2018春节福利发放方案

2018春节福利发放方案
2018春节福利发放方案

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2018春节福利发放方案

一年一度的传统节日春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用:

一、福利礼品内容及发放方式:(三种)

1.福利礼品:上海渔众实业春聚福海鲜礼券(1张1398元面值);

发放方式:用红色信封将春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便。

缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。

2.福利礼品:上海渔众实业春聚福海鲜礼券(2张698元面值);

发放方式:用红色信封将春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。

缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。

春节员工福利方案3.福利礼品:海渔众实业春聚福海鲜礼券(3张

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398元面值);

发放方式:用红色信封将春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。

缺点:单张面值小,显不出公司的大气。

二、发放对象:

公司全体员工。

三、费用预算

500元× 人= 元

四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

1. 创建文明社区,争做文明市民,构建和谐小区

2. 团结凝聚力量,文明铸就和谐

3. 维护社会公德,遵守职业道德,弘扬家庭美德

4. 挥手告别陋习,并肩走向文明

5. 美德重在养成,文明贵在行动

6. 事事处处营造和谐,点点滴滴展示文明

7. 春天从绿树开始,文明从呵护起步

8. 一滴水能折射阳光,细微处显露您的品格

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9. 开明开放诚朴诚信博爱博雅创业创新

10. 只言片语体现修养,小事细节彰显文明

11. 加强邻里和睦团结,营造和谐人际关系。

12. 文明创建人人参与,和谐社会家家受益。

13. 家家争做文明家庭,人人参与创建活动。

14. 破除陈规陋习,倡导文明新风

15. 倡导文明新风,共建美好家园。

16. 人人参与创建,共享文明成果。

17. 建设和谐文化,培育文明风尚。

18. 参与志愿服务,弘扬中华美德。

19. 遵守社会公德,争当文明市民。

20. 追求和谐,创建和谐,共享和谐。

21. 文明规范伴我行,争当文明好市民。

22. 一言一行总关情,携手共创文明城。

23. 凝聚智慧谋发展,汇集力量促和谐。

24. 讲文明讲卫生讲科学树新风。

25. 一言一行树形象,一举一动见文明。

26. 人民城市人民管,管好城市为人民。

27. 共创共建共分享,更优更美更文明。

28. 加强三德教育,创建和谐社区。

29. 讲究社会公德,爱护公共设施。

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30. 增强文明意识,提高自身素质。

31. 建设生态文明,改善生态环境。

32. 遵守社会公德,营造文明氛围。

33. 改善城市环境,同享社会和谐。

34. 增强公德意识,养成文明习惯。

35. 家家争做文明家庭,人人参与创建活动。

36. 创建文明安全社区,改善市民安居环境。

37. 从自身做起,从细节做起,共创文明小区。

38. 创文明小区,建美好家园,营造优美生活环境。

39. 创造优美环境,营造优良秩序,塑造文明小区。

40. 树立道德风范,做好文明示范,争当先进模范。

41. 爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。

42. 文明礼貌助人为乐爱护公物保护环境遵纪守法。

43. 爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会。

44. 尊老爱幼男女平等夫妻和睦勤俭持家邻里团结。

45. 争做社会好公民,争做单位好员工,争做家庭好成员。

46. 你出力,我出力,共建文明社区齐努力。

47. 举全区之力,集全区之智,争创文明城区。

48. 社会和谐人人有责,和谐社会人人共享。

49. 人人动手参与创建,个个争当文明市民。

50. 为开发区添一片新绿,让生活多一份温馨。

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汽车广告策划书范文(一)

一、前言

事物是辩证的,有成功者,就会有失败者。随着历史的推移,中国汽车市场羽翼渐丰,不断扩大的消费市场需求不断变化的汽车产品,变化甚微的老产品慢慢会淹没在历史发展的潮流中。合资品牌、民族品牌如雨后春笋遍地发芽,合资、技术引进、自主研发这些词汇应运而生。从中国汽车市场销售统计数据来看,80%轿车市场份额被合资品牌占领,合资品牌对中国市场跃跃欲试,赚得钵满盆满的大众公司并没有满足目前的市场业绩,企图以“南北大众”战略继续抢占中国市场。丰田、通用、福特、雪铁龙这些国际公司也不甘示弱,想尽办法谋求在华利益。素以微型车见长的天汽,继续扩大其在微车市场地位,旗下产品夏利、奇瑞汽车曾一度创造中国汽车市场销售神话。此时的中国汽车市场出现了井喷,个别车型一经上市便被冠以加价提车的帽子,仿佛间消费者都在进行非理性的消费,汽车行业被称为暴力行业。中国汽车市场出现了前所未有的繁荣景象,在过去看来是政府交通工具的奢侈品,现在成为了中国百姓家庭的代步工具。这种繁荣景象会持续多久呢?我想,靠汽车赚钱吃饭的人给出的答案肯定是永久。

仿佛任何事物都逃脱不掉由盛及衰的历史规律,繁荣景象的背后往往隐藏着不为人知的内容。汽车厂家的无限增多、市场容量的饱和、产品质量的下降等等因素致使一批坐着“汽车梦”的厂家纷纷落马。

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井喷过后,市场又回到了平静,失败的企业开始总结教训,但喧嚣的车市并为因此而宁静。一汽大众产品线的老话,天汽为车开始遇到市场瓶颈,汽车厂家开始寻求新的利润源,一轮又一轮的新车不断涌现市场,仅**年1年就有80余款新车上市窗体顶端窗体底端,消费者对各式花样的新车上市仿佛有些麻木不仁,经过了市场实践之后变得更加理性。汽车市场的发展是向前的,市场需要更多的冒险家,汽车市场将永远成为冒险家的乐园。

若大个中国市场,上百家汽车厂家相互拚死征战,最终谁将成为胜利者,此时下定论还为时过早。但从世界汽车发展历史来看,最终的汽车市场必将被几大品牌所垄断。谁能留下来,谁将获得最终的胜利。无论中国汽车市场如何发展,对于汽车厂商来讲可谓任重道远,但对于国人来讲,我们都希望中国自主品牌窗体顶端窗体底端能够早日跻身于世界汽车民族工业之林。

二、中国汽车市场环境分析

而2004年这是中国汽车业真正进入品牌营销竞争的关键年。当厂家都在享受着汽车产品营销时代带来巨额收益的美梦的时候,已经过惯幸福日子的人们要逐渐开始进入真正品牌营销竞争的时代——物竞天择、适者生存。强者恒强,弱者灭亡。对整车品牌而言,国内竞争国际化的格局将真正形成,有实力、懂管理、产品好、真正懂得消费者洞察,善于品牌营销运作的企业将生存下来。

对心怀理想,建立中国独立品牌的中国汽车人来说,竞争环境的严酷使得梦想更加艰难。欣闻奇瑞汽车在埃及市场非常流行,出口美国

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的计划也已经开始,这或许是中国自主品牌的发展曙光。

2、当奥运到来时,北京奥运会是件大事!对全国人民来说,这是弘扬中国文化和实力的机会,对汽车企业来说,这也是宣传企业品牌文化的契机。但是,北京奥运对中国汽车的影响似乎不仅于此。北京奥运提倡的是绿色奥运,环保成为一个重要主题。毫无疑问,环保车的广泛使用和汽车环保概念的全面灌输将成为20**年奥运期间的一大特点。这将大大促进我国汽车环保技术的应用水平。特别的,这也是我国新能源汽车发展的一次良好契机,根据“绿色奥运”承诺,赛事期间所有接送运动员的车辆、奥运场地使用的特种车辆以及部分公交车辆等,都将使用电动汽车。据有关专家预测,20**年,北京市场的电动汽车的需求量将达到20万~40万辆。另外,有专家还认为,奥运会的举办很可能会催生中国汽车社会的快速到来。据悉,日本1964年奥运会5年后,私家车的销售?了4倍,8年后?了6倍。当然,这是奥运济的积极作用。

