公寓住宿条例

公寓住宿条例
公寓住宿条例

1)交付房租的期限为:

到达时九/十月份押金(无利息)(N.B.: 这期押金必须在入公寓后四天内交付

通过网上定房的请按预约的通知书里定的期限交付)

从十月23日星期一至十月27日星期五十一月/十二月

从十一月27日星期一至十二月1日星期五一月/二月

从二月19日星期一至二月23日星期五三月/四月

从四月23日星期一至四月27日星期五五月/六月

从六月18日星期一至六月22日星期五七月

为便于管理,九月份以后到达者,应照常在到达时预付两月的房租及押金(如在网上预定可通过银行汇款),以后的交付房租期限照常,CEUR基金会必要时可对期限做应急改动。

如有拖延交付房租现象,应每星期增收房租的5%.同时将通知Bologna协调负责人。如拖延期达到30天,学生将失去居住的权利。

2)押金的退还:

押金退还

a)在房租合同到期的90天后,如有损坏或缺少东西,由学生承担。

b)在房租合同到期的60天后,如没有发现损坏或缺少东西。

押金将通过国际汇款,费用由学生承担,按学生在签定合同时留的银行地址汇钱。

如押金由信用卡支付,退还的数额要减去Ceur基金会支付的佣金。每次办理的佣金将在数额的3/4%.

学生在前15天应通知CEUR基金会离开公寓的确切日期,并去公寓办公室填写登记表格。

3)“II Castellaccio”学生公寓住宿的期限:

“II Castellaccio”学生公寓住宿的期限为01/09/06至31/07/07.圣诞期间从20/12/06,10:00至08/01/07关闭。这段时间不能居住也不办入住手续。复活节从05/04/07至10/04/07关门。

4)医生健康证明:

每个学生应向CEUR提交医生健康证明,否则将取消居住的权利。

5)损坏或缺少东西:

签定合同时,学生会得到一份房间备有的家具用品清单。学生一旦发现有任何缺陷,请在入住的24小时内通知公寓负责人。每人对自己房间里任何东西的损坏或遗失要负责。在无法认定个体的责任时,对房间或公寓公共财产造成的损害或遗失,同住的每个学生应共同承担其责任。

赔偿的款额从押金里扣除。其款额按从新购买或修理的费用计算。(请看大学“II Castellaccio”学生公寓总则I’Appendice)

6)强行调离学生到别的房间或别的公寓:

Ceur基金会在必要时,或发现同住者因性格不和无法合住,可采取强行调离学生到别的房间或别的公寓居住。如情况严重,或因住房的必要,Ceur基金会可在通知学生的7天后办理调离。Ceur基金会在必要时可随时在同一层内或不同层内组合同住者。

7)居住者的责任:

学生应负责清理自己的房间。在退还房间时,学生应将房间每部分清理干净,整理有序,清除一切个人物品。Ceur基金会对学生本人物品的损坏或遗失不负任何责任。

如在查房时(即便学生不在),或学生退房时,如发现房间或公寓不够卫生,公寓负责人将请人对房间进行清理,清理的费用(包括使用的材料,人工及秘书费用)由居住者承担。如在房间或在公共场所,因学生造成的损害,需要进行额外的粉刷,所有的费用由学生承担。一般的维修由学生承担,学生可向门卫申请,填表写明所需的技术服务。特殊的维修由公寓主管表明承担。

学生应尽以下义务:

a)在使用公共场所及公用物品时要尊重其他同住者并要互相协调;

b)本人的生活安排应与所有同住者认同;

c)在居住期间如得到传染病,应及时通知。SAIS(Student Accommodation and Information Service)将暂时让学生停止居住,在医生证明完全康复时才可恢复居住。

d)只有在规定的空间可贴通知或海报;

e)时常检查所用的设施是否正常(尤其是水龙头,煤气管道等),如有损坏请及时通知公寓负责人;

f)保证本房间的清洁卫生,允许从事一般维修或特殊维修的人员进入房间工作;

g)只可使用符合安全条例的家用电器或任何其他质量保证的品牌电器;

h)正当使用公寓公用场所的器具设施;

i)对教学或娱乐场所的使用,要遵守公寓主管领导的规定。

学生不允许做的事项:

a.在公寓里或公寓附近收养任何动物;

b.招集联欢或任何骚扰同住者的事,尤其在23:00点后,8:00以前,14:00和16:00

之间禁止大声喧哗,唱歌或任何噪音来影响别人的安静,休息或学习;在其他时间

如用乐器,收音机,电视,立体声等及通常行为要注意不要打扰别人;

c.对易燃,有害或含有放射性的物品带入公寓内;

d.将东西堆放在公寓的公用场地;

e.在房间或相关的空间堆放大件物品,或不正当占用空间影响同居的正常生活;

f.没有将垃圾扔到专门的垃圾箱,而随便放置外面,行事者将会受罚€10,00,如无

法追究行事者,将会由同住者共同承担责任;

g.在规定时间(8:00-22:00)以外使用厨房,在咖啡厅学习,用餐,在厨房将任何物

品不加保管随便留在厨房,如发现这些物品将立刻清理走。每人可用厨房的柜子并

保证清洁卫生;

h.每次用完厨房后要清理,保持原来的卫生,(否则将罚款€30,00,如无法追究忽略

者,将对有可能肇事者全体追究其责任);如连续发现同样的行为,厨房将会关闭,

停止使用,直到查出肇事者;

i.在阳台和窗台上存放任何物品,以免对行人安全造成危险,或因市政府现行规定禁

止;也为整个房子的外观整洁,阳台和窗台不应放任何东西;

j.在洗手池,便池等扔东西而堵塞管道;

k.在房间里私自作调整,粉刷,涂料更改或安装设施,安装书架;

l.私自操作电器装置,灭火器;

m.在房间里或在公用场所随便挪动或入放任何家具设施;对配备的家具设施搬动,拆卸,更改等;

n.未经公寓负责人同意,私自进行维修或请人维修;

o.倒水或扔东西,以免损坏房子,或对别人或行人的安全造成危险;

p.使用任何加热器或炊具;

q.不管在房间,电脑室,厨房,咖啡室等,随便挪动任何家具或设备;

r.盘子及餐具除了在厨房洗刷外不能再任何别的地方洗刷。

8)管理者的义务

有关公寓的运作由管理者负责,除非有人故意破坏或使用不当:

●公寓的特殊维修

●合同里规定的一般维修除非是有人故意破坏或使用不当,灯泡的换置(只在搬入

时提供);

●因老损而更换家具用品;

●公用场所,公用卫生间每周的打扫(绝对禁止在公用场所,电脑室,咖啡厅,厨房,

楼道,及卫生间留放任何不加管理的物品,如被发觉将会立刻清除);

●对物业管理费支付(垃圾费,加热器清理费)

