无限极事业计划

无限极新人成功起步八步 第五步 讲解无限极事业说明

无限极新人成功起步八步 第五步讲解无限极事业说明 一、什么是无限极事业说明会 二、讲解无限极事业说明的重要性 三、如何讲解无限极事业说明 一、什么是无限极事业说明会 什么叫无限极事业说明会:就是向顾客去展示一个生意,告诉顾客将与什么公司合作、公司是生产什么的,这个生意的营销原理是什么,它未来的市场前景如何。总之,要在最短的时间内,清楚地告诉顾客今后要从事一个什么样的生意。 二、讲解无限极事业说明会的重要性 1、可以推荐顾客 讲无限极事业说明是行动圈的第三步,是最高点、最关键的一步(见行动圈)。 不能有效推荐顾客的3个原因: (1)废话太多:你所说的不是对方想听的,就叫做废话。解决方法是在最短的时间内掌握一套最有力的说辞。马玉涛的“马儿,马儿,你慢些跑”,让她跑了一辈子,这叫“一招鲜吃遍天”。奥格·曼狄诺在《世界上最伟大的推销员》中讲道:“世界上最伟大的营销人员只有一套说词”,关键是这套说辞一定是经过千锤百炼的。 (2)回答疑义的能力不够:他问你的问题,你回答不了或说不清楚,就是答疑能力不够。解决方法是,回答异议的能力来源于“50×50、10×10、5×5”,独立讲解无限极事业说明会可以迅速增加你答题的功力。 (3)没有被正确启动过:你不能专业化地操作这个生意,要么是你老师没教你,要么你没有认真学习。解决方法是融入系统,多看书、听录音带,参加各种培训;多观察、多演练、多咨询;熟背无限极事业说明会,早上讲台。

2、可产生团队动势 什么叫动势?动势从哪里来?为什么讲解无限极事业说明会就可以产生动势? 如:所有火车的轮子都向同一方向转动,速度又非常快,就可产生无法阻挡的动势。在最短的时间内复制同一个无限极事业说明会可以产生这种动势。如果每天有1万人,在不同地区讲解同一个无限极事业说明会,业绩的提升和团队的动势是可以想像的。 3、拷贝你自己 在这个业务中,要复制别人,先要复制自己。复制要做的第一项工作,就是要先背熟无限极事业说明会。 背熟的3个好处:(1)可迅速开始工作,你越早背熟它,就能越早开始独立工作,这个生意就开始得越早;(2)讲师的基本功,无限极事业说明会是神奇的魔方,它的变化和组合无穷,这是你今后做讲师的基本功;(3)提升你的影响力,你讲解无限极事业说明会的次数越多,你的影响力就越大。 讲解无限极事业说明的3个目的 1、找需求:找到对方的需求。 2、给机会:是给对方一次机会。 3、约定下次见面的时间:顾客认同的时候要及时跟进,再次见面是关键。 三、如何讲解无限极事业说明 (一)讲解无限极事业说明的三个原则 1、量比质重要 数量比质量重要:有量才有质;营销是大数原理,是做概念;想做大,就要做行动者。什么是行动者:如两天讲1个讲无限极事业说明会,每月讲15个就是行动者。 例如:用流水比喻行动和业绩的关系。 行动者:15次/月(自来水小水滴) 双行动者:30次/月(自来水喷水) 叁行动者:45次/月(大江大河)

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2019年无限极公司奖金制度详解 一次性消费**元以上的产品,就可以免费获得一张南方李锦记的优惠卡,南 方李锦记的优惠卡有以下五个功能: 第一项:零售利润 **% 1、计算方法:任何顾客在办卡之前或办卡时都是以零售价购买产品,零售价 x **% ,就是推荐人在此项报酬中应得的工资。 2、此项奖金的意义:顾客一旦办卡,他一生持卡在中国的任何地方消费都是 你的顾客,你将终生受益。只要你坚持为公司推荐顾客,随着时间推移,你的顾 客群会越来越多,你就会有一份固定的保障,而且是永久的。 第二项:销售折扣 2%--**% 连续两月累积,折扣比率只升不降 这个奖项也叫市场开拓奖,个人小组业绩和折扣比率对照如下: 500 1000 2019 4000 6000 8000 2% 4%5% 6% 8% **% 你把你用的好的产品告诉给你的朋友,相当于为公司做了广告宣传,你把这 样一个好的事业也告诉给你的朋友,相当于为公司吸引了一个合作伙伴,假如你 为公司推荐了四个合作伙伴一起来做,如果本月你和你推荐的四个朋友各销售及 消费2**元,那么你的市场开拓奖是多少呢?2**元对应5%,4个朋友各拿**元。你的个人小组业绩是1万元,超过8000拿**%是1**元,减去4个朋友的**元是**元,这就是你这个月的市场开拓奖。 2、两大特点: (1)、个人小组业绩连续两月累加; (2)、折扣比率只升不降(指折扣比率永不下降,永不归零)

