20XX年泗阳县中医院中医药工作总结

20XX年泗阳县中医院中医药工作总结
20XX年泗阳县中医院中医药工作总结

20XX年泗阳县中医院中医药工作总结

本页是精品最新发布的《20XX年泗阳县中医院中医药工作总结》的详细文章,看完如果觉得有帮助请请下载。20XX年泗阳县中医院中医药工作总结

20XX年泗阳县中医院中医药工作总结本年度我院在积极迎接“二级中医医院、中医专科医院持续改进省级检查”的同时,认真实施结合“以病人为中心,发挥中医药特色优势,提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动,通过加强特色专科建设、中医人才引进、基层中医药适宜技术推广基地建设等,提高了医院综合能力和服务能力工作。20XX年,预计全年门诊36万人次、出院病人2.1万人次、业务收入1.5亿元,较20XX年均增加70%以上;中医门诊人次为7.6万,较去年同期增加81%。现将具体工作情况汇报如下:

一、积极响应国家中医药管理局的号召,举办多项活动

1、“中医药就在你身边”中医药文化科普巡讲活动:根椐江苏省第五届“中医药就在你身边”中医药文化科普巡讲活动要求和泗阳县第五届“中医药就在你身边”中医药文化科普巡讲活动实施方案,我院面向社会、面向大众、面向居民,认真组织落实,积极开展中医药文化科普巡讲活动。今年共举办中医药文化科普巡讲五次,举行大型义诊、咨询活动两次,向群众免费发放“中医饮食养生的四大特色”、精品“秋季养生保健”、中医健

教处方、常见疾病的预防与保健等宣传材料1200余份,现场参与群众累计约600人,向广大群众传播科学、正确的中医药健康理念,满足群众对中医药文化科普知识的需求,巡讲宣传活动受到人民群众的欢迎。另外我院还在院报上开设中医药文化科普栏目,进一步提升了传播中医药文化科普知识的效率和水平。

2、中医药适宜技术推广:根据《江苏省农村中医药适宜技术推

广实施方案》及泗阳县基层中医药提升工程的要求,结合我县工作实际,制订了中医药适宜技术推广计划,成立了以院长薛伟为组长的领导小组、业务院长邢宗良为组长的工作小组、副院长张大伟为组长的专家指导组,负责基地相应组织领导、协调指导工作。至4月底,针灸科、骨伤科、肿瘤科、脑病科、内分泌病、外科等六个病区设立了示教室,建立健全了教学带教制度。同时选拔了一批热爱中医药事业、熟悉中医药专业知识、具备副高或高年资中级以上职称人员作为师资队伍并定期进行培训。6月底本院建成了具有开展远程会议、培训、学术交流等工作能力的中医药适宜技术推广视频网络平台。范文写作全年集中举办了十期推广培训班,对全县共980名乡村医生进行培训,乡村医生参培率达到了95.7%,培训考核合格率达到100%,总共推广了15项适宜技术,培训采取了集中讲解、现场示范、现场考核等办法,效果显著;同时组织专家指导组以卫生院为单位,开展理论学习、临床实践操作等方式定期到乡镇基层医院进行指导培训,帮

助穿城、八集、庄圩三家医院进行示范中医科申报工作。同时也积极申报中医药适宜技术项目,于今年11月份推荐蒋磊“小针刀配合浮针治疗神经根型颈椎病”、胡炜“推拿治疗小儿腹泻”、杨蝉鸣“面三针”透刺结合隔姜灸和闪罐法治疗急性特发性周围性面瘫”申报江苏省城乡适宜技术。

3、落实基本药物制度中的中医药扶持政策:按照基本药物制度的要求,配备了中药饮片和中成药品种,现使用中药饮片480余种,小包装中药饮片358种,同时今年积极引进中药颗粒制剂,品种齐全,

基本满足了临床需要。

4、开展中医药“医养结合”服务:为了实现社会资源利用的最大化,使医疗资源与养老资源紧密结合,本院积极开展了医疗康复保健服务,具体有健康咨询服务、健康检查服务、疾病诊治和护理服务以及对老年人生活照护服务、精神心理服务。把老年人健康医疗服务放在重要位置,范文TOP100将养老机构和医院的功能相结合,把生活照料和康复关怀融为一体。本院全年共为全县1000余名65岁以上老年人进行免费健康体检一次;为1500余名老年人提供中医药健康服务;组织医护人员至王集养老院、西康养老院以及民政局老年公寓共为260名老年人进行疾病诊治和护理服务。同时本院拟于20XX年前建成具有60张床位的老年康复科,有效地解决老人的养老及就医问题。

二、加强了医院建设

1、中医药文化建设:(1)将中医药文化的核心价值融入各种规章制度和工作规范,从语言、举止、礼仪以及服务方式、流程等方面,建立并不断完善行为规范体系,形成《泗阳县中医院职工行为规范及服务礼仪》。(2)优化医院环境形象建设,通过医院的内部装饰以及医院标识等,使医院的核心价值以视觉的形式得以外化。(3)利用院报、宣传板块、健康教育宣传栏、发放中医药文化宣传材料等,大力宣传中医药防病治病知识和养生保健、中医药文化知识等,群众反映良好。(4)主办泗阳县膏方节主题活动,集中展示中医药悠久的历史、科学的理论、思想汇报专题独特的方法、良好的疗效,使广大人民群众了解中医、认识中医,让中医药千家万户,为大众健康服务。

2、加大中医临床路径实施力度,各科室开展临床路径23个,各科室均严格执行常见病、多发病及中医优势病种的中医诊疗常规,按照国家中医药管理局304个中医优势病种开展临床诊疗、验证工作,诊疗常规体现中医药特色和优势,定期对诊疗常规进行优化、分析、总结、整改,做好难点梳理与解决方案。现全院各临床科室均开展了三个以上的中医优势病种以及开展了22种疾病的中医护理实施方案,使临床疗效得到了进一步提升。

3、重点专科:

本院目前共有省级基层医疗机构中医特色专科建设单位1个,重点专科4个,其中感染性疾病科为市级中医重点专科,肿瘤科、骨伤科、内分泌病科为县级重点专科,医院拥有与重点专

科发展相配套的专业设备,如螺旋CT机、核磁共振、彩超、全自动生化仪、DR、床旁照光机、C形臂X光机、电子胃肠镜、腹腔镜、经颅多普勒诊断仪、中药煎药机、中药薰蒸治疗仪、肝病治疗仪等。

三、加强了中医药服务网络建设:

以电子病历为核心的医院信息系统正在稳步运行;成立了基层指导科,承担了对全县10个乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行中医药工作指导,根据被指导单位的实际需求,派驻医务人员参加被指导单位的临床诊疗工作,承担基层常见病、最全面的多发病、疑难病症的诊疗服务,帮助被指导单位独立开展中医适宜技术,提高了诊疗服务质量和预防保健能力。

四、加强了中医药人才培养与队伍建设

1、建立健全中医药人才教育培训制度:20XX年至今,我院通过参加全国多所医学院校现场招聘会,及丁香人才网、医院网站、微信平台等方法,招聘中医药大学本科生22位;引进8位有工作经验的中医类医技人才,其中主任中医师1位,副主任中医师2位,主治中医师2位,中药师2位。我院先后选送18名医护人员到江苏省中医院进修。其中医技人员8名,护理10名。同时,我们在全院开展“西学中”、“师带徒”。我院45岁以下临床医生全部举行“拜师仪式”。我院还充分利用江苏省中医院9位专家每周六在我院坐诊的机会,请他们上午门诊,下午查房,并安排年轻医生跟班学习。

2、继续教育:我院全年共支出150万元用于医护人员继续教育。积极鼓励员工参加在职继续教育。我院对在职攻读研究生6人,学费予以全额报销;参加专升本学习的,学费给予一半报销。毕业或进修结束后,基本工资及绩效工资调高。同时,今年以来,我院先后派100多人次参加国家、省、市各类业务培训和业务研讨活动。去年成功申报张海燕为江苏省双创博士,今年已申报赵清山为江苏省双创博士。同时积极申办市级继续教育项目,今年共承办3项市级中医继续教育项目(感染性疾病科2项、骨伤科1项)。

3、学术与科研:今年全院共发表中医论文3篇。同时充分发挥科研主动性,积极申报省级科研项目,如肿瘤科李守山负责的沙参麦冬汤治疗放射性肺炎临床研究、内分泌病科刘聪负责的生肌愈疡油治疗糖尿病足溃疡、脑病科杨东宁负责的活血破血方治疗急性期脑梗死的临床观察及实验研究等,其中活血破血方治疗急性期脑梗死的临床下页余下全文

20XX年泗阳县中医院中医药工作总结

观察及实验研究成功申报为省级科研项目。内分泌病科刘聪负责的生肌愈疡油治疗糖尿病足溃疡以及护理方面有多项获国家专利;我院还获得市科技进步二等奖一项。江苏省名中医、宿迁市名中医石志乔的第二部医学专著《中医儿科学证方歌括》由人民军医出版社出版发行。

五、中医药特色优势建设进一步加强

各临床科室均配备了中医综合治疗室,根据临床需要,为患者提供耳穴压豆、针灸、推拿、按摩、火罐、足浴等中医技术服务,全院运用中医医疗技术服务项目13类46种,20XX年针灸科、康复科等以非药物中医技术治疗为主人次占门诊总人次的10.16%,门诊中药(饮片、中成药、免煎剂、中药颗粒)处方比例达36.1%,中药饮片处方占门诊处方总数的28.3%。同时强化护理服务创新工作,融合中医护理传统和责任制整体护理模式。如针对肿瘤病人的放疗、化疗的特殊性,运用中医特色的护理技术给予病人耳穴压豆、穴位按摩、中药泡脚、中药湿敷等减轻病人放化疗后的副作用;应用具有中医特色的康复养生,如药膳、艾灸足三里等穴位、打太极拳、慢走、上下楼梯等调节病人的体质,增强免疫力。内分泌病科的中药泡脚有效预防糖尿病足;骨科广泛开展耳穴压豆、穴位按摩等中医操作,适应于术前术后睡眠欠佳的患者,还能缓解患者的疼痛;肢体按摩、中药热敷等有效缓解肢体萎缩、促进患者康复而且还能增加患者的舒适度;妇产科开展乳房按摩有效预防乳腺炎的发生。这些中医护理方法操作准备简单方便、护理效果显著。现我院外科、内科、感染科性疾病科、儿科等均开展了中医特色的护理技术。

六、中医预防保健工作逐步开展:

本年度治未病科本着以“未病先防、小病先治”为工作重点,深入推进中医药“治未病”健康工程,今年主要工作及成效:(1)大力开展中医健康教育:本院利用健康教育宣传栏进行

中医健康教育,每月一次更换教育内容,每月组织一次本院专家有针对性的举行中医健康讲座,同时组织大型义诊,发放中医健康宣传资料约2万余份,使辖区居民对中医治未病技术有更进一步的了解。(2)对高危人群进行健康指导:针对2型糖尿病、高血压病等人群制定了2型糖尿病、高血压病中医预防保健服务技术指南及临床路径与诊疗方案,并在临床中应用;治未病科个体服务对象覆盖县域50%的人口,服务县域及周边人口60万人;对2型糖尿病患者、高血压病患者进行中医健康干预共约6000人次,其中中医康复理疗1000余人次,总有效率在80%以上。

七、存在的不足:

1、中医药文化氛围不浓。

2、中医人才流失严重,很多新进中医类大学生辞职,导致中医人员储备不足。

3、中医药特色优势发挥不足,各科室虽然均开展了中医药特色服务项目,但仍有很大的提升空间。

4、中医临床路径、中医优势病种管理有待进一步加强。

八、下一年度工作思路

1、加大人才引进、人才培养力度,制定人才培养计划,多层次培

养、引进人才、留住人才,切实搞好人才梯队建设。

2、加强对口支援工作,突出新技术、新项目建设,突出专科特色,充分发挥中医药特色优势,对乡镇、村卫生室开展中医药健康养生指导。

3、抓好中医师承工作,积极挖掘民间单方、验方,做好老中医传承传教工作。

4、在传统中医诊疗上,要突出特色,把感染性疾病科、针灸推拿科、肿瘤科、内分泌病科等重点专科建设好,凸显我院中医本色。

5、继续深入开展中医治未病工作,做好中医预防保健工作。

6、加强中医药文化建设,做好全院职工的中医药文化以及中华传统文化的培训工作,将中医药文化建设与医院发展规划相衔接。上页

中医院护理部工作总结

中医院护理部工作总结 篇一:中医院护理工作总结 中医院护理工作总结 中医护理工作是今后护理工作发展的长期规划纲要,是中医院工作的重要内容,是体现中基特色优势的重要方面。在上级部门及院领导的大力支持及指导下,在护理人员的共同努力下,我院中医护理工作稳步提升,现将近年护理工作总结如下: 一、护理人员基本情况 我院护理岗位现有50人,正式再编14人,聘用人员36人,副主任护师1人,主管护师8人,护士41人,大专31人,占%,执业护士43人,占%。 二、中医护理组织管理 实行护理部主任(总士长)、护士长护理管理组织体系,职责明确,成立了以主管护理副院长为组长,各科室护士长为成员的护理质量管理委员会。 三、优质护理服务工作开展情况 我院病房总数42个,开展优质护理服务病房总数12个,占病房总数的%。 四、中医临床护理工作 开展望、闻、问、切辨证施护,为住院病人提供了具有中医特色的健康教育评价指导,出院病人进行回访及康复

指导,科室开展中医护理技术项目不少于两项,均扎实应用于临床。 五、中医护理技术应用 中医护理是中医治疗的重要组成部分,它不仅是一种护理技术,还蕴含了我国中医理论治疗中的各种传统护理方式。在临床实践中,我们通常把这种中医护理技术与西医护理治疗结合在一起,同时突出中医护理的特色,提高了整个中医护理的质量和准确性。在中医整体观念的指导下,根据中医阴阳、五行、脏腑、经络学说,运用中医四诊、八纲的理论和方法,对病人的主诉、症状、体征进行综合分析,并按不同的病因、不同的机体反应、不同的病情进行辨证施护.通过这种操作手法对病人开展主动、全面、系统、恰当的护理,使病人从“阴阳失调,偏盛偏衰”的状况转化成为“阴平阳秘,精神乃至”的境地. 六、中医护理专科建设 重点专科建设是医院一项长期的根本性任务。是医院创名院、建名科战略工程的重要组成部分。重点专科护理建设是重点专科建设内容之一,能使护士在专科疾病认识、治疗、护理、康复指导上具备较高水平,使重点专科护理质量更上一个台阶。我院不断完善医院及科室制度建设,加强组织管理,开展中医护理技术项目,每科不少于两项,扎实应用于临床,扩大专科队伍建设,提升专科文化建设,重视人

中医医院工作总结doc

中医医院工作总结 中医医院按照20**年工作计划有条不紊的开展各项工作,成绩喜人、硕果累累,全院1至10月份完成门、急诊28358人次、入院 3255 人次,较上年同期分别增长了%和%。总收入1140万元,预计至12月底将突破1370万元。较比上年度增长785万,增长率134%。顺利完成全县高考学生体检、中考学生体检工作,全县慢性病体检工作,全县妇女病体检工作,职业病体检工作;医院已经步入发展的快车道。具体工作总结如下: 一、大力弘扬“作风严谨、追求完美”的医院精神,坚持“以人为本”的核心理念,遵守“大医精诚、精诚济世”的行为准则,积极培育健康向上的医院文化。 1. 进一步加强医院文化理念教育。文化理念建设与优质的医疗服务得到有效结合,采取医院集中培训与科室培训学习相结合,科室每季度组织一次以提高文化素养为内容的知识学习,深刻领会医院文化内涵,学习报刊杂志刊登的优秀文化理念文章,引领职工健康向上的世界观、人生观和价值观,激发爱岗敬业、开拓创新、无私奉献的工作精神。 2. 逐步完善医院文化制度建设。按照“思想导航、制度规范”的文化建设思路,医院印发了《人性化服务考参考

手册》,规范了职工的行为标准,有效的提升了职工的行为意识。不断完善医院各项管理制度和奖惩措施,尤其在行风建设、思想道德建设、优质服务、劳动纪律等方面加大了奖惩力度,牢记医院院训“崇尚先进、鞭挞丑恶”,牢记“大医精诚、精诚济世”的行为准则,对慢待患者的职工给予了严厉思想教育及相关惩罚,增强全体职工对规章制度的执行力。 二、继续加强硬件建设促进医院良好发展 任院长为首的新一任领导班子通过,上跑资金、自筹资金。改扩建了供应室、中药房、检验室、洗衣房、配电室,配置按照了高标准的医用电梯;高标准接建、装修老病房楼道提高了病房标准。引进了腹腔镜、彩超、800ma日本岛津x光机、电子胃镜、呼吸机、口腔科综合治疗台、耳鼻喉科综合治疗台、大型中医康复理疗设备。这些先进医疗设备的购进,为医院的发展打下了坚实的基础,为诊断、治疗疑难疾病创造了良好条件使医院的医疗技术水平跃上了新的台阶。为保障设备扩容带来的电量增大,购进了大功率发电机,改造了多年老化危险重重的用电网。修建了40个停车位的后院停车场。干净、宽敞、明亮的院容院貌,设备先进、住院环境优雅的中医医院,为老百姓解决了看病难、治病难的问题。

