基层党组织分类定级公示表

基层党组织分类定级公示表分类定级支部：

测评项目测评要点

测评定级

好较好一般较差

党组织带头人（1）社区党组织书记自身能力素质及发挥作用情况；

（2）社区党组织书记带领“两委”班子贯彻落实党的方针政策情况；（3）社区党组织书记带头服务群众情况；

（4）社区党组织书记教育管理党员情况；

（5）社区党组织书记带领“两委”班子承诺践诺情况；

（6）社区党组织书记廉洁自律情况；

（7）社区党组织书记在群众中的威信情况。

好

工作思路（1）社区党组织是否有清晰的工作思路，年度工作计划是否具体可行；

（2）工作思路是否符合服务群众、建设文明和谐社区实际；

（3）社区党组织在制定思路和计划时，是否经过全体居民和党员研究，是否形成共识；

（4）发展思路和计划落实推进情况。

好

工作制度（1）社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度建立落实情况；（2）社区民主协商议事制度落实情况；

（3）党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和党员“设岗定责”、“公开承诺”制度执行情况；

（4）民主管理情况。

好

活动阵地（1）社区工作和公益性服务用房建设情况，不低于500平方米；（2）活动场所设施配备情况，特别是党员活动室和远程教育设施配备情况；

（3）信息化管理和服务平台建设情况；

（4）“一站式”服务情况；

（5）综合利用社区组织活动场所服务党员和居民群众情况。

好

保障机制（1）社区党组织工作和活动经费纳入社区年度经费预算情况；（2）社区工作人员经费（工资、补贴、保险）纳入财政预算，工资标准按不低于上年本地区城镇职工平均工资水平落实情况（3）社区干部和党员教育培训经费、时间落实情况。

好

工作业绩（1）社区各项工作推进情况；

（2）落实上级党委政府各项任务情况；

（3）社区社会管理情况，包括社会治安、刑事案件、群众上访事件等方面；

（4）社区文化建设及精神文明创建情况；

（5）在上级年度考核中的位次情况；

（6）党务、居务公开情况。

好

群众反映（1）社区党组织、党员、社区干部联系服务群众情况；

（2）社区党组织活动在党员、群众中反响情况；

（3）群众反映事项办理回复情况；

（4）社区党组织和“两委”班子成员在群众中的威信情况；

（5）上级考核中的群众评价情况和群众对社区干部、党员的民主评议情况。

好

总评好

党组织分类定级报告(标准范本)

基层党支部分类定级自查自评报告我支部共有党员10人。支部在委党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，全面贯彻落实十七大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建先进基层党支部为目标，紧紧围绕市建委重点目标开展工作，认真贯彻执行上级部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证我支部各项工作的顺利进行。根据市建委下发的分类定级

参考标准进行自查自评工作，并召开了南昌市造价站基层党组织分类定级群众测评大会，自我评分为93分，评定等级为好。现将自查情况报告如下：一、党组织带头人方面（权重15分）我站支部书记有坚定的政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任意识强；能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，积极带领全体党员开展争优创先活动；能贯彻上级党委的工作部署，重视班子建设。支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。有较强的执法意识，坚持依法管理的原则，规范造价咨询行业市场行为。支部积极组织党员干部进行法律知识培训，提高法制观念，增强法制意识，提高依法行政的自觉性。重点学习政治时事，党的方针路线、政策及法律法规，频繁开展党组织教育活动，提高党员素质。二、工作思路（权重10分）党建工作具有明确思路，支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确造价咨询行业市场管理理念和思路，并将争先创优活动与日常工作很好的融合起来。工作思路符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度

基层党组织分类定级工作实施方案

中共陕西澄合合阳煤炭开发有限公司委员会关于印发基层党组织分类定级工作实施方案的通知公司属各党支部：现将《中共陕西澄合合阳煤炭开发有限公司委员会基层党组织分类定级工作实施方案》印发给你们，请各单位认真贯彻，合理安排，有效实施。附件：1.国有企业党组织分类定级参考标准 2.基层党组织分类定级情况汇总表二O一二年四月二十二日中共陕西澄合合阳煤炭开发有限公司委员会基层党组织分类定级工作实施方案根据省国资委党委《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》精神，现就做好我公司基层党组织分类定级工作，提出如下实施方案。一、基本要求基层党组织分类定级工作主要是对基层党委、党支部进

行定级。其要求是坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准，确保分类定级推进有序、操作简便。二、主要指标按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障制度、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。具体实施中，可结合各自的特点，对七项指标做进一步细化分解。三、分类定级基层党组织的分类定级结果可分为好、较好、一般、较差四个等级。分类定级可按照百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上的为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。四、方法步骤分类定级工作要按照“分级负责、分类评定”的原则进行，具体程序如下： 1、单位自评：公司党委，各党支部由书记召集参评，对照分类定级评分标准，结合自身实际开展自评，提出定级意见，写出自评报告。

