企业出纳工作中存在的问题和对策探讨
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企业出纳工作中存在的问题和对策探讨
作者：邵静
来源：《全国流通经济》2020年第05期
摘要：作为企业会计工作的重要基础，出纳工作会对企业的票据以及货币资金进行管理，其会影响到企业的生产经营活动，会影响到企业的财务管理水平。其为企业提供第一手的会计信息资料，可以帮助外界了解企业的财务状况与管理水平。因此，企业要认识到出纳工作的重要价值。并且采取有效的措施，全面提高企业的出纳工作水平。本文首先分析了企业出纳工作具有的重要价值，探讨了目前在出纳工作中存在的问题，并提出有效的应对措施，以供参考。
关键词：企业;出纳工作;财务状况;问题;对策
中图分类号：F279文献识别码：A文章编号：
2096-3157（2020）05-0184-02
出纳是会计循环中的重要组成部分。为了可以进一步优化企业的内控制度，那么就必须充分重视对出纳工作的管理，要将其纳入到企业的经济业务流程中，在此基础上才可以有效地发挥出纳的监督与管理职能，才可以有效监管出纳工作。出纳工作会直接影响到企业的财务运行状况，其会对保管着的票据与财务印章，以及企业的现金存量等负责。此项工作对于企业的发展具有极大的影响作用，因此必须充分重视出纳工作，及时发现出纳工作中存在的问题，并且采取有效的应对措施。
一、企业出纳工作的重要价值
1.收集和记录会计信息
企业的出纳人员要收集、整理、归纳以及记录企业的财务信息。借助于优秀高效的出纳工作，企业才可以更好地完成财务管理工作。通常状况下，出纳人员会接触到所有企业运行的重要财务资料。在日常生产经营过程中，企业产生的所有票据都必须获得出纳的审核。出纳人员要通过各种有效的措施来判定票据的真实性、有效性，在确定票据真实、可信以后，企业才可以进行接收或者是开出，进而有效地防范违法违规行为的发生。不仅如此，作为企业财务的一个关键管理部门，出纳工作具有重要的价值，其会决定着企业的资金支出与收入。在出纳人员具有较高的专业素养的前提下，其才能将准确、可靠、真实的信息资料传递给企业的领导[1]。
2.执行经济制度
销售会计工作总结中写在工作中存在的问题及建议
销售会计工作总结中写在工作中存在的问题及建议 销售会计工作中存在的问题 发票方面： 1、发票开具：与市场部核对开票信息是否正确、通信开票流转单内容不够完善内容匹配、税率匹配、市场部需确认开票金额是否为含税价、开票需和甲方核对价款税款必须保持一直、180天内冲红发票需甲方出具拒收证明、当月作废发票需要合理理由；数码开票类型注意与合同保持一直避免销售合同开具建安发票；发票业务与市场部做到人员沟通唯一 2、库存发票：在不欠税的情况下保持一定数量的库存发票、根据公司业务需要及时办理发票的增量、增版；市场部开票未报开票计划、存在发票增量时间紧张的情况 3、月初抄税及时、但公司资金紧张不能按时缴纳税款不能清卡容易出现失控发票的风险 4、没有一套完整的发票开具申请的制度、部门之间合作难度系数大，导致出现问题后责任互相推诿
台账登记方面： 1、每天跟出纳核对回款并及时登记时存在人员之间配合上回单不能及时提供的问题 2、数码以前年度应收账款缺少账套工作遇到瓶颈期、通信以前年度应收账款难度系数大，需各部门领导配合仅靠单一会计与业务员沟通结果不太理想 3、以前年度应收账款记账混乱核对比较困难 账务处理方面： 1、存在回款与发票匹配难度系数较大，导致应收账款余额会存在 差异 2、挂靠制度不明确导致是否需要开票的时间点不明确 税负方面：各部门没有按月报开票计划，进项发票提供不及时导致无法控制各公司的税负工作
会计工作总结与计划 >会计>工作总结与计划（一） 针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。 公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在XX年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。 第一、财务工作距>财务管理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对
财务工作存在问题及整改措施
2020财务工作存在问题及整改措施 范文一 （一）存在的问题和不足 近年来，经过学院各部门的共同努力，我院国有资产管理工作取得了一定的成绩，但仍有部分环节需要进一步加强。主要表现在以下方面： 一是固定资产管理意识在下级部门相对淡薄。除了负责资产管理的主要部门，其他相关部门虽然有专人负责固定资产的实物管理，但基本上是“谁用谁管”，保管人员众多，责任不明确。办理出入库后不能及时入账，对于部门固定资产的内部管理不能做到心中有数，造成资产管理的不规范。 二是对报废固定资产未及时进行处理。按固定资产管理办法规定，超过使用期限确已不能继续使用的、因管理不善造成提前报废的固定资产，应填制“固定资产报废审批单”，按规定的权限批准后，注销其固定资产原值和固定资产卡片。但由于部门管理人员缺失，近年存在没有及时处理不能使用和到期报废的部分固定资产的情况。
三是国有资产管理人员力量需要充实。 （二）整改措施 一是加强对相关人员业务知识的培训，提高他们看家理财的本领。各部门资产管理人员是固定资产的直接管理人员，对固定资产的管理负有重要的责任，如果由于其业务素质不高，使固定资产在管理时发生损失，是万万不该的。所以，除了加强财会人员的业务知识培训，也要对行政部门的相关人员进行定期的培训，加强以会计法、会计制度、固定资产管理办法等有关行政单位的财政文件制度为主要内容的培训，使相关管理人员熟练掌握资产管理中的规定和要求，不断更新知识，从而提高对固定资产管理的认识。 二是切实加强固定资产报废处理工作。根据国家国有资产管理局关于《行政事业单位国有资产处置管理实施办法》，对一些长期不能使用或报废的固定资产，按有关规定和权限进行清理、处置。注销其固定资产原值和固定资产卡片，并及时进行账务处理。 三是进一步加强和充实资产管理部门的人员力量，加大培训力度。每年组织各部门资产管理人员进行政策培训，集中学