市场开拓奖有两个优惠政策:一是个人小组业绩相邻两个月相加;二是业绩折扣只升不降。( 第一月你销售**元,对应2%是**元;第二月你销售3**元,本来对应5%,但因相邻相加可拿到6%即**元;第三月你销售4**元,本来只能拿到6%,但因相邻相加可拿到**%即**元;第四个月你没有销售,比例为**%收入为0;第五个月你销售**元,因为比例不降为**%收入为**元)。 3、此项奖金的意义: 易锁定客户,保护了初级业务员的利益不受伤害,并且帮助新业务员进升级别,非常符合中国国情。这个奖项的特点是:1、起步低,**元开始有回报,很容易留住新人,市场可以最大化,体现公司“共享成果”的精神理念;2:级差小,不用很辛苦地爬坡;3、终点近,8**元即可以稳定拿到上千元;4、业绩相邻相加,人性化;5、比率只升不降,公平合理 第三项:培训奖 **.X% 1、培训奖的领取条件和标准是: (1)、个人小组业绩≥8000点 (2)、至少组建一个合格业务小组 (3)、符合以上任何一个条件的,每多一个合格业务小组,公司奖励1**元(即8000 x **.X%)。 2、计算方法: 8000 x **.X% x(n-1)+ 个人小组业绩x **.X%(n表示你的小组中合格的8000小组的个数) 3、此项奖金的意义: 这个奖也叫市场培育奖,是在第二项市场开拓奖的基础上,为了感谢业务指导为公司培养人才而设计发放的。这个奖体现了李锦记制度的合理性,即多劳多

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无限极奖金制度 一.零售利润20 %零售利润指公司产品零售价与优惠价之间的价额。如:沐浴露: 38 (零售价)-30 (优惠价)=8 (零售利润)。 二.销售折让(2—10% ) 营业额1000 2000 4000 6000 10000 折让率2% 4% 6% 8% 10% 两个特点:两月累加,只升不降(也包括职称)备注:以小组业绩总额考核比率,以产品销售点数计算业绩(1 元=1 点) 计算方法:以小组业绩分别考核比率,按劳分配奖金例一:假设当月你自用无限极产品加上分享给亲友的产品达10000 元(点),即获得10% 的销售折让,10000*10%=1000 元。 例二:假设你自己试用无限极产品,从用产品的过程中证实效果确实挺好,向亲朋好友分享。你从原来不知道无限极制度,渐渐明白它的公平保障,继而去告诉别人,别人也和你一样从不了解到了解,经过你的举荐也成为业务员。假设你举荐了9 位,每个人和你一样分享及自用了1000 元产品。 当月的销售折扣计算如下: 10 人整组售货10000 元 整组折让:10000*10%=1000 元

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从事无限极,为什么可以绝对成功

从事无限极,为什么可以绝对成功 从事无限极,为什么可以绝对成功 我为什么要选择无限极,在无限极里如何成功? 我现在就来给您介绍这个帮助您走向极品人生的事业平台。 这个平台就是通过建立属于自己的无限极事业,从而能达到 建立快乐无限,健康无限,美丽无限,财富无限,极品人生, 您的人生才会从此走向永远的辉煌~! 那么究竟什么是无限极事业呢?无限极事业究竟是如何带您 走向成功与辉煌的?我就不再多说废话了,希望您格外留神! 一.为什么要做无限极? 1、可以缩短我们的奋斗历程。 上班族除了吃用如果能存1000元,一年下来能存12000元, 那么工作50年才能存60万元;如果我们借助这个机会通过 努力,用五年的时间培养5-6个部门,那么我们每月就能达 到最低收入到六位数字,只要一到两年的时间就能实现我们 一辈子的财富。 2、创造我们人生无形的财富。 除了给我们带来有形财富的同时,它也会影响着我们如何去 做人、助人。学到的知识还能让普通人成为日后顶尖的人物。 无限极(中国)有限公司的目标就是在未来的五年里,打造

无数个亿万富翁,千万富翁,百万富翁,为什么这么说呢?因为他已经具备了带动一群创造财富的实力和能力了!二.无限极事业是用什么方法来帮助我们成功呢?(倍增与复制) A: “倍增”能产生什么样的效果呢?假如有两家公司给你不同的工资付费方式,那么你会选择哪一种呢? A B 1000/天第1天给你1分钱 1000/天第2天给你2分钱 1000/天第3天给你4分钱 1000/天第4天给你16分钱 …… …… 一个月后总共得30000元。第30天所得的报酬是 2的30次方分钱,合1073万元。 B: “复制”能产生什么样的效果呢?有一家外资企业,有一天,总经理要求秘书通知全公司780名员工在两个小时后,到会议室召开紧急会议。秘书小姐就开始电话通知下去了,她首先给公司的5位同事打电话,告诉他们开会的时间、地点,同时,还告诉他们也去通知5个人,照她的话层层复制