9)私下出租

私下出租,一旦发现将撤除居住的权利。

10)私自留宿

私自留宿是禁止的。所有未经同意而私自留宿者都作为私下出租行为考虑。

11)对外来者的出入

允许学生将外人作为参观者领入房间,只要他不影响同住者的生活。无论如何,来客必须在22:00之前离开公寓。对来客造成的损害,及对违反合同规定所引起的责任,由学生本人负责。客人有义务向公寓门卫申明本人身份,提交身份证,在离开公寓时归还身份证。

12)公寓工作人员进入房间:

公寓负责人备有房间的钥匙。

公寓负责人,门卫,及其他工作人员在以下情况可入房间:

a)有其中一位居住者在场:

- 在学生居住期间,作阶段性的检查;

- 其中一位学生或双方要求察看;

b)居住者不在时:

- 对房间的状况作维修检查;

- 对房间现有的设施进行特殊检查或处理;

- 对房间管理情况作检查;

- 在紧急情况下,从事维修或其他操作;

- 在居住者长期不在的情况下,或发现房间被外人无理占用。

13)Contestazione-Richiami:

对违反本合同规定,及附加规定的学生,将被Ceur基金会发出书面警告。学生可在接到警告书的7天内提出他的驳词。如他的驳词证实所违反规定行为不存在,对他将不采取任何惩罚措施。否则,通过挂号信或其他方式通知警告成立。如出现第二次警告,将撤销对学生的居住权。

14)办理离开手续:

学生应在离开的15天以前书面通知离开的日期。在离开时,学生应在退还的单子上签字并归还钥匙。如不归还钥匙,将交付配钥匙或换锁的费用,数额作为钥匙遗失计算为€30,00。在此重申,对房间的检查是在门卫工作时间内进行的。如果学生在周末或其他时间出发,只能作部分检查,其余的检查在学生离开后的第一天工作日完成。

15)撤销住房:在以下情况下进行强行撤销居住权利:

a)按合同第1条说明,不交房租;

b)将本人或别人暂时空出的床位转让或免费提供给外人;

c)将本人或别人暂时空出的床位转租给外人;

d)未经许可私自在房间/公寓留宿;

e)按合同第13条说明,出现第二次警告;

f)有损于公共秩序的行为。

16)1996年12月31日法律,第675号,第10条

C.E.U.R基金会个居住的学生双方允许,在履行本合同签订的范围内,可将本人的身份告知第三者(1996年12月31日法律,第675号,第10条).

17)房间配备的家具用品清单

学生申明已收到家具用品清单,以便按合同第5条规定,对房间的状况进行检查。

学生签名 C.E.U.R基金会

总裁

Dott.Maurizio Carvelli

________________________________________ _______________________________ 学生完全接受本合同第2 e 15 e 17,18条的条件。

学生签名日期:

_________________________________________ _______________________________

最新版公寓管理规定

学生公寓管理规定 为加强校风校纪建设,维护学校正常的教育、教学和生活秩序,进一步加强学生公寓管理和服务工作,给学生创造一个安全、整洁、舒适的学习和生活环境,根据教育部《高等学校学生行为准则》、《高等学校校园秩序管理若干规定》、《普通高等学校学生安全教育管理暂行规定》、《关于进一步加强高等学校学生管理的若干意见》和《关于切实加强高校学生住宿管理的通知》,结合我院实际,制定本规定。 第一章总则 第一条学生公寓是学生日常生活与学习的重要场所,是课堂之外对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地,是校园文明建设的重要窗口。提高学生公寓服务水平,优化美化育人环境,是教书育人、管理育人、服务育人的重要内容。创建整洁美观、安全舒适、文明健康、文化生活丰富多彩的标准化公寓,是学院广大师生的共同愿望和义不容辞的责任。 第二条学工处公寓科负责学生公寓的管理、协调、指导、监督及对各二级学院学生宿舍的管理考核、检查和服务工作。 第三条对认真遵守本规定,积极参与宿舍建设,表现突出的宿舍和各二级学院,授予"文明宿舍"和"宿舍管理先进单位"称号,并给予物质奖励。 第四条凡有违反本规定行为者,取消违规个人及所在宿舍评先树优资格。 第二章管理机构

第五条学生公寓实行二级管理体制,即学工处设学生公寓管理科,各二级学院设公寓管理小组。公寓管理科协调各部门对学生公寓管理工作的支持,并对公寓各项工作进行检查和考核。各二级学院在学工处的指导协调下,全面负责本学院学生公寓的日常管理工作。 第六条学生公寓各楼设楼长1人,管理老师若干人。 第七条公寓科下设学生宿舍管理委员会(简称宿管会),各学生公寓楼。 第八条学生公寓管理是学生管理的重要组成部分,各级学院、有关处室、班级辅导员、宿管会学生干部及公寓管理人员应团结协作,相互配合共同做好学生的思想、纪律和生活管理工作。住宿学生应自觉服从公寓管理老师的管理,尊重、理解和配合他们的工作,不允许出现顶撞公寓管理老师的行为。公寓老师应关心爱护学生,充分体现"学生第一,真诚服务"的工作理念,引导学生自觉遵守公寓管理制度,做好学生生活辅导工作。 第九条学生入住公寓,应持注册程序表办理入住登记手续,由公寓管理科组织统一安排宿舍和床位,学生不得私自调换。如因特殊情况需要调整,由学生本人写出申请,经所属二级学院、班级辅导员签字后,公寓科视房源情况予以办理调宿手续。 第十条学生公寓实行半封闭式管理,学生一律不许在校外住宿。节假日要回家或走亲访友的同学,必须在班级统一办理请假手续,按住宿楼分别填写假日请假登记表,经班级辅导员审批后,交楼公寓管理老师备査。

公寓安全管理制度

公寓安全管理制度(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 文件编号:KG-A0-6626-12

公寓安全管理制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准'规范的要求进行操作, 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为确保学生宿舍安全,保障全体住校生的生命财产 安全,创造一个安全、文明、温馨的住宿环境,减轻学 生家长的压力和焦虑,维护社会稳定,根据上级有关部 门的精神,结合起来我校实际情况,特制定公寓安全管 理制度。 一、统一思想,提高认识 安全管理工作是保证学校秩序稳定,创造良好的育 人环境的一项重要工作,尤其是对有学生寄宿的学校来 说,宿舍安全部门更是学校安全的重中之重,—旦发生 火灾、校内伤害、流行疾病等恶性事故,就会对学校、 学生、家长造成极坏的影响,为此必须引起高度的重 视。为了消除宿舍安全隐患,防止和杜绝不良事件的发 生,确实抓好学校的宿舍安全防范工作,学校研究和制 定了相应的方法和措施,拟定了相关的突发事件应急预 案,目的在于坚决克服宿舍管理中的麻痹思想和渎职行

