面试中常见十大问题及答案

一、面试中常见十大问题及答案。

1.自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点?

答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意学习任何我不懂的东西,我喜欢交朋友。总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完成任务。

2、你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?

答:我希望公司能有一个和谐的人际关系,我相信贵公司也一定是如此,因为只有大家精诚合作的条件下,才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意,我不会介意,首先我认为完成我的本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待每一位同事,相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标,在这个大前提之下,我不认为有什么矛盾是无法调和地。

3、如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的,你如何看待这件事情?

答:这对于我完全不是问题。我不在意学历高低造成的待遇不公平,我在意的是公司是否能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平的权衡标准。以我个人来讲,绝对不会看不起比我学历低的人,只要他有真才实学,我很乐意向他学习。因此我相信,公司安排我们的起

薪相同,也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量,我会和同事好好合作,为公司的发展中做出贡献。

4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

答:整体而言我并没有不喜欢的课程,因为我知道每一门课程的开设都有其重要的作用,对我们的身心健康和未来工作发展都有其重要不帮助。

5、如果男/女朋友和你不在一个城市工作,你如何解决这个问题?答:从我个人来讲,我确实很希望能有机会两个人在一个地方,不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作,那将会令我们之间的关系变得非常沉重。这不是我们两人所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间,双方都是独立出色的个体,这将会使我们更加欣赏对方。

6、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?

答:教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上具有崇高的地位,这就要求了教师必须具备多方面的素质。教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等,我认为教师还应该具备以下几方面的特质:良好的师德、人品和个人修养;良好的表达能力及为人处事能力;要有爱心和责任心;不断学习,不断更新知识的能力。

7、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?

答:我不完全赞同这句话。这句话说的不太绝对,造成不合格学生的

原因有很多,每位学生自身条件和生活环境都是完全不同的,因此出现不合格的学生老师不能完全负责。但对老师对待资质不高和成绩不好的学生绝对不能视而不见听而不闻,任其自生自灭,对待此类学生,老师应该积极努力帮助学生找到落后原因,平时多关心,多辅导,尽快帮助学生把成绩赶上来。

8、你愿意出差?

答:如果没有十分紧急的事情与出差时间向冲突,我是十分的愿意的。首先,我认为领导将出差的工作安排与我,是对我工作能力的认可和对我本人的信任,这是一份荣誉。其次,出差可以拓宽我的视野,增强的阅历与能力,是一种锻炼,所以我非常愿意出差。

9. 你在工作中有没有经历过与他人意见不合的时候呢?你是怎么处理的呢?

答:啊,不过没有因为意见不合而争吵的时候。我想您能看出来,我是一个性格特别温和的人。我在学校的职业发展协会做了两年,做活动的时候也经常和大家有不一样的想法,这个很简单,多商量几次,或者多找一些人参与讨论就能解决问题。

10. 你觉得压力最大的时候是什么时候?

答:我觉得压力最大的时候是追求创新的时候。我是一个比较求变的人,一旦觉得有哪些事情不够合理,就总是希望能作出改革。但是改革总是有风险,所以最大的压力就来自于对风险的担忧。可是另一方面,我又很难做到墨守成规,所以总是一边追求创新,一边觉得有巨大压力。

面试的30个问题及答案

面试的30个问题及答案 面试的30个问题及答案 1、谈谈你的特色 我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。 2、为什么我们应该录取你 您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。 3、你找工作时,最重要的考虑因素是什么 工作是否能让我发挥所长,并不断成长。 4、你为什么想离开目前的职务 公司营运状况不佳,大家人心惶惶。 5、你有什么优缺点 充分介绍你的优点,而用能够反映你的优点的事实说话。乐于助人和关心他人介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。 6、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作 作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,通过学习和努力,我一定能胜任这个职位。 7、你担任过什么职务或参加过什么活动 介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性,它能说明你是一个善于学习的人。 8、最能概括你自己的几个词是什么 适应能力强,有责任心和做事有始终等。 9、说说你的家庭 我很爱我的家庭,我的家庭一向很和睦,我就看到我父母每天工作特别勤

