《玛丽艳 》美的观念(完美中国有限公司美容培训)
美的观念
☆聪明的女人投资内在，美可丽的女人投资外貌，既聪明又美丽的女人同时拥有优雅的气质，年轻的肌肤，不老的青春，内外兼修成为魅力女人。
☆玛丽艳的美_____自我修炼的美（在修炼的过程中不断的自我完善）
☆美丽是每个人的权利：
美，是永恒的话题，美，是女人的权利，但不是女人的专利，男人也爱美，追求美，也要去美，俗话说得好：爱美之心，人皆有之。
☆一个美丽的女人，有足够的回头率，是男人眼中的风景；一个魅力的男人，有长久的吸引力，是女人心中的港湾；一个智慧的女人或者男人则融美丽和魅力为一体，纵横于职场，温馨甜蜜于家庭，成为你身心的永久迷恋的家园，也为自己赢得终生的幸福。美丽是天生的资本，魅力是后天的修炼，智慧则是一种人生的境界。
☆美丽_______为了爱自己的人，也为了自己爱的人，美丽自己，就爱自己的每一寸肌肤。
☆美丽（魅力）______美于自信，丽（力）于天生后养；当然少不了要从“四养”做起：营养、修养、涵养、保养！
☆好皮肤会有好心情，好心情带来好性情，好性情决定好人生！享受护肤、享受人生！
☆据统计美丽的女人的平均收入，要比不美的女人的平均收入高出10%，美会为你带来成功的机缘，幸福的爱情，美丽的人生。
☆世界上没有丑女人，只有懒女人。
☆年轻时的美丽是靠上天赋予的，二十五岁以后的美丽就要靠精心呵护来营造出来的。
☆不是你不美丽，而是你不想美丽。
☆二十一世纪三丽女人：魅力；美丽；能力。
☆我们要做三立女人：经济独立；思想独立；能力独立。
☆我们千万别当三转女人：围着锅台转；围着先生转；围着孩子转。
☆我们千万别当三瓶女人：年轻时当花瓶；中年当醋瓶；老年当药瓶。
☆我们千万别做三心女人：在家里放心，想起来伤心，看着恶心。
☆不是男人在变，而是女人不变；女人一成不变，男人一定会变。
☆20岁的女人像足球，30岁的女人像排球，40岁的女人像乒乓球，50岁的女人像高尔夫球。
☆把脸教给别人只能美一次，自己掌握美的技巧可以美一辈子。
☆世界上最美丽的服饰比不上一身美丽的肌肤。
☆无知的爱是伤害，无知的消费是浪费。
☆从什么时候保养，就可停留在什么年龄的时候
☆美丽就像一棵树，长在心里,结果在脸上。
☆要做千面女人，不要做铅面女人。
☆女人要美的自然，但绝不是自然就是美。
☆相由心升。
居家护理的重要性观念：
☆专享服务，可以给到美化肌肤的信心，居家自己护理，是美化肌肤的源泉。
☆传统美容院不能天天时时为服务，自己可以随时每时每刻！
☆别人爱你是一时的，自己爱自己是一世的，只有自己最了解自己！
☆把自已交给别人美只能美一时，而把自已交给自已美却可以美一辈子！
☆我的美丽我做主！我的家庭、事业我做主！
爱美是女生的天性，“三分长相，七分打扮”这句话说得比较对的，
好皮肤==好观念+好习惯+好心情+好饮食+好睡眠+好产品+好方法
要学会保养
要学会化妆
作为女生来说二十岁之前不漂亮不是你的错, 二十岁之后不漂亮就是你的错
其实不是你不漂亮，而是你不想漂亮！不是你不美丽，而是你不愿美丽！
因为有这样一句话：不是自然就是美,而是要美的自然
我们刚刚也快要毕业了或者已经进入大学几年了，为什么还不改变自己呢，为什么非要等到毕业了求职了才知道化淡妆的重要性？
女生要记住第一要保养自己的皮肤第二要保持自己的身材就是锻炼第三有良好的心态先说第一个你的脸是你的第一张名片，我很支持女生早上早起十分钟画个淡妆，但是一定要切记晚上要好
好的卸妆。想不想把自己脸上的痘痘暗疮掉皮粗毛孔红血丝黑头白头这些问题解决掉？想不想？如果想的话请每天晚上好好地卸妆。
美容市场展望
☆韩国：缔造美的奇迹
☆日本：全球1.5%的人口，占全球25%的化妆品
☆美国：每分钟1484种唇膏、2055瓶护肤品在各大商场售出
☆法国：美丽的消费20%以上的年个人开资增长率
☆中国：保持13%的年增长率，全球未来增长率与规模最大的美丽奇迹。
2008年国人将投入1千2百亿（0000）来美丽自己
1、皮肤按皮脂腺分泌皮脂的多少，把皮肤分为四类：
●中性皮肤
●特征：不干不油，毛孔较细，肤色红润健康，有弹性，不易敏感，是人人向往追求的皮肤。
护理重点：补水保湿，保护皮脂膜、防晒
●干性皮肤
特征：干燥，毛孔细小，肤色较白晰，但易长皱纹、色斑，微细血管易破裂，易敏感。
护理重点：补水，滋润，保护皮脂膜，防晒，防敏、美白
●油性皮肤
特征：油腻光亮，毛孔粗大，肤色较深，易生粉刺、暗疮，但不易长皱纹。
护理重点：注重清洁，做好深层清洁; 双手不随意触碰、抓挠脸部；多喝水，饮食清淡不油腻；注意防晒：使用质地清爽的护肤品
●混合性皮肤
特征：兼有油性，干性，中性皮肤特点，通常是T字位较油，眼周、两颊较干。
护理重点：提倡分区护理法，平衡皮肤针对不同位置护理皮肤
2、常见的皮肤类型还有二类：
●敏感性皮肤
特征：皮肤幼细较薄，干燥，掉皮，且有破裂微血管并对季节转换适应力差，受刺激后易出现斑点红疹，容易对食物、化妆品过敏，易出现局部微红、红肿、刺痒等等。
?以上四种皮肤均有可能出现红、肿、痛、痒、起包块等过敏症状。
?敏感是一种皮肤状态，而不是一种皮肤类型
护理重点：手法轻柔；注意季节转变；过敏时暂停使用任何产品；转换产品时，须在耳后做适应测试，刚开始用产品，请少量，注重补水、保湿及防晒
●成熟性皮肤特征：肌肉松弛缺乏弹性，眼袋，干燥，色素增多、无光泽，有鱼尾纹，面部皱纹。
3、小互动：分析皮肤
A、学员自己照镜子，找皮肤瑕疵，画在美容问卷脸谱上，
B、学员之间互相分析皮肤类型
1、基础护理：是肌肤的阳光、雨露
护理步骤白天：洁肤---调肤---精华露--眼霜--润肤（日霜）---防晒---化妆
夜晚：洁肤----调肤----精华露----眼霜----润肤（晚霜）
2、特别护理：是肌肤的营养补品
护理步骤白天：洁肤----调肤----精华露-----眼霜----润肤（日霜）---防晒---化妆
夜晚：洁肤----调肤----精华露-----眼霜----润肤（晚霜）
3、周期护理：是肌肤的美丽加油站
护理步骤洁肤----调肤----去角质-----洁肤----调肤----按摩----调肤----面膜----
调肤----精华露---眼霜---润肤 --防晒（日）----化妆
七、护理皮肤重要的保养习惯“五步”
护肤魅力五步：清调补防妆
清：温和并彻底地卸妆你脸上的化妆品、表面油脂及污垢。
调：进一步清洁，同时调整皮肤的PH值，并补水保湿，保护皮脂膜。
补：补充皮肤所需营养，使皮肤处于最佳水油平衡状态。
防：防晒、保护。
妆：整体仪容仪表。
八、皮肤知识小结（皮肤的需要）
小结重点：通过了解皮肤性质和影响皮肤的因素，即能了解到皮肤的需要，才能对应的找到所需要的护肤品类型。
护肤步骤
1）白天：洁肤----调肤----精华露-----眼霜----润肤（日霜）----防晒----化妆
2）夜晚：洁肤----调肤----精华露-----眼霜----润肤（晚霜）
3）每周：洁肤----调肤----去角质-----洁肤----调肤----按摩----调肤----面膜----调肤---精华露---眼霜—润肤---防晒----化妆
总结
【美容顾客的沟通要点】特（略讲）优（略讲）利（多讲）
1.在销售前先给顾客很多护肤美容的知识，让顾客感到是超值服务，对你产生信任。
2.顾客关心的是产品带给她的感觉和漂亮的程度，而不关心产品的成分，多讲感觉效果好！
3.先给她用，后建议她买（用人手短，人都喜欢小便宜）
4.正在敏感的皮肤，要停几天不用产品，让皮肤休息几天，再用敏感系列。
皮肤是永远不变的商品，好皮肤能展示你的幸福！
?皮肤是内脏的镜子，是健康的阴晴表
?美丽自己的心情，装扮自己的人生！先天不足后天补，后天不足清调补！
两种洁肤乳效用不同的卸妆原理：敏感洁肤乳：可卸妆、热量溶解
柔和洁肤乳：可卸妆、快速溶解
妙用修复乳！
?
