全国机械工业先进集体劳动模范和先进工作者

正式推荐对象简要事迹材料

一、全国机械工业先进集体

1、山河智能装备股份有限公司技术中心

山河智能装备股份有限公司是一家以工程机械为核心、以装备制造为主业，在国内外具有一定影响力的企业集团，已跻身于全球工程机械企业50强、世界挖掘机企业20强。

山河技术中心作为山河智能的共享技术平台，具备坚实理论基础、强大的研发创新能力以及丰富的实践经验，获得专利技术700余项，牵头或参与制修订了29个国家标准和行业标准，承担国家级项目10余项，获得国家科技进步二等奖、国家发明奖等各种奖励数十项。在现代液压凿岩设备的设计理论与机电液控制、高性能液压桩工机械、液压挖掘机机电一体化技术的研究与开发、机器人应用技术等方面具有突出的行业技术地位，创造了国内多项第一。自主研发的大型地下工程装备、大中小型多功能液压挖掘机、凿岩设备等已经分别达到国际、国内领先水平，共有20余个系列的产品和科技成果通过了省部级鉴定。在成果产业化全过程中技术创新成效突出，已实现产值逾200亿元，利税逾18亿元。

山河技术中心于2009年通过国家级企业技术中心认定,2012年获批设立省级重点实验室,2013年获批设立院士专家工作站，在技术创新、环保节能上表现突出，同时在工

程机械行业人才培养方面效果显著。

2、株洲联诚集团有限责任公司

株洲联诚集团有限责任公司原是铁道部株洲电力机车厂的厂办集体企业，2002年整体改制为株洲联诚集团有限责任公司（以下称公司或联诚集团），是全国第一家成功改制的铁路集体企业。经过10多年的艰苦努力和艰辛创业，目前已经成为中国最大的轨道交通牵引装备部件制造商和供应商。

公司视员工为企业最大财富。充分给员工施展才华的舞台，先后制定推行《“十百千”人才工程建设方案》、《员工成长激励管理办法》、《员工技术创新成果管理办法》及覆盖全员职业发展的相关制度。目前，公司拥有含国务院、省政府特殊津贴在内的核心专家13人，国家级、省级、市级技能大师、技术能手11人。并建成国家级、省级技能大师工作室，为公司技术创新、技术攻关、工艺提升搭建交流平台。

联诚集团非常重视和谐劳动关系的构建。公司未受过行政处罚，未发生过安全生产责任事故和违法违纪事件，不存在严重职业病危害超标、拖欠职工工资、欠缴职工社会保险等行为，无重大投诉。改制以来，公司劳资关系非常和谐。先后两次获评“湖南省和谐劳动关系模范企业”。

联诚集团始终坚持企业发展为了员工，发展成果由员工共享。公司创造性地提出了“健康、快乐、富有”的企业理想，劳动合同签订率达到100%，按时足额发放员工工资及缴

纳五险两金等各项社会保险费，是株洲市社会保险制度最建全的企业之一，株洲市“首家社保费过亿的民营企业”。

联诚集团始终把“守法经营、依法纳税”作为衡量一个企业诚信度和价值取向的最好方式，作为企业承担社会责任和遵循商业道德的具体表现。近五年，企业累计纳税10.88亿元，新增就业1000余个。累计投入4000万元进行公益慈善和精准扶贫，为地区经济发展、和谐社会构建做出贡献。

二、全国机械工业劳动模范

1、江显（常德纺织机械有限公司小件车间加工中心操作工）

江显，男，出生于1982年7月，2000年9月参加工作，中共党员，大专文化，高级技师，是一位长期奋战在生产一线的工人师傅。他是常德纺织机械有限公司目前最年轻的高级技师，他积极开展技术革新，大大提高了产品的加工效率，保证了产品质量，也降低了成本，每年带来的经济效益近50万元。另外他还承担了车间大量的机修配件的加工任务，他先后从事过铣工、镗工、数控铣工、加工中心操作工等工作，是几个工种的行家里手。2007年参加常德纺织机械有限公司职工技能大赛获得铣工组第一名，2009年被评为常德纺织机械有限公司标兵，2012年获得常德市职工技能大赛铣工组第一名，并被授予常德市“五一先锋”荣誉称号，2014年被评为中国恒天集团有限公司“优秀共产党员”，2017年被授予常德市“技能大师”称号，2017年12月常德市人力资源和

社会保障局授予的常德纺织机械有限公司“江显技能大师工作室”挂牌，他成为“江显技能大师工作室”领衔人。2018年9月荣获中国恒天集团有限公司“恒天工匠”称号。

2、曾凡云（楚天科技股份有限公司执行总裁、总工程师）

曾凡云，男，1962年3月出生，湖南祁阳人，大学学历，中共党员。在本世纪初自国企改革下岗后，与现任楚天科技董事长唐岳等几名下岗职工创办了楚天，现任楚天科技股份有限公司执行总裁。作为企业技术带头人，曾凡云长期从事制药装备自动化和智能化技术研究，研发的药剂高效分装成套装备及产业化项目，获得“国家科技进步二等奖”，打破了药剂高效分装装备长期被国际巨头垄断的局面；研发的防污染无菌隔离高速针剂生产联动整体技术与装备项目，获得“湖南省科技进步一等奖。自主研发了一大批国家急需的医药工业重要生产装备，替代了进口产品，远销近30个国家和地区，累计销售额近70亿元，累计上交税收近7亿元。他从事制药机械技术开发和研究近30年期间，对无菌制剂洗、烘、灌、封联动生产线在新版GMP法规实施中有一定研究，主持完成了一系列国家级科研项目，并独立著作有《2010版国家GMP疑难问题解答》、《预灌封注射剂技术与应用》等系列技术文献。

劳动竞赛先进事迹材料

劳动竞赛先进集体事迹近年来为响应公司“六比六创”劳动竞赛活动号召，我库针对自身特殊情况研究决定，提出“你争我赶创第一”的劳动竞赛口号。通过一系列的主题劳动竞赛活动，取得了良好的经济效益和精神文明的全面发展。一、建立组织机构，完善竞赛规章。为了把我库劳动竞赛精神落到实处，同时也为了更好地完成公司下达的以生产经营为中心的各项任务，我库成立了劳动竞赛竞赛领导小组，以指导我库竞赛活动健康、有序的开展。在各班组设有劳动竞赛信息员，负责及时收集和反馈竞赛信息。根据公司劳动竞赛考核内容，结合我库生产经营实际出台了劳动竞赛实施细则。细则对各班组和各岗位的竞赛内容作了进一步的细化，使其更加方便理解、通俗易懂，便于操作。在建立机构、完善规章的基础上，召开了全体职工参加的竞赛动员大会，通过会议形式把开展劳动竞赛的目的、意义、要求和奖罚标准传达到每一个员工，大大激发和调动了员工参与竞赛的积极性，为开展好活动打下了坚实的基础。二、生产经营主要以按安全质量、仓储信息化建设、现场标准化管理、上报公司、集团公司资料质量和及时、准确性，上级满意度等方面为主要竞赛内容。现场各班组之间积极开展 “四比”（比效率、比质量、比贡献、比服务）挑应战活动。各班组上下形成了一股积极向上、奋发进取的向心力和凝聚力，人人尽职干好份内事、主动协调接口事、热心关注份外事、关心对内大小事成为全体

