守合同重信用重要性

毫无疑问，开展“守合同重信用”活动，就是要建立企业合同管理的自我约束机制，提高合同履约率，培育诚信守约的商业道德，让企业深刻认识诚信在市场竞争中的作用和地位，自觉地为建立和维护合同信用而努力。

企业是社会经济活动的主体，是社会财富和社会服务的创造者和提供者，诚信事关企业的存亡，也决定着社会经济的兴衰。抓住和解决企业的信用问题，也就抓住了社会信用的主要环节，这既有助于带动社会信用观念的养成和社会信用体系的建立，又为社会各界带来直接的利益。

正因如此，多年来，我市在企业信用体系建设上做了大量工作，并取得了一定成效。在各地、各部门积极推动和广大企业积极参与下，我市守合同重信用企业创建活动蓬勃开展，涌现出一大批重约守信、守法经营、管理规范、经济效益不断提高的优秀企业，有效提高了乌鲁木齐企业的知名度、信誉度和市场竞争力，得到了社会各界和广大企业的一致认同。乌鲁木齐251家“守合同重信用”企业受到表彰，就是最好的例证和见证。

在笔者看来，诚实守信是中华民族的传统美德。今天之诚信，不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。就社会而言，诚信是人际关系和谐的润滑剂，是保持社会稳定的重要因素；就企业而言，诚信是宝贵的无形资产，是打造品牌、树立形象的关键。

事实早已证明，人无信不立，企无信难存。良好的信用，能为企业扩大发展空间，带来无限的商机；不讲信用，必将在市场竞争中被消费者摒弃，被市场淘汰。所以，我们必须进一步统一思想，充分认识加快企业信用建设的重要性和紧迫性，花更大的力气、下更大的功夫，把守合同重信用企业创建活动不断推向深入，使我市涌现更多的经营上规模、管理上层次、经营讲诚信的高知名度、高美誉度的优秀企业。

令人欣慰的是，当日，在乌鲁木齐市2013~2014年度“守合同重信用”单位命名表彰大会上，公布了市政府对守合同、重信用企业的优惠帮扶措施。其中，工商部门凭企业最后一个年度的《守合同重信用荣誉证书》，开辟绿色通道优先办理相关业务，并帮助企业利用商标权质押、股权质押、动产抵押进行融资等。国税、地税部门对企业实行预约办税服务；放宽A级纳税信用等级企业发票领购限量；对企业在符合减免退税政策规定的情况下，可按法定程序优先从快办理。建设部门对建设工程企业，属于政府投资项目的，可适当降低工程履约担保金额的交纳比例。另外，质监、规划、发改委、财政、国土资源部门、房管部门等都将为企业“开绿灯”办事。

由此观之，如此优惠帮扶守合同、重信用企业，必然在全社会形成广泛的、良好的舆论氛围和推动力，使“守合同重信用”活动深入持久、扎实有效地开展下去。

守合同重信用工作总结

2015年，在政府的领导下，我们公司“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。概括的说，企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益的增加得到了促进，企业的法律意识和合同意识得到了增强。为进一步总结经验，使守合同重信用工作再上一个台阶，下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下：一、领导重视认识到位一年来，公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓，成立了以总经理为组长，行政部、财务、市场、生产等部门负责人参加的合同管理领导组，明确分工，监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节，把合同管理视为企业的生命和财富，把诚实守信作为企业发展之本。为此，公司主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报，还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度，利用各种形式来开展这项工作。对上级开展的培训班，也给予了大力的支持，每次都派人参加。通过共同努力，全公司上下对这项活动的认识逐步得到提高，思想也得到了统一，上下齐心合力，共同把这项工作做实做好。二、加强管理制度到位为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位，建立健全了

各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。三、注重质量履约到位通过参加“守合同重信用”这项活动，“以质量求生存，以管理求发展”、“以诚取信、以信取誉、以誉取益”的企业经营理念在我公司已经形成，达到共识。在日常的经营活动中，能够讲诚信、讲质量，认真履行每一份合同，在社会上、在用户中也享有良好的信誉，与用户建立了长期的合作关系，同时也取得了显著经济效益。总之，在过去的一年里，我们新世纪耐磨材料有限公司在“守合同重信用”活动中取得了一定的成绩，同时，我们还要正视存在的问题。比如:由于我们公司规模比较小，员工的素质参差不齐，"守合同重信用"活动的开展还不够平衡，对重要意义还认识不足，管理也有不同程度的差异，这些问题将在以后的工作中加以纠正。汤阴县新世纪耐磨材料有限公司 2015年12月12日

{财务管理信用管理}新荣获守合同重信用的企业新荣获守合同重信

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守合同重信用自查总结3200字

自查总结 2012-2013年，在天津滨海新区工商局塘沽分局的领导下，我公司“守合同重信用”工作得到了健康稳步的发展，取得了更加丰硕的成果。企业信誉不断提高，企业信用形象进一步改善，企业市场竞争力愈加增强，企业法律意识和合同意识有了更大的进步，与此同时，企业效益也得到了更大的促进。在日常经营工作中，公司领导充分重视，始终把做好“守重”工作作为促进企业经济发展的重要工作常抓不懈，及时听取规范合同管理工作汇报，并不断加强宣传教育和培训力度，使“守重”工作在思想上统一了认识，在行动上得到了具体落实。为使“守重”工作健康有序进行，公司确立了合同管理部门，明确了职责分工，建立健全了相关规章制度，并特别对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度，最终做到了合同管理有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平得到明显提升。为进一步总结经验，使我公司守合同重信用工作更上一个台阶，我们把近两年来的守合同重信用工作汇报如下：一、合同管理与企业管理一体化两年来，工程局领导、公司领导始终把做好“守合同重信用”工作作为一项促进企业经济发展的重要工作来抓，公司人员分工明确，监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节，把合同管理视为企业的生命和财富，把