奋,他们的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我父母为人善良,对人热情,特别乐于助人,他们的一言一行也一直在教导我做人的道理。 10、你在学校属于好学生吗 是的,我的成绩很好、思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力都是不错的,并且我还参加了许多科研活动、发表了论文。我在学生会组织过:__活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。 11、如何评价你的大学生活 大学是由孩子到成人的过渡,也是对社会的提前适应,大学不单纯是学习的地方,从一定程度来说,是自身多种能力的准备与锻炼阶段,除了学习,还学会了做人做事,讲话,为自己的未来搭建桥梁,提升了自己的才能。 12、你对薪资的要求 我对工资没有硬性要求,按照单位的标准安排就可以了。 13、你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响 从长处来说我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑,能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能能够帮忙企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的潜力也能影响我的同事。 14、出于工作晋升的思考,你打算继续深造吗 作为一名大学生,我学到了很多知识。如果有适宜的机会,我当然会思考继续深造。但是,我会认真思考这件事情,我觉得很多人回学校学习是很盲目的。如果我发现自己所做的工作确实有价值,而且也需要获得更多的教育才能在这一领域做得出色,我当然会毫不犹豫地去学习。 15、你以前参加过哪些竞争活动这些活动值得吗 我喜欢小组运动,我一向都尽我所能参加这些活动。我过去经常打篮球。同小组一齐工作、为实现共同目标而努力、在竞争中争取胜利.....这些事情确实十分令人兴奋。 16、你怎样影响其他人理解你的看法

面试常见问题及回答技巧(通用10篇)

面试常见问题及回答技巧(通用10篇)(公司之选)你为什么想到本公司来工作?篇一 回答示范1:我想到KPMG来,其一是因为专业对口,我一直想做审计;其二是能够利用我自己的语言优势,如果我进本地所,我英语好的特 长就很难应用了。至于在四大当中我为什么倾向于KPMG,其实是一个很 感性的原因,我觉得你们的careertalk做得是最棒的,我们同学都这么 认为!其他几家就比较boring一点,太严肃了,呵呵。 点评1:好答案!它符合了面试的两个重要原则:夸自己、个性化。 回答示范2:说实话,对于我们这些学会计的应届毕业生来说,能进“四大”中的任何一个都是梦寐以求的。而且,通过你们的careertalk 和我们自己得到的信息,其实“四大”中的每一个都有自己比别人强的地方。德勤最吸引我的其实来自于一篇网上的报道,当然我并不知道是真是假。它说在德勤工作压力的确比较大,处处有压力、处处有挑战、处处有evaluation。我觉得这倒挺适合我的,我是那种喜欢压力的人,有压力的 时候,出成绩就比较快。 点评2:精彩答案:真诚可信,同时暗示了自己是那种不怕压力的 “优良品种”! 回答示范3:我想到雀巢来,其实既有感性的原因,也有理性的原因。从感性上来说,我用雀巢产品已经十几年啦,真的特别喜欢雀巢的产品, 当然您可能每次面试都会听大家这么说啦,呵呵。小的时候全家喝的都是 雀巢奶粉,后来就是咖啡,我给我们老师送新年礼物都是买的雀巢咖啡礼盒。从理性的原因上说,您很容易理解,雀巢是世界一流的公司,对于我 们应届毕业生而言,是梦寐以求的雇主。

点评3:这也是一个不错的回答,虽然所回答的内容偏于大众化,但 是还是能够体现出申请人对雀巢产品的痴情一片。产品犹如公司的婴儿, 怎么夸都不过分哪! 你认为什么是失败?篇二 提示:要用积极的思想对待失败。我相信我有第二次机会改正我的错误。 举例:失败就是没有达到预期目的或是输给对方。失败也是一种感觉,一种绝望的感觉。失败并不可怕,关键是对待失败的认识和态度。失败, 对弱者是一次打击,对强者却是一次激励。无数人的失败,都是失败于做 事情不彻底,往往做到离成功只差一步就停下来。 你最大的缺点是什么?篇三 问题分析:认识自己的缺点是一个巨大的优点,当HR问到你缺点的 时候,你的机会来了,请快展示你的自知之明吧!你想把优点故意包装成 缺点?比方说把“对工作负责”这个优点伪装成“对自己和他人要求过高?”面试官会不屑一顾地批注:这是我五年前玩剩下的把戏,此人土冒 之极。你想完全实话实说:应聘会计的人说自己粗心?应聘销售的人说自 己容易紧张?面试官会无限惋惜地批注:此人心眼好,老实,但不适合我 们的工作,推荐到“实话实说”栏目组任职去吧!对待这个问题,惟一的 对策就是真诚地暴露自己的弱点,只要这个弱点不是你所申请职位的“致 命伤”即可。 回答示范1:我的公开演讲能力比较差,在公共场合讲话的时候我会 感到紧张,不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发

