没有经验面试淘宝运营技巧

没有经验面试淘宝运营技巧
没有经验面试淘宝运营技巧

没有经验面试淘宝运营技巧

篇一:淘宝运营经验技巧

淘宝运营技巧

本文记录了淘宝运营的不少小技巧和观点,虽然零散,但很实用。这篇文章只适合电商朋友阅读。

“点灯篇”讲了很多大道理,本文会来介绍我的实际操作经验。既然是经验,就没有理论体系,所以本文看上去会比较零散,但这些是我真实的运营经验总结,如果你仔细阅读,一定会有收获。

淘宝营销手段很多,不同的店铺有不同的方法,但最后的落脚点不外乎搜索流量、客单价、转化率、Roi、回购率五大点,运营最终的目的基本就是为了提升这几方面的数据。接下来讲讲我的一些经验点:1.搜索。

搜索优化结合直通车做更有感觉,直通车给出的报表有曝光量,点击率和点击转化率的数据,可以给你很多的搜索优化灵感。关于搜索可以看看我之前写的微信”鬼脚七”021号文章《淘宝搜索标题优化》2.转化率。

转化率是一个很市场化的东西,基于对顾客需求的理解,别人给不了建议。但有个很有意思的事:有某个行业亏钱做付费推广,一直亏几十万,亏到一定程度才开始盈利。盈亏平衡点是砸钱到某销量,因为到某销量之后能带动转化率的提高,而高转化率可以提高Roi到盈利

点。(慎用)

3.Roi。

同样的Roi数据,不同行业不同店铺结果不同。因为有的是带来一单销售,有的是带来一个客户,而这个客户有30%几率(回购率)持续消费。如果你店铺是前者,付费必须是战略性,可以保持销售增长率等。如果你是后者,不计成本加大投入,因为以后你获取客户的成本会比房价涨的还快。

4.回购率。

某网商ERP软件拿到风投,最值钱的其实不是产品,而是客户数据。如果你对店铺现状一筹莫展,唯一不会错的,就是想想办法利用好的你的老客户数据。我们往往盲目的看着别人做直通车,自己也做了。但是有没有思考一下,如果同样亏1000元,亏给100个老顾客好,还是亏给100个新客户好?更重要的,大家猜一下,100个老顾客购买和100个新顾客购买,哪个对于搜索排序加分多?

5.再回购率。

每一个顾客能看到的纸片都是免费的广告牌。我们在谈回购率,往往把一个id就局限于一个自然人。其实,每一个id背后都是一个圈子,从这个角度来看,没有不能做回购的行业。毫不夸张的说,我们发货单和快递单设置的每个字都是经过精心反复思考的。还有个思考:回购率是不是越高越好?太高了是不是说明店铺获取新客户出了问题?

6.再转化率。

苹果每发布一个新产品要几个月,而我们店主上一个宝贝可能只需要10分钟。个人觉得,很多地方的成本我们要尽量降低,但是新品上架的成本决不能省,很多店铺做了很多产品,就像是散弹枪打麻雀,靠概率,开始看起来没什么,但是越往后你会发现SKU会严重增加你的运营成本。(后面会说说我的新品上架流程,8步)

7.对手。

别人的成功不会被轻易的复制,但是别人的办法+自己的微创新就可能成功。做淘宝千万别觉得自己很牛,看看淘宝牛店的沉浮史你就知道这行业不允许你停止学习。

8.直通车。

这个我是新手,目前转化率16%,但是客单价太低,Roi只做到1:2,个人感觉就是图片,销量引起点击率和点击转化率的变化。多看直车的报表数据,多对比和总结。个人感觉,比起直通车的销售,直通车的数据对比对于网商的思维发展很重要。

9.淘宝客。

大的淘宝客基本都是默认抓取的,所以要想淘客流量高,考虑去一淘做活动,让你的30天支出佣金排名行业前几名就好了。淘宝客是最简单,也是最有用的推广手段,建议盲目的人首选。

10.客单价。

这里必须提到淘宝最有用的营销工具,搭配套餐。大家有没有注意KFc的套餐,大家有算过一个套餐能省多少钱么?就3块钱!但是很大部分人会选择套餐。我在知道了他根本没省什么钱,还是每次都点

套餐,为什么?因为省事。在小商品类的店铺里,搭配套餐可以做成神一样的工具。即使在其它类目,搭配套餐也可以配合产品做出很多的营销和搜索优化策略。让顾客为需求买单,而不单单是低价。

说到客单价,还要说一下淘宝的个性化搜索,很多人问怎么去优化?其实这个很像泡妞,

你刻意的追着妞跑,一般都很难成功。而当你自己打扮成妞中意的模样,妞自己主动和你搭话了,你基本就成功了。个性化搜索不是要求我们怎么去优化,而是我们先弄清楚了自己的目标群体在哪里,然后把自己做成目标群体想要的,搜索引擎自然就来适应我们。

再说说我的单品成长过程,上面说的很多是共性的思维,但是下面是个性的做法:

一:上架流程8步

1.选品会议(很重要,偏执的说一下,选品需要武断)

2.对手研究(了解和学习对手的策略,记录他们的文案卖点和重点顾客评价)

3.拍照文案(图片都是表达卖点,所以拍照之前一定要想好什么卖点怎么用图片表达,比如散热器超薄可以用macbook对比等等)

4.依文拍图

5.客服奖金(新品其实不缺搜索流量,无销量因为别人不愿做小白鼠。所以前十个销售客服高提成)

6.问卷回访(目的性很强,由产品上架的人完成,前十个顾客必须回访,了解打动顾客的理由,为了优化描述,提高转化率)

7.二次描述(把打动顾客最多的点浓墨重彩,置前,补充回访里顾客感兴趣的其它点)

8.产品定性和淘宝客调整(是可能做爆款,还是普通销售,还是要删除?)

二:转化率杠杆

新品销量的解决办法:

1.客服高奖金。我们应该管理人的私欲而非公德心。

2.老客户优惠券,这算合法的刷销量。

3.和畅销品搭配套餐赠送。

4.描述告诉顾客新品购买有礼。付费推广的前提:单品转化率到达店铺平均值以上,店铺推荐也是如此,毕竟自己店

铺的资源也是资源。

三:产品成长流程

1.推单品前给自己个目标。做为假想敌,记住不是为了打败他,而是超越他。有目标之后会给自己很强的心理暗示,很重要!

2.淘宝客先开,佣金尽量多给,这时期的淘宝客不用算成本。

3.老客户回馈,优惠券购买,同样不计成本。

4.直通车做一些精准长尾词,不碰热词,测试市场反应。

5.如果销量增速保持不错,考虑热词,钻展等付费推广.考虑报名活动。

6.用直通车热词测试主图点击率和点击转化率,定期一周优化主图,调整淘宝客佣金。

关于淘宝运营方面,可以写的东西太多了。在营销方面,很多卖家会有很多花样的点子,其实我们的想法很不容易传达给顾客,大多数营

销活动都是不成功的。

我之前认为淘宝是一个很好玩还能赚到钱的卖货游戏,但是我现在强迫自己放40%精力放在定位顾客身上,40%的精力放在产品和定价上。现在看来,卖货太初级,卖出一个品牌才是最刺激的游戏。

篇二:面试淘宝运营技巧

一丶填空题:

1丶天猫店最低返点比例:电器类____服饰配件类2丶c店手机专享价活动时长最长不超过____天3丶c店手机专享价—电脑促销价>____元4丶c店设置后的手机专享价>_1_元5丶聚划算在后台编辑____丶___和___的时候一致6丶淘宝店招的尺寸____淘宝导航尺寸____淘宝首页全屏____首页主体尺寸是7

