学校“三风”整顿工作总结

学校“三风”整顿工作总结
学校“三风”整顿工作总结

高店乡中心小学“三风”专项整治活动总结

为进一步加强学校“三风”建设,提高教育教学质量,提升学校办学水平,开学以来,我校认真落实县教育局、高店学区有关“三风”专项整治的文件精神,安排、布署一系列了“三风”整顿活动。经过本次整顿,成效显著,现就前一阶段活动的开展情况,结合我校的工作实际,做如下总结:

一、精心研究,安排周密

1、及时召开学校校委会成员、教职工会议,传达了县教育局、高店学区有关“三风”专项整治的文件、会议精神,成立了以陈合田为组长、其他校委会为成员的“三风”整治活动领导小组,讨论、分析了我校在校风、教风、学风方面存在的实际问题,制定了《高店乡中心小学“三风“专项整治活动实施方案》,以确保“三风”整治活动有条不紊地开展。

2、进行周密安排。经过讨论,我校确定了“三风”整顿的指导思想:全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,以学校工作现存的问题为着力点,以师生反映的突出问题为突破口,加强“三风”建设,形成抓管理、提质量的教育合力,做人民满意教师,创人民满意学校,办人民满意教育;确定了本次活动三方面的任务,即:整顿校风及领导作风,整顿教风,整顿学风,整顿活动分三个阶段进行:(一)制定方案,动员部署;(二)查找问题,整改落实;(三)检查评比,巩固提高。

二、组织全校师生认真扎实地开展整顿活动

(一)学习动员,真抓实干

1、为促使学校教师讲清形势,提高认识,结合学校教育教学工

作的实际情况,我校组织召开了四次全体教师会,传达了有关会议精神,宣讲了“三风”整顿的重要意义,安排、部署了本次活动的具体方法、步骤,使全体教师从思想上提高了认识,主动积极地投入“三风”整顿活动中来。

2、自查自纠,查找问题。我校采取向学生和家长发放调查问卷,召开由教师代表、学生家长、学生代表等参加的座谈会等方式,通过自己讲、互相提、大家评、征意见等方法,开展了师德师风自查自纠活动,要求教师自觉反思自己的思想品行、教育教学行为,深入进行自我剖析,查找自身在师德师风建设方面的不足和存在的问题,提出自己的整改措施并付诸于行动。通过自查自纠,每位教师都认真反思了自身存在的一些问题,不仅书写了自查自纠材料,而且制定了整改措施,每天都能早下班早辅导,对工作兢兢业业,高度负责、无迟到早退现象,营造了良好的执教氛围。

(二)加强管理,力求实效

1、加强师德师风建设,将教师职业道德建设放在教师队伍建设的首要位置。对照《高店乡中心小学“三风”专项整治活动实施方案》,我校严格落实“五要”“六查六看”“七不准”要求,组织教师学习了《中华人民共和国教师法》、国家《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》和教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》以及《孝感市教师职业道德行为规范“十不准”》等法律法规和相关制度,要求全体教师对照师德规范严修身、正言行、作表率,爱生乐教,勤奋工作,勇于创新,乐于奉献,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师,自觉多讲“十大美语”,不说“十大禁

语”,杜绝了体罚与变相体罚现象,构建了平等、民主的师生关系,增强了我校教师的法规意识,规范了师德行为。此外,我校把教师教学常规和参与学校各项管理、创先争优挂钩,与师德考核挂钩,与绩效工资挂钩,严格考核,及时反馈;每周例会,都会通报教师考出勤情况,以及各项评比结果,扎实推进了教风建设。

2、落实了教案作业检查及青年教师教学大比武活动。教务处定期进行教案作业检查,认真填写《高店乡中心小学教案作业月查情况记载表》《高店乡中心小学教师教案、作业批改评价表》,如实记载教案、作业检查中表现出来的共性优点及存在的不足,开例会时反馈检查结果。科教处安排四十岁以下教师轮流安排讲课,优课参加县级录课并向市里推荐,李红星老师的数学、韩婉老师的科学两节优课已推荐到市里,蒋丹老师的语文课和喻卓莉老师的数学准备参加县级录课,这些活动有效地整顿了教师的教风。

3、认真组织期中考试,及时召开期中考试总结暨表彰大会。为进一步加强对教学质量的调研和监测,努力提高教育教学质量,以考风促教风、学风,给全体教师和学生营造良好的公平、公正的竞争氛围,有效检测学生的学习成绩和教师的教学工作情况,我校高度重视期中考试,精心准备、周密安排,根据《高店乡中心小学期中考试考务工作安排》,认真落实了监考、阅卷、誊分、统计各学科综合成绩等工作;4月30日,我校召开了期中考试总结暨表彰大会,李校长结合期中考试阅卷情况及学生成绩,认真总结了半个学期来各科教师的教学情况,按年级分学科对在本次期中考试中取得优异成绩的班级、教师、学生给予了肯定与表扬,并对教学常规工作中暴露出来的问题进行了客观地分析和评价;陈校长对学校在教育教学管理上取得

的阶段性成果及校风、班风、教风、学风的转变予以充分肯定。期中考试总结暨表彰大会的召开,增强了学校教师的质量意识、大局意识、忧患意识。

4、开展了签订“教师师德师风承诺书”、“我与校风添光彩”演讲、“我与校风建设”黑板报及征文、迎“六一”文艺汇演等活动。四月上旬,全体教师积极响应学校的倡议,自觉宣誓并郑重地在《高店乡中心小学教师师德师风承诺书》上签下自己的名字,增强了教师遵守校纪校规的自觉性,营造了爱岗敬业、无私奉献的执教氛围;五月上旬,组织李源、韩婉等老师利用聚会时进行演讲,号召各班办一期以“三风建设”为主题的黑板报,同时还组织青年教师积极参加“我与校风建设”征文活动;五月底成功举行了迎“六一”文艺汇演活动,全体师生齐参与,二十三个节目精彩纷呈,各具特色,展示了我校师生乐观向上的精神风貌,深受各位家长的一致好评。

(三)转变学风,提高质量

1、狠抓学生的行为习惯养成教育,开展了形式多样的主题教育活动,让学生从实践活动中学会关心周围的人,周围的事,促进学生日常行为规范的养成,增强学生的社会责任感。为认真贯彻、落实《小学生守则》《小学生日常行为规范》,学校大队部向全校同学发出了“学习新守则,做文明小学生”的倡议,提出了“今天你进步了吗”的口号,号召全体学生相互学习、相互监督,以《守则》《规范》为行为准则,用自己的实际行动,让老师、家长、同学们看到自己的变化、自己的进步;通过开展“同学之间帮、带、扶”学习活动,学生感受到了关心他人的快乐;通过开展“爱护环境,美化校园”活动,增强了学生保护环境的意识和习惯,大多数同学对不小心掉在地上的废

纸,能自觉拾起来,看到垃圾能主动清扫,在活动中确立了自主意识;我校将新《小学生守则》内容细化为“爱国”、“守纪”、“学习”、“诚信”、“礼貌”、“自理”、“环保”、“劳动”、“健美”、“校外行为”十个方面,并将这十方面确定为“十星”,开展“十星”文明学生少年评比活动,增强了学习《小学生守则》的针对性和实效性。