宿舍住宿协议书

住宿协议书 甲方: 乙方: 为加强我站宿舍的管理、确保住宿员工的人身安全和物品安全,给住宿员工提供一个良好的休息环境,按照站宿舍管理的有关规定,经甲乙方双方协商一致,特制定本住宿协议书。协议条款如下: 一、甲方为乙方提供房号为的宿舍给乙方居住,并提供宿舍内必要住宿、生活设备设施。 二、甲方每月向乙方收取元/人的住宿费用(住宿费用实际为400元/间,单位支付剩余部分),住宿人员住宿费用按实际人数进行摊分。甲方每月向乙方补贴水电费50元,余下部分按实际用水电情况由住宿人员进行摊分。以上费用由甲方在乙方的工资中扣取。 三、甲方可根据本站住宿人员的整体情况,对乙方所住的宿舍进行调整,乙方必须无条件服从。原则上每间宿舍住宿人员不超过4人。 四、乙方必须遵守甲方的宿舍管理规定,服从公司安排、监督和管理。否则,视乙方住宿违约,由甲方在乙方的工资中扣取相应金额的违约金。乙方发生以下3次或3次以上违约行为的、或乙方行为严重影响其他住宿人员的正常生活和休息的,甲方可取消乙方的住宿资格,不再为乙方提供住宿。 (1)乙方不得在宿舍内使用大功率电器,如电炉、电热器、电磁

炉、电热丝等高能电器,不准在宿舍内私拉乱接电线。否则,由乙方向甲方缴交违约金50元/次。 (2)乙方应当保持室内环境的清洁卫生,不准乱丢纸屑、果皮、烟头等杂物;禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。否则,由乙方向甲方缴交违约金20元/次。 (3)乙方应当规范室内物品的摆放,以确保宿舍物品摆放整齐有序(日用品整齐摆放在桌子上;床上用品须整齐折叠好,统一摆放;衣服须统一放在衣柜内,不得乱挂)。否则,由乙方向甲方缴交违约金10元/次。 (4)乙方须自觉做到节约用水、用电,同时自觉做好防火、防盗、防触电等安全工作(离开宿舍外出前,须锁好门窗、关好水电和煤气伐)。否则,由乙方向甲方缴交违约金50元/次。 (5)未经甲方允许,乙方不得留宿他人在舍内过夜,探访人员必须在晚上23:00点前离开宿舍。否则,由乙方向甲方缴交违约金100元/次。 (6)乙方严禁在宿舍大吵大闹、赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。违者应向甲方缴交违约金200元/次。情节严重的,将取消其住宿权利。 (7)乙方严禁蓄意破坏宿舍内物品或设施设备,违者要按价赔偿,情节严重的,将取消其住宿权利。 (四)乙方有偷窃行为的,取消其住宿权利,并移交公安机关处理。 五、乙方须做好所属贵重物品的保管工作,如有遗失,甲方

职工公寓管理办法[方案]

职工公寓管理办法[方案] 职工公寓管理办法 为加强公寓式员工宿舍住宿管理, 固化员工住宿良好卫生习惯,搞好公寓规范化建设,特制定本办法。 第一章宿舍管理组织 1、集团员工宿舍由综合管理部管理。 2、男、女职工宿舍各配备一名专职管理员,对员工入住、退宿等日常工作的动态管理、安全管理、设施维修维护管理、卫生和规范管理日常检查、清洁工考勤评估考核管理、房屋周边环境卫生 清洁保持等工作; 3、配备1名专职清洁工负责男、女工宿舍楼道、通道卫生、各房间垃圾的清除。对楼道、通道等公共区域和脏乱差的区域每天上、下午至少各擦洗一次。周一至周六每天要对宿舍垃圾清除不少于两次,不得堆积; 4、员工宿舍实行公寓化管理。 5、根据管理情况,办公室管理部可以对宿舍管理员和员工公寓楼的工作进行内部动态调整。 第二章宿舍入住管理规定 1、员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件: (1)已被公司批准入职; (2)身体健康,无任何传染性疾病及无不良嗜好。 2、员工申请入住宿舍审批手续:

(1)新入职人员到集团人力资源部领取并填写《新员工进入通知单》,人力资源部核签同意,凭第二联到综合部行政事务部或办公室办理入住手续; (2)通过审批的,把申请单送交综合管理员,由宿舍管理员电脑登记安排房间、床位,制作住宿证及填写《宿舍财物清单》并由双方签字后由宿舍管理员统一保管。并领取钥匙; 3、其他有关规定: (1)未办理审批手续的不得入住宿舍,特殊情况由综合部领导口头通知管理员处理。但次日必须补办审批手续,否则不准入住; (2)已入住员工经查不再符合住宿条件的或因严重违反公司宿舍管理制度屡教不改的,不得续住。否则按20元/天计费,从工资中扣除。 第三章住宿安排原则 1、公司级领导及总裁特批的特殊岗位人员:一人一个房间; 2、车间、部门正副职:2人一个房间; 3、车间、部门课长及主管级:3人一个房间; 4、其他人员:一般6人一个房间; 5、若有特殊情况或情况发生大的变化,上述房间定员可作调整。 以上人员界定以综合管理部核定为准。 第四章宿舍物品配备 员工宿舍内的电视机、热水器、床、柜子、桌子、被褥等家具由煤业公司统一提供,并全部制作煤业标志及名称,按规定统一摆放。 第五章宿舍管理 1、男、女宿舍管理员24小时值班,负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施使用状况,发现异常情况及时报修;对进出宿舍的人员进行把

单身公寓管理制度

单身公寓管理制度 一、目的 为维护单身员工的人身和财产安全,使公司财产免受损害,根据公司实际情况特制订本制度。 二、适用范围 1、下列公司员工可以申请单身公寓住房: 1)非本市四城区常住户口; 2)在本市四城区无固定住所; 3)因家住城市郊区或离公司很远,无直达公交车保证每班次正常上下班。 2、单身公寓不准用于员工中午休息,即非依靠单身公寓用于居住生活者,公司不提供单身公寓。 三、单身公寓安排原则 1、优先大专以上文化的单身或只身在本市的工程技术人员; 2、优先照顾女员工和年龄在50周岁以上的大龄员工; 3、无结婚证的,异性不准合居; 4、自愿组合与公司分配相结合。 5、全日制大专、大学毕业生原则上2-3人一房间。 6、研究生和具有中级以上工程技术专业职称者,在条件允许时可一人一房间(4-5层楼的号房)。 7、年龄在40周岁以上已婚员工,夫妇均系公司员工,且符合本制度