员工的自觉行动和行为准则，保证了公司下达的各项任务的圆满完成。三、我库把生产经营和日常生活中的安全工作作为重中之重来抓。一是健全组织机构建设。成立了主管领导牵头的安全工作领导小组。二是完善安全规章。我库严格按照国家、行业规范、标准和公司安全管理办法要求，结合自身管理特点，制定了安全管理办法，从制度上杜绝事故隐患。三是认真组织危险源辨识。各现场班组和技术人员采取穷尽思路法对每一个流程、每一道工序、每一个工作和日常生活环节中的隐患进行排查，力求不遗漏每一个危害因素。四是加强危险源控制。对辨识出来的危险源的进行分门别类，有针对性的制定控制措施章制度、管理方案、应急预案）严格加以控制。五是重视安全教育。按章操作、安全生产教育坚持经常化、制度化、规范化、全员化。六是强化现场控制，实行“四全”管理（全员、全过程、全方位、全天候）。七是增强员工的防范意识，做到人不伤我、我不伤人、不被人伤。这些措施的制定和贯彻实施为项目全面开展安全质量标准工地建设，杜绝隐患、有效遏止事故发生起到了积极的作用，也是我库未发生人身伤亡实现安全生产、生活的重要保证。

全国建设系统先进集体事迹材料

全国建设系统先进集体事迹材料 XX县城乡建设和环境保护局肩负全县城乡规划建设和管理工作。近年来，在县委、县政府的领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，认真践行“三个代表”重要思想，贯彻“人民城市人民建”的方针，坚持城市规划的“龙头”地位，不断强化规划管理，严格依照《XX县城市总体规划》进行布局建设，使XX县城面貌发生了翻天覆地的变化，投资环境和生活环境得到较大改善。一、坚持民主集中制原则，领导班子团结。我们领导班子成员之间都能和睦相处，团结一心，识大体，顾大局，坚持一切从工作出发，一切从有利于建设事业的发展出发，任劳任怨，扎实工作，营造了一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有让个人心情舒畅的生动活泼的工作局面。在对关系到建设事业发展和建设系统广大干部职工切身利益的重大问题的处理上，遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。决策前能认真调查研究，广泛听取意见；决策中充分发扬民主，在集中多数人意见的基础上做出决定；决策后加强跟踪反馈和督促检查。班子成员在实际工作中都能按照各自的分工，认真抓好各项工作的落实，搞好相互之间的配合，做到既分工，又合作。并能正确看待自己手中的权力，不搞索、拿、卡、要和以权谋私，做到公道正派，清正廉洁。在开展“作风建设年”活动期间，没有接到对局党总支部和班子成员在生活、经济、作风等方面的问题的反映和举报。2006年，我们被县委、县政府评为“优秀领导班子”。二、发挥规划的龙头作用，城乡规划科学合理。我们十分注重规划的龙头作用，在每一项规划的编制上力争做到既科学，又合理；既符合时代要求，又体

现地方特色；既具有较强的建设性，又美观大方。一是根据城市建设发展的需要，对县城的总体规划进行第三次修编，初稿经2次论证后已编制完成，并通过了省建设厅组织的专家论证和县人大常委会批准，正逐级上报省政府批准后实施，为XX县城的发展提供了可靠的依据。二是进一步提高县城详细规划覆盖率，特别是控制性详细规划覆盖率。2005年以来，先后编制完成了《XX街景规划》、《XX县湟水河沿岸整体发展框架性策划》、《XX县湟水河湾的修建性详规》、《XX西段街景规划》、《XX控规及街景规划》、《XX县城中心区西片区控制性详细规划》、《县城南区西区控制性详细规划》的编制。三是积极争取资金7万元，完成了XX县XX、XX集镇规划的修编和完善。四是认真做好新农村规划的编制工作。目前，已完成XX、XX、XX等15个村的新村规划编制工作。五是强化对规划的跟踪管理。严格落实“一书两证”制度，把“一书两证”纳入建设程序，按法定程序办理，加强了城市规划管理，做到对建设项目选址、可行性研究、项目竣工验收全过程依法进行管理，保证了建设项目按城市规划确定的城市功能分区进行布局建设，促进了城市的合理发展。同时，委托城市监察大队严格执行《城市规划法》，对违背规划随意建设的行为从严查处，做到规划面前人人平等，维护了规划的严肃性和权威性。2005年以来，共审核办理各类建设项目XX个，核发项目选址意见书XX 个、用地规划许可证XX个、建设工程规划许可证XX个，“一书两证”发放率达100；清除各类违章建筑XX起，拆除违章建筑面积XX 万平方米。三、加强基础设施建设，城镇服务功能日益完善。我们

(定稿)民政先进集体事迹材料

坚持以民为本着眼务实创新奋力开创新形势下民政工作新局面 ----记疏勒县民政局先进集体典型材料疏勒县地处新疆塔里木盆地西缘，总面积2398平方公里，有耕地56万亩，辖3镇12乡，218个行政村，11个社区居委会，是一个以农业为主的国务院核定的重点扶贫开发贫困县。近年来，在县委、县政府的正确领导和上级民政部门的关心指导下，该局始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务、力办实事”的民政工作理念，找准重点，突破难点，克难奋进，开拓创新，在促进县域经济发展和社会和谐进步方面发挥了积极作用，曾获得“全国农村五保供养工作先进单位”、民政部“农村社会救助工作探索创新奖”等殊荣，两次被评为自治区“民政系统基层窗口行风建设先进单位”，连续三年被评为“喀什地区民政工作先进单位”等，2011年7月15日，喀什地区民政工作年中分析推进会在疏勒县召开。其主要做法是：一、与时俱进谋发展，着力打造民政服务新品牌多年来，该局领导班子始终坚持把做好各项民政工作作为实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观和构建和谐社会的一项重要任务来抓，尤其是随着新一轮对口援疆工作的全面实施，在全区强抢机遇、竞相发展、你追我赶的新形势下，该局领导班子深刻认识到：疏勒民政要有所作为、大有作为、永立潮头，就必须抢抓中央新一轮援疆和山东省东

