工会职能

工会职能
工会职能

工会的职能

一、职能

1、维护职能:维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。

2、建设职能:吸引和组织职工群众参加经济建设和改革,努力完成经济和社会发展任务和

职能。

3、参与职能:发挥职工群众参政议政作用,代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。

4、教育职能:帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。

一、社区工会的主要职责

维护社区劳动者的合法权益,教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素养,动员和组织职

工积极参加社区建设和管理,为会员活动提供方便、创造条件。

二、社区工会会员及会籍管理

1、社区内以合法劳动收入为主要生活来源的劳动者,均可自愿申请加入社区工会。

2、社区服务网点工作人员和个体工商业户户主及新雇员工可以直接申请加入社区工会。

3、各企业退休职工自愿加入社区工会的,可以直接申请入会。

4、机关事业等单位的公职人员退休后有自愿加入社区工会的,可以提出申请或会籍直接转入

社区工会。

5、军队退休干部根据本人的要求和自身实际,也可以自愿申请加入社区工会,参加社区工会

组织的各项活动,享受社区会员的一切待遇。

一、中国工会的性质

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工会阶段群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱,是会中和职工利益的代表。

二、中国工会的指导思想和根本任务

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦奋斗,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

三、中国工会的四项职能

中国工会的四项社会职能是:维护、建设、参与、教育。

维护职能是工会通过各种有效途径维护职工合法权益的职能,春中包括职工的劳动经济利益和民主权利。

四、中国工会的四项职能

中国工会的四项社会职能是:维护、建设、参与、教育。

维护职能是指工会通过各种有效途径维护职工合法权益的职能,其中包括职工的劳动经济利益和民主权利。

建设职能是指工会吸引和组织群众参加经济改革,努力完成经济和社会发展任务的职能。

参与职能是指工会代表和组织职工群众参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位的民主管理,发挥职工参政议政民主渠道的职能。

教育职能是指工会组织通过教育的方式,帮助职工群众不断提高思想道德素质和科学文化素质的职能。

五、履行工会的维护职能需要注意处理好的三个关系

一是要在维护全国人民总体利益的同时,更好地代表和维护职能的具体利益。

二是既要维护职工的经济利益,又要维护职工当家作主的政治权利和精神文化需求。

三是既要维护职工的合法权益,又要引导和帮助职工不断提高思想道德和科学文化技术素质。

六、工会贯彻江泽民同志“七一”重要讲话应把握的重点

1、要牢牢把握没有共产党就没有新中国、有了共产党中国的面貌就焕然一新这一最基本最重要的结论,始终坚持在党的领导下,依照法律和工会章程自主地开展工作。

2、要始终坚持把马克思主义与中国具体初中相结合这一最基本的经验,不断进行理论创新,努力探索有中国特色社会主义工会工作的新路子。

3、要时刻牢记始终保持同人民群众的血肉联系、代表最广大人民群众的根本利益是我们各项事业取得成功的根本保证,进一步突出和履行工会维护职工合法权益的基本职责。

4、要深刻认识工人阶级始终是推动中国先进生产力发展的基本力量,进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的落实。

5、要切实按照发展社会主义文化根本任务的要求,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

6、要按照“三个代表”要求加强和改进党的建设,要求我们必须不断地推进工会自身改革和建设。

七、贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针必须在四个方面狠下功夫。

1、政治上保证。在政治上,要保证职工群众的主人翁地位,尊重职工群众当家作主的政治权利,在立法和重大政策制定上广泛听取职工群众的意见,充分体现职工群众的意愿和要求,最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性。

2、制度上落实。在制度上,要通过制定和完善有关法律、法规和政策,建立健全职工代表大会制度和平等协商、集体合同制度,大力推行玫务公开、厂务公开,保障职工的知情权、参与权、监督权,保证广大职工了解和参与国家和社会事务管理,了解和参与企事业单位的民主决策、民主管理、民主监督,实现职工群众对党、政府、企事业工作和领导干部的有效监督。

3、素质上提高。在素质上,要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线武装广大职工,加强对他们进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导和帮助他们努力学习和掌握经济、政治和文化知识与现代科学技术,不断提高职工队伍的整体素质,造就宏大的“四有”职工队伍。

4、权益上维护。在权益上,要依法调整劳动关系,维护职工合法权益,关心他们的生活和福利,改善他们的劳动环境和工作条件,努力为职工群众办实事、办好事,坚决同一切漠视职工困难和侵犯工会合法权益的行为作斗争。

八、中国工会的主要权利

中国工会的主要权利是:代表权、维护权、参与权、协商谈判权、监督权。

代表权是指工会有依法代表职工的权利。

维护权是指工会有依法维护职工合法权益的权利。

参与权是指工会有依法代表职工参与国家和社会事务的管理和参与企业的民主管理的权利。

协商谈判权是指工会有依法代表职工与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判、签订集体合同的权利。

监督权是指工会对国家行政机关和企业、事业单位行政在执行国家劳动法律、法规、政策上有依法监督的权利。

九、中国工会的主要义务

中国工会的主要义务是:维护国家政权,支持协助行政工作。动员和组织职工参加社会主义经济建设。教育职工,提高职工素质。

工会维护国家政权、支持协助行政工作的主要内容是:组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁作用,通过各种途径和形式,参与管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务;协助人民政府开展工作,维护以工人阶级领导的、以工农联系为基础的人民民主专政的社会主义国家政权;工会支持厂长(经理)依法行使职权。

工会动员和组织职工参加社会主义经济建设的主要内容是:教育职工以主人翁态度对待劳动,遵守劳动纪律,发动和组织职工努力完成生产和工作任务;开展社会主义劳动竞赛;开展群众性合理化建设、技术革新和发明创造活动;协助企事业行政办好职工集体福利事业,做好劳动工资、劳动保护和劳动保险工作。