诚实守信作为企业发展之本。公司在员工培养中十分重视培养员工守信重信的工作观念，公司内部定期开展宣传教育活动，使合同管理人员明确开展守合同重信用活动的意义和目的，教育和引导干部、职工视信誉为企业生命，使诚信经营深入人心，把信誉意识落实在生产、经营活动之中。公司对新员工的选拔，也将人品放在首位，选拔品学兼优的高校毕业生，以导师带徒的形式，进行一对一的人才培养战略，将守合同重信用的工作观念代代传承。另外，公司还建立了E-Learning网上学习平台，对员工的职业道德、职业素养、法律法规、专业技能等知识，展开全方位深入培训，在季度汇报会上做学习分享，并将学习进度及学习成绩纳入绩效考核之中。将德才兼备的人才培养观念深入贯彻到每一个员工，培养人品过硬、素质过硬、专业过硬的兴渤海人。公司自成立以来一直以“追求卓越品质，创造一流品牌”为经营方针，以“服务民众、激发潜能、追求发展”为经营理念。公司始终努力用优秀的项目赢得民众和市场的认可，用过硬的质量来开拓市场，增强竞争力。近两年来，在守合同重信用、诚信经营的理念引导下，公司市场不断开拓，经营业绩不断提高。中建华府项目，作为我公司开拓外地市场的首个项目，在德州市场创造了销售神话，赢得了当地政府和民众的广泛认可，也获得了多项天津市、山东省、德州市等政府机构授予的各种荣誉。

守合同重信用的重要性

守合同重信用的重要性 “合同”是当事人之间为实现一定的目的，明确相互权利义务关系的协议。它早已被人们所认识，它是商品交换发展到一定历史阶段的产物。社会主义市场经济实质上是一种法制经济。合同一旦依法成立就具有法律约束力，它是社会主义市场经济体制的保障体系中不可缺少的重要组成部分。市场经济的一个显著特征就是以契约为基础的信用经济。“人无信不立，事无信不成”，一个企业也是如此，因此，任何一个企业必须树立“守合同，重信用”的理念，才能在日趋开放、日益竞争的全球市场经济中立稳脚根。*****有限公司立足长远，将“诚信”做为一个理念，贯彻到公司的各项工作中。一、企业守合同重信用的必要性。 1、守合同重信用，是发展社会主义市场经济的内在要求。企业之间通过签定合同进行交易是市场经济中最主要，最普遍的经济行为，现代社会人流、物流、资金流、信息流交往日益频繁，这些依靠现代化的手段瞬间完成的交流，完全是靠高度的诚信为支撑。经济越发达，就越要求经济主体企业诚实守信。不言而喻，诚信缺失，社会交往就会失序，经济和社会的发展就处于交易风险加剧，增长代价加大的状态之中。党的十四大确立了我国经济体制改革的目标，这就是建立社会主义市场经济体制。市场经济是由市场配置资源的一种手段或形式，而市场的主体是企业。我国目前正处于一个从高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济转轨的历史时期。企业如何成为

市场的主体，促进社会主义市场经济的发展，维护改革所取的成果?其基本思路应该是：坚持自主经营，民主管理，建立和完善企业制度，用法律手段来保护企业经营管理的自主权，依法维护企业自身的合法权益。企业在生产领域中当事人之间的购销、建设工程承包、加工承揽、货物运输、供用电、仓储保管、财产租赁、借款、财产保险、承包经营、租赁经营、联营等活动都需要以合同的形式加以明确。因此，在生产经营活动过程中，企业守合同重信用是发展社会主义市场经济的内在要求。它已成为社会主义经济建设中不可缺少的行为规则之一。 2、守信用重合同，有利于提高企业良好的形象。当前，我国社会中存在着很多诸如制假、信假、商业欺骗、造私逃税、拖欠帐款不守信行为，已对经济发展环境，经济社会的和谐发展增加了一些负面影响，严重影响着我国社会主义市场经济健康发展。因此，九届全国人大第五次会议上的《政府工作报告》中明确提出：“切实加强社会信用建设，逐步在全社会形成诚信为本，操守为重的良好风尚。加快建立企业、中介机构和个人的信用档案，使有不良记录者付出代价，名誉扫地，直至绳之以法”。企业守合同，重信用必须做到以下三点。一是坚持诚实信用的原则。诚实信用就是企业在经营过程中要做到实事求是，遵守社会公德，讲究信誉，恪守诺言，不得以欺诈手段骗取对方的信任，不得损害国家利益和集体利益，不得损害他人的合法财产权益和人身权利。二是要坚持平等互利的原则。无论是社会组织是公民个人，国内的当事人还是国外的当事人，无论是全民或集体所有

