执著创新奉献

————立山区关心下一代顾问吴庆云事迹今天84岁的老人吴庆云，是立山区教育老科协分会会长。在24年关心下一代工作中。他思考问题最多，深入基层最多，为工作付出也最多。以他独有的工作激情、坚韧毅力、执着追求、开拓创新、奉献精神，展示了一个老教育者的崇高品格。谱写了一曲曲执著创新、奉献的新乐章。

教育孩子懂得做人道理，铸就德魂

中小学的孩子正处于学习做人的成长阶段。吴庆云坚持用中国特色社会主义理论教育中小学的孩子们。他于1998年、2001年、2008年配合指导48中学，开展邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及社会价值核心体系进教材、进课堂、进学生头脑教育活动。在市关工委、市教育局、市教育局关工委的指导下，总结了三进经验并在全市推广。为深入开展社会价值核心体系主题教育，与2009年又选择了3所中学和3所小学，进一步研究社会价值核心体系要求渗透到各学科之中，融入到各种形式的课外活动之中，体现在学校的各项日常管理工作之中。使孩子们在学习实践社会主义价值核心体系中，在价值的根基上懂得要做理想远大。信念坚定地人，品德高尚、意志坚强的人，视野开阔、知识丰富的人，开拓进取、艰苦创业的人。为使孩子们不仅懂得做什么人，更重要的是明白怎样做人。社会主义价值核心体系基本内容是马克思主义指导思想。中国特色社会主义共同理想、一爱国主义为核心的民主精神和以改革创新为核心的时代精

神以及社会主义荣辱观。吴庆云对孩子们进行时代思想共同理想教育是铸魂教育，以他自身的经历，有理有据地讲述了自己为什么信仰马克思主义，何以选择加入中国共产党。由于的理想信念是孩子做人的根本，是成长进步的导向，必须常抓不懈。对孩子们进行以爱国主义为核心的民族精神，何以改革创新为核心的时代精神教育，这是导向教育。就必须始终高扬爱国主义光辉旗帜，培育民族精神和时代精神，扎根越深，基础就越牢。在庆祝中华人民共和国成立60周年时，对孩子们进行了中国共产党88年奋斗史，新中国成立60周年创业史，改革开放30年的辉煌史教育。对下一代进行荣辱观教育，这是良知教育，也是健全人格的教育和人文素质教育。教育孩子们吧正确做人做事的道理融入到心灵之中，体现在日常行为规范之中，积极引导孩子们从自己做起，养成对自己的信心，对父母的孝心、对他人的关心、对社会的爱心、对祖国的中心。吴庆云对孩子们进行教育时他对孩子们说：“学习固然重要，但首先是学做人，做一个品德高尚的人，要把贫血兼优作为自己追求目标。他在教育活动中经常讲我区全国十佳少先队孟娜的事迹，鼓励孩子们坚持学雷锋后郭明义做好事好人。

吴庆云注重对孩子们进行近代史和现代史以及国情教育。讲中国共产党的奋斗史，讲新中国的创业史、讲改革开放的辉煌史。24年来，他为中小学的孩子们做爱国主义和道德教育报告600多场，受教育的中小学生达80多万人次。

主动作为，全力配合举办家长学校

吴庆云是家长学校的创始人，为创办各类家长学校，扩大培训家

长的广度，推进学校的发展，倾注了大量心血，在办好家长学校，离异家长学校、社区家长学校的基础上，随着经济社会的发展，网络已进入千家万户。他于2007年配合立山教育网站，兴办了网上家长学校，使家长足不出户的学习家教知识、获取教育资讯、交流经验、解除育人困惑。学校网站构建网络对话互动交流平台，学校把网址和教师信箱告诉家长，家长就可以随时登陆网站，了解学校的工作，就教育孩子的问题和老师在平台交流。网上家长学校的兴办，赋予了立山家长学校工作时代信息，信息化带动家庭教育现代化。目前网站点击量达380000多人次。办好家长学校，建立一支专兼结合的家长学校教师队伍，他团结和带动一批退休的老校长、老教师齐心协力办好立山家长学校。20多年来，吴庆云为家长学校上了2450多堂课，听课家长125万次。

深入基层调查研究，注重积累经验

吴庆云针对关心下一代工作中的热点和难点问题，经常深入到中小学和社区进行调研。并写出有情况、有分析、有建议、有办法的调查报告。2008年，他针对我区未成年人犯罪上升的趋势，和官位7名老同志开展调查研究，经大家卓有成效的工作，形成《对我区未成年人犯罪逐年递增情况的调查和分析原因》的调查报告，此报告上报后，引起区委、区政府领导的高度重视，作了重要批示，把2008年作为全区关爱年，控制和减少青少年犯罪。吴庆云针对家庭教育的难点，对600个家庭进行抽样调查，通过召开家长班主任老师和学生座谈会，走访了妇联、教育局、社区和协议离婚室等部门，又去了少年

犯管教所，经过3个多月时间，了解大量情况，撰写了《我区未成年人家庭教育状况的忧与思》的调查报告，引起社会各方面的广泛关注。鞍山市社科联、鞍山市社会科学院讲此报告刊登在《鞍山社会科学》杂志2009年5.6期合刊上。市精神文明研究会召开年会是，在大会上进行交流。

吴庆云在工作中注重积累经验、总结经验。他总结10多份工作经验，其中5份经验，曾在全国会议上交流。他总结的“做好离异家长工作，保护孩子健康”经验，曾在联合国儿童基金会，中国关工委专家委员会在深圳举办的《儿童权利公约》培训班上交流。2007年，东北三省四市教育系统关工委，在哈尔滨召开“三结合”教育研讨会他在会上介绍了“构建网络，创新载体加强“三结合”教育，做好关心下一代的经验”。

吴庆云在关心下一代工作中，他是一个“多面手”，“十大员”于一身，他是一个实干家。他被市委、市政府评选为十大杰出老人时，誉他为终身育人的教育家。

“老骥伏枥，志在千里”。24年来，吴庆云就想荒漠戈壁滩的一匹骆驼，坚韧、执著地在关心下一代工作园里跋涉，留下了一串串动听的驼铃声……

个人简介：

吴庆云，男，1929年生，汉族。中共党员，大专文化，中学高级教师、历任学校教师，大队辅导员、教导主任、校长、区教育局副局长等职。离休后任立山区教育局关工委常务副主任、区关工委副主任

兼秘书长。

曾获得全国。省、市离休干部先进个人，全国省市家教工作先进个人，全国省市关心下一代先进个人。全国省市教育系统志愿者先进个人，省十佳少先队支援辅导员，市十大杰出老人，市区优秀共产党员，区委命名他为忠实实践社会主义道德楷模荣誉称号，被中国青少年研究会聘为特约研究员。

