最新中国建设银行入职培训考试题礼仪

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-----好资料学习一、填空: )。统一)着装,衣着(清洁平整1.营业员工作时间应按公司要求( )。上班应统一规范佩戴(工号牌2.浓不可(化淡妆),不留(胡须),女营业员(3.在岗时,面容(清洁),男营业员经常(修面)、。),不戴(有色眼镜妆艳抹);女营业员长发需),(后不过领梳理),男营业员发脚(侧不过耳)4.发型美观大方,经常( 束起。(发结)用公司统一发的:在客):主动问候每一位客户,表示对客户的迎接;(走有送声服务礼仪,(来有迎声)5.)客户,与客户目光关注户离开时,向客户道别。微笑服务:在为客户服务时,应用(。面露微笑)对视时,应(客户进厅后流提供导购服务,流动咨询员)6.市区及业务量较大的县区的营业厅应设置(。证件))与(分流),提醒客户办理业务所需(动咨询员根据客户需求进行有效(引导在业务神秘客户业务办理过程考核,神秘客户以真实客户身份到营业厅办理相关业务,7. )。办理过程中通过和营业员咨询相关业务问题而进行(考核并专人负责处理,),营业人员发现客户有争议倾向时,应立即引导客户至(客户接待室8.

避免影响业务办理客户。营业时间)内播放宣传片。9.营业厅已有播放业务宣传片的影像设备应在(。体验新业务、()10.厅内营业人员应适时的向客户(宣传推荐新业务)。,方便客户(取阅)11.免费为客户提供足够的产品及服务的宣传材料,并(摆放整齐))内为其办理完业务。6分钟为老、弱、病、残、孕提供主动服务,并在(12.

。厅内客)(利用率充分利用新业务体验设备作用,提高新业务体验设备的(完好率)、13. 户较多时,引导帮助客户使用网上营业厅。指导帮助客户合理使用摘机专人或流动咨询员)做好摘机体验设备配置和使用,配置(14. 日常维护)工作。体验机模。并做好(干(墙面清洁,台阶上。),公布准确的营业厅名称及(营业时间)(15.营业厅正门应有门牌。净无杂物))。16.营业厅台席清洁、物品摆放整齐,不应出现(与工作无关的私人物品营业厅内应保持整洁,地面保持无灰尘、。指引标志)(17.营业厅不在首层的,应有明显的分钟)内及时清理。碎屑、纸张等杂物;营业厅内出现污渍应在(5。有水有杯有公用饮水设备并能正常使用18.()更多精品文档.

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19.空台席要有(“暂停服务”)标识,但营业人员临时离开,如复印证件时,可不摆放。

20.入座时要轻,至少要坐满椅子的(1/2)或(2/3),后背(不可)靠椅背。身体稍向前倾,则表示尊重和谦虚。

21.男士西裤裤脚的长度以穿鞋后距地面( 1)cm为宜。穿黑、(深蓝)、(深灰)色袜。

22.双手接递:在与客户之间有物品交接时,应要用(双手接递),表示对客户的(尊重)。

23.营业人员在服务过程中行为规范,不得接打私人电话或(闲聊)。不说服务忌语,不(搪塞客户)。不得对客户(耍态度)与客户(争吵)或说(服务忌语)等。

24.男士入座时应保持平稳、轻松,避免( 座椅发出声响 )。

25.女士在入座时应用(右手)轻轻按住上衣前襟,用(左手)抚平后裙摆,以优雅姿态缓缓坐下。

26.离座时,身旁如有人在座,须以(语言或动作)向其先示意,随后方可起身。

27.行进指引客户时,若双方并排行进时应按照(“以右为尊”)的原则,服务人员位于客户的(左侧)。若双方单行行进时,服务人员应位于客户(左前方约一米左右)的位置上。在与客户进行交谈或答复其提出的问题时,应将(头部、上身)转向客户。

28.在不接待客户时,不得使用的姿态有(弯腰塌背); (趴在工作台席上);(工作人员之间交头接耳,嬉笑怒骂)。

29.为客户指示方向时,上身应(略向前倾),手臂要(自下而上)从身前自然划过,且与身体成( 45度)夹角;手臂( 伸直 ),五指(自然并拢),掌心 (向上),以(肘关节)为轴指示目标方向,用( 目光 )配合手势所指示的方向。手势范围在(腰部)以上、(下额)以下。

30.递送证件和资料时,上身( 略向前倾);眼睛( 注视客户手部);以文字( 正向 )方向递

交;双手递送,轻拿轻放;如需客户签名,应用(拇指、食指和中指轻)握笔杆,笔(尖)朝向自己,递至客户的右手中。

31.在递送物品时,应以(双手)递物;并为客户留出(便于接取物品)的地方。

32.出房间时应(面向)客户,礼貌地(倒退两步),道别后轻轻把门关上。

33.电话铃声响起,(三声)以内接起电话;接起电话时,用(规范的)语言问候客户。通话结束后应在(客户挂机后)再挂断电话。

34.在与客户交流的过程中应(注视)客户,使客户感觉到你在全神贯注的为其提供服务;

35.帮助客户要做到献“五心”,其内容是:( 爱心、热心、诚心、关心、虚心)。

36.上下楼梯时应靠(右行)。

37.声调:应进入(高音区),显得有朝气,且便于控制音量和语气。

38.男士一般称(先生),未婚妇女称(小姐),已婚妇女称(女士);当无法确认客户是否更多精品文档.

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已婚时,年轻者可称为(“小姐”),年纪稍长者可称为(“女士”)或用(“老师”)等称呼。

39.女员工穿裙装时,必须穿(连裤丝袜),不穿着(挑丝)、(有洞)或补过的袜子,颜色以(肉色)为宜,忌(光脚穿鞋)。

40.女士站立时脚跟并拢,脚呈(“V”)字型分开,两脚尖间距约(一个拳头)的宽度;男士双脚直立呈(‘II')型与(肩)同宽,两臂自然下垂于(身体两旁)或握手腕于(身体前、后)。41.行进指引时应面向用户身体稍许前倾,手掌并拢掌心斜上与身体呈(45度)角伸出手臂指明(目的地)。

42.在进行客户服务的过程中,如需要暂时离开取卡或复印证件,需向客户说明原因。如:(“请稍等,我帮您复印证件。”)在暂时离开回到工作岗位时,应向客户致歉:(“对不起,让您久等了!”)

43.严禁与客户(抢道通行),不得将任何物品夹在腋下行走;

44.女职员着装:着公司规定长度的制服裙/裤;服装要(熨烫整齐),不得有(污损);项链应放在(制服内),不可外露;衬衫袖口须(扣上),衬衫下摆需(束在)裙内或裤内;穿裙装时,需着(肤色无花纹)丝袜,无(破洞);工号牌及团徽佩戴在制服(外左上方)。着黑色不露(趾)皮鞋,鞋跟为(1-3寸),鞋子光亮、清洁。

45.男职员着装:穿着整洁制服,领口、袖口无(污迹);领带紧贴(领口),系得美观大方,领带长度以刚好盖住(皮带扣)为宜;西装平整、清洁,纽扣完全扣上;衬衫袖口的长度应超出西装袖口(1cm)为宜,袖口须扣上,衬衫下摆须(束在)裤内;系(黑色)皮带;西裤裤脚的长度以穿鞋距地面(1cm)为宜;西裤平整,有裤线,西装口袋(不放)物品。工号牌及团徽佩戴在制服(外左上方)。

46.在闲时营业员可以视情况自行决定采取站立或坐姿。在客户距离台席(一米以内)时,站立的营业员应主动向客户(点头致意),原来采取坐姿的营业员应(主动起立),同时用标准迎候语向客户询问,确认客户要办理业务后待客户坐下后营业员才(入座)。在忙时(受理业务时),入座的营业员可(不起立),但应对进入(一米)范围内的新客户(点头致意),提醒其(“稍候”),并主动引导客户(排队)。

47.站立服务:在咨询台,当客户径直走向你的台席,并在视线(1.2)米内时,应起身呈标准站姿站立,目视客户并主动向客户(点头微笑)示意,解答问题必须(站立)服务,不可直接坐在椅上与客户对话。

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48.蹲姿:后腿跟提起,(脚掌)着地,臀部向下,一脚在前,一脚在后,两腿向下蹲,前脚全着地,小腿基本垂直与地面。

