人员密集场所消防安全标准化管理评定细则
备注：各项目所扣分数不超过本项分值；同一咨询题取最重扣分项和缺陷项，不重复扣分和记算缺陷。
人员密集场所消防安全要点
人员密集场所消防安全要点 一、单位消防安全管理 1.消防安全组织机构健全。 2.消防安全管理制度完善。 3.日常消防安全管理落实。火灾危险部位有严格的管理措施；定期组织防火检查、巡查，能及时发现和消除火灾隐患。 4.重点岗位人员经专门培训，持证上岗。员工会报火警，会灭初期火灾，会组织人员疏散。 5.对消防设施定期检查、检测、维护保养，并有详细完整的记录。 6.灭火和应急疏散预案完备，并有定期演练的记录。 7.单位火警处置及时准确。对设有火灾自动报警系统的场所，随机选择一个探测器吹烟或手动报警，发出警报后，值班员或专（兼）职消防员携带手提式灭火器到现场确认，并及时向消防控制室报告。值班员或（专）兼职消防员会正确使用灭火器、消防软管卷盘、室内消火栓等扑救初期火灾。 二、消防控制室 1.值班员不少于2人，经过培训，持证上岗。 2.有每日值班记录，记录完整准确。 3.有设备检查记录，记录完整准确。 4.值班员能熟练掌握《消防控制室管理及应急程序》，能熟练操作消防控制设备。 5.消防控制设备处于正常运行状态，能正确显示火灾报警信号和消防设施的动作、状态信号，能正确打印有关信息。 三、防火分隔 1.防火分区和防火分隔设施符合规范要求。 2.防火卷帘下方无障碍物。自动、手动启动防火卷帘，卷帘能下落至地板面，反馈信号正确。 3.管道井、电缆井以及管道、电缆穿越楼板和墙体处的孔洞封堵密实。 4.厨房、配电室、锅炉房、柴油发电机房等火灾危险性较大的部位与周围其他场所采取严格的防火分隔，且有严密的火灾防范措施和严格的消防安全管理制度。 四、人员安全疏散系统 1.疏散指示标志及应急照明灯的数量、类型、安装高度符合要求，疏散指示标志能在疏散路线上明显看到，并明确指向安全出口。 2.应急照明灯主、备用电源切换功能正常，切断主店后，应急照明灯能正常发光。
消防安全工作考评和奖惩规定通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD250 消防安全工作考评和奖惩规定通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
消防安全工作考评和奖惩规定通用 版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、根据《中华人民共和国消防法》有相关法律法规规定，结合选钛厂实际，制订本规定。 二、各单位要将消防安全工作纳入本单位检查、考核、评比内容，做到“六同时”。即：同布置、同管理、同检查、同整改、同评比、同奖惩。 三、凡符合下列条件之一者，应予表彰奖励。 （一）模范执行消防安全任务和各项安全制度，对消防安全工作有突出贡献者； （二）在消防等安全管理工作中，各项管理制度落实显著者； （三）对单位消防安全工作有较大贡献者； （四）全年未发生消防等安全事故的； （五）对及时发现火警、火灾，积极参与扑救，避免重大损失的，为保护国家财产和人民生命安全与犯罪分子作坚决斗争的，对在安全管理工作中作出贡献的干部、职工，按审批权限给予一次性奖励，够立功条件者，报政府
安全生产(消防)管理绩效考核办法
安全生产（消防）管理绩效考核办法 1本考核办法是本单位对基层单位的生产安全、消防安全的基层基础安全管理多项安全工作执行落实等情况检查考核。 2 考核办法实行监督与管理相结合、检查考核与指导督促相结合、教育培训与奖惩相结合的安全管理考核机制。 3 检查考核内容：安全生产（消防）责任制履行、安全例会、安全教育培训、安全检查、事故及事故隐患整改和上报，安全奖罚、操作规程执行，班组安全基础管理达标建设、安全作业票、进入有限空间安全许可、岗位员工巡回检查、现场工业动火监督管理、节假日、季节性的安全工作落实、生产岗位现场设备设施管理、“安全环保基础年”活动的落实、创建“无违章、无隐患”班组活动、开展“全过程现场安全监督”活动和其它安全活动的开展等管理工作及检查考核执行落实方面。 4检查考核方法。以百分制进行日常抽查、月度总检查考核。单位检查考核持《安全生产（消防）管理检查考核表》和日常抽查持《班组安全检查表》。以百分考核后，折成本单位对基层单位月度奖金总考核所占安全比例分数进行月度安全奖罚兑现。5奖罚 5.1奖励 5.1.1本单位对基层单位月度检查考核总分达到95分以上（含95分）的为管理优秀给予月度奖金奖励500元； 5.1.2在重大险情下，积极主动采取安全措施，避免发生显见的伤害事故的人员，给予一次性月度奖金奖励400
元； 5.1.3及时发现重大事故隐患，并及时向相关领导报告，避免重大事故发生的人员，给予一次性奖励300元； 5.1.4对本单位工作范围内实现无事故、无违章行为、无隐患问题、无违反安全各项规章制度和能熟练掌握本工作范围内安全应知应会等回答流利的人员，给予一次性奖励50-100元； 5.2处罚 5.2.1本单位对基层单位月度检查考核总分低于85分（不含85分）的管理不合格给予处罚400元； 5.2.2对各班组长、岗位员工违反劳动法规、标准、规定和职业安全卫生管理体系文件、作业文件和岗位作业指导书等有下列情况之一者，对责任人给予月度奖金处罚100-300元，并例入所在的基层单位月度检查考核管理不严扣2分处理； 5.2.2.1违章指挥、违章操作、有章不循者； 5.2.2.2玩忽职守、违反劳动纪律、离岗、串岗或酒后上岗者； 5.2.2.3特种作业人员无证或不持证上岗操作者； 5.2.2.4不履行班组长、员工安全生产职责者； 5.2.2.5记录弄虚作假的； 5.2.2.6发现事故隐患或险情不采取防护事故措施或不及时报告者； 5.2.2.7对批评或制止“三违”的人员进行打击报复者； 5.2.2.8不按规定佩带、使用劳动防护用品者； 5.2.2.9在严禁烟火的区域内吸烟或违章动火者； 5.2.2.10用轻质油、汽油在室内擦洗衣物、
