任职资格评审材料审核登记表

任职资格评审材料审核登记表

附表5

河南省中小学教师任职资格评审材料审核登记表

专业技术职务任职资格评审材料

专业技术职务任职资格评审材料 档案号: 论建设单位的质量管理 单位:青岛高园建设咨询管理有限公司 姓名:贺旭东 日期:2010年10月15日

提要:工程建设质量的好坏,直接影响建设、施工单位的信誉、效益。控制工程建设质量是参建各方工作的重点,也是参建各方共同的职责。论文从工程项目的不同阶段,阐述了建设单位质量管理的内容,为从事建设单位项目管理工作提供一点参考。工程质量决定工程建设成败, 主题词:建设单位质量管理 论建设单位的质量管理 工程建设质量的好坏决定工程建设结局,直接影响建设、施工单位的信誉、效益。控制工程建设质量是参建各方工作的重点,也是参建各方共同的职责。作为建设单位,应以质量控制为中心,始终把工程质量作为工程项目建设管理的重点,建立完善项目质量控制系统,做好建设项目质量规划,将工程项目的建设标准、质量总体目标分解到责任单位,落实到合同质量条文,督促各质量责任主体制定相应质量计划,确定具体质量控制方式及措施。发布例会、协调、报告审批、质量验收程序、质量信息管理、文件收发程序、材料质量控制流程等制度。自觉接受质量监督机构的监督和检查,协调设计、监理和施工单位的配合,通过控制项目规划、设计质量、招标投标、审定重大技术方案、施工阶段的质量控制、信息反馈等各个环节,达到控制工程质量的目的。

一、设计阶段质量控制 设计工作是工程建设的基础性工作,建设单位应重视设计阶段的质量控制,委托具有相应资质的设计单位进行工程设计,以提高设计质量。重视设计前期工作,配合设计单位聘请地区规划院、测量站、地质勘探所,共同搞好现场测量和查勘、地质勘探工作,考虑各种不利因素对工程建设的影响,做好设计规划,明确各分项目设计要求,使工程设计尽可能完善、准确,符合工程建设的功能目标,减少不必要的设计变更,设计不合理及造成变更会显著增加资金投入。设计过程中,实行设计监理,以便及时对设计方案、设计质量进行检查。建立定期会审、专家检查制度,设计完毕后,及时组织专家对设计进行审查,提出意见,修改设计,为工程建设提供准确详细的设计图纸。设计完成图纸必须报送建设局设计审查部门检查设计是否符合强制性条文及相关标准,通过审核再将图纸分发施工、监理单位。 二、施工阶段质量控制 1、质量控制的手段 建设单位是工程建设的主体,是工程建设项目的主要组织者和实施者,是工程项目管理的核心,在工程建设过程中处于主导地位,对工程质量负总责。工程质量是工程项目投

人事档案须归档的十类材料

人事档案须归档的十类材料 第一类履历材料 包括:干部履历表(书),干部、职工、教师、军人等各类人员登记表,个人简历材料,更改姓名的材料。 第二类自传及属于自传性质的材料 包括:自传、干部自传、以自传为主的履历或简历表。 第三类:鉴定、考察、考核材料 包括:以鉴定为主要内容的各类人员登记表,组织正式出具的鉴定性的干部表情情况材料,作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料,考核登记表,干部考核和民主评议的综合材料。 第四类:学历和评聘专业技术职务材料 包括:报考高等学校学生登记表、审批表,毕业登记表,学习(培训结业)成绩表,学历证明材料,选拔留学生审查登记表,专业技术职务任职资格申报表,专业技术职务考绩材料,聘任专业技术职务的审批表,套改和晋升专业技术职务(职称)审批表,创造发明、科研成果、著作及有重大影响的论文(如获奖或在全国性报刊上发表的)等目录。 备注:报考高、中等学校的政审材料与报考登记表、审批表一起归四类。业务自传、毕业论文,不归人事档案。学生证、毕业证不归人事档案。各种考核的考(签)卷,不归入人事档案。 第五类政治历史情况的审查材料

