廉政谈话工作情况汇报
廉政谈话工作情况汇报
廉政谈话工作情况汇报
***区开展廉政谈话工作情况汇报
市纪委党风室：
近年来，***区为充分发挥纪检监察机关对各级领导的监督作用，进一步促进领导干部廉洁从政，把推行领导干部廉政谈话制度作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
20xx年4月份，我区在充分调研的基础上，出台了《关于在全区实行党政领导干部廉政提醒谈话制度的意见》，明确了廉政谈话的范围、内容、形式。确定了八个方面的谈话内容：1、本单位领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府决议、决定、指示及重要工作部署落实情况。2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，组织领导本单位开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。3、领导班子及本人贯彻民主集中制原则，接受党内外监督的情况。4、本人履行党风廉政建设责任制，执行领导干部廉洁自律规定的情况。5、执行廉洁自律各项规定和家庭重大事项报告制度，加强对配偶、子女和身边工作人员思想教育和管理。6、对加强党风廉政建设、开展反腐败工作的意见和建议。7、对领导干部的思想、工作、作风、纪律，特别是廉洁自律等情况，提出具体要求。8、其他需要交谈的问题。实行九个必谈：即职务变动时、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有必要让本人就有关问题作出说明解释时。谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式。
廉政提醒谈话在党委（党组）的领导下进行，各镇、街道、开发区、区直各部门和党组织关系隶属地方的垂直管理部门党政主要负责人由区纪委常委会负责组织实施，其他科级领导干部和需要谈话的党员干部由各单位按照党风廉政建设“一岗双责”的要求自行组织实施。
两年来，全区共与850名科级领导干部进行了党风廉政工作谈话，共与170名新任科级领导干部进行了任职谈话，对27名领导干部进行了诫勉谈话，通过谈话提高了领导干部廉洁从政的自觉性。
二、主要成效
实行廉政谈话制度以来，各级党政领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的意识和实际行动增多、力度逐步加大，有效推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
（一）进行广泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个平台，传达上
级和区委工作部署，介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，使各级领导干部进一步了解了廉政形势，自己应尽职责，营造了一个良好的教育氛围。
（二）提高了领导干部廉洁从政的自觉性。通过廉政谈话，使领导干部充分认识到做好新形势下领导干部廉洁自律工作的重要性和紧迫性，带头执行廉洁自律的各项规定，带头向社会公开作出廉洁自律承诺，行为不廉、作风不正等现象得到有效遏制。
（三）推动了党风廉政建设责任制增强了各级领导干部落实履行“一岗双责”的主动性。通过廉政谈话，各级领导干部尤其是党政主要负责人履行“一岗双责”的责任主体意识进一步增强，党风廉政建设责任制、政风行风建设、责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的责任制工作格局。
（四）促进了党风政风的进一步好转。廉政谈话将群众关心的热点、难点问题列为主要内容，有效地促动了党委、政府和有关部门注重把抓党风廉政建设与解决群众关系的热点、难点问题结合起来，紧紧围绕推进和加快“富裕***、生态***、文化***、幸福***、平安***”发展目标，不断探索优化发展软环境的新举措，实现了党风廉政建设与经济建设相互促进、协调发展。
谈心谈话总结
xx镇卫生院谈心谈话活动总结 谈心谈话活动是开展党的群众路线教育活动评价阶段的重头戏。在开展谈心活动中，我院党支部各小组坚持把问题和矛盾解决在民主生活会前，把问题解决在台下，尽量不摆在台上，积极创造良好谈心谈话氛围，按照在谈心活动中“五个必要”的要求，认真组织党员相互谈心。党员之间相互开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈话活动。通过谈心活动增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。我支部的主要做法是： 一、高度重视。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，我院党支部专门召开支部会，对各党小组的谈心活动做了进一步的安排部署；各科室负责人也做好了谈话准备，选择适当的谈话内容，讲究谈心方式，引导党员说出真话、实话。提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨”的方式达到“春风化雨”的目的。 二、内容广泛。在完成“五个必谈”的规定项目外，我党支部还创新了“自选谈话内容”，开拓了谈话内容，坚持实践群众路线，使谈话内容更贴近生活，引导大家说出实话、真话。主要内容有“八谈”：谈思想、谈态度；谈自己、谈需求；谈问题、谈不足；谈建设、谈进步。在各党小组内，各科负责人带头与工作人员分别谈，一起谈。 三、形式多样。我党支部以党小组为单位，围绕“相互沟通、增
