劳动竞赛发言稿

劳动竞赛发言稿
劳动竞赛发言稿

篇一:劳动竞赛发言稿

各位领导,同志们:

你们好!

今天能站在这里代表二项目部各班组长做这份表态发言,我感到无比荣幸与激动。

首先,请允许我代表所有班组长,向关心和支持我们的公司各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意!

在这秋风送爽的季节里,公司吹响了劳动竞赛的号角,在项目部掀起了新一轮施工生产高潮。为响应公司号召,实现劳动竞赛各项目标,促进工程质量、工期,确保安全生产。我们每一名工人要以崭新的姿态积极投身于此次抹灰劳动竞赛活动中去,用我们的激情和汗水,创造不平凡的劳动业绩。在此,我代表二项目部全体工人做出以下承诺:

一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全管理规定。并坚持安全工作检查制度,发现安全隐患及时纠正处理,确保施工过程中不出任何安全事故。

二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工,对出现的质量问题进行逐一排查,不断提高抹灰工程的质量。

三、充分调动施工人员的积极性,比干劲,比姿态,比水平,比奉献,在保证安全质量的前提下确保工程进度。

四、增强人员文明施工意识,做到施工道路畅通,材料堆放有序,使施工现场规范化、标准化,树立良好的施工企业形象。

五、在竞赛过程中,遵守竞赛规定,共同协作、团结一心,赛出风格,赛出水平。

劳动竞赛攻坚战已经打响,这既是一场声势浩大的劳动竞赛,也是一场生动体现我们企业文化的重要“演出”,更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。各位班组,我们虽是竞争对手,但我们有着同样的目标,就是为公司的美好明天付出更多的努力。让我们坚定信心,奋力拼搏,争创一流,以辉煌的业绩,夺取劳动竞赛的全面胜利!

篇二:劳动竞赛发言稿

第三阶段劳动竞赛发言稿

尊重的各位领导、各位同仁:

大家好!

今天我站在这里能够代表xx所有人员表态发言,我感到无比的荣幸与激动。

首先请允许我代表xx公司向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢、向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意。在这个硕果累累的季节里,我们迎来了第三阶段劳动竞赛的号召,项目部也掀起了“百日劳动竞赛”以“加快工程进度,保证工程质量”为主题的新一轮生产高潮。今天的成绩已成为过去,明天的征程任重而道远。各位同仁,让我们携起手来,将管理科学

化,操作规范化、施工标准化、促进施工质量、确保安全和工期的全面精细化管理。我们的每一名员工以崭新的姿态积极投入到此次劳动竞赛活动中,用我们的汗水,以蓬勃的朝气、昂扬的斗志、无谓的勇气、敢于创新的精神,创造不平凡的工作业绩。本次劳动竞赛中允许我代表汕湛二监总结:

一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全规定,并坚持安全工作的检查制度。发现安全隐患及时纠正处理。确保施工过程中不出现任何安全事故。

二、严格按照设计要求及施工规范认真组织施工。对出现的质量问题逐一排查,不断提高装饰工程的质量。

三、充分调动施工单位人员的积极性,比干劲、比姿态、比水平、

比奉献,在保证安全质量的前提下确保工程进度。

四、增强人员文明施工意识,高标准、严要求,做到施工道路通畅,材料堆放有序,使施工现场规范化,标准化,树立良好的企业形象窗口。

五、充分发挥我们的团队精神,发挥我们的合作性、自主性。以“给别人方便就是给自己方便”的心态,积极主动竭尽全力的为系统配套及各项配合清除各种障碍,提供良好生产条件的思想。要有高度的责任感和使命感。

各位同仁,第四阶段劳动竞赛的攻坚战已经打响,这既是一场声势浩大的劳动竞赛,也是一场生动体现我们企业形象的重要“舞台”,更是一次展现我们团结拼搏的好机会。让我们坚定信心、统一思想、提高认识、团结一心、努力拼搏、真抓实干,以本次竞赛为契机,立足新起点,抓住新机遇,赛出新风格,赛出高水平,确保本次劳动竞赛各项节点目标全面实现。

谢谢大家。

篇三:劳动竞赛发言稿

劳动竞赛发言稿

各位领导,同志们:

大家好!

首先,请允许我代表向长期给予我们关心和支持的各级领导,向所有设计、监理单位表示衷心的感谢!向团结协作、风雨同舟、并肩奋战在施工现场的所有兄弟单位们致以崇高的敬意!

建设项目是加强合作、携手共赢谋发展的实际行动,是积极促进中部地区崛起的实际行动,是认真落实国家《》、加快推进产业结构调整和升级的重要举措,对增强中国石化的国际竞争力、进一步推动快速发展都具有里程碑式的意义。

在炼化一体化项目建设的攻坚阶段,项目部吹响了劳动竞赛的号角,在施工现场掀起了新一轮施工生产高潮。为响应业主号召,实现劳动竞赛各项目标,促进工程质量、进度,确保安全生产,以崭新的姿态积极投身于此次劳动竞赛活动中去,用我们的激情和汗水,创造不平凡的劳动业绩。在此,我代表所有参建员工做出以下承诺:

1、强化监督,落实

责任,严把工程安全关

安全施工是保障工程建设顺利进行的前提条件。在项目建设中,我们将继续坚持“以人为本”的安全管理理念,结合实际不断完善安全管理体系,全方位、多层次地将安全责任落实到工程建设的每一个环节,落实到参战队伍的每一个小组和个人,增强参战队伍的安全意识,牢固树立工程现场安全第一的思想,努力创造安全文明的工程施

工环境,确保工程建设零事故、零污染目标。

2、完善制度,规范程序,把好工程建设质量关

百年大计,质量第一。我们要以对建设单位负责的高度主人翁精神和责任感,继续发扬“”的企业理念,建立质量管理网络体系,严肃工艺纪律,严格施工程序,完善监管措施,落实责任制度,把好工程质量的每个环节,努力创建优质工程、精品工程。

3、精心组织,合理安排,确保控制点目标全面完成

我们将在保证安全和质量的前提下,精心组织,科学施工,抓工期,抢速度。牢固树立敢于啃硬、敢于吃苦的精神,积极主动加强和业主各职能部门、设计、监理的沟通协调,做好一切有利于工程建设的业务工作,确保控制点目标全面完成。

4、外树形象、内强素质,赛出风格、赛出水平

大力增强人员文明施工意识,做到施工道路畅通,材料堆放有序,使施工现场规范化、标准化,树立良好的施工企业形象。在竞赛过程中,遵守竞赛规定,充分调动施工人员的积极性,比干劲,比姿态,比水平,比奉献,在保证安全质量的前提下确保工程进度,与所有参建施工单位共同协作、团结一心,赛出风格,赛出水平。

同志们:劳动竞赛攻坚战已经打响,这既是一场声势浩大的劳动

竞赛,也是一场生动体现我们企业文化的演出舞台,更是一次展现我们拼搏精神的绝好机会。各施工单位,既是我们的竞争对手,又是我们的协作单位,我们有着同样的目标,就是为的美好明天付出更多的努力。让我们坚定信心,奋力拼搏,争创一流,以辉煌的业绩,夺取这场战役的全面胜利!

篇四:劳动竞赛动员会上的讲话

在“百日”劳动竞赛动员会上的讲话

各位领导、同志们:

大家好!

今天,我们在这里隆重召开“百日”劳动竞赛动员大会,主要目的是贯彻落实采油厂劳动竞赛会议精神,进一步动员全体干部职工统一思想、坚定信心、团结拼搏、攻坚克难,通过100天的生产大会战,抓住二季度黄金采油期,全力上产,为圆满完成全年各项任务指标奠定坚实的基础。

刚才,彭大队宣读了“百日”劳动竞赛活动的实施方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排,同时传达了3月27日安全环保工作会会议精神,王书记传达了高书记在4月2日纪检监察工作会的报告精神,并与各生产单位签订了全年各项目标责任书。下来,各单位、各部门要按照方案的部署认真组织,创造性地开展生产大会战活动,确保活动取得实实在在的效果。

下面,结合这次会议的主题,我主要讲两方面的意见。

一、采油大队当前的生产形势

一季度下达我大队原油生产任务44030吨,截至3月30日实际销售44145吨,超额完成91吨。就一季度任务完成情况和现阶段的产能来看,我认为五大队完成46000吨竞赛任务的前景是比较乐观的,主要体现在以下几个方面:

1、因天气回暖,管线原油粘度减小,管线压力相对降低,管输井势必会回升到去年同期的的产量;

2、注水、技改等措施增油明显;

3、公安部门和厂保卫部门对油区治安的整治和打击力度大,油田管护形势良好。

以上这些都是我们完成任务的有利因素,但是我们也要清醒的认识到现阶段工作中存在的困难和挑战:一是新井降产严重,稳产难度大,生产形势异常严峻;二是由于故障井的维修进度和维修质量较差,严重影响了生产井的采油时率,导致误产严重。这些问题直接影响全年生产任务的完成。

当前我们最重要的问题就是原油产量完成问题,最紧迫的任务就是尽快提高油井管理水平,千方百计增加采油周期,全力确保今年各项任务指标的完成。在这关键时刻,组织此次劳动竞赛活动,非常及时,非常必要。希望各单位和部门认清现阶段的发展形势,认真组织好劳动竞赛的各项活动,全面完成竞赛活动的目标和任务。