此外,全国汽车市场受到北京奥运的直接影响有限。因为各地居民收入水平参差不齐,??济发展水平各不相同,奥运效应一时还难以波及全国。因此,有专家认为,奥运会对于国民??济对外依存度较高的国家来说影响很大,但是,对于主要靠内需??动的国家来说就有限了。中国汽车产业主要依靠的是国内市场的支撑,奥运的影响似乎不那么强烈。究竟奥运对中国汽车产业能产生多大的影响?看来,只有8月8日过后才能知晓。

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3、自主品牌的品牌汽,自主品牌汽车企业从2007年,甚至更早的时候开始,就已??注意到提升品牌形象、产品形象的问题。诸如奇瑞(参数配置图库)、吉利和华晨等自主品牌轿车企业,在??历了数年高速增长之后,开始注意到企业品牌形象、产品品牌形象对企业的影响。有人形象地将这股提升品牌的热潮称之为自主品牌的品牌升级战。这一方面与自主品牌企业??过多年发展,开始强调品牌有关,另一方面,也与市场压力有关。

面对自主品牌市场份额不断减少的趋势,不少业内人士认为,问题的关键是自主品牌轿车企业往往靠低成本运作起家,靠自身滚动发展,步履艰难。所生产的车型也往往以价格偏低的中低价位轿车为主,一旦低端市场产生波动,则自主品牌轿车就受到影响。

三、汽车市场STP营销战略

随着我国国民经济的发展和加入世界贸易组织,国内外环境的变化给我国汽车工业带来了新的挑战和机遇,汽车营销行业也面临着巨大的市场机会,汽车营销的理论方法有很多,其中一种重要的方式是STP营销战略。

1、汽车市场细分化

市场细分,就是企业根据市场需求的多样性和购买者行为的差异,把整个市场(即全部用户)划分为若干具有某种相似特征的用户群(即细分市场),以便执行目标市场营销的战略和策略。

每一种产品都有购买者,由于种种因素,不同的购买者有着不同的需求,任何一个大企业都不可能全部给予满足,为所有的购买者提供

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 有效的服务。因此,每个企业都应当依据一定的标准对市场进行细分,确定自己在市场竞争中的地位,搞好销售。日本的本田公司就是成功地运用了市场细分化这种方法使自己的摩托车在美国占有一席之地,扩大了自己的目标市场,针对不同的目标市场制定了有区别的营销策略,进行针对性营销,这是它在美国市场取得辉煌胜利的关键。本田公司所选择的目标市场是策略是差异性市场策略:当时的美国摩托车企业只是针对专业车手,喜爱摩托车的人,而本田公司意思到了潜在的顾客需求并积极采取各种方式开发这部分顾客,通过广告宣传:首先,淡化人们对那些“空黑皮夹克的摩托车手”的成见。重新定位了摩托车在美国人头脑中的地位。并且针对行使方便,安全省钱的交通工具这块细分市场的特性吸引了潜在的消费者,营销的关键是要使他们放心,安心的使用摩托车。在本田公司的市场细分中,从消费市场的角度来看,其主要是以年龄、性格、利益等因素做为细分的因素。

2、目标市场营销

在现代营销活动中,对任何企业而言,并非所有的环境机会都具有同等的吸引力,由于资源有限,也为了保证资源有效,企业的营销活动必然局限在一定的范围内,确定具体的服务对象,即选定目标市场。企业选择目标市场是在市场细分的基础上进行的,通过分析细分市场要求满足的程度,去发现那些尚未得到的满足的需求,相应确定准备为那些细分市场服务。

仍以本田公司在美国摩托车市场为例:二战期间,针对新出生的一

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代的特点,在细分市场的基础上,认为注重年轻人个性的产品一定会流行起来,推出相应的个性化的产品,取得了很大的成功。越南战争期间,由于社会原因,市场的需求又发生了很大的变化,此时本田将目标转向妇女,在妇女们的需求基础上,对摩托车的价钱,重量和外形颜色等方面做了修改,在次赢得了市场。

从本田成功进入美国摩托车市场并获得了巨大的成效中,我们可以看到,本田公司在经过分析,衡量后,选择了差异性市场营销策略,应用了SPT营销策略。虽然生产成本和营销费用会相应的增加,但是,本田公司应用市场细分和差异性市场营销战略,获得了巨大的成功,这一点是无可争议的!其后没本田公司凭借其摩托车市场在美国得成功经验,又如愿以偿地把本田汽车成功的推向美国市场,同样也采取了市场细分化策略,以其节约能源,小巧轻便的优势而深受美国消费者的欢迎。

3、市场定位

所谓市场定位指的就是企业根据用户对所生产产品的需求程度,根据市场上同类商品竞争状况,为本企业产品规划一定的市场地位,即为自己的产品树立特定的形象,使之与众不同。市场定位的过程就是在消费者心目中为公司的品牌选择一个希望占据位置的过程。

福特T型车是一个很好的例子。T型车具有自己的独特之处,浑身上下找不到一丝装饰或华而不实之处,百分之百地实用,它的车体轻,坚固而不求其外表美观,性能求精,普通人也买得起。T型车一投产就受到广泛的欢迎,它之所以跃居当时各类汽车之首是因为农民正需

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 要这种车,普通人又都买得起。它的机械原理极为简单,任何耐心的外行人都会很快地掌握。与当时其他类型汽车相比,T型车具有经久耐用、构造精巧和轻盈便利的优点。福特汽车公司这一时期的盈利情况也证明福特关于生产廉价车的决定是无比明智的。T型车仅用一年时间就跃居畅销车之首,成为第一号盈利车。这一年出售了1、1万辆,在销售量和利润方面均超过其他汽车制造商。大众化产品策略的为福特公司找到了自身的市场定位,因而赢得了巨大的市场发展机会。

二战期间,福特公司为适应战时需要,转产飞机发动机等产品,由埃德塞尔?福特发起的庞大的战时计划,在不到3年的时间内一共制造了8600架四引擎B-24“解放者”轰炸机、57000台飞机发动机以及超过250000台坦克及其他战争用机器。在二战中,福特公司的杰出表现为其赢得了口碑,树立了良好的企业形象。

从以上两大汽车工业裁团的成功事例中,我们可以看到其灵活的运用了SPT营销策略,赢得了市场和消费者。近几年来,我国经济发展迅速,汽车工业也开始迅速崛起。我国汽车市场产销发展迅猛,但是由于市场环境急剧变化,使我国汽车产业面临重组和整合压力,企业利润不断下降。这就迫使汽车企业不断地适应市场变化,寻找新的利润增长,从而获得长足的发展。对于我国的汽车生产企业来讲,现实的可行之路就是必须迎合市场需求变化、提高服务水平、建立自主品牌、选择适合的销售模式,才可在更加激烈的竞争中寻求自身的发展。

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慧聪行业研究数据显示,最近几年我国汽车出口数量呈上升趋势,其中自主品牌功不可没。如何继续保持增长,实现汽车出口的可持续发展,是自主品牌面临的新任务。我国现有的自主品牌有奇瑞、哈飞、吉利、长安、力帆等等。我国自主品牌刚刚起步,很多方面都不完善,自主技术方面,售后服务及市场营销策略以内都急待提高。下面是一个关于自主品牌营销策略方面的案例:

由此例我们可以看出,做好市场的细分和定位要注意以下几点:一、有差异性,细分后市场客观上必须存在明确的差异。二、可预测性和可进入性,进入市场前应当进行相关的调研,预测出现有的和潜在的需求规模和购买力。从而来设计产品(这里不仅要考虑到消费者的需求同时也要针对人群进行分类,如年龄,教育背景,收入;职业教育等。)三、稳定性和实效性:当然这两点是关系到企业发展的长远利益,也是对前几点决策的验证。

我国自主品牌在不断成长的同时,也在不断的探索适合我国汽车市场的营销战略和道路。对于国外成功的汽车企业典型,我们要多多借鉴他们的营销策略和管理。另一方面,我们又要结合我们国内自身的特点,不断的发现问题,解决问题,做到真正找好自己的市场定位。相信在不久的将来,我们的自主品牌也会在世界汽车品牌中占有一席之地!