营市连续多年整体援建疏勒的重大历史机遇，在“十二五”开局之年，乘势而上，顺势发力，把援疆试点县的优势发挥到最大化，以破釜沉舟的决心、一百米冲刺的拼劲，推进民政事业又好又快发展，努力走在喀什地区的发展前列；就必须以自治区今年确定的“民生建设年”为契机，始终坚持脚踏实地、真抓实干，树立“想干、敢干、快干、干好”的思想，敢于创新、敢于尝试、敢于突破，以全新的理念、有力的措施和扎实的工作，着力打造好民政事业新品牌。通过认真学习研究，结合该县实际，该局提出了创建“贴心民政”服务品牌的理念，决心大力实施“七大民心工程”（即：实施暖心工程，贴心为低保户等困难群体服务，让服务对象暖心；实施放心工程，贴心为优抚安臵对象服务，让服务对象放心；实施舒心工程，贴心为老年人、孤残儿童等特殊群体服务，让服务对象舒心；实施称心工程，贴心为社区居民服务，让服务对象称心；实施遂心工程，贴心为婚姻、殡葬等服务对象服务，让服务对象遂心；实施省心工程，贴心为社会组织等社会各界服务，让服务对象省心；实施安心工程，贴心为部队官兵服务，让服务对象安心），深入开展事前主动服务、事中温馨服务、事后追踪服务等“三服务”活动，并向局属各单位和各科室下发了《疏勒县民政局2011年打造“贴心民政”工程责任分解》和《创建“贴心民政”服务品牌实施细则（试行）》，确保人人身上有担子、有压力，以实实在在的工作成效使践行“新疆效率”、提升“疏勒速度”成为民政局全体同志的共识和自觉行动。全局上下团结一

2014年全国教育系统先进集体名单

附件1： 2014年全国教育系统先进集体拟表彰名单（共500个）北京市（14个）海淀区民族小学北京师范大学教育学部北京科技大学科学技术史团队中国传媒大学广播电视学教学团队中央民族大学党委学生工作部（学生处）北京联合大学特殊教育学院北京市商业学校密云县穆家峪镇中心幼儿园北京金隅科技学校北京市京源学校门头沟区大台中心小学延庆县康庄中心小学北京小学翡翠城分校首都师范大学附属红螺寺中学天津市（12个）

河东区实验小学天津师范大学第三附属小学北辰区普育学校东丽区丽泽小学宝坻区口东镇黑狼口初级中学天津外国语大学日语学院天津科技大学包装与印刷工程学院天津市教育委员会职业技术教育中心天津职业技术师范大学附属高级技术学校宁河县芦台镇赵庄小学滨海新区大港第一中学天津中医药大学国际教育学院河北省（21个）东北大学秦皇岛分校计算机与通信工程学院石家庄铁路职业技术学院组织人事部河北工业大学城市学院承德医学院基础医学部衡水科技工程学校邢台现代职业学校阜平县职业技术教育中心石家庄市职业技术教育中心武安市综合职业技术教育中心

石家庄市第二中学滦南县第一中学石家庄市第二外国语学校秦皇岛市第七中学邯郸市第二十三中学隆化县韩麻营镇十八里汰中心小学大厂回族自治县夏垫镇北坞回民小学保定市前卫路小学青县实验小学河北省直机关第一幼儿园张家口市特殊教育学校乐亭县闫各庄镇闫各庄中心小学山西省（17个）太原市迎泽区青年路小学阳高县罗文皂镇中心校岢岚县神堂坪联合学区交城县西营学校晋中市平遥县中都乡道虎璧中心小学校壶关县百尺镇中心学校泽州县李寨乡初级中学校安泽县和川镇中心学校

河北省建设厅关于做好全国建设系统先进集体和劳动模范先进工作者评选推荐工作的通知

河北省建设厅关于做好全国建设系统先进集体和劳动模范先进工作者评选推荐工作的通知【文件号】冀建政[2007]328号【颁布部门】河北省其他机构【颁布时间】2007-07-02 【实施时间】2007-07-02 【时效性】有效各市建设局、规划局、城管局、公用局、房管局（房改办）、住房公积金管理中心、园林局、人事局、各扩权县（市）建设行政主管部门，厅属各单位：近年来，全省建设系统广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓进取，爱岗敬业，无私奉献，取得了显著成绩，涌现出一大批先进典型。为树立榜样，弘扬正气，根据国家人事部、建设部《关于评选全国建设系统先进集体和劳动模范、先进工作者的通知》精神（国人部发[2007]80号），现将我省建设系统评选、推荐工作有关事项通知如下：一、评选范围（一）评选和推荐名额范围全国建设系统先进集体的评选范围是：各级建设行政主管部门及建设系统的企业、事业单位。全国建设系统劳动模范、先进工作者的评选范围是：在建设系统所属的城乡规划、工程建设、城市建设、城市管理、村镇建设、建筑业、住宅房地产业、勘

察设计咨询业、市政公用事业、科技教育、风景园林等岗位工作满四年以上的全体从业人员。（二）推荐名额：评选、推荐表彰全国建设系统先进集体7个，全国建设系统劳动模范、先进工作者32名（其中处级干部6名）。已获得过省部级劳动模范、先进工作者及以上荣誉称号的人员、建设行政管理部门（包括政府直管的企业单位）厅级（含）以上领导，不参加此次评选；2006年度在本设区市、扩权县（市）行风评议工作中位列后三位的单位及单位所有领导不能参加此次评选；这次评选对象主要是一线工作人员，机关和事业单位及企业领导者比例占劳模、先进工作者评选总数的20%。二、评选条件（一）全国建设系统先进集体 1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策和国家法律法规，领导班子团结，作风民主，决策科学，勤政廉政，密切联系群众，有较强的凝聚力和战斗力； 2、解放思想，开拓创新，积极推进企业和部门改革，不断提高工作水平，取得突出成效，为本地区或本行业的深化改革、提升竞争力发挥了积极的推动作用； 3、单位团队精神强，干部职工积极性得到充分发挥，各项制度健全，管理规范，物质文明、政治文明、精神文明建设全面发展，经济效益和社会效益显著，全体干部职工政治业务素质良好，未发生违法、违纪问题。 4、重视文化建设、诚信建设，学习借鉴先进技术和管理经验，科学利用和节约各种资源。