十大面试题目及答案

十大面试题目及答案 十大面试题目及答案 1、你认为怎样的工作和环境适合你? 【参考答案】 第一,工作和工作环境是客观存在的,我只有去适应工作和工作环境,而不能过分强调工作和工作环境; 第二,我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配; 第三,我理想的工作环境是单位工作规范有序,人人按规章办事,领导正直民-主,同事间和-谐相处。 2、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,对于这一问题你有什么认识? 【参考答案】 第一,这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平; 第二,对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于办公条件,交通、通讯工具,还应包括单位风气,领导作风,和-谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激励晋升等; 第三,工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比,在我们国家经济条件还不发达的情况下,有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低,

第四,把工作环境和待遇选择工作的主要标准,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待遇,还要看精神鼓励; 第五,一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇,还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。 3、你最不喜欢的工作是什么?为什么? 【参考答案】 第一,就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好。 第二,当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求。 第三,从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲。 第四,作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是公务员的较高境界。 4、最理想的工作集体应该具备什么条件? 【参考答案】 最理想的工作集体应该具备下列的条件:

面试十大必考题及参考答案

面试十大必考题及参考答案 面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析: (1)为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应征的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才之不足。 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域有所发展,希望能在公司多多学习等等。此时可以稍稍夸一下面试公司,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。 (2)喜欢这份工作的哪一点? 相信其实大家心一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等

等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。 (3)自己的优缺点为何? 有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其挑选亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来利益的优点,如积极,肯学习是最普遍的回答,而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点,或是上述那些模棱两可的优缺点作为回答,这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥,造成面试上的困难。 (4)对公司的了解有多少? 这时准备的功夫就派上用场,将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些,提供哪些服务等等,不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了,所以一定要事前准备! (5)对工作的期望与目标何在? 这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成

面试必问10大问题回答面试通常会问的十大问题

面试必问10大问题回答_面试通常会问的 十大问题 面试常见问题及回答技巧 1、最能概括你自己的三个词是什么? 回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释, 2、你的业余爱好是什么? 回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。 3、作为被面试者给我打一下分? 回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。 4、你怎么理解你应聘的职位? 回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。 5、喜欢这份工作的哪一点? 回答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己

心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。 6、为什么要离职? 回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。 7、说说你对行业、技术发展趋势的看法? 回答提示:企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,企业欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。 8、对工作的期望与目标何在? 回答提示:这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员,将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩成效;为了达到这个目标,我一定会努力

面试问题大全及答案100则

面试问题大全及答案100则 1. 能否介绍一下自己? 答:我是一名热爱学习和挑战的年轻人,在过去的工作中,我注重提升自己的专业技能和综合素质,善于沟通和协作,努力实现自己的职业目标和价值。 2. 你为什么要应聘这个岗位? 答:我对这个岗位和所在的公司有浓厚的兴趣和热情,相信可以通过自己的努力和贡献实现双方的共赢。同时,我也认为这个岗位可以提供给我继续成长和发展的机会和平台。 3. 你认为你自己最大的优点是什么? 答:我认为自己最大的优点是具有较强的自学能力和团队协作能力,能够快速适应新环境和新工作,善于与不同背景和文化的人合作,取得良好的效果。 4. 你认为你自己最大的缺点是什么? 答:我认为自己最大的缺点是对细节和完美度要求比较高,有时候会花费较长的时间和精力去完成一件事情,在时间紧迫的情况下需要加强对事情的处理和把握。 5. 你在工作中遇到过最大的挑战是什么?你是如何解决的?