四、汽车销售4S模式

1、第1个S:业务规划:整车销售

半个月前,您接到了一封印有A车标识的精美信函,这是由A车5S

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 概念店专门寄给您的邀请书,因为我们调查得知您很想买一辆合适的新车,所以我们邀请您来A店看看。

(1)售前、售中——品味五星级服务的典范往里走,玻璃感应门会为您轻轻地打开,站在展示大厅门口,缕缕音乐在四壁和头顶弥漫、飘逸,您会感到仿佛来到了一个“五星级的家”。几步之遥有一台电脑查询触摸屏,您可以查询到全店所有的服务内容以及有关汽车知识的疑问。门口摆放着《S市A车5S服务概念店完全指引手册》,供您随意取阅。

身着A员工制服的导购与服务人员正微笑致意。展厅中心椭圆形展示台,设计超前的A概念车。展台旁精美的立牌,明细地介绍了各款车型的各种性能参数。

(2)售前、售中——让您感觉家的温馨

您可以要杯咖啡,边品咖啡边品车;也可以让导购人员为你讲解、演示,或让你进入车内亲身体验一下驾驶的座感;累了可以去休息室的沙发上坐坐,茶几上有糖果、茶……,也有专为女士提供的她们所喜爱的杂志和鲜花。

如果这时您有了明确的购车意向,填写一份登记表,然后,就可以好好地看车了。

(3)售前、售中——让您心动的微笑和便捷

决定买车后,您只要到展厅后部的业务接洽处,有关事项的负责人员就会为您办妥相关手续。

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三楼还有一个专为车主而设的培训课,顺便还可以参观俱乐部的A 文化馆。

另外,我们也会给您的汽车专门建一份详尽的档案。

(4)售后——从此您将多了一个朋友

这些信息除了用来与你保持亲密接触,同时也将把它们连同你的意见,建议反馈到总部的信息中心,作为A产品与服务改进的宝贵信息资源……

售后——A车的声音在流动

市场推广部和公共关系部,将定期或不定期地在本店俱乐部或其他大型商场和购物中心,召开新车现场展示会,现场演示A新款轿车的各种技术性能,讲解A新车与众不同的先进功能,宣传A理念。

2、第二个S:维修保养——您身边的汽车医院

假如车子出了故障,可通过电话向客户部求援,工作人员将很快赶到现场,为你现场修复,如果情况严重,维修人员会协助您将病车拖回店中修理。客户部根据您的汽车档案,将为您的汽车建立一份汽车病历卡,将每次的修理情况记录在案。

在严谨规范的诊断和维修、养护程序之后,给您一个满意的结果、合理的收费(保修期内是免费的)。在A技师为你修车时,你可以坐在隔音而透明的二楼休息室里看杂志、电视或电脑上网,同时还可以通过大屏幕玻璃和闭路电视观看自己爱车的整个修理养护过程。

3、第三个S:零配件销售

(1)别具一格的A车零配件超市

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在三楼设有A车零配件超市,按A汽车由外而内的顺序依次排列,您可以像逛其他百货超市一样,悠闲地浏览林林总总的A车纯正零配件,即使不选购,您也可以通过这样的参观浏览,增进对A汽车各个部件的了解,丰富自己的汽车知识。

所有陈列配件样品品种齐全,按分类目录实施系列化、模块化的陈列,以便顾客直观地确定配件的品种。

在这里,零配件按照功能特性被分为一目了然的几大类,消费者可根据需要直奔主题,为顾客节省了时间,提高了采购效率。

(2)赋予美的生命,延伸科技魅力

售场配以优美的背景音乐、明亮的照明,角落备有净水、干净整洁的桌椅和便笺纸、笔,方便顾客记录零件型号以备核对,营造出温馨的购物环境,让零配件采购变成一种宜人的享受。前台配有计算机自动查询系统、多媒体自查台,供顾客查询。所有商品均明码标价,货真价实。

(3)保证承诺,售后跟踪,想的更多

有专人负责登记顾客有关疑问与要求,建立最短答复时间制度,做到每一声询问都有回复,并力求顾客满意。

第四个S:二手车交易

(1)二手车交易。如果您想买一辆二手车,那么通过电脑查询或向工作人员咨询,所有符合你购买要求的二手车资料会详尽地摆在面前。

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(2)对怀旧的您,我们同样真情护送。本店还为二手车提供最优质的售后服务。本店将按所购二手车的实际情况和评估情况,优惠维修保养,以免除因为二手车的无处保养维修,给您带来的后顾之忧。

不管您买的是新车还是二手车,只要是A汽车,您就是本店的俱乐部会员,可全享受A会员所应有的一切优惠待遇。

五、国内汽车网络营销的现状

1、网络营销的发展策略缺乏系统研究目前国内汽车企业对网络营销模式还处于实践摸索和向国外同行企业学习的阶段,还没有形成一整套适合我国国情的汽车网络营销指导策略。一些汽车企业只习惯于沿用过去传统实体市场的营销策略,不熟悉与网络营销相适应的营销策略,不注意在经营过程中提高企业经营水平、培育企业顾客资源、革新企业技术、扩大企业竞争优势等等,同国外汽车公司相比较还有较大的差距,因而网络营销的诸多优势在国内汽车营销中尚未体现出来。

2、网络营销赖以生存的品牌基础有待继续夯实品牌经营是市场营销的高级阶段,是网络营销的基础与灵魂。网络营销只有建立在知名度高、商业信誉好、服务体系完备的汽车品牌的基础上,才能产生巨大的号召力与吸引力,广大用户才能接受网上购车等新的交易方式,摈弃传统的实物现场购车等习惯。而我国的部分汽车品牌缺乏科学化、现代化、规范化的动作系统,品牌实力还有待提升。

3、网络营销的发展策略缺乏系统研究目前国内大部分汽车企业只是建立了一个网站,借助网络技术做做网络广告、促销宣传、车型介绍、

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 信息发布、价格查询以及收发电子邮件等简单业务,有的企业甚至只是将企业的厂名、简介、车型、研发成果、通信地址、电话等简单信息挂在网上而已。事实上,以上所述的几种网络业务根本不能等同于网络营销。企业只有通过大力探索各种具体的营销业务,如电子商务、网上调研、网上新产品开发、网上分销、网上服务等等,才能充分利用网络资源,并不断向网络营销靠拢。

4、网络营销人才缺乏网络高科技是网络营销发展的推动力。与其它营销模式相比较,网络营销对IT技术的要求较高,如营销信息的采集、处理与分析,市场调研与管理决策等等活动,都需要强有力的技术支持。而目前国内汽车企业网络营销的整体发展还处在初级阶段,缺乏大量的既懂网络技术又懂汽车营销的复合型人才,需要有一个培养过程。