包括:入党、入团、参军、出国等政审材料;更改干部的民族、年龄、国籍、入党、入团和参加工作时间的个人申请,组织审查意见,上级批复以及所依据的证明材料;审查干部政治历史情况的调查报告等。 备注:家庭成员、主要社会关系的证明材料归五类。家庭出身、本人成份的证明材料也归五类。干部18岁以前民族可跟父亲或母亲,18岁以后不可更改,要更改需由当地民政厅批准。 第六类参加中国共产党、共青团及民主党派的材料 包括:中国共产党入党志愿书,入党申请书,转正申请书,中国共产党党员登记表,退党材料,中国共产主义青年团入团志愿书、申请书、团员登记表、退团材料。 备注:如有多份入党申请书,只归入第一份和最后一份。要求入党若干问题的思想汇报材料,不归入人事档案。 第七类:奖励材料 包括:各种先进人物登记表、先进模范事迹、嘉奖、通报表扬等材料。 第八类:处分材料 包括:处分决定(免予处分的处理意见),查证核实报告,上级批复,本人对处分的意见和检查、交待材料;通报批评材料;甄别、复查报告、决定,上级批复及本人意见;法院审判工作形成的判决书等。 第九类:各类审批材料

任职资格评审材料

附件2 关于XX 同志完成继续教育情况的证明 XX,男,汉族,1984年10月出生,2006年9月参加工作,本科学历,系XX中学教师。2015年3月取得中小学一级教师任职资格,2015年7月被聘任为中小学一级教师。该同志任职以来圆满完成了每年规定学时的培训学习,并积极参加了各类国家、省、市、县及校级等骨干教师研修培训学习11次,教研活动36次。累计总学时547,学分335,达到了有关继续教育规定的培训学时任务,符合评审高级教师职务任职资格评价条件的继续教育要求。 特此证明 附:1.XX县教师培训学分登记表 2.2020年度甘肃省专业技术人员继续教育网络培训学习证明 XX中学 2020年9月30日

附件3 关于XX同志帮扶基层经历情况的证明 XX,男,汉族,1984年10月出生,2006年9月参加工作,本科学历,系XX中学教师。2015年03月取得中小学一级教师任职资格,2015年07月被聘任为中小学一级教师。该同志于2006年9月至2013年8月在XX中学工作累计7年,符合评审高级教师职务任职资格评价条件的帮扶基层经历要求。 特此证明 XX中学 2020年9月30日

附件4 正常/破格晋升高级教师职务任职资格 证件及材料整理顺序 1、教师资格证 2、毕业证(从低到高) 3、一级教师任职资格证 4、一级教师聘任和续聘文件 5、教育教学工作量和培养指导本学科教师证明 6、年度考核、完成继续教育情况和农村任教经历证明 7、业绩材料: 甘人社通﹝2018﹞458号业绩条件: 第二款:4.班主任等思想政治教育工作; 6.培养指导至少2名本学科教师; 10.年度考核3次以上优秀; 11.师德高尚,业绩突出,“四方”测评优秀; 8、工作总结 9、公示报告

任职资格评审综合材料

关于推荐XX同志参加XX高级工程师 任职资格评审的综合材料 一、简况 XX,男,生于XX年X月。XX年XX月毕业于XX专业,学制X年,XX学历,同年分配到中国冶金地质XX 从事XX工作。2009年1月毕业于中央广播电视大学土木工程专业,学制二年,本科学历。2003年10月晋升工程师。2003年以来,一直担任西安中冶力达公司项目部经理。 二、政治思想表现 XX同志热爱社会主义,XX和XX基本原则,遵纪守法。该同志服从工作安排,参加工作以来,积极参与和主持XX的管理工作,长期XXXXX工作,工作认真负责,任劳任怨(之后自己赘述). 三、专业基础理论和技术业务水平 XX同志在工作中,努力把专业理论知识与工作实际相结合,从实践中总结经验,学习新东西,拓宽知识领