答:我曾经在项目实施时遇到过客户需求变更频繁和团队成员意见不统一的挑战。我采用了与各团队成员和客户的深入沟通和有效协调,制定详细的项目计划和风险预警机制等方式,成功地完成了项目,并为团队和客户赢得了信任和认可。 6. 你在过去的工作中最骄傲的成就是什么? 答:我在过去的工作中参与过多个项目的实施和管理,其中有一次项目的目标非常明确,但是面临着质量、进度、成本等多个方面的挑战。通过我与团队成员的密切协作和高效沟通,以及不断优化和完善项目流程和管理方式,我们成功地实现了项目的目标,获得了客户的高度评价和认可。 7. 你对加班有什么看法? 答:我认为加班是一种必要的工作手段,但并非是持久之计。在处理一些紧急或特殊的工作时,加班可以保证工作的质量和进度,但同时也需要注意保护自己的身体和健康,合理安排和分配工作时间和生活时间。 8. 你对团队合作的理解和看法是什么? 答:我认为团队合作是实现个人和团队目标的关键因素。在团队合作中,每个人需要根据自己的职责和能力,承担相应的任务和责任,同时也需要积极协作和互助,为团队目标不断作出贡献和创新。

面试时最常见的问题大全带答案

面试时最常见的问题大全带答案 1、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。 2、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是过于追求完美,有的人以为这样回答会显得自己

比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 3、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 4、请你一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作,这些在上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否

胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句谢谢,企业喜欢有礼貌的求职者。 5、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

面试的十个常问问题及答案

面试的十个常问问题及答案面试的十个常问问题及答案「篇一」 1.你希望5年后有什么成就? 答:未来的事谁都难预测,但从希望来看我希望能把自己从执行层提升到管理层面(一方面让人觉得回答沉稳,一方面显示自己有一个大的方向和目标) 2.你找工作主要考虑因素有哪几个? 答:从注重性高往低的顺序排列我认为是: a、发展空间 b、工作氛围 c、薪资待遇(既回答了问题又表明了自己对一份好工作的看待角度!) 3.你喜欢什么样的领导或单位? 答:我前面讲到了我的目标是5年以后把自己提升到管理层人员,那么在这之前我觉得要学会管人,用人,首先要学会怎样为人所用,所以领导和单位没有喜不喜欢只有适不适合,我相信我的选择我一定不会后悔,我选择了贵公司,我必定对贵公司的情况有所了解,没有十足把握我不会来面试的!(这个问题实际上算半个陷进,每个人都有自己喜欢的对象,但是回答又是另外一回事,这个和前面自己的理想串联起来,然后表明自己对管理的`悟性,说不定就直接让你上管理岗位了呵呵~!) 4.这工作与你的专业不对口,你会适应吗?你该怎么办? 答:呵呵,这个就要看与我的职业规划冲突有多大了,我只能说我会坚持自己的原则!(简短有力,说会适应都是虚的,谁知道是不是!) 5.你能接受别人的批评吗?特别是受了冤枉。你该怎么办? 答:有了反面言语,首先要做到自己心里先有底,对于上级的批评无论对与错我觉得先要做的是虚心接受,就算是冤枉也可以理解上级的管人心切的心态,对于自己也是一个很好的反面教材,呵呵,但我有我自己的原则,对于冤枉我的底限是必须澄清! 6.赚钱与发展空间,哪个更重要?你还有什么补充吗?你还有什么要了解吗?你还有什么要求吗?

10个最常见的面试问题及答案

10个最常见的面试问题及答案 导读最常见的面试问题一:请你自我介绍一下。回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作。最常见的面试问题二:你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上等等。 最常见的面试问题一:请你自我介绍一下 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 最常见的面试问题二:你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在信盈达经过一定的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。最常见的面试问题三:说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于

追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 最常见的面试问题四:你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 最常见的面试问题五:你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力; 如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。 回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