人员密集场所四个能力建设标准
人员密集场所消防安全“四个能力”建设标准 （试行） 第一章总则 第一条为了加强和规范人员密集场所的消防安全管理，提高人员密集场所消防安全“四个能力”（即检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力），构筑社会消防安全“防火墙”，确保首都火灾形势稳定，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律法规，制定本标准。 第二条本标准适用于北京市行政区域内的商场、超市、家具城、建材城、灯具城、汽配城和其他宾馆、饭店，歌舞厅、影剧院（礼堂）、休闲健身、洗浴、演艺等公共娱乐场所，餐饮场所，体育场馆，公共展览馆、博物馆等展览厅，金融证券交易场所，医院的门诊楼、病房楼，学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍，养老院，福利院，托儿所，幼儿园，公共图书馆的阅览室，公共展览馆、博物馆的展示厅，劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍，旅游、宗教活动场所等人员密集场所。 第三条人员密集场所的主要负责人是本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。人员密集场所应确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作。 第二章检查消除火灾隐患能力 第四条人员密集场所的消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织参加一次防火检查；其内设部门负责人每周应组织参加一次防火检查。 第五条人员密集场所及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容： （一）用火、用电有无违章； （二）新建、改建、扩建及装修工程有无违章； （三）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；
（四）安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况； （五）燃油、燃气等易燃易爆危险品使用是否符合有关国家消防技术标准要求； （六）消防（控制室）值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录； （七）员工本岗位消防知识掌握情况； （八）防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况； （九消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况； （十）有无违章设置员工集体宿舍； （十一）其他消防安全情况。 第六条人员密集场所每日应进行防火巡查。属于营业性场所的，营业期间的防火巡查每2 小时至少一次，营业结束时应对营业现场进行检查，消除遗留火种。值班人员夜间防火巡查不应少于两次。 第七条人员密集场所组织开展防火巡查应包括下列内容： （一）用火、用电有无违章； （二）疏散通道、安全出口是否畅通； （三）消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况； （四）重点部位人员在岗在位情况； （五）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况； （六）营业期间有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况； （七）营业期间有无超过额定人数现象。 第八条员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。
人员密集场所消防安全管理GA652006
人员密集场所消防安全管理G A654-2006 1范围 本标准提出了人员密集场所使用和管理单位的消防安全管理要求和措施。 本标准适用于各类人员密集场所及其所在建筑的消防安全管理。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 G B/T5907消防基本术语第一部分 G B/T14107消防基本术语第二部分 GB 50045 高层民用建筑设计防火规范 GB 50084 自动喷水灭火系统设计规范 GB 50098 人民防空工程设计防火规范 GB 50116 火灾自动报警系统设计规范 GB 50140 建筑灭火器配置设计规范 GB 50222 建筑内部装修设计防火规范 GBJ 16 建筑设计防火规范 JGJ 48商店建筑设计规范
