培训学校目标责任书 学校安全目标责任书

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培训学校目标责任书学校安全目标责任书

- 为进一步提高业务素质,促进专业成长,提高教学能力,提升教学质量,以下是我能网小编为大家带来的关于培训学校目标责任书,以供大家参考!

培训学校目标责任书

我决心,做文雅教师,为创建优质学校坚定不移履行承诺:

1、遵守学校规章制度,服从学校工作安排,不推诿,不应付。

2、遵守学校作息制度,履行签到制度,不迟到,不早退,提前5分钟进入课堂,迟到一次扣除20元,有事有病按学校规定提前请假。

3、认真遵循教学管理制度,每学期有教学进度,教学计划。认真遵循教学常规管理制度,备好课,上好课,批好作业,高效辅导,严谨治学,诲人不倦。

4、文明言行,文化施教,坐立行走说给学生做好示范榜样。

5、关注学生安全,关爱学生健康,激发学生学习兴趣,培养孩子艺术特长,不体罚和变相体罚学生。

6、坚持与家长沟通紧密联系形成合力,培养众多优秀艺术人才。

7、不乱串教室,不传闲话,勤于教学,不懒散,做事

情有条不紊,井然有序讲质量。

8、修养自身,有淑女风范、绅士风度诚信宽容,与同事和谐团结,不斤斤计较,做文化人,智慧型教师,高信度教师。

9、工作期间,不喝酒;课堂上,不接打手机、不玩游戏、不聊天,发现一次扣除20元;面向学生,不吸烟;面对学生讲普通话文明语。

10、严格执行卫生制度。教室、走廊环境整洁、舞蹈教室地板和桌椅做到干净。确保全天清洁、整齐、规范、无死角。

11、值周教师工作时间不得擅离职守。绝不允许出现工作时间无人管理。学生必须由家长接送方可离开。

承诺教师签字:

202X年元月

培训学校目标责任书

教育教学质量管理目标责任书

一、教学程序管理

1,学校全面贯彻党的教育方针,结构的角度,依法收取,并积极实施素质教育,促进学生全面和谐发展,学校有特点。根据规定,打开所有的全过程。

2,有完善的教学程序管理系统,具体检验鉴定记录、检验记录应包括结果、存在的问题及改进措施,结合实际教学

计划。

3,注重课堂教学管理、教师的准备、讲座、批改作业、咨询和评估的基本要求和实施好,有关资料归档。

4,学校领导进一步教学第一线,了解课堂教学的实际情况,经常去听一个讲座,持有的建立,。

5,抓住学生培训,确保每一天一个小时的家庭作业,周末和假日与适量的训练,并认真的检查和解释。每个单元使测试通过,坚实的基础,漏补缺。

6,学校应该在学校狠抓教学和研究活动,积极开展说课、讲座、建立活动,每个人都参与进来,记录下真实。

7日,将永远专注于业务,认真开展技能培训、教师阅读、计算机培训、研究、公司共同、职业指导、教学反思和教学案例,有研究活动记录和教师档案。

8、各种教育教学档案规范,完成。

9日,深入开展教育科研活动,并积极申报的研究课题和写论文,杰出的成就。

10日,积极参加各种竞赛组织在一个更高的水平,开展学科竞赛、措施到位,辅导强度,效果突出。

11日,结合过程评价和统一考试,随机测试综合分学校评估。

12和实验室管理系统,实验操作和安全规则,视听教育和体育器材的管理系统,然后实现。

13日,支持教师教育的改善,有符合实际的学校教师培训、学习计划,并能得到实现。

14日,教师应遵守职业道德,提高道德,尊重他们的人格、行为文明体面,家庭学校密切联系,是为人师表,注重诚信,不体罚或变相体罚学生。

15日,学校有完美的控制辍学措施,小学没有辍学现象,在初中辍学率在两个控制内部有详细的学生流记录。

16和可行的改进教学质量的措施和制度,文化差异优计划关注实际的效果,落实到位。

17日,积极参与组织的各种竞赛在更高的水平和竞争,初中至少三个校园每个组织竞争,每个小学至少组织语言的二号可可竞争。

18日,严格的学校学籍管理、提高入口、转让、退学、不受欢迎的系统。

19岁的学生离开,销假系统,发现学生没有按时到达了学校与学生家长联系。

20日,重视学生的发展和综合评价,学生成长记录袋满多样性,各有两个道德教育评价和综合素质评价学生的评价应重视过程,实现多样化。教育教学质量管理目标责任书二,教学质量管理

21日,小学一、二、三、四年我们使用范围,' d、大学、低利率来评估教学效果,学年测试比较两次,每次考试

结果排名,每次结果总统会议公报,在初中考试回来的数量的公立重点高中不低于以下目的:骆驼抑郁的中学不少于30人,严重的抑郁症不少于10家中学,或根据县局数的分布按比例分配指数。22日,在县在各种统一考试,骆驼抑郁的中学不少于8,燕房子抑郁症是不低于第一中学十;小学的名字不少于6。小学对象级别的平均水平,d、大学、低利率和城镇的综合积分得分第一所学校得分相差不超过20分。

