巡逻队个人工作总结

巡逻队个人工作总结
巡逻队个人工作总结

西城管理区委员会

巡逻队工作汇报

西城区党工委、管委会高度重视治安巡逻工作,切实把治安巡逻工作当作维护农村社会治安稳定,减少和预防违法犯罪,促进社会主义和谐建设的一项重要内容。我区巡逻队包括村巡逻小队和区联防大队,共有队员55人,巡逻队自成立以来,在区综治委的领导下,以营造“安全、文明的西城区”为目标,以过硬的工作作风为我区筑起了一道安全防线,深受我区居民及区内企业称赞

一、建队伍,构建治安巡逻网络

我区在广泛征收各村、各单位群众意见的基础上,紧密结合各村实际,以各行政村为中心,健全了治安巡逻防范队伍,按行政村人口数量组建,原则上1000人以下的村4人,1000人以上的村6人,具体人数结合村情再定,队长由村治保主任担任。而且,我们还组建了联防大队,我区共15个行政村,每个行政村协调2名素质高、身体好、有驾驶技术的青年人,每天6人值班,每晚在我区辖区内不定期的巡逻,为创建“平安西区”做出了一定的贡献。

二、大投入,确保治安防范经费

充足的经费是开展好治安巡逻工作的强有力保障,我们按照群众集一点、村筹一点、区补一点,为各村巡逻队和联防队统一配备了巡逻器械,包括黑红棒、电灯、头盔、袖标、衣服等。我们还认真落实对治安巡逻队员的补贴,提高队员的责任心、积极性,按每人每天补助15元的标准,充分调动了巡逻队员们的积极性,实现了在巡逻工作中快速、安全、及时,做到了召之能来,来之能战,战之能胜,有效地震慑了犯罪,今年我区发生的8起夜间盗窃,都是夜间巡逻队员发现并配备公安机关抓获的。

三、搞培训,不断提高治安巡逻水平

治安巡逻队员的协作水平,直接关系到治安巡逻工作的好坏,为切实提高队员的水平,做到有情况早发现,有案情早落实,配合抓捕迅速、安全,我们每个月对我区治安巡逻员集中培训一次,组织他们认真学习《村级治安巡逻工作管理办法》,进一步明确他们在工作中注意的事项,切实做到在工作中能较好的完成任务,做到合理合法,又能切实做到保护好自身的安全。在培训会上,我们每期都找一个工作做得比较好的治安巡逻队员介绍经验,以自己的亲身体会和经历加大培训,实现整体水平的提高。如今年秋季,我区北留村巡逻员在夜间巡逻时,发现有6名盗窃分子正在撬临街门市,看到他们人多势众,为防打草惊蛇,确保自身安全,又能把盗窃分子一网打尽,他们2个有一个偷偷地到远处打手机,另一个尾随盗窃分子,最后,区巡逻队结合派出所将这几名盗窃分子被全部抓获。

四、抓督导,确保治安巡逻工作效果

为确保治安防范工作效果,派出所充分发挥主体和督导作用,不定期地对各村治安巡逻工作进行督导,督导员每到一村,除走访群众,了解情况外,一律由巡逻员本人签到,并查看各村巡逻队员执行治安巡逻,维护本村治安秩序和人民群众生产、财产安全、化解、调处巡逻中发现的各类矛盾纠纷等处理情况、督导情况,每月公布一次,各村治安巡逻工作的督导情况,直接与对各村量化管理目标责任挂钩,与年终村干部工资直接挂钩,充分调动他们的责任心、事业心。

五、订制度,建立治安巡逻长效工作机制

为防止治安巡逻工作有头有尾,有始有终,防止流于形式,区建立健全了治安防范工作机制,明确规定了村级治安巡逻队伍的组建、工作职责、注意事项、工作要求、经费筹措、督导措施和奖励规定,如我们加大了治安巡逻工作的考核和奖惩,对于工作成效显著,年内安全防范目标完成较好的行政村,给予表彰奖励;完不成目标的,通报批评,取消评先评优资格;对村级巡逻队不健全,可防性案件频发、人民群众没有安全感的,按照有关规定实施一票否决,并追究有关责任人的责任。对履行职责、表现突出、协助破案有功的巡逻队员,

视情况进行表彰并给予一定的物质奖励;对执勤中见义勇为,事迹突出的,授予“见义勇为积极分子”称号,并给予500—2000元的奖励。对在执行任务中,负伤、牺牲的队员,由有关部门给予褒奖、抚恤、追授荣誉称号。

对于值勤期间发生可防性案件的,扣除值班人员当月的补贴,取消巡逻资格。对其它违纪违规等行为,视情节轻重分别给予批评教育、减发补助金以及取消巡逻资格等处分,确保治安巡逻工作的长期性、积极性、有效性。

今年,治安巡逻队共抓住跳墙人员121人;收缴法轮功光盘256张;制止盗窃案件25起;抓住犯罪嫌疑人送公安局3人;制止打架酒后闹事16起,帮助群众排忧解难做好人好事28起。

社区治安巡逻队工作总结

清华园街道社区治安巡逻队于2001年1月正式成立,共有队员30名。这支队伍担负着清华园社区8个居民小区的治安巡逻任务。自成立以来在街道办事处的领导下,巡逻队以“为清华创办一流大学服务”为宗旨;以“营造安全、文明的一流社区”为目标;以“一流的意识、一流的工作精神”为学校教职员工守家护院。以过硬的工作作风为辖区筑起了一道安全防线,深受辖区居民的称赞。

巡逻队在这两年的时间里共出动巡逻车9558次;抓住跳墙人员320多人;收缴“法轮功”光盘256张,传单996张;制止盗窃案件25起;抓获犯罪嫌疑人送公安局拘留10人;制止打架、酒后闹事27起;协助城管监察取缔无照商贩176摊,暂扣三轮车58辆,没收非法小广告近两万张,帮助群众排忧解难、做好人好事112起,收到表扬信20余封。

尽职尽责保辖区群众安居乐业

清华园社区巡逻队一成立,队员们就决心用实际行动维护校园稳定,确保教职工安居乐业。2001年5月下旬,校内平房区在10天之内连续发生两起夜间同时多处纵火案,都被巡逻队员、居民及时扑灭。街道党委及时安排巡逻队在平房区连续蹲守180多天,实行严密监控,有效制止了纵火案的再次发生。

为了保证居民区的安全,巡逻队以打击盗窃为防范重点。2001年11月初,治安巡逻车行驶到工地附近时,发现一名手持钢筋棍的中年妇女形迹可疑,经查该妇女为偷盗建筑材料的惯犯,并从其住处缴获“麻花钢”百余根,后交送中关村派出所处理。

