汽车营销与服务说课稿

汽车营销与服务说课稿
汽车营销与服务说课稿

《汽车营销与服务》说课稿

课程:汽车营销与服务

一、教材分析

本课程采用高职高专“十二五”规划教材:汽车营销管理作为课程教材,它较为全面地阐述了中国汽车工业现状、汽车营销理论知识和汽车营销技巧。重点介绍了汽车营销理论知识和汽车营销技巧和程序。

二、课程性质

本课程以培养汽车服务与营销人员为目的,根据教学要求紧密联系中国汽车市场的现状,在介绍汽车营销的基础上强化对相关技能的培养。通过分析汽车服务与营销岗位的职责,提炼出多个典型的工作任务,根据汽车服务与营销人才的职业发展规律和要求,把服务与营销理论和汽车服务与营销实际工作结合起来,并配以大量真实的、典型的汽车服务与营销案例。

三、学情分析

目前学生的学习基础差,学习能力偏低,而本课程对学生的综合素质要求较高,作为教师要针对学生的现状,选择合理的教学内容,用通俗易懂的方法教学生,使学生容易理解、容易掌握,并将所学内容运用到汽车营销与服务的实际工作中。

四、教学方法选择

1、利用实训室、深入市场等教学手段,让学生真正进入汽车营销与服务的具体实施,增强教学效果

2、采用理论教学与实践教学参插教学方法,增强学生的学习兴趣,增强教学效果

五、学生学法选择

1、指导学生运用理论联系实际的学习方法进行本课程的学习;

2、鼓励学生自我拓展,充分利用互联网环境学习,增强自学能力。

六、教学设计

1、教学理念

培养学生敢于思考,勇于创新的能力;

理论联系实际,较强的动手操作的能力;

培养学生自主学习的能力,为学生终身发展服务。

2、教学目标

理论知识目标

实践能力目标

道德情感目标

3、主要内容

本课程主要讲授汽车市场现状、汽车营销技巧,并加强汽车服务与营销的实际操作能力。

4、教学重点:

汽车服务与营销理论和技巧。

5、教学难点:

汽车服务与营销实际操作能力的培养。

七、考核方法

1、成绩评定总则:以百分制计算总成绩,其中平时成绩(含作业)占总成绩的40%,期末考试成绩占60%。总成绩满分100分,60分即可获得该课程学分。

2、平时成绩评定:包括平时作业(实际操作的表现和报告)、出勤率、课堂表现等。

汽车技术服务与营销职业生涯规划书

汽车技术服务与营销职业生涯规划书 自我感言:作为一个正处活力青春的青年,脑子里有着一股子的干劲,在现实社会面前表现得非常的自信,那种渴望成功的欲望十分的强烈,这也源于我好强好胜的性格,一旦是自己认定的事,就一定会下定决心努力去做好。但我自身也明白自己现用的能力,也仅仅还是个学生,经济方面还是得依靠父母,我只会做那些实际一点的事,而不去追求那些我力所无能的,我相信一个人的能力是一步步积累出来的,是从实际事情中积累总结出来的一种经验。 优势——劣势分析 自我分析 优势:很容易培养自己对待事物的兴趣,爱好广泛,对自己感兴趣的事情总会持怀满腔热情的投入。积极参加各样的课余活动,有一定的自学能力,能很快的理解,接受知识;有理想,有追求,对待学习态度端正,对待工作兢兢业业,在自己人际交往的圈子中,我努力用真诚对待每一个人,因为我相信,爱出者爱返,福往者福来,我乐于交友,希望能朋友身上学到自己所没有的优点。 劣势:缺乏社会实践经验,动手能力不强。做事有点毛躁,抗压能力不强,对某些事物过于敏感。渴望一种属于个人成功的成就感。 家庭分析 优势:在亲人的心里是一个懂事而聪明的孩子,有着亲人们的关怀与支持,特别是父母在我身上寄托了很高的厚望,将他们一身的心血都投资到了我的身上,我觉得自己是一个幸运的人。 劣势:有点骄傲,当取得一点点的成绩就自我满意,做事情有些急躁,不能冷静的思考问题,所以都那么大了,父母对我做什么事还是不怎么的放心,自我控制能力差。 朋友、老师、同学分析 优势:具有一定的个人能力,不落后与其它同学,有自己的一个学习方法和生活方式,基本能做到老师的要求。 劣势:积极主动性太差,有点的害羞,缺少与老师主动交流的机会。

汽车营销与服务专业人才培养方案

汽车营销与服务专业人才培养方案 专业代码:580405 一、培养目标 本专业主要培养适应社会主义现代化建设的需要,具有良好的职业道德和敬业精神,具备与本专业技术领域相适应的文化水平与素质,掌握本专业必备的基础理论知识,具有本专业相关领域工作的岗位能力和专业技能,具有一定的可持续发展能力,能从事汽车营销、汽车售后服务、汽车企业管理、适应和服务第一线需要等工作岗位,具有良好职业素养和职业发展生涯基础的高素质技能型人才。 (一)基本目标 (1)具有能制定详细汽车销售策划工作计划的能力; (2)具有汽车维护、汽车故障检测和描述的能力; (3)具有从事汽车销售服务行业一线工作或管理的能力; (4)具有从事汽车售后服务技术岗位的能力。 (二)发展目标 (1)具有较强的人际沟通、公关协调能力、语言表达能力、社交能力、应变能力和创新能力; (2)能够比较熟练地进行汽车业务谈判能胜任汽车营销和汽车售后服务中的部分岗位; (3)具有较强的独立工作能力和特殊问题的处理能力,能检测和描述一般的汽车故障。 (三)提升目标 (1)能从事汽车销售企业中高层管理工作; (2)能从事汽车营销行业培训师或者内训师的工作。 二、学制与招生对象 (一)学制:三年制/专科

