债券市场的分类与功能

债券市场的分类与功能
债券市场的分类与功能

债券市场的分类与功能

债券市场是发行和买卖债券的场所,是(金融市场)一个重要组成部分。债券市场是一国金融体系中不可或缺的部分。那么你对债券市场了解多少呢?以下是由整理关于债券市场的分类与功能的内容,希望大家喜欢!

(1)根据债券的运行过程和市场的基本功能,可将债券市场分为发行市场和流通市场。

债券发行市场,又称一级市场,是发行单位处次出售新债券的市场。债券发行市场的作用是将政府、金融机构以及工商企业等为筹集资金向社会发行的债券,分散发行到投资者手中。

债券流通市场,又称二级市场,指已发行债券买卖转让的市场。债券一经认购,即确立了一定期限的债权债务关系,但通过债券流通市场,投资者可以转让债权,把债券变现。

债券发行市场和流通市场相辅相成,是互相依存的整体。发行市场是整个债券市场的源头,是债券流通市场的前提和基础。发达的流通市场是发行市场的重要支撑,流通市场的发达是发行市场扩大的必要条件。

(2)根据市场组织形式,债券流通市场又可进一步分为场内交易市场和场外交易市场。

证券交易所是专门进行证券买卖的场所,如我国的上海证券交易

所和深圳证券交易所。在证券交易所内买卖债券所形成的市场,就是场内交易市场,这种市场组织形式是债券流通市场的较为规范的形式。交易所作为债券交易的组织者,本身不参加债券的买卖和价格的决定,只是为债券买卖双方创造条件,提供服务,并进行监管。

场外交易市场是在证券交易所以外进行证券交易的市场。柜台市场为场外交易市场的主体。许多证券经营机构都设有专门的证券柜台,通过柜台进行债券买卖。在柜台交易市场中,证券经营机构既是交易的组织者,又是交易的参与者。此外,场外交易市场还包括银行间交易市场,以及一些机构投资者通过电话。电脑等通讯手段形成的市场等。目前,我国债券流通市场由三部分组成,即沪深证券交易所市场、银行间交易市场和证券经营机构柜台交易市场。

(3)根据债券发行地点的不伺。债券市场可以划分为国内债券市场和国际债券市场。国内债券市场的发行者和发行地点同属一个国家,而国际债券市场的发行者和发行地点不属于同一个国家。

债券市场的主要功能纵观世界各个成熟的金融市场,无不有一个发达的债券市场。债券市场在社会经济中占有如此重要的地位,是因为它具有以下几项重要功能:

一、融资功能

债券市场作为金融市场的一个重要组成部份,具有使资金从资金剩余者流向资金需求者,为资金不足者筹集资金的功能。我国政府和企业先后发行多批债券,为弥补国家财政赤字和国家的许多重点建设项目筹集了大量资金。在“八五”期间,我国企业通过发行债券共筹

资820亿元,重点支持了三峡工程、上海浦东新区建设、京九铁路、沪宁高速公路、吉林化工、北京地铁、北京西客站等能源、交通、重要原材料等重点建设项目以及城市公用设施建设。

二、资金流动导向功能

效益好的企业发行的债券通常较受投资者欢迎,因而发行时利率低,筹资成本小;相反,效益差的企业发行的债券风险相对较大,受投资者欢迎的程度较低,筹资成本较大。因此,通过债券市场,资金得以向优势企业集中,从而有利于资源的优化配置。

三、宏观调控功能

一国中央银行作为国家货币政策的制定与实施部门,主要依靠存款准备金、公开市场业务、再贴现和利率等政策工具进行宏观经济调控。其中,公开市场业务就是中央银行通过在证券市场上买卖国债等有价证券,从而调节货币供应量。实现宏观调控的重要手段。在经济过热、需要减少货币供应时,中央银行卖出债券、收回金融机构或公众持有的一部分货币从而抑制经济的过热运行;当经济萧条、需要增加货币供应量时,中央银行便买入债券。增加货币的投放。

电子商务的类型与特征

电子商务的类型 (1)依照电子商务的应用程度 ?传统商务即完全非电子商务 ?不完全电子商务或部分电子商务 ?完全电子商务 2)依照电子商务参与的角色分类 ?B2B ?B2C ?C2B ?C2C 3)依照电子商务所使用的通信技术分类 ?互联网电子商务 ?非互联网电子商务 ?P2P(BT Download) ?移动商务【M-commerce(mobile commerce 4)依照电子商务所使用的网络类型分类 ?基于EDI的电子商务 ?基于Internet的电子商务

?基于Intranet的电子商务 三、电子商务的本质特征 ? 1.交易虚拟化 ? 2.交易成本低 ? 3.交易效率高 ? 4.交易全球化 电子商务的经济特征 ?1、电子商务是直接经济 ?2、电子商务是网络经济 ?3、电子商务是信息经济 ?4、电子商务是知识经济 ?5、电子商务是数字经济 ?6、电子商务是注意力经济 注意力的差不多特性 ?(1)选择性。 ?(2)集中性。 ?(3)排他性。 ?“注意力经济”的理论认为公众的注意力是网站的最大资源,谁能吸引更多的关注谁就能拥有更大的价值,吸

引更多的投资。 2、中国骨干网 ?中国互联网CHINANET ?中国教育与科研网CERNET ?中国科技网CSTNET ?中国金桥网CHINAGBN ?联通互联网UNINET ?中国移动互联网CMNET ?中国网络通信集团CHINA169 ?中国国际经济贸易互联网CIETNET Internet的特点 开放\自由\平等\免费\合作\交互\虚拟\个性\全球\持续电子邮件服务 (1)原理 SMTP协议和POP3协议 实质是一种存储转发系统 (2)电子邮件地址 格式固定,全球范围内唯一 (3)电子邮件工具