吴庆云同志获全国奖励

1996年9月被全国妇联、教育部评为全国家庭教育工作先进个人。

1996年9月被全国妇联，教育部授予全国家庭教育工作园丁。

1999年9月被中共中央组织部评为全国离休干部先进个人。

1999年9月被教育部评为全国教育系统关心下一代工作先进个人。

2000年5月被中国关工委评为全国关心下一代优秀工作者。

2001年12月被全国妇联、教育部授予全国家庭教育工作园丁称号。

2003年12月被中国社会工作协会评为全国社区志愿者先进个人。

2007年8月被全国妇联、教育部评为“十五”期间全国家庭教育工作先进个人。

2007年12月被教育部关工委评为全国教育系统关心下一代先进工作者。

2010年6月被中国关工委评为全国关心下一代工作先进工作者。

吴庆云获省级奖励

1993年10月被省关工委评为关心下一代工作先进个人。

1995年9月被省关工委评为关心下一代工作先进个人

1996年12月被省教委评为省教育系统关心下一代工作先进个人。

1997年10月被省关工委评为省关心下一代工作先进个人。

1999年12月被省妇联、省教委评为省家教工作先进个人。

2001年12月被省教育厅评为省教育系统关心下一代工作先进个人。

2003年5月被省关工委评为省关心下一代工作优秀个人。

2005年被省老干部局评为省老干部先进个人。

2006年11月被团省委评为十佳少先队自愿辅导员。

2006年11月被团省委评为优秀少先队自愿者。

2007年被省关工委评为省关心下一代工作先进工作者。

2007年4月被省教育厅评为省教育系统关系下一代工作先进工作者。

公司员工立足岗位创新奉献演讲稿

公司员工立足岗位创新奉献演讲稿尊敬的各位领导：今天我演讲的题目是《在创新中寻求突破》。春花秋实、、寒来暑往，转眼间来到xx已经有两年的时间了，回顾那些紧张而又充实的日子，我的内心感到踏实且心怀激动。时光匆匆，却从不吝啬于回报，在我们xx人忠诚敬业、、勤奋严谨的工作作风下，我见证了xx集团在做百年企业的道路上渐行渐远 XX年，在国内外经济持续低迷的情况下，我们保持了安全、健康、良性的发展状态，然而，XX年国内外经济形式将会更加复杂多变，下行压力将进一步增大，我们将面临更大的困难，经受更严峻的考验。新的一年，我们只有积极响应党的号召，认真贯彻“创新、绿色、共享”的发展理念，在上级党委、开放、政府的正确领导下凝神聚力、迎接困难、协调、挑战困难，才能够在这复杂多变的环境里稳步推进XX年集团公司一号文件重点强调了创新工作，那么什么是创新呢？记得一本书中曾经形象的写道，别人没有想到的你想到了，别人没做到的你做到了，这就是创新所以说，一些陈旧的、还是土框框，我们都要大力的把他们打破，去创造新的方法、不结合实际的东西，不要管他是洋框框、新的理论来解决我们的问题，这就是创新。如

若说，在创新尚属于我们个别企业、、个别员工杰出表现的时候，我们企业循规蹈矩的生存姿态尚可以为时代所容，可是，在创兴将成为我们企业赖以生存以进行生存竞争的不可或缺的素质的时候，我们依然采用一种循规蹈矩的生存姿态，那么无异于是一种自我溃败在这里我想和大家分享一则反面的小故事，柯达它曾经站在了照相技术的巅峰，然而柯达在发明出第一台数码相机后没有重视继续研发，而是妄图通过专利保护把数字影响技术雪藏起来，以保护现有的产品。殊不知，一些企业在充分借鉴柯达专利技术的同时，巧妙的绕开了专利保护的障碍，开发出更廉价的数码产品。当意识到问题的严重性时，为时已晚。最终于XX年1月申请破产保护柯达破产的原因就是不愿意放弃既有的市场，没有注重于创新工作，企图通过专利的保护来阻挡新技术，但最终被数码技术的洪流所颠覆当然我们所说的创新是需要脱离陈旧的范畴的，牛顿是世界上最伟大的科学家之一，他对科学的贡献是史无前例的。牛顿的一生有许多伟大的发现：力学三定律、光学环、、冷却定律、万有引力、，然而到了晚年，他的研究陷入了亚里士多德的柏拉图学说的范围不能自拔。他花了十年的时间来研究上帝的存在，结果自然毫无所得。由此看来，即使是一个伟大的学者，一旦落入陈旧的范畴，也谈不上有丝

团结务实开拓奉献

团结务实开拓奉献 ——齐心协力保障改建前病人搬迁工作黄浦区中心卫生中心浦东分中心，大部分建筑建于二十世纪六、七十年代，部分医疗、办公用房由学校教育用房改造，经数十年后墙体剥落，管道堵塞，消防设备不达标，无法承载当今科学化、人性化的医疗需求，2014年经区卫计委牵头，拟对我中心浦东分中心进行结构加固及内部改造，面对这样一个重大的转机，中心职工对未来充满了希望，但是改建前病人的分流安置工作摆在了眼前，四百多名精神病患者的何去何从，牵动了每位职工的心，经过近9个月紧张有序的工作，以“团结务实开拓奉献”的院训为指引，秉承“一切以病人为中心”的服务理念，我中心于2015年9月底，顺利安全的完成了454名住院患者的分流搬迁工作。整个工作分为分流、搬迁、安置三个阶段，工作任务繁重，面对的情况十分复杂，而且有很多外界的突发变化，中心领导在区卫计委的正确领导和关心下，群策群力，团结一致，调动全中心一切积极的力量，保障了搬迁分流过程中每一位精神病患者的医疗安全。一、分流我中心浦东分中心，楼房设施陈旧却住满了病人，五病区、六病区长期保持着100个病人的入住率，七病区约130人，四病区则收治了85名患有老年痴呆或精神分裂症的老年患者，由于精神疾病的特点，病人往往都是长期住院，家属很少探望,有的甚至对病人漠不关心，欠费多年，要动员这些病人出院简直是一项不可能完成的任务，

但是为了病人有更好的就医环境，再不可能的任务也要做。中心领导带领中层干部们充分发挥“务实、开拓”的精神，积极为病人“找出路”。前期为了联系接收病人的单位，中心领导带领各科室负责人先后到虹口康平医院、金山钱圩精神卫生中心、奉贤乐慧养老院、闸北区精神卫生中心、浦东新区精神卫生中心、民政第一精神卫生中心、奉贤区精神卫生中心等单位实地考察，交流学习，同时商定接收病人的权益保障，交接流程等相关事宜，每次参观商讨回来，院办在第一时间做出接收单位的简介及图片，分发到各科室，方便医生护士在告知家属时，家属能够有直观的认识。科室里，科主任、护士长及科室职工对自己科室的每一位患者情况进行梳理，反复多次联系家属，告知我中心的情况以及接受单位的条件、收费等事宜，在充分尊重病人和家属的知情同意权的前提下，动之以情，晓之以理，动员病人转院。防治科则积极联系街道、居委将我中心情况详细告知，安排好出院病人的随访工作，建立个性化康复计划，保障出院精神病患者的病情稳定。总务科的沈龙顶着38℃高温运送需要转院的病人到各个接收单位，护理部主任梁慧君几乎每天到各个科室询问情况，确定转院名单，联系接收单位，常常忙到晚上，甚至夜里10点还在与兄弟单位沟通，为每一位病人的转院尽心尽责。 2015年6月至9月间，我中心共分流115名患者至其他医院继续治疗，从虹口康平医院、金山钱圩精神卫生中心、奉贤乐慧养老院、闸北区精神卫生中心、静安区精神卫生中心、民政第一精神卫生中心到奉贤区精神卫生中心，每家医院都有我们分流的病人，这也为后期