《分类统计》教案新部编本

教师学科教案[ 20 – 20 学年度第__学期] 任教学科：_____________ 任教年级：_____________ 任教老师：_____________ xx市实验学校

《分类统计》龙凤中心小学张春华一、教学内容：青岛版小学数学二年级上册第九单元第一个信息窗《分类统计》101-103页。二、教学目标： 1、会用不同的方法进行分类统计，完成相应的统计表。 2、让学生感受分类的多样性，体会分类统计的意义。 3、发展学生的统计观念，养成良好的合作学习习惯。三、教学重点、难点：教学重点：会用不同的方法进行分类，完成相应的统计表。教学难点：能用分类统计的方法来解决相应的数学问题。四、教具、学具准备：多媒体课件、卡片纸、1号和2号统计表。五、教学过程： 1、游戏导入，激发兴趣：同学们，我们先来做一个游戏好不好？你可要仔细听清楚游戏规则：老师的纸袋里放有很多物体，想不想知道它们是什么？生：想。我们请这两排的同学来摸一摸，并且一人拿一个，拿到手之后，请你自己拿好，不要让其他同学看见，没有拿到的同学请认真看，听清楚了吗？现在开始！同学们，想不想知道他们拿到的是什么？生1：我拿到的是三角形。生2、我的是正方形。你能估一估他们从老师这里拿走了多少个物体吗？（指说）要想准确地知道一共有多少个物体，怎么办？（学生回答），那就请这些同学把物体摆到黑板上，大家数一数吧！同学们摆地很乱，为了让它们整齐有序，该怎么办？你能把它们重新摆一摆吗？生1：按形状摆。师：说一说你是怎样摆的？怎样得到一共有多少个图形呢？生2：按颜色摆。师：你能说一说每种颜色有多少个图形吗？揭示课题：像这样先分类，然后再统计的方法叫做“分类统计”。这就是我们这一节课研究的内容。（板书课题：分类统计） 2、自主探究，解决问题：（1）全员参与，自主研究请你拿出你面前的卡片纸，统计出这上面一共有多少个图形？并从信封里拿出1 （2 在填表的过程中如果你遇到了困难，有些地方不会填，可以向小组内的其他成员求助，小组里解决不了的可以向其他的小组求助。填完表后小组里讨论：大家填的这些统计表哪些地方相同，哪些地方不同？（3）小组汇报：大家在填表的过程中还有没有解决不了的问题？展示学生作品：

大营基层党组织分类定级工作总结

大营镇基层党组织分类定级工作总结根据县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》（宾组通…2012?6号）及《关于对做好基层党组织分类定级工作的补充通知》（宾组通…2012?10号）的要求，结合大营镇实际，镇党委精心组织，广泛宣传，坚持标准，细化指标，拓宽评议范围，使基层党组织分类定级工作达到分类科学、定级客观、目标明确、措施得力、全面提升的效果。一、基本情况大营镇位于宾川县西部，东与我县金牛镇相连，南接宾居镇，北与鸡足山镇毗邻，西与大理海东、挖色接壤。是我县通往州府的必经之路，素称“宾川西大门”，国土面积291.78平方公里。镇党委下设6个党总支（其中4个农村基层党总支、1个社区党总支、1个机关党总支），55个党支部（其中机关党支部10个、农村党支部40个、社区党支部5个），目前共有党员931名。其中预备党员33名，占党员总数的3.54%。女党员191名，占党员总数的20.52%。少数民族党员423名，占党员总数的45.44%。35岁及以下的党员268名，占党员总数的28.79%。大专以上学历的党员79名，占党员总数的8.49%。二、工作措施（一）加强组织领导，确保组织到位。为及时传达贯彻落实省、市、县关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，我镇于2012年3月9日上午，由

镇党委书记字振辉主持召开党委会议，研究我镇基层党组织分类定级工作相关事宜，并成立以书记为组长，党务副书记为副组长，相关部门负责人为成员的大营镇基层党组织分类定级工作领导小组，领导小组下设办公室在镇党建办，张进任办公室主任的决定。同时，做到层层细化、责任到人，确保工作有序开展。（二）坚持标准，细化指标，突出重点按照《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发…2012?6号）提出的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求。综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七项分类定级指标，并结合各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解，结果按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行评定。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，四个等级，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。在工作坚持突出重点，针对村党组织、社区党组织和机关、事业单位的党支部定级过程中，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步

