河南省瓦斯地质与瓦斯治理重点实验室—省部共建国家重点实

河南省瓦斯地质与瓦斯治理重点实验室—省部共建国家重点实
河南省瓦斯地质与瓦斯治理重点实验室—省部共建国家重点实

河南省瓦斯地质与瓦斯治理重点实验室—省部共建国家重点实验室培育基地安全管理制度

第一章总则

第一条实验室是进行科研、教学的重要基地,为确保实验室安全,防止人员伤亡事故,使国家、学校财产免遭损失,保证科研、学习的正常进行,制定本管理规定,进入实验室的所有人员必须予以遵守。

第二条所有在实验室工作、学习、作实验的人员,要牢固树立“以人为本”的观念,牢固树立安全意识,遵守实验室安全管理规章制度,掌握基本的安全知识和救助知识,确保人身及财产安全。

第三条各实验室负责人的安全责任

各实验室均设有负责人,具体负责本实验室的安全工作。

1、必须对在本实验室工作与学习的所有人员进行安全教育,要求必须遵守安全制度。对易出事故的部位,应提醒教师与同学注意,确保人身与设备安全。对违反规定者,各负责人有权停止其实验。若发生事故,应及时处理,并上报基地副主任。

2、实验室负责人每天离开实验室前,要做安全检查,关水断电,关窗锁门。

3. 对于存在安全隐患仪器设备,严禁实验人员在仪器运行期间擅自离开岗位。若仪器设备需连续工作时间较长时间,实验室负责人应制定相应的安全防范措施。

4. 负责对进入实验室的工作人员进行安全监管,监督相关人员不得在实验室内从事与实验和学习无关的活动。

5、灭火器材应放在适当位置,不得随意挪动,并予以定期检查,及时更换失效器材。

第四条基地副主任的安全责任

1、基地副主任负责实验基地的安全。定期对各实验室的安全防范工作进行检查,排除隐患。

2、节假日前和各实验室负责人进行安全检查,没有工作任务的实验室予以封门。

3、指导或协助各实验室负责人及时处理异常情况。

4、定期检查危险物品的存放与使用。

第二章实验用压力气瓶安全

第五条实验室所有盛装甲烷、氢气、氮气、乙炔及氨气等高压气瓶必须妥善放置在所购置的防爆气瓶柜中,并保障气瓶柜处于监测、报警等正常工作状态。

—2—

第六条可燃气体气瓶与助燃气体气瓶不得混合放置。各种压力气瓶竖直放置时,应采取防止倾倒措施。

第七条各种压力气瓶应避免曝晒和靠近热源,可燃、易燃压力气瓶离明火距离不得小于10米;严禁敲击和碰撞压力气瓶;外表漆色标志要保持完好,专瓶专用,严禁私自改装它种气体使用。

第八条压力气瓶使用时要防止气体外泄;瓶内气体不得用尽,必须留有余压;使用完毕及时关闭总阀门。

第九条经常检查易燃气体管道、接头、开关及器具是否有泄漏,随时排除安全隐患。

第三章化学危险品、放射性物品安全

第十条使用危险物品的各实验室负责人要负责制定危险物品安全使用操作规程,明确安全使用注意事项,经常对使用危险物品的教职员工、学生进行安全教育。实验人员必须配备防护装备方可参与有关放射性实验。学生使用危险物品时,教师应详细指导监督,并采取必要的安全防护措施。

—3—

第十一条对易燃、易爆、剧毒、放射性及其它危险化学品,指定工作责任心强、具备一定保管知识的专人负责管理。对剧毒、放射性物品严格安全措施,坚持两人管理、两把锁锁门、两人一起领用制度。

第十二条剧毒品、放射性同位素及强酸等易发生重大伤害事故的化学危险品,严防发生丢失、被盗和其它事故。存放地点,要设防盗报警设施。

第十三条对存放中的危险物品要经常检查,及时排除不安全隐患,防止因变质分解造成自燃、爆炸事故的发生。

第十四条凡是使用放射性同位素和射线装置的实验室,入口处必须贴放射性危险标志和必要的防护安全连锁、报警装置或者工作信号。并做好安全使用放射性同位素和射线装置的宣传和教育工作,严格遵守放射性同位素和射线装置的操作规程和使用规定。