23日,在其他方面的县以上承认,某些单位,也是表扬,并在学校的考试得分。如休闲活动,研究论文、优质课、通讯报道,特殊的活动。

三、奖惩措施

22岁,考试的奖励和惩罚:每个多余一个关键的高中指数奖200元,每个小一个惩罚和100元;综合排名满足规定的奖励300元,每上升一个地方奖300元,排名在全县八的惩罚100到800元。指定了排名在前五奖100到500元;指定地点后五惩罚和100到500元。指定结果在经过三(许多人后命名为一半的老师)直接进入的地方交换候选对象。B全县随机测试:进入前五位分别奖励100至300元,分别为五惩罚后,从100年到300元。指定结果在经过三(许多人后命名为一半的老师)直接进入的地方交换候选对象。C,在全县大型活动或比赛,分别得到前五名奖励100至300元,分别为五惩罚后,从100年到300元。D做出突出贡献的个人奖金的校长

300 - 1000元。在连续两个考试,考试行底部的学校校长,董事必须进行洁面谈话;连续两年考试,考试排在末位,与倒数第二积分是15分,校长,学校校长主任将被删除。在连续两个考试,考试结束时的排在两位老师必须进行黄牌,确定候选人交流的场所。

培训学校目标责任书

为了确保学生上课期间的人身安全,明确责任界限,更有效的优化日程安排,根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其他法律法规有关规定,结合本培训机构办班实际,特制定本安全责任书:

一、本机构教师、学生和家长实行安全责任制和安全责任追究制;本机构负责人和工作人员对本机构上课期间的学生的安全负责,若因不可抗拒力或意外遭受到侵害,本机构不负任何责任。。

二、学生监护人家长应保证学生上下学路途的安全。学生在参加培训及其上下学途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,本机构不负任何责任。学生在参加培训教学时受到不法侵害,本机构无不当行为的,不承担责任。

三、禁止学生在参加培训教学及其上下学途中追逐打闹、做危险游戏、跨越栏杆、翻越围墙和大门、上下楼拥挤等危险行为发生。违反规定造成的伤害,由学生及其家人自行承担责任。

四、上课培训期间,相关负责人员会提醒学生注意交通安全警示,经负责人员告知后,学生之间发生人身损害事件的,本机构不承担责任。

五、家长应保证学生在参加培训及其上下学途中不与不认识的陌生人接触;禁止参加完培训后放学回家的中途与他人游玩而不立刻回家。因发生上述情形,学生发生意外事故,一切责任由学生及其家长负责。派人接送学生的,家长指派的其他人员,需告知相关负责人,负责人会在核实身份以后,同意其他人员接送。

六、学生在参加培训的上下学途中,禁止中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能发生危险的活动。因发生上述情形造成意外事故的,本机构不承担责任。

七、学生在参加培训及其上下学途中因为个人不当行为造成社会危害的,本机构不承担责任。

八、学生在参加培训及其上下学途中,严禁学生玩火、玩电、玩炮、玩锐刃钝器物或收藏管制刀具等,因发生上述情形造成意外事故本机构不承担责任。发现上述情形,本机构安全管理人员可以根据法律规定直接移交相关部门处理。

九、学生在参加培训及其上下学途中发生安全事故或受到意外伤害,本机构在适当的范围内可配合家长对实际加害人的相应索赔工作。

十、本责任书一式两份,自双方签字至学生培训课程结

束日时终止。

学生或家长签名: ------教育负责人签名:年月日

学校安全生产责任书

学校安全生产责任书 篇一:学校安全生产目标责任书 安全生产目标责任书 为了认真贯彻新的《义务教育法》、《未成年人保护法》和《食品卫生法》,进一步加强学校安全工作,确保师生生命财产安全,根据国家十部委《中小学幼儿园安全管理办法》和《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》,以及省、市、区有关文件精神,特制订本责任书。 1、成立专门机构,配齐兼职主管安全副校长,有专门工作人员,认真学习贯彻国务院、省、市、区、办事处关于安全工作的文件精神,强化本单位的安全责任,建立健全安全的有效机制。 2、学校建立安全防范体系,校园内安全稳定,不发生爆炸、火灾、建筑物倒塌、食物中毒、人员伤亡、流行性传染疾病等重大安全责任事故。 3、制定突发事故应急预案,预警措施有力,实行安全事故报告制度,并严格执行《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》。 4、学校要配足专职或兼职治安保卫人员实行重点部位重点看护,确保校园内不发生师生伤害事故和财物被盗事故。 5、安全教育、法制教育做到有计划、有课时安排、有

教材、效果好,师生无违法犯罪事件发生。 6、消防安全设施到位,依据《中华人民共和国消防法》配齐配足消防设施设备,排除火灾隐患。 7、使用符合国家安全标准的锅炉,正确操作并定期对锅炉进行自检或接受有关职能部门的年检。 8、上下楼梯及路队接送有校领导及教师值班护岗,确保不发生踩踏、溺水、交通等安全事故。 9、学校教室、寝室、厨房、厕所以及其他的教学用房安全可靠,各处楼梯道、门窗、扶手、防护栏牢固,体育设施、实验器材符合安全要求。 10、学校食堂、小卖部等生产经营单位《卫生许可证》办证率、从业人员体检率、健康证持有率均达到100%,对食品生产经营人员培训上岗率达98%,自觉接受食品卫生质量、加工过程卫生防护、加工场所环境、餐饮用具消毒的监测与评价,所售食品必须符合国家卫生标准。 11、严格执行区委、区政府有关食品安全的工作任务和食品卫生监督的工作要求,全面建立食品原料采购索证锁票验收制度,禁止采购和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐、非食品原料,确保食品卫生安全。 12、定期宣传食品卫生、营养知识、公布食品卫生检查与监督情况,积极开展“艾滋病、肺结核、血吸虫、乙肝”