2、加强学困生的教育与转化。我校要求各班对后进生的转化工作做到有计划,有措施,要求班主任及任课教师及时地了解、掌握学困生的思想动态,共同做好学困生的帮教工作。目前大部分教师能耐心细致地做好学困生的思想教育工作,不讲过头话,不扣大帽子,少批评、多鼓励,少指责,多帮助,较好地控制了学生掉队。

3、课堂上,我校大部分教师能积极引导、努力发挥学生的主体作用,充分运用现代教学手段,激发学生的学习兴趣,培养学生良好的学习习惯、思维品质、竞争意识和合作精神,充分利用学科优势,挖掘教材中的德育内容,让学生在课堂上既学到知识又受到思想教育。课余时间,大部分教师都能耐心辅导不同层次的学生,采取各种方法,从思想、学习、情感甚至生活上学生给予关心和帮助,鼓励他们树立起自信心,战胜挫折和困难,努力提高学习成绩,使不同层次的学生得到发展。

(四)校务公开,公平公正

1、加强了财务管理。特别是在领导干部廉洁自律上下功夫,严格按照上级财务管理要求进行开支,凡大型开支都要经过集体研究决定,各学校各项收支定期向教师公布,接受群众监督;大宗购物实行报批制度,先由责任人填写购物报告单,批准后方可购买;大额开支先开会讨论通过,广泛征求意见后方可组织实施,学校账目清楚,开

支合理。

2、正规考核程序。对于涉及教师切身利益的职称晋升、评优评先等敏感问题,我校严格按照考核程序,以群众满意为准绳,以工作质量为标准,实行真公开、常公开、全公开,实现了学校的科学决策、民主管理和有效监督。

三、存在的问题

“三风”建设是学校生存和立于不败之地的命脉,“三风”整顿活动应贯穿于教育教学工作的全过程,虽然在此次活动中我们做了大量工作,但是仍存在一些不容忽视的问题,有待于进一步地解决:

1、部分班级、部分学科学生成绩参差不齐,人平分、及格率、优秀率偏低;部分学生身上仍存在厌学心理,表现在上课听讲不认真,不按时完成作业,作业质量差。

2、部分学生对人没有礼貌,不能在日常生活中运用文明用语,良好的行为习惯没有养成。

3、部分教师教学方法陈旧,不能适应新课改的需求。

4、部分教师缺少责任感、紧迫感和忧患意识,不认真钻研业务、不注重探索教育教学规律,不注重获取新知识,不善于进行教学反思、学习交流、校本研修,专业素养与专业能力不足,不善于应用新的教学技术手段改进课堂教学,课堂教学效率低下,教学效果差。

为了更好地搞好教育教学工作,提高教学水平,今后应重点做好以下几方面的工作:

1、在工作中继续开展“三风”整顿活动,巩固成果,指导工作,从而提高效果。

2、要求求教师依据本班实际对学困生进行个别教育。在教学中

对他们减少作业分量,降低难度,分块辅导,给他们一个进步的过程,使他们觉得老师布置的作业自己也能完成,从而逐步转变学习态度,提高学习兴趣。

3、要求各班不断学习新《守则》《规范》,评选“守规范标兵”,上报学校,在学生大会上予以表彰,从而使学生真正地守规范,做文明人。

4、充分利用教研活动组织教师讨论新课改、新教法,组织观摩课、学习研究,教学相长,让他们掌握新理念、新教法,改变陈旧的教学方法。

在今后的教育教学工作中,我们要坚持时刻用此次活动的要求去衡量得失成败,及时发现问题,及时纠正,从而从根本上解决问题,再创学校工作的辉煌。

三风建设工作总结

三风建设工作总结 南庄小学“三风”建设工作总结 众所周知,领导的工作作风,教师的教风,学生的学风共同构成了一个学校的校风,教师的教风不仅直接关系到教学质量的高低,而且对学生的世界观有着深远的影响。校风是学校办学的灵魂,一所学校没有好的校风,就不会有好的教育教学质量,因此,“三风”建设不仅是学校文化建设的重要内容,更是学校德育的的一项基础性工程,是基础,就一定得要抓实抓好。为了进一步加强我校的“三风”建设,促使学校 良好校风迅速形成,制定“三风”建设计划,认真落实,取得了可喜的成绩。 学校三风建设以“三个代表”重要思想为指导,以行为规范示范班级争创活动为载体,以构建品质校园为重点,以爱国主义和基础道德教育为核心,以提高学生的人格修养和全面素质为目标,树立可持续发展的教育观,注重学生思想道德和行为习惯的培养,求真务实,进一步提高我校德育工作的针对性和实效性。 通过学校三风建设的全面加强,促进教育教学质量的全面大幅提高和办学效益的显著增强。 一、充分发挥学校“三风”建设领导小组的作用 我们要学习管理学,现代教育技术,新课程理论等内容,更新观念,创新思路,优化方法。学校领导要带头加强政治学习,每人每天自学要不少于1小时,每学期 写学习笔记不少于一万字,联系思想实际和工作实际写心得体会不少于两篇。我们应该走精细化管理之路。做到合理分工,勤检查落实,实行周工作任务检查汇报制。 作为学校的每一个成员都要做到: 1、讲原则、树正气。学校管理要制度化,对制度执行要不打折扣,要不做老好人,不随心所欲;不优亲厚友,不损公肥私,不贪污受贿,强化大局意识、服务意识,班子成员处处要率先垂范,高风亮节。 2、讲团结,促和谐。全体教师相互间精诚团结,互谅互解,互帮互助,不勾心斗角,不阳奉阴违,不口是心非。 3、讲务实,比贡献。 4、讲主动,会创新。在工作中,善于创新实践,探索新路,善于发现和解决问题,要善于总结和积累经验,在改革创新中提高。 二、教风建设卓有成效 我们认真狠抓教职工政治学习和师德教育,学校每两周组织一次集体政治学习,通过学习政策法规,师德规范,师德先进个人模范事迹,上级教育主管部门的师德要求,禁令和学校的各项规章制度等,把教师的思想统一到为“教书育人、建功立业” 这个要求上来。不断加强教学的常规管理,做实常规管理各个环节的工作。课堂采

学校自我评估工作总结

最新学校自我评估工作总结 学校自我评估工作总结范文 时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编精心整理的学校自我评估工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。 在教育局学区总校的正确领导下,经过学校全体师生的共同努力,各项工作圆满完成,取得了优异成绩。这些成绩的取得得益于学校全体教师的锐意进取、精诚团结、无私奉献;全体学生的执著进取、力争上游、不甘人后的精神。下面就学校评估做总结如下: 一、真抓实干,规范管理 1、办学思想: 我校坚持“博爱育人、博学成才,追求和谐、快乐成长”的办学思想,树立“以人为本,科学发展,和谐进取”的办学理念,开展丰富多彩的实践活动。学校始终坚持以教科研为先导,促进教育教学质量的提高,并在教科研实践中培养理论联系实际的学习型、研究性、反思型的高素质教师队伍,形成了一个爱校如家,爱生如子,爱岗敬业的教师群体。教育教学成绩名列前茅,办学声誉与日俱增。 2、管理目标: 我校创设了以“爱心伴我成长”为主题,构建养成规范的校园文化氛围。坚持德育为首,积极开展国旗下讲话、主题班会、礼仪教育等德育活动。扎实推进素质教育,开足课时,开全课程。建立校本研训制度,不断提升教师的专业水平。 3、教务管理: 学校注重了制度建设,用制度管理人,用制度约束人,制度面前人人平等。学校以《保定市中小学课堂教学常规》和涞水县教育局的若干规定为依据,严格规范教师的教育教学行为,学校领导加大检查力度,督促课堂教学常规的贯彻落实。领导不定时听推门课;不定期抽查教案和作业;和学生、家长进行座谈,通过调查问卷等形式来了解教师的课堂教学情况和作业批改、试卷反馈情况。通过这些

