川农《企业文化概论(本科)》20年12月作业考核【标准答案】

《企业文化概论(本科)》20年12月作业考核

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分)

1.国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种，教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化，认为企业文化是由理念体系层、（）和制度文化层三层次所构成。

A.行为层

B.伦理道德层

C.物质层

D.精神层

答案:B

2.日本的松下公司每天早晨八点钟，所有职员都要朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”，并一起唱公司歌曲，这属于（）。

A.企业礼貌

B.企业礼节

C.企业仪式

D.工作仪式

答案:D

3.20世纪90年代以后,日本企业管理停滞不前的原因是()。

A.缺乏创新

B.缺乏人才

C.缺乏资金

D.缺乏技术

答案:A

4.制度文化是（）的载体。

A.精神文化

B.社会文化

C.企业文化

D.传统文化

答案:A

5.()是指为了有效地实现组织目标,依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系,明确划分而成的组织体系。

A.秘密组织

B.公开组织

C.非正式组织

D.正式组织

答案:D

6.组织行为学的发展过程有两条主线，一是管理学科的发展，二是（）的发展。

A.社会学

B.文化人类学