(二)招生对象:普通高中毕业生/“三校生”(中职、中专、技校)毕业生 三、职业领域(就业领域)与职业能力 本专业就业主要面向汽车营销及售后服务企业。 (一)就业职业领域和工作岗位 表1 专业最直接相关的就业职业领域、工作岗位一览表 (二)工作任务与职业能力分析 表2 工作岗位-职业能力-课程设置对应一览表

四、人才培养规格 (一)知识、能力、素质目标

汽车技术服务与营销专业(580405)

高等职业教育汽车技术服务与营销专业教学基本要求 专业名称汽车技术服务与营销 专业代码580405 招生对象 普通高中毕业生,职高、中专、技校毕业生 学制与学历 三年,专科 就业面向 1、就业领域:汽车销售、汽车售后服务、汽车保险承保与理赔、汽车信贷与租赁、二手车鉴定与交易业务领域。 2、初始工作岗位:汽车整车销售、汽车零配件销售与管理、汽车维修接待。相近工作岗位为汽车保险承保与理赔、二手车鉴定评估与交易、汽车电子商务。 3、可升迁的职业岗位:汽车销售服务主管/经理、售后服务主管/售后经理。 培养目标及规格 本专业主要培养拥护党的基本路线,主要面向汽车销售和汽车维修服务企业,在经营、服务一线能从事汽车及零配件销售、售后接待、管理,车辆鉴定、评估、保险、事故查勘理赔等工作。在德、智、体、美全面发展,具有职业生涯发展基础的应用性高技能专门人才。 职业资格证书 汽车营销师(中级/高级)职业资格证书,或汽车保险公估人(中级/高级)职业资格证书,或二手车鉴定评估师(中级/高级)职业资格证书,或汽车租赁师(中级/高级)职业资格证书。 课程体系与核心课程 一、对岗位职业能力的分析

专业课程体系的建立来自于对岗位职业能力分析。从与专业相对应的专业能力、社会能力和方法能力进行分步分解。 职业能力要求 专业能力社会能力方法能力 1.具备基本的计算机操作能力,能熟练运用计算机办公软件进行文字处理、编辑排版和数据处理; 2.具备汽车产品市场调查的能力; 3.掌握汽车构造原理和具备对汽车进行技术评价的能力; 4.掌握汽车销售的相关理论和销售技巧;5.具备汽车销售策划和组织实施的能力;6.具备汽车销售现场的管理能力; 7.具备从事汽车保险投保.查勘和理赔业务的能力; 8.具有从事二手车鉴定估价与交易的能力; 9.掌握汽车售后服务知识与技能;10.具有安全.文明生产和环境保护的相关知识和技能。1.具有良好的职业 道德,遵纪守法; 2.具有良好的人际 交流和沟通能力,能 够妥善处理客户异 议; 3.具有良好的团队 合作精神和客户服 务意识。 1.制定工作计划 能力; 2.解决实际问题 能力; 3.独立学习新技 术的能力; 4.评估总结工作 结果能力。 二、程体系的建立 在对职业能力进行了分析和分解之后,建立突出核心能力,强化综合能力的专业课程体系。 课程体系方案 序号模块 分类 学习目标 建议课程建议课时 1 公共公共基础与专业基础公共基础课程600 2 核心 能力汽车技术分析汽车电子控制基础48 3 汽车构造104

关于开设汽车技术服务与营销专业的可行性报告

湖南工贸技师学院关于开设 汽车技术服务与营销专业的可行性报告 汽修教研室黄世雄 一、社会对该专业人才需求十分迫切 近年来,我国汽车工业发展迅速,2009年全国各类汽车产销量已突破千多万辆,私人购买汽车已占汽车销售量的80%以上。随着汽车保有量的大幅度上升,全国汽车行业每年需要新增近三十万从业人员。在广义的汽车产业链中,汽车服务体系占据着举足轻重的地位,因此汽车技术服务与营销人才在今后很长一段时间,都是我国紧缺的热门人才。 汽车服务体系是指从汽车驶下生产线到汽车报废这期间所发生的方方面面的服务。它随着汽车制造业的发展而迅速崛起,对汽车产业有着举足轻重的作用,被称作汽车产业的血液。完整的汽车产品包括两部分:实体有形部分和服务无形部分,汽车服务概念形成于20 世纪初期。20 年代开始出现专业的汽车服务商,从事汽车的维修、配件、用品销售、清洁养护等工作。汽车服务业是在汽车产业价值链中连接生产和消费的支持性的、基础性的业务及这些业务的延伸业务。汽车服务业包括汽车售前、售中、售后三方面的服务。 当前,在我国功能完备、管理正规的汽车服务企业主要是汽车4S店。所谓汽车4S店,是包括了整车销售(Sales)、零配件(SpareParts)、售后服务(Services)、信息反馈(Survey)四项功能的汽车销售服务店,经营理念是为购车者提供一站式服务。这四项服务的英文单词都以“S”打头,4S店由此得名。4S店1999年开始在国内出现,逐渐发展成为中国汽车营销的庞大网络,目前是汽车销售的主渠道。 汽车4S店数量的扩张非常迅速,国内一线城市都有几十家不同品牌的4S 1