域。该同志XXXX后,过近十年的xxx管理、组织实施以及市场开拓等工作实践,逐步积累了XXX,业务水平不断提高,XXXXXX. XX同志任中级技术职称以来,该同志独立主持完成了XXXXXXXXXXX. 四、承担过主要技术业务工作及取得的成绩 XXXXX(根据个人情况简述,分条叙述) 五、发表论文 1、xx同志独著的论文《xxxxx》经专家审阅,登载在《xxxx》xx年x月刊。 2、XX同志独著的论文《XXXX》经专家审阅,登载在《XXX》XX年第XX期。 六、外语水平及计算机应用能力 XX同志能熟练地用英语阅读专业资料,XX年XX月参加由人事部统一组织的全国职称外语等级考试(英语-理工)X级,考试成绩为XX分,成绩优良。 XX年X月通过了全国专业技术人员计算机应用能力考试X个模块,并取得合格证书。 七、推荐意见

干部人事档案材料的分类、排序、编目(上)

干部人事档案材料的分类、排序、编目(上) 干部人事档案材料的分类、排序、编目(上)(内容:干部人事档案材料的分类、排序)一、干部人事档案材料的分类依据《干部档案工作条例》和《干部人事档案材料收集归档规定》,结合当前工作实际,对干部人事档案材料十大类内容的原则划分如下:第一类履历材料:干部履历表(书)、简历表,干部、职工、教师、医务人员、军人、学生等各类人员登记表;个人简历材料;更改姓名的材料(报告与批件)。 说明: 1.学生就读期间填写的反映其本人经历的登记表放第一类,而中学、大学报考登记形与成绩单和毕业生登记表共同构成一整套学历材料,放第四类。 2.反映党、团员一般经历的登记表或简历表放第一类,而在整党或重新登记过程中形成的党、团员登记表,则放第六类。 3.干部履历鉴定书(表)或履历表、简历表有鉴定的,以履历为主的放第一类,以鉴定为主的放第三类。 4.可以确认干部参加工作时间的登记表(如应征入伍登记表、兵役登记表、知识青年上山下乡登记表等材料),归第九类。

5.没有实际内容的表格(如待业人员登记表等材料),不归档。如确有保存价值的(如工会会员登记表),可放第十类。第二类自传材料: 是由本人撰写的叙述自己经历、思想变化过程、社会关系等情况的材料,包括自传、干部自传以及其他自传性质和以自传为主的材料。 说明: 1.有的干部没有写过自传,可将含有自传内容较多的入党申请书放第二类,并在干部档案目录中标明“代自传”。 2.组织上要求干部本人交待的有关本人经历、家庭情况或社会关系等材料,凡有专题调查报告、调查材料及结论性意见的材料,应合并一起放第五类。 3.一般性的科技干部业务自传、技术自传,不归档。第三类鉴定、考核、考察材料: 以鉴定(含自我鉴定)为主要内容的各类人员登记表,组织正式出具的鉴定干部表现情况材料,作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料,干部考核和民主评议的综合材料,党政机关、事业单位工作人员年度考核表,离任审计材料等。 说明: 1.含有成绩(或有“同意毕业”、“准予毕业”意见)

