保安培训

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小区物业保安培训资料

一、物业保安队员应当符合的基本条件…………………

二、物业保安队员应配备必要的装备……………………

三、物业保安队员工作职责………………………………

四、物业保安队员工作权限………………………………

五、物业保安队伍规范化建设措施………………………

六、物业保安队员主要工作内容…………………………

七、如何发现违和处置法犯罪嫌疑人……………………

八、爆炸物、可疑物等危险物品的处理…………………

九、社区信息的收集………………………………………

十、物业保安队员的礼仪规范……………………………

十一、必须自觉遵守七个严禁……………………………

一、物业保安队员应当符合的基本条件:

(一)年满18周岁,身体健康,品行良好;

(二)具有初中以上学历的中国公民;

(三)获得《保安员证》。

有下列情形之一的,不得担任物业保安队员:

(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的;

(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的;

(三)被吊销保安员证未满3年的;

(四)曾两次被吊销保安员证的。

二、物业保安队员应配备必要的装备

橡皮警棍、统一呼号的手持电台、手电、警笛、夜间工作的还要备有反光背心等

三、物业保安队员工作职责:

(一)向业主、使用人进行安全防范和遵守公共秩序的宣传教育。开展公共安全和治安防范的宣传教育,提高居民群众的安全防范意识,增强群众的法制意识,在住宅小区内开展以“防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故、防矛盾激化”为重点的“五防”安全检查,注意发现隐患,并消除安全隐患。

(二)在物业管理区域内实施驻点执勤、巡逻和安全防范检查。维护本住宅小区内的治安秩序,开展巡逻守护、预防、制止违法犯罪行为,控制本住宅小区案件的发生。本住宅小区内发生的案件、事件应及时报告公安机关和通知事主,采取措施保护现场,协助公安民警维护现场秩序,提供有关情况,同时加强小区巡逻检查,发现和抓获现行违法犯罪嫌疑人员。

(三)面向小区,服务群众。接受居民群众合理求助,竭诚为群众服务,努力帮助居民群众排忧解难,积极参加抢险救灾,保护人民群众的生命财产安全。

(四)制止影响物业管理区域公共秩序的其它活动。

(五)具体实施其它物业保安服务。

四、物业保安队员工作权限

(一)制止犯罪,扭送嫌犯。对违法犯罪人员有制止、报告以及

扭送公安机关的权力,但无拘留、关押、审讯、侦察、没收财产及罚款的权力;

(二)保护现场,及时救护。对发生在住宅小区内的各类案件和事故,有采取应急措施、保护现场不受破坏的权力,但无勘查现场的权力;

(三)制止违法,教育挽救。对触犯治安管理处罚法的人,有制止、劝阻和批评教育的权力,但无治安处罚的权力;

(四)正当防卫,处置适当。保安在值勤过程中,可配备非杀伤性的器械用具,当遇到违法人员不服制止,甚至行凶、报复时,有正当防卫的权力,但无滥用武力的权力;

(五)按规行事,忠于职责。对出入住宅小区的人员、车辆及其所携带、装载的物品,有按照合同约定进行验证、检查的权力,但无搜查他人身体、携带物品、或者扣押他人的合法证件的权力;

(六)不得有剥夺、限制他人人身自由的权力;

(七)不得有辱骂、殴打他人或者唆使殴打他人的权力;

(八)不得有其他违反法律、法规的越权的权力,每个保安队员的行为必须在国家法律、法规允许范围内进行。

五、物业保安队伍规范化建设措施

(一)统一登记、审证。

物业公司在建立物业保安队伍时,由物业公司填写《上海市企事业单位内部安全保卫组织申报登记、审批表》,向所在地公安派出所申报登记。派出所应按有关规定认真审核,并统一登记。物业公司聘

用的保安人员逐人填写《上海市居住物业保安人员申请登记表》,并由物业公司向所在地公安派出所进行申报登记。由公安派出所负责进行审核,审核中发现申请人不符合条件的,及时通知申报单位,建议不予录用。对符合条件的人员,于受理之日起7日内告知物业公司或申请人,并将名单报区物业保安队伍建设工作联席会议办公室备案。已经建立的物业保安队伍按有关标准和要求进行清理整顿。

(二)统一教育培训。

1、新招聘录用的保安队员必须进行岗前培训。通过培训使保安队员在政治思想、组织纪律、保安业务技能方面初步达到相关要求,尽快熟悉和掌握区域治安形势和社区内维护治安工作的任务和要求。

2、物业保安人员每二年组织轮训一次,轮训时间不得少于20课时,轮训考核合格的,由相关部门换发《岗位证书》和《执勤证》。

(三)统一服装标志。

根据公安部关于保安服务行业应“统一服装,统一标志”的总体要求,保安人员上岗执勤时,必须着制式服装。

(四)统一奖惩考核。

1、建立奖励制度。“区物保办”建立年度考核奖励机制和一案一奖制度,对年度工作突出的各公安派出所、物业公司保安队伍集体和个人进行表彰、奖励。

2、物业公司制定季(月)度考核奖励办法,对成绩突出的保安队伍班、组和个人进行奖励。

3、实行社区治安捆绑考核责任制。结合警务改革,以社区治安稳定、有效遏制刑案高发势头为标准,将物业保安队伍建设与本辖区社区民警的工作实行捆绑考核,各派出所要制定相应的考核办法。切实增强社区民警对物业保安工作指导、督促的责任感。

4、建立督查制度。有关职能部门要加强对物业保安队伍建设工作的调查研究,不断强化对物业保安队伍的业务指导,定期、不定期的组织开展对各单位物业保安队伍工作情况的监督检查,并负责年(季)度考核及评先创优工作。考核结果与小区经费责任制和企业资质评定挂钩,记入诚信档案。

六、物业保安队员主要工作内容

(一)物业巡查

1、物业巡查的任务

(1)维护巡逻区域内的治安秩序;

(2)防范、发现和制止各种违法犯罪行为;

(3)及时处置突发事件;

(4)检查、发现安全方面的隐患;

(5)劝解、制止在区域内发生的纠纷。

2、物业巡查的基本方法

(1)保安队员在巡查时,要坚持“五个一”巡查观察法。即:问一问、穿一穿、摸一摸、推一推、照一照。

(2)巡查住宅区,经常定时、不定时地通过对讲机或跟踪查验各责任区域执勤人员、固定岗保安员履行岗位职责情况,督导工作,协

助处理有关情况,加强复杂地段和事故多发地段的治安巡查。

(3)及时将责任区域内发生的治安问题及其处理情况综合整理,向有关领导汇报,并传达到其他责任区的保安队员。

(4)组织召开“周治安情况分析会”,总结一周内的治安防范工作,详细讲评本周发生的治安问题及其处理情况,分析住宅小区治安形势新动向,讲评、交流各责任区域巡查的工作情况。

(5)督导自行车、助动车、电瓶车、摩托车保管站的安全保管工作,督导住宅小区道路泊车、行车的管理,保持辖区内设置的各类消防、安全、交通等标志齐全、醒目。

(6)严格按照上级部门或者本单位制定的有关规章制度、工作纪律和岗位职责,按月定期考核责任区域内保安队员履责情况,并报告有关领导。对不能履行岗位职责,工作不负责任,违反制度或有关规定,不参加会议、学习、训练和集体活动的巡查人员应予以教育和处罚。

(7)掌握物业保安正确使用技防知识。现如今大多数住宅小区按照有关部门规定装置居民住宅小区技防系统,这就要求各保安主管部门将这方面的技能纳入业务培训的重要内容,本人仅从实用角度出发,提点一般要求,一是物业保安要会操作电视监控系统的回放7天内任意时间段内进出小区车辆、人员情况;二是熟知本住宅小区摄像头、周界报警系统的安装位置,经常性地进行测试,确保摄像头、周界报警系统始终处在正常运作状态,测试情况要记录在案;三是熟知本住宅小区内各住户安装电子监控的情况,并要做到对住户报警有求

必应,防止因自身履职不当原因而引起业主不满或者造成业主损失。

3、巡查操作要求

(1)物业管理区域内实行全年365天全天候保卫巡查服务。

(2)为防盗、防火、防灾害事故和维持物业管理区域的公共秩序,保安员要按规定的路线巡查,以确保每小时巡查一遍住宅小区。发现可疑人员应进行许多询问、验证,必要时可带回办公室处理。

(3)在物业管理区域内制止占用公共区域场所任意施工的行为。确保夜间20:00到次日8:00及法定节假日不产生装修施工噪声。

(4)巡查中遇到业主提出的要求,应及时提供相应的服务或立即通知有关人员到现场处理。

(5)当接到物业监控中心对讲机呼叫时,应立即赶到出事现场进行处理,并及时向上报告发生的情况,并将处理结果反馈监控中心。遇到紧急情况按紧急预案执行。

4、巡查对业主的提醒和告知

小区业主内有下列行为者,保安队员应及时劝阻,加以制止,并视情节的轻重报告或扭送公安机关,由公安机关依法处理:(1)业主使用音量过大或发出高分贝噪声的音箱器材,影响他人正常工作和休息。