2002年1月13日晚7点左右,巡逻队员高廷丹等三位同志在西南小区巡逻时,抓获一名散发“法轮功”传单人员,并在其身上发现80张传单,后将其送交中关村派出所。 2002年5月2日23时许,巡逻员穆子领等同志巡逻至西南小区,发现一可疑男青年在十公寓前徘徊,将其带回办公室询问,并派其他队员连夜对十公寓周边进行检查,发现一窗户被撬,于是立即将嫌疑人押送派出所,连夜进行审讯和指纹核对,嫌疑人在事实面前不得不承认其违法犯罪的行为。经查,此人是因盗窃判刑十年刚刚刑满释放人员,这次又来学校进行盗窃,刚一作案就被巡逻队员抓获并追回微波炉一台和电话机一部。此次盗窃案的破获,体现了社区巡逻队员高度的责任心和警惕性。

严防死守确保“十六大”安全

在“十六大”召开期间,按照街道领导统一部署,治安巡逻队加大巡查力度,全体停休,24小时上岗巡逻。大家克服困难,以高度的责任感全身心投入到保卫工作中去。在值勤巡

逻期间,队员们不怕苦、不怕累,日夜坚守岗位。“十六大”期间每日出动30多人巡逻,特别是队员武继强同志的亲属去世,在万分悲痛之时以大局为重,始终坚守岗位。还有几名队员带病坚持巡逻,严防死守各居民小区,有效地防范了“法轮功”和一切破坏分子的行动,以实际行动为十六大的安全保卫工作做出了突出的贡献。

全心全意为辖区群众排忧解难

巡逻队员在维护社会治安的同时,还满腔热情地为辖区群众分忧解难,及时帮助有困难的居民。

2002年8月30日下午,西楼巡逻队员发现一可疑人,经盘问此人以自来水公司名义推销劣质水龙头骗取居民钱财,在校内已骗取居民钱财4000多元,巡逻员将其抓获,与派出所、城管监察、消协、电视台,一起对此人进行了公开处理。还通过北京电视台新闻播报告诫广大市民不要再上当受骗。

2002年12月27日晨,住校西南区一70多岁老人因一时想不开持刀自残,全身是血,其亲属打电话来求助,巡逻队员们立即奔赴现场抢救。巡逻队员们不怕身上沾血、不嫌脏,将老人从楼上背下,送到医院及时抢救。这件事充分体现巡逻队员为民服务的高尚品德。

巡逻队员们还曾多次拾金不昧找回失主;还曾冒雨主动护送老年夫妇回家??这样的事情举不胜举。

两年来清华园社区巡逻队以其高度的责任心、无私奉献的精神,构筑了一道安全防线,保卫了社区治安稳定,赢得了领导的好评、居民的信任。相信在各级领导的关心支持下,在广大居民的理解配合下,社会治安会越来越好,社区巡逻队将再接再励,为创建安全、稳定、文明的社区环境做出更大的贡献。篇三:综治专职巡逻队工作小结

综治专职巡逻队工作小结

随着人民生活水平提高,人民的法制观念也有了很大的提高,不仅在城市,现在农村也发生了很大的变化。治安防控也显得越来越重要。现今土地对农民的束缚力减弱了,农村的劳动力开始大量涌向城市,打工赚钱,为城市的现代化进程做了极大贡献。农村大量的劳动力外流,留下老人与小孩在家,这给农村治安增加了责任。同时凸显了治安巡逻的必要性。

白羊镇综治专职巡逻队自2015年1月1日正示成立以来,在镇综治办的领导下,以创建平安和谐镇街为目标;以过硬的工作作风为辖区筑起一道安全防线。

巡逻队自成立以来共出动巡逻车300于次,巡逻路段共计3526公里,发现并预防制止不稳定因素10于起,发现并扑灭山火5起,组织重点路段巡逻、蹲守达50个小时以上。

巡逻队一成立,队员们就决心用实际行动维护辖区稳定,确保辖区群众安居乐业。 2015年1月上旬,辖区白铜路段,巡逻队发现山火,第一时间报告镇村负责人并组织群众及时扑灭。 2015年协助镇派出所解决兵马村新农村群体纠纷。2015年巡逻队发现邻里纠纷并调解成功。

2015年镇综治办针对春节,元宵这两个重要节日,安排巡逻队对镇万寿宫地路重点巡逻并维持镇街道路交通安全,巡逻队决定在这两个重点时期前后三天夜间通宵蹲守,确保上香群众安全。

2015年有群众反应白水路段有群众被盗,巡逻队决定将这一路段做重点巡逻,夜间分两队交替通宵流动巡逻、并蹲守。

2015年巡逻队发现轻微交通事故两起,巡逻队立急帮助疏导交通,并调解成功。 2015年白安路段,巡逻队协助调解家庭纠纷两起。2015年巡逻队发现一黄角树被大风吹倒,严重阻碍交通,巡逻队立急组织将大树断枝后搬离路面。

自巡逻队成立以来,队员们尽职尽责,相信在各级领导的关心支持下,在广大居民的理解配合下,社会治安越来越好,巡逻队将再接再厉,为创建安全、稳定、和谐文明的居住环境做出更大的贡献。篇四:城区治安巡逻队工作总结

城区治安巡逻队工作总结

一、一年工作总结

(一)工作取得的主要成绩

1、精心挑选联防员。

在县政法委的协调下,我们与县公安局密切配合,从退伍军人或从事过保安工作的,有一定文化知识,法律知识,热心联防群防事业,身体素质好的应聘人员中,通过组织笔试、面试、政审,进行严格把关,精心挑选联防员15名,并于2003年10月1日起组建运作。

2、广泛宣传发动。

城区夜巡队的组建离不开城区居民群众的支持。我们通过建宁电视台、《致城区住户、个体工商户的一封信》、张贴散发宣传提纲等途径,广泛宣传组建城区夜巡队的目的意义,营造了良好的氛围,同时我们对夜巡队在执勤巡逻中出现的好人好事通过建宁电视台、简报、专栏等形式进行大力宣扬,为夜巡队工作创造了良好条件,取得群众的理解和支持。

3、全力征收治安费。

我们把治安费的收缴工作作为事关夜巡队存亡的头等大事来抓,在县政法委的牵头下,召开了各委口会议,印发了近万张《单位干部、职工基本情况摸底卡》以及《关于单位代扣治安费的说明》,通过各委口发到各单位,在一个多月的调查摸底基础上,共组织8名干部分四组对城区各单位以及干部职工进行治安费收缴。同时,为保证收缴进度,我们对收缴户向财险

公司投保3万元,城区遭窃户都获得规定数目的理赔金,经过8个多月的辛勤工作,全年共收缴治安费94566元,其中单位征收26910元,个人征收67656元。

4、加强对夜巡队的管理。

城区夜巡队是一支群防群治的联防队伍,要使其真正发挥好作用,离不开严格的管理,一是加强理论学习,每周一次开展政治业务理论学习,提高他们政治思想素质。使他们明确自己的职责,站好自己的位臵,使之到位而不越位,真正成为群众信任,组织放心的群防队伍。二是开展警务训练,每周坚持开展一次技能训练,重点是训练队员的体能,擒拿技巧,盘问可疑人员的方式、方法。三是健全管理制度,制定了理论学习、绩效考勤、工作职责等相关制度,规范行为,树好形象。四是认真做好巡逻执勤工作,夜巡队坚持预防可防性案件与服务群众并重,坚持有警必接,有难必帮,有疑必问,快速反应。五是落实装备,投入了2万余元配备了通讯、交通、服装、警棍等必需装备,并为夜巡队员投保了2000元人身意外伤害集体险,保证每月工资按月发放,兑现奖惩,解决好他们后顾之忧,使他们安心工作。

