2018年幼儿园新聘教师培训简报

2018年幼儿园新聘教师培训简报
2018年幼儿园新聘教师培训简报

教育简报

2018 8 30 涡阳县职教办政教处

新起点新征程

----涡阳县2018年幼儿园新招聘教师培训为贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,以教师专业化为导向,从涡阳幼儿教育的实际情况出发,结合我县的实际情况,致力打造一支具有可持续发展力、素质优良、师德高尚、业务能力强的幼儿园教师队伍,经教育局研究决定由涡阳县职教办组织举办“涡

阳县2018年幼儿园新招聘教师培训班”。

2018年8月31日上午8时,在职教办四楼多功能会议厅举行了培训班开班典礼。

合肥市优秀骨干教师毛鸣明老师,职教办主任付茵同志和副主任

张树福同志以及191名新招聘幼儿教师参加了培训班开班典礼。

张树福主持培训班开班典礼。他简要介绍了此次培训的准备工作情况并强调了培训学习的纪律。

付茵代表培训机构作了重要讲话。她首先对培训授课的专家的到

来表示由衷的感谢和真诚的欢迎;对新招聘的幼儿教师取得的优异成

绩表示热烈的祝贺。

她动情地说新教师的入职为涡阳县教师队伍增加了新的生力军,

为涡阳的教育注入了新鲜的血液,这一刻,是你们人生的一个转折点,

也是你们职业生涯的一个崭新的起点。她希望所有新招聘教师能够深

入学习、领会《幼儿园教育指导纲要》的精神,树立正确的儿童观、

教育观,掌握教学的组织策略,掌握现代教育技术在幼儿园教学中的

运用,切实提高自己在保教工作中的实际能力,做一名合格的幼儿园

教师。她要求所有的新入职的老师能够珍惜和把握这次难得的培训学

习的机会,充分认识到岗前培训的重要性和必要性,以此次培训学习

为契机,加强职业道德修养,增强事业心和责任感;作好充分的心理、精神和实践方面的准备,完成教师角色的转变;以科学的、新的教育教学理念不断充实自我并指导自己今后的教育教学工作;要放下姿态,多向老教师学习经验,尽快适应和胜任今后的教育教学工作,尽快挑重担;树立终身学习的信念,把教育当作终身发展的事业。

此次培训为期两天。

合肥市西园新村幼儿园、合肥市琥珀五环幼儿园园长宗珣老师、合肥市优秀骨干教师毛鸣明老师、合肥市市委幼教集团园长崔利红老师、肥东县实验幼儿园幼教集团园长阚艳艳老师等幼儿教育经验丰富的专家分别为新招聘教师作了精彩的讲座。

本次培训的内容主要有《幼儿园班级管理实务》、《创设良好环境助力教育教学》、《幼儿园安全管理》、《优化一日活动,实施科学保教》等。

报:涡阳县教育局发:职教办各办公室

教师学习培训简报.docx

语文工作坊 31 组 班级简报第 1 期 主编:2016 年 6 月 1 日 ★卷首语★学情汇总★优秀之星★温馨提示★成果展示★编后寄语

亲爱的老师们,大家好!很高兴和你们在这明媚夏日里相聚于此。网络让 我们缩短了交流的距离,在这样优秀的平台上,希望能和各位老师一起携手共进,在今后的工作中能够百尺竿头更上一步。 俗话说:读史使人明智 ,读诗使人灵秀 ,数学使人周密 ,自然哲学使人精邃 ,伦理学使人庄重 ,逻辑修辞学使人善辩。遨游学海,跋涉书山,知识上的满足给我们快乐;山重水复,曲径通幽,破解难题的柳暗花明给我们快乐;思想境界上 的不断开阔,心灵上的不断净化给我们快乐。知识能够塑造一个人的性格,而 学习恰恰能够使人获得更多的知识,可见学习尤为重要。只要我们不辞劳苦, 敢于面对学习中的困难,你会发现,学习中自有情趣,更有快乐。

1.班级整体学习情况统计 截止到 6 月 10 日,经统计,本工作坊共137 名小学教师参训,现全部学员均参与完成 测试选课并开展了学习,学习率较高,目前学员的学习情况还不错,学习成绩合格的有130位学员。大部分学员已经完成了学习时间,研修作业,研修活动。但微课作品较少学员完成,希望学员依据培训时间合理安排学习进度,特别注意作品截止提交时间,切勿错过时间。 2.学员详细学习情况统计 作业分类报名学习总人已学习人数(或已提学习率 数交作品) 课程学习137137100% 研修作业一13713699.3% 研修作业二13713195.6% 微课作品137128.8% 从上表中,老师们可以看出,经过大家这段时间的努力,我们班的学习率有所提升,达 到了 96% ,祝贺大家!不过还有7 位老师的成绩没有达到合格线,培训即将结束,老师要 抓紧最后的时间,加油哦!

最新新教师培训简报

吸收养料扬帆起航 2016年9月19日,我们新教师在江津师范进修校为期两天的培训即将结束。下午的培训课于13点30在学术报告厅准时开始,江津中学羊自力校长根据自己的教学经验与生活中的实际经历就青年教师如何通过教学关给我们新教师们上了一堂让我们终身受益的课。讲座开始,样校长侃侃而谈,绘声绘色的给我们讲述了一个又一个典型的教学案例,并给出了他的看法见解,其中不乏许多解决我们新教师困惑问题的窍门。 通过聆听羊校长的讲座,我们学到了许多书本上没有的东西,现羊自力校长总结归纳为十一关。 羊校长授课现场 一、思想关