无限极事业百问百答

无限极事业百问百答 https://www.360docs.net/doc/f85369012.html, 2006-4-2 中国直销网 前言:在实战中,我们面临的顾客千差万别,顾客所提的问题也是千般百样,本问答也不可能囊括顾客所有的问题,伙伴们在实战时千万不要拘泥于本帖给予的答案,一定要灵活运用!要学的是思路而不是死的方法,这样才能在实战中立于不败之地! 第一部分个人创业方面 1、我没有时间 A、所有成功的企业家只会说我很忙,但绝对不会说我没有时间!让他们静静想一想,我们已经忙了多久了,未来你还要忙到什么时候?才可以不要这么忙?相信您也不愿意忙一辈子! B、每一个人都有时间,问题是您觉得值不值得用在经营无限极事业上,您认为无限极是这样一个事业呢?您认为经营无限极需要多少时间呢?其实您只要每星期抽出2-3天,每天2-3小时,就可以开始了。 C、任何一个人每天都有24小时,而有人能用相同的时间,做出很高的成就,为什么呢?那就是他们善用时间,把握着了最有经济效益的机会,而无限极就是一个有最佳潜力的机会!您只要利用闲聊、零碎的时间,投资在上面,成功之后,您将有足够的时间去做您想要做的事。 D、这句话可不能乱讲,世界上只有一种人没有时间,那就是已经死去的人,每个活着的人都有时间,问题的实质是时间的使用价值而已。正如给您一元钱让您把一盆花从花木场搬到三里外的花店,您肯定会说没有时间。但我说给您一万元做同样的事,您就会有时间了!您没有时间经营无限极,是由于还未了解其潜在价值! 2、我朋友不多 A、刚开始时,我也不知道谁会做这个事业,所以觉得没有什么对象,但现在我发现的对象非常的多!因为每个人都要用牙膏、洗发露、沐浴露…想赚钱增加收入的人更多!您不会告诉我您不认识您的哥哥、姐姐、叔叔、阿姨吧?更不会说您没有上过小学、中学…如果您坐下来想一想,一定能想到很多很多的朋友!我们采用的销售方式不是挨家挨户的去拜访,而是聚会学习销售方法。这是我们知道并试用了无限极这么棒的产品之后并分享给朋友。是那种使用了产品而迫不及待的兴奋让我们去向朋友分享。经营无限极和“人际关系”没有绝对的关系,相反是以和“别人相处的关系”的能力为基础的。这是21世纪最重要的能力。这些能力是可以从学习中得来的,这也是无限极最令人着迷的地方。 B、只要您用心交朋友,那些陌生人只不过是还没有认识的朋友。(举实例)某某,人生地不熟,依然发展得很成功(讲和他有类似经历的成功者的故事给他听)。而且,我们还有具体介绍给您认识新朋友的方法。 C、想想,假如有人今天请您写一个名字给您1000元,您会写出多少个名字来?您结婚时请了多少客,有那些人?能写出来吗?肯定能!所以,不是您的朋友少,而是您根本就没有用心去想! 3、我没有口才 A、没有口才?没关系,我还怕您口才太好呢!以前我去推荐一个朋友,和他整整谈了一个晚上,结果他竟然一口回绝,他说:“这种生意,只有你这种有一流口才的人才做得到,我口才不好,我做不到1后来,我的另一个朋友小李去推荐他,小李一开口,就成功了,原来,小李不善于表达。我那朋友说:“象小李这样的木头人都能够成功,我哪有不行的?1所以,口才不好,并不是特别重要的,重要的是有没有信心去经营无限极事业,如果我们用诚恳善意的心去对待别人,别人就会信任我们,自然会做得很好!

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10人整组售货10000元 整组折让:10000*10%=1000元 应付他人:1000*2%*9=180元 当月你应得折让:1000元-180元=820元 这只是假设,你看懂无限极极事业的价值与远景,通过自己的努力与勤奋争取更多的收入,且不受任何限制。 从以上举例计算,我们可以更深一层的理解保障分析销售折扣代表的价值与内涵如下: 1、开分店的原理 任何一项生意如果只是一家单店,生意再好,收入也是有限的。像麦当劳虽然只卖汉堡、饮料,因为全世界已超过二万三千家分店,如果每家店月赚十万元,每月麦当劳总公司就赚20亿以上,这当然也是大事业。 销售折扣就是鼓励你开分店,当你学会了无限极产品的知识,有了使用产品后的真实体验,你要不断去“分享”,每当你推荐一个朋友成为公司的业务员,也就是让他从使用者到喜爱者到经营者,等于你开了一家分店。 你推荐的朋友越多等于开的分店越多,这些分店又会自动再开分店,因此你也慢慢变成了麦当劳总公司一个大事业就这样日积月累而成。 无限极极事业开分店不需要资金投资 开分店说来简单其实不易,象麦当劳每开一家分店都要投资店面、设备、聘用员工、水电行政费用,还要进行行政管理监督、考核、发薪水等等庞大的工作。 而无限极事业的开分店却不要投资任何金钱设备,更不要负担管理、发薪等工作,销售折扣的计算也不要你请会计人员,公司的电脑每月会帮你计算得清清楚楚,再将每个人应得的奖金直接汇入银行户头,即公平又省事。 充满生命力又没有风险的事业 “能力转移”等于开分店 当你学会无限极事业的正确方法、经验,再不停的去传递、分享。也把别人从不懂教到懂,从不会教到会,他们在你的帮助之下,从2做到10%以上,也表示他也可以独立操作无限极事业,他就是你开的一家分店。 以此类推,证明这个事业充满了生命力。因为你会教一个,也会教第二个、第三个、第四个。。。。。你只要学会一种能力,即可不断地将能力“转移”,事业就会生生不息的扩大,分店也会越开越多,