中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审有关材料具体请求

附件 中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师 任职资格评审有关具体要求 一、外语考试 (一)申报高级工程师任职资格评审的人员,必须参加下列相应等级全国统一组织的职称外语等级考试,考试成绩达到50分及以上(有效期为五年,含取证当年): A级:从事研究设计、情报和计算机工作的工程技术人员。 B级:从事其他专业技术工作的工程技术人员。 (二)在近五年内,符合下列条件之一者,可免试外语: 1.公派出国学习、进修、讲学和从事科研工作连续一年及以上。 2.参加教育部组织的选拔出国留学人员WSK考试,成绩达到出国标准线,即英语(PET)、日语(NNS)和俄语(TпPя)成绩达到110分及以上;德语(NTD)成绩达到65分及以上;法语(TNF)成绩达到60分及以上。 3.取得外语专业的大学专科毕业及以上学历。 4.参加由中国国际人才交流协会组织的BFT考试,取得高(A)级合格证书。 5.距离法定退休时间不足五年(计算到参评当年12月31日)。 1

6.取得第六条第5款规定的执业资格考试合格证书之一。 7.对连续在国(境)外项目工作两年及以上或累计工作三年及以上的专业技术人员和技术管理人员。 二、计算机考试 (三)申报高级工程师任职资格评审的人员,必须参加全国统一专业技术人员计算机应用能力考试,并取得不少于三个模块成绩合格证书。其中,研究设计类参评对象必须考取CAD制图软件模块。 (四)符合下列条件之一的人员可免于全国专业技术人员计算机应用能力考试或部分模块的考试: 1.取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)(以下简称计算机专业)大学专科及以上学历的人员。 2.全日制硕士研究生毕业,取得两个模块的有效单科合格证书。 3.全日制博士研究生毕业。 4.参加全国计算机软件专业技术资格考试,取得高级程序员资格证书的人员。 5.参加评审当年12月31日前年满45周岁。 6.对连续在国(境)外项目工作两年及以上或累计工作三年 2

《专业技术职务任职资格评审表》填写规范完整版.doc

附表3 《专业技术职务任职资格评审表》填写规范 为了规范专业化评审工作,确保专业技术职务评审工作材料齐全、填写准确、特制定本规范。 1、封面 1.1单位:填写吐哈油田公司xx单位,如:吐哈油田公司矿区服务事业部新闻中心。 1.2 现任专业技术职务:填写现具备的专业技术职务任职资格。如:工程师、政工师、助理工程师、助理政工师。 1.3参评任职资格:本次申报评定的××专业任职资格。如:高级工程师、高级政工师、工程师、政工师。 2、基本情况 2.1出生日期:“出生日期”按公历填写到日。年份一律用4位数字表示,月份和日期一律用2位数字表示,如“1982年05月11日”。 2.2出生地(籍贯):填写出生的省、市(县)、乡。 2.3学历、学位:填写符合参评专业技术职务任职资格所规定的并经国家教委认定的国民教育系列学历、学位。学历填写博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学普通班、大学专科、中专等;学位填写博士、硕士、学士。 2.4学校、专业:填写本人毕业院校和所学专业的全称。 资料

2.5毕业时间、学制:公历填写至月。学制为本人在校学习的起止时间。 2.6身体状况:填写健康、一般、较差。 2.7照片:粘贴近三年1寸正面免冠照片。 2.8外语程度:填写所懂外语语种及听、说、读、写的程度:英语(俄语、日语等),熟练(比较熟练、借助工具书)翻译(阅读)本专业技术资料(科普文章),听力(口语、写作能力)较强(一般、较差)。 2.9现任专业技术职务及任职时间:填写本聘期所任专业技术职务,任职时间、聘期、工作单位。 2.10现从事何种专业技术工作、岗位:填写本聘期所任专业技术职务的专业、岗位名称。 2.11何时加入中国共产党(共青团)任何职务:填写加入时间、现任(或曾任)职务。如1974年7月加入中国共产党,现任党支部书记。 2.12何时何地参加何民主党派、任何职务:填写所加入党派的时间、地点、名称、担任职务。 2.13 参加何种学术团体、任何职务或社会兼职:填写所在学术团体的名称、职务或社会职务。如中国石油学会,会员。 2.14有何特长:填写专业技术方面的特长。 3、学习培训、工作经历 资料