工会教育职工、提高职工素质的主要内容是:工会对职工进行思想政治教育,包括对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和纪律教育,提高职工的思想道德素质。工会对职工进行文化技术教育,包括进行科学、文化、技术教育,会同行政组织职工开展业余文化、技术学习和职工培训,提高职工的科学、文化和业务素质。工会做好职工群众文化工作,包括组织职工开展文娱活动,增进职工团结和身心健康,提高职工的群众的精神文明建设水平。

十、中国工会在国家政治、经济和社会生活中的地位和作用

在国家政治生活中,工会是党联系工会群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。

在国家经济生活中,工会代表和组织职工群众参与社会经济管理和企业管理,支持和协助政府制订经济及社会发展计划,支持和协助行政改善企业管理,提高企业的管理水平;组织和发动广大职工广泛参加劳动竞赛、合理化建议等群众性生产技术活动;组织和开展群众性劳动保护监督活动;协助或会员有关方面建立和完善的职工社会保障(劳动保险)及职工福利事业;参与调和企业的劳动关系和社会经济利益关系。

在国家社会生活中,工会在职工群众中进行以党的基本路线为核心内容的政治思想教育,帮助政府和行政方面落实各项提高职工文化素质的法规、政策、计划和措施,不断提高职工群众的思想政治觉悟和文化技术素质;努力保障职工群众能够享受精神文化生活,不断满足他们的文化要求。

十一、基层工会的基本任务

1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。

2、代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会或其他形式,参加本单位民主管理和民主监督。

3、代表企业职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议,帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同。参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业、事业单位行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题。

4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

5、对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。

6、监督有关法律、法规(特别是劳动法律、法规)的贯彻执行。协助和督促行政方面,做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集团福利事业,改善职工生活。

7、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

8、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好老会员的接收、新会员的发展及其会员的教育工作。

9、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产和工会的企业、事业。

十二、工会工作基本方法

1、围绕党政中心,开展特色活动。

2、争取党政支持,调动各方力量。

3、密切联系群众,注重调查研究。

4、民主平等,公正处事。

5、坚持原则,讲究办法。

6、以理服人,以情感人。

7、因地制宜,分类指导。

8、培养骨干,依靠群众。

9、总结典型,积极推广。

10、循序渐进,寓教于乐。

工会基本职责和职能

工会的社会职能 一、维护职能:是工会的基本职责,是工会服务于党的中心任务的主要手段。在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益。突出工会工作的特色。 二、建设职能:动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务,促进两个文明建设,推动社会全面进步。 三、参与职能:代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的管理。 四、教育职能:教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

工会工作的总体要求 以理论和党的基本路线为指导,按照“三个代表”的要求,最大限度地把广大教职工组织到工会中来,最大限度地维护广大教职工的合法权益,最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性,在改革、发展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。

工会基层委员会的基本任务 一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。 二、代表和组织教职工依照法律规定,通过教职工代表大会和其它形式,参加学校管理和监督。学校工会委员会是教职工代表大会工作机构,负责教职工代表大会的日常工作,检查、督促教职工代表大会的执行。 三、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与学校行政方面建立协商制度,协商解决涉及教职工切身利益的问题,帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同,代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。 四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学革新,总结推广先进经验。做好先进工作者和岗位能手等的评选、表彰、培养的管理工作。 五、对教职工进行思想政治教育,鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念,开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。 六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险,劳动保护工作,办好教职工集体福利事业,改善职工生活。 七、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

工会部门职责与分工

工会部门职责与分工

民生银行龙岩分行工会职能与分工 一、工会职能: 1、按照《中华人民共和国工会法》,根据上级工会和分行经营班 子的决定,制定实施工会委员会工作计划,定期召开工会委员会议,安排工会活动和讨论有关事项; 2、做好职工的思想政治工作,进行法制教育和职业责任、职业道 德,职业纪律的教育,定期向分行经营班子和上级工会汇报职工的思想状况; 3、引导员工积极开展劳动竞赛活动,协助分行办公室做好评优、 表彰、奖励等工作,并总结推广先进经验,提高我行总体业绩水平; 4、依法维护教职工的民主权利,定期召开职工代表大会,主动积 极反映职工对本行工作的意见和建议; 5、经常开展有益于职工身心健康的文娱体育活动; 6、做好职工集体福利事业,做好节日福利发放及各种慰问工作; 7、积极改善职工劳动条件、生活条件、学习条件,维护女职工的 合法权益,抓好职工的保健和计划生育工作; 8、做好缴交会费工作,民主理财,管好、用好工会经费,管好工 会财产; 9、不断改进和加强工会的自身建设。 二、岗位设置及职责 (一)岗位架构图:

㈡、岗位职责 1、工会委员会 ⑴工会主席工作职责: A、主持分行工会的全面工作。 B、组织职工认真学习、贯彻《中会人民共和国工会法》等法律、 法规和文件,抓好职工思想政治工作。 C、动员和组织职工努力完成工作任务、开展群众性的合理化建设、 劳动竞赛、协作和创新活动。 D、支持和组织职工依法参加民主管理和民主监督。 E、反映职工的意见和要求,维护职工合法权益。 F、按要求安排和检查各工会委员的工作。 G、签发职工工会收支费用,按要求管理好工会费用。

工会四项主要职能的研究

工会四项主要职能的研究 作者简介:王开建(女),贵州大学职业技术学院工会主席,副院长。 摘要:工会工作是面向大众的基层工作,工会应该做好哪些工作,是值得认真思考的。工会怎样做好工作,是需要我们从实践中不断总结的。本文通过对工会四项主要职能的研究,结合日常工作分析了基层工会组织在这四个方面开展的工作。使得工作方向更加明确。 关键词:工会职能工作研究 工会的主要职能分为四大方面:1、维护、2、参与、3、建设、4、教育。通过对工会四项主要职能认真学习和研究,理清了工作思路、明 确了工作方向。 一、维护 维护是指工会组织,尤其是基层工会组织必须代表和维护职工的合法权益。切实履行工会成为职工合法权益代表者维护者的作用。 工会法规定,工会通过平等协商和集体合同制度,维护职工劳动权益。在企业,尤其是在非公有制企业,工会通过平等协商和签订集体合同形式,维护职工的劳动权益。建立和维护和谐的劳动关系。而事业全的管理体制正处于改革过程中,相当一部分事业单位还是国家全额或者差额拨款,并且担负着国家赋予的一些管理职能,在这些单位如何实行 平等协商需要继续研究。 其实维护职工的合法权益可以体现在很多方面,工会要积极表达和维护教职工的具体利益,主动关心教职工的工作与生活,反映教职工的