5、物流网络不完善由于网络营销具有信息流与物流相分离的特点,所以物流配送便成为保证网络营销的又一关键环节。目前物流配送的主要问题是缺乏社会化的物流配送支持,物流业的整体发展水平较低,物流企业规模小,技术及设备设施落后,管理经验不足等。因此许多企业要么不得不自建配送中心,形成配送中心无法实现物流的规模化经营,物流作业能力和利用率较低之局面;要么由于受到投资能力的限制,而不能建立地区配送中心,形成不能及时将商品车交付给客户之局面。

7、政府的指导作用需要加强网络营销具有全局性、综合性、整体性

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与复杂性等特点。而在我国,网络营销又表现为跨地区、跨部门、跨所有制经营,各方的利益及运作需要协调和规范,需要在政府的宏观管理和指导下,建立规范和科学的协调机制。

六、结语

中国已经加入WTO,成为世界经济大家庭的一位成员。经济全球化的发展,也将把中国经济纳入世界经济之中。中国汽车市场也必将成为世界汽车市场的一部分。中国打造完善的汽车网络营销体系和结构合理的汽车网络销售市场,是保驾中国汽车工业稳健发展和融入国际汽车市场与国际接轨的需要。中国打造结构合理的有形汽车销售市场,可为中国名牌企业、名牌产品、恪守信誉的经销商和广大汽车用户营造良好的交易环境。这个市场没有排优性,只有排劣性。

不可否认,具有无形市场特征的汽车网络电子商务的发展对有形汽车网络销售市场具有一定的挑战性。但在近期内,我国的汽车电子商务还无法完全代替有形汽车销售市场的功能。今后汽车有形市场和汽车电子商务将会有机的结合,相辅相成地向前发展。

中国是一个疆域辽阔、人口众多的大国,但目前汽车年产销量才200多万辆,汽车保有量也只有2000万辆左右。从发展角度看,中国蕴藏着极大的汽车潜在市场。随着中国经济的快速发展,人民生活水平的提高、社会购买力和私人购买力的提高,中国汽车市场的潜力将会逐渐地释放出来。中国有计划地打造完善的汽车网络营销体系和结构合理的汽车网络销售市场就是为中国汽车市场潜力的快速释放创造条件。

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一、概述

南方汽车博览中心是樟木头的重点工程之一,是集汽车销售、汽车展览以及其附属行业的一座现代化汽车交易市场。该汽车博览中心位于具有“小香港”之称的东莞市樟木头镇,交通便利快捷,地理位置十分优越。

南方汽车博览中心总投资6000万元人民币,占地面积达6000平方米。条件得天独厚。该博览中心管理先进,后期服务及其相关的工商、税务、银行、交管等配套服务齐全,能够为客户提供一体化、全面化的优质服务,使广大的汽车以及其他附属行业的经营者能够轻松的经营,免去多个烦琐程序。为广大的汽车及负数行业的经营者提供了一个更加完善的;有着广阔市场前景的现代化汽车交易场所。

为了更好的开展宣传活动,提高知名度,能够使南方汽车博览中心在大众的心目中有更高好地位,

营造声势,前期的广告能够合理的、科学的运做;顺利的实施,受其委托,特安排制定南方汽车博览中心前期的广告投放计划。

二、市场分析

1、市场环境优势分析

A、樟木头汽车博览中心位于莞惠公路旁,公路、铁路等运输纵横交错,交通十分便利快捷,本中心以樟木头为中心,辐射塘夏、清溪、黄江、谢岗、大朗、凤岗等周边镇区,地理环境非常优越。

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B、樟木头具有“小香港”之称,是广大港、澳、台外商投资和居住很集中的地方。周边镇区有着密集的制造业和加工业发达,在今后的几年中,樟木头的经济将会飞速的发展,为南方汽车展览中心创造更加优越的经济环境。

C、随着经济的进一步增长,人民生活水平的逐步提高,汽车以及其附属行业将会有一个新的飞跃,在今后的几年,汽车的消费将会是大众的主流消费,家庭和个人用车将更加普及,而汽车的消费将更加的贴近大众化,这些都为樟木头南方汽车博览中心的今后发展创造良好的市场机会。

2、自身优势分析

A、现东莞及其周边的汽车销售较为零散,而且大部分的配套服务设施不是很完善,南方汽车博览中心是东莞及其周边地区的第一座现代化汽车交易市场,该中心的落成将会吸引更多的汽车及其附属行业的客户关注,并咨询投资,市场前景非常广阔。

B、自身环境优越,占地面积大,整个博览中心布局合理,大型停车场、展厅、交易厅等相关配套设施齐全完善,是集销售、售后服务、配件供应等为一体的综合性汽车专业交易市场,整个中心设计高、质量好,是东莞乃至整个珠三角地区设备先进、功能齐全的第一个高级汽车交易中心。

C、高品质的服务,工商、税务、交管、银行、保险等服务配套设施将进场办公,将会为汽车的交易免去很多烦琐的程序,使整个汽车交易更加快捷顺畅。、会员俱乐部、信息中心等相关配套设施完善,能

中秋员工福利发放方案三篇合集

中秋员工福利发放方案三篇合集【篇一】 关于中秋节员工福利方案请示 一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下: 一、福利发放标准方案 注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在6600元。 发放日期:计划中秋节前发放,具体日期行政人事部将提前电话知会各部门; 发放程序:行政人事部安排进行现场发放 三、中秋节放假时间:20xx年xx月xx日、xx日、xx日放假三天。 以上方案妥否,敬请批示! 编制:总经理:执行董事/董事长:

【篇二】 公司员工中秋福利方案 一、设计思路 根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说,今年中秋福利应该突出以下主题和理念: 1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子,希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作,很少有时间陪伴父母和家人,为了让父母和家人放心,我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量,让他们感受到公司的诚意和用心,相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍,增强员工凝聚力起到一定的作用。 2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动,招商和招租工作陆续展开,通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的,员工或多或少会掌握一定的客户资源,通过公司统一发放纪念性的礼品,无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。 3、浓情中秋,月圆人团圆。 4、精美,实用,健康,时尚。

二、福利内容及费用预算 根据《薪酬结构管理制度》规定,中秋员工福利标准为500元/人,总体费用预算:13000元(26人*500元); 结合设计思路建议福利内容如下: 方案a: 方案b: 三、时间安排 1、市场调研时间:20xx年xx月xx日至xx日; 2、采购、制作、准备时间:20xx年xx月xx日至xx日; 3、发放时间:20xx年xx月xx日至xx日。 【篇三】 中秋节福利方案 一年一度的中秋节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,根据公司发放福利的要求,现就发放作如下通知: 一、福利范围:

端午节福利预算

端午节福利预算 篇一:2014年端午员工福利方案简 关于2014年端午节员工福利发放的请示 一年一度的传统佳节--端午即将到来,为凝聚对公司员工的向心力,彰显江淮的企业文化,行政办公室特向经理室申请2014年度端午节员工福利。福利发放的具体内容如下: 一、发放对象: 公司全体员工 [详见附件一] 二、发放时间:2014年5月28日三、发放标准:[详见附件二] 四、金额预算:8075.1元 五、申请金额:8200元(具体发生金额以发票金额为准) 以上请示当否,请示复。 江淮农副产品交易中心行政办公室 2014年5月14日 附件一:福利领取名单 员工福利领取名单 附件二:发放标准及经费预算 1 未转正员工福利 总预算金额:510.3*5+310.3*12+200*9=8075.1元申请金额:8200元 具体发生金额以发票金额为准。 篇二:关于2015年端午节员工福利方案 关于2015年端午节员工福利方案 一、目的