49.站姿:双腿并拢,女士两脚呈(丁)字型站立,男士脚跟并拢,两脚呈(V)字型分开,脚尖呈一拳头的宽度,或双脚平行分开,与肩同宽。

50.男士扎统一的领带,领带长度以(刚好盖住皮带扣)为宜。衬衫袖口的长度应超出西装袖口(1cm)为宜,袖扣须扣上,(衬衫下)摆须束在裤内。

51.营业人员在服务过程中不得接打(私人电话)或(闲聊)。不说(服务忌语),不(搪塞客户)。

52.养成勤洗手勤剪指甲的良好习惯,保持手部清洁,不留长指甲,不涂(有色指甲油),不在指甲上画图案。手腕部除手表外不得带有其他装饰物,不配带造型奇异的戒指,戒指佩带数量不超过(一枚)。

53.女士标准站姿中要求双臂自然(下垂),处于身体两侧,将双手自然叠放于小腹前,(右)手迭加在(左)手上,(两腿)并拢,两脚呈(丁)字型站立。

54.男营业员的柜台手的姿势:双手自然交叠,将腕至肘部的(三分之二)处轻放在柜台上。

55.营业员应着(黑色)皮鞋,皮鞋要保持光亮、清洁,不得穿(露指)鞋和(休闲)鞋。

56.营业员耳部:耳廓、耳根后及耳孔边应每日(清洗),不可留有(皮屑)。

57.迎接客户要做到“三声”服务:(来有迎声)、(走有送声)、(问有答声)。

58.女士穿裙装时,必须穿(长筒)丝袜,不穿着挑丝、有洞或补过的袜子。

59.在与客户说话时语速应(适中),每分钟应保持(120)个字左右

60.营业员在岗时,男营业员应经常修面、不可(留胡须),女营业员化淡妆,不可(浓妆艳抹)。

61.员工须穿深色皮鞋,男员工应着清洁、(深色)袜子,女员工穿裙装时应配以(肉色长统丝袜)。

62.在服务的过程中,对客户提出的任何问题,都应(及时)、准确、(耐心)地为其解答。

63.在进行客户服务的过程中,如需要暂时离开,应(向客户致歉),并(说明原因)。

64.当回答完客户的问题时,应向客户确认(是否清楚)。在办理完业务时,应向客户确认(是否有其他需求)。

65.营业人员解答客户问题后须(征求客户意见),确认是否有效解决。如无法当场回复应(迅速记录),在与客户约定的时间内,回复客户。

66.营业人员在业务办理过程中,应主动提示、告知客户该项业务的(关键信息)。关键更多精品文档.

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信息是指如客户不知晓,会对客户利益或对客户感知产生不良影响的信息。如超过(5位 )客户提出某业务规定或流程不合理,应进行记录并立即向上级反映。

67.营业人员应向目标客户提供(新业务)试用、(手机终端)演示,提升客户对企业产品、服务的感知。

68.营业人员向目标客户销售新业务时,应使用(客户化)的语言,培训与(引导)客户准确理解并使用。

69.营业人员向目标客户提供定制终端销售及维修时,应详细介绍(终端产品配置)、有针对性地推介内置业务,明示价格或资费标准,提醒并阐述售后服务的相关条款。

70.遇到客人、表示感谢或回礼时,行(15)度鞠躬礼;遇到尊贵客人来访时,行(30)度鞠躬礼。

71.行进时应按照以(右)为尊的原则,在客户左前2~3步处引导客户。

72.在握手礼仪中,应遵循的顺序为( 上级)在先、(长者)在先、(女士)在先。

73.客户对员工的三秒钟印象,60%来自于(外表)和(仪表),40%来自于声音和谈话内容。

74.男职员的仪表中对手部的要求:保持手部清洁,要养成勤洗手勤剪指甲的良好习惯,指甲不得长于(1mm)。

75.柜台手的姿势:双手自然交叠,将腕至肘部的三分之( 一 )处轻放在柜台上。

76.与客户交谈时语气要柔和,要抑扬顿挫;语速以(120)字/分钟为佳,如客户没听清,速度可适当放慢。

77.微笑的特征:面含(笑意),齿(不露),声不出,充分表达友善,诚信,和蔼,融洽等美好的感情。

78.与客户交流语速要适中,每分钟应保持在(120)个字左右。

79.为客户指示方向时,上身略向前倾,手臂要自下而上从身前自然划过,且与身体成(45度角);手臂伸直,五指自然并拢,掌心(稍稍向上),用目光配合手势所指示的方向。

80.递送证件和资料时上身略向前倾,眼睛注视(客户手部),以文字(正向)方向递交,双手递送,轻拿轻放。

81.如需客户签名,应把笔套打开,用右手的(拇指)、(食指)和(中指)轻握笔杆,笔尖朝向(自己),递至客户的右手中。

82.上下楼梯时要靠(右行);脚步轻放,速度均匀;若遇来人,应主动靠(右侧让)。

83.接待客户要做到“四个一样”:(生人熟人一个样);(忙时闲时一个样);(残疾人和正常人一个样);(领导在与不在一个样)。

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-----好资料学习避免轻视客户;((避免带有傲气对待客户)84.无理客户的尊重要点是(体谅客户的心情);的心态))左右中坐)姿势,坐椅面(2/3女士标准坐姿采用(85.男士/至多露出(微笑) ,微笑以86.什么是“三米六齿”原则:是指对方进入3米范围时向对方(为准。六颗牙齿)

。,避免(座椅乱响,噪音扰人)87.入座时双脚与肩同宽并行,同时尽量(轻稳)。后裙摆,缓缓坐下)88.女士在入座时应右手轻按住(衣服前角),左手抚平()脚藏在座椅下更不得将((将双腿伸的老远),,89.在座椅上,切忌大幅度(双腿叉开)或.用脚勾住椅子的腿)或(,但在变变化的站姿)90.服务人员在站立时间较长的情况下,为缓解疲劳可以采用一些(左或)。具体要求,可将身体的重心向(姿态优雅),勿给人以(懒散的感觉化中力求()。右腿转移),让另一条腿放松休息。但如有客户走近,应立即(恢复标准站姿)向其先示意,随后方可站起身来。起身离座时,身旁如有人在座,须以(语言或动作91.

)。离开座椅后,要先站定,方可离去。离座时,最好(动作轻缓,无声无息的变化来完成各项活)人们通过各种(姿势仪态是指人在活动中各种身体姿势的总称,92.

一(一言一行)、形体魅力)。对人的评价往往就来源于对他((动,以此展现人所独具的,会给客户一)(优雅的仪态举一动)的观察和概括,因此,在面对客户的服务过程中,种美的享受。未被服饰遮掩的)以及人体所有(仪容是个人仪表的重要组成部分,它由(发式、面容93.

.

)(如手部、颈部)等内容构成肌肤 )同宽并行,同时尽量轻稳。营业员入座时双脚和(肩94. 递送为最佳。(营业员给客户递交票据时,以双手)95.

是服务客户最重要的一个方面,合理运用微笑和眼神。(表情)96.