店,同一品牌的4S店在同一城市往往也有多家。目前,我国汽车4S店仍呈现出持续增长局面,并开始向二、三线城市发展。4S店短期内大幅扩张,归根结底在于汽车市场存在巨大商机。迅猛发展的市场必然会带来大量的人才需要,从汽车销售过程的运输管理、整车销售服务、汽车零配件的销售、二手车的交易、车辆维修业务接待、车辆的保险业务、汽车销售企业的管理等等,均迫切需要培养一大批掌握现代汽车结构技术专业知识、懂得汽车销售知识、掌握汽车销售技巧又懂得汽车销售企业管理运作的人才。这为汽车技术服务与营销专业的毕业生的提供了较大的就业空间,同时也为该专业建设与发展提供了社会需求。 二、社会对汽车技术服务与营销专业技术应用人才需求的层次结构分析 为了对汽车4S店的人才需求情况有具体的掌握,走访了株洲市的多家汽车4S店,对其岗位设置与现有从业人员的职业素质做了较为详细的调查。 对于规模不同的汽车4S店,员工人数一般在40到70人左右,其中前厅的营销与服务人员约占45%,车间的维修人员约占50%以上。因该专业培养的学生主要是面向前厅的营销与服务岗位,故在此我们谈一下前厅相关岗位的设置,其主要有销售接待(销售顾问)、销售顾问助理、销售经理、二手车担当(专员)、客户回访、精品销售员、保险专员(经理)、维修接待(服务顾问)、保险接待、服务经理等,不同的4S点设置的岗位名称也大不相同,但很多岗位的工作内容是相同。在这些岗位中,销售接待(销售顾问)和维修接待(服务顾问)所占得人数最多,而且这些岗位对于从业者的工作经验要求不是很严格,因此有相当一部分人员是应届毕业生。 这部分人中,初始学历达到大专以上学历的较多,所学专业多样,尤其是2

汽车营销与服务专业人才培养方案

第一部分:专业人才培养的目标和要求 专业名称汽车营销与服务 专业代码 630702 招生对象普通高中毕业生/中等职业学校毕业生 学习年限三年 一、培养目标与规格 (一)培养目标 本专业主要培养德、智、体、美、劳全面发展,具有较强专业技能、良好职业道德和可持续发展能力,面向汽车销售和汽车维修服务企业,在经营、服务一线能从事汽车及零配件销售、售后接待、管理、车辆鉴定、评估、保险事故勘察理赔、汽车维护保养、汽车检测的高素质技能专门人才。 (二)人才规格 1.知识要求 (1)掌握汽车的构造和工作原理; (2)掌握汽车消费心理的基本知识; (3)掌握汽车销售的相关理论和销售技巧; (4)掌握汽车保险和理赔的法律法规; (5)掌握汽车及配件营销的理论知识; (6)掌握二手车鉴定与交易的相关知识。 2.能力要求 (1)具有对汽车技术状况进行全面技术检测的能力; (2)具备汽车产品市场调研的能力; (3)具备基本的计算机操作能力; (4)具有对汽车发动机、底盘系统进行维护保养的能力; (5)具备汽车销售策划和组织实施的能力; (6)具有从事二手车鉴定估价与交易的能力; (7)具备汽车销售现场的管理能力。 3.素质要求 (1)具有良好的职业道德,遵纪守法;

(2)具有良好的人际交流和沟通能力,能够妥善处理客户异议; (3)具有良好的团队合作精神和客户服务意识。 (三)职业资格 (1)汽车营销师(初级/中级)职业资格证书; (2)汽车(碰撞)估损师(初级/中级)职业资格证书; (3)二手车鉴定评估师(中级/高级)职业资格证书; (4)汽车维修工(中级/高级)职业资格证书; (四)就业面向 就业领域:汽车销售、汽车售后服务、汽车保险承保与理赔、汽车信贷与租赁、二手车鉴定与交易业务领域。 初始工作岗位:汽车整车销售、汽车零配件销售与管理、汽车维修接待、汽车维护与检测。 相近工作岗位:汽车保险承保与理赔、二手车鉴定评估与交易、汽车电子商务。 可升迁的职业岗位:汽车销售服务主管/经理、售后服务主管/经理。 二、课程体系 课程体系包括通识教育课、职业基础课、职业技术课、专业拓展课、素质拓展课 1.通识教育课程:14门,计修30学分,502学时,占总学时的20%。 思想道德修养与法律基础 (48学时)、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论(68学时)、体育基础(32学时)、体育选项(36学时)、体育专项训练(40学时)、计算机应用基础(64学时)、英语(68学时)、形式与政策(18学时)、应用文写作(32)、军事理论(16学时)、大学生心理健康教育(16学时)、职业生涯规划(16学时)、就业指导(16学时)、人际沟通(32学时)。 2.职业基础课程:8门,计修32学分,510学时,占总学时的20%。 汽车机械识图(32学时)、汽车发动机构造与维修(90学时)、汽车底盘构造成与维修(90)、汽车电器构造成与维修(90)、商务礼仪(32学时)、汽车消费心理学(32学时)、汽车性能评价与选购(72学时)、汽车市场调查与预测(72学时)。 3.职业技术课程:11门,计修33学分,552学时;占总学时的22%。 汽车推销技巧(48学时)、汽车及配件营销(72学时)、汽车信贷与租赁(36学时)、机动车鉴定与评估(72学时)、汽车保险与理赔(48学时)、汽车电子商务(48学时)、汽车维修接待(48学时)、汽车销售与服务流程(36学时)、汽车检测技术(72学时)、

《汽车营销与服务》专业人才培养方案

《汽车营销与服务》专业人才培养方案 一、专业名称及代码 (一)专业名称:汽车营销与服务 (二)专业代码:630702 二、学制与招生对象 (一)学制:全日制三年 (二)招生对象:高中(含职业高中)毕业生 三、培养目标与人才培养规格 (一)培养目标 本专业培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等全面发展的,面向汽车4S店、汽车保险公司、汽车服务公司等企业,掌握汽车营销与服务专业知识,具备从事汽车营销、售后接待、汽车维护与管理、车辆鉴定与评估、事故车查勘与定损、汽车保险与理赔等工作的能力;具备现代汽车维修、营销、管理等专业技术理论知识和汽车销售、配件管理、车辆评估、汽车维护等实践技能,具备良好的职业道德、敬业精神、适应能力、人际交流和沟通、团队协作和组织协调等社会能力,适应汽车服务行业一线需要的“下得去、留得住、用得上、干得好”的高素质技术技能人才。 (二)人才培养规格(见表一) 掌握必需的文化基础知识和较强的专业知识,具有从事汽车销售顾问、售后服务顾问、汽车评估师的能力;具备终身学习、适应岗位需求、获取并判断信息、运用理论知识、制定工作计划、独立解决问题的能力;且具有良好的职业道德、敬业精神、团队协作能力、适应能力;适应本专业生产、建设、服务和管理的第一线需要的高素质技术技能人才。 表一人才培养规格