无限极奖金制度

无限极奖金制度 :03-11 无限极优点和奖励制度是怎么样的,大家想要了解一下吗?以下是无限极奖金制度,希望对大家有帮助! 无限极优点和奖励制度 无限极直销事业的优点: ◆简单易懂、可行 ◆资格易得:条件极低、无须投资、无风险、无须个人背景。 ◆维持:个人月销售或者自我消费180元。 ◆公平合理:人人从零开始,可超越; 直接顾客数量越多,收入越高。 ◆发展性:相同营业额时,开拓顾客越多,收入越高。发展直接顾客数量为收入制高点。 ◆鼓舞力:目标明确,勤奋努力,缩短人生奋斗过程,早日实现美好人生。 ◆长久:永续经营,业务资格可继承。 ◆鼓励兼职 南方李锦记记奖励制度 优惠消费者权利

第一,顾客以零售价一次性购买产品满498元,可成为公司的优惠消费者 第二, 优惠消费者可在全国任何一家专卖店享受8折产品优惠价 第三, 优惠消费者在与公司签定劳动协议后可从事产品的销售业务,并可享有以此带来的丰厚的奖金回报 作为优惠消费者,通过使用、体验产品,如果你想更进一步认识公司及产品,学到更多的知识,又愿意将自己的切身体会传播给其他消费者,你可以成为公司的业务员 业务员申请资格 第一、年满22岁的中国公民(没有年龄上限) 第二、本公司的优惠消费者 第三、非国家规定禁止经商的人员 业务员义务: 第一、严格遵守国家法律、法规及公司制定的有关规章制度,依法纳税 第二、不断学习产品知识、销售及服务技巧,提高自身的专业水平和沟通能力 第三、弘扬企业精神,诚信务实,积极拓展业务,为客户提供良好的售前、售中、售后服务 业务员权利

第一、享有公司按多劳多得原则发放的劳务报酬的权利;包括零售利润及一定比例的销售佣金 第二、享有培养优惠消费者和拓展业务的权利 第三、享有申办专卖店的权利 奖金制度 第一项优惠差额 20% 优惠差额指公司业务代表优惠价格与顾客零售价之间的价差。如:沐浴露:38(零售价)--30(优惠价)=8 二、销售折扣(2 10%) 营业额 500 1000 2020 4000 6000 8000 折扣率 2% 4% 5% 6% 8% 10% 两个特点:两月累加,只升不降 备注:以小组业绩考核比率,以产品销售点数计算业绩 计算方法:以小组业绩分别考核比率____,按劳分配奖金 例一:假设当月你自用无限极产品加上分享给亲友的产品达8000元,即获得10%的销售折扣,8000*10%=800元。 例二:假设你自己试用无限极产品,渐渐证实产品确实好,忍不住向亲朋好友分享。你从不知道无限极制度,渐渐明白它的公平保障,继而忍不住去告诉别人,别人也和你一样从不了解到了解,经过你的举荐也成为业务员。假设你举荐了七位,每个人和你一样合用及分享了1000元产品。 当月的销售折扣计算如下:

无限极主持词

无限极主持词 很高兴今天能在这里和大家见面,今天的会议由我来主持,感谢团队给我这次上台服务的机会。首先,我给各位做一个简单的自我介绍,我的名字叫XXX,从事无限极有X年多了,无限极事业给了我一个快速成长的人生(或再次成长的人生),更给了我一个梦想成真的事业机会。 今晚我看到很多新的面孔,我想问一下今天有多少新朋友第一次来到这个会场的,请举手认识一下好吗?(暂停)大家以热烈的掌声欢迎新朋友的参与,不管今天你的朋友以何种方式把你约到这里来,即来之,则安之,相信你一定会有收获的。 为了收到一个好的学习效果,必须有一个好的学习环境,所以在这里我强调一下会场纪律,请大家用半分钟的时间把你的手机调到无声状态或者干脆关机,并请大家不要随意走动。大家准备好了没有?好,接下来,请大家静下心来,把你们的心门打开,来接收21世纪最新的信息。 今天有无数人通过服用无限极健康产品重新获得了健康,也有无数人通过无限极事业,由一贫如洗到百万富翁,由平凡而变得不平凡,由普通而变得伟大。大家一定想知道,这个事业为何有如此的神奇。 今晚非常有幸地请到了一位在这个行业中非常有经验、非常优秀、非常成功的老师,她将给我们讲解无限极的事业

机会(或健康的理念、无限极系列产品的卓越功效以及帮我们深刻剖析无限极事业极具魅力的奖励制度等等)。相信她一定会带给你一个全新的思考,一个绝佳的创业机会。 大家以最热烈的掌声有请XXX老师! 主讲嘉宾 。。。。。。 小结:非常感谢XX老师给我们作的精彩的演讲,大家用最热烈的掌再次感谢! XXX老师的一堂XX课,使我们收获了很多。有了公司这么优质的产品以及这么好的奖金制度,我们一定要相信我们的选择一定是对的,希望已经加入这个行业的伙伴们一定要信心百倍,坚持到底,正在徘徊的朋友,抓紧时间做进一步的了解,早日加入无限极这个大家庭中来,共赴成功。 所谓一句话,一件事可以改变人的一生。大家同意吗? 大家有没有准备好感受来自于我们德仁教育机构的车老师一句话一件事? 有没有? 准备好的话,我有2个要求请大家配合一下,好不好? 第一:大家能不能把我们生活中工作中离不开的手机、小灵通拿出来,好不好? 那个上面有个开和关,请大家按一下,好不好? 每个人检查一下,每个人检查一下。

