幼儿园预防接种证制度.doc

幼儿园预防接种证制度.doc
幼儿园预防接种证制度.doc

幼儿园幼儿入园查验预防接种证制度

为规范我园传染病管理,防范流行性疾病在我园暴发流行,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》有关规定,制定本制度:

一、幼儿入园需查验预防接种证

二、查验范围:所有入园新生

三、查验时间:幼儿办理新入园时进行

四、查验内容:

1.有无预防接种证。

2.国家免疫规划五苗(卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗)及风疹疫苗完成情况,其免疫程序按省卫生厅的规定要求执行。

五、将查验情况登记在《xx幼儿园幼儿接种证查验登记表》中,凡无接种证的,责令家长到居住地的预防保健机构办理或补办《接种证》。

六、发现未依照国家免疫规划受种的儿童,书面通知家长,并配合接种单位督促其监护人及时到接种单位补种。

七、幼儿完成补种和补证后,要将补种信息及时登入《xx幼儿园幼儿接种证查验登记表》并存档,同时将此表交接种单位。

八、对因落实查验《预防接种证》制度不力而导致幼儿园相关传染病暴发流行的,将严肃追究有关人员的相关责任。

xx幼儿园消毒隔离制度

一、幼儿活动室、寝室要定期紫外线消毒,经常喷洒消毒液。

二、幼儿被褥每周晒一次,床单每月洗一次。

三、幼儿餐具每餐后消毒,饮水杯消毒一次。

四、幼儿用流动水洗手、脸。

五、幼儿桌椅每日用消毒水擦洗二次。

六、幼儿园设立隔离室,室内物品专用。

七、对患传染病幼儿早发现、早诊断、早隔离、早治疗。

八、病儿所在班要进行彻底消毒,室内要进行空气消毒,病儿的用物以及病儿接触过的物品如:床、桌椅、玩具等要进行擦洗,被褥在日光下曝晒。

九、患传染病的幼儿所在班,要与其它班进行隔离,各班幼儿不混班,不串班,做到分开活动,以缩小传染范围。

幼儿园幼儿因病缺勤追查与登记制度

为了建立突发公共卫生事件的检测体系,幼儿园教师应负责对缺席儿童情况逐一登记,查明缺席原因并进行跟踪观察、随访,及时发现可能发生的突发事件,确保在第一时间能采取相应的应急措施。针对家访登记特制定如下制度:

一、家访频率:

对一天不来园的幼儿要进行家访,并有记录。对生病的幼儿要了解疾病的症状、诊断的结果、发病日期、就诊日期、诊断日期、就诊医院。要将就医结论报告交给幼儿园,病情痊愈后方可来园。

二、家访形式:

1、电话访问或咨询联系等;

2、幼儿家长自行请假等;

3、上门家访关心慰问等;

三、家访登记:

1、对缺席儿童的缺席原因,班级教师应及时、准确地进行记录、反馈。

2、发生传染病的患儿,保健教师及班级教师必须共同上门进行家访,宣传防病常识,帮助幼儿早日康复。

3、当班级发生同种病例2例或以上要及时做好《病因排查登记表》并上报xx中心卫生院

xx幼儿园传染病防治工作制度

幼儿园是传染病易感人群较为集中的地方,若一旦有疾病传入,容易爆发流行。因此,了解掌握早期发现和防治传染病是幼儿园卫生工作的重要任务之一。我园对传染病防治制定以下度:

一、健康检查、监测制度:

1) 对新入园或插班幼儿进行健康体检,有健康证明方可入园。

2) 认真核对新生预防接种卡,发现有遗漏,及时通知补种。

3) 严格加强晨检和全日观察,并做好记录,发现疑似病情及时采取有效预防和控制措施。

4) 每年组织全体教职工进行健康体检,对新参加工作的保育员、老师、炊事员进行健康体检,否则不得录用。

5) 对缺席儿童及时联系,了解缺席原因,并做好记录。

二、健康宣传教育制度:

1) 由老师加强平时卫生健康教育,培养幼儿掌握正确洗手方法和日常良好的卫生习惯。

2) 根据不同季节,通过保健园地向家长和全体教职工宣传有关传染病的预防科学知识。

3) 通过家委会和家长会让家长了解传染病发生原因和防治知识,提高防病意识,配合做好预防工作。

4) 定期组织保育和营养员进行有关预防和消毒知识的培训。

5) 保健员接受疾控中心业务培训,掌握常规和卫生标准,负责日常工作指导督促检查。

三、基础卫生、预防消毒、隔离制度:

1) 搞好园内外环境卫生,定期检查加强环境整治。

2) 平时预防性消毒做到一人一巾一杯。对教室和活动场所每天开窗2-3次,保持空气流通。定期消毒玩具、一般环境、被褥等。

3) 做好食品卫生管理,在餐前,进行手、饭桌的消毒,食用水果蔬菜、餐具及炊事工具消毒符合要求。

4) 发生传染病患者,及时隔离患者,对发病班级进行终末消毒。

5) 对发病班级托幼儿、保育员等进行医学观察,在观察期间不并班和接受新生。

6) 在观察期间加强消毒,对发病班级物品与其他班级分开消毒与保存,食饮具等污染物品采用先消毒后清洗在消毒的方法。根据不同传播途径的疾病做好重点消毒环节。

四、传染病报告登记制度:

1) 无论任何一个班级发现传染病要立即报园委会

2) 园委会根据传染病的类别分别报xx中心校办公室,校长室。

3) 发生传染病的班级在疾控中心指导下进行消毒、隔离。

4) 严格执行各类传染病的医学观察期及消毒隔离措施,防止在园内蔓延。

5) 做好传染病幼儿登记、跟踪随访工作。

6) 患儿需等治愈后,凭医院诊断证明方可返园。

xx幼儿园传染病报告制度

1、发现甲类传染病(鼠疫、霍乱)或疑似病人立即由保健员用电话向区疾病预防控制中心报告,若是乙类及疑似病人应急时填写传染病报告单在2小时内报出;丙类及疑似病人填写传染病报告单在24小时内报出。

2、发生重大责任意外事故(死亡、残废、重要组织器官损伤或造成严重后果),应立即先用电话报告区县卫生局、妇幼保健所、教育局,然后再书面上报。责任事故立即上报;一般事故在两天内上报。

3、发生食物中毒与食品污染事故应立即用电话向区卫生局、食品药品监督管理部门报告。

4、发生不明原因群体性疾病,应立即用电话向县教育局、镇中心卫生局、疾病预防控制中心报告。

xx幼儿园预防接种制度

(一)贯彻预防为主的方针,做好经常性的疾病预防工作。

(二)按年龄及季节完成防疫部门所布置的预防接种工作(要求麻疹、脊髓灰质炎的接种率在百分之九十五以上,百白破、卡介苗接种率在百分之九十以上),建卡率在百分之百。凡有禁忌症者不应接种或暂缓接种。

