机械工程师考核表

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安排(3’)

注:1、考评时自评占40%、经理评定占60%。

2、在评定时,请认真按照每条量化标准进行打分。

3、总经理主要对主管级人员的评定,但如认为主管对部门员工的评定不正确,可依据做出修改。

4、对于严重违反公司规定或给公司带来严重后果的行为,将受到严厉处罚。

计算方法:绩效工资=责任费×(自评分×40%+经理评分×60%)×100%

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