二、几点具体要求

(1)要充分认识劳动竞赛活动的重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。

各单位要结合自身实际,研究制定本单位竞赛活动的具体内容和目标,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛活动的重要意义,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投入到竞赛活动中去。对于采油大队给各单位下达的生产任务指标,作为一项硬性指标,必须全力完成。下来,各单位要把生产指标层层分解,直到班组和单井,责任到人,严考核、硬兑现。

(2)围绕职代会工作目标,深化推进对标管理

高厂长在采油厂一届五次职代会的工作报告确定了本年度主要工作目标:一是继续围绕“三清”,加强生产管理和组织调度;二是明确理念问题,“急生产所急,为生产服务”;三是稳产增产措施上要把“注水、技改”放在突出位臵上,注水工程实行“单、短、简、小、串”的小规模建站

模式,;四是全员计划管理;五是完善月度、季度、年度考核的制度、方法、时效、奖惩及兑现措施;六是推进对标管理工作;七是厉行节约,反对铺张浪费;八是收入分配打破大锅饭,实行二次分配;九是改善油区生态环境,减少劳动量,取缔明火加温等安全环保隐患。同时,高厂长在4月2日的“百日”劳动竞赛动员会上充分肯定了我大队的硬件设施及管理水平,今年,我大队要继续深化对标管理工作,完善各类制度建设,全面实施与过去对标、与目标责任书各项考核指标对标、与先进单位对标,严格按照采油五大队对标管理方案进行分析比较,拿出改进方案,根据改进方案实施进度计划,将改进指标和对标目标落实到各采油队、站及职能组和个人,每个队站打造2至3处亮点井场、站点,体现对标工作的全程性和全面性。并根据对标结果和对标工作考核情况进行分析、总结,建立“对照先进、调整标杆、持续改善、不断超越”的长效对标工作机制。营造良好的对标氛围,使对标工作深入持续的开展下去,确保对标管理工作取得实效,在全厂范围内率先建成对标管理标准化采油大队。

(3)优化生产管理措施,注重挖潜增效

一是要强化生产组织。各项工作开展注重早安排、早部署,尤其是新井安装,我们要提早对井场钻井废弃物进行掩埋处理、平整井场、做好罐台和污水池,保证新井安装顺利进行。对生产中各类需要处理的问题,能现场处理的直接处理,不能解决的问题及时上报。对上报解决的问题及时落实处理进度,彻底改掉过去一经上报就撒手不管的不良作风;对安排部署的事项进行随时抽查,及时跟踪工作进度,使安排的每项工作都能落到实处。二是精细单井管理。上罐井管理实行班长一日一盘库、采油队三日一对账的管理办法,管

输井管理采取“一日一剪封”的管理办法,并注重抽查检验,采油大队各级管理人员平时要加强巡井工作,主要盘查库存账实和抽查剪封情况;对产量波动比较大以及新投产井,随时观察油井生产状况,3天进行一次产量测定;三是注重停躺井技改工作。劳动竞赛期间,技术组要对所有的关停井进行论证,对有价值恢复的潜力井提出技改方案,使部分停躺井恢复生产,实现挖潜增效。对于大修井的现场监督,技术员要全程跟踪,确保维修进度、维修质量,同时要严把入井材料关,不符合标准的材料坚决不允许入井。四是强化注水工作。对各站各站存在的各类问题和注不进需要技术改造的注水井,积极联系注水大队和开发科拿出施工方案尽快实施。在建的注水工程,各级部门要积极配合,确保早投注、早受益。

(4)加大安全环保排查力度,确保大会战期间零事故春季是塌方和污染事故的多发期,必须加大各类隐患的排查力度,坚持“三级”安全检查制度,明确检查内容,落实检查责任,预防山体滑坡和污水池塌陷事故发生。严格车辆管理、安全用电、管线巡查等工作,确保竞赛期间不发生安全和污染事故。各队安全员要组织广大采油工进行安全环保知识培训等活动,深化推进hse管理体系,不断提高职工的安全防范意识,把厂里制定的各项安全制度和安全措施扎实地落实到具体的人和事,使各项安全环保制度的功效发挥出真正的作用。

(5)加强油田管护工作,杜绝原油跑冒

一是加强油区的日常巡查工作,加大重点区域、重点部位的巡查和蹲守力度,同时注重单井库存的盘查,巡查人员要根据采油大队每日的生产日报对各井的罐存进行盘查,如

有不符立即查处。二是加强员工思想教育,开展法律知识讲座,并将采油厂周围发生的案件作为反面教材进行警示教育,让每位员工认识到盗卖油田物资的危害性,不该伸手的绝不伸

手,从而从源头上遏制原油的跑冒及油田物资的流失。

(6)严明组织纪律,严格责任追究。

劳动竞赛期间,必须坚守工作岗位,任何人无故不得请假,不得擅离职守。包抓采油队的领导和组室要切实负起责任,积极开展工作,对一线工作进行全面的配合,最后考核也要负连带责任。班组长的任命解聘由采油队提出,对不能胜任岗位工作的人员随时调换。凡对竞赛活动组织不力、敷衍应付、走过场、走形式的单位要严格追究领导责任。对违反纪律,不服从领导组织的个人要从严、从重处罚,确保会战活动组织有方,措施得力,收到实效。

各位领导、同志们,劳动竞赛活动的号角已经吹响,我们将在采油厂党政的正确领导下,以此次活动为契机,以必胜的信心、饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的工作态度,积极投身到此次活动的热潮中来,优化生产组织,狠抓日常管理,加强安全环保、注水技改和油田管护工作,努力完成各项任务指标,夺取劳动竞赛活动的全面胜利。

谢谢大家!

篇五:高速公路劳动竞赛发言稿

湖南省垄茶高速公路“岗位练兵、技能比武”大赛上的讲话

各参赛单位、参赛选手,同志们:

在全线、全项目你追我赶,创优争先,如火如荼地开展大干下半年,掀起社会主义劳动竞赛高潮之际,今天,我们垄茶公司、总监办和公司工会在这里举行“岗位大练兵、技术大比武、技能大提高”活动,旨在调动广大建设者的积极性和工作热情,特别是为一线操作工人搭建展示精湛技艺的平台,以充分展示我们垄茶高速公路建设者追求卓越、敢于拼搏的良好精神风貌和“一往无前、创优争先”的坚定信心,很好地贯彻厅局精细化施工要求,为加快“垄茶速度”,确保“垄茶质量”,实现项目建设的良好开局,确保全面完成全年目标任务打下坚实的基础。

在此,我谨代表垄茶公司、总监办和公司工会向亲临大赛现场观摩指导的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向辛勤工作在工程建设一线的广大建设者们表示亲切的问候!“工贵其久,业贵其专”。希望广大建设者树立危机意识,充分利用技术技能比武这个平台,牢固树立崇尚学习,钻研业务的思想观念,立足岗位,苦练内功,不断提高自己的专业技术水平和操作技能。

希望各监理和施工单位以及公司各部室加强技术型、适用型人才队伍的建设,充分发挥技队伍的主观能动性,狠抓技术创新,把活动的开展与队伍素质的提升有机结合起来,并根据各自实际情况,将活动推向更广泛的基层,推向施工一线,推向项目建设的全体建设者,在2010年的最后几个月里,掀起新的建设高潮,从而在项目全线形成“比、学、赶、超”的良好工作氛围,让劳动竞赛活动贯穿工程建设全过程,齐声唱响比质量、比速度、比管理、比效益、比安全、比创新的战地之歌!把落下的任务补抢回来,确保项目建设的如期顺利推进。

同时也希望本次参赛选手和参赛单位抓住机遇,赛出风格,赛出水平,赛出友谊,赛出精湛技艺,从而涌现并引领出一大批技术过硬,作风优良的岗位技术能手,使本次技术技能比武成为一个交流经验,切磋技能的盛会,为创建优质、高效、安全、环保、廉洁的高速公路行业典范精品工程作出积极贡献。

最后,预祝比赛取得圆满成功!

谢谢大家!

“岗位练兵、技能比武”大赛上的讲话

同志们:

洣水见证豪迈,云阳刻录激情。

今天,非常高兴来到茶陵这片引领时代先锋的领地,来到这方文化底蕴深厚的热土,尤其是看到垄茶高速公路广大建设者为国家重点工程建设大干快上的劲头很是欣慰。在此,我谨代表湖南省重点工程建设办公室,向垄茶高速公路的广大建设者致以亲切的问候和崇高的敬意,是你们辛勤的汗水成就了重点工程建设,成就了“湖南速度”,成就了“湖南质量”。同时也向长期以来关心支持重点工程建设的株洲市、茶陵县各级党委政府以及广大人民群众表示衷心的感谢!