田庄中学教育扶贫工作整改报告

田庄中学 教育扶贫工作整改报告 为了认真贯彻落实县教育局《黄陵县教育脱贫攻坚整改工作方案》和我校关于《黄陵县教育局关于全省交叉检查脱贫攻坚工作反馈问题的整改方案》的整改方案,现将教育脱贫攻坚整改工作情况总结如下: 一、全员参与,重视工作落实 为了保障各项工作高效落实,特成立以田斌为组长、王斐为副组长、各中层为成员的田庄中学教育扶持脱贫工作领导小组,负责扶持脱贫全盘工作。领导小组下设办公室,办公室设在教办办公室,由组长王斐担任办公室主任,由陈卫康做好教育脱贫工作衔接、信息报送、文字资料起草、资料归档和迎接上级督导考核等工作;各成员职责明确,工作开展井然有序。 二、全面宣传,做到人人知晓 为切实做好扶贫宣传工作,充分利用家长会、家访有利时机,及时向家长宣讲义务教育阶段资助政策。同时,在公示栏张贴了市县宣传彩页,并通过LED、微信、QQ等电子设备平台,不断传发相关宣传资料,印发《田庄中学关于教育扶贫政策告家长书》。在宣传的过程中,我们力求采用通俗易懂的语言,使学区内家长清楚政策内容、必备条件和资助标准。 三、主动协调,做好精准识别 我校在镇扶贫办的协助下,最终核定建档立卡贫困户子女为32

人。现在,依照上级文件精神,再次积极联系镇扶贫办,对照核实清洗后的信息数据库,完善了学校建档立卡贫困户学生数据库和操作平台。经核查,我校建档立卡贫困户学生共44人,其中,在本校就读32人,在外校就读有12人。 四、查漏补缺,落实精准政策 1、依据我县义务教育阶段“两免一补”政策,给在校学生免费发放教科书,确保每位学生都有教科书,并做好循环教科书使用和管理工作;给寄宿生发放生活费补助,每生每天5元,每年按250天计算,每学期625元,每年1250元。 2、实施好蛋奶工程,加强过程管理,科学改善蛋奶供应模式,让学生身心得到健康成长。 3、对近三年“两免一补”公示表、确认表、发放表进行复审,查漏补缺,完善空缺项,按扶贫脱贫档案管理要求重新整理归档。 4、在精准识别后,对我校的32名贫困学生进一步落实扶贫工作。由党员和校委会成员牵头,其余一线教师共同参与,每人帮扶1名贫困生,实施教学、生活精准帮扶。 五、完善机制,搞好控辍保学 在控辍保学方面,我校开展了三个方面工作:一是走村入户的基础上,再次排查,摸清我学区适龄人口数,调查清楚入学地点,确保辖区内无一列辍学儿童;二是核查在校外籍生就学信息,筛查外籍生建档立卡学生,对外籍生属建档立卡贫困户的学生要求其提供建档立卡相关证明文件,并对其按现行的教育资助政策给予资助。三是核查我县在外地上学贫困户学生和特殊学生信息库。对我县在外地上学的

教育工作“两项督导评估考核”整改情况汇报

教育工作“两项督导评估考核”整改情况汇报 尊敬的各位领导,各位专家: 市委、市政府根据省委、省政府关于教育工作两项督导评估考核制度的要求,组团对我区XX-2010年教育督导评估的整改工作进行督查,这是对我区教育工作又一次新的全面的检验,也是一个有力的鞭策和推动,区委、区政府表示热烈的欢迎和衷心的感谢。现将我区教育的有关情况汇报如下: 一、基本情况 娄星区现辖4乡3镇和7个街道办事处,共230个村(居)委会,总面积430平方公里,总人口43万(以上均含开发区)。全区有普通中小学校69所,其中完全中学3所,普通初中11所,小学55所,乡镇成人文化技术学校7所,幼儿园53所(其中民办幼儿园51所),在校中小学生48400人,其中高中8846人,初中13742人,小学25812人。全区在职在编教职工3049人。 近年来,区委、区政府坚持以建设“教育强区”为目标,以实施“两项督导评估考核”为动力,牢固树立科学发展观,坚持教育优先、公平、创新的发展战略,推动教育事业健康稳步发展。我区教育管理体制进一步完善,“两基”成果不断巩固,在迎“两基”国检工作中被评为全省先进,教育布局调整更趋合理,教育环境日益优化,教育公平稳步推进,教育质量进一步提高,各类教育协调发展,教育事业步入了良性发展轨道。

二、主要成绩 (一)切实加强领导,认真履行职责,建立健全了教育发展的长效机制 第一,建立了区委、区政府定期议教制度。XX年以来,区委常委会、政府常务会对城区中小学布局调整、教育经费的落实、教育环境的优化、办学行为的规范、教师编制的补充等教育工作进行了专题研究,并做出了相关决议。2010年区委政府组织召开了建设“教育强区”工作会议,坚持做到教育问题优先研究,教育投入优先解决,教育基础设施建设优先立项。 第二,建立了领导干部教育工作现场办公制度。区委、区政府领导均挂点联系一所学校或一个乡镇,经常深入学校和乡镇,了解情况,帮助解决实际困难和问题。XX年以来,区委、区政府领导都深入到所挂点的单位现场办公一次以上。对牵涉面广,矛盾较集中的事项,区委、区政府主要领导深入调研、现场办公、实地督查,一抓到底。 第三,建立了区直部门定点支教制度。区财政、公安、文化等20多家部门和单位都对口联系一所学校或几所学校,各部门经常深入到所联系到的学校开展调研,指导工作,解决实际困难,充分发挥各部门、各战线的优势,形成了全社会关心和支持教育事业发展的良好氛围和强大合力。 第四,建立了教育督导评估考核制度。制定出台了《娄星区各乡镇街道办事处教育工作督导评估考核办法》,明确了各乡镇街道办事处政府(行政)教育工作的职责、义务和目标要求。坚持每年对全区