)微笑是服务人员在工作岗位上的一种标准表情。97.( 。)为客户指示方向时,手臂伸直,五指自然并扰,掌心稍稍(向上98. )首问负责制。99.不推诿客户,对客户的咨询和投诉,要执行(,使用文明用语,耐心解答客户咨询,不准斥责、刁难)营业员在工作中必须讲100.(普通话客户。

二、选择:

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1.营业人员服务礼仪(D)。

A.来有迎声、走有送声、微笑服务

B.来有迎声、走有送声、微笑服务、双手接递

C.来有迎声、走有送声、营业人员在服务过程中行为规范

D.来有迎声、走有送声、微笑服务、双手接递、营业人员在服务过程中行为规范

2.市县(区)主要营业厅(不含动感地带营业厅)单独设立“全球通VIP俱乐部会员室”或“全球通VIP俱乐部会员”专柜和“全球通客户”专柜,指几个台席以上。(B)

A.3 B、4 C、5 D、6

3.忙时提供(D)为客户快速办理交费业务。

A.A交费卡销售、移动POS刷卡 B移动POS刷卡、空中充值

B.C 交费卡销售空中充值 D交费卡销售、移动POS刷卡、空中充值

4.营业厅业务办理台席、自助缴费机前客户排队等候人多时,及时采取分流措施,减少客户等候时间。控制排队等候客户不超过(B)人。

A、3

B、4

C、5

D、6

5.客户意见簿摆放在明显位置并有厅主任的及时批阅,不能超过多长时间(B)。

A、18

B、24

C、36

D、48

6.依据营业厅的营销服务需要和客流量,配置自助设备含(A)并做好日常维护工作,确保客流高峰时正常使用。

A.缴费机、查询机、打印机、体验设备

B.查询机、打印机、体验设备

C.缴费机、查询机、体验设备

D.打印机、体验设备、缴费机

7.县级(含)以上营业厅连续营业时间不少于(B)小时;乡镇营业厅连续营业时间原则上不少于(B)小时。客流量较大的营业厅以实际需要适时调整营业时间。

A.4、6 B、10、8 C、10、12 D、6、8

8.业务办理窗口或台席营业员应努力提高业务办理效率,减少客户等待时间。办理普通业务不超过(C)分钟。

A.A、8 B、6 C、3 D、5:

9.营业员挂牌佩带于(C)前。口袋上方(C)厘米。不得遮掩。

A:左,2; B:右,2; C、左,1; D、右,1

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10.保持手部的清洁,女士指甲不得长于(A)mm,可适当涂无色指甲油。男士指甲不得长于(A)mm。

A、2,1

B、2、2

C、1,2

D、1,1

11.入座时要轻,后背不可靠椅背,双膝自然并拢,男性(A)略分开。身体稍向前倾,则表示尊重和谦虚。

A、可以

B、不可以

12.行进指引当客人认识路时:

一般来讲,走在前面的人,地位应高;请客人走在前面,让客人先进先出,先坐先起;所以在领导、贵客认路时,我们请领导、贵客走在(D)。当客人不认识路时:我们应在前进方向的左前方引导,一般靠(D)行走。

A、左面,左;

B、右面,右;

C、后面,左;

D、前面,右

13.为老、弱、病、残、孕提供主动服务,并在( B )分钟内为其办理完业务。

14.A、7 B、6 C、5 D、3

15.要保持手部的清洁,养成勤洗手勤修剪指甲的良好习惯,男士指甲不得长于多少;女士长度

不得长于多少? ( B )

A、1 mm,1 mm

B、1mm , 2mm

C、2mm ,2mm

D、2mm ,1mm

16.标准坐姿,男士应采用中坐姿式,坐时占椅面(C)左右的面积;如采用柜台手姿:双手应

自然交叠,将腕至肘部的( )处轻放在柜台上。

A、1/2,1/3

B、1/2 , 2/3

C、2/3 ,2/3

D、2/3 ,1/2

17.客户走近距营业台席( A )米时,营业员应起身主动向客微笑并点头致意。

A、1.5

B、2

C、1

D、3

18.领带长度多长为宜?(B)

A、超过皮带扣

B、盖住皮带扣

C、不能超过皮带扣

19.对待客户采用一视同仁的热情服务态度,遵守了服务礼仪的( A )。

A 平等原则 B自律原则 C适度原则 D宽容原则

20.服务人员在为客人指引近处的方向时,可用( B )。

A直臂式 B曲臂式斜臂式 C

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21.通过人的身体语言来传情达意的礼仪行为是( B )。

A仪表礼仪 B行为表情礼仪 C饰物礼仪 D言语礼仪

22.“客错我揽”的理念是服务业职业道德中( C )的具体要求。

A思想品质 B经营风格 C服务态度 D工作作风

23.递出名片的顺序是.( A )。

A由尊及卑或由近及远. B由卑及尊或由远及近 C无所谓

24.男营业员在行走时要双臂自然( A ),挺胸抬头,目视前方。

A、摆动

B、下垂

C、叠放

D、抬起

27.前台业务受理营业员因其它工作需要离岗时,必须在窗口前摆放(B)。

A工号牌 B、业务受理暂停牌 C、桌牌 D、胸卡

28.客户走近距营业台席(A)米,起身主动向客户微笑并点头致意。

A、1.5

B、1

C、0。5

D、2

29.哪项不应摆放在宣传栏上(C)。

A、业务使用手册

B、宣传资料

C、报刊杂志

D、新业务手册

三、判断

1.男士不留长发,定期修剪,不染发,不留长发,以不盖耳,不触领为益。( ∨ )

2.女士长发应盘起并用发夹固定在脑后,短发应拢于耳后。(改正:公司统一的发夹)( × )

3.营业人员面部应保持清洁。女士工作时应化淡妆,以淡雅、自然为宜。男士忌留胡须。( ∨ )

4.营业人员上班时要着黑色皮鞋,皮鞋要保持光亮、清洁;男士及女士着长裤时,袜子要穿黑色。(改正:黑、深蓝、深灰)( ×)

5.

6.女士穿裙装时,必须穿长筒丝袜,丝袜不得有挑丝、破损、有洞的情况。颜色以肉色为主。( ∨ )

7.

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8.男士、女士都应系黑色皮带。( ∨ )

9.

10.男士站立时,双臂自然下垂,处于身体两侧,左手轻握于右手腕部,右手握拳,放在小腹前。女士将双手自然叠放于小腹前,左手叠加在右手上。(改正:右、左、左、右、左)( ×)

11.

12.男士站立时,脚跟并拢,脚呈“V”字型分开,两脚尖间距约一个拳头的宽度,或双脚平行分开,距离保持与肩同宽。女士站立时,两腿并拢,两脚呈“丁”字型站立。( ∨ )

13.服务人员应通过具体细节来展现和提高良好的个人修养。( ∨ )

14.迎客走在前,送客走在后,客过要让路。( ∨ )

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公司新员工入职三级安全教育测试题(附答案)

员工三级安全教育测试题(初级) 姓名:部门:考试日期:成绩: 一、单项选择题:20题(每题3.5分,共70分,请将正确的选项填写在括号里面。)。 1、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。 A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿 C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿 2、漏电保护装置主要用于()。 A、减小设备及线路的漏电 B、防止供电中断 C、减少线路损耗 D、防止人身触电事故及漏电火灾事故 3、在下列绝缘安全工具中,属于辅助安全工具的是()。 A、绝缘棒 B、绝缘档板 C、绝缘靴 D、绝缘夹钳 4、下列物质中,属于易燃易爆压缩气体或液化气体的有()。 A、液氨 B、空气 C、氮气 D、汽油 5、下列( )灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。 A、二氧化碳灭火剂 B、干粉灭火剂 C、泡沫灭火剂 6、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的( )。 A、上部 B、中部 C、根部 7、身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的( )。 A、就地打滚 B、用厚重衣物覆盖压灭火苗 C、迎风快跑 8、( )必须分间、分库储存。 A、灭火方法相同的物品 B、容易相互发生化学反应的物品 C、以上两种答案都对 9、依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于( )米。 A、0.3 B、0.4 C、0.5 10、下列( )火灾不能用水扑灭。 A、棉布、家具 B、金属钾、钠 C、木材、纸张 11、电脑着火了,应( )。 A、迅速往电脑上泼水灭火。 B、拔掉电源后用湿棉被盖住电脑。 C、马上拨打火警电话,请消防队来灭火。 12、用灭火器进行灭火的最佳位置是()。 A、下风位置 B、上风或侧风位置 C、离起火点10米以上的位置 D、离起火点10米以下的位置 13、干粉灭火器多长时间检查一次()。 A、半年 B、一年 C、三个月 D、两年 14、班组安全管理工作目标中明确指出:班组成员的标准化操作应该形成()。 A、意识 B、习惯 C、观念 D、标准