2018——2019关于组织开展最美民政人评选活动实施方案精选

关于组织开展最美民政人评选活动实施方案精选评选活动应该如何进行呢？今天小编给大家带来了关于组织开展最美民政人评选活动实施方案范文精选，有需要的小伙伴赶紧来参考一下吧。一、指导思想以党的十八届六中全会精神为指导，突出“大爱民政”主题和精神文明建设亮点，深入挖掘全县民政系统特别是基层一线的先模人物和优秀事迹，大张旗鼓地宣传、推广、表彰先进典型，在全县民政系统形成“学先进、比贡献、创一流”的浓厚氛围，全面提升民政工作整体水平，弘扬正能量，倡树新形象，凝心聚力，锐意进取，不断擦亮“和谐民政、情系万家”服务品牌，为全面打造人民满意的服务型民政、争创全省乃至全国民政系统先进集体提供有力的组织保证。二、推选项目及数量本次活动共推选“最美民政人”10名，其中：最美民政干部2名，最美窗口单位“民政人”5名，最美民政一线工作者3名。三、推选范围及条件推选条件：1、拥护党的路线、方针、政策，遵守职业道德、社会公德和家庭美德，群众威信高。2、进入民政局

工作两年以上，有强烈的责任感和事业心，能自觉履行岗位职责，依法行政，模范遵守并熟练掌握运用民政各项业务政策法规。3、政治敏锐性强，大局观念强，团结协作意识强，工作能力强，服务水平高，为人正直、办事公道，为民政事业发展做出突出贡献，树立了良好的民政形象。4、大公无私，廉洁奉公，严格按照政策和法律办事，不优亲厚友，不徇私情，自觉抵制各种不正之风，反对特殊化。5、没有一起因个人原因导致的信访事件。推选范围：局系统所有人员，名额不挤占，不增加，不足可空缺。四、推选程序本次活动分为五个阶段：（一）宣传发动阶段（2017年3月10日--3月31日）。印发《关于广泛开展“最美民政人”推选活动的通知》，组织局属各单位、机关各科室认真学习，明确推选范围、标准条件及程序步骤，细化制定本单位的评先树优标准，引导干部职工积极参与推荐评选活动，营造主动寻找先进、自觉学习先进的良好氛围。（二）推荐上报阶段（2017年4月1日—7月31日）。局属各单位、机关各科室按照推选范围、条件和数额，进行等额推荐候选人。所有项目均可实行个人自荐。推荐人选截止到7月31日下午5：00，逾期视为无效。

全国教育系统先进集体申报材料

百年龙泉春来早九霄云路永领先 ——申报全国教育系统先进集体材料我校拥有260年办学历史，系湖北省示范高中。现有54个教学班，学生3000余名，在岗教职工260余人，其中研究生以上学历教师21名，特级教师15名（含退休）。自2007年获誉“全国教育系统先进集体”以来，我校着力打造“人文龙中，活力龙中，质量龙中，实力龙中”，努力办人民满意的学校，取得了丰硕的办学成果。先后被评为全国文明单位、全国绿化模范单位、全国中小学德育管理创新先进单位、全国校园文化建设先进单位、全国中学后勤管理先进单位，连续四年获得了北京大学、清华大学实名推荐资质。一、坚持文化引领，铸就科学发展的坚实根基一是提升精神文化的引力。编写了《龙泉中学校园文化解读》校本教材，形成了具有龙中特色的办学思想和办学理论体系。坚持奉行“以人为本、和而不同、质量立校”的办学理念、“四主一本”的课堂教学理念、“规范+发展”的德育理念，形成了特色鲜明的“开放式”办学模式、“自主合作高效”课堂教学模式、“活动—自主”德育工作模式、“目标—效益”管理模式。二是提升环境文化的张力。把校园环境文化作为隐性课程来开发，先后实施了龙泉书院改造工程，增添了舒成龙塑像等文化景观，建设了中华传统美德名言长廊、艺术长廊、校史陈列馆等文化教育阵地，学校被评为荆门市“十佳书香校园”。三是提升制度文化的推力。建立了“制度管人，数据说话”的管理体系、层级双向聘用的用人机制、“贡献为导向，实绩为依据，质量为中心”的分配机制、民主治校的“四会制”，做到了“凡事有准则，凡事有负责，凡事有程序，凡事有监督”。二、增强育人实效，创设个性发展的宽阔平台一是大力推行活动德育。形成了内容、评估、活动、管理四

“创新杯”劳动竞赛先进个人申报事迹材料

“创新杯”先进个人事迹材料 ×××同志自2016年担任××公路工程第×标段项目部常务副经理以来，严守施工安全、质量的红线，在项目新工艺、新技术、新材料、新设备等“四新技术”的应用推广方面倾注大量心血，组建了“×××劳模创新工作室”，在项目指挥部的正确领导下，以自治区交通运输厅、自治区总工会和指挥部开展的“丝路交通杯”劳动竞赛为契机，组织精兵强将攻坚克难、不畏艰险、精心组织、强化内控、开拓思维、创新管理理念，以品质工程为目标，通过开展一系列创新活动，培养了一批创新型技术人才，铸就了一批精品工程，在经济效益、社会效益、工程质量等方面取得了丰硕成果，实现了自治区交通厅、自治区工会开展主题劳动竞赛的基本目标。 ××公路工程第×标段起讫桩号K38+000～K51+500，线路全长13.5km，主要工程内容包括：路基挖方395.93万方、填方96.71万方、沥青路面34.4万平米、大桥2038.36延米/5座、中桥336.4延米/4座、小桥192.614延米/10座。项目具有路基土石方数量较大、桥梁工程较多、施工场地狭小等显著特点。尤其是桥梁工程，包括8米、13米、20米、25米、30米、40米等跨径组合，有圆柱墩、空心墩等各类下部结构形式，最高薄壁空心墩高度达到55.47米。针对项目的特点，从保证安全、质量和加快施工进度、

提高工程效益等角度出发，依托“×××劳模创新工作室”，秉承体现原创、体现效益、实践有效的创新原则，×××同志确定了创新引领施工的管理思路，带领项目开展了一系列创新活动，取得了良好的经济效益和示范效果。一、提出并实施了现浇箱涵施工工艺优化方案本项目共有箱涵579.64延米/10座，均位于地势陡峭的山谷，箱涵之间相距较远，现浇箱涵施工所需的便道、施工场地等由于各种因素迟迟不能解决，且箱涵施工中所用钢筋、模板和脚手架等周转料需大量倒运，施工周期长，效率低。基于现状，×××同志组织“×××劳模创新工作室”相关人员进行研究讨论，决定将现浇箱梁改为预制。工艺改进后可以在现场不具备施工条件的情况下先行在预制场集中预制，施工现场开通施工便道后，即可平整场地、处理基底、组合吊运，快速完成箱涵拼装。全线箱涵共有579.64延米，按传统搭设支架现浇的施工方法，每个6米节段需要一个10人施工班组用时12天，项目需要组织4个班组用时9个月方可完成全部施工任务。改为预制拼装工艺后，同样使用4套模型周转，一个10人施工班组可以达到每天预制完成一个节段的要求，全部完成预制仅需要100天。待现场具备施工条件后集中租赁大型履带吊车进行调运拼装，按平均每天拼装1.5个节段的进度，可以在60天完成拼装。经测算，改工艺改进可以节省人工