干性皮肤：用滋润套装，不够油时＋修复乳（冬天多用、夏天少用） 脱 皮：修复乳＋日霜
周
护 理：干性套装
+修护乳+修护面膜
修 护 乳：有红血丝者可用于晚霜前（早晚都用），油性皮肤也可用（暗疮、炎症者不用）
青春痘是怎样形成的？角质层厚重+皮脂膜分泌旺盛==白头粉刺
→→ 白头粉刺+表面酸化/氧化==黑头粉刺
→→ 黑头粉刺+ 细胞纤维变粗==结节型青春痘
→→结节型青春痘+细菌滋生+交叉感染==群聚性痤疮 暗疮
方法介绍:
1、准备工作: 学习+自我消费+销售+服务
、办学习班: 10—20人 口 号：“我为玛丽艳而疯狂” 每天做三个顾客 、观念定位：销售＋买卖 （自用产品，拥有一张会做广告的脸）
“面目一变，市场一片”
自己 “用了玛丽艳，漂亮＋光芒”
用了≠会用 晚护理≠周护理
“售观念、打动顾客”
、三养观念：营养 // 保养 // 修养
2、女人如水萝卜：不营养 变成……萝卜干
不保养 变成……干萝卜
不修养 变成……歪萝卜 3、花钱的观念：
女人花钱的速度，决定男人赚钱的速度
傻太太不会花钱，造就了笨蛋老公，培养了自己的接班人（二奶） 世上遭抛弃的大多数都是贤妻良母
你的钱自己不花，有人替你花，老公替你给别的女人花 中老年的妇女，赶紧“抓住青春的尾巴” “买的感觉”
做美容之前：先拍照片（留做档案），让顾客感觉很美妙
2、伙伴配合：大家一同赞美（女人喜欢）
注意： 每个顾客都全程陪同＋配合（赞美）
A 对
B 说效果 --- 给
C 听
你看她这里 – 比开始改变了……
业务员观念引导 培养男士做美容师或销售效果更好
我是业务员，就该把产品销售的好 销售玛丽艳要做出贵族气息 珍惜玛丽艳培养顾客的习惯 理性消费、专业消费
吸引白领、高层的窗口（白领、医生、教师、公务员） 是产品销售的最好通道，“女人要脸不要命” 销售通路已建立，产品未何销不好?（观念没改变） 销售人员的责任 == 把产品销出去！！！
关于美的演讲稿范文
篇一：关于美的演讲稿 各位老师，各位同学，大家好： 很荣幸站在这里演讲，我的演讲题目是《亘古不变的美》。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 这是鼓角铮鸣声若洪钟金戈铁马浩繁卷轶也咏唱不尽的美——文学。我们热爱文字，因为它不会像现代影视图像一样定位了人的思想，它给了我们一个自由的空间，任我们天马行空地肆意发挥，也唯有这样，才能经久而不衰。我们需要文字，因为它是一种纯粹而又率真的表达，下笔千言，落纸如云烟。或浓墨重彩或轻描淡写或酝酿已久或随性随意，只需要一张干净的白纸，即可泼洒下或壮怀激烈或百般哀怨或悲怆沉重或空灵澄澈的情感——我们心中，最真切的情感。 作为东方人，我对华夏文明尤为偏爱。精美绝伦，细致纤巧，矜持地吟唱着一些细微处的琐碎。这正是中国古典文学的独一无二：细腻，精妙。 我们之所以对这些横竖撇捺爱不释手，终究是因为它所包含的情感，那些炙烈的、深刻的、将美丽演绎得淋漓尽致的情感! 我们记得那个忧愤一生的屈子，汨罗江边长啸着：举世皆浊我独清，世人皆醉我独醒;那个深谋远虑的一代枭雄曹阿瞒，振
臂高呼：何以解忧?唯有杜康!我们记得那个仕途坎坷的韩愈，轻声感叹：千里马常有，而伯乐不常有;那个旷达浪荡的诗仙李白，仰天吟出：蜀道难，难于上青天;我们记得那个风流倜傥的东坡居士，喃喃着：江山如画，一时多少豪杰;那个刚正不阿的谭嗣同，呐喊着：我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑，还有那个愤世嫉俗的鲁迅：横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛……华夏文明啊，不止是缠绕在山清水秀之间，荡漾于桨声灯影之中，揉碎在春雨秋雾里随风惆怅。而是直上青云盘旋于九重凌霄之上回荡在九百六十万平方千米的角角落落…… 历史的长河淌过，物质文化或者失真或者暗淡下来，曾今的浮华，都谢了一地。 唯有精神文明，是愈久愈清晰的。 二十一世纪的你我，已有越来越多的人沉醉于灯红酒绿之中，越来越多的人执着于一些早晚会过气的风尚。我并不否认时代需要进步，但我们却已麻木于那些至深至真的文字，拒绝心灵深处的感动，对真实的生活漠然，而为一些无谓的煽情去无病呻吟，陶醉在网络、电子产品之中，对于古典文学这屹立千年而不倒的永恒的精神文明，却能够置之不理。可以坐在电视前为某个幼稚的情节哭得死去活来，对于真真实实的生活，又可以浪费甚至糟践。无数的经典和历史被导演们拍了又拍，但我们感受到的，
职来职往中18位达人所在公司及其介绍(同名27132)
职来职往中18位达人所在公司及其介绍(同名27132)
智立方品牌营销传播集团董事长——杨石头 大贺国际广告集团 HRD 人力资源总监——丁继红 尚涛造型学校校长——尚涛 美国红帽软件人事部高级经理——郑艳 光线传媒电视事业部联合总经理——刘同 新浪微博招聘经理——吴威 新浪微博人力资源部高级经理——申晨 恒安集团北京销售部经理——吴石法 恒安集团市场部品牌总经理——邓雯曦 恒安集团华北区总经理——刘福顺 星巴克咖啡有限公司财务分析——王玺 新东方教育科技集团大客户全国总监——唐宁 创可贴8创意总监——江森海 北京天启一方广告公司媒体总监——马丁 七度空间市场经理——张磊 同立传播尚趣网传讯总监——俞夏 艳遇中国首席设计师——江绍雄 东方风行传媒集团乐蜂网副总经理——夏骄阳 中绿集团董事长助理——翟婷 MSN中国人力资源总监——王硕 百度贴吧人力资源部总监——王文萍 Non.season高级时装品牌设计总监——张迪 北京宅急送快运股份有限公司客户经理——王思岩 岳诚律师事务所高级合伙人——岳屾山 凡客诚品北京科技有限公司招聘总监——朴蕊 完美时空北京软件有限公司诛仙游戏总经理——腾鹤百度奇艺销售部销售运营总监——葛承志 智联招聘高级职业顾问——郝健 北大青鸟常务副总裁——孙群田 中美天津史克制药有限公司销售绩效优化经理——吴媛媛猪八戒网CEO ——朱明跃 BLOVES 婚介定制中心副总裁——陶延成
