年休假审批表
年休假审批表
人力资源部在月末以此为依据做考勤统计。
病、婚、产、丧假均须按规定提供相应证明,并把相关证明附于《年休假审批表》后。
2、年休假审批流程:一天至三天内的经人力资
源部审核;三天以上的经总经理批准。
3、《年休假审批表》必须在休假前提交,否则按
缺勤处理;紧急情况下临时请假的必须在规定上班时间前向人力资源部说明,在重新到岗后补交《年休假审批表》,否则按缺勤处理。
人力资源部统一存档
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年休假审批表
人力资源部在月末以此为依据做考勤统计。
病、婚、产、丧假均须按规定提供相应证明,并把相关证明附于《年休假审批表》后。
2、年休假审批流程:一天至三天内的经人力资
源部审核;三天以上的经总经理批准。
3、《年休假审批表》必须在休假前提交,否则按
缺勤处理;紧急情况下临时请假的必须在规定上班时间前向人力资源部说明,在重新到岗后补交《年休假审批表》,否则按缺勤处理。
人力资源部统一存档