面试中常见十大问题及答案

一、面试中常见十大问题及答案。 1.自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点? 答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意学习任何我不懂的东西,我喜欢交朋友。总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完成任务。 2、你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样? 答:我希望公司能有一个和谐的人际关系,我相信贵公司也一定是如此,因为只有大家精诚合作的条件下,才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意,我不会介意,首先我认为完成我的本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待每一位同事,相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标,在这个大前提之下,我不认为有什么矛盾是无法调和地。 3、如果一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的,你如何看待这件事情? 答:这对于我完全不是问题。我不在意学历高低造成的待遇不公平,我在意的是公司是否能够对于工作能力以及工作量大小有一个公平的权衡标准。以我个人来讲,绝对不会看不起比我学历低的人,只要他有真才实学,我很乐意向他学习。因此我相信,公司安排我们的起

薪相同,也是因为公司对于我们的能力有着相同的估量,我会和同事好好合作,为公司的发展中做出贡献。 4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? 答:整体而言我并没有不喜欢的课程,因为我知道每一门课程的开设都有其重要的作用,对我们的身心健康和未来工作发展都有其重要不帮助。 5、如果男/女朋友和你不在一个城市工作,你如何解决这个问题?答:从我个人来讲,我确实很希望能有机会两个人在一个地方,不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作,那将会令我们之间的关系变得非常沉重。这不是我们两人所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间,双方都是独立出色的个体,这将会使我们更加欣赏对方。 6、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 答:教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上具有崇高的地位,这就要求了教师必须具备多方面的素质。教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等,我认为教师还应该具备以下几方面的特质:良好的师德、人品和个人修养;良好的表达能力及为人处事能力;要有爱心和责任心;不断学习,不断更新知识的能力。 7、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗? 答:我不完全赞同这句话。这句话说的不太绝对,造成不合格学生的

10个最常见的面试问题及答案

10个最常见的面试问题及答案 10个最常见的面试问题及答案 一、请做一下自我介绍 分析:一般人回答,这个问题过于平常,只说姓名,年龄,工作经验,这些在简历上都有。其实企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强的技能,最深入研究的知识领域,个性中,最积极的部分。做过最成功的事儿,主要的成就等等。要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理,企业才会相信。 二、你最大的优点是什么? 参考回答:沉着冷静,条理清楚,立场坚定,乐于助人,有责任心,加上例子,我在某某地方经过1到2年的培训及项目实战,加上实习工作,我想我适合这份工作。 三、说说你最大的缺点? 分析:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么,如果求职者说自己小心眼,非常懒,工作效率低,企业肯定不会录用你,要从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。 四、说说你对加班的看法 分析:实际上好多公司问这个问题并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

参考回答:如果是工作需要的话,我会义不容辞的加班,我现在单身,没有任何负担,可以全身心的投入工作,但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 五、你对工资的要求 分析:如果你对工资的要求太低,那显然贬低自己的能力,如果你对工资要求太高,那样会显得你分量过重,公司受用不起,一些公司通常都事先对求聘的职位,定下开支预算。因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 参考回答:一,我的工资没有硬性要求,我相信贵公司给出的工资水平友善合理。我注重的是,找对工作的机会,所以只要条件公平,我都不会计较太多。二,我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也会变成特别感兴趣,因此我希望公司,能根据我的情况和市场标准,给我合理的薪水。三,如果你必须自己说出具体的数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字,最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场做了调查,知道像自己这样的学历求职者有什么样的价值。 六、未来你对自己的职业,有什么规划? 分析:这是每一个应聘者,都不希望被问到的问题,但是几乎每一个人都会问道,比较多的答案是管理者,当然,说出其他一些你感兴趣的时候也是可以的,你要知道,考官总喜欢有进取心的应聘者,此时如果说不知道,或许就会使你失去一个好机会,最普通的回答应该是,我准备在技术领域有所突破或者我希望能按照公司的管理思路发展。 七、如果你没被录用,你怎么打算? 参考回答:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可以看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功,必定就会有失败,往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累,才能塑造