进了解、化解矛盾、帮组提高”为目的，积极发挥主动性与创造能力，开展了各具特色的谈心活动。主要形式有： 1、做到“四个结合”（与深入思想认识相结合；与调查研究相结合；与批评与自我批评相结合；与整顿提高相结合）确保谈心活动取得实效。 2、结合党员实际通过开展“面对面的谈心、会务敞开的谈心、结对子谈心、电话谈心”四种方式的谈心活动，谈出干劲，谈出团结。 四、注重实效。在开展活动中，尤其突出真实性、深刻性、和谐性来深入开展谈心谈话活动。 1、注重谈心的真实性。谈心必须结合具体的人，要将真话，不范“不疼不痒，不负责任”的自由主义。也不能正话反说，吹毛求疵，甚至无中生有搞个人攻击，要求坚决杜绝不认真、不负责的谈话。 2、注重谈心内容的深刻性。让谈心人员明白要谈与谈心对象有关的事情，围绕“交流思想、增进了解”“广纳意见、扩大明主”、“查找问题、改进工作”和组织工作满意度“进档升位”目标要求，以找准解决影响组织工作服务科学发展为谈话内容。 3、注重谈心的气氛和谐性。让谈心人员学会创造和谐的谈心氛围，坚持与人为善，让谈心对象乐意交谈，乐意将真话。 在谈心活动中，党支部成员认真履行职责，积极创造良好的谈心氛围；各科负责人以身作则带好头，带头做好自我分析，带
《干部廉政谈话情况汇报材料》
《干部廉政谈话情况汇报材料》（一） 同志们： 根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺。此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：一要增强学习意识，提高自身综合素质。 学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。 二要增强自律意识，培养健康生活情趣。 坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践三个代表重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，
时刻注意检点自己，严格约束自己，做到四慎：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 三要增强公正意识，公正规范使用权力。 权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。 四要增强争先意识，争做优秀领导干部。 要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好
个人廉政谈话汇报材料
个人廉政谈话汇报材料 按照民-主生活会的要求，我对自己在党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。 一、工作中存在的问题 今年以来，我能够按照乡党委、政府的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展各项工作，特别是保持共-产-党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面： (一)在工作作风上 1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，主要是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。 2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己党建资讯网都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆
匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。 (二)在党风建设方面 对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照 “两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为书记，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面
廉政谈话活动总结
廉政谈话活动总结 篇一：廉政谈心活动总结 廉政谈心活动工作总结 廉政谈心活动是保持共产党员廉政教育活动分析评议阶段的重头戏。穆棱林业局科技信息产业局科室人员共6名，其中副科级领导干部2人，一般干部4人。在开展廉政谈心活动中，坚持做好“三结合”，努力实现“三真”，把问题解决在谈心过程中，尽量解决到位，不留到谈心后。积极创造良好的谈心交心氛围，认真组织党员相互谈心。主要做法是： 一、高度重视。为保证廉政谈心活动取得实效，谈心活动前，科技信息产业局领导小组成员认真做好谈心活动的具体安排，提出活动的基本要求，领导干部带头开展廉政谈心，因此为谈心活动的顺利开展打下了良好的基础。 二、形式多样。20XX年3月20日--3月25日，科技信息产业局所有党员干部之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的廉政谈心活动。领导班子成员之间、各部门负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间普遍开展了廉政谈心。在廉政谈心过程中大家都坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识，开诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业对党高度负责的态度，进行了批评与自我批评。同