无限极奖金制度

无限极奖金计划课件我们的奖金计划是美国哈佛大学计算了整整三个月,又跟亚洲多位这方面的专家探讨了几个月,结合,日式、美式、马式奖金计划的缺点和优点计算的。现在整个直销市场一共有三种奖金计划是: 前期挣钱中期挣钱后期挣钱马式(上移制)×√× 美式(归零制)××√ 日式(累计制)√×× 中式(复合制)√√√无限极公司:前期销售折扣吸引新人,留住顾客。超额奖金保中层,使得从事这项事业的伙伴拥有青年人的未来、中年人的舞台、老年人的依靠,是个人人符合、人人适合从事的好机会。 那我们挣的钱是从哪里来的呢? 在传统行业中,一般的商品是工厂里出来,经过省级代理、区级代理、市级代理、再在超市。经过层层加价,最后到消费者手里。产品为了投放市场要做大量的广告,一般广告费占46%—48%,我们无限极的产品是不打广告的,也不经过层层代理,公司就把部分钱省下来回馈给我们消费者了。那我们就从消费者变成了生产消费者

生么是消费者呢?就是永远掏钱包的人;什么是生产消费者呢?也就是我们花钱的时候还能挣钱。有人说哪有这样的大好事呢?其实每个时代都有创造富翁的机会。经济学家预言:二十一世纪就是消费者变成资本家的时代。 传统:工厂省代区代市代超市消费者 广告费 直销:工厂专卖店消费者那我们怎样做这个生意,才能变成资本家呢? 开始就是把我们的日用品换品牌,换成无限极纯天然的产品,例如:牙膏、沐浴露、洗发水等。当你销售够498元的产品,第一:要身份证复印件;第二:办一个银行存折(建行、工行、农行都行),公司免费送你一张优惠卡,有了卡以后你享有以下权利: 1,全国专卖店拿产品都有8折优惠: ○1全国通用8折优惠 ○2代理权 ○3拓展权 ○4世袭权 2,你只花费498元,就取得了国际品牌的代理权,包括四大新系列,60多余款产品,未来还更多;传统上你要 取得一个市级的小食品代理权,就得花好几万。

无限极文化理念

无限极文化理念 无限极企业使命 弘扬中华优秀养生文化,创造平衡、富足、和谐的健康人生。 无限极企业文化 核心价值观“思利及人” “思利及人”是中华文化核心价值的简明表达,是百年民族企业李锦记的文化基因和经营秘诀,也是无限极的核心价值观,意思是“做事先思考如何有利于我们大家”,包括三个要素:-直升机思维:从“我”到“我们大家”的思维方式 -换位思考:走出“我”的局限,站在对方的角度和整体的角度来思考 -关注对方感受:让对方感到尊重,取得对方的认同与参与 无限极自动波领导模式 “自动波领导模式”是无限极总结十多年的企业经营管理经验而独创的一种管理模式,旨在让人才感到“爽”并发挥潜能,从而吸引人才,保障企业的永续经营。它包括六个方面的内容:选对人才、高信氛围、高效团队、共同目标、有效授权、教练育才。 无限极 ”永远创业”精神 “永远创业”精神是李锦记的企业精神,无限极传承发扬并丰富了这一精神的具体内容,包括: -突破创新 -永不封顶 -效益导向 无限极独特的健康理念 源于五千年的中华优秀养生文化,为更好地服务于现代人和现代生活,无限极创造了独特的

健康理念——“养生固本,健康人生”,具体内容如下: 无限极养生固本 三调养正气、阴阳、脏腑的调养 四合理饮食、起居、运动、情志的合理 -饮食(结构合理定时适量温热适宜) -起居(科学睡眠劳逸结合生活规律) -运动(积极运动因人而异持之以恒) -情志(平和心态良好情趣远离陋习) 无限极健康人生: 三平衡:健康、家庭、事业的平衡 三富足:时间、财富、精神的富足 三和谐:个人、集体、社会的和谐 无限极“养生文化进万家”活动 自2007年起,无限极联合中华中医药学会发起“养生文化进万家”活动,将中医药的学术和理论与老百姓的生活连接起来,有效地普及了健康知识,传播了中华养生文化。截至2017年6月30日,该活动已举办超过5544场,覆盖人群约310万人。

无限极开场白

无限极开场白 【篇一:2015.3无限极会议主持稿】 男:尊敬的各位嘉宾、无限极的新老伙伴们以及各行各业的朋友们合:大家早上好! 男:我是无限极(中国)有限公司经销商 女:我是无限极(中国)有限公司经销商 男:很荣幸担任本次大会的主持,也很高兴和大家相识、相聚。 《会场纪律》将手机调到静音、震动或关机状态,会议期间不要随 意进出或走动,请不要大声喧哗,谢谢大家的配合。 女:请大家调整好坐姿,让我们来介绍出席这次会议的各位嘉宾: 他(她)们是:男:无限极中国有限公司 女:无限极中国有限公司 男:无限极中国有限公司 女:无限极中国有限公司 男:无限极中国有限公司 女:无限极中国有限公司 男:无限极中国有限公司 女:无限极中国有限公司 男:无限极是一家秉承百年民族企业香港李锦记集团的独资公司, 成立二十多年来,致力于中草药健康产品的研发、生产和推广,至 力于弘扬中华民族五千年优秀的养生文化。只有民族的才是世界的,只有民族的才是永恒的。只有国富才有民强!让我们衷心祝愿我们 伟大的祖国繁荣昌盛。 女:各位伙伴,各位朋友,我们相聚在这里共同了解、走进这样一 家企业,它秉承集团公司、彰显百年文化、激情创新、永续经营, 历经数十载,以弘扬中国优秀养生文化为使命,稳健经营,在惊涛 骇浪中破浪前行, 女:这是一家充满希望的企业 这是一家充满活力的企业 这是一家值得信赖的企业 男:这是一家让你实现梦想的企业 这是一家能够让您飞翔的企业 她,就是无限极! 请观看大屏幕《机遇从心门打开》