2011年守合同重信用工作总结

2011年守合同重信用工作总结大连金帝建设工程有限公司是面向建筑安装领域的施工队伍，多年来，一直坚持诚信为本，狠抓合同规范管理，严格履行合同条款，赢得了企业的信誉促进了公司的发展，也为建筑业做出了应有的贡献！一、守合同重信誉，推动了企业的发展面临严峻的建筑业市场及企业员工的生存，我公司意识到经营理念必须要转变，服务客户，诚信经营。为此，我们从工程合同规范管理入手，使签订的合同进行规范化管理，全面过程控制，有限的遏制了无效的、违法的合同行为的发生，使合同日趋规范化、制度化。合同的有效管理促进了我公司市场的地位并加强了进一步的合作，使企业不断创造佳绩，从而使企业在建筑、安装、石油、市政等领域有了更大的发展，创造了可喜的成绩。二、守合同重信誉，应不断创新体制机制改革之初，企业并没有设立合同管理的监督机制，只是设立一个合同管理员，随着市场经济的体制的日益健全，因此相适应的法律法规进一步完善，以及市场竞争的日趋激烈、就必须要企业信誉管理体系的建设，建立完善的合同管理制度，不断提高合同审查，签约的管理水平。为此，我公司成立了经营开发部主管合同签约的管理，配齐了合同管理专业人员，并制订了合同管理岗位责任制，最大限度的规范企业合同的合理，强化了企业在各个领域的健康发展。

三、守合同重信誉，需要全体员工的广泛参与企业要想在激烈的建筑市场求生存，求发展，就必须在企业内部营造出一种讲求商业道德、诚实守信、公平竞争的氛围，培养良好的企业信誉环境。为此公司一年来把坚持不懈的贯彻诚信为本的原则，，作为企业员工的思想道德、精神文明，企业文化的重要内容，并把这一内容深化，细化，赋予它生动丰富的具体内涵；一是；高度负责的精神，二是；爱岗敬业的精神，三是；自觉珍惜爱护企业信誉，四是；团结协作的精神，让员工形成一个诚信为本的思想理念，并有巨大的凝聚力，使大连金帝建设公司在建设市场为国家做出更大的贡献！大连金帝建设工程有限公司 2012年3月19日

合同管理个人工作总结

合同管理个人工作总结订立、履行、变更、解除、转让、终止是合同管理的内容;审查、监督、控制是合同管理的手段。本文为合同管理个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。 xxx公司成立于xxx年8月，位于xxx市xxx号，注册资本350万元，总经理xxx。公司成立伊始,企业领导就把商业信誉放在首位，认真贯彻执行合同法及相关法律法规，坚持信用至上的经营理念，提出守合同重信用是企业发展的原动力，要想使企业在激烈的市场竞争中立稳脚跟,就必须做到“以诚为本,恪守信用”，因此在实际工作中，我们依法签订和履行合同，自觉维护双方当事人的合法权益，20XX年合同管理工作情况如下：一、建立健全了公司合同信用管理制度在对内管理上,我公司建立了科学、合理、切实可行的合同管理制度，成立了合同信用管理小组，由总经理负总责，分管领导分工负责，设专职合同管理员，做到了定机构、定人员、定岗位、定职责;有健全的合同台帐、完整的合同档案，公司成立至今，没有发生任何一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误” 二、坚持不懈的抓合同法等法律法规学习，宣传培训工作 20XX年在公司领导重视和带动下坚持不懈的学习合同

法及相关法律法规的学习，在全公司范围内形成了学好用好《合同法》的局面，二是为员工发放有关《合同法》的书籍，督促他们利用业余时间学习相关法律法规，强调遵守合同的重要性。三、培养和加强员工依法守信的观念公司号召各部门加强信用责任意识和信用义务观念，多次组织各级员工学习《合同法》, 熟悉国家有关法律、法规，提高依法签订合同的能力和水平;派专人出版报墙报，强调遵守合同的重要性;通过会议宣传依法组织生产经营活动的重要性。四、加强合同管理,认真履行合同公司在对外签订合同时一律使用合同示范文本，规范严谨，条款完整，合同台帐齐全，履行完毕的合同资料按规定整理归档，并妥善保管，能及时、准确地提供统计数据和有关资料。由于公司重视合同在企业经济工作中的重要性,在履行合同方面争取了主动性,公司成立至今,未出现一笔合同纠纷。在经营中我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理，遵纪守法、诚实信用，没有发生任何违法违规行为和不良记录。通过加强合同管理，维护自身合法权益的同时，公司经营管理水平也得到了提升，取得了较好的经济效益和社会效

2020年度守合同重信用工作总结

( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年度守合同重信用工作总结 Summary of contract keeping and credit keeping work in 2020

2020年度守合同重信用工作总结 20XX年，在××××工商局××开发区工商分局的领导下，我们公司“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。概括的说，企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益的增加得到了促进，企业的法律意识和合同意识得到了增强。为进一步总结经验，使守合同重信用工作再上一个台阶，下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下：一、领导重视认识到位一年来，集团公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓，成立了以法人代表为组长，法律、财务、审计、生产、经营等部门负责人参加的合同管理领导