10个最常见的面试问题及答案

10个最常见的面试问题及答案 1. 你为什么想要应聘这个职位? 答:我对这家公司的工作有浓厚的兴趣,我非常欣赏他们在行业中取得的成就,而且这份工作正是我所擅长的职能。 2. 你认为自己最强的一项技能是什么? 答:我认为我最强的一项技能是沟通能力,我能够倾听、理解他人的意见,并且有能力将我自己的想法以清晰明了的方式表达出来。 3. 你有什么不足,想要改善什么? 答:我认为我目前最需要改善的是学习能力,我会努力学习新的技能,提高自身的技能水平,并积极性地在未来拓展自己的知识面。 4. 你怎样看待工作上的挑战? 答:我喜欢接受挑战,并且认为挑战会让我有机会发挥自己的技能,从而获得成功的体验。因此,我会积极性地遇到挑战并努力去完成它们。 5. 你在上一份工作中最成功的一项业绩是什么? 答:我在上一份工作中取得最大成功的一项业绩是完成了一项复杂的信息系统升级工程。我负责管理项目,协调团队成员完成工作,在有限的时间内完成项目。 6. 你最欣赏的领导者特质是什么? 答:我最欣赏的领导者特质是勇于接受挑战,能够承担风险,

可以做出明智的决定,以及有责任心和积极性。 7. 你怎样定义自己? 答:我认为自己是一个坚持不懈、积极乐观、待人诚恳、有责任心、追求卓越的成功者。 8. 你如何看待团队合作? 答:我认为团队合作非常重要,团队中的每个成员都有不同的技能和能力,只有充分利用每个成员拥有的技能,才能使团队取得成功。 9. 你怎样解决问题? 答:我会首先通过分析问题,收集相关资料,并仔细分析解决方案,然后根据分析结果选择最佳解决方案,实施解决方案,最后评估解决效果。 10. 你有什么要问我的吗? 答:我想问一下,这份工作的职责是什么,你们在工作中有什么标准和期望?

面试中最常见的十大问题及解答

面试中最常见的十大问题及解答 1. 请自我介绍 自我介绍是面试中必不可少的问题,面试官通过这个问题了解你的背景、经验 和能力。为了回答这个问题,你可以按照以下结构组织你的自我介绍: •姓名和学历背景 •过往工作经验 •技术或专业能力的亮点 •对职位的匹配度和兴趣 2. 你为什么离开/打算离开上一家公司? 这个问题可能会引起某种担心,但你需要以积极的态度回答。你可以提到以下 原因: •寻求更好的发展机会和职业发展 •公司业务变化,不再匹配个人目标 •渴望挑战和新的工作环境 确保你的回答不会对上一家公司发出负面评价,保持积极和专业的形象。 3. 你最擅长的技术领域是什么? 这个问题旨在评估你的专业能力和技术能力。回答时,你可以提到以下几点:•你最自豪的项目和成就 •你对该技术领域的热情和兴趣 •你在该领域的学习和进一步发展的计划 确保你的回答与所申请的职位要求和公司业务相关。 4. 你在过去的项目中遇到了什么困难?你是如何解决的? 这个问题旨在考察你的解决问题的能力和工作经验。回答时,你可以提供实际 的案例,并描述你遇到的困难和你采取的解决措施。重点强调你的决断能力、解决问题的方法和团队合作精神。 5. 你如何处理紧急情况和工作压力? 紧急情况和工作压力是工作中常见的情况,雇主希望了解你如何应对这些情况。回答这个问题时,你可以提到以下几点:

•保持冷静和稳定的态度 •优先处理重要任务 •寻求帮助和支持 •建立良好的工作优先级和时间管理的能力 6. 你在一个团队中的角色是什么? 团队合作是许多公司看重的一个因素,因此他们想了解你在团队中扮演的角色。回答这个问题时,你可以提到以下几点: •你对团队合作的重要性的理解 •你在过去的项目中扮演的角色 •你如何与团队成员合作 •你专注于达成共同目标的态度 确保你的回答展现出你是一个良好的团队合作者。 7. 你对我们公司了解多少? 这个问题考察你对公司的研究程度和兴趣度。在准备面试前,确保你对公司的 背景、产品和服务有基本的了解。回答这个问题时,你可以提到以下几点: •公司的核心价值观和使命 •公司的产品和服务 •公司的市场地位和竞争对手 •公司的最新新闻和发展动态 展示你的研究成果,表明你对公司的兴趣。 8. 你的职业发展计划是什么? 面试官想了解你对个人职业发展的规划。回答这个问题时,考虑以下几个方面: •短期和长期目标 •学习和提升技能的计划 •打算在行业或公司中扮演的角色 •寻求的机会和挑战 确保你的回答展现出你的雄心壮志和专业规划。 9. 你有任何问题要问吗? 在面试过程中,你也有机会提问。准备一些关于公司文化、职位期望和团队合 作的问题。这不仅是了解更多信息的机会,也展示出你对公司和职位的兴趣。