志们敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因。谈话内容涉及到工作、学习、党性、作风等各方面，每人谈话都在3次以上。三、效果明显。通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决 了问题，取得了良好成效。针对自我查找问题，同志间相互帮助提出问题，每名党员对同志们所提的意见及建议，都能做到虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己在廉政建设中的不足和今后努力方向。 廉政谈心活动的开展，切实增进了同志们之间的团结，人与人之间不再有隔阂和矛盾，切实提高了科技信息产业局全体干部职工的廉政风险排查意识。为近一步深刻剖析自身廉政风险点，召开廉政建设专题会，深刻进行批评和自我批评打下了良好基础。 穆棱林业局 科技信息产业局 20XX年3月30日 篇二：廉政谈话工作总结 廉政谈话工作总结 根据院党委的统一要求和部署，和总公司《关于开展廉政谈话专项工作的通知》，为进一步加强公司党风廉政建设工作，不断提高员工廉洁自律能力，为圆满完成全年各项工作任务提供纪律保障，我公司分别组织公司管理人员（党支部书记、总经理、监管经理、两部一室负责人等）和主要项目总监进行了两次集体廉政谈话,各项目总监分别与项目部人员进行了廉政谈话共计五次。以上这些廉政谈话,既是学
最新-关于开展廉政谈话情况的报告 精品
关于开展廉政谈话情况的报告 为进一步促进乡村干部廉洁从政，坚持把推行对干部廉政谈话制度作为一项重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。 现将有关情况报告如下一、工作开展基本情况我乡严格按照《学习贯彻的方案》要求，通过党委中心学习组、党支部三会一课的形式组织广大党员干部认真传达学习《通报》精神，观看《越轨之害》等警示教育片，通报市、县纪委关于违纪违规的典型案例，开展以三严三实为主题的研讨，让党员干部对照思想工作实际开展对照检查，从内心深处深刻反思，总结教训，落实工作措施。 在充分调查研究的基础上，加强对乡村干部的廉政谈话工作，明确了谈话的范围、内容、形式。 确定了七个方面的谈话内容1、本单位领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和党委、政府决定及重要工作部署落实情况。 2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，组织领导本单位开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。 3、领导班子及本人贯彻民主集中制原则，接受党内外监督的情况。 4、本人履行党风廉政建设责任制，执行领导干部廉洁自律规定的情况。 5、对加强党风廉政建设、开展反腐败工作的意见和建议。 6、对领导干部的思想、工作、作风、纪律，特别是廉洁自律等情况，提出具体要求。 7、其他需要交谈的问题。 实行九个必谈即职务变动时、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有必要让本人就有关问题作出说明解释时。 廉政谈话在党委的领导下进行，谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式。 乡党委书记、乡长与乡党委政府班子成员、乡属单位负责人、各村社区支部书记、主任全覆盖谈话；班子成员与分管部门负责人、挂片村社区负责人全覆盖谈话；村社区书记与党支部成员、村其他干部全覆盖谈话。 全乡共与8名科级领导干部、4名乡属单位负责人、31名村社区干部进行了党风廉政工作谈话，与4名大学生村官进行了年度考评谈话，对1名有违纪倾向
2019廉洁谈话记录内容
2019廉洁谈话记录内容 与xx同志的廉政谈话 20xx年1月9日 一、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的状况。 xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。 二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的状况。 xx:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为xx年廉政谈心谈话记录资料办秘。
三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解党内外监督的状况 xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持群众讨 论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任 人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。 四、张局长:一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。 五、xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。 廉政谈话记录(二): 谈话时间:20xx年7月8日
XX局工会干部廉政谈话情况汇报材料