组，明确分工，监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节，把合同管理视为企业的生命和财富，把诚实守信作为企业发展之本。为此，公司主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报，还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度，利用各种形式来开展这项工作。对上级开展的培训班，也给予了大力的支持，每次都派人参加。通过共同努力，全公司上下对这项活动的认识逐步得到提高，思想也得到了统一，上下齐心合力，共同把这项工作做实做好。二、加强管理制度到位为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了企管处、监察部、质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。三、注重质量履约到位

开展守合同重信用工作汇总

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xxxxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司 “守合同重信用”工作总结在上级领导及高安市工商行政管理局的领导下，我公司“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。具体表现为：企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业的效益得到了促进，企业的法律意识和合同号意识得到了增强。为了进一步总结经验，促使我公司“守合同重信用”工作再上一个新台阶，下面我们把公司一年来“守合同重信用” 工作总结如下：一、领导重视、认识到位几年来，公司领导始终把做好“守合同重信用”工作作为一项促进企业经济发展的重要工作来抓。成立了以董事长为组长，总经理具体负责管理，工程部、财务部、办公室销售部等部门负责人参加的合同管理领导小组，做到了分工明确，监管人员落实到位，把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个相对重要的环节，把合同管理视为企业的生命线和财富源，把诚实守信作为企业的发展之本。为此，公司主管领导经常听取规范合同管理工作汇报，还要求各部门加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度。通过共同努力，公司上下对这项活动的认识逐步得到了提高，思想也得到了统一，上下齐心协力，力争把这项工作做实做好。二、加强管理、制度到位

为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全、机构完善、分工明确、职责到位。建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整，修订适合本企业的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显的提高。三、注重质量、履约到位通过参加“守合同重信用”这项活动，我们增强了：以质量求生存、以管理求发展“的经营理念，并在公司上下达成了共识。在日常的公司运作中，能够讲诚信，讲质量，认真履行每一份合同，在社会上、合作单位中、客户中也享有良好的信誉，并与各合作单位和个人建立了良好的合作关系，同时取得了一定的经济效益。四、广泛合作、全员参与我们知道，要想在激烈的房地产市场竞争中生存、求发展，就必须在企业内部营造一种讲求商业道德、诚实守信、公平竞争的氛围，培养良好的企业信誉环境。为此，公司几年来坚持不懈的贯彻诚信为本的原则，作为企业员工的思想道德、精神文明、企业文化的重要内容。并把这一内容深化、细化，赋予之生动丰富的具体内涵。即：高度负责的精神、爱岗敬业的精神，自觉珍惜呵护企业的信誉，团结协作的精神，让员工形成一个以诚信为本的思想理念，并有极大的凝聚力，使公司在稳中求进，发展壮大。总之，我们在“守合同重信用”活动中取得了一定的成绩，同时，我们还要正视存在的问题，在工作中仍存在不足之处，如：对合同

合同管理工作总结

年度合同管理工作总结合同管理工作是企业的一项重要管理内容，下面小编为您精心整理的年度合同管理工作总结，希望对大家有帮助! 篇一：年度合同管理工作总结合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“守合同、重信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要品质之一。“守合同、重信用”是企业生存发展之本。我公司为全面规范合同管理水平，进一步规范和细化合同管理工作，做出了以下工作：一、加强学习宣传贯彻，提高合同管理人员的整体素质。培养和加强员工依法守信的观念。为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，我公司企管部组织合同管理人员全面、系统地学习了《泰州市宏华冶金机械有限公司合同管理制度》，各部门、各经营人员加强信用责任意识和信用义务观念，熟悉国家有关法律、法规，提高业务水平，提高依法签订合同的能力和效率;公司定期开展合同管理规定的宣传，并在公司宣传栏通过出版墙报;并进行合同法规的系列讲座，在公司内部开展合同法竞赛;强调遵守合同的重要性;通过会议宣传依法组织生产经营活动的重要性。 20xx年在公司领导重视和带动下，我公司员工坚持不懈的学习《合同法》及相关法律法规的学习，在全公司范围内形成了学好用好《合同法》的新局面，同时为员工发放有关《合同法》的宣传材料，督促他们利用业余时间学习相关法律法规，强调遵守合同的重要性。我公司多次组织各级员工学习《合同法》和相关法律法规,及相关案例，强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。

守合同重信用工作总结

守合同重信用工作总结篇一：守合同重信用工作小结四川同达博尔置业有限公司现有职工237人，自成立以来，始终坚持“诚实守信，铸就品牌，优质服务，赢得市场”的宗旨，追求为客户创建一流满意服务，真正做到诚信经营，守法竞争，公司一直秉承“守合同重信用”的原则，坚信信用是企业在市场竞争中不可或缺的标签，在市场中找准自己的位置，获得了广大客户和社会各界的积极评价和充分依赖。我们在重合同守信用工作方面主要做了以下几个方面的工作: 四川同达博尔置业有限公司始终坚持“信用至上”的经营观念，充分认识到守合同重信用是企业经营和生存的重要保障，是企业依法经营，减少失误，避免损失的基础。公司领导对重合同守信用工作极为重视，根据企业自身的特点，以及不断壮大的具体情况，不断修改完善相关的工作部门和充实工作人员。公司成立了同达博尔和约部，确定了1名分管领导，2名专职工作人员，5名兼职工作人员。及时建立了合同台帐，规范了合同信用管理。建立健全了合同档案的管理，设立了专门的合同档案管理室，配备了相关的管理人员，并严格按照档案的保留期限分类保存。此外，企业在签订合同时，严格依照《合同法》的相关