2.1电子商务的分类教案

【课题】电子商务的分类 【教材版本】 尚建成,中等职业学校电子商务专业教学用书——电子商务基础.北京:高等教育出版社,2004【教学目标】 通过本节内容的学习,要求学生能按不同的分类方式对电子商务进行分类;区别各种类型的电子商务,理解并掌握完全电子商务和非完全电子商务、B-to-C电子商务,B-to-A电子商务等的内涵。【教学重点、难点】 教学重点:电子商务的类型 教学难点:电子商务各种类型的区分 【教学媒体及教学方法】 使用第2章第一节配套教学课件 综合采用讲授法、图示法、举例法、讨论法、演示法等不同的教学方法。使用配套教学课件通过演示、图示、列表按不同方式对电子商务进行分类,并通过举例、讲授电子商务的各种类型,最后由教师引导学生进行归纳总结。 【课时安排】 90分钟 【教学建议】 由于电子商务的分类比较抽象,学生不易理解,建议结合学生的生活实际,通过一些案例和图示增强学生的感性认识。 【教学过程】 一、导入(5分钟) 复习上章内容:什么是电子商务?学生思考回答。 引入新课讲授:电子商务的内涵很广,可根据不同类型分别加以认识,引出本节学习内容——电子商务的分类。 二、新课讲授(70分钟) 2.1电子商务的分类 电子商务可按不同的标准进行分类 2.1.1按照商务活动的运作方式分类 教师分析讲解:按照商务活动的运作方式分类,电子商务可以分为完全电子商务和非完全电子商务。下面就分别介绍这两种类型。 1.完全电子商务(直接电子商务): 教师举例:计算机软件,电子报刊,广告,商业信息,咨询等。 学生思考并讨论:这些产品在进行电子商务运作时有何共同特点? 教师分析讲解:可以通过电子商务方式实现和完成完整交易的交易行为和过程。换句话说,是指商品或者服务的完整过程都是在信息网络上实现的。2.非完全电子商务(间接电子商务):教师举例:电视,衣服等有形的产品。 学生思考并讨论:这些产品在进行电子商务运作时有何共同特点?

职位职级职等划分原则

职位职级职等划分原则标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]

职级职等划分原则 一、目的 公司职位管理系统是公司人力资源管理的基础,为了更好的、更清晰地为公司员工成长发展、员工薪酬福利管理、员工绩效管理提供更规范、更有效的依据。特制定本原则。 二、适用范围 适用于公司各部门在职的全职员工。 三、相关定义 1、职系是一个组织中责任性质相近的岗位组合。一般以岗位所具备的功能和工作属类为主要依 据,将多个岗位分类归并而成岗位群组。这些岗位有不同的能力要求,但共同承担着企业的某项重要功能的实现。公司职系分为管理职系、职能职系、现场业务职系、销售职系、技术职系五个职系。 2、职级是指一类职责、技能等相近的岗位进行归类,形成的职位大类。例如:普通职员级、主 管级、经理级等。 3、职等是指根据每一个岗位所需要的技能水平、经验、学历以及职责、权限等任职要求,纵向 切分的职位等级。 四、职系划分办法 1、按照公司业务经营模式,将公司职系分为管理职系、职能职系、现场业务职系、销售职系、 技术职系五个职系。如下: 管理职系,指以组织资源、控制资源、协调关系,对公司各项事务进行最后决策和运维管理为核心职责的职位群。 职能职系,指以给各业务部门及公司事务提供支持、服务或行使一定行政管理职能为主要职责的职位群。 现场业务职系,指以围绕公司业务产品开展现场作业、管理、服务工作的职位群。 销售职系,指以开拓市场以及通过直接业务活动而带来经济效益为主要职责的职位群。 技术职系,指以专业技术为核心服务于公司的职位群。 2、各职系包含的职位类型:

五、职级职等划分办法 职级是同一职系岗位在级别上的区分,职等是同一岗位在能力水平上的区别。 1、管理职系职级职等划分 2、职能职系职级职等划分 3、现场业务职系职级职等划分

文件分类及编码规则

SMF-A001001-01 文件级别二级文件生效日期2013-08-15 审批及颁发: 部门签名日期起草质量保证部 质量保证部 主审 质量总监 会审生产管理负责人 批准质量管理负责人 颁发质量保证部 分发: Copy-1 Copy-2 Copy-3 Copy-4 Copy-5 质量保证部质量控制部设备部技术部销售部Copy-6 Copy-7 Copy-8 Copy-9 Copy-10 行政人事部财务部安全环保部企管部注册部Copy-11 Copy-12 Copy-13 Copy-14 Copy-15 科技项目部采购部仓储部生产部一车间Copy-16 Copy-17 Copy-18 Copy-19 Copy-20 二车间三车间六车间七车间八车间Copy-21 Copy-22 九车间十车间 文件再审记录: 第几次再审审核情况审核人/日期批准人/日期第次再审 第次再审 第次再审 一、目的

SMF-A001001-01 文件级别二级文件生效日期2013-08-15 依照GMP要求,确立文件分类与编码规则,便于文件管理和追溯。 二、范围 适用于文件分类与编码管理。 三、职责 1 质量保证部负责文件体系的分类及编码规则,对各文件进行赋码。 2 各部门负责按照原则对文件进行分类管理;各部门起草文件时必须严格遵循文件编码的规 定。 四、术语 无 五、内容 1 文件分类 1.1 一级文件:阐明公司内某一体系的方针,描述体系的文件。主要包括:质量方针、质量管理手册、质量责任制、质量目标。 1.2 二级文件:主要描述为实施体系要素所涉及到的各职能部门的活动,或为完成某项活动而规定的方法。包括: a)技术标准:包括工艺规程、质量标准、方案、报告等。 b)管理标准:包括计划、管理制度、清单、目录等,描述公司各主要过程的管理活动。 c)工作标准:包括部门职责、职务说明书。 d)工厂主文件。 1.3 三级文件:标准操作规程(SOP),描述各管理环节的操作要素和工作流程、具体的操作方法和步骤。 1.4 四级文件:记录、表格、合格证、图纸、标签、证书等。 2 文件编码 2.1 文件分类编码应遵循以下原则:

职位职级职等划分原则

职级职等划分原则 一、目的 公司职位管理系统是公司人力资源管理的基础,为了更好的、更清晰地为公司员工成长发展、员工薪酬福利管理、员工绩效管理提供更规范、更有效的依据。特制定本原则。 二、适用范围 适用于公司各部门在职的全职员工。 三、相关定义 1、职系是一个组织中责任性质相近的岗位组合。一般以岗位所具备的功能和工作属类为主要依据,将多个岗位 分类归并而成岗位群组。这些岗位有不同的能力要求,但共同承担着企业的某项重要功能的实现。公司职系 分为管理职系、职能职系、现场业务职系、销售职系、技术职系五个职系。 2、职级是指一类职责、技能等相近的岗位进行归类,形成的职位大类。例如:普通职员级、主管级、经理级 等。 3、职等是指根据每一个岗位所需要的技能水平、经验、学历以及职责、权限等任职要求,纵向切分的职位等 级。 四、职系划分办法 1、按照公司业务经营模式,将公司职系分为管理职系、职能职系、现场业务职系、销售职系、技术职系五个职 系。如下: 管理职系,指以组织资源、控制资源、协调关系,对公司各项事务进行最后决策和运维管理为核心职责的职位群。 职能职系,指以给各业务部门及公司事务提供支持、服务或行使一定行政管理职能为主要职责的职位群。 现场业务职系,指以围绕公司业务产品开展现场作业、管理、服务工作的职位群。销售职系,指以开拓 市场以及通过直接业务活动而带来经济效益为主要职责的职位群。 技术职系,指以专业技术为核心服务于公司的职位群。 2、各职系包含的职位类型:

五、职级职等划分办法 职级是同一职系岗位在级别上的区分,职等是同一岗位在能力水平上的区别 1管理职系职级职等划分 2、职能职系职级职等划分 职级划分标准职等

中国自然保护区类型划分标准的研究

一. 保护区类型划分的背景 二. 我国自然保护区类型划分的原则 三. 中国自然保护区类型划分标准 四.讨论 五. 结束语 文摘在总结国内外有关自然保护区类型划分研究进展的基础上,根据我国自然保护区建设和管理的实际状况,提出我国自然保护区类型划分的基本原则。并据此原则,研究制定了我国自然保护区类型划分的标准。该标准将中国自然保护区定义和划分为3个类别9个类型,即: 1.自然生态系统类自然保护区,包括森林、草原与草甸、荒漠、内陆湿地和水域、海洋与海岸等5个生态系统类型; 2.野生生物类自然保护区,包括野生动物和野生植物两个类型; 3.自然遗迹类自然保护区,包括地质遗迹和古生物遗迹两个类型。 同时,还对其分类体系结构,自然保护区范畴以及本标准的可行性等有关问题作了详细的阐述和讨论。 关键词:自然保护区;保护区;国家公园;类型;分类标准。 一. 保护区类型划分的背景 建立自然保护区是保护自然环境和自然资源、维护生态平衡和生物多样性的重要手段。据统计,至1991年,全世界已建各类保护区8490个,面积达774万平方公里,占全球土地面积的5.2%[1]。我国的自然保护区建设在过去的十多年中得到长足的发展,至1991年底,全国自然保护区总数达708个,陆地面积达5318万公顷,占国土面积的5.5%[2]。自然保护区建设和管理已成为社会发展和人民生活中的一项重要事业。然而,自然保护区不仅数量众多,而且类型复杂,必须按照一个统一标准,对保护区进行类型划分,以便管理。自1872年建立世界上第一个自然保护区——美国黄石国家公园以来,保护区的建设已经过100多年的发展历程,但保护区的命名一直没有统一。直到1969中在新德里召开的iucn(世界自然保护同盟)第10届大会才接受了“国家公园”的定义。然而由于缺乏严格的使用标准和存在性质差异,该定义并不适用于其他类型的保护区。并且,使用“国家公园”这一术语以后,引起全世界范围内有关保护区概念的更加混乱,进而在1972年召开的第二届国家公园世界大会上采纳了一个建议,要求iucn定义保护区的建立目标,并制定适当的保护区分类标准。iucn的国家公园与保护区委员会为此成立了“标准与术语委员会”,该委员会于1978年完成一份报告,将保护区划分为10个类型。即: 1.科学保护区/严格的自然保护区; 2.国家公园; 3.自然纪念/自然景物地; 4.管理的自然保护区/野生生物禁猎区; 5.保护性陆地(或海洋)景观保护区; 6.资源保护区; 7.自然生物区/人类学保护区; 8.多用途管理区/管理的资源区; 9.生物圈保护区; 10.世界遗产迹地[3,4]。

第二章电子商务的分类与应用

第二章电子商务的分类与应用 第二章电子商务的分类与应用测试卷 (考试时间45分钟,满分100分) 一、单项选择题(本大题25个小题,每小题2分,共50分) 1.在电子商务体系中,目前电子商务的主流是 ( ) A. B- to-B B.B- to-C C.B- to-G D.C-to-G 2.按照交易对象分类,亚马逊网站属于下列哪一类型 ( ) A. B- to-B B. B-to-C C.B- to-G D. C- to-G 3.Ebay的客户遍及全世界,各国的消费者都可以通过Ebay所提供的电子商务服务属于 ( ) A.远程国内电子商务 B.全球电子商务 C.非完全电子商务D.本地电子商务 4.按照开展电子交易的范围分类,电子商务可分为若干种类,但不包括 ( ) A.本地电子商务 B.外地电子商务 C.远程电子商务 D.全球电子商务 5.业务内容繁杂,数据来往频繁,要求电子商务系统严格、准确、安全、可靠的电子商务是 ( ) A.远程国内电子商务 B.全球电子商务 C.非完全电子商务 D.本地电子商务 6.以下网上交易形式不属于完全电子商务的是 ( ) A.计算机硬件B.音乐作品或视听作品C.电子报刊或商业广告D.市场信息和各种咨询服务 7.对基于EDI网络的电子商务叙述不正确的 ( ) A.就是利用EDI网络进行电子交易 B.传输内容不是贸易信息 C.按照商定的协议进行数据交换和自动处理 D.EDI模拟传统的贸易过程对整个贸易过程进行了简化

8.对远程国内电子商务叙述不正确的有 ( ) A.在本国范围内进行的网上电子交易活动 B.交易的地域范围较大 C.对软件、硬件和技术要求较高D.建立和完善远程国内电子商务是实现全球电子商务的关键 9.下列电子商务中,实现全球电子商务的关键是 ( ) A.本地电子商务 B.远程国内电子商务 C.完全电子商务 D.全球电子商务 10.按照商业活动的运作方式分,在网上进行计算机软件、音乐作品、电子报刊等交易属于 ( )