党支部分类定级自评报告

芙蓉学院学生党支部分类定级自评报告根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在学院党总支的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自评报告。在此报告的撰写过程中，我学生支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学院科学发展。现我支部根据《普通高等学校教师党支部分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：一、基本组织建设好（满分5分，自评5分） 1、我院教工党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，学校联系我院工作的校领导也隶属我支部，并指导开展工作。我支部现共有党员28名，其中正式党员28名。（满分3分，自评3分） 2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在学院党总支的指导下开展支部换届工作。（满分2分，自评2分）二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分） 1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合学院党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分5分，自评5分）

2、我支部本届支部书记由院长助理肖旸同志兼任，该同志为我院电子信息系专业教师，系我院培养的中青年骨干。（满分3分，自评3分） 3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。（满分3分，自评3分） 4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与学院的教学、科研和管理工作，战斗在学院发展事业第一线。支部党员在学院的号召下，积极担任我院物理学专业“专业导师”的试点工作，积极配合学工办担任学生班级“班主任”工作，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，其中涌现出了一批校级“十大名师”、校级“十大中青年骨干”、校级“十大科研成果”获得者、校级教学竞赛获奖者、校级“思德标兵”、校级“优秀共产党员”、校级“优秀党务工作者”等先进代表。这些党员同志在我院的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。（满分3分，自评3分） 5、我党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，现我支部共有党员28名。其中优秀青年教师、教学科研骨干中党员的比例达到90%以上。（满分3分，自评3分） 6、我支部全体党员及时缴纳足额党费，同时我支部定期公布党员们的缴纳党费情况，并在党员职级调动的情况下，及时修订了其党费的缴纳标准。（满分3分，自评3分）三、基本活动开展好（满分15分，自评11分）

基层党组织分类定级报告

青海省住建厅勘察设计党支部组织分类定级自查自评报告我支部共有党员11人。支部在厅党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，全面贯彻落实十七大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建先进基层党支部为目标，紧紧围绕全省建设工作会议精神开展工作，认真贯彻执行上级部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证我支部各项工作的顺利进行。根据分类定级参考标准进行自查自评工作。现将自查情况报告如下：一、党组织带头人方面（权重15分）我支部书记熊士泊同志有坚定的政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任意识强；能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，积极带领全体党员开展争优创先活动；能贯彻上级党委的工作部署，重视班子建设,2011年。支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。有较强的执法意识，坚持依法管理的原则，规范勘察设计市场行为。支部积极组织党员干部进行法律知识

培训，提高法制观念，增强法制意识，提高依法行政的自觉性。重点学习政治时事，党的方针路线、政策及法律法规，频繁开展党组织教育活动，提高党员素质。（自评 15分）二、工作思路（权重10分）党建工作具有明确思路，支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确勘察设计市场管理及建设工程抗震设防理念和思路，并将争先创优活动与日常工作很好的融合起来。工作思路符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划。2012年党支部将以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和党员干部队伍整体素质提高为目标，按照“抓能力，抓规范，培特色，出成效”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。与时俱进、开拓创新，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。党支部非常重视工作计划贯彻落实和定期进行工作总结，形成年度工作总结报告或阶段性工作总结。（自评 10分）三、工作制度（权重10分）健全上岗党员公示、定期汇报、履岗记实、考核评议、

2018年开展基层党组织分类定级、晋位升级活动实施方案

2018年开展基层党组织分类定级、晋位升级活动实施方案开展基层党组织分类定级、晋位升级活动实施方案根据XX市组织部《开展基层党组织“分类定级、晋位升级”活动实施方案》（XX 组发〔2015〕10号）文件要求，为全面推进我局18年度基层党组织“分类定级、晋位升级”工作，现制定实施方案如下。一、目标任务紧紧围绕“六有”基层服务型党组织建设，通过对基层党组织分类定级，对照群众路线教育实践活动查摆出来的问题，认真研究制定本单位党组织提高整改的措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，达到“整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织”的实效，实现全局所有基层党组织普遍晋位升级，不断提升全局基层党建工作科学化水平。二、主要指标开展基层党组织“分类定级、晋位升级”活动，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，对基层党组织按“领导班子、骨干队伍、服务场所、服务载体、制度机制、服务业绩、工作创新”七项指标，依据各基层党组织分类定级参考标准，制定具体详细的评分细则，进行百分制评价打分，其中“好”等次的基层党组织为90分以上，“较好”的为80—89分，“一般”的为60—79分，“较差”的为60分以下。在分类评定时，“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级总体上按照20%、40%、30%、10%的比例进行评定。三、方法步骤开展“分类定级、晋位升级”工作，大体分五个环节。（一）开展调研，摸清情况（9月29日—10月9日）。要紧扣群众路线教育实践活动问题整改落实情况，围绕基层服务型党组织建设的“六有”标准（即：有班子、有队伍、有场所、有载体、有机制、有业绩），根据教育系统基层党组织状况，深入基层，采取座谈走访、调查统计、实地查看等方式进行调研，切实摸清