GA 503 建筑消防设施检测技术规程 GA 587 建筑消防设施的维护管理 3术语和定义 G B/T5907、G B/T14107、G B50045、G B50084、G B50098、G B50116、G B 50140、G B 50222、G B J16、J G J 48、G A 503、G A587确立的以及下列术语和定义适用于本标准。 3.1公共娱乐场所p u b l i c e n t e r t a i n m e n t o c c u p a n c i e s 具有文化娱乐、健身休闲功能并向公众开放的室内场所。包括影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所，舞厅、卡拉O K厅等歌舞娱乐场所，具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座、酒吧和餐饮场所，游艺、游乐场所，保龄球馆、旱冰场、桑拿等娱乐、健身、休闲场所和互联网上网服务营业场所。 3.2人员密集场所a s s e m b l y o c c u p a n c i e s 人员聚集的室内场所。如：宾馆、饭店等旅馆，餐饮场所，商场、市场、超市等商店，体育场馆，公共展览馆、博物馆的展览厅，金融证券交易场所，公共娱乐场所，医院的门诊楼、病房楼，老年人建筑、托儿所、幼儿园，学校的教学楼、图书馆和集体宿舍，公共图书馆的阅览室，客运车站、码头、民用机场的候车、候船、候机厅（楼），人员密集的生产加工车间、员工集体宿舍等。 3.3举高消防车作业场地o p e r a t i n g a r e a s f o r l a d d e r t r u c k s 靠近建筑，供举高消防车停泊、实施灭火救援的操作场地。 3.4专职消防队p r i v a t e f i r e b r i g a d e 由专职灭火的人员组成，有固定消防站用房，配备消防车辆、装备、通讯器材，定期组织消防
消防安全考评细则
消防安全考评细则 近年来，我国大量的生产安全伤亡事故发生在以矿山开采、危险化学品生产、建筑施工、交通运输等为主的高危行业，以及以中小 企业为主的制造与加工业等行业。下文是消防安全考评细则，欢迎 阅读! 一、员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗。定期组织员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂“四懂四会”，了解本单位灭火器材的位置及性能。 二、实行每日防火巡查、检查制度，岗位员工对本部门每两小时检查一次，并做好记录。 三、保障安全出口、疏散通道的畅通，对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修，确保正常运转。 四、对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护，以保证其灵敏度和应有功效。 五、对存在火灾隐患的部门，要及时整改，消除隐患。 六、建立用电、用火管理制度，重点工种(电、气焊工等)作业时需持证上岗。 七、严禁携带易燃、易爆等危险物品进入单位，如发现危险情况，立即报告妥善处理。 八、组建义务消防队伍，并定期进行消防安全培训。 九、根据灭火、应急疏散预案，定期组织灭火和应急疏散演练。 十、定期进行消防安全考评工作，对不合格的员工进行整改。 为了贯彻《中华人民共和国消防法》“预防为主、防消结合”的工作方针，按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》
的具体要求，根据我茶楼的实际，以消除火灾隐患、防止火灾发生 为目标，落实消防安全责任制，规范消除安全管理，制定如下消防 安全制度： 1、茶楼内所有营业人员严格执行消防法律法规，确保消防安全。 2、值班人员必须24小时在位，负责茶楼内每个房间的消防安全检查，特别是对烟头等明火物进行检查。 3、值班人员必须每天对茶楼内设置的消防设施和器材进行检查，以及维护保养，保证消防设施和器材完好有效;消除器材严禁挪作他用。 4、严格私拉乱接电器线路，必须做到人走灯灭、电炉(取暖器)关。 5、单位法定代表人定期组织消防安全知识的学习，提高从业人 员的消防素质。 6、茶楼服务人员，必须经消防培训合格，持证上岗。 一、员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗，保安部定期组织员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂“四懂四会”，了解本单位灭火器材的位置及性能。 二、实行每日防火巡查、检查制度，岗位员工对本部门每两小时检查一次，保安部每日巡查，并做好记录。 三、保障安全出口、疏散通道的畅通，对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修，确保正常运转。 四、消防控制室、消防泵房实行24小时值班。 五、对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护，以保证其灵敏度和应有功效。 六、对存在火灾隐患的部门，要及时整改，消除隐患。 七、建立用电、用火管理制度，重点工种(电、气焊工等)需持证上岗。
消防安全管理制度与考核细则模板