规定，由专门的签订人员审查签订对方的主体资格，证明材料，履约能力和资信等，并做到合同条款齐全、内容合法。公司始终坚持加强学习型企业的创建工作，公司与达州市法之缘律师事务所签订了长期的合作关系，以“请进来，走出去”的方式为员工进行法律法规和技术规范及管理技能等方面的培训。同达博尔在上级主管部门和市工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。XX年公司共组织学习XX次，总人数196人，其中领导干部29人，合同签订和管理人员5人。此外，公司还派出专兼职合同管理员参加相关机构组织的合同法培训6次，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握；公司为员工发放有关合同法书籍，督促他们利用业余时间学相关规定。通过学习，提高了中层以上管理干部和业务骨干的法律意识，增强了诚信经营、依法经营的理念。为了严格认真、诚实信用地强化经营管理，同达博尔建立健全了合同管理的一系列制度，并组织相关人员认真学习，从而增强了生产经营中的法制意识和诚信经营观念，在合同管理工作中避免了因工作失误给企业带来不必要的损失。加强合同的管理，保证合同的如期履行。在合同的订立、

通信公司守合同重信用申报材料

通信公司守合同重信用申报材料通信公司守合同重信用申报材料中国联通有限公司××分公司成立于1999年底，企业类型为独资经营(港资)分支机构，注册资本为50万元。公司成立以来，在省分公司的正确领导下，经过全体员工的努力及社会各界的支持，企业实现较快发展。截至XX年，公司具有各类专业技术人员117人，兴建光缆干线2600多公里，建成了gsm、cdma两大移动通信网络。cdma 网采用国际领先的cdma1x技术，交换机容量11万门，基站250个;gsm网交换机容量16.3万门，基站240个。建成国际领先的统一多业务网络平台,开办了移动通信、长途电话、互联网、数据通信、无线寻呼等多种业务。在电信业务快速发展的同时，中国联通有限公司分公司始终以客户为中心，坚持“用户至上，用心服务”的服务理念，强化“客户领先”、“服务领先”，使企业服务水平和服务质量得以迅速提高，精神文明建设也取得了丰硕成果。公司自建立以来，坚持以诚取信，以信立誉的原则，把诚信经营作为企业的立业之道、兴业之本。几年来，公司通过不断培育诚信服务文化，树立了良好的'社会信誉，有力的促进了企业快速发展。XX年、XX年被荆州市人民政府评为“守合同重信用”企业，XX年被省工商行政管理局、省企业信用促进会评为“守合同重信用”企业。XX年荣获荆州市国家(地方)税务局XX-XX年度“a级纳税人”信用等级称号。在日常工作中，我们狠抓了以下几方面的工作：一、建立了健全的诚信服务管理制度，重视合同管理工作为把诚信服务管理贯穿到企业的日常经营行为和发展战略之中，更有效的管理合同，公司建立了健全的合同管理机构，配备了专兼职合同管理员。并先后出台了《关于印发合同管理实施细则的通知》、《关于印发合同管理实施细则补充规定的通知》及《中国联通荆州分公司经济合同管理办法》等管理制度。对合同的签订和审查，合同传

守合同重信用年度报告

2012--2013年度 “守合同重信用”企业年度报告在***市工商局的领导下，我们公司“守合同重信用”工作持续健康稳步的发展，并取得了丰硕的成果。概括的说，企业的品牌信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业的法律意识和合同管理得到了增强，这些因素都推动了企业的经济效益在能够持续稳固的增长。2012--2013年度我们企业在“守合同重信用”方面所做的具体工作汇报如下：一、企业的品牌影响力 ***********公司位于***市高新技术产业开发区，现为万向三农有限公司控股的上市公司。公司于1997年底在深交所上市，成为国内饮料行业首批上市公司之一。其主导产品****是获国家专利产品，深受广大消费者喜爱，在国内杏仁露市场占有90%以上的市场份额。公司建立了符合ISO9001:2000标准的质量管理体系，“**”商标被认定为中国驰名商标，**杏仁露也获得中国名牌产品的荣誉称号。品牌知名度高Array在市场调研中，**有一个其他品牌无可比拟的优势，就是超高的知名度，说明我们的品牌基础好，市场知名度高达90%

◆ 产品有优势 **是用心在做产品，消费者也非常认可我们的产品，这是很多竞争对手所不具备的社会责任感，市场调研中，**产品顾客好评率达到85%以上。 ◆ 市场销售额稳步上升 **多年潜心经营，夯实基础，所以无论大的经济环境如何， **销售额一直保持着稳定的增长，这是难能可贵的。近两年,公司在营销方式和激励机制上,都有积极作为。一方面主动策划市场营销、管理经销商费用投放、跟踪市场终端,不断精耕市场;另一方面对营销人员的激励也在逐步完善,将营销人员的收入与业绩挂钩,调动了销售人员的积极性。自2012年郑州建立分厂以来,公司产能瓶颈已解除,营销改善将使得业绩增速加快，直接提升销量和市场控制能力。配合产能释放、销售区域扩张和渠道下沉,我们对公司产品未来市场前景抱有较强信心。其次核桃露是未来增长的重要亮点之一，最近几年植物蛋白饮料市场规模快速增长,未来市场空间预计仍然非常大。然而杏仁露前几年销售额（亿元）0510152025303520092010201120122013