适用范围的,可分一房间。其未成年子女公司不负责另行安排房间,其成年子女系公司员工的按上述规定享受单身公寓安排。 8、普通员工均按4-8人一房间(宿舍楼的1-3层),管理人员均按1-4人(宿舍楼的4-5层)予以安排。不服从安排,又无人组合的员工,公司不再另行安排房间,其住宿问题由其自己负责。 四、单身公寓收取费用 被安排居住公司单身公寓的员工,公司免收其房租费。其房间水电费按政府定价根据实际消耗数收取,由办公室从员工月工资中扣除。 五、单身公寓居住制度 1、自觉爱护公寓内一切设施,不得在墙壁上乱涂乱画,不得擅自调换房间,不得异性合居。每发现一次扣责任人50元。 2、自觉节约用水、用电,不得私拉乱接水电,每发现一次扣责任人50元。 3、严禁在公寓内烧电炉、烧明火,不准在宿舍内及走廊做饭、做菜,违者每发现一次罚50元;不准乱倒剩饭剩菜和生活废水。不准随地大小便和随地吐痰。宿舍内垃圾等废弃物必须丢放在垃圾桶内;走廊过道不准堆放任何物件,每发现一次扣责任人20元。 4、严禁在公寓内外吵闹、扯皮打架和大声喧哗。对影响他人正常休息被投诉的扣20元/次。 5、严禁在公寓内卖淫嫖娼、聚众赌博、传播观看淫秽录像、黄色书画杂志和宣扬邪教。一经发现立即移交司法机关依法处置,并解除劳动合同。 6、不准私自留宿他人,更不得留宿异性,特殊情况下需要留宿同性时,必须得到办公室的批准并登记签名备案。擅自留宿他人者每人1次罚款

公司宿舍住宿协议书(1)

员工宿舍入住协议书 甲方:临沂奥晟物业服务有限公司 乙方: 为强化公司住宿员工纪律,给员工营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下: 一、宿舍指定负责人(即舍长)负责宿舍日常生活管理和寝室安全。 二、凡在公司住宿的员工必须遵守宿舍管理制度,如有违反,公司有权对其进行相应的罚款,情况严重者予以开除。 A、作息要求: 1、严禁留宿外来人员,发现一次,罚款50元;累计达三次者取 消该员工住宿资格。 2、住宿员工须按指定的房间、铺位入住,不得擅自调换、移动或 侵占他人利益。若不在宿舍居住达7日以上者,部门主管有权 将其床位收回,该员工的行李暂时由本班班长保管; 3、员工在工作期间严禁随意进出宿舍,以免打扰其他员工休息。 休息时间不得在寝室内大声喧闹或制造噪声。熄灯后上厕所 者、洗浴者或迟回者不得妨碍他人休息。休息时间若发现有员 工后在宿舍内制造噪声、酗酒闹事等影响他人休息的行为时, 将对当事人给予20元/次的处罚;若本班班长未及时劝阻,则 负连带责任,处以5元/次处罚。 B、环境卫生要求: 宿舍卫生环境要靠大家共同维护,住宿员工需养成良好的卫生习惯:

1、卫生间应保持清洁、干净,卫生纸应扔入纸篓内,不得在蹲 便、便池、下水管内乱扔杂物或剩饭; 2、不得在公共走廊、楼梯等公共场所堆放杂物,不得随地吐痰、 乱倒杂物,不得在室内饲养宠物。违者将对该寝室住宿人员处以5元/人/次的罚款; 3、各寝室的生活垃圾不得乱扔,不得将垃圾抛出窗外,垃圾应 做到日清,装袋后自行扔到该小区的垃圾场内; 4、当日更换的个人衣物应尽量当日清洗晾晒,不允许堆积或长 期浸泡衣物,以免产生异味。 5、宿舍的卫生打扫,由宿舍管理员制定《卫生值日表》,住宿员 工须遵照执行。 C、水、电管理: 1、住宿员工要做到随手关灯,关水,杜绝长明灯、长流水等浪 费现象发生。发现浪费时将对责任人处以10元/次的罚款,如查不出责任人,则对该寝室人员处以5元/人的处罚; 2、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部专人负责安装、维 修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,违者予以50元/次的罚款; 3、由于员工个人私接电源、插座引起火灾时,未造成后果的给 予当事人50元/次的处罚,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处罚。 D、物品摆放: 1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁 止在墙上乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以5元/次的处罚; 2、个人物品必须摆放有序,被褥叠放整齐,被套、床单须经常 清洗,保证干净无异味,鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放置袜子,室内应保持通风,防止疾病漫延;

公司员工住宿协议.doc

公司员工住宿协议 为方便公司员工上、下班,确保宿舍员工有一个良好的生活环境,公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住,为明确双方的权利义务关系,经双方协商,同意就入住事项签订本协议,共同遵守。 甲方: 代表人: 乙方(员工): 姓名:床号: 一、甲方提供员工宿舍室给乙方人住宿,室内设备为床张,箱柜个,椅子把,其他(请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。入住期限自年月日起至年月日止。(如不确定,期限可不填)。 二、入住期间,使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担,按半个月为计算单位,(目前水费按***元吨收取,电费按***元度收取),且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。 三、宿舍入住期内,甲方保证并承担下列责任: 1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。 2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。 3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。 四、宿舍入住期内,乙方等人保证并承担下列责任: 1、按照统一安排的宿舍和床位入住,自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定,支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。 2、个人物品自行保管,自己打扫室内卫生,损坏公物照价赔偿,按时支付各种规定的必须费用,如水费、电费等。 3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍,不得在宿舍内从事非法活动。 4、退住时,做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离岗单到门卫处放行。 5、未经甲方允许,乙方任何人不得私自调换房间和床位;不得私

自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报行政部,经批准后方可调整。 五、违约责任: 1、任何一方未能履行本协议规定的条款,另一方有权提前解除本合同,所造成的损失由责任一方承担。 2、入住期内,非本合同规定的情况,乙方任何人中途因不可逆因素退住的,需结清合同内规定支付的费用。 六、本合同在履行中若发生争议,甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。 七、本合同未尽事项,甲乙双方可另行议定,其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。 八、本协议一式贰份,甲,乙双方各执一份,(复印件有效)。本协议自签订之日起生效,甲乙双方均应遵照执行本协议。 九、双方约定的其他事项: 甲方代表(签章): 乙方(入住员工签名): 姓名: 电话: 日期:年月日 发表 99