即珍惜现在的工作,要有责任感、使命感和正确认识专业水平,专业路漫漫修远,我们必须上下求索 二、人际交际关 要想处理好人际关系,我们必须守规则,肯吃苦,知感恩。 三、上好第一堂课 第一堂课极其重要,要注意为人师表,注意形象,精选教学内容,为以后打好基础。 四、备课关 备课是门大学问,如何备课,羊校长总结为十六字就是:“先看教材,再看教参,做完教辅,再行备课。” 五、课堂教学关 这一关涉及范围较广,包括语言、教态、板书等方面。 六、做题关 七、听课关 听课,听优秀教师的课,是新教师提升自己教学水平最直接的方法。要长期听课,连续听课,多层面听课。 八、课后鼓励督促关 课堂固然重要,课后对学生作业的辅导与鼓励支持同样不可

忽视。 九、赢得学生尊重和爱戴关 要做到公平对待每一个学生,尊重和宽松学生,走进每一个学生的内心世界,真心关爱每一个学生 十、命题关 能命题,命好题,是作为教师应该具备的很重要的能力 十一、学习发现关 要不断学习,终身学习。软硬结合,追求广度的同时注意深度。并且要主动研究,及时总结与反思。 精彩的授课现场

国培教师培训心得体会2018 2018年新教师培训心得体会

国培教师培训心得体会2018 2018年新教师培训心得体会 在201x年的8月13日至8月25日,我参加了Xx区教育局组织的新教师进岗培训。通过十多天的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。教育局领导和骨干教师、省市级名师专家的讲座的讲话也为我将来的工作初步地指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义。对于我们这些刚刚上岗的新教师,学校领导为我们考虑的非常周全。从Xx区简介到教育系统的介绍,从师德学习到班主任培训,从教师教学研究工作,到教师法律规范,从心理健康培训到普通话的发音和嗓音保护、肢体语言的运用,学校传染病的预防等等面面俱到,细致入微,在各方面对我们加以培训。让我们树立起师德观念,规范教学过程,从而迈好第一步。 教育形势快速发展,对我们新教师提出了更高的要求。作为新教师,我们有许多不足之处,由于教育教学经验的欠缺,我们在实际教学过程中往往会遇到许多困难,需要通过进一步的学习来提高自己的教育教学能力。学校的新教师培训为我们提供了一个学习的平台,为我们创设了一个良好的学习环境。 在培训期间,最让我印象深刻的就是林校长讲的<<如何做一个合格的教师>>。没有爱就没有教育,一句话道出了教育的真谛。责任胜于能力,“老师”的这个称呼承载了太多的责任和期望,什么是责任,责任就是一个人分内应该做的事情。责任意识对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有一定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的高度责任感和师德操守直接影响和关系到学生未来的品德发展。没有做不好的工作,只有不负责任的人光有责任感还是不够的,教师不应只成为学生的导师和帮手,更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的道德,。是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重,以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生,不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外,还应关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为,还应了解他们课堂以外的生活,以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。 通过对几种教育法规的学习,我了解作为一名教师最基本的义务——教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生,维护自己的学生,并关爱他们,以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生,不能采用暴力或体罚等行为,而是应该用加倍的爱去帮助他们进步,这不仅是从职业角度,更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅是教,更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。 教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识,传授学生先进的文化,提高工作效率.教育是一件平凡普通的事,也是一件伟大重要的事,关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生,这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中,既能引导学生举一反三,学会学习,又能懂得思考,充分发挥主观能动性,这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的条件下,坚持不懈地研究教学方法,有所创新,有所成就,这是非常不容易的。也为我们新教师树立了楷模,时刻教育我们不能在工作中只积累经验,更要边教边思考,有所实践,有所创新。 短短的几天的培训学习,令我的心情久久不能平静,可以说是我这近三年来教学生涯中,

2018新高考教师培训心得总结

2018新高考教师培训心得总结 2018年8月29日,我听了蒋春生和姚跃涌两位专家的讲座,收获良多。以下是我的培训心得总结。 1、高考改革使教学发生新变化 在新的高考改革方案下中,“走班制”与分层教学已成为学校发展的趋势,这就要求教师改变原有的、统一的教学模式,真正实现分层教学,以保障课程实施的质量。“走班制”的实施在空间和时间上造成了班主任教师与班级学生的“分离”,这就意味着教师要做好教学追踪,与学生保持密切联系。 不同于当前的固定班,“走班制”要求教师进一步尊重学生的差异性,把握好自身教学个性与学生个性的结合点,充分关注学生的不同需求,真正做到弥补学生知识缺陷、延伸学生知识、发展学生个性、提高学生能力。 2、高考改革对教师提出新挑战 高考制度的改变,对一线教师的教学理念、教学方式、班级管理等提出了新的要求,为适应新的高考制度,教师现有素养要在以下几个方面着力丰富、加强、改进: (1)教学理念要改变 新的高考制度打破了唯分数论高下的高考录取机制,取消文理分科,考试范围覆盖国家规定的所有科目。这就要求教师要从应试教育模式走出来,要从单一的关注分数转向关注学生的全面发展。必须加强教师的学习与实践磨练,突破旧教学理念的局限性,以不同视角广泛地解读课程,将原有从既定知识的展开到既定知识的总结的教学思路,变为知识的各种生成、联系及拓展,积极推进素质教育,切实促进学生全面而有个性的发展。 (2)教学方式要改变 教师要根据不同的教学内容、教学对象确定不同的教学方法,运用认知主义和建构主义等理论,选择教学方法,设计教学内容,建构学习共同体。要形成以教师为指导、以学习者为中心的教学理念,教师充当学习过程中的帮助者与促进者,而不是知识的传授者与灌输者。学生是信息加工的主体、是意义的主动建构者而不是被动接受者和被灌输对象。充分挖掘整合网络资源,利