这次来的主要目的是看望大家,慰问大家,给大家加油鼓劲,一到茶陵,看到同志们良好的精神风貌,我为垄茶高速公路的工作感到高兴,为同志们所取得的成绩感到高兴。

垄茶高速公路自去年11月份召开开工动员大会,通过同志们近一年的艰苦努力,实现了项目建设的良好开局。内容丰富、形式多样的重点工程劳动竞赛系列活动开展的有色,尤其是垄茶公司在增强集体凝聚力,打造垄茶攻坚团队,丰富人文高速的表现形式,树立先进的管理理念等方面有非常独到之处,呈现出许多亮点,这一切得益于垄茶公司有一个好的领导班子,有一支高素质的干部职工队伍,有一套好的工作思路。

今天,垄茶公司、总监办举行的这次“岗位大练兵、技术大比武、技能大提高”系列赛,是对当前垄茶高速公路一线建设者技术、技能水平的一次展示,也是对垄茶高速公路劳动竞赛成果的一次检验和展示。组织开展好这次活动,对于调动广大建设者的积极性和工作热情,激励广大建设者学练技能,岗位成才,推动项目自主创新能力,全面完成全年目标任务,促进重点工程建设和经济社会发展均具有积极意义。

希望参建各方以此次大赛为契机,继续深入开展社会主义劳动竞赛活动,精心组织,精细管理,把牢安全生产关、工程质量关和生态环保关,在项目全线形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,让劳动竞赛活动贯穿工程建设全过程,在年底的湖南省重点工程各项评比中再创佳绩。

我们有理由相信,在省委省政府和省交通厅的正确领导下,在省级各部门及株洲市委、市政府,茶陵县委、县政府及沿线广大群众的大力支持下,通过参建单位的共同努力,该项目一定会按期保质保量完成建设任务,从而为顺利实现“一化三基”、“弯道超车”和“富民强省”的发展目标,为建设湖南综合交通枢纽和重点工程建设做出积极的贡献!最后,祝比赛取得圆满成功!

谢谢大家!

同志们:

这次会议的主要任

务是:深入贯彻落实党的十七届五中全会精神,按照中央、省委经济工作会议和全国、全省交通运输工作会议的部署,总结“十一五”高速公路工作,明确“十二五”发展总体思路和主要任务,安排2011年高速公路工作。

下面,我报告三个方面的工作。

一、2010年和“十一五”高速公路工作回顾

“十一五”是我省高速公路发展历程中极不平凡、极其重要、极大进步的五年,是发展速度最快、发展成效最大、发展质量最好的五年,是创造高速公路建设史上“湖南速度”,提振“湖南信心”,打造“湖南品牌”的五年。五年来,全省高速公路系统坚决贯彻省委、省政府和省交通运输厅决策部署,全力推进科学跨越发展,超额完成“十一五”规划的目标任务,湖南高速公路面貌发生了翻天覆地的变化,为推进“四化两型”建设、实现富民强省发挥了重要的先导作用和基础作用。高速公路的科学跨越发展,成为湖南富民强省大业的“助推器”和“加速器”。

2010年是“十一五”的收官之年,全省高速公路广大干部职工抢抓机遇,务实进取,各项工作继续创造历史新高。全年新开工10条740公里高速公路,比原计划确保开工6条,力争开工3条超出1条;高速公路项目完成投资650亿,超过年计划18.3%;长株高速、衡邵高速建成通车;全年征收通行费79.7亿元,超过年计划13.8%;养护与管理迎国检工作深入开展,养护年度大中修工程按计划完成;路政安全管理进一步加强;机电监控工作成效明显;全年筹融资584.11亿元,有力保障了在建项目的资金需要;党风廉政建设标本兼治;援藏工作扎实推进,援建四川理县任务圆满完成;文明建设及宣传、工会、青年、创先争优等工作取得显著成绩。

在岁末阶段,我省遭遇超历史暴雪冰冻灾害,全省高速公路第一时间启动抗冰保畅机制,近万名干部职工夜以继日奋战一线,涌现了临长管理处路政队员王立国等英雄模范人物。湖南高速公路人万众一心、共赴危难的团结精神,奋勇担当、敢于牺牲的奉献精神,在这场抗冰保畅战役中得到了充分体现。周强书记特别指出,在应对暴雪冰冻灾害过程中,省高速公路工作主动,措施有力,保证了全省交通畅通安全。

回顾总结“十一五”高速公路工作,主要有六大特点:

第一,项目建设取得历史性成就,创造了令人瞩目的“湖南速度”。成立了高速公路项目前期办和筹备组,以责任制和责任追究制的方式全速推进项目前期工作。五年新开工53个项目4457公里,是“十五”的5.7倍,超过2005年以前开工里程的总和;完成投资

1536亿元,与“十五”同比增长311%。长潭西、醴潭、邵怀、怀新、常吉、韶山、邵永、衡炎、长株、衡邵等10条高速公路建成通车,新增通车里程983公里。长沙绕城南段、潭邵、衡大、常张、衡枣及京珠高速公路湖南段机电工程通过竣工验收。全省高速公路通车里程2386公里,形成了以长沙为中心的四小时高速经济圈,长株潭城市群形成了半小时高速公路通勤圈。目前全省在建高速公路项目49个,在建里程4064公里,在全国排名第一;在建和通车总里程达6450公里,从2007年全国排名第17位一跃至全国前三。建成通车的“一纵五横”高速公路网辐射全省65%的县市区、70%左右的人口。特别是2008年以来新开工建设46条高速公路,这种速度,这种力度,这种进度,在湖南历史上前所未有,在全国范围内也独一无二。以高速公路为标志,我省交通全面开启高速时代。第二,运营管理实现突破性进展,高

速公路成为展示湖南形象的良好窗口。收费稽查高效推进。深入开展了文明收费、优质服务活动,赢得了社会各界的广泛赞誉;全面开展收费稽查岗位练兵和业务技能训练活动;大力开展联合稽查行动,组建了经营性高速公路省高管局直属收费执法大队,积极研发利用“绿色通道”检测仪器等科技手段;电子不停车收费系统(etc)建设稳步推进;完成了45个收费站的改扩建任务,新增129条收费车道,通行能力明显提高,改造后的星沙和长沙西收费站成为进入长沙的一道靓丽风景。通行费收入大幅增加,“十一五”期间全省高速公路共收取通行费296.9亿元,年均增长率达18.06%。

养护管理扎实有效。建立健全养护机制,加大日常养护管理力度,及时处治道路病害,养护工程质量及施工现场规范化管理水平有力提高,公路技术状况指数(mqi)平均达到90分以上。养护科研取得长足进步,试验推广了沥青路面热再生、超薄磨耗层等多种高效、绿色的养护方法,我局牵头开发的高速公路养护管理智能化及路面维修技术获湖南省科技进步一等奖。高标准地完成了我省高速公路路线命名和编号调整标志统一更换工作。建立了养护市场准入和养护工程招投标制度,养护维修的市场化改革稳步推进。制订并实施了养护精细化管理指导意见及养护管理系列技术指南,全面提升了全省高速公路养护管理水平。

路政安全保障有力。深入开展了岗位练兵、业务技能比武、应急演练等活动,建立了与收费、养护、交警等部门的联勤联动机制,路政执法水平进一步提升,突发事件处置能力进一步提高。五年来全省高速公路处理违法建筑物、违法标志等案件2800起,路损理赔案件3万余起,结案率年均为98 %,为国家挽回经济损失2亿余元;清障施救车辆9万台次;检测超限超载车辆20余万台次;圆满完成奥运会和亚运会焰火等特殊护运、保畅任务30余次,北京奥组委授予我局“2008年北京奥运会作出特殊贡献单位”。长常路

政大队被交通运输部评选为“2010年度全国交通运输文明执法示范窗口”。

机电监控规范有序。出台了机电工程建设管理流程等一系列规范性文件,完成邵怀等9条高速公路机电工程,加强bot项目机电建设行业管理,完成省高速公路监控中心机电设施、计重收费、路径识别等一批机电系统专项建设;全省96.6%的封闭式收费高速公路机电系统实现联网运行和联网收费;机电系统运行正常,联网收费数据处理及拆帐、ic卡调度、路况信息报送及发布、应急指挥技术支持、机电系统维护和技术培训等工作顺利完成。

服务区管理成效明显。对在建高速公路项目的服务区重新调整规划,优化设计方案;投资3.5亿元,对已经运营的服务区的道路、场地、绿化、便民设施、内部装饰等进行了改造和精装修,服务区服务功能得到完善,服务质量进一步提高。

第三,质量安全始终处于可控状态,高速公路建设又好又快推进。严格落实项目法人负责制、招标投标制、工程监理制和合同管理制,全面推行精细化管理,并将精细化管理考核结果纳入建设市场信用评价体系。严格贯彻国家有关安全质量管理法规和行业标准,建立健全质量保证体系。严格落实安全质量责任制和责任终身追究制。为有效保证隐蔽工程质量,专门聘请了专业机构,每月对在建高速公路项目隐蔽工程进行拉网式巡查,发现问题及时整改。进一步强化对bot 项目监管力度,草拟了《bot项目管理办法》报送省厅。深入开展混凝土通病治理及平安工地建设活动,确保工程安全、质量始终处于可控状态,五年来未发生一起重大质量安全责任事故。

大力创新施工工艺、

设备、材料和技术,推广建立标准化、规范化的施工场地。与联智公司一道成功开发了预应力张拉控制系统,大浏高速按照省局建设精细化、标准化示范工程的要求,建立了标准化、规范化的混凝土拌合场、梁板预制场、钢筋棚等加工场地,并对全线试验室的设备仪器、装修风格、上墙制度和台帐进行统一。大力推进“两型”高速建设。常张高速荣获我国建设项目环境保护最高奖“国家环境友好工程奖”和中国交通建设领域最高奖项“交通优质工程一等奖”,长湘高速公路被交通运输部列为全国第五个实施“两型”科技示范工程。创造了许多国内外第一。已建成通车的雪峰山隧道全长6950米,是目前全国高速公路第三长隧道,创造了特长隧道贯通误差世界最小的纪录和中国隧道施工史上罕见的“零死亡”纪录;在建的矮寨特大悬索桥主跨亚洲第一;赤石特大桥最大塔高281.73米,为世界第一大跨径高墩多塔混凝土斜拉桥。