职等职级划分制度

XXX职等职级划分制度 第一章总则 第一条为规范员工管理,加强公司人力资源基础性工作建设,故特制定本制度。 第二条公司实行浮动的职等职级制度。每个岗位都有一个浮动的职等职级范围,且职务和职等职级相对挂钩,不绝对挂钩,即不同部门同等职务的岗位职等职级可以不同,同个岗位不同任职者的职等职级也可不同。 第三条员工职等职级的划分是员工各项福利待遇和职权划分的重要依据,其职等的划分和工作能力、学历、工作熟练程度及在公司内的服务年限有关。 第四条本制度适用于公司的所有员工。 第五条人事行政部负责整个公司的职等职级制度的整体管理和日常管理工作。 第二章岗位职等职级划分办法 第六条公司实行十八个职等,每个职等内有三个职级的职等职级制度,其中一等最低,十八等最高,一级最低,三级最高。 第七条公司实行针对不同岗位的性质将所有岗位划分为三大序列,即行政序列、专业技术序列、和技术工人序列。不同序列的岗位都有一个浮动的职等范围。 第八条职等表

第九条各级别职数及人数限制表

第三章职等职级确定与调整 第十条对于新进员工,各部门应根据该员工拟担任的岗位的职等职级浮动范围,并结合该员工的学历、工作熟练程度(工作经验)、工作能力来核定该员工的职等职级。原则上职等应从低,职级应以中间级为基准,如学历较高或较低,工作较熟练或较生疏,工作能力较强或不足,职级可以上下浮动1-3级,然后上报人事行政部批准,最后以人事行政部批准的职等职级为准,特殊引进人员除外。第十一条员工在同一岗位每担任一年(超过6个月、不足1年的可按1年算)可在每年年初向所属部门申请调整职级,每担任两年(超过18个月,不到2年的可按1年算)的员工可向所属部门申请调整职等,后部门汇总至人事行政部。

电子商务教案

《电子商务》课程教案 第一章电子商务概述 【重点】 掌握电子商务的定义、特点和分类 了解电子商务和传统商务的区别 了解电子商务的发展现状和发展趋势 【难点】 掌握电子商务的主要特征 第一节电子商务的基本概念 一、电子商务的作用和特点 二、电子商务的概念及内涵 电子商务系指交易当事人或参与人利用计算机技术和网络技术 (主要是互联网)等现代信息技术所进行的各类商务获得弄个包括货物贸易、服务贸易和知识产权贸易。 含义: (1)电子商务是一种采用最先进信息技术的买卖方式 (2)电子商务实质上形成了一个虚拟的市场交换场所 (3)对电子商务的理解,应从“现代信息技术”和“商务”两个方面考虑 (4)电子商务不等于商务电子化

第二节 电子商务的分类 P 电子数据交换(EDl ) 互联网(Internet ) 内联网(Intranet ) (网上采购 二、按运营模式分类 网上销售 网上中介 、网上市场 k 全球电子商务 (1) B2B (BuSi ness to BuS in ess 企业-企业) B2B 即企业与企业之间的电子商务。 (2) B2C ( BUSiness to CUStOmer 企业-个人) B2C 即企业与个人之间的电子商务。 (3) C2C ( CUStOmer to CUStOmer 消费者-消费者) C2C 消费者与消费者之间的电子商务。 一、按网络类型分类 三、按开展电子交易的信息网络范围分类 I 本地电子商务 丿 远程国内电子商务 四、按交易对象分类: B2B B2C 、 C2C 、 B2G 、C2G

(4)B2G(Business to Government 企业- 政府) B2G即企业与政府间的电子商务。最新出现的电子商务模式在发达国家,政府对企业只起引导作用;在发展中国家,由于 企业规模小,信息技术落后,债务偿还能力低,因此企业需要政府的直接参与和帮助。 在电子商务中,政府扮演着双重角色,既是电子商务的使用者,又是电子商务的宏观管理者。对企业而言,政府既是电子商务中的消费者,又是电子商务中企业的管理者。 (5)C2G(Customer to Government 个人- 政府) C2G个人与政府间的电子商务。在政府提供的各式各样的服务中, 有很多服务可以通过互联网实现。

电子商务的分类

电子商务的分类 1.按商业活动运作方式可分成完全电子商务和不完全电子商务两类 (1)完全电子商务:即可以完全通过电子商务方式实现和完成整个交易过程的交易。 (2)不完全电子商务:即指无法完全依靠电子商务方式实现和完成完整交易过程的交易,它需要依靠一些外部要素,如运输系统等来完成交易。 2.按电子商务应用服务的领域范围可分为四类,即企业对消费者、企业对企业、企业对政府机构、消费者对政府机构的电子商务 (1)企业对消费者(也称商家对个人客户或商业机构对消费者即B to C)的电子商务 商业机构对消费者的电子商务基本等同于电子零售商业。目前,Internet上已遍布各种类型的商业中心,提供各种商品和服务,主要有鲜花、书籍、计算机、汽车等商品和服务。 (2)企业对企业(也称为商家对商家或商业机构对商业机构即B to B)的电子商务 商业机构对商业机构的电子商务是指商业机构(或企业、公司)使用Internet或各种商务网络向供应商(企业或公司)订货和付款。商业机构对商业机构的电子商务发展最快,已经有了多年的历史,特别是通过增值网络(Value Added Network,VAN)上运行的电子数据交换(EDI),使企业对企业的电子商务得到了迅速扩大和推广。公司之间可能使用网络进行订货和接受订货、合同等单证和付款。 (3)企业对政府机构的电子商务 在企业-政府机构方面的电子商务可以覆盖公司与政府组织间的许多事务。目前我国有些地方政府已经推行网上采购。 (4)消费者对政府机构的电子商务 政府将会把电子商务扩展到福利费发放和自我估税及个人税收的征收方面。 3.按开展电子交易的信息网络范围,可分为三类,即本地电子商务、远程国内电子商务和全球电子商务。 (1)本地电子商务通常是指利用本城市内或本地区内的信息网络实现的电子商务活动,电子交易的地域范围较小。本地电子商务系统是利用Internet、Intranet或专用网将下列系统联结在一起的网络系统:一,参加交易各方的电子商务信息系统,包括买方、卖方及其他各方的电子商务信息系统;二,银行金融机构电子信息系统;三,保险公司信息系统;四,商品检验信息系统;五,税务管理信息系统;六,货物运输信息系统;七,本地区EDI中心系统(实际上,本地区EDI中心系统联结各个信息系统的中心)。本地电子商务系统是开展有远程国内电子商务和全球电子商务的基础系统。 (2)远程国内电子商务是指在本国范围内进行的网上电子交易活动,其交易的地域范围较大,对软硬件和技术要求较高,要求在全国范围内实现商业电子化、自动化,实现金融电子化,交易各方具备一定的电子商务知识、经济能力和技术能力,并具有一定的管理水平和能力等。

