浅谈乡镇干部如何在脱贫攻坚中发挥作用

浅谈乡镇干部如何在脱贫攻坚中发挥作用
浅谈乡镇干部如何在脱贫攻坚中发挥作用

浅谈乡镇干部如何在脱贫攻坚中发挥作用

6 浅谈乡镇干部如何在脱贫攻坚中发挥作用

脱贫攻坚是当前乃至整个“十三五”期间的中心工作,其覆盖面广、时间紧迫、情况复杂,既需要解决好全局性、方向性的重大问题,也需要做好顶层设计,把各项精准措施落到实处,集中力量解决贫困突出问题。乡镇干部作为脱贫攻坚的一线工作人员,是落实各项精准措施的中坚力量,要做到特别积极乐观、特别认真细致、特别严谨负责,才能更好地发挥作用。

一、乡镇干部要牢树乐观思想,信心十足。从个别干部口中,我曾听到略带不解的声音:2020年全面脱贫,怎么可能?总有一些天灾人祸,总有一些特殊案例,那些实在脱不了贫的,要怎么办?其实,这些问题也问出了很多人的忧虑。要知道,全面消灭绝对贫困,让贫困群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气,绝不是一句口号,而是一往无前的决战令。乡镇干部与群众接触最多、对群众了解最深,在基层代表中国共产党这一领导核心执行公权力,却对决胜贫困这一使命光荣和责任重大

的历史任务表现得犹豫不决、悲观消极,让群众怎么想?所以说,乡镇干部首先要端正思想,积极奋进,抱持必将夺取脱贫攻坚战胜利果实的斗志与信心,才能确保士气足、状态佳、效果好。

二、乡镇干部要坚持认真态度,细致百倍。脱贫攻坚时间特别紧、任务特别重,关系到国计民生,半点马虎不得,这就要求乡镇必须做到“三个足够”。一是足够耐心。以天峨县更新乡为例,该乡壮族人口高达67%,无论在前期宣传调查的时候,还是具体入户帮扶的时候,特别是面对一些“38、61、99”留守人群,众多干部都感到了严重的沟通障碍。这就要求大家有足够的耐心,想方设法将贫困农户的真实情况摸清楚、看透彻,才能更好地助力脱贫攻坚。二是足够用心。之前谈到了语言障碍,乡镇干部要善用优势,会壮语的干部和不会壮语的干部组队、当地干部和外来干部组队、老干部和新干部组队以及发动村组干带队,更好整合工作队伍,只要用心就能把问题解决了。三是足够真心。前段开展贫困群众重大疾病和长期慢性病调查,一些乡镇汇总结果后发现很多群众都报了骨质增生、胃炎等疾病。当很多群众患上同一病症,那乡镇干部就要细细体味了,经过帮扶干部的再核实再了解,一些群众说出了真实的病症,如乙肝等传染性疾病或子宫肌瘤等农户认为不好开口的疾病,可见只有足够真心才能真正了解群众的隐忧。

2019年乡镇履行脱贫攻坚工作主体责任情况报告

20XX年乡镇履行脱贫攻坚工作主体责任情况报告 乡镇履行脱贫攻坚工作主体责任情况报告 一、基本情况 女山湖镇位于XX市东北部,距XX城三十四公里,女山湖镇东临淮河,南托七里湖,西、北依女山湖,与江苏隔湖相望。总面积186.7平方公里,其中陆地13.3 平方公里(2万亩),占总面积的7%;水面173.4平方公里,占总面积的93%,占XX40万亩水面的65%,是XX市唯一的水上集镇,也是皖东地区重要水网地带。全镇总人口4.3万人,辖9个行政村1个航运公司1个渔场,133个村民组。 18年以来,全镇建档立卡贫困户650户、1372人,未脱贫205户、526人。分布在全镇11个村居,133个组,市镇帮扶责任人143人,村级联系人76人。其中18年已脱贫167户,181人,18年已脱贫114户227人,18年已脱贫65户、167人;18年脱贫 99户271 人;18年预脱贫300人。 山南村为全市12个贫困村之一,该村18年实现贫困村出列。 二、主要做法及成效 1、提升政治站位,职责履行到位。女山湖镇成立由党委书记彭文俊同志任组长脱贫攻坚工作领导小组,分管领导具体负责,抽调3名年轻同志负责日常办公,安排专门办公室及相关办公设备,负责全镇扶贫脱贫工作的统筹协调。各村也相应成立脱贫攻坚工作站,统筹推进。全面落实“一把手”负总责的脱贫工作责任制,党政主要领导同志亲自部署、亲自推动、亲自落实。各班子成员、各包村干部、村干部层层分解任务、落实责任。始终围绕贫困村基础设施建设、精准识别“回头看”、落实“两不愁、三保障”、扶贫验收等节点重项工作,坚持每周一调度、每月一总结、半年一讲评、年底算总账的工作机制,实行时间倒排、任务倒逼,快速、高效、精准的推进脱贫攻坚。特别是对于环节较多、程序复杂的重点工作,镇党委立足实际情况,有针对性地实行分段式培训,确保上级精神和任务要求真正吃懂吃透、落实到位。 2、创新方式方法,政策落实到位。18年以来女山湖镇创新方式方法,确保政

基层干部脱贫攻坚工作心得体会最新

基层干部脱贫攻坚工作心得体会最新 精准扶贫意味着精准施策。各地要在调查研究的基础上,对症下药、精准滴灌、靶向治疗。对那些有劳动能力的,通过扶持生产和就业帮助实现脱贫;下面给大家分享一些关于精准扶贫工作心得体会,方便大家学习。 精准扶贫工作心得体会1 扶贫工作就是一项解决民生实际问题,联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作,实现贫困地区脱贫奔小康,离不开党的关心与支持,更离不开地方自身凝心聚力,不懈奋斗。做好扶贫工作,最需要走群众路线,最应持之以恒践行一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线。 一是加强动态管理。广大农村基层,是扶贫工作的基础,扶贫档案的管理,科学的统计,精准的识别。这个过程就是一个动态管理的具体体现。因此,有一个好的统计管理体系,是我们扶贫攻坚的重要内容。 二是加强扶贫工作队员的管理。现目前,扶贫工作开展已经进入白热化阶段,驻村工作队员的作用越来越明显,重要性也越来越突出,农村缺少的是发展的意识和路径,农村不是没有好的东西,但是因为缺少对外沟通的桥梁,导致越来越落后,因此,只有加强对扶贫工作队员的动态管理,让他们发挥出桥梁作用,那么扶贫才能更成功。 三是加强督促贫困户动起来。经过近几年的扶贫,各项优惠政策涌入基层农村,农户受益颇丰,但也产生了负面性,贫困户越来越懒了,