消防安全管理制度与考核细则 为了预防和减少火灾事故危害, 保护员工人身健康安全和企业财产安全, 特制定本规定, 本制度规定了珠海宝塔石化有限公司消防管理方针、原则、消防组织管理、消防职责、火灾预防、消防设施与装备、灭火救援等基本任务且本规定适用珠海宝塔石化有限公司所属各单位。 一、消防工作方针及原则 1、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针, 按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则, 实行消防安全责任制, 建立健全社会化的消防工作网络。 2、生产厂长、( 经理) 是公司的消防安全责任人, 对本单位的消防安全工作全面负责。 3、企业内部消防工作由公司主管安全副经理领导, 消保科实施监督管理; 具体负责实施和指导各单位的防火、灭火任务。 4、各车间主任、( 科室) 领导为消防安全第一责任, 负责搞好本单位日常消防安全工作, 主管生产的副主任为消防安全管理人 5、消保科是企业实现安全生产的重要组成力量, 是企业消防安全的保障, 要认真履行消防职责, 确保珠海宝塔石化有限公司消防安全。. 二、消防安全职责 1、消防安全责任人的消防安全职责 ⑴、贯彻执行消防法规, 保障本单位消防安全符合规定, 掌握本单位的消防安全情况。 ⑵、将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排, 批
准实施年度消防工作计划。 ⑶、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。 ⑷、确定逐级消防安全责任, 批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 ⑸、组织防火检查, 督促落实火灾隐患整改, 及时处理涉及消防安全的重大问题。 ⑹、组织制定审核符合本单位实际的灭火和应急疏散预案, 并实施演练, 建立义务消防队。 2、消防安全管理人的消防安全职责: ⑴、拟定年度消防工作计划、消防安全培训计划, 组织实施日常消防安全管理工作。 ⑵、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程, 并检查监督落实。 ⑶、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。 ⑷、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消火栓的维护保养, 确保其完好有效, 确保消防疏散通道和安全出口畅通。 ⑸、在员工中组织开展消防知识、技能和宣传教育和培训, 组织灭火和应急疏散预案的实施和演练, 组织管理训练义务消防队。 ⑹、单位消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。 ⑺、本单位部门消防安全管理人应当定期向本单位部门消防安全责任人报告本单位消防安全情况, 及时报告涉及消防安全的重大问题。 3、消保科主要职责
消防安全管理制度与考核细则实用版
YF-ED-J8806 可按资料类型定义编号 消防安全管理制度与考核 细则实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
消防安全管理制度与考核细则实 用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为了预防和减少火灾事故危害，保护员工 人身健康安全和企业财产安全，特制定本规 定，本制度规定了珠海宝塔石化有限公司消防 管理方针、原则、消防组织管理、消防职责、 火灾预防、消防设施与装备、灭火救援等基本 任务且本规定适用珠海宝塔石化有限公司所属 各单位。 一、消防工作方针及原则 1、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方 针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位
全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。 2、生产厂长、（经理）是公司的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。 3、企业内部消防工作由公司主管安全副经理领导，消保科实施监督管理；具体负责实施和指导各单位的防火、灭火任务。 4、各车间主任、（科室）领导为消防安全第一责任，负责搞好本单位日常消防安全工作，主管生产的副主任为消防安全管理人 5、消保科是企业实现安全生产的重要组成力量，是企业消防安全的保障，要认真履行消防职责，确保珠海宝塔石化有限公司消防安全。. 二、消防安全职责
消防安全管理考核办法标准范本
管理制度编号：LX-FS-A72257 消防安全管理考核办法标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
消防安全管理考核办法标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、对在消防工作中有下列情形之一的个人，给予50－100元奖励。 1、普及消防安全知识，落实防火安全措施及时发现和消除火险隐患，预防火灾事故成绩突出的； 2、积极扑救火灾，抢救公共财产和人民生命表现突出的； 3、对查明火灾事故有突出表现的； 4、在消防工作中及其他方面做出显著成绩的； 5、改善消防基础设施方面有显著成效的。 6、凡违反下列情形之一的，对有关责任人分
