医务人员要着力提高四种素质

医务人员要着力提高四种素质

1 创新素质

1.1 创新是社会发展的不竭动力，是竞争力的源泉。培养医务人员的创新意识、创新精神和创新能力，使之更加适应医疗市场范围内的竞争，将成为医疗卫生体制改革最重要的内容之一。

1.2 创新必须以科学的理论和知识为基础，在掌握尽可能全面的信息的前提下进行。创新是人的内在因素与环境外在因素契合的结果，它不仅指科学技术上的发明创造，更是把已发明的科学技术引入医院，形成的一种新的生产能力活动。面对医疗市场的竞争，医务人员只有创新才不致被淘汰，只有创新才有活力，只有创新才能发展，创新是永远不变的法则。

1.3 21世纪，医务人员面临着医学科学日新月异的挑战，创新必将成为医院建设发展的动力。创新有赖于每一位医务人员具备鲜明的创新意识，一要积极研究和追踪国内外医学前沿领域；二要注重学习、引进高新技术和医学边缘学科；三要不断挖掘自身潜力，敢于填补空白；四要开展科研探索，促进研究成果迅速向临床转化；五要形成创新氛围，自觉开拓思维，人人不甘落后。

2 健康的人格素质

2.1 具备健康的人格和品德，是一名合格医务人员的必要条件之一。有关研究表明，一个人取得成功的因素有很多，但智力因素只占20%，也就是说，非智力因素如个性特征、思想道德、意志品格、情绪情感、人际交往能力和社会适应能力等，往往对一个人的成功起着决定性的作用。而在这个过程中，医务人员的人格素质无疑是培养和塑造健康人格的基本条件。

2.2 作为一名合格的医务人员，第一，应具有谦虚谨慎的态度。要严格要求自己，对待病人应满腔热忱，以礼相待；对不同专业特长、不同学术见解的人，要本着海纳百川的精神，虚心学习，努力团结大多数人。第二，工作作风要正派。具有坚定的原则性，坚持真理，修正错误，依法办事，坚持实事求是的原则，在工作中，不搞技术封锁。第三，要有勤奋务实的精神。要善于学习、勤于思考，不图虚名，不尚空谈，埋头苦干，在工作中争创一流业绩。

3 竞争意识和团结协作精神素质

医疗卫生领域内的竞争不断增强已是大势所趋。医务人员必须具有强烈的竞