针对此类问题,我们只有加强排查,加强督促,让贫困户动起来,真正做到贫困户有事可干,“逼”着他们干,最后实现自己也能干,这样我们才能把扶贫做好,做成功。 四是让主体贫困对象动起来,做得再好的工作,如果贫困户不参与,不行动,都只能成为表面现象,只有让贫困户参与进来才是重中之重,因此关于扶贫我们是牵线人,主体是贫困主体,让他们真的参与了,动起来了,那么我们就成功了。 精准扶贫工作心得体会2 坚持脱贫达标目标不动摇,在提质量的同时,更加注重强弱项。 一、更加注重“扶志扶智”。扶志扶智扶业是脱贫攻坚工作的根本。当前,“扶志扶智”工作还很滞后,扶智还更多地停留在技能培训层面,产业发展也较为薄弱,必须抓紧补齐短板,切不可掉以轻心。 二、更加注重信息化。尽管全县在全省率先启动实施脱贫攻坚信息化建设,但现在反而滞后了,务必要引起高度重视,采取有力有效措施迎头赶上,确保走在省市前列。 三、更加注重群众工作。当前,群众工作仍存在很多薄弱环节。从思想层面看,有的干部嫌弃群众、看不起群众,工作不尽心。从能力水平上看,有的干部做群众工作缺思路、缺方法,法规政策不熟悉,人情世故不懂得,导致工作无所适从,没办法跟群众交心,难以赢得群众信赖,有的干部处事不公,甚至违法乱纪,导致越级访、重复访、缠闹访不断。 四、更加注重工作创新。近年来,我们在脱贫攻坚过程中,先后探

脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施

脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施 脱贫攻坚工作存在的咨询题及整改措施范文依照《XX市脱贫攻坚蹲点调研督导组反馈咨询题》的扶贫开发工作通报,我乡党委、政府高度重视,庚即召开专题会议进行学习讨论,并针对我乡脱贫攻坚工作实际开展自查,现将自查咨询题和整改措施报告如下: 一、前期我乡脱贫工作存在困难前期,在驻村工作组、联系部门和乡村组干部的努力下,全乡群众进展积极性高涨,扶贫兜底政策有序落实,产业进展迎难而上,但也存在如下咨询题:一是我乡脱贫攻坚基础设施建设虽已列入规划,但尚未得以全面落实启动,阻碍到脱贫规划的整体实施;同时农业产业扶持方法未能及时印发,滞后于驻村工作组动员组织,让部分群众在进展产业方面信心不足。 二是部分党员、群众思想意识落后,内生产动力不足,等靠要思想严峻,缺乏主动进展的积极性。 三是我乡尽管茶叶进展有一定基础,但群众传统种植观念根深蒂固,思想未能转变,产业带动效果不明显。2000只种羊基地已建成并正式投产运行,但种羊产业才起步,与群众的联动帮扶尚未正式运行。 四是我乡脱贫攻坚工作在产业帮扶前期重点集中到中长期进展,但实现短期见效快的项目少、尤其是帮扶资金落实存在困难。 五是“五个一”帮扶机制台账还需进一步完善,预脱贫人户的基础资料仍需不断夯实。 二、整改措施落实情况针对我乡脱贫攻坚工作存在咨询题,我乡将严格按照县委、政府和脱贫攻坚领导小组的统一部署,在联系帮扶部门的大力支持和关怀下,解放思想、求实创新、凝聚合力,采取如下工作措施: 一是积极协调,做好各项目的对接,争取项目落地。通过解放思想、落实举措,加大脱贫政策研究力度力求将脱贫工作落实到位,认真、细致开展工作,确保规划项目早日启动,为脱贫摘帽发挥推动作用;提高认识,明确责任,切实抓好“五个一”帮扶机制,明确脱贫目标,确保贫困户都达到“两不愁、三保障”“四个好”。 二是加快推进脱贫项目实施。按照我县产业进展规划,做好各合作社的引导和规范,加快茶叶产业和种羊产业建设指导工作,将“有限主导”与发挥市场在资源配置中的决定作用结合起来,为谋划“治贫策”、科学“拔贫根”明确方向和路径,确保产业健康进展,并依托产业,争取政策和资金进展集体经济;协调统筹扶贫资金,制定《宝峰彝族乡贫困户产业脱贫实施方案》,积极筹集整合各部门资金,争取为全乡61户贫困户落实产业帮扶资金,尤其促进短期项目实施、见效,保障无劳动力人口能够脱贫,确保年底减贫任务顺利完成; 三是加强基层党建,以换届选举为契机,抓好“两学一做”学习教育活动,树立党员干部的榜样带头作用,团结带领群众科学进展;落实减贫摘帽责任落实,做好“五个一批”帮扶措施精准到人. 四是做好学习交流,吸取各地在精准帮扶、产业进展方面好的经验做法,发挥贫困地区在特色产业、自然和旅游资源等方面的“比较优势”,调动贫困户创业、兴业的积极性和制造性,克服“等靠要”的传统思想,通过挖掘贫困村和贫困户内生潜力,培育并提升其内源进展能力,推动全乡农业产业转型升级,不断增强“造血”功能。 五是加强基础工作档案、减贫依据等资料夯实完善。近日,我乡干部职工不畏烈日、勇于担当,加大贫困对象走访、调研帮扶力度,通过联系部门、乡村组干部走访,收集了贫困户收入及生产性支出等数据,算好增收减贫账,并建立2016年贫困人口脱贫专门台账,夯实政策性收入依据、生产生活图片等资料,确保贫困群众能算账、真认账,真脱贫、不返贫。 下一步,我乡将按照脱贫攻坚规划和县脱贫攻坚领导小组安排,提高认识、加强领导,明确目标、强化措施,确保年度目标任务顺利完成。 脱贫攻坚工作存在的咨询题及整改措施范文依照市大督查办《关于对我市扶贫攻坚脱贫摘帽