教师培训简报

语文工作坊31组 班级简报第1期 主编:2016年6月1日 ★卷首语★学情汇总★优秀之星★温馨提示★成果展示★编后寄语

亲爱的老师们,大家好!很高兴和你们在这明媚夏日里相聚于此。网络让我们缩短了交流的距离,在这样优秀的平台上,希望能和各位老师一起携手共进,在今后的工作中能够百尺竿头更上一步。 俗话说:读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,自然哲学使人精邃,伦理学使人庄重,逻辑修辞学使人善辩。遨游学海,跋涉书山,知识上的满足给我们快乐;山重水复,曲径通幽,破解难题的柳暗花明给我们快乐;思想境界上的不断开阔,心灵上的不断净化给我们快乐。知识能够塑造一个人的性格,而学习恰恰能够使人获得更多的知识,可见学习尤为重要。只要我们不辞劳苦,敢于面对学习中的困难,你会发现,学习中自有情趣,更有快乐。

1.班级整体学习情况统计 截止到6月10日,经统计,本工作坊共137名小学教师参训,现全部学员均参与完成测试选课并开展了学习,学习率较高,目前学员的学习情况还不错,学习成绩合格的有130位学员。大部分学员已经完成了学习时间,研修作业,研修活动。但微课作品较少学员完成,希望学员依据培训时间合理安排学习进度,特别注意作品截止提交时间,切勿错过时间。 2.学员详细学习情况统计 从上表中,老师们可以看出,经过大家这段时间的努力,我们班的学习率有所提升,达到了96%,祝贺大家!不过还有7位老师的成绩没有达到合格线,培训即将结束,老师要抓紧最后的时间,加油哦! 作业分类报名学习总人 数 已学习人数(或已提 交作品) 学习率 课程学习137 137 100% 研修作业一137 136 99.3% 研修作业二137 131 95.6% 微课作品137 12 8.8%

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【推荐】学校教师培训工作简报-范文word版 本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! == 学校教师培训工作简报 为了适应我校的教学改革,提高我校教师的综合素质,提高学生的就业创 业能力,我校和国家职业核心能力广东推广中心联合举办了“全国第96期职 业核心能力师资与考评员认证”培训。培训于5月24至25日在新教学楼207阶梯教室举行,校领导、各系主任、中层干部、骨干教师和教学管理人员共 130余人参加培训。现将培训班基本情况通报如下: 一、授牌仪式情况 5月24日上午,培训开班典礼在207阶梯教室举行,副校长谭尔历主持 开班仪式。校长侯德富教授致词,向教师们提出殷切希望,希望教师们与时俱进,不断创新和改进教学方法,为把私立华联学院学生培养成社会有用之才而 奋斗。接着,国家职业核心能力专家委员会副主任、人社部国家职业技能鉴定 中心职业标准总监、研究员李怀康发表热情洋溢的讲话。 李怀康代表国家人社部国家职业技能鉴定中心向私立华联学院授牌,侯德 富校长愉快接牌。私立华联学院荣幸地被授予201X年4月至201X年6月的 国家职业核心能力项目试点单位,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、 中国就业培训技术指导中心和国家职业核心能力培训认证推广中心的基地之一。 授牌仪式结束,培训专家、全体在场领导及教工合影留念。 二、邀请的专家培训授课过程情况 本次培训围绕“什么是职业核心能力?”“为什么要培养职业核心能力?”“怎样训练职业核心能力?”这三个问题展开。现场理论与实践相结合,40名教师在讲台前分成5组来配合培训,开展实操。两天来,参加培训的教师普遍

2018年中小学教师全员培训心得体会(教师职责与学生核心素养培养)

2018年中小学教师全员培训心得体会(教师职责与学生核心素养培养) 通过这次培训,使我对今后的教育教学方法产生极大影响,感受到教学工作的艰巨。同时,对我各方面的能力有了很大提高。这次培训,学习内容非常实用,在这短短的几天培训中我以“围绕教师职责与学生核心素养培养为内容”作以下学习体会:通过此次培训提高了我的思想认识,我清楚地知道了作为一名人民教师的职责是多方面的,既要提升个人的素养和知识能力,跟上时代的前进步伐,也要对学生的发展有系统性专业性的认识,教育的发展,学生的成长等问题如何在社会进步的过程中寻找有效合理途径,是一名有担当、有责任心的教师的心中必须有的思想。通过此次培训更新了我的观念,强化了自己的责任心,我对自己的以往的教学方式和观念进行了一些反思,更新自己的思想,补足思想观念的短板,让自己有教学理念更加做到因材施教。激励我在平时的教学中不断地探索和反思,并对教学和教研工作有了新认识。 另外,是如何培养学生的核心素养的问题,通过这次远程培训我认识到课堂的组织和授课的方式等教学方式引导学生积极参与,教师要有相应的技能和教学方式来指导学生,让学生在各学科的课程要求完成身心的素养成长,在学科的延伸中让学生可以提高自己的核心素养,形成个人自主自律的核心素养。 这次远程培训让我受益匪浅,开拓了我的视野,提升了我

的教学能力,虽然培训是短暂的,钽收获绵长,今后我将更加努力在教育事业的这条道路上前进。 1、教师具备良好的信息素养是终身学习、不断完善自身的需要。信息素养是终身学习者具有的特征。在信息社会,一名高素质的教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具(网络、电脑)对信息资源进行有效的收集、组织、运用;通过网络与学生家长或监护人进行交流,在潜移默化的教育环境中培养学生的信息意识。这些素质的养成就要求教师不断地学习,才能满足现代化教学的需要;信息素养成了终身学习的必备素质之一,如果教师没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。 2、教师具备良好的信息素养是培养高素质、复合型创新人才的需要。信息社会呼唤信息人才,如果我们培养的人才缺乏捕