(2)擅自撬开他人信箱,隐匿、毁弃或私自开拆他人邮件、电报、信函等。

(3)携带、存放枪支弹药,非法储存、使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品。

(4)非法制造、贩卖和携带匕首、弹簧刀等管制刀具。

(5)吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫,制造、销售各类赌具或者聚赌。

(6)窝藏各类违法犯罪嫌疑人。

(7)利用住宅为盗窃、抢劫、诈骗活动提供方便或隐藏赃物的。

(8)利用住宅制造、复制、出售、出租或传播淫秽书画录像物品。

(9)擅自安装、使用家庭电网或改装、破坏正常供电线路。

(10)损坏、移动消防器材、标志,挪用消防水源。

(11)未经同意进入他人住宅,损毁他人财物。

(12)故意损坏小区内各种公共设施。

(13)在住宅小区内使用汽步枪、弹弓或能给他人身体造成伤害的器具进行射击、弹射和投掷。

5、如何对居民小区重点部位开展巡查

小区巡与防,重点部位不疏漏;绿化茂密处,是否藏匿人和物;乱停自行车,提醒上锁进车棚;楼道电控门,是否锁闭拉一拉;偏僻黑暗处,手电仔细照一照;围墙弯角处,到此两边瞧一瞧;水泵变电房,门窗锁具查一查;车辆停放处,车况门窗看一看;楼层易攀处,抬头观察望一望。

(二)治安案(事)件的处理

1、物业保安队员处理治安案(事)件的一般原则

保安队员处理治安事件必须遵循“依法处理,执行公正,不循私情,热情服务,以理服人”的原则。不同性质的问题,采取不同方法进行处理。处理治安事件的原则是:

(1)业主之间发生的矛盾纠纷,扰乱生活、生产、办公秩序的行为,可通过说服教育,耐心调解,分清是非,耐心劝导,避免矛盾激化。积极采取措施防止矛盾激化、扩大,应把问题引向缓解,达到两方和解的目的。

(2)对管辖区域内乱摆摊卖货及未经允许在住宅小区内收买废品的行为,可根据《市容卫生管理条例》及保卫部门有关净化辖区环境的规定进行劝阻;对不服从保卫人员管理,管辖区域内继续摆摊者,要坚持说服教育与处罚相结合的原则,对严重不服从管理者,没收摆卖物品,交有关部门处理。

(3)抢劫财物的处理。在执勤中遇有公开使用暴力、胁迫或其他手段强行索取或毁坏公私财物的犯罪行为,要切实履行保安队员职责,立即进行处理。

(4)盗窃财物的处理。在管辖区域内如发现盗窃案件,应保护好现场,协助失主及时到公安机关报案,协助公安机关进行侦破。

2、临时处理的一般方法

(1)对盗窃案件的处理方法:一是盗窃犯罪嫌疑人正在作案,应立即当场抓获,连同证物一起送公安机关处理。失主在现场的也要一并到公安机关作证,同时领回盗窃财物。二是对重大盗窃案件,要设置封锁线,保护现场,禁止他人触摸现场痕迹和移动现场的遗留物品,并立即报告“110“指挥中心。可将失主和目击者反映的情况及时向公安机关详细报告。三是对可疑作案人,可暗中监视或将其控制移交公安机关。

(2)对其他治安案件的处理。如寻衅滋事、打架斗殴、哄抢财物、流氓、强奸、拐卖人口、赌博、恐吓、爆炸、投毒、贩卖淫秽物品、卖淫嫖娼、吸毒贩毒等犯罪行为可参照有关规定进行处理。

(3)对重大案件的处理方法。若发生重大案件,应采取下列步骤以协助破案:

一、是立即报案,并保护现场直至公安人员到达。

二、是切勿移动或允许他人移动、触摸、践踏现场物品,协助公安部门保留证据,方便调查工作。三是切勿移动桌椅、风扇、冷气机或其他用具,以防破坏现场。四是禁止任何人员在现场走动,并礼貌地劝阻无关人员进入现场,以方便公安机关到现场勘查。五是现场有目击证人或者被害人的,应设法让他们到公安机关向公安人员提供与案件有关的情况或者线索。六是主动向公安人员提供有关案件的情况。

3、住宅区治安事件的紧急处置

(1)碰到各种违章不听保安队员劝阻的处理。如出现不出示证明、不听指挥强行进入、践踏草地、乱扔杂物、乱晒、乱摆、乱停放等现象时,处理时要注意以下几点:一是处理是要耐心、态度好、语气和、讲方法、道理明。二是对不听劝阻者要查姓名、住址、单位,记录汇报,由主管部门上门处理。三是对于已经发生的纠纷,要说明政策、依据规章制度,注意情绪不激动、不说过头话,缓和矛盾,以理服人。四是遇到冲突,不当“裁判员”,要当好调解人。做到有礼有节,分清情况。对故意扰乱治安秩序的要报告公安机关处理。一般争执先自

己调节处理化解矛盾,若矛盾升级可交上级领导处理。

(2)聚众闹事、斗殴、吵架的处理。劝说群众不要围观,离开现场,缓解矛盾冲突。分析事件的动向,认清挑头闹事的人。防止犯罪嫌疑人趁机进入现场,煽动、挑唆激化矛盾或抢劫财物。注意监视可疑人的举动,注意可疑物。

(3)盗窃、匪警应急处理:一是巡查中遇有(或接报)公开使用暴力或其他手段(如打砸抢偷等)强行索取或毁坏公共和业主财物,或威胁业主人身安全的犯罪行为时,要切实履行保卫人员职责,迅速制止犯罪。二是当发生突发事件时,保安员要保持镇静,设法制服犯罪嫌疑人,同时立即通过通讯设备呼叫求援。其他保安队员在听到求援信号后要立即赶到现场,监控中心通知各巡查岗哨封锁出入口,然后视情况向有关领导汇报。三是若犯罪嫌疑人正在逃跑,一时又追不上,要看清对方人数、衣着、相貌、身体特征、所用交通工具及特征等,并及时报告保卫部门。重大案件要立即拨打“110”电话报警。四是留有案发现场的(包括盗窃、抢劫、诈骗现场)要保护现场,任何人员不得擅自移动任何物品,包括罪犯遗留下的一切手印、脚印、烟头、粪便等,不得让无关人员进入现场;在公安人员未勘查现场或现场勘查完毕之前,保安队员不能离开。五是保安队员要做好现场记录,记录业主所提供的涉及案件的情况,记录被抢(盗)物品及价值,询问住户是否有任何可疑线索、怀疑对象等情况,并写出书面报告保卫部门或公安机关。六是若是在行动过程中连续作案,没有固定现场的,对犯罪嫌疑人遗留下的各种物品、作案工具等,应用钳子或其他

工具提取,然后放进塑料袋内妥善保存,并交公安机关处理,切不可将保安队员或其他人员的指纹等痕迹遗留在现场物品上。七是现场如有人员受伤,要设法尽快打“120”救护车到场,送医院医治抢救并报告“110”指挥中心。事发后,除上述处理外,要询问业主、住户是否保险及损失的物品及价值,必要时出示证明,以便保险公司赔偿。

(4)斗殴的应急处理。保安队员巡查中(或业主投诉)或接监控中心通知,发现有人在争吵、斗殴时,要及时制止。具体原则有:一是劝阻双方立即住手、住口、停止争吵,劝阻围观群众散开。二是对争吵或斗殴的双方或一方业主,要劝其离开现场。三是对持有器械斗殴的,则应先制止持有器械的一方。四是有受伤人员则选送受伤人员去医院救治。五是迅速报告主管部门领导,由主管领导指派人员进行出面调解。如个人力量单薄,应请求增援。在制止争吵、斗殴双方时,切记不能动用警械器具,不允许恶言相向,也应根据事态实际情况及时报警,请求公安机关进行处理。

(5)酒后闹事者、精神病人的应急处理:一是酗酒者或精神病人处于不能自控的状态下,易对自身或其他人员造成伤害,保安人员应及时对其采取控制和监督措施。二是及时通知酗酒者或精神病人的家属,让他们派人领回。三是若酗酒者精神病人有危害社会公共秩序的行为,可上报主管领导将其送到派出所处理。

(6)疑似爆炸物、可疑物等危险物品的处理。一是保安人员在住宅小区巡查时,发现不明性质的可疑物品,或接到各类可疑物件时,

要立即向主管部门报告,并留守现场,阻止任何人再接触可疑物。二是主管部门应立即组织保安人员赶到现场,向有关人员了解情况,如初步分析确认可疑物品为危险物品时,立即对附近区域的人员进行疏散,指导业主或行人远离该处,并设置临时警戒线,任何人不得擅自入内。三是如明显地属危险物品或爆炸物品等,立即通知主管部门并报“110”指挥中心。四是对附近区域进行全面检查、搜寻,以消除不安全隐患。五是待公安人员到达现场后,协助公安人员转移危险物品、消除爆炸危险隐患。六是如果危险已经发生,要立即赶到现场协助抢救、运转伤员,稳定人员情绪。保护好现场,安置疏散人员。

(7)发现可疑及恐吓电话的处理。巡查人员接获任何恐吓电话或可疑电话时,须保持镇定,与对方详谈,留意电话背景、动机及有何要求。如对方已收线,不要把电话挂断,通知主管部门报警。

(8)接报刑事案件的应急处理。一是接报人员首先要问清报案单位、报案人姓名,并要求在场人员不得移动现场的任何物品,保护好现场。二是将报案情况向主管领导汇报的同时及时报警。三是保安人员到现场后对现场进行保护,劝阻、疏散围观人员,对现场及外围人员进行观察,并记录在册。四是对焚毁尸体、焚烧财物的现场要迅速组织人员扑救,并最大限度地将现场保完好,如有受伤人员,要及时送往医院救治。五是向当事人员及现场有关人员了解案件情况。六是向公安机关报案,等待公安人员到达并引导警车进入现场,向警方介绍情况,并协助破案。