全国科技管理系统先进集体和先进工作者主要事迹-宁夏科技厅

全国科技管理系统先进集体和先进工作者主要事迹一、先进集体主要事迹 1.银川市科学技术局。牵头推进创新型试点城市建设，成功获批国家促进科技和金融结合试点和国家专利质押融资试点。自2010 年以来，先后有10 项科研成果获国家科技进步二等奖，专利申请量年均增长1倍以上。截至2016年底科技进步贡献率达到50.5%，农作物良种覆盖率达90%以上，农业科技成果转化率达65%以上，农业科技进步贡献率达到58%。大力推进科技与金融紧密结合，出台并推进《银川市科技创新发展投资基金管理办法》《银川市促进科技和金融结合试点实施方案》等文件实施，取得良好效果。设立“银创投”“研发贷”两支基金，“研发贷”贷款余额800多万元。建立区域性股权交易板块“科技板”，首批挂牌企业13家，目前挂牌企业已达到24家。配合科技厅组织“宁科贷”项目32个，累计贷款资金8830万元。组织实施精准科技扶贫，通过支持农业龙头企业在建档立卡贫困户所在村实施科技创新项目，已实施3个科技扶贫项目，安排项目资金200万元，涉及建档立卡贫困户近800多户，贫困人口4000多人。大力度增加科技创新有效供给，财政科技投入每年递增25%以上，拉动全社会科技研发经费达32亿元。

2.中卫市科学技术局。积极组织高科技园区建设，争取国家专项基金7500万元，组织建设以云计算大数据、军民融合产业为核心的高科技产业园，并与北京中关村产业园合作，在中卫建设宁夏中关村科技产业园。组织实施宁夏中卫绿洲边缘植被恢复与生态资源开发技术集成示范国家科技惠民计划项目，3年来，在沙坡头自然保护区建立了植被恢复与灌木林提质增效技术示范区11760亩，沙漠治理度达到了72.3%，风沙害降低了45%以上，为沙区农、林、牧等沙产业提供了生态屏障。积极争取国家和自治区科技项目支持，近三年共组织实施科技项目276个，争取到位资金12535.45万元，为中卫市科技发展提供了强力支撑。牵头制定并启动实施了《中卫市建设沿黄科技创新改革试验区实施方案》，为中卫、中宁工业园区协调发展，提供了全面解决方案。 3.盐池县科学技术局。承担国家重点研发计划项目“温暖性荒漠草原区退化草地修复及生产力提升技术研发与示范”中的子项目草地生态畜牧业发展模式集成与示范。2017年建立退化草地修复试验基地2个、草原科学放牧基地2个、培训基层技术人员和农牧民200人次。通过科技扶贫指导员“一人对一村”精准帮扶，实施“三区”人才科技人员专项计划，带动贫困农村创业脱贫。159名科技特派员和34名“三区”人才起到了重要带头致富的作用。2017年，12名科技扶贫指导员围绕各村特色产业发展，引进新技术、新品种70个、新模式5个，实施滩羊养殖园区8个，

事迹材料：民政系统先进集体材料

民政系统先进集体材料 ——在创新中实现民政工作新跨越近年来，xx苗族自治县民政局坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的宗旨不动摇，从人民群众“最盼”上着力，“最急”上着手，“最忧”上用心，努力把老百姓需要的，党和政府关心的“民生工程”抓好抓实，先后被民政部授予“全国婚姻登记规范化单位”、“万家社区图书室援建和万家社区读书活动先进单位”、“全国民政系统法律宣传教育工作先进集体”、“对辖区所有居民免除或补贴基本殡葬费用的地区”及“对城乡公益性公墓建设或生态节地葬法实行补贴的地区”等荣誉。同时，荣获省级奖项6个、地县级奖项xx个，并有xx人（次）先后受到省、地、县表彰。我县民政工作之所以取得如此娇人的成绩，是民政局班子成员带领全县民政干部突出重点，狠抓难点、打造亮点、负重拼搏的结果。归纳起来，体现在“创新”两个字上。一、创新救灾体系建设，夯实救灾工作基础我县地处湘、黔、渝两省一市结合部，与____(省、市、区、县)的xx县、xx县相连，同____(省、市、区、县)的xx县、xx县接壤，全县辖xx个乡镇，xx个村，xx个社区（居委会），总人口xx万人，是典型的“老、少、边、穷”县，自然灾害频发，救灾工作任务繁重，我县民政局创新救灾工作方式，给每个乡镇匹配xx元应急救灾资金，建立乡镇重大自然灾害应急预备金制度，首开xx省之先河。此外，我县民政局创造性地实施了救灾工作“四个一”工程。“四个一”：即一辆救灾摩托、一个救灾移动电话、一部救灾照相机、一台救灾电脑，很好地解决了救灾工作路难行、信息不畅通、受灾现场资料难收集等问题，极大地节约了救灾工

作成本，提高了救灾工作效率，受到省、地民政部门领导的充分肯定，并在全省逐步推广。 ●二、创新社会救助管理体系，推行低保挂牌救助我县自____年实施城市低保障、xx年实施农村低保障制度以来，现有农村低保对象xx户xx人，城市低保对象xx户xx人。在实施城乡低保过程中，我们在xx个乡镇制作了低保明白墙，对已入保的低保对象“晒太阳”，接受群众监督。与此同时，在广泛征求意见的基础上，制定出台《农村居民最低生活保障对象挂牌救助管理办法》，统一制作“农村低保户”公示牌，对低保对象实行挂牌救助和规范管理，公布举报电话，实行“阳光低保”，有效杜绝“人情保”、“关系保”、“平均发放”、“二次分配”等现象的发生。 ●三、创新优抚工作机制，促进社会和谐稳定优抚工作是我们党和政府的一项重要工作。我县民政局在认真落实各项优抚政策的同时，制定出台了《抚恤定补优抚对象医疗保障实施办法》，对优抚对象就医实行“六免”、“七减”和“四优先”待遇，切实解决重点优抚对象看病难、看病贵等问题。在退伍安置工作中，我们坚持重大问题由领导小组集体研究决定，把工作置于社会各界和安置对象及亲友的监督之下，增强他们的参与权、知情权，实行重大决策公示制，使安置工作公平、公开、公正，打造“阳光安置”。几年来，没有出现因安置工作而引发的上访现象。同时，我县民政局积极开展“爱心献功臣”活动，为农村残疾军人、“三属”、失散红军等人员发给电磁炉，为28个乡镇社会事务办安装优抚“爱心空调”，对因战、因公致残人员免费检查身体和配置生活器具，让广大优抚对象切实感受到党和政府的温暖和关怀。