呼声。只要能够帮助广大教职工反应解决他们合法的切身利益问题、解决他们的合法愿望、合法要求等都是维护工作的体现。积极为教职工办实事。如本院职工经济适用房的房产证几年来一直没有得到解决。职工意见很大,连续三年作为校级教职工意见题案提交职代会,始终迟迟得不到解决。教职工意见非常大,甚至有些教职工提出采取过激措施,学院基层工会一面讲道理劝阻,一面积极与校工会和相关部门多次联系同时院工会主席亲自把这个问题作为校级教职工意见第四次题案提交职代会。今年终于获得可惜的工作进展。房产证解决有望,给教职工住户很大鼓舞。更好地激发教职工加强师德建设的自觉性。实践证明,当基层工会组织确实把依法维护教职工合法权益放在重要位置。帮助他们减轻在精神上和物质生活上承受的压力。才能更好地调动他们的积极性。 广大教职工精神面貌才会好、奉献精神才会强。 二、参与 参与是指工会组织应该代表和组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。应该成为党密切联系教职工群众的桥梁纽带作用。要动员和带领教职工积极参政议政,主动参与、推进学校各项事业健康 发展。 工会法还规定,工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会通过职工代表大会形式不仅可以参与本单位的民主管理,也还可以通过这种形式维护职工的合法权益。在依法确立学校办学自主权的前提下,加强学校民主建设。教师是推动学校改革和发展的主体,没有广大教师的参

工会机构及职责

工会机构及职责

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蔡甸区实验高中第一届工会委员会 工作机构及工作职责 工作机构 一、工会委员会 工会主席:吴克文 组织委员:刘志超 宣传委员:张西武 学习委员:吴红林 文艺委员:徐婕 体育委员:肜平 生活委员:陈明霞 业务委员:杨必胜 财务委员:李建平 二、女工委员会 主任:吴红林 委员:陈明霞徐婕 三、经费审查委员会 主任:肜平 委员:杨必胜李建平 四、教代会执行委员会 主任:吴克文 秘书长:吴红林 委员:肜平刘志超杨必胜陈明霞李建平张西武徐婕 下设: (一)提案审理委员会 主任:张西武 委员:吴红林徐婕 (二)民主评议干部委员会

主任:刘志超 委员:肜平张西武 (三)教学科研工作委员会 主任:杨必胜 委员:徐婕吴红林 (四)福利文体委员会 主任:肜平 委员:陈明霞李建平 工会委员职责 吴克文:工会主席、执委主任 (1)负责学校工会工作的全面规划,负责制定每年度工会的工作计划,评优选先条件的制订,每学期工会工作的总结。 (2)主持召开工会委员会,集思广益,研究安排工会工作。 (3)坚持以教学和业务工作为中心,根据学校工会工作的特点和教职工的意愿,积极开展女工、宣传、文体、教育等活动。 (4)组织好每年在职教职工的评优选先,推荐及上报材料等工作。 (5)组织好每年一度的对学校行政干部的评议工作。 (6)每年至少召开一次全体会员大会和一次教职工代表大会。 吴红林:女工主任、秘书长、学习委员 (1)协助主席开展工会日常工作。 (2)贯彻执行党和政府有关妇女工作的方针政策,结合上级女工委工作安排和女职工工作特点做好各项工作。

工会委员会委员分工职能(12个)

工会委员会分工及职责(十一个) 一、工会主席工作职责 1、认真执行新时期工会工作的方针,坚持四项基本原则,紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,发挥职工在改革中的主体作用。 2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,向代表大会报告工作。 3、发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的工会会员。 4、根据公司工会情况,结合工作实际,制定每年工会工作计划,定期检查计划落实情况。 5、加强工会组织建设,主持召开工会委员会会议,提高工会干部的政治业务素质和工作能力。 6、加强民主管理,强化厂务公开、会务公开工作,积极参政议政。主持和召开职工代表大会,听取企业工作报告,落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议,充分发挥桥梁纽带作用。 7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8、深入实际调查研究,密切联系群众,了解职工的思想和生活情况,维护职工的合法权益,为职工办好事,办实事。 9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。 10、加强与公司各级领导和各职能部门的联系,争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导,并监督检查工会干部的工作。 11、根据工会财务制度,管好用好工会经费。 二、工会副主席工作职责 1、在公司工会组织的领导下,协助工会主席主持工会日常工作,抓好工会的常务工作。 2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策,传达上级工会精神,提高政策理论水平和业务能力,充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。 3、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取职工的意见、建议和要求,并及时向有关部门和领导反映,对于处理的意见要及时反馈给职工,更好的为职工服务。 4、协助工会主席制定年度工会工作计划,定期召开工会委员会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结,交流工作经验,推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。