丶天猫店招的尺寸____天猫导航尺寸____天猫首页全屏____首页主体尺寸是8丶主

图的尺寸:____以上,____以内,要求____或者____格式,将可以实现____功能。9天猫详情页的宽是____详情页主图的比列:____,且____。二丶选择题:

1丶有区间价的宝贝一口价应填多少?()a丶宝贝虚高价最低价b 丶宝贝虚高价最高价c丶介于宝贝虚高价最低价与最高价

之间2丶用超级店长制作主图视频时,默认视频是由_______张主图组成。()a丶3

张b丶4张c丶5张d丶可自由选择3丶c店手机专享价可设置的宝贝有限制吗?()a丶有b丶没有

4丶以下哪个数值的店铺红包是不能设置的()a丶5元b丶15元c 丶20元d丶200元5丶店铺首页侧栏子旺旺亮灯的必要条件()可多选a丶已设置分流b丶子旺旺已登陆c丶已亮灯分组d丶已勾选亮灯显示

6.官方活动是否需要设置库存拍下减卖家承担运费吗?()a丶都可以b丶一定要c丶不需要d丶没有要求

7.淘宝详情页的宽是()a丶990像素b丶750像素c丶790像素d 丶900像素

8.店铺首页的重要性()可多选a丶分流引导b丶品牌形象c丶配合营销d丶老板喜欢

8.满减针对是那些活动呢()可多选a丶折800b丶天天特价c丶vip 购优汇d丶淘宝清仓

9.天猫详情页的宽是()a丶990像素b丶750像素c丶790像素d 丶900像素

10.宝贝详情设计要点有哪些?()可多选a丶图片清晰b丶真实或虚假展示c丶展示产品的整体性d丶售后服务

11.天猫店的主图可以添加什么()a.折扣信息b.店铺logoc.产品名称

d.产品价格三丶判断题:

图片空间可以上传含有站外二维码的图片。()淘宝(or天猫)可以做站外网页的链接。()详情页中的图片上用加热点的方式设置多个链接,可以设置新窗口打开页面。()天猫的五张主图都可以自主设计,添加很多文案和效果?()淘宝发布宝贝有没有数量限制的?()

“关注“是天猫独有的功能()四丶名词解释

亮点图;

成交主张;成交三因素;五丶简答题:

1丶旺旺分流设置中的代理账号是指什么?该账号有什么要求?2一般我们报站外活动有那些呢?(请举例4个)它们有不同点和相同点呢?

3.活动设置时我们需要注意那些事项?直通车图片有哪些要求?

4.为什么设置活动要做关联销售呢?

5.为什么设置官方活动一定要设置库存拍下减,卖家承担运费呢?

6.上传新宝贝的时候,如何确保类目的正确性,有哪些方法,请一一列出.

7.美工店铺报表有什么作用?填写要有哪些注意事项?篇二:运营助理内容banner(将文字“想快速执掌电商?从运营助理开始------运营助理面试技巧”合理的

加到图片上)简历指导图片(左)点击跳转:简历指导图片(右)点击跳转:

成功简历案例一:月:

毕业院

广东财经大学

校:

最高学

本科

淘宝客服专员实习日记9篇

淘宝客服专员实习日记9篇 day 1 实践内容:分组破冰、淘文化任务的分配及开学典 礼 首先是阿里巴巴资深副总裁、淘宝品牌官王帅给我 们致辞,淘宝大学校长家骆、校园部长代表崔敏香同学、依次发言,淘宝网创始人之一的宝哥还给我们详细介绍 了淘宝诞生-发展的辉煌历程和大淘宝战略和淘宝的武侠文化、倒立文化、店小二文化。 实践心得: 1、团队合作能力是最重要的个人素质之一,包容、合作、责任感、集体荣誉感、主持讨论的能力及战略眼 光是团队合作成功必备要素。 2、凡事要坚信自己,找到切入点之后要踏实做事,坚持为梦想奋斗的过程;创造价值 3、电子商务是未来发展的趋势,新商业文明也是一个引领趋势的新商业理念 day 2 实践内容:淘宝总部参观学习和淘文化小组活动 淘宝大学校长家骆给我们做了《新商业文明的曙光》的讲座,淘宝小二赵羽分享了在淘宝成长的心路历程。

小丁姐姐给我们详细介绍了兴趣派的相关信息。 实践心得: 1、新商业文明的特征:和谐、分享、责任、透明、诚信、平等 2、路选对了,就不怕远 3、梦想道路的钥匙:执行力 4、快乐工作、认真生活。一个企业的文化对员工的成长和能力的展现有巨大的能动作用 day 3 实践内容:素质拓展 天都城公园进行了为期一天的素质拓展训练,虽然 很遗憾的没有翻毕业墙,但正如教官说的一样;在大雨中、在电闪雷鸣的情况下,我们仍坚持站在那里,没有一个 人退缩,我们就胜利了! 实践心得; 1、任何力量都是自己给自己的,如果你觉得你行,你肯定可以成功;如果你胆怯,你只能失败。站在八米高空一跃而出的时候,我发现自己战胜了恐高,原来以为 不可能的事情在决定跳出的时候变成了现实。 2、在穿越电网的游戏中,真正体现了合作、讨论和主持讨论在团队工作中的重要性。我们表现的不是很好,不过我们还是很和谐,没放弃

淘宝C店运营计划方案

淘宝C店运营计划方案第一部分: 淘宝店运营策划书 总纲: 一、店铺目前运营情况统计 -1、店铺信息统计 -2、店铺转化率、销量、访问,信息统计 -3、已开通卖家服务软件统计 -4、宝贝资料统计(列出全部宝贝信息) 二、同行店铺情况统计对比 -1、确定2-3家竞争对手 -2、统计其相关信息,做对比依据 -3、分析其优势,以及需要改进的地方 三、店铺整体建议 -1、店铺装修方面 -2、店铺相关数据统计方面 -3、宝贝图片 -4、宝贝详情页面 -5、宝贝的关联销售 -6、橱窗推荐的使用 -7、宝贝的搭配销售 -8、店铺活动策划 -9、参加淘宝官方活动的流程 -10、淘宝官方社区的推广 -11、店铺设计,用户体验方面 -12、转化率 -13、帮派和微博的整合运营 -14、爆款的打造

-15、硬广的实施和执行 -16、店铺动态评分 四、日常运营流程 -1、人员配备和工作内容 -2、宝贝更新和维护 -3、店铺营销活动 -4、销售培训 -5、售后问题 -6、日常事务管理 -7、配送和仓储流程 -8、工作考核系统 五、效果分析统计系统 -1、店铺流量来源、质量分析 -2、转化率成交客单分析(含同行) -3、店铺热点点击 -4、宝贝标题优化分析 -5、日、周、月销量曲线图和统计 六、运营目标 -1、店铺销量 -2、动态评分 -3、营销活动次数/频率 -4、成交率和成交量 -5、流量 -6、入驻商城 ———————————分割线——————————— 一、店铺目前运营情况统计

1、店铺信息统计 店铺地址:****(为保护客户信息,隐去) 店铺名称:中国无线耳机 宝贝数量:21 开店时间:2008-12-27 好评率:98.74% 收藏人气:45 动态评分: 店铺动态评分与同行业相比 描述相符:4.5 低于4.62% 服务态度:4.6 低于3.27% 发货速度:4.6 低于4.47% 卖家信用:546(2钻) 2、店铺转化率、销量、访问,信息统计 目前由于没有后台数据,暂无法统计 3、已开通卖家服务软件统计 目前由于没有后台数据,暂无法统计 4、宝贝资料统计(列出全部宝贝信息) 列出所有宝贝资料,并给出可左右的佣金幅度,制定打造爆款的方案 二、同行店铺情况统计对比 1、确定2-3家竞争对手 目的在于有参考,有对比,知己知彼百战不殆。 2、统计其相关信息,做对比依据 3、分析其优势,以及需要改进的地方