公寓管理条例

公寓管理委员会规章制度 卫生: 1. 每周检查 凡A等(92分—95分)寝室,每人每次加1分。 凡B等(88分—91分)寝室,本周不加分,学生干部加扣0.5分。 凡C等(85分—87分)寝室,全寝室通报批评,每人扣2分,学生干部加扣1分每人每次。2. 不服从公寓辅导员、管理员管理,在寝室内外窗外乱扔垃圾或废弃物的,一经查实,除按学生 手册规定外,对负责人每次扣10分。 3. 初次被评为较差寝室的给予改过机会,由值日生与寝室长于次日中午重新做卫生,让相应楼层 长进行审核,直到合格为止。再次被评为较差寝室,成员扣德育分2分,寝室长和值日生扣3分,并再次于次日重新打扫,并罚扫寝室走廊。如有严重抵制行为,将在评分栏通报批评,并翻倍惩罚。 4.寝室检查桌面不整洁的每人扣10分,寝室地面未打扫的值日生扣5分,不明确责任人的每人次 扣5分,寝室地面有烟头每个扣5分,不明确情况下每人每个扣5分。阳台地面不整洁的值日生扣3分,不明确负责人的每人扣5分。门后长期堆有垃圾不倒的,寝室每人扣5分。 纪律: 1. 每位学生应无条件积极配合各个楼层长的工作,若有辱骂工作工作人员者,将提交学院警告处 分;若对工作人员造成人身安全危害的,将提交学院视情节严重程度作出处理。 2.一学期累计三次晚归视不归一次处理并给予警告处分。累计六次不归者严重警告处分,并 以此类推,第一次扣5分,第二次扣10分,以此类推。晚归者或串门者归来后应立即到相应楼层长处划名。否则视不归处理,且每次每人扣5分。 3.在公寓违规使用热得快,电饭锅,电炉,电吹风机等大功率电器者,一经查实,对负责人每次 每人每支扣10分,对不明确责任人的寝室每人次每支扣15分,并没收电器,可于学期末递写申请取回。如再有发现且被没收者将不再允许取回电器,且每人每次扣分翻倍。 4.寝室熄灯后,违反学院规定,私自偷接电源窃电的,一经查实,对负责人每人次扣15—20分, 对不明确责任人的寝室每人次扣20分。 5.就寝熄灯后,违反学院规定,通过翻越阳台、窗户、围墙等方式外出上网或夜不归宿者,一经 查实,对负责人每人次扣20分,并接受学院处理。 6.违反学生公寓管理规定,通过各种方式违反规定进入异性学生公寓的,一经查实,对每人次扣 20分,并接受学院处理。 7.违反学生公寓管理规定,在寝室内使用明火、焚烧垃圾者,一经查实,每人次扣20分,并接受 学院处理。 8.在上课期间,不按照规定请假滞留寝室者,一经查实,对负责人每人次扣5分。 9. 就寝熄灯后,违反公寓管理规定,在寝室内打球,开大音量音响、大声喧哗等干扰他人休息者, 经劝阻不改者,每人次扣5分且予以警告处分一次。 10. 违反公寓管理规定,在公寓内打架、斗殴、赌博、盗窃者,一经查实,对负责人每人次扣20 分,对不明确负责人的情况下,参与人员每人次扣20分,并接受学院处理。 11. 违反公寓管理规定,在公寓未经许可擅自留宿他人者,一经查实,在考核中对负责人每人次扣 5分。 12. 未经他人允许擅自动用他人物品引起的矛盾者,一经查实,在考核中对负责人每人次扣5分。 13.未按照正常手续私自调换寝室者,一经查实,在考核中对负责人每人每次扣10分。 艺术系公寓管理委员会

公寓管理人员管理办法

学生科劳务派遣人员管理暂行规定 (讨论稿) 为进一步规范学生科劳务派遣人员管理,教育劳务派遣人员认真履行工作职责,增强事业心和工作责任感,提高工作能力和水平,依据上级和学校有关规定,制定学生科劳务派遣人员管理暂行规定如下。 一、劳务派遣人员是指学校根据工作需要招聘的工作人员,按照有关规定其工作期间学校将对其进行的考核、管理负责,具体由学生科负责落实。 二、凡学生科申请使用的劳务派遣人员,必须经过一定时间的试用和培训,试用期一个月,试用合格报学校批准并由校人事部门办理相关手续。 三、为保证劳务派遣人员在我科工作的一定稳定性,劳务派遣人员一经批准录用,必须承诺在学生科工作一年以上,并交纳承诺保证金200元;合同期满,劳务派遣人员离校或被学校解聘时,退还承诺保证金,否则承诺保证金不退。 四、劳务派遣人员必须严格遵守学校各项规章制度和劳动纪律,做到不迟到、早退,不擅自离岗;工作期间严禁喝酒,严禁与在校学生超出工作职能的不正常来往。 五、因学生科使用的劳务派遣人员绝大多数在学生公寓任公寓管理员、所有人员参与学生公寓值班,在公寓工作、值班期间必须认真履行公寓管理职责,做好公寓安全、纪律、

卫生等管理,尤其是要切实做好门卫管理及消防设施、器材、宿舍钥匙等管理,每天定时进行安全检查,杜绝安全事故。 五、对劳务派遣人员实行月考核制度,各校区每月对劳务派遣人员进行综合考核(考核细则另行制定),一次不合格者进行诫勉谈话,限期改正;连续三次不合格者,予以解聘。 各校区考核结果于每月1日前报学生科。 七、凡有下列情形之一的,予以解聘: 1.试用期间被证明不符合录用条件者; 2.不能胜任指定岗位的工作,经培训仍不能胜任者。 3.一次连续旷工3天或每学年年累计旷工达5天者或事假超过10天者(均含); 4.失职、渎职或给本校造成经济损失及不良影响者。 5.因患病或受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或不能从事另行安排的工作者。 6.违反国家的法律法规或严重违反本校其他规章制度者。 六、本规定自2013年元月1日其执行。

学生公寓管理条例

江西外语外贸职业学院 学生公寓管理办法(试行) 第一章总则 第一条学生公寓是学生在校期间学习、生活、休息、交往的重要场所,也是对学生进行思想品德教育和行为规范教育的重要载体。学生公寓管理本着以学生为本,为学生服务的原则;本着优化公寓育人环境,营造良好的学习和生活氛围的原则;本着树立社会主义道德风尚,提升学生素质的原则。 第二条学生公寓由学生公寓管理中心负责管理。 学生公寓管理中心的主要工作职责是:负责学生公寓的日常安全值班、出入登记、清洁卫生、水电维护、设施报修等工作;及时制止、平息和报告发生在学生公寓内的突发事件;积极开展公寓文化建设活动,协助学工处、保卫处、各系处理发生在学生公寓内的纠纷;做好思想教育及宣传工作;完成领导交办的其它工作。 第三条为充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用,成立学生公寓自律委员会,由学生公寓管理中心办公室负责指导其开展工作,其成员由责任心强、综合素质较高、愿意为同学服务的优秀学生担任。