党员脱贫攻坚个人剖析材料

党员脱贫攻坚个人剖析材料 做脱贫攻坚的引领者。农村富不富,关键看支部。农牧区党支部和党员作为精准脱贫工作的“堡垒”和“先锋”,必须正确把握中央和省委各项决策部署,切实增强抓好脱贫攻坚的责任感、紧迫感和使命感,在思想上达成共识,在行动上形成合力。这是小编小编提供的党员脱贫攻坚个人剖析材料,快来看看吧。 党员脱贫攻坚个人剖析材料一根据县纪委、县委组织部统一部署,我局领导班子加强了对总书记系列重要讲话精神的学习,先后召开三个层面人员座谈会,并通过发放征求意见表形式,征集到对财政局班子及成员、财政工作47条意见建议,班子之间开展了开诚布公的谈心交流,班子成员及时和分管科所负责人进行了交流谈心,为班子统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理,现对照检查如下: 一、存在的问题 作风建设具有长期性、反复性,目前我局领导班子作风建设还存在如下问题: 1、在遵守党的政治纪律方面。一是统筹大局观念不够。考虑问题、办理事情站在财政运行现状角度,立足老方法多,开拓新思路少。总是强调财政困难,对部门经费运转、民生改善保障力度不够。二是政策理论修养不高。政治理论学习

抓得不紧不实、学得不深不精,用政治理论来指导工作实践少。对社会上一些苗头性问题有随大流思想,对干部队伍中的不良现象未能抓早、抓小、抓源头。三是用在党建工作的时间、物力、人力和精力还不足,党建活动形式单一,党组织凝聚力需进一步增强。 2、在执行八项规定方面。一是执行八项规定不够主动、有时还打擦边球。领导班子以会议贯彻会议,蹲机关多,调查研究少,基层情况、服务对象需求不清楚;到基层工作就事谈事,没有沉下去立足解决长远问题,一些矛盾和问题不能有效解决。公车管理不严格,后勤管理存在浪费现象,运行成本较高。二是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强,执行制度不严,监管不力。对基层财政所执行财务制度、公务接待管理规定等方面存在的问题,监督检查不顶真,问责机制没有严格执行。 3、在履职尽责方面。党组中心组学习活动还不太正常,理论知识学习不积极不主动;对支部学习活动指导少,对理论知识学习要求很少。没有将绩效评价、财政监督结果与预算安排挂钩,一定程度上削弱了财政监督、绩效评价职能和作用。财政资金使用和管理习惯于站在财政管理角度,多从资金安全出发,程序很多甚至繁琐,办事效率不高。缺乏站在全县大局思考研究财政工作的自觉性和主动性。考虑县本级多,关心镇区少。弱化对全县财经纪律的监督。

脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题整改任务清单1

脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题整改任务 清单 一、“100%”“全覆盖”,盲目抬高标准,“福利陷阱”“悬崖效应”初显。 (一)健康扶贫存在抬高标准的倾向。看病住院成了一种福利,贫困户闹着要住院的现象时有发生。贫困患者住院费用2018年1-10月平均报销93%,有的县市贫困患者住院及慢性病治疗费用2017年报销达x%以上,高于非贫困人口30多个百分点。同样的病例,非贫困人口自付费用是贫困人口的4-5倍,导致他们不想再缴医疗保险,纷纷“争当贫困户”。江西省提出贫困人口家庭医生签约服务率要达到100%。为此建立了x个签约团队(每个团队3人左右,有些人只是挂个名),签约人口x万人。这意味着1个签约团队需要服务 x人。乡村医生抱怨“工作量太大了,顾不上看病”。 整改目标:健康扶贫政策措施落实机制健全规范,相关部门之间信息共享、沟通联系渠道畅通,建档立卡贫困患者住院医疗费用报销比例控制在90%左右。 整改措施:认真调查健康扶贫政策措施执行落实情况,准确掌握情况,找准薄弱环节,完善规章制度,严格审核把关,加强对医疗服务行为的全过程监管,认真贯彻落实基本医疗保障范围

规定,全面执行国家基本医保药品目录和诊疗项目,严格控制自费药品和诊疗项目过度使用;加强全科医生队伍和家庭医生团队建设,保障家庭医生签约服务绩效工资及签约服务经费到位,提高家庭医生签约积极性。 责任人:xx 责任单位:局办公室 整改期限:立行立改,并长期坚持 二、表越填越大、数据越报越多、台账越做越厚,痕迹管理蜕变成“留痕主义” 巡视组随机调研了67个乡镇、79个贫困村,发现一个共性问题是,填表报数做台账成了扶贫干部的“中心工作”,大家加班加点围着各种表、台账忙得团团转,无暇顾及其他。“‘纸上扶贫’已成为基层干部的沉重负担”,这是许多乡村干部的共同感受。 整改目标:根据工作部署要求抓好脱贫攻坚各项工作措施落实,注重工作实效,有效防止形式主义、官僚主义。 整改措施:把握好留痕管理尺度,减少不必要的填表报数、挂图标牌;充分利用乡村扶贫工作站(室)和精准脱贫大数据平台对脱贫攻坚信息管理,减少纸质报表。 责任人:xx

关于基层一线脱贫攻坚干部身体健康保障问题的思考和建议.doc

关于基层一线脱贫攻坚干部身体健康保 障问题的思考和建议 关于基层一线脱贫攻坚干部身体健康保障问题的思考和建议 脱贫攻坚以来,广大干部特别是基层一线干部,以群众呼声为信号、以群众满意为追求,齐心协力,顽强奋战,脱贫工作取得了阶段性成效。在此过程中,广大扶贫干部付出了大量的心血和汗水,部分干部甚至付出了宝贵生命。脱贫攻坚,关键在人,在于深处基层一线的同志,他们是各项利农惠民政策的落实者、推动者、见证者,其身体健康状况的好坏直接影响着脱贫工作成效。 多年来,各级党委政府高度重视保障基层一线脱贫干部权益,从提高待遇、组织体验、购买保险、落实“公休假”制度等方面,对基层干部工作生活予以关心关怀,但受区域、经济发展水平等客观条件的限制,基层一线脱贫攻坚干部各项权益保障还不尽如人意,而身休健康保障方面则尤为突出,还存在不小的问题。一是交通安全无法保障。当前的脱贫工作已由“大水漫灌”向“精准滴浇”转变,干部帮扶工作必须进村入户,面对面与群众交流,了解群众现状,明白其所需所求,进而制定针对性措施。但是由于各单位公务车辆有限,大家只能采取拼车、租车、搭乘农用车、打摩的等方式解决。而贫困地区大多山高路险、坡陡弯急、多雾多雨,在这样的路段风里来雨里去,长年累月,难保不会发生交通安全事故。六盘水市第十三中学女教师潘玲玲在和同事们前往保华镇奢旮村走访结对帮扶贫困