别处以50－100元罚款： 谎报火警的； 当班人员玩忽职守，不履行职责者； 长时间占用电话延误报火警的； 有意损坏消防器材、情节较轻的； 有意或故意阻碍报警和消防人员、车辆执行公务的； 拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火的； 进入油气区人员不按规定着劳保护具的。 二、凡违反下列情形之一的，对有关责任人分别处以100元以上500元以下罚款： 1、长时间堵塞、占用消防安全通道； 2、用火、用电、用油、用气和储存、堆放、易燃易爆物品违反消防安全规定的； 3、擅自携带火种进入油气区等禁火区域的；
人员密集场所消防安全排查整治标准
人员密集场所消防安全排查整治标准（医院的门诊楼、病房楼，学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍，养老院、福利院，托儿所、幼儿园） （一）消防安全排查标准 1、是否依法通过消防设计审核、消防验收或备案抽查；经营前必须经公安机关消防机构检查合格。 2、是否确定消防安全负责人和消防安全管理人，应明确各自的消防安全责任，特别是学校、幼儿园的班主任、宿舍管理人、医院住院楼、养老院、福利院负责人应进一步明确责任，落实专人负责。 3、是否明确用火、用电、用油、用气管理制度。 4、是否实行防火巡查制度，特别是检查医院的住院楼、学校幼儿园的宿舍、养老院、福利院的夜间巡查制度是否落实。 5、是否在消防设施、器材附近适当位置，用文字或图例标明名称和使用操作方法，并进行定期的维护保养，保证其完好有效。 6、室外广告牌、车棚是否违规采用易燃、可燃材料制作，是否违章搭建彩钢板临时建筑。 7、是否占用消防车通道，是否影响灭火救援行动。 8、加强电气防火安全管理，是否超负荷用电，是否擅自拉接临时电线。 - 1 -
9、学校实验室、医院的放射间、胶片室、手术室、易燃制剂室、药（库）房等重点部位在使用期间是否设专人监护。 10、疏散门是否采用向疏散方向开启。是否设置影响逃生的门窗障碍物。是否在常闭式防火门、安全疏散通道等位置设置警示标志。 11、是否成立志愿消防队，是否制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练，并定期进行消防安全教育。 12、是否在主要出入口设置固定的“消防安全责任告知书”和“消防安全承诺书”，在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法。配置简易防护面罩、手电筒、灭火器等灭火、逃生设备器材。 （二）消防安全技术标准 1、高层建筑内的托儿所、幼儿园等儿童活动场所是否设置在首层或二、三层，是否单独设置出入口； 2、室内吊顶是否采用不燃烧体或耐火极限不低于0.25h 的难燃烧体； 3、医院的病房、贵重医疗设备室、病历档案室、药品库是否设置火灾自动报警系统； 4、病房楼与易燃易爆危险品生产、储存、使用场所的防火间距应当符合规范要求；建筑四周应设环形消防车道或 - 2 -
消防安全工作的考评和奖惩制度正式样本
文件编号：TP-AR-L3178 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 消防安全工作的考评和 奖惩制度正式样本
消防安全工作的考评和奖惩制度正 式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、《消防安全管理制度》运行监督机制 1、消防主管每日对各部门消防安全管理执行情 况进行抽查，发现问题报告消防安全管理人。 2、消防安全管理人每季度对各部门消防安全管 理情况进行检查，对违反规定的行为，责令相应部门 改正，并对有关责任人依据酒店规定予以处罚。 4、消防安全责任人每半年组织对各部门消防安 全管理情况进行一次综合评定，对各项制度中不适应 实际之处进行修改、补充、不断完善控制方案。 二、奖罚权限及程序
1、奖励金额100元以下，罚款200元以下时，由消防主管提出意见，经消防安全管理人批准即可，高于上述额度的，须经消防安全责任人批准。 2、奖励权一般结合年度消防评比使用，特殊情况例外。 3、奖励、处罚的金额应在奖罚后次月发工资时兑现。 三、消防奖励制度 1、热爱消防工作，积极参加防火、灭火训练、成绩优秀，工作表现突出的员工，奖励50元。 2、及时排除火险事故，积极扑救火灾，使人身安全，财产免受损失或小受损失的，奖励100元。 3、经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中做出贡献的奖励200元。
《人员密集场所消防安全管理》
ICS 13.220.20 C 80 人员密集场所消防安全管理Standard for fire safety management of assembly occupancies 中华人民共和国公安部发布