宝马燕宝汽车大客户经理——陈静 18位达人： 恒安集团市场部品牌总经理——邓文曦 智立方品牌营销传播集团董事长——杨石头 北京宅急送快运股份有限公司客户经理——王思岩 美国红帽软件人事部高级经理——郑艳 光线传媒电视节目事业部总经理——刘同 岳诚律师事务所高级合伙人——岳屾山 北京家乐福连锁超市店长——李娟 新浪微博招聘经理——吴威 星巴克咖啡有限公司财务分析——王玺 尚涛造型学校校长——尚涛 新东方教育科技集团大客户全国总监——唐宁 创可贴8创意总监——江森海 宝马汽车授权经销商燕宝宝马汽车大客户经理——陈静 凡客诚品北京科技有限公司招聘总监——朴蕊 智联招聘人力资源部总监——张勇 北京天启一方广告公司媒体总监——马丁 完美时空北京软件有限公司诛仙游戏总经理——腾鹤 北京奥之杰奥迪服务中心站长——姚烨 100家企业： 下面这些是我一遍一遍一个一个写出来的！ 宅急送美国红帽光线传媒岳成律师事务所新浪微博星巴克尚涛造型恒安集团新东方创可贴吧宝马燕宝汽车凡客诚品智联招聘北京天启一方 完美时空奥之杰老舍茶馆百度三星电子智立方北京风行酷6视频美的谷歌百度搜狐三元食品中美史克腾讯JAVA 鸿星尔克华为联想TOYOTA 淘宝商城瑞丽伊美尔万科完美时空上海大众谷歌美的智立方北京家乐福中国移动招商银行苏宁电器视友网56网爱国者华硕科宝家装百度奇艺361o长虹中国人寿保险中国电信美特斯邦威安利松下电器北京交通台昕薇杂志乐蜂网美媛春爽团网同立传播金山网络中绿集团MSN 七度空间艳遇中国麦道百清中铝矿产资源淳一母婴用品 我敢保证上面的企业都是职来职往里面的，虽然不全， 还有些我不知道什么名字，但我相信有一百家！
关于美的演讲稿学生
关于美的演讲稿学生 关于美的演讲稿1 尊敬的老师，亲爱的同学们： 大家好！ 今天我演讲的题目是《最美的青春》。 青春就像行云流水，滴落在指尖，却没有人能握住它。所以青春显得特别美丽，特别珍贵，不能容忍任何浪费。 所以当我们年轻的时候，我们应该利用青春这个美丽的季节，朝着目标前进。当小草长得更加嫩绿，那是让你勇敢地面对生活，重新出发，用青春去谱写一个我们想要的明天。 还记得你第一次来大学的时候吗好像才是昨天发生的事情，却在转眼之间，变成了好久以前的事了。 对于大学这趟旅程，你辜负了高考的汗水吗如果是的，那么从这一刻开始，抓住青春的尾巴继续奋斗吧。这个美丽的季节，我们有什么理由去倦怠它呢 美好的东西总是短暂的，青春也不例外。但是无论时间有多短，我们都不能去浪费它。我们应该尽自己最大的努力去承担生命的责任，付出自己，馈赠自己，收获生命的财富，并在未来的岁月里保持它，绘制一幅属于自己的优美画卷。 牡丹拥有属于自己芬芳，荷花拥有属于自己的清香，那么你
的青春又有着怎样的美呢随时掌握好时间的节奏，酿造一杯属于自己的酒香吧。 亲爱的朋友们，那些在树叶中闪烁的时光分美丽。它会让你明白，原来拥有青春的我们是如此的美丽。因为年轻，有资本，大家可以一步一个脚印的去创造自己想要的生活。 在这个关键的人生路口，用知识的头脑武装自己，让自己的心灵变得更加美好，才是我们应该要实现的一个短期目标。你的未来由你自己做主，你的纸板上想描绘什么颜色，由你自己决定。 所以同学们，如果还在迷茫中，抛弃迷茫，把握生活的方向，不懈地划桨，迎着海浪，划向生活彼岸。 我的演讲到此结束，谢谢大家！ 关于美的演讲稿2 各位老师，各位同学，大家好： 很荣幸站在这里演讲，我的演讲题目是 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 这是鼓角铮鸣声若洪钟金戈铁马浩繁卷轶也咏唱不尽的美文学。 我们热爱文字，因为它不会像现代影视图像一样定位了人的思想，它给了我们一个自由的空间，任我们天马行空地肆意发挥，也唯有这样，才能经久而不衰。我们需要文字，因为它是一种纯粹而又率真的表达，下笔千言，落纸如云烟。或浓墨重彩或
美的公司员工培训管理办法.doc
美的公司员工培训管理办法 美的公司员工培训管理 第一章总则 第一条目的 为提高员工素质，增进知识、技能，开发员工潜能，使员工具备与企业发展相适应的素质、业务能力，特制定本办法。 第二条范围 本办法适用于公司各部门。培训分外出培训和内部培训两种。外出培训包括脱产培训、外出培训、外出考察学习与交流等;内部培训包括集团内部、事业部内部、公司内部和部门内部培训等。 第二章培训职责 第三条管理部是公司培训工作的归口管理部门，主要职责： 1.负责与集团、事业部培训工作的业务衔接，并指导、协调、督促公司各部门开展部门内部培训工作。 2.负责公司培训和学习平台的建立和管理。 3.负责建立和完善公司培训制度体系及培训整体方案的设计与规划。 4.负责组织调研员工培训需求，协助员工个人制订职业发展规划，制订公司年度/月度培训计划并组织实施。 5.负责考核、评价公司培训管理，建立、维护公司培训档案。 第四条各部门培训职责 1.负责调研本部门员工培训需求，制订本部门员工培训的年度/月度计划。 2.组织部门内部培训。根据特殊岗位需要，组织岗位培训，做好培训记录，并进行考核与评价。 3.协助公司培训工作的开展。 第三章培训计划 第五条年度培训计划 1.部门根据发展目标和员工职业发展需求，于每年月15日前制定下年度培训需求和计划，报管理部。
2.管理部根据公司人力资源培训目标，结合各部门培训需求和计划，于每年月底制订公司下年度培训计划。 3.公司年度培训计划由管理部部长审核，总经理审批(《年度培训计划表》，附表一)，送事业部备案，并发至各部门。 4.公司年度培训计划调整由管理部部长审核，总经理审批。 第六条月度培训计划 1.各部门负责总结本部门上一个月的培训计划执行情况(《月度培训统计表》，附表二)，同时制定下一个月的培训计划(《月度培训计划表》，附表三)，并于每月26日前与相关的培训资料一起提交管理部。 2.管理部对各部门的培训计划及统计进行分类、汇总、整理，编制《月度培训计划汇总表》(附表四)、《月度培训统计汇总表》(附表五)管理部部长审核、公司总经理审批后报事业部备案，并发OA给各部门。 第四章培训项目实施 第七条岗前培训及岗位培训 1.所有新进员工，三个月内必须完成岗前培训所有课程。 2.岗前培训目的是让新员工了解集团、事业部的基本情况，熟悉公司企业文化，掌握工作知识和技能，增强责任心和荣誉感，把个人职业生涯与企业的发展紧密结合在一起。 3.应届毕业生的岗前培训统一由事业部人力资源部组织，管理部和各部门共同协助。 4.新招聘员工(指管理人员、专业技术人员)岗前培训由集团统一举办，未按规定参加岗前培训的员工需延长试用期限。 5.新工人岗前培训由使用部门负责，管理部协助，经岗前培训不合格的员工必须参加补考，补考不合格的取消入厂资格。 6.新员工入厂后三个月内必须参加岗位培训，岗位培训应按"做什么会什么"的原则进行培训，由本部门负责。 7.对转岗或停工三个月以上的人员要重新进行岗位培训。 8.各部门应经常性、不定期组织开展本部门员工的岗位培训。 第八条继续教育培训
我眼中的美演讲稿范文5篇2020