户的路上,乘坐租赁的农村客运汽车坠落山崖,因伤势过重不幸去世,年仅31岁。竹海镇大槽子村驻村工作组长左南昌、组员杨天宇同乘一辆摩托车在村开展工作时,发生交通事故,两人均导致手臂骨折。这样的不幸还有不少,比如遵义的徐梅、广西的黄文秀、楚雄的李文芝等。二是操劳过度“亚健康”。脱贫攻坚是当前乃至今后一个时期内各项工作的重中之重,时间紧任务重,必须争分夺秒,但是对广大扶贫干部来说,不只有脱贫工作,还有其他的业务工作,并且要做到脱贫业务“两不误”,而解决这一问题的方式只能是“白天干脱贫,晚上干业务”,加班加班再加班,长期处于超负荷运转状态,再加上各项检查督查严格频繁,精神也高度紧张,不免身心俱疲,健康问题随之而来也就不可避免了。六枝特区牛场乡大箐村“第一书记”倪裔豹同志,一位普普通通的党员干部。2017年5月21日,罹患肺癌晚期且癌细胞已扩散的他,带着对驻村工作的不舍,对贫困群众的挂念闭上了眼睛,年仅54岁。三是走村窜户有风险。“一对多”的帮扶模式决定了大家需要只身入户走访,甚至不得不夜间走访,这些都存在不少的安全隐患。我们不时听到身边一些同志开展扶贫工作被狗咬的、夜间摔跤的,这些都影响着大家的安全。此外,被帮扶人员的素质也是良莠不齐,有部分甚至是心理或是精神上存在问题的,帮扶人员特别是女同志入户帮扶要冒不少风险,容易被言行骚扰。四是心理健康不容忽视。广大基层一线脱贫攻坚干部面对“5+2”、“白+黑”的工作常态,压力大易疲倦,还要自己想法出行,无补贴甚还倒贴,如果工作再不顺利,领导再关怀不够,家人亲朋再不理解,难免郁结暗生,心情不畅。心乱则百病生,这个时候,病魔就很容易找上来。

脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施

脱贫攻坚工作存在的问题及整改措施 为更好总结前期工作,解决我县脱贫攻坚进程中发现的问题,指导好今后一个时期的工作,县脱贫攻坚指挥部办公室于5月初通知各乡镇、各部门报送脱贫攻坚前期工作小结。在上报的《工作小结》中各级、各部门发现了诸多问题,并提出了一些有建设性、前瞻性的意见和建议。该《当前我县脱贫攻坚工作中存在的问题和意见建议》综合各乡镇、各部门工作小结和县脱贫攻坚指挥部的督查反馈而成。 存在的问题 一是个别县级部门仅注重思考本单位帮扶村的具体工作措施、帮扶内容,忽略了部门自身工作职责,未能站在全局高度进一步思考脱贫工作应该如何计划、如何着手。如劳动技能培训工作、民政救助兜底工作、易地搬迁安置工作。 二是贫困户“五个获得感”完成进度不一,贫困户健康档案需进一步完善;贫困户畜牧养殖等短期见期产业进度缓慢。 三是个别乡镇上报的前期工作总结,相互抄袭、应付了事,没有结合各自乡镇实情及前期开展进行认真的自查总结,对于一些贫困户居住分散、偏远,住房条件和基础设施差,乡镇仍未引起重视,脱贫攻坚工作按部就搬。 四是各扶贫规划项目已经上报,但是上级财政资金仍未下拨,存在一定的“无米下锅”现象,财政与金融部门协调配合不足,融合力不强。

五是移风易俗等观念脱贫工作推动不够深入。 六是部分乡镇存在脱贫攻坚工作实绩虚报、瞒报现象。 工作建议 一是建议加快“村级产业扶持周转资金”的投入使用,积极稳妥地用好、用活周转金。逐步培肓、壮大村级集体经济,逐渐转变贫困村经济基础薄弱、贫困家庭种植规模小,抗御自然灾害能力差的现状。在扶贫项目资金安排上多考虑边远贫困乡村,建议可视特殊情况给予制定特殊扶持政策。 二是建议将涉及农村道路、水利等基础建设方面的项目资金“打捆”使用,进一步解决资金“碎片化”问题,切实汇成资金流、打出组合拳。同时应加大对基础设施条件差、贫困程度深、居住分散地区的关注力度。 三是建议深入实施新型农民技能培训。多提供先进、专精知识培训,并根据贫困户需要制定培训计划,彻底解决资料过老,培训知识不够专、不够精,贫困户兴趣不大、接受消化培训知识有难度等问题。 四是建议加大移风易俗工作力度,每月安排1-2次宣传活动,循序渐进改变群众传统思想观念,力求从内生动力上解决贫困面貌。 五是建议尽快制订出台明确的督查内容、督查细则、成果应用等规范性文件,做到有章可循、有据可依、有绩可考。同时把县脱贫攻坚指挥部下设的10个工作组利用起来,发挥真正作用。

《吉林省脱贫攻坚责任制实施细则(征求意见稿)》.

吉林省脱贫攻坚责任制实施细则 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为全面落实脱贫攻坚责任制,根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《脱贫攻坚责任制实施办法》和《中共吉林省委、吉林省人民政府关于全面推进脱贫攻坚的实施意见》,结合全省实际,制定本细则。 第二条本细则适用于各市(州)、县(市、区)党委和政府(包括长白山开发区、长春新区)及省直相关部门(单位)脱贫攻坚责任的落实。 第三条本细则按照省负总责、市(州)县抓落实、乡村管理的脱贫攻坚工作机制,明确各级各部门职责任务,构建责任清晰、各负其责、合力攻坚的责任体系。 第二章省负总责 第四条省委、省政府对全省脱贫攻坚工作负总责,确保责任制层层落实;全面贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚的大政方针和决策部署,结合实际制定政策措施;根据脱贫攻坚目标任务制定脱贫攻坚滚动规划和年度计划并组织实施。省委、

省政府主要负责人向中央签署脱贫责任书,每年向中央报告扶贫脱贫进展情况。 第五条省委、省政府负责调整省级财政支出结构,建立与国家要求和省财力相适应的投入增长机制,明确省级脱贫攻坚投融资主体,确保扶贫投入力度与脱贫攻坚任务相适应;统筹协调使用扶贫协作、对口支援、定点扶贫等资源,广泛动员社会力量参与脱贫攻坚。 第六条省委、省政府加强对扶贫资金分配使用、项目实施管理的检查监督和审计,下放扶贫项目资金审批权限,推进扶贫目标、任务、资金、权责“四到县”。推行扶贫资金公告公示制度,及时纠正和处理扶贫领域违纪违规问题。 第七条省委、省政府负责结合实际,推动落实国家扶贫成效考核、督查巡查等工作机制。加强对贫困县的管理,严格落实贫困县考核机制、约束机制、退出机制;保证贫困县党政正职在脱贫攻坚期内稳定,对表现优秀、符合条件的可以就地提级,但不调离扶贫岗位,做到不脱贫不调整、不摘帽不调离。 第八条省扶贫开发领导小组负责全省脱贫攻坚的综合协调,组织开展市、县党委和政府脱贫攻坚工作成效考核、督查巡查、贫困退出和第三方评估等工作,及时向省委、省政府报告有关情况;根据年度目标任务,制定相关规划和计划。 第九条省扶贫开发领导小组建设精准扶贫精准脱贫大数据平台,建立部门信息互联共享机制,完善农村贫困统计监测