爱岗敬业奉献演讲稿

篇一：爱岗敬业我们的责任、使命、奉献精神(演讲稿) 感恩奉献责任如山尊敬的各位领导、各位同事大家好今天我演讲的题目是：感恩奉献责任如山。小时候我听父母说：“我的责任就是把你养大”；长大了老师告诉我：“我的责任就是教你成人”。于是，“责任”两个字便烙在我的心里。“责任”到底是什么？每个人都不一样，我的责任呢？随着时间的流逝我也慢慢长大，刚参加工作时我满怀激情，大队的每一辆车、每一件装备，甚至一身制服、一个钢盔都令我兴奋不已，队长告诉我：“大队的装备要仔细检查、妥善管理，它们是否完备关系着无数人的生命。”我谨记于心，每天都会认真检查，仔细统计。然而时间是把无情的刀，它把我的热情切割的支离破碎，所剩无几。我不知道反复的检查，无休的演习对我来说有何意义。可当我看到因为我们快速及时地处理事故现场避免了更多的伤害；当我看到司乘人员因为感谢我们的帮助送来的锦旗和感谢信；当我看到同事们为了保证道路畅通夜以继日地奔波忙碌，甚至付出生命的代价，我突然觉得自己的工作无比神圣，所有的付出都有了意义。我对它开始充满依恋、充满爱意。语言变得苍白无力，自我变得轻若鸿毛。我不知道怎样才能体现这份爱，才能表达这种情！我现在唯一的选择就是敬业，这是我的责任。爱岗敬业说得具体点就是要尽岗位职责，把具体事物一点一滴地做好，把工作时间一分一秒地抓牢。之于我们就是准备好每一件装备，接好每一次任务，打起十二分精神，保证道路时刻畅通。这就是爱岗敬业，这就是责任！做人必须像人，不求惊天动地，但求问心无愧。忠诚于我们的事业，就要有胸怀大局，恪尽职守，爱岗敬业的责任心；就是要心怀感恩，懂得奉献。同志们，在物质生活较为丰裕的今天，责任、奉献，这座精神的“金字塔”不能倾斜，对于今天的我们来说，无论是实现自己的理想抱负，还是担起肩负的责任，感恩意识与奉献精神都是不可或缺的品质，都需要注重养成，自觉践行。只有懂得感恩，学会奉献，我们才会真正懂得尊重，领会责任，我们的社会才会多一份理解和宽容，多一份真诚和团结。能够加入河南高速这个大家庭得人是很幸运的，能够把赖以谋生的职业变成一生为之追求奉献的事业的人更是了不起。从现在起，我们已不再只是爱的接受者，也应该是施爱者，应从一个被全面关爱着的年轻人成为能释放爱心的社会人。期望我们懂得感恩，学会奉献，领会责任，响应时代的召唤，扬起青春的风帆，以满腔的热情，去开拓，去创造，去拥抱无穷的希望！！篇二：(演讲稿)爱岗敬业在平凡中奉献青春和力量爱岗敬业在平凡中奉献青春和力量我们是五月的花海，用青春拥抱未来；我们是初升的太阳，用生命点燃未来??一曲团歌牵动了一代又一代年轻人的心。它不变的旋律犹如阳光洒满心田，让我们励志向前！尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫任敏，今天我演讲的题目是《爱岗敬业在平凡中奉献青春和力量》。我们是年轻的行路人，追求生活的五彩缤纷；我们是新时期的团员，带着梦想展翅翱翔；我们更是活跃在生产一线的中坚力量，让青春在平凡的工作中绽放。我们庆幸自己生命的年轻，一如京杭大运河上冉冉升起的一颗璀璨明珠----淮安碱厂。她是一个年轻的生命，散发着充满朝气的活力，她肩负着井神股份转型创新、率先发展的重要任务。是井神股份新的重要利润增长点。在淮碱，有系统内、行业内最年轻的调度长，最年轻的车间负责人，最年轻的值班长，和百分之六十以上的青年操作工。淮安碱厂频频传来的捷报和在国内碱行业里缔造的一个又一个神话离不开各级领导的正确指导和模范带头作用，更离不开每一位奋斗在一线岗位上的年轻人。记得去年全厂试开车期间，我们仓储车间的现场除尘设备在安装调试过程中问题频现，效果

求真务实聚人心开拓创新务实效

求真务实聚人心开拓创新务实效临汾新医院项目部党支部工作汇报总结我项目部承建的临汾新医院建设工程，是争创“鲁班奖”和安全文明标准化工地的省市重点工程，于2010年8月1日正式开工建设，在公司、分公司领导和上级部门的关怀与支持下，经过一年多紧张的前期土建配合施工，现各工号的电气、管道、通风等制安逐步全面展开。临汾新医院项目部自成立伊始就设立了项目党支部， 2010年10月项目经理苗沛杰被任命为党支部书记，现有党员5人，今年发展入党积极分子8名，入党申请人1名。党支部认真贯彻公司党委、分公司党总支工作会议和职工代表大会精神，以项目安全生产，提高经济效益为中心，实事求是，开拓进取，全面推进党组织建设，不断提高支部的凝聚力和战斗力，为项目部各项工作的顺利开展提供了有力的思想保证。一、强化学习，创建学习型党组织，全面落实党员教育。近年来，党支部把加强管理人员的学习作为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。党支部通过组织党员、入党积极分子每月一次的学习，使党员们充分认识到学习科学发展观的重要性，同时通过引导和开展灵活多样的学习讨论活动，使学前“要我学”的思想转化为现在“我要学”的思想，从而克服了学习讨论存在的“重复”“厌倦”的消极情绪，消除了“懒”“怠”的不良心理。在学