第二章住宿管理 第四条学院实行学生住宿制度,入住学生必须按规定缴纳住宿费。 第五条学生应当按指定的楼栋、寝室、床位入住,不得擅自调整寝室和床位。因特殊原因需调整的,必须由本人提出申请,经班主任、系部、公寓管理中心批准后方可调整。学生或班主任私自调整寝室的将进行全院通报。 第六条为保证学生的安全和加强管理,学院原则上不允许学生在外住宿。学生如因故特殊情况需在外租住,必须与学院签定相关协议。 第七条寒、暑假期间,原则上不留学生住校,确因特殊情况不能返家而需留校的,必须经院领导批准,按学生公寓管理中心的规定办理有关手续。 第三章学生纪律管理 第八条学生公寓早晨6:00开门,晚上10:30关门;寝室早晨6:00开始供电,晚上11:00关电。 学生应当遵守作息时间,养成良好的生活习惯。 第九条住宿学生应积极配合工作人员进行安全、卫生检查;学生、辅导员及班主任必须凭有效校牌(贴有本人照片并加盖公章)

公寓消防管理规定

公寓消防管理制度 一、遵守国家规定的消防法规、法律。 二、公寓的所有工作人员、住宿人员,都必须熟悉公寓的地理环境、出入口位置、消防通道等。 三、公寓楼层配备足够的消防器材设施、设备,并建立台账,落实专人管理责任。每一月一次检查、维护和保养各种消防器材设施设备,使之处于良好状态,并做好维护保养记录。楼内的灭火器等各种防火设施,除专管人员任何人不得随意损毁,挪动,确保防火器材的完好有效。 四、禁止在公寓抽烟、丢烟头,尤其要杜绝卧床吸烟现象。 五、严禁在电线灯头、灯管等电器设备上拴挂蚊账。 六、公寓内严禁私拉乱接电线,不准使用热得快、电热毯、电炉等大功率家用电器。严禁将插排线拉到床上使用台灯、电扇、电脑、充电、听收录机等。物品摆放整齐有序,保持室内畅通。 七、不准在楼道内和消防通道内堆放物品或将消防通道作其它用途,任何时间,消防通道门都有不能上锁以保证畅通。 八、严禁携带易燃易爆物品进入公寓。 九、严禁在公寓及公寓周边燃放烟火爆竹。 十、非专业电工,不准在公寓内擅自接驳电源、线路。 十一、服从上级和专业人员的管理,爱护公寓的消防设施及器材,保证各种消防设施和器材能正常使用。

十二、住宿人员离开公寓时,要认真检查室内是否留有火种,应关闭电器开关、并关好门窗。 十三、加强防火、防盗、防毒的安全意识,防意外事故的发生。 十四、公寓的所有工作人员,住宿人员都必须懂得使用灭火器材,如发生着火事故,立即采取措施扑灭初期火灾,同时迅速疏散人员并报警,通报后勤部。火警电话: 119 ,报警时讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报案人姓名并及时派人到路口迎接消防车,懂得如何在紧急情况下怎样报警,怎样进行有效疏散。

公寓楼管理制度

员工公寓楼住宿管理规定 为了给公寓楼住宿人员提供一个舒适、整洁、安静、秩序井然的住宿环境,生产服务中心综合部与恒泰公司共同制定本管理办法。现予以下发,望广大员工配合执行: 一、任何入住人员必须服从管理人员安排,不得擅自多占床位,不得将其它床位被褥占为己用; 二、公寓任何入住员工不得在公寓房间内留非本单位的员工,来客要配合服务人员做好登记; 三、入住员工应主动配合服务员工作,节约用水、用电,杜绝长流水、长明灯; 四、住宿人员应自觉维护室内卫生、不得随地吐痰,乱扔果皮杂物,严禁随便改便室内设施布局; 五、房间内设施、设备因人为原因造成损坏(如:布草烟洞、污渍、水电设施、家具等破损现象)参照《物品赔偿价目表》予以赔偿;日光灯管、节能灯、水龙头、门锁等物品非正常原因损坏,一律自负,正常损坏给予更换; 六、贵重物品不要放在房间内,如在房间内出现丢失,公寓楼将不予负责; 七、因本人不慎将钥匙丢失,应立即上报处理,以免房间物品丢失; 八、严禁在公寓酗酒、猜拳行令、大声喧哗,每晚23:00时停止一切娱乐活动,以免影响他人休息; 九、严禁在员工公寓进行赌博、吸毒、贩毒及翻阅黄色书刊等违法行为; 十、严禁在公共区域内穿裸露衣服(如:男性光膀子、穿三角裤,女性穿短小吊带衣等); 十一、严禁在公寓楼内讲有辱他人的下流粗俗语言、做不文明动作等行为; 十二、严禁在房间内穿高跟、钉掌鞋,避免走动声音过大影响他人休息; 十三、做好安全、防火、防盗工作,发现异常情况及时报告服务人员;

十四、禁止乱扔垃圾、高空抛物; 十五、严禁饲养宠物; 十六、严禁使用电炉、电热褥、电饭锅及其它加热器,严禁私自在室内加装插座、乱拉电线,一经发现全部没收,并处以100-500元罚款。 入住员工公寓的人员请严格遵守以上管理规定,将对违反规定人员视情节给予相应处罚。 最新资料,word文档,可以自由编辑!! 精 品 文 档

公寓住房管理规定3篇

公寓住房管理规定3篇 为了加强对公寓的管理,特制订公寓住房管理规定,欢迎参阅。 1范围 1.1主题内容 本标准规定了单身宿舍的分配、调整以及单身宿舍管理。 1.2适用范围 本标准适用于公司单身宿舍的分配、调整和管理。 2引用文件 3职责 3.1服务公司为单身宿舍管理的职能部门,其职责为: 3.1.1负责新进厂人员的住宿安排以及对部分单身者进行宿舍调整。 3.1.3负责单身宿舍日常维修的协调。 4管理内容和要求。 4.1新进厂的大学本科生分配在家属区宿舍楼,大户住3人,小户住2人。 4.2男单身宿舍大专学历直接分配小间,中专(含中专)以下分配大间,每间2人。 4.3女单身宿舍大专学历每间2人,中专(含中专)以下学历每间4人。 4.4老单身的员工,分配在家属区居住,参照《员工住房管理办法》中第 4.1、4.2、4.3条执行。 5奖惩

5.1任何个人不得强占住房和私自换房,违者给予罚款60元,且从次日起每天罚款5元,直到搬出为止。 5.2损坏公物照价赔偿。 5.3上述罚款由服务公司出据证明,在工资中扣除,或按罚款规定进和行交款,或由保卫科处理。 第一章 总则 第一条为保障员工利益,维护宿舍秩序,特制定本规则。 第二条本规则适用于摩登百货有限公司全体居住单身宿舍的员工。 第二章管理组织第三条员工宿舍之主管部门是行政部总务科。 第四条公司设宿舍管理员1名,负责宿舍日常事务,其工作职责为: 3、宿舍资产管理及登记; 4、住房的水、电等公共设施之维护与管理,登记每月每套房所 耗之水、电数,代住宿员工换煤气; 5、维护宿舍区之生活纪律,调解和处理宿舍区内之纠纷; 6、作好防火,防盗工作; 7、做好公共区域环境清洁工作; 8、宿舍福利设施之管理及维护; 9、督导住宿人员彻底遵守应履行之义务; 10、上级要求办理之事项。 第五条为加强宿舍管理,维持宿舍正常秩序,宿舍设立宿舍委员会(下称舍委会)。 一、舍委会之组成:

员工宿舍入住协议书-专用

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 员工宿舍入住协议书 甲方(公司方):_______________________________________ 乙方(入住方):_______________________________________ 身份证号:_____________________________________________ 甲方为部分家住离公司路途较远,上班确有困难的职工提供员工宿舍,为明确双方的权利义务关系,经甲乙双方平等协商一致,签订本协议。 一、申请和入住员工宿舍条件 1、乙方是唐山市神州机械有限公司员工; 2、乙方家住唐山市市区以外地区,市区内没有其他居所的; 3、乙方家住唐山市市区,家住离公司路途较远上班上班确有困难的; 4、乙方家住唐山市市区,家中住房紧张确实需要住宿的; 5、乙方应提出申请,经批准后方可住宿。 二、乙方承诺 1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施; 2、乙方将员工宿舍视为自己的住所,上班从宿舍出发,下班回到宿舍; 3、节假日及因事请假回家均先回宿舍,再行回家。 三、其他事项 1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。 2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许,乙方不得私自调换房间和床位。 3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给甲方。 4、服从管理,切实做好宿舍卫生等日常工作,乙方必须做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。 5、乙方个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗情况出

倒班公寓管理办法

中国神华煤制油化工有限公司榆林化工分公司 倒班公寓管理办法

目录 1目的 (3) 2适用范围 (3) 3编制依据 (3) 4术语和定义 (3) 5组织与职责 (3) 6入住标准和分配原则 (4) 7入住手续和流程 (5) 8管理要求 (5) 9制度执行与检查 (6) 10相关文件 (7) 11记录 (7) 12附则........................................................................................................ 错误!未定义书签。

1.目的 为了规范中国神华煤制油化工有限公司榆林化工分公司(以下简称“公司”)倒班公寓规范化管理,以保持良好、清洁、整齐的公寓环境和秩序,从而保证员工得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效率,特制定本管理办法。 2.适用范围 本管理办法适用于公司倒班公寓管理。 3.编制依据 GB/T 14308—2010《旅游饭店星级的划分与评定》 中华人民共和国国务院令第504号《物业管理条例》。 4.术语和定义 4.1 倒班公寓:是指用于服务员工长期工作生活在公司现场倒班休息的生活场所。 4.2 物业管理业务外包单位:是指公司实施扁平化管理机构设置后,为了加强物业、后勤管理专业化服务,通过市场化竞争引入的服务于公司办公楼、倒班公寓、生活服务楼及厂内各生产装置公共区域、全厂道路保洁等物业管理的服务单位。 4.3酒店式公寓管理:是指根据倒班公寓建筑结构、功能配置及被服务企业特点,由负责管理倒班公寓的物业管理机构采取酒店服务模式(方式)进行统一管理服务,如:公共区域、房间卫生清扫,床品、棉制品定期更换,设备设施维护及其它洗衣、快递、医疗、安保等服务。概括地说,就是融汇物业管理的规范和酒店式服务的操守,实现作业的人性化和专业化,提供体贴入微的人文关怀,给业主及公寓使用人以全面的呵护,使业主及公寓使用人在享受生活的同时,体验闲适、惬意,健康、尊贵的人生真谛。 5.组织与职责 5.1综合办公室 全面负责公司倒班公寓的管理。 5.1.1负责公司倒班公寓的入住、离宿审核、审批,保证倒班公寓分配合理和科学、人性化管理。 5.1.2负责倒班公寓内设备设施配置与维修。 5.1.3负责倒班公寓内外保洁管理。 5.1.4负责倒班公寓物业管理业务外包单位的监督、指导、考核、协调工作。

(完整word版)学生公寓管理规定

《学生公寓管理规定》 桂林旅专学生公寓管理制度 一、总则 1、为了加强学生公寓管理,维护学生公寓正常的生活、学习和休息秩序,营造一个文明、整洁、安全、有序的育人环境,制定本条例。 2、学生公寓是学生在校期间生活、学习、娱乐和休息的基本场所,同时又是学校对学生进行教育和管理的重要阵地,公寓管理部门要不断提高教育、管理和服务水平,健全管理制度,做好育人工作,加强公寓建设,逐步实现公寓管理制度化、规范化、科学化。 3、住宿学生须自觉遵守公寓管理制度,增强文明意识和规则意识,注重个人良好行为习惯的养成,支持、参与公寓建设,提高自我管理、自我教育、自我服务的能力。 4、在学校和后勤部门的指导下,学生公寓管理中心全面负责学生公寓的管理与服务工作。 二、住宿管理 1、学生住宿,须到学生公寓管理中心办理住宿手续,持住宿单和交费收据,由管理员负责按照指定的房间和床位安置住宿。未经管理员同意,不得擅自更换床位、家具和门锁或将床位、家具、钥匙转借他人使用。 2、在住宿过程中,因特殊情况需要调整宿舍的学生,须到学生公寓管理中心申请、办理调整手续,不得擅自更换宿舍。 3、学生住宿应按照文明、整洁、安全、有序的管理要求,在日常生活中做到:文明住宿、讲究卫生、遵守公德、爱护公物、遵守公寓秩序、维护公寓安全,接受学校有关部门和公寓管理人员指导检查和教育管理。 4、每个公寓设室长一名,负责管理本宿舍公物、秩序、安全、内务和卫生等事务。公寓成员要团结友爱,相互尊重、谦虚礼让、互帮互助,支持、协助室长搞好公寓建设。 5、严格执行学校作息制度。公寓开关门时间为,早上6:00开门;晚上,周日至周四23:00关门;周五、周六(含节假日)23:30关门。 6、午休时间和夜晚熄灯后不准喧哗、打闹、吹拉弹唱、播放音像制品和玩电脑游戏等。大门关闭后,不得随便外出,晚归者须说明情由并履行验证登记手续方可进

职工公寓管理制度(精)

职工公寓管理制度 第一条为加强职工公寓管理,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。 第二条适用范围:本制度适用于职工公寓住宿员工。 第三条责任部门:公司职工公寓管理委托恒胜物业负责(简称管理部门);管理职责包括:员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 第四条员工申请入住条件及方式: 4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至管理部申请住宿。 4.2 凡有以下情况之一者,不得住宿: 1)患有传染病者; 2)有不良嗜好者; 3)严重违反本管理制度者。 4.3入住程序 1)本人申请; 2)所在公司审核、推荐; 3)管理部审查; 4)科技公司领导批准; 5)申请人与管理部门签订(租赁)入住协议,办理分配等相关手续;