第四,经营高速和筹融资工作取得丰硕成果,极大地夯实了跨越发展的基础。在全国率先提出“经营高速”的理念。五年来共筹集资金1720.35亿元,是“十五”期间的9倍,保障了大规模建设的资金需求。

大干劳动竞赛活动总结表彰会总结讲话

大干劳动竞赛活动总结表彰会总结讲话大干劳动比赛活动总结表彰会总结讲话 同志们: 4月26日至8月25日在**全线展开的**大干劳动比赛活动成功结束了。各单位都进行了总结和评选,昨天,公司党政联席会议全面总结了**大干成绩,同时认真分析了当前面临的情势,对下1阶段的重点建设任务进行了全面认真的研究。今天,我们在这里召开全线视频大会,总结**大干劳动比赛活动获得的成绩,表彰**大干期间出现出的先进单位和先进个人,部署下1阶段的重点建设任务。 2010年是**建设的关键之年,在**建设历程中,是带有决战性质的、处于关键阶段的1年,今年任务的完成,对**定期实验,对明年3月全线分段展开联调联试,起着决定作用,对完善具有自主知识产权的中国高速**技术体系有侧重要的作用。在**大干期间,各参建单位积极响应公司的号令,在各自领域扎实展开了各种情势的劳动比赛,努力克服延续高温多雨等不利天气因素,以铺板、铺岔和铺轨为重点,采取了强有力的措施,集中优势兵力,攻坚克难,掀起大干高潮,实现了**大干的既定目标。 1是有效增进了工程建设进展。**大干期间,共完成投资1.6亿元,全线已完成5千米的铺轨任务,道岔铺设2组,道岔板铺设1组,轨道板预制37块,已接近完成,底座板施工已接近完成。(转载请注明来自:香当网/) 2是有效确保了工程质量安全。各分项工程和分部工程合格率均到达100%,主体工程实现“零缺点”。各参建单位加**全投入,加强安全措施管理,考核和监督构成常态,安全基础工作进1步夯实。

3是有效增进了环保工程建设。为探索我国高速**建设环保工作积累了宝贵经验,建立了重大工程建设施工期环保工作样板。 4是有效地增进了技术创新。1批技术创新成果,新技术、新材料、新工艺、新装备等在工程实践中得到广泛利用,对保证工程质量、提高施工效力、节俭建设本钱发挥了重要作用。 5是有效增进了标准化管理水平提升和队伍素质的提高。以工厂化、机械化、专业化、信息化生产为载体,纵深推动标准化管理,提高了现场控制和施工管理水平。 总之**大干获得明显成效,全线建设有序推动。在此,我再次向全部参建人员表示感谢,向遭到表彰的先进单位和先进个人表示热烈庆祝,希望大家再接再砺,获得新的成绩。 同志们,**大干劳动比赛活动虽然结束了,但是摆在我们眼前的施工生产任务更加沉重、更加艰巨。从现在起到年底前的4个月,将是全部**建设最关键、最重要的几个月。这几个月的工作成果,直接关系全线铺轨、4电集成、联调联试等重要节点目标的实现。因此,**大干的成功结束,只能是又1次艰苦鏖战的开始。对这1点,全线各参建单位和全部参建员工务必要有充分的思想准备。在总结工作、表彰先进的同时,要依照“轻看成绩,重看问题”的要求,对面临的情势和工作中存在的各种问题保持苏醒的头脑。应当看到,目前我们的质量管理还有很多不足,安全管理还有1些疏漏,工程进度还没有完全到达施工组织的要求,环境保护、土地复垦和征拆费用清算等还有大量工作要做。因此,要把**大干的精神发扬下去,把**大干的冲刺势头保持下去,进1步把广大参建人员的智慧和气力凝聚到轨道板精调灌浆、高速道岔和钢轨铺设、站后4电集成施工等关键工程上来,继续营建人人争先、你追我赶的良好氛围,以“勇攀高峰、寻

2020年最新开展劳动竞赛的活动总结

劳动竞赛的活动总结篇一 为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展。按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求,现总结活动中的成效。 结合公司实际,公司工会协同生产计划,签订xxxx年公司与各部门负责人的安全责任书,形成一个自上而下的安全生产管理网络。利用生产的空隙时间开展“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效。总结如下: 一、修订、建立健全安全管理办法和网络,成立了以总经理为组长,副总经理、车间主任为副组长,各部门负责人和相关责任人参加的企业安全生产管理网络,全面管理监督企业的安全生产工作,检查公司各部门安全生产工作落实情况。领导组织机构,明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会,并设立了安全检察小组和活动办公室,负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》、《安全生产管理制度》、安全生产应急预案、安全生产管理等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产年”和“安全生产宣传教育活动”,公司每月召开一次安全生产例会,学习省地勘局和大队有关安全文件。促进三个文明建设、和谐发展。确定竞赛主题思路和目标。竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。竞赛目标:力争各车间班组的基础工作得到加强,做到全年安全生产无事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“职工五个一、十个不方心、十个应该、”和“关爱生命、安全发展”等内容的“安康”竞赛活动。 二、建立了企业各级人员安全岗位责任制,制定了安全操作规程。对原有的岗位责任制和安全操作规程进行了修订,大力宣传竞赛的目标、主题,公司自出试题,分公司级和车间级二套试题,大队下发一套共三套,发放到职工和民工手中,发动广大职工和民工做到人人答题,自觉地参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中,积极学习掌握安全生产知识,在广大员工中人人做到我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全生产的良好氛围。制订完善安全生产规章制度,组织岗位人员进行一次安全生产培训学习,使员工

劳动竞赛总结发言稿(精)

劳动竞赛总结发言稿 十月,天高云淡,秋风送爽;十月,彩旗猎猎,战鼓擂响!第五届劳动竞赛即将拉开帷幕,我们炊事班全体员工将以满腔地热情投入到这场劳动竞赛中。 "科学技术是生产力,而且是第一生产力",邓小平的精辟论述如今已深入人心,劳动竞赛就是检验我们的业务技术和劳动技能。在平时的工作中,你努力认真,勤思好学,知识积累,厚积薄发。在竞赛中,你就能做到胸有成竹,并发挥出你最大的潜能,在众多好手云集的赛场上赛出好成绩,赛出真正的水平。 食堂是服务部门,不直接参与生产,但我们要努力做好后勤工作,保障员工吃得满意,吃得放心,有充沛的精力投入到生产中。 在此次劳动竞赛中,我们将与生产线上的员工一样,在食堂赛区的赛场上赛出技术,赛出团结,赛出风格。 我们将通过此次劳动竞赛,把我们的服务工作提高到一个新的水平,强化服务意识,提高烹调技术,增加花色品种,做员工的好后勤。

欲穷千里目,更上一层楼,我们预祝此次劳动竞赛取得圆满成功! 加快学习步伐提高测井解释符合率 全员解释动员誓夺全年工作满堂红 ------测井解释中心副主任张静在劳动竞赛动员大会上的表态发言稿 各位领导、职工同事们: 大家好!今天我代表解释中心站在这里,将我们半年来的工作总结如下。 又到了一年中最有活力的盛夏,在过去的半年中,我们解释中心的全体员工在油田公司、工程处、测井站各级领导的正确领导和大力支持下,不断加强自身建设、引进新技术、配备新软件、强化管理、提高服务意识,以提高测井解释符合率为主要目标,继续发扬老一辈石油人艰苦奋斗、埋头苦干的精神,已解释完井857口,固井587口。 半年来,解释中心在吴主任的带领下,在思想教育、工作任务及质量、标兵形象、团结协作方面都进行了很大的努力,取得较好的成绩。 一、认真学习深刻领会xx大的精神,用它指导自己的工作。

劳动竞赛表态发言

劳动竞赛表态发言 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好!在此我谨代表枣潜六标项目部进行表态发言。 本次“百日大战”劳动竞赛活动的开展,对我们来说不仅是一次难得的鼓舞士气的机会,更是一次向兄弟单位学习先进管理经验的机会。作为参赛单位的一员,我们有责任更有义务积极配合指挥部努力完成各项竞赛指标,同时我们也深感自身肩上任务、责任的重大。在此,我代表枣潜六标项目部郑重承诺:我们将听从指挥,服从调配,用饱满的热情全身心地投入到各项工作中,并结合自身工作实际,细化节点目标,坚决以高标准、高质量完成任务,为全年工作任务的完成打下坚实的基础。 为此在竞赛中,我们将做好以下几点: 一、抓节点目标,做工程进度“领跑者”。明确目标,倒排工期,充分调动施工人员的积极性,在保证安全质量的前提下确保工程进度。 二、抓工程质量,做高效管理“示范者”。严格规范施工程序,严把质量控制每道关口,树精品意识,建“品质工程”。 三、抓安全生产,做文明施工“实践者”。狠抓安全生产、文明施工监管,查隐患,补漏洞,抓细节,强落实,创“平安工地”。 四、抓廉政建设,做廉洁自律“践行者”。加强廉政建设,筑牢思想防线,警钟长鸣,确保工程安全、资金安全、干部安全。 五、抓团队协作,做和谐建设“表率者”。不断强化大局意识和服务意识,融洽好业主、监理、地方政府等各方关系,为工程建设服务,做到建精品工程,交有志朋友,出优秀人才。 劳动竞赛的号角已经吹响,我们将进一步统一思想,提高认识,坚定信心,振奋精神,以本次劳动竞赛为契机,加强基础管理,强化措施落实,以更高的效率、更优的业绩,确保本次劳动竞赛各项节点目标全面实现。 最后预祝劳动竞赛活动取得圆满成功,预祝所有参赛单位取得优异成绩。 谢谢大家。