最新岗前培训考试题及答案

精品文档 2012年新进大学生岗前培训试题科室:姓名:得分: 一、单选题(2分/题,共20分) 1、医疗机构应当制定具体措施,保证医务人员的( )符合规定要求,对医院 感染的危险因素进行控制。 A、接触皮肤、粘膜的医疗器械、器具和物品必须达到消毒水平。 B、手卫生、诊疗环境条件、无菌操作技术和职业卫生防护工作。 C、各种用于注射、穿刺、采血等有创操作的医疗器具必须一用 一灭菌。 D、传染病的医院感染控制工作提供指导。 2、医务人员应当掌握( ),落实医院感染管理规章制度、工作规范和要求。 工勤人员应当掌握有关预防和控制医院感染的基础卫生学和消毒隔离知识,并在工作中正确运用。 A、与本职工作相关的医院感染预防与控制方面的知识, B、医院感染危险因素的各项工作和控制措施 C、医院感染病例和医院感染暴发的监测工作情况 D、医院感染管理和业务技术工作 3、《病历书写基本规范》的六大变化不包括( ) A、基本原则:“增加规范”和知情同意书签署的要求。 B、未增加了计算机打印病例的要求。 C、知情同意书签署的要求及对病历文书书写提出了一些细节要 求。 D、新增加急诊留观记录、有创诊疗操作记录、麻醉术前访视记录、手术安 全核查记录、手术清点记录、麻醉术后方式记录等病历文书。删除了一般患者护理记录、手术护理记录。 4、医疗机构应当制定医务人员职业卫生防护工作的具体措施,提供 必要的防护物品,保障( )。 A、医务人员的职业健康 B、实施预防与控制措施 C、向所在地疾病预防控制机构报告 D、重点科室建设的基本标准 5、以下哪些说法不正确的是?( ) A、凡进入人体组织、无菌器官的医疗器械、器具和物品必须达到灭菌水平 B、凡进入人体消化道、呼吸道的内镜必须达到高水平消毒 C、各种用于注射、穿刺、采血等有创操作的医疗器具必须一用一消毒 D、接触皮肤、粘膜的医疗器械、器具和物品必须达到消毒水平 6、医院感染不包括?( ) A、在住院48小时后发生的感 B、在医院内获得出院后发生的感染 C、医院工作人员在医院内获得的感染 D、入院时已处于潜伏期住院期间发病的感染

建设银行招聘考试历年真题

中国建设银行 一、单项选择题(下列每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选出。每小题1分,共55分。) 1.实际利率就是由名义利率扣除( )后的利率。 A.利息所得税率 B.生产变动率 C.物价变动率 D.平均利润率 2.票据交易价格主要取决于( )。 A.市场利率 B.票面利率 C.票面价值 D.到期价格 3.信托就是随着商品经济的发展而出现的一种财产管理制度,其本质就是( )。 A.吸收存款,融通资金 B.受人之托,代人理财 C.项目融资 D.规避风险,发放贷款 4.根据《中国人民银行法》的规定,中国人民银行可以( )。 A.经营国家黄金储备 B.确定市场利率 C.代理工商信贷业务 D.代理政策性银行业务 5.在中介融资中一般不发行以自己为债务人的融资工具,只就是协助将筹资者发行的金融工具销售给投资者的金融机构属于( )。 A.直接金融机构 B.金融服务机构 C.创造货币机构 D.间接金融机构 6.通过向投资者发行股份或受益凭证募集资金,再对各类金融产品进行组合投资的金融机构就是( )。 A.商业银行 B.投资银行 C.保险公司 D.投资基金 7.由某一个人或某一集团通过购买两家或更多的银行多数股票的形式,形成联合经营的银行组织制度属于( )。 A.持股公司制度 B.连锁银行制度 C.分支银行制度 D.单一银行制度 8.我国目前已形成了( )的金融体制。 A.混业经营、分业监管 B.人民银行统一监管 C.分业经营、分业监管 D.混业经营、交叉监管 9.目前国家开发银行的贷款主要就是( )。 A.硬贷款 B.软贷款 C.信用贷款 D.抵押贷款 10.在特定时期,我国政府为解决银行业不良资产,由政府出资专门收购与集中处置银行业不良资产的机构就是( )。 A.中国银监会 B.金融资产管理公司 C.中国保监会 D.金融租赁公司 11.商业银行的贷款,按照贷款保全方式可分为( )。 A.长期贷款与短期贷款 B.信用贷款与担保贷款 C.企业贷款与个人贷款 D.正常贷款与关注贷款 12.商业银行新的业务运营模式的核心就是( )。 A.督导责任制 B.设综合窗口 C.前后台分离 D.全方位立体化 13.( )的指标越高,则流动性越差。 A.资产流动性比例 B.备付金比例 C.中长期贷款比例 D.国债占总资产比例 14.商业银行资本净额与风险加权资产总额的比例不得低于( )。 A.4% B.10% C.8% D.12% 15.最广义的投资银行定义就是指( )。 A.任何经营华尔街金融业务的银行 B.指经营一部分或者全部资本市场业务的金融机构 C.投资银行就是指经营资本市场某些业务的金融机构 D.在一级市场上承销证券筹集资本与在二级市场上交易证券的金融机构 16.从( )起北美自由贸易区开始运转。 A.1998年5月1日 B.1989年1月1日 C.1992年12月7日 D.1994年1月1日 17.如果收入分配不均等,洛伦茨曲线会( )。 A.越直 B.越弯曲 C.越小 D.越长 18.当经济出现通货膨胀但不十分严重的时候,可以( )。 A.采用扩张性财政政策与紧缩性货币政策组合 B.采用扩张性货币政策与紧缩性财政政策组合

新员工入职培训考试题

仓库培训考试题 部门:工号:姓名:成绩:一.填空(共9题.每空2分.共计40) 1.仓库管理是指___________ 的管理 2.物料区位制定后应制作一张_________ ,贴在____ ___以便存取 3及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的_______ _______ _______一致. 4.仓库管理是对物料管理的__有序性___、________、________及_________负责. 5. 仓库部门的职能是______、______ 、_____. 6.收发料流程包含__________________、______________________两个方面. 7.物料发放出库要求是按_________________________ 原则发放物料. 8.市场部要求发放物品出库时应以______或______形式告知仓库备货出库 9. 验收物料中发现问题要及时通知______________和______________处理二.多项选择题(每题5分共计20分) 1.物料标识卡的作用() A.方便物料信息的反馈. B.方便物料的收发 C.方便账目的查询 D.账目与物料的桥梁作用 2.物料验收入库的要求有() A.只要物料入库,不用检验可以直接入库 B.物料入库时,必须经检验合格后方可办理入库手续 C物料验收入库时应仔细核对有关单据和凭证,按单据准确入库 D.物料入库经办人可以不签字确认 3.员工在生产途中须到仓库领取物料时应() A. 需通知库管员发放领取物料,且当面点清,防止差错 B. 须填写《领料单》,并填明领取物料名称、规格、数量、用途 C. 可以随便领取使用 D.填写《领料单》时由部门主管或组长签字确认

新入职人员三级安全教育试题

新入职人员三级安全教育试题 1、我国安全生产的基本方针是什么? 答:安全第一、预防为主、综合治理。 2、安全生产法中规定了从业人员安全生产方面的权力和义务有哪些? 答:权力包括:A、了解其工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权力;(知情权) B、对本单位的安全生产工作提出建议的权利;(建议权) C、对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控 告的权利;(批评权和检举控告权) D、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利;(拒绝权) E、发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取 可以的应急措施后撤离作业场所的权利;(紧急避险权) F、因生产安全事故受到损害时要求赔偿的权利;(求偿权) G、获得劳动防护用品的权利; H、获得安全生产教育和培训的权利。 义务包括: A、在作业过程中,严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作 规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品的义务; B、接受安全教育和培训的义务; C、及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务。 3、什么是安全生产? 答:安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通运输安全等。

4、国家制定《安全生产法》的施行日期、目的是什么? 答:①该法自2002年11月1日施行。②目的是加强生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人员生命和财产安全,促进经济发展。 5、什么是三级安全教育? 答:企业必须对新工人进行安全的入厂教育、车间教育、班组教育三级安全教育。针对我厂的具体情况入厂教育综合部、二级教育生产部、三级教育车间工段。 6、《安全生产法》规定的基本法律制度有哪些? 答:①监督管理制度②企业安全保障制度③单位负责人责任制度 ④从业人员权利与义务制度⑤安全中介服务制度⑥事故应急救援和调查处理制度⑦安全生产责任制度。 7、《生产安全事故报告和调查处理条例》(简称《条例》)“四不放过”指什么? 答:事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未整改不放过、有关人员未受到教育不放过。 8、什么是三违行为? 答:违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。 9、什么是“三不伤害”? 答:我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。 10、企业安全生产责任制指什么? 答:安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制度是单位各项安全生产规章制度的核心,是“安全第一、预防为主、综合治理”