第四章仪器设备及实验过程安全

第十五条实验室的仪器设备由专人负责保管维护,使仪器设备保持应有的性能和精度,经常处于完善可用状态,确保仪器设备安全运行。

第十六条各类实验要严格按照安全操作规程进行,上机前需制定切实可行的实验方案,并做好各种准备工作。上机时严格按使用操作规

—4—

程进行,开机后必须有人值守,用完仪器要认真进行安全检查。不懂操作规程,不能动用仪器设备。对不遵守者,管理人员有权拒绝其继续使用。

第十七条对精密、贵重仪器和大型设备的图纸、说明书等各种随机资料,要按规定存放,设专人妥善保管,不得携出或外借。如有特殊需要须经基地副主任批准,向管理人员办理出借手续,并按时归还。

第十八条贵重仪器设备不准随意拆卸与改装,一些备有安全装置的仪器设备不得随意拆除其安全装置,确需改装时,先书面请示基地副主任,并报请实验室与实验室管理办公室备案。

第十九条自己组装或在已有的实验装置上进行瓦斯(煤尘)爆炸、煤与瓦斯突出、火灾模拟等危险性实验时,原则上应在实验室外进行。若必须在实验室内进行时,须经基地副主任批准,学生做实验的还应由指导老师批准。进行这类实验前,要制定详细安全措施及应急预案,并在实验过程中严格遵守,同时还要有老师全程参与监督。

第五章防火防盗安全措施

第二十条各实验室必须配备适用足量的消防器材,置于明显、方便取用之处,并指定专人负责,妥善保管。各种安全设施不准借用或挪用,要定期检查,发现问题,及时采取补救措施。

—5—

第二十一条实验室应有严格的用电管理制度,对进实验室工作或学习的人员,应经常进行安全用电教育,严禁超负荷用电。

第二十二条电、水、气之设施必须按有关规定规范安装,不得乱拉、乱接临时线路。定期对实验室的电源、水源、火源等方面情况进行检查,并做好检查记录,发现隐患应及时处理。

第二十三条无需配备加热设备的实验室严禁使用电加热器具(包括各种类型的电炉、电取暖器、电水壶、电煲锅、电热杯、热得快、电熨斗、电吹风等)。

第二十四条各实验室要建立安全值班制度。实验室值班人员或工作人员下班时,必须关闭电源、水源、气源、门窗,剩余的药品要保管好。

第二十五条实验室责任人要掌握钥匙数量,其他人员如需要钥匙,要在安全责任人处登记,如果离开岗位需要交回钥匙。不经实验室负责人同意不得配钥匙。贵重物品放入橱内保管。关键部门或房间要加固门窗或安装防盗报警器。非实验室人员不得随意进入实验室。

安全科学与工程学院

河南省瓦斯地质与瓦斯治理重点实验室

—省部共建国家重点实验室培育基地

2014年11月18日—6—

管苹中国核工业集团公司四〇四有限公司第二分公司

附件2 中央企业金牌青年志愿者名单 (共138名) 1.管苹中国核工业集团公司四〇四有限公司第二分公司 2. 3. 4.赵淑霞 胡冬梅 汪于清 中国航天科技集团公司第五研究院508 所中 国航天科技集团公司第七研究院7120厂中 国航天科技集团公司第八研究院第808所 5.刘江中国航天科工集团公司第四研究院江北机械工程 6. 7. 8. 9.肖红辉 段君成 刘德龙 景兰淼 有限公司 中国航天科工集团公司○六一基地贵州航天电子 科技有限公司 中国航空工业集团公司西飞飞机制造总厂17 厂中 国航空工业集团公司北京青云航空仪表有限公司 中国兵器工业集团公司中国五洲工程设计有限公 司 10.钱 11.黑锐 眈 中国兵器工业集团公司第二○一研究所 中国兵器装备集团公司信息中心 12. 李艳龙中国电子科技集团公司第五十四研究所产品制造 部 13. 李娟中国石油天然气集团公司长庆油田分公司矿区服 务事业部泾河园物业服务处