新进教师培训简报

第六期 2011年7月 主编钱家明副主编方贵琴编委高斌编辑刘伯飞卷首语 教育需要唤醒 钱家明方贵琴 像阳光呼唤小草的成长,像大海呼唤小溪的奔放,我们的教育同样在呼唤,呼唤我们生命中本来具有的渴望,呼唤从冷漠走向博爱,从愚昧走向科学,从急躁走向耐心,从感性走向理性,从好高骛远走向脚踏实地,从碌碌无为走向硕果满仓…… 孔子说:“即已为人,己已有;己予他人,己愈多”。曾经勤奋好学的孩子人人喜欢,我们往往为之废寝忘食,呕心沥血,教育的实践和均衡则要求我们不仅要关爱勤奋健康讨人喜欢的祖国花朵,而且还要关注反应缓慢调皮捣蛋的未来希望。教师教育和教育学生是个系统工程,需要技术和方法;但教育的本质和教育的精神更需要我们关注人的终身教育和终身幸福,关注生命生长的智慧和丰盛。教育需要唤醒,唤醒需要环境。2011年7月16日至7月20日,在“激扬青春·爱润教育——武汉教育未来星”的培训理念中,在“快乐天堂”的主题曲中,我们又迎来了武汉市小学教育的近300名新教师,他们带来了青春的歌唱,青春的追求,青春的力量。我们和武汉市继续教育中心、东西湖区教育局一起,认真做好训前需求调研,聘请了大专院校和学校实践中的专家教授、特级教师、功勋班主任,设计了中华传统文化与教师幸福人生、新教师职业生涯规划、新教师必备的教育法规素养、新教师必备的新课程新理念、新教师班级管理和常规教学等课程,还设计了手抄儒家经典《大学》在社区家长及学生中推销的社会实践,设计了学生自编自导自演的专题晚会,设计了《伴我高飞》的影评活动。通过培训,我们期待唤醒大家热爱教育的热情,唤醒我们曾经的感恩,唤醒我们童年的纯真,唤醒我们青春的激情,唤醒我们相互的信任,唤醒我们追求的宽容,唤醒我们期待的合作,唤醒流淌在未来生命长河中的默默坚持和奉献,唤醒生命本身具足的善良,丰富和精神的高贵。 班级新闻 武汉市小学新教师培训开班仪式在东西湖教校举行

·2018年新教师培训心得体会

·2018年新教师培训心得体会 依稀记得20**年4月,每一个老师闪动着努力汗水,为自己事业生涯拼搏。其中有期望,有失望,有欢笑,也有泪水。经过一次次筛选,我通过20**年城厢区教师考试,为自己人生迈进了一个步伐。怀着色彩斑斓心情,开始为自己事业描绘蓝图。首先,要感谢莆田市城厢区教育局为我们提供了一个提升自己学习平台。· 此外,也让我认识到作为一名新教师,不断地严格要求自己、提升自我内在品质以及外在修养、努力让自己成为一名有魅力教师,是必不可少。在短短一星期新教师岗前培训中,我受益匪浅。体会如下:做一个有人格魅力教师有人说:如果一个教师把热爱教育和热爱学生结合起来,他就是一个完美教师。反过来说,如果我们只知道教书而不知道育人,那么,只能称其为教书匠,所谓人类灵魂工程师也是空有其名。

由此看来,德是赋予人灵魂基石。道德培养和提高,不管是对教师自身还是对学生都是尤为重要。教师不仅要对教育工作,做到晓之以理、动之以情、导之以行之外,还要通过自己人格魅力精神去感染每一个学生,教育每一个学生。明清之际思想家孙奇逄曾说过,教人读书,首先要使受教育者为端人,为正士,在家则家重,在国则国重,所谓添一个丧元气进士,不如添一个守本分平民。这无疑也提示了我们:教师不仅要向学生传授知识,还要教会学生学会做人。这就对教师本身素质有了一个很高要求,在教学和生活中,教师不仅强调教师不仅要培养学生学习能力,也应注自身人格以及内在修养才能做到真正有魅力。做一个健康快乐教师教师心理健康水平与学生心理健康水平是成正比,教师心理健康包括了教师角色认同、人际关系和睦、自我意识良好、教育工作创新、以及情绪体验积极。教师一言一行都是学生关注方面,往往起着一种潜移默化影响作用。而这些作用又往往

教师培训简报范文五篇

教师培训简报范文五篇 教师培训简报(一) 20**年7月29日至8月2日,麻城市第四期骨干教师培训班在麻城师范进行,来自全市108名中学数学教师接受了培训。8月9日至8月13日,第五期骨干教师培训继续进行,来自全市小学数学教师132 人参加了培训。培训期间,市教育局教师管理科张志林同志、范敏同志参加了这两期的开班仪式并讲话,继教中心全面负责培训工作。特聘教师项锦华、余志、蔡尤臻、张卫民、王祖德、袁永玲讲授了《如何做一名成功的教师》、《课堂教学艺术和技法》等课程。7月28日,市教研室陈中柱老师主持第四期中学数学观摩研讨课,来自市实验中学的陈刚、顺河中心学校的郑德武、中驿中心学校的徐建军、乘马中心学校的姚荣明在观摩研讨课上展示了自己的说课课件。8 月12 日,教研室占发莲主持第五期小学数学观摩研讨课,来自实验一小的屈元华、实验二小的袁继莲、师范附小的毕晶、乘马中心学校易华兵展示了自己的说课,学员积极参与,气氛十分热烈。在第四期班总结发言课上,来自实验中学的陈刚、黄金桥中心学校的肖朝霞、福田河中心学校的夏晴等老师先后发言畅谈感想;在第五期总结发言课上,阎河中心学校的胡回家、实验一小的宁丽华、实验二小的祝秋玉、铁门中心学校的张绪全、黄土岗中心学校的黄庆合、张家畈中心学校的汪任峰交流了学习的收获和体会。 教师培训简报(二) 8月26 日新学年开学前夕,在校长助理杨华跃同志的主持下,学校在综合楼举