工会职责及工作人员岗位职责

第三节工会职责及工作人员岗位职责 一、工会委员会职责 1.根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》,在院总支和上级工会的领导下完成医院工会各项工作。 2.认真履行维护、建设、参与、教育四项社会职能,充分发挥工会组织的“桥梁、纽带”的作用,组织干部职工积极参与医院的民主管理、民主监督。 3.每年至少组织一次会员大会或会员代表大会,总结年度工作,讨论来年计划,审议工会的经费收支情况。每年至少召开一次职工代表大会,审议和讨论医院规划、计划、年度报告及年度财务预决算等事宜。 4.参加医院院务会,积极参与医院“三重一大”的决策与实施,维护医院与职工的合法权益。 5.搞好工会组织建设和思想建设。组织工会干部的学习培训,做好新会员的接收和教育工作。 6.协助医院党政,贯彻执行党的各项方针、政策。围绕医院的中心工作,积极配合院总支开展多种形式的宣传教育活动,配合院行政开展业务、技能培训,促进职工队伍的素质提升。 7.发挥工会宣传阵地和俱乐部的作用,积极开展健康向上的文体活动,活跃职工文化生活。 8.虚心听取和转达职工的意见建议,耐心接待群众来信来访,及时协调处理内部矛盾和劳动纠纷,增强医院凝聚力。 9.建立困难帮扶体系,帮助解决职工的实际困难,及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老党员,酌情开展“冬送温暖、夏送清凉”活动。 10.充分发挥工会经费审查委员会的监督作用,依法收缴和用好工会经费。 11.完成院总支租上级工会交办的其他工作。 二、工会主席岗位职责 1.在院总支和上级工会的领导下,履行《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等赋予的各项职责,全面主持工会工作。 2.组织拟定工会工作计划并组织实施,定期总结、持续改进工会工作。 3.以“维护”为基本职责,维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益,参加院务会,代表职工参与医院“三重一大”及重大改革等决策。

工会四项主要职能

工会四项主要职能的研究 摘要:工会工作是面向大众的基层工作,工会应该做好哪些工作,是值得认真思考的。工会怎样做好工作,是需要我们从实践中不断总结的。本文通过对工会四项主要职能的研究,结合日常工作分析了基层工会组织在这四个方面开展的工作。使得工作方向更加明确。 关键词:工会职能工作研究 工会的主要职能分为四大方面:1、维护、2、参与、3、建设、4、教育。通过对工会四项主要职能认真学习和研究,理清了工作思路、明确了工作方向。 一、维护 维护是指工会组织,尤其是基层工会组织必须代表和维护职工的合法权益。切实履行工会成为职工合法权益代表者维护者的作用。 工会法规定,工会通过平等协商和集体合同制度,维护职工劳动权益。在企业,尤其是在非公有制企业,工会通过平等协商和签订集体合同形式,维护职工的劳动权益。建立和维护和谐的劳动关系。而事业全的管理体制正处于改革过程中,相当一部分事业单位还是国家全额或者差额拨款,并且担负着国家赋予的一些管理职能,在这些单位如何实行平等协商需要继续研究。

其实维护职工的合法权益可以体现在很多方面,工会要积极表达和维护教职工的具体利益,主动关心教职工的工作与生活,反映教职工的呼声。只要能够帮助广大教职工反应解决他们合法的切身利益问题、解决他们的合法愿望、合法要求等都是维护工作的体现。积极为教职工办实事。如本院职工经济适用房的房产证几年来一直没有得到解决。职工意见很大,连续三年作为校级教职工意见题案提交职代会,始终迟迟得不到解决。教职工意见非常大,甚至有些教职工提出采取过激措施,学院基层工会一面讲道理劝阻,一面积极与校工会和相关部门多次联系同时院工会主席亲自把这个问题作为校级教职工意见第四次题案提交职代会。今年终于获得可惜的工作进展。房产证解决有望,给教职工住户很大鼓舞。更好地激发教职工加强师德建设的自觉性。实践证明,当基层工会组织确实把依法维护教职工合法权益放在重要位置。帮助他们减轻在精神上和物质生活上承受的压力。才能更好地调动他们的积极性。广大教职工精神面貌才会好、奉献精神才会强。 二、参与 参与是指工会组织应该代表和组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。应该成为党密切联系教职工群众的桥梁纽带作用。要动员和带领教职工积极参政议政,主动参与、推进学校各项事业健康发展。 工会法还规定,工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会通过职工代表大会形式不仅可以参与本单位的民主管理,也还可以通过这种形式维护职工的合法权益。在依法确立学校办学自主权的前提下,加强学校民主建设。教师是推动学校改革和发展的主体,没有广大教师的参与,各项改革就难以达到预期目的,事业就会失去发展的原动力。只有让广大教职工参与学校重大事件的参与和建议,依法行使教职工民主的权利,才能真正调动每一位教职工支持改革、参与改革的积极性和创造性。学校教职工行使民主权利的形式是多样的。 教代会是学校民主管理的基本形式,是教职工参与学校决策、实行民主管理、强化民主监督、行使民主权利的主要途径。学校教职工代表大会的职能。主要有听取和审议校长工作报告、学校发展规划及改革方案、年度经费预决算、学校大型基本建设、教职工福利等重大事项都作为教职工代表大会的内容,都需要征求教职工代表的意见并履行严格的表决程序。凡重大事项要学校教代会通过,学校才能实施。教职工代表也要把广大教职工的意见、建议、需要学校帮助解决的困难、普遍关心的问题、希望学校发展的方向等都可以作为大会题案,提交给教职工代表大会。会后教职工还可以通过工会常设机构对提案的落实情况进行跟踪。 坚持做好校(院)务公开,是深化学校民主管理的重要载体。要坚持“公平、公正、公开”原则。这种形式将有助于扩大教职工知情权,促进学校依法办事、公正办事。校务公开的主要内容有:学校办学思想、发展规划、年度工作目标、重大改革方案、学校学科规划、学校机构设置、人事变动、组织机构调整、党员发展、学生推免研究生等;另外还有学校(院)领导干部廉洁自律情况、民主评议干部、还有涉及教职工群众利益的重大原则事项等。校务公开的形式非常丰富,包括教职工代表大会、校(院)务公开栏、校报、网页、大会等基本形式。 三、建设 建设是指工会组织应该动员和组织职工参加改革和建设,努力完成各项工作任务。发挥工人阶级是国家政权的重要社会支柱作用。 中国工会是由广大工人阶级劳动者组成,他们是国家的主人翁,是各项事业建设的主力军。工会组织有义务为了适应发展社会主义市场经济的新形势、新任务,在改革发展稳定的大局中充分发挥工会的作用。加强工会基层组织建设,增强基层工会活力基层工会是整个工会工作的基础。搞好基层工会组织建设,不断增强基层工会活力。发挥好广大教