(9)接报治安案件的应急处理。一是寻衅滋事、打架斗殴、抢

劫、盗窃和暴力事件的报案时,要问清发案地点、人数、闹事人是否携带有凶器。二是报告主管部门,并立即赶赴现场、控制事态、劝阻疏散围观群众。三是制止双方的过激行为,将双方分别带到保卫办公室,进一步了解情况,并作好记录。四是保安人员清查现场损坏物品的数量、损坏的程度。五是向公安机关报案的同时,对正在进行打砸抢及蓄意破坏的肇事者,果断采取措施,控制犯罪嫌疑人将其扭送公安机关。

(10)案事件处置的一般方法:

一是立即赶赴事发现场保护好现场(有人员受伤的及时打“120”或进行简易救护);

二是不让无关人员进入现场;

三是:找目击者;四是无特殊情况,让报警人或被侵害人留在现场。

(三)火灾事故的一般处理

火灾事故有多种多样,千变万化,引起火灾的原因也有很多种,这里仅简单介绍发生在居民住宅小区的一般火灾的防范和扑救方法。

★消防知识中的八种常见图表:

禁止阻塞禁止锁闭禁止用水灭火禁止吸烟

禁止烟火禁止放易燃物禁止带火种禁止燃放鞭炮

★灭火机主要种类和适用范围:

★灭火器种类适用范围

清水灭火机固体可燃物火灾:木材、纸张、棉麻织物等初起火灾

泡沫灭火机液体可燃物火灾:汽油、煤油、柴油、植物油、油脂等初起火灾干粉灭火机气体可燃物火灾和电气设备的初起火灾

二氧化碳灭火机带电设备的起火,如图书、档案、精密仪器、电气设备等起火灾

★一般居民住宅火灾中人员自救知识:

(1)衣帽着火的处置。发生火灾,如果身上着火,一般总是先烧着衣服、帽子,这时,最重要的是先设法把衣、帽脱掉,脱去了衣帽,身上的火也就灭了。如果来不及脱衣,也可卧倒在地上打滚,把身上的火苗压熄,倘若有其他人在场,可用湿麻袋、毯子等把身上着火的人包裹起来,就能使火扑灭。或者向着火的人身上浇水,或者帮助将烧着的衣服撕下。但是,切不可用灭火器直接向着火的人身上喷射。也可跳入池塘、小河等自救。

(2)救助火场中的儿童和病人。儿童和病人不具备或者丧失了自救能力,在场的其他人除自救外,还应当积极救助他们。要提醒他们不要乱动乱跑,可将衣服、被褥等用水浸湿,蒙在身上将他们抱出或者背出。如住在楼上,在有条件的情况下,可利用绳索系在他们腰部从阳台或者窗口将他们徐徐地坠下。当天棚、房梁啪啪作响并要倒塌时,要贴近屋角或墙边行走,以防天棚塌落砸伤。

(3)其他紧急情况。当不具备自救条件,一时又无法逃生,这个时候也不要坐以待毙,应该想办法向场外呼救,等待消防人员或他人的救助。因为,消防队到达火场后首要的任务就是救人。所以要及时打“119”报警。

(四)防范宣传

(1)开展“五防”宣传:在居民住宅小区内开展以“防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故、防矛盾激化”为重点的“五防”安全检查,注意发现隐患,并消除安全隐患。

(2)配合社区民警开展以防范入室盗窃、诈骗、机动车、非机动车、车内财物盗窃等为主的治安防范宣传活动。提醒小区居民群众规范停放机动车和非机动车、关闭楼道防盗门等。

(五)开展为小区居民服务。

面向小区,服务群众。接受居民群众合理求助,竭诚为群众服务,努力帮助居民群众排忧解难,积极参加抢险救灾,保护人民群众的生命财产安全

七、如何发现违和处置法犯罪嫌疑人

(一)从细节上发现:一看眼神,二看行动,三看着装,四看携带物品,应格外注意:同伴之间关系,衣着打扮细节;言语逻辑关系,体貌特征核对;伤痕血迹原因,携带物品何为;眼神表情举止,职业身份比较。

(二)从行为上辨别:神情慌张,形迹鬼崇者;穿戴反常,装扮可疑者;言行诡异,假献殷勤者;伪装镇静,企图蒙混者;频繁出入。窥视现场者;体貌相似,通缉协查者;举止怪异,精神失常者。

(三)如何对待陌生可疑人员:礼貌询问去哪里,门牌号室及主人;如果回答有疑问,暗中尾随细观察;如果回答差不离,引导前往暗核对;如果携物有疑问,协助登记和检查;如果横蛮不讲理,耐心

劝解并报告;如果确准是坏人,不露声色快报警。

(四)如何处置正在作案的犯罪嫌疑人:迅即报警制止,协助监控嫌疑;具备协抓条件,就近扭送警方;没有协抓条件,周旋缠绕不放;尾随逃离对象,报告行踪线索;协助保护现场,保全痕迹物证。

八、爆炸物、可疑物等危险物品的处理

(1)住宅小区巡查时,发现不明性质的可疑物品,或接到各类可疑物件时,切勿触摸移动。应立即对附近区域的人员进行疏散,并设置临时警戒线和并拨打“110”报警。

(2)附近区域进行全面检查、搜寻,以消除不安全隐患。

(3)待公安人员到达现场后,协助公安人员转移危险物品、消除爆炸危险隐患。

(4)如果危险已经发生,要在现场协助抢救、运转伤员,稳定人员情绪。保护好现场,安置疏散人员。

九、社区信息的收集

(一)居民小区信息采集的主要内容:

物业保安在居民小区内主要配合社区民警或居委采集实有人口的信息和社情民意等。

(二)如何采集实有人口信息?

发现房屋出租或居民家中入住新的成员,要主动地上门,询问入住人员的基本情况,关及时记录下新入住人员的姓名、身份证号码以及居住事由,并将信息及时反馈到社区民警处,由社区民警进一步核实。

(三)如何收集居民群众对时政的观点?

根据新闻媒体发布的有关领导人的讲话、重要政策、颁布的法律、法规以及对内对外的通告等,注意收集居民群众的议论和发表的看法,并进行引导。注意收集言行过激人员的姓名、住址报派出所处置。

(四)如何收集破坏安定团结、扰乱公共秩序的舆情信息?

针对个别别有用心人员在居民群众中散布对党和国家的方针政策不满的人员,要及时的予以争锋相对的还击,引导居民群众正确对待有关问题,并迅速通报居委干部及社区民警。

(五)如何收集易燃易爆物品的信息?

平时若发现居民家中进出大量的烟花爆竹的现象,应当进行询问,并及时向社区民警汇报。对正在进行房屋装修的居民,注意观察家中是否大量的存放油漆、香蕉水等易燃易爆物品,并及时劝阻,提醒装修人员即买即用,防止过多存放引发火灾。如发现居民家中存有大量的汽、柴油的,要立即向社区民警汇报。

(六)如何收集民族、宗教等敏感性问题的信息?

平时若发现僧、道、尼在小区内活动的,注意尾随观察,如利用宗教实施诈骗的应当及时劝阻居民并报告派出所。如发现非法传教的要迅速劝散群众并控制传教人员,等候派出所民警前来处置。

(七)如何收集不安定或群体性事件的信息?

如居民小区内有动迁、大型施工等情况,平时注意在居民小区人员聚集的地方与居民群众交流,注意收集居民群众的舆论动向,若发现有人煽动群众上访、堵路、游行等过激言行的,在及时劝阻的同时

迅速拨打“110”或者派出所电话通报情况。

(八)如何收集邻里间纠纷的信息?

发现小区内邻里间因为琐事发生争执时,要及时进行劝阻,同时倾听双方的陈述,如双方有过激的言语或动向,应当及时把情况向居委、调解组织及民警汇报。

(九)如何收集在居民小区内散发煽动性印刷品的信息?

如发现有人向居民信箱内塞入印刷品,经查看,印刷品如是“法轮功”传单或者其它反动传单的,应当迅速将其控制,并拨打“110”通知民警到场处置。

(十)如何收集制假窝点或者地下加工厂的信息?