最新银行出纳工作总结范文-银行工作总结
最新银行出纳工作总结范文-银行工作总结 时光飞逝日月如梭，在这举国上下普天同庆的新年开端，我也满怀着喜悦的心情对我过去一年的出纳工作总结一番，以求不断丰富自己、完善自己、充实自己，将自己置身于某某银行改革和发展的最前沿。 自某某银行某某支行成立至今，我一直都在储蓄出纳岗位工作，始终本着对工作认真的态度和高度的责任心，刻苦钻研，认真提高政治思想觉悟，坚决执行国家有关的金融政策和法规，积极学习各项业务知识，熟悉正确及时地办理各项业务。 储蓄出纳岗位是银行尤为重要的一个岗位，也是银行第一线、最基础的工作。因此，我深刻地体会到此岗位的重要性和责任性，就是要坚决按照岗位职责严格要求自己，照章办事，加强监督，保证资金和财产的安全，恪守信用，诚实服务，自觉遵守各种规章制度，对客户诚心、热心、细心、耐心，维护客户的正当利益，坚持存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密的原则，严格按照某某银行规范化服务标准办事。当发生业务时，存款业务本着先收款后记帐的原则，取款业务本着先记帐后付款的原则，认真审查凭证、票据的各要素是否真实、准确、合法后才能输入电脑。保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的，做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并及时更换，日终做好轧帐工作。每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作，严格按规章制度和操作程序办事。
在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄出纳岗位的一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。因此，我经常利用下班后和业余时间在支行里刻苦学习，勤练技能，终于功夫不负有心人，在支行的每次技能测试中都能名列前茅。
银行现金出纳工作总结
竭诚为您提供优质文档/双击可除银行现金出纳工作总结 篇一：20XX财务出纳工作总结范文 20XX财务出纳工作总结范文 各位领导、各位同事: 大家好! 转眼间我们送走了20XX年迎来了崭新的20XX年。回顾这期间的工作情况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下： 一、主要工作情况 作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面 尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时，顺利 完成如下工作：>工作总结 1.现金业务 本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，
逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。 2.银行业务 日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记银行存款日记帐。 3.本职工作 对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向财务主管核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据，。根据财务 主管提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。 4.厉行节约，保证采购科学合理 由于领导的信任，本人还担任办公室后勤物品采购工作。本着厉行节约，保证工作需要的原则，我始终坚持做到多请
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小企业会计工作中存在的突出问题与解决对策 摘要:目前我国小企业会计工作中存在着诸多问题，例如制度的不够完善；人员 业务水平稂莠不齐导致的操作违规；内部人员匮乏无法做到实施监督等等。本文针对小企业存在的这些问题进行了调查与分析，为提高小企业会计工作的管理提出了以下几条建议。增强工作环境的控制，对企业人员的培养提高重视，为会计工作人员提供更多专业培训，提高会计工作人员的职业素养。 关键词：小企业；会计工作；问题；对策 一、小企业会计工作特点 小企业之所以被称之为小企业，就是因为小企业跟大企业相比规模小、人员相对较少、没有完善组织体系，取消了很多看似不重要实际上作用不可取代的工作岗位。大多小企业都是个人所属，所有权与经营权属于同一个人，公司财产与个人财产界限不清不楚，因此小企业会计工作中的问题将更加明显。小企业的会计工作大多为预算成本，利润核算，工资发放以及税务工作。这些特点决定了小企业会计工作人员无法接触到在大企业中就职的会计人员接触的专业业务，从而导致他们与大企业会计工作者相比专业水平上有着巨大差距。 二、小企业会计工作中存在的突出问题 2.1会计制度存在的问题 小企业由于公司财产与个人财产很难界分，导致会计核算主体界限不清，这使小企业会计工作的开展更加艰难。