XX局工会干部廉政谈话情况汇报材料 一、分管和从事工作： 本人系XX市经信局党委委员，中小企业办公室副主任。主要分管经信系统工会工作，协助分管纪检，信访维稳及干部联系群众工作，分管中小企业办公室有关业务工作。工作职责的主要内容为： （１）经信系统工会的组织建设工作，系统内企业的厂务公开及民主管理工作和困难职工的救助工作等。 （２）系统内企业信访事件的处理及干部直接联系群众工作的事项安排。 （３）中小企业经济运行调度工作，汇集和分析有关经济技术信息为中小企业提供信息咨询服务； 中小企业的科技进步和技术创新及有关项目的申报和争取工作、中小企业职工素质提升培训工作。 二、职责中的风险点
由于所从事的工作主要是服务工作，没有具体的执法及审批职能，没有十分明显的风险点。大体归结如下： １、困难职工救助金申报过程中材料真实性审核环节 ２、信访 ___具体事项的处理是否得当 ３、中小企业向上级申报的有关项目和荣誉材料真实性的审核环节 三、日常工作中职责履行情况 １、工会工作充分发挥工会职能，积极推进厂务公开民主管理工作，积极开展困难职工就助工作，切实为职工做实事做好事，排忧解难。 ２、信访 ___中积极协助有关领导做好信访案件的处理，对群众来信来访能够做到热情接待，并督促相关单位和人员做好落实。
３、在为中小企业服务的过程中，积极与上级对接，及时掌握政策，真正为企业服务。省、市主管部门组织的产业集群、特色产业镇、研发中心等项目的申报和争取数额，我市在全省名列前茅。 在履行职责的同时，时刻牢记廉洁从政，认真学习和贯彻中央的八项规定，做得了廉洁自律。 四、下不努力方向 今后在工作重要加强学习，充分发挥职能，更好的为企业服务。同时要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政贯彻在工作始终，牢记“两个务必”和“八项规定”，坚持和发扬优良的工作作风，不断强化廉政意识，提高廉政能力，以扎实有效的廉政工作推进自己整体工作再上新台阶。 XX年8月6日 模板,内容仅供参考
农业局干部专题谈心谈话情况总结
农业局干部专题谈心谈话情况总结 按《中共县委办公室关于开展“凝心聚力、全力促重建、促发展”干部专题谈心谈话活动的通知》文件工作要求，我局认真开展干部谈心谈话活动。现将活动情况总结如下。 一、召开专题会议，确定谈话内容 在谈心谈话活动专题会上，局长专门就开展此次活动的前提、活动精神、活动开展的内容进行了传达，并对开展活动的重要性作出了强调。向全体干部转达了县委开展谈心谈话活动的精神，并鼓励全局干部职工对领导班子、队伍管理、队伍建设、思想政治、党风廉政、人事任用等方面存在的问题提出诚恳的批评与建议；个人在工作及生活中有什么困难及要求以及需要组织帮助的，都可以面对面的提出来，以便局班子及时掌握干部工作生活中存在的困难，及时取得组织的帮助。 二、结合工作，提出活动要求 1、通过“群众路线教育实践活动”，营造浓厚学风，牢固树立服务理念。 以开展“群众路线教育实践活动”主题实践活动为契机，全面学习党的十八大，十八届二中、三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕“凝心聚力建设山区经济强县，全力促进重建、促发展”的目标，打造学习型干部队伍，健全学习制度，坚持每周安排固定时间进行集中学习，做到集中学习有记录，个人有学习笔记，从制度上保证学习时间和学习效果。广泛开展向“4.20”抗震救灾先进典型的学习活动。通过开展争先创优活动表彰先进、树立典型等方式，要求全体干部坚守党的原则，公道正派、淡泊名利、甘为人梯、无私无畏地抵制不正之风，做正派人、老实人，树立讲党性、重品行、做表率的干部形象。要有力整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。使群众反映强烈的突出问题得到有效解决。
2、提升农业部门服务水平，切实履行服务职能 大力开展“凝心聚力，全力促重建、促发展”主题实践活动，结合灾后重建工作实际，大力转变机关干部作风，从被动为群众服务转变为主动为群众服务，要求每名干部要时刻牢记党的根本宗旨，强化人民公仆意识，通过各种形式走访民情，倾听群众心声，关心群众疾苦，实实在在解决群众最关心、最突出的问题，具体情况具体分析，针对不同的谈心谈话对象采用不同的方式关心，达到统一干部思想，提振干部精气神，增强党员干部和群众的凝聚力和战斗力，全力推进灾后恢复重建、促进发展的目的。 3、加强作风建设，真正发挥表率作用 严格执行党风廉政建设各项规定，做到公道正派、行为规范，坚持从严治班、从严律己、从严带队伍，加强干部党性党风建设，使干部时时刻刻严格自律，有效防范歪风邪气滋生蔓延。继承和发扬艰苦奋斗优良作风，保持共产党人勤俭节约的优秀传统，提高干部抗腐防变能力。全局干部要以“讲党性、重品行、做表率”为契机，“务实、创新、清廉”地开展工作，以及我县开展的“感恩”活动结合起来，进一步开展好农业局各项业务工作，争当岗位模范。 三、活动成效 通过这次谈心谈话活动，进一步加强了干部队伍建设、提高干部队伍思想政治水平，有力推动我局工作顺利开展。体现党组织对干部的关心与爱护，批评与指正、激励与鼓励。通过交心谈话探寻干部职工个人及家庭出现的困难以及不好的苗头，解决干部的后顾之忧，使其放下包袱，轻装上阵，以便更好地做好本职工作。 专题会后，局长何健康召集领导班子进行了谈话，针对近期农业工作（如全年总结、明年工作重点）队伍建设的问题等进行了交心谈话，大家各抒己见。业务分管领导结合分管工作同股室负责人进行交心谈心，听取他们
谈心谈话总结