四、就业面向与职业岗位(群)分析 (一)主要就业面向 1.主要就业单位 汽车服务企业:汽车服务贸易公司、汽车保险公司、汽车维修服务公司。 2.主要就业部门 汽车服务贸易企业:销售部、售后部、保险理赔部、电子商务部、配件管理部等。 汽车保险企业:车险销售部、查勘定损部、电销部等。 汽车维修服务公司:维修部、业务服务部、保险理赔部、配件管理部等 3.可从事的工作岗位 汽车服务贸易企业:汽车销售顾问、汽车售后服务顾问、保险理赔员、配件管理员、

汽车营销与服务专业简介

汽车营销与服务专业简介 专业代码630702 专业名称汽车营销与服务 基本修业年限三年 培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握汽车营销与服务基础理论知识和基本操作技能,具备较强的汽车营销与服务能力,熟悉汽车营销与服务的行业法规及技术标准,从事客户接待、汽车商品推荐、汽车交易、汽车维修及租赁业务接待以及汽车保险与理赔、二手车评估与交易等工作的高素质技术技能人才。 就业面向 面向汽车销售和服务市场,在汽车营销、汽车维修、汽车品牌 4S 店等岗位,从事客户接待、汽车商品推荐、汽车交易、汽车维修业务接待等工作;也可在汽车保险、汽车公估等行业,从事汽车保险与理赔、二手车评估与交易等工作。 主要职业能力 1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力; 2.具备对现代汽车的构造和工作原理进行分析的能力; 3.具备对汽车进行性能评价、试验和二手车鉴定与评估能力; 4.具备根据汽车消费市场和消费心理进行汽车整车与配件销售的能力; 5.具备客户服务与沟通能力; 6.具备汽车保险代理、汽车保险事故定损与理赔能力; 7.具备查阅汽车维修资料和一定的外文资料阅读能力; 8.具备汽车驾驶的基本技能; 9.了解汽车租赁的法律法规以及经营管理知识,具备汽车租赁业务的操作能力。

核心课程与实习实训 1.核心课程 汽车构造与维修、汽车性能与检测技术、市场营销管理基础、汽车客户心理分析、汽车营销技术、汽车维修业务接待、二手车鉴定评估与交易、机动车辆保险与理赔、汽车电子商务、汽车租赁经营与管理、汽车使用与保养等。 2.实习实训 在校内进行汽车结构与拆装、汽车营销技能综合、汽车服务技能等实训。在汽车服务市场的汽车营销、汽车维修、汽车品牌 4S 店等部门进行实习。 职业资格证书举例 营业员营销师汽车修理工二手车评估师 衔接中职专业举例 汽车整车与配件营销 接续本科专业举例 汽车服务工程市场营销

汽车技术服务与营销专业方案-

汽车技术服务与营销专业(商务方向,华汽班2009级人才培养方案一、招生对象与学制招生对象:普通高中毕业生修业年限:三——五年学习形式:全日制二、培养目标本专业主要面向华中地区,服务汽车销售及技术服务行业,培养拥护党的基本路线,适应汽车销售及二手车评估与交易岗位第一线需要,具有良好的职业道德和敬业精神,具备汽车销售及二手车评估与交易服务能力,能从事汽车销售及二手车评估与交易工作的高素质技能型人才。三、培养模式实行“订单式培养”的人才培养模式。首先根据武汉地区汽车企业用人数量及专业需求确定招生计划,考生根据学院与企业制定和公布的订单计划自愿报考;学院按照国家统一的高考招生规定进行招生录取,并按照企业要求制定人才培养方案,实施特色人才培养;企业全方位跟踪和参与人才培养的全过程;学院、企业和考生以协议方式保证订单式人才培养内容和过程的落实;学生完成理论和实训教学环节,顺利毕业则依协议由企业方安排就业。 四、职业范围本专业学生职业范围主要涉及汽车销售及技术服务行业。具体从事的就业岗位如下:职业资格序号就业岗位(名称、等级、颁证单位1、汽车营销师(中级中国劳动与社会保障部 1 汽车营销 2、配件销售员(中级中国劳动与社会保障部 3、二手车评估与交易师(中级中国劳动与社会保二手车评估与交易 2 障部注:学生毕业时必须具备至少一个职业资格证书。五、人才规格 (一本专业所培养的人才应具有以下知识、技能与素质:1、知识要求 (1掌握必要的法律知识,理解邓小平理论和毛泽东思想的重要思想概论,具有良好的职业道德和行为规范;(2了解国家的政治经济形势与政策;(3掌握应用文写作知识,具有必备的体育知识;(4熟练掌握计算机应用基础知识;(5掌握英语和高等数学的基础知识;(6掌握经济学的基本原理;(7熟悉机械制图的基本知识;(8熟悉机械材料、传动等方面的基本知识;(9掌握办公软件基础知识;(10掌握电工与电子技术的基本知识;(11熟悉汽车的发展历史;(12掌握汽车发动机的构造与原理;(13掌握汽车底盘的构造与原理。(14掌握汽车电器构造与工作原理。(15掌握汽车4S店服务流程的专业知识。(16掌握汽车保险、理赔的基本知识。(17掌握二手车评估与交易的基