脱贫攻坚存在问题

脱贫攻坚存在问题 1.自全面启动脱贫攻坚行动以来,我省贫困人口锐减,扶贫工作取得了很大成绩,但在肯定成绩的同时,我们也看到了,部分贫困户不愿积极就业,不谋求发展思路,一心想吃低保,享受国家救助,“等、靠、要”依赖思想严重。除了政府主导外,社会参与度普遍不高,省内的民营企业,个体工商老板的社会责任感不强,没有主动参与社会扶贫的意识,特别是对扶持贫困户发展经济、发展产业兴趣不浓,有的企业虽然热心公益事业,却忽视了支持农户发展。脱贫攻坚不能只靠政府,还要全社会共同参与! 2.我省扶贫工作中产业扶持力度弱,农民增收缺乏项目支撑。目前的扶贫开发,主要集中在路、水、电等基础设施建设上,而在农民增收的产业项目扶持上,还存在项目少、资金量小、力度弱、效果差的问题,还有有一些项目,我们帮扶的单位或者帮扶的干部,不了解项目的业务,导致出现了扶贫项目信息传达不到位,如果不增加农民增收的产业平台,农民不了解扶贫项目相关知识,就无形增加了全面脱贫后继续巩固扶贫成果的难度。 3.政府要构建与经济发展相适应的民生保障机制和困难群众救助体系,整合社会救助资源,加强基本生活保障与

医疗救助、住房救助、教育救助、司法救助等制度之间的衔接配套,促进各相关政策措施在保障对象、保障标准、保障资金、服务管理等环节的互联、互动、互补,形成社会帮扶合力,助推精准扶贫工作取得新成效。 4.五年来,政府大力推进贫困地区水电路讯房建设,全面解决贫困群众饮水安全和用电问题,使贫困地区面貌发生了巨大变化。 5.我省贫困地区办学条件不断改善,九年义务教育得到巩固,全部免除中职就读贫困生学杂费,还是挺给力的。 6.扶贫基础工作不细致,贫困对象识别不精准,存在应纳入未纳入和不应纳入的纳入了。一方面,一些符合贫困条件的对象没有纳入建档立卡贫困人口系统,因此享受不到扶贫政策的扶持,导致在规定的时间内无法脱贫;另一方面,一些不符合贫困条件的对象纳入了建档立卡贫困人口系统,使得特惠政策变成了普惠政策,扶贫政策的扶贫功能得不到应有的发挥。

在脱贫攻坚工作存在的问题

在脱贫攻坚工作存在的问题 一、精准扶贫工作 我镇以“建档立卡”落实扶贫到户政策。全面开展了贫困家庭的调查摸底,建立了贫困家庭档案813户2930人,完善扶贫对象动态识别机制,通过项目规划到户、资金扶持到户、产业发展到户、素质提升到人、帮扶责任到人、档案建立到人,确保扶贫到户政策全面落实。为实施分类扶贫、制定帮扶计划和措施、确定扶贫内容、方法、途径和落实各项惠农政策提供可靠依据。 二、产业扶贫工作 我镇今年共安排扶贫资金64万,通过贫困家庭档案,各村经过村民代表会议投票选出贫困家庭共175户779人进行产业扶持。通过科学规划、实施“一村一品”产业发展,并将产业扶贫资金、“贫困村互助资金”等向重点村集中投入,各重点村已逐步形成了适合自己的“一村一品”主导产业,如:蕉子坝村34户农户自行组织成立了“村兴旺葛根种植专业合作社”。该社葛根种植面积达15亩,预计年产值达20多万元。在经营管理过程中,做到了“五个统一”,即统一进苗、统一技术培训、统一种植、统一品牌、统一销售。通过“公司+基地+农户”的经营模式使农民增加收入。 三、搬迁移民扶贫工作

采取集中安置与分散安置相结合,实施下山扶贫。在镇政府所在地的圩镇内实施集中安置,积极动员和引导高山边远的农户搬迁下来,几年来共扶贫搬迁94户456人,集中安置30户135人,在全镇逐步形成了山里面耕作圩镇消费、山里面挣钱圩镇享受的局面。 四、整村推进工作 一是把扎实推进新农村建设作为扶贫攻坚整村推进的有效载体,以做优做大村庄规模为突破口,突出抓好村镇联动、村落连片、综合示范区建设、公路沿线整治,着力改变农村面貌。二是推进农村危旧土坯房改造。把农村危旧土坯房改造作为贯彻《若干意见》、促进扶贫攻坚的首要大事、开局工程和民生工程。近年来,我镇共硬化村组公路5.4公里,投资103万元;新建水圳2200米,投资19万元,修建漫水桥一座,投资4万元。 五、存在的主要问题 (一)基础设施依然相对薄弱。从基础设施上看,我镇地处偏僻山区,自然条件恶劣,自然灾害较多,贫困人群的生产生活条件差,如交通不便、水利设施老化失修、抗旱排涝条件不足,抵御自然灾害能力较弱。近年来,虽然通过扶贫项目建设,基础设施有所改善,但仍不能满足当前及今后的发展需要。从人口素质上看,贫困人口普遍接受教育程度低,观念陈旧,科技意识不强,

《脱贫攻坚责任制实施办法》心得体会:是打赢脱贫攻坚战的重要保障【精品范文】

《脱贫攻坚责任制实施办法》心得体会:是打赢脱贫攻坚 战的重要保障 《脱贫攻坚责任制实施办法》心得体会:是打赢脱贫攻坚战的重要保障 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《脱贫攻坚责任制实施办法》,简称《办法》。该办法从脱贫攻坚中央统筹、目标任务责任、县市落实、合力攻坚、奖惩等方面,作了详细的规定,是今后指导我们脱贫攻坚工作的总循序。如: 一、中央统筹。党中央、国务院主要负责统筹制定脱贫攻坚大政方针,出台重大政策举措,完善体制机制,规划重大工程项目,协调全局性重大问题、全国性共性问题;国务院扶贫开发领导小组负责全国脱贫攻坚的综合协调,建立健全扶贫成效考核、贫困县约束、督查巡查、贫困退出等工作机制,组织实施对省级党委和政府扶贫开发工作成效考核,组织开展脱贫攻坚督查巡查和第三方评估,有关情况向党中央、国务院报告;国务院扶贫开发领导小组建设精准扶贫精准脱贫大数据平台,建立部门间信息互联共享机制,完善农村贫困统计监测体系;有关中央和国家机关按照工作职责,运用行业资源落实脱贫攻坚责任,按照《贯彻实施〈中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定〉重要政策措施分工方案》要求制定配套政策并组织实施。