工会的基本职责和职能【工会委员分工及职能职责】

工会的基本职责和职能【工会委员分工及职 能职责】 工会委员分工及职能目录工会主席(副主席) 1 组织委员 2 经审委员 3 女工委员 3 生活委员 4 文体委员 4 宣传委员 5 工会主席(副主席)工会主席(副主席)职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》,按照上级工会指示精神,有计划地开展工作。 二、负责召集工会委员会会议,主持工会的正常工作。 三、接受党支部的政治领导,贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况,反映教职工的意见和呼声,提出解决问题的建议。 四、配合党政做好职工思想政治工作; 五、依法维护职工的民主权利,组织职工参与公司的民主管理,加强公司的民主建设; 六、广泛开展群众性的教育活动,充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性,推动公司的发展; 七、协助和督促公司改善职工生活条件,办好集体福利事业;

八、关心职工劳动条件的改善,维护教职工的人身安全和身心健康; 九、维护女教职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争; 十、管好、用好工会经费; 十一、坚持工会的民主制度,加强工会自身建设,做好会员发展和积极分子培训与组织工作; 十二、深入职工中了解和关心职工的疾苦,善于通过各种途径为职工排忧解难,建设职工之家,增强工会凝聚力; 完成领导布置的其他工作。 组织委员组织委员职责一、负责会员入会登记及办理审批工作; 二、负责会员登记表及有关资料档案保管; 三、加强工会组织建设,做好会员发展工作,加强对新会员的教育。 四、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。 五、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、

工会联合会工作职责

工会联合会工作职责 一、执行社区工会代表大会的决议和上级工会的决定,主持社区工会联合会的日常工作。 二、督促下属各基层工会主席代表和组织职工依照法律规定,通过会员(或职工)代表大会及其它形式,搞好各本单位的民主参与、民主管理和民主监督。 三、督促下属各基层工会,参与协调各本单位的劳动关系和劳动争议的调解工作;帮助和指导各企业单位工会及职工,与本单位行政方面签订劳动合同和集体合同以及其他专项协议,并监督执行。 四、督促下属各基层工会组织职工开展劳动(工作)竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动,并总结推广其先进经验;做好先进生产(工作)者和劳动模范的培养、评癣表彰和管理工作。 五、对广大职工进行思想政治教育;鼓励支持广大职工学习政治、法律、文化、科技和各项管理知识;开展健康向上的职工文化体育活动;办好工会教育和文化、体育事业。 六、监督各基层单位贯彻执行党和国家的法律、法规和政策;督促下属各基层单位行政方面做好劳动保护和劳动保险工作;办好职工集体福利事业,不断改善广大职工的学习、工作及生产、生活条件。七、依法维护基层广大女职工的合法权益和特殊利益,同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 八、督促、指导各基层工会搞好组织建设;建立健全各级工

会工作及管理的职责、制度;建立和发展工会积极分子队伍;做好会员教育、会员接转及会籍管理工作。精品文档,你值得期待 九、督促、指导各基层工会收好、管好、用好工会经费,管理好工会阅读使人快乐,成长需要时间 财务和财产。 公司档案管理制度 一、总则 1、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特 制定本制度。 2、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。

工会分工及职责

工会分工及职责 Prepared on 22 November 2020

工会分工及职能 工会主席: 1、组织传达学习上级工会的有关文件和会议精神,配合有关部门做好职工思想政治工作; 2、依法维护职工的民主权利,组织职工参与公司的民主管理,加强公司的民主建设; 3、开展职工教育活动,充分调动和发挥职工在公司建设改革中的积极性、能动性和创造性; 4、吸引和支持职工学习政治理论和文化业务知识; 5、协助和督促改善职工生活条件,办好集体福利事业; 6、关心职工劳动条件的改善,维护职工的人身安全和身心健康; 7、维护女职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争; 8、管好、用好工会经费; 9、坚持工会的民主制度,加强工会自身建设,做好会员发展和积极分子培训与组织工作; 10、深入职工中,了解和关心职工的疾苦,善于通过各种途径为职工排忧解难,建设职工 之家,增强工会凝聚力; 11、完成公司布置的其他工作。 组织委员: 1、安排组织好工会会员的组织生活,经常向会员进行会员权利和义务教育; 2、听取会员职工的意见和呼声,及时向工会委员会反映,提出解决问题的办法,会同有关部 门合理解决; 3、负责管理工会文件和会员的档案,发展新会员,办理会员组织关系。做好会员大会代表大 会准备工作和各项组织统计工作; 4、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作; 5、积极组织职工开展建设职工之家活动; 6、积极完成领导交办的其他有关工作。 财务委员: 1、根据上级工会的统一规定,收好、管好、用好工会各项经费。

2、按照规定定期提出工会经费收支、预决算,并根据批准的预决算积极组织收入和节约。 3、协助组织委员教育会员自觉交纳会费,督促会费的收缴工作; 4、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料,定期向会员公布帐目和向工会委员 会、上级工会报告财务工作情况,为工会在职代会上提供财务资料; 5、向经费审查委员会提供有关财务工作资料,汇报财务工作情况,接受经费审查委员会的审查; 6、协同有关人员建立健全工会财物保管制度,登记工会财务帐目,遵守财经纪律,对违反开支规定的有权拒付,并向工会报告; 女工委员: 1、根据公司女职工委员会的工作计划,开展有关的妇女工作; 2、负责组织公司定期开展的妇女卫生健康检查工作;维护女职工的身体健康与合法权益; 3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座; 4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动; 5、贯彻女职工劳动保护有关政策,法律、法规,组织女职工进行身体检查,组织医务人员向 女职工讲解妇幼保健卫生知识。 6、组织女职工开展一些有女职工特点的知识性、趣味性活动。 文体委员: 1、根据工会总体安排,结合工作特点,组织职工开展各种文体活动,丰富职工业余文化生 活。 2、调动公司文体积极分子的积极性,鼓励他们带头参加公司组织的一些文化、体育活动。 3、组织会员经常开展有益于身心健康的文艺、体育活动。 4、组织会员参加公益服务活动(义务劳动、环境保护、慰问演出等)。 5、协同宣传委员,负责检查工会俱乐部(教职工活动中心)工作。 6、组织好职代会期间的兴趣娱乐活动。 宣传委员:1、配合有关部门,抓好职工文化、技术学习,督促公司开办各类业余教育,提高职工的文化、 技术素质;有系统地抓好职工思想政治教育等。