(二)存在的问题:

1、接受难。由于个别部门宣传尚未到位,且夜巡队在夜间巡逻,一些群众对夜巡逻队的存在与否并不在意,表现出漠不关心,认为夜巡队作用不大。因此,配合不够,支持更无从谈起,甚至个别县直单位认为纯粹是xx镇的事。

2、管理难。由于夜巡队工作时间的特殊性,且人员来自各

个方面,思想素质,工作纪律等方面都存在差距,监管无法到位,且管理体系又不够健全,业务由公安管理,收费由xx镇征收,存在多重管理现象。

3、收费难。从去年收缴情况来看,仅仅完成从部分城区单位和单位干部职工中收缴,至今年9月的工资尚差缺口12554元。目前xx纸业集团和xx公司分别还有1万元和3000元未到位。造成收费难原因是群众不理解,难接受,有些单位不重视,不支持,按户收缴底子不清,存在扯皮推诿现象。

xx镇综治办

二011年十一月三十日篇五:2011义务巡逻队工作总结

**社区义务巡逻队工作总结

**社区义务巡防工作在新兴街道综治委的正确领导下,在上级有关部门的有力指导下,以打造平安南湖为主线,以构建和谐社会为核心,通过抓保障强基础,抓管理求实效,抓防范保平安,整合力量,取得了明显成效。

**社区义务巡逻队巡防队员平均年龄65岁,热爱巡防工作,工作认真负责,主动为居民看门望锁,看家护院,搞好计生排查,对犯罪分子起到了震慑作用,为维护社区和谐作出了积极的贡献。一年来义务巡防队员不论寒冬酷暑每天平均4小时在辖区内巡逻,发现可疑人和事立既上报有关部门,对社区内不和谐的因素主动解决,把问题解决在萌芽之中。辖区内发生争吵,巡逻队员就主动担起疏导员。辖区内住户偷盗自行车案件一直是最大的安全问题,巡防队员在出去巡查时时刻提醒居民们要锁好自己的车子,要给车子加把u型锁。可是,住户进出关门不自觉,给不法分子造成可成之机,巡防队员在对住户进行宣传教育的同时也加大了巡查力度。巡防队在做好本职工作的同时,还不忘发扬雷锋精神,争做好事,巡防队员在巡逻过程中多次拾得钱物,均已交还失主;护送孤寡老人和小孩回家5次,调解矛盾纠纷9起,有效防止民事纠纷转化为治安刑事案件,保护了辖区居民的人身安全,得到了人民群众的高度赞扬。

2012年,社区将继续做好义务队员的充实和加强巡查力度,重点抓好二项工作。一是加强巡防队伍的思想政治建设。全体巡防队员要正确认识自身价值,牢固树立起为民服务、忠于人民的思想,讲政治、顾大局、为人民、保平安,能够上为政府分忧,下为群众解愁,立足本职,爱岗敬业,自觉

为建设平安南湖无私奉献;二是加强业务技能建设。进一步加强巡防骨干力量业务技能培训,提高巡防队员的“三能”(体能、技能和智能)水平,增强巡防队伍的整体战斗力。

社区安全工作关系居民,和谐社区需要大家建设,我们将加大宣传力度,让更多更好的人加入到这个队伍中,让我为人人守一夜,人人为我守一年成为一种时尚和光荣。

2020城管进社区工作总结

2020城管进社区工作总结 2009城管进社区工作总结 当前,为了建设和谐社会的理念,我们城管执法部门也通过人性化管理,把工作做细做实.2009年以来,我们市城管局开展城进社区活动,取得了一些成绩,现将城管执法进社区活动总结如下: 各试点中队执法进社区联络点成立以来,以服务群众为首要任务,努力在职权范围内解决社区实际困难,切实为居民排忧解难.通过召 开社区干部、社区居民的座谈会,了解他们的实际情况和需要帮助解 决的困难和问题,并以此为基础,逐步建立和完善运行机制,使得城市 管理行政执法工作与社区管理结合更加紧密,而城管队员通过进街道(社区),也体会到了社区管理工作的事无巨细和纷繁复杂,实实在 在地感受到了城市管理行政执法进街道(社区)工作的重要性和必 要性.通过调查走访我们发现三个试点中队在开展此项工作时均能依 据辖区各自特点创造性地开展工作,并不是一味生搬硬套,按图索骥, 可以说三个试点中队在组织体系、运作方式、具体做法上均已摸索 出一套针对辖区特点而设的“应症之方”,就运作方式而言可以总结 为派驻联络型、联合执法型、资源强化型: 1、内外兼顾,强化联络,统筹运行,力争双赢,这种模式即为朝阳 中队开展城管执法进社区的管理模式,朝阳中队辖区共有9个社区, 且这9个社区多为老居民小区组成,中队还担负着人民南路、朝阳路、合兴路等几条交通主干道及xx商厦商圈、上海铁路局xx站等几个 重点场所周边的市容环境执法管理任务,城管执法进街道(社区)对 于该中队而言一方面是拓展了工作领域,强化了执法力度为中队发展 奠定了基础,但是另一方面此项工作必然会加剧中队人员紧张执法力 量不足等矛盾,基于此中队积极研究对策,将城管执法进街道(社区)的工作模式定义为派驻联络,“有事”联系机制,具体做法是结合网 格化管理经验,将中队辖区内的各个社区划分为四个网格,每网格均 划入1-2个社区,根据网格内相关社区管理难度的不同,指定1-2名 分队长以上人员担任联络员,而社区方面也指定一名街道执法队员与