我眼中的美演讲稿范文5篇2020 演讲时，无论是你的自己发挥，还是你有准备好的资料，都应该是你的参考资料，如果有参考资料的话，那么就应该非常熟悉他们，即便是自己发挥，也应该在脑子里有个提纲，一条条地去说，让人有条理理解起来的时候，这是取胜的关键所在。我为大家整理了我眼中的美演讲稿，欢迎大家阅读。 我眼中的美演讲稿篇一 尊敬的各位老师,亲爱的同学们: 大家上午好!很高兴能够站在这里演讲,今天我演讲的题目是"与美同行"。 同学们，当你过着幸福快乐的生活时，你可曾想到我们的生存环境正在一点点的恶化?但你清扫自家美丽的庭院时，你可曾想到我们随处可见的白色垃圾?当你充分享受阳光旭日的时候，你可曾想到南极上空已经失去了臭氧层的庇护?曾几何时，天空是那么蓝，河水是那么清，森林是那么绿，就在自然环境给予我们美丽享受的同时，人类也在向大自然无节制的索取...... 面对着日益恶劣的环境问题，不经在想，人类为这个地球到底做了些什么，无非是肆意的践踏和无节制的索取。 这本书，严肃的资源环境、生态文明、及人员素质等方面存在的严峻问题;我们必须动员广大青少年学生，树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，行动起来，从现在做起，从点滴做起，保护环境，节约资源，勇做生态文明建设者，“努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。” 为了所有人们所希望的那样，完成一个，人人做好爱护地球的任务，看似一
个不可能完成的梦，但也[)要全力以赴，将自己的事做好，更是将作为一个中国人，要弘扬的精神做好，为世界作出环保的一点点贡献，实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神。 作为这个宇宙里，已知的一个拥有生命的星球，不应毁灭在我们手上，要从小事做起，自觉地保护环境，勇做生态文明建设者，为的是祖国美国更加美丽，俯视整个地球，中国将是铺满绿毯的一块，将是最生机勃勃的一块。 环境是大自然赐予我们的宝贵财富，我们应该珍惜。植物是大自然的天然屏障，动物是人类的朋友，臭氧层是大地的保护伞，淡水是我们的生命之泉。不过，人们总把环保挂在嘴边，而没有采取实际行动。环境对于我们来说，像天空，像淡水，像阳光，而我们就是天空中的小鸟，就像水里的鱼儿，如果离开了环境，我们就不能过生存。 为了我们的中国梦，为了我们能够有做生态文明建设者，要从现在开始，努力做还没见看似很小的事，但这看似是小事，但是每个人都团结起了，环境将会变得更加美好。 我眼中的美演讲稿篇二 尊敬的各位老师，亲爱的同学们： 大家好!我是73班的***。今天我演讲的题目是《与美同行》。 钢筋水泥的城市是灰色的，灰得有点冷。曾经以为这样的城市会拉开人们心与心的距离，然而，因为我们与爱同行，钢筋的冰冷永远也淡漠不了我们的情感。因此我也相信，混凝土筑起的灰色风景线始终挡不住美的色彩，我们，也会与美同行。 “生，我所欲也;义，亦我所欲也，二者不可得兼，舍生而取义者也。”失
美的观念演讲稿
美的观念演讲稿 美的观念演讲稿 ，当拖着满身的疲惫和灰尘刚回到家要吃个团圆饭时，一个举报电话大家就又出发了。这些年里，我们经受住了不法分子的诱-惑，也经历过匿名电话的威胁，面对家人，我们是满心的愧疚，每当一想到我们冒着生命危险，摧毁制假售假的黑窝点;当我们放弃节假日走进市场，没收那些不良商贩的“八两秤”、“黑心秤”;当我们走上街头，宣传质量监查的常识;当我们准确、及时的出具检验检测报告，为社会提供公正数据，能为我们老百姓的生活带来安宁，为经济社会的发展保驾护航，我就会感到无比的光荣和自豪。因为我们用自己的实际行动诠释着“为人民服务”这五个无比神圣的字眼。我们值得人民放心，值得人民信赖，是人民群众的贴心人，是企业发展的守护神!有一种精神叫奉献，有一种氛围叫和-谐，有一种主题叫发展。正是因为有了和-谐奋进、创新争先的工作思路作指引，才有了我县质监事业的辉煌发展;正是有了无数质监人默默无闻的奉献，才有了地方经济建设的繁荣与发展;正是有了无数质监人无怨无悔的工作，才使我们的天更蓝，水更绿，生活更美好。踏踏实实做好质监人、勤勤恳恳做好人民公仆，有你、有我、有我们共同的创新质监!篇四： 大家好!我是来自收费三队的***。今天我演讲的题目是:转变作风找差距,优化服务促征收!前不久,站里在市局的号召下,开展了“解放思想找差距,转变作风促发展”活动动员大会,作为一名收费员,我的内心非常的激动。这次活动动员大会的召开,使我明白贯彻落实科学发展观,不再是一句简单的口号,而是成为我们深入思考和实践的问题,也是
找到差距,促进征收的根本所在。高楼,何以耸立大树,何以参天根基, 决定一切!而我们的根基,就是我们的作风!如果,作风不正,作风不实, 不但难以成为和-谐社会建设的领头人,反而会影响我们与司乘人员的 关系,甚至激化矛盾,影响公路现代化建设。而我深知,虽然公路人岗位平凡,但肩负的却是崇高而伟大的事业,我们虽然是一个平凡的人,却有着一颗不平凡的心。今年4月7日,一辆三轮车不慎将近2吨价值5000元的盘园钢筋遗失在路旁,正在值班的文英、老康及时将情况向管队长作了汇报,并联系车辆追赶失主,直到失主认领。为了感谢她们拾金不昧,助人为乐的高尚品德,车主赠送锦旗表示感激之情,《安阳日报》对此次事件进行了新闻报道。这说明了什么这说明我们的根基,我们的 作风,都是塌塌实实的,而我们要做的就是要保持这种作风,并且要做到爱岗敬业,乐于奉献,而且要以自己的实际行动来维护窗口形象。“优 化服务促征收”,这不是一句空话。我们都知道,公路事业的成长发展 是一项长期而艰巨的任务,不可能毕其功于一役,因此要特别注重创新 有益的活动,结合我们收费站的实际情况,我站设立了便民服务亭,并为司乘人员供应开水,提供简易修理工具、急救药品以及交通旅游图等, 为过往司乘人员提供便利,赢得了过往司乘人员的广泛赞扬和一致好评,充分展示了河南公路的风采,塑造了河南公路的良好形象。过往的成绩应该得到肯定,但只有解放思想、创新领域才能拓宽,寻找差距、转变 工作作风,优化服务才能促进通行费的征收。所以,在以后的工作中,我们要做到塌塌实实,认真负责,精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为司乘人员排忧解难,努力构建和-谐收费环境,为公路事业添光增彩,为继续解放思想,推动科学发展,促进社会和-谐做出新的 贡献!同志们,让我们携起手,创造新的辉煌!