有这样一位老师,她虽然出生在农村,但改变家族命运的梦想深深 的扎根在她的心里,一个偶然的机会接触了无限极,她用善良和诚 实结识了一群业务伙伴并赢得了团队伙伴的认可,凭借她大量的行 动和辛勤的付出以及坚定的信念,把无限极做得红红火火。她就是 我们人人喜爱的程立艳老师,下面有情程立艳老师做精彩分享 下面有这样一位老师,她曾经是个三转女人,过着富足安逸的生活,,因为爱美无意间接触了无限极,当她看懂了无限极这一伟大的、值得用一生的精力去奋斗的事业的时候,让这个原来安逸、舒 适的女人经历了无数的考验,顶着来自四面八方的打击,她越挫越勇,凭借着自己坚定的信念,在市场中不断打拼,在大量的行动中 也收获了志同道合的伙伴,她就是美丽、可爱的张芝华老师,下面 我们用暴雨般的掌声有请张芝华老师给大家做分享。 这样一位老师,来自大兴安岭边陲小镇,曾经是一位优秀的报务员,因为健康受益于无限极,因为快乐走进无限极,因为梦想定位于无 限极。她用快乐和自信打通陌生市场,把无限极事业做的风生水起,那这位老师是谁呢?她就是我们团队的快乐女神,下面用我们饱满 的热情、灿烂的笑容、热烈的掌声有情孙秀华老师为大家做分享。 下面给大家介绍这样一位老师,她出生在一个教师家庭,在教育战 线打拼近十年,从小性格内向,不善言谈,是无限极健康产品打动 了她,打开了她语言的闸门,从此一发不可收拾。她天翻地覆的变化,吸引了一群志同道合的业务伙伴,她是谁呢?她就是美丽、优 雅的高晶老师。下面用暴雨般的掌声有请高晶老师做精彩分享。 有这样一位老师,曾经在传统生意中打拼十几年,缘于健康走进无 限极。她用智慧的眼光看懂无限极倍增的美丽,义无反顾的定位在 了无限极,如今事业也做的蒸蒸日上,她就是优雅、大气的李萍老师,下面用热烈的掌声有请李萍老师闪亮登场。 有这样一位老师,曾经开办了十几年的幼儿园,,由于长期的紧张 和压力,导致满脸的蝴蝶斑,每天跟孩子打成一片,声带受到了严 重的损伤,是无限极产品改善了她的体质,由花蝴蝶变成了白天鹅,几经考察,毅然决然的放弃了苦心经营的幼儿园,全力以赴无限极 事业,把市场业发展到了北京、大庆等地。她就是美丽、大方的王 芳老师。下面大家用暴雨般的掌声有请王芳老师做精彩分享。 有这样一位重量级人物,她从事教育工作18年,可谓是桃李满天下,当她在教育上收获了着各种荣誉的同时也积累了一身的疾病,是无 限极优质的产品还给了她健康的身体。她凭借睿智的眼光,选择了

无限极奖金制度(多篇)

无限极奖金制度(精选多篇) 无限极中国奖金制度 xx年最新无限极奖金制度 二、观念: 1.直销:(工厂—代理商—批发商—零售商—消费者)。中间环节费用给你,消费者->消费商 2.倍增:2-4-8-16-4096 个家庭x300元=120万x5%=6万/月收入 3.系统:麦当劳 4万间。 4.定位:富爸爸可口可乐在街上3元,在五星级酒店30元,定位很重要 三、奖金第一项选578元产品,送经营卡。 卡含金量:(可选:讲船票的故事) 1.全球8折 2.代理权 195.58亿 3.权 (你加盟麦当劳后,别人不能加盟你,只能找麦当劳总部) 。没招商权做不大! 4.出guo(年年五星级人生一定要在无限极出guo) 5.世袭 四、第二项折让10%1000-2%xx-4%4000-6%6000-8% 10000-10% 特色:a相邻两月累加计算b.只升不降%,永不归零c.当月上1万最省【举例】: 1月4000 x6%=2402月6000 x 10%=6003月300 x10%=30锁定消费者:越用越便宜。每月赚几百够不够?不够就下一项 五、第三项超额奖12.5%