办了** 学年度新班主任的培训工作。参加培训动员大会的有:学校党委书记欧 健、党委副书记王晓明、学生处主任欧权、学生处副主任程昌玉、沈清敏、校团委书记龙潭等。 培训一开始,由学校党委书记欧健同志发表了重要讲话,热情欢迎初次担任班主任的各位青年老师,并就怎样做好班主任工作提出了宝贵的指导意见:要做好班主任工作,高超的教学艺术是前提。只有教得好,真正提高学生的成绩,才能树立威信,让学生感到信服。要做到这一点,最好的捷径就是多听课,多向其他优秀的老师学习,不断提高自身的教学水平。其次,拥有良好的人格魅力是当好班主任的保证。各位青年老师应当向学生展现出阳光、正气的一面,能坚持自己的原则,注重生活中的细节点滴,真正做到为人师表。最后一点,尊重和爱心是当好班主任的灵魂。只要青年老师对学生抱有这样的胸怀和态度,就永远不会错。要逐步形成自己的一套教育理念,坚决守住一条底线:不打骂学生、不侮辱学生。欧书记还特别强调了青年班主任要重视开学第一次面对学生的讲话,要求大家做好精心的准备,树立起自信,要让学生感受到新班主任的热情和能力。随后学校党委副书记王晓明同志作了补充发言,指出青年老师要重点教会学生做人的道理;要严格要求自己,言传身教、率先垂范很重要;和学生一道成长、不断反思是优秀班主任最重要的品 质。 学校工会主席周启华同志详细介绍了新班主任在开学阶段具体要做的工作,从开学第一天学生报名,到班干部的初选;从学生座位的安排,到学生宿舍的日常管理等等,耐心细致地为新班主任作了讲解,让大家心里对开学几天要做的工作有了底。 当天下午,又由学生处主任欧权同志作了关于班主任工作的指导讲座,从班级干部

新教师培训简报

克州第三中学 信息简报 2017年第14期 克州三中教导处编 2017年9月6日 ——克州三中新教师培训顺利进行为使我校2017年新招聘教师及特岗教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,熟悉我校教育教学环境和学校各项规章制度,尽快适应岗位需要,胜任教育教学工作,9月6日下午,教务教研室组织了克州三中新进教师的岗前培训活动。参加培训的教师有教导处主任艾山吐尔老师,教研室主任史卫军老师,学教办主任夏依尔老师,教导处科员冯峥嵘老师及2017 年新进工作的40名教师。 首先,教务处主任艾山吐尔老师从课前常规、上课常规、课后常规、课务常规四个方面对新教师提出了要求,其中不乏许多解决新教师困惑问题的窍门,并根据自己的教学经验与生活中的实际经历就青年教师如何通过教学关给新教师们上了 一堂课,为新教师走上讲台指明了方向。 其次,教研室主任史卫军老师从备课、上课、作业布置与批改、辅导、检查与考评、听课与评课这六个方面详细介绍了 教学常规管理制度。接着从师徒结对、集体备课、四位一体等方面做了细致的要求,使新老师们学到了许多书本上没有的东西,为新教师能迅速成长奠定了基础。

接下来,学考办主任夏依尔老师从考勤管理办法入手,给新老师们讲了一下我校的各类规章制度。教务处冯峥嵘老师结合自身工作经验,为新教师作了讲话,并把“尊重、认真、责任”六个字送给了在场的新老师们。 参加会议的老师们都认真聆听,记会议笔记,相信此次培训会帮助新老师尽快熟悉学校、了解学校、融入学校,尽快进入工作状态,使大家更快地实现从学生到教师的角色转变,更快地成长为一名优秀的青年教师。 报:克州三中办公室 签发:责编: 文印: 共印2份存档1份

听课培训简报

听课培训简报 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

看评交流传帮带岗前培训促成长为切实加强新教师业务素养的培训,促进新教师快速成长,掌握教学技能,提高课堂效率,加强研讨水平。我校于第三周进行了为期两周的新教师岗前培训活动,活动形式主要以听课、评课为主。学校领导非常重视这次的新调入教师岗前培训活动,活动前,大家既不敷衍,也不挑剔,都能以诚相待。活动中,调研领导积极参与,新教师精神饱满,课堂氛围热烈,老师们既注重课堂教学的每个环节的推进,更注重课堂教学取得的实效;既考虑到教学大纲的要求,又考虑到不同学生的实际情况,采取因材施教的教学方法;既注重用语言、表情、黑板等常规教学方式,又利用多媒体、影像资料等多种手段来充分调动学生的学习积极性。部分新教师虽然初登讲台,但已经较好的掌握了教育教学的前沿理论,已能够较为系统的运用各种方式展开课堂教学活动。活动后,学校分口领导都本着实事求是、认真负责的态度,进行了细致的说课、评课,对每位教师的课都能给予忠恳的评价,对课堂中存在的大到环节问题设置,小到导入过渡,练习设计等细节都做了简洁到位的点评和指导,重点提出青年教师应保持课堂激情,使传帮带落到了实处,。在听课及评课过程中,学校领导严肃认真、一丝不苟的教学态度令年轻教师深受感动,纷纷表示在今后的教学工作中一定扬长避短,争取在短时间内使教学效果有明显的提高。整个听评课过程紧凑而流畅,达到了良好的预期效果。 此次培训活动,主要是为了帮助青年教师成长,在肯定优点纠正不足的同时更对青年教师给予了鼓励,同时也为了促使老师们互相探讨。