驷马咖啡贸易(上海)有限公司
驷马咖啡贸易(上海)有限公司 秉承“专业咖啡之选”的品牌理念，驷马SIMA致力打造覆盖咖啡相关的专业咖啡服务商，建设全服务链的咖啡综合体，利用专业精品咖啡资源为人类提供高品质的生活服务，贡献于日益强劲的中国咖啡市场。 驷马SIMA积极开展以咖啡为主轴的各项事业，产业链条不断延伸至咖啡豆贸易、咖啡烘焙、咖啡专业认证（技能）培训、咖啡设备器具、售后维修以及系列饮品原材供应等上下游业务，在各个环节打造核心竞争力，为利益相关者创造最大化价值。同时，自主创办的驷马SIMA咖啡学院，引入全世界最权威的SCAE认证课程体系，为咖啡从业者、咖啡企业和爱好者提供专业的SCAE系列课程－认识咖啡，个性化提供咖啡事业服务。 Coffee adhering to the "professional" brand concept, a team of four horses SIMA is committed to building covering coffee related professional services, construction of the whole service chain coffee, using professional specialty coffee resources provides the high quality for human life service, contribute to China's growing strong coffee market. A team of SIMA actively coffee as the main shaft to the industry chain extends continuously, coffee roaster, coffee beans trade professional certification (skill) training series, coffee equipment, after-sales maintenance and supply of raw material upstream and downstream business, in each link to build core competitiveness, create maximum value for stakeholders. At the same time, set up a team of four horses of SIMA coffee institute, the introduction of the world's most authoritative SCAE certification course system, for practitioners, coffee lovers and provide professional SCAE series courses - know coffee, personalized coffee business services. 全国服务热线：400-993-1733 Sima Caffe Trading (Shanghai) Co., Ltd. 驷马咖啡贸易（上海）有限公司 No.189 CD, Puhui Road, JiuTing Town, SongJiang District, Shanghai, China 201615 上海市松江区九亭镇蒲汇路189号CD栋201615
美的集团外部招聘策划方案
美的集团外部招聘策划方案 1.公司简介： 创业于1968年的美的集团，是一家以家电业为主，涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团，旗下拥有三家上市公司、四大产业集团，是中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地之一。目前，美的集团员工13万人，旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌等十余个品牌。美的集团拥有中国最大最完整的空调产业链、微波炉产业链、洗衣机产业链、冰箱产业链和洗碗机产业链，拥有中国最大最完整的小家电产品群和厨房家电产品群。2009年，美的集团整体实现销售收入达950亿元，同比增长6%，其中出口额34亿美元。在“2009中国最有价值品牌”的评定中，美的品牌价值达到亿元，名列全国最有价值品牌第六位。2010年2月，在国际权威品牌价值评估机构英国品牌顾问公司（Brand Finance）公布的“全球最有价值500品牌排行榜”中，美的集团作为唯一的中国家电企业入选。 2.外部招聘的目的与意义 在家电行业竞争激烈的形势下，为保持高速增长和行业竞争地位，实现2015年全球前三的世界级白色家电类制造企业集团的战略目标，集团计划采用外部招聘的方式，招聘到专业知识技术人才和管理人员，为集团增加新的思想和 人才储备力量。 3．招聘计划 人员需求清单 根据公司当前人力资源状况分析以及经营发展状况，公司现决定招聘人员如下：
员工到岗时间：12月15日至12月25日 招聘小组成员名单 组长：A（人力资源部经理） 对招聘活动全面负责 成员：B（人力资源部薪酬专员） 具体负责应聘人员接待、应聘资料整理 C（人力资源部招聘专员）D（人力资源部培训专员）E（绩效考核负责人）具体负责招聘信息发布，面试、笔试安排 外部招聘渠道选择 招聘工作时间计划
第一章 美及美的本质
第一章美及其本质 美是什么？ 第一节美学史上的几种观点 一、从物的客观属性和特征方面来说明美的本质 1.毕达哥拉斯学派：美是和谐。 2.苏格拉底：美是合适，美是有用 3.亚里士多德：柏拉图的学生。美就在事物之中，主要是事物的“秩序、匀称与明确”的形式方面。 4.博克：18世纪经验主义美学家博克认为：“我们所谓美，是指物体中能引起爱和类似情感的某一性质或某些性质”。 5.羊大为美。 二、从精神本体和主观心理方面来说明美的本质 1.美是理念 2.黑格尔：美是理念的感性显现。 3. 休谟：美是主观观念 4. 美恶皆在其心 三、从主客二体关系考察美的本质 1.狄德罗的美在关系。 2.朱光潜:美在心与物的关系上。 3.李泽厚先生：美是客观性与社会性的统一。 第二节美的根源 一、劳动使劳动过程和劳动动作成为审美对象 二、劳动使劳动工具成为审美对象 三、劳动使劳动产品成为审美对象 四、社会生产实践是美的终极根源 第三节美的本质 一、什么是对人的本质力量的肯定和确证 人的本质我们可以从两个维度来理解。 1.从人不同于动物的物种特征来理解，在于“自由”“自觉”。 2.人是一切社会关系的总和。