守合同重信用企业

“守合同重信用”企业申请考核验收表申请等级成都市市级考核年度企业名称企业地址电话号码传真号码电子邮箱邮政编码成都市企业诚信促进会印制

填表说明：一、本表一式二份。二、请申请考核验收企业用蓝色或黑色钢笔正楷填写本表，并保证数据的真实性。三、考核指标为当年的年度指标。四、首次参加认定企业提交以下材料：、企业申报年度合同管理工作总结材料打印一份；、营业执照副本复印件；、申报年度资产负债表和损益表；

企业基本情况营业执照号码法定代表人发照机关注册资本经济类型依法纳税是□否□核准经营范围企业学法情况项目次数人数领导干部考核情况组织学习参加培训企业合同管理情况合同管理机构名称人员设置负责人电话专职人数兼职人数制度建设制度内容建立情况建立时间修订时间管理人员岗位责任制度使用合同示范文本制度合同签订、变更、履行检查和审批制度合同专用章使用和管理制度合同台帐、档案管理制度签订、项目实际签订书面到期合同解除合同已履行完全合

合同同份数金额（万元）合同履约率合同履约率（已履行合同数到期应履行合同数）合同纠纷无效合同违法合同份数金额处理结果份数金额处理结果份数金额处理结果生效法律文书执行情况企业经营情况项目总产值营业收入（万元）完成利税（万元）当年上年同期相比亏损原因历年合同荣誉年度年度为级年度年度为级年度年度为级年度年度为级年度年度为级年度年度为级

认定年度年度为级年度年度为级情况企业申报意见法定代表人签字（章）企业法人公章年月日企业主管单位意见主管领导签字（章）主管单位公章年月日评审委员会（代表机构）考年月日核意见企业诚信促进

年度合同管理工作总结

本年度合同管理工作总结 XXX有限公司2016年合同管理工作总结公司成立伊始,公司领导就把商业信誉放在首位，认真贯彻执行合同法及相关法律法规，坚持信用至上的经营理念，提出守合同重信用是企业发展的原动力，要想使企业在激烈的市场竞争中立稳脚跟,就必须做到“以诚为本,恪守信用”，因此在实际工作中，我们依法签订和履行合同，自觉维护双方当事人的合法权益，2016年合同管理工作情况如下：一、建立健全了公司合同信用管理制度在对内管理上,我公司建立了科学、合理、切实可行的合同管理制度。目前，公司所有的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草，并报公司总经理办公会研究，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动，16年，公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”。二、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作 2016年，本公司在镇政府和市工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。为员工发放有关《合同法》书籍，督促他们利用业余时间学习相关法律法规，并注意在平时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策，在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。三、培养和加强员工依法守信的观念公司号召各部门加强信用责任意识和信用义务观念，多次组织各级员工学习《合同法》, 熟悉国家有关法律、法规，提高依法签订合同的能力和水平，强调遵守合同的重要性；通过会议宣传依法组织生产经营活动的重要性。四、加强合同管理,认真履行合同

年度“守合同重信用”工作总结

2015年度“守合同重信用”工作总结我公司成立于2001年10月，是××市重点商贸流通企业，主营……。公司成立至今，始终把做好“守合同重信用”工作作为一项促进企业经济发展的重要工作来抓，一直将品牌建设、信誉建设作为公司经营发展的根本，通过规范的管理、着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。我司在2015年度合同管理规范化、信息化、标准化方面主要作了以下工作：一、坚持不懈地开展法律法规的学习、宣传培训工作。在国资委和集团的支持和指导下，坚持不懈地开展与公司相关的《合同法》《劳动合同法》等法律法规的学习、宣传和培训工作。在公司内部形成了学好、用好《合同法》的局面。投资部多次举办员工《合同法》培训讲座，公司领导带头学习，起到了很好的示范作用。此外，公司还经常派出法务专员参加由法律权威机构组织的合同法培训，进一步强化对合同法规的掌握程度。二、加强合同管理的组织机构建设，确保合同管理工作的有效实施。机构建设是创建“重合同守信用”公司的组织保证。公司设立法务部为公司合同管理机构，由公司主要领导分管，并设立了专门的法务专员和合同管理专员岗位。经过多年的建设、修订，构建了完善的合同管理制度，形成了以业务方案立项、合同签订审批流程、印章的使用、档案管理等一系列的合同管理体系。完善的组织架构、明晰的职责分工为公司法务工作的发展奠定了坚实的组织保障。