“三重一大”分类定级级表

重大事项决策一级二级三级 1.工委、管委重大改革。 2.国有资产处置。 3.重大项目评估。 4.固定资产投入。 5.重大人身伤亡事故。 6.领导班子民主生活会情况。 7.租赁活动。 1.党风廉政建设安排部署。 2.县委、县政府重要会议、文件精神的贯彻落实。 3.部门发展规划调整。 4.涉及群众切身利益的重大事项。 5.责任事故、突发事故（无人员伤亡的事故）。 6.年度工作安排和年度工作总结情况。 1.部门、单位组织建设、作风建设及制度建设情况。 2.事业单位股级以下干部职工年度考核情况。重大人事任免一级二级三级 1.副科级（含国有企业中层）以上领导干部的任免情况和违纪处理情况。 2.党组织、党员干部及行政监察对象违反党纪、政纪处理情况。 3.荣誉称号的授予。 1.主任科员及以下非领导职务干部的任免情况和违纪处理情况。 2.向组织推荐副科级以上干部人选。 3.部门间人员交流学习。 4.后备干部及各类优秀、先进人员的确定。 1.各部门内部人员轮岗交流情况。 2.党员发展。重大项目安排一级二级三级 1.决定重大工程项目建设的招投标活动及大宗物资采购活动超过50万元的。 2.项目重大变更。 3.重大工程项目验收。 1.决定较大项目建设招投标活动及大宗物资采购活动超过5万元的。 2.重大项目询价情况。 3.项目较大变更。 4.上级批准的或单位集体组织的考察学习活动。 5.较大工程项目验收。 1.决定工程项目、物资采购预算5万元以下的。 2.项目询价情况。大额度资金的使用一级二级三级 1.大额专项资金的拨付及使用。 2.本单位单项支出20万元以上的。 1.较大额专项资金的拨付及使用。 2.单笔资金5万元以上的。 1.各部门预算5万元以下资金开支情况。

分类统计

《分类统计》教学设计教学目标： 1、会用不同的方法进行分类统计，完成相应的统计表。 2、感受分类的多样性，体会分类统计的意义，发展初步的统计观念。教学重难点：会用不同的方法进行分类统计，完成相应的统计表。教学过程：一、激情导入师：同学们，咱们威海是一座美丽的海滨城市，世界各地的游客都喜欢到我们威海来游玩，今天这节课我们就一起到咱们威海的大海边，看看海边的风景。二、自主探究（一）自主提问题大屏幕出示主题图。师：瞧！海边真热闹呀！同学们，谁来说说你都看到了什么？生交流师：同学们观察得真仔细，你能根据观察到的信息提出问题吗？学生可能会提： 1、游泳的一共有多少人？ 2、一共有多少只船？ 3、沙滩上有多少人？ 4、有多少个女孩在游泳？…… 师：大家提了这么多的问题，真了不起。有位观海人也提出了两个问题（出示观海人的问题） 1、正在游泳的有多少人？

2、海面上有多少只船？师：这节课我们先来帮这位观海人解决一下这个问题：正在游泳的有多少人？师：怎样解决这个问题？小组讨论讨论。生：可以一个一个的数…… 师：你是一个很用心的孩子，会用一年级学过的统计方法，一个一个的数。但，一个一个的数海里正在游泳的有多少人，这样数能数的清吗？师：谁还有别的办法？生：可以先数出男的有几人，女的有几人，再加起来。师：你们组是把游泳的人分成男女两类，先数出男的有几人，女的有几人，再加起来就知道海面上游泳的有多少人了师：同学们，他们想的这个办法和一个一个地数相比较，感觉怎样？（生：能数得更清楚）师：你们组的同学真聪明，真善于动脑筋。师：其他小组还有别的数法吗？生：可以按照戴游泳帽和不戴游泳帽的数。师：对，可以按照戴游泳帽和不戴游泳帽的人来数，再把数的结果加起来，得出的就是海面上游泳的一共有多少人。这也是一个好办法。你们组的同学也真棒！还有别的数法吗？生：按大人和小孩来数。生：按带游泳圈和不带游泳圈的来数。生：按扎小辫和没扎小辫的来数。（二）自主探究解决方法师：咱们班的同学真聪明，想出了这么多的好办法，但老师又担心，光用眼睛数，用脑子记，万一一不小心忘记数的结果怎么办呢？能不能用一个