小企业内部虽然也会设立一些制度，但由于监督岗位的空缺很少有人遵守，难以实施，甚至取消了相应的管理决策机构，一切决策由企业所有人一人决定，无法达到《会计法》、《会计基础工作规范》等相关规定的要求。 2.2会计核算及会计监督工作做不到位 很多小企业为了降低成本虚构账本，对税务部门账本与对银行的账本均为虚构，只有对企业所有者的账本为真实账本，企业内部会计监督没有实施到位，无法做到相互监督，小企业会计信息混乱，不再具备参考性，对小企业会计人员的职业素养有着恶劣的影响，阻碍了小企业会计工作人员的进步与发展。 2.3小企业会计人员配备不齐全，素质良莠不齐 现在的小企业会计工作人员大多没有受过专业的技能培训，未曾得到会计机构的认可便直接上岗，很多岗位直接由企业所有者的亲属担任。小企业内部也没有会计机构，会计工作十分的散乱。为解决专业的会计问题，小企业往往会聘用少量高素质会计工作人员。但由于小企业内部结构混乱，组织散漫，没有监督岗位及企业所有者的个人决策，这部分会计工作人员虽然拥有很高的专业水平及职业素质，但依然很难规范操作，对其未来的发展有着很不利的影响。很多刚走出校门的大学生进入这类企业很难学到专业的会计知识，相反，很多学生往往失去了原有对会计工作的认知，职业生涯被带偏。 三、对小企业完善会计工作问题的解决对策
银行出纳年终工作总结
工作汇报/工作计划/出纳工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-021021 银行出纳年终工作总结Bank teller year end work summary model
银行出纳年终工作总结 现在的我已经在银行工作几年了，可以说是对我们银行的大大小小的事情都能够做到知根知底，特别是我的工作业务水平方面，随着时间的推移，我的工作能力越来越高，这是得到了领导和同事多次赞扬的，但是我并没有骄傲和自满，我会继续努力的。 我在银行的工作时出纳员，出纳员说白了就是做好每一笔经济业务的收付工作，保证合理、合法、正确性。编制现金和银行存款日报表。这些工作我一直以来做的都很好，我负责的账目从来没有出现过任何一点死账、坏账。 自年初工作以来，在信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。 现讲本年度的工作总结如下： 1、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。 (1)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，如每天提前30分钟上班打扫卫生，把营业室的物品摆
放整齐，使环境干净舒适，为客户创造一流的服务场所。从而确保各项任务的顺利完成。 (2)千方百计拉存款，我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，全年共吸储60多万元，较好的完成了信用社下达的任务。 2、加强学习，努力提高政治与业务素质。一年来，我能够认真学习建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了“三个代表”精神，能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验和业务技能，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。 3、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。 (1)提高工作质量，尽心尽职做好柜台服务工作，耐心对待客户，及时整理好破币和散乱现金，并确保库存现金在上级核定内，通过本人和全所的共同努力，在上级行社的多次检查中，都受到了好评。 (2)严格规章制度，规范操作，作为一名内勤出纳，我深感自己肩上的担子
会计工作中主要问题及解决途径
［下转第１０２页］２０１３年８月（总第３５６期）法制与经济 ＦＡＺＨＩＹＵＪＩＮＧＪＩＮＯ．８，２０１３（Ｃｕｍｕｌａｔｉｖｅｌｙ，ＮＯ．３５６） ［摘要］会计工作是经济工作的重要基础,在支持科学决 策、 引导资源配置、提高管理水平、推动合理分配、营造社会和谐、扩大对外开放中,发挥着越来越重要的作用。随着改革开放的进一步深入和社会主义市场经济体制的确立,会计改革必须与经济改革同步进行,实现会计模式的重大转变,以促进工作水平的不断提高,更好地为社会主义市场经济服务。 ［关键词］会计工作；主要问题；解决途径 会计工作作为经济管理的重要组成部分，应该体现出企业 的真实经营状况。但是， 当前企业会计工作中存在一些问题影响了会计工作的真实性，隐瞒了企业的真实经营状况，造成许多严重后果。本文就会计工作中的问题和处理方法作了简单论述，提出了解决问题规范管理的途径，希望能提高会计工作质 量，真实体现企业经营状况， 更好地为社会主义市场经济服务，为加速我国会计现代化的进程献计献策。 一、当前会计工作中存在的问题 改革开放以来，我国在完善会计法律制度，规范会计行为， 提高会计信息质量，有效发挥会计在经济建设中的作用等方面取得了显著成效。但是，在计划经济向市场经济过渡过程中，会计工作还存在一定的问题，主要表现以下几个方面。 （一）会计的基础工作缺乏规范性 会计基础工作是会计工作的基本环节，是企业经济活动量化的主体，是企业进行内部管理和外界相关利益者了解企业的重要渠道，更是经济生活中不可或缺的一个重要部分。随着经济的发展和对外交流的增多，我国会计工作在理论上和实务中都有了长足的发展，与国际制度接轨的趋势日益明显，但同时会计基础工作中仍存在着不少的弊端和漏洞，其规范性还有待进一步提高。