心内科护理年度工作总结

心内科护理年度工作总结 心内科护理年度工作总结一 20xx年在医院领导班子和护理部及科主任的领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,心内科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合心内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将20xx年护理工作做如下总结: 一、积极创新,改善服务措施,提高优质护理服务内涵 以“一切以病人为中心,提倡人性化服务”为理念,继续开展优质护理服务。护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务,继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。坚持以病人为中心,以质量为核心的服务宗旨,推出我科护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提,强化服务理念,改变服务态度,加强护患沟通。及时听取意见,对工作中存在的不足,提出改进措施。落实基础护理,入院宣教及健康指导工作,进一步充实责任制整体护理的内涵。加强了病房管理,进一步做好基础护理及晨晚间护理,减少

陪护及探视人员,保持病室及床单元整洁,病房内定时通风,保持空气清新,保持病室安静,整治,舒适,安全,为病人提供良好的休养环境,加强护理人员的责任心,对可能出现的安全隐患,护士应履行告知程序,尽可能把隐患降到最低,强化护理员工作,病区卫生应勤打扫,床单应勤更换,卫生间无异味,送水到床头,病区卫生无死角,积极开展视病人如亲人活动,作到“三勤”“四轻”“五主动”“六心”“七声”服务。三勤:勤观察、勤动手、勤动口;四轻:说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心:接待病人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心;七声:病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有道歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。从小处着手,抓好服务的环节,不断丰富服务的内涵,提升服务质量。 二、进一步深化中医特色护理服务 结合《中医护理工作指南》要求,深化“以病人为中心”的服务理念,应用中医护理技术,将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中,在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上,将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中。

中医院康复科工作总结 县中医院工作总结 精品

中医院康复科工作总结县中医院工作总结 20xx年,我院以人性化精细管理活动为主题,以保证医疗质量安全为核心,一是按质按量完成了手足口病、甲型h1n1防治等项重点工作,二是努力加强医院自身建设,医院各项工作平稳有序.20xx年全年业务收入1160万元,同比增长49.9%,门诊人次45135,同比增长10.3%,住院人次4504,同比增长19.7%,急诊人次2881,同比增长33.1%,手术例数756,同比增长58.8%,床位使用率73%,同比增长4%. 根据年初计划重点做了以下工作: 一、以卫生局一条主线、一项活动、三大工程卫生工作总要求为指导,结合医院年初工作安排,努力加强医院自身建设. (一)加强日常工作的监督管理,为医院整体工作安全运行保驾护航. 一是继续落实了每月一次的综合考核制度,做到了有处罚,有改进.二是从3月份开始,实行了院领导每周下科室巡视制度,做到三用做事,增强了工作的主动性,提高了工作的时效性. 三是每周 二、每周三的业务、行政查房做到了常抓不懈.四是针对医院管理人员管理知识匮乏,医护人员缺乏医患沟通技巧等现状,分别在5月份和10月份有针对性地举办了医院管理学基础知识讲座和医患沟通与技巧知识讲座. 五是为提高科技含量,医院投资38万元以议标形式购置了全自动化分析仪、血细胞分析仪、微量元素分析仪等设备6台件. (二)以宣传为载体,加强医院文化建设. 1、充分利用电子屏、宣传栏、展版等宣传平台,打造医院特色文化.如在门诊大厅建立了卫生保健宣传栏,根据季节变化定期更换宣传内容;在病房、门诊走廊制做宣传展板,定做科室心语牌共计50块,向广大患者宣传防病治病、健康饮食等保健知识,倡导和推进全民健康生活方式. 2、利用政府信息公开平台以及院务公开渠道,向社会公布医院信息,让社会了解医院,让大众认识医院. 3、为弘扬先进,激励落后,在去年基础上,11月份在五个病区继续开展了星

中医院护士工作总结

中医院护士工作总结 自年参加工作后一直从事护理工作,先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作,多次获得先进工、护理比武全能奖等 荣誉,现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理工作中,该 同志积极拥护党的路线、方针和政策,热爱祖国,热爱人民,爱岗 敬业,积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各 项工作中,为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。坚持加强政 治学习,十分重视自身道德素质的修养。多年来,一幕幕让人心痛 或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历,让她深深懂得,作为一名白衣天使,必须要有一丝不苟的工作作风,要有良好的技 术水平、严肃认真的科学态度,严密的组织纪律性和对病患者大公 无私的关爱。 在工作中,她热心接待病员,关心病员疾苦,耐心听取病员意见,勤奋细心地做好每一项护理工作。去年冬天,一位老人遭遇车祸后 送到急诊科,病人家属一时连系不上,而病人由于腰椎损伤,致使 大小便失禁,她就象患者的女儿守护在病床边,把大便擦洗地干干 净净,后来患者的家人拉着她的手感动的说:你就是我爸和我们全 家的恩人。十年来这样的事例不下几十次。 工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精圆满地 了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步为今后工 作和学习打下了基础现将工作和学习情况总结如下: 一、政治思想 以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全 心全意为病人服务。 二、法律意识

学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全 过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我 法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故。 三、工作学习 在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为 核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表 端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范。 对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然。 在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性一向书本学习每天挤出充实汲取“营养”;二向周围 同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染 病知识学习班;三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检 验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。 我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起;工作 中严以律己忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人服务宗旨,我在 医院试用期来感受到医院向上朝气对未来充满信心愿意为六院一份 微薄力量请和同事们监督和支持! 中医护理工作是今后护理工作发展的长期规划纲要,是中医院工作的重要内容,是体现中基特色优势的重要方面。在上级部门及院 领导的大力支持及指导下,在护理人员的共同努力下,我院中医护 理工作稳步提升,现将近年护理工作总结如下: 一、护理人员基本情况 我院护理岗位现有50人,正式再编14人,聘用人员36人,副 主任护师1人,主管护师8人,护士41人,大专31人,占63.3%,执业护士43人,占87.8%。