设备管理员个人工作总结

设备管理员个人工作总结 回首XX,领导对我的支持与关爱,让我学到了很多,也感成长了很多,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,自己有必要对自己在这一年中的所做、所学、所得做一下总结,同时也在总结中发现自己的不足并加以改正,为明年的工作做好准备。 以下就是我的总结,请各位领导批评指正。 一、首先对我在这一年中的工作情况进行汇报, 1、自XX年4月2日入公司,一直从事机修工作,作为机修工的我严格落实领导安排的各项工作,保质保量的去完成。在这期间我曾经多次参与了大型检修工作,为确保车间按时开车生产,我们克服重重困难按时完成。 2、5月份我接受领导安排,调至设备科培训员这一岗位,主抓学习培训工作。期间我也组织过一次老员工的技能比武。为了能真正达到技能比武的效果,在领导的要求下,大大提高了比武的难度,就是每个人都得到了锻炼,其中共产生优秀奖19人,1人不及格。 3、8月份我正式分配监管了动力车间的设备及防腐与保温监督工作,初次接受设备管理工作的我深感压力的巨大,我深知设备管理员必须具备良好的专业知识、经验与管理水平,而自我工作经验及专业知识就是不足,这让我无时无刻的不在提醒自己要努力学习,让自己在最短的时间内来充实自己,朝自己的发展方向而努力。 每天对车间的重点设备进行巡查,通过巡查及时发现问题,并解决问题,将设备缺陷问题解决在萌芽状态,防止事故的进一步扩大,以免公司造成不必要的损失。俗话说“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”不能忽略任何细小的设备问题,仔细查明问题原因所在,进行彻底的根除,以便减少车间的设备隐患问题。 二、工程量方面 1、工程质量的好坏,直接体现我工作的成坏。也就是整项工程的关健部分。在收到车间申请后,明了施工过程的主要工艺流程、工程特点,对施工上所存在的异议之处及时询问车间,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题,及时采用口头形式通知施工单位工程项目管理部,做到发现问题及时向领导汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查发现问题及时停顿整改及考核。例一:在检查中发现施工单位不除锈或除锈不彻底,立即要求其进行返工,否则就按规定进行处理。以及在施工现场与施工过程中所存在的不安全隐患与存在着的危险源等事宜也要通知施工队,在整个工程中我尽自已最大努力做好工程施工建设监督质量工作。 2、工程量的测量及核算11月份审计部对我们的检查,从中使我学到了很多东西,在领导的指导下规范了工程量的从接申请到测量验收的全过程。我们领导经常教育我们“别人来查我们就是来帮助我们的”发现问题比解决问题更重要,只有发现了问题才能避免类似事情的再次发生。 3、在11月底根据公司统一安排对金能生产区的防腐、保温、彩钢等工程量进行了统一测量,在11月27日至12月21日,用近一个月的时间内完成了7月份之后的所有的工程量的测量工作,其中保温62张申请、彩钢防水16张、防腐14张、共累计测量约997项工程量。并通过了审计部、企管部的检查。 二、在收获的同时也存在着许多的不足,XX年已结束,在这里我要总结经验与教训,发现自己的不足,及时改进。 1、工作经验少,工作进展吃力: 要想干好设备管理工作首先要具备良好的专业知识、经验,当设备出现问题时,自己应该有一个好的办法来解决问题,而不就是一头雾水。

企业管理人员年终个人工作总结

( 工作总结) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-059561 企业管理人员年终个人工作总Annual personal work summary of enterprise managers

企业管理人员年终个人工作总结 管理不是简单的把人聚集在一起就行,更要让他们有凝聚力有实力有动力,把一个人的力量变成集体力量的一份,完成工作任务,这就是管理。 在管理岗位上工作我也知道了一些管理的门道,在一年中我也都是在运用这样的管理方式去管理我部门的其他成员。 一、管理他人先管理好自己 虽然我在企业中有了岗位,成为企业的管理人员,但是我知道,做好自己让大家心服口服才能管理好其他人,在平时的工作中对于自己的工作做到不迟到不早退,积极努力我是部门的旗杆我的方向就会带领他们前进,我努力拼命其他人也会跟随我一起拼搏,这是我必须做到的,自己的任务自己做好,公司的规章制度我也一样遵守,和其他同事成员一样都按照规矩办事用自己的努力用自己的实力去赢得同事们的认可,让他们心甘情愿的在我带领下去完成任务,我是头也是他们学习的目标,做好自己完成自己的任务是我首先要做的,管理好自己,一些平时的习惯在公司中不出现约束自己,这是一个集体必须要做到的,虽然有些困难,但是却是我们成长的关键,对我们来说至关重要。 二、了解部门成员的需求问题

在部门中我知道要完成我们部门的任务,不是光靠催促就可以的,我必须了解部门成员的真实情况,比如在工作中遇到了什么问题,他们有什么困难之类的我都必须要做好了解明白清楚他们的困难,只有对症下药才能根除问题,而不是子啊那里拼命施压,这样只会让员工受不了压力离开,在工作中我一般都会与所有成员一起工作,通过与他们相处了解他们的情况,明白他们的一些具体要求,当成员遇到困哪的时候及时伸出援手帮助他们,在他们需要帮助的时候给他们帮助,生活汇总遇到困难帮助开解,同事之间闹矛盾也需要调节,等通过日常的点滴加强部门的凝聚力。 三、举行活动或者是聚餐 在工作中我遇到过很多部门成员在部门几乎没有任何交流,对于部门集体而言这不是一个好消息,因为没有多少交流就代表没有多少集体荣誉感,想办法加强部门成员对部门的归属感,对公司的认同是一件紧迫的事情,我也一直努力着,在工作中我经常会在休息的时候举行一些活动,或者一些节日期间开办部门聚会让大家联络感情,我们部门不需要单干的人,而需要能够为集体贡献力量的人,在平时我会通过聚会举办活动提升成员的感情同时也让大家能够在工作中互相帮助互相扶持而不是各自做自的事情。 2019年已经画上了句号,2020年也紧随而来为了能够在以后的工作中有更好的发展我给自己制定了新的工作规划给自己制定了全新的工作任务,相信在2020年我们部门能够取得好成绩。 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.

管理员个人工作总结4篇

管理员个人工作总结4篇 从未想到我会有一天荣选为一名带班员。当张丛清主任通知我任命公共秩序部五班带班员时,我笑了,发自内心的笑,因为我的努力得到了领导的欣赏与认可。从一名普通职员到一名管理员,让我读懂了什么叫做成功。 当接受任命后,我又一下子茫然无头绪。因为公共秩序部五班曾一度三易带班员,而我又从未有过管理方面的经验。由于三易带班员,班内队员的情绪低落、焕散……要想把队员的情绪能够稳定下来,不是一件轻松的事儿。一下子感到压力大了。经反复思考后,找老班长讨教,查找一些关于管理方面的资料教材。真的有点“知识用时方恨少”!经过虚心求教后得出结论:其实,管理,就是了解。了解,是管理的一个过程。要想能够让队员接受并服从管理,就必须了解队员的内心世界,他们的思维能力与价值观念。通过与每一位队员多次谈心安抚后,队员的思想情绪安定下来了。呵呵,成功迈出了一步。 作为一名管理员,自身的工作已不再是以前普通职员的工作那么简单,公司的企业文化是军事化管理与人性化管理互相结合。由于自己的所受文化教育程度低,而自己又从未有过物业管理方面的经验,面对的压力可想而知。想一想,有压力不怕,一个人没有压力就不会有动力,没有动力就会不思进取。既然上级领导相信自己有能力胜任这一份工作,那么,自己就要有信心回答好这一份试卷。于是,

为了能够把工作做好,成为一名合格的物业管理员,业余时间看书藉,上网查阅与职业相关资料教材,充实自己。并向上级领导与下属虚心求教,不耻下问。在张丛清主任与文和斌队长的言传身教下,让我受益匪浅。 在xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 工作中,尽职尽责、亲力亲为、事身先卒;爱岗敬业、扎实工作、不怕困难,热情服务;摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务。加强与员工的交流,做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,与员工进行思想交流,在本职岗位上发挥出应有的作用。 在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。但是自身仍存在很多不足,由于我的性格比较耿直,在工作上有时要求太过严格近似苛刻,常常导致有些同事反感,有时优柔寡断,处理事件方式不当,对自己的部门工作有了负面影响……