开展基层党组织分类定级工作晋位升级整改方案

开展基层党组织分类定级工作晋位升级整改方案根据区委组织部关于扎实做好基层党组织分类定级工作的通知文件精神，为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高街道党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，我街道在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，对后进党组织认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径，对好的党组织则积极研究深化提升、巩固提高的思路措施。为扎实有序进行整改，晋位、提升，切实提晋位升级效果，制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动,以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。二、目标任务通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；对好的基层党组织则要认真研究制定巩固深化提升的措施和途径，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，达到整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织的实效，使全街道基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。三、工作措施（一）针对后进基层党组织突出整改的方向和重点 1、以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好软弱涣散党组织领导班子的选配。对渔农村（社）后进党组织，采取晋位升级领导联系制度的方式加大整顿转化力度；对组织关系不顺、活动不正常、作用不明显的两新组织党组织，采取下派党建指导员和落实党建联络员的方式帮助整改提高；对面临倒闭非公企业的党组织，采取撤销原党组支部，原有党员安排编入属地社区两新综合支部。 2、以党组织活动场所晋级达标为目标，强化基本阵地建设。按照党组织活动场所晋级达标的要求，加大财力投入，确保活动阵地达到有活动室、有电教室、有阅览室、有办公设备、有远程教育设备、有图书杂志、有公开栏、有信息网络、有管理制度“十有”标准，真正把活动场所建设成为党员活动中心、群众议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。 3、以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促后进基层党组织认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、授旗评星、公开承诺、群众评议等工作制度；在村（社）推广运用“四议两公开”工作法和重心下移工作机制。 4、以科学的学习培训为抓手，强化党员的教育管理。街道党工委要在加强阵地建设的基础上，结合具体后进党组织的实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大基层党员的教育管理工作提供可靠的保障。同时，要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位党员都能接受教育；要切实掌握流动党员情况，及时接转

关于做好基层党组织分类定级工作的通知(定)

关于做好基层党组织分类定级工作的通知各县（市）、区（开发区）党委组织部，市委各部委办，市级国家机关各委办局党组（党委），各人民团体党组，各企事业单位党委：按照中央组织部、省委组织部关于做好基层党组织分类定级工作要求，结合我市基层组织建设年活动整体部署，现就做好全市基层党组织分类定级工作通知如下：一、基本要求基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，主要对农村、城市社区、机关事业单位、高校、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党支部进行定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。二、定级对象分类定级的党组织界定为：建制村、社区、非公有制经济组织、新社会组织党组织（其下属或内设党支部不作统计对象，可根据情况内部进行分类定级）；党政机关（人民团体）、事业单位内设和所属党支部，国有企业内设和所属车间、班组等党支部，高校内设和所属教职工、学生党支部等。三、评价标准及等次划分根据中组部关于基层党组织“五个好”的标准和省委组织部分类定级标准，结合农村、城市社区、机关事业单位、高校、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织等各领域各行业各系统基层党组织的不同特点和我市实际，研究制定了《基层党组织分类定级参考标准》（附后）。各地各单位可以此为依据，进一步细化、量化具体评价标准和办法。

对各领域基层党组织按照“先进、一般、后进”三个等级，根据得分情况，分别定级为一、二、三类党支部。四、方法步骤一般采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。具体步骤如下： 1、党支部自评。由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。 2、党员群众测评。由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和各单位实际灵活确定。 3、上级党组织评定。由上级党组织组织专班对照评价标准对所属基层党组织进行评价。 4、核准定级。上级党组织对自我评、上级评、群众评的结果进行综合分析，采取百分制评分的方式予以核准定级，得分在85分以上的，一般定为一类党支部；70—84分的，一般定为二类党支部；70分以下的，一般定为三类党支部。群众满意率低于90%的，不能定为一类党支部。 5、公示。上级党组织将分类定级情况采取适当方式进行公示，征求党员群众意见。同时对每个基层党组织下发整改通知书，指出需要整改的突出问题，明确整改要求。 6、汇总上报。以县（市）区为单位建立所属基层党组织分类定级台账，并将分类定级名册及统计结果报市委组织部（组织科）。机关、高校、国资委、企事业单位建立所属基层党组织分类定级台账，并将分类定级名册及统计结果分别报市委组织部（机关事业党建科、经济社会党建科）。六、有关要求分类定级是抓好党支部巩固提升、整顿转化的基础环节。各地各单位党委（党组）要高度重视，党组织书记要切实履行基层党建工作第一责任人的职责，在抓好基层组织建设年活动总体动