中医院宣传部工作总结

中医院宣传部工作总结 出国留学网工作总结频道总结了辅导员工作总结汇总大全、公务员试用期工作总结范文大全,您还可以查找工作总结范文、工作总结模板,工作总结结尾怎么写,年终工作总结范文,工作总结ppt,工作计划、年终总结、财务总结、中医院宣传工作总结等,找工作总结就到出国留学网工作总结频道吧! 2009年医院正式提出创建二级甲等中医院,并开展了如火如荼的创建工作,宣传工作按照医院工作的整体部署,在院领导的高度重视下,在各职能科室的大力支持下,在全体工作人员的共同努力下,以优异的成绩完成了既往的工作任务,及时客观地反映了我院的医疗技术、科研成果、先进经验、文化建设以及医务人员的精神风貌等,在社会上营造了良好舆论氛围,较好的宣传了医院的正面形象,在不断增强医院核心竞争力的同时有效地促进了医院两个效益的快速增长。现将具体情况总结如下: 一、扩展宣传领域,提升医院整体形象。扩展宣传领域,提升医院整体形象。对医院来说,医院形象是医院生命力所在,没有良好形象,就不可能有良好的经济效益。多种媒体包括了电视、报社、广播、网站等,医院整体形象的宣传离不开大众媒体支持与协作,我们采取与电视台合作开办专题栏目,在《今日广德报》开设专栏、自办院报、录制专题节目、开通互联网站等多种形式加大社会宣传力度,同时侧重对社会群众宣传医院的专家、技术、设备等方面的特色,尤其是专家特长、医疗技术、中医药特色等新举措与新成就,从多方面让社会了解医院、认识医院,有效地树立了医院以病人为中心,努力满足病人多层次多样化的医疗需求,既扩大了医院的社会效益,又增长了医院的经济效益。1、

电视媒体的宣传、(1)与广德电视台合办2-3 分钟的《中医园地》栏目。栏目的宗旨是向广大观众传递中医药知识,使观众认识中医,了解中医。此栏目不仅推出我院各专业的医疗专家,还宣传了中医药特色优势、护理质量、检测设备等工作,达到了医院综合实力的整体宣传目的。全年制作专题8 档。(2)加大了《广德新闻》的宣传力度。在强化信息沟通和反馈渠道的同时,设置了专门人员,负责收集、整理、修改和撰写发生在我院各个方面的新闻要事,并以新闻的形式制作播出。据统计从 1 月份至今,共采集电视新闻素材20 条,制作播出新闻12 期吗,短讯8 条。其中市级播出5 期,省级2 期。2、平面媒体宣传、平面媒体宣传(1)在《中国中医药报》发表文章 4 篇。(2)在《小康文明生活》杂志(全国性)发表整版文章1 篇。(3)利用《广德年鉴》、《竹旅游文化杂志》、《广德商会》等宣传阵地,发表整版文章共 4 篇。(4)与《今日广德报》合作开辟了《健康知识问答》和《名医风采》栏目,并每周刊登医院的重大事件和新闻。10 年共出版《健康知识问答》62 条,《名医风采》16 期,各种综合新闻78 条。(5)在院刊《广德中医》是我院宣传的重要载体,每季度出一期,全年共出版5 期,新增了《中医药科普宣传》《名医风采》等专栏。、(6)利用院内橱窗和展板,重点宣传中医药健康知识和图谱。(7)利用宣传折页,宣传中医药特色优势、专病、专科以及专家的信息,全年共印刷出版各种宣传折页20 种。 3、广播媒体的宣传、与县广播电台协办赞助《县长热线》,并定期播出和更新医院新闻,重点介绍我院的新技术、新项目、医院重大事件,制作播出30 条。 4、流动及户外宣传、(1)10 年与消协合作制作《购物街》卡片10000 份,分发到新农合病人手中。(2)赞助世博小天使评选活动,在公交车站牌、公交车及车站视频、团结路广告牌及《广德论坛》上全面介绍医院整体情况。(3)制作了22 辆农班车的座位套。 5、进一步完善和推广《医院网站》、进一步完善和推广《医院网站》一年多来,网站的内容得到不断的充实,通过对医院网站的大力宣传,网站的访问量不断提升。同时加强了与省卫生厅网站的联系,2010 年

2016年针灸科护理工作总结

2016年针灸科护理工作总结

2011年针灸科护理工作总结 2011年对于医院、针灸科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切配合下,我科护理人员本着“一切以病员为中心,一切为病员服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达96%以上,现将全年工作总结如下: 一、政治思想、医德医风方面 1按医院要求认真组织护理人员进行政治学习,全科护理人员能够遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。 2、认真组织学习了医德医风、护士素质规范,认真学习领会党的“十七”大精神。 3、全科护理人员能够团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,特别是在危重病护理上,充

分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,爱岗敬业的精神! 二、护理管理方面 1、按照护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,达到了持续改进的目的。 2、进一步强化了安全意识及岗位责任意识、主动服务意识,全年全科无一例重大护理差错事故,在积极学习后医疗服务的知识后建立了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。 3、进一步健全了工作制度和各级护理人员岗位职责,修定了重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度、护理常规。加强了护理人员应知应会知识培训,并要求人人过关,尤其是查对制度、交接班制度等核心制度要求做到理论和实践相结合。

基层护士工作总结通用范例

基层护士工作总结通用范例 时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将XX年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护

士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务 讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言, 规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用