职位职级职等划分原则

职位职级职等划分原则 The latest revision on November 22, 2020

职级职等划分原则 一、目的 公司职位管理系统是公司人力资源管理的基础,为了更好的、更清晰地为公司员工成长发展、员工薪酬福利管理、员工绩效管理提供更规范、更有效的依据。特制定本原则。 二、适用范围 适用于公司各部门在职的全职员工。 三、相关定义 1、职系是一个组织中责任性质相近的岗位组合。一般以岗位所具备的功能和工作属类为主要依 据,将多个岗位分类归并而成岗位群组。这些岗位有不同的能力要求,但共同承担着企业的某项重要功能的实现。公司职系分为管理职系、职能职系、现场业务职系、销售职系、技术职系五个职系。 2、职级是指一类职责、技能等相近的岗位进行归类,形成的职位大类。例如:普通职员级、主 管级、经理级等。 3、职等是指根据每一个岗位所需要的技能水平、经验、学历以及职责、权限等任职要求,纵向 切分的职位等级。 四、职系划分办法 1、按照公司业务经营模式,将公司职系分为管理职系、职能职系、现场业务职系、销售职系、 技术职系五个职系。如下: 管理职系,指以组织资源、控制资源、协调关系,对公司各项事务进行最后决策和运维管理为核心职责的职位群。 职能职系,指以给各业务部门及公司事务提供支持、服务或行使一定行政管理职能为主要职责的职位群。 现场业务职系,指以围绕公司业务产品开展现场作业、管理、服务工作的职位群。 销售职系,指以开拓市场以及通过直接业务活动而带来经济效益为主要职责的职位群。 技术职系,指以专业技术为核心服务于公司的职位群。 2、各职系包含的职位类型:

五、职级职等划分办法 职级是同一职系岗位在级别上的区分,职等是同一岗位在能力水平上的区别。 1、管理职系职级职等划分 2、职能职系职级职等划分 3、现场业务职系职级职等划分

专业类别划分的原则是

专业类别划分的原则是: 1.结合我国已经加入世界贸易组织的实际,考虑与国际通行规则接轨的要求; 2.依据工程技术覆盖范围与行业管理相结合的实际; 3.有利于推进单位资格认定制度逐步与个人执业资格制度接轨; 4.有助于注册咨询工程师(投资)个人潜能的发挥和人才流动; 5.尽量充分地利用现有工程咨询管理平台,简化操作。 三、注册咨询工程师(投资)个人执业专业类别划分如下: 1.交通运输(包括铁路、公路、城市轨道交通、民航、港口与航道) 2.水利水电(包括水利、水电) 3.电子信息(包括电子、通信信息、广播电影电视等) 4.农林(包括农牧渔业、林业) 5.采矿和矿物加工(包括冶金矿山、非金属矿山、煤炭、钢铁、有色冶金、黄金、建筑材料等) 6.石油(包括石油、天然气的开发、开采工程) 7.化工与制药(包括化工、医药、石油加工等) 8.发送变电(包括火力发电、风力发电、新能源、送变电工程等) 9.核工程(包括核工业、核电) 10.机械(包括机械、船舶、兵器、航空、航天等) 11.轻工(包括轻工、食品等) 12.纺织(包括纺织、化纤) 13.环境工程 14.建筑市政(包括建筑、城市规划、给排水、燃气、热力、仓储、城市道路等) 15.工程技术经济管理 四、注册咨询工程师(投资)个人执业专业依上述15个专业,按管理系统分别向地方或行业初审机构申报。 五、注册咨询工程师(投资)个人申报执业专业,不得超过两个。在申报两个专业时,要以一个专业为主。 六、适应国民经济和科学技术的发展,注册咨询工程师(投资)执业需新增专业,可另行补充。 2楼 发表于 2011-8-2 11:11:36 |只看该作者 对本条所列31个专业所包括的内容明确如下: (一)公路(道路、桥隧、交通工程); (二)铁路(轨道、枢纽、桥隧、通信信号); (三)城市轨道交通(轨道、枢纽、桥隧、通信信号); (四)民航(场道、通信、导航、航管、供油工程); (五)水电(发送变电); (六)核电、核工业(核电站常规岛;反应堆、核燃料等); (七)火电(发送变电、供配电); (八)煤炭(矿井、洗选煤、煤化工); (九)石油天然气(油气地面、海洋石油、管道输送、油气库); (十)石化; (十一)化工、医药(化工工程、产品储运、矿山;化学原料药、中成药、药物制剂); (十二)建筑材料(水泥工程、玻璃、陶瓷、耐火材料、新型建材、非金属矿); (十三)机械(含航天、航空、船舶、兵器、汽车); (十四)电子(电子系统、基础件、微电子工程); (十五)轻工(造纸、食品、烟草、制糖、制盐、日用化工、家电、皮革、包装工业等);

评比表彰的类型和原则

评比表彰的类型和原则 (一)、类型(荣誉称号) 1、集体:模范集体、先进集体、模范班组、先进班组。 2、个人:劳动模范、系统标兵、技术操作能手、模范班组长、先进班组长、先进生产(工作)者。 (二)、原则 评比表彰主要以2015年工作业绩为依据,坚持公开、公平、公正的原则;坚持民主评选、群众公认的原则;坚持凭数据、重实绩的原则;坚持多层次、多类别的原则,依照规定的程序认真组织评选,做到不照顾、不凑数、不重复评奖,力争层层有先进、行行有榜样。 二、评比条件 (一)、先进集体条件 1、领导班子有坚定的政治信念,能够认真贯彻落实党的路线、方针、政策,坚持科学发展观,具有大局意识、责任意识、服从意识和服务意识,班子团结,作风正派,在职工中有较高威信。 2、紧紧围绕公司中心工作,圆满完成各项经济指标、方针目标任务和上级安排的各项临时性工作,各项经济指标处于公司同系统的领先地位。 3、坚持和完善职工民主管理和民主监督制度,积极推行厂(车间、队)务公开,全心全意依靠职工群众,维护职工的合法权益。 4、加强管理,开拓创新,各项基础工作扎实,在各类检查考核中名列前茅。