(三)及时了解疫情,发现传染病要及时报告,做到早预防、早发现、在报告、早诊断、早治疗、早隔离。实行及时正确的检疫措施,对所在班级进行严格的终末消毒,对接触传染病的儿童立即采取必要的预防措施,并按各种传染病规定的检疫期进行检疫。检疫期间不办理入园和转园手续。积极采用各种办法防治疾病,降低发病率。杜绝脊髓灰质炎、白喉、麻疹、猩红热、百日咳的发生,控制肝炎的暴发和续发。

(四)在传染病流行期间不要带幼儿到公共场所。

(五)加强体格锻炼,增强儿童体质,提高对疾病的抵抗力。

(六)按儿童年龄及季节协助卫生防疫部门做好计划免疫。

接种疫苗后如发现儿童有严重的反应,应及时送医院处理。(七)传染病管理制度:

1、采取早预防、早发现、早隔离、早治疗等综合措施。要制订突发公共卫生事件应急预案,如制订出本园传染病发生、食物中毒、重大安全事故等突发事件的应对预案。

2、控制传染源:(1)发现病人及时采取有效隔离措施,及时登

记上报。病源携带者亦应及时隔离并治疗。(2)对接触者进行医学观察及适当管理,在观察期内不并班、不升班、不收新生、不转托幼园所。切断传播途径,保护易感人群三方面做好传染病的管理。

3、切断传播途径

(1)配合防疫部门对托幼机构的环境及各种物品进行终末消毒或随时消毒。(2)针对传染病的传播途径,采取有效措施,如加强饮食卫生以预防消化道传染病、保持室内空气流通或进行空气消毒以预防呼吸道传染病等。

4、保护易感儿童

(1)掌握易感儿童名单,传染病季节加强晨检及全日观察,并采取必要的预防措施,如被动免疫或药物预防。(2)合理安排儿童生活,提供平衡膳食,加强户外锻炼,提高儿童对疾病的抵抗能力。

南丰幼儿园教师出勤考核办法

南丰幼儿园教师出勤考核办法 南丰幼儿园教师出勤考核办法为加强幼儿园规范化管理,严格工作纪律,严肃工作秩序,公平公正考核,根据上级有关文件规定及学校的实际,特拟定本园教职工出勤考核实施细则。 一考核对象:全体在职员工。 二考勤程序:.教职工因病因事不能坚持工作达半天,必须履行书面请假手续,经主管领导批准登记方可生效。 事假须提前履行手续,由于急病或突发事件来不及请假的,须及时电话通知园长办公室,并事后及时补办请假手续。 不履行请假手续私自离校的,或随机检查不在岗者,按旷工处理。 请假一般流程:教师填写请假单,报园长室审批同意,由教学条线分管领导安排值班调课或代课等事宜。 .教职工在请假时说明请假的天数,若请假一周以上的,回校上班需与园长办公室联系,以便计算截止日期。 .各条线负责人(教学后勤条线)负责记录本条线教职工病事假公事私事外出情况。 .每月由考核小组核对教职工出勤情况,并按考勤细则进行考核。 三考勤细则:.事假:事假一天扣当月考核分分,扣完为止。 若因事假使当月工作日不满天的,扣年终考核奖的/。 (例上学期公办教师年终考核奖为元,即扣除元,民办教师年终考核奖为元,即扣除元。

).病假:病假一天扣当月考核分分,扣完为止。 若因病假使当月工作日不满天的,扣年终考核奖的/。 (例上学期公办教师年终考核奖为元,即扣除元,民办教师年终考核奖为元,即扣除元。 )请病假时须出示镇医院或市级医院的证明,请假外出看病的,或外出挂水的须出示医院的诊断书或本人看病时的付费证明。 (注:因重病大病或难事造成的病事假,学校可酌情在年终时给予一定数量的补助。 ).当年病假累计满天或事假累计满天的,按年终考核奖总额的%发放。 当年病假累计满天或事假累计满天的,按年终考核奖总额的%发放。 .零星假:所有教职工临时外出两小时以内须向分管领导请假(行政人员要向园长办公室请假),并做好相关记录。 两小时以上视作半天,须到园长办公室办理请假手续。 当月临时外出次(每次不超过一小时)以上的(不含次),以事假半天处理。 .迟到早退:当月迟到早退满三次,或当月累计满分钟的,扣月考核奖的一半,满次,或当月累计满一小时的,扣除当月考核奖。 未经批准的非因公外出,论旷工处理。 旷工一天扣除当月工资的二分之一当月出勤奖月考核奖学期全勤奖。

幼儿园考勤制度

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 幼儿园考勤制度 幼儿园考勤制度 (一)办公制度 1.办公时间集中思想,认真工作,不看与本工作无关的消闲书,不干私活,不吃零食,办公室内不得大声宣哗,不影响同事的办公,提高办公效率。 2.上班时间不上网聊天、游戏、购物,不手机聊天;空班时间不串班,不在园内或宿舍打牌。 3.办公室、办公桌物品摆放有序,保持整洁,办公桌上不得有食品。(二)当班制度 1.准时或提前上班,不迟到,不早退。 2.严格按作息时间和工作计划组织开展一日活动。 3.当班时间一律穿平跟鞋、低跟鞋,不穿拖鞋,不穿细中跟鞋,不披肩散发,不戴耳环戒指,仪表整洁、大方得体。 4.当班时间不接待来客来访,尽量不使用通信工具。 5.当班时间不离开幼儿,确保所有孩子在老师的视线范围内,保证孩子的安全。 6.提前一天做好教学活动的各项准备,按计划开展各项教学活动,不随便更改活动内容。 (三)请假制度 1 / 11

1.有事有提前或及时向园领导请假,自觉遵守请假制度。 2.请事假需事先向领导申请,并递交书面申请,经领导同意后方可执行。特殊情况电话请假,但事后必须补交书面申请。 事假期间在外旅游,一经发现,作旷职处理。事假满一个月的,不享受当月岗位奖全部及自筹奖金。(事假期间如跨星期、节假日,则周六、周日、节假日都连续计算。) 3.请病假需及时向园领导说明,病历卡和病假条须在第二天或上班时主动交园领导。如无病历卡和病假条则作事假处理,不向领导请假的作旷职处理。 *取环请假需有医生证明,并提前给保健医生查阅;特殊情况(住院、开刀)领导班子商量决定具体操作。病假期间在外旅游,一经发现,作旷职处理。特殊情况(特殊病例)由教代会讨论商议决定处理意见 4.如有急事需要处理,在不影响工作的前提下可以请零星事假,零星事假应该提前向领导请假,每次不超过两小时,每月不超过两次累计三小时,不影响出勤奖;超过两次,则合并计入事假。 5.不经请假无故不来上班,或中途私自外出,一律按旷职处理。 6.婚、丧、产假按上级规定给假。如果产前请假休息,产假休息以产前一个或半个月起计算,遇到假期,寒假延长产假,暑假延长五个月产假。 (四)代班制度 教职工代班由行政统一安排:原则上请假二天以内的,教研组长安排并记录,一天假由同班老师代班,二天以内的由同阶段教师代班,

