2017年党员干部开展批评与自我批评

2017年党员干部开展批评与自我批评

近段时间，我按照省、市、县三级工商行政管理局党的群众路线教育实践活动方案要求，认真学习了省第十次党代会报告、刘源超局长、袁红局长的讲话精神，再一次学习了十八大报告等。让我更深刻认识到了，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措，我们每一个党员、每一名干部都应当积极参与其中。结合民主测评及民主生活会等方式收集的意见，个人认真就思想作风及工作进行了自查、剖析，相关情况如下：

一、基本情况

近几年，我作为局班子成员，分管财务、公交执法、经检、法规等业务工作。本人能坚持以一个党员的标准要求自己，政治纪律过硬，始终与党中央保持高度一致，不断加强政治理论和业务知识学习，强化自身思想道德修养，不断提高个人的综合素质。特别是十八大召开以来，带头遵守和落实“中八条”、“省六条”规定，结合职责分工，以严管“三公经费”为重点加强了系统二级财务管理，以强化法制监督为重点加强了法治工商建设，以进一步改进作风为重点加强了个人的作风修养。总的来看，工作上能带头工作、积极工作、示范垂范，作风较过硬;廉洁自律方面能严以律已、严守法纪，财务审批、案件

审批等做到了严格依法依规;成效上看，各项工作认真开展，工作目标进度有序推进，特别是财务预算执行情况和执法办案工作再上了新台阶。

二、存在的突出问题

按照党的群众路线教育实践活动要求、系统“二个一流”的工作目标要求等来对照检查，还存在一些问题：

1、学习上不够深进，政治理论水平还不高。真正投入学习的时间不多，没有主动挤时间学习的劲头。从面上看也是以学习了解一些业务法规和知识为主，学政治理论的少、系统、深入的学懂弄精业务法规方面做的不够，学习上存在畏难松劲情绪，存在任务式的学、表面上的学习，学习和思考的深度不够，吸收转化不多。比如今年在协调查办银行业利用合同转嫁费用系列案、房地产行业滥收费案等工作中，深感受知识储备不够、法律法规理解不宽，急待学习提高。

2、工作创造性不够、工作标准还不高。主要是抓工作在视野上不开阔，站位不高，导致工作标准不高。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，创新进取的时候少。多数时候习惯于听安排、走老路，自主创造性工作的不多，工作特色不明显。完成工作任务上很多时候停留在做了，对做得效果好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务思考不深、要求不够高。对下要求不够严，过多考虑客观，忽视了主观因素，从而放松了要求，比如案件质量方面、办案规范方面的一些老生常谈的问题没有有效的解决方法。

3、调研、指导和服务基层不够。深入基层、贴进群众还做得不够。虽然平时与一线干部保持了一定的联系，加强了基层调研，但不够深入，仍存在走马观花，蜻蜓点水的现象，虽也了解些基层同志思想状况和部分一线监管执法难题等，但了解面不够、掌握的不深，而且大多发现问题后的后续解决问题的思路、措施不够，帮助基层解决实际问题和困难的还做得不够多。

4、作风上还不尽扎实，抓作风的力度还不够。有时受个人思想情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，抓工作一抓到底的劲不足、力不够，有时满足现状，工作不温不火。有时受社会大环境负面因素的影响，在对待不良习气风气上有失之一软的现象，一定程度上有不善抓不愿管的现象。特别是执行力方面。同时，自我要求还不够严格，勤俭节约、公车使用等制度规范执行力不够。

5、财务管理上要进一步加大力度。虽然针对三公经费出台了可行的制度，但是在有效落实制度上还要加力，特别是对基层所的财务管理和三公经费的控制上要经常性的检查，确保落实。同时在经费预算上除了向基层倾斜外，还要保证主要业务工作。

6、工作上不够大胆，缺乏冲劲。主要是开拓创新不够，习惯于听安排、按文件，结合实际创造性的落实的不够。同时作为班子成员，在与地方政府及部门之间的协调作用不够。

除上述外，没有其它形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。

二、产生问题的思想根源

存在以上突出问题，虽然原因有多方面，但主要还是主观缘由。

1、放松了学习。主要是学习内动力不够，整天忙于事务，忽视了自我反思和提高，自觉不自觉淡化了“三观”学习教育，忽视了主观世界的改造。原认为长期从事业务工作，业务技能还不错，什么都懂，结合近年来一些新领域领域案件查办，方知知识更新不够、储备不足，很多方面也还是一知半解，掌握的精、深、准的少，一定程度的影响了个人管理能力、业务能力的提升。反思其实质根源就是个人心态较浮躁、自以为是、骄傲自满等不良之习抬头所致。

2、放松了要求。主要是降低了个人的发展目标追求、放松了作为一个党员永褒“先进性”责任要求。一是思想眼界不宽不高，对于创新常认为是上级的事，县市局本身是基层，就是执行、就是落实，习惯于纵向比提高，忽视了横向比成效，不知不觉中降低了工作标准。二是个人“二个一流”的进取精神不够给力，对于部分难点工作攻坚克难的意志不够、信心不足。三是放松了自我要求。没有能时进处处以一个优秀党员标准要求自己，对大环境下的一些不良习气抵制不够甚至于偶尔违反的情形，实际是个人的价值信念出现了动摇。自我反思是艰苦奋斗精神消减了、勇争第一的精神消减了、责任心下降了，其根源是放松了个人的思想修养。

三、下一步努力方向

针对存在的问题和缘由，要进一步加强学习和自身修养，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。

1、强学习、提素质。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持政治上的坚定性。要通过学习，进一步坚定政治立场，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大系列精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，并很好的运用到日常工作中去。同时，不断学习政治理论和其他相关的知识，努力提升自我综合素质，确保能力上适应新形势工作要求、素质上符合一个优秀党员的要求。

2、强宗旨、优服务。牢固建立正确的世界观、政绩观和利益观，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民履好责、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情、作决策，都要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需。牢固建立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念，坚持从大处着眼、从小处着手，认真研究解决触及群众和基层干部切身利益的突出问题，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情、增长工作能力。

3、强责任、提精神。牢记一名工商干部、一个班子成员肩上的重担和使命，不断强化责任意识，做到对上负责与对下负责的有机同

一，克服工作上一定程度上存在的拈轻怕重、敷衍塞责的现象。培养严谨细致的工作作风，振奋精神，迎难而上，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，求真务实、勤于工作、埋头苦干，尽心、尽力、尽职、尽责，以高度的责任感和使命感，高标准的把各项工作抓实抓细，抓出成效。作为一名老班子成员，更多的站在全局角度思考思考问题、谋划工作，注重与地方政府和部门间的协调，为单位营造一个好的外部工作环境出力添彩，重新定位发展目标，用新的目标激发内动力，提振精气神。

4、强纪律、严管理。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的路线方针政策及各项政令贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”，严格落实“禁令”的要求，当好清廉务实的榜样，真正做到一身正气，两袖清风。深化岗位廉政教育和防范，落实好“一岗双责”，结合分管工作抓好风险防控、抓好各项制度和规范的执行力、落实力。重点是加强系统二级的财务管理，特别是“三公经费”的管控、基层所财务公开等关键环节和重点内容。模范遵守“中八条”等规定，带头抵制文山会海、节庆泛滥等歪风邪气，带头改进作风，完善机制，提高办事效率和工作效能。

总之，要以这次群众路线教育实践活动为新契机，努力带头创先争优、带头联系群众、带头清正廉洁，不断在强化党性修养上有新进