教师职务任职资格评审表材料

课堂教学情况(包括专业基础理论知识、教学态度、教学能力、教学水平、教学艺术、教改等情况、成绩)任现职以来,本人不断坚持认真学习研究探讨教育学、心理学,掌握不同年龄段学生的心理特点,做到教育学生有的放矢,力争取得一把钥匙开一把锁的教育效果。能认真学习所带学科和新课程标准,掌握重点难点、明确教学目的和要求。深钻细研教学内容,做到传授知识由浅入深,循序渐进。刻苦研究科学先进的教学经验与方法,认真学习《内蒙古教育》、《教学月刊》等资料,了解教育教学的新动向,牢牢把握先进的教育信息,通过开展教 学示范观摩课,达标课和教学座谈等项活动,废止注入式,采用启发式,培养学生良好行为习惯,探讨摸索教学方法,使自己的教学业务能力和水平有了不断的提高。学生的接受能力也有了明显的好转。在教学中,不断提高自身业务能力素质,始终坚持文化知识和业务理论的学习,虚心请教,不断总结教学工作中的经验教训,经常深入学生,调查研究,切实了解学生的学习情况,及时处理解决存在的问题。本人所代科目,由于能认真做到备、讲、批、辅、改等项工作。注重培养特长生和转化学困生工作,所代班级学生的学习成绩一直令人满意。 -8- 任现职以来教育教学研究、教材建设及其它科研情况任职以来,本人一直工作在教学第一线,认真学习教育教学理论和《课程标准》,结合自身素质和所代年级的课程,在广泛挖掘学生潜能的基础上,灵活使用教材,因材施教,积极探讨适合学生实际情况的教学方法。由于本人认真钻研业务,充分发挥了应用的水平,在教学中起到了一定的作用,收到了良好的效果,取得了满意的成绩。任现职以来对实验室的建设情况无 -9- 任现职以来发表出版或获奖的论文(译着)、教科书、艺术作品及教研、教材建设等成果发表时间、刊物、期号或授奖时间、机构、等级《教苑新论》一等奖本人撰写部分全部本人职责主编总字数 1300字名称《小学语文教学与素质教育》 -10- 本人总结任现职以来思想政治表现,教学、教研、科研、班主任工作对学生进行思想政治教育工作及履行职责的情况、成绩学生的学习、生活情况,及时解决存在的困难,处理存在的问题,关心他们健康成长,同时利用业佘时间进行家访,与家长取得联系,共同配合做好学生的思想教育工作和学习情况。在班主任工作中,特别注重加强特长生的培养工作和学困生的转化工作,取得了卓有成效的业绩。受到了学校、家长和学生的一致好评。在工作中,我总是勤勤恳恳,任劳任怨,为人师表,从不计较个人的名利得失,工作精益求精,圆满完成学校交给的各项教育教学任务。在工作中,我爱岗敬业,刻苦认真,能深入细致地钻研教材,分析学生,学习各种先进的教育教学经验,并结合自己的教学实际,创造出“激发兴趣,发展思维,培养能力,提高素质”的综合教学方法,使学生既掌握了知识,又提高了表达和写作能力。 本人签名:贾春海 2010年5月10日 -7- 本人总结任现职以来思想政治表现,教学、教研、科研、班主任工作对学生进行思想政治教育工作及履行职责的情况、成绩本人认真学习胡锦涛总书记的“科学发展观”和《教师职业道德规范》。热爱教育事业,认真学习并执行党的教育方针,遵循教育教学规律,积极投身于教学改革,为人师表,发扬敬业奉献精神,倾心于学校,着力于教学。为提高自身素质和自身修养,使 自己成为一名合格的教师,能认真学习教育教学理论和《课程标准》以及先进的教学经验,大胆尝试,不断地更新教学方法。按照新的《课标》要求,结合实际,认真细致地编写教学计划和进度计划。在教学中,精心备课写案,设计教学内容,力争上好每一节课,收到了良好的效果。始终注重教研教改的