20个经典面试问题及答案(精彩10篇)

20个经典面试问题及答案(精彩10篇) 面试问题大全及答案篇一 问题1:“请你自我介绍一下”。 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍资料要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的资料。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题2:“你为什么选择我们公司?” 思路: 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、提议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、参考答案――“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,并且这项工作很适合我,相信自我必须能做好。” 问题3:你找工作时,最重要的研究因素为何? A.公司的远景及产品竞争力。 B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。 C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。 D.合理的待遇及主管的管理风格。 解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。 问题4:为什么我们应当录取你? A.因为我深信我比别人都优秀。 B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。 C.您能够由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。 D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。

解答:这题梦想的回答是C.你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,所以,从履历表资料或之前的回答资料中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最梦想的回答。 问题5:请谈谈你个人的最大特色。 A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。 B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。 C.我十分守时,工作以来,我从没有迟到过。 D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生。 解答:这题梦想的回答是B.A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点,但仅有B的回答,最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答。 问题6:你对我们公司了解有多少? A.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。 B.贵公司连续3年被某某杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。 C.不是很清楚,能否请您做些介绍。 D.贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。 解答:以D居多。道理很简单,他们期望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。 问题7:“谈谈你的家庭情景” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有必须的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自我教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

面试最常问的10个问题及其答案

面试最常问的10个问题及其答案 一.请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧! 思路: 表述过程:1、要简洁流畅。条理要清晰,层次要清楚。 2、根本内容:要与简历一致。 3、亮点局部:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的局部、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力。表达出自己的独特性。 4、考前须知:企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在答复每个问题之后都说一句“谢谢”。 二.你有什么业余爱好 思路:爱好+详细描述+从中得到的感悟 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否那么可能令面试官疑心应聘者性格孤僻或者有所隐瞒。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象,使你的形象生动,让你看上去富有激情与活力。 三.你觉得你个性上最大的优点和缺点是什么? 思路:优点或缺点+详细事例 1.优点局部:沉着冷静、条理清楚、立场坚决、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱

2.缺点局部:不宜说自己没缺点,也不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。也不要把那些明显的优点说成缺点,这样会显得自作聪明。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些外表上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 四.你对加班的看法? 思路:关于加班,答复“可以”就行了。实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。 详细可分为两点: 1.首先会提高工作效率,减少不必要的加班 2.如果是工作需要,会义不容辞加班。 五.你对薪资的要求? 思路:期望薪资+依据 详细答复:说实话,我没有一个固定的工资期望值,薪水是多少钱并不太重要,关键是要有长远开展。如果一定要说一个数字,我希望是2,000~2,500元左右,因为我们学校这个专业的毕业生最差的可能拿1,500,好的能拿3,000~4,000。我的综合素质应该能到达前25%,所以我希望拿到2,000~2,500。 六.在五年的时间内,你的职业规划? 思路:不宜说没有规划,企业不喜欢录用对自己没有明确定位的员工,这样的员工跳槽几率较大。可以结合自身实际,作出切合实际的规划。即使真的没有明确的规划,也可以说想要慢慢尝试,找到自己的方向,但要说出大致的领域。 七.你朋友对你的评价? 思路:要以客观的表现强调你自认为是长处的东西。朋友的看法和自己的看法之间不会有太大的出入。

面试官最常问的十大面试问题

面试官最常问的十大面试问题 面试官最常问的十大面试问题 (1)为什么想进本单位? 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在单位多多学习等等此时可以稍稍夸一下面试单位,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下! (2)喜欢这份工作的哪一点? 相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。 (3)自己的优缺点为何? 有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其

中挑选亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来利益的优点,如积极,肯学习是最普遍的回答,而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点,或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答,这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥,造成面试上的困难。 (4)对单位的了解有多少? 这时准备的功夫就派上用场,将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的职能有哪些,审批哪些程序等等,不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了,所以一定要事前准备! (5)对工作的期望与目标何在? 这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案。如业务员的工作可以这样回答:我的目标是能成为一个什么样的人;为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态度,一定可以达到这个目标。其他类的工作也可以比照这个方式来回答,只要在目标方面稍微修改一下就可以了。 (6)为什么要离职? 回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到在大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。 (7)选择这份工作的原因为何?