2019年县中医院上半年工作总结及下半年的工作计划

20XX年县中医院上半年工作总结及下半年的工作计 划 县中医院18 年上半年工作总结及下半年的工作计划 18 年1-5 月份在县委、县政府及上级卫生主管部门的正确领导和大力支持下,我院认真贯彻落实党的十八大精神,坚持以中医药为主,中西医结合的办院方针,以深化医药卫生体制改革为契机以全国中医院等级评审为总目标,结合“中医医院管理年”和“开展集中整治政风行风,提升行政效能和医疗质量专项活动”的要求,狠抓医疗质量,促进内部管理,创设优质安全的就医环境,推动了中医药事业发展。根据年初制定的计划,较好地完成了工作任务,将现阶段工作总结如下: 一、1-5 月份各项指标完成情况 (一)医疗指标情况:医院共完成门诊量40655 人次,收治入院病人数3189人次,出院病人数3343 人次,治愈好转率96%,床位使用率79%,手术例数380 例,危重病人抢救成功率94.6 %,初步诊断与确定诊断符合95%。 (二)财务收支情况:医院总收入2028 万元,比去年同期增长 6.5 %。财政拨款160 万元,比去年同期增长8 %。医疗收入1868 万元,比去年同期增长6.5 %。医疗成本1585 万元,比去年同期增长14%,管理费用266万元,比去年同期增长23%。 二、主要工作开展情况 (一)以全国中医院等级评审为总目标,积极准备迎接“二甲”评审。今年是全国中医院创建“二甲”评审年,也是我院工作的重中之重。为此,春节后医院全面进入迎检阶段,根据评审细则要求,制定了《XX 县中医院迎“二甲“评审实施方案》,成立了领导小组,明确了分工和责任,派出相关人员外出学习参观。每月不定期的召开的调度会,对照考评指标规定认真进行自查,发现问题及时整改,对于一些有实际困难一时难以整改的,制定出整改计划列出时间表,逐步整改到位。同时,今年又是全国中医药工作先进县复审年,作为龙头单位,我院积极配合,做好本身应该做到的各项工作,争取顺利通过复审。 1、院务处在完善各项规章制度的基础上,着重狠抓制度的落实工作。利用每月一次的行政大查房方式,带领职能科室主任深入临床、医技科室,检查各项制度的落实情况,要求科室负责人严把本科室质量关;坚持由院领导轮流带队,医务科和

中医护理工作总结69832

绵阳市中医医院中医护理年度工作总结 骨伤科

骨伤科2015年中医特色护理工作总结 2015年度,我科在医院领导及护理部的关心领导下,在全院各职能科室的大力支持下,我们内科护理组遵循医院管理年所倡导的“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,组织医护人员共同学习了《改善群众就医体验活动》和《大型中医院巡查工作》实施方案,基本完成本年度护理工作计划,按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,现将我科这一年来的具 体工作如下: 一、为了加强护理人员的中医基础知识的培训,我科根据年初制定的学习和培训计划,按时组织科室护士学习中医理论知识及操作培训,并有记录。每节培训完由护理组长出题考核一次,并有评分记录。到现在共组织中医药基础知识培训9节课,中医药基础理论考试4次,中医护理技术操作培训2次及考试2次,理论与操作全部合格。4月份和10月份指派护士到江西省中医院外出学习中医护理知识及操作,待其回来后组织全院护士学习,由外出人员把学到的知识传授给

每一个护士,使护理人员不出门就能学到先进知识及新理论、新技术。

二、科室开展中医护理情况 1.开展耳穴埋豆,穴位贴敷,拔罐,艾灸,中药封包,刮痧等,中医护理操作偏少,明年积极开展中医护理项目;2.基本能运用中医知识对病人实施病情观察、生活护理、饮食护理、情志护理等相应的护理及提供常规的健康指导。 三、开展表格式中医护理病历书写,辩证施护病历。科室每月中医护理业务查房一次,护理部每季度中医护理业务查房一次。每科室根据自己科室特点各制定了2个病种的中医护理常规。护理部每季度 组织中医特色护理质控一次。 随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变对护士的整体素质也有了更高的要求,而我院护理工作也存在诸多不足,如缺乏相应的教育与支持、护理工作负担重等因素导致护理科研一片空白,中医中药治疗率不够高。在今后的工作中,我们要不断探索中医护理工作出现的新问题、新情况、新方法,要不断总结经验,改进不足,提高中医护理工作水平,更好地服务与人民。

中医院护士长2020年终个人总结

中医院护士长2020年终个人总结 中医院护士长XX年终个人总结那里有范文?OK针对网上搜索量的增加,特别了中医院护士长XX年终个人总结供大家参考: 今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作: 1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理, ___杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,医。学教育网使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣传力度,今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、xx日报、xx电台、电视台等多种媒体的宣传空间,

通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。 7、个人在自我建设方面: 今年荣获“xx市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。作为护理部主任、一名光荣的****党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,医。学教育网现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上

2020年县中医院工作总结.doc

2020年县中医院工作总结 xx年,我院以人性化精细管理活动为主题,以保证医疗质量安全为核心,一是按质按量完成了手足口病、甲型h1n1防治等项重点工作,二是努力加强医院自身建设,医院各项工作平稳有序。xx年全年业务收入1160万元,同比增长49.9%,门诊人次45135,同比增长10.3%,住院人次4504,同比增长19.7%,急诊人次2881,同比增长33.1%,手术例数756,同比增长58.8%,床位使用率73%,同比增长4%。根据年初计划重点做了以下工作: 一、以卫生局“一条主线、一项活动、三大工程”卫生工作总要求为指导,结合医院年初工作安排,努力加强医院自身建设。 (一)加强日常工作的监督管理,为医院整体工作安全运行保驾护航。 一是继续落实了每月一次的综合考核制度,做到了有处罚,有改进。二是从3月份开始,实行了院领导每周下科室巡视制度,做到“三用”做事,增强了工作的主动性,提高了工作的时效性。三是每周二、每周三的业务、行政查房做到了常抓不懈。四是针对医院管理人员管理知识匮乏,医护人员缺乏医患沟通技巧等现状,分别在5月份和10月份有针对性地举办了医院管理学基础知识讲座和医患沟通与技