职称评定任职资格评审表填写规范模板

附件1: 专业技术资格评审材料真实性保证书 本人申报助理工程师专业技术资格,所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。如有任何不实,愿按专业技术资格评审的有关规定接受处理。 申报人: 2014年11 月 1日兹保证同志确系本单位职工,所报材料审核属实。如有隐瞒,愿承担相应责任。 单位(盖印): 负责人(签名): 年月日 附件2: 2014年度 专业技术职务任职资格评审表 单位: 姓名: 现任专业 技术职务: 拟评审 任职资格:助理工程师 联系电话:

电子邮件: 通讯地址: 邮编: 填表时间: 2014 年 11 月 1 日中华人民共和国人力资源和社会保障部制

填表说明 1、该表请务必用A4纸双面打印。 2、本表供评审专业技术职务任职资格使用。1—8页由被评审者填写,9—11页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。 3、要求内容要具体、真实、清楚。 4、“最高学历”的“毕(肄、结)业时间”,应将非选择项用笔划去;“懂何种外语,达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。 5、如填写内容较多,可另加附页。 6、请将职称外语考试合格证、职称计算机考试合格证复印件或《职称外语(计算机)考试免试(放宽成绩)申请表》及相关材料、身份证复印件、学历证复印件、中(高)级职称任职资格通知文件或证书复印件各一份,分别粘贴在《专业技术职务任职资格评审表》第一页。破格申报人员的破格申请报告装订于《专业技术职务任职资格评审表》最后。 诚信承诺

基本情况 学习培训经历

(包括参加专业学习、培训、国内外进修等) 工作经历

干部人事档案专项审核情况登记表-模板

附件1: 、 : 工作单位及职务: 级别: 干部人事档案专项审核情况登记表

初审人:初审时间:年月日复审人:复审时间:年月日

《干部人事档案专项审核情况登记表》填表说明 1.“”栏,填写所审核档案的干部。“工作单位及职务”栏,填写干部所在单位及担任的主要职务。“级别”栏,公务员和参照管理人员填写正地厅级、副地厅级、正县处级、副县处级、正乡科级、副乡科级、科员、办事员等;事业单位按照职员级别填写;企业填写领导班子正职、副职,中层正职、副职。 2.“审核容”中“初步判断”栏,分两种情况填写:第一种情况,对所审核容作初步判断,在是“□”或否“□”划“√”。第二种情况,填写有关档案材料的具体信息。 3.“档案记载”栏,填写材料类号、材料名称和形成时间。 4.“存在问题”栏,初步判断存在问题的,在此栏填写所存在问题的具体情况。 5.“出生时间”栏至“家庭主要成员及重要社会关系”栏,通过审核,判断相应档案材料是否齐全规,缺少的主要材料要在“存在问题”栏进行登记;判断档案中干部信息记载是否一致,对不一致的按表格栏目容具体填写;判断相应档案信息真实性是否存疑,真实性存疑的按表格栏目容具体填写。档案中相关信息组织已有认定的,判断认定是否符合政策规定,不符合政策规定的要在“存在问题”栏进行登记。

6.“其他问题”栏,填写档案审核中发现的除上述情况以外的有关问题。 7.“审核意见”栏,填写对审核发现问题的初步处理意见。 8.表中栏目凡划“——”的,不用填写。 9.每卷档案须审核两遍,初审人和复审人分别在表末相应位置签名并注明审核时间。 10. 此表为基本样表,各单位可结合实际对有关栏目进一步细化,审核工作结束后,由组织人事部门集中保管。

干部人事档案审核情况登记表

干部人事档案审核情况登记表 姓名:工作单位及职务:级别: 欢迎下载

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欢迎下载

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初审人:初审时间:年月日复审人:复审时间:年月日欢迎下载