学校三风建设总结

篇一:《学校“三风”建设工作总结》 学校“三风”建设工作总结 众所周知,领导的工作作风,教师的教风,学生的学风共同构成了一个学校的校风,教师的教风不仅直接关系到教学质量的高低,而且对学生的世界观有着深远的影响。校风是学校办学的灵魂,一所学校没有好的校风,就不会有好的教育教学质量,因此,“三风”建设不仅是学校文化建设的重要内容,更是学校德育的的一项基础性工程,是基础,就一定得要抓实抓好。为了进一步加强我校的“三风”建设,促使学校良好校风迅速形成,制定“三风”建设计划,认真落实,取得了可喜的成绩。 学校三风建设以“三个代表”重要思想为指导,以行为规范示范班级争创活动为载体,以构建品质校园为重点,以爱国主义和基础道德教育为核心,以提高学生的人格修养和全面素质为目标,树立可持续发展的教育观,注重学生思想道德和行为习惯的培养,求真务实,进一步提高我校德育工作的针对性和实效性。 通过一年的努力,使学校整体形成诚信、文明、务实、创新的校风;学校领导班子形成勤政、务实、廉洁、高效的工作作风,教师形成严谨、爱生、善研、乐教的教风;学生形成勤奋、善思、好问、乐学的学风。通过学校三风建设的全面加强,促进教育教学质量的全面大幅提高和办学效益的显著增强。 一、充分发挥学校“三风”建设领导小组的作用 我们要学习管理学,现代教育技术,新课程理论等内容,更新观念,创新思路,优化方法。学校领导要带头加强政治学习,每人每天自学要不 少于1小时,每学期写学习笔记不少于一万字,联系思想实际和工作实际写心得体会不少于两篇。我们应该走精细化管理之路。做到合理分工,勤检查落实,实行周工作任务检查汇报制,每周五校行政会,各分管领导主动汇报一周来各项任务完成情况;不能完成的说明原因,承诺完成期限,在此基础上,学校布置落实下周工作任务。 作为学校的每一个成员都要做到1讲原则、树正气。学校管理要制度化,对制度执行要不打折扣,要不做老好人,不随心所欲;不优亲厚友,不损公肥私,不贪污受贿,强化大局意识、服务意识,班子成员处处要率先垂范,高风亮节。 2、讲团结,促和谐。领导班子成员相互间精诚团结,互谅互解,互帮互助,不勾心斗角,不阳奉阴违,不口是心非。 3、讲务实,比贡献。 4、讲主动,会创新。在工作中,善于创新实践,探索新路,善于发现和解决问题,要善于总结和积累经验,在改革创新中提高。

学校自我评估工作总结_工作总结

学校自我评估工作总结_工作总结 一、真抓实干,规范管理 1、办学思想: 我校坚持“博爱育人、博学成才,追求和谐、快乐成长”的办学思想,树立“以人为本,科学发展,和谐进取”的办学理念,开展丰富多彩的实践活动。学校始终坚持以教科研为先导,促进教育教学质量的提高,并在教科研实践中培养理论联系实际的学习型、研究性、反思型的高素质教师队伍,形成了一个爱校如家,爱生如子,爱岗敬业的教师群体。教育教学成绩名列前茅,办学声誉与日俱增。 2、管理目标: 我校创设了以“爱心伴我成长”为主题,构建养成规范的校园文化氛围。坚持德育为首,积极开展国旗下讲话、主题班会、礼仪教育等德育活动。扎实推进素质教育,开足课时,开全课程。建立校本研训制度,不断提升教师的专业水平。 3、教务管理: 学校注重了制度建设,用制度管理人,用制度约束人,制度面前人人平等。学校以《保定市中小学课堂教学常规》和涞水县教育局的若干规定为依据,严格规范教师的教育教学行为,学校领导加大检查力度,督促课堂教学常规的贯彻落实。领导不定时听推门课;不定期抽查教案和作业;和学生、家长进行座谈,通过调查问卷等形式来了解教师的课堂教学情况和作业批改、试卷反馈情况。通过这些方式,学校领导及时了解教师落实课堂教学常规的情况,发现问题及时解决,使得我校教学工作得以扎实稳定的进行。 4、管理机制: ⑴加强团队精神建设。以此凝聚人心,凝聚力量。特别是在班子内部,我们强调分工不分家,分管不分心,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。 ⑴提高管理的水平。明确各部门职责,分层管理,发挥校长的指导、决断作用,理出高效的运行机制。 ⑴加强制度文化建设。依据民主、平等、公正的原则进行学校制度重建,充分发挥师生及家长和社会力量在学校管理中的作用,按章操作,学校运行机制井然有序。 5、文化建设: 充分挖掘校园内外的各种教育资源,以德为本,构建养成规范文化,营造了良好的育人氛围。校园环境文化建设使教室墙壁、花坛、宣传橱窗、墙报都是校园文化建设的重要阵地,成为学生施展才华的舞台,让师生真切体会到了墙壁说话、花草抒情的文化氛围。通过校园文化建设,形成积极向上、团结协作、充满朝气的校园文化氛围,使校园文化达到清新高雅、健康活泼、丰富多彩的新层次。在培育新人和社会文化建设中发挥出其应有的作用,全面推进素质教育。 6、学生管理: (1)德育工作从细节抓起,淡化德育形式,强化养成教育。工作从小事做起。我们遵循的规律是“防微杜渐、慎易避难”。变教师的粗放式管理为精细化管理,实行教师周例会制。引导教师善于透过学生的一言一行体察他们的微妙心理情感变化。从而促使每一个学生心无旁骛,潜心求学。促使学生养成良好的行为习惯,营造积极的学习氛围。我们开展了“爱心伴我成长”为主题的德育宣教活动。每一个班都有班级文明公约,班级奋斗目标,校园环境更是整洁优美。

本科教学工作水平评估整改工作总结报告

本科教学工作水平评估整改工作总结报告 (送审稿) 教育部高等教育教学评估中心: 2008年4 月13日至18日,以华中科技大学献君教授为组长、大学宋毛平教授为副组长的教育部本科教学工作水平评估专家组一行13人,对我校本科教学工作进行了为期一的全面考察。教育部专家以谨务实的态度、高度负责的精神,在认真地听取汇报、实地考察、查阅材料、座谈走访、听课测试的基础上,形成了《关于学院本科教学工作水平评估的考察意见》,并在我校副处级以上领导干部大会上作了反馈。根据教育部文件精神和评估专家的反馈意见,我校认真研究和落实了整改工作。现将为期一年的本科教学评估整改工作情况汇报如下: 一、教育部专家组提出的意见和建议 教育部专家组充分肯定了我校在本科教学工作中取得的成绩和形成的办学特色。专家组认为,学院自2002年合并组建以来,努力整合资源,发挥整体优势,以合并促发展,以评建促融合,已成为一所经、法、教、文、史、理、工、农、医、管等学科初步协调发展的教学型地综合性大学,改写了及边地区高等教育滞后的历史。学校领导和全校师生员工以推动地经济建设和促进地域文化繁荣与发展为己任,艰苦奋斗,锐意进取,积极拓展教育资源,着力加强涵建设,努力推进办学规模、结构、质量、效益协调发展,大力推进学校规化建设,不断提高综合实力,使学校取得了快速发展和显著成绩,为省特别是区域经济社会文化事业的发展作出了积极的贡献。学校高度重视本科教学工作,以评估为契机,认真贯彻落实评建针,把评建工作与建立健全本科教学规、提高教育教学质量的长效机制结合起来,大力推进本科教学改革和教学基本建设,措施得力,面貌发生了深刻的变化,办学水平迈上了一个新的台阶。学院在继承前身四所学校所形成的办学优势和特色的基础上,与时俱进,在继承中创新,在创新中发展,一是充分利用地资源优势,构建人才培养新平台,服务区域经济社会