汽车服务与营销英语

汽车服务与营销英语Unit 1Introduction to Automobiles Part Ⅰ. Practical Reading Passage A Notes New Words Phrases and Expressions Passage B New Words Phrases and Expressions Part Ⅱ. Put in Use Part Ⅲ. Simulated Writing Part Ⅳ. Speaking and Listening Speaking Listening Part Ⅴ. Translation Part Ⅵ. Career Salon Unit 2How to Become a Salesman Part Ⅰ. Practical Reading Passage A Notes New Words

Phrases and Expressions Passage B New Words Phrases and Expressions Part Ⅱ. Put in Use Part Ⅲ. Simulated Writing Part Ⅳ. Speaking and Listening Speaking Listening Part Ⅴ. Translation Part Ⅵ. Career Salon Unit 3Introduction to Car Dealer & Service Manager Part Ⅰ. Practical Reading Passage A Notes New Words Phrases and Expressions Passage B New Words Phrases and Expressions Part Ⅱ. Put in Use Part Ⅲ. Simulated Writing

汽车服务专业技术与营销专业就业前景观察分析

汽车服务技术与营销专业就业前景观察分析

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汽车服务技术与营销专业就业前景观察分析 时间:2010-11-2 汽车服务技术与营销专业就业前景观察分析 目前,我国的汽车产业迅猛发展,但无论是技术还是销售都与国际不在同一起跑线上,汽车行业能否与国际接轨这就要求大量的相关专业人才以开发技术,开辟市场。从这个角度看,汽车服务技术与营销专业就业前景一片光明。那么,汽车服务技术与营销专业人才的需求现状如何?这个行业对从业这有什么专业要求呢? 汽车营销类人才现状与需求 自上世纪九十年代中后期以来,汽车产业作为我国的支柱产业得到了迅猛发展。2006年,中国汽车市场的需求总量突破700万辆,占全球汽车市场销量的份额首次超过10%,2008年,中国汽车市场产销分别为934.51万辆和938.05万辆。虽然遭遇金融危机,2008年中国汽车市场的产销量没有达到1000万辆的预计,但是中国的汽车业主要是内销和进口,2009年初,国内外汽车厂商纷纷加大了对国内市场的开拓力度,加上汽车下乡、报废汽车补贴、小排量车购置税降低,燃油税代替养路费、汽车产业振兴政策等政策措施,同时各个厂家纷纷推出新的车型,使2009年来的汽车市场增长迅猛。 根据中国汽车工业协会统计,2009年4月份汽车生产达115.68万辆,环比增长5.61%,同比增长17.89%;销售115.31万辆,环比增长3.91%,同比增长24.97%,其中乘用车销售83.10万辆,同比增长37.37%。累计今年前4个月,中国汽车销售总量达383.19万辆,同比增长9.43%,超越美国,成为世界第一消费大国。根据中国乘用车联席会公布的数据,2009年5月份乘用车产销量再度双双突破80万辆。国内汽车销售连续5个月同比增长,乘用车联席会方面预测,2009年中国汽车销量将大幅度超过去年的水平,整体销量超过1100万辆,同比增长达9%已无悬念。 就北京而言,作为全国的政治、文化、经济中心,汽车销售和保有量绝对是全国第一。北京汽车市场的销量占全国的10%以上,而且产品型号最全,车型最丰富,最新款的车都会在别经首先上市,今年汽车产销量同比增长7.8%。 上海、深圳等中心城市今年二季度以来也出现了快速增长的势头,同比增长都在以上。5月份深圳新车日均上牌量达到了470量,逼近历史最高记录。从汽车销售上了解到,各种车型销售都有增长,有些车型出现了排队预定的态势,出现了汽车消费的又一个旺季。 汽车保有量的持续增长,随之而来的汽车后市场的新车销售、汽车维修、零部件供应、金融服务、保险服务、附件销售、二手车销售、交通驾驶教育的

汽车技术服务与营销专业人才培养方案

汽车技术服务与营销专业人才培养方案 一、人才培养目标 培养德、智、体、美全面发展的、具有较强的事业心、责任感和职业道德,具备本专业的文化科学基础知识和专业知识,掌握汽车技术服务与汽车销售的技能,具有与接受的高等教育水平相符的管理沟通与协调能力,在汽车售后技术服务领域、汽车销售等行业从事汽车销售、营销策划与管理方面工作的高技能人才。 二、人才培养模式 根据教育部对于高职教育的相关政策和本专业的特点,依托汽车服务市场对人才的需求,寻求与知名企业的密切合作,强化心智能力与岗位能力培养、培训,形成“订单培养”、“工学结合、教学见习”的“2+1”人才培养模式。 三、人才培养规格要求 (一)职业能力要求 1.具有与客户、领导、下属及其他部门在工作上进行高效率沟通的能力。 2.具有能在工作过程中准确描述、推理和归纳的思维能力和语言表达能力。 3.具有能有条理的把需要阐述的问题通过文字准确、清晰的与合作者进行协调并通过合作完成各类办公事务的能力。 4.具有能正确识别和判断人际关系的能力,能够在工作中妥善处理各种人际关系事务。 5.能熟练使用word、excel、PPT等常用计算机办公软件,进行文字处理、编辑排版和数据处理以及网络运用技能。能够熟练使用企业管理软件(ERP)。 6.具有国家英语3级水平,能熟练掌握1000个以上常用汽车专业英语词汇。 7.在汽车技术报务、汽车销售、汽车保险、二手车经营方面具有初、中级职业能力。 (二)职业知识要求 1.具备本专业所需的文化基础知识和专业基础知识;