基层党支部分类定级管理办法

基层党支部分类定级管理办法1总则 1.1目的依据为进一步加强和改进基层党支部建设，把全面从严治党要求贯彻落实到基层，不断夯实基层党建工作基础，根据公司党委有关规定，制定本办法。 1.2规范内容界定基层党支部分类定级，是指下属单位党委结合业务特点对基层党支部划分不同类别，参照《基层党支部分类定级考评细则（参考模板）》，细化制定本企业的考评细则，并按照“优秀、良好、一般、不达标”四个等级进行考评定级、动态管理。 2基本标准 2.1领导班子坚强有力认真贯彻执行上级党组织的决策部署。严格执行民主集中制，决策和参与决策事项得到落实。班子成员讲政治守规矩、敢担当肯奉献，勤勉敬业、团结和谐、清正廉洁，工作思路清晰、措施有力。支部按期改选换届，支委会设置合理、分工明确、增补及时。支部书记配备符合公司有关要求，素质能力达到“三懂三会三过硬”。 2.2党员教育管理严格党员学习教育有计划、有落实、有成效、有记录，内容丰富、形式多样，每名党员全年集中学习时间不少于24学时。党员活动室建

设规范，符合“六有”要求。党员管理监督考核严格。党员围绕中心任务创新创效、攻关破难的载体丰富、形式多样，先锋模范作用突出。发展党员工作标准严格、程序规范、资料齐全。党内关怀服务到位，及时反映和帮助解决涉及党员切身利益的问题；支部委员每年与所联系党员至少谈心一次；对老党员、困难党员及时提供帮扶。 2.3党的工作制度落实党支部工作与生产经营工作“三同时”。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，符合政治性原则性战斗性要求。支委会每年向党员大会报告工作，支部书记述职评议严格规范，自觉接受党员群众监督。支部活动经费使用范围和程序符合规定。员工群众思想动态分析制度有效落实，一人一事思想政治工作扎实开展，员工队伍团结和谐、积极向上。党建带群建指导及时、措施有力。 2.4支部工作业绩突出党支部工作有创新、有特色，典型工作经验得到上级党组织肯定或在一定层面推广。以党支部建设促进“三基”建设的途径丰富、措施多样、成效明显。党支部工作服务保障中心任务的作用充分发挥，圆满完成上级下达的生产经营各项任务，保持安全生产，保持队伍稳定，保持无违纪违法现象发生。 2.5员工群众普遍认可员工群众对党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥情况满意度高。

分类定级自查自评报告

xx村党支部分类定级自查自评报告根据xx镇关于转发《xx镇各党支部分类定级工作实施方案》要求，我xx村党支部本着实事求是、客观公正的原则，于3月26日在村部会议室组织党员群众共136人（其中党员56人，群众80人），逐条依据“行政村党组织分类定级测评量标准”严格进行分类定级自查自评，现将自查自评结果报告如下： xx村党支部现有党员84名，男62名，女22名,60岁以上15名，50岁至60岁以下20名，50岁以下49名，共有6个党小组，每个小组设小组长一名，确保支部工作的顺利开展。一、党组织带头人好（满分15分，自评13分）：党支部书记政治素质过硬，工作作风好。坚持做到：一是积极贯彻落实科学发展观，带领群众致富增收，村民人均年收入已上升到8000元；二是亲自抓班子带队伍建设工作，坚持按期换届，现有党支部干部6人，大学生村官1人，带头贯彻民主集中制，促进村“两委”班子团结；三是带头廉洁自律、承诺践诺，落实上级党组织要求，今年组织开展植树，环境卫生清扫等党组织活动15起，效果明显；四是带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律，紧抓党员队伍建设，高要求发展党员5名，积极发挥党员的先锋模范作用；五是充分调动以村部为平台，积极组织开展丰富多彩的文化娱乐活动；六是注重大学生村官及村级后备干部培养工作，引导其熟悉村情村况，发挥自身优势，带领村民致富。

二、工作思路制度好（满分20分，自评18分）：一是党支部在换届后就已拟定好任期目标，并在年初制定好了2012年度计划，村发展建设总体规划工作也在有条不紊地推进；二是制定好村党组织、村委会及其他组织工作制度，村支书能带头贯彻执行；三是落实好村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度，支部书记领导核心作用发挥好，做到工作有新创意和新举措，村两委班子配合好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事；四是建立并落实党员教育管理制度，“三会一课”、民主评议党员、党员设岗定责、公开承诺、“一会四评”、群众推优等制度，推进开展“四议两公开”工作法等民主议事决策制度，相关制度定人定岗定责，并上墙公示，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上；争取每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会，组织生活及支委会记录齐全；五是积极稳妥引导村里相关产业发展，带领村民增收致富，在保证本村原有20家企业稳步发展基础上，利用我村紧靠浏阳城区的地理优势，发展大棚蔬菜等；六是党支部书记利用好群众工作站这一平台，用好每月9日10日，27日28日这四天的群众工作日相关工作，按时列席重要会议，并下村走访农户，加强了党员直接联系服务群众的工作，建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度；七是用心发展公益事业，积极向上级单位争取篮球场等相关体育设施，丰富群众业余时间的文化