个人工作总结2020城管个人工作总结经典范文_0458

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个人工作总结城管个人工作总结经典范文_0458 前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 我局高度重视机关行政效能建设工作,深入贯彻落实科学发展观,进一步加强机关行政效能建设,不断提升局机关和系统各单位的行政效率和工作质量,营造了良好的政务环境,为我市“四个四”发展战略和经济发展提供了有力服务,机关行政效能建设成效明显。现将今年上半年我局机关行政效能建设开展情况报告如下。 一、行政效能建设开展情况 (一)领导重视,机构健全,贯彻落实迅速。为有效开展机关行政效能建设,我局成立了机关行政效能建设领导小组,由局主要负责领导任组长,局党组成员任副组长,机关各科负责人任成员,机关效能办设在局办公室(局纪检组长兼任局效能办主任),保证了机构健全、组织有力、人员到位、工作落实。同时,我局将行政效能建设纳入到局党政目标考核和干部政绩考核、公务员

年度考核,制定了责任追究制度,各基层单位也成立了行政效能建设机构,推动了城管系统行政效能建设工作的整体发展。 (二)制定方案,重在落实,提高行政效能。一是在年初即制定《泸州市城市环境卫生管理局20xx年行政效能建设工作要点》,明确工作职责。为确保我局行政效能建设见成效,对清理规范行政审批事项、推进行政审批权相对集中、精简会议文件、推进政务公开、加强督查整改、严格责任追究等方面进行了安排部署,明确了相关科室、责任人职责。 (三)端正工作态度,强化机关作风。为进一步提高我局机关办事效率、转变工作作风,我局从服务承诺入手,着重做好了四个方面:一是公开办事程序,我局的职能、职责及承办的行政审批、行政许可事项,全部纳入局办事指南,除在办公地点上墙公示外,还在政务内网、政务外网上进行公示,方便群众了解、办事。二是坚持文明用语,实行亮牌服务。我局机关所有人员一律挂牌上岗,并在接待来人、来访时做到“五个一”,即:给一张笑脸、道一声问候、让一个座位、作一个明确答复、道一声再见,有力防止了“门难进、脸难看、事难办”的不良风气。三是实行“首问负责制和岗位责任制”相结合,局机关各科室和各基层单位科室严格按照岗位分工,认真履行好各自职责,首位接待或接话人员要负责对来人、来电热情答复、办理到位。四是对来文、来件推行“限时办结制”。对来文,有时限要求的,严格按时限要求办理,无特别时限要求的,在规定的15个工作日内办结;对来件,我局本着方便群众出发,能当天办理的,当天给予办理,

企业管理人员个人年终工作总结4篇

企业管理人员个人年终工作总结2019(一) 2019年即将逝去,步入xx公司一年以来,在公司领导的指导、关怀与帮助下,我不断提高一个现场人员的工作能力和素质,保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作,勤勤恳恳,紧紧围绕xx公司全年目标而努力,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后工作,现将具体情况总结如下: 一、提高个人修养,端正做人做事态度 跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。 二、加强专业知识学习,提高处理技术业务工作能力 工作之余,我努力学习xx知识以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍旧密切关注各大xx网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与xx行业动态,不断开拓自己的视野。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各项工作的开展打好扎实基础。 三、对待现场工作的态度 将近一年的工作中,我始终认真对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以公司的利益为出发点,以公司利益的最大化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。 四、工作心得 要认识自己,树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又

市城市管理行政执法工作总结

市城市管理行政执法工作总结 20**年,我市行政执法局在党委、政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,认真按照党的十八大、省第九次党代会和市第十一次党代会部署,围绕实施“两个加快”、推动跨越发展工作主线,以深化“城市建设管理年”活动为载体,着眼加强和创新城市管理,更加注重推进管理方式方法创新,更加注重推动城市管理执行力提升,更加注重促进执法队伍依法行政,深入开展城市管理相对集中行政处罚权,努力创造和谐、有序的城市环境,服务我市城市现代化建设和社会经济建设发展大局。 一、XX年主要工作 (一)着力创新工作机制,优化提升城市管理效能。注重理顺执法体制、完善工作机制,相对集中行政处罚权工作持续深入开展。围绕加强和创新城市管理主题,开展城管课题调研37个;加强对县(市、区)开展相对集中行政处罚权的工作指导,惠安、安溪、永春、德化4个县集中处罚方案获得省政府批复,实现集中处罚权全覆盖;坚持“重心下移、属地管理”,将台商投资区执法权下放执法分局行使,推进台商投资区等执法中队下放乡镇(办事处)管理;认真落实市委《关于进一步完善城市管理体制机制的若干意见》,

强化市城管办机构建设,组织加强中心市区城市管理综合协调机制建设的研究;建设数字化城市管理监督指挥中心,加快中心市区数字化城市管理项目平台、队伍和运行机制建设,完成城市部件普查平方千米,普查部件数615647个,涵盖鲤城、丰泽、洛江、开发区4个区、 14个街道、128个社区,涉及市、区、街三级部门(单位)98个,市“数字城管”一期项目建成投入试运行;XX市城市管理监督指挥中心拓展“数字城管”网格管理范围16平方千米,全年立案76653件,被省住建厅授予“福建省第七届文明行业创建工作示范点”;XX市致力推进“大城管”体制调研与改制,进一步理顺部门职能职责,完成市环境卫生管理处成建制划转工作。 (二)着力深化环境整治,优化提升城市市容秩序。深化“城市建设管理年”活动,大力推进市区市容市貌“点、线、面”整治,城乡市容市貌进一步优化提升。全市拆除户外广告、路牌招牌8620块,广告布幅、旗杆、灯箱49802条(个),清理城市“牛皮癣”万张,报请电信部门对“牛皮癣”提供的电话号码给予停机处理14670部(立案540宗),纠正查处占道经营、无证照流动摊点142982处,没收不可降解餐盒4533个,纠正非机动车辆乱停放19764 部,制止违规开挖路面行为164宗,占道堆放物料行为1145起,拆除违法搭盖1182处(面积平方米),破坏公共设施157起,损坏绿地75宗,乱倾倒垃圾322起(其中查处内河沟倾倒

组织部工作人员个人工作总结

组织部工作人员个人工作总结篇一:组织部个人工作总结 组织部个人工作总结 一、强化学习意识,坚持学习,努力提高自身综合素质。 把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强,一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、x党委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解,特别是系统地学习党的xx大精神,及时了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理论水平得到新的提高。二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫,认真学习党的组织路线和组织工作政策,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针(转载于: 小龙文档网:组织部工作人员个人工作总结)政策,坚持向书本学习,向实践学习,向身边和周围的同志学习,把学习知识和改进工作有机地结合起来,学以致用。 二、认真履行岗位职责 作为一名长期在组织部门工作的组工干部,多年来受组织部门大环境的影响,牢固树立了组织工作无小事的思想,始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感,认真遵守组织人事工作纪律,时时处处严格要求自己,做到严谨细致、一丝不苟。在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干