整顿三风建设

整顿“教风、学风、作风”活动工作总结 聚英学校初中部 教风、学风、作风建设是教育改革和发展中一个永恒的主题,是衡量一所学校教育质量的精神风貌的主要标志。为了巩固提升我校内部管理水平,提高育人质量,全力建设文明校园、和谐校园,我校把“8月18日至9月17日”作为整顿“三风”活动月,活动主题鲜明,目标明确,全体师生积极参与,认真学习,注重实践,收到了显著的效果。下边我将初中部整顿“三风”工作开展情况总结汇报如下: 一.在宣传动员阶段,初中部全体教师集中学习了学校部署的《武邑职教中心整顿“三风”活动方案》和校领导讲话精神,明确活动的重要意义、建设目标和工作任务,找准了方向。 二.在集中学习阶段,教务处全体人员在主管副校长赵校长、陈校长的领导下,集思广益、共同筹划,制定了目标明确、针对性强、切实可行 的初中部整顿“三风”活动方案。这次活动主要从“业务能力、纪律观 念、职业道德”三个方面入手,旨在全方位提高教师队伍素质。针对教 师中存在业务不精、教学方法缺乏,我们组织全体教师集中学习《中学 教师工作岗位职责》和观看魏书生教育教学视频,帮助教师熟知教学基 本模式,增强对多种教法运用;针对一部分教师劳动纪律观念不够强, 个别教师出现迟到、早退、在办公室高谈阔论、请销假不够规范等现象, 我们请全体教师重新学习了我校关于请销假制度的有关规定,并对出现 的具体问题分别做了严格要求,细化了奖惩办法;针对一部分教师思想 涣散,职业道德和操守受到严峻考验的事实,我们集中学习了《中小学 教师职业道德规范》,让全体教师找出自身存在的不足和问题,加强自律, 提高对自己的要求,恪守职业道德,爱岗敬业,无私奉献。通过这一阶 段的学习,教师们的业务能力有所提高,特别是开展听评课活动以来, 教师更是虚心接受其他同科教师的意见,相互学习,共同提高;教师纪 律性增强了,请销假行为规范有序,迟到早退现象几乎为零;教师对学 生多了爱心、耐心和童心,既严格要求,又循循善诱,服务意识大大增 强,特别是初中各年级开学的接待工作受到了家长朋友的一致好评。 在“制度理校,质量立校,特色兴校,创新强校”的办学理念的指导下,“创新”这个字眼在我们校风、校训中都有体现,但要落实在实处,也不是一蹴而就的事。通过学习华东师范大学博士导师叶滥如的文章《创新,唤起教师职业的内在尊严与快乐》,让全体教师认识到了创新的重要性。记得有一位20多年教龄的老教师在《我的教育观》总结报告中谈到“创新是时代的呼唤,是祖国富强的要求,是培育人才的责任,是自我发展的需要,唯有创新才能真正体会到教师这一职业的不可复制性,实现真正的人生意义。师道尊严不是强求来了,唯有不断学习,更新观念,与时俱进,才能成为学生喜欢、家长认可、社会尊重的人民教师。”这样兢兢业业、靠埋头苦干一路走来的老教师都对“创新”有了这么深的认识,可见我们这次整风活动对转变教师的思想发挥了强有力的推动作用。 三.政教处在初中各年级开学之初组织了为期3——5天的入学教育活动,为培养学生良好行为习惯和建立“乐学、善思、励志、求真”的学风有着重大积极意义。旨在教育学生遵规守纪,改掉陋习,养成良好的卫生行为习惯,培养集体荣誉感,

学校内部控制风险评估结果报告-学校工作总结

学校内部控制风险评估结果报告-学校工作总结 学校领导: 根据财政部《行政事业单位内部控制规范(试行)》和单位《内部控制制度》有关规定,我们组织开展了对单位各部门的风险评估活动,现将结果报告如下: 一、风险评估活动组织情况 (一)工作机制 本次风险评估活动,是在单位内部控制工作领导小组的领导下,由财务科具体组织实施。从办公室、人事科、监察室抽调相关工作人员组成内部控制风险评估小组,专门从事此次风险评估活动。 (二)风险评估范围 1、本次风险评估所涉及的业务范围分为:单位层面风险和业务活动层面风险。 ①单位层面风险主要包括以下三个方面: 组织架构风险:单位内部机构设置不合理、部门职责不清晰、内部控制管理机制不健全等情况导致的风险; 经济决策风险:单位经济活动决策机制不科学,决策程序不合理或未执行导致的风险; 人力资源风险:单位岗位职责不明确、关键岗位胜任能力不足等导致的风险。 ②业务活动层面风险。本单位经济活动业务层面的风险主要包括预算管理风险、收支管理风险、政府采购管理风险、资产管理风险、建设项目管理风险、合同管理风险以及其他风险。 2、本次风险评估所涉及的部门范围 主责部门:内部控制工作领导小组。 配合部门:财务、办公室室等相关部门。 (三)风险评估的程序和方法 1、风险评估程序 本次风险评估活动,风险评估小组首先研究制定了风险评估工作计划,明确风险评估的目标和任务;其次组织召开了由各科室负责人参加的动员会,对风险评估活动做出了动员和安排,要求各科室先进行自查,查找风险点,研究整改措施,向风险评估小组汇报自查情况;再次,风险评估领导小组根据各科室的自查情况,选择关键科室和自查风险点高的科室进行重点检查,对其他科室也进行了排查;最后,根据自查情况和现场检查的工作底稿和收集到的资料,进行风险分析,组织编写风险评估报告。 2、风险评估方法 本次风险评估活动,采用了风险清单法、文件审查、实地检查法、流程图法、财务报表分析法以及小组讨论和访谈等方法以识别风险。 (四)收集的资料和证据等情况 支持本风险评估报告的主要有风险评估工作底稿, 相关文件、会计凭证、账本复印件,以及各科室的自查情况等。 二、风险评估活动发现的风险因素 (一)单位层面风险因素 单位的部分内控关键岗位的工作人员没有定期轮岗。 (二)业务层面风险因素 1、单位预算未分解下达至各科室及业务部门,可能导致预算权威性不足,执行力不够。

教育扶贫存在问题整改报告

强村小学教育扶贫整改报告 根据县局关于做好近期教育扶贫工作的通知,结合我校实际情况,进行自纠自查,深入了解我校教育扶贫工作中存在的突出问题,着力抓好问题整改,切实提高教育扶贫工作质量和水平,现将问题整改报告如下: 一、整改内容 通过自纠自查我校在教育扶贫工作方面存在以下问题: 1.工作落实不到位,主要表现在教育扶贫政策措施落实不够,一是对教育扶贫工作重视程度不高,主动作为意识不强;二是投入力度仍不足。 2.“三卡三台账”记写、上交不及时。 3.建档立卡学生识别信息上报、审核不及时,信息保护力度不够。 4.对教育扶贫资助档案整理类目不够全面,不够及时。 二、整改措施 1.明确工作责任,着力解决教育扶贫工作不力的问题。从讲政治、讲大局的高度,坚决落实脱贫攻坚的部署和要求,加强教育扶贫机构与人员队伍建设,充实教育扶贫工作力量,确保教育扶贫工作抓得好、做得实。成立教育扶贫工作领导小组,明确专人分管,配强专人负责具体工作。 2.突出重点工作,不断解决教育扶贫工作推进不平衡的问题。把我校教育发展和教育扶贫相结合,把教育发展的重点难点和教育扶

