百度竞价人员工作能力和岗位职责规划

SEMer（百度推广经理）人员岗位能力的三个核心方面

所以SEMer岗位所需的能力如下：

知识：

1.大专学历、专业知识（广告传播、市场营销、电子商务）

2.营销投放策略知识和经验

3.SEO/SEM工作经验、各大SEM平台知识及操作经验（Baidu、搜狗、360、神马）

4.大型网站或电子商务网站知识和经验

5.Office软件（包括Excel、Word、PPT）

技能：

1.分析（网站、账户、关键词等）能力、账户搭建、管理账户、优化账户

2.撰写总结和报告、寻找整合资源能力、审核评估、数据收集、数据录入

3.数据分析和评估能力、阅读能力、文案撰写能力、逻辑思维能力

4.沟通能力、创新和学习能力

招聘可用到的招聘文案

岗位职责

1.分析、评估、建议网站的关键词，管理百度账户，日常优化管理投放工作，能够根据网站阶段性投放策略及时调整投放计划；

2.熟悉百度推广和搜狗、360、神马后台，及账户管理经验；

3.阶段性总结和报告，寻找更多易贸网内部潜在的需求方，以扩大SEM效果；

4.积极收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息，提供建设性意见；

5.分析、评审搜索引擎付费关键词的相关性、合理性并改进投放效果；

6.创建相关的、精准的关键词列表、展示位置列表，并进行的主题分组；优化广告文案，保证相关性的前提下，提高点击率；

7.数据录入，账户消费分析，推广计划于效果报告撰写，网站SEM优化日常管理工作。

任职要求

1.大专以上学历、广告传播、市场营销、电子商务等相关专业背景为佳；

2.熟悉Baidu、搜狗、360竞价管理后台操作（1年以上经验）；

3.精通搜索引擎推广经验，有良好的阅读及文案能力；

4.逻辑思维能力强，具有敏锐的数据分析能力,并能借助数据对广告进行优化；

5.具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力，具有团队合作精神；

6.熟练运用Office软件，包括Excel、Word、PPT。