部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作,承担的工作任务比较繁杂琐碎,我能够坚决服从组织的安排,坚持从细节入手,从小处着眼,力争把每一件事做细、做实、做好。 (一)认真做好干部日常工作 根据部里的统一安排,曾多次抽调参与干部的日常考察、年度考核和换届考察工作,考察工作中,能够做到思想上高度重视,坚持原则,严格按程序办事,严格遵守职业道德和工作纪律,严守保密纪律,维护考察工作的严肃性、公正性,认真落实考察的每个环节,按照考察组的统一要求及时形成考察材料、提案和相关表格,没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间,按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求,组织人员,加班加点,对全x县级干部档案进行了规范化整理,得到了上级部门的好评。在干部一科工作期间,曾多次参与干部提案的准备、任免文件的起草、干部化名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作,无论任务多重,都能尽心尽力、保质保量完成交办的工作。 按照科学发展观的要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关法规,进一步规范x 直单位科级干部的选拔任用工作,尤其是严把“程序关”、“资格审查关”,制定了《x直单位科级干部任免指导手册》,年

企业管理人员个人工作总结

企业管理人员个人工作总结 公司是有公司的所有员工共同组成,管理好公司才能够带来让公司快速发展,才能够创造新的辉煌。 一、做好员工的基础培训 精英是所有公司都渴望得到的,但是世界这么大,真正的精英也不一定会来到我们这里,就算来到了这里也不一定会一直留下去,因为这样的精英都是其他地方来的,对公司没有归属感,也就不会为公司尽心尽力的去付出,所以做好自己公司的人才储备才是最关键的,虽然不一定能够培养出非常出色的人才,但是这些人都是公司可以信赖的,都是公司的正真中间力量,把这些中间力量培养起来就会使得公司整体飞跃,员工即使基层,也是中间力量,做好培训,传授工作技巧,培养他们的能力,他们所学到的知识也会运用到公司工作中,舍不得花费小代价去培训自己的员工,这就相当于不愿意加固自己的基础,每个公司都是通过内部培养,外部招揽的方式来实现工的递进,但是很多时候靠得住的还是公司内部培养出来的人,也只有他们对工地有感情,愿意一直做下去。 二、提升员工对公司的认同 来到公司后每个员工都会成为我们的伙伴我们的家人,因此我们就必须要留住他们,从资金上面吗?你开的工资高其他的公司开的更高,如果优秀迟早会被挖走。做好员工的思想工作是非常重要的。 每个新来的员工,我们都要想方设法的提高他们对公司的认同感,让他们接受公司,认同公司,愿意成为公司的一员愿意与公司一起成长,需要通过举行一些活动,来增加感情,需要做好员工的感情工作,保证员工能够在公司做得开心,过的快乐,这样才能够使得他们愿意为公司发展付出自己的力量。 三、公平公正,赏罚分明 作为管理人员,对待每一个员工都必须要做到公平公正,因为很多时候员工不怕拿到的少就怕不公平,收到不公正的待遇,公平公正是作为一个管理人员必须具备的,不因为自己的喜好行事,也不会收到他人的影响感情行事,一

城管大队工作总结及计划

城管大队工作总结及计划 20××年城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心,坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路,顽强拼搏,求实创新,圆满完成城管综合执法各项工作任务,总结如下: 一、狠抓自身建设,为争创文明城区提供坚强保障 1、强化学习教育,提高队员素质。加强理论学习,制定理论学习安排意见,各中队、部门坚持每周政治学习日制度,每季度进行理论学习闭卷考试,规范学习笔记,建全各类记录,提高队员政治素质;加强思想教育,先后组织开展保持共产党员先进性、履行职责创一流工作业绩等主题教育活动,同时举办第一届田径运动会和“实现青春价值,为城管事业做贡献”演讲比赛,开展了谈心、家访、“三会一课”等活动,每季度召开政工例会,定期分析解决队员思想顾虑和实际困难,调动了队员的积极性和工作热情。 2、强化法制工作,确保依法行政。狠抓队员业务学习,开展“每月一法”、每周法制学习日等学法活动,城管队员每周至少半天时间学习城管法规,大队组织了全员业务培训,系统学习了城管法律、法规和规章制度,年底,对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核,逐个过关。完善案卷治理、文书领取使用治理等规定,严格落实逐级审批、过错责任追究等制度,严把立案关、告知关、处罚关,确保了依法行政。全年查处一般程序案件609件,简易程序案

件14850件,没有发生一起因处罚不当而引起的行政败诉案件,大队被评为学法用法好班子,多名同志被评为学法用法先进个人。 3、强化内部治理,打造过硬队伍。加强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度,确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;加强车辆、财务、值班治理。完善了《车辆治理规定》、《财务治理制度》、《夜间值班治理规定》等制度,严厉了办公纪律;加强协管人员的治理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员,制定了协管人员人事、工资、合同等治理制度,对协管人员进行业务培训、闭卷考试,规范了治理,提高了素质;加强社会治安综合治理。强化安全防范工作,制定了城管大队安全事故责任追究办法,对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处罚措施做出严格规定,加大检查处罚力度,减少了各类事故的发生。加强督察考核。年初重新修改了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案,对各基层中队、部门实施了全面的达标考核,确保了各中队、部门各项治理制度落到实处,台帐、档案资料规范治理,推进了队伍正规化建设再上新水平。 二、大力整治环境,确保创文明城区目标实现 1、圆满完成各项拆违任务。为确保拆违任务的圆满完成,大队党组高度重视,专门抽调骨干力量成立拆违工作组,大队领导亲自带队,逐户调查取证、登记造册、宣传法规,下达法律文书,并多方协调有关部门,帮助违章者解决实际困难,耐心做相对人思想工作。采取调查摸底、登记造册、入户宣传、发放通告、责令自行拆除、强制拆除等各种方式,共拆除各类违法违章建筑23000多平方米,确保了区重点工程的顺利实施,净化了市容环境。

管理员个人工作总结

管理员个人工作总结 篇一:公司管理员个人年终工作总结 公司管理员个人年终工作总结 旧年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,20XX年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下: 一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务! (一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 (二)在公司卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。 (一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理, 对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 (四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实"预防为主、防消结合"的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在

2020年个人工作总结【2020年公司综合管理员个人工作总结】

2020年个人工作总结【2020年公司综合管理员个人工作 总结】 2020年公司综合管理员个人工作总结2020年公司综合管理员个人工作总结时光飞逝,回首这一年的工作,紧张而又平淡,就在这一个个紧张的日子里,18年9月我来到了邹平富力城项目部,开始了我的新工作,作为一名综合管理员。在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作关心帮助下,较好的完成了这半年的各项工作任务,素质、思想、和人际交往方面都有更近一步的提高,现在把存在的成绩和不足总结如下:一、食堂管理作为一名食堂负责人来说,以让大家都吃得满意,干净、健康、卫生及成本的合理控制为基础,对此最为重要的就属食品进货这一块了,因此每次采购进货都必须要求3人以上同时验收签字,在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。其次是食品的卫生,环境卫生问题,作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全,关系到每一个同事的身体健康,首先,食堂工作人员每年都要定期进行体检,不定期对工作人员进行思想教育,贯彻落实食品卫生法的要求等,通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好食堂的食品卫生,环境卫生和个人卫生等工作,工