端午佳节即将到来,为营造节日欢快气氛,体现公司对员工的关爱,增强员工对公司的归属感,根据公司往年惯例,发放端午节福利。 二、福利方案 1、福利对象:公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人),结合人员招聘计划,预计共约 1100人; 2、节日物品:按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装),一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2),约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购,费用预计约65780元(此费用从工会支出); 3、礼品采购:建议王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用),于2015年6月18日17:30分采购回公司。 4、发放时间及方式:由人力资源行政课于2015年6月 2 19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行 发放,由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品,转发给课室/班组人员,并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。 以上妥否,呈领导批示~ 审批:审核: 制作: 第 1 页共 1 页 篇三:2016年端午节员工福利方案 关于2016年端午节员工福利发放的申请 一年一度的传统佳节--端午即将到来,为凝聚对公司员工的向心力,彰显铭华航电的企业文化,人事部特申请给公司全体员发端午节福利礼品。方案一:发现金50元/每人; 方案二:购买粽子礼品一袋/每人。

制定员工福利方案

制定员工福利方案 员工福利具有保障员工权益和激励员工的功能一个恰当的、理想的员工福利安排可以为企业营造出强大的竞争优势为单位凝聚起一股蓬勃向上的力量中坚以下是为大家整理的制定员工福利方案希望对你们有所帮助! 一、目的 为保持公司人力资源的供给水平提高企业凝聚力吸引更多的优秀人才以及维持长期稳定的劳资关系特制定本制度 二、适用范围 本制度适用于与公司有劳资关系的所有正式编制员工 三、员工福利内容 本公司员工福利的内容包括:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、员工婚丧、住院慰问金;员工年节福利金;员工生日祝贺金;员工联谊活动;员工年休假;工伤假;探亲假等 四、员工福利管理责任 (一)公司的行政部负责员工福利事业的推行与督导;负责制定各项员工福利制度、办法并予以执行; (二)财务部负责各项福利资金的筹措、发放和代扣代缴等 五、员工福利资金的来源 (一)公司收入中支出; (二)员工工资中提取; (三)公司其他收益提取

六、员工社会统筹保险管理 (一)公司参保种类:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金五个险种1金; (二)公司参保范围:在公司工作凡人事档案关系转入者;其办理参保时间从转入日期开始计算未办理养老保险者并不予缴纳“五险一金” (三)公司办理保险金缴纳时间:“五险一金”按月计提按相关部门的要求缴纳 (四)社会统筹保险办理程序 1、由人事部制定本年度参保计划、编织参保人员名单、保费金额的预算报表、报批; 2、批准后财务部负责保险计划的具体实施工作 七、员工通讯津贴 通讯津贴计算方式:采取限额报销方式财务部根据标准统一请款交纳;标准详见《差旅费报销管理规定》 八、员工婚丧、住院慰问金 (一)员工婚丧、住院福利类别: 1、本人结婚、直系血亲(质子女)结婚的庆贺; 2、丧奠:员工本人直系亲属(配偶、子女、父母或养父母)、非直系亲属(公婆、岳父母)的奠仪; 3、因伤、病住院慰问:员工本人 (二)员工婚丧福利分配标准:

春节职工福利发放方案【多篇】

春节职工福利发放方案【多篇】 春节职工福利发放方案【多篇】 篇一 20XX年春节即将来临,为体现单位对干部职工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:预计人数:55人带鱼:1盒,¥2200.00 花生油:1桶,¥5885.00 酒:1箱,¥5500.00 水果:1箱,¥3300.00 大米:1袋,¥1650.00 鸡蛋:1箱,¥2250.00 一、发放对象:公司全体员工; 二、发放时间:20XX年1月23日; 三、发放地点:公司办公室 四、组织发放人员: 五、发放方式:由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量; 六、物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司); 七、注意事项: 1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发

现物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。 2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单; 3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。 篇二 一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案。 一、福利礼品内容:福利礼品:超市购物卡入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。 二、发放对象:润泉公司所有员工 三、费用预算 100元×xx人=xxxx元 150元×xx人=xxxx元 200元×xx人=xxxx元 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。 五、春节福利发放人员名单。 篇三 一年一度的传统节日春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。

《中秋节慰问品发放方案 慰问品发放活动方案》

《中秋节慰问品发放方案慰问品发放活动 方案》 各分工会: 中秋节即将到来,请各分会参照院工字[xx]1号《xx范学院工会会员慰问品发放办法》,为所有会员购买节日慰问品。操作办法与春节、端午节相同,以各分工会为单位购买,凭票到工会报销。 为了把该项活动做好,特做以下规范: 1.首先要核对人数,以上次由各分工会上报的人员名单为基础,核对现有人员。由工会下发“xx分会会员登记表.xlsx”,在此基础上上报“xx分会人员变动表.xlsx”(模板请从附件中下载),该文件包括“调出人员”、“调入人员”、“新入职人员”三个表。其中,调出人员分为“离职”、“退休”和“调入校内其它单位”,调入人员请注明“原来单位”,新入职人员需要填写全部个人信息,并需要由本人亲自填写入会申请书上交工会。待人数核对无误,经校工会认可后,方可购买。 2.节日慰问品的购买一定要在“十一”之前完成,并于节前发放到教职工手中以达到节日慰问的目的。 3.严格执行《办法》中第三条的规定。 4.注意开具发票时,单位名为“周口师范学院工会委员会”,税务登记号要写成工会法人资格证编号:81411600mc0xx。 提前祝各位节日快乐。 校工会

xx年xx月xx日 篇二一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的支持,以及为给大家一个愉快祥和的中秋节,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下: 一、现金发放:100元/人小计:100元/人×45=4500元 二、礼品发放: (1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本; 员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》,共38本; 原价59元/本,0.35折,折扣后。20元/本。 小计:44本×20元/本=880元 (2)水果。火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。 小计:50元/箱×45人=2250元 (3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋小计:30元/袋×45人=1350元费用总计:4500+880+2250+1350=8980元以上方案妥否,请领导批示。 人力资源部 xx年xx月xx日 篇三xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在xx年xx月xx日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发

春节公司员工福利发放方案

春节公司员工福利发放方案 春节员工福利发放方案(一) 一年一度的传统节日——春节将至为体现公司人文关怀提高公司员工福利待遇特制定以下几种福利方案请公司领导审核选用: 一、福利礼品内容及发放方式:(三种) 1.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值); 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点:海鲜礼品显得高档、尊贵1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便 缺点:只有一张员工若想春节节约开支转送他人后自己无法判断公司福利好坏 2.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值); 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工优点:海鲜礼品显得高档、尊贵共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式公司的采购工作和发放工作都简单快捷员工领取后携带方便;二张礼券若员工想春节节约开支亦可转送他人一份 缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气

春节员工福利方案3.福利礼品:海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值); 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装 在一起发放给员工优点:海鲜礼品显得高档、尊贵共计1194元面值 礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式公司的采购工作和发放 工作都简单快捷员工领取后携带方便;三张礼券若员工想春节节约开 支可转送他人一至两份 缺点:单张面值小显不出公司的大气 二、发放对象: 三、费用预算 500元×人=元 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担 五、春节福利发放人员名单 公司鼓励员工节前坚持岗位、节后准时返司上班特确定过年糖 果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利通知如下 春节员工福利发放方案(二) 一、春节前福利: 1、1月福利:对20xx年12月31日(含)前入司员工发放福利 物品:蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml 2、年终奖发放时间:2月13日发放70%5月份发30% 3、春节礼物:截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且 2月11日仍在岗且未提出辞职的员工标准:每人200元

