谈谈当今社会状况与个人建议

谈谈当今社会状况与个人建议

简述

时代在飞速发展，人民生活节奏翻天覆地，生活日子可谓红红火火。

然而在这红火的底下，多少也隐藏波涛暗涌。

前段时间有个抖音视频大意是：现在的年轻人宁愿跑外卖也不愿进厂打工，为什么？

我们生而为人，但仍是大自然的一部分，水往低处流，人往高处走，不论其他，单从收入来说，可能外卖多劳多得而且时间相对自由就盖过了工厂模式。

每一个工种，乃至每一样事物都有其优点与缺点。工厂模式的缺点在于枯燥与重复，而优点在于稳定。然而这个“稳定”从企业盈利模式决定其工作时长，日夜班倒转，工作单一而乏味，没有固定的休息时间，这几点足以打垮稳定的吸引力，令人不再向往。

这里我提到一个休息时间，这一点是本次主旨的重点。

由小看大，北上广深，一线城市，高速发展的同时，背后不可否认的是千千万工人与中产阶级的日以继夜的付出。特别是IT行业，作为新时代引领者，推动科技革命与应用，可谓日益壮大的一个群体。而猝死事件是其他行业的几倍乃至几十倍，加班加点是常事（不少部分是免费加班，义务加班），通宵达旦并不鲜见，在一个个血淋淋的案例背后，我们能思考些什么呢？

过劳猝死。答案是：过劳。

作为个人，我明白企业需要运作，有些企业需要24小时的不间停的运作以提供服务。但是我想说的是，无论出于什么理由，都应保证员工一周至少有2日的休息时间，而且休息期间不应接触工作有关信息。

也许你会嘲笑，一线城市，IT行业，高薪双休不是很正常，法定的吗？

我可以很负责告诉你，你错了，IT公司实现单休和单双休的占绝大部分，而双休的寥寥无几。IT行业本就是一个高压行业，高薪也只是金字塔上层那极少数可能不到IT行业的3%。而下面的都是劳碌命，准确来说，是拿钱换命，在我观点就是血淋淋的人血馒头。

在IT行业有一个奇怪的现象，企业宁愿出高薪聘请年轻的职员也不愿大幅度升老员工的工资，这就是为什么IT行业的跳槽率居高不下。当然，也有一部分是员工对自我的个人期望较高，与公司开的待遇不符而跳槽的。

我为什么会建议一周至少休息两日的观点？

第一，我作为其中一员，深知快节奏发展的当下，年青一代承受怎样的压力前进。注意，我并不是比较哪一代人比较辛苦，我的侧重点是，只关注当下社会的健康发展。在高压的情况下，人的神经、心理和生活节奏变得浮躁不安，从而导致疾病的高发。第二，从我亲身经历来说，休息一日和休息两日是完全不同的。我相信大部分职员在自己岗位上都是爱岗敬业，勤勤恳恳的，在工作时间总会投入自己100%精力和时间。

这时一周休息两日的建议尤为重要，古人云：劳逸结合。不能只有劳而没有逸，就像一根竹子，你压着压着，总有一天会断的，适当放一放再压一压，这个竹子才会长久不断。

第三，既然是社会就当然是由千千万万个家庭组合而成，家庭是需要投入时间和精力的，这点我相信没人会否定。年轻人需要拍拖谈恋爱，成家的人需要养娃养父母，所以无论从哪个阶层或者职业，休息时间是需要的，充足的休息时间能使家庭和睦，感情顺利，从而直接反馈到工作上来，提升效率。人是统一的，工作生活家庭都是一体的，一荣俱荣，一损俱损。

最后我想说的是，劳动法也许颁布了很多年，我并不是质疑法律。而是觉得时代在进步，法律也应当跟上脚步。我建议无论是什么行业，一周内每人至少休息两日，具体休息时间由企业自己协调，但要保证两日时间。有些企业是周末，但有些也可以是周一到周五之间。充足的休息时间不但使员工放松，也会使企业的长久健康发展得到保证，从而使整个社会健康发展。而不是因噎废食，饮鸩止渴，为了短暂的眼前利益，短时间内拼命榨取劳动者的精力和时间，以达到最大利益的目的。我希望发展的成果不应该是以人民生命财产为代价，而是引导人民健康积极向上的目标，真真正正为人民服务。

也许你想从招商引资的角度来说，如果强制执行会不会导致招商困难？

如果你想问这点，我想先请教一个问题：当今中国发展到何种阶段？是以廉价劳动力换取发展机遇还是到了技术主导，创新驱动的发展阶段？

我想你会认同后者，既然是技术主导，创新驱动，那是不是应该尊重劳动人员的价值？为什么外国能实行周末双休，甚至还有一些一年中有半年假期的国家，而我们中国却做不到？你也许是说他们是发达国家，但我们这么努力不就是为了赶上他们吗？既然现在我们站在时代的新高度，为何不去完善这一部分呢？也许会暂时牺牲短暂的利益，但换来的是长久的健康发展，我相信是值得的。

还有一点，中国社会老龄化的加剧导致未来二三十年后，将会出现断层。国家希望年轻人多生多育，从开放二胎政策就可知严重程度。但是作为政府决策人员是否想过，为什么就算开放了二胎而还是没几个人想生？我们从生育角度来分析，生育需要提供的必要基础要素：除了基础物质以外，更多的是时间和精力，而这个恰恰是当前社会急需解决的重中之重的问题所在。没有足够的时间，压力如此之大，任谁也不愿多生，累自己也累孩子。为了中华民族的未来，再三恳请考虑考虑。

我建议从特区作为试验区开始，通过试验区的实践检验，可以查漏补缺，待成熟后，统一推广。特区之所以为特区，一定是敢为人先，能人之所不能，才称得上特区。希望以法律的形式正式立法，强制执行。

可持续发展，是人类需要一直探讨的话题，至于第一步从哪里开始？

我觉得，从健康的社会状况开始吧！

如有错漏，敬请原谅。