劳动竞赛先进个人材料

劳动竞赛先进个人材料劳动竞赛先进个人材料（一）党xx（xx灵武项目部土建专工）党xx，男，50岁，现任华电灵武项目部担任土建专工。他热爱本职工作，充分履行工作职责，不断加强思想政治学习和专业知识的学习，工作中勤勤恳恳，在大干百天劳动竞赛活动中，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作成绩获得了领导和同事的好评。他作为一名土建专工，在日常工作中，认真学习公司、业主、总包及监理公司下发的质量管理文件及工程技术管理制度，除自己认真学习执行外，还组织土建专业管理人员及下属施工单位管理人员学习并执行；由于首次参加电厂技改项目施工，在实际工作中，该同志积极学习 ,自觉查找不足，并虚心接受同事的批评和帮助，努力改进自己的工作技能。同时结合工作实际，及时翻阅查询相关专业知识，提高自身知识水平和业务能力。华电灵武工程工期紧、技术要求高，白天，党宝平在巡检解决施工中出现的技术质量问题，检查每一道施工工序，认真履行关键工序现场技术值班制；晚上除现场值班外，认真地做好技术交底，及时地完成当天的施工资料。在"大干百天"专题劳动竞赛活动中，他按照项目部要求，把竞赛与日常施工"两统一",日常施工与"组织竞赛"统一安排，做到目标明确，落实到位。他深入施工的每一个环节，根据所分管土建工作建立分工包保服务，使现场遇到的问题得到及时解决。按照土建工期现场管理人员值班表，他总是把自己安排在夜间值班，白天在近40度的高温施工现场又出现他的身影，下班后回到宿舍吃口饭就来到工地值夜班，无论刮风下雨每天如此，他有肾结石的老毛病，晚上有时疼的不能正常休息，项目部领导知道后要求他休息，即使这样他每次都吃点药第二天坚持上班以饱满的情绪接受新的任务。

全国财政系统先进集体事迹材料

[全国财政系统先进集体事迹材料] 求真务实开拓创新全力建设“五个财政” ——三亚市天涯区财政局主要事迹三亚市天涯区财政局隶属天涯区政府，由原凤凰财政所、原天涯财政所及原河西财政局撤并而成，是一个团结奋进、锐意进取、真抓实干、勇于担当的新集体。近年来，全局同志以“民生财政、绿色财政、绩效财政、活力财政、规范财政”为抓手，围绕改革发展的重大决策部署，找准财政工作切入点，落实各项财政保障措施，提高服务大局、服务群众的能力和水平得到长足提高，取得了优异成绩。建设“民生财政”，提高民众幸福指数服务民生是我们一切工作的出发点和落脚点。党的十八大要求把保障和改善民生放在更加突出的位置，省第六次党代会提出把海南建设成为我国基本公共服务均等化先行区。围绕这些要求，必须建设“民生财政”。对于基层财政局来说，“民生财政”就是做好“三农”工作，落实各项强农惠农富农政策，促进农业发展和农民增收，提升农村基础设施水平。因此，本着“为发展服务，为基层服务，为群众服务”的原则，他们把“三农”工作列为重点工作，抓好抓实。他们组织人员制定详细、系统的“三农”财政制度和规范；在每年的涉农资金清查方面，局领导亲自组织开展清理工作，确保涉农资金安全使用，让农民真正得到实惠，提高了幸福指数。2012-2014年原天涯、凤凰、河西财政部门负责发放的惠农资金分别为666万元、1063.9万元、717.7万元，每年的惠农补贴全部通过“一卡通、一折通”发放（目前一卡通完成率为99%），在全市名列前茅。建设“绿色财政”，支持推动绿色崛起绿色财政是全面协调可持续发展的必然要求。党的十八大要求大力推

进生态文明建设，建设美丽中国。为了促进天涯区更加走向开放，实现财政与经济社会、人与自然的全面协调可持续发展，为三亚旅游打造一张亮丽的名片，全局同志团结协作，积极推动原凤凰镇妙林村城边村改造项目健康有序开展，有效加强了城乡环境综合整治。本着最大限度惠民原则，他们到市国土、规划、财政等部门沟通、协调，了解相关政策，起草了《关于加强凤凰镇妙林片区城边村改造土地整合补偿资金管理》等相关文件，深入农户，讲解政策，让百姓了解开展城边村的受益情况，有效推动项目进展，目前该项目已完成土地整合436亩，改造任务按计划顺利推进。该项工作对妙林村的违建管控也起到很好的促进作用，成为全市城边村改造项目的良好典型，有力推动了天涯区城乡一体化的发展进程。建设“绩效财政”，提升财政管理效益绩效财政是财政资金高效运行的有力支撑。而加强项目支出管理，提高项目支出进度和预算执行质量，正是绩效财政的具体体现。2013年以前，原凤凰镇从征地拆迁补偿专户拨付到村（居）委会征地补偿款仅根据补偿单据上的金额实行整笔划拨，并未附有相关的明细资料，导致待补资金到达账户后农户领取土地或青苗补偿款时不够清晰，无法对应好相应的项目和资金。针对这一情况，他们分别召集凤凰镇各征地小组、村委会报账员举办了三期关于土地及地上附着物补偿资金支出业务培训，在原拨付流程的基础上重新规范制表等资料环节，对于工作中常见的问题重点提醒，完善了土地及青苗包干补偿款从制单到拨付的具体流程，并认真听取各征地小组在实际工作过程中碰到的问题，集思广益，共同探讨解决。此次培训效果显着，从此拨至各村（居）委会的土地及青苗包干补偿款清晰明了，资金拨付安全高效。与此同时，天涯区财政局在各乡镇中率先制作征地补偿资金收支台账，每周将征地项目经费收支结余情况表上报区（镇）领导及相关部门，准确反映征地资金的使用情况，为区（镇）领导了解项目进