2021年公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)

公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)猜你正在找公司各部门安全生产责任书的怎么写?那么就给你这篇范文参考。 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。 一、公司总体目标与指标 1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零; 2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零; 3、全年火灾事故发生率为零; 4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零; 5、设备设施完好率达95%以上; 6、事故隐患整改率达95%以上;

7、从业人员上岗前培训率为100%。 二、职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。 2、对本部门员工进行经常性的安全意识,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施,整改到位。 4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材,维护、保管的检查监督,督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作,确保消防器材安全有效。 5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责,认真完成本职工作。

6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 9、及时完成公司布置的有关工作任务。 三、考核 1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。 2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 四、奖罚 1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。 2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

最新-拌合站长安全目标责任书

安全目标责任书 (拌和站长) 甲方:G15 沈海高速烟台段路面维修工程项目部 乙方: 为加强本单位的安全生产管理工作,贯彻落实安全管理责任,有效预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,根据《国家安全生产法》、《山东省安全生产条例》和《山东高速路桥安全生产责任制实施办法》等相关规定,经甲乙双方协商同意,签订本责任书。 一、甲方目标 1、无较大及以上安全责任事故发生,减少一般及以上安全事故的发生。 2、安全生产责任书的签订率和安全承诺书的签订率100%。 3、从业人员年/千人负伤率≤3‰。 4、杜绝重大火灾事故的发生。 5、杜绝从业人员安全责任死亡事故。 6、新员工三级安全教育率达100%。 7、杜绝从业人员因工重伤事故。 8、杜绝重大锅炉、压力容器事故。 9、杜绝职业健康安全重大事故的发生,实现0职业病的目标。 10、各类人员安全教育培训课时达到安全要求。 二、乙方主要责任 1、一岗双责,每年与项目经理签订安全生产责任书,并与部门员工签订全员安全生产责任书。

2、正确处理生产安全、进度之间关系,不违章指挥,杜绝强干、蛮干作业行为。 3、监督作业人员严格遵守操作规程和劳动作业纪律,教育施工人员按规定穿戴劳动防护用品。 4、协同做好施工现场作业人员的安全技术交底、教育培训工作,并监督实施。 5、参与生产施工现场拌和站、大型机械设备、彩钢房屋等安全防护装置的验收,合格时方能使用。 6、参加项目部综合安全生产检查,及时消除各类安全隐患。 7、按出厂说明书规定,组织拌和站的安装、调试,在各项技术性能指标全部符合规定并验收合格后,方可投入使用。 8、对施工现场进行日常巡查和定期检查,及时制止违章作业,排除安全隐患,情况严重不能解决的,及时向项目经理汇报。 9、按时回复项目部、监理单位、建设单位及政府有关部门安全隐患整改通知,对提出的确定存在的安全隐患及时进行整改。 10、参加项目部安全生产会议,确定阶段性安全生产的工作重点,参与有关工作的贯彻执行及督办事项。 11、参加项目部组织的安全培训、应急预案演练等活动。 12、发生事故,立即组织抢救,迅速上报,并保护好事故现场。 13、落实法律、法规、规章规定的其他责任。 三、安全考核 甲方负责依据《安全生产目标考核与奖惩管理办法》组织对乙方

校长与副校长安全责任书

为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、 分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,杜绝或减少危险事故的发生, 特与教导主任签订本目标责任书: 一、副校长安全职责 1、副校长是学校安全工作直接责任人,在校长领导下具体抓好学校各项安全工作。 2、负责召集学校安全管理工作的会议,每周至少召集有关人员研究一次加强校园安全管理的措施对策。 3、负责组织实施年度学校安全管理工作计划和制定安全工作经费预算,指导、监督学校安全工作,每天检查一次学校安全工作及安全工作落实情况。 4、落实安全工作责任制,负责将学校安全管理工作与教育、教学、科研、生活、学习、集会等项活动进行合理的统筹安排,明确各教学活动中的具体责任人及安全职责,督促其执行。 5、落实安全工作奖励和职责追究制度,负责对各个项目的安全责任人进行考核,并依据考核情况提交学校给予奖惩。 6、审查全校安全管理工作计划并进行检查督促。定期向校长或行政办公会报告安全工作情况 7、负责突发事件的总体指挥和善后处理工作。 二、因对安全工作重视不够,措施不力导致安全事故的,如失火、失窃、师生伤亡等,对直接责任者,要追究其责任,年度考核不得参与评优。 三、因对安全工作重视不够,措施不力而导致发生重大安全事故,致使学校财产、师生生命遭受重大损失,造成恶劣影响的,学校将逐级追究责任,视具体情况、责任大小,分别给予有关人员处分,涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。 四、本责任书一式两份,限期一学期,即2011 年3 月至2011 年 7 月。 校长(签字): 副校长(签字):