党支部分类定级评分参考标准

附表1：云南省普通高等学校教师党支部分类定级评分参考标准 - 1 -

说明： 1．普通高等学校教师党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。 2．各学校可结合本校实际，对本表有关项目进行适当调整。 3．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。 4．分类定级共分为四级：满分为100分，总分90分以上为好，80—89分为较好，60—79分为一般，60分以下为较差（后进）。 5．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。 - 2 -

附表2：云南省普通高等学校学生党支部分类定级评分参考标准 - 3 -

说明： 1．普通高等学校学生党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。 2．各学校可结合本校实际，对本表有关项目进行适当调整。 3．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。 4．分类定级共分为四级：满分为100分，总分90分以上为好，80—89分为较好，60—79分为一般，60分以下为较差（后进）。 5．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为较差（后进）：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。 - 4 -

附表3： ×××（党组织）党支部调查摸底与分类定级表 - 5 -

农村党组织分类定级、星级评定和晋位升级工作的通知

2018年农村党组织分类定级、星级评定和晋位升级工作的通知中共XX市委组织部关于认真做好农村党组织分类定级、星级评定和晋位升级工作的通知各县区委组织部，察北管理区工委组宣部，高新区工委组织部：为全面、客观、准确掌握农村党组织上半年分类定级后整改提高、晋位升级情况，不断提高农村党组织的凝聚力和战斗力，为18年全市开展加强基层建设年活动提供第一手资料。按照中组部办公厅《印发<关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见的通知》（组厅字[2012]6号）和中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》要求，现就做好农村党组织分类定级、星级评定和晋位升级工作通知如下：一、总体要求农村基层党组织分类定级工作要坚持实事求是，在深入调研、摸清底数的情况下进行，不回避问题，不降低标准，客观公正地反映农村党组织开展工作情况；坚持简单易行，严格按照分类标准，实行量化计分，保证分类定级推进有序、操作简便。要认真对照上半年分类定级情况，看农村党组织是否提高升级，对没有提高、甚至退位的农村党组织，要责令限期整改。要建立农村党组织晋位升级长效机制，农村党组织分类定级、星级评定和晋位升级工作今后每年开展一次，每年底与年度考核等工作结合起来，形成制度。二、主要指标按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑农村基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。三、分类定级和星级评定

《基层党组织分类定级》支委会记录

《基层党组织分类定级》支委会记录会议时间：2012年4月11日8:30 会议地点：ＯＯＯＯ主持人：ＯＯＯ参会人员：ＯＯＯ、ＯＯＯ记录人：ＯＯ会议议题：《基层党组织分类定级》评议会议内容：三分公司党支部，根据中共中央组织部印发《关于在创先争优活动中开展基层党组织建设年的实施意见》的通知文件精神和沪ＯＯＯ党字（2012）07号文件通知的要求。与实际工作相结合，邀请部分党员、群众、骨干分子座谈，参与《基层党组织分类定级》工作的评议。一、《基层党组织分类定级》工作的指导思想。 2012年，是中央确定的基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，也是加强基层党组织的重要机遇。要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异的成绩迎接党的十八大召开。二、组织领导切实做好此次基层党组织分类定级工作，增强和促进基层党支部的建设能力，分公司成立工作小组。工作小组组长：ＯＯＯ组员：ＯＯＯ、ＯＯＯ、ＯＯ三、计划安排第一阶段：支部拟定计划（2012年4月9日）