6)入住。 4.4分配办法 4.4.1家庭公寓(入驻家庭公寓必须是夫妻双方均在宁波工作、生活且符合下述条件之一) 1)公司任命的主持工作部门副经理以上干部; 2)公司引进的技术骨干(内部职称为工程师及以上); 3)其它经公司批准同意的员工。 4.4.2单人间(标) 1)公司任命的主持工作部门副经理以上干部; 2)公司引进的技术骨干(内部职称为工程师及以上)。 4.4.3单人间(普)(夫妻入驻仅限已婚员工,父母、未成年子女可一同入住,需提供相关证件): 1)经公司任命的车间主任及以上干部; 2)公司引进的技术骨干(内部职称为助理工程师及以上)、营销骨干、高级职员; 3)近三年被评为集团公司“单项能手”等荣誉称号的优秀员工; 4)工龄满八年(含)的其它员工; 5)符合(一)条规定的单身员工。 4.4.4双人间

学生公寓管理条例试行修订版

学生公寓管理条例试行 修订版 IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-

江西外语外贸职业学院 学生公寓管理办法(试行) 第一章总则 第一条学生公寓是学生在校期间学习、生活、休息、交往的重要场所,也是对学生进行思想品德教育和行为规范教育的重要载体。学生公寓管理本着以学生为本,为学生服务的原则;本着优化公寓育人环境,营造良好的学习和生活氛围的原则;本着树立社会主义道德风尚,提升学生素质的原则。 第二条学生公寓由学生公寓管理中心负责管理。 学生公寓管理中心的主要工作职责是:负责学生公寓的日常安全值班、出入登记、清洁卫生、水电维护、设施报修等工作;及时制止、平息和报告发生在学生公寓内的突发事件;积极开展公寓文化建设活动,协助学工处、保卫处、各系处理发生在学生公寓内的纠纷;做好思想教育及宣传工作;完成领导交办的其它工作。 第三条为充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用,成立学生公寓自律委员会,由学生公寓管理中心办公室负责指导其开展工

作,其成员由责任心强、综合素质较高、愿意为同学服务的优秀学生担任。 第二章住宿管理 第四条学院实行学生住宿制度,入住学生必须按规定缴纳住宿费。 第五条学生应当按指定的楼栋、寝室、床位入住,不得擅自调整寝室和床位。因特殊原因需调整的,必须由本人提出申请,经班主任、系部、公寓管理中心批准后方可调整。学生或班主任私自调整寝室的将进行全院通报。 第六条为保证学生的安全和加强管理,学院原则上不允许学生在外住宿。学生如因故特殊情况需在外租住,必须与学院签定相关协议。 第七条寒、暑假期间,原则上不留学生住校,确因特殊情况不能返家而需留校的,必须经院领导批准,按学生公寓管理中心的规定办理有关手续。 第三章学生纪律管理 第八条学生公寓早晨6:00开门,晚上10:30关门;寝室早晨6:00开始供电,晚上11:00关电。

公司公寓楼管理制度

员工宿舍管理制度 为加强公寓式员工宿舍住宿管理, 固化员工住宿良好卫生习惯,搞好公寓规范化建设,特制定本办法。 一、宿舍管理组织 1、集团员工宿舍由综合管理部管理。 2、男、女职工宿舍各配备一名专职管理员,对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作的动态管理、安全管理、设施维修维护管理、卫生和规范管理日常检查、活动室电脑使用管理、清洁工考勤评估考核管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作; 3、配备1名专职清洁工负责男、女工宿舍楼道、通道卫生、各房间垃圾的清除。对楼道、通道等公共区域和脏乱差的区域每天上、下午至少各擦洗一次。周一至周六每天要对宿舍垃圾清除不少于两次,不得堆积; 4、员工宿舍实行公寓化管理。 5、根据管理情况,综合管理部可以对宿舍管理员和员工公寓楼的工作进行内部动态调整。 二、宿舍入住管理规定 1、员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件: (1)已被公司批准入职; (2)身体健康,无任何传染性疾病及无不良嗜好。 2、员工申请入住宿舍审批手续: (1)新入职人员到集团人力资源部领取并填写《新员工进入通知单》,人力资源部核签同意,凭第二联到综合部行政办公室办理入住手续; (2)老员工申请住宿的,到集团综合管理部领取并填写《集体宿舍住宿申请表》; (3)独立核算的公司员工需任职单位负责人核签同意; (4)综合管理部审批; (5)通过审批的,把申请单送交综合管理员,由宿舍管理员电脑登记安排房间、床位,制作住宿证及填写《宿舍财物清单》并由双方签字后由宿舍管理员统一保管。住宿半个月后领取钥匙; (6)考虑到倒班等作息时间因素,原则上一个车间(课)的人相对集中安排。 3、其他有关规定: (1)已获审批安排入住的员工需向宿舍管理员提供本人一寸免冠彩色照片2张及身份证复印件,以办理住宿证。第一次办证免费,因遗失或毁损补办证,需交工本费5元/证,由员工自付; (2)未办理审批手续的不得入住宿舍,特殊情况由综合部领导口头通知管理员处理。但次日必须补办审批手续,否则不准入住; (3)已入住员工经查不再符合住宿条件的或因严重违反公司宿舍管理制度屡教不改的,不得续住。否则按20元/天计费,从工资中扣除。

公寓楼管理制度

公寓楼管理制度 一、公寓楼管理办法 第一条为使公寓楼保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使入住人员获得充分的休息,特订本办法。 第二条凡有以下情况之一者,不得住宿: 1.患有传染病者; 2.有不良嗜好者。 第三条凡退租或离职时,对房屋的使用权随即终止,三天内,迁离公寓楼,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 第四条入住人员对宿舍的管理,其工作任务如下: (一)总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电、门户。 (二)维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚)。 (三)身体不适应,病情重大者应通知其亲友并送医院。 第五条入住人员对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍,若经发现处予50元罚款。 第六条入住人员未经公司同意,不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用,若经发觉,即停止其居住权利。 第七条公司因安全管理需视察宿舍,不得拒绝,并听从有关指示。 第八条有关公寓现有的器具设备(如电视、衣柜、空调、电热水器、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与入住户使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。 第九条公寓楼安全管理规则: (一)服从管理与监督。 (二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 (三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。 (四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。 (五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。 (六)换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。 (七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。 (八)电视、收音机的使用,适当控制音量,以免妨碍他人休息。 (九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。 (十)宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 (十一)夜间最迟应于23时前返回公寓楼(注意关闭门窗),否则门卫应备案,以便安保工作。 (十二)贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。 (十三)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 (十四)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 (十五)各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。 (十六)对水、电的使用,应遵照下列规定: 1、水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。 2、沐浴的水、电用毕即关闭,浴毕应清理浴室。 3、每月月底将水电表使用情况公示。

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