申报市教育系统先进集体事迹材料

申报市教育系统先进集体事迹材料 xx中学是省级一类初中，20XX年被评为全县唯一的一所省级标准化先进学校。在校长王海燕的带领下，学校坚持“以人为本、厚德博学、智慧教育、和谐发展”的办学理念，以创建“学生满意、家长满意、社会满意”的名优学校为目标，以“创建学习型团队、实施艺体特色教育、打造三中校园文化”为办学特色，全面推进以创新教育为核心的素质教育，践行优质教育，办人民满意教育。中考连续6年升学人数超百人。学校先后被评为省级中小学德育教育工作先进集体、省级绿色校园、省级心理健康教育先进集体、省级青少年“中华魂”读书教育活动先进集体、省级百万青少年上冰雪活动先进学校、全国中小学生优秀美术书法摄影作品大赛团体一等奖；并获得了市级教育系统先进集体、市级教师岗位大练兵先进集体、市级义务教育课改先进集体、市级体卫艺工作先进集体、市级社会治安综合治理示范学校、市级安全文明校园、市级三防教育先进单位、市级双拥工作先进集体、市级警民共建先进集体、县级校园文化建设示范单位等多项荣誉称号。一、筹措资金、加大投入，改善办学条件。在县委、县政府、县人大、县财政局、县教育局等多个上级领导部门的大力支持下，三中加大了教育投入的力度，

投入了11.7万元用于刮大白，投入了3.5万元在五楼楼顶做了防水处理，投入了160多万元实现了操场硬化工程；学校投入了2万多元用于楼廊及班级文化建设。一系列的投入，使学校办学条件得到了极大的改善，为我校的教育教学提供了最佳的环境。今年又投入了3万元安装电子大屏幕，投入了4万多元购置一体复印机，投入了1万元打造展柜；投入近万元制作橱窗、展板，近万元购买体育服装及器材；投入7000元用于兴趣活动小组，5000元用于教师外出学习培训。极大改善了办学条件，为教育教学提供了良好的环境。二、坚持学习、提高能力，创建一流队伍。（一）追求现代管理，坚持依法治校。学校加强了教师的师德建设工作，建立了以教师自评为主、多方参与的教师发展性评价机制，建立了教师师德档案和教师成长档案，科学、及时并属实记录好教师成长发展的全过程。以良好的师德行为树立了教师新形象，并为每位教师建立了师德档案，通过“三会两卷”活动提高教师师德修养；定期开展师德教育讲座；学校每学期举办一次优秀教师师德演讲，对全体教师产生了极大的教育作用。三中以“教风正、师德好”而受到社会、家长的赞誉。（二）加强教师培训，建设专家型教师队伍。健全考评制度，尊重知识，尊重人才，调整不适应学校发展的人员；优者上，能者进，人品至上，水平至上，在流

全国先进集体事迹材料教育系统先进集体事迹材料精品

全国先进集体事迹材料教育系统先进集体事迹材料一、加强领导班子建设,提高学校管理水平我校领导班子成员,具有较强的事业心和敬业精神,肯学习、爱钻研,勇于改革,积极进取,善于听取别人的意见,学习借鉴先进经验.班子成员分工明确,责任到人,学校组织机构健全,运转正常. 领导班子精诚团结,决策,科学管理,锐意改革,平时注意加强理论学习和业务学习,不断提高业务水平和工作能力.工作中处处起模范带头作用,认真履行岗位职责,及时完成各项工作任务. 先后实施了多项教学改革,取得了十分明显的效果.目前,我校正逐步向制度化、化、规范化、科学化的管理目标迈进. 我校坚持放飞希望,成就梦想的办学理念,全面贯彻党的教育方针,努力改善办学条件,创设良好的育人环境,构建和谐校园,逐步形成了尊师、守纪、勤学、善思的浓郁学风,学而不厌,诲人不倦的醇厚教风和尊师爱生,团结文明的校风.学校通过抓制度建设,加强学校内部管理,建立了正常的教学秩序,得到了社会各界及学生家长的广泛认可. 二、抓好学校常规管理,努力构建和谐校园在学校管理上,我们始终坚持以健全的制度为准绳,人性化的管理为标准.制定科学的合理的评估体系使每个教师自我对照,自我评价,不断改进自己,努力提升自己. 实施管理,以主人翁精神调动人心.学校的管理不是卡、压,而是走科学、规范、之路,营造一种美好、信任、关怀、理解的和谐健康氛围,充分调动其积极性,让每个教师愉快工作. 在学校重大问题上,集体讨论,决策,形成决议后,再实施.在工作中广纳良言,对存在的问题,及时改进. 为落实党的教育方针,办人民满意的教育,全面贯彻落实义务教育法,我校加强学校内部管理,全面实施素质教育,关爱学生,促进学生全面发展,使学生进得来、留得住、学得好,确保学额的巩固和提高. 三、狠抓教学研究工作,提高教育教学质量教学质量是学校发展的生命线. 长期以来,我校始终把教研工作作为学校工作的重中之重.以教学改革为目标,以校本教研为主要形式,认真组织教师进行教学研究. 逐步形成了教师在教学中发现问题,在业务学习会上提出问题,教研组成员

全省民政系统先进工作者先进事迹

全省民政系统先进工作者先进事迹一、学习意识强，政治思想素质高郭磊同志政治立场坚定，党性意识强，有较高的政策理论水平和组织领导能力。他始终如一地高度重视并切实加强政治理论学习，自觉将党的各项方针政策贯彻落实到双拥工作中。通过坚持不懈的学习，使自身的思想政治素质和理论思维水平进一步提高，始终保持了坚定的立场和清醒的头脑，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央、县委、县政府保持高度一致。二、业绩显著，着力开创双拥工作新局面为做好全县双拥工作，郭磊同志坚持完善双拥工作制度，坚持双拥工作例会制度。做到重点问题、难点问题专题研究，棘手问题现场办公、及时解决。郭磊同志常说，优抚工作是“双拥”工作的重要内容，是民政部门经常性的工作，具有极强的社会性、传统性、政治性，认真落实各项优抚政策，坚决执行中央、省、市文件精神及上级要求，不仅是民政系统工作人员义不容辞的责任和义务，而且有利于依法维护和保障优抚对象的合法权益，有利于促进国防建设和部队建设，有利于促进国家经济发展和社会稳定。