幼儿园预防接种证查验制度

幼儿园预防接种证查验制度 新生入学预防接种证查验及补种工作,是确保全体新生完成免疫规划疫苗接种,建立有效的免疫屏障,加强学校传染病预防控制,保护学生身体健康,维护学校正常教学秩序的重要措施。根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、卫生部教育部《关于做好入托、入学儿童预防接种证查验工作的通知》等文件精神和有关规定,结合学校实际,制定本工作制度。 一、本制度适用于幼儿园、小学和初中入学新生。 二、幼儿园、中小学在新生入学报名时,学校在办理相关报名手续时,要求家长或监护人出示该新生的《预防接种证》和《XX省入托、入学儿童预防接种证查验证明》(开学前家长到接种点去查验,全程接种的开此证明)。补种完成后补发正规的查验证明(补种单上有医生签字,标明接种日期,疫苗的批号)。验证时根据接种证上的接种记录,查验对学生各疫苗免疫剂次和我省的标准免疫程序,判断学生是否完成全部规定剂次的疫苗接种,并登记有关信息,新生《XX省入托、入学儿童预防接种证查验证明》收存后由学校保健室或卫生室保存。如未接种完成的学生,开具的是《补种通知单》。学校督促家长去接种。已遗失《预防接种证》的学生,应尽快到原预防接种单位补办《预防接种证》。外地来的学生,应出示原籍办理的《预防接种证》。 三、发现未依照国家免疫规划要求完成相应疫苗接种或接种记录不完整、不真实或无预防接种证的儿童,将出具书面补种(补证)通知发放给儿童家长或监护人,通知并督促家长或监护人,带学生到当地规

定的接种单位补种或到原接种单位(发证单位)补证。将其接种信息登记在《儿童入托入学查验预防接种证疫苗完成情况记录表》中,学校建立新生入学预防接种查验档案。 四、学生在完成补种(补证)后,将补发正规的查验证明(补种单上有医生签字,标明接种日期,疫苗的批号)交学校验证登记。学校在《儿童入托入学查验预防接种证疫苗完成情况记录表》中备注中予以说明。对于不能及时补证或补种的学生,学校应督促学生家长尽快完成补证、补种。 五、在完成新生入学验证工作后,学校建立专门资料管理档案,存档备查。 六、学校要积极配合相关卫生部门组织学生进行疫苗接种。 七、查验原则。国家规定在16岁内应完成接种的疫苗共8种(包括基础免疫和加强免疫),其中卡介苗接种1针,乙肝疫苗3针,脊髓灰质炎糖丸4次,百白破4针,精白破2针,麻疹疫苗2针,乙脑疫苗4针,流脑4针。学校应按照县级以上人民政府或国务院卫生主管部门的决定,积极配合卫生部门组织学生进行疫苗接种。

(完整版)幼儿园预防接种证制度

幼儿园幼儿入园查验预防接种证制度 为规范我园传染病管理,防范流行性疾病在我园暴发流行,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》有关规定,制定本制度: 一、幼儿入园需查验预防接种证 二、查验范围:所有入园新生 三、查验时间:幼儿办理新入园时进行 四、查验内容: 1.有无预防接种证。 2.国家免疫规划五苗(卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗)及风疹疫苗完成情况,其免疫程序按省卫生厅的规定要求执行。 五、将查验情况登记在《爱尚爱幼儿园幼儿接种证查验登记表》中,凡无接种证的,责令家长到居住地的预防保健机构办理或补办《接种证》。 六、发现未依照国家免疫规划受种的儿童,书面通知家长,并配合接种单位督促其监护人及时到接种单位补种。 七、幼儿完成补种和补证后,要将补种信息及时登入《爱尚爱幼儿园幼儿接种证查验登记表》并存档,同时将此表交接种单位。 八、对因落实查验《预防接种证》制度不力而导致幼儿园相关传染病暴发流行的,将严肃追究有关人员的相关责任。

消毒隔离制度 一、幼儿活动室、寝室要定期紫外线消毒,经常喷洒消毒液。 二、幼儿被褥每周晒一次,床单每月洗一次。 三、幼儿餐具每餐后消毒,饮水杯消毒一次。 四、幼儿用流动水洗手、脸。 五、幼儿桌椅每日用消毒水擦洗二次。 六、幼儿园设立隔离室,室内物品专用。 七、对患传染病幼儿早发现、早诊断、早隔离、早治疗。 八、病儿所在班要进行彻底消毒,室内要进行空气消毒,病儿的用物以及病儿接触过的物品如:床、桌椅、玩具等要进行擦洗,被褥在日光下曝晒。 九、患传染病的幼儿所在班,要与其它班进行隔离,各班幼儿不混班,不串班,做到分开活动,以缩小传染范围。

幼儿园考勤的管理制度范本3篇

幼儿园考勤的管理制度范本3篇 在实际的管理当中我们发现,当团队在十个人左右的时候,靠的是管理者的人格魅力,只要有一个有能力、有魅力的领导者就可以玩的风生水起。但是当团队到几十个人、上百人的时候,靠的就是企业的制度管理。下面是收集的幼儿园考勤的管理制度范本范本,欢迎阅读。 一、在编人员每学期给予两天看病调休,编外人员每学期一天看病调休,调休必须不影响带班、教研、政治学习等情况。调休以半天为起点,调休冲病假必须在病假当天提出,过时一律不作调休。 二、带班迟到不作调休处理,进班教师迟到不能用调休单抵付,除按规定扣去其考核部分外,由此而造成的事故等一切后果均由其承担。空班迟到可用调休单抵付,但需在当日向园长说明原因。 三、后勤人员(保育员、食堂、保健、财务)必须自行协商安排好工作,经领导认可后方可调休,调休以半天为起点。 四、病假需医生证明,并提前一天通知园方,须持假者在病假结束前一天做好续假手续。在编人员病假一天扣除50元,病假半月以下福利享受3/4,病假半月以上享受福利一半,连续病假满2个月

以上,按长病假处理,长病假者按国家规定,期间不享受福利。事假每天扣60元,每学期最多不超过2天。 五、教师不能自行调课,遇特殊情况,需经领导同意后方可调课,如有此发生延误工作的情况(未安排好代课老师、未移交备课等)扣去考核分。 六、教工外出开会、培训等,需出示相关通知、证明,并经领导同意后方可调课,但要保证完成自己的工作量,并且外出时在考勤册上做好记录。 七、婚、丧、产假按有关文件规定办理。 八、教工在规定上班时间内不得擅自离岗,如遇必须由本人料理的突发急事,当事人需向领导请假,经同意、安排好工作后方可离园。 教职工严格遵守上、下班时间,不迟到,不早退,不无故缺勤;行政副园长、业务副园长、行政值班员每天负责记录员工到岗情况,月底由行政副园长汇总。