贫的重点难点相结合,努力攻克教育扶贫存在差距较大的相关工作,填缺补短,整体提升教育扶贫工作质量和水平。摸清贫困学生在校学习生活条件,做到对建档立卡贫困学生情况一口清,加强留守儿童关爱工作,保障贫困学生正常学习、健康成长。 3.提高扶贫工作实效,努力解决家长满意度不高的问题。进村入户深入到学生家中,宣传教育扶贫政策,关爱贫困学生及留守儿童,提高学生家长对我县教育扶贫政策的知晓率,增加其满意度。 4. 深入开展教育扶贫资助资金监管专项整治行动,完善资助资金使用管理制度,确保资助资金在规定时间内发放到位,确保应受资助的学生即时感受到来自学校的温暖。 5.加强教育扶贫信息填报、保护及档案管理工作,确保扶贫工作有效开展。及时填报上级部门所需教育扶贫信息,严格把关,不漏报、不假报。及时整理归类各种与教育扶贫相关的资料和档案,保证我校扶贫工作有效开展。 强村小学 2019年12月11日

督导评估整改报告

督导评估整改报告 中心校组织督导评估组对我校实施素质教育工作进行评估。评估组在阅看学校汇报材料和自评报告的基础上,通过查阅资料、实地察看、问卷调查和个别走访等形式,对我校进行了综合评价分析。在评议后的反馈会上评估组对我校取得的成绩作了充分的肯定,同时,也指出了学校也提出了学校存在的一些问题,为我校提出了一些中肯的意见和建议。 根据评估组反馈的反馈意见,结合《中小学实施素质教育评估工作细则》的要求,我校首先通过班子会议进行了深入探讨,提出切实可行的整改措施,对于在短期内能整改的坚决及时整改,对远期的或需上级支持的制定整改时间表,并在今后形成自评自纠的长效机制。现将整改措施汇报如下: 一、强化学校班子成员建设,加强学校常规管理。学校行政按照常规教学制度,深入班级听课,抽查作业,倾听师生意见和建议,分析教学工作中存在的各种普遍性问题,并定期对政治学习笔记、业务进修笔记、作业等进行检查评比。进一步完善了领导班子分工负责制度。形成校长负责、教导于少先队主抓、全体教师实施的教育教学工作管理体系。 二、进一步加强文书档案资料管理,充实档案资料内容,注重规范性、科学性、具体性、可操作性,努力改变有工作无资料,有资料

无条理的现状。依据《中小学实施素质教育评估工作细则》加强对各教研组资料建设的指导,每学期定期将各部门的资料归档保存。 三、更新办学理念,加强校本教研,提高教师整体素质。学校结合新的办学思想提出了新的发展战略,力争在十二五期间实现教育教学方法、现代化办学条件以及管理模式上的新突破。学校制定了教师学习制度,要求教师在学习专业知识的基础上,努力汲取古代优秀的文化遗产。给教师多提供一些出外学习的机会,做到走出门取经,进校门传经,并以丰富多彩的活动还动教师业务水平的全面提高。本期我们举办了一次班主任论坛,对班主任工作起到了很大的促进作用。 四、加强校园文化建设,走特色办校之路。一是大力开展经典诵读活动。学校成立了经典诵读活动领导小组,开展了丰富多彩的读书系列活动,下发了读书活动推荐书目,各班建起了图书角,并且要求教师制定读书计划,每期至少读一本好书,写 5000字以上的读书笔记,交一篇像样的读书心得体会。学校将开展读书活动证文、古诗文朗诵比赛读书评比活动,评选出了多名读书标兵和背诵大王。 五、深化课程改革,在教育质量上求突破。一是努力挖掘校园教育资源,努力构筑校本课程体系。二是深入教研,创新突破,优化教学全过程。以骨干教师带动年轻教师,实现教学方法上的突破、教学理念上的更新和教学模式上的传承。三是开展四优评选活动,把评选优质教案、优质课、优质论文、优秀作业作为教研创优活动,并纳入期终考核。四是搞好传经学经。学校多次组织教师参加了上级部门组织的各项教学研讨和学习活动,并由学习老师对学习成果

三风建设汇报

六坝小学“三风”建设工作总结 领导的工作作风,教师的教风,学生的学风共同构成了一个学校的校风,教师的教风不仅直接关系到教学质量的高低,而且对学生的世界观有着深远的影响。校风是学校办学的灵魂,一所学校没有好的校风,就不会有好的教育教学质量,因此,?三风?建设不仅是学校文化建设的重要内容,更是学校德育的的一项基础性工程,是基础,就一定得要抓实抓好。在本次?三风?建设活动中,我校主要做了以下工作: 一、成立机构,制定方案 学校领导高度重视,迅速成立了学校三风建设领导小组,由校长任组长,教导主任、总务主任任副组长。为了便于工作的开展,还成立了三个实施小组,分别进行领导作风、教风、学风的建设、整顿工作。根据学校实际,制定了《六坝小学?三风?建设活动实施方案》,确立了?三风?建设的主题、目标、活动口号、任务及措施等,任务明确,措施得力,可行性、操作性较强。 二、各方面工作稳步推进 1、领导作风建设: (1)领导班子建设方面主要抓了学习、作风建设和工作落实三个方面。定期召开班子会议,进行了政治学习、开展作风自查,并安排部署近期工作。 (2)学校坚持科学民主的决策方式,能站在普通教师的立场、从教师的角度出发,制定学校各项制度,并能提前和部分教师进行交流、沟通,这样,既起到了制度的制约作用,又确保了制度的人性化和可行性。在这种模式下出台了学校的各项管理制度,如:《梅北小学?三风?建设教师量化考核细则》等。在各项活动中,也能坚持这个原则,广泛征求教师意见,

采纳合理性的建议,使学校的各项工作得以顺利开展。 (3)坚持校务公开制度 (4)严明工作纪律,领导班子成员要讲原则,讲正气,精诚团结。违反学校制度的事一律不做,有损学校形象的话坚决不说,严于律己,要求教师做到的,学校领导必须率先做到,做好教师的榜样。对自己分管的工作精心安排、认真负责,确保实效。 2、教风建设: (1)结合?深入开展‘为民服务零距离’活动?,积极组织教师进行规定篇目的学习,加强了师德建设,提高了职业素养。认真学习《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师师德师风建设的若干规定》等文件,抓好了教师?五要,七不准?的落实,规范了教师的言行。 (2)学校制定了《教师管理制度》、《教学常规管理制度》和《教师量化考核评估细则》,要求教师严格执行,对教师的各项教育教学工作进行月考核,并与绩效工资挂钩。 (3)以教研、教学促教风。在教学方面我们鼓励大家搞教改,允许失败,允许改正,允许百花齐放,要求大家不要墨守成规、因循守旧,要大胆创新。为了促进教师的专业成长,学校规定,教师每周至少听评课一节,校领导至少听评课两节,而且不打招呼进课堂,极大地促进了教师的授课艺术。坚持每周一次的教研活动,紧紧围绕教研专题,开展教学研究。在第七周,在教导处的组织下,开展了本期的课堂教学新模式评比活动,各教师在此项活动中表现积极,认真对待、精心准备,展示了自己的教学水平和授课艺术。 (4)严明校纪、校规:要教师学会赏识,坚决杜绝体罚学生,不准进行收费性补课。未经局批准的教辅资料不准在学校推荐。