14. 王现芳中国石油集团公司大庆石化公司矿区服务事业部 物业管理中心龙凤物业二所 15. 庞刚中国石油化工集团公司九江分公司煤制氢运行部 16.陈红敏 17.欧真富 18.张玉辉 19.韩克勤 20.吕明玉 21.白付东 22.凌维财 23.卢建璇中国石油化工集团公司胜利石油管理局胜南社区中国海洋石油总公司能源发展油田建设湛江南海西部石油合众近海建设有限公司 中国海洋石油总公司中海壳牌石油化工有限公司国家电网公司江苏苏州供电公司 国家电网公司文登市电业总公司德利源投资有限公司综合管理部 国家电网公司陕西公司延安供电局市区电力局中国南方电网有限责任公司广西电网隆安供电公司 中国南方电网有限责任公司广州供电局番禺供电局营业部 24. 綦芳中国南方电网有限责任公司贵州电网公司玉屏供 电局 25.张大鹏 26.聂志军 27.宋方刚 28.宋丽华中国华能集团公司澜沧江公司漫湾水电厂中国华电集团公司新疆发电有限公司昌吉热电厂中国国电集团公司大渡河流域水电开发有限公司中国电力投资集团公司江西公司罗湾水电厂 29. 王俊中国电力投资集团公司中电国际江苏常熟发电有 限公司 30. 周晓白神华集团有限责任公司国华能源投资有限公司

中国核工业建设集团公司标准化案例

中国核工业建设集团公司 标准化工作经验分享 一、中国核建企业简介 中国核工业建设集团公司(简称中国核建)于1999年在原中国核工业总公司所属部分企事业单位基础上组建而成,是中央管理的国有重要骨干企业,是经国务院批准的国家授权投资机构和资产经营主体,主要职责是:“承担核工程、国防工程、核电站和其他工业与民用工程建设任务”(国函…1999?54号),2004年国资委批准集团公司主业为“军工工程,核电工程、核能利用,核工程技术研究、服务”。 中国核建集团公司弘扬“创新发展、勇当国任”的企业精神和“至诚至信、惟专惟精”的经营理念。截至2010年末,中国核建集团公司实现了年初制定的20%的增长速度目标。国有资产保值增值得到较好体现。 在军工工程领域,中国核建集团公司承担了大量的国防科技工业军工建设任务,积累了丰富、先进的工程技术和管理经验,在高精尖和技术、保密等要求较高的军工建设领域以及核军工工程领域形成了独特的优势,成为国防军工工程的主要承包商之一。 在核电工程建造领域,中国核建集团公司作为全球唯一一家连续30多年不间断核电建造的企业集团,安全优质高效地完成了我国压水堆、实验快中子反应堆、重水堆等多种不同堆型核电站的建造,具

有30万、60万、70万、100万千瓦级各个系列机组的建造能力与业绩,完成了巴基斯坦恰希玛核电站一期、二期工程建造,同时已经具备AP1000、EPR先进压水堆建造能力;形成了具有国际先进水平的核电建造管理模式,承担着我国大陆所有在建核电站核岛部分的建造任务。 通过产学研结合,开拓以高温气冷堆、低温核供热堆为代表的核能利用业务,逐步实现产业升级,提升核心技术水平;积极开拓核技术服务市场,努力实现中国核建集团公司产业链延伸的目标;面向市场,承揽大型民用工程建设,开展环保工程投资等多项业务。 二、中国核建企业标准化 (一)集团公司标准化 1、19004管理体系建设 2011年,集团公司总部依据ISO9004:2009,融合了ISO14001:2004、OHSAS18001:2007、HAF003(1991)、《中央企业全面风险管理指引》等标准和规范建立建立了综合管理体系,截止2014年6月30日,股份公司批准执行的各层次程序文件共171个,其中,A层次程序文件1个,B层次程序文件31 个,C层次程序文件139个。体系已基本覆盖集团公司总部层面管理的各个方面。 2、企业形象视觉识别规范手册 为树立集团公司完美、统一的企业形象,加快企业管理现代化步伐,集团公司组织编制了《企业形象视觉识别规范手册》,是公司企业形象的重要文献和企业文化建设的重要组成,作为公司标准化的最

