员工绩效考核模型表

部门

所在岗位序号核心目标评审： 指标类型关键绩效指

标权重/分单位目标指标挑战指标

关键绩效

第二部分 工作目标内容

绩效标准权重/分潜在障碍评估部门

第一部分 关键绩效指标

员工绩效考核模型表

编号：

姓名

员工绩效考核模型表

职级合约日期

评估主管

一部分关键绩效指标

考核方法数据来源考核部门

键绩效指标完成评分：

二部分工作目标内容

在障碍行动计划自评成绩绩效成绩 填表：

考核

得分效成绩