淘宝客服岗位的常规面试题及解析

随着互联网第三波创业浪潮的兴起,以淘宝为代表的电商平台,成为创业者扎堆汇集的黄金宝地。由此,淘宝客服、淘宝运营、淘宝美工等一大批与“淘”有关的电商岗位,脱颖而出,跻身招聘大军中的主流。以下是淘宝客服岗位常见的10道面试题,附带解析,仅供参考。 1、你认为作为一个合格的客服应具备的最重要一点是什么 解析:客户虐我千百遍,我待客户如初恋。对于客服岗位来说,每天买对成百上千的咨询者,难免会出现一些奇葩的。因此,耐心,就成为客服必须具备一项要素。 2、作为淘宝客服你如何处理售后退货的问题 解析:这一题是管乎岗位操作流程的问题,一般来说,答案较为固定,你可以这样回答:如果是个人原因的话,一般只能申请七天无理由退换货,这样对我们的店铺不会有影响,如果申请的是其它理由的话,需要看一下聊天记录,为什么要申请这个退款原因,如果与实际中的不符合,都是需要拒绝,价格不正确的,也需要拒绝! 3、列举一两个你遇到过的最棘手最刁钻客户或售后情况,并告诉我你是如何解决的 解析:与第一题一样,面试官之所以会问求职者这一问题,很大程度上是想了解应聘者对刁钻客户的应对策略,从而判定应聘者是否符合自家岗位招聘需求。 4、你在上一份公司试用期工资是多少正式用的公司是多少从试用到正式经历了多久时间 解析:这里有一个陷阱,建议说试用期的工资不要太低,不然你在新公司的工资就跟原来的差不多了。但也要现实一点,不要说得太高。因为工资的高跟你客服能力是成正比例的。 5、由于客服工作会带来很多的压力,您怎样排解压力 解析:作为客服人员应该学会快速的分流压力,每个人分解压力的方法是不同的,通常的方法有几种:(1)尽量保持着微笑(尽管客户看不见),尽可能放缓呼吸,保持语调平稳,选用合适的语句,让自己关注于解决问题的方法而不是客户的态度(2)在客户出言不逊时,让自己静置几秒钟,喝一口水,作一下深呼吸,把自己调整到正常状态,然后开始主动的对话。 6、你觉得客户服务在淘宝网店运营中是一个什么位置 解析:在回答此类问题的时候,你可以这样说:“客服是一个淘宝网店的核心,包括客户数据收集,潜在客户挖掘,服务,产品监查,客户关系的维系都是客户服务的工作。” 7、如果你是一个客服人员,你觉得从哪些方面的工作做好 解析:淘宝客服和传统行业客服一样,都需要从业者严苛遵守一定的岗位工作流程。因此,在回答此类问题时,可从制定标准、培训等方面入手。 除了上述问题外,针对有工作经验和没有工作经验的面试者,面试官也会有不同的问题,以下也是经常会在淘宝客服面试中出现的问题,大家可以参考一下。 (一)无工作经验者 1.自我介绍 2.为什么会选择做淘宝客服 3.对淘宝熟悉度

【经验】45个超级实用的淘宝天猫店铺运营技巧

【经验】45个超级实用的淘宝天猫店铺运营技巧 【经验】45个超级实用的淘宝天猫店铺运营技巧 2015-12-25 16:40:00 一、定位 1、开店前首先需要考虑清楚3个问题:你有什么产品?你要卖给谁?你有什么优势? 2、开店说到底就是竞争,你有实力跟同行竞争就可以成功。例如你是一个知名品牌所有者,你有成本很低的优质货源,你有很多忠实粉丝,你有同行无法复制的独家资源,你有非常雄厚的实力跟同行打价格战,等等,这些都可能帮助你更快速的成功运营一个店铺。如果没有,请看下一条。 3、如果上面的优势你都没有,你也可以老老实实的开一家不好不坏的店铺。此时最重要是:选择相对优质的产品、以相对较低的价格出售、提供相对独特的服务、经常跟顾客互动。 4、到底要开一个什么类型的店铺?旗舰店?专卖店?还是C店?可以说每个类型的店铺都有自己的优势,都有可以成功,主要是看你的产品更适合哪种类型。1)拥有知名品牌资源的最适合开天猫旗舰店;2)有独特优势的非知名品牌适合开淘宝企业店或者淘宝C店,等成为知名品牌后天猫会邀请你开旗舰店的;3)线下批发市场适合开专卖店或者专营店;4)如果没有任何优势,劝你不要开店。 5、你要了解你的类目。刚开始最好选择自己熟悉的类目,选择熟悉的消费者,选择熟悉的产品,这样你

才能够比较容易的把产品卖出去。如果这些你都不了解,请先对这些做深入了解。6、你需要成为自己店铺的第一位消费者。设想一下,如果你店里销售的产品不能吸引你自己购买,你又有什么理由吸引其他顾客购买呢?所以,在开店之前,先找出一些吸引自己购买的理由。这样,你就可以吸引其他顾客购买你的产品了。7、你的店铺要有故事。现在的店铺同质化严重,一个顾客在面对同样的产品和同样的价格的几个店铺,你很难吸引他在你的店铺购买。如果你是一个有故事的店铺,那么可以一下拉近顾客跟你的距离,再顾客不好做决定的时候你的故事会帮助顾客觉得再哪里购买。什么是有故事的店铺?1)例如你是一个爱旅游的人,可以经常把自己的游记分享给顾客,销售户外运动装备会不会火爆?2)又例如你是一个喜欢化妆,可以录制一些化妆的视频分享给顾客,来销售各大品牌化妆品会不会火爆?实际上,每个人都是独一无二的,都有自己的优势,你一定可以分享出独特的故事给你的顾客。二、顾客1、刚开店的时候不要把所有消费者都当成你的顾客,没有一家店铺可以把产品卖给所有人。1)开店的时候尽可能把顾客细分、再细分,研究好你最了解的一群细分顾客最大的需求是什么,把最适合他们的产品卖出去,服务好他们。2)等你有了一定的客户群,你会发现这些顾客会有更多的需求,然后根据他们的需求找到或研发新的产品。如此循序渐进,你的店铺规

淘宝招聘客服的题目和面试技巧

淘宝招聘客服的题目和面试技巧 不用太过为求职担心烦恼,只要你做足准备工作,调好心态对你的求职是大大有帮助的,淘宝招聘客服的题目和面试技巧有哪些?下面是搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。 淘宝招聘客服的题目1、作为淘宝客服你如何处理售后退货的问题? 面试问题回答:如果是个人原因的话,一般只能申请七天无理由退换货,这样对我们的店铺不会有影响,如果申请的是其它理由的话,需要看一下聊天记录,为什么要申请这个退款原因,如果与实际中的不符合,都是需要拒绝,价格不正确的,也需要拒绝! 2、你认为作为一个合格的淘宝客服应具备的最重要一点是什么? 面试问题回答:淘宝每天生意,贵在坚持。不要抱怨,不要心急。做好客服工作,要脚踏实地。心态要好。要有信心。同时我认为生意不好不是你的错,你闲着就是你的不对。 3、在平时的淘宝客服工作中,如果暂时没有1.2.3.4的任务,你在干什么?如果我们这里没有中差评,也不用去仓库协助打包,你觉得还有哪些可以做的呢? (其中1.2.3.4举例是客服售前咨询,中差评售后处理,仓库协助打包。那么如果以上三点你都暂时没有任务要做,你觉得应该做什