深入开展“谈心”活动情况总结 根据《XXXXXX2011年7月份谈心活动方案》的要求部署，为进一步巩固和加强党的基层组织建设、推进干部人事制度改革，全面巩固XXX组织工作的满意度，XX办领导班子本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则和目标，认真组织了谈心谈话活动，现将活动总结汇报如下： 一、高度重视，周密安排，确保活动取得实效 为确保此次谈心活动取得实效，我办将此次活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建设，提升人事人才工作水平的一项重要举措，领导班子进行安排部署。领导干部与职工之间普遍开展谈心活动，实现谈心活动全覆盖，并要求做好详细记录，确保此次活动取得实实在在的效果。 二、形式多样，强化沟通，坦诚相见，广泛深入地进行谈心交心 7月14日，我办广泛开展了“一对多”、“面对面”的谈心活动。此次活动谈心次数达5次，综合梳理意见6条。班子成员之间、各部门负责人之间普遍开展了谈心交心活动。大家与人为善，坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识。大家开诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。在谈心活动中，班子成员通过沟通思想，增进理解，找准问题，形成共识，共同进步。在相互谈心的基础上，围绕在了解本单位组织人事
工作开展的相关情况，与职工开诚布公地谈问题，虚心地听取意见和建议。谈话内容促进了凝聚力进一步增强、促进了思想作风进一步改进，促进了单位的进一步发展。同时，也进一步强化了责任意识；进一步增强了在工作、学习和生活中争先创优的自觉性；进一步掌握了职工的思想动态和了解了工作中存在的问题。 三、梳理归纳，存在的问题 通过敞开心扉，坦诚相见，以心交心地开展谈心谈话活动，从中归纳出以下几点相关的意见和建议： 1.希望组织能解决XXX在职在编人员的身份和参公问题。 2. 尽快协调与解决好职工的编制问题，建立健全员工管理制度，优化考核办法，用激励机制激发职工的活力。 3.对在编或非在编得职工应尽可能地营造公平、良好的发展环境。 4.加强继续教育，加大专业技术人才的提拔任用，提高职工的综合素质。 5.应多注重人文关怀，减轻工作压力，在思想上多与职工进行一些相关的沟通。 四、效果明显 通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。针对自我查找问题，职工们都能做到虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己的今后努力方向。谈心活动的开展，切实增进了同志们之间的团结，人与人之间不再有隔阂和矛盾。这有利于今后组织人事工作的顺利开展。
2020年整理集体廉政谈话心得体会.pdf
心得体会 ——学习党课《集体廉政谈话》 通过这次学习集体廉政谈话，对我个人而言，具有特别而重大的意义，不仅让我感受到了组织无微不至的关怀，体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心，而且使我认清了“贪欲之害”，找到了修养“为政之德”的正确方法和途径。下面结合个人的实际情况，谈谈自己的体会和粗浅的认识。 一、要加强学习，不断增强党性修养，坚定理想信念 一是把学习作为永恒的主题贯穿于工作始终。作为党总支部的负责人，作为一名共产党员要坚持开展党风廉政学习，只有通过经常地学习教育，才能真正打牢思想基础，筑严思想防线，才能树立正确的名利观，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，自觉坚持洁心，洁身、洁行、以廉为荣，以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抗得住诱惑，始终具有拒腐防变的能力。二是要以先辈先进为“镜”加强党性修养。要时刻牢记党章对党员的要求，远学焦裕禄、近学龚全珍，对照革命先烈、先辈先进人物认真查找思想上和工作上的不足；对照“三严三实”的要求，审视自己在谋事干事、用权管人等方面是否符合党章党纪的规定，是否符合群
众的所需所盼。 二、要牢固树立群众观点，践行群众路线，当好人民公仆 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、权力观、利益观，自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补台、少拆台，多奉献、少索取”，努力做为人民服务的带头人，做人民群众信赖的贴心人。一是进一步关注民计民生。紧扣养老医疗、教育就业、环境保护等群众关心的热点难点焦点问题以及群体性诉求，通过调研的形式，提出有深度、可操作、高质量的解决措施。要带头开展结对帮扶困难群众活动，引导广大村干部捐资捐物，在服务群众，回报社会上体现村干部的担当，树立村干部新形象。二是要积极回应群众的诉求。坚持经常入户走访，对走访中收集到有关群众反映的意见建议和困难问题，要列入自己的工作日程，及时予以解决，确保不走过场；深入贫困弱势群体，体察群众疾苦，倾听群众呼声，反映群众意愿，关注群体利益，打通联系服务群众的“最后一公里”。多做政策宣传、解疑释惑、理顺情绪等工作，以实际行动增进百姓福祉、促进大城的和谐稳定。 三、要转变工作作风，树立正确的政绩观，狠抓工作落实
个人廉洁谈话谈心记录