平时注意发现频繁进出名酒、香烟、名牌服装等物品或食品的地点,收集残留物品以辨别,或者寻找理由与其搭讪借机查看究竟,确认是制假窝点或地下食品加工厂后,立即向派出所汇报。

十、物业保安队员的礼仪规范

(一)礼仪的涵义。

礼的本意是敬神,泛指特定民族、人群或国家基于历史传统而形成的,以确立、维护社会等级秩序为核心内容的价值观念、道德规范以及与之相适应的典章制度、行为方式。规范自身形式的礼,称为礼仪。规范对他人态度和行为的礼,称为礼貌。礼节是礼貌的具体体现。

(二)礼仪接待服务中注意的问题。

物业管理工作中礼仪接待服务工作必须注意的问题:注意礼节,讲究原则;一视同仁,举止得当;严于律己,宽于待人。

(三)礼仪接待服务的分类。

礼仪接待服务工作中最基本的礼仪有两大类:

一类是体现在语言上的礼节,有称呼礼节、问候礼节、应答礼节;另一类是体现在行为举止上的礼节,有迎送礼节、操作礼节和次序礼节。

(四)仪表、仪容的基本要求。

仪表即人的外表,它包括容貌、姿态、服饰三个方面。仪容主要是指人的容貌。

(五)仪态的具体要求。

站姿;坐姿;步姿;手势;表情。

(六)物业管理礼仪接待工作的主要规程。

接待服务,应思想集中、精神饱满、真诚微笑、着装整齐,仪表、仪容端庄、整洁,热情问候、一视同仁、依次接待.让人感到你是乐于助人的,做到百问不厌,有问必答。

十一、必须自觉遵守七个严禁

一、严禁通风报信

二、严禁打架、斗殴

三、严禁与业主发生争执

四、严禁挪用、侵占涉案财物

五、严禁利用工作之便“吃、拿、卡、要”

六、严禁参与赌博

七、严禁在工作时间饮酒、酒后驾驶机动车

安保人员培训方案

马牧池中心小学安保人员培训方案 马牧池中心小学为加强安全管理,防控安全事故,培养保安人员专业素质,规范保安人员管理,提高学校安保工作质量,马牧池中心小学将安排两名保安人员积极按时参加马牧池乡组织的集中培训学习。同时,结合我校实际情况,制定我校保安人员在岗培训方案。 一、培训目标 使我校保安人员明确学校保安工作性质、任务和基本要求,熟悉国家法律、法规及学校各项规章制度,掌握安保工作专业技能和工作方法,增强保安人员组织纪律和职业道德观念,提高保安人员整体素质、服务意识,实现安保人员的规范管理,提高学校治安防范水平。 二、培训方式 由学校分管安全的副校长、法制副校长、安保主任、德育主任结合我校各项管理制度、保安人员职责等开展经常性在岗培训。 三、培训内容 1、学校安全管理规章制度 2、学校保安人员具体工作职责 3、学校对保安人员的管理规定和要求 4、学校保安人员基本政治素质及纪律作风要求 5、保安人员职业道德教育 6、保安人员职业礼仪培训 7、学校安全方面应急处突能力培训 四、组织领导 成立校长刘玉军同志任组长,副校长高作堂同志任副组长,法制副校长史连赢、高振先、刘长春、、高金福同志任组员的马牧池中心小学保安人员在岗培训领导小组。负责对本校保安人员定期进行培训和指导,由高作堂经常对保安工作落实情况进行不定期督查和经常性指导。 六、培训工作要求 1、精心组织高度重视。马牧池中心小学充分认识到保安人员培训工作事关学校安全防范成效,事关学校安全稳定。做到高度重视并精心组织,采用定期培训与不定期督查相结合,力求让培训工作取得实效。 2、合理安排统筹兼顾。马牧池中心小学结合学校实际,科学合理地组织开展好本培训工作,做到培训工作不耽误保安人员正常值班和值勤。让培训工作与保安人员日常工作相互促进。 3、信息反馈健全资料。安保室要做好保安人员培训工作相关资料的收集汇总,包括培训签到、讲稿汇总、保安人员笔记心得。做到资料的规范装订,纳入学校安全管理专档保存并备查。

保安门卫安全培训考试题

保安门卫安全培训考试题Last revision on 21 December 2020

保安门卫安全培训考试题(答案) 填空题(每题5分): 1、严格执行工厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。 2、物资出厂要一律凭出厂证,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交厂办公室处理。 3、进入生产区的一切运输机动车辆严格检查,必须戴安全帽。 4、严格检查,进入生产区的一切人员。严禁携带火种,禁止穿带钉子的鞋,严禁携带与生产无关的物品。 5、公司员工进出厂区必须佩带工牌,没有工牌一律不准进出。 6、外来人员不经有关部门允许,不得进入生产区。 7、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导,保持大门的整洁和畅通。 8、非机动车辆进出厂门一律下车推行。非机动车辆一律整齐的摆放在指定位置,不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方。 9、必须熟悉报警程序,一旦发生紧急情况,迅速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练,并按规定使用和维护好监控设备,发现设备故障必须立即报修。 10、保持门卫室内外清洁,整齐,并做好每日工作情况和交接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗,打瞌睡等现象,严禁从事与当值工作无关的事情;无关人员不允许在门卫室逗留。 11、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

12、发现证物不符等可疑情况,门卫值勤人员有权将所带物品扣留,报办公室处理。 13、基建施工单位携带施工设备工具出厂凭施工单位证明,携带施工材料出厂门必须有办公室证明。 14、新闻记者来厂采访,必须持有记者证和采访介绍信,接待部门要事先报告办公室并由办公室通知门卫方可进入。其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。 15、外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品,离厂是经门卫核查无误后出厂。 16、私人会客应在门卫填写会客单,由会见人签字。 17、保持大门口的清洁整齐,通道畅通。 18、厂区保卫人员上班或巡逻时,必须严格按照规定统一着保安制服。 19、保卫人员在巡逻中要注意提高警惕,对可疑情况和重大涉嫌情况,积极做好应对措施,及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕,及时扭送派出所,防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。 20、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火等安全问题时,要及时上报保安队长及工务部经理或者副经理。 保安门卫安全培训考试题 姓名:得分: 填空题(每题5分): 1、严格执行工厂员工进出厂制度,坚持原则,按制度办事。

门卫保安服务(培训资料)

门卫保安服务的职责 职责是: ①对出入人员的身份、证件和所携带的物品进行检查、登记,防止物资流失,控制外部无关人员进入工作区。 ②对进出车辆、物资进行检查,防止外部将未经客户单位允许的易燃易爆等危险物品运入单位内部,以确保内部设施、人员的安全;防止偷盗及其他物资流失现象的发生。 ③疏通车辆,清理无关人员,保证大门畅通有序,避免车辆堵塞,抢进抢出,导致秩序混乱发生事故。 ④发现可疑的人和事,须及时报告单位领导,并及时与公安机关联系,并主动做好配合工作。 门卫执勤的基本要求 1.“四勤”。 (1)眼勤。即对眼前的事物留心观察,并善于透过现象看本质,从蛛丝马迹中发现疑点。 (2)脑勤。即要注意思考问题,对观察到的现象进行分析,从中发现不合常理、违背规律、相互矛盾的地方。 (3)腿勤。对于门卫保安范围内出现的一些情况、问题,须亲自去了解或解决。如大门处发生塞车,要主动去疏通;发现有人在大门周围聚集,应立即做说服疏导工作让他们离开。 (4)手勤。指对出入大门的人员、车辆、物资的查验,必须亲自动手,不能敷衍,应付差事。

2.“五要”。 (1)执行制度要严格。在执行门卫制度时,要及时做好制度的宣传解释工作,争取大多数职工的理解和支持,始终坚持领导和群众、干部和职工一律平等,违反了门卫制度,都要一视同仁,按章办事。保安员更要模范带头遵守制度,不准将亲朋好友带入,更不得带领他人进入机要部位,不得徇私情使物资无证出入,不得向他人泄露客户单位的涉秘事项,如要害部位、重要设备、安全设施、保卫方案等,更不得包庇放纵犯罪嫌疑人或同犯罪嫌疑人互相勾结,共同犯罪。 (2)查验工作要细致。在查验证件与核对进出车辆、物资和人员所携带的物品时要认真负责,仔细观察。门卫保安在执勤中不容忽视任何疑点。门卫保安对出入的人员、物资、车辆应有重点地尽可能地记住其特征,如身高、体型、相邈(像三角眼、长脸、浓眉、麻子等)、衣着、行走站立的习惯姿势(像瘸子、罗圈腿等),以及携带物品的大小形状,车辆的颜色、车型、牌号等,以便为需要调查或围追堵截提供方便。 (3)处理问题要灵活。处理问题时要随机应变,要善于区分原则性问题和非原则性问题,然后针对不同性质的问题采取不同的处理方法。对原则性问题,必须严格把关;对非原则性问题则不宜过多纠缠,以免过多牵扯精力,影响对原则性问题的处理。 (4)要提高处臵紧急情况的能力。在执勤中碰到各种突发事件,要冷静沉着,灵活处理。 (5)要文明执勤。执勤时必须按规定着装,注意风纪,做到服装整洁,仪表端正,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人。办事公道,坚持原则,以理

保安员在岗培训法律

保安员在岗培训法律

保安员在岗培训法律、保安专业知识和技能的情况一、保安员的守则 1遵守国家政策法令、法规,遵守市民行为道德规范,遵守本院一切规章制度。 2.服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。 3严格遵守劳动纪律,按质量标准要求开展工作,作业场所禁止无关人员逗留。 4讲究社会公德和职业道德,严守医院机密,廉洁奉公,维护集体利益和医院声誉。 5爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。 6勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。 7衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。 二、保安工作态度 1服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 2严于职守――坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗。 3正直诚实――对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。

4团结协作――各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。 5勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。 三、服务态度 1.礼貌――这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。 2.乐观――以乐观的态度接待客户。 3.友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此以微笑来迎 接客户及与同事相处。 4.热情――尽可能为同事和客户提供方便,热情服务。 5.耐心――对客户的要求应认真、耐心地聆听。 6.平等――视同仁地对待所有病人,不能有贫富之分、厚此薄彼。 四、仪容仪表 (一)着装 1、上岗着装保持干净整洁,扣好纽扣,不得敞

