小型露天矿山(采石场)实施设计方案

xxxxxx矿业有限公司xx年度矿山管理

实

施

方

案

方案审批表

目录

一、管理目标 (1)

二、责任目标分解 (1)

三、绩效考核 (5)

四、保障措施 (6)

五、生产成本分析 (8)

xxxxx矿业有限公司

2016年度矿山管理实施方案

为了进一步认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全生产方针，落实2016年度安全及生产任务，结合xx矿区安全生产实际情况。特制定本方案。

一、管理目标

1、生产成品料60万m3，完成产值1800万元。

2、机械设备完好率达到100%，设备正常运转率达到90%。

3、安全生产达标率100%，杜绝死亡事故，重伤事故率控制在0.3‰

以内，轻伤事故率控制在3‰以内。

4、产品合格率达100%。

5、按《公司绿色矿山创建指标》表格打分不低于85分。

6、上缴公司利润51.39万元。

7、严格按照国家相关规范标准及永靖矿区开发利用方案实施采矿阶

梯式开采。

8、职业病发病率控制在0.1‰以下。

9、无重大环境污染及扰民事件

二、责任目标分解

1、矿区人员编制及主要岗位职责。

2、责任目标分解

（1）、2016年生产任务

（2）、2016年管理目标分解

三、绩效考核

1、绩效考核指标主要由两大类组成，第一类为关键业绩考核指标

占比70%，第二类为工作能力考核指标占比30%。

2、绩效考核工资发放与矿区产量挂钩，同时需满足绩效考核表中

各项指标内容，根据考核结果分为以下发放标准。

（1）、完成年生产任务60万m3以内部分，按0.3元/m3计算60万m3内的绩效工资；

（2）、完成年生产任务在60万m3以外的部分，按0.5元/m3计算60万m3以外的绩效工资。

（3）、具体考核结果分类如下：

A类：绩效考核表综合得分为100分以上时，按绩效工资标准的120%发放绩效工资。

B类：绩效考核表综合得分为85-99分时，按绩效工资标准的100%发放绩效工资。

C类：绩效考核表综合得分为70-84分时，按绩效工资标准的80%发放绩效工资。

D类：绩效考核表综合得分为60-69分时，按绩效工资标准的60%发放绩效工资。

E类：绩效考核表综合得分不足59分时，不发放绩效工资。

3、绩效工资的各项考核项目及任务详见附表。

4、考核表打分时需遵循以下规定：

（1）、每月连续旷工3天以上，累计旷工5天以上，一律按0分计算。

（2）、每月工作中出现明显失误，给公司造成损失在5000元以下，一律按69分评定；给公司造成损失在5000元以上，一律按59分评定。

5、绩效工资分配

矿区经理绩效工资占比系数为0.4，其余管理人员占比系数为

0.6具体分配由矿区经理根据考核指标进行分配。

四、保障措施

（一）、检查措施

1、建立并完善月度大检查、周检查及日常安全巡查制度，对生产

现场的安全生产问题能及时发现、及时整改落实。

2、加强机械设备的日常监测、巡检及点检，合理利用生产间歇期

实施维护维修，保证机械设备的完好及正常运转。

3、检查中发现的事故隐患应逐项登记，出具隐患整改通知书，对

于违章指挥、违章作业行为，检查人员必须当场指出，立即纠

正。整改完成后要及时进行复查，不得因为非正常原因影响生

产任务的正常开展。

（二）、教育培训措施

1、认真组织矿区职工学习国家相关规范标准及上级领导单位下发

的有关安全生产的规章、规定、政策、文件。

2、对新进场的员工必须按照国家的规定进行企业、矿区、班组三

级安全教育，学时不得低于72学时，经考核合格后方能上岗；

矿区管理人员每年度安排培训学习不少于30学时；所有培训学习工作均建立安全教育台帐，认真做好培训记录。

3、矿区特种作业人员需持证上岗且每年必须接受有针对性的安全

培训，并按规定参加复审。

（三）、例会措施

1、建立安全周例会制度，于每周二召开现场安全生产例会，落实

本周安全生产任务，并于下周一将安全周报报送主管领导。2、矿区经理及安全技术员应适时根据各级领导单位的各项要求，

召开专题安全例会，提出目标和实施措施。

（四）、绿色矿山创建措施

1、积极协调尾矿处理，为绿色矿山的创建提供场地。

2、严格按照矿区绿色矿山创建质量指标表中的内容对矿区内的各

项指标情况的落实，保证打分表分值高于85分。

（五）、其他保障措施

1、严格落实目标责任分解，按月度生产指标任务合理调配设备资

源，保障月、季及年度生产任务的完成。

2、完善各操作岗位的安全技术操作规程，严格执行交接班制度。

3、合理规划现场生产设备运行，积极协调料仓成品料转运，保证

生产工作能连续开展。

4、完善职业病防治体系，落实劳动保护用品的配套和使用。

5、从生产源头及生产过程严格把控成品料质量关达标。

（六）、安全技术措施

1、爆破时，按照爆破安全操作规程和矿山管理规定，采用升旗，

鸣号和放警戒线的方法设置安全警戒，保证爆破安全的可靠有效性。

2、有坠人危险的钻孔、溶洞、陷坑等，均须加盖或设栅栏，并应

设明显标志和照明；在距坠落高度基准面2m（含2m）以上的高

处作业时，必须佩带安全带或设置安全网、护栏等防护设施；

遇到六级以上强风时，禁止在露天进行起重和高处作业。

3、设备移动时，禁止人员上下，在可能危及人员的地点，任何人

不得停留通行；挖掘机、装载机铲装作业时，禁止铲斗从车辆驾驶室上方通过。

4、加强个人防护：空压机、凿岩、装载、破碎等工序操作人员应

佩戴耳塞等个人防护用品，减少噪声危害。

5、破碎车间各操作平台、地坑以及其他需要到达而又有跌落危险

的地点，均设有安全防护栏或盖板，对裸露传动设备的运动部件设置安全防护罩。

五、生产成本分析

1、2016年度永靖矿区成本分析

2、安全生产保障费用按规定计提使用，由公司财务部门单列费用

的开支，安全生产保障费用的开支必须有专项计划并建立台账后使用。