么?) 面试问题回答:建议你回答的时候,从适合公司发展的角度需要,怎样为公司创造效益说起,如:免费帮忙推广淘宝店铺。 4、你在上一份公司试用期工资是多少?正式用的公司是多少?从试用到正式经历了多久时间? 面试问题回答:这里有一个陷阱,建议说试用期的工资不要太低,不然你在新公司的工资就跟原来的差不多了。但也要现实一点,不要说得太高。因为工资的高跟你客服能力是成正比例的。 5、你认为免费的推广具体有几种方式?列举1.2.3.4 6、以上你所列举的1.2.3.4,就想你说的,如果正式应聘你的时候,你觉得你能坚持做吗? 7、列举一两个你遇到过的最棘手最刁钻客户或售后情况,并告诉我你是如何解决的? 作为淘宝客服需具备一定的在日常工作中处理问题的技巧,才能让客服面试事半功倍。 淘宝客服的面试技巧认识淘宝客服这一项职业。 俗话说,知己知彼,百战不殆。作为面试者,一定要认真理清淘宝招聘客服时对面试者的要求。这一点,面试者一定要好好揣摩,比如自己为了这份简历,需要如何准备简历,简历中如何突出自己和别人沟通的能力。自己如何着装,第一轮面试时间等。 准备阶段。 这个过程是最辛苦,也最繁琐的。你不清楚你要面对的面试官

淘宝店运营方案

一、店铺内功 设计自己店铺的风格,突出卖点,一定是在店铺规划好的风格下进行视觉表现,宝贝数量不求多,但要分门别类,热闹而不杂乱,要有购物的氛围,同时要清晰有序。 二、产品策划 产品的包装与策划,也就是打造爆款、明星款,等优势宝贝上人气了,再来推广其它的,这样做起来就事半功倍了! 其中爆款可以以天天特价那款鲜花饼做爆款。 三、客服工作 搞好顾客关系,好的服务也是赢得回头客的很重要的因素。客服做好快捷短语回复,精明的商家总是把店铺地址第一时间发给客户,给人很专业、很周到的服务。 四、促销活动 淘宝店铺的商品促销,分成三大类:一参加淘宝各种促销活动;二、策划创意自己店铺各种主题活动;三、利用关联销售、交叉销售等手段方式,实现商品生动化,提升用户粘性,提升客单价。 具体做法: 1、赠品策略(赠送产品或者赠送服务) 2、包邮促销 3、秒杀限时抢购(底价秒杀造气势) 促销策略有很多种,但是这三种最适合淘宝!

五、推广运营 淘宝店铺的运营推广关系着店铺生存,而淘宝店铺的推广运营,一定是把重点放在淘宝站内流量的,站外的推广精准度不够,转化效率低下。 站内推广具体做法: 一、免费推广资源的运用 1)淘宝内部的搜索引擎优化 描述:侧重于标题关键字的运用、商品描述页文字的详细度,增加商品排名主要工作: ?负责新上架商品由根据淘宝网内部排名规律进行SEO关键词提取 ?负责根据淘宝网内部排名规律制定关键词排列规则 ?负责参照关键词以及排列规则进行标题编写,FAB描述 2)淘宝社区、淘江湖软文广告 描述: ?活动发帖、回帖,帮助买家答疑,通过发帖ID引流量到店铺 ?报名参加社区促销活动 ?争取社区首页免费广告位 主要工作: ?负责在淘宝社区用主ID发帖,带动店铺人气。 ?通过社区获取的银币抢购社区免费广告位,有效期1天,可以推荐店铺或单件商品。3)淘帮派推广资源发掘利用

天猫淘宝运营岗位面试常见问题

天猫淘宝运营岗位面试常见问题 1.你的职位?主要负责什么内容? 2.你的工作内容是什么?? 3.平时工作都做些什么? 4.公司架构? 5.店铺业绩怎么样? 6.有分析过行业人群画像吗?主要人群是哪些? 7.你去上家公司都做了哪些改变?给公司带来了什么利益? 8.有多少客服?18个 9.每天接待量怎么样? 10.直通车数据怎么样? 11.直通车是怎么开的?给你开直通车你会怎么样去操作? 12.钻展数据怎么样? 13.钻展怎么样操作的? 14.业绩下滑都会分析那些内容? 15.转化率下降怎么办? 16.给你个新(店铺/产品)目的地运营,你会怎么操作? 17.你们店铺有几个运营怎么分工的? 18.怎么考核其他岗位的? 19.跟美工怎么配合的?意见不合怎么办? 20.为什么离开上家公司? 21.(如果是做过相同类目的可能会问)旅游行业最重要的是什么? 一下回答纯属个人经历,仅供参考 1.负责什么内容? 我是运营部主管,负责店铺的整体运营。

2.你的工作内容是什么? 1.??制定工作计划,近期主要工作方向等 2.??其他岗位的工作分配,和检查执行情况 3.??制定工作目标 4.??店铺数据分析,并想办法提升各项数据 5.??关注竞争对手变化 6.??店铺日常问题处理,比如客服端,产品端遇到的问题。 7.??关注平台变化,有变化及时作出响应。 8.??小二对接, 9.??平台资源争取 10.其他部门事物协调 11.售前培训,活动、产品迭代、价格变动等。 平时工作都做什么? 1.??看数据, 2.做部门的工作计划, 3.其他岗位的工作分配,和检查执行情况。 4.?店铺日常问题处理, 5.小二对接资源位争取, 6.关注竞争对手 公司架构? 运营部,售前,售后部,OP部,HR、财务、开发部 运营部:1个主管,2个运营,2个运营助理,4个美工,2个产品,1个文案 有多少客服?18个 每天接待量怎么样? 1200人以上, 店铺业绩怎么样? 月营业额平均900万以上,日营业额30万以上,转化率4%左右,客单价1000—1500。 有分析过行业人群画像吗?主要人群是哪些? 有,主要人群是:25-45的女白领,女性占65%以上,25-45之间的人最多,主要人群是白领上班族,地域主要是,上海、北京等1线城市为主。