工会主要职责

工会主要职责 一、负责制定厂工会、女职工委员会的各项规章制度、长远规划及年度计划,并组织实施; 二、负责厂职工的职业病防治和职工健康体检工作; 三、代表职工参加厂民主管理和民主监督,检查、督促职工代表大会决议的执行和落实情况; 四、帮助和指导职工与采油厂签订劳动合同,就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全、卫生、保险福利等方面与采油厂平等协商,签订集体劳动合同,监督合同的履行,调解劳动争议; 五、负责厂工会组织建设和会员管理工作; 六、负责女职工委员会的工作,维护女职工的特别权益; 七、负责组织职工开展劳动竞赛、技术革新、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新活动,总结和推广先进经验,开展先进集体、先进工作者和劳动模范的评选、表彰和管理工作; 八、对职工进行思想教育,组织职工学习文化、科技和业务知识,提高职工素质,开展群众性文化活动; 九、负责采油厂职工的伤、病、残、丧、困等救济救助工作; 十、负责职工疗养管理工作; 十一、负责组织收集、整理、审查职工代表大会的提案; 十二、负责采油厂工会会费的收缴和工会经费的管理与使用工作; 十三、负责组织离退休职工的管理工作;

十四、负责本单位人员的业务培训工作; 十五、负责本单位成本费用的测算、分解及管理工作;十六、负责本单位的安全环保工作; 十七、完成上级领导交办的其他工作。

工会办公室干事岗位职责 一、在工会办公室主任的领导下做好办公室的日常工作。 二、协助组织委员发展新会员,建立会员档案,及时、准确转移会员关系。 三、办理职工享受伤、病、死有关劳保待遇。做好职工生活困难补助和送温暖工作。 四、围绕工会中心工作,协助女工委员,依照女职工的特点,制定工作计划,开展有益于女职工的各项活动,尽力为女职工办实事、办好事。 五、建立和保管低保户的档案资料,按时发放低保补助,经常了解低保户的生活状况。 六、负责管理工会文件、资料及办公室零星物品保管,订购和发放工会报刊,负责上报各种报表。 七、负责督促收缴会费并做好会费的足额、及时上缴工作。 八、完成领导交给的其他工作。

企业工会基本职责

工会制度 1 总则 本标准规定科信电缆有限公司工会日常工作的基本制度包括: 1.1 职工代表大会制度 1.2 职工代表提案制度 1.3 集体协商及《集体合同》制度 1.4 职工代表巡视制度及领导与职工代表恳谈制度 1.5 职工劳动争议调解制度 1.6 职工董事监事参与企业管理制度 1.7 民主评议领导干部制度 1.8 工会委员会工作制度 1.9 退休工人管理制度 2 引用标准及政策规定 2.1 中华人民共和国工会章程 2.2 中华人民共和国工会法 2.3 中华人民共和国全民所有制工业企业法 2.4 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 2.5 全民所有制工业企业职工代表大会条例 2.6 全国总工会关于工会参加平等协商和签订集体合同试行办法 2.7 全国总工会关于工会与劳动争议处理办法 2.8 江苏省企业劳动争议处理办法 3 工会的结构 3.1 企业职工根据《工会法》的有关规定组织工会,企业工会在党的领导下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作。 3.2 公司工会委员会是公司工会组织的领导机构,负责公司工会的组织领导工作。公司工会依照《民法通则》的有关规定,依法取得社会团体法人资格。3.3 各分公司分厂及部门工会是公司工会委员会的直属基层工会组织,负责本单位的民主管理工作。 3.4 各班组工会小组是各分公司、分厂及部门工会最基层的工会组织,是工会组织活动的最基本单位。 3.5 工会的组织机构要与公司机构改革同步研究、同步实施。从事工会工作的专职人员按照精简、效能的原则由工会提出建议,和行政协商决定。 3.6 公司工会委员会、分公司、分厂及部门的工会委员会和工会小组长,都应按《工会章程》规定的程序选举产生。工会主席在任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得同级工会委员会和上级工会的同意。

工会的职能和组成及成员职责

工会的职能和组成及成员职责 一、工会的职能 1、维护职能:维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。 2、建设职能:吸引和组织职工群众参加经济建设和改革,努力完成经济和社会发展任务和职能。 3、参与职能:发挥职工群众参政议政作用,代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。 4、教育职能:帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。 二、工会的组成 三、工会人员的职责 1、工会主席职责 ⑴在公司党总支的领导下,履行工会法人代表的职责。主持工会全面工作。 ⑵积极组织公司全体职工认真学习邓小平理论和“三个

代表”重要思想,坚持以科学发展观为指导,贯彻执行党的各项方针政策。坚持四项基本原则,紧紧

围绕公司党支部的中心工作。落实党支部的决议,当好党支部助手和参谋。 ⑶负责制定年度工会工作计划,年度总结。组织好工会委员的分工,定期召开工会委员会议。传达、贯彻上级有关对工会工作的指示。研究、部署、检查工会工作。总结工会工作经验,不断提高公司工会的工作水平。 ⑷有计划的组织工会委员学习业务知识和文化科学知识。组织全体职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动。教育职工严格遵守国家政策、法律和公司的各项规章制度。廉洁奉公、忠于职守。充分发挥职工的积极性。 ⑸发扬党的优良传统,密切联系群众。听取和收集各方面的意见,关心职工生活,深入了解职工生活状况,积极维护职工的根本利益,及时向公司反映职工的合理要求、意见和困难。并配合公司帮助解决。 ⑹加强工会队伍建设。指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,及时帮助解决工会工作中的问题。 ⑺协调党、政、群团各部门关系,主动接受党支部的领导,积极争取行政的支持。定期向上级工会和职工报告工作,争取上级工会的支持,接受职工的意见和建设,不断改进工作。 ⑻完成上级工会和公司党支部交办的其它工作。