第二阶段：群众、党员座谈会（2012年4月10日）第三阶段：分公司支委会、支部自评（2012年4月11日）第四阶段：总结、党员大会（2012年4月12日—2012年4月13日）四、考核方法、项目、分值此次基层党组织分类定级办法公式为：（党支部自评分值＋党委考评分值）÷2＝综合得分 1、领导班子好（20分）：一是班子健全、分工明确，团结协作；坚持民主集中制，落实集体决策；在生产经营管理中整体作用明显。二是党组织书记政治意识强，熟悉党务工作；有工作责任心，作用明显；党组书记在企业（部门）中有威信。三是联系生产经营任务，制定年度工作计划；立足企业（部门）实际，创新活动载体；凝聚职工群众，履行社会责任。四是坚持政治学习，转变工作作风，加强廉洁自律；主动接受党员和群众监督；按期换届，推行“公推直选”程序规范。 2、党员队伍好（20分）：一是注重自身修养，坚定思想信念，积极参加实践活动和组织活动；按时缴纳党费，遵守党纪党规；能认真完成党组织交办的任务。二是注重自身技能和业务知识学习；求实进取，开拓创新；钻研业务，熟练掌握岗位技能。三是爱岗敬业，勤奋工作，具有奉献精神；认真履行岗位职责，业绩明显；党员模范带头作用明显。四是党员亮身份、亮标准、亮承诺、践行承诺；带动职工群众岗位建功。 3、工作机制好（20分）：一是“三会一课”正常开展；工作责任制和党风廉政建设责任制健全，分工明确，落实到位；活动记录齐全、党员党组织管理信息系统维护正常。二是建立实施党员教育培训规划；管理全覆盖；在一线职工优秀青年中发展党员。三是优秀党务工作者、党员评选活动；关心外埠和艰苦环境工作的党员，生活困难、待岗下岗、退休党员；开展送温暖活动，深化“凝聚力工程”。四是坚持开展民主评议、党务公开，保障党员民主权利。五是配齐党务工作者，活动有场所，活动经费纳入企业经费预算。 4、工作业绩好（20分）：一是保证党的路线方针政策和法律法规执行，落实科学发展观；推动企业经济发展、政治和社会责任；党组织在党员中的地位，影响力度。二是融入生产经营管理开展工作，围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工破解生产经营难题、完成急难险重任务，发挥“战斗堡垒”作用。三是党组织活动载体丰富，受欢迎、有实效；有特色、有亮点；创先争优活动明显。四是加强人才队伍、党员队伍、职工队伍建设；保障职工合法权益，促进和谐稳定。 5、群众反映好（20分）：一是党总支、支部受到群众欢迎；有活力；密切联系群众；廉洁从业，群众中树立良好形象。二是对支部书记工作表示满意。班子成员有威信、影响；回应党员关切的事，保障党员主体地位、发挥党员主体作用；三是依法经营、安全生产、诚实守信，行风测评好积极开展志愿者服务，结对帮困持久有成效。 6、党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40 ﹪，上一级党组织考评占60﹪. 7、按总分值分四个等级：90分以上为“好”，80—89分为“较好”，60 —79分为“一般”，60分一下为“较差”。

基层党组织分类定级工作总结

基层党组织分类定级工作总结我镇共有21个党支部，其中农村党支部15个，机关事业党支部4个，非公党组织2个。为认真落实好基层党组织建设年的各项工作，根据《永兴县基层党组织分类定级实施方案》文件精神，我镇认真组织实施了基层党组织分类定级工作，现将我镇有关情况报告如下：一、开展方式 1、按照要求动员部署。我镇于2012年3月25日召开了组织了基层组织建设年活动动员会，成立了工作领导小组，每个支部安排了指导组进行指导，就“调查摸底，分类定级”的相关工作作了全面的安排部署。要求指导组成员逐村深入党员、深入群众，广泛听取各党组织广大党员、群众的意见和建议，全面掌握本党组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费保障是否落实、作用发挥是否充分等情况，切实做到摸清底数、找准问题。 2、科学制定分类定级标准。结合调查摸底情况，镇党委综合考虑全镇基层党组织的功能定位、职责任务，确定我镇“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为 lOO 分， 90 分以上为“好”， 80-89 为“较好”， 60-79 为“一般”， 60 分以下的为“较差”。 3、认真开展自查自评。各支部对照《永兴县基层党组织分类定级实施方案》（永组发[2012]13号）评分标准，依据“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等内容进行自查，指导组实事求是地评价和科学记分，对存在的问题分类指出，建立台账，提出整改意见，部分支部还组织开展了书记述职和测评。 4、实事求是定等级。在各党支部自查自评基础上，结合调查摸底和支部自评情况，镇党委召开党委会议研究确定党组织大体分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个类别，所占比例为“好”4个，占 20% ，“较好”8个，占40% ，“一般”6个，占30% ，“较差”1个，占 10% ，同时，对各支部记分情况进行了汇总，扣分项目明细登记，一目了然。二、取得的成效通过开展我镇基层党组织分类定级工作，主要成效有：一是有针对性地加强了基层党组织建设。此次调查定级工作由镇里统筹安排，由各支部牵头，镇驻村干部组织各村组干部共同参与，按照各自负责的区域分别进村入户进行调查摸底。通过走访群众、测评、召开座谈会等形式，了解到群众的真实需求，让广大党员干部、群众帮助查找各支部存在的突出问题。对组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制等情况做出了一个评定，对存在的问题一针见血指出，今年努力方向提出明确要求，为实现基层党组织晋升类别奠定了基础，有力地发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是加强了干部作风建设，营造了“学、比、赶、超”的氛围。推行了工作实效与目标管理挂钩制，全镇干部职工分四大组，分别为综合组、计生农业组、综治城建组、企业财税组等，相继制定了工作目标管理责任制。严格考勤制度，采用签到制度对干部职工进行日常考勤，全年节假日及双休日坚持实行党政领导分四大班值班制，每天早上、下午、晚上三签，有效解决了干部职工的走读现象。通过对这一系列制度的狠抓落实，切实转变了干部作风，树立了良好的干部形象。三、存在的问题