每一个合格市场奖1250,n个市场奖(n-1)x1250 . 零散业绩 x12.5% 【举例】:你有6个市场 a:1万,b:1万,c;1万。d:1万,e 2万, f 2万,零散g 5000 自己300。你本项收入:(6-1)x1250 +5300x12.5%=6913元相当于你有5套60万的房子租出去的租金。赚60万买房容易还是做一个合格市场1万容易?(房地产奖)【举例】: 你自己买2万(没有合格市场),你本项收入: (xx0-10000)x12.5%=1250 【举例】:(可超越)a推荐了你和b,2个合格市场收入1250,你推荐了6个合格市场收入6250. 你就超越指导老师。后来者可赢更多。 六、第四项业绩红利6%1万1.25%2万1.50%4万1.75% (450) 万x 6% =27万收入。 【举例】:你300消费,只推荐了2人:a200万, b:250万。 你的收入:450万x6% -200万x4.75% -250万x5% =5万月收入(60万年薪要什么样打工条件) (加下一项公司分红,450万业绩,你月收入大概13万月收入)(备注:你只需要记住450万6%就行,100万以后每50万增0.25%. 你现场推算:400万5.75%350万5.5% 300万5.25%250万5%200万4.75%150万4.5%100万4.25%) 七、第五项公司分红:10.5% (可不讲)。6-6复制模式,9个分区,约1000万人 x 1万 x0.5%=5亿月收入,

无限极顾客返钱制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 无限极顾客返钱制度 篇一:无限极奖金制度举例计算 奖金制度举例计算 假设我第一个月经朋友推荐,开始进入无限极,但由于对无限极还不够了解,需要学习,第一个月只消费了2000 元的产品,但没有介绍新伙伴。 第二个月,我基本了解无限极以后,开始跟朋友分享,经过我的努力,有2位新伙伴进入无限极,他们每人消费了2000元产品。第三个月,我又介绍了2为朋友,我的两位伙伴也介绍了2位伙伴,我团队的总人数达到9人,6位新伙伴当月每人消费2000元。第四个月,每位新老伙伴都又介绍了2位新伙伴,团队总人数达到27人,18位新伙伴当月每人消费2000元。 第五个月,团队总人数达到81人。 第六个月,团队总人数达到了243人。 下面我们就计算一下,每个月我的收入情况。在这里,我们就算到第六个月。 第1个月自己消费2000点无新人

2000*4%=80元 第一个月总收入为 80元。 第2个月总人数3名新人2名 零售利润200元 销售折扣总业绩6000点当月业绩4000点 4000*8%=320元80元*2=160元320-160=160元月总收入=200元+160元=360元 第二个月总收入为360元。 第3个月总人数9名新人2+4=6名 零售利润200元 销售折扣总业绩6000+12000=18000点当月业绩12000点 12000*10%=1200元320元*2=640元80*2=160元1200元-640元-160元=400元 培训奖12000-10000=2000*12.5=250元 业绩红利12000*1.25%=150元 月总收入=200元+400+250元+150元=1000元 第三个月总收入为1000元。 第4个月总人数27名新人2+16=18名零售利润200元销售折扣总业绩18000+36000=54000点当月业绩 18*2000=36000点

无限极新人成功起步八步-第一步:梦想

【无限极新人成功起步八步】 前言 成功贵在迅速起步。你奔向成功的冲劲,会像磁场一样吸引那些有头脑、有眼光的人聚集在你身边。人追求梦想的热情一旦被点燃,人们就会朝着明确的目标飞驰而去,一往无前。“没有人愿意搭乘到达不了目的地的列车”。你要想迅速起步就要接受我们所教的营销技巧,这些技巧是多年来成百上千的成功者经验的结晶,它已被实践证明是行之有效的成功模式,也许你并不能全部理解到它的智慧所在,但假以时日,在实践中你会逐渐体会到它的妙用。这个成功的模式就是: 成功八步 第一步:梦想 第一步:承诺 第三步:列名单 第四步:邀约 第五步:讲解事业说明 第六步:跟进 第七步:检查进度(咨询与沟通) 第八步:教别人(复制) 对这八步你要: 深入理解,努力实践,循环往复,永续发展 在你开始学习这从成功模式之前,请接受并牢记以下三点建议:建议一、成功的模式在于简单、易学、易教、易复制。你运用成功模式,正确的做法在于遵循和复制,而不是轻易创新,特别在你还不了解这个生意的精髓时。

建议二、成功八步是一个不间断、周而复始的周期性的行为:当你做第一步时就要准备了第二步,让上步自然带动下一步,让它像急速前进的车轮,飞快的转动起来。绝不让它在中间任何一个环节停顿,这一点你要引起特别的重视。 建议三、如果你要迅速建立长期稳固的事业,你要始终调动以下积极因素。 热情洋溢:有太多的事值得让你充满热情。你付出多少热情与承诺就决定将有多少人会认同和参与到你选择的事业中来,所以你热情洋溢吧! 积极参与:每天看令你积极的书,听令你积极的录音带、积极参与各种培训会议,力争逢会必到,以保持你积极的心态,并要不断向上咨询,所以你积极参与吧! 充满快乐:这是世界上最美好的个人事业。每当想起它你就会兴奋不已。记住:没有人希望做一个令人烦恼和痛苦的工作,所以你快乐吧! 渴望成功:你要经常思考、讨论和随时看到你成功后的样子,你要与胜利者和成功者为伍,让成功带动成功,所以你渴望成功吧! 总结:积极的四要素:热情、参与、快乐、渴望成功 第一步梦想 一、什么是梦想? 二、人究竟梦想什么? 三、你究竟要什么?要多少?什么时间要? 四、梦想如何成真? 一、什么是梦想