端午节员工福利活动

端午节员工福利活动 【篇一:端午节员工福利活动】 节到了,准备好要为员工提供怎样的福利了吗?在为员工发放福利不仅能增添员工的归属感,另外,也是营造良好的一个契机。下面是端午节员工福利方案,欢迎参阅。 端午节员工福利方案1 尊敬的公司领导: 金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案: 1. 端午粽子: 粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可通过联系合适的供应商购进。 粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元 2. 白糖: 沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。 白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元 3. 加餐: 时间:端午节当天 地点:公司职工餐厅 人数及费用:进餐人数看生产安排,费用10元/人(暂按30人算):10*30=300元 各项共计:1008+1260+300=2568元。 以上方案,是否合适,请批示! ************ 20xx年5月28日 端午节员工福利方案2 端午节伴随着时间的脚步向我们走近了,在这个中国的里,公司将送出一份最真心的祝福。 粽子价格如下: 皮蛋价格如下:

方案一:思念牌的粽子(8个)+洪湖牌的皮蛋(12个) 粽子:2包*12.5 元=24元;皮蛋:2包*15元=30;合计54元; 方案二:五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个) 粽子:3包*10.8元=32.4元;皮蛋:2包*10.8元=22.6元;合计55元;方案三:五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个) 粽子: 2包*10.8元=22.6元,1包*14.9元=14.9元; 皮蛋:1包*13.5元 =13.5元;合计:51元; 方案三:五芳斋的粽子(6个)+神舟的皮蛋(9个) 粽子:3包*10.8元=32.4元;皮蛋:1包*17.9元=17.9元;合计: 50.3元方案四:思念的粽子(8个)+益阳的皮蛋(18个) 粽子:2包*12.5元=24元;皮蛋:2包*13.5元=27元;合计:51元; 方案四:思念的粽子(8个)+鸟王的皮蛋(18个) 粽子:2包*12.5=24元;皮蛋:2包*15.9元=31.8元;合计:56.8元; 端午节员工福利方案3 一、目的 端午佳节即将到来,为营造节日欢快气氛,体现公司对员工的关爱,增强员工对公司的归属感,根据公司往年惯例,发放端午节福利。 二、福利方案 1、福利对象:公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使 清洁公司保洁员(10人),结合人员招聘计划,预计共约 1100 人; 2、节日:按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装),一份广州酒家牌 袋装粽子(260g 2),约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如 下表)按1130份总量采购,费用预计约65780元(此费用从工会支出); 3、礼品采购:建议王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商 不额外收取送货费用),于20xx年6月18日17:30分采购回公司。 4、发放时间及方式:由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放,由课 室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品,转发给课室/班组人员,并将领取人签名的《端午节礼品签收登 记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。以上妥否,呈领导批示! 审批:审核:制作: 端午节员工福利方案4 1、企业喜欢:价格合适,包装精美,是企业送礼、发福利的最好选择。 2、员工喜欢:产品包装精美,,自用送礼两相宜...

(完整版)春节福利发放方案3篇

春节福利品发放方案 20XX年春节即将来临,为体现单位对干部职工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:预计人数:55人带鱼:1盒,¥2200.00 花生油:1桶,¥5885.00 酒:1箱,¥5500.00 水果:1箱,¥3300.00 大米:1袋,¥1650.00 鸡蛋:1箱,¥2250.00 一、发放对象:公司全体员工; 二、发放时间:20XX年1月23日; 三、发放地点:公司办公室 四、组织发放人员: 五、发放方式:由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量; 六、物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司); 七、注意事项:1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管

理部换取,逾期不换。2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。 春节员工福利发放方案 一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案, 一、福利礼品内容:福利礼品:超市购物卡入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。 二、发放对象:润泉公司所有员工 三、费用预算100元×xx人=xxxx元150元×xx人=xxxx 元200元×xx人=xxxx元 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。 五、春节福利发放人员名单。 春节福利发放方案 一年一度的传统节日春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

关于中秋节员工福利方案的请示doc

呈送:总经办/董事办档案编号:人【字】NO.HR.20110824 发自:人力资源部紧密程度:□特急件□急件□一般 事由:关于中秋节员工福利方案的请示文件属性:□机密□密□一般 日期:2011年08月24日 工作请示 一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为酒店付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到酒店的温暖与呵护,特计划节前发放月饼及节日期间加菜。具体方案请示如下: 一、月饼发放标准方案 注:具体以发放当天在职人数为准(领班级含推广经理5人、助理2人,员工级含沐足技师82人、DJ服务员46人); 二、月饼发放操作方案 发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力资源部将提前电话知会各部门; 发放地点:高职宿舍一楼员工培训教室(现存放月饼仓库); 发放程序:1、先由各部门指派专人统一到培训教室领取,然后再负责发放至员工 本人并进行签收,最后将员工签收表交至人力资源部; 2、请餐饮部安排一月饼管理人员,于发放当日协助现场月饼出仓及数 量清点等工作; 三、员工餐厅加菜方案 加菜时间:2011年9月12日晚餐(一餐); 加菜方案:将经理餐、主管餐合并到员工餐一起用餐,增加菜式、水果、饮料; 加菜标准:经与员工餐厅负责人和餐厅主管沟通协商后达成共识,建议餐费标准为11元/人/餐,该费用不再另行申请,将从8、9月份员工总餐费中均衡

支出,员工日常用餐质量和饭菜水平不受影响。 费用预算: 注:1、用餐人数含沐足技师82人,届时将根据酒店各部门实际上班人数采购材料; 2、实际产生费用将以财务部相关报表为准; 以上方案妥否,敬请批示! 人力资源部总经办董事办 抄送:财务部抄呈:董事办各董事

公司员工福利方案

公司员工福利方案 一、福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报 酬,是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业 的归属感,从而增加企业的凝聚力。 二、福利主要分现金型福利和非现金型福利:前者指以货币的形式给付的福利;后 者指以非货币形式给付的福利。 三、福利待遇的标准: (一)按照乌鲁木齐市的有关政策和规定,公司每月为公司员工按每月 2082 元的基数总额支付“五险”。其中养老保险按基数公司缴纳14%,个人需缴纳8%;基本医疗保险公司缴纳 8%,个人缴纳 2%;失业保险公司缴纳 2%,个人缴纳 1%; 工伤保险、生育保险全额缴纳由公司全额缴纳。 (二)公司提供的补贴福利包括: 1、节日补贴:元旦公司组织聚餐;劳动节、国庆节、春节、清明节公司给予员工 50-100 的节日补贴,随当月的工资一同发放;端午节公司给每位员工发放粽子,中秋节公司给 每位员工发放月饼和水果;妇女节为全体女职工发放纪念品(护肤品或者生活用品); 2、生日补贴:员工过生日,公司送贺卡表示祝福。 3、员工大事补贴 : 当员工逢婚、育、大病和丧等个人大事时,公司给予员工礼金或 慰问金 200 元。 (三)公司提供的休假福利包括: 1、在本公司连续工作一年以上的员工,可享受带薪年休假(以下简称年休 假):工龄满一年但不满五年的员工,每年休假的假期为 5 天;已满五年不满十年的,年休 假 10 天;国家法定休假日、每周周日休息日不计入年休假的假期。 以下情况不予安排年休假:累计工作满 1 年不满 5 年的职工,请病假累计 1 个月以上的;累 计工作满 5 年不满 10 年的职工,请病假累计 2 个月以上的。 2、婚假:员工达到法定年龄结婚,可享受 3 天婚假;员工达到晚婚年龄结婚的(男员 工满 25 周岁,女员工满 23 周岁); 3、产假、哺乳假:女员工符合国家计划生育政策生育时享受产假90 天,其中产前假 15 天;女员工产假期满,因身体原因不能工作的,经县(区)级以 上医院证明后,其超过产假期间的待遇,按照员工患病的相关规定处理。产假、 哺乳假(按乌鲁木齐最低生活标准发放或按最低工资标准发放) 4、工伤假:员工因工负伤,根据有关规定,经劳动行政部门认定后,可请工伤假; 5、丧假:员工直系亲属(双方父母、配偶、子女)死亡,可给假1-3 天; 1