劳动竞赛启动仪式上的讲话.docx

六公司2016年劳动竞赛启动仪式上的讲话 各位领导、同志们: 大家上午好。 “光景不待人,须叟发成丝”。根据局2016年工会工作部署,结合公司生产经营实际,今天,我们在这里召开以“践行新理念,建功十三五”为主题的“创优杯”劳动竞赛活动启动仪式,目的是通过以竞创优、以赛促效的形式进一步落实局双代会提出的任务、目标和要求,掀起施工生产高潮,确保公司2016年各项目标的实现。同时公司工会也将在职工中大力倡导新理念,引导广大职工群众增强主人翁精神,充分发挥工人阶级主力军作用,为公司各项生产经营工作保驾护航。 2016年公司劳动竞赛活动指导思想是:认真贯彻落实公司双代会精神,发动全体职工广泛深入开展“践行新理念建功十三五”为主题的劳动竞赛活动,以完成节点目标为重点,延续“四好一和谐”中心内容,继续以“两个突出,三个结合”为督导思路,开拓创新,力求实效,切实提高竞赛参与率与受益面,提升活动效果和影响力。关注重点工程、难点工程竞赛活动,抓进度、保质量、保安全、促环保、降成本,确保公司整体经营目标的实现。 劳动竞赛活动的五个目标: 产值目标:确保完成产值45亿元,力争47亿元 实现利润:10500万元,力争1.2亿; 工程履约率100% 工程质量合格率100% 重大安全、环保责任事故为O

为确保劳动竞赛活动目标的顺利实现,根据公司实际,我讲以下四点意见。 一.加强领导,扎实推进,认真做好劳动竞赛组织工作 各单位要成立相应的活动领导小组,同时制定详细的活动实施方案,方案建议经过职工讨论通过后实施。竞赛要以岗位责任制为中心,以工区、部门为实施单元,涵盖到企业内所有职工,真正把职工群众的积极性调动起来。 公司劳动竞赛组织委员会将对各项目劳动竞赛实施过程中进行检查和指导;公司党群部为项目劳动竞赛活动的归口管理部门,公司施工科为项目劳动竞赛的归口考核评价部门,安全科、技术科根据职责对项目劳动竞赛进行考核评价。确保整个贯穿与全年的劳动竞赛活动有组织、有监督、有指导、有结果。 二.公正实施,赏罚分明,充分激发职工创新创造潜能 要充分激发职工创新创造潜能,除了使职工真正参与到活动组织以外,还要根据劳动竞赛开展情况,结合局、公司劳动竞赛相关要求,深入贯彻科学发展观,充分体现以人为本思想,做好绩效奖励和创优表彰工作,保障劳动竞赛激励政策公平、公正实施、赏罚分明、及时兑现。 同时,各项目要结合局、公司技术革新相关工作要求,以劳动竞赛活动开展为契机,发动和组织职工开展群众性的技术创新工作,围绕局、公司提出的“两提两降两优”献计献策活动的相关要求,充分营造汇众智、促创新、保公平的良好氛围,将蕴藏在广大职工身上的创新潜能充分激发出来,成为企业提质增效升级的不熄引擎。 公司将在年底开展劳动竞赛活动检查、总评,评选、推荐公司、局级“劳动竞赛优胜集体”,并在公司双代会上进行表彰。 三.通力合作,突出重点,注重职工创新力求取得实效 劳动竞赛活动的开展涉及方方面面,特别是生产经营方面,机关各部门、各项目、各工区等都要根据项目的具体情况,加强统筹

项目部劳动竞赛总结

项目部劳动竞赛总结 项目部劳动竞赛总结怎么写,以下是聘才网小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 6月28日晚,中国铁建中铁十五局集团蒙华铁路29标项目经理部在湖南浏阳项目部三楼会议室,召开20XX年6月份劳动竞赛考核总结会,对项目竞赛活动进行了阶段性总结,通报了活动考核奖罚结果,安排7月份的施工生产。 据悉,这是中铁十五局集团蒙华项目今年进行的第二次劳动竞赛考核总结,而第一次劳动竞赛考核总结是在5月底。 蒙华项目于今年3月中旬进场后,针对项目5月份前的重点工作是快速完成大临建设、建家建线,实现开工的实际,中铁十五局集团集团公司蒙华项目部认真落实中铁十五局集团公司董事长党委书记武宪功和总经理张喜胜在蒙华项目现场办公会精神,组织开展了具有品牌特色的劳动竞赛,于4月2日下发了竞赛文件,明确了竞赛节点目标与考核奖罚标准。活动取得一定成效,各工区的大临建设有序推进,建家建线按期完成,实现了“”项目开工的既定目标。5月27日开会对一、二、四工区及中心试验室的竞赛活动情况及前期工作完成情况进行了考核奖罚,其中中心试验室完成最好,获奖最多。 进入6月后,项目的重点工作转为提高开工率,尽快形成大干态势,确保完成3亿元的年度施工任务。对此,项目

部决定在6月至12月份开展“诚信在心、建功蒙华”劳动竞赛活动,制定了竞赛方案,并针对6月份的施工形势实际,相应调整了竞赛目标,以完成投资计划及形象进度、实现开工节点目标、征交地与房屋拆迁数量的多少、以及工程质量、安全生产、文明施工情况,作为考核评比内容。一、二、四工区积极参加,精心组织,强力推进各项工作。6月中旬,中铁十五局集团公司党委副书记、工会主席陈戈第二次亲临项目,检查指导开展劳动竞赛活动。 6月28日的考核总结会上,会议通报了对6月份竞赛活动的考核奖罚结果,安排了7月份的施工生产,中铁十五局集团公司总经理助理兼蒙华项目部经理李红星对竞赛活动进行了总结,希望大家提高对竞赛活动考核工作的认识,广泛组织动员,尽快掀起了劳动竞赛大干高潮,并对近期工作提出了具体要求:一要坚定信心,坚决完成月度施工侨务;二要重新梳理施组,强化执行力;三要重视现场核对及变更设计工作,及时完善相关手续;四要高标准、严要求,牢记“质量是工程建设的生命”,抓好质量安全、文明施工工作;五要典型引路,打造亮点示范工程。 郑石项目部是公司20XX年8月中标于郑州至石人山高速公路工程而成立的。一年来,项目部工会在公司工会和项目部党组织的领导下,按照公司工会工作指导思想,结合任务重、工期紧、施工难度大的实际情况,组织带领全体员工,

在百日劳动竞赛动员启动会上的讲话

在百日劳动竞赛动员启动会上的讲话 在“百日劳动竞赛”动员启动会上的讲话 尊敬的各位领导、各位同志: 大家好! 今天,我们在这里隆重召开公司2020年“百日劳动竞赛”动员大会,会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体干部职工的智慧,打一场“XXX促经营”的攻坚战,为助力完成今年 公司各项业绩指标奠定坚实基础。(刚才,XXX同志宣读了关于 开展百日劳动大竞赛活动的通知及活动方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排。)等会,XXX还要作重要讲话,会后,各单 位要按照活动方案的部署,认真组织,创造性地开展竞赛活动,确保活动取得实实存在的效果。 结合这次会议的主题,我讲六点要求: 一、要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。这次活动时间周期长,压力大,任务重,但也是我们有效促进各项工作并全面展开的关键时刻,XXX组织此次“百日劳动竞赛”活动,非常及时、非常必要。我们必须清醒认识,开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。要在这次活动中取得成绩,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,

发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,凝心聚力、团结一心,开展好此此竞赛活动,助力决战公司的各项任务目标。 各经营单位也要结合自身实际,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义,以更加饱满的热情投入到竞赛活动中去。并结合各单位年度的任务指标,细致排出工作计划,将工作计划安排到月、到周、到天,并跟踪计划执行情况,每天对照检查。每半个月对竞赛结果进行分析通报,认真分析计划落实情况所存在的不足和问题,探索原因和方法,促进各单位年度各项任务目标的顺利实现。 各经营单位要明确一个发展明标,作为一个底线,作为个刚性指标,并全力完成,是当前各项工作的核心任务,也是确立各单位能否完成年度经营目标任务的关键所在。 二、强化大局意识,加大保障力度。各单位要牢固树立“一盘棋”思想,在劳动竞赛领导小组的协调下,本着积极的态度,围绕中心工作,多层次、多形式的进行沟通,加强横向协调,保证信息畅通,做好工作衔接,确保竞赛活动的有序开展。分公司后勤支撑部门不仅要为活动提供良好的服务支撑,积极主动帮助解决问题,还要切实负起责任,狠抓管理,提升保障力度。对于基层反映的问题要做到件件有回音,件件有落实,要积极开展工作,对基层进行有效的、全面的配合。 三、加强领导班子建设、队伍建设、作风建设,进一步提高执行力。我们各级领导班子以及党员干部在这次竞赛活动中要