填表说明: 1.“姓名”栏,填写所审核档案的干部姓名。 “工作单位及职务”栏,填写干部所在单位及担任的主要职务。 “级别”栏,公务员和参照公务员管理人员填写正市厅级、副市厅级、正县处级、副县处级、正乡科级、副乡科级、科员、办事员等;事业单位人员按照职员级别填写;企业人员填写领导班子正职、副职,中层正职、副职。 2.“审核内容”中“初步判断”栏,分两种情况填写:第一种情况,对所审核内容作初步判断,在是“□”或否“□”内划“√”。第二种情况,填写有关档案材料的具体信息。 3.“档案记载”栏,填写材料类号、材料名称和形成时间。 4.“存在问题”栏,初步判断存在问题的,在此栏填写所存在问题的具体情况。 5.“出生时间”栏至“家庭主要成员及重要社会关系”栏,通过审核,判断相应档案材料是否齐全规范,缺少的主要材料要在“存在问题”栏进行登记;判断档案中干部信息记载是否一致,对不一致的按表格栏目内容具体填写;判断相应档案信息真实性是否存疑,真实性存疑的按表格栏目内容具体填写。档案中相关信息组织已有认定的,判断认定是否符合政策规定,不符合政策规定的要在“存在问题”栏进行登记。 6.“其他问题”栏,填写档案审核中发现的除上述情况以外的有关问题。 7.“审核意见”栏,填写对审核发现问题的初步处理意见。 8.表中栏目凡划有“——”符号处的,不用填写。 9.每卷档案须审核两遍,初审人和复审人分别在表末相应位置签名并注明审核时间。 10.此表为基本样表。 欢迎下载

职称评审综合推荐材料

关于推荐李杰同志参加工程师任职资格评审的综合材料 中国二十冶集团有限公司 2014年5月20日

关于推荐李杰同志 参加工程师任职资格评审的综合材料 一、个人自然状况 李杰,男,现年29岁(1984年5月生),中共党员,1984年5月参加工作。河北工业大学毕业,大学本科学历,土木工程专业,助理工程师,一级建造师执业资格。现任天津二十冶日照分公司工程管理科科长。 二、政治思想表现 李杰同志热爱党,认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党的各项路线、方针、政策,注重自身政治素质的提高,并能够将自己掌握的业务知识和新的管理理念运用在工作中并服务于企业。 该同志为人正派,团结同志,遵纪守法,工作中坚持原则,认真负责,深入实际,刻苦钻研业务,能出色完成各项工作任务。 三、基础理论和业务水平 李杰同志从事工程技术、质量等相关管理工作多年,并通过大学本科、硕士研究生课程,系统的学习了土木工程专业的理论知识。在工作期间能够结合实际,刻苦钻研施工工艺、质量控制等理论和经营管理方面的业务,注重学习和掌握业务技能。目前。已经成为一名既有现代工程管理理念和管理才能,又有专业技术知识的综合性人才。 李杰同志非常注重在工作中锻炼自己的业务水平,多年来奋斗在施工生产第一线,参加过多项大中型工程建设项目,在施工、技术、质量管理等方面有较强的工作能力。在技术上,能结合现场实际情况,制定切实可行的施工方案和技术措施。在质量上,严格要求、一丝不苟,多