导致会计基础工作违规现象的原因是多方面的，有微观的，更有其深层次的社会和经济环境等宏观因素。因此，采取措施严抓会计基础工作刻不容缓，剖析成因对症下药十分必要。 （二）会计造假、会计信息失真现象严重会计造假、会计信息失真的现象严重。其主要表现在：会计法制观念淡薄，违法干预会计工作；授意、指使、强令篡改会计数据，假造凭证、帐表进行假审计、假评估；账外设账；转移国有资产、偷逃税收、粉饰业绩；一些会计人员执法环境差，会计监督严重弱化，部分单位会计基础工作和内部控制制度薄弱；违法违纪手段隐藏，作假技术不断发展。会计领域的突出问题，严重干扰了正常的社会经济秩序，损害了国家和社会公众利益。 （三）管理制度不够健全一是相关规定过于笼统。如对违反《会计法》的法律责任规定，缺乏相应的实施细则，可操作性较差。二是管理体制影响了会计工作的独立性。在当前的管理体制下，会计人员的福利待遇、职务晋升等均由所在单位决定，会计人员的工作不具备保持独立性的条件。三是制度规定对会计人员缺乏有效保护。虽然《会计法》对报复会计人员的行为做出了法律上的处罚规定，但是处于弱势地位的会计人员很难提供因自身坚持职业道德而遭 到“报复”侵害的有力证据，会计人员的保护性措施难以落实。 （四）会计监督不到位 会计监督主要包括内部会计监督和外部审计监督，其作用在于监督各项经济活动是否符合会计信息质量控制要求。在我国现行财务制度下，会计监督主体是各单位的会计机构和会计人员，他们既代表单位履行会计信息控制职能，又具体承担会计信息的控制工作。严格地讲，这种双重身份的会计人员，对经济活动的监督不可能完全站在委托人的立场上履行内部会计监督职责。就外部审计监督而言，到目前为止审计机构的重点仍旧放在大单位、大要案、大投资上，对有经济活动的单位开展普遍性审计较差。 二、采取多种有效途径，抓好会计工作 （一）提高企业财务管理水平，完善企业的内部财务管理制度企业的财务部门应组织会计人员认真领会《会计法》的精 神，明确财务会计人员自身的地位和职责，在企业广泛宣传 《会计法》，明确单位负责人是本单位会计工作的会计责任主体，支 持财务部门依法处理企业的各项经济业务，按 《会计法》的要求带领企业依法经营，树立财务管理在企业中的中心地位，使企业全体员工尤其是主要领导充分认识到财务管理的重要性。企 业应按 《会计法》的要求和《会计基础工作规范》的规定建立健全企业的内部财务管理制度，建立会计核算、 内部稽核、内部牵制、财产清查、内部审计、原始记录管理、岗位交接、会计档案管理、会计组织等一系列的财务制度，为企业规范财务管理奠定良好的基础，使企业财务人员有章可循。通过建立企业内部的财务管理制度，有效地降低管理成本，保证企业财产的安全完整，保证企业经营活动的高效运转，不断提高企业的经济效益。 （二）实行会计工作质量检查制度，建立单位负责人会计责任主体制度 企业要坚持经常性的会计工作质量检查工作，每年制定计划，列出重点，有针对性地对各单位会计工作质量情况进行检 查，建立国有企业定期审计制度、 单位负责人离任审计制度等，将会计工作质量情况检查经常化、制度化。发挥会计师事务所等社会中介机构的作用，加强社会监督。要尽快建设一支高素质、高水准的注册会计师队伍及一批会计师事务所，使其能够站在客观公正的立场上，以超然独立的姿态对会计报表所反映企业财务状况、经营成果及财务状况变动发表真实公允地审计意见。单位负责人必须依法对本单位会计工作和会计资料真实 性、 完整性负责，从而确立单位负责人是本单位会计责任主体的法律地位。要将这一制度落到实处，必须做到：一是逐渐形成职业企业家阶层声誉评价制度。定期对企业家业绩、行为进行考核，并评定其声誉，记录在案。经营者如有劣迹要随时公布，从而迫使经营者放弃短期行为转而追求长期利益；二是实行单位负 责人责任追究和经济赔偿制度，对提供虚假会计信息，违纪、 违法的单位负责人应追究其经济赔偿责任直至法律责任。 （三）提高会计人员业务素质 会计人员的素质状况和积极性调动如何，直接影响会计工 作水平的提高和会计改革的顺利进行。 浅谈会计工作中主要问题及解决途径 张红 （山东博远建筑设计有限公司，山东泰安271000） 100
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银行出纳会计工作总结 银行出纳会计工作总结 转眼间，我一年的工作又要结束了，在一年的工作中，我可以说是做到了最好，随着时间的推移，我在自己的银行会计出纳工作上越做越好，这些都是我工作数年以来不断努力的结果。一直在努力，一直在超越，相信自己能够在新的一年里做的更好! xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报： 一、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果 在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世
以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。 二、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。 三、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。 四、加强日常工作管理，做好安全防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。
出纳工作不足总结