习过程中，大家交流学习信息，畅谈心得体会，互通有无，积极学习查阅科学发展观知识百题，结合分公司、项目部实际情况，每个管理人员都从自身出发，站在企业的立场为企业的发展壮大提出了许多合理化的意见和建议，为全面深入学习科学发展观奠定了坚实的基础。党支部坚持每月“三会一课”制度，按时召开组织生活会和工会小组活动会，加强对党员干部的教育，开展批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。为提高项目党员素质，加强廉洁奉公教育，2010年，支部在项目部范围内认真开展了学习《党章》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。支部把学习贯彻党章及党纪政纪条规纳入党支部今年的一项重要学习内容，学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党申请人员参加学习。在整个活动中，大家不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众参与其中。党员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。结合分公司、项目部实际情况，每个管理人员都从自身出发，站在企业的立场为企业的发展壮大提出了许多合理化的意见和建议，为创建学习型党组织奠定了坚实的基础。二、积极创建文明“三区”，加强项目内部环境改造。在2010年冬季来临时，为保证全体职工过上温暖的寒冬，按照公司、分公司的要求，冬季严禁采用明火和碘钨灯等取暖，项目

共青团工作总结引领青年笃于务实开拓创新锐意进取

共青团工作总结：引领青年笃于务实开拓创新锐意进取 XX年我院团委在上级团组织的指导下，在学院党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，按照“五四红旗团委”的创建标准和学习型、实践型、服务型组织建设的要求，紧紧围绕我院党委、行政XX年工作要点，以对我院青年学生思想引领和成长服务为两大任务，在思想政治教育、团的自身建设和青年团员综合素质拓展等方面取得了一定成绩，现将工作总结如下。一、一年来的工作回顾高举旗帜，进一步深化对我院团员青年的思想政治教育以科学发展观为指导，以社会主义核心价值观教育为切入点，使我院青年学生不断增强在党领导下走中国特色社会主义道路的信心，增强建设祖国的责任感和使命感。．以科学发展观为指导，通过主题团课、形势报告、专题讲座、知识竞赛、征文比赛、演讲比赛，新生入学教育、职业规划教育和毕业生毕业教育等形式，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观。．以重大节庆为契机，积极开展主题活动，如先后开展了“五四”创先争优评选、“五月的鲜花”第二届红歌演艺，

新生歌咏比赛，“祖国在我心中”国庆系列活动，重阳敬老．活动，“儒商杯”传统经典诵读大赛等主题活动，从而加强对青年团员的爱国主义教育、文明修身教育、感恩教育和诚信教育，引导学生学会做人、学会做事。．努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径：一是通过QQ群，信箱，短信，面谈等方式加强与青年团员的沟通、咨询、答疑和指导工作；二是建立多种信息反馈渠道，定期召开团员代表座谈会，每学期开展一次团员思想动态的调查分析，把问题解决在萌芽状态。三是以团支部管理为平台，促进班集体建设；四是充分利用《中国青年报》、《年轻人》杂志、校园板报、广播等青年舆论阵地，以及建立校园青年网页，充分发挥其对先进人物、先进事迹和先进经验宣传导向作用。．以提升团学干部综合素质为重点，实施青年马克思主义者培养工程，认真抓好“常规+主题”教育，不断加强学生干部队伍建设，同时发挥学生党员、入党积极分子先锋模范作用。．充分发挥各级团组织的作用。高度重视敏感时期和重大活动期间的校园稳定工作。进一步完善信息反馈、校园舆情分析检测等工作，及时掌握学生动态。在学校党委的统一领导下，做好突发事件的应急处置等工作，确保校园和谐稳定，XX年我院青年团员中无一例影响校园稳定的事件。

奉献与创新

奉献与创新访仙中心小学蒋建军教育是事业，事业的真谛在于奉献；教育是艺术，艺术的精髓在于创新。悠悠十余载，我一直在践行着这句话，并不断的反思着自己的教育教学实践。在教育工作中，我始终热爱党的教育事业，为人师表、爱岗敬业、乐于奉献。十几年如一日，在三尺讲台上无私地奉献着自己的青春，用真情和爱心浇灌着一棵棵幼苗茁壮地成长。我是一名普通的小学科学教师，没有惊天动地的感人事迹，有的只是平时默默无闻的埋头苦干，今天学校推荐我参加丹阳市“感动校园”优秀教师事迹评选，我的心情是诚惶诚恐的，下面我从三个方面汇报近年来我的成长历程和工作感悟：一，我是一名教师，我就必须爱孩子教师是育人的职业，育人的前提就是爱他们，我认为：每一位学生，都是一个丰富多彩、独一无二的生命世界，培养学生健康成长，关键要充分尊重他们，从内心里、感情上尊重他们的人格，重视他们的个性。善于看到每位学生的长处，发现和促进其潜力。满怀着对孩子的爱，我工作着，辛劳着，也快乐着：曾经为孩子的一点错误而久久伤神，寻找解决的途径；也曾经为孩子的成绩而快乐的微笑。虽然我不是班主任，但教学工作中我从没有放弃过孩子的思想教育，与孩子平等的交流，了解他们的想法，每当孩子们说最喜欢上科学课时，就是我最大的快乐。二，我是一名教师，我就必须不断学习研究教师是育人的职业，育人的前提还必须打造自己一身过硬的本领。虽然教师的工作是繁忙和琐碎的，但我仍坚持工作着同时学习研究着，清晨

与孩子的晨读，课间与孩子的争论，课堂与孩子的探索……这些都让我的工作变得年轻而富有朝气；业余时，教育专著的消化吸收，同行们精彩课例的聆听分析，专家们意味深长的解析展望……这些无不让我的工作思路更清晰，工作方向更明白。在担任科学专职教师以来，我努力在业务上勤钻研。为了提高教学水平，常常翻阅《小学自然教学》、《科学课》、《江苏教育》等杂志，坚持每天上各种教育网站，并且从中学到了很多知识。为了培养学生的科学探究水平，我利用课余时间带领学生动手做实验；从各班选出科学兴趣小组成员，带他们到校外观察大自然，选择有针对性的动植物认真观察，使科学课真正成为学生喜爱的学科，营造积极探究的科学氛围。力争做领导放心、家长对我有信心、学生倾心的好老师。我能够加强心理学、教育学等了理论及业务学习，注意增强自身涵养，注意树立新型师生关系，努力给学生创造和谐的学习氛围和平和的心理环境，积极兑现“爱心承诺”内容，促进学生的全面发展。在课堂上，我能够指导学生学习科学探究方法，对学生在科学探究中提出的问题，能鼓励他们勤于思考，动手探究，能为他们的学习提供方便。同时，我还用积极的工作态度来影响和教育学生。注意深入学生中间，以饱满的热情，良好的心态和真诚的微笑面对每一个学生，让学生感到老师平易近人，和谐可亲，从而乐于和教师交往，主动地参与学习。能够主动找学生谈心，询问其学习、生活情况，拉近师生之间的距离。在组织学生进行科学探究的同时，能够抓住思想教育机会，使他们即得到知识与能力，又得到做人的道理。在评价学生时，能够公正和以理服人。