作台做到随用随清,每周对厨房进行一次大清扫,如发现工作中有不到位之处立即指出,及时整改,确保全年无食品安全事故发生。 二、办公区管理办公区域是项目核心之地,日常办公及对外接待的重要场所,办公室,会议室,卫生做到每天随时清扫,洗手间洗漱间随时保持地面干净整洁。三、生活区管理职工生活区的管理难度较大,由于工人都来自不同的城市,素质较低,不讲文明等问题,采取勤检,勤查,奖惩制度等措施,周而复始,取得了很大改善。 四、现场管理对于施工现场安全文明施工、道路清扫、洒水降尘、材料、垃圾、防尘网覆盖等等工作,基本达到了项目要求并做到勤巡查,以免有疏漏如发现有没做到位的工作及时安排人员立即整改。 五临时工招聘及管理今年以来后勤招聘一直难度很大,目前招临时工共12人,食堂3人,办公区2人,工人生活区1人,实验1人,现场5人,根据邹平现状和公司待遇,招聘难度极大,外地的一般都找不到,本地的不加班还要有休假,人员不足,达不到项目需求。 人员管理采取一人一岗一人多岗制度,基本做到当日事当日清,根据每个人的工作表现及全勤制度来定(优良一般)等三个等级考核来定,激励每个员工的上进心,责任心和积极性,能跟好的完成项目需求的工作。 工作亮点:管理员食堂管理,众口难调,听取不同意见改变不同口味,并且让大家上报自己爱吃的菜谱然后综合筛选,尽心尽力让大家吃饱吃

城管工作总结范文6篇完整版

《城管工作总结范文》 城管工作总结范文(一): 20XX年城市管理工作在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕加快发展、科学发展、又好又快发展的总体取向和城乡统筹、四位一体科学发展总体方法,以建立全国礼貌城市为契机,以迎奥运、讲礼貌、树新风,清洁城市大行动为抓手,增添措施,精细管理,礼貌执法,惠民为民,为提升我区城市品质和魅力做出了用心贡献。现将全年工作总结如下: 一、20XX年标工作状况 (一)政治建设稳步推进 一是进一步推进规范化服务型政府建设及投资软环境治理工作。用心探索规范化服务型政府建设,优化行政管理工作流程,开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作。落实限时办结制、首问职责制、一次性告知制度、服务承诺制等工作制度,增加工作透明度,最大限度地方便服务对象,提高办事效率,不断提高市民对城管工作的满意率。二是加强和改善党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。进一步完善了党内组织生活和工作制度,新发展党员4名,按期转正7名。在环卫作业与城管执法两条线建立党员示范岗。加强和改善了党对工会、妇联、共青团、关工委及老协的领导,调整了群团组织成员,落实了专门工作经费。透过以上举措,有力地推动了全局工作的整体进程。三是加强党风廉政建设,廉洁奉公,勤俭节约。组织收看、学习党风廉政建设专题片3次,利用各种会议经常个别谈话,告诫全体干部职工珍惜政治生命,珍惜自由生活,严于律己,奉公守法。坚持局和下属单位财务公开,理解职工监督;制定了差旅、会务、公务接待及办公经费包干使用规定,做到民主理财;始终坚持政府采购和收支两条线,做到遵规守纪。四是加强干部职工队伍建设,树立城管新形象。坚持间周职工政治业务学习制 度,制定纪律作风六条禁令(即严禁违规调动执法队员、严禁越权执法、严格强制措施、严格执法主体、严格办案程序、严格纪律作风),重申执法人员《六要六不准》和环卫作业人员《六要六不好》,规范从业行为,建立快速反应处置机制,坚持惠民为民;充实女子督查中队,着力提升队伍素质。 (二)文化建设再创辉煌 一是用心参与建立礼貌城市工作,开展了迎奥运、讲礼貌、树新风清洁城乡大行动竞赛活动,并做出了用心贡献。二是开展了礼貌伴我行系列群众性活动。组建了一支城管志愿者队伍,该队伍以城管执法队员、城管监督员和向社会公开招募的志愿者组成。正式启动我市首个蓝绿丝带飘起来全市城管系统礼貌提升行动。三是大力开展城管文化建设五个一活动,举办了第二届环卫艺术节,到达了凝聚人心,鼓舞士气,陶冶情操的效果。四是开展了创先争优、每月一星评选、流动红旗评选活动。五是抓好一刊一册一书一栏目,即办好环卫工人专刊、宣传

驻村工作队员个人工作总结2018年

驻村工作队员个人工作总结2018年成为汪二镇下程村驻村队员以来,在镇党委、镇政府的正确领导下,在下程村“两委”成员帮助下,下程村第一书记指导下,积极落实驻村工作,现将本人驻村工作情况总结如下。 (一)走村入户,摸清村情民况。驻村后,在下程村村干部的帮助下,连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会,详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等,初步掌握了下程村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对村集体经济发展的看法,坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与下程村“两委”班子进行深入的交流,与“村两委”班子紧密联系,在汪二镇党委的领导下,为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。 (二)严于律己,遵守组织纪律。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义,树立了为人民服务的宗旨观念,深入群众,体察村情、民情,把群众利益放在第一位,把群众安危冷暖挂在心上,弘扬求真务实的精神,扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来,我严格遵守工作纪律,每月在村工作时间不少于20天,与村两委干部一道坚持在村工作,严格执行考勤、

请销假、外出报备等日常管理制度。 (三)聚焦重点,落实驻村工作。驻村以来,本人紧紧围绕驻村工作目标和任务,聚焦工作重心,有力推进驻村工作的落实。 在驻村工作中,我主要做了以下几点工作:1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作;2、协助第一书记、帮扶干部走村入户,掌握贫困户详细信息,根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段;3、协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度;4、协助第一书记走访调查,宣传国家政策、法律法规,解决群众切身困难问题,听取群众建议;5、监督下程村扶贫工程进度;6、按照镇里的分工要求,协助参与村换届工作,全程参与选举过程;7、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作,我们前期进行了大量的数据采集工作,确保贫困户信息的高度精准化,坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联动,整合全村之力,积极落实扶贫政策,协调推进“精准扶贫十大工程”。同贫困户吃“连心饭”,拉近镇村相关扶贫干部,帮扶干部,驻村干部与贫困户的距离,消除贫困户和干部之间的生疏感。 驻村以来,虽然参与完成了许多重点工作,个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升,但是问题仍然存在。扶贫工作的开展有待完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够,没有