出纳工作不足总结 篇一：出纳半年工作总结 半年工作总结 转眼间，半年已经过去，在这期间担任出纳一职。随着不断的工作和学习，我对本职工作有了更深刻的认识，解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。 出纳的工作主要就是现金及银行两方面。现金方面，我每天都会接触到大量的现金，一部分是公司日常的各项费用支出，以及提取日常的备用金；另一部分是各项目的现金支出，要求在支付现金是要仔细认真，确保正确及时支付。银行方面，主要是各项目款项的收支工作，以及各项银行业务的办理。在使用银、支票、银行电汇单等方式付款时，要求收款人、金额填制无误。 我的工作内容可以说既简单又繁琐，而且对工作质量要求非常高，可以说不容出一点差错，对每项工作都必须准确、细心、耐心地要求自己及时完成。在过去的半年里，在不断学习不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作： 1、配合XX部门（项目）人员完成各款项的收支，并正确、及时登记入账，确保资金控制有效。 2、在公司日常业务支出方面，保证手续齐全后付款，如遇到特殊情况，需事先得到公司领导同意后，方可支付，事后及时补签票据，手续齐全的票据及时转交会计做账。
3、在收付款后整理所有票据，及时登记现金及银行存款日记账，做到各账户账目清晰，并编制各银行账户流水电子表格，及时将信息反馈给会计。 4、在公司日常现金报销方面，做到正确支付，并定时盘点现金，出具现金盘点表。 5、日常及时取回各银行账户的回单，确保各银行业务登记正确及时，没有遗漏。 6、保管库存现金及保险柜钥匙、公司财务用人名章、各类支票及银行票据，并做好票据的使用及领取的登记工作。 7、完成领导临时安排的事项。 在日常工作中，出纳工作看似简单，但是非常繁琐，要求自己做到耐心、谨慎、认真的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。并且还要与其他部门相关人员进行沟通，协助办理相关事项。 反思自己在上半年工作中的不足之处： 1、一些细节方面做的还不够好，有一些不必要的错误，导致耽误时间，影响下一步的工作。 2、知识面还不够宽，学习还不够深刻、系统，有的工作不知道该怎么做，还有待继续努力学习，同时工作方法还有待继续学习和改善。 基于这半年来自己工作中存在的不足，现对下半年的工作计划如下：
关于财务工作中日常存在的问题与分析报告
强化基层财务工作服务“六个新华”建设 ----关于财务工作中日常存在的问题与分析报告 【摘要】：我区《十二五规划纲要》提出建设“六个新华”的目标，结合我单位正在开展财务工作规范化建设,认为是加强各级财务管理,规范财务行为,提高财 会人员工作素质,保证资金安全的有效措施。为了进一步加强财务工作规范化建设,提高基层的财务管理水平和经费使用效能,强化基层内部控制和监管,近期,通 过调查、交流会、查阅资料等方式,对基层财务人员心态、素质、工作能力以及日常工作中存在的问题，进行了分析和调研，进一步提升财务工作人员的活力，为打造活力新华注入一份活力。 关键词：心态、职业道德、改善 财务工作是整个政府机关工作正常运行中关键的一环,是守关把口的重要门户。特别是在现阶段我区提出的“六个新华”建设的关键阶段，我们财务工作人员更应该在建设工作中做好本职工作，发挥出我们应有的贡献。凡是有经济活动的单位，就会有财务工作。从某种意义上说,财务工作又是检验行政事业单位财务制度执行情况的主要依据。财务工作是一个专门的岗位，一项专门技术，因此，具有自己专门的工作特点。行政事业单位中有一个具有高度责任心、坚持原则的财务工作人员，好比“一夫当关”，各种违纪违法分子就无机可乘。因而要求我们必须掌握必要的财务知识、必要的财务技能和良好的工作心态。 一、行政事业单位财务人员日常工作中心态的重要性 近年来，随着经济、文化、价值观等社会因素的急剧变化，人们面临的心理
问题越来越突出。财务工作是微观经济活动中一个十分重要的管理环节。出于职业特点，其心理体验往往会以其特有的方式表现出来。长期以来，相当部分的财务人员由于心理压力而产生心理障碍，而这一问题至今仍未引起社会的重视。换句话说，社会关注的更多的是财务工作职业的实用性和功利性，从而忽视了会计人员的深层心理问题。 长期从事财务工作的人,有时难免会产生厌倦情绪。究其原因,和财会工作特点不无关系:第一,财会工作单调,天天与数字为伴,时时写写算算,长年累月重复反复,缺少变化,趣味性差。其二,工作压力大。财会工作受到相关制度的严格规定和界定,出现错误,不仅会因财务数据失真而造成严重影响,还可能触犯法律,受到制裁。因此,财务人员责任大,精神压力也大,经常处于高度紧张的思想状态。要改变这种状态,从根本上讲是要提高财会人员的素质,增强职业道德。 二、行政事业单位中财务工作人员应遵守的职业道德 财务工作是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他工作人员相比，财务人员更应严格的遵守职业道德。 一般的财务人员应遵守的职业道德是：1、敬业爱岗。财务人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。2、熟悉相关财务制度。财务人员应当熟悉财务工作的有关制度，并结合工作进行广泛宣传。3、依法办事。财务人员应当按照相关的制度规定的程序和要求进行财务工作，保证提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。4、客观公正。财务人员在办理财务事务中，应当实事求是，客观公正。5、搞好服务。财务人员应当尽其所能，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。6、保守秘密。财务