开外衣,卷起裤脚、衣袖,领带必须结正。 2、制服外衣衣袖、衣领处,制服衬衣领口,不得显露个人衣物、饰品,制服外不得显露与工作无关的个人物品,衣袋内不得装过大过厚物品。 3、除因工作或经批准外,不准穿着或携带制服离开辖区,下班后不得穿制服。 (二)仪容仪表 1精神振作、姿态端正,不准留长发、大鬓角,胡须 2着装整洁,帽子戴正,扣好纽扣。不得敞衣露怀,卷袖挽裤腿,内衣不得外露,手机、锁匙扣3物品不得露于衣服外,衣服口袋不得装较大物品。 4执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。 (三)行为举止 1举止文明、大方、端庄、稳健。 2用语文明,谈话自然。 3精神振作,姿态良好。抬头挺胸,不得弓腰驼背,不得东倒西歪,前倾后靠,不得伸懒腰;不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内,执勤时不准吸烟、吃零食,不得搭肩挽背。 4不得哼歌曲,吹口哨、跺脚。

物业保安培训内容 (1)

物业保安员培训内容 工作态度 1、服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 2、严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离岗、窜岗或睡岗。 3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。 4、团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力的解决困难。 5、勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。 服务态度 1、礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均使用礼貌用 语,“请”字当头、“谢”字不离口。 2、乐观——以乐观的态度接待客户。 3、友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此应以微笑来迎接客 户及与同事相处。 4、热情——尽可能为同事和客户提供方便,热情服务。 5、耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听,并尽量在不违背本公司规定 的前提下办理。 6、平等——一视同仁地对待所有客户,不应有贫富之分,厚此薄彼。 仪容仪表 1、员工必须保持衣冠整洁,按规定要求着装。 2、任何时候,在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。 行为举止

1、举止应大方得体,与人交谈双眼应平视对方,不要左顾右盼。 2、遇上级领导或有客来访,应即时起身相迎并问好,先请来访人员入座后,自己方可坐下;来客告辞,应起身移步相送。 3、站立的正确姿势是:双脚与两肩同宽自然垂直分开(体重落在双脚上),肩平、头正、双眼平视前方、挺胸、收腹。 4、注意走路姿势,在楼道内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外) 5、进入上级领导或其他部门办公室前,应先立在门外轻叩站三下,征得同意后方可入内;若进去时门是关住的,出来时则应随手将门轻轻带上。 6、进出办公室、电梯时,应主动上前一步先拉开门或按住电梯按钮,请同行的客户、女士或来访人员先行。 7、对客户或来访人员提出的询问、疑难、要求、意见,要耐心倾听,在不违背保密制度的原则下,有问必答并做到回答准确(对自己无把握回答的应婉转地表示歉意,联系有关人员给予解答,或留下文字记录,限时予以回复) 接听电话 1、所有来电,务必在三响之内接答。 2、拿起话筒先说“您好,***(单位)!”,语气平和。 3、通话时,尽量不使用免提键。 4、必要时要做好记录,将要点向对方复述一遍。 5、通话完毕后应说“再见”,不得用力掷话筒。 6、上班时间一般不打私人电话,如有急事,通话时间不宜过长。 如何处理投诉 1、认真听取意见

门卫安全职责

门卫安全职责 1、执行并健全门卫安全管理制度,负责外来人员的入厂检查、登记工作,并对上述人员进行禁烟禁火的安全检查。 2、加强本职业务知识学习和培训,熟悉工厂防火、灭火、防爆知识和消防设施、设备、灭火器材的管理和正确使用。 3、负责消防控制系统的安全管理。 4、负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。 5、对进入公司的车辆进行检查,执行厂内交通安全管理工作。对进入生产区的车辆要督促其戴阻火帽。 6、坚守工作岗位,不离职守,加强值班巡逻检查,确保企业安全。 7、坚守做好物资进出检查、登记工作。 8、坚持执行交接班制度,认真填写交接班记录。 9、积极参加事故应急救援和消防的演练,并在事故应急处理中发挥积极作用。 10、遵纪守法、严肃认真、高度负责,做好本职工作,保护职工人身和公司财产安全。

门卫安全管理制度 为了加强公司门卫工作的管理,规范车辆、人员的进出,保证公司正常的生产秩序和安全,特制订本制度。 一、门卫必须严格遵守公司有关管理制度,上班时间大门必须关闭,不得随意敞开。 二、门卫在岗时须集中精力、不干私活、不喝酒、不打瞌睡。门卫室严禁出现值班人员脱岗,如有急事离岗,需找人临时代岗。 三、发现进出公司有可疑人员,应急时查问,并当即报告办公室处理。 四、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防设施。 五、时刻注意公司门口及周边安全状况,保证交通畅通和无危险物威胁。 六、外来车辆进出公司 1、外来车辆进入公司必须在门卫登记,包括姓名、单位、车牌号、进厂事由等,未进行登记不得进入公司。危险化学品车辆还要登记危险化学品行驶证、驾驶证、押运员证等相关证件信息。对进入生产区的车辆要督促其戴阻火帽,按指定路线行驶。 2、外来车辆出公司,必须停车接受门卫检查。门卫人员有权对任何车辆出厂进行检查,不接受检查者,门卫有权不予放行。 七、公司车辆进出公司 1、公司车辆进公司应停放在指定停车的范围内,并保持通道的畅通。如进入生产区,须佩戴阻火帽,按指定路线行驶。 2、公司车辆出公司必须停车接受门卫检查(副总以上领导除外),门卫人员有权对任何车辆出厂进行检查,驾驶员应自觉接受检查,不得叼难。 八、外来人员进出公司

保安员在岗培训法律 保安专业知识和技能的情况

保安员在岗培训法律、保安专业知识和技能的情况 相关法律、法规知识? (1)基本法律常识:? 《中华人民共和国宪法》的相关知识。? 《中华人民共和国刑法》的相关知识。? 《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关知识。? 《中华人民共和国民法通则》的相关知识。? 《中华人民共和国民事诉讼法》的相关知识。? 《中华人民共和国合同法》的相关知识。? 《中华人民共和国劳动法》的相关知识。? (2)行政法律法规常识:? 《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关知识。 《中华人民共和国消防法》的相关知识。? 《中华人民共和国道路交通安全法》的相关知识。 《信访条例》的相关知识。? 《企业事业单位内部治安保卫条例》的相关知识。? 《物业管理条例》的相关知识。? (3)部门规章与地方性法规常识:? 公安部等有关部委制定的相关规章和地方性法规中相关内容。? (4)其他法律法规及部门规章中与保安业务有关的内容。?? 保安专业知识?基础理论知识? (1)保安服务业的产生和发展。?

(2)保安服务的概念、性质。? (3)保安服务组织的职责及组建条件。? (4)保安人员的职责和权限。? (5)保安人员的基本素质及行为规范。? 专业基础知识? (1)保安勤务知识。? (2)安防技术与设施知识。? (3)消防安全知识。? (4)现场保护知识。? (5)现场救助常识。? (6)内务管理知识。? (7)保安礼仪常识。? (8)安全管理知识。? (9)交通安全知识。? (10)防卫术知识。? (11)人际沟通技巧 保安勤务知识和技能要求? ?门卫? 出入口守卫的技能要求和相关知识?技能要求? 1.能查验出入人员和车辆的证件? 2.能按照规定登记车辆及物品,接待来访人员? 3.能指挥、疏导人员与车辆?

保安安全培训记录

保安安全培训记录

安琦家居用品有限公司 保安安全培训 【C-TRAT】反恐保安安全程序 一、目的 是确保我公司在进行产品的生产、贮存、运输的过程中,遵守美国海关的C–TPAT(海关—贸易伙伴防恐)安全指导,以便在美国以外的运输海关结关不会推迟,或由于窃贼或恐怖分子使用以上方式作为运送违禁物品进入美国的运输工具。 二、范围 适用于公司保安队对厂内一切安全维护活动。 三、权责 保安工作的执行:保安部 四、程序

1、安全培训 所有保安员必须接受安全教育,认知危险意识和识别内部阴谋的培训。培训内容包括:消防、防恐及车辆出入处理、维护厂区内安全工作等。 2、生活区安全维护 (1)所有雇员凭厂证进出厂。无佩戴证者保安员必须进行相关盘查并拒之门外;来 访者需向保安员说明来访原因,填写【来访人员登记表】后,由保安员通知被访者,被访者需在被访者确认无误后,保安人员方可带领来访者进入生活区。 (2)保安员必须维持生活区的保安工作,管理员工遵守【宿舍管理制度】,解决员工间的冲突,维持正常生活秩序。 (3)不定时对宿舍进行检查,如发现非本厂员工应即对其进行盘查,并作出相应处理,严重的上报当地公安局或走司法程序等法律部门处理。

3、厂区安全维护 (1)所有雇员凭厂证进入厂区,无佩带厂证者将受到盘查并被拒之门外,工作时间内员工需离开厂区的需凭部门主任或主管签发的“放行条”离开。 (2)来访者需到门卫值班室说明来访原因,并做好来访登记,记录于【来访人员登记表】。值班员即时进行电话通知被访者,情况属实的发给来访客人“访客证”,并视乎客人的实际情况是否需要由保安员带领。 (3)所有来访车辆都要进行登记,记录于【外来车辆出入登记表】,离开时凭货仓签出的【放行条】放行。 (4)所有本厂车辆进、出都要进行登记,记录于【本厂车辆出入登记表】,离开时凭相并部门签出的【放行条】放行。 (5)负责货物装卸区域及货车停场的监控,禁止未经培训或许可人员进入。