【范文工作总结】2018年互联网+教师专业发展研修学习心得体会

2018年互联网+教师专业发展研修学习心得 体会 在今天这个互联网时代,任何行业的发展都与互联网分不开,对于教师专业发展互联网有什么作用?你学习后有什么体会?下面小编带来的是2018年互联网+教师专业发展研修学习心得体会。 在互联网教师专业发展研修过程中,收获甚丰。通过观看视频案例和理论专业主讲教师的讲座到完成提交作业这一系列紧密衔接的过程,使我在理论体系建构和知识结构整合上产生了一个极大的飞跃。 一、掌握方法提高能力 通过观摩,了解到日常教学中该如何树立新型师生关系,创设丰富有趣的学习情境,开展学生自主、合作探究的学习活动,提供行之有效的教学媒介,关注学生的学习过程,真正使每一位学生学有所获,得到个体充足发展。这不仅仅是教学教学方法的专业技能提高,同时也增强了课程再整合能力。 二、专家指导深及其里 专家们的课程深入浅出,大量鲜活生动的教学案例让我们感到如发生在身边一般。案例背后的思考与解读,更是让我们深受启发,也引起了深层次的反思。专家们高深的理论

支撑、丰富的实践经验和各具特色的授课风格也深深吸引了我。 01.亲身实践的课堂 学习中,我认识到学生学习新知识的方法和方式是多种多样的,除了阅读教材、听评课、加强练习外,也可以通过演示、表演等活动可深入实际调查研究,分析解决实际问题。语文是最接地气的学科,它是生动的,是现实的。自主探索、亲身实践是语文学习的重要形式,我们的每个知识点都可以贯穿在一个现实的情境中,这样的课堂才是鲜活的。 02.理念整合的课程 专家提出,课程并不是高大上的理论,应该是一线教师摸得着的课程理念、课型设置、课堂内容的整合。教师通览教材的能力为课程的整合提供巨大的帮助。例如部编版教材中许多内容的设计都需要思考,深及里才能悟其道。在低年级教材中设置了“我和大人一起读”板块,就是从低年级起培养学生的读书兴趣,课后思考题也多数是课外阅读的提示引导,把语文教学从课堂延伸到课外,形成学读、自读、兴趣读的循环式阅读网,这也是主编温儒敏教授多次提出的整本书阅读。相信如果每一个课程,老师都从教材入手解读文本,提炼出理论精华,相信我们的课程也会发展的越来越多样化。一切皆有可能。

教师培训简报

★卷首语 ★学情汇总 ★优秀之星 ★温馨提示 ★成果展示 ★编后寄语 语文工作坊31组 班级简报 第1期 主编: 2016年6月1日

亲爱的老师们,大家好!很高兴和你们在这明媚夏日里相聚于此。网络让我们缩短了交流的距离,在这样优秀的平台上,希望能和各位老师一起携手共进,在今后的工作中能够百尺竿头更上一步。 俗话说:读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,自然哲学使人精邃,伦理学使人庄重,逻辑修辞学使人善辩。遨游学海,跋涉书山,知识上的满足给我们快乐;山重水复,曲径通幽,破解难题的柳暗花明给我们快乐;思想境界上的不断开阔,心灵上的不断净化给我们快乐。知识能够塑造一个人的性格,而学习恰恰能够使人获得更多的知识,可见学习尤为重要。只要我们不辞劳苦,敢于面对学习中的困难,你会发现,学习中自有情趣,更有快乐。

1.班级整体学习情况统计 截止到6月10日,经统计,本工作坊共137名小学教师参训,现全部学员均参与完成 测试选课并开展了学习,学习率较高,目前学员的学习情况还不错,学习成绩合格的有130位学员。 大部分学员已经完成了学习时间,研修作业,研修活动。但微课作品较少学员完成,希望学员依据培训时间合理安排学习进度,特别注意作品截止提交时间,切勿错过时间。 2.学员详细学习情况统计 从上表中,老师们可以看出,经过大家这段时间的努力,我们班的学习率有所提升,达到了96%,祝贺大家!不过还有7位老师的成绩没有达到合格线,培训即将结束,老师要抓紧最后的时间,加油哦! 作业分类 报名学习总人数 已学习人数(或已提交作品) 学习率 课程学习 137 137 100% 研修作业一 137 136 99.3% 研修作业二 137 131 95.6% 微课作品 137 12 8.8%

教师培训简报定稿版

教师培训简报 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

★卷首语 ★学情汇总 ★优秀之星 ★温馨提示 ★成果展示 ★编后寄语 亲爱的老师们,大家好!很高兴和你们在这明媚夏日里相聚于此。网络让我们缩短了交流的距离,在这样优秀的平台上,希望能和各位老师一起携手共进,在今后的工作中能够百尺竿头更上一步。 俗话说:读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,自然哲学使人精邃,伦理学使人庄重,逻辑修辞学使人善辩。遨游学海,跋涉书山,知识上的满足给我们快乐;山重水复,曲径通幽,破解难题的柳暗花明给我们快乐;思想境界上的不断开阔,心灵上的不断净化给我们快乐。知识能够塑造一个人的性格,而学习恰恰能够使人获得更多的知识,可见学习尤为重要。只要我们不辞劳苦,敢于面对学习中的困难,你会发现,学习中自有情趣,更有快乐。 1.班级整体学习情况统计 截止到6月10日,经统计,本工作坊共137名小学教师参训,现全部学员均参与完成测试选课并开展了学习,学习率较高,目前学员的学习情况还不错,学习成绩合格的有 语文工作坊31组 班级简报 第1期 主编: 2016年6月1日

130位学员。大部分学员已经完成了学习时间,研修作业,研修活动。但微课作品较少学员完成,希望学员依据培训时间合理安排学习进度,特别注意作品截止提交时间,切勿错过时间。 2.学员详细学习情况统计 从上表中,老师们可以看出,经过大家这段时间的努力,我们班的学习率有所提升,达到了96%,祝贺大家!不过还有7位老师的成绩没有达到合格线,培训即将结束,老师要抓紧最后的时间,加油哦!