新员工培训考试题及答案

新员工培训考试题 姓名:分数: 一.填空题(每空1分,共25分) 1、安全生产管理方针是:安全第一、预防为主。 2、“三违”是指:违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。 3、安全生产三项行动是指:安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。 4、安全生产三项建设是指:安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。 5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目(含引进项目),其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。 6、四种安全色中,表示禁止、停止的颜色是红色,表示指令,必须遵守的颜色是蓝色。 7、灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 8、三级安全教育是指公司级、厂级、车间级的安全教育。 9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件,即:可燃物、氧化剂、点火源(或温度)。 10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 二、选择题(每题2分,共20分) 1、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面(A )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。 A. 2m B. 3m C. 4m 2、扑救可燃气体火灾,应(C)灭火。 A.用泡沫灭火器 B.用水 C.用干粉灭火器 3、安全带的正确挂扣方法是( B )。 A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用 4、自救器是一种井下小型便携式的(B )设备。 A.护耳器B.防毒呼吸C.瓦斯检测

5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?(B ) A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 6、使用二氧化碳灭火器时,人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 7、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 8、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 9、急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用(A )拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物 10、修理机械、电气设备时,必须在动力开关处挂上( C )的警示牌。 A.“注意安全” B.“有电,危险” C.“有人工作,严禁合闸” D.“正在维修,小心危险” 三、判断题(每题1分,共8分) 1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。(√) 2、国家实行生产安全事故责任追究制度。(√) 3、从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。(×) 4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。(√) 5、用电安全要求:在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖盖好。(√) 6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。(×) 7、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。(√) 8、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。(√) 四、简答题 1、事故查处“四不放过”原则是:(8分) 答:事故原因未查清不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过,责任人

中国建设银行校园招聘考试试题

中国建设银行校园招聘考试试题_真题(二十六) 1、对法院的查询,信用社应当立即协助办理()。 A、查看有效证件,不需办理签字手续 B、查看有效证件,需办理签字手续 C、不需办理签字手续 D、需办理签字手续 2、票据金额以中文大写和阿拉伯数据同时记载,对二者不一致的结算凭证()。 A、以大写为准 B、以小写为准 C、信用社可予受理 D、信用社不可予受理 3、"票据法"适用于中华人民共和国境内的票据活动。它规范的票据是()。 A、汇票、支票和本票 B、承兑汇票、支票和本票 C、支票和本票 D、汇票、支票 4、票据金额、日期不得更改,收款人、用途可更改,更改的票据()。 A、有效 B、无效 C、受理 D、不可受理 5、出票人或背书人记载"不得转让"字样的票据不能转让,其后手仍然转让的,则出票人,背书人对其后手的被背书人()。 A、承担保证责任 B、不承担保证责任 C、承担连带保证责任 D、不承担连带保证责任 6、大额支付系统采取()处理支付业务,全额清算资金。 A、逐笔实时 B、适实汇兑 C、实时逐笔 D、序时汇兑 7、大额支付系统按不同的业务类型,设置了不同优先级此的排队队列,将()置于队列之首。 A、特急大额支付(救灾、战备款项) B、紧急大额支付 C、错账冲正 D、日间透支利息和支付业务收费 8、()是贴现信用社持未到期的已贴现汇票向中央信用社的票据转让行为。 A、转贴现 B、再贴现 C、贴现 D、转贷款 9、大额支付系统系统行号是由()位数字构成,是参加大额支付系统机构的唯一标识 A、5 B、12

C、11 D、6 10、明细核算是按()核算。 A、账户 B、明细户 C、余额表 D、登记簿 1、B 2、D 3、A 4、B 5、B 6、A 7、C 8、B 9、B 10、A

新员工入职培训考试试题

新员工入职培训考试试题 姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________ 评卷人:________ 公司培训考试试题 一、填空题(每空3分,共30分) 1、公司的全名是什么____________________________________。 2、公司的主要产品是______________________。 3、下班时,文件、工具等归放原位,_______________,做好工作交接后离岗。 4、在规定的时间后到岗,不超过_____分钟,视为迟到。 5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部,到期不交者, 从当月工资中______扣除。 6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目,对相关责任人___ 扣罚。 员工如有离职意向,应至少提前______天向其部门经理提出书面辞职申请。7、 8、员工必须穿戴_________________工作。 二、选择题(每题4分,共20分) 1、以下行为不符合公司制度的有( ) A:服从上级领导安排 B:用手机从事玩游戏等娱乐活动 C清理工作现场 :向领导请假休息 D 2、以下行为不属于旷工的行为有( )

A:不请假或请假未批准而擅自不上班者 B: 请假期已满,未续假或续假未批准而擅自不上班者 C:不服从调动和工作分配,未按时到岗位报道者 D:在正常工作时间之外的时间上班 3、不属于三不伤害原则的是( ) A:保护设备不被伤害 B:不伤害自己 C:不伤害他人 D:保护自己不被他人伤害 4、下面哪项符合公司劳动纪律的是( ) A:不迟到,不早退 B:上班期间饮酒 D:在工作现场吸烟 D:上班时间聚众聊天 5、设备出现故障不正确的做法是( ) A:上报部门负责人 B:立即停车 C:通知维修人员检查 D:继续使用 三、判断题(每题2分,共20分) 1、到用餐时间时,本部门所有人员可以一起去用餐。( ) 2、到下班时间时,如果接班人员未到,可以在电话中交接工作。( ) 3、上班时间,只要领导没有发现,就可以睡觉。( ) 4、上班前通过指纹考勤机打卡后再进入工作区域.( ) 5、上级领导安排的工作,完成后,将结果向上级汇报总结。( ) 6、记录表格可以在工作清闲时,提前填写或事后补写。( ) 7、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启动。( ) 8、工作时可以临时借用消防安全设施。( ) 9、在工作岗位操作熟练了以后,可以不完全按照标准操作规程操作,可以根据个人习惯进行操作。( ) 10、操作人员离开岗位时,可以将运行的设备交本班其他人员看护。( ) 四、简答题(每题10分,共30分) 1、请写出本公司的请假流程。 2、请写出你所在岗位的上班时间。 3、请写出违反公司规定的行为(最少写出10种)

新员工入职安全培训考试题答案

新员工入职安全培训考试题 姓名:入职日期:部门:得分: 一、填空题:(每空2分,共38分) 1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。 2.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。 3.“三违”是指“违章指挥、违反劳动纪律、违章作业” 4.三不伤害原则是:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。 5.火警电话:119 ;急救电话:120 ;匪警:110;交警:122 6.安全色:红色表示禁止;黄色表示警告,蓝色表示指令;绿色表示提示。 7.预防事故的三大对策:教育对策、管理对策、技术对策。 8.事故的4M要素指:人、物、管理、环境。 9.灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 10.进入生产车间必须穿戴工服工鞋。 二、判断题(每题2分,共16分。在你认为对的序号前面打√,错的打ⅹ) 1. 职业病防治方针:“预防为主、防治结合”。(√) 2. 安全带的使用方法是高挂底用。(√) 3. 人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的主要原因。(√) 4. 本质安全是预防事故的根本。(√) 5.“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”。(√) 6. 2M以上的作业属高空作业。(ⅹ) 7. 吊机吊物时下方严禁站人,严禁从人头上经过。(√) 8. 事故调查处理“四不放过原则”是指:事故原因不清不放过;事故责任者没有处理不放过;职工群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。(√) 三、单选题(每题3分,共21分) 1、使用电动砂轮打磨机时,除戴好口罩外还要戴好: ( A ) A护目镜 B安全帽 C护腕 2、钢丝绳的长度应符合起吊后两钢丝绳的夹角不大于: ( B ) 度度度 3、当安全带出现以下那种情况时,要及时更换 ( A ) A.安全带有裂口且打节 B.安全带过旧 C.安全带过脏: 4、我国的消防工作方针是“安全第一预防为主 A综合治理 B防治结合 C防消结合 5、三级安全教育是指公司级;部门级;( C) A组级 B班级 C班组级 6、消防队扑救火灾是否收费。( B ) A收费 B不收费 C看情况 7、特种作业人员从业条件(C) A培训 B考试 C特种作业资格证书 四、简答题(共25分) 1.简述《安全生产法》规定的从业人员的四项义务。 答: ①遵章守规,服从管理的义务;