淘宝店运营经验分享

目录 1.1 很简单,很实用,淘宝运营方法大全!(转自电商派) (1) 1.2 如何推广淘宝店铺(新手篇) (2) 1.3 怎样做好淘宝运营? (11) 1.1 很简单,很实用,淘宝运营方法大全!(转自电商派) 这篇要写的是一些平常运营的小技巧,经验之类的,现在变得有点懒了,不爱去总结,就简单的把平时用过的,还算有效的方法或者经验直接贴出来!会陆续更新,什么时候有新的了就马上来更新。东西很散,没有过多的去解释,当然一家之言并非真理,欢迎各位朋友讨论与修正。 一丶最常用的的竞争方法:拿对方的主力款来当成自己的引流款打价格战 这招我们用的很多,单不是每个店铺都适用,自己去衡量,意思应该很明白了,操作方法却不局限!得结合自身情况去思考。 二丶关于宝贝描述页修改会不会影响搜索人气(注意不是换宝贝,只是针对宝贝优化)虽然官方一直说没影响,但多次测试的确会的,相信很多大卖家都知道这一点,这里只要注意几个点就可以了,1丶“描述丶标题丶主图”这三项每次只改动一项,不要一下全部都改动,改一项隔一天再改第二项;2丶换主图的时候最好是先把要换的图放到第4丶5个位置,隔天再移动到主图位置;3丶标题每次只改4个字;4丶属性里面带*的千万不能动。把握住这几点就可以放心去优化你的详情页了! 三丶巧用量子快速锁定需优化宝贝 不是什么诀窍之类的,只是一个小方法,个人经常用,觉得很方便分享给大家! 1丶打开量子恒道——流量分析——宝贝被访排行,然后时间选择最近7天,会出来宝贝浏览量排行TOP15图标(图片传不上来,应该都知道的,不知道的留言单独发你吧),把这个截图保存; 2丶同样在量子里打开销售分析--销售详解--宝贝销售排行,时间选择按周,同样会出来宝贝排行TOP15(这里可以选择支付宝成交件数或者支付宝成交金额来对比),然后打开刚才保存的浏览量排行图,两个图表对比下,看看是不是大体可以对应上,如果发现流量大的宝贝,但是成交少,这个宝贝就要去仔细查看了,原因很简单,因为它浪费了很多流量,相反你就要给它更多流量。 注意:(两个图表时间对应,最好是在周末的时间来进行,平时要用的话可以不用选择7天,这个是灵活的,或者干脆不要第一步,直接在第二步那里也可以选择查看浏览量) 四丶客服在聊天的时候可以做很多文章 这点其实也算不上技巧,感觉说的每一点都没多少技术含量,大家自己选择性吸取吧!

淘宝客服面试自我介绍

淘宝客服面试自我介绍 淘宝客服面试自我介绍 淘宝客服面试自我介绍1 本人刻苦努力,也不缺乏活动和交际能力。 在校学习努力认真,掌握了金融方面的知识。在金融领域,有扎实的理论基础和实践经验,三年综合排名第八,三年平均成绩为82.3,三年平均绩点为 3.23。组织过很多社团活动包括话剧社、携手就业社,曾经做过品牌推广一站式服务 熟悉windows2操作系统和办公软件的使用,以及互联网的基本操作。2013年7月2014年1月在xx有限公司进行了文秘和财会方面的实习。2014年3月2014年4月在中国光大银行电子银行部担任客服。负责热线客户服务工作(客户建议采纳,投诉处理,以及业务办理等),星级团队成员。期间在卡中心其他部门也工作过(属于公司全能型机动团队成员,主要是给予其他部门提供支持)并持有公司给予的合格证书,其中有资产管理中心m1阶段催收工作。在客户经营中心销售工作,卡中心邮购负责电话订购工作,在信贷部为电核员岗位。 希望能在贵单位任职,丰富自己各方面知识。提高能力,实现自己的价值。做一个贵单位不可或缺的人,而不是做贵单位可有可无的人。并恳切的希望能为贵公司贡献出自己的力量。相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果! 淘宝客服面试自我介绍2

大家好!我叫×××,毕业于××学校××专业,选修***。在学校期间,主修的专业课有×××(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程,尤其重要),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如学院独有的精品课×××,在其中负责××主模块或者担任××组长工作,应用了×××(应聘相关的课程)技能及财务知识等,取得了×××什么样的成果。并在实践中,加深了对××的认识,提高了此类工作的实际操作能力。 本人最大的特点是亲和力强,容易给人留下良好而深刻的第一印象,具有较强的随机应变能力和遇到突发情况处变不惊,保持清醒头脑和谨慎工作态度的能力,独立性强,诚实且有责任心。 我的座右铭是“吃得苦中苦,方为人上人”。做事认真细致,有耐心和毅力的我,能够换位思考和以大局为重,具有团队精神,且适应环境的能力也很强,具有良好的沟通能力和协调能力,具有良好的服务意识,此外,我还有较强的学习创新能力,能够虚心学习,不浮躁,遇到自己不熟悉的领域,能够沉得下心来从头开始学习,从基层小事做起,能够开动脑筋。想象力丰富,喜欢运用联想和跳跃思维来解决学习和生活中的问题。 我的心理承受能力较强,能够克服和正确缓解工作中的紧张压力,每天保持微笑和乐观向上的心态。 总之,我觉得自己各方面都很适合担任客服这份工作。 淘宝客服面试自我介绍3

最实用的淘宝店铺运营策略

最实用的淘宝店铺运营策略 很多淘宝卖家们都想知道如何运营淘宝网店,如何更好的管理网店、提高 转化率。今天呢,我们不讲具体方法,讲的是一种思路。 这里没有具体的方法告诉如何引流?如何提高转化率?如何做客户关系管理?如何提高销量.....只是让你学会思考怎么去运营 “SEO直通车钻展帮派博客论坛微博焦点图店铺街淘吧......”这些术语常常是一些店主或是一些做运营的朋友每次谈话必谈的内容,什么 “你看我朋友靠直通车现在一天100多单”“我亲戚的店从做了钻展后现在生意越来越好”等等,最后又都似乎茅塞顿开,基本众口一词的说道:看来我得招 个对淘宝所有营销渠道都很懂的运营,看着对方那闪着金光的眼睛,似乎在告 诉你他终于找到店铺的问题和解决之道了。最开始听到类似的话,还会善意的跟对方分析一下,后来听多了也就一笑而过了!天天都沉浸在别人的成功里, 天天都在心毛意乱的瞎折腾的人,你能期望他会认真的听你的分析和认真的反 省吗?省省吧... “人皆知我所以胜之形,而莫知吾所以制胜之形,故其战胜不复,而应形 于无穷”----孙子兵法” 不明白这句话意思的去问度娘,这句话,从不同的角度可以有很多种理解,从战术层面,可以理解为,别人的成功,你不一定能复制,从学习方法层面来说,可以理解为,向别人学习,要更多的学习别人解决问题的思维方式,而不 要一味的盯着他的方法! 按我的理解,要做好店铺,只需要关注好几点,一是:产品;二是:客户;三是:天道酬勤 对于产品的关注我们可以概述为做好店铺的内功: -------经营本质在于价值交换,根本在于诚信,只有一心为客户提供好的产品及服务,经营才能源远流长,财源滚滚来,这告诉我们要学会为客户的利益着想! -------产品是有针对性的,有其对应的客户群体,再好的产品,在不需要的客户的手里,就是垃圾,这告诉我们要学会做好定位。 -------人靠衣装,人与人的认识,在相互不了解的情况下,都是凭第一眼对外观的观察和判断得出初步结论,客户对你店铺的认识也一样,你的装修能 给人好感吗? -------网上交易,产品是通过图文的形式展现给客户的,客户看得见摸不

电商天猫淘宝运营 运营的20个实用技巧

运营的20个技巧 现在很多卖家说,现在天猫淘宝很难做了,其实只是平台变专业了,当你的网店一直做不起来,你有无考虑过自己一直在重复的犯错,恶性循环?以下给各位店主分析出这二十点问题,您的店铺一直做不起来是什么原因?分析如下: 一、引流问题,不是流引不进来,是引来的人根本对你的产品没兴趣,精准引流是关键。 二、DSR问题,为什么引流准确,转化率还是这么低?因为你的DSR太低影响顾客购买信心,继而影响自然流量的流入。建议这个指标要时常去关注,最好不要持续下降!例如快递慢,适当的发发顺丰啥的! 三、产品问题,盲目推出不符合市场的产品,或者产品定位错误,过高或者过低。前几页都找不到你这样属性的宝贝,做起来岂不是很费劲! 四、推广图问题,试问图片都不吸引,谁会买你的东西。这方面最好是多下功夫,淘宝毕竟是个买图的大市场! 五、首页和详情页问题,千篇一律的抄袭,没有创新的首页和详情页,或者内容和产品不符,产品参数不足,买点没提炼出来等问题都会影响你产品的销售,因为第一印象很重要。还有就是很容易没有新品标(当然有些类目没有新品标) 六、产品评价,要及时观察你产品的评价和追加评价,保持和客户互动,及时应对对跟风盘的控制是很准确的。这方面需要你客服责任心和技巧都要到位! 七、及时上新,没有持续更新产品的店铺等于一潭死水,新品流量更是没有。 八、没有正确设置优惠券,买家99%都是贪小便宜的,什么打折,满减,送优惠券,都会引发他们购买欲。 九、活动节点,长期没有活动,买家都看不下去了,因为都是那个问题,贪小便宜。