GA654-2006 目次 目次.............................................................................. I 前言............................................................................ III 引言............................................................................. IV 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (1) 4 总则 (2) 5 消防安全责任和职责 (3) 5.1通则 (3) 5.2人员密集场所产权单位、使用单位或委托管理单位的职责 (3) 5.3 消防安全责任人职责 (3) 5.4 消防安全管理人职责 (4) 5.5 部门消防安全责任人职责 (4) 5.6 消防控制室值班员职责 (4) 5.7 消防设施操作维护人员职责 (5) 5.8 保安人员职责 (5) 5.9电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员职责 (5) 6 消防组织 (5) 7 消防安全制度和管理 (5) 7.1 通则 (5) 7.2 消防安全例会 (5) 7.3 防火巡查、检查 (6) 7.4消防宣传与培训 (7) 7.5安全疏散设施管理 (7) 7.6消防设施管理 (8) 7.7 火灾隐患整改 (8) 7.8用电防火安全管理 (9) 7.9 用火、动火安全管理 (9) 7.10 易燃易爆化学物品管理 (9) 7.11 重点部位管理 (10) I
消防安全管理制度与考核细则正式样本
文件编号：TP-AR-L3576 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 消防安全管理制度与考核细则正式样本
消防安全管理制度与考核细则正式 样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 为了预防和减少火灾事故危害，保护员工人身健 康安全和企业财产安全，特制定本规定，本制度规 定了珠海宝塔石化有限公司消防管理方针、原则、消 防组织管理、消防职责、火灾预防、消防设施与装 备、灭火救援等基本任务且本规定适用珠海宝塔石化 有限公司所属各单位。 一、消防工作方针及原则 1、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针， 按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、 公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健
全社会化的消防工作网络。 2、生产厂长、（经理）是公司的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。 3、企业内部消防工作由公司主管安全副经理领导，消保科实施监督管理；具体负责实施和指导各单位的防火、灭火任务。 4、各车间主任、（科室）领导为消防安全第一责任，负责搞好本单位日常消防安全工作，主管生产的副主任为消防安全管理人 5、消保科是企业实现安全生产的重要组成力量，是企业消防安全的保障，要认真履行消防职责，确保珠海宝塔石化有限公司消防安全。. 二、消防安全职责 1、消防安全责任人的消防安全职责 ⑴、贯彻执行消防法规，保障本单位消防安全符
人员密集场所消防安全管理GA 654--2006
人员密集场所消防安全管理GA 654--2006 2007年01月01日实施 1 范围 本标准提出了人员密集场所使用和管理单位的消防安全管理要求和措施。 本标准适用于各类人员密集场所及其所在建筑的消防安全管理。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 GB/T 5907 消防基本术语第一部分 GB/T 14107 消防基本术语第二部分 GB 50045 高层民用建筑设计防火规范 GB 50084 自动喷水灭火系统设计规范 GB 50098 人民防空工程设计防火规范 GB 50116 火灾自动报警系统设计规范 GB 50140 建筑灭火器配臵设计规范 GB 50222 建筑内部装修设计防火规范 GBJ 16 建筑设计防火规范
JGJ 48 商店建筑设计规范 GA 503 建筑消防设施检测技术规程 GA 587 建筑消防设施的维护管理 3 术语和定义 GB/T 5907、GB/T 14107、GB 50045、GB 50084、GB 50098、GB 50116、GB 50140、GB 50222、GBJ 16、JGJ 48、GA 503、GA 587确立的以及下列术语和定义适用于本标准。 3.1 公共娱乐场所 public entertainment occupancies 具有文化娱乐、健身休闲功能并向公众开放的室内场所。包括影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所，舞厅、卡拉OK 厅等歌舞娱乐场所，具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座、酒吧和餐饮场所，游艺、游乐场所，保龄球馆、旱冰场、桑拿等娱乐、健身、休闲场所和互联网上网服务营业场所。 3.2 人员密集场所 assembly occupancies 人员聚集的室内场所。如：宾馆、饭店等旅馆，餐饮场所，商场、市场、超市等商店，体育场馆，公共展览馆、博物馆的展览厅，金融证券交易场所，公共娱乐场所，医院的门诊楼、病房楼，老年人建筑、托儿所、幼儿园，学校的教学楼、图书馆和集体宿舍，公共图书馆的阅览室，客运车站、码头、