门卫安全教育

三级安全教育表 项目名称:XX下至XX段改建工程编号:施工单位:XX有限公司合同段: 姓名性别身份证号码 工种门卫文化程度进场工作时间 公司安全教育进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容: 1、党和国家的安全生产方针、政策; 2、安全生产法规、标准和法制观念; 3、本单位施工过程及安全规章制度,安全纪律; 4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训; 5、发生事故后如何抢救伤员,排险,保护现场和及时报告。 讲课人听课人教育日期 项目部级安全教育进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容: 1、介绍食堂作业安全注意事项; 2、学习项目部的各项安全生产规章制度及劳动纪律; 3、学习项目部危害因素分析与辨识,了解危险岗位和作业场所的安全注意事项; 4、结合有关事故案例学习工作中易发事故和职业危害的预防措施及安全注意事项; 5、本分部易发事故的自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理方法; 6、严格执行持证上岗制度、加强食堂卫生管理; 讲课人听课人教育日期 班组安全教育进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育主要内容是: 1、本班组作业特点及安全操作规程; 2、班组安全活动制度及纪律 3、爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品; 4、本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策; 5、本岗位的作业环境及使用辅助机械设备、工具的安全要求。 讲课人听课人教育日期

岗位危险告知书 : 你将从事的门卫作业,存在着触电、火灾、车辆伤害等岗位危险,予以告知。你在作业时务必遵守相关的规章制度、安全措施,并熟记作业要点及其特性,掌握好相应的安全防范技能;进入作业场所后,要进行重新检查,发现异常情况和不安全因素必须及时采取有效措施排除;要正确使用和佩戴劳动保护用品,在做好自我防范的同时,还要认真贯彻联保互保。同时对以下针对性措施必须经常对照执行: 1、门卫必须严格遵守项目部有关管理制度,上班时间大门必须关闭,不得随意敞开。 2、门卫在岗时须集中精力、不干私活、不喝酒、不打瞌睡等,严禁从事与当值工作无关的事情。门卫室严禁出现值班人员脱岗,如有急事离岗,需找人临时代岗,无关人员不得在门卫室逗留。 3、发现进出项目部有可疑人员,应及时查问,并立即报告办公室处理。 4、熟悉项目部治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防设施。 5、时刻注意项目部门口及周边安全状况,保证交通畅通和无危险物威胁。 被告知者签字(指印):项目部(盖章): 日期:日期:

校园保安培训计划

2017年学校保安培训计划 为提高学校保安员得综合素质与履行职责得实际能力,进一步推进学校保安队伍建设,提升保安队伍整体素质与服务水平,促进与谐校园、平安校园建设,凤庆泰安保安服务有限公司决定举办凤庆县教育系统学校保安业务培训。具体方案如下: 一、培训得时间、地点与人员 全部培训将于2017年11月份组织实施完毕,共分四期: 第一期,11月4日、5日;地点:凤庆第一中学;参加人员:凤山镇、洛党镇、小湾镇、大寺乡、腰街乡学校保安员。 第二期,11月11日、12日;地点:三岔河镇中学;参加人员:三岔河镇、雪山镇、郭大寨乡学校保安员。 第三期,11月18日、19日;地点:凤庆县勐佑镇中学;参加人员:勐佑镇、营盘镇学校保安员。 第四期,11月25日、26日;地点:鲁史镇中学;参加人员:鲁史镇、诗礼乡、新华乡学校保安员。 二、培训内容 1、如何当好学校保安员。结合学校实际需要与学校保安个人素质要求, 从宏观上讲解学校保安履行职责需要具备得基本观念、基本知识与基本能力,增强她们对学校安全保卫特点得认识程度与如何履行学校安全职责得认知度,进而增强职责道德意识、守纪观念与执业素养。 2、国务院《保安服务管理条例》解读。讲解条例出台背景、总体情况、法规意义、重点内容与学校保安如何遵守条例,履行好应尽职责。通过讲解, 使保安明确自身担负得法定职责,增强依法履行职责得观念与素质,确保工作 中不违法、违规,不失职、渎职。

3、保安员在学生伤害事件防范工作中得职能与作用(保安员如何应对校园伤害事件)。通过辅导,使保安员认清自身在学生伤害事件防范工作中得地位与作用,增强责任感得紧迫感;明确自身在学生伤害事件防范工作中应当承担得具体职责;如何正确应对可能发生得各类学生伤害事件;如何正确使用防爆器材、对讲机等防御器材。 4、提高消防安全工作能力,当好学校消防安全员。向保安讲解在检查与消除火灾隐患,以及扑灭校园初起火灾时所应当具备得基本意识与掌握得基本知识、基本技能,提高她们检查与消除火灾隐患得能力与扑救校园初起火灾得能力,发挥她们在学校消防安全工作得能力与作用。 5、应急管理知识讲座。通过介绍应急管理基本理论、基本常识,使学校保安了解与掌握应急管理工作得基本知识,提高基本素养,发挥她们在应对学校突发事件中应有得作用。 2017学校安保人员培训计划与培训资料教材 培训计划 为贯彻《关于深化学校治安综合治理工作得意见》,深入开展安全与谐校园创建活动,提高保安门卫人员素质,规范学校保安门卫管理,保证师生人身安全与学校得教育教学秩序,保护学校财产。根据我县实际情况,特制定以下保安门卫人员培训计划: 一、培训目标 使我县保安人员明确学校保安工作性质、任务与基本要求,熟悉国家法律、法规及学校各项规章制度,掌握安保工作专业

物业保安员培训方案

物业保安培训方案 一、保安人员应具备的素质 1、高度的警惕性 警惕性主要要求保安具备高度的责任感,随时警惕不法分子犯罪阴谋,及时揭露和打击他们的种种违法行为。 2、高超的策略性 策略性指保安在对敌斗争中能扬长避短,避实就虚特别是防身时要充分发挥自己一方的长处和优势,隐蔽自己一方的短处和劣势,从而用较弱的力量战胜犯罪分子。 3、防卫的灵活性 灵活性指在实际的格斗中,要求根据具体情况来决定使用哪种技术方法,或者交替使用一种或多种方法在一二招之内将对方制伏。 二、保安人员应具备的礼仪 保安员作为公共执法的代言人,他的礼仪举止要得体,以下从三个方面来阐述1、敬礼 保安敬礼主要有两种:举手礼、注目礼 举手礼我就不多讲,相信大家都比我专业,在这里我着重讲一下注目礼在何种场合使用: 1)保安没戴帽子时,无论停止间还是行动间,在室内还是室外,均应行注目礼。2)保安手携武器或手提物品时,无论戴帽与否,均行注目礼。 3)在举行阅兵式时,当阅兵首长接近受阅部队队列时,除了位于指挥位置的干部行举手礼之外,其余人员均行注目礼。 4)在举行迎送国旗仪式时,当听到“向国旗—敬礼”的口令,除位于指挥位置的干部行举手礼外,其余人员均行注目礼。 2、仪容 1)发型男保安蓄发不得露出帽外,不准留大包头,不准留长鬓角,不准留胡须,帽墙以下头发不得超过1.5毫米,女保安发辫不得过肩,不得烫发。 2)服饰保安不能随意追求地方群众的装扮,如戴耳环、项链、戒指等。

3)佩戴保安着制服时,只佩戴公司统一颁发的奖章,证章,不得佩戴其它徽章,佩戴时一定戴在上衣的左上方。 4)着装 A 规范。保安不能私自改制服装,也不能在制服外面套穿自购的风衣,皮茄克,羽绒服等便服,同时必须按规定佩戴帽徽、领花、肩章。 B 配套。按季节可分为冬、夏和春秋服装,按场合可分为礼服、常服和工作服,按照规定,帽子、上衣、裤子必须配套穿着,不得将在不同季节,不同场合穿的制服随意混穿,更不允许与便服混穿。 C 整洁。穿开领式服装时必须内穿白色衬衣,系制式领带;穿关领式衣服时,内衣领和衬领高出制服领不能超过2毫米,领钩、衣扣要扣好,内衣下摆不得外露,不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀,帽子得套在帽墙上,通常穿制式鞋子,穿便鞋时,不准穿高跟鞋,衣帽鞋帽要经常换洗,保持干净。 3、举止 1)坐如钟。保安席地而坐的姿势是:左小腿在右小腿后交叉,迅速坐下、两手自然放在两膝上,上体保持正直,坐在椅凳上的姿势是两腿自然并拢,头、颈、胸、腰顺其自然而伸直,那种架着二郎腿,或歪头趴坐都是绝不允许的,军人的姿态应有庄重挺拔,稳如泰山的美感。 2)站如松。保安站立时,要精神振奋,态度严肃、姿势端正。三挺、两收、两平,动作要领、三挺即腿胸颈。两收即小腹微收、下颌微收,两平即肩平、两眼向前平视,这样站立的姿势才能如颈松,气宇轩昂、英姿勃勃。 3)行如风。齐步、正步、距步。齐步最常用,要求走直线,精神饱满,身体稳当,步伐雄健有力,动作有明显的节奏。 三、保安员火警报警程序 无论什么时候,发现火情的人应保持镇静,切勿惊慌,如难以扑灭时,应按照下列程序工作 1、立即用火场附近的电话通知保安部,如附近无电话时,可打火场附近的手动报警器完成报警工作。 2、采用电话报警时,请打火警电话“119”,报警时讲话声音要清楚,要说明起火地点,物质燃烧种类,是否有人被围困,火势的情况以及是否正在采取扑救措