最新2018年新教师培训心得体会

精品文档 教师培训心得体会 教师培训心得体会 本次教师非学历培训内容十分丰富,对教学理论、教学内容、新 课程理念下教学方式与教学策略等诸多方面的系统学习。通过培训学习,收获颇多,受益匪浅。现将自己的心得体会总结如下: 首先、系统地学习并掌握了小学课程改革的理念与方法。详细地阐述了小学课程标准提出的基本理念,以及在实施新课程中教学方式和教学策略的变化,并结合小学数学教学实例分析,帮助我们具体地理解新理念对小学教学提出的要求和带来的变化、如何在教学实践中改变教学方式和教学策略。 通过学习使我认识到在小学课堂教学中推进素质教育关键在教师。要培养有创新意识的学生,教师首先要有创新意识。教师在教学实践中应该有研究意识,勇于探索,大胆实践,为学生的有效学习创造良好的教学环境,努力做到小学学习方式的多样化,促进小学生的全面发展。课程标准倡导教学研究。为我们提供了以下三方面进行思考。第一,如何更新我们小学教学观念,包括学习观和教学观等。第二,如何改善小学课堂中教学策略,如讨论、探究和激发学生思考的教学策略,以改善学生课堂学习环境。第三,要对小学的课堂教学案例进行研究。在这些方面,可以根据实际情况进行创造性的研究,不断总结经验,推进小学数学课堂中的素质教育。我们可以根据学生学习的

特点对小学教学进行思考和研究。建立在学生学习过程基础上的精品 文档. 精品文档 教学,是可靠和扎实的。从学生的学习过程出发实施教学,就要发挥学生在学习过程中的主体作用。如果忽视学生的学习过程,不可能真正培养学生高层次思考的能力和创新精神。教师应该把学生积极、主动的学习过程作为教学的基础。 但在传统的教学中,教学过多地依赖考试等手段作为学生学习的动力,在一定程度上忽视学生本身的内在动力。学生参与不仅是高层次思考能力发展的基本条件,而且也是学生学习的内在动力。教师可以通过促进学生参与,逐步形成一种体现学生行为动力的有效学习机制,建立良性的学习循环,促进学生素质的不断提高和可持续的发展。我相信经过努力,我的课堂一定会充满了让学生自主探索、合作交流、积极思考和操作实验的机会。现代技术将成为学生学习手段之一,现实的、有趣的和探索性的数学课题学习活动已经成为学习内容的有机组成部分,学生可以自己通过各种现代化手段和媒介获得信息,进行思考活动。 其次是学习了课程标准规定的领域精选的几个教学设计实例,这些实例按照课程标准提出的理念、目标内容与方法进行编排、分析,并提供具体的教学设计。通过学习使我更深入的理解了教学内容的重点、难点。以及采用何种方法去突破。使我自身的知识更系统化、条理化了,层次分明。 总之,通过本次学习,不论是在理论上还是在教学技能上都有了很

2018新教师岗前培训简报(2018.11.12)

积极进取明教育初心,蓄势待发谱时代芳华 ——湛河区2018新招聘教师岗前培训工作简报 湛河区教师进修学校办公室主办 为使我区2018新招聘中小学教师能尽快适应实际教育教学工作,更好地履行教师岗位职责。经过区教体局和区教师进修学校的精心筹划,2018年11月8日——11月11日,149名新教师齐聚在区教师进修学校四楼大教室,接受了为期四天的岗前公共课培训。 本次培训开设了“教师礼仪”、“强师德守法纪,做合格教师”、“教育家的师德情怀”、“教育法治与校园安全”、“班主任成长之道”、“五项常规修炼助你站稳讲台”、“信息技术与学科融合”等课程,由七位教育名家、专家分别进行了专题讲座。 《教师礼仪》由区教师进修学校史继文老师主讲,史老师对教师的仪容、仪态、仪表、仪礼等内容给老师们作了详细的讲解和示范,就学校教师文明礼仪规范要求和礼仪在实际工作中的需

要做了重点培训,妙趣横生的内容,让新教师对教师礼仪规范有了新的认识和理解,对提高教师素质修养必将起到催化剂作用。 区党校副校长胡玉红在《强师德守法纪做合格教师》讲座中,先让学员充分认识到新时代师德师风建设的重大意义,然后向大家详细解读了我国现行的九个教育法规和主要政策,特别分析了与中小学教师工作息息相关的主要教育行政法规,最后还领着大家认真学习了教育部六条禁令和相关教师从业规范。通过多种学习形式,帮助新教师拧紧思想总开关,筑牢思想防线,正身律己,远离师德红线、依法执教、廉洁从教,不断强化敬业爱生、为人师表、教书育人的意识。

区教师进修学校李华副校长的专题讲座《教育家的师德情怀》,结合目前令人堪忧的教育现状,通过分享一个个教育家的师德故事,让新教师明白了要想实现教育强国梦,教师就必须成为具有博大胸怀和战略视野的教育家,关注学生的成长与发展, 而不能仅仅满足知识传授的教书匠。

2017级教师培训工作简报

贵州现代经济学校 2017级教师培训工作简报 ——教务处 一、贵州现代经济学校《新入职教师培训》历程 首先教务处陈处长对教学培训历程进行宣读,到场23位教师来自不同的地方却为了共同的目的,走进一个崭新的校园。大家在一个新的工作环境,新的工作区域上相互沟通,相互促进。3月13日上午9:00在学校三楼会议室召开了新入职教师培训会。 教务处陈华处长对教学培训历程进行宣读 二、由贵州现代经济学校执行校长彭校长对新入职教师做开会前的工作指示。

对《人事管理条例》、《教师教学行为规范》进行了解读。同时对教师《如何备课》、《如何上课》内容进行指点迷津。 学校执行校长彭校长培训前做工作指示 紧接着彭校长对我校新进教师提出几点要求:、专业教师要求较高的专业水平;、教师具有高尚的思想素质;、青年教师必须爱岗敬业;④、教师要做到为人师表。 各位教师在培训过程中认真做笔记、学习情绪高涨;在进一步完善学校教学、提高自我;不断用前辈的经验和阅历来武装自己的头脑,为迎接新生的到来作好充分准备。