二、美的本质是对人的本质力量的肯定和确证 第四节美的特征 一、非功利性 （一）客观对象不直接唤起主体的实际利益需要。 （二）主体对客体不作实际功利性评价 二、形象性 （一）美以形象呈现 （二）美的形象依赖于人的直觉感悟 三、感染性 四、创造性 第五节美与真、善的关系 一、美和真、善的区别 二、美与真、善的联系 1.美以真为基础，离不开真。 2.美以善为依托，表现了善。 教学目的、要求： 通过学习本章内容，了解美产生的根源及其本质，掌握美的特征及其与真、善的关系，培养学员的审美能力，使学员学会在生活中运用审美的眼光发现美、欣赏美，提高学员鉴赏美的能力和创造美的能力。 教学重点及难点： 1、美的本质及根源 2、美与真、善的关系 课后练习： 1.试举例说明如何理解美的本质。 2.试论美与丑的关系，如何理解波特莱尔的“以丑为美”？ 阅读书目：1.宗白华《美学散步》 2. 朱光潜《文艺心理学》 - 2 -
美的内部培训工作流程
广东美的商用空调设备有限公司文件 美冷商字[2002]014号签发人：曾克耀商用空调内部培训运作指引 一、目的 为充分利用商用空调公司内部的智力资源，促进公司内部培训的良性开展，积极培养和提高所有员工的综合素质和专业技能，特制定本运作指引。 二、适用范围 本指引适用于商用空调公司内部组织的各种类型的培训。 三、内部培训申请和安排 各部门提出内部培训需求。为保证培训的质量和工作安排，各部门应在拟定培训日前至少10天将内部培训项目申请表（见附页）有效送达管理部，否则将由管理部统一安排时间。管理部在接到培训需求后1天内作出答复。 1．管理部自主安排相关内部培训。 2．管理部将于每周五在全公司范围内公布下一周培训计划。 四、培训讲师确定 管理部和培训需求部门共同协商确定培训讲师。为帮助员工综合素质的提升，公司鼓励内部员工走上讲台讲课。
内部讲师总体要求： 1．具有认真负责的工作态度和高度的敬业精神，能在不影响工作的前提下积极配合公司培训工作的开展； 2．在某一岗位专业技能上有较高的理论知识和实际工作经验； 3．形象良好，有较好的语言表达能力； 4．具备编写讲义、教材、测试题的能力。 为鼓励员工积极投入到内部培训的活动中来，公司将在取得培训效果的基础上给予内部讲师一定的授课补助，具体标准如下： 五、培训教材 为确保培训的质量和效果，公司规定所有的内部培训都必须具备培训教材。培训教材由内部讲师编制，管理部跟进。教材应在培训时间前2天反馈至管理部人力资源管理处，否则取消内部讲师授课资格。 六、培训效果评估 为提高培训质量，每次培训结束后，应书面评估培训效果。评估对象有：（1）讲师的授课情况；（2）学员的知识接受情况。管理部负责对
我眼中的美演讲稿范文5篇2019
我眼中的美演讲稿范文5篇2019 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 我眼中的美演讲稿篇一 尊敬的各位老师,亲爱的同学们: 大家上午好!很高兴能够站在这里演讲,今天我演讲的题目是"与美同行"。 同学们，当你过着幸福快乐的生活时，你可曾想到我们的生存环境正在一点点的恶化?但你清扫自家美丽的庭院时，你可曾想到我们随处可见的白色垃圾?当你充分享受阳光旭日的时候，你可曾想到南极上空已经失去了臭氧层的庇护?曾几何时，天空是那么蓝，河水是那么清，森林是那么绿，就在自然环境给予我们美丽享受的同时，人类也在向大自然无节制的索取...... 面对着日益恶劣的环境问题，不经在想，人类为这个地球到底做了些什么，无非是肆意的践踏和无节制的索取。 这本书，严肃的资源环境、生态文明、及人员素质等方面存在的严峻问题;我们必须动员广大青少年学生，树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，行动起来，从现在做起，从点滴做起，保护环境，节约资源，勇做生态文明建设者，“努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。” 为了所有人们所希望的那样，完成一个，人人做好爱护地球的任务，看似一个不可能完成的梦，但也[)要全力以赴，将自己的事做好，
更是将作为一个中国人，要弘扬的精神做好，为世界作出环保的一点点贡献，实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神。 作为这个宇宙里，已知的一个拥有生命的星球，不应毁灭在我们手上，要从小事做起，自觉地保护环境，勇做生态文明建设者，为的是祖国美国更加美丽，俯视整个地球，中国将是铺满绿毯的一块，将是最生机勃勃的一块。 环境是大自然赐予我们的宝贵财富，我们应该珍惜。植物是大自然的天然屏障，动物是人类的朋友，臭氧层是大地的保护伞，淡水是我们的生命之泉。不过，人们总把环保挂在嘴边，而没有采取实际行动。环境对于我们来说，像天空，像淡水，像阳光，而我们就是天空中的小鸟，就像水里的鱼儿，如果离开了环境，我们就不能过生存。 为了我们的中国梦，为了我们能够有做生态文明建设者，要从现在开始，努力做还没见看似很小的事，但这看似是小事，但是每个人都团结起了，环境将会变得更加美好。 我眼中的美演讲稿篇二 尊敬的各位老师，亲爱的同学们： 大家好!我是73班的***。今天我演讲的题目是《与美同行》。 钢筋水泥的城市是灰色的，灰得有点冷。曾经以为这样的城市会拉开人们心与心的距离，然而，因为我们与爱同行，钢筋的冰冷永远也淡漠不了我们的情感。因此我也相信，混凝土筑起的灰色风景线始终挡不住美的色彩，我们，也会与美同行。
完美中国有限公司产品简介
完美芦荟沐浴露 含量：每瓶500MI 停止使用香皂 在八十年代，美国密芝根国立大学的琼斯.卡巴拉教授对日常沐浴用的香皂做的一项广泛调查研究，得出一个惊人的结论：一、香皂的减性会破坏皮肤表层天然保护油，使皮肤干燥、粗糙；二、香皂会传染疾病！ 无独有偶，美国宾夕泛尼亚大学的占姆.莱登教授也作出同样的实验报告。他说细菌可以在干的或湿的香皂上生存长达四十八小时！人们会通过共同使用香皂传染疾病！由于上述原因，先进国人民在八十年代中便开始弃香皂而转用沐浴露。 碱性的香皂和沐浴露会伤害皮肤 市面上的香皂和沐浴露绝大多数都是碱性，因为他们具有一定的洁净效能。但许多人不知道人的皮肤是属微酸性能，使用碱性的香皂和沐浴露将使皮肤变得异常紧绷干燥，皮肤敏感者会觉得极度不适，皮肤病患者更会使情况恶化。 一般香皂和沐浴露完美芦荟沐浴露 PH酸碱值表人体肌肤的酸碱值 完美芦荟沐浴露采用美国纯天然芦荟精华制成，属微酸性，最接近人体皮肤的酸碱值，因此能够100%爱护您的肌肤，使用最安全！ 芦荟对肌肤的益处 芦荟是天然的抗生素，古金中外众多的医学文献证实他对人体肌肤有神奇的功效。 完美芦荟沐浴露中的芦荟精华可在您沐浴中清除污渍的同时起杀菌的功能，使您免除细菌感染。此外，芦荟亦有大量综和维生素B，能补充促进皮肤新陈代谢，因此能使皮肤病患者获得很大的改善。 润肤乳的功效 由于市面上的香皂和沐浴露含碱性强，使皮肤干燥，易衰老，结果部分经济能力较强者在沐浴后使用昂贵的润肤乳滋润全身肌肤以防止水分消失，但一般群众呢？ 现在完美沐浴露以独特的配方添加滋润乳，能更好地保护肌肤，可达更达更加效果。