2021无限极奖金制度

2021无限极奖金制度 一、零售奖与推荐奖(优惠差额奖)20% 1、计算方法 任何顾客在办卡之前或办卡时都是以零售价购买产品,零售价与优惠价之间的价差20%,即8折优惠。零售价x20%,就是推荐人在此项中应得的报酬。 例:植雅牙膏零售价两支45元(1对)、优惠价36元 零售奖收入:9元【45元-36元】 推荐奖收入:99.6元【498元 X 20%】 2、此项奖金的意义 顾客一旦办卡,他一生持卡在中国的任何地方消费都是你的顾客,你将终生受益。只要你坚持为公司推荐顾客,随着时间推移,你的顾客群会越来越多,你就会有一份固定的保障,而且是永久的。 注: 收入发放时间为次月10号左右的工作日统一通过银行转账发放收入。无限极直销人员第二至第十项奖励当月需自用无限极产品300点即可获得,因第二至十项奖励为累积两月业绩计算提成比例,故第二至十项奖励收入发放时间为第三月10号左右的工作日统一通过银行转账发放收入。 二、销售折让奖(差额奖)2%~8% 1、计算方法 累积相邻两月业绩计算提成比例,比例只升不降。一次性或连续两月存够10000点可永享零售价的7.2折。 比例参考标准: 2000点/2%、 4000点/4%、 6000点/6%、 10000点/8% 例1:个人业绩提成(不含第一项零售奖) 直销人员李莉从第1月到第5月个人业绩分别是1000点、3000点、7000点、0点、300点。李莉个人业绩提成从第1月到第5月个人自用或零售业绩回馈: 第一月:20元【1000 X 2% 】 第二月:160元【(3000+1000)X 4%】 第三月:800元【(7000+3000)X 8%】 第四月:0元 第五月:24元【(300+0 )X 8%】 例2:团队业绩差额奖提成 李莉A、B、C、D、E各直属合作伙伴及李莉当月业绩分别是3700元、5000元、5000元、6000元、10000元、300元。李莉各直属合作伙伴A、B、C、D、E 与李莉团队差额奖提成分别是: 直属合作伙伴A:148元【3700 x 4% 】 直属合作伙伴B:300元【5000 x 6% 】 直属合作伙伴C:300元【5000 x 6% 】

无限极奖金制度

无限极奖金制度

( 从事无限极这个事业终身不会后悔) 直销无限极( 中国) 中草药健康产品 门槛特别低,适合最广大的中国消费者, 只需消费或销售498元的产品, 交上你的身份证和帐号复印件( 中、农、工、建) ,付80元《启业套装》资料费, 即可取得一个价值195.58亿的著名品牌的代理权。能够免费获得一张优惠卡, 在全国4000多家专卖店、 50家自营店购买无限极产品, 能够获得优惠积分, 凭积分能够兑换无限极产品, 体现了直销”越用越便宜”的精神。如果你看懂了无限极极事业的价值与远景, 看懂了公司充满生命力的奖金制度的内涵, 经过自己的努力, 发展自己的团队, 你就能够获得更多的收入, 且不受任何限制。全国无限极专卖店优惠卡卡号周海先联系电话可推荐你准备好身份证、银行卡( 工、农、建、中行任一) 复印件办一张卡取得这个品牌产品的经销资格。 一优惠差额20% 全国专卖店优惠卡卡号周海先联系电话可推荐你准备好身份证、银行卡( 工、农、建、中行任一) 复印件办卡。 优惠差额指公司业务代表优惠价格与顾客零售价之间的价差。如: 沐浴露: 38( 零售价) --30( 优惠价) =8 二销售折让( 2—10%) 全国专卖店优惠卡卡号联系电话周海先可推荐你准备好身份证、银行卡( 工、农、建、中行任一) 复印件办卡。 营业额1000 4000 6000 10000

折让率2% 4% 6% 8% 10% 两个特点: 两月累加, 只升不降备注: 以小组业绩总额考核比率, 以产品销售点数计算业绩( 1元=1点) 计算方法: 以小组业绩分别考核比率, 按劳分配奖金例一: 假设当月你自用无限极产品加上分享给亲友的产品达10000元( 点) , 即获得10%的销售折让, 10000╳10%=1000元。 例二: 假设你自己试用无限极产品, 从用产品的过程中证实效果确实挺好, 向亲朋好友分享。你从原来不知道无限极制度, 渐渐明白它的公平保障, 继而去告诉别人, 别人也和你一样从不了解到了解, 经过你的举荐也成为业务员。假设你举荐了九位, 每个人和你一样合用及分享了1000元产品。 当月的销售折扣计算如下: 10人整组售货10000元整组折让: 10000╳10%=1000元 应付她人: 1000╳2%╳9=180元当月你应得折让: 1000元-180元=820元这只是假设, 你看懂无限极极事业的价值与远景, 经过自己的努力与勤奋争取更多的收入, 且不受任何限制。 从以上举例计算, 我们能够更深一层的理解保障分析销售折扣代表的价值与内涵如下: 1、开分店的原理全国专卖店优惠卡卡号联系电话周海先 任何一项生意如果只是一家单店, 生意再好, 收入也是有限的。像麦当劳虽然只卖汉堡、饮料, 因为全世界已超过二万三千家分店, 如果每家店月赚

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