个人廉洁谈话谈心记录 个人廉洁既要自律又要单位和组织来约束，要从严要求、从严规范、从严监督、从严查处。下面是小编收集整理的个人廉洁谈话谈心记录，欢迎阅读参考!! 个人廉洁谈话谈心记录篇一：被谈话人 谈话人 谈话时间 谈话地点 谈心谈话记录 吴世萍 王可文 20xx.5.25 主任办公室 吴世萍：王书记，我们在一起共事多年，3月份才被园区党工委委任为村副书记，主持村行政工作。在很多方面都要像你学习，今天希望你给我提出意见，我将虚心接受。王可文：吴主任，你太谦虚了，你工作上的能力有，工作认真负责，一定能够胜任组织上给你的安排。要说缺点就是你有时可能因为事情多烦躁，对来访群众或者同事态度上有欠缺，要多位群众着想，要学会环卫思考。也希望你给我提提意见。吴世萍：你一直是我们学习的榜样，但是你有时可能是因为没时间放松学习，对班子成员较放松。王可文：我们以后共同改正、共同
进步，共同为邓店村各项工作作出贡献。 吴世萍 吴宏俊 20xx.5.28 主任办公室 吴世萍：我们工作在一起有很长时间了，今天我们两个谈谈心。吴宏俊：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。原来总感到自己表现还是挺优秀的，通过这次活动，才真正找到了不足，看清了努力的方向。吴世萍：能感受到，你的学习态度很认真，收获也很大。请你给我在工作上提出意见或者建议。吴宏俊：您平时工作很出色，就是平时可能由于工作繁忙，没时间学习，在理论学习上要下点功夫。吴世萍：感谢你对我提出的意见，我一定虚心接受。 吴世萍 李长武 20xx.5.28 民兵营长办公室 吴世萍：你对我的工作有什么好的建议？李长武：吴主任，您是总支副书记，主抓党建工作，我想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢能不能步伐快一点。吴世萍：对于这个问题，村党总支已引起高度重视，已和园区党工委反映，园区党工委意见是每年名额有限，没办法，但是我们要积极做好党员发展工作，争取使在册党员的人数不断增加。
单位开展谈心谈话活动情况总结
单位开展谈心谈话活动情况总结 单位开展谈心谈话活动情况总结 关于开展谈心谈话活动情况的报告 按照《关于在全区干部职工中深入开展谈心谈话活动的通知》要求，紧密联系工作实际和党员干部的思想、工作、生活、学习实际，开展了深入扎实的谈心谈话活动。通过扎实广泛的谈心谈话，达到了深入了解情况、增进互信、广纳意见、改进工作，互相关爱、促进和谐，凝聚力量推动工作的目的。现将活动开展情况报告如下： 一、高度重视，明确责任，确保活动开展落到实处 开展谈心谈话活动是我们党三大作风之一密切联系群众，贯彻群众路线，从群众中来，到群众中去的重要体现；是
向全体党员干部传达上级组织关心问候，听取群众意见建议，了解掌握下情的重要途径，因此，开展好谈心谈话活动不仅能够改进工作作风，贯彻好群众路线，还能够了解掌握到党员干部的思想动态、工作思路、个人想法及需要组织上协调解决的实际困难。对此，对本次谈心谈话活动高度重视，并结合实际对谈心谈话的内容、对象、方法、要求进行了明确，做到分工明确、责任到人，形成了的活动格局，确保了谈心谈话活动切实落到了实处。 二、形式多样，抓好落实，找准谈心谈话重点 为确保谈心谈话活动的内容、重点得到落实，取得实效，不走过场，采取多种形式，积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围，使谈心谈话活动在一种和谐、自然、愉悦的环境中进行。在具体交谈过程中，既加强引导找准谈话重点又鼓励大家说真话、讲实话，坚持做到单位建设和干部队伍管理必谈、个人思想必
谈、个人工作必谈、自身存在的问题必谈,不谈不着边际的话、不谈模棱两可的话、不谈过激的话、不谈空话套话，有效地增强了谈心谈话的针对性和实效性。比如，利用召开会议的时机，听取党员干部对本单位加强建设和干部队伍管理的意见建议，集思广益；利用科室负责人汇报工作的时机，了解干部实际工作情况、工作思路；通过拉家常主动与干部交谈，引导干部把心打开、把事摆开、把话说开，说出自己的个人想法，了解干部思想动态及是否有需要组织上协调解决的困难；利用布置工作、学习活动等时机，加强工作上的指导和帮带以及提醒或告诫干部存在的问题，明确改进的方向；通过日常交流，使干部之间加强沟通、相互学习，进一步增进了解和协调配合，增强工作合力。 三、求真务实，务求实效，提升谈心谈话活动效果 在本次谈心谈话活动中，始终坚持实事求是、务求实效这一原则。从传达上级
廉政谈话记录三篇
廉政谈话记录 廉洁谈心谈话记录内容1 一、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的情况。 XX:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。 二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责和《廉政准则》方面的情况。 XX:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。 三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
XX:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。 四、张局长:一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。 五、XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。 廉洁谈心谈话记录内容2 时间:xxx年8月2日 地点:刘副区长办公室 主持人:xxx 参会人员:xxx 记录人:xxx
廉政谈心谈话记录内容