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学校自我评估工作总结 学校自我评估工作总结范文 时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是我精心整理的学校自我评估工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。 在教育局学区总校的正确领导下,经过学校全体师生的共同努力,各项工作圆满完成,取得了优异成绩。这些成绩的取得得益于学校全体教师的锐意进取、精诚团结、无私奉献;全体学生的执著进取、力争上游、不甘人后的精神。下面就学校评估做总结如下: 一、真抓实干,规范管理 1、办学思想: 我校坚持“博爱育人、博学成才,追求和谐、快乐成长”的办学思想,树立“以人为本,科学发展,和谐进取”的办学理念,开展丰富多彩的实践活动。学校始终坚持以教科研为先导,促进教育教学质量的提高,并在教科研实践中培养理论联系实际的学习型、研究性、反思型的高素质教师队伍,形成了一个爱校如家,

爱生如子,爱岗敬业的教师群体。教育教学成绩名列前茅,办学声誉与日俱增。 2、管理目标: 我校创设了以“爱心伴我成长”为主题,构建养成规范的校园文化氛围。坚持德育为首,积极开展国旗下讲话、主题班会、礼仪教育等德育活动。扎实推进素质教育,开足课时,开全课程。建立校本研训制度,不断提升教师的专业水平。 3、教务管理: 学校注重了制度建设,用制度管理人,用制度约束人,制度面前人人平等。学校以《保定市中小学课堂教学常规》和涞水县教育局的若干规定为依据,严格规范教师的教育教学行为,学校领导加大检查力度,督促课堂教学常规的贯彻落实。领导不定时听推门课;不定期抽查教案和作业;和学生、家长进行座谈,通过调查问卷等形式来了解教师的课堂教学情况和作业批改、试卷反馈情况。通过这些方式,学校领导及时了解教师落实课堂教学常规的情况,发现问题及时解决,使得我校教学工作得以扎实稳定的进行。 4、管理机制: ⑴加强团队精神建设。以此凝聚人心,凝聚力量。特别是在班子内部,我们强调分工不分家,分管不分心,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。 ⑵提高管理的水平。明确各部门职责,分层管理,发挥校长

郭仓镇中心小学关于开展教育扶贫工作自查报告优选稿

郭仓镇中心小学关于开展教育扶贫工作自查报 告 集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

郭仓镇中心小学关于开展教育扶贫工作自查报告 接汶上县教育体育局通知:为认真贯彻中央、省、市纪委关于加强扶贫领域监督执纪问责的部署要求,着力纠正损害群众利益的不正之风和腐败问题,我校认真开展了关于开展教育扶贫工作的自查和排查工作,现将在此次自查和排查工作中存在的问题罗列如下: 1、学校能结合党建精准扶贫要求,认真贯彻落实上级关于扶贫调查入户工作,确保信息真实可信,建立了贫困户信息台账,但对于在校贫困学生的建档立卡工作有些滞后。 2、学校开展了对留守儿童、单亲家庭、贫困儿童的帮扶活动,但登记记录不全,缺少过程性材料。 3、学校有辍学学生情况统计表和花名册,但对贫困户辍学登记不够精细,也缺少相应帮扶记录。 针对我校在开展关于教育扶贫工作的自查和排查工作中存在的问题现将整改措施汇报如下: 一、做好学校的教育扶贫工作台账的精细化、规范化。组织教师对2014—2017年的精准扶贫工作进行自查,认真核对信息、核对人员、核准数据,建立起学校教育贫困电子档案,制定出台账管理制度,明确分工,责任到人。 二、加强对广大师生的扶贫政策宣传,充分认识到教育扶贫的重要性,通过学生“小手拉大手”活动,将国家的人文关怀带进每一个家庭,使整个社会都能对国家的“双百目标”有所了解,对实现中国梦充满信心。 三、落实好教育扶贫工作,加强对在校贫困学生的帮扶力度,做好教师与学生的“一对一帮扶结对”工作,关注留守儿童、“三残”儿童成长,在营养餐、教辅材料征订中实行免费、优惠政策,鼓励班主任每学期高质量地完成对学困生、问题学生、贫困

整改工作总结

义务教育学校管理标准(试行)对照整改年活动 整改工作总结 大安市第二实验小学 为科学完善义务教育管理体系,推进我校治理的法治化、规范化、科学化和精细化实现学校义务教育均衡发展,根据教育局的工作部署和文件精神,我校高度重视,积极行动,扎实推进义务教育学校管理标准自查整改工作,现将进展情况总结如下: 一、学习宣传,营造氛围 我校采取了集中学习和自学相结合的方式,并在学习的基础上组织全校教师开展了大讨论。首先,学校利用业务学习时间,由校长对《义务教育学校管理标准(试行)》进行了全文解读,让每位教师了解《标准》中的六项管理职责、22项管理任务、92条管理要求的内容,明确学校管理标准化是实现学校管理规范化的起码要求。然后,由各学年组教师开展自学,围绕“义务教育学校管理标准有哪些要求”,“对照义务教育学校管理标准我们该怎么做”等方面问题开展讨论活动。进一步提高了全体教师对《标准》的认识,增强了学校管理规范化意识和责任意识,提高了教师自我约束力,为办人民满意的学校奠定了基础。同时,我校充分利用广播站、校报、板报等宣传阵地,广泛宣传《标准》的指导思想、目标要求、工作步骤及重大意义,提高广大教师参与活动的积极性和主动性,营造加快学校发展的良好环境。 二、健全组织,分工落实

自接到通知后就召开了中层以上领导班子会议,传达了文件精神和会议精神。班子成员统一了思想,清楚地认识到此项工作对学校提高整体办学质量,促进学校发展,全面推进素质教育,办人民满意的教育有着极其重要的意义。为此,学校成立了整改工作领导小组,校长任组长,小组成员进行了责任分工,明确了工作职责,校长要求各部门按照92条标准内容及要求,逐条、逐项地进行自查。针对各自工作的薄弱环节制定相关的改进措施。同时各部门也要通力合作,密切配合,形成合力,以保证能够全面顺利地完成此次整改工作。 三、对照标准,逐项自查 1.平等对待每位学生 (1)维护学生平等入学权利 学校根据国家法律法规和教育行政部门的相关规定,落实招生入学方案,公开范围、程序、时间、结果,保障适龄儿童少年平等接受义务教育的权利。坚持免试就近入学原则,不举办任何形式的入学或升学考试,不以各类竞赛、考级、奖励证书作为学生入学或升学的依据。实行均衡编班,学校共10个自然班级,不分重点班与非重点班。每学期实行收费公示制度,严格执行国家关于义务教育免费的规定。除学前班收保育费外,其他班级从不收取费用。 (2)建立“控辍保学”工作机制 学校严格执行国家学籍管理相关规定,使用全国中小学生学籍信息管理系统做好学籍管理,及时增减或信息更新。坚持每天执行学生考勤制度,每天统计学生到校、上课信息,实行缺勤跟踪。近年来无