2.具有较强的汽车构造和汽车商品知识; 3.具备较强的汽车销售、汽车售后服务等汽车营销方面的相关知识; 4.具有一定的企业基层管理知识; 5.具有一定的英文资料翻译、阅读能力; (三)职业素质要求 1.具有健康的体魄和良好的心理,能胜任本专业岗位的工作; 2. 能在工作中与人协作、善于进行情感沟通; 3. 具有热爱劳动的观念,有从事艰苦工作的思想; 4. 具有诚实守信的美德,尊重他人,富有责任心; 5. 能执行工作场所规则,具有服从意识 (四)资格证书要求 1.全国高等学校英语应用能力考试合格证书; 2.全国计算机等级考试合格证书; 3.普通话水平等级证书; 4.汽车驾驶证; 5.助理营销师(汽车类)资格证。 (五)本专业学生毕业后可适应的工作岗位 1.汽车品牌特约经销企业从事销售、售后服务、仓库管理、美容等技术工作; 2.汽车维修企业从事业务接待、索赔、理赔、仓库管理等相关工作; 3.汽车贸易和旧机动车车交易、汽车租赁等部门从事业务和管理工作; 4.汽车金融和其他金融管理工作; 5.在汽车企业里进行营销策划和资源计划管理。 (六)招生对象及学制 1.招生对象:高中、中职毕业生 2.学制:全日制三年 四、能力、素质、知识结构

汽车营销职业生涯与规划汇总

汽车营销职业生涯与规划汇总 录个人资料2总论(引言)3第一章:认识自我4第二章:环境分析7第三章:职业目标定位及其分解组合19第四章:评估调整21结束语21个人资料姓名:性别:男年龄:19岁星座:巨蟹座籍贯:身份证号码:所在学校及学院:院班级及专业:爱好: 唱歌,游泳等联系地址:邮编:联系电话:Q Q:E-mail:总论(引言)今天站在哪里并不重要,最重要的是你下一步迈向哪里。职业生涯规划对于每个人来说都是必不可少的,对于大学生尤其重要。大学时代可谓是人一生中的黄金时代,也是一个人的性格形成和能力发展一个重要的阶段,大学生做好职业生涯规划规划,结合自己的职业生涯目标,才能使大学的学习更加有效,赢在起跑线上。在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

第一章:认识自我1、职业兴趣喜欢做什么在我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是社会型(18分)、企业型(15分)和研究型(14分)。鉴于测评结果,我的优势职业类型是社会型。 我的具体情况是: 一、在平常的生活当中我比较关心社会的公平和正义,往往有较强的社会责任感和人道主义倾向;二、喜欢同他人交谈,无论是熟人朋友还是陌生人。能与周围的人融洽的相处,喜欢周围有别人存在;三、当别人有什么问题问我的时候,我很愿意教导别人,而且一般喜欢与人而不是与事物打交道。个人比较感兴趣的职业应具备的特点: 一、参与解决人们共同关心的社会问题,能教育他人的工作;二、提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等工作。 三、咨询等帮助别人解决人际方面的问题的工作。 测试表明我这种类型的人比较适合的职业是:教师、学校校长、心理辅导员、公务员、咨询人员、医生、演奏家、职业指导顾问等。2、职业能力能够干什么我的人才素质测评报告结果显示,人际交往能力得分较高,创造性能力得分较低。个人特质:测试结果表明我的人际交往能力很强,同时,我也乐于与人交流并想了解人际交往的尺度和技巧,很容易和陌生人打交道,有很多朋友并且在处理与他们之间关系的时候游刃有余。但是我的创

汽车技术服务与营销专业建设规划

广州华商职业学院 汽车技术服务与营销专业建设 发展规划 机电工程系

目录 一、专业建设现状 (1) (一)专业建设的背景 (1) (二)专业建设的意义 (1) (三)专业建设的基础 (2) (四)目前存在的问题 (2) 二、专业建设指导思想 (3) 三、专业建设目标 (3) (一)专业建设总体目标 (3) (二)专业人才培养目标 (4) (三)专业建设具体目标 (5) 四、专业建设任务及措施 (6) (一)课程建设 (6) (二)教材建设 (8) (三)师资队伍建设 (8) (四)实践教学 (9) (五)合作办学 (12) (六)实行双证书制度,加大职业资格考证通过率 (12) (七)教学管理建设 (12) (八)保障机制 (14)

汽车技术服务与营销专业建设规划 专业建设是学校教育教学改革的重要内容,是高校办学水平和层次的重要标志,对带动和促进师资队伍建设、课程建设和教学科研工作起着十分重要的作用。为进一步加强学院专业建设、优化专业结构,构建有竞争优势、特色鲜明、适应社会需求的专业体系,不断提高人才培养质量和专业建设质量,特制定本规划。 一、专业建设现状 (一)专业建设的背景 国务院发展研究中心发展部《未来20年我国发展前景分析》报告初步分析,国内GDP总量2010~2020年间年均将增长6.6%。当我国GDP每增长1%,轿车需求将增长3%。资料显示:2010年中国汽车售后市场规模达1900亿元。按照一个完全成熟的汽车市场的产值分析,汽车后市场的产值应占整个产业产值的1/4左右。每一名汽车制造产业工人,可以同时带动12至20名相关行业和汽车后市场产业人员就业。随着我国汽车产量增长和汽车保有量增加,汽车后市场急剧膨胀,汽车后市场服务人才缺口很大,汽车制造业所拉动的国民经济的增长,表现在汽车后市场方面,是不可轻视的。 目前,我国汽车保有量已经过亿辆,对汽车后市场服务而言,汽车技术服务与营销不仅仅是维修、营销。而是面对汽车后市场的一系列问题,既有技术问题,又有管理问题;既有技术管理方面的问题,又有经济管理、环境保护、资源节约、合理规划建设等方面的重大问题。国家交通部对于汽车运用中车辆技术管理,包括从汽车出厂“择优选配,正确使用,定期检测,强制维护,视情修理,合理改造,适时更新和报废”实施全过程监控管理。另一方面,汽车技术日新月异、飞速发展,,在现代汽车维修、故障综合检测、质量检验、运用、管理、维护等方面,急需掌握上述各方面专业知识和技能的后市场技术人才。 培养应用型、技能型高等职业汽车技术服务与营销人才是企业和市场的迫切要求。目前,汽车技术服务与营销专业迅速发展,已经形成完善的理论体系,成为与汽车相关却又不隶属于汽车工程的知识体系和完全独立的学科。较大的人才市场需求缺口,为汽车技术服务营销专业培养的汽车技术服务、营销与维修人才提供良好的就业前景。 (二)专业建设的意义