中国核工业集团公司合格供应商要求 (试行)

GP/CNNC.Z04-01-2013版次:1 中国 核工业集团公司合格供应商要求(试行) 2013年11月19日发布 2013 年11月19日实施中国核工业集团公司 合格供应商评价专家委员会 目录 1 目的和范围.................................................................................................... 2 2 术 语 (2) 3 对合格供应商的要求.................................................................................... 3 3.1 基本要 求 .................................................................................................... 3 3.2 具体要求 (3) 4 参考文献 (9) 1 中国核工业集团公司合格供应商要求 1 目的和范围本文件规定 了中国核工业集团公司(以下简称集团公司)合格供应商应满足的基本 要求和产品质量、质保能力、技术能力、商务能力等方面的具体要求,目 的是建立起合格供应商选择和评价准则。本文件适用于集团公司合格供 应商的选择和评价。 2 术语下列术语适用于本文件。 2.1 合格供应商 信用状况及经营的稳定性达到采购方要求,经评价具备持续提供合格产 品能力的供应商。 2.2 评价由评价机构证实供应商提供合格产品的能力

符合集团公司合格供应商评审准则的评定活动。注:合格供应商评价活 动包括供应商申请的受理、资料评审、现场(源地)评审、审议、评审 结论审定、评审结论批准、合格供应商证书颁发、合格供应商名录发布 及动态管理等。 2 3 对合格供应商的要求 3.1 基本要求合格供应商应满足以下基本要求:(1) 具有法人资格;(2) 税务登记;(3) 提供的产品在经营执照范围内;(4) 有固定的经营活动场所;(5) 遵守国家相关法律法规。 3.2 具体要求除满足基本要求(见3.1)外,合格供应商还应满足产品质量、质保能力、技术能力和商务能力四个方面的要求。 3.2.1 产品质量供应商拟提供产品的质量特性(如:物理特性、功能特性)应满足产品标准要求和(或)采购要求。3.2.1.1 与产品标准的符合性供应商提供的产品应:(1) 满足适用于产品的法律、法规要求;(2) 符合产品标准、规范要求; (3) 依据产品标准所规定的检验方法和检验项目进行检验;(4) 按产品标准要求进行型式试验。 3.2.1.2 与采购方要求的符合性 (1) 应达到合同规定的质量要求; 3

中国核工业集团公司合格供应商 名录发布和证书管理规定

GP/CNNC.Z07-01-2013 版次:1 中国核工业集团公司合格供应商 名录发布和证书管理规定 (试行) 2013年11月19日发布 2013年11月19日实施中国核工业集团公司合格供应商评价专家委员会

目录 1 目的和范围 (2) 2 术语 (2) 3 职责 (2) 4 合格供应商名录发布 (3) 5 合格供应商证书颁发 (4) 6 合格供应商状态的声明 (6) 7 不正确使用合格供应商证书的处置措施 (6) 8 参考文献 (7) 9 附录 (7) 附录:合格供应商证书式样 (8)

中国核工业集团公司合格供应商 名录发布和证书管理规定 1 目的和范围 本文件规定了中国核工业集团公司(以下简称集团公司)合格供应商名录(以下简称合格供应商名录)发布和中国核工业集团公司合格供应商证书(以下简称合格供应商证书)的内容和管理要求,目的是建立合格供应商名录和合格供应商证书管理制度,规范合格供应商名录发布和合格供应商证书的正确使用。 2 术语 下列术语适用于本文件。如本文件中的术语与有关标准中的有所不同,应以本文件为准。 2.1 合格供应商名录 中国核工业集团公司合格供应商评价管理委员会(以下简称管委会)批准发布的名录。 注1:合格供应商名录包含有条件合格供应商。 注2:合格供应商名录可采用纸质或电子媒体。 2.2 合格供应商证书 颁发给合格供应商的证明文件。 3 职责 3.1 中国核工业集团公司合格供应商评价管理委员会(以下简称管委会)的职责包括: (1)管理和监督合格供应商名录信息平台中信息的更新和有效性; (2)管理和监督合格供应商证书的使用。 3.2 评价机构的职责包括:

目前我国地质勘查队伍分布情况

目前我国地质勘查队伍分布情况 目前我国地质勘查队伍分布在以下部门: 1、各省、自治区、直辖市国土资源厅(国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局):管理 2、各地质勘查局、各有色地质勘查局、各煤田地质局、各核工业地质局、各冶金地质局 3、中国地质调查局:隶属于国土资源部,副部级事业单位。 4、中国冶金地质总局(中国冶勘总局):直属于国务院国有资产监督管理委员会管理的正部级事业单位。 5、中国煤炭地质总局(涿州):直属于国务院国有资产监督管理委员会管理的正部级事业单位。 6、中国核工业地质局:隶属于中国核工业集团公司。 7、中化地质矿山总局(涿州):隶属于中国昊华化工(集团)总公司。 8、中国建筑材料工业地质勘查中心:隶属于中国中材集团公司。 9、中国人民武装警察部队黄金指挥部。 10、有色金属矿产地质调查中心:隶属于中国有色金属工业协会。

11、中国石油天然气集团公司(以东方地球物理勘探有限责任公司为主) 12、中国石油化工集团公司(即新星石油有限公司) 13、中国海洋石油总公司(以海洋石油勘探开发研究中心为主) 14、中国盐业总公司(即中盐勘察设计院) 15、延长油矿管理局(陕西省) 16、中联煤层气有限责任公司 17、北京中色资源环境工程有限公司 地质院校: 1、中国地质大学(原武汉地质学院、北京地质学院) 2、吉林大学(原长春地质学院) 3、成都理工大学(原成都地质学院) 4、东华理工大学(华东地质学院) 5、长安大学(原西安地质学院) 6、石家庄经济学院(原河北地质学院) 《国务院办公厅关于印发地质勘查队伍管理体制改革方案的通知》(国办发[1999]37号) (一)将原地质矿产部所属的在各省、自治区、直辖市的地质勘查单位统一划归到各省、自治区、直辖市,由省级

中核二三建设有限公司

中国核工业二三建设有限公司简介 中国核工业二三建设有限公司是中国规模最大的核工程综合安装企业,创立于1958年,隶属于中国核工业建设集团公司。公司管理严格、技术实力雄厚,尤以核电工程、国防军工工程和石化工程安装施工见长,多次被党和国家领导人誉为重大工程建设的“国家队”、“铁军”。 50余年来,公司承担了中国大陆全部核军工、核电站核岛以及大部分核科研安装工程,在石油化工、轻工纺织、环保、建材、汽车、火电、航空航天、电子等基础建设领域中创造了多项优良纪录。公司先后50余次荣获包括鲁班奖在内的国家级奖项。2002年经国家建设部核定为施工总承包一级企业。 公司注册资本3亿元人民币,在国内十多个省市设立了多家具有安装施工能力的工程公司和项目部;目前拥有自己的管道专业化公司、通风专业化公司、机械专业化公司、电气专业化公司、人力资源专业化公司和后勤公司等。 公司首家拥有国家核安全局颁发的民用核承压设备安装资格许可证,取得民用核承压设备制造资格许可证;取得了国家质量监督检验检疫总局颁发的中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证、中华人民共和国特种设备制造许可证;被银行评为AAA级信用企业,2003年又被中国企业联合会、中国企业家协会评为“中国优秀企业”。 在核工程领域,公司安装完成了包括大型石墨反应堆、大型浓缩铀生产厂、核动力装置及各类实验性反应堆,为我国“两弹一艇”的研制成功和核工业的发展做出了重大贡献。先后承建了我国第一座核电站-秦山核电站(300兆瓦)核岛及辅助系统(BOP)的安装工程,广东大亚湾核电站(2×900兆瓦)核岛安装工程,广东岭澳、秦山二期、秦山三期核电站均实现了提前投入商业运行,清华大学高温气冷反应堆(核岛及辅助系统)顺利实现实验成功,江苏田湾核电站成功实现并网发电并全面投入商业运行,岭澳二期和秦山二期扩建工程、辽宁红沿河、福建宁德、广东阳江核电站核岛安装。(公司网站:https://www.360docs.net/doc/fd1908324.html,) 招聘项目部: 各项目部需求以下专业人才: 薪酬待遇: 岗位学历 年 龄 时 间 待遇备注 技工初中 或中 技以 上 18岁 —30 岁 第一 年 2000元/月(基本工资)+150元/月(生活补贴)+1500元 /年(过节费)+200元/月(高温/防寒补贴)+加班费+奖 金 生活补贴 为每月150 元,超出部 分由员工 自己承担。 满一 年后 岗位定薪(基本工资)+150元/月(生活补贴)+1500元/ 年(过节费)+200元/月(高温/防寒补贴)+加班费+奖金 招聘时间: 8月1日—10月31日1、用工方式