某电厂某年度劳动竞赛工作总结-工作总结【实用】

二四年我厂劳动竞赛工作,坚持对无泄漏考核、班组达标创一流动态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈,考核到位。通过开展劳动竞赛工作,提高经济技术指标,巩固发展创一流成果。截止至xx年xx月止,我厂的完成发电量xx万千瓦时,比去年同期多完成xx%。供电量xx万千瓦时,比去年同期多完成xx%,供电煤耗xx克/千瓦时,比去年同期降低xx克/千瓦时;厂用电率。克/千瓦时,比去年同期降低xx%。截止至月日,全厂累计发电量已达xxxmWh,超过去年全年发电量xxxmWh,创历史新高。主要工作总结如下: 一、切实抓好各项月度竞赛考核。 职工中蕴藏着巨大的积极性和创造性,但是,如果不去调动和组织,这只是潜在、分散的.力量。为充分发挥职工积极性和创造性、增强企业活力,提高安全经济效益。厂部把竞争机制引入安全生产领域,每月积极开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流动态考核。实施奖惩评比,奖惩工作制度化。每季召开劳动竞赛办公会议,总结布置工作,研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标创一流动态考核,全年经考核不能达标的单位共有个,我们按规定进行了考核。截至今年月份止,今年运行部总节油量为。吨,价值元,节油效益显著。 二、积极开展各类竞赛活动 我们围绕企业工作目标,开展了贯穿全年的“安全在岗位”竞赛活动,共表彰了安全在岗位先进班组个。为做我厂“迎峰度夏”确保安全发电,从月份至九月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动,并对运行部A班等个个“迎峰度夏”安全先进班组进行奖励。我厂受到了省经贸委的表彰。月安信检修公司开展了员工技能大赛大赛,共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、基础钳工等六个比赛项目,有多名员工参加比赛,进一步促进员工学习各种技能的积极性,提高了员工的技术素质。厂工会与团委联合组织了第二届“职工技术论文”征集活动。积极开展职工技协活动,推动我厂群众性经济技术创新工作的深入开展。开辟了职工安全论坛,积极开展合理化建议活动。我厂NoSA五星安健环管理系统推广工作启动以来,竞赛办要积极与NoSA工作小组协调,提出激励措施方案,通过开展竞赛活动,把推贯工作做得更好。 厂团委创造性地开展“青年文明号、青年岗位能手”竞赛活动,取得了优异成绩。运行B值期集控、运行部运行c值期集控、维修部热工计算机班、运行部E值班号机组、生产经营部信息分部、泰阳公司白玉兰酒店客房部等六个集体为年度厂级青年文明号;运行E值团支部获得了某省省青年文明号,运行部B值一期集控获得某省省粤电集团青年文明号,徐仿优、王建国被评为粤电集团青年岗位能手,运行部团总支、安信检修公司团总支获得粤电集团公司五四红旗团总支部,叶文雄、郑颖、邓玉、郑菁、刘文花被评为粤电集团公司优秀团干、团员。 竞赛办积极配合安监分部组织了部分安全生产骨干二批共人赴香港青山电厂学习考察。根据上级文件精神,制订方案,在全厂中扎实开展“创建学习型组织,争当知识型职工”活动。 我们继续开展“优秀职工”、“优秀职工标兵”、“模明家庭”的竞赛活动,表彰优秀职工名;先进标兵名,模明家庭户。

技能竞赛表态发言

技能竞赛表态发言 第一篇:在全省卫生监督技能竞赛活动动员会上的表态发言 在全省卫生监督技能竞赛活动动员会上的表态发言 各位领导、同志们: 今天,省卫生厅组织召开全省卫生监督技能竞赛活动动员大会,这是一次非常重要而又及时的会议,是一次提升卫生监督士气、创新卫生监督文化的会议。开展卫生监督技能竞赛是进一步推动卫生监督队伍建设、塑造卫生监督新形象的重大举措。为了认真落实会议精神,组织好我市卫生监督技能竞赛活动,选拔出优秀的卫生监督员参加省厅、卫生部组织的技能竞赛活动,借此机会,我谨代表益阳市卫生局就本次活动做如下表态: 一是加强组织领导,确保责任落实到位。开展卫生监督技能竞赛,是促进卫生监督科学化、规范化、常态化、精细化发展的有效途径,我们将以此为契机,进一步加强组织领导,压实工作责任,强化卫生监督队伍建设,提升我市卫生行政执法能力和水平。会后,我市将立即成立全市卫生监督技能竞赛活动领导小组,制定详细的组织实施方案,明确责任目标,实行卫生行政部门一把手负责制,亲自抓督查落实。同时组织召开全市卫生监督技能竞赛活动动员大会,全面发

动,确保卫生监督技能竞赛活动切实有效地开展。 二是加大宣教培训力度,确保全员普训到位。此次卫生监督技能竞赛的目的,就是为了提升卫生监督队伍素质和卫生监督能 1 力水平。为保证此次活动达到预期的效果,我们将通过媒体进行广泛的宣传发动,营造全体监督员人人参与的良好氛围。同时我们将把全员培训、业务学习作为本次活动的基础和核心,严格按照卫生部《20XX-20XX年全国卫生监督员培训规划》及本次技能竞赛活动的要求,把卫生监督技能竞赛与今年卫生监督中心工作有机结合起来,对全市卫生监督员实行全员培训,制定详细培训演练计划,统一时间、统一内容、统一进度,形成合力,充分调动全体卫生监督员的学习积极性和主动参与性,养成良好的学习习惯,为本次技能竞赛奠定良好的基础。另外,我们还将加强与兄弟市州的业务交流,组织相关人员到兄弟市州进行实地考察学习,汲取各市州的先进经验。 三是加大投入,确保技能竞赛经费到位。为保证技能竞赛活动的顺利进行,我们将把此次活动的有关内容向市政府领导作详细的汇报,争取政府领导的重视和支持,争取财政的投入,确保技能竞赛经费的落实。 四是认真筛选,确保参赛队员选拔到位。本次技能竞赛是对卫生监督队伍的一次全面检阅,我们将把积极向上、争

劳动竞赛表彰发言稿

劳动竞赛表彰发言稿 【篇一:在劳动竞赛先进表彰会的发言】 在劳动竞赛先进表彰会的发言 尊敬的於总、宝钢化工各位领导、各参建单位领导: 大家好! 金秋十月,是收获的季节,更是积蓄力量的季节。崭新雄伟的四煤 精项目在秋日中尽显英姿,将伴随宝钢化工新一轮的大发展勇立新功。今天我怀着激动的心情,带着对宝钢化工的祝福,很荣幸参加 此次表彰大会,与各位领导总结坚实有力的过去,憧憬无限美好的 未来。 作为宝钢化工四煤精项目劳动竞赛的参战者之一,宝冶化二标项目 部在项目组的指导下,积极投身竞赛,树典型、树形象、树品牌, 自觉把思想和行动统一到高质量加快推动化二标工程的建设中来, 把聪明和才智集中到确保化二标工程按期优质完工的目标上来,把 激情和力量凝聚到满足业主要求、服务业主工作中来。 在今天的劳动竞赛表彰会上,我想用“宝钢化工”的“化”字开头,用“化被万方”、“化驰如神”、“化茧成蝶”三个词,作为我今天在劳动 竞赛表彰会上的体会与感悟。 第一个词是“化被万方”,感谢宝钢化工公司在大力支持和指导。四 煤精化二标项目的顺利投产,离不开宝钢化工公司的大力支持和帮 助指导,劳动竞赛更是策马扬鞭的助推剂,引领全体参展人员奋勇 向前。作为施工单位,我们在衷心感谢的同时,更深知自项目开工 以来,宝钢化工公司领导积极指导协调,创造便利条件,化整为零,化险为夷,化腐朽为神奇,化干戈为玉帛,确保了安全建设无事故、廉洁从业无违纪、建设节点不脱期,实现了四煤精这个宝钢化工近 年来投资最大项目的圆满胜利。 在本次劳动竞赛过程中,以蔡伏明为组长的四煤精项目组身先士卒,周密部署,在项目组织实施、双优工程建设、支部共建及维稳等方面,做了大量卓有成效的工作。项目组多次组织方案讨论、技术交流,平台搭建,尤其是在项目最关键的时刻,项目组在蔡伏明组长 的带领下,和我们奋战在项目第一线, 排工期,定举措,披星戴月天天读,早出晚归保节点,多方进行资 金平衡协调,化解项目过程中的不稳定因素。宝钢化工严格苛求的

劳动竞赛工作总结

×××工会 “决战四季度优化生产指标”劳动竞赛 活动总结 版本: A版 编制: 审核: 发布日期:2015年1月1日

目录 一、劳动竞赛活动项目背景介绍: (3) 二、活动方案 (3) 1、提高槽控系统安全稳定运行流动红旗劳动竞赛方案 (3) 2、降低空压系统电耗劳动竞赛方案 (4) 三、活动实施及举措 (5) 1、深刻转变观念,优化机构人员,发扬不怕苦、不怕脏、不怕累,敢于打硬仗和能打胜仗的精 神。 (5) 2、加强点检、提高质量、修旧利废、主动改造 (6) 3、加强技术培训,提高槽控机、空压机维护人员技术进步 (7) 4、加强考核:动力组不断的加强管理,对工作中的一系列违规或工作质量不好及相关情况进行 了严格考核。近两月在槽控系统和空压系统的维护保养工作中,考核资金近1000元。通过加强管理,严格考核,一定程度上确保了活动的正常开展和安全生产。 (7) 四、活动取得的成绩 (7) (一)提高槽控系统安全稳定运行取得的成绩 (8) (二) 降低空压系统电耗取得的成绩 (8) 五、劳动竞赛活动相关附件: (9) 附件1:槽控机系统劳动竞赛流动红旗样式 (9) 附件2:槽控机系统劳动竞赛月度评价明细表 (10) 附件3:降低空压系统电耗劳动竞赛--月度检查内容 (11) 附件4:空压电耗月度完成统计表 (11)