市场营销实务优质教学课件

市场营销实务优质教学课件 市场营销实务优质教学课件 市场营销实务优质教学课件 [教学目的]: 1、了解市场、市场营销的含义 2、了解学习市场营销的目的 [教学重点]: 1、市场、市场营销的概念 2、什么是现代营销观念 3、如何运用营销观念指导营销工作(案例) [教学难点]:如何运用营销知识 [教学内容]: 一、市场(市场的几种涵义)产生于原始社会中期第1次社会大分工时期 1、市场是商品交换的场所 2、市场是有支付能力的需求 3、市场是商品交换关系的总和 4、市场是人口、购买力和购买意向的有机组合 市场=人口×购买力×购买意向 市场容量大小是三个因素制约: (1)人口:人口越多、市场容量越大,

(2)购买力:有货币支付能力的需求才能构成市场需求(人均国民收入、个人收入) (3)购买意向:是购买行为得以实现的关键因素,它也是影响市场容量的最关键因素。 二、市场营销的`概念 市场营销:是指通过一定的交易程序,满足消费者现实需求和潜在需求,并实现企业营销目标的综合性经营销售活动。 对这一概念的理解可以从以下几方面进行: 1、营销的目的:达成交易,并取得良好的经济效益 2、营销的中心:满足消费者现实需求和潜在需求 3、营销的内容: (1)市场调查 (2)选择和确立目标市场2、讨论 (3)产品开发和产品定价 (4)分销渠道 (5)促销 (6)储存、运输 (7)售后服务 三、市场营销的核心核心概念4P与4C 1、市场营销组合是指企业根据目标市场消费者的需要,综合运用企业可以控制的市场营销因素并进行优化组合以实现企业营销目标。

2、市场营销组合的特点 可控性动态性复杂性统一性 3、市场营销组合理论的新发展(与4P’S的区别) (1)处理企业市场营销管理与外部市场营销环境的方式不同。 (2)企业市场营销目标有所不同。 (3)市场营销手段不同 旧:企业内部的可变因素与外 部环境不可控因素相适应 新:适应外部一半并适时改变 外部环境满足目标市场消费者需求4P’S创造目标市场消费者需求6P’S 4、市场营销组合的运用 综合运用,发挥组合的最大效用;密切配合,互相协调;突出重点,重视一般;反馈信息,及时调整 四、市场营销学 1、概念:是以研究消费者为中心的,企业全方位的方位的市场营销活动和发展变化规律的一门学科。 2、市场营销学的发展 (1)大市场营销 (2)网络营销 (3)服务营销 (4)整合营销

汽车技术服务与营销专业发展规划

汽车技术服务与营销专业发展规划 一、专业概况 汽车技术服务与营销专业于2005年设立。并根据教育部高职专业目录,定名为汽车技术服务与营销。该专业现在已有05级、06级和07级三届在校学生,共121人,其中05级52人,06级33人,今年新招生的07级36人。本专业现有专、兼职教师9名,其中教授、副教授2名,讲师5名,助教2名,具有双师素质的教师3名,师资结构比较合理,专、兼职教师队伍比较稳定。 二、专业设立的行业背景 近几年我国汽车市场的总需求增长速度急剧加快,汽车产业经济效益大幅度提高,汽车消费已成为拉动我国经济增长的主要力量。 目前,我国汽车保有量已达到了3586万辆。到2010年,国内汽车市场需求量将达到900万辆,其中轿车占53%.汽车保有量将达到5500万辆左右,汽车化水平将达到40辆/千人,汽车工业增加值占GDP比重提高到2.5%。 近年来,中国汽车整车市场销售量每年以13%以上的速度递增。 2005年,我国汽车整车产销量分别达到570.07万辆和572.82万辆,同比分别增长12.55%和12.54%。 近5年来我国的汽车保有量都保持11%以上的年增长率。

我国汽车产业和汽车市场已进入了一个新的发展时期,到2020年左右中国有可能成为世界汽车制造大国和世界第一大汽车市场,产量和销量都将赶上美国、日本和欧洲,成为新的世界汽车制造中心和销售中心。 根据教育部、劳动和社会保障部等六部委联合发布的《紧缺人才报告》,目前,国内汽车维修人才的需求量至少存在80万缺,预计汽车技术服务与营销人才存在40万缺口,人才已成为制约汽车后市场发展的一大瓶颈。 面对这样的新一轮发展态势,作为从事高等职业教育的邦德职业技术学院,有必要做出前瞻性的部署决策,设立汽车技术服务与营销专业为汽车行业培养和输送高素质、应用型和复合型紧缺人才。因此,我们设立汽车技术服务与营销专业主动顺应了汽车行业发展需要,而且汽车技术服务与营销专业均有明确的职业方向。 三、专业发展规划 (一)专业定位 汽车技术服务与营销专业培养的是面向汽车行业技术服务部门和营销部门急需的实践能力强、具有良好的综合素质和职业道德的应用型、技能型人才。根据这一专业人才定位,我们对专业发展提出以下指导思想、实施要点及培养特色: 1.专业发展的指导思想 坚持以就业为导向的职业教育思想,破除以课堂为中心的培养模式,强化实践教学环节和实习、实训安排,突出实践操作能力和职业岗位技能培养。坚持“基础为专业服