二、市县落实。市级党委和政府负责协调域内跨县扶贫项目,对项目实施、资金使用和管理、脱贫目标任务完成等工作进行督促、检查和监督;县级党委和政府承担脱贫攻坚主体责任,负责制定脱贫攻坚实施规划,优化配置各类资源要素,组织落实各项政策措施,县级党委和政府主要负责人是第一责任人;县级党委和政府应当指导乡、村组织实施贫困村、贫困人口建档立卡和退出工作,对贫困村、贫困人口精准识别和精准退出情况进行检查考核;县级党委和政府应当制定乡、村落实精准扶贫精准脱贫的指导意见并监督实施,因地制宜,分类指导,保证贫困退出的真实性、有效性;县级党委和政府应当指导乡、村加强政策宣传,充分调动贫困群众的主动性和创造性,把脱贫攻坚政策措施落实到村到户到人;县级党委和政府应当坚持抓党建促脱贫攻坚,强化贫困村基层党组织建设,选优配强和稳定基层干部队伍;县级政府应当建立扶贫项目库,整合财政涉农资金,建立健全扶贫资金项目信息公开制度,对扶贫资金管理监督负首要责任。 这样就全面规范了作为基层县干部的责任,给我们划了“红线”,让每一名基层干部都知道自己的责任在哪?哪儿是工作的薄弱环节,需要加强和改进,从而为更好的实现脱贫目标努力。 三、合力攻坚。东西部扶贫协作和对口支援双方各级党政主要负责人必须亲力亲为,推动建立精准对接机制,聚焦脱贫攻

XX镇脱贫攻坚工作存在问题整改情况报告

XX镇脱贫攻坚工作存在问题整改情况报告按照《XX关于报送脱贫攻坚工作存在的突出问题整改方案和整改情况报告的通知》的通知要求,结合我镇前阶段脱贫攻坚工作开展情况,对照我镇脱贫攻坚工作开展实际,深入查摆全镇脱贫攻坚工作中存在的突出问题,现将整改落实情况报告如下: 一、存在问题 对照省脱贫攻坚工作成效复核中发现的问题、扶贫专项资金绩效评估中发现的问题以及市人大在《全市脱贫攻坚工作开展情况专项工作报告》中指出的问题,我镇脱贫攻坚工作主要存在以下八个方面的问题: (一)脱贫质量不高。主要表现在:全镇贫困人口退出准确率整体不高,极少数贫困户存在愁吃、愁穿现象。 (二)帮扶工作不实。主要表现在:结对帮扶双方彼此不熟,帮扶联系人对贫困户家庭状况、致贫原因、发展需求不清楚;结对帮扶挂虚名,流于形式;帮扶方式简单,部分停留在上门走访慰问、做资料层面,没有根据贫因户家庭状况、致贫原因结合扶贫政策制订可行的帮扶方案,致使贫困户受益不明显。 (三)扶贫举措不精准,因户施策有待加强。主要表现在:帮扶措施不太精准,以发钱发物代替帮扶,帮扶措施、帮扶计划千篇一律,没有针对性;部分扶贫举措没有考虑长久性。 (四)扶贫资金监管有待加强。主要表现在:涉农资金整合进展缓慢、比例不高;部分扶贫资金使用管理不规范,公告公示流于形式。

(五)贫困人口识别不精准、退出不精准。主要表现在:“四类人员”清理不彻底;低保对象和建档立卡扶贫对象人为划线;数据信息更新不及时,动态调整不到位;符合脱贫标准,未及时脱贫等。 (六)贫困农户脱贫内生产力有待加强。主要表现在:部分贫困户把贫困当做习惯,主观上或不具备脱贫摘帽的心理准备,或缺少主动脱贫的意愿;受条件所限,部分贫困户自身发展信心不足,不敢突破自身局限脱贫致富;由于发展生产要素短缺,虽有脱贫致富的想法,但心有余而力不足;部分贫困户在脱贫工作中找不到切入点和突破点,不知如何脱贫。 (七)基础工作夯实不够牢。主要表现在:镇、村档案台账和帮扶台账不太规范,缺部分帮扶资料;扶贫手册缺项漏项且部分未及时更新;扶贫手册没有到户,个别村为了做资料方便,仍存放在村里;资料填报不准确,存在闭门造数据、电话走访或进村不入户等现象。 (八)基层扶贫工作力量不强,推进脱贫攻坚能力不足。主要表现在:基层扶贫推进工作持久力不够显著,脱贫攻坚工作没有打通“最后一公里”;产业扶贫龙头带动作用不强、与贫困户利益联结不够紧密,教育扶贫政策措施不够落实,健康扶贫配套措施不够健全。 二、整改措施 (一)关于脱贫质量不高问题整改措施 严格退出标准及退出程序,对符合脱贫要求及退出标准程序的贫困户,组织工作人员,深入农户家庭实地摸底,落实环节,进行验收。适时开展“回头看”,对已脱贫但生活质量不高的贫困户,继续开展

继续深化脱贫攻坚工作面临的突出难点、问题及对策(3篇)

继续深化脱贫攻坚工作面临的突出难点、问题及 对策(3篇) 第一篇:继续深化脱贫攻坚工作面临的突出难点、问题及对策 一、村情。xx村位于xx区xx镇东南端,距离政府所在地xx公里,共xx个村民组,xx户、x人,有正式党员x人、预备党员x名,享受低保户x户x人,耕地x亩,农田x亩,茶地x亩,橘子x亩,咖啡x亩,2017年全村人均纯收入x元,经济收入主要来源于茶叶、橘子、咖啡等种植业。XX村于2017年被识别为贫困村,2018年被列为脱贫出列村。 二、贫情。建档立卡户情况。xx村初始建档立卡贫困户x户xx 人,2015年脱贫x户x人,2015年开展“回头看”工作,新增贫困户x户x人;2017年6至8月开展贫困对象动态管理工作新纳入贫困户x 户x人、脱贫返贫户x户x人;2017年11月动态管理新纳入x户x 人、脱贫返贫4户x人;原有贫困户人员自然增加x人、自然减少x 人,现共有建档立卡贫困户x户x人,其中:已脱贫x户x人,未脱贫x户x人。 三、致贫原因分析。x户x人中,现有低保户x户x人、残疾户x 户x人,按贫困户属性分类:一般贫困户x户x人、低保贫困户x户x 人,主要致贫原因分别为:因病致贫x户、因残致贫x户、因学致贫x