×××工会 决战四季度优化生产指标劳动竞赛活动总结 一、劳动竞赛活动项目背景介绍: 由于铝锭产品价格严重倒挂,公司外部形式极端恶劣,2014年3月公司实行了全面停产的弹性生产策略。在各级政府的努力帮助下,在公司领导班子历经千辛万苦,终于在2014年6月份在开始了200KA电解铝的复产工作,×××在浴火中重生。 200KA系列复产后,×××厂工会全体成员非常珍惜这次来之易的复岗机会,绝大部份员工都在全力的工作,但由于停产设备停运及设备老化等复产时现场环境特差等原因,我们在复过程中,电解槽控机系统故障高发,故障率高居不下,槽控机日平均故障率高达30%,压缩空气电耗达177度/吨铝,一直居高不下。 因此为了更好的完成四季度生产指标,确保×××厂的安全生产,全面做好对电解安全生产的支持、服务及配合工作。×××厂工会组织×××工段和水气净化维修工段,开展了“提高槽控系统安全稳定运行流动红旗劳动竞赛”和“降低空压系统电耗劳动竞赛”活动。竞赛时间:2104年10月1日至2014年12月31日。 二、活动方案 1、提高槽控系统安全稳定运行流动红旗劳动竞赛方案 (1)竞赛内容:电解槽控系统共212台,共有8个分区,各班组分别主管负责两个工区的日常维护保养、点检等,运维一班主体负责五、六工区,运维

企业劳动竞赛领导讲话

企业劳动竞赛领导讲话 劳动竞赛是为充分发挥劳动者的主动性、积极性和首创精神所开展的,以普遍提高劳动生产率和工作效率为目的的群众性竞赛活动。下面是xxxx给大家整理的,仅供参考。(一): 各位考核组成员及***车间全体职工: 20xx至20xx年期间,公司技改项目组领导、工程技术人员及***车间全体员工,大家克服种种困难,周密组织、精心设计、认真细致、扎实工作,相继完成***车间焙烧二 系统整体改造、水浸系列改造及尾气处理等公司重大技术工程项目改造并陆续投产。为了尽快使职工了解熟悉和熟练掌握新工艺、新设备;进一步提高操作技能和精细化操作水平,全面优化提高REO攵率等关键经济技术指标,推动车间生产效益平稳较快发展,实现公司规模效益目标。公司决定在*** 车间开展“技改显效益,操作立新功”为主题的劳动竞赛 活动。在此,我谨代表公司劳动竞赛考核组对参与此次劳动竞赛活动的全体职工表示感谢和祝贺!同时提出以下要求: 1、加强领导、精心组织:***车间要把开展本次劳动竞赛活动放到重要议事日程,要健全竞赛领导机构和工作班子,形成“一把手”亲自抓,各生产工段班组积极配合,形成生产经营、技改开发、质虽、安全、齐抓共管、共同协调

发展的良好局面。 2、广泛宣传、层层发动:要采用多种形式,深入宣传动员,利用宣传栏、黑板报、标语横幅等手段,围绕劳动竞 赛主题、讲清开展劳动竞赛的意义、内容、做法、考核要求、 竞赛目标,达到人人皆知,积极踊跃参与。 3、明确目标、突出重点:要根据竞赛活动的总体目标和竞赛内容,树立“质H是生命、是效益“的意识和理念,强化生产过程质虽控制,达到REO攵率提高、硫酸等材料单耗降低的经济指标优化目标。 4、严格安全管理、确保文明生产。安全文明生产是生 产经营的首要条件和基本要求,要纳入考核内容。***车间 要秉承“安全第一、预防为主”方针,做到“管理人员、党员、班组人员身边无事故”,随时排查安全隐患,并将之消除在萌芽状态,创建零事故生产车间。 5、加强团结协作,形成生产合力。车间要合理调配资源,充分发挥内部潜力;要互相支持,互相配合,团结协作,一切以大局为重,形成精诚合作、共同提高的良好局面。 4、培养典型、以点带面:在开展本次劳动竞赛中,要注重培养典型,充分发挥典型的模范带头作用,同时也要及时发现、培养、树立和宣传竞赛活动中踊跃出的先进典型,使先进典型效应产生群体效应,用典型去推动车间生产经营和技改开发等各项工作。

劳动竞赛参赛单位代表发言稿

劳动竞赛参赛单位代表发言稿 尊重的各位领导、各位同仁: 大家好! 今天我站在这里能够代表xx所有参赛单位表态发言,我感到无比的荣幸与激动。 首先请允许我代表我们xx集团及兄弟单位向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢、向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意。 盛夏已去,金秋来临,在这个硕果累累的季节里,我们迎来了矿区项目组第三项劳动竞赛的号召,在项目部掀起了“百日劳动竞赛”以“加快工程进度,推进系统配套进程”为主题的新一轮生产高潮。昨天的成绩已成为过去,明天的征程任重而道远。各位同仁,让我们携起手来,将管理科学化,操作规范化、施工标准化、促进施工质量、确保安全和工期的全面精细化管理。我们每一名员工要以崭新的姿态积极投入到此次劳动竞赛活动中去,用我们的激情和汗水,以蓬勃的朝气、昂扬的斗志、无谓的勇气、敢于创新的精神,创造不平凡的工作业绩。认真贯彻落实矿区事业部全年计划安排建设节点目标。为此,我们将全面启动、全员参与、精心组织、迅速开展。本次劳动竞赛允许我代表我们陕建集团及兄弟施工单位做庄严承诺:

一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全规定,并坚持安全工作的检查制度。发现安全隐患及时纠正处理。确保施工过程中不出现任何安全事故。 二、严格按照设计要求及施工规范认真组织施工。对出现的质量问题逐一排查,不断提高装饰工程的质量。 三、充分调动施工人员的积极性,比干劲、比姿态、比水平、比奉献,在保证安全质量的前提下确保工程进度。 四、增强人员文明施工意识,高标准、严要求,做到施工道路通畅,材料堆放有序,使施工现场规范化,标准化,树立良好的企业形象窗口。 五、在系统配套及各项配合中我们要营造和谐的生产氛围,创建温馨舒适的工作环境。充分发挥我们的团队精神,发挥我们的合作性、自主性。要有“给别人方便就是给自己方便”的心态,要有积极主动竭尽全力的为系统配套及各项配合清除各种障碍,提供良好生产条件的思想。要有高度的责任感和使命感。光荣的完成这一神圣的使命。 各位同仁,劳动竞赛的攻坚战已经打响,这既是一场声势浩大的劳动竞赛,也是一场生动体现我们企业形象的重要“舞台”,更是一次展现我们团结拼搏的好机会。让我们坚定信心、统一思想、提高认识、团结一心、努力拼搏、真抓实干,以本次竞赛为契机,立足新起点,抓住新机遇,赛出新风格,赛出高水平,确保本次劳动竞赛各项节点目标全面实

劳动竞赛阶段性总结报告

劳动竞赛阶段性总结报告 【篇一:劳动竞赛阶段性】 ****年确定为公司的“巩固提高年”,主题是“巩固发展成果,提高发展质量”。提出了“保领先地位,保力争指标”的奋斗目标。根据公司关于开展“六比六创”劳动竞赛活动的。我项目部针对气候的特殊情况研究,项目部提出“和气候比赛跑,跟时间要效益”的劳动竞赛口号。 通过劳动竞赛活动,为切实激发职工的工作热情和积极性,强化落实项目的各项管理措施,全面发挥项目的管理和经营能力。在任务重,工期紧的情况下,我们要保质量、保安全,赶时间、抢进度。降本创效,实现可持续发展。保质保量的完成公司及业主下达的各项任务指标。 现在将劳动竞赛第一阶段的工作总结如下: 项目驻地建设逐步规范化,设置娱乐室、篮球场地等娱乐设施,极大地丰富了职工的业余生活,提高了职工的积极性;驻地院内设置旗杆、苗圃、花园、草地,道路两旁栽植山丁树,规划有序、整齐统一,树立了公司在******地区文明施工的良好形象。 项目部落实安全生产责任制,强化“两加强、三确保”,确保安

全意识植入每人心中。杜绝违章指挥,消除安全隐患,提高安全、环境、职业健康体系建设的成效,确保了“安全零事故”。 项目位于高纬度地带,有效施工期短,为保证工期,项目加大施工投入,全面展开路基各项工作,累计清表长度****公里,占总长度的****%;挖除换填非适用材料*****m3,回填砂砾*****m3,路基填筑****m3,在全线所有标段路基完成工程量中名列前茅。全线**处涵洞结构物目前已完成*处基础施工,**处台身施工。***根桩基完成**根,系梁、墩柱施工工作已准备就绪。箱梁预制场与板梁预制场已建设完毕,随后箱梁及板梁预制将全面展开。 项目地处严寒地带,路基处理多为软弱土及岛状冻土,最大冻深达到**米。路基长度**Km,需软弱冻土处理的长度***Km,任务量大,其中图纸设计冻土强夯处理面积***万余平方米,严重制约了工期。结合当地特点,项目积极联系沟通业主、设计单位,在保证质量的前提下改变路基强夯处理为砂砾换填(),有效地减少了施工工序,加快了施工进度,增加了产值。截止到目前已变更减少强夯面积12万余平方米。 通过开展劳动竞赛,有效地调动了职工的积极性,充分体现了项目的凝聚力和向心力。项目各部门及各工区之间统一思想、紧密配合、团结协作,提出“和气候比赛跑,跟时间要效益”的劳动竞赛口号。保障了大干、快干100天的各项任务指标得到有序的进行。 项目全体职工紧紧围绕公司提出的各项目标,在下阶段工作中不断创新,求真务实,开拓进取,团结协作。为企业的可持续发展,