最新面试常见问题及答案大全

最新面试常见问题及答案大全 最新面试常见问题及答案大全(篇1) 1.在你的职业生涯中为什么认为这份工作适合你? 解析:描述你在现有的技术和兴趣的基础上想去获取的经历。据你所了解的关于该职位和部门今后的发展方向,尽可能具体地谈这个问题。说明为何这个职位和你的个人职业目标相符合,你如何开创事业的天地? 参考答案:能胜任这份工作是建立在我广博的专业基础知识上的,我做过海军通信人员,又在两家软件公司工作过。作为项目经理我能承担更广泛的责任。我已表示过我有能力既是不同团队的程序设计员又是工程师,同时叉可以承担主要资产预算的工作。 2.工作中你在哪些方面还没有得到发展? 解析:求职者在回答此面试问题时可以描述一下你想担任但没得到的职务。你认为接下来要着手处理什么事情?谈谈你为何没机会担任那项职务,注意不要说得太过于消极。描述一下你为达到目标而付出的不懈努力。问问自己现在的雇主是否认同你已有能力担任这项职务。 参考答案:我在我公司的财务部门已经取得了很大的成就,这是一家大公司。我还在不同类型的两家工厂做过财务主管,在大公司办公室和商业规划领域做过资金预算工作。但是我至今还没有机会在财政部工作。我学的是金融专业,而且有几年金融行业的工作经验,我相信现在我有能力担任这个职务,我下一步的目标就是要为成为顶尖的财政官员而不断努力。 3.请把这份工作和你所追求的做一下比较。 解析:求职者在其他方面追求的一致性在这道问题中得到体现。你的选择一定要反映出你的职业抱负,你应聘的工作中有哪些共同的技能是必备的?

参考答案:我把求职范围缩小到金融业里大中型的保险公司。这些公司所要求的必要技能比较相似,如良好的定量分析能力、快速决策能力和应付顾客需求的良好人际关系技巧等。 4.在工作中你是否获得了你希望的进步? 解析:对于这类问题,求职者不要表现出悲观和不切实际的期望,诚恳在这时候显得尤为重要。回顾在以往工作中取得的积极经验,也要切合实际地承认自己的一些不足。 参考答案:我在一家大型的汽油公司工作了六年,在价格分析、资金预算和财务计划等方面积累了丰富的经验。我相信现在我有能力承担信贷公司财务部门的全部信贷工作。 5.你曾经担任过与你的长远计划不一致的职务吗? 解析:本题中,面试官试图断定求职者如何明智地挑选与他的兴趣和抱负相一致的职业。假如你曾经偏离你的择业方向,那么你要说服招聘者,你应聘本职位是走上了正确的轨道。 参考答案:回想八十年代末,华尔街正当兴旺的时候,我听别人劝说进入了一家在亚洲市场从事商品贸易、且能提供优厚待遇的公司工作。尽管我在该工作中表现得很出色,但我很快就明白了那份工作是因不能实现我的抱负和缺乏挑战而令我不开心。所以,两年以后,我又回到企业界为一家金属工厂做主管。从此,我就进入了金融领域,而我的长远计划就是在这个行业里、在金融策划和管理方面有所追求并承担更重大的职责。 6.除了工作之外,告诉我一项几年来你一直保持兴趣的活动。 解析:面试官想通过本题在求职者身上寻找出持之以恒的精神和对兴趣从一而终的经历。你的爱好是否只维持了短短一小段时间,或者你的兴趣每年都不同?你的兴趣与你所申请的工作是否一致?它们是否在某方面也对公司有利呢?

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