高原圣果------沙棘 青海是沙棘树的发源地。沙棘是生长在海拔3000米以上的灌木林，耐寒耐旱，生命力强，是绿化三江源头，改善青藏高原生态环境的优良树种。中国和俄罗斯是世界上研究沙棘较早的国家，在沙棘开发利用方面取得了众多科研成果。 相传很久以前，在高原一个牧民部落中，有一匹老马已不能为牧民创造财富。但又舍不得把老马杀掉，他们就将这匹老马放归大自然，让它们自生自灭。一年后，出现奇迹，放归大自然的老马全部跑回来，一个个身上闪着耀眼的光芒。当时牧民们认为有神相助，大家就跟着这群马走进高原森林，发现老马以一种果子为食物，后来将此果称之为圣果。 研究发现，沙棘果中含有近百种活性物质，其中含有目前发现的所有天然维生素，如维生素A、B1、B2、B6、C、E、K、P等，维生素C的含量高达1900ml/100g，素有维生素之王誉称；总有机酸含量为8%，其中氨基酸20多种；20多种元素和其它人体所必须的活性物质；果汁中可溶性固性物高达20%以上。世界研究沙棘的权威，前苏联学者阿沃库莫夫发出惊叹：“大自然竟把这样完整的一组有宜物质集中在一种植物中，这可是奇迹。”青藏高原各族人民常用沙棘果治疗各种疾病，被喻为“神仙果”。藏知巨著“四部医典”系统地记载了沙棘果的药效：增强血红蛋白、防治新脑血管系统疾病、消除疲劳、增强肌体活力、促进细胞再生；对各种维生素缺乏症、便秘、少儿偏食厌食、口舌生疮、咽喉炎、气管炎、伤风感冒消化系统疾病等尤有辅助疗效。最近研究发现，沙棘果还在预防癌症上有作用。 沙棘果实中含有黄铜类化合物为400ml/100g-730ml/100g,黄铜是制造治疗心脑血管系统疾病和抗衰老疾病的唯一天然原料，无毒副作用。 沙棘果中含有12.4%的沙棘油，富含维生素E、胡萝卜素、是价值极高的药用油。
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Dreams come true achievements of the future intentions of responsibility 董事总经理致辞 尊敬的新老客户、各界人士、朋友们 X国际货运代理有限公司，是具有国际一 级货运代理资格的综合性物流企业，是连云 港市港口与口岸协会常务理事单位。 多年来，XXX先后与XX有色金属控股集团有限责任公司、XXX锌业有限公司、XXX 可资源北京公司、XXXXX资源有限公司、 XXXXX有色冶炼有限公司、XXXXX铅业有 限公司等大型企业一直建立着长期稳定的友 好合作关系，赢得了业主和各界朋友的信任 和赞赏。这些成果的取得，凝结了XXX人的 心血和汗水，倾注海内外朋友的关心、支持 和帮助。 面对未来，我们将继续以客户为关注焦点，坚持“诚信、服务、高效”的经营理念，不 断提高管理水平，认真履行合约责任，努提 升服务质量，竭诚为客户提供一流的超值服 务，与国内外各界朋友进一步增进了解，加 强合作，携手并进，共创美好的未来。
美的集团的培训工作开展之道
美的集团的培训工作开展之道 企业竞争力在于员工价值最大化，而其中的一个核心即企业管理者素质的提升。企业管理者素质提升一方面需要大量的实践，甚至以“交学费”的形式获得，但更重要的方面则是需要通过系统而有针对性的培训来推动。那么，培训的针对性如何来把握？如何建立培训的系统性？这些问题是培训部门开展培训前首先要考虑的。 提升培训有效性的第一步就是明确当前阶段的企业发展战略目标,然后，基于此目标判断目前核心岗位上相关人员的素质状况。如果人与职的要求完全吻合，那么无需培训，否则需要针对这些缺乏的态度、知识、能力实施针对性的提升计划。而这个提升计划，一方面要关注能力，同时也必须要有与战略相配合的理念教育，并获得认同。只有理论与技能同步提升，培训才能有效达成服务企业发展战略的目标（见图1）。 美的集团行政与人力资源部和美的学院，每年为集团组织许多培训，已经形成了培训的系统化。但如何使培训在系统化的基础上更有针对性，成为2008年度美的培训管理部门的焦点问题。有效解决此问题，需要先明确企业对员工的技能期望，然后判断员工目前在技能上欠缺哪些方面，再据此开展有针对性的培训课程。 美的学院于2008年9月组织的后备中层管理者培训项目的需求分析即以企业战略为起点开始进行的。美的后备中层管理者培训采用训练营的组织形式，包含人员选拔、能力测评、需求调研、课程培训、教练计划、考核评价等环节。美的采用在线模拟情景案例和线下案例分析四套测试题测评学员的综合能力，测评维度参照美的核心能力模型设定。 明确培训目标 明确培训需求，首先要明确企业与参加培训管理者的目标期望。前者为战略与文化的达成性，后者则是岗位需求与职位发展的需要。 美的核心能力模型反映了公司战略对全体人员要求，即：以客为尊（Satisfy Customer）、激发潜能（Unleash Potential)、领导变革(Change Management)、有效沟通(Communicate Effectively)、卓越执行（Excellent Execution)、创新解难（Solution & Innovation)、综效整合（Synergy)。这些核心能力都有明确的定义和不同级别行动样本说明。而参加此次“后备中层管理者训练营”的学员基本都是美的基层管理干部或业务骨干，
关于美的演讲稿-作文
关于美的演讲稿 各位老师，各位同学，大家好：很荣幸站在这里演讲，我的演讲题目是《亘古不变的美》路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 这是鼓角铮鸣声若洪钟金戈铁马浩繁卷轶也咏唱不尽的美——文学。 我们热爱文字，因为它不会像现代影视图像一样定位了人的思想，它给了我们一个自由的空间，任我们天马行空地肆意发挥，也唯有这样，才能经久而不衰。 我们需要文字，因为它是一种纯粹而又率真的表达，下笔千言，落纸如云烟。 或浓墨重彩或轻描淡写或酝酿已久或随性随意，只需要一张干净的白纸，即可泼洒下或壮怀激烈或百般哀怨或悲怆沉重或空灵澄澈的情感——我们心中，最真切的情感。 作为东方人，我对华夏文明尤为偏爱。 精美绝伦，细致纤巧，矜持地吟唱着一些细微处的琐碎。 这正是中国古典文学的独一无二：细腻，精妙。 我们之所以对这些横竖撇捺爱不释手，终究是因为它所包含的情感，那些炙烈的、深刻的、将美丽演绎得淋漓尽致的情感!我们记得那个忧愤一生的屈子，汨罗江边长啸着：举世皆浊我独清，世人皆醉我独醒;那个深谋远虑的一代枭雄曹阿瞒，振臂高呼：何以解忧?唯有杜康!我们记得那个仕途坎坷的韩愈，轻声感叹：千里马常有，而伯乐不常