门卫保安服务 培训

保安服务的职责 职责是: ①对出入人员的身份、证件和所携带的物品进行检查、登记,防止物资流失,控制外部无关人员进入工作区。 ②对进出车辆、物资进行检查,防止外部将未经客户单位允许的易燃易爆等危险物品运入单位内部,以确保内部设施、人员的安全;防止偷盗及其他物资流失现象的发生。 ③疏通车辆,清理无关人员,保证大门畅通有序,避免车辆堵塞,抢进抢出,导致秩序混乱发生事故。 ④发现可疑的人和事,须及时报告单位领导,并及时与公安机关联系,并主动做好配合工作。 门卫执勤的基本要求 1.“四勤”。? (1)眼勤。即对眼前的事物留心观察,并善于透过现象看本质,从蛛丝马迹中发现疑点。? (2)脑勤。即要注意思考问题,对观察到的现象进行分析,从中发现不合常理、违背规律、相互矛盾的地方。? (3)腿勤。对于门卫保安范围内出现的一些情况、问题,须亲自去了解或解决。如大门处发生塞车,要主动去疏通;发现有人在大门周围聚集,应立即做说服疏导工作让他们离开。? (4)手勤。指对出入大门的人员、车辆、物资的查验,必须亲自动手,不能敷衍,应付差事。

2.“五要”。? (1)执行制度要严格。在执行门卫制度时,要及时做好制度的宣传解释工作,争取大多数职工的理解和支持,始终坚持领导和群众、干部和职工一律平等,违反了门卫制度,都要一视同仁,按章办事。保安员更要模范带头遵守制度,不准将亲朋好友带入,更不得带领他人进入机要部位,不得徇私情使物资无证出入,不得向他人泄露客户单位的涉秘事项,如要害部位、重要设备、安全设施、保卫方案等,更不得包庇放纵犯罪嫌疑人或同犯罪嫌疑人互相勾结,共同犯罪。? (2)查验工作要细致。在查验证件与核对进出车辆、物资和人员所携带的物品时要认真负责,仔细观察。门卫保安在执勤中不容忽视任何疑点。门卫保安对出入的人员、物资、车辆应有重点地尽可能地记住其特征,如身高、体型、相邈(像三角眼、长脸、浓眉、麻子等)、衣着、行走站立的习惯姿势(像瘸子、罗圈腿等),以及携带物品的大小形状,车辆的颜色、车型、牌号等,以便为需要调查或围追堵截提供方便。? (3)处理问题要灵活。处理问题时要随机应变,要善于区分原则性问题和非原则性问题,然后针对不同性质的问题采取不同的处理方法。对原则性问题,必须严格把关;对非原则性问题则不宜过多纠缠,以免过多牵扯精力,影响对原则性问题的处理。? (4)要提高处置紧急情况的能力。在执勤中碰到各种突发事件,要冷静沉着,灵活处理。 (5)要文明执勤。执勤时必须按规定着装,注意风纪,做到服装整洁,仪表端正,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人。办事公道,坚持原则,以理服人,尽职尽责,热忱服务;不准擅离职守,不准闲聊打闹,不准酗

学校安保人员培训方案.

学校安保人员培训方案 为贯彻《关于深化学校治安综合治理工作的意见》,深入开展安全文明校 园创建活动,提高保安门卫人员素质,规范学校保安门卫管理,保证师生人身安全和学校的教育教学秩序,保护学校财产,特制定保安门卫人员培训计划。 一、培训目标 使我校保安人员明确学校保安工作性质、任务和基本要求,熟悉国家法律、法规及学校各项规章制度,掌握安保工作专业技能和工作方法,增强保安人员组织纪律和职业道德观念,提高保安人员整体素质、服务意识,实现安保人员的规范管理,提高学校治安防范水平。

二、培训方式 由学校分管安全的领导和处室结合我校各项管理制度、保安人员职责等开展经常性在岗培训。 三、培训内容 (一)制度、规范培训 1、学校安全管理规章制度 2、学校保安人员具体工作职责 3、学校对保安人员的管理规定和要求 4、学校保安人员基本政治素质及纪律作风要求 5、保安人员职业道德教育 6、保安人员职业礼仪培训 7、学校安全方面应急处突能力培训 (二)上岗培训: 门卫人员岗位职责:工作时间佩带好“上岗证”,穿着好“制服”。工作

时间不看书、报,不做其他无关事情,做好规定范围内的环境卫生。外来人员进校要“一看、二问、三检查”还要填写“登记本不许闲杂人员进校, 严禁不良社会人员进入校园。严格检查校外车辆,要求出示有关证件,检查货物,

门卫人员必须站在门岗外检查。 (三)常规管理培训: 1、学校门卫实行昼夜24小时值班制度,夜间半个小时巡逻一次,随身带好防暴器材。 2、门卫人员熟记火警、急救及当地派出所的电话号码,熟记校党政主要负责人及分管处室负责人的电话号码。 3、熟悉学校对学生的日常管理制度,请假离校学生凭 班主任证明。 4、及时、准确做好报刊、杂志信件登记、投递工作。 5、认真做好工作记录。 (四)防盗防暴培训: 1、对外来人员,车辆要认真检查,发现可疑现象要采取相关措施。 2、巡逻时特别要关闭好学校安全工作方面的重点部位,各楼发现异常情况,应立即采取措施。 3、晚上巡逻时要随身带好防暴器材,发现可疑人员要仔细观察、盘问。(五)消防培训: 1、知道我校消防方面的重要部位,会正确使用灭火器。 2、熟悉消防常识,包括火灾的危害,物质的燃烧,火灾的类型,预防及扑救,消防安全标志等。 3、掌握简单的急救方法。 四、组织领导 组长:宋超 副组长:韦丽琳 成员:韦建文廖炜 领导小组负责对本校保安人员定期进行培训和指导,对保安工作落实情 况进行不定期督查和经常性指导。

2016年门卫安全培训

小博士幼儿园门卫培训记录表 时间:2016、8、30 地点:接待室 培训对象:门卫主讲人:陈静 参加人员签名: 培训内容摘要: 一、幼儿园门卫值勤实行二十四小时值班制。 二、忠于职守,不得擅自离岗。不准私自放行人和车辆。随时准备完成领导下达的紧急任务。 三、严格执行幼儿园《安全工作管理条例》和各项规章制度。 四、值班时着装规范整洁,注重仪表仪容。值班前与值班时间不准喝酒,不准大脱大睡。 五、门卫是学校对外的 "窗口",反映着学校的管理水平和整体形象。值勤时应使用文明语言,讲究礼节礼貌,态度和蔼,严禁讲粗话,粗暴工作。 六、外来人员若因公来校联系工作,要办好登记手续,重要人事应立即报告总务处或园长。 七、教职工亲友来校探视,必须由本校教职工亲自登记,陪同进出。

八、幼儿家长来校,需与班主任联系好,认真登记后、方可放行。 九、值班期间不准擅离职守,不准找人顶替,有事请假。不准做与值班无关的事情。 十、中途如有幼儿外出、值班人员需向班主任问明情况,必须看着由班主任在园门口将幼儿交给家长,并请老师、家长做好详细登记。十一、值班时不准无关人员进入岗位,不做与工作无关的事,门卫人员要严格执行值班制度,并做好值班记录,确保校园安全。 十二、根据园内规章制度,做好门卫工作。按时开关门,做到人不离岗,有事离开时须有人代班。 十三、门卫值班人员要保证值班室及园门内外卫生区域整洁卫生。十四、除来访接待外,非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。门卫人员要及时开关园门,下班后要对各教学楼门窗进行检查,并及时关闭未关的门窗。 十五、门卫值班人员在幼儿放学后,要随时对全校进行巡逻,确保幼儿园安全。

保安员在岗培训

保安员在岗培训法律保安专业知识和技能情况相关法律、法规知识 (1)基本法律常识: 《中华人民共和国宪法》的相关知识。 《中华人民共和国刑法》的相关知识。 《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关知识。 《中华人民共和国民法通则》的相关知识。 《中华人民共和国民事诉讼法》的相关知识。 《中华人民共和国合同法》的相关知识。 《中华人民共和国劳动法》的相关知识。 (2)行政法律法规常识: 《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关知识。 《中华人民共和国消防法》的相关知识。 《中华人民共和国道路交通安全法》的相关知识。 《信访条例》的相关知识。 《企业事业单位内部治安保卫条例》的相关知识。 《物业管理条例》的相关知识。 (3)部门规章与地方性法规常识: 公安部等有关部委制定的相关规章和地方性法规中相关内容。 (4)其他法律法规及部门规章中与保安业务有关的内容。 保安专业知识 (一)专业基础知识 1.保安勤务知识。 2.安防技术与设施知识。 3.消防安全知识。 4.现场保护知识。 5.现场救助常识。 6.内务管理知识。 7.保安礼仪常识。 8.安全管理知识。 9.交通安全知识。 10.防卫术知识。 11.人际沟通技巧 (二)保安勤务知识和技能 1.门卫的技能要求和相关知识 2.巡逻的技能要求和相关知识 3.守护的技能要求和相关知识