5、积极开展各种形式的劳动竞赛活动,充分发挥职工的主动性和积极性,并取得显著成绩。 6、强化安全管理,安全基础工作扎实,无重伤以上人身事故。 7、“安康”、“和谐”协调发展,思想政治工作得到进一步加强,劳动关系和谐,职工队伍稳定。 8、积极开展社会治安综合治理工作,单位无重大违法违纪案件,无违法乱纪的个人行为。 (二)、先进个人条件 1、具有较高的思想政治素质,能够自觉贯彻落实党的各项路线、方针、政策,树立正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观,积极投身公司发展建设。 2、能够严格要求自己,坚持原则,公道正派,廉洁自律,联系群众,作风优良,有较高的威信。 3、工作积极主动,有较强的事业心和责任心,深入实际,深入现场,能够解决工作中存在的突出问题和困难,工作绩效显著。 4、业务技能强,能够认真刻苦钻研业务,有较高的业务能力和技术水平,在促进公司安全生产、技术创新和全面预算管理等方面成绩显著。 5、立足本职岗位,拼搏进取,吃苦奉献,无旷工,无违纪,在本职岗位上做出突出成绩。 6、遵章守纪,无违法违纪现象,无重大失职行为。 7、个人出勤工数符合以下要求:地面240个工作日以上,井下辅助228个工作日以上(维修车间)。

电子商务的现状与发展

按照一般分类法,电子商务可分为四类:1、B2B即企业对企业的电子商务;2、B2C即企业对消费者的电子商务;3、B2A即企业对行政机关的电子商务;4、C2A即消费者对行政机关的电子商务。而按照企业运用电子商务的程度,又可以把电子商务分为初级、中级和高级三个层次。电子商务对企业的影响体现在如下方面:1、通过降低交易成本、减少库存、缩短生产周期、增加商业机会以及减轻对实物基础设施的依赖等方式为企业带,来效益;2、信息传递方式的改变使企业内部组织结构扁平化、经营管理模式虚拟化和国际化;3、企业的市场竞争环境与传统情况下相比有了很大变化。电子商务之所以能提高企业竞争力,是因为企业成本相对收缩和企业的无边界扩张竞争优势,所谓企业成本相对收缩即边际成本递减,这种边际成本递减效应可以同时出现在生产成本、管理成本和交易成本三个领域中,电子商务通过提高劳动生产率来降低生产成本,柔性制造技术的替代效应降低了库存管理成本,与此同时,电子商务减少企业与消费者之间的环节,缩短路径距离而降低企业内外的交易成本,提高了企业产品和服务分销商改变供货方式的交易成本,使之形成企业竞争的壁垒;所谓企业最优边界的相对扩张,是指由于规模管理效应即电子商务运用信息技术使企业以低信息成本共享管理成本,使企业总体管理成本分摊到各个管理环节和流程中,企业规模扩大而边际管理成本逐渐下降,相同的管理成本可用于管理更大规模的企业,即随着电子商务在企业中的应用,企业的最优边界相对扩张了。 一、电子商务的现状及发展 1998年是世界电子商务年,在中国也掀起了一股电子商务热。1999年众多企业和单位都在关注电子商务的发展,所以我们必须实事求是地给电子商务定个位: ●从概念上看,目前还没有一个统一的标准解释,尽管电子商务不是什么新鲜名词,以电子数据交换(EDI )为基础的专用网上组建企业对企业的电子商务已经发展多年,但随着信息技术和互联网的发展它又被不断赋予新鲜的内涵,电子商务的基本内容框架已经明确,即通过电子手段来完成整个商业贸易活动的过程,目前对电子商务内容产生广义和狭义的两方面理解,这也是众多电子商务发展预测数据相差甚远的主要原因。 ●从应用现状看,世界电子商务市场实际上就是美国为首的少数发达国家的市场,尽管发展很快,但整个市场还处于初级阶段,在电子商务的法律、安全、管理、技术标准和金融等诸多方面还有待于进一步完善和大面积应用实践支持。我国电子商务还没有大规模成功应用实践,基本上都是实验性的,目前整体还处于启蒙阶段,这也是我国信息化水平所决定的。 ●从解决方案看,电子商务实质上是信息解决方案,而不仅仅是技术问题,并与组织体制有着较强的关连性,电子商务不会取代传统的商务运作模式,从实践看,电子商务产生效益效果的重要方法是与传统商务模式结合制订混合立体式对等。企业电子商务应用成熟程度关系到一个国家整体电子商务发展速度和水平,目前中国电子商务现实突破口是从国际商务领域开始,而且我国电子商务最需解决宏观和微观的配套体制问题,以便使之有秩良性发展。

勘探类型划分依据及原则

二、矿床勘探类型 概念:根据矿床地质特点,尤其按矿体主要地质特征及其变化的复杂程度对勘探工作难易程度的影响,将相似特点的矿床加以归并而划分的类型,称为矿床勘探类型。 矿床勘探类型是在大量探采资料对比基础上,对已勘探矿床勘探经验的总结。 意义:矿床勘探类型的划分为勘探人员提供了类比、借鉴、参考应用类似矿床勘探经验的基础和可能,是为了正确选择勘探方法和手段,合理确定工程间距,对矿体进行有效控制的重要步骤。 注意:灵活运用和借鉴同类型矿床勘探的经验,切忌生搬硬套。在新矿床勘探初期可运用类比推理的方法,按其所归属的勘探类型,初步确定应采用的勘探方法,随着勘探工作的深入开展和新的资料信息的不断积累,重新深化认识和修正其原来所属勘探类型,避免因原来类比推断的不正确而造成勘探不足(原勘探类别过低时)或勘探过头(原勘探类型过高时)的错误,给勘探工作带来不应有的损失。 (一)矿床勘探类型划分的依据 原则:在划分勘探类型和确定工程间距时,遵循以最少的投入获得最大效益,从实际出发,突出重点抓主要矛盾,以主矿体为主的原则。 五大依据:依据矿体规模、主要矿体形态及内部结构、矿床构造影响程度、主矿体厚度稳定程度和有用组分分布均匀程度等五个主要地质因素来确定。 确定方法:为了量化这些因素的影响大小,提出了类型系数的概念。即对每个因素都赋予一定的值,用每个矿床相对应的五个地质因素类型系数之和就可以确定是何种勘探类型。在影响勘探类型的五个因素中,主矿体的规模大小比较重要,所赋予的类型系数要大些,约占30%;构造对矿体形状有影响,与矿体规模间有联系,所赋予的值要小些,约占10%;其他三个因素各占20%。 矿床勘探类型的划分一般依据以下5个方面的地质因素: 1 矿体规模 矿体规模分为大、中、小三类,其具体划分如表4-3-1所列: 表4-3-1 矿体规模