次主持确立质量目标、确定质量预控方案;在项目管理方面精益求精,既满足了业主的需求,又能够按照公司要求完成各项管理目标。鉴于其以上表现,该同志已经具备了处理施工中技术质量管理等方面问题的能力,成为一名具有很高业务水平的专业管理人员。 四、承担过的主要技术业务工作及取得的成绩 李杰同志2008年参加工作,从事工程、技术、质量管理五年,先后参加的主要业务工作有:日钢2150mm热轧带钢工程,东丽无瑕还迁工程,青岛年产80万吨高线工程,五矿营钢2×2300m3高炉工程,日钢铁合金厂房工程。目前担任天津二十冶日照分公司工程管理科科长。 李杰同志工作踏实,事业心强,爱岗敬业,为人正直,作风正派,忠诚企业,严于律己。 五、外语水平 该同志具有较好的外语水平,并通过了2010年3月由国家人才考评中心组织的职称英语理工A级考试,取得了合格证书。 六、计算机水平 该同志通过了2010年2月由天津市职称工作办公室组织的职称计算机应用能力考试,并取得了职称计算机Windows Xp、Word 2003、Excel2003、计算机网络应用基础、AutoCAD2004五个模块考试合格证书。 七、推荐意见 李杰同志的现实政治思想表现、理论知识、技术业务水平以及学历、资历和工作能力等均符合申报工程师任职资格评审条件,同意推荐该同志参加工程师任职资格评审。

职称评审综合材料

关于推荐李杰同志参加工程师 任职资格评审的综合材料 中国二十冶集团有限公司 2014年5月20日 关于推荐李杰同志 参加工程师任职资格评审的综合材料 一、个人自然状况 李杰,男,现年29岁(1984年5月生),中共党员,1984年5月参加工作。河北工业大学毕业,大学本科学历,土木工程专业,助理工程师,一级建造师执业资格。现任天津二十冶日照分公司工程管理科科长。 二、政治思想表现 李杰同志热爱党,认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党的各项路线、方针、政策,注重自身政治素质的提高,并能够将自己掌握的业务知识和新的管理理念运用在工作中并服务于企业。 该同志为人正派,团结同志,遵纪守法,工作中坚持原则,认真负责,深入实际,刻苦钻研业务,能出色完成各项工作任务。 三、基础理论和业务水平 李杰同志从事工程技术、质量等相关管理工作多年,并通过大学本科、硕士研究生课程,系统的学习了土木工程专业的理论知识。在工作期间能够结合实际,刻苦钻研施工工艺、质量控制等理论和经营管理方面的业务,注重学习和掌握业务技能。目前。已经成为一名既有现代工程管理理念和管理才能,又有专业技术知识的综合性人才。 李杰同志非常注重在工作中锻炼自己的业务水平,多年来奋斗在施工生产第一线,参加过多项大中型工程建设项目,在施工、技术、质量管理等方面有较强

的工作能力。在技术上,能结合现场实际情况,制定切实可行的施工方案和技术措施。在质量上,严格要求、一丝不苟,多次主持确立质量目标、确定质量预控方案;在项目管理方面精益求精,既满足了业主的需求,又能够按照公司要求完成各项管理目标。鉴于其以上表现,该同志已经具备了处理施工中技术质量管理等方面问题的能力,成为一名具有很高业务水平的专业管理人员。 四、承担过的主要技术业务工作及取得的成绩 李杰同志2008年参加工作,从事工程、技术、质量管理五年,先后参加的主要业务工作有:日钢2150mm热轧带钢工程,东丽无瑕还迁工程,青岛年产80万吨高线工程,五矿营钢2×2300m3高炉工程,日钢铁合金厂房工程。目前担任天津二十冶日照分公司工程管理科科长。 李杰同志工作踏实,事业心强,爱岗敬业,为人正直,作风正派,忠诚企业,严于律己。 五、外语水平 该同志具有较好的外语水平,并通过了2010年3月由国家人才考评中心组织的职称英语理工A级考试,取得了合格证书。 六、计算机水平 该同志通过了2010年2月由天津市职称工作办公室组织的职称计算机应用能力考试,并取得了职称计算机WindowsXp、Word2003、Excel2003、计算机网络应用基础、AutoCAD2004五个模块考试合格证书。 七、推荐意见 李杰同志的现实政治思想表现、理论知识、技术业务水平以及学历、资历和工作能力等均符合申报工程师任职资格评审条件,同意推荐该同志参加工程师任职资格评审。

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