三风整顿工作总结

三风整顿工作总结 开学至今,根据镇教育督导组的工作安排,依据我校的工作实际,为了进一步加强学校“三风”建设,提高教育教学质量,我校安排布署开展了“三风”整顿活动,经过本次整顿,成效显著.回顾本次活动,我们主要做了以下几方面的工作。 一、精心研究,周密安排 1、召开学校领导会议,传达了有关会议精神,成立了以李校长为组长 的“三风”领导小组。并在小组内部讨论分析了我校在校风、教风、学风方面存在的实际问题,统一了认识,安排布置了本次活动的方法步骤,从而使本次活动有条不紊地开展。 2、进行了周密安排。经过讨论确定本次“三风”整顿的指导思想是: 以党的十六在精神和“三个代表”重要思想为指针,以促进“三风”持续好转为核心任务,围绕《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《小学生日常行为规范》的要求,贯彻《小学管理常规》,认真总结学校管理、师德建设、常规教学等方面的经验教训,从领导作风,教风,学风各方面认真整改,促进转变为本学期实现教育教学新突破奠定坚实的基础。确定本次活动由三方面的任务即:整顿校风及领导作风,整顿教风,整顿学风。本次活动具体分三个阶段进行:安排部署学习提高;自查自纠查找问题;总结提高。 二、召开会议进行思想动员 结合我校教育教学工作的实际情况,我们组织召开了两次全体教师会和四次学生大会,传达了有关活动会议精神,宣讲“三风”整顿的重要意义,从而使师生从思想上提高认识,主动积极地投入“三风”整顿活动中去。

三、关于此次活动的一点经验和体会 通过此次活动的大力开展,我们觉得“三风”是一个学校生存和立于不败之地的命脉,“三风”整顿活动应贯穿于教育教学工作的全过程。虽然此次活动暂告一段落,但我们在今后的教育教学工作中,要坚持时刻用此次活动的要求去衡量得失成败,及时发现问题,及时纠正,从而从根本上解决问题,再创学校工作的辉煌。 虽然在此次活动中我们做了大量工作,涌现出了许多先进人物和集体。学校面貌一新,成果喜人。但是仍存在一些不容忽视的问题,有待于进一步地支解决。 1、部分学生身上仍存在厌学心理,表现在上课听讲不认真,不按时完成作业,作业质量差。 2、个别学生对人没有礼貌,不能在日常生活中运用文明用语。 3、有些教师虽然教学认真负责,但是教学方法比较陈旧,还不能适应新课改的需求。 针对以上问题,为了更好地搞好教育教学工作提高教学水平。今后应重点做好以下几方面的工作。 1、在工作中继续开展“三风”整顿活动,巩固成果,指导工作,从而提高效果。 2、要求求教师依据本班实际对个别差生进行个别教育。在教学中对他们减少作业分量,降低难度,分块辅导,给他们一个进步的过程,使他们觉得老师布置的作业自己也能完成,从而转变学习态度,提高学习兴趣。 3、要求各班不断学习新规范,,评选“守规范标兵”,上报学校。在学生大会上予以表彰,从而使学生真正地守规范,做文明人。

【学校督导评估工作总结】学校评估个人心得体会

【学校督导评估工作总结】学校评估个人心得体 会 2016年1月7日下午我校迎接了省督导评估组对我校的检查。 由于四年一次的省级教育督导评估,是对学校各项工作开展情况的 一次大检查,内容几乎涉及到学校工作的各个方面。将对学校办学 条件的改善,整体校园环境、校园文化建设,以及教育教学工作的 规范化程度等方面的工作进行系统、全面的检查、评估及指导。检 查也是一次整改和促进,因此上级领导非常重视,要求也很高。我 校与兄弟学校相比完成此项工作更加困难,由于种种原因,我校除 档案完成较好外,其它工作在2015年12月前基本为零。学校的美化、亮化、净化无法进行。在上级领导大力支持和刘万宝校长努力下,12月学校评估工作才全面展开。在不到一月的时间里完成兄弟 学校一年工作量,而且进入冬季,学校领导有紧迫感、压力感,但 更多的是责任感,因为此项工作有利于加强办学的软硬件建设和提 升家长、社会对学校的满意度,也一次难得的机会。借此机会,能 使我们对几年来的学校整体工作有全面的梳理、总结。因此,学校 成立迎接督导评估领导小组,制定工作计划,明确责任分工,具体 落实各项工作,及时改进存在的问题等方面。现将我校迎评工作总 结如下: 一、上级领导对我校高度重视,办学条件改善显著 在各级政府及教育主管部门的关心和支持下,积极改善办学条件,引进国家资金,2011年政府投资250万建设宿舍楼,2012年项目投 资135万进行食堂改造。2013年投资170万建设幼儿园。2014年投 资30万,新建高陌中学厕所。建筑面积达到10158㎡,生均22.03 ㎡,比2010年增长4.5㎡.2012年投资38万,用于建设高陌中 学图书馆和购置教学仪器设备;2013年投资41万,新增教学仪器、设备、创建标准理化生实验室3个;2014年投资12万购置台式电 脑30台,图书1.2万册。2015年高陌中学投资75万,其中教学仪 器投资40.12万,图书7万,电脑24.5万,实验室微机室3.38万。

2020年学校教育脱贫攻坚自查评估报告

xxx学校 教育脱贫攻坚自查评估报告 为迎接省市县脱贫攻坚评估验收,根据《x'x县脱贫攻坚自查评估工作方案》和市教育局《全市教育扶贫自查评估工作方案》要求,xx学校进行了全面自查,现将有关情况汇报如下。 一、自查评估工作情况 成立了以校长为组长的自查评估工作领导小组,召开了相关人员工作会议,安排部署自查实施细则,明确谁负责谁自查原则,分工到人,主要分工如下:义务教育控辍保学有x'x老师负责,建档立卡学生资助、留守儿童关爱、结对帮扶有x'x、x'x负责,全面改薄有x'x负责,乡村教师素质提升有x'x负责,教育信息化由x'x负责;利用两天的时间把自查的问题清单上报校长室。 二、工作完成情况 2016年以来,严格落实教育脱贫攻坚责任。教育扶贫政策精准落实情况。教育扶贫各项目标任务完成情况等。 (一)义务教育控辍保学工作。2016年以来,本校严格落实义务教育阶段控辍保学工作,争取巩固率达到100%。在一年级新生入学时,严格落实学校辖区的自治村所有符合年龄的儿童,并联系派出所调出每年出生的孩子档案。学校专门成立以校长为首的领导小组,每个学期多次对各班的贫困生、学困生、疑似失学儿童、等学生进行家访、谈心,每月至少家访1次,做好思想工作。同时分别与校长、教干、班主任、教师签订控辍保学责任书,分批、分片对一些特殊学生去家里了解情况,对残疾学生制定措施,送教上门等,做到无一名学生辍学,使入学率、巩固率达到100%。 (二)建档立卡学生资助工作。工作任务:为加强中小学生国家助学金管理,确保家庭经济困难学生资助工作顺利实施。确保了每位应享受助学金的同学按时足额领取。2、完成情况:我校自2016年以来建档立卡人数分别为2016年x'x人,2017年x'x人,2018年x'x人,2019年x'x人,我校已完全按照上级要求对 2016年以来建档立卡家庭各学段享受的资助 1

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