保安勤务知识和技能要求 门卫 出入口守卫的技能要求和相关知识 技能要求 1.能查验出入人员和车辆的证件 2.能按照规定登记车辆及物品,接待来访人员 3.能指挥、疏导人员与车辆 4.能发现证件、出入人员、车辆及携带物品等异常情况并及时报告 5.能识别报警信号,并使用对讲机、电话、有线和无线按钮、键盘等常用报警设备报警 相关知识 1.门卫操作规程与标准 2.查验证件和货物的基本方法 3.指挥疏导人员、车辆的基本手段和方法 4.常用报警设施和通讯器材的使用方法 5.接待来访人员的规范 6.报告和报警的程序和方法 一、上岗前的准备 担任门卫任务的保安员要按规定着装,携带经公安机关批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。备有门卫勤务登记簿。 二、门卫勤务的实施 1验证 1)逐个查证。在一般情况下,当来人距门卫2m~3m时,保安员应请其止步并出示证件,接过证件后先看证件的封面、再翻看主页的身份情况。要着重查验照片与持证人的相貌是否相符,印鉴单位与签发证件单位是否相符,是否过期。夜间验证时,应提高警惕,注意保护自身安全。经查证未发现问题的,归还证件并礼貌地示意放行。对拒不交验证件、证明的人员,不准其入内。发生纠纷时,及时向客户单位报告,请有关人员前来处理。 2)重点查验。在人员、车辆出入比较集中时,保安员应站在大门一侧查验证件,并仔细观察,注意发现异常。对无证件的人员、车辆,待高峰过后经检查再决定是否放行。 3)对于上级事先通知的免检对象,应根据车号和特殊的免检标志,免检放行。 2检查 1)对携物进出的人员,重点检查是否带有违禁物品。对进入车辆要检查是否装

特行-保安员在岗培训情况

保安员在岗培训 相关法律、法规知识 (1)基本法律常识:(培训2-3天) 《中华人民国宪法》的相关知识。 《中华人民国刑法》的相关知识。 《中华人民国刑事诉讼法》的相关知识。 《中华人民国民法通则》的相关知识。 《中华人民国民事诉讼法》的相关知识。 《中华人民国合同法》的相关知识。 《中华人民国劳动法》的相关知识。 (2)行政法律法规常识:(培训2-3天) 《中华人民国治安管理处罚法》的相关知识。 《中华人民国消防法》的相关知识。 《中华人民国道路交通安全法》的相关知识。 《信访条例》的相关知识。 《企业事业单位部治安保卫条例》的相关知识。 《物业管理条例》的相关知识。 (3)部门规章与地性法规常识:(培训2-3天) 公安部等有关部委制定的相关规章和地性法规中相关容。(4)其他法律法规及部门规章中与保安业务有关的容。

(培训2-3天) 保安专业知识一、基础理论知识(培训2-3天) (1)保安服务业的产生和发展。 (2)保安服务的概念、性质。 (3)保安服务组织的职责及组建条件 (4)保安人员的职责和权限。 (5)保安人员的基本素质及行为规。 二、专业基础知识(培训2-3天) (1)保安勤务知识。 (2)安防技术与设施知识。 (3)消防安全知识。 (4)现场保护知识。 (5)现场救助常识。 (6)务管理知识。 (7)保安礼仪常识。 (8)安全管理知识。 (9)交通安全知识。 (10)计算机操作常识。 (11)防卫术知识。

(12 )人际沟通技巧。 保安勤务知识和技能要求 门卫出入口守卫的技能要求和相关知识 技能要求: 1.能查验出入人员和车辆的证件 2.能按照规定登记车辆及物品,接待来访人员 3.能指挥、疏导人员与车辆 4.能发现证件、出入人员、车辆及携带物品等异常情况并及时报告 5.能识别报警信号,并使用对讲机、、有线和无线按钮、键盘等常用 报警设备报警相关知识 1.门卫操作规程与标准 2.查验证件和货物的基本法 3.指挥疏导人员、车辆的基本手段和法 4.常用报警设施和通讯器材的使用法 5.接待来访人员的规 6.报告和报警的程序和法 一、上岗前的准备担任门卫任务的保安员要按规定着装,携带经公安机关批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。备有门卫勤务登记簿。

保安公司安全保卫培训资料

物业公司安全保卫培训资料 第1章突发事件应急处理 1、突发事件处理程序: 快速反应原则: ——正门当值保安一名3分钟内赶至现场; 保安领班3分钟内赶至现场。 统一指挥原则; ——处理突发事件有主管经理负责统一指挥; 特殊情况下,有保安领班负责统一指挥。 服从命令原则: ——任何工作人员须无条件服从主管经理的命令,保安领班负责对突发事件的处理过程的详细记录。 团结协作原则: (一)盗窃。 当保安员、保安领班发现有盗窃现象或接到盗窃保安时,立即用通讯器材(对讲机或电话)想保安领班/主管经理报告现场的具体位置,然后留在被盗现场,或迅速赶到被盗现场,维护现场秩序,保护现场,禁止一切人员进出现场: a.保安员到达现场后立即了解被盗的具体地点、时间及情况; b.保安员到达现场前,案犯已逃离现场时,可用电话或对讲机报告,但在使用时对讲机公用频道时不应随意泄漏案件的性质。正确

的呼叫对讲术语:“队长,请你速到**位置; c.保安员到达现场时,如案犯仍未逃跑或已抓捕,可使用通讯 器材向领班汇报。 保安领班接到报告后立即用通讯器材交待前后门卫,并迅速赶赴现场指挥: d.对案发现场进行保护;领班到达现场立即了解案情及相关资 料(询问笔录),根据案情需要及案件损失大小向公安机关报告案情。 (二)打架斗殴 当值保安在巡逻发现打架斗殴行为或接到打架斗殴保安是: a.应立即上前制止或迅速赶赴现场制止,同时向保安领班报告具体位置,以伤人数、参与打架的人数; b.将现场围观的人员隔离或劝离现场,维护现场的道路交通秩序,保护好现场; 保安领班接到报告后,3分钟内赶至现场,领班到达现场后,立即了解案情及相关资料,根据现场的事态做出布置: ——对事态轻微的事件进行调解,事后向公安机关报案; ——对事态严重的,应立即报告公安机关。 (三)抢劫 当值保安巡逻中发现抢劫或接到抢劫报案时: a.应立即制止或赶赴现场制止,对现场进行保护,同时向领班 汇报; b.向事主了解抢劫过程中人身是否受到损伤及财务的损失情况,

校园保安培训材料

校园保安员岗前培训教材

第一章校园保安员职责任务及禁止性规定 一、校园保安员的职责任务 校园保安员的主要任务是:在区县公安机关校园安全保卫部门和校园民警的指导下,在指定的服务区域开展门卫、巡逻、安全检查、报警监控等安全防服务,确保学生、幼儿及教职员工人身安全、公私财产安全,维护学校、幼儿园的正常教学、生活秩序。对发生的案件、事件、事故,在迅速报警的同时,能够进行快速有效的初期处置。 二、校园保安员可以采取的措施 (一)查验出入学校(幼儿园)服务区域的人员的证件,登记出入的车辆和物品; (二)在学校(幼儿园)服务区域进行巡逻、安全检查、报警监控; (三)对进入学校(幼儿园)人员及其所携带的物品进行安全检查; (四)协助学校(幼儿园)做好各项安全防工作,有效落实学校(幼儿园)的防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防措施; (五)及时发现和制止发生在学校(幼儿园)及周边的违法犯罪行为,并将违法犯罪嫌疑人员扭送至辖区派出所。对制止无效的违法犯罪行为,应当立即报告校园民警并报警,同时采取措施保护现场。

三、校园保安员的禁止性规定 根据《保安服务管理条例》等有关规定,校园保安员严格禁止下列行为: (一)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人; (二)扣押、没收他人证件、财物; (三)阻碍依法执行公务; (四)参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷; (五)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录; (六)侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及学校(幼儿园)明确要求的信息; (七)违反法律、行政法规的其他行为。 第二章中小学及幼儿园保安勤务的实施 一、校园门卫勤务的实施 (一)校园门卫勤务的服务容 1、对学校(幼儿园)出入口进行值守。 2、查验出入人员的证件,办理登记手续,禁止无关人员进入。

门卫培训内容

法律基础知识 一、法律的本质和基本特征 (一)法律的概念和基本特征 法律是由国家制定和认可的、体现国家意志的、以权利和义务为主要内容的、由国家以其强制力保证实施的一种社会行为规范。基本特征:1、法律是调整人的社会行为规范。2、法律是由国家制定或者认可的行为规范。3、法律是以权利和义务为主要内容的行为规范。4、法律是由国家强制力保证实施的行为规范 法律的起源与发展 (1)法不是从来就有的,法是人类社会发展到一定阶段而产生的,法的产生经历了一个长期发展的过程。 (2)在原始社会,社会组织的形态经历了原始群、母系氏族、父系氏族的发展,调整社会关系的规范是道德规范、宗教规范和习惯,它们与阶级社会的法是根本不同的。 (3)在原始社会后期,随着生产力的发展、私有制的产生、阶级的分化和国家的产生而产生的。 3、法律的本质和作用 法律是奠基于一定社会的上层建筑,有什么样性质的社会,就有什么样性质的法律。我国社会主义初级阶段法律的性质、特点和发展规律,归根结底都是由我国的社会性质及其发展程度所决定的。 4、法律的分类 我国法律体系包括八个部门法,即宪法、宪法相关法、民商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非讼程序法。 二、保安服务管理条例 《保安服务管理条例》是2009年9月28日国务院第82次常务会议通过,自2010年1月1日起施行的条例。它是为了规范保安服务活动,加强对从事保安服务的单位和保安员的管理,保护人身安全和财产安全,维护社会治安,制定了的条例。共九章五十二条。 第一章 为了规范保安服务活动,加强对从事保安服务的单位和保安员的管理,保护人身安全和财产安全,维护社会治安,制定本条例。 第二条本条例所称保安服务是指:

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