廉政谈心谈话记录内容 今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下: 党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的“先行军”，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。 今年是行政中心提倡的“服务创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。 刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点: 一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。 二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。 三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。
四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。 五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。 对于这次谈话，叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自励”，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。 廉政谈心谈话记录内容(二):1.什么是“廉政”? 廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。 2`结合本部门实际情况，谈谈如何落实“廉政建设”。 在实际工作中，按照上级部门的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把科室管好。工作上要公开、透明，发挥科室工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好“八小时以外的生活”，提高警惕，严格要求自己。 3. 请你谈谈你在廉政自律方面的情况。 我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真
2019年市政府党组班子谈心谈话情况汇报
20XX年市政府党组班子谈心谈话情况汇报政府党组班子谈心谈话情况 按照***市委督导组要求，现将***市人民政府党组班子谈心谈话情况汇报如下： 一、谈心谈话情况 为保证本次专题民主生活会质量，市政府党组把谈心谈话活动作为班子成员纠正“四风”的重要内容之一，制定了《***市人民政府党组班子专题民主生活会前谈心党组成员谈话方案》，明确了谈心谈话时间、对象、目的、方式、内容以及相关要求。政府班子成员先后谈话谈心132人次，使班子成员深刻认识了自己，认真思考在工作、学习和生活中的表现是否符合领导干部的基本要求，达到了沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识的目的。 1．党组书记全面谈。市政府党组书记利用3个半天时间，分别与班子成员进行了交心谈心，主要是沟通思想、指出问题、提出要求，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题，做到心中有数。谈话坚持不避重就轻、不回避矛盾，既肯定了成绩，又指出问题症结所在，真正触及思想深处和问题实质。通过谈话，帮助了问题较突出的同志提高认识、打消顾虑、正视问题，主动揭短亮丑。2．班子成员相互谈。在党组书记全面谈基础上，排序在前的党组成员约谈排序在后的党组成员，面对面征求意见，共同“会诊”找问题。谈话主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，增进了解、
化解矛盾、共同提高。特别是平时有隔阂、有误解的同志通过相互谈心，交换了意见、增进了共识、化解了矛盾。 3．班子成员广泛谈。班子成员与联系点、分管部门和单位党委（党组）主要负责同志谈心交心，主要是征求意见、沟通思想、加深了解，促进了班子成员找准查实突出问题。党外副市长分管的部门负责人由市政府党组书记约谈。通过面对面的交心谈心，领导班子成员之间都能心胸坦荡、开诚布公、推心置腹，也都表示诚恳接受批评。4．市委督导组约谈。***市委第1督导组在组长***主任的带领下，与其他成员一道与***政府班子成员逐一谈心，针对我市干部考察、民主测评、巡视、审计、信访等工作情况，点明存在的问题，反馈了干部群众提出的意见建议，并对开展好民主生活会提出了坚持标准到位、深刻剖析到位、充分交流到位、辣味适度到位、形成共识到位的“五到位”要求，为开看好民主生活会指明了方向。
党风廉政谈话记录范文3篇
党风廉政谈话记录范文3篇 党风廉政谈话记录范文3篇 党风廉政谈话记录范文篇一： 党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗 卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受红包、回扣行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材 及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。 廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重 要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要 党风廉政建设两个责任约谈话会上的重要讲话精神。开展两个责任约谈，是体现教育在先、预防为主的要求，将干部的教育、管 理和监督关口前移，做好事前控制，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设两个责任的基本内涵和具体要求。落实两个责任是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好两个责任直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一