有;那个旷达浪荡的诗仙李白，仰天吟出：蜀道难，难于上青天;我们记得那个风流倜傥的东坡居士，喃喃着：江山如画，一时多少豪杰;那个刚正不阿的谭嗣同，呐喊着：我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑，还有那个愤世嫉俗的鲁迅：横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛……华夏文明啊，不止是缠绕在山清水秀之间，荡漾于桨声灯影之中，揉碎在春雨秋雾里随风惆怅。 而是直上青云盘旋于九重凌霄之上回荡在九百六十万平方千米的角角落落……历史的长河淌过，物质文化或者失真或者暗淡下来，曾今的浮华，都谢了一地。 唯有精神文明，是愈久愈清晰的。 二十一世纪的你我，已有越来越多的人沉醉于灯红酒绿之中，越来越多的人执着于一些早晚会过气的风尚。 我并不否认时代需要进步，但我们却已麻木于那些至深至真的文字，拒绝心灵深处的感动，对真实的生活漠然，而为一些无谓的煽情去无病呻吟，陶醉在网络、电子产品之中，对于古典文学这屹立千年而不倒的永恒的精神文明，却能够置之不理。 可以坐在电视前为某个幼稚的情节哭得死去活来，对于真真实实的生活，又可以浪费甚至糟践。 无数的经典和历史被导演们拍了又拍，但我们感受到的，除了华丽的服饰，夺目的场景，精彩的特技，还有什么?怕是已经形在而神不在了。
《玛丽艳-》美的观念(完美中国有限公司美容培训)
美的观念 ☆聪明的女人投资内在，美可丽的女人投资外貌，既聪明又美丽的女人同时拥有优雅的气质，年轻的肌肤，不老的青春，内外兼修成为魅力女人。 ☆玛丽艳的美_____自我修炼的美（在修炼的过程中不断的自我完善） ☆美丽是每个人的权利： 美，是永恒的话题，美，是女人的权利，但不是女人的专利，男人也爱美，追求美，也要去美，俗话说得好：爱美之心，人皆有之。 ☆一个美丽的女人，有足够的回头率，是男人眼中的风景；一个魅力的男人，有长久的吸引力，是女人心中的港湾；一个智慧的女人或者男人则融美丽和魅力为一体，纵横于职场，温馨甜蜜于家庭，成为你身心的永久迷恋的家园，也为自己赢得终生的幸福。美丽是天生的资本，魅力是后天的修炼，智慧则是一种人生的境界。 ☆美丽_______为了爱自己的人，也为了自己爱的人，美丽自己，就爱自己的每一寸肌肤。 ☆美丽（魅力）______美于自信，丽（力）于天生后养；当然少不了要从“四养”做起：营养、修养、涵养、保养！ ☆好皮肤会有好心情，好心情带来好性情，好性情决定好人生！享受护肤、享受人生！ ☆据统计美丽的女人的平均收入，要比不美的女人的平均收入高出10%，美会为你带来成功的机缘，幸福的爱情，美丽的人生。 ☆世界上没有丑女人，只有懒女人。 ☆年轻时的美丽是靠上天赋予的，二十五岁以后的美丽就要靠精心呵护来营造出来的。 ☆不是你不美丽，而是你不想美丽。 ☆二十一世纪三丽女人：魅力；美丽；能力。 ☆我们要做三立女人：经济独立；思想独立；能力独立。 ☆我们千万别当三转女人：围着锅台转；围着先生转；围着孩子转。 ☆我们千万别当三瓶女人：年轻时当花瓶；中年当醋瓶；老年当药瓶。 ☆我们千万别做三心女人：在家里放心，想起来伤心，看着恶心。 ☆不是男人在变，而是女人不变；女人一成不变，男人一定会变。 ☆20岁的女人像足球，30岁的女人像排球，40岁的女人像乒乓球，50岁的女人像高尔夫球。 ☆把脸教给别人只能美一次，自己掌握美的技巧可以美一辈子。 ☆世界上最美丽的服饰比不上一身美丽的肌肤。 ☆无知的爱是伤害，无知的消费是浪费。 ☆从什么时候保养，就可停留在什么年龄的时候 ☆美丽就像一棵树，长在心里,结果在脸上。 ☆要做千面女人，不要做铅面女人。 ☆女人要美的自然，但绝不是自然就是美。 ☆相由心升。 居家护理的重要性观念： ☆专享服务，可以给到美化肌肤的信心，居家自己护理，是美化肌肤的源泉。 ☆传统美容院不能天天时时为服务，自己可以随时每时每刻！ ☆别人爱你是一时的，自己爱自己是一世的，只有自己最了解自己！ ☆把自已交给别人美只能美一时，而把自已交给自已美却可以美一辈子！ ☆我的美丽我做主！我的家庭、事业我做主！
关于美的演讲稿范文
关于美的演讲稿范文 关于美的定于不同人就有不同的判定标准肤浅的美真正的美今天我要演讲的就是《美》 朋友你认为怎样的人才是最美的呢?是认为人外表美才是最美的美还是认为有知识的人才是最美的呢?而我自己却认为心灵的美才是真正的美 我认为一个人就算是外表再美没有一颗美丽的心灵那这个人的外表就像是一件空皮囊没有一点用处;一个人就算有再多的知识没有一颗美丽的心灵那这个人的知识就像是一件装饰品不但没有一点用还反而会危害社会 我自己认为心灵的美才是真正的美我看过一篇文章那篇文章的主人公是一个叫东施的人她虽然长的很丑但她却被知县称为赛西施这是为什么呢?正是因为她的心灵十分的美在一次一个小孩掉到大便池里去别人都在旁边说着要去救可就是没有一个人愿意下去救那个小孩也就在这时这个叫东施的人正好走过看到了她就不管三七二十一马上下去救人把那个小孩救起来后她自己已经浑身都是大便她为什么会去救那个小孩呢?是因为她具有一颗美丽的心灵知县就是因为看到了这一点才会称她为赛西施而且世人都在赞美她 其实这种事迹其实在我们现实生活中也是很常见的就像有一会我和妈妈一起乘公交车去乡下玩坐在我前面的是两个大姐姐坐在里面的一位穿得很时髦留着长长的波浪卷发而另一位却恰然相反穿着朴素的外衣只留着长长的平发车子开过了几个站后上来了一位满头白
发的老人可全部的座位都以满了就在这时那位身着朴素的大姐姐马上起身笑嘻嘻的把坐位让给了那位老人而另一位穿得很时髦大姐姐却不屑一顾这时我觉得这位大姐姐在朴素的衣服与普通的平发以及那颗善良的心的完美组合下就像一位善良的天使 在历史上那些长的漂亮的人又有几个被载入史册呢?无非就是四大美女和一些贵妃可这些屈指可数而且其中也有许多是因为心灵美的关系被载入史册还有单单是因为心灵美的人被载入史册的人呢?却数也数不清像这样的事例举不胜举人的一生是很漫长的在这人生的漫长路途上朋友请保有一颗美丽、善良的心灵吧让它帮助你为世界做也些好事人的外表美不一定是最美的人的心灵美才是真正的美人外表的美不一定代表一切而相反的人内心的美却可以代表一切谢谢大家我的演讲完毕