预防接种证管理制度

林海镇中学疫苗接种制度一、中华人民共和国《传染病防治法》第十五条规定:“国家实行有计 划的预防接种制度,国家对儿童实行预防接种证制度”。预防接种证是儿童免疫接种的记录凭证,每个儿童都应当按照国家规定建立预防接种证并接受预防接种。 二、根据《疫苗流通和预防接种管理条例》第二十六条规定,预防接种 证的格式由省、自治区、直辖市人民政府卫主管部门制定。全省各地应统一使用省级印制的《黑龙江省预防接种证》,其它任何单位和个人不得擅自印制、或使用其它版式接种证。 三、负责新生儿接生的单位和个人,在新生儿出生后24小时内及时的为 其接种首针乙肝疫苗和卡介苗,同时填写《新生儿首针乙肝一毛和卡介苗接种登记卡》。 四、预防接种证、卡(簿)按照受种者的居住地实行属地化管理。在儿 童出生后1个月内,家长或者监护人应持《新生儿首针乙肝疫苗和卡介苗接种登记卡》,至儿童常住地所在的预防接种单位,办理预防接种证。 五、户籍在外地的6岁及以下儿童在本地居住时间在3个月及以上,由 居住地的预防接种单位及时建立预防接种卡(簿),无预防接种证者需同时建立预防接种证。 六、接种单位对适龄儿童实施预防接种时,应当查验预防接种证,并按 规定做好记录。接种医生在每次接种完成后,应在卡、证上做好相应记录,并签名或盖章。

七、预防接种证由实施接种工作的人员填写。书写工整、文字规范、填 写准确、齐全,时间(日期)栏(项)填写均以公历为准。 八、当儿童户口迁移或寄居(托、养)于其它地区时,应持预防接种证 道负责该儿童免疫接种的预防接种单位办理迁出手续;之后,持证再到新迁入或寄居地区的预防接种单位登记,以继续接受各种疫苗的预防接种。 九、儿童入托、入学时,托幼机构、学校应当查验预防接种证,发现未 依照国家免疫规划疫规划疫苗免疫疗程序受种的儿童,应当向所在地的县级疾病预防控制机构或者儿童居住地承担预防接种工作的接种单位报告,并配合疾病预防控制机构或者接种单位督促其监护人在儿童入托、入学后及时到接种单位补种。无预防接种或未按照规定程序接种疫苗的儿童,必须补证或补种疫苗。 十、预防接种证由儿童家长或其监护人保管,接种单位应在接种证上加 盖公章或预防接种专用章。 十一、接种单位至少每半年对责任区内儿童的预防接种卡进行一次核查和整理,剔出迁出、死亡或是去联系1年以上的儿童预防接种卡资料,由接种单位另行妥善保管。 十二、预防接种证由儿童监护人长期保管。预防接种卡城市由接种单位保管,农村由乡镇防保组织保管。预防接种卡的保管期限应在儿童满6周岁后再保存不少于15年。 十三、应用《儿童预防接种信息管理系统》进行计算机管理的预防接种单位,应按照有关规定,及时将预防接种证、卡的有关信息录入计算机,

2020新生入学预防接种证查验制度

新生入学预防接种证查验制度 新生入学预防接种证查验及补种工作,是确保全体新生完成免疫规划疫苗接种,建立有效的免疫屏障,加强学校传染病预防控制,保护学生身体健康,维护学校正常教学秩序的重要措施。根据《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、卫生部教育部《关于做好入托、入学儿童预防接种证查验工作的通知》等文件精神和有关规定,结合学校实际,制定本工作制度。 一、本制度适用于幼儿园、小学和初中入学新生。 二、幼儿园、中小学在新生入学报名时,学校在办理相关报名手续时,要求家长或监护人出示该新生的《预防接种证》和《XX省入托、入学儿童预防接种证查验证明》(开学前家长到接种点去查验,全程接种的开此证明)。补种完成后补发正规的查验证明(补种单上有医生签字,标明接种日期,疫苗的批号)。验证时根据接种证上的接种记录,查验对学生各疫苗免疫剂次和我省的标准免疫程序,判断学生是否完成全部规定剂次的疫苗接种,并登记有关信息,新生《XX省入托、入学儿童预防接种证查验证明》收存后由学校保健室或卫生室保存。如未接种完成的学生,开具的是《补种通知单》。学校督促家长去接种。已遗失《预防接种证》的学生,应尽快到原预防接种单位补办《预防接种证》。外地来的学生,应出示原籍办理的《预防接种证》。 三、发现未依照国家免疫规划要求完成相应疫苗接种或接种记录不完整、不真实或无预防接种证的儿童,将出具书面补种(补证)通知发

放给儿童家长或监护人,通知并督促家长或监护人,带学生到当地规定的接种单位补种或到原接种单位(发证单位)补证。将其接种信息登记在《儿童入托入学查验预防接种证疫苗完成情况记录表》中,学校建立新生入学预防接种查验档案。 四、学生在完成补种(补证)后,将补发正规的查验证明(补种单上有医生签字,标明接种日期,疫苗的批号)交学校验证登记。学校在《儿童入托入学查验预防接种证疫苗完成情况记录表》中备注中予以说明。对于不能及时补证或补种的学生,学校应督促学生家长尽快完成补证、补种。 五、在完成新生入学验证工作后,学校建立专门资料管理档案,存档备查。 六、学校要积极配合相关卫生部门组织学生进行疫苗接种。 七、查验原则:国家规定在16岁内应完成接种的疫苗共8种(包括基础免疫和加强免疫),其中卡介苗接种1针,乙肝疫苗3针,脊髓灰质炎糖丸4次,百白破4针,精白破2针,麻疹疫苗2针,乙脑疫苗4针,流脑4针。 学校应按照县级以上人民政府或卫生主管部门的决定,积极配合卫生部门组织学生进行疫苗接种。

幼儿园考勤管理制度(4篇)

幼儿园考勤管理制度(4篇) 幼儿园考勤管理制度第一篇: 教职工严格遵守上、下班时间,不迟到,不早退,不无故缺勤;行政副园长、业务副园长、行政值班员每天负责记录员工到岗情况,月底由行政副园长汇总。 一、病假制度: 1、因病休息,需交的病休证明,急诊者除外(发烧38℃以上、肝、肾病要有化验单)。 2、有病先交假条,除不便行动外,不能捎假条或电话请假,病假时间从开假条之日算起(星期六、日在内)。 3、不交假条的病休,按事假处理。 4、凡在寒暑假生病的,不补假。 5、工作时间看病以小时计算病假。 6、病假超过六个月按国家规定执行劳保待遇。 二、事假制度: 如有急事经领导批准以小时计算事假。 三、产假、婚假、丧假、工伤事故假、探亲假: 1、产假按国家规定:晚婚晚育享受4个月产假;难产(剖腹产)享受4个半月;早育享受3个月,超过部分按事假处理,产假期只发放本人职务工资和津贴费,生产之前休息,如持有医院诊断证明及化验单(蛋白尿、髙血压、水肿等)按病假处理,否则算事假;未釆取长效节育措施(带环、结扎)者,怀孕做人流术者,休息时间按事假处理;采取了以上措施及早做人流术者,准予休息15天。休产假期间享