三、健全合同信用管理制度，严格落实格式合同的使用。公司制订了《合同管理规定》，分别就合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理、合同的日常管理、奖惩作了明确的规定。法务部拟定格式合同，经合作律师事务所资深律师审阅后，报公司董事会研究通过后使用。格式合同条款的变更，需由法务专员重新审定，并提交公司董事会研究决定。所有合同均需由合同管理部门审核，并按审批流程报相关领导审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题，使得合同的签订及履行走上了规范化的轨道，极大地降低了公司的法律风险。四、积极履行合同义务，树立公司重承诺、守信誉的良好形象。公司将诚信作为立业之本，将合同的履行作为神圣的职责。合同的积极履行，树立了公司信守承诺、规范经营的良好品牌形象，也为公司获取了客户的尊重，获取了更多的资源和支持。五、坚持经济效益与社会效益并重。几年来，公司经济效益稳步增长的同时，也更加注重承担社会责任。在搞好经济建设的同时，也注重社会主义和谐社会。公司坚持“以人为本”的经营管理理念，注重《工会法》、《劳动合同法》的贯彻落实，倡导和组织员工为公司发展建言献策活动，同时关心、爱护、尊重职工的合法权益，凡是公司重大决策、人事任免、干部职工的奖惩、评优、招工等重大事项均实行公开、公示，让职工知公司情、议公司事、接受广大职工的监督，不断完善职代会的维权职能。重视安全生产和劳动保护，充分落实社会治安综合治理和平安建设责任制，未出

宁德市守合同重信用企业申请(推荐)表

附件2：宁德市守合同重信用企业申请（推荐）表 (2009—2010年度) 申请单位(章)：联系人：电话：地址：邮政编码：宁德市工商行政管理局印制

年月日一、填报《宁德市守合同重信用企业申请(推荐)表》的有关说明封面１、“申请单位”：填写单位全称（即营业执照上的名称）。二年内企业名称有变更的，在“备注”栏中说明，并写明原名称。２、“地址”：同营业执照。“联系人”：指申请创建的企业具体经办和联系人。在申请（推荐）期间如发生变更应及时通知申报单位，以免造成材料投递失误；３、“电话”：指能够联系到联系人的电话（小灵通）或手机号码。正表 1、合同签约履约情况：（１）、“考核期限内签订合同”：指2009年1月至2010年9月期间签订的合同；（２）、“到期合同”：指考核期限内签订合同中已到期的合同（含已履行完和未履行完的合同）；（３）、“已履行合同”：指考核期限内签订合同中已经履行完毕的合同；（４）、“解除合同”指考核期限内签订合同中已经解除（无效、撤销或终止、中止）的合同；（５）、“变更合同”指考核期限内签订合同中发生变更的合同（不含已履行完的合同）；（６）、“合同履约率”＝（已履行合同数／到期合同数）×１００％（７）、“示范文本使用率”＝（使用合同示范文本数／考核期内签订合同数）×１００％。 2、备注：填写企业近期名称、地址、法人代表等事项变更情况及其他需要说明的情况。 3、企业信誉情况：指企业在近二年信誉方面取得的有关荣誉。 4、申报理由：由企业填写，法定代表人签字，单位盖章。 5、管理部门意见：征求行政主管、行业主管部门的意见；无主管部门的可征求所参加的省级企业协会的意见。 6、各县(市、区)工商局推荐意见：填写推荐意见并加盖推荐单位或经办单位印章。二、申请单位应提交的材料１、《宁德市守合同重信用企业申请（推荐）表》（2009-2010年度）一份：用钢笔（黑、蓝色）填写，字迹要清晰、文字要规范、数字要准确、卷面要整洁，不得涂改； 2、营业执照复印件一份：营业执照必须通过2009年度年检； 3、2009年度及2010年中期企业负债表和损益表，负债表、损益表要法定代表人签字； 4、近二年获得的荣誉证书复印件：提供原件以便核对； 5、企业合同管理制度：企业合同管理各项规章制度； 6、单位介绍信：经办人应提交单位介绍信或法定代表人的授权委托书； 7、企业法定代表人近期2寸彩照一张（背面写明单位、姓名）；

守合同重信用填报说明

《“守合同重信用”企业申报表》填表说明一、请认真阅读《承诺书》中的相关责任及公示的内容，法定代表人（负责人）对承诺书签字，并加盖企业公章。二、企业基本信息 1.企业名称：按营业执照上的详细名称填写。 2.企业类型、发照机关、企业住所、注册号、注册资本、成立日期、经营期限、法定代表人，按照营业执照填写。 3.经营范围（主营业务）：按照营业执照的经营范围，填列实际主营业务。 4.主营业务所属行业：主营业务是根据企业营业收入中所占比重最大的业务类型来确定，选择所属行业中的一项。 5.在职员工：指企业聘用的、有劳动合同关系的员工。三、企业和品牌经营管理 6.年末资产总额、年销售总额：根据公示年度内的财务报表填列。 7.国内外销售情况：包括产品销售、服务销售、劳务提供等。根据公示年度内实际情况填写。 8.认证情况：填列目前仍有效的认证，包括质量认证、环保认证、产品认证等。有认证的，列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。 9.知识产权：指尚在有效期内的各类知识产权，填写专利权、著作权、注册商标数量，商标是否获得驰名商标、著名商标。列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。