部门廉政谈话领导干部个人情况汇报
部门廉政谈话领导干部个人情况汇报 一、遵守和执行党的政治纪律和政治规矩情况 在学习上认真学习党的重要文件和党的知识，不断提高自己的政治修养和政治觉悟，始终与组织保持高度一致。工作上时刻以党员标准严格要求自己，时时、处处体现党员风范，树立“四个意识”，服从组织安排，尊重领导，团结同事，积极做好各项工作，自觉当表率、做模范。 “七个有之”方面，不搞拉帮结派，坚持民主集中制原则，对全体同志一视同仁，不散发、传播不利言论，在各类民主测评、选举中等，从未参与拉票，不搞阳奉阴违，严格按照党的原则和政策办事，抵制各种不正之风。 “五个必须”方面，始终思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，维护党的团结，遵循组织程序，落实重大问题请示报告制度，从不越权办事，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员，决不允许他们谋取私利，不默许他们利用特殊身份谋取非法利益。 二、廉洁自律情况 本人遵守《廉洁自律准则》，带头贯彻中央八项规定精神和省市委实施办法，严格执行公车租赁、办公用房不超标、公务接待管委食堂实行五联单报销制度，不利用职务违规消费。个人事项报告如下：家属子女从业方面：妻子，姓名XX，在XX工作，职务，XX;大儿子，姓名XX，就读于XX。住房有一套，位置在XX，有房产证。对家属和子女严格要求，没有出现违法违纪问题。无其他投资，没有移居国外的亲人;本人一向对家属和身边工作人员严格要求，没有出现违法违纪问题。
三、责任落实情况 1、从严抓思想教育。认真学习贯彻党的十九大精神，加强思想教育和理论武装，积极参加上级部署的集中学习和廉政学习，落实周五集中学习制度。 2、从严抓管党治党。召开专题会议推进全面从严治党工作，分析形势任务，制定相应措施和制度;领导班子、主要负责人履行主体责任，发挥“一岗双责”作用，对职责范围内的党风廉政建设负分管领导责任，确保守土有责，自觉做到廉政勤政;按照市局决策部署，部门主要负责人与分管负责人、分管负责人与科室负责人、科室负责人与工作人员逐级签订岗位目标责任书和全面从严治党责任书。 3、从严抓执纪监督。深入学习贯彻中央、省、市决策部署，加强制度执行，在职责范围内，加强对职工的教育管理和监督，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒提示，防止小毛病变成大问题，尽职尽责抓好党风廉政建设，为XX工作提供坚强的纪律保障。正确运用手中的权利，从党和人民的利益出发，为群众办好事办实事;加强监督制约和风险防控，把权力关进制度笼子。 4、从严抓选人用人。严格换届工作纪律，防范和纠正不正之风和腐败问题。 5、从严抓作风建设。认真执行加强改进作风“十条禁令”和市委各项规定，履职尽责，认真严肃执行考勤制度、请示汇报制度、请销假制度;对公务、商务接待一律按照要求实行定点接待报销制度，日常办公、出差费用使用公务卡结算，办公用房、财务管理、婚丧事宜均按照要求执行，要对“四风”问题时刻保持高度警醒，做到思想不松、力度不减。
谈话谈心汇报材料
谈话谈心汇报材料 乐都四中时先元 一、个人廉洁自律情况： 1、为民服务方面：努力做到自重、自尊、自爱。尊敬每一位领导，团结每一位同事，关心每一位学生。有损党员和教师形象的事坚决不做，不利于党内和学校团结的话坚决不说。对学生的教育还存在简单粗暴的思想意识，没有深入的学生内心深处，缺少有效的爱心教育方式。 2、遵纪守规方面：按时签到和签离，严格履行请假和销假制度，按时完成学校布置的各项工作。 3、接受监督方面：按时参加民主生活会，自觉开展批评和自我批评，高标准严要求按照《教师职业道德标准》及时向党支部汇报工作。一是，时常不注意坚持做好关掉亮着的路灯、某个教室里的灯和其他办公室的灯，有时不愿意捡起地上的垃圾、遇到学生不良行为制止的不够坚决等等。与同事的交流沟通方面自己不主动，不积极，以后自己必须要纠正。二是，懒惰思想时有存在，比如：深入课堂还不够，听课后对老师指点不足，没有充分和讲课教师交流沟通，只是完任务罢了；工作方法有时比较简单;工作中有时容易急躁，和教师沟通不足，急于求成;对学校的安全工作抓的不严不细，常有好人思想。 二、廉政风险点查找和防范情况： 本人能自觉加强政治学习，积极参加科学发展观学习教育实践活动，自觉学习党中央关于加强党性修养和反腐倡廉的重要思想和理论，时刻以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》约束自己，不断提高自身政治思想觉悟。在工作中能顾全大局，服从学校集体领导，找准自己的位置，做好校长的参谋，积极为学校发展出谋划策。作为一名干部能以身作则，身先士卒，尽力为教师做好教学服务工作。在教育教学活动中，从未从事有偿家教，也未推销和压销教辅资料。在公务活动中，严格遵守和执行学校相关管理规定，廉洁自律。八小时以外，能自觉遵纪守法，不赌博涉黄，做到严格要求自己。 （一）岗位风险点： 1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；