汽车技术服务与营销专业调研报告

汽车技术服务与营销专业调研报告 苏州建设交通高等职业技术学校王珊珊 一、调查的目的与内容 1.汽车营销类人才现状与需求 2.汽车服务相关企业汽车营销岗位群 3.汽车营销类人才职业能力要求 二、调查的时间、方法与对象 根据调研计划,到2012年4月截止,调查了所在地区的主要汽车4S店、特约维修店、快修连锁店、05级与06级汽车技术服务与营销专业的毕业学生,并通过互联网上查阅所需的信息,对汽车营销类的岗位设置,岗位能力要求,人员结构和人员素质等进行了调查,就所调查的问题进行了统计分析,并形成了调查报告 三、调查统计分析 随着当代高新技术的快速发展,汽车现代化程度的不断提高,势必对汽车售后技术服务行业的科技含量提出越来越高的要求。这就决定了汽车售后服务人员不但要掌握传统的汽车维修技术,更重要的是必须尽快掌握现代电子控制维修技术。而正是由于现代电子控制装置高的技术含量,维修人员如果不经过系统的专业学习,就很难掌握现代汽车服务与维修技术。因此汽车技术服务与营销必然有巨大的市场潜力和广阔的市场前景。 据国家人才网统计资料显示,汽车技术服务与营销人才需求已经进入社会总体需求前五名,现已成为国家紧缺人才的四大专业之一。总的来讲,全国汽车销售及售后服务技术为将需要大量的、受过高等教育的汽车运用高级技术人员。社会需求预测,随着汽车工业的发展,社会对汽车售后服务行业的高级技术人员的需求将是旺盛的,并且呈上升势头,大量培养侧重于现代汽车售后服务的人才符合当前我国汽车售后服务行业的急迫要求。因此,为了对汽车技术服务与营销专业准确定位以适应汽车行业的市场需要,更好地把握汽车技术服务与营销专业学生的培养目标,满足企业对该专业毕业生知识结构、能力结构和素质结构等方面的培养需求,更好地为企业服务,我校于2011年年底至2012年年初对苏州市汽车相关的数十家企业进行了深入的调研。通过访问企业老总、与汽车技术人员交谈、填写调查表等几种方式,深入实际内容,详细、真实地了解汽车维修企业和汽车商贸企业领域的现状和发展趋势。调研了苏州地区的汽车后市场情况,通过把握汽车市场与后市场的最新动态,了解汽车市场与后市场人才层次的需求情况,对汽车技术服务与营销专业人员素质、能力结构的需求变化,尤其是一线操作与服务人员的具体要求,得到了第一手汽车专业相关资料,为该专业的课改工作提供可靠的依据。现将调研情况做简单报告如下:

《汽车营销与服务》试题A

《汽车营销与服务》期末考试试题(A) 学院(部) 2016~2017学年第一学期年级专业:姓名:学号: 一、填空题( 1分× 20) 1、私人消费者购买行为的类型、、、和。 2、4P营销要素是、、和。 3、4C营销组合是、、和。 4、典型的汽车产品生命周期可分为、、 和四个阶段。 5、汽车新产品的开发方式有、、和。 二、选择题( 2分× 10) 1、汽车销售工作的中心内容是( )。 A、了解客户 B、整车销售 C、售后服务 D、信息反馈 2、别克是()的汽车品牌。 A、美国福特汽车公司 B、美国通用汽车公司 C、德国大众汽车公司 D、日本丰田汽车公司 3、消费者的社会阶层、生活方式、个性和偏好属于() A、心理变量 B、地理变量 C、人口变量 D、行为变量 4、汽车品牌中最基本、最重要的要素,是()

A、品牌名称 B、品牌标识 C、品牌图标 D、品牌标志 5、如果公司采用一个已有的品牌作为刚推出的新产品的品牌,这属于() A、新品牌策略 B、品牌延伸策略 C、多品牌策略 D、品牌再定位决策 6、()于1999年把“四位一体”服务理念带到了中国。 A、广州本田 B、上海大众 C、一汽大众 D、东风标致 7、在汽车发展过程中,经历了三次蜕变阶段,其中第三阶段则强调()。 A、速度、功率、造型和尺寸 B、效率和质量 C、安全、环保和节能 8、汽车制造商及其下设的各地的销售机构直接向最终用户销售汽车的模式是()。 A、直销模式 B、代理模式 C、经销模式 D、品牌专卖模式 9、以下哪一项属于处理客户异议正确的做法()。 A、与客户争辩 B、不置可否 C、讲竞争对手的坏话 D、显示整体优势,强调积极的一面 10、汽车生产企业不通过任何中间环节,直接将汽车销售给消费者,称为()渠道。 A、直接 B、一层 C、二层 D、多层 三、判断题(2 分×10 ) 1、未来企业的竞争日趋集中在非价格竞争上。() 2、交往能力是天生的,能否成为优秀的销售员取决于一些先天能力。() 3、销售人员应先坐下,然后请顾客入座。() 4、了解市场运行的基本原理和营销方法,是销售员获得成功的重要条件。() 5、“一切以服务为宗旨”是汽车营销销售活动的出发点和立足点。() 6、销售员与客户沟通中要注意公关的能力的培养,接受公关的训练,()

汽车技术服务与营销专业实习总结范文

《浙江大学优秀实习总结汇编》 汽车技术服务与营销岗位工作实习期 总结 转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结汽车技术服务与营销岗位工作实习这段时间自己体会和心得: 一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。 在汽车技术服务与营销岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合汽车技术服务与营销岗位工作的实际情况,认真学习的汽车技术服务与营销岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。 二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。 在汽车技术服务与营销岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在汽车技术服务与营销岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对汽车技术服务与营销岗位工作的情况

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