安全培训教材

安全知识

目录

第一章厂级安全培训

第一节安全生产的意义

第二节事故预防原理

第三节安全生产法律法规及相关规定

第四节消防安全治安差不多常识

第五节职工安全守则

第二章车间级安全培训

第一节差不多要求

第二节企业安全消防治理规定

第三节生产车间电气安全治理有用标准

第四节应急事件处理常识培训

第三章岗位级安全培训

第一节差不多要求

第二节岗位安全常识

第三节特种作业安全操作常识

第四节劳动防护用品使用要求

第四章安全雷区负债责任治理

培训目的：

1、了解国家安全、消防、保卫、职业病预防等相关法律法规

2、掌握安全、消防、治安、职业病预防等安全差不多知识

3、掌握应急突发事件的处理方法

4、掌握职工安全生产守则

培训前期预备：

1．培训组织者需提早一天将培训教材发送到受训人手中；

2．厂级安全培训教室摆放成课桌式；车间级和班组级（岗位级）形式依照实际情况确定

3.授课采纳电脑投影，配备激光笔、电子白板和白板笔；

4.受训人自带书写工具（圆珠笔、钢笔）.

第一章厂级安全培训

第一节安全生产的意义

一、安全生产是个人、家庭、企业和国家的差不多需要

安全是人的差不多需要之一。人人都希望自己健康、长寿。随着生产力的不断进展和生活水平的日益提高，人们对健康的投资也越来越大，如何保障自己在劳动中的安全，就应该成为每个职员自觉的行为。

●安全为了自己：重视安全生产首先对自己有利，善待生命，才能为社会和个人制造更大的财宝。

●安全为了家庭：重视安全生产给我们一个幸福美满的家庭，其乐融融，天伦之乐是哪个人不想享受的生活呢？

●安全为了企业：重视安全会减少企业的巨大损失，促进企业的稳步进展

●安全为了国家：重视安全生产为国家制造巨大的财宝，使我们的国家日益走向富强。联合国秘书长安南在2000年世界大会报告中，关于职业安全健康损失对全球GDP(国民生产总值)阻碍可能是4%

二、安全生产的差不多方针与原则：

安全方针：安全第一，预防为主

“安全第一”要求认识安全与生产辨证统一的关系，在安全与生产发生矛盾时，坚持安全第一的原则；“预防为主”要求安全工作要事前做好，加

强安全科学的治理，从本质安全入手，强化预防措施，保证生产安全化。

第二节事故预防原理

一、1：29：300的法则：---海因里希法则（美国人）

那个1：29：300的法则是讲：假如发生一件死亡或重伤的重大事故，与那同样的缘故就会发生轻伤29件，有幸未发生工伤或者只造成一点点轻伤或者只是吓了一跳的事故为300件。

海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括遗传及社会环境人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、损害五个因素。企业事故预防工作的中心确实是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而幸免事故的发生。人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的直接缘故。

［讲评］：

1.案例中物的不安全因素：经查该提升机转动部位“设备转动过程中禁止躯体任何部分进入设备内部”的安全警示标志不明显，该处无隔离防护网，当时李某的师傅在打包处工作，安排李某跟着学习。可能李某因对提升机感到好奇，到提升机处

观看。因师傅在忙碌的工

作，未发觉其离开。李某将躯体探入提升机内查看，运行中的提升机将其躯体挤住造成事故。

2.案例中人的不安全行为：2.1安全培训未按标准进行，依照新入职工三级安全培训规定：厂级、车间级、班组级安全培训时刻不得少于2周。经查该事业部的新人员培训打算，仅有人力治理员自己的签字，事业部长、人力主管及培训治理员均未签字，在培训打算中仅安排三项培训，即：27日上午入厂报到、领取工作服、办理有关手续，27日下午进行企业文化知识培训，28日上午进行安全知识培训，28

日下午考试并分配到车间实习，

其他再无内容。

2.2安保人员对存在的隐患未能闭环操纵，一票到底解决设备存在的安全隐患。经查保卫中心驻该事业部安保处已于2个月前发觉了此类隐患，也发过2次安全隐患整改通知单，但均无动作，也未跟踪下去，导致隐患长期存在。2.3李某安全意识淡薄，未违章操作，导致工伤死亡事故发生。

二、集团职业安全健康治理体系（OSHMS）

OSHMS是职业安全健康治理体系（Occupational Safety and Health Management System）的英文缩写。海尔集团的职业安全健康治理体系（OSHMS）要紧从人、机、料、法、环五个方面对安全工作进行相关操纵，要求如下：

1.人：特种作业操作人员持证上岗，规范操作和职工的安全意识，劳保用品佩带齐全，无损坏或不带现象。

2.机：设备安全操作，危险设备的安全防护装置齐全，安全操作规程齐全，操作前的各项安全检查到位。

3.料：生产现场的材料定置存放，数量不超标，易燃易爆品治理，特不对异丁烷、环戊烷重点介质进行操纵，形成一套较规范的治理制度。

4.法：关于安全生产的各项规章制度。

5.环：对涉及安全生产的危险环境和有毒有害环境、噪音环境、泡沫、纸箱存放区重点操纵。

6.月度安全例会，每月组织各部门负责人和分管安全工作人员开专题会，总结工作，分配下月工作任务，明确工作重点。

7.安全检查采取自检、联检和专检形式，严格操纵隐患的出现和整改。

8、发觉隐患闭环受控100%

9、安全评价又称为风险评价或危险度评价，是以保障安全为目的，按照科学的程序和方法，从系统的角度动身对工程项目或工业生产中潜在的危险、有害因素进行预先的识不、分析，评估发生事故的可能性极其严峻程度，为制定防范措施和治理决策提供依据。

安全评价要紧是指危害识不、风险评价及风险操纵三部分。危害识不、风险评价及风险操纵的策划是建立和有效运行职业安全健康治理体系的基

础，其目的是为建立和保持职业安全健康治理体系提供各项决策的依据，并为持续改进职业安全健康治理体系绩效提供衡量标准。

第三节安全生产法律法规及相关规定

一、相关法律法规规定简介：

（一）《中华人民共和国安全生产法》

2002年6月29日全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2002年1月起实行。

差不多要求：

1、在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。

2、安全生产治理坚持安全第一，预防为主的方针。

3、生产经营单位的要紧负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

4、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。

（二）《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》

2001年4月21日国务院令第302号

差不多要求：

地点人民政府要紧领导人和政府有关部门正职负责人对下列特大安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照本规定给予行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任；

（一）特大火灾事故；

（二）特大交通安全事故；

（三）特大建筑质量安全事故；

（四）民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故；

（五）煤矿和其他矿山特大安全事故；

（六）锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故；

（七）其他特大安全事故。

（三）《中华人民共和国消防法》

1998年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二次通过差不多要求：

1、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

2、消防工作由国务院领导，由地点各级人民政府负责。各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会进展打算，保障消防工作与经济建设和社会进展相适应。

3、任何单位、个人都有维护消防安全、爱护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。

（四）《机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定》

中华人民共和国公安部第61号令

2001年10月19日公安部部长办公室会议通过，自2002年5月1日起施行。

差不多要求：

1、中华人民共和国境内的机关、团体、企业、事业单位（以下统称单位）自身的消防安全治理。

2、单位应当遵守消防法律、法规、规章（以下统称消防法规），贯彻预防