受国家规定的基本工资,连续病假超过一个月的长期病假只享受档案基本工资(孕期因须保胎不能上班者,按病假处理) 2、婚假:晚婚者享受7天,早婚者享受3天,超过部分按事假处理。 3、丧假:按国家规定,直系家属享受3天(不含路途),路途1―3天,超过部分按事假处理。直系亲属去世可领取补助金200元。 4、工作事故假:须有现场人员证实(遵守安全操作程序、要求)医生诊断证明,如经工伤鉴定根据情况另定。 5、探亲假:一律利用寒暑假,假期已满因故不能按时上班时,需办请假手续,经领导批准方可续假,按双事假处理。凡不请假或请假未准而逾期不归者,按旷工处理。 6、寒暑假:工作不满半年者,不享受寒暑假待遇。 四、旷工: 1、凡无故不上班或未经批准撞自离开工作岗位超过30分钟以上者,均作为旷工处理。 2、迟到早退超半小时、空班、晚接班超半小时按旷工处理。 3、旷工1天扣发园内当月一切福利待遇。 4、旷工3天以上者给予行政警告处分,旷工期间停发工资。 五、公假: 领导安排的外出参观学习、献血、参加子女家长会(1次/每学期,以校方通知书为准)哺乳假(婴儿一周岁以内,

幼儿园预防接种证制度52358

为规范我园传染病管理,防范流行性疾病在我园暴发流行,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》有关规定,制定本制度: 一、幼儿入园需查验预防接种证 二、查验范围:所有入园新生 三、查验时间:幼儿办理新入园时进行 四、查验内容: 1.有无预防接种证。 2.国家免疫规划五苗(卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗)及风疹疫苗完成情况,其免疫程序按省卫生厅的规定要求执行。 五、将查验情况登记在《康城幼儿园幼儿接种证查验登记表》中,凡无接种证的,责令家长到居住地的预防保健机构办理或补办《接种证》。 六、发现未依照国家免疫规划受种的儿童,书面通知家长,并配合接种单位督促其监护人及时到接种单位补种。 七、幼儿完成补种和补证后,要将补种信息及时登入《康城幼儿园幼儿接种证查验登记表》并存档,同时将此表交接种单位。 八、对因落实查验《预防接种证》制度不力而导致幼儿园相关传染病暴发流行的,将严肃追究有关人员的相关责任。

康城幼儿园消毒隔离制度 一、幼儿活动室、寝室要定期紫外线消毒,经常喷洒消毒液。 二、幼儿被褥每周晒一次,床单每月洗一次。 三、幼儿餐具每餐后消毒,饮水杯消毒一次。 四、幼儿用流动水洗手、脸。 五、幼儿桌椅每日用消毒水擦洗二次。 六、幼儿园设立隔离室,室内物品专用。 七、对患传染病幼儿早发现、早诊断、早隔离、早治疗。 八、病儿所在班要进行彻底消毒,室内要进行空气消毒,病儿的用物以及病儿接触过的物品如:床、桌椅、玩具等要进行擦洗,被褥在日光下曝晒。 九、患传染病的幼儿所在班,要与其它班进行隔离,各班幼儿不混班,不串班,做到分开活动,以缩小传染范围。

预防接种证查验制度模板

预防接种证查验制度 草海镇小水美小学 为做好学校传染病预防工作,根据《传染病防治法》、国务院《疫苗流通和预防接种管理条例》的要求,我校对入学新生(包括学期中转入及暂时借读的学生)实行预防接种证查验制度。 一、查验方法 (一)在新生入学报名时,学校在办理相关报名手续时,要求新生家长或监护人出示该新生的预防接种证或有效接种证明。验证时根据接种证上的接种记录,认真逐项填写附表。 如学生的《预防接种证》已遗失,应尽快到原来的预防接种单位根据其预防接种信息补办《预防接种证》。 如果学生是外地来的,应出示原籍办理的《预防接种证》。 (二)发现未依照国家免疫规划要求完成相应疫苗接种或接种记录不完整、不真实或无预防接种证的儿童,将出具书面补种(补证)通知发放给儿童家长或监护人,通知并督促家长或监护人,带学生到当地规定的接种单位补种或到原接种单位(发证单位)补证。在完成工作1周内将无证或未完成相关疫苗接种学生的名单向当地的接种单位进行报告。 (三)儿童在完成补种(补证)后,将补发的接种证或补种完成的接种证交学校验证登记。对于不能及时补证或补种的学生,应督促学生家长尽快完成补证、补种。 (四)在完成新生入学验证工作后,学校建立专门资料管理档案,存

档备查。 二、查验原则 国家规定在16岁内应完成接种的疫苗共8种(包括基础免疫和加强免疫),。其中卡介苗接种1针,乙肝疫苗3针,脊髓灰质炎糖丸4次,百白破4针,精白破2针,麻疹疫苗2针,乙脑疫苗4针。流脑4针。 为做好学校传染病预防工作,根据《传染病防治法》、国务院《疫苗流通和预防接种管理条例》的要求,学校对入学新生(包括学期中转入及暂时借读的学生)实行预防接种证查验制度。 一、查验方法 (一)在新生入学报名时,学校在办理相关报名手续时,要求新生家长或监护人出示该新生的预防接种证或有效接种证明。验证时根据接种证上的接种记录,认真逐项填写附表。 如学生的《预防接种证》已遗失,应尽快到原来的预防接种单位根据其预防接种信息补办《预防接种证》。 如果学生是外地来的,应出示原籍办理的《预防接种证》。 (二)发现未依照国家免疫规划要求完成相应疫苗接种或接种记录不完整、不真实或无预防接种证的儿童,将出具书面补种(补证)通知发放给儿童家长或监护人,通知并督促家长或监护人,带学生到当地规定的接种单位补种或到原接种单位(发证单位)补证。在完成工作1周内将无证或未完成相关疫苗接种学生的名单向当地的接种单位进行报告。

康睿经典幼儿园考勤制度

康睿经典幼儿园考勤制度 1、全园工作人员必须严格遵守劳动纪律、幼儿园作息制度,按时到岗并做好准备工作,不迟到、不早退、不旷工。非特殊情况迟到、早退者,一分钟相对应1分的满勤奖,一个月累计迟到、早退达5次或超过60分钟则按旷工半天处理,不享受当月满勤。 2、带班期间,必须坚守工作岗位,不做私事、不串班、不扯闲谈,发现一次扣月考核分5分。 3、因幼儿园工作特殊,在不影响工作的情况下,事先安排好自己的工作,一学期可以享受2天的调休(用加班的时间抵扣),一个月可以享受2次的3小时以内的机动假,均不影响奖金和工资的发放。调休和请机动假均须提前一个工作日向园长请示,经同意后方可享受,否则视同请事假。一个学期坚持出满勤并从未调休和请机动假者奖励全勤奖500,未调休奖200,未请机动假奖300(幼儿园活动期间不调休、不请机动假)。 4、请假程序: (1)事假:教职工请事假,须先办好请假手续方可离园,严格控制请事假,如有特殊情况请事假,应事先安排好自己的工作,并向园领导提出书面申请,经园长同意后方可离园,未经园长许可,非紧急情况事后补假,否则一律按旷工处理。事假一天扣30的满勤,超过3天不享受当月满勤,当日工资可用加班时间相抵,没有加班还需扣除当日基本工资。一学年请事假不得超过15天(除特殊情况),否则视同自动离职。 (2)病假:教职工请病假必须必须持医生证明,经园长同意后方可休息,否则按事假处理,确系急病不能事先请假须电话通知,事后补手续。请病假者病假一天扣10元的满勤奖,超过一周,从第6天开始每天扣除满勤20元,超