为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、 分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,杜绝或减少危险事故的发生, 特与教导主任签订本目标责任书: 一、教导主任安全职责 1、教育全体教师牢固树立安全意识,掌握安全技能,指导教师严格按照学科教学要求开展教学工作,保证学生安全。 2、定期检查实验室、电教室、图书室、微机室等功能室的安全情况,加强对教育教学设备的管理。对学生的实验操作,应按照安全规定严格要求,各实验室应按要求配备消防器材,对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册,按规定规范存放,责任落实到人,一旦发生失窃,应及时报告,防止意外事故的发生。 3、分年级落实安全教育的课堂教学及评价,加强体育课和课外活 动的安全防范工作。全体教师应重视学生课间休息活动的安全工作, 担负值班或值日教师应加强课间巡视,及时发现和处理危及学生安全的因素,杜绝意外事故发生。 4、督促体育教师抓好体育课时的安全工作,进行剧烈运动前必须 进行充分的准备工作,教育学生不要空腹参加体育活动、练习时要严格按老师讲授的要领做课堂规定的动作,认真实行保护,预防伤害事故。 5、因疏于管理和措施不力而造成的学生安全责任事故,由教导处 负责对责任教师提出处理意见,并由学校安全工作领导小组核定,给予处理。 6、安全管理工作的职责任务列入安全工作责任人教导处主任和教导处副主任的任期目标,完成任务好坏作为考核其成绩或评聘职称的重要依据之一。 二、因对安全工作重视不够,措施不力导致安全事故的,如失火、失窃、师生伤亡等,对直接责任者,要追究其责任,年度考核不得参与评优。 三、因对安全工作重视不够,措施不力而导致发生重大安全事故,致使学校财产、师生生命遭受重大损失,造成恶劣影响的,学校将逐级追究责任,视具体情况、责任大小,分别给予有关人员处分,涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。 四、本责任书一式两份,限期一学期,即2011 年3 月至2011 年 7 月。 校长(签字): 教导主任(签字):

学校安全目标责任书59853

学校安全目标管理责任书 为继续开展学校安全文明建设工作,进一步落实“安全第一,预防为主”的方针,保护广大师生的人身安全和学校财产安全,维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定,增强全体教师的责任感,确保我校安全的各项工作落实到实处,打造平安校园,签订学校安全工作责任书。 一、工作目标 1、学校校长是本校安全工作第一责任人。全体教师要经常检查校舍、校具(门、窗、、旗杆、电教器材、电教设备、体育设施、照明线路,电源插座等)。学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患,各种保卫制度健全,特别是恶劣天气更要重视对校舍的检查,防止不安全因素的产生。如发现危险隐患应及时采取相应的措施。加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育,开展有效的活动,增强师生的安全意识,提高自护自救能力。 2、各班老师每天必须强调安全工作,每周工作安排要有安全教育,重点教育学生掌握交通安全知识,初步了解消防知识和重大灾难预防知识,使学生在遇险、遇火、遇难时能及时自救,及时报警,有安全教育工作记载(资料齐全,按时上交存档)。 3、值周教师要切实做好护导工作,早晨、课间、午间,学校集体活动,保证秩序正常。 4、加强对学生活动安全的管理。严禁在校园内乱接电源、违章使用电器。严禁以任何名义自行组织学生集体服用药品和饮品,严禁组织学生参与非教育性的社会活动,严禁未经学校审批同意私带学生外出,严禁学生攀高、玩火等不安全行为。由班组织的一切活动要严

密计划、精心组织、严格管理,做到谁主管谁负责。

5、严格教育教学管理,体育课、活动课没有教师在场严禁学生到操场参与各项活动。在教育教学中由于班主任和任科教师组织和管理不妥导致发生事故的将追究直接责任人和直接组织者的责任。 6、老师应严格教育学生不得乘坐非法车辆,严禁不满法定年龄的学生骑车上学。经常对学生进行交通安全教育。 7、教师必须准时到岗,认真履行安全接送职责。教师不得推迟放学时间,发生安全事故由教师本人承担相应责任。严禁提前放学。 8、严格执行重大事故报告制度,凡本班学生发生重大事件、突发事件、伤亡事件,必须立即向学校、当地政府及教育行政部门报告。 二、老师工作职责 1、坚持对学生进行思想教育,教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、国家政策、法令和学校的一切规章制度; 2、及时检查、发现工作中的薄弱环节和身边的各种安全隐患,扎实开展安全教育和防范工作; 3、加强早晨谈话、读写课、课外活动、课间活动、日常管理,建立班级常规和各种记载簿; 4、关心学生的生活和健康,加强生活管理; 5、经常与家长保持联系,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女。 6、做好一切课前准备工作,按时进教室上课,做好课堂教学的组织工作,保证学生作息时间,按时下课;

公司各部门安全生产目标责任书

副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全 事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期:

工程部经理安全生产目标责任书 一、工程部理部经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持; 5、根据公司发展需要,组织制定和完善生产系统安全生产管理制度; 6、对生产区的安全生产工作负责,并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况; 7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;并提出意见和建议; 8、组织制定本部门《年度工作计划》,并对本部门计划执行情况进行监督、检查; 9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题; 10、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作; 12、参加安全工作会议,对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。 二、目标: 1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 4、按规定出席安全生产工作会议达90%。 5、为安全生产提供资源及时率达100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期:

培训机构安全工作责任书

安全监护责任书 培训机构:武威市凉州区领航者教育培训中心 监护人(学生家长):学生姓名: 为切实加强学生的安全和监护工作,让孩子们在安全、健康的环境中学习,达到身心愉悦,学有所长,现将本机构与学生家长的监护责任明确如下: 一、培训机构责任 1、树立“安全第一”的观念,做好学生在校培训期间的安全保卫工作。 2、加强学生的安全警示教育,提高学生的安全意识和预防自救能力。 3、经常性开展校园安全检查,消除安全隐患。 4、认真落实学校的各项安全管理制度,严格执行学校作息时间,维护学校教学秩序。 5、积极开展学生心理健康咨询活动和心理辅导活动,及时向家长反馈学生的不良习惯和异常活动。 6、坚持课前、课间、学生离校前三点名,学生离校时组织学生有序地离开。 7、承担学员在培训机构培训时间内的安全责任。 二、监护人(学生家长)责任 1、教育子女遵纪守法,配合学校落实各项安全措施,增强孩子的安全意识和自救能力。 2、切实做好孩子在校外的安全监护工作,特别要做好孩子上学、放学路途中的安全教育和监护工作。 3、根据孩子的上课时间准时接送孩子,并督促孩子于上课前10分钟内准时到

校。如认为确实不需接送的,应教育督促孩子按时上学,放学按时回家。 4、对孩子有经常性疾病(包括心理方面的)或正常属偶然发病的,不论程度如何都要向学校反馈,出现状况时,以便校方能及时与家长取得联系。 5、不庇护孩子的不良行为:孩子有违反培训班纪律的行为且不听劝阻的,要配合学校严格管教;对孩子所造成的意外事故要主动承担监护人的责任,如有损害他人利益的要主动予以赔偿。 6、因事不能到校上课的要在第一时间向培训机构领导或任课老师请假,并得到允许。 7、承担学生在培训机构培训时间外的所有安全责任。 三、本责任书自签订之日起生效,本责任书一式两份,培训机构与学生家长双方各执一份。 四、有关事项 培训时间为:上午:点分至点分下午:点分至点分培训机构负责人电话: 培训机构值班电话: 学生培训时班主任姓名及电话:姓名:电话: 家长联系电话: 培训机构负责人签字家长签名:学生签名: 签订日期年月日

德育副校长学校安全稳定工作目标责任书

德育副校长学校安全稳定工作目标责任书 德育副校长学校安全稳定工作目标责任书 为了全面贯彻落实《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》等文件精神,进一步强化责任。全力做好我校的安全稳定工作。按照一岗双责的工作要求,校长与德育副校长签订08年安全稳定目标责任书。 1、牵头负责学校的安全稳定工作,定期组织研究学校安全工作。认真落实上级部门关于学校安全管理的规定和文件精神。同其他主管校长协商做好学校安全管理工作。 2、根据学校安全工作分工,领导和组织政教处、安全处的安全稳控工作,督促检查以上部门安全稳定制度的落实情况。 3认真组织教职员工学习《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》《河北省信访条例》和《河北省逐级信访制度》等文件和法律法规 4、聘请法制副校长开展普法宣传工作,加强师生的法制教育、安全教育、学生心理健康教育,使广大师生做到学法、懂法、守法,杜绝违法违纪现象的发生。 5、积极主动的在校园开展德育教育,督促检查政教处,安全处工作,强化学生管理工作,培养学生良好的个人行为习惯,使在校生遵守日常行为规范合格率达99%以上,遵纪守法率达100%。努力形成良好的校风校纪。 6、教育全体教职工防止不法宗教势力的渗透,杜绝一切不法宗教势力活动,严防z等邪教组织的侵入,教育学生远离邪教,远离z品,远离三厅。用科学文化知识武装头脑。积极开展教职员工矛盾纠纷排查工作,把教职员工的矛盾纠纷解决在萌芽状态。 7、督促政教处有关人员定期排查教室、宿舍中的不安全、不稳定因素,随时检查学生中存放和携带的管制刀具等危险物品,抓好学生公寓的防火、防盗等各项工作。帮助班主任做好问题学生的心理辅导和疏导工作。 8、组织有关人员对重点部位管理人员、班主任等进行安全教育培训。组织班主任对学生进行饮食卫生、防病治病、交通、消防、自护自救等安全教育,通过主题班会、年级会等多种形式对学生进行安全防范教育,以提高学生的安全防范意识。 9、加强对学生课外活动和运动队训练的管理,要做到科学合理,确保学生在训练活动期间的安全措施落实到实处,杜绝重大伤亡事故的发生。 10、督导政教处、安全处制定大型活动及集会安全防范预案,做到安排详细,组织周密,分工明确,责任到人,杜绝各类事故的发生。 11、加强对宿舍管理员的管理,做好学生宿舍的防火、防盗等工作。发现问题要妥善处理,不能处理的要及时上报,将安全隐患消除在萌芽状态。

学校安全责任书大全

辽宁省实验中学阳光小学 班主任安全目标责任书 为认真贯彻落实《小学幼儿园安全管理办法》和省、市、教育局关于小学生安全工作的一系列文件精神,按照“一岗双责”的要求,切实做好班主任安全工作,落实责任如下: 一、责任期限:2016 年9月1日至2017年1月20日 二、全面负责本班的安全工作,是班级安全工作的第一责任人。 三、切实转变教育观念、改进教育方法,对学生既严格管理又关心爱护,严禁对学生讽刺、挖苦、体罚或变相体罚,杜绝由此引起的一切恶性事件发生。 四、经常对学生进行安全知识、卫生知识、心理健康和自我防范等方面的教育,监督学生遵守《小学生守则》和《小学生一日常规》。 五、切实抓好学生的常规管理,严禁打架斗殴事件的发生,杜绝学生违法犯罪;尤其要制止学生与校外闲散人员往来,坚决杜绝群殴事件的发生。 六、经常进行班级安全自查,抓好本班防火、防触电、防意外伤害等安全工作,经常巡查本班教室安全情况,要求学生正确使用教室的多媒体及其他电教设备,电器设施下面不准存放易燃物品,发现隐患及时上报并积极排除,确保本班学生人身安全和学校财产不受损失。 七、严格控制学生外出,经上级或学校批准的学生集体外出活动,班主任要跟班,确保交通安全。 八、如遇学生发生紧急病症应及时送医院急救,并通知家长,学生私自外出应及时找回并通知家长,报告学校。 九、发现班上学生未到校上课,要及时通知给家长。同时对缺勤学生及时做好家访,掌握情况并做好记录。 十、强化学校、家庭、社会和学生的安全意识,通过召开家长会,使家长和学校配合,共同防止学生在校内外发生意外事故。 校长签字(盖章): 年级班责任人签字:辽宁省实验中学阳光小学 2016年10月10日