积极督促做好全县的各项优抚资金的发放。近年来，郭磊同志及时与财政等部门积极沟通，提前为优抚对象做好各类资金发放准备工作。他常说，做好优抚对象的服务工作，就是要以人为本，想优抚对象所想，急优抚对象所急，做好了优抚工作，也就是促进了社会的和谐。民政部门是为优抚对象服务的，做好优抚对象的服务工作,也就是做好了优抚工作。做好全县重点优抚对象的医疗保障工作。为多渠道解决优抚对象医疗难问题，郭磊同志实施三项措施推进工作：实施限额门诊医疗救助，解决优抚对象事前就医难问题；利用低保大病等救助平台，解决优抚对象事后就医难问题；合理利用有限的医疗资源。组织开展了“卫生医疗献爱心”的活动，多年来组织县人民医院和县中医院对军人和优抚对象开展“三优三免”，即优先就诊、优先取药、优先治疗，免收挂号费、免收处置费、免收治疗费，为重点优抚对象建立了医疗健康档案。针对优抚对象年龄偏大、生活多有不便、需要关心照顾的特点，组织青年志愿者上门送医送药，解决他们的实际问题；实行农村合作医疗制度，我县农村优抚对象全部参加了合作医疗。扎实开展全省双拥模范县“七连冠”创建工作。为切实做好全国双拥模范县“七连冠”创建工作，郭磊同志及早谋划，提前准备。多次带领县双拥办工作人员到驻军协商宁陵

全国教育系统先进集体马安中学主要事迹简介

全国教育系统先进集体马安中学主要事迹简介集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）

走特色办学之路创山区品牌学校 ——郧西马安初级中学事迹材料湖北省郧西县马安镇初级中学创办于1981年，是一所鄂西北大山深处的乡镇初级中学。和全国各地山区中学相同的是薄弱的师资力量，陈旧的教学设施，然而这样一所大山深处的乡镇中学在课堂改革上却走在了湖北十堰市的前面，2004年至2015年，连续12年中考综合评估获全县一等奖；以“自主教育”为主要内容的成功课改经验不仅带动了县域教育的发展，而且辐射到周边县市乃至省外，截至目前已经有来自新疆、甘肃和湖北的26县上百所学校八千余名教师前来考察学习。课堂改革的成功经验被《中国青年报》、《新教育时代》、《湖北教育》、《十堰日、晚报》、省、市、县电视台等数十家媒体报道，引起了市、省教育主管部门和北京21世纪教育研究院等多方关注。一、积极探索，在鄂西北率先开创“自主教育”之路曾经的马安镇初级中学有着典型的传统应试教育缩影, 多年来学校的老师们坚持着“‘日光+灯光’+‘时间+汗水’=成功”的教学信条，牢牢把握着课堂45分钟，围绕着“讲”字下功夫，学生没有一点自主探究、合作交流的机会，导致课堂上参与的学生越来越少，“差生”逐渐增多。呆板的低效教学严重影响了学生的健康发展，各种问题日渐暴露。为了贯彻党的教育方针，坚持以生为本、推进素质教育，学校开始了积极地探索尝试，在深入考察，学习外校成功经验的基础上，结合自身特有的校情，经过长时间探索总结，推出了富有本土气息的自主课堂改革模式。（一）构建“小组合作+导学案”的课堂教学方式。构建“139”班级小组模式：每个班从学生中选定1名副班主任、3个班长，再按性别、特长、个性等将学生分为9个学习小组，每组选举一名组长和副组长。以导学案为载体，先自主学习，然后小组合作交流，最后班级展示、评价提高。教师成为学习的点拨者、引导者，学生成为自主学习的主体，变传统的“老师灌输学生学习”为“师生互动”。（二）推进“自我教育＋自主管理”的班级管理方式。在班级管理中以小组为单位，创新“三大机制”：班级轮流值周制、班级事务包联制、星级评选制。

4篇劳动模范先进事迹

4篇劳动模范先进事迹【篇一】一位大老板，放弃省城优越的生活环境，返乡当村干部，还垫钱办厂，让工厂重焕活力，产品远销世界各地。做出这一喜人成绩的功臣，正是全国劳模， xx 粤凯机械有限公司的董事长、总经理，吴川黄坡林屋村村干部 xx。白手起家成为行业大享 1961 年夏天， xx 出生于吴川黄坡林屋村。高中毕业后，他进入林屋机械厂当小工，干着成年人扛大锤的体力活，后来一个偶然的机会进入海南一家糖厂打散工。 “在海南糖厂那段日子，恰逢糖厂扩建，需要安装不少新设备。我边干边学，虚心向工程技术人员请教，工程技术人员见我干活肯卖力气，也乐于帮助我。经过不断钻研，我掌握了糖酒机械的安装和操作技术。一年后，成为操作能手。” xx 回忆，上世纪七十年代开始，他重返村厂当工程师，每天起得比鸡还早，干得比牛还多。 1986 年，在经济的浪潮中，喜欢挑战的 xx 离开村办工厂，注册公司开始批量生产制糖设备、酒精设备、啤酒设备等，并开展“一条龙”的售后服务，产品畅销国内外，年产值最高达近两亿元。多年来，该公司被评为“国家部级先进企业”、“ xx 省百强企业”、“ xx 省科技先进民营企业”等， xx 也从机械厂的一名小工，成长为制造糖酒机械设备的领军人物。大老板返乡当村干部“事业走上正轨后，我一直很感恩林屋村对我的栽培，也希望能为村里做一些事，回报家乡。” xx 说。 2011 年，在村中父老的支持下，他辞去吴川南宁商会会长等职

务，毅然回乡参选村民小组长职务。 2011 年 4 月 8 日，该村举行村民小组换届选举大会， xx 在内的 4名竞选人轮流上台发表竞选演讲。到当日下午 4 时许，竞选结果揭晓，xx 以 78.2%选票当选新一届村民小组长。当选后， xx 把个人经营的生意交给家属代管，全心投入到村里的日常事务中。 “前两任老前辈——林文芳、林树全，几十年来为林屋村默默耕耘、奉献，为我村的发展打下了良好的基础。我从他们手中接过了带领乡亲致富的‘接力棒’，感到沉甸甸的。” xx 说。 “吴川林屋造”走向世界林屋村办企业 xx 粤凯机械有限公司，前身即是林屋机械厂，在老前辈林文芳、林树全的带领下，从作坊式企业发展成为全国闻名的机械制造村。然而， xx 任职伊始，正是国内市场不景气时期，困难面前，他与大家一起想对策，最后决定转向国外找市场，向国外进军。 xx 率领公司骨干寻求合作伙伴，开拓国际市场。他多次往返于印尼、马里等国家。 2011 年起至今，粤凯公司每年都有国外客户的大额订单，东南亚、非洲不少国家的企业成了新客户。为完成马里某糖厂的设备制造安装工程，他们不顾高温天气及战乱等影响，按时按质完成交付使用，得到马里国家领导接见并称赞，为中国争得了荣誉。自 2012 年以来，该公司产值连年递增 13%，2014年工业产值达 1.5 亿元，创造利税 1300 多万元。他还着力提升新农村建设质量。一是夯实农业基础，以工业反哺