十、CRM的维护,众所周知,一个健康的店铺是新顾客和旧顾客组成的,所以对于会员的维护很重要。 十一、客服对产品是否了解,是销售话术和谈判技巧,思维方式等都会影响你的销售. 十二、售后问题,长期不退款,藐视客户退换货等行为会导致店铺不达标,严重影响店铺发展和活动报名,购买信心和自然流量等。 十三、搭配套餐,好的关联销售是提高客单价的主要手段,同时也起到了带动流量的作用!十四、执行力问题,店铺的问题都找出来了,但迟迟不处理,这个等于没有把问题找出来,等于把问题复杂化,还浪费了人力物力。 十五、自以为是的摄影师和设计师,以自己的审美观和所谓的经验去坚持一些无必要坚持的执着,不听运营和其他的人意见,要知道运营手上有的是数据,你有的只是虚无缥缈的所谓经验。 十六、推广方式错误,以为用高ppc就能获得转化,劳民伤财。 十七、不了解竞争对手盲目作对比,导致运营方向严重错误。 十八、觉得电商平台是清货的地方,还不肯打折扣,做成价格虚高,要知道你是卖家很聪明,消费者比你更聪明。 十九、做事以为可以一劳永逸,缺乏坚持。很多时候是把细节持续做好,如果有这么一套运营秘籍,适合所有类目,直接就可以做好,那大家就不用在这里看帖了,是吧。 二十、自己店铺开不好也不接受改变的

淘宝店铺运营策略

淘宝店铺运营策略 一、淘宝店铺运营策略之起步阶段 二、淘宝店铺运营策略之推广阶段 三、淘宝店铺运营策略之整合阶段 一、淘宝店铺运营策略之起步阶段 店铺管理----商品管理-----客服培训-----促销活动----策略调整 1、店铺管理:这个阶段我们主要进行的是对我们店铺进行定位主要包含以下几个方面:1确定自己产品的目标客户群体,找到他们的兴趣点并与自己的产品相联系起来 2.思考这些群体在不同时间地域的不同需求并推出活动 3.在给目标客户除了提供产品服务的的同时考虑还能提供什么样的服务比如生日祝福、二次订购时送点小礼品4.寻找合适的货源保证产品的质量。开店的前期要熟悉买家卖家和物流的工作流程和淘宝的运营规则,最后进行店铺的装修。 2、商品管理:这个部分主要包含商品图片、描述、和分类。线路规划(通过什么途径进入到商品的购买界面) 买家购买关注度:价格>描述>功能>口碑>推荐>专家 3、客服培训 产品知识结构---服务技巧----能力鉴定-----系统培训。这个环节是能否转化的重要因素,在这个环节里客服经理要时刻调节客服的情绪适当的增加点娱乐活动,让客服时刻保持良好的心情,才能保证店铺的转化。 4、促销管理

这个环节的重要性在于能否把客户吸引进入店面留下成单以及能否进行二次营销的关键。 满就送----套餐营销-----限时打折-----红包积分 (1)限时特价:把时间标明,特价的幅度要大点 (2)秒杀:与之前的价格落差要大,提前在店铺、活动页面、以及产品页面发布消息,尽可能大的宣传信息。 (3)抽奖:这时设置奖励时要保证大的够大,小的值得,以及获奖后把结果展示在推广的各个页面,有可能的话再加上得奖者的评价。 (4)包邮:在网购中已经有很多卖家采用了该活动,但是,要根据产品不同来进行包邮(适合低价、重货的产品),这时候要注意和买家说清采用的是哪个快递,大概什么时候到达,如有特殊情况,客服需写好情况。 (5)满就送/赠送:这个活动是针对利润大且销量好的产品赠送些小礼品,当你采用拉动高价来进行活动时,要选择价值高的赠品,让客户感觉物有所值。 (6)红包:这个活动要给老客户准备的,一定要保证老客户的的利益,针对不同级别的老客户赠送不同的红包,让客户感觉到自身的尊贵。 (7)积分:这是淘宝推出返积分的活动,积分可以当现金用,是为了告诉客户产品价格已下降的手段 (8)会员卡:最好等店铺有一定的规模后,推出该活动,针对

淘宝推广面试问题

推广面试问题 1.针对我们行业列举一下站外的推广的渠道有哪些? 参考:返利网站、社交网站、导购类网站、团购网站、广告联盟等 2.你觉得关键词选取时应该注意哪些因素? 参考:(1)关键词热度,产品定位;竞争产品的排名先后与售出量、浏览量、价格、卖家好评率、先行赔付、所在地、商品页面的排版布局和单一关键字在商品名称中出现的先后顺序、次数等因素基本无关。 3.形成权重的重要维度,谈谈你对如何提升这些维度的权重? 参考:从“店铺因素”和“单品因素”两个大方向切入,从 DSR 评分丶投诉率丶退款率丶纠纷率丶旺旺响应率丶旺旺响应速度丶无货退款次数丶客单商品率丶旺旺在线时长丶滞销商品率丶滞销商品数丶客单价....等因素中选择自己熟悉的点来做具体阐述。 4.谈谈你对微淘的理解和运作方法? 参考:微淘是手机淘宝变形的重要产品之一,定位是基于移动消费领域的入口,在消费者生活细分领域,为其提供方便快捷省钱的手机购物服务。微淘的核心是回归以用户为中心的淘宝,而不是小二推荐、流量分配,每一个用户有自己关注的账号,感兴趣的领域,通过订阅的方式,获取信息和服务,并且运营者、粉丝之间能够围绕账号产生互动。其实微淘是因手机淘宝而生的一种介于微博与微信之间的无线营销工具。 运作方法参考:(1)微淘消息:通过微淘广播内容进行互动,包括产品推荐、广告促销、活动发起、、讲故事、晒照片等。(2)粉丝互动:通过插件的模

式举办一些针对老客户的活动,如签到、抢楼、摇奖等,使用越简单越好。(3)微淘优惠:可包括图片类(看图找茬、放鸽子、练练看)、文字类(IQ 题、 找繁体字、分享 PK 赛)、楼层类(盖楼、整点抢楼、楼层抽奖)、分享类(亲友团邀请赛、看图猜价格)。(4)粉丝维护:活动清单宣传;老客户专享优惠;一阳指装修提升购物体验等。 5.你觉得那类产品是不适合做主推的? 参考:结合产品讲一讲对于这个行业产品的理解。 6.当发现咨询量降低后,应该从哪方面做检查? 参考:关键词、产品更新情况、站内站外的流量引入等。 7.谈谈你理解的淘客对产品推广的作用? 参考:优势(1)成交才支付佣金,投入产出比高。(2)成本低,展示点击都是免费的。(3)可以自行招募稳定的淘客,建立产期推广关系.(4)淘客推广,可以让商家的优质产品直接被一些导购网站抓取收录,减少了繁杂的推广工作。 劣势(1)淘客推广见效时间相对慢些,需要长期的积累。如果想要立竿见影,建议不考虑这种方式单独推广,可以配合淘宝平台其他推广方式。(2)淘宝客推广也需要一定的实力:人脉交际等,必须要拥有优质的推手才能够有很 大的效果。(3)淘宝客推广设置佣金后也会带来不必要的成本,比如一些浏览器或网站的劫持,他们会恶意篡改地址,导致只要客户使用该浏览器购买就会产生佣金,使得佣金没有体现原有的价值。 8.在淘宝平台中,属于站内流量的有哪些?请举例获得这些流量的要素?参考:站内流量有钻石展位、直通车、淘宝推广等。