管理员个人工作总结1

管理员个人工作总结 时光如流星划过,瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了,记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的,那时对本工作的工作流程不熟,业务不精,环境也很生疏,但经过这几个月的锻炼、,并在领导和同事们的悉心指导和帮助下,使我取得了很多进展。 这份工作虽然技术性不高,但需要勤劳细心,每天的工作都有很多新问题发生,需不断学习,并在第一时间去解决问题,这就需要向有经验的同事虚心学习,总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”,以增加库管员管理方面的知识,并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结: 一、主要工作总结: 1、明确目标,理清思路,干好本职。 作为一个仓库管理员的工作可以用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单,但是要真正做到位,做齐全=做完善。就需每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的核实每张单据上的内容,以及根据单据

准确核对,做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,每天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快,更好的做好本区域的工作,每次都是亲自带领以身作则,现场指导,随时让我们对所有实物进行整理清点,所有物资按要求分区放置,归类摆放,尤其注重发货过程中的相关问题,为了让我们能快速准确无误的找到实物,以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查,有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查,为了做到时刻对货物心中有数,我们要随时回答任何一种钢材型号的件数,以及支数,并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作,准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。 2、遵循原则,坚持先装后卸,先进先出原则。 这两原则始终贯彻在我们每天的工作流程中,也是我们每个人必须遵循的原则。当然为了工作需要有时也可以灵活应运,对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完,在对新货物按新旧程度分先后发货。 3、恪尽职守,坚持高标准,提高服务质量。 装卸货时,我们必须核对各钢厂的单据,并核实单据上每项内容与所发实物一一对应,公司公章与经办人签字

企业管理个人工作总结

企业管理个人工作总结 公司管理人员年终总结及计划 岁末临近,新春将至。不知不觉中,见证着公司飞越发展的2016年已经过去,充满希望的2016年终于来临。回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一、2016年的主要工作总结: 1、办公室的日常管理工作: 行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。 2.加强自身学习,提高业务水平 作为行政部的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决

定性因素。 随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。 二、工作中存在的问题 1、个人修养、基本素质还需要进一步加强; 2、自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强 3、有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽. 三、2016年的工作计划:充满希望的2016年到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量,努力做到: 1、加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。

数字化城管个人工作总结

数字化城管个人工作总结 数字化城管个人工作总结.城管个人季度工作总结 城管个人季度工作总结(一) 年初以来,城市管理工作在县委县政府的正确领导和上级业务部门的指导下,坚持以党的xx大精神为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕县委县政府整体工作部署,按照突出工作重点,坚持以点带面、稳步有序推进、不断开拓创新的思路,积极履行部门工作职责,着力提升城市管理水平,使城区绿化、净化、亮化和市容环境明显改观,为建成开放诚信活力、经济繁荣活力、创业宜居魅力、物阜民安美丽贡献了力量。现就第一季度工作情况汇报如下: 一、第一季度工作情况 (一)、强力推进城市法规宣传和市容整治工作 我局在坚持开展城市法规宣传的同时,继续狠抓了治脏、治乱、治堵工作,注重宣传教育先行。1-3月份,通过车载广播播放《通告》360多车次,悬挂横幅标语50条,沿街发放温馨提示告知单两千余份;继续推行一宣传二教育三警告四处罚的四步工作法,共开展集中整治50余次,取缔(规范)违规棚点153处,清理占道流动摊点40余个(次),纠正机动车乱停乱放110余辆(次),查处无证营运摩托车33辆次;对破旧、存在不安全隐患的大型广告及时进行了拆除,清除

主次干道条幅200多条、破旧广告牌(铭牌)20多块,清除绿化带内违章广告牌30块,规范了广告行业设置行为,改善了城区市容环境和广告宣传效果。 (二)、推进绿化亮化维修工程,实现市政工作新起色 积极做好xx大道绿化工程前期准备工作,组织对xx路、xx大道等行道路修剪、补植绿化提升工作,换植补植天竹桂、香樟、玉兰等180株。完成城区、xx大道、xx大道、xx路等主要路段路灯检修工作,共检修路灯105盏,预埋线路87米;完成花园路、xx小区、xx小区等小街小巷路灯检修,共检修路灯41盏,整改线路72米;开展了建设路、xx厂下水道清理改造、xx路运油渣填路、xx路沥青修补、xx北路破损路面修复、城区各路段更换修补破损沟盖板和窨井盖11个等;进行了小街小巷路面硬化统计。 (三)、从源头抓起、细节入手,环境卫生焕然一新 保持城区主次干道日常清扫保洁,做到道路无果皮、纸屑、树叶等,垃圾桶周围无垃圾杂物,保持了人行道、边沟墙角整洁;环卫督查考评组全天候对所辖路段不间断巡查,发现问题及时处置,对重点路段、重点时段实行专人负责,确保了清扫保洁质量;积极做好春节、两会期间的环境卫生工作,共出动环卫干部职工300多人次、环卫专业运输机械设备30多辆次,清理各类垃圾、杂物等80多吨;安排专人对西江河、河河面飘浮垃圾、排污箱沉淀物进行了清理;规

扶贫工作队员工作总结

扶贫工作队员工作总结 一年来,本人在州委党建扶贫工作领导小组和八总乡党委、政府的领导下,与其他工作队员和乡村干部一道,坚持理论业务知识学习,严格执行工作队纪律,认真履行职责,积极配合、协助乡党委、政府全身心投入到工作中,努力搞好帮扶点党建扶贫工作,州党建扶贫工作队员工作总结。同时还结合本部门工作实际,尽其所能,积极为扶贫点献计献策。春去秋来,一年繁忙而充实的扶贫工作已结束,在这一年里,本人与其他工作队员一道相互鼓励,同心协力,心系扶贫点群众,克服困难,努力工作,积极探索扶贫新路子,切实帮助扶贫点群众摆脱贫困,走上致富路尽了一份绵薄之力,顺利完成了上级下达及争取到扶贫点的各项扶贫项目实施任务。现将一年来所做的党建扶贫工作总结如下: 一、工作完成情况 1、完成了州财政党建工作队驻村项目5个(300亩杂交

玉米种植、36头能繁母牛养殖、24户危房改造、8户640平方米茅草房改造和10口小水池建设);2、完成深圳市对口帮扶项目3个(45万元人畜饮水工程、55万元村寨道路硬化和改厕改圈建沼气、17万元学校维修及堡坎建设);3、完成州移民局、州委组织部、州体育局共同帮扶项目学校建设; 4、完成了另桃路8.17公里(170万元)库周交通复建路的立项、组织审查等工作。 5、完成3万元的网葙养鱼项目,共投放鱼苗2万余尾。 6、争取到5万元资金帮助另桃小学修建运动场,为该校学生创造了一个良好的活动环境。 二、工作基本做法 1、加强自身学习,切实提高党建扶贫工作本领。作为一名州党建扶贫工作队员,我深知扶贫工作的重要。在实施改革开放社会不断取得进步、人民群众物质和文化生活水平不断得到提高,并逐步走上富裕奔向小康社会的今天,还有相当部分群众生活在交通不便、生存环境恶劣的边远贫困山区,他们大都生活在贫困线下,生活及其艰苦。每当想到这些,我倍感扶贫工作责任重大。为了把此项工作干好,不负党的重托和群众厚望,本人首先加强理论和业务知识学习,不断提高自身思想政治素质。认真学习党的理论知识、国家

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