在彭校长的培训会上,教师们认真作笔记 三、由教务处陈处长为期两天对教师的“师德、师风”进行培训 一个优秀教师的标准一个好教师的标准是什么呢? 一个优秀的教师是具有强大的精神力的,具有热情与温暖人的力量。理解学生的人格差异们并能够因材施教,在课堂上用生动的教学去感染学生,深谙教育学和心理学,理解学生的成长规律和发展规律,为学生提供发展的机会;善于沟通,尊重学生的人格和个性的发展。创造积极的环境促进学生的交往和自我激励,善于反思、不断评估自己和学生的人格发展。首先要爱岗敬业,热爱学生,能够为人师表。其次善于学习,具有教师的专业素质和良好的教学能力,优秀教师必须具有,包括教学设计能力和教学实施能力。 同时在培训过程中,陈处长着重强调了一下的几点:

2018年教师专业理论学习心得体会参考

本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用教师专业理论学习心得体会 时刻保持努力学习政治理论,将学习作为一种良好的生活习惯,在学习中不断的提高自己综合业务素质,以下学习心得体会范文《教师专业理论学习心得体会》是风林网络学习心得体会频道为您精心准备的希望对大家有所帮助。 今年5月23日,我很荣幸地参加了青海师大周密教授对我校教师的培训教师专业发展的基本理论讲座培训学习。这次培训,内容丰富,周教授以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,每一个案例都能感受到思想火花的冲击;在一次次的感悟中,颇感自己的责任重大、知识贫乏。回首近一下午的培训,自己观念上接受洗礼,理论得到升华,教学技能得到一定的提高自己;经过此次培训,我更深刻地意识到激情和创新是成就一个人走向成功的必要因素;教育的理论、方法、形势日新月异,只有不断学习,不断更新,才能使自己的教学工作达到最优化。从而促使我重新审视自己,调整自己,完善自己,在以后的教学上不断进步;通过这次培训,收获颇丰、感想颇深:眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决或者启发。对我们的教育与新课程又有了一个新的认识。下面将我的学习心得小结如下: 一、在学习中反思。 “一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。”当我听了周教授的培训后,心中不由地涌起了这句话,感受到要先做人,再教书。做人要有一个好心态,一个好心情。一位曾患癌症经治疗后重回讲台的科学教师写到:“我回顾这一年的教学,反思与前几年有什么不同?首先我想是我的人生观、价值观发生了根本改变,以前我可能考虑更多的是如何实现自己的价值:考核评优、教学比武、各种荣誉称号等等,当学生的表现和成绩不尽如人意的时候,会很上火,所以有时会很累。现在我感到什么名和利都是浮云,我不想再被这些浮云困扰。我的人生格言是“爱生活、爱家人、爱学生,珍爱生活中的每一天”。我现在重返讲台,我要通过自己有限的生命,帮助学生实现他们的人生价值。快乐学习,健康成长,这应该是每个孩子和家长心中的愿望,我就想为这个愿望做点事,所以这一点我收

(完整版)教师培训简报

专业引领促发展切磋交流展华光 ——商贸学院专业建设与发展研讨会圆满结束为进一步加强内涵发展、专业建设,促进专业教师成长,提高各专业教学团队凝聚力,有效推进各专业协同发展。2018年9月12日,商贸学院召开了别开生面、精彩纷呈的专业带头人及教研室主任说专业及专业建设与发展研讨会,风采堪比名师开坛讲学论道,深受全体教职员工的喜爱。 会上,各专业带头人结合暑期培训的学习成果、区域经济发展趋势及本专业招生现状展开分析专业发展建设路径:工商管理专业提出了“五高”发展设想;物流管理专业提出打通中高职衔接通道、专本硕学历提升通道;市场营销专业提出走教师品牌、学生品牌、专业品牌的三品牌路线;宝玉石鉴定与加工专业提出做好专业宣传提升专业的知名度与影响力;商务英语专业致力于打造基于人才培养的协同化模块课程;电子商务专业注重师资发展的方向性,将师资分为商务技术和商务应用两个方向培养;连锁经营管理专业提出以创业大赛为契机推动专业群发展等,分享了各专业在专业建设、课程设置、人才培养、校企合作、校内外实训基地建设及招生就业、教书育人等方面的探索与成就,对新时代下职业教育人才培养的要求、专业群建设的理念与实践、专业建设的新愿景等方面作了全面的展望,令人振奋,催人奋进。 本次研讨会为我们绘制了专业发展的美好蓝图,让每一位老师对专业的发展充满信心。我们将以国家现代学徒制试点为契机,以优质专业和高水平专业建设为引领,大胆探索新时期人才培养与实习就业有机结合的实现形式,创新人才培养模式,探索招生招工一体、校企协同育人的新路径。

校企联合开展培养技能人才为纽带,深化产教融合,凝聚发展合力,激发创新活力,有效提升学院的人才培养质量。 刘薇文/买学斌图

新教师培训一期简报

2014 西安市新任教师 规范化培训简报西安三中培训简报(第一期) 新教师作为一个特殊群体,其所处的专业发展阶段——入职阶段,是教师专业发展的一个关键时期。它不仅决定着新教师能否顺利开展工作,还会 在教学有效性、工作满意度及职业持久性等方面对教师产生长久的影响。因 此,新入职教师培训是帮助他们胜任岗位工作、顺利实现教师角色转变的保 证和基础。 西安市碑林区长乐坊77 号

目录 一、卷首语............................................................................................3.... 二、学校简介.........................................................................................4... 三、培训项目简介.................................................................................5... 四、学习掠影............................... 错. 误!未定义书签。 五、优秀学员感受.................................................................................8... 六、结束语................................................ 1.9..

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