消防安全工作考评和奖惩制度模板
消防安全工作考评和奖惩制度
消防安全工作考评与奖惩制度 ( 一) 本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。 ( 二) 由单位相关部门具体执行考评工作。 ( 三) 考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后, 执行具体奖惩措施。 ( 四) 考评细则: 1. 考评共从以下几个方面进行: ( 1) 消防安全教育、培训制度的落实情况; ( 2) 防火巡查、检查, 火灾隐患整改制度的落实情况; ( 3) 其它有关制度、职责的落实情况。 2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。 3.对在消防安全工作中成绩突出的部门( 班组) 和个人、单位应当给予表彰奖励; 对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为, 应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其它处理。
( 具体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定) 4、违反规定, 依法应当给与行政处罚的, 依照有关法律、法规予以处罚; 构成犯罪的, 依法追究刑事责任。 单位可参考如下形式: 消防安全工作考评和奖惩制度 一、消防安全工作考评制度 ( 一) 本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。 ( 二) 由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。 ( 三) 考评结果上报至消防安全责任人审批后, 按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。 ( 四) 考评细则: 1. 考评共从以下几个方面进行: ( 1) 消防安全教育、培训制度的落实情况; ( 2) 防火巡查、检查, 火灾隐患整改制度的落实情况; ( 3) 其它有关制度、职责的落实情况。
2.考评以当年每月《消防安全工作月汇总表》及保安部和其它相关部门有关记录为准。 3.各部门起评分为0分, 每项违反消防安全管理制度的行为, 按评分标准加分, 最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格部门, 得分最低的两个部门为年度消防安全工作优秀部门。 二、消防安全工作奖惩制度及程序 ( 一) 保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩, 其它相关部门予以配合。 ( 二) 惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出, 经保安部负责人批准。 ( 三) 惩罚的金额应在每月兑现, 奖励金额每年兑现一次, 奖惩金额与工资奖金挂钩。 ( 四) 具体惩罚事项保安部消防主管提出, 陈述处罚的原因、数额等 内容, 报保安部负责人批准后执行。 ( 五) 为加强友好百盛购物中心消防安全的管理, 确保公司财产的安全, 切实实行奖罚分明的原则, 特制定下列奖励规定:
2020人员密集场所应具备的消防安全疏散条件(四篇)
工作总结参考范本 人员密集场所应具备的消防安全疏散条件(四篇)目录： 人员密集场所应具备的消防安全疏散条件一 人员密集场所消防安全检查方法二 人员密集场所消防安全检查程序三 人员密集场所消防安全检查要点四 - 1 -
人员密集场所应具备的消防安全疏散条 件一 为指导各地做好人员密集场所消防安全疏散通道和安全出口专项治理工作，切实督促消除火灾隐患，坚决防止群死群伤重特大火灾事故的发生，依据《中华人民共和国消防法》、《浙江省实施消防法办法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部第61号令）、《公共娱乐场所消防安全管理规定》（公安部令第39号）和《建筑设计防火规范》、《高层民用建筑设计防火规范》、《人民防空工程设计防火规范》等法律法规和消防技术标准，对人员密集场所消防安全疏散通道和安全出口条件进行了梳理，主要有以下几点： 一、人员密集场所应按现行消防技术标准要求，设置必要的安全疏散设施，并保证其功能完备，完好有效 本次人员密集场所专项治理活动主要包括五类场所：一是容纳50人以上的影剧院、礼堂、夜总会、录像厅、舞厅、卡拉OK厅、游乐厅、网吧、保龄球馆、桑拿浴室等公共娱乐场所；二是容纳50人以上的就餐、住宿的旅馆、宾馆、饭店和营业性餐馆；三是容纳50人以上的商场、超市和室内市场；四是学校、托儿所、幼儿园、养老院的集体宿舍，医院的病房楼；五是劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍。安全疏散设施主要指安全出口（包括疏散楼梯和直通室外地平面的疏散门）、疏散走道、疏散出口、火灾应急照明和疏散指示标志等。 （一）人员密集场所安全疏散设施的通用性要求 2 / 33
消防安全考核奖惩办法