户、缺技术x户、缺劳力x户、交通条件落后X户、自身发展动力不足x户。 四、脱贫计划。结合贫困村出列十项标准、贫困户脱贫六项标准,经入户调查、全面分析,XX村计划今年脱贫贫困户x户x人、无法脱贫x户x人,即XXX、XX、XXX、XXX户,贫困综合发生率x%。 五、存在的突出问题 (1)受雨水、资金等因素影响,目前仍有x户建档立卡户建房进度缓慢,距x月底入住的要求还有不小差距; (2)政策宣传力度不够,部分贫困户存在“等、靠、要”思想,激发脱贫内生动力不足,主动脱贫意愿不强,存在瞒报家庭真实经济收入情况; (3)农村人居环境意识有待提高,部分小组生活垃圾乱丢、污水横流现象普遍存在,少数贫困户家庭环境卫生脏、乱、差,不注重个人卫生和生活习惯; (4)农村产业结构单一,规模化发展程度不足,未形成产业利益链接机制; (5)基础设施滞后,x个小组道路仍以泥土路面为主,通行条件极差,严重制约XX村经济社会发展。 六、对策

2020年坚决打赢脱贫攻坚战

2020年坚决打赢脱贫攻坚战”专题研讨发 言材料 财政扶贫资金是“高压线”、“救命钱”,其管理使用情况一直倍 受各方关注。为进一步推动解决县级财政扶贫资金管理中存在的问题,近期,我们选取全市X个县和X个有代表性的乡镇,精心设计并发放调查问卷X份。在前期深入摸排的基础上,赴X县开展实地调研,召开座谈会,掌握了第一手详实的资料,为领题调研顺利完成打下了基础,现反馈如下调研材料。 一、县级财政保障基本情况 2016年以来,各县级财政坚持全面履行脱贫攻坚主体责任,将 支持全市脱贫攻坚和做好定点帮扶摆在财政工作的突出位置,认真研究部署,增强政治担当、责任担当和行动自觉,坚持做到“扶贫精神及时落实、扶贫工作主动规划、扶贫资金优先保障、扶贫政策足额配套、扶贫事项提前安排”。按照“脱贫、提升、振兴”三步走战略, 牢牢把握现行标准,根据自身财力用足用好财政工具和政策,三年来,各县本级财政脱贫攻坚资金共支出X亿元,其中:2016年X亿元、2017年X亿元、2018年X亿元。2019年,继续加大扶贫资金投入力度,安排专项扶贫资金X万元,同比2018年X万元,增长X%。 二、县级财政扶贫资金使用方向 产业脱贫。支持开展特色种养业扶贫、光伏扶贫、乡村旅游扶贫、商贸流通扶贫、电商扶贫、资产收益扶贫等。 就业扶贫。支持扶贫对象职业技能培训,就业就学补助、实施“雨露计划”等。 易地扶贫搬迁。为符合条件的搬迁户提供建房,生产、创业贴息贷款支持,支持集中安置区基础设施和公共服务设施建设等。

生态保护脱贫。支持重点生态功能区生态保护修复,防灾减灾避灾,传统村落保护,农村人居环境改善等。 智力扶贫。支持贫困地区落实教育资助政策,改善办学条件,支持农村贫困工区科技扶贫和公共文化服务体系建设等。 社会兜底脱贫。支持扶贫线和底保线“两线合一”,留守儿童、 妇女、老人和残疾人关爱服务体系建设,贫困户危房改造等。 健康脱贫。支持贫困地区基本医疗卫生服务体系建设,公共服务项实施,对贫困人口参加新型农村合作医疗个人缴费部分予以财政补贴等。 基础设施建设扶贫。支持贫困地区农村道路畅通工程、水利建设扶贫工程、农村电网改造升级和信息化建设和民生工程建设等。 金融扶贫。支持开展扶贫小额贷款财政贴息,扶贫小额贷款保证保险补助,农民资金互助组织培育,设立扶贫融资担保机构或贷款风险补偿基金等。 社会扶贫。支持“单位包村、干部包户”和驻村扶贫工作队定点帮扶等。 三、县级扶贫资金管理的模式 根据财政部、扶贫办、国家发改委、农业部《关于印发中央财政专项扶贫资金管理办法的通知》文件精神,目前,县级财政部门在扶贫资金管理过程中执行在基本上都是实行的国库集中支付和政府采 购等有关规定。主要模式是扶贫部门负责根据扶贫资金预算安排情况,制定资金统筹分配使用方案,指导监督扶贫项目实施,加强项目绩效管理。财政部门根据扶贫部门的年度扶贫计划制定资金的筹措方案,落实本级财政扶贫资金的投入,严格财政资金的监管,各项目实施单位制定本单位统筹资金支持脱贫攻坚的具体方案,加强项目实施及资

驻村干部脱贫攻坚发言稿

驻村干部脱贫攻坚发言稿 尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事: 根据会议安排,今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。若有不实之处,敬请各位提出批评和建议。 今年是脱贫攻坚关键之年,特别是我们大方县整体出列之年,因此,显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常,这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情,踏实苦干的工作作风,抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。 我本人现为绿塘乡丰产一村驻村干部,在驻村工作中,力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己,认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究,把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚,以便因户施策,因人施策,解决好谁来扶的问题。 由于脱贫攻坚工作是一项复杂的社会系统工程,需要举全社会之力,各个部门的相互配合,这就要求我们奋战在脱贫攻坚第一线的工作人员,必须提高自身的工作业务水平,在当前全国力求打赢脱贫攻坚的形势下,必须要对精准扶贫、精准脱贫的政策了如指掌,必须对上级扶贫部门安排的扶贫工作有深刻的理解,只有对政策、文件精神的熟悉和业务的精通,才能够到群众中去