新员工入职培训测试题

新员工入职培训测试题 姓名:部门:得分: 一、填空题( 10分) 1.公司现生产产品包括() 2.公司目前作息时间上午下午 3.7S定义是指() 4.7S起源国家是() 5.培训的作用() 6.培训的目的是() 7.公司全称为() 8.试用期结束后公司为员工缴纳()险 9. 10. 二、选择题 1.下列行为没有违反公司制度的为() A浪费原材料或损害公务 B在公司上班时间吸烟 C工作主动积极不找不抱怨不抱怨 D工作期间串岗,擅自离岗 2.工作期间有事离开,必须请假,否侧按矿工处理,矿工()天,视为自动离职 A 1 B 2 C3 D4 1、你认为企业员工的个人素质重要吗

A非常重要 B可有可无 C不重要 D无所谓 2、你认为提升员工是知识技能对企业发展有没有作用 A至关重要 B没有用 C有点作用 D 作用不大 3、您认为如何提升企业员工的综合素质? A通过培训提高学习能力 B执行公司规章制度 C良好的工作环境 D管理者以身作则 4、对您企业内部的评价 A 企业领导者缺乏职业化意识 B 管理层者职业化素质普遍不高 C 大多数员工没有职业化的素养 D 大多数管理者和员工都比较职业化 5、公司口号是 A公司有你更精彩B 员工是企业的财富 C超越平凡 D质量是企业永恒主题 判断题(对的打错的打共10分,每题1分) 1. 7S包括整理整顿卫生清洁素养安全善良 2. 在公司厂区内可以在任意地方吸烟。 3. 员工在上班时间,不得擅自离岗,如有特殊情况必须有主管或是负责人书面形式同意后, 方可离开。 4. 产品标识是为了不合格产品和合适产品搞混淆。 5. 检验不合格产品就是主要看外观形状。 6. 7S在日语单词里,7个单词前面发音都是S所以简称7S。 7. 整理就是清楚必要和不必要的东西 8. 整顿就是把必要的东西明确标识。 9. 生产过程中遇到不合格产品时,可自行让产品流入下到工序。 10. 7S起源与中国 简答题(附加题30分) 你如何看待铭瑞公司(可以提出自己的建议想法)

2019年中国建设银行校园招聘笔试题及答案(1)

*2019年中国建设银行校园招聘笔试题和答案 1.评论文章若想可读,就要写活,既要________,也要提出建议;既可从细微处议论,也可就大政方针发言。作为平面媒体,报纸要和网络竞争,追求________显然不现实,只能在思想的深度上下功夫,用“综合性”的专栏言论来克服劣势。 填入划横线部分最恰当的一项是()。 A.一针见血关注度 B.针砭时弊时效性 C.高屋建瓴发行量 D.言之有物世俗化 2.在一定程度上,技术的飞速发展与国家之间的竞争有着________的关系。二战抑或冷战时期,某些领域尤其是军事领域的科学突破即是例证,以登月为标志的航天科技的突飞猛进只是其中之一。但如果将今天的进步缓慢归因于竞争不充分,甚至怀念那样一个阴暗、极端、意识狭隘的时代,显然是________的。人类所有可以称道的文明进步最终在于包容和协助,事实上,目前的太空探索也正是朝着国际合作的方向努力。 依次填入划横线部分最恰当的一项是()。 A.相辅相成荒谬 B.此消彼长无奈 C.不可或缺可怕 D.休戚与共落伍

3.现代社会中,人们是在相对统一的时间里交往活动,这有利于节约社会成本,提高社会效率,推动社会发展。但全社会的“步调一致”容易导致交通的堵塞,由此引发的一系列社会问题不容忽视。从另一方面来看,人们的需要、社会发展的需求,又对作息时间提出了不同的要求。但作息时间不统一,也会给人们的交往、社会的发展带来一定障碍。 这段文字意在说明()。 A.作息时间应在统一与差异中寻找平衡 B.小问题可能会引起社会发展中的大矛盾 C.调整作息时间是解决交通堵塞的有效措施 D.作息时间需随着人们生活习惯的改变而调整 4.一位著名企业家从百折不挠的拼搏经历中总结出了“冰淇淋哲学”,即卖冰淇淋必须从冬天开始,因为冬天顾客少,会逼迫你降低成本,改善服务。如果能在冬天生存,就再也不会害怕夏天的竞争。 根据本段文字,“冰淇淋哲学”主要强调了()。 A.逆境对培养企业的竞争力非常重要 B.选择一个好的时机,企业就成功了一半 C.企业在创业阶段难免会遇到很多困难

新员工入职培训考试试题

姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________ 评卷人:________ 公司培训考试试题 一、填空题(每空3分,共30分) 1、公司的全名是什么____________________________________。 2、公司的主要产品是______________________。 3、下班时,文件、工具等归放原位,_______________,做好工作交接后离岗。 4、在规定的时间后到岗,不超过_____分钟,视为迟到。 5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部,到期不交者, 从当月工资中______扣除。 6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目,对相关责任人___ 扣罚。 7、员工如有离职意向,应至少提前______天向其部门经理提出书面辞职申请。 8、员工必须穿戴_________________工作。 二、选择题(每题4分,共20分) 1、以下行为不符合公司制度的有() A:服从上级领导安排 B:用手机从事玩游戏等娱乐活动 C清理工作现场 D:向领导请假休息 2、以下行为不属于旷工的行为有() A:不请假或请假未批准而擅自不上班者 B: 请假期已满,未续假或续假未批准而擅自不上班者C:不服从调动和工作分配,未按时到岗位报道者D:在正常工作时间之外的时间上班 3、不属于三不伤害原则的是() A:保护设备不被伤害 B:不伤害自己 C:不伤害他人 D:保护自己不被他人伤害 4、下面哪项符合公司劳动纪律的是() A:不迟到,不早退 B:上班期间饮酒 D:在工作现场吸烟 D:上班时间聚众聊天 5、设备出现故障不正确的做法是() A:上报部门负责人 B:立即停车 C:通知维修人员检查 D:继续使用

新员工入职安全培训试题

新员工入职安全培训试题 培训部门:考核人:得分: 一、单项选择题:(每题2分,共30分) 1、90%的事故都是()导致 A、来自设备失控 B、来自意外出现 C、来自人员侥幸 2、我国明确的职业病有() A、10大类130 B、10大类132种 C、10大类133种 3、职业眼病共()项 A、3 B、4 C、9 D、11 4、天那水又称香蕉水,它会导致() A、职业性皮肤病B、职业性化学中毒C、职业性肺炎 5、国家安全管理方针是() A、安全第一、预防为主 C、安全第一、综合管理 D、预防为主、综合管理 6、根据国家安全法,新进人员入职必须接收()小时的培训 A、8 B、16 C、20 D、24 E、36 7、临时工、季节工、代班人员和实习生在担任工作前必须先进行安全培训,且不得低于()小时安全教育。 A、8 B、16 C、20 D、24 E、36 8、当公司出现新设备、新技术、新工艺或人员换岗、转岗、调岗时,必须()

A、再培训安全教育 B、先熟识生产车间 C、先旁看人员操作 D、先安排老员工跟进 9、日常的班组点检检查,主指班组对()在上下班使用前的检查和交班前的确认检查,由班组长负责督促。 A、工作区域、设备、工具 B、安全隐患区域、设备 C、操作设备 D、操作设备、生产用料 10、针对特种人员主要检查() A、特种操作证 B、相关培训记录 C、生产技能 D、特种操作证、相关培训记录、生产技能和安全意识 11、危险作业必须先()。 A、进行审批 B、先进行检查 C、先进行培训 12、危险作业必须()人以上 A、2 B、3 C、4 D、5 13、凡是进入设备内部、地坑或其他闭塞有可能存在残存的有毒气体和易燃易爆物质,以及可能存在令人窒息物质的有限空间内作业,均属于进入()作业 A、高危 B、有限空间 C、闭塞 14、一级动火:在甲、乙类火灾危险区域()米范围内的动火作 业A、10 B、20 C、30 15、没有动火证时()动火