巧知识讲座。五是为提高科技含量,医院投资38万元以议标形式购置了全自动化分析仪、血细胞分析仪、微量元素分析仪等设备6台件。 (二)以宣传为载体,加强医院文化建设。 1、充分利用电子屏、宣传栏、展版等宣传平台,打造医院特色文化。如在门诊大厅建立了卫生保健宣传栏,根据季节变化定期更换宣传内容;在病房、门诊走廊制做宣传展板,定做科室心语牌共计50块,向广大患者宣传防病治病、健康饮食等保健知识,倡导和推进全民健康生活方式。 2、利用政府信息公开平台以及院务公开渠道,向社会公布医院信息,让社会了解医院,让大众认识医院。 3、为弘扬先进,激励落后,在去年基础上,11月份在五个病区继续开展了星级标兵评选活动,评选出了10名星级标兵。 (三)加强医护质量建设,保证医疗安全。 1、抓基础,练技能,提高全院医护人员的基本业务素质。(1)每月5号科室业务学习做到了经常化。(2)从3月份始,坚持每月护理人员考试考核制度,做到了月月练,月月考,对不及格人员进行了

最新中医院工作总结

中医院工作总结范文(精选5篇) 医疗卫生改革的最终目标是要以较低廉的费用为病人提供较优质的医疗服务。近几年来,我院和其它市级综合性医院一样,成为了我市医疗卫生工作的基本组成部分,而且形成了独有的中医医疗卫生工作体系,在为人民群众提供质优价廉的中医药医疗保健服务、继承发展中医药学术和培养中医药人才方面作了不懈的努力。在xx年,我院坚持以病人为中心的服务理念,以提高医疗质量、合理收费、降低医疗费用为落脚点,努力为广大患者提供优质的医疗服务。医院业务收入同比增加14%,门诊量同比增加12%,住院病人同比增加5%,剔除工作量增加因素后,同比增加4%,而每个门诊病人费用为108元,为我市市级9家医院的最低。 一、加强医疗质量管理,保证和提高医疗服务质量 (一)医疗质量管理是医院管理的核心,提高医疗质量是管理医院根本目的。医疗质量是医院的生命线,医疗水平的高低、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展。xx年,我院在“医疗质量服务年”活动的基础上,把减少医疗质量缺陷,及时排查、消除医疗安全隐患,减少医疗事故争议,杜绝医疗事故当作重中之重的工作。我院严把医疗质量关,各科室严格执行各项规章制度,规范诊疗行为,坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后讨论制度。增强责任意识,注重医疗活动中的动态分析,做好各种防范措施,防患于未然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高,完善各项告知制度。加强质控管理,住院病历书写实施了《xx市中医病历书写实施细则》和评分标准,通过近一年的运行,我院住院病历的书写在全市中医系统住院病历质控检查中,总分为全市第二位,前十名优胜病历中我院占三位,前二名均为我院医务人员。 (二)优化医疗服务流程以提高医疗质量的基础。服务流程是医疗机构的运行结构和方式,在不增加病房、卫技人员的基础上,优化的医疗服务流程决定了医疗机构的效率和竞争力,这在很大程度上增强了医院的长期生存能力,使医院的可用资源通过平衡流程中的各组成部分来减少重复和浪费,使医院现有硬件和软件达到较高的利用率和较好的利用水平,尽可能发挥专业技术人员的能力,尽可能满足病员的需求,取得较高的经济效益和社会效益。我院坚持以病人为中心,在优化医疗流程,方便病人就医上下功夫,求实效,增强服务意识,优化发展环境,努力为病人提供温馨便捷、优质的医疗服务。推出各项便民措施,如收费挂号窗口联网,减少挂号排长队,部分专家设立专门挂号窗口,推出电话预约挂号等措施。医技科室出报告单推出限时承诺。护理部门在开展星级护士评选活动中涌现了一批先进护士,全年评出星级护士56名,护患构筑连心桥,推出便民措施,想方设法

2016年针灸科护理工作总结

2011年针灸科护理工作总结 2011年对于医院、针灸科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切配合下,我科护理人员本着“一切以病员为中心,一切为病员服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达96%以上,现将全年工作总结如下: 一、政治思想、医德医风方面 1按医院要求认真组织护理人员进行政治学习,全科护理人员能够遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。 2、认真组织学习了医德医风、护士素质规范,认真学习领会党的“十七”大精神。 3、全科护理人员能够团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,特别是在危重病护理上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,爱岗敬业的精神! 二、护理管理方面 1、按照护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,达到了持续改进的目的。 2、进一步强化了安全意识及岗位责任意识、主动服务意识,全年全科无一例重大护理差错事故,在积极学习后医疗服务的知识后建立了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。 3、进一步健全了工作制度和各级护理人员岗位职责,修定了重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度、护理常规。加强了护理人员应知应会知识培训,并要求人人过关,尤其是查对制度、交接班制度等核心制度要求做到理论和实践相结合。 4、加强了护理质量的环节控制,建立了科内质控小组,采取定 期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量情况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求,相对固定了责任护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。 5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的意见,对病人提出的问题给予了合理的回答,积极与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。 6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用情况和一日清单制,及时与医生沟通,尽量将医保病人费用控制在规定范围内,未发生违规事件。 7、在运行电子病历和电子处方过程中,积极组织护理人员学习,要求人人掌握,尽快熟悉运行模式,确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。 三、临床护理工作 1、在临床护理工作中,护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识,推出诚信满意温馨服务,努力做到“以人为本,以病员为中心”,努力为病员提供优质服务。 2、加强了基础护理和危重病人护理工作,分管病人的责任护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的健康教育普及率达96%,病人满意度高达96%以上,全年无重大护理并发症发生。 3、加强了病房管理,强化护理人员人人参与管理的意识,为病人提供安全、整洁、舒适的住院环境。 4、加强了消毒灭菌、隔离工作,规范了治疗室物品的规范放置,整理了库房物资保存方式。 5、护理文件书写规范方面,进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识,并督促执行,保证了护理文件的规范性。对护理文件书写质量控制,将病床分管落实到人,要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查一次,护士长定期和随机抽查,确保护

医院内科护士年终个人工作总结

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档医院内科护士年终个人工作总结,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 医院内科护士年终个人工作总结这一年的工作已经到了结尾的时刻了,我们身为内科的一名护士,工作了这么久也该对自己的工作进行一个年终总结了!以下是由我们为大家整理的“医院内科护士年终个人工作总结”,仅供参考,医院的工作总结是医院朋友总结一年工作成果,展望未来一年工作计划的年度重头戏,整理了各医院总结文章,可以顶部搜索栏中找到您需要的文章,供您参考,希望能帮助到您。。 医院内科护士年终个人工作总结【一】 时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。用心