[银行出纳员年度工作总结]2020年银行工作总结
[银行出纳员年度工作总结]2020年银行工作总结 本年度年在全行员工繁忙紧张的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回头这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里 的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了 总结经验，发扬成绩，战胜不足，现将今年的工作做如下扼要回想 和总结： 今年我在财务部从事出纳工作，重要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开端工作时我简单的以为 出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事 务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识 和懂得是差错的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技巧 问题，需要理论与实践相联接才能掌握。在平时的工作中我能严格 遵照财务规章制度，认真遵照执行现金管理和结算制度，做到日清 月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时 汇报及时处置，依据会计供给的凭证及时发放工资和其它应发放的 经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不 付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完全 及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月 末关帐后清点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务 处置及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的用。 以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将增强学习和掌握财 务各项政策法规和业务知识，不断提升自己的业务水平，增强财务 安全意识，保护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本 职工作，和公司全部员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、
浅谈企业出纳工作中存在的问题与对策探索
浅谈企业出纳工作中存在的问题与对策探索 摘要：出纳岗位作为整个财务工作的起点，对任何企业来说都有着举足轻重的作用。而在实际工作中由于精神激励小、地位和收入都较低的原因出现企业制度不完善、出纳人员综合素质较低等问题。企业的管理者要想解决这些问题势必要在建立健全相关的财务管理制度、提高出纳人员综合素质、加强内外部的监督上采取一定的措施，以此来降低企业面临的潜在风险、提高出纳岗位的工作效率和财务核算工作的可靠性和有效性。 关键词：现状；财务制度；综合素质；监督管理 一、出纳的定义和特点 （一）出纳的定义 出纳是按照相关的规定和制度，来办理企业的现金、银行等有关账务，保管库存现金、票据、财务印章等有关工作的总称[1]。 （二）出纳的特点 从出纳的本质来看，出纳工作不仅具有会计核算的性质，还有它自身鲜明的特点，主要反映出以下几个方面： 1.社会性 出纳工作承担着一个企业整个资金运营活动:如现金银行存款的收付和存取。从宏观经济角度来说，整个资金运营活动的完成离不开整个社会的经济运转，只要企业中发生货物的购销行为，那么企业的出纳人员必然会和这些经济行为有着必不可少的关系。如出纳人员要了解并遵守法律法规，每年要参加继续教育以便掌握国家政策来加以应用；在企业发生经济活动后，出纳人员还要经常与银行、企业或者个人等社会各界人士有着经济往来，因此出纳工作在某种程度上具有一定的社会性。 2.专业性 对于一般规模的企业来说，出纳工作是整个企业经济活动的基础，有着举足轻重的作用。不仅要求出纳人员具有专业的技能，还要对出纳工作中的原则有一个清晰的认识。出纳人员在填写凭证或者登记账册方面:既要填写规范、又要重视各个细节；在提高工作质量方面:要定期进行业务知识和专项技能方面的培训。在办理业务活动方面:必须按照相关的规定来填制原始凭证、以及现金银行日记账，大到金额，小到凭证编号,都有严格的要求。总而言之，要想把出纳工作做的既准确高效、又符合企业和国家的相关规定，一方面要求经过专业的培训后考取专业资格，另外一方面也要在企业实际工作中积累相关经验，符合现代企业在财务方面的电算化，才能不被淘汰。因此客观来说，出纳工作具有一定层次的专业性。 3.政策性 出纳岗位作为财务工作的重要环节之一，与企业会计人员工作的性质是一样，都是属于政策性很强的工作,每一个环节都需要按照国家相应的规定来办理。如在处理现金收付业务和银行结算业务时，要根据国家现金管理的规定办法去实施。会计从业资格考试取消后，会计人员需要学习初级阶段的知识，如《初级会计实务》《经济法基础》等书籍，作为出纳人员也要熟练掌握这些理论知识和政策法规，不然会因为不熟知这些法律规定而给自己和所在的企业带来麻烦或者损
2020年度银行出纳个人工作总结范文(标准版)