2020公司各部门目标责任书范文【精选】

目标责任考核制是是我国企业绩效考核中普遍的一种模式。下面为大家精心整理了公司各部门目标责任书,希望能给你带来帮助。 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全 事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 总经理签字:日期: XXXX年XX月XX日 甲方: 乙方:研发中心 在XXX年各个部门共同辛劳努力下,公司实现了产值翻番,挑战的2XXX年即将来临,今年公司的目标营业额1.6亿必须实现,有机遇也有风险,当前市场产价格竞争越来越激烈,公司产品做好、做大、做强务必在技术改进,产品创新,优化工艺,质量稳定等方面狠下功夫XXX年公司制定销售指标才有可能实现,为此特制定以下指标作为研发中心全年绩效考核目标。 一、工资结构:基本工资+综合考核工资+项目奖金+年终奖金 二、新产品开发:根据市场发展需要,20xx产品开展项目(项目周期、项目简述、负责人) 1、 2、 3、 4、 5、 每个项目的奖金执行项目奖金规定,当年度内没有完成,结余奖金扣罚50%,未完成的项目奖金归零,每季度评价一次,年终总评价。 三、技术降成本:根据产品技术发展,从硬件、工艺、效率,单位成本降低5%,按降低成本的20%作为奖金发放,每降低1%,给予扣除奖金5%,每增加一个1%,给予增加奖金5%,奖金发放,年底发放60%,次年的6月份发放剩余的40%,半年度评价,年终总评价。

驾校安全目标责任书

定西通宇驾驶人培训学校 教练员安全目标责任书 为加强教练员的管理,规范教学行为,提高培训质量,确保安全教学,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定,遵照安全工作“谁主管、谁负责”的原则,特制定本责任书。 一、以“安全第一、预防为主、珍爱生命”为准则,规范教练员行为,做到文明、耐心、安全、廉洁执教,教练员要自觉养成良好的安全意识,保证训练安全。 二、严格遵守和执行安全生产管理相关文件、会议、指示精神及制度规定。积极参加安全例会学习,提高自己安全防范意识。 三、对学员开展安全教育,强调学员安全练车,遵守训练场安全管理规定,训练中坚守岗位,不离岗、脱岗,做到“人不离车、人离车停”。 四、教练员必须服从学校领导、总教练、安全科的领导和管理,违者:情节轻微的给予批评教育,情节严重或屡教不改者,立即解聘。 五、教练员每天应填写训练日志,对车辆安全状况、消防设备、事故隐患及修车情况做好记录;必须做好教练车的例行保养、维护和检查工作,保持车辆技术状况良好。 六、每天路训、场训结束后,非下乡车辆应按时整齐停放在驾校停车场。特殊情况需用车或进行场地训练的,必须报请主管校领导同意。 七、教练员带学员上路训练时,必须按规定的时间和线路训练,严格执行交通法规及国家相关规定,严禁超员,要求教练员自始至终在车上指导至路训结束,违者由教练员承担责任。

八、严禁教练车以各种名义办私事,若发现一次扣发工资100元。 九、教练员在执教过程中,车辆和钥匙不得移交给其他教练员或其他人员,若出现此情况,扣发工资200元,情节严重和违反相关交通法律法规的,承担一切经济损失。 十、教练员在教学过程中,应着工装,严禁饮酒、吃拿卡要等违规行为的发生,若出现一经查实的,除批评教育外,扣发工资200元,二次违反者,立即解聘。 十一、遵守学校各项规章制度,维护学校利益,不做损害学校声誉的事情,把教学安全放在自身工作的首位,做安全教学的带头人。 十二、接受学校监督,在培训过程中不弄虚作假,履行事故报告制度,实事求是向学校报告并积极配合学校对事故的处理,按规定承担责任。有违反上述责任条件的,按学校有关规定处理。 十三、本责任书一式两份,驾校和教练员各执一份。 定西通宇驾驶人培训学校(公章) 甲方代表:乙方(教练员): 年月日年月日

公司各部门安全目标责任书

财务部门安全目标责任书 为加强本项目部的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,特签订《安全目标责任书》 一、责任内容及责任目标 1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。 2、严格财经纪律,加强国有资产的管理和监督,确保国有资产的安全。 3、加强对库存商品、货款的管理,确保企业财物安全。 4、加强对会计凭证和报表的管理,杜绝因管理不善造成的损失。 5、加强财务人员的职业素质锻炼,杜绝财务人员违纪行为发生。 6、责任目标:职工经营性死亡、重伤事故为零、办公设备、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。 二、责任形式 1、部门负责人与项目经理签订本责任书。 2、部门负责人向项目部缴纳安全押金200.00 元。 三、考核办法 项目安全生产领导小组每月对各部门进行检查,并结合年终项目系统安全生产考核评比结果,进行综合评比考核结果,进行综合评比考核。 四、奖惩办法