过15天则不享受当月各项奖项,请假期间工资可用加班时间相抵,没有加班还需扣除当日基本工资。一学年请病假超过3个月则不能胜任工作,按照集团办理离职手续(流产假按病假处理)。 (3)婚假:入职一年以上婚假7天,入职未满一年婚假3天,给假期间工资奖金全额发放,超过规定假期则按事假处理。 (4)丧假:直系亲属(包括配偶父母)给假3天(外地加上往返路途时间),7天之内可以用加班天数相抵,工资奖金全额发放,超过7天按事假处理。 (5)分娩假:入职3年以上,提供准生证第一胎的产假为135天,提供准生证第二胎产假为90天;入职3年以内,提供准生证第一胎的产假为90天,给假期间工资全发,不享受各项奖励、津贴,年终奖按实际上班的时间来计算。 5、旷工处理: (1)、无特殊情况,不请假者或请假未批准离园一律视同旷工。 (2)请假期满未续假或续假未批准者视同旷工。 (3)经查明请假理由系欺骗组织,编造假由(如开假证明请病假办私事或请丧假办私事)均按旷工处理。 (4)旷工一天不享受当月任何奖项。 (5)旷工一天以上三天以内每天按日工资的3倍扣除。 (6)旷工三天以上自动离职。 康睿经典幼儿园 2011、11、1

入学预防接种证查验工作制度

九所镇罗马小学 入学预防接种证查验工作制度 为贯彻实施《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通与预防接种管理条例》及《海南省入托入学儿童预防接种证查验工作实施办法》,进一步加强学校传染病预防控制工作,认真执行小学预防接种证查验制度,学校特制定以下制度。 一、本方案适用于就读于我校所有小学生。 二、学生入学所查验的接种证中必须接种疫苗范围包括:百白破疫苗、卡介苗、脊灰糖丸、乙肝疫苗、麻疹疫苗、流脑疫苗和乙脑疫苗等,对甲肝、风疹、流行性腮腺炎等常见传染病的接种检验工作,各地可结合实际情况参照执行。 三、《预防接种证》查验工作在入学初进行,但仍需对新转入的学生开展查验工作。 四、查验接种证工作程序 1、幼儿、学生在办理入托、入学手续时,要出示儿童《预防接种证》。 2、查对幼儿、学生各疫苗免疫剂次和海南省入托入学儿童查验预防接种证疫苗接种针次对照表(附件3),判断幼儿、学生是否完成全部规定剂次的疫苗接种,查验情况登记在《海南省入托、入学预防接种证查验情况登记表》(附件1)并将个人有关信息(查验记录)放入健康档案。 3、对无《预防接种证》和未完成国家规划疫苗接种的幼儿、学生,将其接种信息登记在《海南省入托、入学预防接种证查验情况登记表》(附

件1)。并以书面“补证/补种”通知告知家长到辖区预防接种单位(注:指卫生院、农场医院或疾病预防控制中心)进行补证、补种。 4、幼儿、学生完成补种和补证后,将补种通知单和预防接种证交回学校进行复验,按针次对照表判断是否补种完毕,学校复验后应在《海南省入托、入学预防接种证查验情况登记表》(附件1)中以红色笔予以说明。 5、各学校、幼儿园要填写《海南省入托入学查验预防接种证工作补种补证统计表》并在11月30日前报告辖区预防接种单位。各预防接种单位汇总后于12月15日前上报疾病预防控制中心。 6、已完成预防接种的学生或完成补种和补证学生的预防接种证继续由班级保存到2012年12月31日,以备上级检查。 五、要求全体班主任配合做好查验《接种证》的有关工作,在新生招收通知或报名须知上应告知凭《接种证》入学的具体要求和有关事项。 九所镇罗马小学 2012年8月29日 精品文档word文档可以编辑!谢谢下载!

幼儿教师考勤制度

幼儿园教职工考勤制度 一、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间,按时到岗并做好班前准备工作,做到不迟到、不早退、不旷工。二、病假除急诊外,必须持有县级及以上医院医生开具的病假证明,报告园领导经批准后方可病休,休息时间以看病之日起计算。 三、平时看病,先经年级组长同意并安排好班内工作,经园领导批准后方能看病,回来后凭病历到年级组长处销假。四、严格控制请事假,如有特殊情况需请事假,应事先安排好自己的工作,并向园领导提出书面申请,经批准后方可离岗。五、病假、事假休假期满后,必须在周五前销假。因特殊情况,临时不能赶回来请假者,事后要主动补假,并说明理由,否则按旷工处理。无特殊情况,不请假者一律按旷工处理。 六、婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。篇二:海韵幼儿园教职工考勤制度 幼儿园考勤制度 教师工作的基础是出勤,为了加强出勤管理,需要构建岗位管理、请假管理等相关的出勤要求,形成一个有序的工作环境,保证岗位有人,工作有效。现根据幼儿园实际,特制定本制度。 一、教师在岗工作时间规定 教师要按时上下班,一天的一般工作时间如下: 周一至周五: 幼儿园根据季节作适当调整。 二、教师入岗规定 教师要自觉遵守幼儿园的上下班时间,按规定时间进入工作岗位,按规定时间离岗。 对教师的上班,园长要经常性地进行检查,及时而准确地记录教师的出勤情况,对于缺勤情况要及时登记。 三、教师离岗请假规定 教师在工作时间内未到岗,都要事先向园长请假,遇有急事不能及时请假,事后必须办理请假手续。 1、按规定时间未到又未请假的算作迟到,早些离岗的算作早退。迟到、早退要向园长口头说明,一月内迟到一次不计入考勤。 2、教职工在一天工作中,有私事临时请假外出的,一月内一次时间不得超过1小时不计入考勤,超过1小时按事假半天计算。 3、事假在一小时到半天的按半天计算,超过半天按一天计算,事假在一天以上(包括一天),必须写上请假条,向园长请假,说明请假理由,请园长签批。 4、病假半天,必须写上请假条,说明病因,向园长请假。 5、教职工要外出,必须向园长说明登记,待园长同意后方可公出。未经同意私自外出,按旷工计。 6、请假未批准而不上班,按旷工计;假满未续假而又未上班,按旷工计。 7、事假一般一次不超过3天,一学期不超过10天。 四、教职工在岗工作规定 教师进入岗位,必须坚守岗位。要坚持人在心在,人在业在,人在情在。 1、上课。教师和辅课教师在上课时间内,必须在班级认真教学,与幼儿同在。要准时上下课,不得迟上课,不得提前下课,上课期间不得电话聊天或客串别班,其他教师也不得在教室内聊天影响上课秩序。 2、开会。每次开会,参加对象无特殊情况必须到会,且不得迟到、早退,开会时认真听讲,做好笔记。