2020年度银行出纳个人工作总结范文(标准版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2020年度银行出纳个人工作总结范文(标 准版) 做为管理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增强风险防范能力，圆满完成了全年各项工作任务。用心管理，进行人性管理，并与支行领导达成共识：业务发展与风险防范的最终目标都是一致的，规范经营是基础，均是为了建行业务的稳健发展。使××支行圆满地完成了各项任务。20XX年度安全行建设综合考核中被市分行确认为15个a类行之一，考评分为97.7分，名列第一。会计基础工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行20XX5年11月至20XX年3月开展的“抓服务、树形象、促营
销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖。具体如下： 一、会计核算方面 1、委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全行员工的努力下，顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。 2、狠抓会计基础工作规范化工作，督促网点按《会计基础工作等级验收评分标准》逐项检查落实。 为顺利实现升二级目标，××支行多次组织柜面人员学习《会计基础工作等级验收评分标准》、《会计基础工作等级单位验收程序》，以强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意识，并组织柜面人员加班加点整改存在的问题，还多次组织柜面人员进行了点钞考试和柜面服务基础知识考试，最后对照《会计基础工作等级验收评分标准》自评分为90分，并及时向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收，会计基础工作达二级。
会计工作存在的主要问题及对策
会计工作存在的主要问题及对策 摘要：会计工作是高校信息管理的重要部门，是高校深化改革的重要组成部分，缺一不可。近年来，网络信息化的不断发展，为会计管理也提供了一个便利的条件，网络信息化的会计管理手段，是未来会计工作发展的重点。但在一定程度上，会计管理工作存在很多问题，如高校领导重视程度不足、会计管理手段落后、会计管理人员的专业素质不高等等，阻碍了会计管理工作的顺利开展。为此，本文针对会计目前存在的主要问题进行深入分析，并提出加强会计管理工作的相应对策。 关键词：高校会计工作主要问题对策 引言： 会计管理工作为高校人才培养和科研教学改革提供了重要的信息支撑，是高校深化改革的重要条件之一。会计作为高校信息资源的重要组成部分，对高校的长久发展有很大的促进作用。但会计工作的管理并非易事，需要高校领导对会计管理工作给予高度的重视，还要加强对会计管理人员专业素质的培养，完善会计管理方式，要紧随时代的脚步，适时调整管理会计的手段。这样才能克服会计管理工作中存在的一些列问题，才能促进会计管理工作的健康发展。 一、会计管理工作存在的问题 （一）管理意识薄弱 目前，就会计管理工作的现状来看，并没有引起高校领导的相对重视，缺少对高校会计工作的大力支持的力度，从而忽视会计管理工作对高校深化改革的重要意义。其中部分高校在会计工作管理上，并没有设立专门的负责人对会计工作进行系统的管理，管理人员分属不规范，一旦出现工作上的错误和疏忽，往往找不到对应的负责人。同时也没有对会计管理投入更多的人力、物力、财力加以支持，在一定程度上无法提高会计管理工作的效率。 （二）会计管理方式落后 部分高校在会计管理上其方法方式较为落后，很多高校仍存在采用传统的管理方式，使用人工操作的方式，操作简单，仅靠手工记录，不仅容易出现人为的错误，而且会计归类不清楚，更加不便于对会计信息进行分析统计。这样的会计管理工作需要大量的劳动力，耗时长导致管理工作的效率不高，同时存储设备简陋，会计容易受到虫类腐蚀或者是火灾等不良因素的影响。 （三）会计信息管理缺乏规范性 部分高校在会计管理上没有健全的监管制度，缺少有利的制度加以严格的监督指导，导致会计信息管理不规范，填写信息不欠缺，很多信息出现空白和错误
银行财务管理工作总结
银行财务管理工作总结 商业银行作为金融业的核心,其健康发展关系到国计民生。健全、有效的财务风险管理体制是商业银行又好又快发展的关键。今天我给大家整理了银行财务管理工作总结，希望对大家有所帮助。 银行财务管理工作总结范文一 本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任，认真执行营业室"以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作"的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。截止～年月20日营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在～年一季度的工作情况总结汇报如下： 1、加快思想观念的转变 经过～年的岗位调整，我本人被聘任为"8级执行会计师",在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入～年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次"经营分析会议"的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。"求生存"压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况，站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的"大发展、大市场、大营销"的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会