企业工会委员及主要职责

企业工会委员会 一、工会委员会组成及人员推荐 工会主席: 工会委员: 组织委员: 宣传委员: 青工委员: 经审委员: 生活委员: 女工委员: 文体委员: 二、职责分工 (一)工会主席主要职责: 1. 根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》,按照上级工会指示精神,有计划地开展工作。紧紧围绕项目发展的中心任务开展工作,充分调动员工的积极性,发挥员工在项目平稳运行和深入发展方面的主体作用。 2. 根据工会制度组织职工大会和工会委员会的选举工作。 3. 发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,以及职业道德、职业纪律、民主法

律等方面的教育活动,提高员工思想认识和职业素质。 4. 根据上级工会和公司党组织的指示,结合企业工作实际,制定每年工会工作计划,定期检查计划落实情况。 5. 加强工会组织建设,主持召开工会委员会会议,提高工会委员的政治业务素质和工作能力。 6. 加强民主管理,落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议,充分发挥桥梁纽带作用。 7. 深入实际调查研究,密切联系群众,了解员工的思想和生活情况,维护职工的合法权益,为员工办好事,办实事。 8. 组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。 9. 结合企业财务制度,管好用好工会经费。 (二)组织委员主要职责 1、负责工会组织的建设,组织工会小组长及工会代表的换改选工作。 2、负责协助工会主席起草、修订工会制度、章程等指导性文件。 3、做好会员发展和会籍管理工作,会员调动工作时,及时办理工会组织关系转移手续;接受调进会员组织关系,并负责做好登记工作。按标准及时收缴会费。建立健全并保管好工会组织的档案资料(会员档案、工会报告、会议记录、经费审查报告等)。 4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。 5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范等的评选、表彰。 6、负责疗养费发放工作。

企业工会的主要职责

企业工会的主要职责(基本任务)一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。二、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式,参加企业民主管理和民主监督,检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。三、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行。调解劳动争议。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。五、组织培养、评选、表彰劳动模范,负责做好劳动模范的日常管理工作。六、对职工进行思想政治教育,组织职工学习文化、科学和业务知识,提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业,开展健康的文化体育活动。七、协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业,做好困难职工帮扶救助工作,为职工办实事、做好事、解难事。八、维护女职工的特殊利益。九、加强组织建设,健全民主生活,做好会员会籍管理工作。十、收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产和工会企事业。工会委员会的职权工会委员会在工会会员大会或会员代表大会闭会期间,行使以下职

权:一、负责执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持工会的日常工作,承担企业职工代表大会工作机构的职责,代表职工同企业行政签订集体合同或专项协议。二、主持会员代表大会代表的选举工作。三、负责筹备工会会员大会或会员代表大会。四、讨论决定工会的重要工作安排和有关重大问题。五、对工会领导人选的变动提出意见和建议。六、审查和批准下级工会会员大会或会员代表大会的召开和选举结果。七、讨论任免工会的工作人员。八、讨论决定工会的财务预决算。九、根据工作需要提出工会的工作机构设置方案。工会委员会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持工会的日常工作。二、代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,参加企业民主管理和民主监督。工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。三、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益的问题。帮助和指导职工与企业行政方面签订劳动合同,代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他协议,并监督执行。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。五、对职工进行思想政治教

工会人员岗位职责

工会岗位职责 工会主席岗位职责:贺延文 1.对厂工会的工作负全面责任,并主持工会日常工作。负责召 开工会委员会、办公室会议,传达贯彻企业党组织和上级工会决议、批示,按时组织制定工作计划,按时布置、检查总结工作。负责领导科室、车间工会工作。 2.积极组织职工参与企业民主管理,代表职工参加企业管理委 员会、负责筹备职工和会员代表大会,并切实地贯彻工会的决议。 3.认真组织开展社会主义劳动竞赛和为企业建功立业活动,搞 好评、比、选、树工作,协助行政改进奖励制度,贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合的原则,并做好企业的安全生产与职工的劳动保护工作。 4.组织好职工群众文化工作,开展业余文体活动,加强对职工 文化中心的管理,协助有关部门办好职工集体福利事业。5.深入科室、车间和班组及时地了解掌握职工群众的生产、生 活和学习情况,倾听研究职工群众呼声和要求,提出不同时期体现群众要求的工作重点,为改善职工生活办实事。 6.编制工会经费的预算和决算。 7.承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。

综合办主任岗位职责: 樊永祥 1.负责工会各项规章制度的制定、检查、落实工作。 2.承担厂工会重大活动的组织协调和综合性文件的起草工作。 3.做好工会印章、文件档案资料的管理,函电收发和报刊订阅工 作。 4.负责工会召开的各种会议的通知及会务工作;负责工会举办的 各种活动的场景布置及有关准备工作。 5.负责监督工会人员上班考勤工作,办理请销假手续,并对违章 违纪问题进行处理。 6.负责工会区域卫生安排执勤工作,保证办公室和区域卫生干 净、整洁、有序。 7.负责办公室内部的协调工作,协助各部门开展各种活动,并检 查落实。 8.负责收集和反映职工意见和建议,搞好职工思想调查,随时掌 握队伍思想动态。 9.负责工会对外联系、接待和宣传工作。 10.负责工会安全保卫工作,做好防火防盗及治安综合治理工 作。 11.做好离退休职工的管理服务工作。