幼儿园预防接种证制度 (2)

幼儿园预防接种证制度 (2) 为规范我园传染病管理,防范流行性疾病在我园暴发流行,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》有关规定,制定本制度: 一、幼儿入园需查验预防接种证 二、查验范围:所有入园新生 三、查验时间:幼儿办理新入园时进行 四、查验内容: 1.有无预防接种证。 2.国家免疫规划五苗(卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗)及风疹疫苗完成情况,其免疫程序按省卫生厅的规定要求执行。 五、将查验情况登记在《康城幼儿园幼儿接种证查验登记表》中,凡无接种证的,责令家长到居住地的预防保健机构办理或补办《接种证》。 六、发现未依照国家免疫规划受种的儿童,书面通知家长,并配合接种单位督促其监护人及时到接种单位补种。 七、幼儿完成补种和补证后,要将补种信息及时登入《康城幼儿园幼儿接种证查验登记表》并存档,同时将此表交接种单位。 八、对因落实查验《预防接种证》制度不力而导致幼儿园相关传染病暴发流行的,将严肃追究有关人员的相关责任。

康城幼儿园消毒隔离制度 一、幼儿活动室、寝室要定期紫外线消毒,经常喷洒消毒液。 二、幼儿被褥每周晒一次,床单每月洗一次。 三、幼儿餐具每餐后消毒,饮水杯消毒一次。 四、幼儿用流动水洗手、脸。 五、幼儿桌椅每日用消毒水擦洗二次。 六、幼儿园设立隔离室,室内物品专用。 七、对患传染病幼儿早发现、早诊断、早隔离、早治疗。 八、病儿所在班要进行彻底消毒,室内要进行空气消毒,病儿的用物以及病儿接触过的物品如:床、桌椅、玩具等要进行擦洗,被褥在日光下曝晒。 九、患传染病的幼儿所在班,要与其它班进行隔离,各班幼儿不混班,不串班,做到分开活动,以缩小传染范围。

幼儿园考勤制度

幼儿园考勤制度 幼儿园考勤制度 (一)办公制度 1.办公时间集中思想,认真工作,不看与本工作无关的消闲书,不干私活,不吃零食,办公室内不得大声宣哗,不影响同事的办公,提高办公效率。 2.上班时间不上网聊天、游戏、购物,不手机聊天;空班时间不串班,不在园内或宿舍打牌。 3.办公室、办公桌物品摆放有序,保持整洁,办公桌上不得有食品。 (二)当班制度 1.准时或提前上班,不迟到,不早退。 2.严格按作息时间和工作计划组织开展一日活动。 3.当班时间一律穿平跟鞋、低跟鞋,不穿拖鞋,不穿细中跟鞋,不披肩散发,不戴耳环戒指,仪表整洁、大方得体。 4.当班时间不接待来客来访,尽量不使用通信工具。 5.当班时间不离开幼儿,确保所有孩子在老师的视线范围内,保证孩子的安全。 6.提前一天做好教学活动的各项准备,按计划开展各项教学活动,不随便更改活动内容。 (三)请假制度 1.有事有提前或及时向园领导请假,自觉遵守请假制度。 2.请事假需事先向领导申请,并递交书面申请,经领导同意后方可执行。特殊情况电话请假,但事后必须补交书面申请。

事假期间在外旅游,一经发现,作旷职处理。事假满一个月的,不享受当月岗位奖全部及自筹奖金。(事假期间如跨星期、节假日,则周六、周日、节假日都连续计算。) 3.请病假需及时向园领导说明,病历卡和病假条须在第二天或上班时主动交园领导。如无病历卡和病假条则作事假处理,不向领导请假的作旷职处理。 *取环请假需有医生证明,并提前给保健医生查阅;特殊情况(住院、开刀)领导班子商量决定具体操作。病假期间在外旅游,一经发现,作旷职处理。特殊情况(特殊病例)由教代会讨论商议决定处理意见 4.如有急事需要处理,在不影响工作的前提下可以请零星事假,零星事假应该提前向领导请假,每次不超过两小时,每月不超过两次累计三小时,不影响出勤奖;超过两次,则合并计入事假。 5.不经请假无故不来上班,或中途私自外出,一律按旷职处理。 6.婚、丧、产假按上级规定给假。如果产前请假休息,产假休息以产前一个或半个月起计算,遇到假期,寒假延长产假,暑假延长五个月产假。 (四)代班制度 教职工代班由行政统一安排:原则上请假二天以内的,教研组长安排并记录,一天假由同班老师代班,二天以内的由同阶段教师代班,三天以上行政统一安排;午睡可安排保育员代班。 1.行政、教师开会半天的,则自己调课,一天以上的则行政统一安排;教职工参加孩子家长会需有通知凭证,且自行调课,不作请假处理。 2.后勤保育员请假一天以内的,后勤安排同阶段保育员代班,两天以上统一安排代班

查验预防接种证检查制度

哈尼喀塔木中学新生入学查验预防接种证 检查制度 哈尼喀塔木中学 2017年3月

哈尼喀塔木中学新生入学查验预防接种证 检查制度 为做好学校传染病预防工作,根据《传染病防治法》、国务院《疫苗流通和预防接种管理条例》的要求,我校对入学新生(包括学期中转入及暂时借读的学生)实行预防接种证查验制度。 一、查验方法 (一)在新生入学报名时,学校在办理相关报名手续时,要求新生家长或监护人出示该新生的预防接种证或有效接种证明。验证时根据接种证上的接种记录,认真逐项填写附表。 如学生的《预防接种证》已遗失,应尽快到原来的预防接种单位根据其预防接种信息补办《预防接种证》。 如果学生是外地来的,应出示原籍办理的《预防接种证》。 (二)发现未依照国家免疫规划要求完成相应疫苗接种或接种记录不完整、不真实或无预防接种证的儿童,将出具书面补种(补证)通知发放给儿童家长或监护人,通知并督促家长或监护人,带学生到当地规定的接种单位补种或到原接种单位(发证单位)补证。在完成

工作1周内将无证或未完成相关疫苗接种学生的名单向当地的接种 单位进行报告。 (三)儿童在完成补种(补证)后,将补发的接种证或补种完成的接种证交学校验证登记。对于不能及时补证或补种的学生,应督促学生家长尽快完成补证、补种。 (四)在完成新生入学验证工作后,学校建立专门资料管理档案,存档备查。 二、查验原则 国家规定在16岁内应完成接种的疫苗共8种(包括基础免疫和加强免疫),。其中卡介苗接种1针,乙肝疫苗3针,脊髓灰质炎糖丸4次,百白破4针,精白破2针,麻疹疫苗2针,乙脑疫苗4针。流脑4针。 哈尼喀塔木中学 2017年3月