银行出纳工作总结范文
银行出纳工作总结范文 《银行出纳工作总结范文》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。 出纳业务是一项基础性工作，最近几年来，从完善出纳工作进手，建立组织，落实责任，强化培训，严格督查，认真考核，有力地加强了出纳工作的规范化管理，有效地进步了出纳工作。 ***x年度全行现金收进******x万元、支出******x万元，分别比往年上升了xx.57%、xx.26%;全年从人行或市行发行库领回现金***xx万元、上缴人行或市行发行库发行库现金***xx万元、内部现金调缴******x万元;全年收缴******x张计******元。 我行的具体做法是： 一、完善制度，落实责任，为进步出纳工作质量提供制度规范保证 出纳工作是一项天天都与钞票打交道的基础性工作，同时又是一项有固定操纵规程、操纵技术、天天循环往复不停操纵的常常性工作。这项工作最大的特点就是操纵职员极易产生麻痹松懈情绪，不能坚持操纵规程，而一旦不按操纵规程操纵就极易出错。因此，要
保证出纳职员能够一如既往地按固定操纵规程操纵，并一直保持较高的质量，必须要有完善而又周密的制度体系作保证。基于这样的熟悉，我行依照出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的进步，并使这类较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。 一是深进调查研究，找出影响出纳工作质量的症结。前期，我行针对出纳制度和操纵规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的题目进行广泛深进的调查研究。通过深进细致的调查，我们发现致使出纳工作质量起伏不定的主要缘由是，对一以贯之严格执行出纳操纵规程缺少有效的鼓励和刚性的束缚;对防范缴库现金出现过失的重点操纵环节缺少明确具体的硬性规定;对出纳工作检查督导不严、考核赏罚不力、出纳职员操纵技能落后。而构成这众多缘由的根本性症结就是缺少严明的制度规范。由于，一个人要一以贯之、循环往复地干好一项工作，除要酷爱这项工作以外，更重要的是不但要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到甚么样的赏罚，并且还要知道这类规定是长时间执行的，是不会以 ___的变动或个人的意志变化而改变的。而要到达这一点，就必须依照保证出纳工作质量的实际，完善各种相干的制度。 二是捉住题目症结，制定相应配套的制度和操纵规程。根据调查研究得出的结论，我行针对出纳工作操纵规程不全面不系统的题
xx公司会计工作中存在的问题和改进方案
目录 m? (i) 关键词 (2) 一、华海钢铁冇限公司简介 (3) 二、会计实习岗位描述 (3) (一）会计W位描述 (3) (二）工作流程描述 (4) 三、会计工作存在的M题 (4) (―)会计软件落后，工作S大，浪费吋則 (4) (二）货币资金管理不当 (5) (三）库存商品、办公用品管理不妥善造成资产流失严重 (5) (四）没有屮请进出U权问题，为外销带来不便 (6) (五）公司浪费严重，费用开支较人，利息占用严重，费用摊销量大..7 四、会计工作改进措施 (7) (一）建议安装一套专门的会计核算软件，节锊人力 (7) (二）及时核对银行存款，及时淸点现金 (8) (三）库存商品、办公用品锌理不妥善造成资产流失严重 (8) (四）申请进出口权，独立负责出口退税，节锊出口佣金 (9) (五）节省开支，及时淸还借款，争取较少的费川摊销 (9) 参考文献 (9) 摘要.?会计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手
段，是企业管理决策的重要依据，会计工作在现代企业已经不是单纯的记账，报税那么简单的工作了，它逐渐向企业分析、预测、决策方面发展，随着社会的发展，会计在现代企业中占据着越来越重要的地位，可以说是一个企业的中心和重心，所以企业必须拥有一支严谨认真的工作团队和合理的会计制度。本文要讲述的就是本公司会计工作中存在的一些问题和改进方案。 关键词：会计工作存在问题改进方案
青岛华夏橡胶工业有限公司会计工作中存在的问题与改进方案 宵岛华殳橡胶工业脊限公司足橡胶行业从书产品幵发研究、设I丨制造、经汽服务为一体的专业W际化公司。我公司是中W橡校工业协会、屮_重艰机械协会、中B 建设机械协会、中M工程机械协会成M中.位，是ttl家《波状挡边带式输送机行、Ik 标准》、《卷1?带式输送机行业标准》、《DTIIA型带式输送机M家标准》的主要起草单位。通过IS09001:2000国际质?筲现体系认证、并于2005年通过美国煤安认证。 多年来，华裒与M内麗点科研设汁单位合作，参照_际先进的技术标准，先后开发生产出芥种荇通输送带(CC)、尼龙(NN)、输送带、聚酯(EP)输送带、纲丝绳输送带、波状扔边输送带、管状输送带、花纹输送带、斗提机输送带、钢缆输送带、各种工程轮胎、橡胶水坝、特异型胶带、橡胶板和橡胶异型部件产品。我们相倍紧跟l i±界技术革新潮流的平复橡胶工业介限公司，一定能成为您? 倍赖的合作伙伴！ 二、会计实习岗位描述 (一）会计岗位描述 初次进行会计工作，我在公司的主要M位工作是： 1、帮助财务经理制定相关的财务计划，打印一啤办公文章，撰写财务丨丨标, 上交帘核。