爱岗敬业无私奉献演讲稿

爱岗敬业，无私奉献尊敬的各位领导、评委、同事：! 大家好 “爱岗敬我要演讲的题目是今天我很荣幸站在这里给大家演讲，业，无私奉献”。如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。它告诉我们无论在什么样的岗位都要这是雷锋日记里的一段话，发挥最大的潜能，做出最大的奉献。不能长成参天大树做栋梁奉献对于任何一个人都不苛刻，其实，不能像海洋用宽阔的胸不妨做一棵小草为大地献上一丝新绿；之材，不能成为天之却可以是一条小溪滋润孕育我们的土地；怀拥抱百川，从日常工作的但可以传承爱岗敬业无私奉献的精神，娇子商场驰骋，点滴做起。人生在世，总要有个目标，有个方向，说的朴实点，是人就得要就应该把自己有个谋生的依托，既然我们选择投身于伟业的“建设”，、青春、才智毫无保留的奉献给这个选择。就像鱼儿爱的理想、信念怎样表达这种情呢？我们该怎样体现这份爱，大海，就像蜜蜂爱鲜花！有句口号说的我会义无返顾的选择爱岗敬业，将敬业作为一种习惯。好：不爱岗就下岗，不敬业就失业！爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作，不要得过且过，浑浑噩噩的

工作；当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价推三阻四，还是尽是等待观望当你在工作中遇到困难和挫折的时候，职尽责努力完成；还是自我激励勇往直前？当你觉得晋级升迁没有达到期望半途而废，值的时候，是牢骚满腹，怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找发呢？总之，接人待物，为人处世人之外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因呢？也许有人会说，古往今来能有几人？能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，初，性本惰，我要说：非也！放眼天下，大到整个社会，小到我们的每一个工作岗位，都不难发现，越来越多的人正在默默无私的奉献着。一个成一段精彩的乐章需要每个演出人员爱岗敬业的无私奉献；虽然我只是伟业一名普普通通的员功的企业同样不可缺少这种精神！为伟业的不断壮大尽工，但是我一定会奉献自己的全部智慧和热情，自己的一份绵薄之力。爱岗敬业，无私奉献，我们坚信，伟业明天一定会更加美好！“一个，长洲水电公司各项工作任务非常繁重，公司提出了坚持实现“一个目标”的工作思路。结合公司实际，，中心”抓住“两项任务”，我们特向公司全体团员青年提出以下倡议：发扬助人为学习雷锋树立远大理想和高远的人生追求，一、乐，勇于奉献的精神。从我做起，从现在做起，从点滴做起，帮助每一个需要帮助的人，在工作中帮助、团结同事；在生活中关心、爱护家人；在社会上热心帮助他人，积极投身社会公益活动。将雷锋精神化作一种大爱，热爱祖国、热爱企业、热爱工作、热爱生活、热爱他人。二、学习雷锋艰苦朴素、勤俭节约的作风，培养良好的生活

积极进取开拓创新求真务实

采掘二队上半年工作总结冀中能源张矿集团怀来矿业有限公司采掘二队是一支敢打硬仗、特别能战斗的职工队伍，是怀来矿业公司主力采煤队。建队以来，他们发扬煤矿职工特别能战斗精神，真抓实干，顽强拼搏，为公司圆满完成各项工作任务做出了卓越的贡献。今年五月份被张家口市工会授予“工人先锋号”荣誉称号。采掘二队上半年取得了原煤产量37669吨，掘进进尺：1775米的好成绩，实现了任务双过半，并且在生产过程中没有三违和工伤事故的发生，开创安全、生产双丰收的良好局面。合理采掘布置，理顺采掘关系，提高煤炭产量，打造“生产先锋号”。一是科学合理布置本采区的采掘关系，保证采掘正常衔接，实现稳产高产。该队所处的南西二采区地质条件十分复杂，煤层呈缓倾斜和急倾斜两种形式赋存，现有的采煤方法只适合急倾斜煤层开采，而对于缓倾斜煤层来说开采起来十分困难，很容易造成煤炭资源的流失。针对这种情况，该队调整采掘部署，对于缓倾斜煤层，采用三掘一回、以掘代采的方式，加大掘进的力度，放大断面以掘保采；对于急倾斜煤层采用液压支柱铰接顶梁配合深孔爆破的采煤工艺，大断面一次放顶煤，从而实现本队稳产高产。二是优化生产工艺流程，推广使用新工艺，提高劳动效

率，实现效益最大化。采掘二队的领导班子根据煤层的赋存情况，在急倾斜煤层采用了深孔爆破采煤方法，在工字钢巷道使用铰接顶梁支护大断面一次放顶煤，取消了以往的小代巷，即减少了生产工序降低了生产成本，又提高了采煤的安全性。使用新型的采煤方法，为采掘二队的稳产、高产，为超额完成怀来矿业公司制定的生产任务奠定了基础。三是合理配置人力资源，优化劳动组织，提高工效。采掘二队紧紧抓住人是第一劳动力这个关键环节，合理的分配人员，真正的做到不浪费劳动力，人人都尽心，人人都尽力，提高功效、提高产能、提高效益，开创文明生产、和谐生产的局面。四是广泛开展多种形式的劳动竞赛，调动职工积极性。采掘二队以创新、创先、创优、创建“工人先锋号”为目标；以质量标准化上等级，打造优质品工程，培养技术能手，提高业务水平为结果，积极开展劳动竞赛，从而提升了广大职工的技术力量，提高业务水平。开展劳动竞赛以来，调动了职工的劳动积极性，三个班组齐头并进，勇与拼搏创下了成立该队以来日产418车，三人掘进3.5米的最好成绩。——按照张矿集团“安全健康管控体系”的要求，认真开展隐患排查治理和风险评估，打造“安全先锋号”。一是加强职工安全思想教育，狠反“三违”提高职工安全意识。每天在开班前会的时候，队值班领导都会向职工宣

务实奉献创新奋进--我们的大唐精神

附件务实奉献创新奋进 ——我们的大唐精神一、新时期需要新精神企业精神是企业全体成员所共同具有的内心态度、思想境界和理想追求。它是由企业管理层提倡、企业成员积极响应并与企业发展的时代特征相结合的群体意识，反映企业的精神风貌。企业精神的形成和发展应符合以下三个特性：群体共鸣性、阶段现实性和时代同步性。群体共鸣性。一种精神只有成为企业内部的群体意识时，才可认作是企业精神。企业精神的形成不仅需要能够提出具有特色、富有生命力的理念表述，而且取决于这种理念在企业内部的共识程度、共鸣程度。阶段现实性。企业精神是企业处于一定发展阶段的现实环境、现实状况和现实需要的反映。这是它最根本的特征，离开这一点，企业精神就不会具有生命力，也发挥不了它应有的作用。时代同步性。企业精神是时代精神的体现，是企业个性和时代精神相结合的具体化。优秀的企业精神应当能够让人从中把握时代的脉搏，感受到时代赋予企业的生机，面向企业的未来提出富于引领性的思想倡导。在中国大唐集团公司组建11年之际，总结提出新的“大唐