运营淘宝店全过程详细攻略

运营淘宝店全过程详细攻略 一:店铺运营的八个步骤 第一步:寻宝贝 选品是运营的第一步,后续的运营工作都是以商品为载体,以挖掘市场潜力商品,帮助提升宝贝效果,优化库存状况,监控热销单品,跟踪竞争对手,打造爆款为运营主要目标。 1、行业热销品类、品牌、单品的收集,分析他们热销的原因,总结成功的营销方法。分析热销产品的优缺点,为我们产品的热销寻找理由和方案。选择对路的货,要有爆炸力,属于大众需求品,能满足市场趋势。 2、我们的优势和缺失品类、品牌、单品是什么,熟悉产品的生命周期和市场容量。 3、竞争对手的产品情况分析,制定相应的营销计划和主推方案,快速抢占流量入口的优势位置。 4、产品的定价和比价,制定合理的促销活动计划,有节奏的把握价格的调整。 5、市场受众的分析,满足主要客户需求,设计主要客户的体验,手机配件产品的受众70%为年轻女性。对于我们产品的主要目标客户,相信大家比我更加了解,因为我对产品和这个行业从业时间和经验没有您们多的。 第二步:找流量 吸引更具价值访客流量,精准分析流量,提升销售流量,加速业绩飙升,轻松领先同行。快速抢占给个流量入口的优势位置,主要是抢占自然基础流量的优势位置。淘宝网有哪些流量入口,我们先要去了解和统计,做好抢占计划表,一个一个的抢占。 一般流量的抢占原则是先基础自然流量,再优化商品主图标题和描述页面,做好起点销量和起点价格和必要评价,做好可参考的商品主图点击转化率,页面浏览转化率,询盘转化率,等等各种转化率后,再开始付费流量的获取。 第三步:升转化 促进店铺访客购买行为,快速分析各项转化率,深度挖掘客服潜力,提升客服效率和店铺销量。主要方向是,商品主图和标题,网页描述的视觉化设计,描述中告诉顾客为什么这个商品是自己需要购买的,而且要来我们家购买,必须现在马上购买,提高静默转化率。顾客购买以后,我们想让顾客买的更多,那就是客单价的问题了。 提客单,决定因素:商品结构、页面引导、客服推荐、营销活动。只有在实践中慢慢优化各个环节,提升这种转化率,我们才能把握每天的销量。计算公式:销售额=每个入口的展现X每个入口展现点击率X购买转化率X日均客单价X购买频次。 第四步:提销量 淘宝开店的主要目的。通过各种工具和活动来打造爆款,形成爆款群,店铺才开始正常的发展。当然提升销量的方法很多种,找到适合自己店铺提升销量的方法就行。每个行业和每个店铺,自身情况不一样,方法很多种,但是没有万能的方法,只有适合实用的方法。 第五步:促效率 提高员工服务工作效率,降低劳动工作量和强度,全面提升实时性、时效性、响应度。提高效率、降低成本。效率的提高,除了制定各个岗位的职责说明书和工作流程手册之外,还需要应用各种专业软件,实现自动化办公,效率才能更高。 一般淘宝店铺常用的软件工具包括:量子恒道,数据魔方,ERP,CRM软件,旺旺机器人等等。专业的软件工具的使用,让效率能变成各种可以统计和考核的指标,会使运营更加精细化,营销更加精准化和数据化,业绩才会更加可控的快速上升。

淘宝客服工作内容与技巧

2015淘宝客服工作内容与技巧 一篇完全原创的经验,讲述笔者从刚开始第一次做淘宝客服到现在的一些经验,适合想要早上网找一份在家坐班淘宝客服工作的亲。 写这篇经验之前有在网上搜索了一下相关的东西,大部分说的都比较学术化,实践操作性不高,也就是说不是很接地气,说了跟没说一样。 回想群主还没有淘宝客服经验的时候在网上找了很久教程也一样很沮丧的没有找到。这里就来和大家详细分享一下淘宝客服工作的内容和技巧。 途径: 1、我们进入淘宝网首页,右上角有一个网站导航,我们把鼠标放在上面,不要点击,可以看到出现一个下拉框,找到“急聘客服”几个字,点击进去。(图1) 点进去之后输入“客服”搜索一下,然后出现第二张图的页面,我们因为是找在家坐班的所以要把工作地点选择不限,然后把工作模式三个都打勾。点击搜索。(图2 3) 会出来很多职位,我们首先要找的就是“不限工作地点”的然后要找的就是职位名称是客服类的。下图这个是店铺推广,显然不可以的。(图4) 找到符合要求的之后点击进去,一般都会有联系方式和就职要求,我们阅读之后就根据信息有联系方式的就直接联系,没有的就需要在淘工作先制作一份简历,再选择申请岗位 (图5) 内容: 当我们找到工作开始之后开始的前提当然是熟悉我们要工作的店铺,熟悉一下店铺宝贝及其他信息。然后就是试用阶段。现在的卖家客服一般都是用的千牛。我们这里讲解一下千牛当客服的工作内容,把大部分平时经常用到的信息告诉大家。 下一个千牛在电脑里,打开输入老板给的账号和密码。如果老板有设置子账号登陆保护,这个时候需要验证或者安装数字证书的,我们点击下面的蓝色字体安装数字证书,进去之后需要老板手机号码接受验证码。验证号之后就OK了,登陆。(图6) 登陆号之后是以下这个页面,具体显示的项目以老板之前给你设置的为准,大家可以看到项目最后有一个添加数据。也就是说这上面的数据信息你是可以根据你的需要自己添加修改的。现在千牛有点像我们的QQ了,聊天窗口也都是比较相似的,我们可以对照QQ来熟悉它。首先看到最左侧,是一个列表框,最上面显示你的名字、头像、个性签名、消息等信息,第二排可以搜索好友,搜索淘宝网任意一个账号然后联系;第三排分为一个任务头像、最近联系、我的群。一般群是很少用到的,最近联系这个大家都懂,下面第一个我们的团队,就是整个店铺开设的所有旺旺账号,比如仓库的旺旺,老板的主账号,还有其他客服等等这里都可以看到的。最后那个淘宝智能机器人,可以设置一些固定的回答,比如买家经常问你发什么快递,你就可以把这个在智能机器人里设置一个自动回复,一有买家问你快递,就自动回复出来,减少工作量。 中间的部分,大家看的很明确了,代付款、代发货、今日订单数等都是可以点击进去看详情情况的。 右边部分有很多很实用的功能,比如交易管理等,大家可以到时候自己试一下,做客服一般不会用到。(图8) 之前看到的还是一个工作台窗口,有亲就在想,那聊天窗口在哪里,我客服是要和别人聊天的啊。你现在双击任何一个顾客,聊天窗口就会自动弹出了。如下图。我们一块一块的来讲解这个窗口的信息。 1、可以搜索好友,和前面说的搜索窗口功能一样; 2、最近联系人这里都会有,还有我的团队也会有 3、从左到右四个图标分别是交易管理、出售中的宝贝、我的店铺、卖家中心,点击这里可