劳动竞赛活动动员大会讲话稿

劳动竞赛活动动员大会讲话稿 各位同事: 大家下午好。 为确保我们xxx项目部今年的目标任务完成,今天在此举行大干120天,确保重要节点任务完劳动竞赛活动动员大会,这是一次统一思想、鼓舞士气、昂扬向上的动员大会,更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向项目新胜利的动员大会。 为了保障劳动竞赛活动顺利开展,圆满完成,我提出以下几点要求: 一、认清形势,再鼓干劲,迅速掀起施工生产高潮 当前,项目施工已经全面展开,项目部面临着4月30日xxx主变电站投运、5月20日地铁xx至车辆段电通及6月30日全线实现电通等关门工程节点,决定着xxxx是否能按期开通,更体现着xx公司的管理水平、业务水平,关系着我们企业的荣誉和形象。这也就要求我们项目部、各分部认清形势,高度重视,统一思想,统筹安排,超前准备,结合劳动竞赛活动,认真分析项目开展现状,坚定信心,主动出击,迅速打开工作局面,形成一级抓一级,各负其责、各司其职,环环相扣的工作态势,层层抓好落实,确保各项工作任务及时落实,把各项重要节点任务工作放在首位,迅速掀起xxx项目施工生产高潮。

二、突出重点,加强协调,强化施工现场管理 面对项目站线长,站点多、协调复杂和工期紧张等施工压力,要求项目部、各分部在确保施工进度过程中更要抓好安全、质量管理工作,抓好文明施工。各单位以高标准严要求、一丝不苟,牢牢把好施工安全关;以负责任的态度、精益求精,牢牢把好质量关。各单位必须在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促,必须用铁的纪律和措施,严格检查、严管严罚,消除事故隐患,杜绝事故发生。各分部之间要协同配合,保障进度。各分部要根据任务目标,倒排工期,制定出科学详细的工程进度和组织计划,局指项目部做好统筹安排,布设全局。青年突击队员要充分发挥先锋模范作用,发扬青年突击队敢打敢拼的优良作风,发扬 xxxxxxxx 的企业传统,发扬 xxxxx 的企业风尚,全力以赴投入到项目建设中,打造电化美名。 三、科学组织,周密安排,施工生产扎实有序 科学、合理、高效的施工组织是我们完成生产任务,树立集团品牌,不断扩大石家庄地铁市场份额的有效途径。面对当前局面,要发扬优良的企业作风,打破常规,加班加点,以只争朝夕的精神,连续奋战,迅速打开大干120天确保节点的施工局面。要倒排工期、周密安排、科学组织、提高效率,减少因工序重叠、交叉而造成的窝工和浪费,保证工程按期推进,工序衔接紧密。要强化施工计划的严肃性,计划编制要充分体现科学性,要有长、短期计划,保证进度,施工现场做到井然有序。

大干120天劳动竞赛表态发言材料

大干120天劳动竞赛表态发言材料 尊敬的各位领导、各位同仁,上午好: 为全面配合大干120天的建设高潮,确保完成 2016年度工作任务,我项目部全体员工决心以高昂的士气和必胜的信心来迎接这次挑战。我将带领项目部全体员工众志成城,上下一心,全力以赴,保证完成 2016年度的工作任务。我代表项目部全体员工郑重表态:在本次大干120天劳动竞赛中,我们将以高度的责任感和使命感,运用全新的管理理念,发扬艰苦拼搏、敢于胜利的精神,以高标准、讲科学、不懈怠的原则,排除万难,勇创一流,为完成 2016 年度工作任务做出自己的贡献。 项目部将即日动员、召集项目部所属各职能科室、各劳务队伍相关人员召开“群策群力,争先创优,大干一百二十天,确保完成年度任务”劳动竞赛动员大会,把劳动竞赛活动灌输到每一位参建人员,全员参与。对当前各劳务队工程进度状况、安全质量作一次全面的调查分析,并督促劳务队立即整改存在的问题,及时调整施工组织计划。强化保障措施,抓住当前工程施工的黄金时节,迅速掀起工程建设高潮。细化各级管理人员管理责任,明确年度目标,制订大干一百二十天劳动竞赛活动方案及奖罚措施,开展比进度看质量、比安全看环保、比管理看文明、争创精品工程的竞赛活动,在劳动竞赛的基础上进一步推进标准化管理。 继续狠抓劳务队的资源投入:督促劳务队按照项目部的要求,加

大施工现场人员、设备的投入。对于工程进度极其缓慢的劳务队,我们将采取分割其施工作业面等措施来对其工程量进行调整,促进其加快、加大资源投入,确保年度工作任务的实现。项目部各职能科室、现场管理人员继续加强对劳务队伍的监管、指导、帮扶:加强各方关系的协调、现场施工管理服务工作,提供技术支持,确保工程施工有序、稳步推进。 安全施工是保障工程建设顺利进行的重中之重。施工过程中我们要坚持“以人为本”的安全管理理念,与各职能部室、劳务队签订安全责任书,分解安全责任,削减安全风险。全方位、多层次,认真细致地将安全责任落实到工程建设的每一个环节,落实到参建队伍的每一个成员,增强参战队伍的安全意识,牢固树立安全第一的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,努力创造安全文明的工程施工环境。 百年大计,质量第一。我们将以高度的主人翁精神和责任感,严肃工作作风,严格施工工序管理,层层落实质量责任制度,把好工程质量的每个环节,努力创建优质工程、一流工程。 另外,镇丹高速公路,以绿色循环低碳为核心理念。项目部将执行镇丹高速公路建设绿色循环低碳公路主题性项目的实施计划,建立以项目经理为组长的绿色循环低碳主题性项目工作小组,配备专职管理人员,建立相关工作责任制度,制定考核评价机制,实现对绿色循环低碳公路项目的分级管理和动态管理,为实现项目的绿色循环低碳主题目标提供组织保障。 我们将在指挥部、总监办及公司等各级领导的关心、支持、领导

劳动竞赛活动总结8篇

劳动竞赛活动总结8篇 劳动竞赛活动总结劳动竞赛活动总结(一): 为认真落实市总工会关于劳动竞赛工作的总体部署,我镇制定了竞赛活动方案和通知。各单位根据自身特点和状况用心开展竞赛活动,活动取得了良好成效,现汇报如下: 一、统一思想,认真组织。 为确保劳动竞赛工作落到实处,各企业都相应建立了动竞赛管理机构,明确各自职责,逐层抓好劳动竞赛组织,为劳动竞赛工作的顺利开展带给了强有力的组织保证。并建立了由镇领导和劳动、安全、技术、教育等部门参与的专业竞赛管理机构,构成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其它部门参与的领导格局和管理体系。 二、加强宣传、活动开展 大力开展宣传动员工作,营造良好的氛围。活动中,各单位基层工会根据镇工会的要求透过网站、简报以及悬挂竞赛横幅标语等形式大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果,加深一线职工对开展劳动竞赛好处的认识,营造竞赛氛围,激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情,使竞赛活动深入人心。典型示范,整体推动。为了将劳动竞赛活动的各项工作落实到各个单位、各个部门乃至各个岗位,确保活动搞出成效。镇工会紧紧围绕

镇党委、镇政府中心工作,用心主动为改革、发展、稳定、建立的大局服务,组织全镇企事业单位广泛开展了多种形式的岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。各工会联合会在镇工会的带领下,根据各自的实际,突出劳动竞赛重点,确定本企业劳动竞赛的重点行业、重点单位,注重培育、宣传典型。各行业用心作为,掀起了千名职工技术练兵的高潮。充分发挥了全体人员在建立礼貌城市的主力军作用。 在服务行业中开展“微笑”为主题的优质服务活动,围绕加强社会主义精神礼貌建设和构建和谐社会,以“讲礼仪、比服务态度,讲诚信、比服务品牌,讲规范、比服务管理,讲效率、比服务技能”为主要资料,开展劳动竞赛。“太平洋影业有限公司员工各部门开展“比服务、比态度、比质量”的优质服务周。参赛选手备赛过程中表现出的勤奋、坚持和赛后宣传、总结在影城构成了乐学超赶的浓厚氛围,带动了全体影城认真工作,奋发向上的势头。 镇卫生院、灯煌家私、众智机械等企业都纷纷开展了竞赛活动,先后有近40余名员工参加。分别评出了技术标兵、技术能手和服务先锋。展示了企业文化和企业的业务潜力和服务质量。竞赛活动充分调动了员工学习的用心性和参与热情,促进了员工的业务素质和业务水平的进一步提高,提升了单位的可持续发展力。此次在企业开展的竞赛,为凝聚职工力量,激发职工潜能,推动我镇经济社会又好又快发展作

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