10.经营资质：根据所处行业有无特许资质和许可证、企业是否取得特许资质和许可证、企业所处行业是否有经营资质等级依次勾选。有经营资质的，列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。四、合同信用管理 11.合同信用管理机构：指企业内部合同信用管理工作的归口管理部门。可以是独立的部门，也可以是相关的业务部门。 12.合同信用管理制度：选列企业目前已建立的各项合同管理制度。 13.合同信用管理人员人数：填写合同信用管理工作的专职人数和兼职人数。 14.收入性合同书面签约率：指当年签订的收入性书面合同金额/销售总额*100%；支出性合同书面签约率：指当年签订的支出性书面合同金额/采购总额*100%； 15.合同示范文本使用率：指年度（使用示范文本签订合同份数/合同签订总份数+使用示范文本签订合同金额/合同签订总金额）/2 *100% 合同示范文本是指由各级工商行政管理局制定、发布，或者会同有关主管部门、行业自律组织制定、发布的，供合同当事人参照使用的合同范本。 16.格式条款是否备案：格式条款有无法规规定备案，及是否按法规要求办理了备案。

“守合同重信用”企业公示活动申请表(填写样本)

“守合同重信用”企业公示活动申请表（ 20** 年度）企业名称（盖章）：市****（按营业执照填写）统一社会信用代码: **********（按营业执照填写）注册号： 4401**********（按营业执照填写）法定代表人： ***（按营业执照填写）联系： 13*********（按实际情况填写）经办人： ***（按实际情况填写）经办人办公： ********（按经办人实际情况填写）经办人手机： 13*********（按经办人实际情况填写）传真： ********（按企业实际情况填写）电子： *********.（按企业实际情况填写）所属协会： ****协会（按协会名称填写，没有所属协会可不填）协会： ********（按所属协会实际情况填写）填表日期： ****年**月**日监制广州市工商行政管理局广州企业信用促进会

一、符合下列条件的企业，可申请参加“守合同重信用”企业公示活动：（一）领取营业执照并开业满两年；（二）建立合同管理机构和合同管理制度，合同信用管理体系健全；（三）合同履约状况良好。除不可抗力、对方违约或双方协议解除等法律规定的情形外，合同履约率达 100%；（四）无严重违规经营行为记录，未被列入“全国企业信用信息公示系统（）-经营异常名录或严重企业名录”；（五）企业经营效益好，同意由监督机关将本企业申请年度的合同签订与履行情况、总产值或销售额等信息在守重公示平台向社会公示；（六）无其他不良信用记录。二、提交材料申请企业应通过红盾信息网提出申请，并同时提交以下书面材料：（一）《“守合同重信用”企业公示活动申请表》一份；（二）《省守合同重信用企业公示活动申请承诺书》一份；（三）加盖公章的营业执照复印件一份；（四）加盖公章的有关资质证书及荣誉证书复印件一份；（五）加盖公章的上一年度《守合同重信用企业公示证书》复印件一份；（六）其他有关证明材料。首次申请的企业提供第（一）、（三）、（四）、（六）项材料；已参加上一年度公示的企业，提供第（二）、（三）、（五）、（六）项材料；通过行业协会（商会）推荐的已参加上一年度公示的企业，同时还须提供一份《参加连续年度“守合同重信用”公示活动申请表》到所属行业协会（商会）。在市工商局登记注册的申请企业提交材料到企业信用促进会；各区局登记注册的申请企业原则上提交材料到各区企业信用促进会（合同协会）。受委托的行业协会（商会）接收本行业会员企业的申请材料，由该会签署推荐意见后，将材料递交到市、区企业信用促进会（合同协会）。三、填表说明（一）填写此表一式一份，企业法定代表人签名加盖公章，于每年1月1日至3月15日期间报送企业信用促进会或各区企业信用促进会（合同协会）。（二）本表用电脑打印，要求容完整、字体清楚、数字准确。如表格不够用时，可附页填写。

守合同重信用的主要事迹

守合同重信用的主要事迹 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

公司成立伊始，企业领导就把商业信誉放在首位，认真贯彻执行合同法及相关法律法规，坚持信用至上的经营理念，提出守合同重信用是企业发展的原动力，做到“以诚为本，恪守信用”，在2013年间，被评为“守合同重信用”企业，因此在实际工作中，我们依法签订和履行合同，自觉维护双方当事人的合法权益，近年来主要事迹如下：一建立健全合同信用管理制度在对内管理上，企业建立了科学、合理、切实可行的合同管理制度，成立合同管理小组，设专职合同管理员，做到定机构、定人员、定岗位、定职责；有健全的合同台帐、完整的合同档案，能及时、准确提供统计数据和有关资料。二培养加强员工依法守信的观念公司号召各部门加强信用责任意识和信用义务观念，多次组织员工学习《合同法》, 熟悉国家有关法律、法规，提高依法签订合同的能力和水平，强调遵守合同的重要性。三完善合同内容,认真履行合同公司在签订合同时使用合同示范文本，规范严谨，条款完整，合同台帐齐全，履行完毕的合同资料按规定整理归档，并妥善保管。在经营中我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理，遵纪守法、诚实信用，没有发生任何违法违规行为和不良记录。由于公司重视合同在企业经济工作中的重要性，在履行合同方面争取了主动性，成绩效果显著，至今，未出现一笔合同纠纷，对外签定的合同内容具体、条款清楚、手续完备、责任明确，并且均按照约定全面履行，合同履约率达到100％。通过加强合同管理，维护自身合法权益的同时，公司经营管理水平也得到了提升，取得了较好的经济效益和社会效益，公司的管理者深知：以客户满意为目标，以信息反馈为突破口, 遵纪守法、诚实信用，是保持自身竞争优势的良好途径，因此“守合同、重信用”是我公司向前发展的主旋律。 2