1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查情况结合项目部系统安全考核综合评比结果评定,全年无事故的部门,退还部门负责人及成员安全抵押金。 如部门发生有直接经济损失超过500元(含500元),当年度不予退还该部门负责人及当事人的安全抵押金,并对经济损失予以全额赔偿。造成重特大安全事故的,将依法追究有关责任人刑事责任。 2、凡当年发生各类安全责任事故的,取消部门和当事人评选年度先进资格。 五、本承色责任书一式二份,单位、责任部门各执一份。 六、本责任书从年月日起至年月日止,责任期一年。 单位负责人:责任部门负责人: 年月日

安全目标责任书层层签订

安全生产目标责任书 (层层签订目标责任书)二0一五年

安全生产目标责任书 甲方:总经理 乙方:生产部部长 为了落实“安全第一,预防为主”的安全工作方针,贯彻执行“预防为主,防消结合”的消防工作方针,消除事故及火险隐患,确保安全生产目标的实现。依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求,经甲、乙双方协商同意,特签订如下安全生产目标管理责任书。 一、部门控制目标 1、杜绝因工死亡和重伤事故; 2、火灾事故和重大环报事故为0; 3、轻伤事故低于1起; 4、未遂事故低于2起; 5、事故隐患按期整改率99%以上; 6、职工参与安全培训率99%; 7、职业卫生检测合格率100%; 8、5000元以上的设备事故为0; 二、乙方职责 1、受总经理委托,对生产运行过程中的安全工作全面负责。 2、生产运行过程中的安全工作要坚持“五个一定要”,即:一定要把

安全生产放在第一的位置上,一定要坚持“预防为主”的方针;一定要贯彻层层负责,责任落实的方针;一定要解决安全生产中的实际问题;一定要严肃查处发生的各类事故。 3、执行国家有关安全生产的劳动保护方针政策及上级有关规定.监督执行公司颁发的安全生产制度,执行总经理关于安全生产的指令。 4、在组织召开生产调度会时,总结安全工作。 5、负责组织和参加本公司的安全生产综合大检查,对查出的不安全因素及隐患,及时研究落实整改措施。 6、发生事故时,应立即组织人员采取应急措施并积极组织恢复生产。 7、负责特殊动火作业的审批及相关危险作业施工方案的审查 三、奖惩措施: 1、上述责任书中规定的各项职责,由公司安全领导小组组织定期检查,以便年终考核。依据谁主管谁负责的原则,层层落实。 2、如果乙方100%完成责任书目标,甲方对乙方进行500元的奖励。 3、具体实施细则见公司《安全奖惩制度》,如工作有变动,由接任人负责。 4、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。 5、本责任书自签字后生效,有效期2012年1月15日至2013年12月31日。 甲方:乙方:

学校各种安全目标责任书

学校各类安全目标责任书中卫市沙坡头区宣和镇丹阳小学

门卫安全目标责任书 甲方:宁夏中卫市沙坡头区宣和镇丹阳小学 乙方:门卫人员 乙方: 1、来客先办好登记手续,离校时填写离校时间。 2、各类物资需经学校有关部门证明或同意,方可出校门。 3、未经学校同意,外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。 4、按时开关门,外来人员进出一律走边门(除车辆出入外),晚上8:00准时关校门。 5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留,找学生衅事,应及时阻止,并立即报告学校领导,及时处理。 6、晚上关校门之前必须巡视校园一周,做最后的安全检查。 7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。 8、工作期间,因擅自离岗而发生安全事故,须承担相应责任和赔偿经济损失。 责任期限:2013年8月23日至2014年8月23日 甲方(校长签字):乙方(门卫签字): 年月日年月日 中卫市沙坡头区宣和镇丹阳小学

班主任安全目标责任书 为了更好地执行学校安全管理细则,明确学生安全责任,特制定本责任书: 一、学生在校期间,班主任是本班学生安全的第一责任人,对班级安全工作负全面责任。 二、班主任要教育学生认真学习遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,学生无故旷课或不明原因早退,班主任要及时了解去向,并在10分钟内报告学校并及时通知家长。 三、教育学生课外活动(包括课间休息)不许追逐嬉闹、攀高下低或出校会客。保护自我,确保人身安全。 四、班主任应经常和家长沟通,了解学生表现、思想状况和身体状况,对有特异体质、特定疾病或者其它生理、心理状况异常的学生进行特殊照顾,防止在各项活动中出现问题。 五、密切关注学生的出勤状况,建立严格的班级点名制度,一旦发现学生缺勤,立即弄清原因并采取相应措施,确保学生不出问题。 六、本班学生在校内、放学、上学路上的安全管理,班上要有措施,有落实,尤其能确保本班学生不做诸如玩火等危险的事。 七、经常注意观察教室、卫生区、所辖范围内的电路是否安全,有无安全隐患,设施是否存在安全隐患,发现隐患立即上报学校进行处理。 八、密切观察教室动向,若发现异常(如墙壁倾斜或出现裂痕,房基下陷等)立即上报学校处理。紧要关头要挺身而出,沉着冷静,果断处理突发事件,确保学生安全。 九、参加学校或者班级组织的活动,活动前必须对学生进行必要的安全教育,不能放任学生而不顾。 十、班主任是班级学生安全工作的第一责任人,如遇不安全事故发生,应采取措施进行处理并上报学校,若因班主任失职而有不安全事故发生,要追查原因,追究责任,严肃处理。