精神”，符合企业精神发展创新的自身规律，符合大唐集团公司的现实要求与长远需求：（一）新的“大唐精神”是十万大唐员工在集团公司新的历史发展时期的精神共鸣大唐员工是集团公司历史的创造者，也是集团公司未来的开拓者。没有员工的智慧和努力，就没有大唐事业的今天；没有员工的进取和奋斗，就不会有大唐事业的未来。集团公司的前途和命运与每位员工息息相关，集团公司推进做强做优、实现“大唐梦”的道路，就是大唐员工齐心协力、同心奋进的道路。在这条道路上，只有具备共同的精神，才能将最广大员工的思想、力量集中到企业发展的实质上来，集中到“大唐梦”的实现上来。这种精神应与员工心理诉求相一致，能在员工中引起共鸣、得到响应、易于贯彻执行。（二）新的“大唐精神”是集团公司经营发展状况的客观反映和现实需要集团公司在转方式、调结构、加快推进做强做优的关键时期、攻坚时期，需要强大的精神力量。经过11年的发展，集团公司实现了设备升级、规模扩张、资产质量大幅提高，但是改革发展也已步入深水区，诸多问题渐次涌现。结构调整任务繁重、非主业投资迟迟没有回报、资产负债率仍然处于高位、企业管理不严、集团管控不力等都是摆在集团公司面前的重大问题。在新的形势、新的环境、新的挑战面前，我们必须保持清醒的头脑，树立勇气与决心，丰富、提升“同心文化”理论体系，创新“大唐精神”，

团结正能量语录

团结正能量语录 1、单靠一朵美丽的鲜花，打扮不出美丽的春天，个人只有融入团结的集体才能实现宏伟目标。 2、中国人民历来不缺乏团结和奉献精神。正是无数革命先辈流血牺牲才换来了中国的独立，正是全国各族人民的团结奋斗才实现了中国的富强。 3、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军理应时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。 4、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。 5、一个国家一个民族只有精诚团结，才能自立于世界，才能谋求进步和发展。特别是我们这些作为新世纪的接班人的青少年更应该学会团结，这样才能立足社会。继承和发扬中华民族的传统美德，也是我们作为炎黄子孙义不容辞的责任。 6、因为团结是最美的音符，拥有了最美的音符的旋律怎么会不动听呢? 7、团结，是一个重要的精神，一个人要想成功，除了自身要有较高的素质，还必须要有能够同别人合作的精神。 8、一个强大的国家，需要民族团结起来来维护;一个昌盛的民族，需要各族人民心连心。四分五裂的，绝对不能成为一个强大的国家。自古以来，我国是一个多民族的国家，拥有历史久远的文化，各有各的文字，风俗以及宗教信仰等。虽然在历，民族之间发生过战争，但这仅仅历史，我坚信，民族之间心连心，志连志一切困难，都能击败! 9、为正义的事业而团结，坚强稳固百世流芳;为既得利益而团结，苍白虚弱，遭人唾弃。团结的目的决定了力量的性质。团结一旦偏离了准确的航向，以至于南辕北辙背道而驰，就有可能驶向万劫不复的深渊。

10、团结就是力量，在各方面都需要团结。我们的大家庭更需要团结，以绽放出更加询丽的光彩，团结中不免有合作。 11、团队合作更有利于提升决策效率。团队与一般的群体不同，团队的人数相对比较少，这有利于减少信息在传递过程中的缺失，有利于团队成员之间的交流沟通，有利于提升成员参与团队的决策的积极性。同时领导的概念在团队之间相对不强，团队成员之间相对扁平，这有利于形成决策民主化。 12、团队合作有利于产生新颖的创意。从团队的定义出发，团队至少由两个或两个以上的个体组成。三人行，必有一师焉。也就是说每个人都有自己的优劣点，每个人都有自己独创的想法。团队成员组成的多元化有助于产生不同种想法，从而有助于在决策的时候能够集思广益而产生一种比较好的方案。 13、团队合作在实现既定目标上具有很多优势，有着与其他群体不可替代的作用，这也是团队合作重要之所在。所以我们要学会与他人合作，学会做一只合群的大雁，这样才使得我们的团队能飞得更高、更快、更远。 14、团结的力量离不开个体的努力。作为最基础的组成单元，每个个体付出的多少直接决定着最终力量的大小。即使团结的合力并非个体简单的线性累加，但只要每个人都全心全意将自己的能量发挥到极致，其整体必将坚如磐石，牢不可破，成为钢铁般不可战胜的力量。三人成虎，众口铄金。团结的力量亦有良莠之别。 15、团结奉献，是激励新疆各族人民锐意进取、拼搏创业的内在动力，是凝聚人心、集中力量创大业、干大事的道德文化旗帜。 16、团结就是力量，就是胜利。我们的国家大，人口多，底子薄，要办好我们国家的事，适合用加法，即把各种积极因素都凝聚起来;不适合用减法，即力量分散和抵消。我们是社会主义国家，我们的人民有共同理想、共同利益，集中起来办大事是我们的优势。只要我们团

爱岗敬业无私奉献团结拼搏再创辉

爱岗敬业无私奉献团结拼搏再创辉煌 3.26号下午,我们认真组织全体教3.26号下师学习了全县教育工作会议精神.会上传达了县委书记曹发英.县长王国立,教育局局长宋自立,宣传部长胡秀琴等领导的重要讲话.感悟了三中校长李建生的感人发言,学后受益非浅. 大家认为,曹书记.王县长的讲话充分体现了党对教师的关怀,充分说明了县委县政府把教育放在优先发展地位,在财政还不富欲的情况下,优先发展教育,确保教师工资足頟发放,这是对全县教师的认可.宋局长关于06年工作回顾,客观公正,既肯定了成绩,又明确指出当前教育战线存在的问题.07年的工作安排,合民意.顺民心,目标明确,任务清楚. 通过学习,我们深深感受到党和政府时刻把教育放在心上,肯定成绩,明确任务.特别是在黑会上提出学习三中精神,学习他们爱岗敬业,无私奉献,不抱怨,为国家培养更多更好的优秀人才的精神,在听了李建生校长的佃型发言后深有感触. 作为一个洧川人,对三中有着独有的感情,我们曾为三中的光荣而骄傲,也亲身看到三中近几年的落后而叹息.三中洧川的骄傲,三中全国.全省的榜样,这令几代人为之自豪,从这里走出了一批批北大.清华等国家栋梁.然而,近几年主客观等各中因素,三中落后了,广大群众看在眼里,疼在心里.实践证明县委县政府时刻也在关注着三中的发展,大刀阔斧的改革使三中焕发出驳驳生机. 三中神着实令人感动,他们为育人,分不出分内分外;为工作分不出班上班下;论时间分,,,,不出夜白昼;论空间区别不开家庭与学校.他们把骆驼的忍耐和耕牛的执着合二为一,拼足干劲,耗尽心血,让自己的青春和生命在无数学生的身上延续和闪光. 辛勤的耕耘换来了累累硕果,开拓拼博使这所历史名校焕发出独有的生机和活力,他们的敬业精神,高效的工作风永远是我们学习的榜样. 学习榜样重在行动,大家一直认为,干好本职工作,加强自身学习,在行动上同上级保持一致,作一名合格的人民教师.