工会委员工作职责

工会主席工作职责 1.紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,发挥职工在改 革中的主体作用。 2.根据工会制度组织职工大会和工会委员会的选举工作。 3.发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集 体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的工会会员。 4.根据上级工会和公司党组织的指示,结合企业工作实际,制定每年工会工作计划, 定期检查计划落实情况。 5.加强工会组织建设,主持召开工会委员会会议,提高工会委员的政治业务素质和 工作能力。 6.加强民主管理,落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题,并提 出意见和建议,充分发挥桥梁纽带作用。 7.参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。 8.深入实际调查研究,密切联系群众,了解教工的思想和生活情况,维护职工的合 法权益,为职工办好事,办实事。 9.组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。 10.结合企业财务制度,管好用好工会经费。

1.负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结,组织开展女工工作。 2. 维护女职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 3. 组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座,开展女工卫生健康检 查,维护女职工的身体健康与合法权益。 4. 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好计划生育宣传和思想教育工作。 5. 组织女职工积极参加工会组织的各项活动,经常听取女职工的意见,及时向有关 部门反映她们的心声。 6. 熟悉企业工资的分配形式,经常了解和反映职工对工资的意见和诉求,维护职工 的合法权益。 7. 结合企业工作安排,适时安排企业职工旅游及体检。 8. 了解职工的生活情况和困难职工情况,负责扶贫帮困,办理职工的婚、丧、病、 困相关的慰问工作。 9. 完成领导安排的其他工作。 组织宣传委员岗位职责 1.负责制定工会委员岗位工作职责及工会日常工作制度,加强工会系列制度的建设,并根据实际情况,修订和制定涉及工会工作的其它管理制度。 2. 负责各项活动的组织工作。 3. 负责检查落实工会年度各项工作的落实情况。 4. 负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。 5. 工会工作的对外宣传报道工作。 6. 工会宣传资料和上报资料档案管理工作。 7. 完成领导交办的其它工作。

中国工会的四大职能

中国工会的四大职能 一是参与职能。代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位民主管理,实施民主监督,是工会代表职工权益,依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。特别是在社会主义市场经济的形成过程中,工会履行参与职能更具迫切性和必要性。市场经济是法制经济,市场经济运行主体都是相应的法律规范。所以,工会要加大对法律法规执行情况开展群众性监督的力度,主动参与立法,从源头上依法维护职工的权益。 二是维护职能。维护职工合法权益是工会的基本职责。由于劳动关系主体存在隶属性,劳动者隶属于用人单位,在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者,是需要保护的对象。劳动者为了取得平衡,应该依法组建工会,加入工会,在工会的组织下为自己的合法权益而进行抗争,这是非常现实而有效的途径之一。工会维护了职工的合法权益,就是维护了党与群众的血肉联系,就是维护了稳定的大局,就是维护了执政党的执政地位和执政基础。 三是建设职能。在我国,社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。解决这个矛盾的根本出路在于通过改革开放,解放和发展社会生产。工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经济的发展和生产力的提高。所以,工会必须从工人阶级的长远利益出发,引导广大职工群众参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务,积极推动社会经济效益和生产力的提高。 四是教育职能。工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。在新时期,劳动者已成为独立、自主、自由的劳动者,他要自我决策、自我负责、自我发展;劳动力进入市场,在劳动力市场中,劳动者的地位、利益完全取决于个人的素质,要在激烈的市场竞争中取胜,要有效地维护自己的合法权益,就必须有较高的素质。这就需要学习,接受教育。因此,工会为了更好地维护职工合法权益,就必须履行好教育这一职能。工会的职能 1、维护职能:维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。 2、建设职能:吸引和组织职工群众参加经济建设和改革,努力完成经济和社会发展任务和 职能。 3、参与职能:发挥职工群众参政议政作用,代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。 4、教育职能:帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。

事业单位工会工作职责

事业单位工会工作职责 职责一:事业单位工会工作职责1.关心职工生活,及时为职工排忧解难,积极维护职工合法权益,管好工会经费、工会固定资产及会员档案。2.协同做好离退休干部、职工慰问工作。3.协助各基层建立健全民主制度并督促实施,协助党、政抓好系统的精神文明建设。职责二:事业单位工会工作职责1. 加强直属企、事业单位的工会建设,做好新经济组织的工会组建工作;2. 负责直属企事业单位的会籍管理及新经济组织职工入会工作,做好工会经费和会员会费收缴工作;3. 动员、组织职工参加生产建设,开展合理化建议、学习培训、技术比武等活动;4. 加强职工思想、道德建设,开展职工读书活动,争创文明班组、文明岗、工人先锋号的创建工作;5. 组织职工参与机关、企事业单位的民主管理,做好社区工会、基层工会的换届选举工作;6. 做好工会代表职工与企业签订集体合同、女职工特殊权益保护合同、工资协商合同的工作,做好劳动法律监督和职工法律援助工作,在维护国家整体利益的同时,维护职工的合法权益,做好工会工作站工作;7. 做好在职职工、退休工人补充医疗保险的服务及理赔工作;8. 关心社区困难职工的再就业,做好困难职工的帮困工作,关心社区退休劳模;9. 做好上海市退休职工大学沪东分校的教育工作。

职责三:事业单位工会工作职责——经贸办公室1、负责全民创业工作;2、抓好安全生产监督与管理;3、负责科技开发、技术指导和培训,为企业提供经济、技术、信息和政策咨询等项服务,做好节能工作;4、负责做好环境保护工作。职责四:事业单位工会工作职责一、在市国土局党组和楚雄市总工会的领导下,贯彻、执行党的路线、方针、政策,组织开展工会工作;二、拟定工会工作地规章、制度,并负责组织实施;三、组织本系统干部职工开展工会活动;四、参与拟定民主管理制度,推进本系统的民主政治建设、引导干部职工发挥民主参与和监督作用;五、组织本局劳动模范和先进单位的评比表彰工作,宣传推广先进经验和事迹,充分发挥其模范带头作用;六、配合机关党委,对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和法制、道德、纪律等宣传教育; 七、代表、维护和表达职工的利益,及时帮助解决职工实际困难,在基层建设好“职工之家”;八、组织工会干部的培训工作;九、依法维护女职工的合法权益,关心解决女职工的特殊利益和实际困难;十、负责工会经费审查工作,收好、

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