消防安全考核奖惩办法 根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《山东省消防条例》等有关法律法规，为认真贯彻落实“领导负责、职能部门监管、单位全面负责”的原则和集团公司《消防安全管理办法》及公司《消防安全管理规定》，杜绝火灾事故，为公司安全生产创造良好的环境，特制定此办法。 一、考核奖惩的范围 消防安全领导小组成员、保卫科专职消防人员和各单位 党政负责人为公司消防安全责任人。公司实行消防安全抵押 金制度，消防安全领导小组组长缴纳6000元，副组长缴纳5000 元，其余人员缴纳3000元。 二、考核奖惩的标准 （一）对消防安全领导小组和保卫科专职消防员的考核 奖惩 1、公司季度内发生火灾，扣除消防安全抵押金的50%； 2、 公司季度内无火灾，但有违反消防法规或消防工作开 展不好，不予奖励； 3、公司季度内无火灾，无违反消防法规行为，消防工作 开展正常，火灾隐患整改率95%以上，每季度奖励消防安全 抵押金的50%；奖励保卫科8000元； 4、全年杜绝火灾发生返还全部抵押金奖励消防安全领 导小组60000元，奖励保卫科16000 元。
（二）对基层单位负责人的考核奖惩 1、单位发生重大或特大火灾，对单位罚款50000元，扣除负责人全部消防安全抵押金，并追究相关人员法律责任； 2、单位季度内发生一般火灾，对单位罚款10000元，并扣除负责人消防安全抵押金的50%，当月补齐抵押金； 3、单位内部存有重大火灾隐患不按时整改者，对单位罚款3000元，并扣除负责人安全抵押金的50%，当月补齐抵押金； 4、单位季度考核得分在90分以上，每季度奖励消防安全抵押金的30%； 5、单位季度考核得分在80至89分，每季度奖励消防安全抵押金的15%； 6、单位季度考核得分不足80 分，不予奖励。 附：基层单位消防安全抵押金考核内容
消防安全责任制考核办法
编号：SY-AQ-08667 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 消防安全责任制考核办法 Assessment method of fire safety responsibility system
消防安全责任制考核办法 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 公司开展“消防安全四级检查”、监督管理和绩效考核三结合的监督考核机制。 一、自查和检查 （一）公司通过开展消防安全四级检查对各个岗位的消防安全责任制进行检查。 第一级：班组长及市场管理员对所管区域进行隐患排查，每天必须进行一次。 第二级：部门负责人对所辖区域开展隐患排查，每周进行一次。检查出隐患对区域负责人扣分处理，并限期整改； 第三级：分管安全的副经理（安全生产负责人）带队检查，每半月开展一次。检查出隐患逐级扣分，并限期整改； 第四级：总经理带队检查，每月开展一次。检查出隐患逐级扣分，并限期整改；
（具体检查标准和细则见《石门市场消防安全四级检查制度》）（二）预警及解聘 1.安全生产主管副经理在半年时对各部门、各岗位消防安全责任制进行检查，凡不履行责任制的干部或员工，进行预警； 2.总经理年终对各部门、各岗位消防安全责任制进行检查，凡不履行责任制的干部或员工，进行解聘处理。 二、监督管理 公司设立监督检查机构--监督管理部。部门负责人及监督员每天对市场内安全生产工作进行抽查，发现问题，直接对区域负责人进行扣分处理，并限期整改。 三、绩效考核 公司实行安全生产与绩效奖金挂钩制度。 1.每月由监督管理部牵头，各部门负责人参加，对市场各区域进行安全生产检查，检查出隐患，由监督管理部对责任部门当月进行扣除，并监督整改； 2.安全生产工作与每名干部员工的当月绩效奖金挂钩，实行逐级
人员密集场所消防安全制度(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 人员密集场所消防安全制 度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-2215-39 人员密集场所消防安全制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 第一条为了加强和规范人员密集场所消防安全疏散管理，保障疏散通道和安全出口畅通，提高公民的逃生自救能力，预防和减少火灾人员伤亡，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《消防监督检查规定》和国家有关消防技术标准等规定，结合*实际，制定本规定。 第二条本规定所称的人员密集场所指在*县行政区域内的下列场所： （一）客房数在50间以上的宾馆（含旅馆、饭店，下同）、公共体育场馆、会堂等公众聚集场所； （二）建筑面积在1000m2以上且经营可燃商品的商场（含商店、市场，下同）；
（三）建筑面积在200m2以上的公共娱乐场所和网吧，建筑面积在500 m2以上的候车厅（楼），建筑面积在2000 m2以上的公共图书馆的阅览室、公共展览馆的展览厅； （四）住院床位在50张以上的医院的门诊楼及病房楼；住宿床位在50张以上的养老院、托儿所、幼儿园；学生在500人以上的学校的教学楼、图书馆和集体宿舍； （五）员工在100人以上的劳动密集型企业的生产加工车间、员工集体宿舍。 第三条人员密集场所应当遵守有关消防法律、法规、规章，国家消防技术标准和有关消防安全疏散的规定，保障消防安全疏散畅通。 第四条本级人民政府应当加强对本地区消防安全疏散管理工作的领导，定期研究并协调解决工作中的重大问题。 第五条公安消防机构负责消防安全疏散的监督检查工作。