B2B电子商务的分类及基本框架结构

B2B电子商务的分类及基本框架结构 1.按对象范围分类按电子商务应用对象范围可以分为四类,即企业对消费者、企业对企业、企业对政府机构、消费者对政府机构的电子商务。3.按地理范围分类 (1)本地电子商务通常是指利用本城市内或本地区内的信息网络实现的电子商务活动,电子交易的地域范围较小。 三、电子商务的分类 1.按对象范围分类 按电子商务应用对象范围可以分为四类,即企业对消费者、企业对企业、企业对政府机构、消费者对政府机构的电子商务。 (1)企业对消费者(即B2C)的电子商务 商业机构对消费者的电子商务基本等同于电子零售商业。目前,Internet上已遍布各种类型的商业中心,提供各种商品和服务。 (2)企业对企业(即B2B)的电子商务 商业机构对商业机构的电子商务是指商业机构(或企业、公司)使用Internet或各种商务网络向供应商管理(企业或公司)订货和付款。商业机构对商业机构的电子商务发展最快,已经有了多年的历史,特别是通过增值网络上运行EDI,使企业对企业的电子商务得到了迅速扩大和推广。公司之间可能使用网络进行订货和接受订货、合同等单证付款。 (3)企业对政府机构的电子商务 在企业、政府机构方面的电子商务可以覆盖公司与政府组织间的许多事务。目前我国有些地方政府已经推行网上采购。 (4)消费者对政府机构的电子商务 政府将会把电子商务扩展到福利费发放和自我估税即个人税收的征收方面。 2.按支付方式分类 按支付方式可分成支付性电子商务和非支付性电子商务两类。 (1)支付性电子商务 即实际进行网上支付和货物运送的电子商务。也就是可以完全通过电子商务方式实现和完成整个交易过程的交易。显然,这种电子商务中既包含了物质和信息的流动,也包含了资金的流动。 (2)非支付性电子商务 即不进行网上支付和货物运送的电子商务。也就是指无法完全依靠电子商务方式实现和完成完整交易过程的交易,它需要依靠一些外部要素来完成交易。这种电子商务中只存在物质和信息的流动,没有资金的真实流动。 3.按地理范围分类 (1)本地电子商务 通常是指利用本城市内或本地区内的信息网络实现的电子商务活动,电子交易的地域范围较小。 (2)远程国内电子商务 是指在本国范围内进行的网上电子交易活动,其交易的地域范围较大,对软硬件和技术要求较高,要求在全国范围内实现商业电子化、自动化,实现金融电子化,交易各方具备一定的电子商务知识、经济能力和技术能力,并具有一定的管理水平和能力等。 (3)全球电子商务 是指在全世界范围内进行的电子交易活动,参加电子交易各方通过网络进行贸易,涉及到有关交易各方的相关系统,如买方国家进出口公司系统、海关系统、银行金融系统、税务系统、运输系统和保险系统等。全球电子商务业务内容繁杂,数据来往频繁,要求电子商务系统严格、准确、安全和可靠,应制定出世界统一的电子商务标准和电子商务协议,使全球电子商务得到顺利发展。 四、电子商务的基本框架结构 电子商务的基本框架结构是指实现电子商务从技术到一般服务层所应具备的完整的运作基础,它在一定程度上改变了市场构成的基本结构。传统的市场交易链是在商品、服务和货币交换过程中形成的。而今,电子商务的应用强化了一个重

某公司职等职级制度.

职等职级制度 第一章总则 第一条为规范员工管理,加强人力资源基础性工作建设,特制 定本制度。 第二条公司实行浮动的职等职级制度。 每个岗位都有一个浮动的职等职级范围,并职务与职等职级相对挂钩,不绝对挂钩。即不同单位同等职务的岗位职等职级可不一样,同一单位同个岗位不同担任者的职等职级也可不一样。 第三条员工的职等职级是各项待遇福利、职权划分的重要或直接的依据,跟所在岗位的工作难度、工作要求,以及个人的学历、工作熟练程度、工作能力、在公司的服务年限相关。 第四条本制度适用于集团及其下属子公司的所有员工(不包括生产一线作业人员及临时工)。 对于月工资不按职等职级发放的子公司,可仅执行职等制度。 第五条集团人力资源负责部门负责整个集团的职等职级制度的整体管理工作,各子公司行政人事部门负责所在公司的职等职级日常管理工作。 第二章岗位职等职级范围 第六条集团实行十二个职等,每一等有三十职级的职等职级制度,其中一等最低、十二等最高,一级最低、三十级最高。其中九

等(含)以上为高层或享受高层待遇,五等到八等为中层或享受中层待遇,四等(含)以下为基层。 第七条岗位分为管理岗位、普通岗位、技术岗位三大类。各大类的不同级别的岗位都一个浮动的职等浮动范围,该级别的任何岗位的职等都必须在该级别的职等浮动范围内浮动,其中管理岗位的副职的职等必须低于该级别的最高职等,原则上应至少低1-2个职等。 第八条职等表