5、小学新生入学预防接种证查验制度

……………………………………………………………最新资料推荐………………………………………………… **小学 新生入学预防接种证查验制度 根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、卫生部教育部《关于做好入学儿童预防接种证查验工作的通知》等文件精神和有关规定,结合我校实际,制定本工作制度。一、本制度适用于就读于我校每年的一年级新生。 二、学生入学所查验的接种证中必须接种疫苗范围包括:百白破疫苗、卡介苗、脊灰糖丸、乙肝疫苗、麻疹疫苗、流脑疫苗和乙脑疫苗七种。每年一年级新生凭《预防接种证》报名入学,其他地区到我校就读的新生也必须提供当地的《预防接种证》,才能办理新生入学手续。 三、查验接种证工作程序 1、学生在办理新生报名、入学手续时,其家长或监护人必须出示《预防接种证》。 2、查对学生各疫苗免疫剂次和我省的标准免疫程序,判断学生是否完成全部规定剂次的疫苗接种,并将有关信息登记,并收存新生《预防接种证》学校保存,并按照上级有关部门要求,进行计算机录入登记。 3、对无《预防接种证》和漏种的学生,将其接种信息登记在《儿童入托入学查验预防接种证疫苗完成情况记录表》中,并告知家长到当地承担预防接种的医疗卫生机构办理《预防接种证》或到相应的医疗卫生机构补种。补种要严格按照疫苗的免疫程序和注意事项。 4、学生完成补种和补种后,学校在《儿童入托入学查验预防接种证疫苗完成情况记录表》中备注中予以说明。 5、在每年开学之际,将《预防接种证》检验工作情况上报补郎苗族乡卫生院,争取卫生部门的指导,从源头上预防、控制传染病的发生。 四、学校将凭《预防接种证》入学工作纳入常规业务工作范围,建立健全有关管理制度,加强日常性督促检查。在新生招收通知或招生报名须知上告知凭《预防接种证》入学具体要求和有关事项。 五、本制度自发放之日起执行。

幼儿园教师考勤规章制度条则

幼儿园教师考勤规章制度条则 1、病假:必须班前请假(特殊情况例外),必须有医生出据建议病休单,经园领导同意后方能离开工作岗位。 2、事假:必须在班前请假,经园领导批准后,方能离开工作岗位。 3、病、事假凡班后请假者,让人捎假者一律无效,均按旷工处理。 4、婚丧假、产假一律按国家规定执行,并必须先办理手续,后休息。 5、女职工喂奶时间按厂规定执行。 幼儿园教师考勤规章制度范文二 1、幼儿园执行国家法定节假日和周未双休制度,上下班实行指纹打卡或签到制度。 2、迟到、早退,上班时间已到而未到岗者,即为迟到,未到下班时间而提前离岗者即 为早退。迟到、早退30分钟以上未及时向园长请假即视为旷工(扣当天工资)。 3、外出:上班中间外出请假,需经园长批准,方可离园。无特殊情况,中途不得离园。 请假累计超过30分钟不满1小时扣10元;超过1小时不满3小时按事假半天处理,如果擅离职守或请假超时,又不及时向园长续假视为旷工(扣当天工资)。若班上有老师请假,在替班过程中发生问题,除当班人员负主要责任外,班人均负连带责任。

4、事假:执行请假条制度。正常情况事假要提前三天向园长申请,不可电话请假,代 人请假或当日请假(特殊情况特殊对待),每月全园教职工大会,每周园务例会,教研会不得缺席请假。请事假不被批准而不上班超过3天的视为违反劳动合同,按自动离职处理。 5、病假:请病假必须出示医院就诊证明,如无医院证明均按事假处理。因患病不能继 续从事原工作,超过一个月经园务会决定和本人同意,可另行安排工作或与其解除劳动合同。 6、婚假:在本园工作三年以上者(含三年)享有本项福利。员工申请结婚,必须持有 结婚登记请为准,婚假假期7天(含双休日)。如在外地结婚婚假可适当放宽(指配偶工作所在地,不含旅行结婚)。 7、丧假:在本园工作三年以上者(含三年)享有本项福利。员工的直系亲属(祖父母、 父母、配偶、子女以及依靠本人供养的弟妹、养父母、岳父母、公婆)死亡,给予假期3天。 8、产假:在本园工作三年又上者(含三年)享有本项福利。女工产假休假60天,孕期

幼儿园教职工考勤制度

幼儿教育:________ 幼儿园教职工考勤制度 教师:______________________ 学校:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

幼儿园教职工考勤制度 1、对教职工的考勤工作应本着实事求是原则,按照上级规定认真进行,考勤的结果要认真记录,每月考核一次,期末初评,一学年末总评。 2、教职工的探亲、产假、病假、丧假、和执行计划生育条例的节育假,均按上级规定执行。 3、教职工必须持医院病休证明才能按病假给予考勤。 4、教职工请事假须向行政领导说明才能离园,如遇超假就必须报明超假事由,否则按旷工处理,教职工一年内可请事假的天数按上级规定执行。 5、专人负责对教师和后勤人员的考勤工作,填写考勤表,存入个人业务档案,作为日后调资、晋级评奖的依据。 幼儿园教职工考勤暂行规定 1、全体教职工实行坐班制,按规定时间正常上下班,教师须晚办公时间(按每学期晚办公规定执行)。 2、教职工应准时参加总校、部门、科组等组织的各类会议及活动,因故请假务必由园长批准,否则按《会议制度》的有关规定予以处罚。 3、教职工因病、因事不能来校上班者都必须向主管领导请假,请假必须填写由学校统一印制的请假单(一式两份,一份交部门主管存档、一份交财务核查。),事假扣发每天日平均工资(包括基本工资、班主任 第 2 页共 5 页

费、校龄工资、师德奖、常规考核奖等项工资的日平均值)。 4、请假审批权限:教职工1天(含)以内由园长批准,2天以上(含)以下(含)报总校长核准方可生效,3天(含)以上须由总裁核准。 5、请假未获批准擅自不上班(确认为紧急情况而无法预先告知除外),按旷工处理,旷工1天,扣发日平均工资的两倍。 6、教职工婚假,一般应安排在假期进行,享受7天(含双休日)的带薪(基本工资)假期;女教职工享受3个月的带薪(8元/月)产假,且计算校龄,超过3个月的视为请事假,按事假的规定执行。但产假最长不得超过1年,超过1年者视为自动离职,不予结算带薪产假工资。休假结束后,学校在人事编制允许的情况下可以优先安排上岗,在上班后第二个月的工资发放日一次性发放3个月产假工资共计24元。 7、教职工丧假,仅限教职工直系亲属,享受本省内为4天,外省为7天(均含双休日)的带薪(基本工资)假期,超过规定日期的视为事假,按事假规定执行。 8、全体教职工应按作息时间表的规定上下班,不迟到,不早退,上班时间内不准擅自离开工作岗位,因事外出需经主管领导同意,但最长时间不得超过4小时,且课务要自行调节好。 9、迟到早退1次扣5元,超过30分钟按旷工半天处理;旷工一天者扣除2天日平均工资,超过2天以上(含)者视为自动离职,不予结算工资。 10、凡参加进修的学习假按事假处理;凡被邀请出席的政府或教育行政部门的报告会、典礼仪式等,按具体情况可申报公假,但要提出书面申请,不扣发工资。 第 3 页共 5 页

相关文档
最新文档