竞聘演讲稿：勤奋务实、开拓创新(通用版)

编号：YB-JH-0843 ( 演讲稿) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑竞聘演讲稿：勤奋务实、开拓创新(通用版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

竞聘演讲稿：勤奋务实、开拓创新 (通用版) 本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。尊敬的各位领导、各位同事：大家好! 今天，我很高兴能够参加这次竟选。首先感谢公司领导给予我们这次参加竞选的员工展示自我和施展才华的机会!班长实行公平、公正、公开地竞聘上岗，这是我公司深化人事制度改革的重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与，我将珍惜这次提高自己和锻炼自己的机会。勇敢地来竟选，接受大家的考验。我叫，现年岁。年进厂，当年被分配二部综合班组工作。到至今共参与配合研发放大和本车间所生产品种30多种，由于产品多，我在这里不介绍了。多年来，在各位经验丰富的领导和同事的亲切关怀和悉心指导，使我在工作能力和思想上得到了很大进步。工作

勤学、务实、奋进心得体会

勤学·务实·奋进 ——参加第三期政工干部培训班心得体会池州支队吴义珩 2012年3月30日至4月9日。第三期政工干部培训班开班了。我有幸作为池州支队本期八名参训学员之一参加培训。现结合本次培训经历谈谈几点感受如下：一、基本情况培训地点设立在解放军南京政治学院，这里环境优越、学风浓郁、历史厚重、人才辈出。这为未来9天的培训工作提供了良好的前提条件。培训班采取全封闭式管理，145名来自全省各支队的不同职务的学员，学在一起、住在一起、吃在一起，大家共同学习，共同提高。本次培训班还依托解放军南京政治学院雄厚的师资力量，构成了强大的知识网络体系，进行了全面系统的授课。在这里我受益良多，不仅增长了知识，还扩展了思维，为未来的工作指明了方向提供了参考。是不可多得的学习充电机会。二、学有所获（一）端正了学习态度，知识结构进一步完善。我是一名大学生入警干部，党的基础理论匮乏，政治敏感度不高，政工方法不足，而我们社会在发展，时代在进步，带动部队的政治工作也日趋快速的发展，我更加深刻地领会到自身的不足。这就要求我不断学习，不断进步，同时也对我提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位，找准自己重心，发挥“海绵精神”，挤出自己一切可容纳的空间，吸收一切有利的知识；另一方面要从实际出发，结合当前中队的实际情况，例如“政工工作条例”、“基层党务工作的要点”等，通过培训，不仅解答了我的疑惑，同时更让我对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为中队指导员，必须不断提高自己的政工素质和业务能力，从自己做起，从现在做起。在培训学习中，我也学到了不少领导艺术和工作方法，作为公安消防部队的基层干部，要更好团结战友、鼓舞部队、攻坚克难。同时，我也认识到了，越培训才

诚信博爱创新奉献

诚信博爱创新奉献据说，医院“诚信、博爱、创新、奉献”精神这个集合概念始于，是在经过广泛征集人民群众意见，并认真吸取医院半个世纪建设发展经验的基础上，总结归纳而成的宝贵精神财富，它的彰显和传承，对于凝聚人心、鼓舞士气、攻坚克难和推动建设，起到了根本性、关键性和持续性的巨大作用。由此，笔者心潮澎湃、思绪万千、话语难抑。讲诚信，古今中外概未能外。引领我国古代千余年思想文化激流的儒家思想，提出“仁、文、礼、智、信”的思想道德准则，把诚实守信列入五常之列，可见古人对诚信道德造就的重视，而今面对趋利问题的凸现，从中央到地方、从党和国家领导人到一般民众，从政治生活到经济领域，大都感到培育诚信品德的难能可贵，不管是社会主义国家，还是资本主义社会，不管是政界要员，还是商业巨头，都坚持诚信是重的理念。极其重视个体诚信品格的培育，群体诚信观念的增强。然而，在现实生活中也有少数人诚信品德缺失，个别领导集团和企事业单位诚信精神委糜。比如：在国内的政治、经济、文化和社会生活等领域，曾多次出现假干部、假党员和假批复、假指令的事件，以及弄虚作假，玩弄技术的恶疾；从人们的吃穿住用到国家重大工程建设项目，假冒伪劣现象腑拾皆是；“唱假歌”、“踢假球”，学术缩水和科研造假的问题常见报端；以赈灾扶贫之名行暴利出彩之实的恶劣现象时有发生。在国外的政治活动和经济社会发展中时常出现诚信——扭曲，像美国的“情报门事件”，使得小布什的支持率大幅度下降，英国首相布莱尔和意大利前总理贝努斯克尼的声誉，也受到了非常严重的影响。但是，这不是社会崇尚的诚信道德主流，恰恰从相反的方面说明诚实守信是立身之本、安国之甚。因此，三医院人要把讲诚信放在弘扬医院精神的首位，加强社会公德、职业道德和家庭美德建设。讲诚信，要牢固树立诚信理念。诚实，是做人的起码要求，必须遵循表里如一原则，持续做老实人，说老实话，办老实事；守信是为人的基本准则，必须做到信守承诺，切实讲信誉、重信用，忠实履行自己承担的义务。讲诚信，要着力赋诸诚信行动。大力倡导行动巨人，坚决反对行动矮子，坚持把诚信行为体现在个体行为的方方面面。在学习上，善于学用结合，理论联系实际，坚持获取真知，追求真理；在工作上，注重深入实际，力求把握实情，不断取得实效；在作风上，以求真务实为指导，坚持少说多做，言而有信，坚决反对漂浮，失信的不良现象；在生活上，坚持真诚可信，做到人前人后一个样，有监督与无监督一个样。讲诚信，要积极研究诚信问题。针对时间的延伸性，研究保持诚信一贯性的措施；面对环境的复杂性，探索诚信易动性的办法；结合条件的差异性，寻找巩固诚信稳定性的机制。谈博爱，医务人员深有感悟。博爱，不是资本主义国家推行的专有名词，而是人类文明进步的理想状态，它具有广博、深遂的丰富内涵。对于广大医务工作者来说，具备博爱的心理素质尤为重要。大家都非常清楚的《黄帝内径》、《论医》和《大医精诚》等先代原著，都一贯提倡、坚持、发扬“仁爱救人、济世为善”的医家准则。希波克拉底誓词的要则，也是医家要不畏权贵，不论贫富和不分信仰，只有认真履行岗位职责，才不辱白衣天使的圣洁形象。从古至今，从国内到国外，无数有名的医家或者无名的医师坚守这样的信念，为病人解除了若干痛苦，也取得了医学科学的进步与繁荣。不可否认，有的医者对博爱的理解不深；有的从业人员对博爱的践行敷衍；有的甚至受利益驱动巧取豪夺，成为“白狼”。这些人尽管是