配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的这天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强

2016年中医院院感科工作总结及2017年工作计划

2016年中医院院感科工作总结 院感科在院领导和医院感染管理委员会的领导下,根据《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》、《医院感染监测规范》等有关文件与规定,制定相应的院内感染控制计划,并组织实施,及时监测效果,及时修订措施,使我院院内感染发生率控制在较好的范围内,无院内感染的暴发流行。现将今年主要工作总结如下: 一、完善管理体系,发挥体系作用 为进一步加强医院感染管理工作,要求各科室感染监控小组在工作中,明确职责,遇到需要多科室协调和配合时,及时汇报主管领导协调解决问题。召开感染管理委员会会议2次。 二、医院感染监测方面 院感科负责全院医院感染发病情况的监测,定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测,及时汇总、分析监测结果,发现医院感染存在的危险因素,寻找有效的预防和控制办法。通过监测—控制—监测,最终减少和控制医院感染的发生,提高医疗护理质量。 1、全年监测出院病例4700余人,感染例数9例,感染率0.19%,达到低于8%的要求。 2、全年监测多重耐药菌9例,院感科及时到临床科室指导临床医护人员实施耐药菌隔离预防措施,并提醒临床医生在感染控制后,再次细菌学培养阴性后方可解除隔离,有效预防和控制多重耐药菌在医院的传播,保障医疗安全,无传播流行和感染暴发。 3、对全院390例手术切口进行感染率调查,发生1例切口感染,感

染率为0.2%。达到了卫生部规定的≤0.5%的要求。 4、消毒灭菌监测 1) .3、9月分别对全院使用中的紫外线灯管进行了监测,全年共监测66根,不合格1根,对<70μW/cm2的不合格紫外线灯管通知科室及时更换。 2).每月到药剂科对我院使用的消毒剂及一次性医疗器械和物品的相关资质进行抽查、登记。 3) 进行环境卫生学监测及生物监测,每季度对全院各重点科室进行空气、物体表面、消毒液、工作人员手等环境进行采样监测细菌生长情况及消毒灭菌效果监测,每季度进行总结,对存在问题进行整改。对压力蒸汽灭菌每周进行生物监测,每日进行预真空试验,每锅进行化学、物理监测,并记录监测结果。全年灭菌效果的监测合格率为100%. 三、培训管理 制定培训制度,对全院各类工作人员进行多渠道培训,提高医务人员院感意识。全年共开展理论知识培训10次,13个课时,考核2次,合格率达到90%,参加人员为医、护、技、后勤、保洁人员。1、对26名新上岗医生、护士、医技人员、药剂人员进行了医院感染概论、医院感染暴发的处置、医疗废物管理知识、手卫生、职业暴露的处理等知识培训与考核,考核合格率为100%;使他们对医院感染概况有一个初步的认识; 2、采取多种形式的感染知识的培训:将集中培训与科室培训有机结

中医康复科护理工作总结

2018年中医康复科护理工作总结 2018年,于中医康复科来说,是成长的一年、是收获的一年、是逐步走向成熟的一年。中医康复科于2016年10月20日开科,2年来,在院领导和护理部、科主任的正确领导和关心下,在全科人员的共同努力下,我科一步一个脚印,从原来的20张床位发展到今天的32张床位,针灸理疗室从2间到发展到4间,艾灸室从无到有,不管是从经济效益来说,还是从社会效益来说,都取得了不错的成绩。从紧紧围绕“以病人为中心”、“视质量为生命”这一主题,狠抓护理质量,提高技术水平,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,较好的完成了各项护理工作,现将全年工作总结如下: 一、基本情况: 我科现有床位32张,护理人员8名,全年共收治病人。。人,共经济收入为。。。。元。 二、严抓护理质量安全,确保护理质量管理体系有效运行 1、加强护理质量环节质控,科内成立护理质量控制小组,组织小组成员进行了学习护理质量标准,详细讲解护理质控要求以及方法,使质控小组成员能较好地开展工作,并带动了科内护理质量的提高。要求质控成员采取定期与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量,并将检查结果记录在质控本上,月末召开护理质量大会,进行点评,并分析总结。并与绩效考核挂钩。

2、改变护理质量反馈方法。以往月末召开护理质量大会时,都是直接提出问题所在,然后分析总结,从2018年9月开始,我科改变护理质量分析方法,首先要求各组质控人员对自己所管的方面,检查时发现有不妥处,用手机拍下,月末召开护理质量大会时,以播放图片的形式,让大家一起参与查找出问题,然后大家一起分析总结,制定相应的措施,这样分析过程轻松愉快,容易接受整改措施,并积极落实。 3、严格执行各项核心制度,每天坚持床头交接班,首先有责班护士自行查看自己所管床位,再由夜班护士对重点患者、有特殊情况的患者进行床头交接,组长班要参与全病房患者的交接,其他的责任护士只要交接自己所管患者即可,这样不仅突出了重点也节约了时间。针对查对制度,为了杜绝漏洞,今年增加了已经发放了的盒装口服药也要再一次进行查对,已经执行过了的临时医嘱也要加入每日的总查对中。护士长每周至少一次参与医嘱总查对,并不定期检查各项查对制度的落实情况。 4、患者身份识别制度。我们科室可以分为三大块,康复室、病房、针灸理疗室,患者流动性比较大,不会在固定的床位上做治疗,这样出错的几率会更加大,所以我科制定严格的身份识别制度,凡是没有手腕带患者一律不准做治疗,直到带上手腕带才能做治疗。对个别不能配合的特殊患者,采取“松紧”兼施的措施,带手腕带时带松一点,做完治疗回家时可以取下来,但进科室做治疗必须带上。这要不仅解决了患者的顾虑,也保证了安全。

相关文档
最新文档