[员工福利制度方案]春节员工福利方案范文

[员工福利制度方案]春节员工福利方 案范文 【--春节】 员工是企业最宝贵的财富,每个员工都热爱自己的工作,对企业有认同感和归属感,才能更好地为公司创造价值,下面是整理的春节员工福利方案,欢迎参阅。 春节员工福利方案篇1 一年一度的传统节日--春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用: 一、福利礼品内容及发放方式:(三种)

1.福利礼品:上海渔众实业"春聚福海鲜礼券(1张1398元面值); 发放方式:用红色信封将"春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便 缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。 2.福利礼品:上海渔众实业"春聚福海鲜礼券(2张698元面值); 发放方式:用红色信封将"春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形

式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。 缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。 3.福利礼品:海渔众实业"春聚福海鲜礼券(3张398元面值); 发放方式:用红色信封将"春聚福海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。 缺点:单张面值小,显不出公司的大气。

端午节员工福利方案

端午节员工福利方案 一年一度的传统佳节——端午即将到来,为凝聚对公司员工的向心力,彰显菲尔姆的企业文化,特制定端午节员工福利。下面是端午节员工福利方案范文,欢迎参阅。 端午节员工福利方案1 尊敬的公司领导: 金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案: 1.端午粽子: 粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可通过联系合适的供应商购进。 粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元 2.白糖: 沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。 白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元 3.加餐: 时间: 端午节当天 地点: 公司职工餐厅 人数及费用:

进餐人数看生产安排,费用10元/人(暂按30人算):10*30=300元各项共计:1008+1260+300=2568元。 以上方案,是否合适,请批示! ************ 20xx年5月28日 端午节员工福利方案2 端午节伴随着时间的脚步向我们走近了,在这个中国的传统节日里,公司将送出一份最真心的祝福。粽子价格如下: 皮蛋价格如下: 方案一: 思念牌的粽子(8个)+洪湖牌的皮蛋(12个)粽子:2包* 12."5元=24元;皮蛋:2包*15元=30;合计54元;方案二: 五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)粽子:3包* 10."8元= 32."4元;皮蛋:2包* 10."8元= 22."6元;合计55元; 方案三: 五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个)粽子:2包* 10."8元= 22."6元,1包*

中秋节员工福利方案

中秋节员工福利方案 Mid Autumn Festival Employee Benefits Prog ram

中秋节员工福利方案 前言:活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划,对每个步骤的详细分析研究,以确定活动的顺利,圆满进行。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:中秋节员工福利方案范文 2、篇章2:中秋节员工福利方案范文 3、篇章3:中秋节员工福利方案范文 4、篇章4:中秋节员工福利方案范文 5、篇章5:中秋节员工福利意事项 中秋节到了,各公司都会准备给员工发福利。哪中秋节的福利方案如何制定为好呢。下面小泰给大家带来中秋节员工福利方案范文,供大家参考! 篇章1:中秋节员工福利方案范文 员工福利礼品送健康,员工福利礼品,送一份健康大礼是最合适不过的,选择清喷鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足疗除委顿,微台式机按摩垫,轻松按摩身板好,员工福利礼品的

选择要按照企业的预算和实际需求,不能选择华而不实的礼品, 如许反倒不能到达感激员工的目的。 篇章2:中秋节员工福利方案范文【按住Ctrl键点此返回目录】员工福利礼品送常识,乐成的企业除了经营有道之外,也要 任何时间存眷员工的发展,在企业里,职场励志书一样成为员工 福利礼品的新宠,书的费用不高,但能晋升斗志、传授职场方法,还能打出人文眷注的温情牌,拉近心灵间隔。 结束语:好的员工福利礼品,不仅要表现对员工的感激之情,还要到达宣传企业文化的目的。很多时候礼品的轻重不重要,重 要的是能表达对员工的心意就好。 篇章3:中秋节员工福利方案范文【按住Ctrl键点此返回目录】员工福利礼品送实用,可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等,酸牛奶机、蒸蛋器、U盘利便好用,炭雕摆设物件繁华大气,有机食品营养又健康,都是员工福利礼品 的上乘之选。 篇章4:中秋节员工福利方案范文【按住Ctrl键点此返回目录】 1、实物福利 在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼,或者再加一些 水果。在物质贫乏的年代,这些福利对员工的吸引力是非常大的。

端午节福利方案

端午节福利方案 篇一:XX年端午员工福利方案简 关于XX年端午节员工福利发放的请示 一年一度的传统佳节--端午即将到来,为凝聚对公司员工的向心力,彰显江淮的企业文化,行政办公室特向经理室申请XX年度端午节员工福利。福利发放的具体内容如下:一、发放对象: 公司全体员工 [详见附件一] 二、发放时间:XX年5月28日三、发放标准:[详见附件二] 四、金额预算:元 五、申请金额:8200元(具体发生金额以发票金额为准) 以上请示当否,请示复。 江淮农副产品交易中心行政办公室 XX年5月14日 附件一:福利领取名单 员工福利领取名单 附件二:发放标准及经费预算 未转正员工福利 总预算金额:*5+*12+200*9=元申请金额:8200元 具体发生金额以发票金额为准。 篇二:关于XX年端午节员工福利方案 关于XX年端午节员工福利方案 一、目的

端午佳节即将到来,为营造节日欢快气氛,体现公司对员工的关爱,增强员工对公司的归属感,根据公司往年惯例,发放端午节福利。 二、福利方案 1、福利对象:公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人),结合人员招聘计划,预计共约 1100人; 2、节日物品:按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装),一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2),约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购,费用预计约65780元(此费用从工会支出); 3、礼品采购:建议王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用),于XX年6月18日17:30分采购回公司。 4、发放时间及方式:由人力资源行政课于XX年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放,由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品,转发给课室/班组人员,并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。 以上妥否,呈领导批示! 审批:审核:制作:

工会春节福利发放方案

工会春节福利发放方案 工会春节福利发放方案 篇一 春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,体现公司人文关怀,特制定20xx年春节员工福利发放方案。 一、福利礼品内容 1.福利礼品:**购物卡一张,面值300元; 员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化需求,员工领取后携带方便。但礼品体积小,看起来不够大气。 2.福利礼品:苹果一箱(100元左右)+ 200元超市购物卡; 员工即能拿到公司准备的年货,又可根据个人实际需要自行选择,员工领取后也较容易携带。 3.福利礼品:金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+ 苹果一箱(100元左右); 实用性较强,但员工领取后携带不是很方便。 二、发放对象 **投资全体人员

三、费用预算 300元×22人=6600元 四、春节福利发放人员名单 篇二:? 一、春节前福利: 1、x月福利:对20xx年xx月xx日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。 2、年终奖。--发放时间:x月xx日发放70%,x月份发30%。 3、春节礼物:截止于20xx年xx月xx日(含)前入司员工、且x月xx日仍在岗且未提出辞职的员工。标准:每人200元。 4、工会会员:--属工会会员,且xx日仍在岗(smt段是xx日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。 5、新春晚会福利:--组长及以上+xx年xx月xx日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元 6、年终红包:截止于20xx年xx月xx日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。 7、节前抽奖福利: 奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:smt段:xx