各级各部门安全生产目标责任书

主要负责人安全生产目标责任书 一、职责 1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制; 2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程; 3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; 4.保证本单位安全生产投入的有效实施; 5.督促、检查本单位安全生产工作,及时消除事故隐患; 6.组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员的职业健康; 7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)的规定; 8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员; 9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案; 10.及时、如实报告生产安全事故; 11.定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况; 12.法律、法规、规章规定的其他职责。 二、目标 (1)安全生产目标 1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 2.重大设备事故为0; 3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起); 4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 5.安全生产责任事故为0; 6.确保年度安全投入足额保障。 (2)安全教育目标 1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%; 2.“三级”安全教育率100%;

3.在职员工安全教育培训率100%。 (3)职业健康目标 1.有毒有害作业人员体检率100%。 三、奖惩考核办法 依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 主要负责人单独签订安全生产责任书,逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。 主要负责人签字: 年月日

安全目标责任书

学校内部安全教育及管理责任书 各位教师: 为确保学生在校内安全无事故,做到万无一失,经校委会研究决定,特与你签订学校内部安全教育及管理责任书,请你对照落实,做好工作。 一、各班主任对本班学生的安全教育及管理负总责。要切实履行职责,坚持对学生安全教育天天抓、时时讲,班会要将此作为主要议题,并认真备好课,以便检查。要保持敏锐的观察力和高度的防范能力,经常与家长联系,了解学生的思想动态,互通情况,共同教育,对有劣迹和顽劣的学生要多关心,勤谈心,密切注意动向,在调解学生纠纷、处理有关事宜时,要有事故防范的超前性,发现苗头及时解决,将事故隐患消除在萌芽状态,对学生在学校突发疾病或受到伤害时,应在立即告知学校的同时,及时送医院,并与家长取得联系,对学生中有特异体质、特定疾病者,应将情况告知学校和本班其他科任教师,以便合理安排其活动。对发现学生中情绪有异常状态的,应及时告知学校,并与家长联系。在组织劳动、大扫除等活动时,应随班参加并对学生进行安全教育。早操、早自习、午自习时必须清点人数,对未到校又未请假者,应及时告知学校,并及时与家长联系,了解情况。要做好学生上、放学途中的分组工作,安排好路长。要配合科任教师做好学生的管理工作,同时要配合学校做好学生的投保工作,对未入保者,要求家长写出书面材料存档备查。 二、全体教师对本课堂的安全负总责。要严格按课表认真组织教学和自习辅导,严禁“放羊式”教学,严禁随便离开课堂。严格遵守学校的作息时间,不迟到、不早退,按时上课、按时下课、按时放学,因事、因病必须履行请假手续,并安排好自己的课程。要关心爱护学生,严禁体罚与变相体罚学生,在课堂上如发现学生生病或有异常情况,及时与班主任和学校领导取得联系,做好紧急处理工作。教学中不得组织有危险性和未成年人不宜参加的活动。 三、值周教师对学校的财产和学生在校空挡时间(早自习前、早晨放学至中午自习前、中午放学后、课间休息)的安全管理负总责。落实课间巡逻制度,放学督促学生按路队离开学校,并清理逗留学生出校门。值日期间,随时巡查校园,发现不安全隐患及时处理并上报学校。以上各条,请全体教师认真对照执行,如因不负责任,玩忽职守,造成不安全事故,所有后果均由责任人负责,同时将严格按照有关规定进行处理。 学校:(章)校长: 教师签名: 二0一三年九月

学校各部门安全目标责任书

学校门卫安全目标责任书 甲方: 乙方:门卫人员 乙方: 1、来客先办好登记手续,离校时填写离校时间。 2、各类物资需经学校有关部门证明或同意,方可出校门。 3、未经学校同意,外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。 4、按时开关门,人员进出一律走边门(除车辆出入外),晚上22:00准时关校门。 5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留,找学生衅事,应及时阻止,并立即报告学校领导,及时处理。 6、晚上关校门之前必须巡视校园一周,做最后的安全检查。 7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。 8、工作期间,因擅自离岗而发生安全事故,须承担相应责任和赔偿经济损失。 甲方(校长签字):乙方(门卫签字):年月日年月日

安全目标责任书(教导处) 为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,堵绝或减少危险事故的发生,特与教导处制订本目标责任书: 1、各项安全责任 (1)抓好教师教育观念转变和教育方法改进,力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性事件。 (2)抓好学生教学实验安全,做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作。 (3)严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。 (4)认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。 (5)对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。 (6)及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患,及时上报处理。 (7)经常检查体育器械和设施的安全隐患,要求体育教师按规范对学生进行施教。 2.因对安全工作重视不够,措施不力导致安全事故的,如失火、失窃、师生伤亡等,对直接责任者,要追究其责任,年度考核不得参与评优。

公司各部门安全生产目标责任书

公司各部门安全生产目 标责任书 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 总经理签字:日期: 行政部安全生产目标责任书 一、行政部安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作。 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。 5、行政部人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对公司行政车辆的管理,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理,落实’四防’工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

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