讲团结,做奉献,争当先进党员

合作团结，奉献有为，做好合格党员关于讲合作、讲奉献、有作为、要团结，我们把它转化为另外一个命题就是“做一个合格的共产党员要有责任、有担当”。党章在党员应履行的基本义务中明确规定党员要讲奉献、有作为。除此之外，2015年修订的《中国共产党廉洁自律准则》也对党员的廉洁自律规范作出了明确规定。其中第一条规定了公和私的关系，讲到“坚持公私分明，先公后私，克己奉公”，第四条讲的是苦和乐的关系，讲到“坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献”。因此，每一位共产党员在加入中国共产党的那一刻，就要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命，要处处以高标准来严格要求自己，这不是一句空话，体现在日常生活中就是讲奉献、有作为，加强合作团结，起到表率作用。做合格共产党员要讲奉献、有作为，这是由共产党的先锋队性质和中国特色社会主义事业的艰巨复杂性所决定的。讲奉献，有作为是共产党员应有的政治品格。党章及党内法规都明确规定共产党员要讲奉献、有作为、敢担当。党章规定的党员应履行义务中要求党员在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。要坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。讲奉献，有作为是共产党员先进性的重要体现。党的“两个先锋队”性质和“三个代表”先进性决定了党员要讲奉献、有作为、敢担当。

共产党员讲奉献、有作为，就是要牢记宗旨，干事创业，时时处处体现先进性。不管是领导干部，还是一般普通党员，要心中有党，牢记党员的义务和身份，在平凡的工作岗位上创先争优，树典范，作表率，要心中有责，牢记责任担当。空谈误国，实干兴邦。共产党人的使命不但在于认识世界，重要的是在于改造世界，用行动的力量创造新天地。求真务实，就是要抓好任务落实。梦想是干出来的，不是想出来的，抓而不实等于白抓，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月。。求真务实，就要树立正确的政绩观，要多做奠地基打基础当人梯、功成不必在我的“潜绩”工作，少做好大喜功只图表面功夫和政绩工程的“显绩”工作。既要有狠劲，抓铁有痕、踏石有印，鼓实劲干实事求实效，又要有韧劲，不急功近利，善始善终、善作善成。求真务实，既要能干大事，也要乐于干小事，在干好小事中见精神显风格长才干，不能因大而为之、因小而不为，要有大国工匠精神，对工作精益求精，甘于平凡，甘于奉献，甘于做机器上的螺丝钉，甘于做大国钳工。求真务实，还要发挥钉钉子的精神，对部署的工作咬住不放，一抓到底，常抓不懈。做合格党员就要体现在讲奉献、有作为、团结合作的实际行动中，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的征程中奋发有为、建功立业，为社会主义事业建设增光添彩。

(完整版)教师爱岗敬业奉献先进事迹材料

教师爱岗敬业奉献先进事迹材料 2001年4月我如愿以偿成为了一名真正的人民教师，到现在已经有十四年的时间。忠诚于党的教育事业，教书育人，诲人不倦。长年扎根山区,始终工作在教育一线，并一直担任班主任工作。工作勤勤恳恳、兢兢业业、坚持出满勤，干满点，从不迟到早退。以校为家，热爱学生、团结同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在多年的教育教学中，为了不断提高自己的政治业务素养，提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作要求，在教学中我不错过任何一个可以提升自身业务素质的机会，积极参加各种政治学习和政治活动，积极参加师德师风建设活动，向优秀教师、先进教育工作者学习，并认真写心得体会。工作期间，我既教书又育人，经常关爱学生的点点滴滴。在生活上无微不至的照顾他们。在思想上，教育学生做人要自立自强，诚实守信，为人正直；在学习上要积极进取，开拓创新，待人要宽厚，做事要有责任心；在生活上要勤劳节俭，生活俭朴。经常教育学生热爱祖国，热爱人民，热爱集体。一、爱岗敬业、因材施教。作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生的能力和学习习惯，对工作讲求实效，对学生因材施教。备课时，我精心设计环节，努力钻研教材，上网查阅资料，了了大量的课前准备工作，做到备教材，备学生，备资源，结合课堂实际运用课件配合教学，向40分钟课堂要质量。课堂上给学生畅所欲言的时间和空间，让学生做课堂的主人，而我则循循善诱的引导，做好学生的学习合作伙伴，学习效果事半功倍。教育学生上，我很注重培优扶差的工作，对于后进生，我总是给予特殊的照顾，在课堂上多提问，多巡视，多辅导，对他们的点滴进步给予大力的表扬；课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。比如，班里有个女孩叫薛志莲。她学习很好，可是就是不敢在同学面前发言，只要站起来就紧张，一个字也说不出来。同学们都替他着急。她也成了班里有名的“胆小生”。为了帮助她练习胆量，我经常课上提问她，都是些很容易的问题，怕她遇到难题紧张就更不敢说话了。并且私下经常找她谈心，鼓励她。当发现她的英语很好时，就在学校每周一句的英语学习中，试着让她带着大家朗读。她竟大胆的走上讲台，而且毫无羞涩的读了起来。同学们也很激动，在她的领读下，都放声的读了起来。这以后语文课上的一分钟演讲，她也能够大胆的走上台来。有一位同学曾这样评价她的演讲发言。他说：“老师，今天的演讲薛志莲虽然不是很流利，但是她终于可以大胆的走到前面来了。我觉得她今天是最棒的！我们应该向她学习，勇于向自己挑战。”我听了之后很是欣慰，看着孩子们的成长，心里有说不出的喜悦。后来薛志莲同学学习更是突飞猛进，还当上了我精挑细选的课代表。老师的细心关爱就像水的载歌载舞，使鹅卵石臻于完美。二、关爱学生，无微不至。作为寄宿制学校的班主任，要让学生成材，身心健康成长，就必须关心爱护他们，做他们的知心人，我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。关心学生的点点滴滴，使每个孩子在校都得到了精心照顾，感受到了妈妈般的温暖。对于这里的住校生,我经常给予他们生活上无私的帮助。家长农忙忘记来接孩子了,他们就领回自家和家人一起吃住;孩子在校生病了,我就自掏腰包给孩子打针买药;有的孩子衣服破了,家长没钱买,我就把自家孩子的衣服给换上……对于这些,我都表示:住校的孩子不容易,离家在外,我们不管谁来管。如：去年五月的一天中午，我发现我班学生侯志全发高烧，这孩子父母常年在外地打工，我及时的把孩子送在乡卫生院，看

执著 创新 奉献