中国建设银行总行招聘笔试真题及答案解析

1、“互联网+”,是一种科学地驾驭技术、利用技术基础上的提速、提质、提效。作为先进技术、先进工具的互联网,用于建设和发展是积极正面的,用于攻击和毁损是消极负面的。既要积极有效地使用互联网这一先进工具,推动经济社会发展,又要建立良好秩序,采取安全保护措施,防范由于破坏性运用所带来的被动和伤害。关于这段文字,以下理解正确的是()。 A.互联网有利于推动经济社会发展,是利大于弊的 B.互联网是一把双刃剑,“互联网+”就是对互联网辩证地趋利避害 C.“互联网+”的出现就是为了消除互联网的消极负面作用 D.互联网使得不少青年人沉溺其中,耽误了学业,是弊大于利的 2、“中国制造”是中国人的骄傲,“中国制造”开启了走向世界的全新一页。然而,当“世界工厂”的称号落户华夏大地,人们开始反思,“中国制造”难道是“中国加工”(大部分“中国制造”来自加工贸易,是附加值不高的劳动密集型产品)的代名词?对这段话理解不准确的是()。 A.“中国制造”虽然拉高的是我们的GDP,赚鼓的却是别人的腰包 B.“世界工厂”靠的是廉价劳动力成本、环境成本、资源和能源成本,还有粗放式经济发展模式 C.在全球性经济结构调整中,中国抓住了机遇,一举成为“世界工厂” D.要注重提高经济增长质量和效益 3、①成长和成才所包含的意蕴要深刻和正面,也是多元化的②真正意义上的成功,已经被狭隘的“成功学”所污染了,它所携带的那些正面力量就因此被人们一并厌恶③让青年不被“成功学”左右,首先要釜底抽薪——我们不要总谈“成功”,要转化话语系统④对青年,我们不建议过多使用“成功”这个词,而应更多使用“成长”和“成才”⑤不要以为这是换汤不换药——话语系统其实就是一种药,话语系统的转换就是换药⑥作为意识形态的话语,对自我认知的影响很大。将以上六个句子重新排列,语序正确的是:() A.①④②③⑥⑤ B.②①④③⑤⑥ C.③⑤⑥②④① D.④①②③⑥⑤ 4、PM2.5是指大气中直径小于或等于2.5微粒的颗粒物,也称为可入肺颗粒物。直径相当于人的头发粗细的1/20。PM2.5的主要来源是发电、工业生产、汽等过程中燃烧产生的残留物。因为这些颗粒物太轻,很难自然降落在地面上,而是长期悬浮在空气中,可直接通过呼吸进入肺部甚至融入血液。PM2.5直径小,在大气中的停留时间长,输送距离远,多含有二氧化硫、氮氧化物、硫酸铵等有害物质,因而对人体健康和大气环境质量的影响很大。根据上述文字,下列表述不正确的是()

答案 新员工入职培训考核试题

新员工入职培训考核试题 姓名:部门:分数: 一、不定项选择题(20×3”) 1、迟到( D )分钟,视为旷工。 A、10分钟 B、15分钟 C、20分钟 D、30分钟以上 2、事假扣款计算公式( A ) A、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*2*N B、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*N C、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时 D、不做扣款处理 3、仓库的正常出货流程是(A ) A、商务打单——扫描出库——送货 B、扫描出库——商务打单——送货 C、业务员通知仓库,仓库直接送货 4、员工担保手续需要寻找的担保人应该符合下列哪些条件(ACD) A、具有南宁市户口 B、无职业要求 C、有固定住所 D、有固定职业 5、以下情况不能给予客户核算现金点(ABCD) A、不含税出库 B、摆样转销售 C、用返款库的返款冲减应收 D、发货之日起5日内到账的款项 6、发一台笔记本给A客户,正确的流程是(B) A、打电话给仓库让仓库直接发货 B、让商务打单给仓库发货 C、直接到仓库拿货送给客户 7、维修库的商品能否出库?(B) A、能 B、不能 8、公司总部正常工作时间为( A ) A、上午8:30——12:00,下午14:30——18:10; B、上午9:00——12:00,下午14:30——18:10; C、上午8:30——12:00,下午14:00——18:00; D、上午9:00——12:30,下午14:30——18:00; 9、需要走考勤说明流程的员工需要在(B)提交考勤说明; A、当月考勤截止前 B、一个工作日内 C、两个工作日内 D、随时 10、什么样的员工可以享受社会保险福利( C ) A、转正员工 B、转正为公司服务满6个月的员工 C、转正为公司服务满一年的员工 D、只要是公司的员工 11、办公用品的领用时间(CD ) A、上班时间 B、周一 C、周三 D、周六 12、员工“张三”的公司邮箱及OA用户命名是(B) A、zhangsan@https://www.360docs.net/doc/fa11900145.html,\zhangsan B、zhangs@https://www.360docs.net/doc/fa11900145.html,\zhangs C、zs@https://www.360docs.net/doc/fa11900145.html,\zs D、zhangsan@https://www.360docs.net/doc/fa11900145.html,、张三 13、新客户交易必须提供以下资料(ABCDE )

企业保安入职培训考试试题含参考答案

保安大队员工入职培训测试题 (100分满分,考试时间90分钟) 姓名:成绩: 一、填空:(每题2分,共10分) 1、安全生产三不伤害原则:、、。 2、员工发现事故或事故隐患应第一时间向报告,听从指挥。 3、保安工作要做好、、、的四防工作。 4、严禁岗、岗和上岗。 5、一年内连续旷工天以上或累计旷工天以上者,公司给予开除处理。 二、判断题:(每题2分,共20分) 1、值深夜班,可以在岗位上吸烟,以免打瞌睡。() 2、发现可疑情况应立即通知巡逻人员赶赴现场核查。( ) 3、对讲机可随意乱放乱扔。( ) 4、都已超出接班时间15分钟了,接班人员还未过来,这时当班人员可以下班了。() 5、接班时需和交班人交接物品和需处理的事情。( ) 6、外来车辆进入园区要查询并记录后方可放行。 ( ) 7、施工期间时不需要检查施工人员的入厂证。( ) 8、因工作需要,可以临时占用或堵塞消防通道。 ( ) 9、发现初起火灾可以不去扑救,直接拨“119”就可以了,因为那是消防队的工作。 ( ) 10、在当值期间发现偷盗现象可以与犯罪分子做斗争,必要时可以将其毙命或重伤。() 三、单项选择题:(每题5分,共30分) 1、所有人员不得携带()进入厂内。

A、手机 B、小孩 C、易燃易爆物 D、行李箱 2、用灭火器灭火时,喷嘴应对准()。 A、火的根部 B、随便喷 C、火苗中心 D、浓烟的位置 3、火灾扑救的基本原则是()。 A、先救人、后灭火 B、先控制、后救人 C、救人与灭火同步进行 D、抢救人员和物资同步 4、发现电起火时应立即()。 A、用水喷射 B、用干粉灭火器灭火 C、通知其它保安 D、关闭电源 5、公司高层或贵宾进入公司时,保安应立即()。 A、敬礼问好 B、打招呼 C、开车门 D、不用理会 6、保安员小陈在石油化工厂执行巡查任务时,发现油料库房旁边通道的中间有一个约1米见方的纸箱子,他走到跟前仔细观察箱子的外观,没有任何辬识,无法确认是什么物品。小陈处理箱子的正确做法是()。 A、打开箱子查看 B、向公司领导报告后,继续进行巡查 C、向公司领导报告后,留在原地看护箱子等待有关人员处理 D、直接将箱子搬走 四、排序题:(每题5分,共10分) 1、保安交接班的工作程序() A、交班人员至交接手续移交完毕后,再离开工作岗位。 B、接班提前十分钟到岗,办理移交手续。 C、接班人员仔细核对交接的内容及相关事项。 D、交班人员将当班发现的问题、处理结果及注意事项向接班人员交代清楚。 2、干粉灭火器的操作流程是() A、一手握紧喷管,另一手捏紧压把。 B、喷嘴对准火焰根部扫射。 C、将灭火器提到起火地点附近,站在火场的上风头。 D、拔下保险销。 五、简答题:(共30分) 1、当你一个人巡逻时,发现有人正在偷盗公司的财产,而偷盗的人是你最好的朋友,你怎么处理? 参考答案: 一、