开展好工作。因此本人从来不以已有58岁为借口,依然不断的加强自身业务学习、依然不断的学习电脑操作技能、依然加班加点完成各项工作、依然深学细读所有与脱贫攻坚工作有关的政策知识。使得自己在丰产一村脱贫攻坚工作中工作起来得心应手。 我在丰产一村有5户贫困户帮扶对象,认真做到每月一走访,走访有记录、有图片,按要求建立帮扶档案,对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清,情况明。走访不走形式。同时还对丰产一村202户611人建档立卡贫困户的基本情况基本熟悉。力求掌握全部数据信息,为帮扶工作的开展奠定基础。 各位同事,各位同仁,今天参加会议并得到表彰的弟兄姊妹们,不知大家是否有同感,为了响应扶贫路上不能丢下一个人,为了识别更精准、为了脱贫程序更完善,我们也不知道走了贫困户家多少次了,核对并上报的表卡册也不知道有多少份了,也不知道有多少个夜晚是在一个个扶贫数据核实中度过。也不知道有多少个烈日炎炎、大雨滂沱是走在贫困户家核对信息度的路上度过。但是,一页页密密麻麻的数字是我们基层干部核对信息和上报的见证。一叠叠资料是我们基层干部的走访见证。一盒盒的档案资料是我们基层干部日夜加班的历史见证。一张张需按时上传的报表,是我们工作节奏的见证;腰椎、颈椎、眼睛发红是我们

最新2017年党员干部职工结对帮扶和脱贫攻坚工作总结

最新2017年党员干部职工结对帮扶和脱贫攻坚工作总结 为认真落实二季度干部结对帮扶工作任务,扎实推进脱贫攻坚工作,6月8日,县直机关工委牵头,联合xx镇,对xx片区县直单位干部职工二季度结对帮扶工作情况进行了抽查。重点抽查了驻村第一书记、工作队员在岗工作情况,干部职工入户核对贫困户基本信息、宣传政策以及落实帮扶措施、《填写扶贫工作手册》情况等。现将抽查情况通报如下: 一、总体情况 本次共抽查了溪口坪、罗家、四溪、庙河、九里、建东、陈家坝、陈家冲、花果园9个村、县人武部、县机关事务局、县残联、县国税、县食药监局、县电力公司、县中医院、县一中8个县直单位。督察组通过进村入户实地查看第一书记、工作队员在岗情况,收取部分《扶贫工作手册》查阅工作记录情况,向部分村干部和贫困户了解干部职工结对帮扶工作开展情况等方式,对二季度的脱贫攻坚工作进行了抽查,从抽查的情况看,所抽查的9个村的驻村第一书记、工作队员均驻村在岗工作,所有联系单位都在二季度组织干部职工开展了进村入户,特别是6月1日xx镇结对帮扶单位脱贫攻坚工作督办会后,各单位都高度重视,有的单位进村工作达到了两次,如县机关事务局、县残联。驻村第一书记和工作队员,入户协调解决困难、落实易地搬迁任务,工作主动积极,如驻四溪村工作队员周俊杰、赵建平,驻溪口坪村第一书记向玉玲。被抽查的9个单位中,除县一中有部分教师因高考还没入户外,其余的全部进村入户,总体情况较好。 二、主要问题 从本次抽查情况看,主要存在以下问题:一是贫困户信息准确率没有达到100%。由于贫困户信息变动快,尤其是电话号码变动大,没有及时联系,及时更新,准确率没有达到100%。二是《扶贫工作手册》填写不规范。普遍存在“帮扶措施”和“项目内容”多数都是填写的入户核对信息、宣传政策等;而没有按照规定填写落实的教育扶贫、易地搬迁、民政兜底、发展产业、生态补偿等措施。三是见面率难以达到100%。少数贫困户长期在外务工,主要是电话联系,很少能见到面。 三、工作要求 1、要进一步统一思想,切实把扶贫攻坚工作当作“头等大事”来抓。脱贫攻坚,是全县的工作大局和中心任务,是每一个单位每一名干部职工的使命所在、职责所在。无论是县管单位还是垂管部门,无论是党政机关还是事业单位,无论是党员干部还是事业单位职工,都必须高度重视,从讲政治讲大局讲规矩的高度,带着对贫困户的深厚感情,自觉把扶贫攻坚工作当作“头等大事”来抓,切实增强责任感、紧迫感和自觉性。

在脱贫攻坚工作方面存在的问题

在脱贫攻坚工作方面存在的问题 a("content_1");a("content_2"); 进一步解放思想,改进作风,切实抓好扶贫攻坚的各项工作,下面是为大家精心收集的在脱贫攻坚工作方面存在的问题,供大家参考,希望大家喜欢。在脱贫攻坚工作方 面存在的问题范文一 乡在县委、县政府的正确领导下,在各村的支持配合下,认真贯彻落实新时期扶贫攻坚政策,坚持以党的十八大会议精神为指导,坚持科学发展观,紧紧抓住赣南苏区振兴发展的国家战略,国家推进罗霄山脉片区区域发展与扶贫攻坚示范区建设的历史机遇,用好中央和省里的扶持政策,把扶持重点放在因病、因灾、文化水平低、劳动技能低下,目前尚无致富门路等具有发展能力的二类贫困户和有发展能力的三类贫困户,进一步解放思想,改进作风,切实抓好扶贫攻坚的各项工作。 一、严格把关,提高扶贫精准度 扶贫就是要“瞄准重点、精准制导、定点清除”,实施精准扶贫,关键在于突出扶持重点,圈出贫困区域、戈〔J定贫困群体、制订具体帮扶措施,改“大水漫灌”为“滴灌”,提高扶持效果。为此,根据县委、县政府出台的《关于全面推进农村扶贫帮扶到户工作的意见》的精神,我乡按照“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求,重点做好了几项工

作:那就是准确扶贫对象,建立规范档案;量身定做扶持措施,确保扶贫效果;帮扶责任到位,完善考核机制。 1、认真做好建档立卡工作。按照精准度的要求,根据 县核定我乡20XX年贫困人口人的数量科学分配到各村、组,组织人员到村到户开展好贫困状况调查,为贫困户“建档立卡”,做到底数清,情况明。采取“五定”措施(定对象、定政策、定措施、定责任、定目标),全面推进农村扶贫帮 扶到户工作。 2、加强“两项制度”的有效衔接。加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接,确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保,有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。让他们都能实现“两不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、医疗和教育)。 3、加快移民搬迁的步伐。全面推行移民搬迁与新农村 建设、危旧土坯房改造、生态建设、圩镇建设相结合的工作模式,有效改善群众居住条件和环境。按照自愿原则,积极推进易地扶贫搬迁,整合生态移民、地质灾害搬迁等项目,加大移民搬迁宣传力度,强化措施,大力推进。比如源生态移民建设项目就由我乡党委书记一把手亲自负责调度,多方奔走,还由乡政府前期垫付了万启动资金。20XX年计划实施“进城进园”搬迁移民人,实现进圩镇、中心村安置人。切实解决深山区、地质灾害区、生态保护区贫困群众脱贫致富 的根本出路,从而不断减少贫困人口。

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