淘宝运营助理工作内容

淘宝运营助理工作内容 淘宝运营助理是指运用各种网络平台,各搜索产品优化推广,维护重建、扩展以及网络产品研发及盈利。下面是的淘宝运营助理工作内容,希望对大家有帮助! 一、淘宝运营助理的工作内容 1.了解店铺的产品。你要搞清楚店铺每天的产品销量情况,热卖款是什么、应季主推是什么、利润款是哪些,爆款是哪些? 2.了解这些产品公司是如何推广的,具体的战略思路是什么。 3.了解产品属性情况。店铺的产品结构你要了解清楚; 4.熟悉推广的话各种推广渠道、各规则、报名端口,活动的整个节奏把握; 5.针对店铺日常运营的话,做好各项活动的店铺检查,设置与各项准备。 二、淘宝运营助理的岗位职责 1.提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广; 2.要有创新能力,富有激情和创意,不断寻找新思路,新方法,提高公司电子商务平台的知名度; 3.负责品牌产品在淘天猫商城网店日常运营,营销、推广,以提高网店浏览量和转化率; 4.定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估,推广效果统计分析报表,对店铺及产品的访问量,转化率数据进行分析和有效运作;

5、精通天猫规则,根据店内产品属性,制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。 三、淘宝运营助理的任职资格 1.精通淘宝天猫营销规则,清楚了解网络客户购物习惯和购物心理; 2.敢于挑战自我,热爱网络销售及推广工作,对电子商务发展有清晰的认识,有创新意识; 3.有天猫运营推广策划经验,有带领团队经验者优先; 4.精通淘宝天猫营销规则,清楚了解网络客户购物习惯和购物心理; 5.熟悉淘宝客、直通车、钻石展位、各类广告资源,包括各类淘宝活动; 6.团队合作意识强,善于沟通,善于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干,诚实敬业,能承受一定的工作压力。 拓展:淘宝运营岗位常见面试问题 1.你的职位?主要负责什么内容? 解析:前三个问题基本是每个招聘淘宝天猫运营人员必问的问题,面试官会根据你的描述来判断你是否是一个合格的运营人员,是不是符合他们的招聘需求。 回答:我是运营部主管,负责店铺的整体运营。 2.你的工作内容是什么? 解析:把工作内容分成小条目来说,会比较快

淘宝运营必备小技巧

第一:店铺新品上新时的基础优化工作 1) 类目必须放对。这是最根本的,搁在淘宝来讲,其本质就是,你的商品只能放在一个仓库里面,并且要放在正确的仓库里。因为搜索引擎会在用户搜索的时候,去相应的仓库把宝贝提取出来,切记:他不希望在用户希望要一个连衣裙的时候,提取出来一件T恤。所以,绝对不能错放类目。 2) 宝贝属性不能错填和漏填。错填宝贝属性跟错放类目是一样的,都属于违规行为,是要被降权的。而漏填属性会导致两个问题:一是在你是新店的时候,搜索引擎无法给你初步的明确的店铺标签;二是用户搜索时,属性不完全的商品会靠后展示。 3) 标题字数的充分利用。从有利于搜索的角度看,标题是为了获得更多的展现机会(当然,前提是精准),所以30个字要充分的利用起来。 4) 选择最恰当的词进行竞争。不要抄别人的标题,分销的卖家不要直接用上家的数据包,标题一定要自己写。根据自己的实际情况,选择最恰当的词进行竞争。这个恰当主要从以下几个维度看: (1)相关性一定要强,不相关的词不管多好都不用,因为会降低转化,进而影响全店的综合质量得分,去影响排名; (2)大卖家、店铺基础比较好的大卖家竞争核心大词,获取最多的展现; (3)小卖家、店铺基础不好的店铺竞争精准的长尾词;

(4)刚上传的宝贝,小卖家一定要关注关键词的点击率这个指标,搜索人气、点击率、支付转化率、商城点击占比、宝贝数,这些指标综合考虑。用生意参谋,标准版可以查。 5) 关键词进行全店布局。当店铺当中宝贝数比较多的时候,必须对关键词进行全店的布局。因为流量的碎片化分配,每个宝贝只有有限的关键词是可以带来流量的。所以为了获取更多的机会,必须进行全店关键词的布局。不同的宝贝在保持相关性的前提下,分配不同的核心关键词、长尾关键词,宝贝和宝贝之间避开竞争。最忌讳是差不多的宝贝用差不多的标题,用差不多的关键词。打散原则会让这种做法毫无意义。 6) 下架时间的全店布局。跟上一条一样,因为打散原则的存在,所有的宝贝下架要错开时间,避免自己和自己竞争。并且下架时间还应该针对不同的关键词进行下架时间优化卡位,下架时间权重比较高的,应该进行重点优化。 8) 宝贝首图自己制作。一定要自己制作,不要盗图,不要用厂商的数据包,跟相似款或者同款竞争对手能有差异,这样来获得新品的流量扶植机会。 9) 宝贝主图突出产品卖点。尤其是在无线端,宝贝主图承担着非常重要的促进转化的职责,首图在合规的前提下,后面的几张主图一定要能够突出产品的核心卖点,不管是在拍摄上,还是在文案上都应该有所注意。

淘宝客服面试试题及答案

淘宝客服经典面试问题 1.你认为作为一个合格的客服应具备的最重要一点是什么? 答:AAA(假如AAA是你的答案) 追问,除了AAA呢?(如AAA=耐心,除了耐心呢?) 2.你在上一个公司客服工作的内容主要是什么,请列举1.2. 3.4 3.那么,在平时的客服工作中,如果暂时没有1.2.3.4的任务,你在干什么?(1.2.3.4举例是客服售前咨询,中差评售后处理,仓库协助打包。那么如果以上三点你都暂时没有任务要做,你觉得应该做什么?) 追问,我们这里没有中差评,也不用去仓库协助打包,你觉得还有哪些可以做的呢? 答:建议你回答的时候,从适合公司发展的角度需要,怎样为公司创造效益说起,如:免费帮忙推广 4.你认为免费的推广具体有几种方式?列举1.2.3.4 5.以上你所列举的1.2.3.4,就想你说的,如果正式应聘你的时候,你觉得你能坚持做吗? 6.你从上一个公司离职的原因是什么? 7.你在上一份公司试用期工资是多少?正式用的公司是多少?从试用到正式经历了多久时间? 答:这里有一个陷阱,建议说试用期的工资不要太低,不然你在新公司的工资就跟原来的差不多了。但也要现实一点,不要说得太高。因为工资的高跟你客服能力是成正比例的,说的太高只会让人觉得你在乱吹~ 8.列举一两个你遇到过的最棘手最刁钻客户或售后情况,并告诉我你是如何解决的? 淘宝客服面试经验 淘宝客服和平常的传统意义上的客服还是有所区别的,现在淘宝的客服分工已经达到相当细致的程度,有通过旺旺、电话,解答买家问题的客服;有专门的导购客服,帮助买家更好地挑选商品;有专门的投诉客服;还有专门帮店主打包的客服等等,大多还是在线时间越长越好。 要求肯定是要打字快,如一分钟内速度多少,耐心有礼貌的服务态度。 其他的可能还需要知道: 1)、产品信息,要很熟悉。 像鞋子的话你要了解鞋子的款式、尺码、颜色、质量、注意事项。是否有货等等。 2)、帮助顾客一些小问题。 如:因为不能试穿,顾客不知道要穿多大码的,你要根据他的情况给推荐。 3)、网上交易流程要熟悉,操作速度快。比如安排上架、修改价格、处理订单、安排发货等等。

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