入职培训考试题

入职培训考试题 2017-08-08新员工入职培训考试试题(一)姓名:部门岗位成绩:一、填空(每空1分,共20分)1、公司的经营理念。 公司的核心价值观。 2、因公差需向公司预支款项的,需填写、,经、审批后到部借款。 3、差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上,填写、,经审批后到财务部报销。 4、公司实行工资制度,不得私下打听他人薪资,也不能将,如若发现,将给予处罚直至终止聘用。 5、公司logo标志采用流动性海浪形象的帆型,喻指公司强大有力的形象,具有。 6、公司管理体系文件分为四个层次:第一层是质量方针、质量目标、;第二层是;第三层是;第四层是表单、记录。 7、项目组成员在项目进行过程中,每周除要在公司oa系统中填写外还要填写。 项目经理每周还要填写项目周报,每月还要填写项目月报。 8、公司的两个管理体系分别是、,在网上下载。 二、选择题(每题3分,共18分)1、公司成立于()。 aXX年10月bXX年8月cXX年5月dXX年1月2、新员工试用期为(),正式员工辞职应提前()提出书面申请。

a3个月;1个月b3个月;15天c1个月;1个月d1个月;15天3、下列不是公司主营业务的是()。 a仪表外包和自动化控制业务b电子政务工程c安防和智能化工程d人才外包4、用户需求文档编制好后,需要经过()通过后才能够提交给用户确认。 a公司领导审核b部门领导审核c技术评审d部门会议讨论5、我公司在项目过程中使用的管理系统主要是()和svn系统。 aoa系统b门户系统c程序系统dhisys系统6、XX年8月入职员工,XX年能享受的年休假时间为()天。 a3b5c10d15三、简答(每题10分,共40分)1、请简述请假的相关规定。 2、请简述本部门主要职责及个人岗位工作职责。 3、与本部门工作联系较为密切的部门有哪些?工作上的联系是什么?本岗位经常要使用到的表单模板有哪些? 4、(a)公司质量管理体系的质量方针是什么?公司的质量目标是什么?(非it服务部门必答)(b)公司it服务管理方针是什么?it服务管理目标有哪些,目标值分别是多少?(it服务部门员工必答)四、自由发挥题(共22分)1、如果你有无穷多的水,一个3公升的提捅,一个5公升的提捅,两只提捅形状上下都不均匀,问你如何才能用这两只提桶准确称出4公升的水?(6分)2、某手机厂家由于设计失误,有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半(不是冲放电时间),解决方案就是免费更换电池或给购买该厂家

2017-2018年中国建设银行校园招聘笔试考试真题答案

一、单项选择题个层次,被称51、美国社会心理学家马斯洛提出人类的多种需要可以分为。B )为马斯洛需求层次理论。其中最高层次需求是(安全的需要 D B自我实现的需要C社交的需要A尊重的需要 。C )2、服务不可能像有形产品一样被储存以备来出售,这是服务特征的(D易变性时间性C无形性A相连性B、主张通过分析案例来研究管理学问题,从而抽像出某些一般性的管理结3 B )。论或管理原理的学派是( 决策理论学派C 系统管理学派DA管理科学学派B经验学派 )。4、补偿通货膨胀风险的利率是(A D浮动利率C一般利率名义利率A B实际利率 天后才到期的票据72为顾客的一张面额为、银行以年贴现率10%1万元,5 )元。办理贴现,银行应付给顾客( C D 8000 C 9800 A 9000 B 10000 。B)股票市盈率越高,股票的价格就(6、股票的市盈率与股票价格紧密相关,A越低B越高C不动D反向变动 7、金融市场实现了借贷资金的集中和分配,并有资金供给与资金需求的对比形成该市场的“价格”,金融市场的交易价格是( C )。 A借贷资本 B 借贷利息 C 利息率D利润率 8、在金银复本位制下,当金币与银币的实际价值相背离,致使实际价值高于名义价值的货币被收藏、熔化而退出流通,而实际价值低于名义价值的货币则充斥市场,这是( C )。 A 特里芬难题B米德冲突 C 格雷欣法则D三元悖论 9、现代金融市场中存在着直接融资和间接融资两种形式,下列不属于直接融资的是(D )。 A商业信用B国家信用C消费信用D银行信用 力图通过持有一种或多种与原有风一个已经存在风险暴露的经济主体,、10. 。险头寸相反的金融工具来消除该风险的金融技术,称之为(B )互利互换D投机B套期保值CA各项中国人民银行规定的资产负债比例管理指标中有存贷款比例要求,11、。 C )贷款之比不超过(D100% B50% C75% A25% 其中核心资本8%,资本净额与表内、外风险加权资产总额的比例不得低于不得低于4%;附属资本不能超过核心资本的100%。 12、商业银行的收入形式多种多样,包括表内收入、表外收入或者营业内收入、营业外收入,下列属于商业银行营业外收入的是( B )。 A手续费收入B罚没收入C咨询收入D利息收入 13、债券的价格发行与市场利率、债券收益有直接的关系,若市场利率低于债券收益率时,债券为( A )发行。 A 溢价B折价C平价D时价 14、国际通行的贷款五级分类,既正常、关注、次级、可疑、损失贷款,其中(A )为不良贷款。

新员工入职培训试题答案

新员工入职培训试题答案(满分100 分)、选择题(每题2分,共10分) 1、员工申请连续请假、休假或调休超过(B )个工作日以上时,须提前3天 填写员工休长假申请审批表,由总监报公司副总经理审批。 B 10 2、以下不是带薪假的是(A ) A事假B年假C病假D婚假E产假F陪产假G丧假 3、蜂王浆的长期储存温度应为( A )。 D -8 4、蜂王浆被称为(B) A紫色黄金B长寿因子C健康保护神D血管清道夫 5、蜂胶原料储存量占中国蜂胶原料总产量的( A )以上。 A 50% B 60% C 30% D 40% 二、填空题(每空1分,共40分) 1、公司的成立时间是(1999 )年是国家(高新技术)企业,是中国最早实现(蜂胶产业化)生产的企业。知蜂堂拥有亚洲最大的(蜂胶提纯生产线)。 2、每月考勤的起止日期从上月(26 )日至当月(25 )日,每月28日前各部门将请假单及加班申请单【领导签字确认】提交到人力资源部备案并制作工资。 3、一个正常的蜂群,通常有一只(蜂王),几千到几万只(工蜂)和在繁殖季节才出现的几十到上百只(雄蜂)组成。 4、(雄蜂)身体粗壮,眼大色黑,是蜂群中的花花公子。 5、合法结婚的员工可享受婚假(3)天,晚婚【女满(23 )周岁,男满(25 )周岁,初婚】的员工可享受婚假(10 )天。并在取得结婚证之日起(12 )个月内一次性休完,逾期作废。 6、公司的产品包括(蜂胶)、(蜂王浆)、(蜂花粉)、(蜂蜜)四大系列。 7、(蜂胶)是蜜蜂将采自植物的枝条、叶芽以及愈伤组织等分泌物与其上腭腺、蜡

腺的分泌物,同少量花粉混合后所形成的粘性物质。它只有5%左右的成分溶于水,95%的成分溶于高浓度的(食用乙醇),极易溶于乙醚、丙酮、20%的NaOH溶液,含有300多种、20余类天然成分。 8、上班时间内严禁穿短裤、七分裤等非正式服装,严禁穿超短、超薄、露胸、露脐、露腰、露背、吊带裙、吊带背心等服装,裙下摆(不得高于膝盖)。 9、蜂产品中治疗最广的是(蜂胶),营养最全的是(花粉),营养最高的是(蜂王浆),吸收最快的是(蜂蜜)。 10、蜂蜜是蜜蜂采集植物的花蜜或分泌物贮存在巢脾内,经过自身充分酿造而成的香甜物质。它是(葡萄糖)的过饱和溶液,是一种黏稠的透明或半透明液体或者结晶体。 11、生产片剂、胶囊、丸剂及不能后灭菌的口服液等产品应当在净化级别为 (10)万级洁净厂房内生产。 12、知蜂堂质量方针:(全员参与)、(全程控制)、(安全卫生)、(全优质量)。 13、蜂蜜水分的测定方法(阿贝折射仪),(手持糖量仪),(波美计)。 14、工厂环境分为(厂区环境)、(一般生产区)和(洁净生产区)。 15、消防法管理方针是(预防为主)、(防消结合)。

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