端午节员工福利方案范文4篇

端午节员工福利方案范文4篇 尊敬的公司领导: 金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢 广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这 个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地 的风俗传统,特制订以下员工福利方案: 1.端午粽子: 粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可通过联系合适的供应商购进。 粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元 2.白糖: 沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。 白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元 3.加餐: 时间:端午节当天 地点:公司职工餐厅 人数及费用:进餐人数看生产安排,费用10元/人(暂按30人算):10*30=300元 各项共计:1008+1260+300=2568元。 以上方案,是否合适,请批示! 20xx年5月28日

粽子价格如下: 皮蛋价格如下: 方案一:思念牌的粽子(8个)+洪湖牌的皮蛋(12个)粽子:2包 *12.5元=24元;皮蛋:2包*15元=30;合计54元;方案二:五芳斋的 粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个) 粽子:3包*10.8元=32.4元;皮蛋:2包*10.8元=22.6元;合计 55元; 方案三:五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个)粽子:2包*10.8元=22.6元,1包*14.9元=14.9元;皮蛋:1包*13.5 元=13.5元;合计:51元;方案三:五芳斋的粽子(6个)+神舟的皮蛋(9个) 粽子:3包*10.8元=32.4元;皮蛋:1包*17.9元=17.9元;合计:50.3元方案四:思念的粽子(8个)+益阳的皮蛋(18个) 粽子:2包*12.5元=24元;皮蛋:2包*13.5元=27元;合计:51元;方案四:思念的粽子(8个)+鸟王的皮蛋(18个) 粽子:2包*12.5=24元;皮蛋:2包*15.9元=31.8元;合计: 56.8元; 一、目的 端午佳节即将到来,为营造节日欢快气氛,体现公司对员工的关爱,增强员工对公司的归属感,根据公司往年惯例,发放端午节福利。 二、福利方案 1、福利对象:公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人),结合人员招聘计划,预计共约1100人; 3、礼品采购:建议王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用),于20xx年6月18日17:30分采购回公司。

中秋员工活动方案及中秋福利方案

中秋员工活动方案及中 秋福利方案 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

“家” --中秋员工活动方案 一、目的:营造家庭氛围,拉近彼此距离。 二、概要:员工或员工的亲属(夫妻、小孩)参与,选一幅作品(沙画、刮刮画、布艺画、手工画、摄影作品、十字绣等,只要能经过装裱挂在墙上的)参赛,要求员工集体投票(除投自己之外,还需另投两票给其他不同作品),设置特别奖1个,优秀奖5个,鼓励奖10个。参赛作品全部悬挂在公司大厅玻璃墙,布置成展区。作品不退。 三、效果:1、展示员工或家属的才艺; 2、体现对员工家庭的重视 3、丰富公司企业文化墙 4、留下员工在公司的痕迹,有特别的纪念意义。 5、作为中秋聚会、生日聚会 四、方案: 1、准备时间:9月4日-9月19日 2、参与对象:公司员工或员工亲属(夫妻/恋人/子女,只限一人),注:公司员工必须参加,管理层带头参加。 3、参赛作品类型:主题不限,沙画、刮刮画、布艺画、手工画、摄影作品、十字绣、结艺、书法等只要能经过装裱挂在墙上的,尺寸限制在1平方米以内,限一幅亲手制作的作品,作品自行装裱。 4、作品提交截止时间:9月20日,由员工提交作品,需登记作品名称及制作者 5、展区布置截止时间:9月22日,布置完毕展区,黏贴亚克力铭牌(作品名称、制作者) 6、票选时间:9月25日-9月27日,开通微信投票通道,每人三票,要求投票除投自己之外,必须另选两个

7、结果公布:9月28日,微信、宣传栏公布投票结果及获奖名单 8、奖项设置:特别奖1个,优秀奖5个,鼓励奖10个 9、颁奖时间:9月29日上午10点:邀请所有参加者参与,现场颁奖(邓总、王总、孙总)。 10、颁奖仪式:主持词、总经理讲话(公司介绍及愿景,活动祝福)、获奖感言与合影 11、中午聚餐:预计人数:***人(参赛人员及员工)。 12、礼品:散席后,中秋礼品至小方处领取。 13、放假:29日下午起 五、准备工作: 1、摄影:廖依 2、车辆:送员工及参赛人员到聚餐点,员工及公司车辆在楼下集中,统一运送。 3、中秋礼品:每员工一份,提前准备(见中秋福利方案) 4、组织者:行政部 5、费用预算:特别奖:300元,优秀奖:200元*5=1000,鼓励奖:100元*10=1000 茶点:200元 聚餐:人均50元*60人=3000 费用总预计:5500元(不含饮料、啤酒)。 6、其他物品:红酒20瓶(仓库支用)聚餐用。 六、作品处理:所有参赛作品及作者姓名铭牌均悬挂在公司办公区各处玻璃墙上,作为企业文化展示的一部分,并永久保留。 中秋福利方案 目的:体现关怀,合乎心意,节日祝福 发放对象:****人

XX春节员工福利发放方案

XX春节员工福利发放方案 春节员工福利发放方案(一) 一年一度的传统节日春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用: 一、福利礼品内容及发放方式:(三种) 1.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值); 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便。 缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。 2.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值); 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。

缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。 春节员工福利方案3.福利礼品:海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值); 发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。 缺点:单张面值小,显不出公司的大气。 二、发放对象: 三、费用预算 500元×人= 元 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。 五、春节福利发放人员名单。 公司鼓励员工,节前坚持岗位、节后准时返司上班,特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利,通知如下。 春节员工福利发放方案(二) 一、春节前福利: 1、1月福利:对XX年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒

端午节礼品方案

端午节礼品方案 篇一:XX端午节礼品方案 XX年端午节礼品策划方案 一、产品背景 农历五月五日是我国民间传统的端午节,又叫重午节、端阳节。这个节日大约始于春秋战国时期,它与春节、中秋节并称中华三大节日。关于端午节的起源,各地说法不一。但是每到这一天,人们挂艾叶菖蒲、赛龙舟、吃粽子、饮雄黄酒、佩香囊等习俗却大同小异。 粽子在端午节几乎是家家必购的消费品,无论是自己吃还是拿来作为礼品走亲访友都是少不了的,没有粽子可以说就不能叫做过端午节。 二、产品目标 1.团结职工,利于企业管理和发展(给员工发放福利,以此关心慰问员工,从而树立企业的形象,团结职工,是他们更好的全身心地投入工作); 2. 树立企业形象(通过对客户礼品馈赠,加深了与客户之间的感情,使得企业信誉度与形象大大提高) 三、产品对象

1.公司全体员工:统一发放五芳斋礼品 2.公司客户:销售若有送五芳斋礼品的需求,可上报统一采购(附客户名单),若不需要,则自行采购其他礼品。 四、赠送方式 1. 员工:直接赠予 2. 客户:邮寄或直接赠予。 五、采购时间 6月11日 六、预算 待客户名单统计完毕后再计算。 七、产品品种及价格 建议:公司员工可选择“混装89元”;客户礼品可选择“品味五芳129元”。(详见报价单) 混装: 篇二:XX端午节礼品方案 XX年端午节礼品方案 一、目的

团结职工,利于企业管理和发展(给员工发放福利,以此关心慰问员工,从而树立企业的形象,团结职工,是他们更好的全身心地投入工作); 二、对象 公司全体员工:统一发放端午礼品粽子 三、赠送方式 员工:直接赠予并做好登记 四、采购时间 计划6月12日采购,6月19日发放给公司全体员工。 六、预算 待选定款式后计算。 七、品种及价格 建议:去年选择了陶陶居礼盒装,建议今年可选择广州酒家礼品包装的,粽子数量是一样的。公司现有员工79人,加上财务Tracy,共80人,需采购80份。 (详见报价单) (1)、官报价汇总: (2)、礼品供应商报价汇总:

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