第九条各单位(各子公司或集团总部,下同)应按照第七条的职等表的职等浮动范围,结合本单位的发展现状,根据每个岗位的工作要求和工作难度以及该岗位的薪资水平给每个岗位核定一个职等职级浮动范围,原则上每个岗位的职等浮动跨度为2个职等,职级浮动跨度为7-11职级(中间级应为基准水平)。上报集团核决,最后以集团核决的职等职级范围为准。 第十条各单位如有新岗位设立或原岗位的工作要求和工作难度发生改变,应按照第七条规定,核定岗位的职等职级范围。 第十一条每年年初,集团将发布各岗位的参考职等职级范围,并向各子公司下达五等以上各职等的人数和五等以上总人数的指标限制。 第三章职等职级确定与调整 第十二条对于新进员工,各单位应根据该员工拟担任的岗位的职等职级浮动范围,并结合该员工的学历、工作熟练程度(工作经验)、工作能力核定该员工的职等职级。原则上职等应从低,职级以中间级,为基准,如学历较高或较低,工作较熟练或较生疏,工作能力较强或需加强,职级可在中间级上下浮动1-3级,但不能超出核定的浮动范

推荐性国家标准类别划分方法

推荐性国家标准类别划分方法(征求意见稿) 一、划分种类 按照国家标准委的要求,推荐性国家标准分为基础(通用)标准、产品标准、方法标准、管理标准四类。 二、划分原则 1. 基础标准 为某领域或多领域的共性因素所制定的,对制定相关领域的其他标准具有普遍指导作用的标准。如:指导标准编写的基础性标准,通用技术语言标准(术语标准,符号、代号、代码、标志标准),产品质量保证和环境条件标准,计量和单位标准,数值与数据标准,技术制图、互换性、精度标准及实现系列化的标准,信息技术、人类工效学、价值工程和工业工程等通用技术方法标准,各专业的技术指导通则或导则等。 2. 产品标准 对各类产品(包括服务)应满足的要求,如品种、规格、质量、等级,及产品的设计、生产、包装、运输、储存等,以及工艺要求而制定的标准。如:工业产品、农业产品的品种、规格、质量、等级标准,以及相应的生产技术、管理技术的通用要求,信息、能源、资源、交通运输的有关其适用性的标准。 3. 方法标准 对各项技术活动的方法,如试验、检验、分析、抽样、统计、计算、作业等制定的标准。如:有关产品技术要求的检验方法,统计方

法,作业方法,操作规程,施工规范等。 4. 管理标准 对标准化领域中需要协调统一的管理事项(事务)所制定的标准,管理机构为行使其管理职能而制定的具有特定管理功能的标准。如:——技术管理标准,如:质量管理体系标准、环境管理体系标准等;——经济管理标准,如:劳动人事、奖励和劳保福利标准,经济效果评价标准,物资管理标准等; ——行政管理标准,如:文献资料和档案管理标准、管理组织审计标准等; ——生产经营管理标准,如:物流标准,生产作业计划标准,劳动组织定额定员标准。

电子商务的分类

电子商务的分类(含电子政务) 1、B2B:Business to Business的(商家对商家)缩写,即商业对商业的电子商务形式,也可理解为企业对企业之间通过互联网实现产品、服务或信息的交易。分为两种形式,一种是通过第三方B2B平台,如著名电子商务网站阿里巴巴(https://www.360docs.net/doc/fb5222675.html,)、路标网(https://www.360docs.net/doc/fb5222675.html,)就是这类B2B电子商务平台,各类企业可以通过第三方平台进行企业间的电子商务(B2B),如发布和查询供求信息,与潜在客户/供应商进行在线交流和商务洽谈等。另外一种形式则为,企业之间通过互联网直接进行在线采购和供货的电子商务形式。 2、B2C:英文Business to Consumer(商家对客户)的缩写,也可以解析为商家对客户。这种电子商务的模式,也就是通常说的商业零售,通过互联网直接面向消费者销售产品和服务。B2C网站分为3类:自营产品,通过组织货源进行在线零售,前面讲过的8848、当当网和早期的京东和亚马逊就属此类;加盟模式:自己不组织货源和不生产直销产品,只提供商城平台给加盟商,由平台组织和管理加盟商进行在线零售的模式,如今天的天猫、购物街等均属于此类;第三类则为企业自己生产、自行通过网络平台进行零售,这类模式将是未来细分电商之后的重要形式。 3、C2C:英文Customer to Customer(客户对客户)的缩写,也可以解析为消费者对消费者通过互联网达成交易的电子商务形式。阿里巴巴的淘宝、腾讯的拍拍、百度的有啊、邵亦波的易趣、以及前面提过的苏启强投资的雅宝、美国的EBAY均属于此类。 4、C2B:英文Customer to Business(消费者对企业)的缩写,是一种以消费者需求为主导,生产企业按需求组织生产的电子商务模式。通过互联网平台在较短时间内快速聚集单个分散的消费需求,集合成较大的订单,卖家预先拿到定单后,可从供应链的后端、中端或前端进行优化,从而大大降低商品成本,给消费者优质价低的同时,也最大程度保障了卖家的利润。在电商红海和高朋的团购红海时代,反向团购就是一种典型的C2B电子商务模式,可惜今天剩下为数不多的大家伙,如阿里巴巴的聚划算等,当然还有小米手机的模式也取得了巨大的成功。 5、B2B2B:Business To Business To Business,是指互联网市场领域的一种,是企业和企业通过电商企业的衔接进行贸易往来的电子商务模式。它将企业内部网,通过B2B2B网站与客户紧密结合起来,通过网络的快速反应,为客户提供更好的服务,从而促进企业的业务发展,同时相对传统的B2B模式,B2B2B为网上交易提供更加安全、便捷的服务。 6、B2B2C:business to business to Customer是一种电子商务类型的网络购物商业模式,第一个B指的是商品或服务的供应商,第二个B指的是从事电子商务的企业,C则是表示消费者。B2B2C的来源于目前的B2B、B2C模式的演变和完善,把B2B和C2C完美地结合起来,通过B2B2C模式的电子商务企业构建自己的物流供应链系统,提供统一的服务。 7、O2O即Online To Offline,是指将线下的商务机会与互联网结合,让互联网成为线下交易的前台,这个概念最早来源于美国。O2O的概念非常广泛,只要产业链中既可涉及到线上,又可涉及到线下,就可通称为O2O。其实O2O模式,早在团购网站兴起时就已经开始出

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