中国核工业建设集团公司规章制度管理规程

中国核工业建设集团公司规章制度管理规程 核建办发[2000]14号 2000年4月6日 第一章总则 第一条为使中国核工业建设集团公司(以下简称"集团公司")制定、修改、颁布规章制度的程序科学化、规范化,保证集团公司建立健全并有效执行各项规章制度,适应依法治企的需要,根据国务院批复的《中国核工业建设集团公司组建方案》和《中国核工业建设集团公司章程》以及集团公司制定的《中国核工业建设集团公司工作规则》,制定本规程。 第二条本规程所指的规章制度是集团公司为管理其各项工作制定的规定、规程、程序、办法的总称。 第三条集团公司的规章制度分为三级。 一级规章制度是涉及集团公司重大决策、有关集团公司管理体制、组织机构的设立、职责及工作规则的重要规定。 二级规章制度是对集团公司某一方面业务、但关联较多、比较重要的工作所做的规定。 三级规章制度是指集团公司各部门在职责范围内为实施一、二级规章制度而制定的有关规定或实施细则。第四条制定规章制度应遵循以下原则: (一)符合国家的法律、法规,贯彻党和国家的路线、方针、政策。 (二)符合集团公司的章程,有利于现代企业制度的建立。 (三)从实际出发,实事求是。 (四)具有相对的稳定性,能在一定时间和一定范围内普遍适用。 (五)注意制度间的协调性,避免各项制度之间冲突和遗漏。 (六)在明确职权的同时,必须明确规定相关责任,做到权责统一。 第五条办公厅是规章制度的归口管理部门,负责组织编制集团公司规章制度计划、审查规章制度草案、协调规章制度发布程序、收集规章制度执行状况,提出修改或废止的方案。 第二章规划和起草 第六条集团公司各部门应根据工作需要,在深入研究的基础上,提出集团公司应制定并颁发的规章制度的计划,由部门主任签署意见。送办公厅。 制定规章制度的计划应当包括规章制度的名称、制定的必要性和目的、依据、建议起草部门、参加部门及完成起草工作的时间等内容。 第七条办公厅负责对各部门提出的计划进行综合、协调、补充,并召集有关部门充分讨论,编制出集团公司制定规章制度计划报总经理办公会议讨论,由集团公司总经理签署生效。 第八条总经理办公会可直接决定某些重要规章制度的制定计划,由集团公司总经理签署生效。 第九条对一级规章制度,应组织专门的起草小组来起草。 对二级规章制度,由负责该项业务工作或与该项工作关系最密切的部门牵头起草。 对三级规章制度,由各部门根据相应的职责组织起草。 第十条规章制度应当对制定目的、适用范围、主管部门、具体规范、奖惩办法、施行日期等作出明确的规定。如有以新的规定取代原规定的,应当写明予以废止的原规定的名称及发布时间。 第十一条规章制度的内容用条文表达,每条可以分为款、项、目。条文较多的,可分章,章可分节。规章制度应当结构严谨,条理清楚,用语准确,文字简明。 第十二条规章制度的起草工作,应按下列步骤进行: (一)确定主题,草拟提纲。 (二)收集资料,掌握有关的法律、法规及规定。 (三)调查研究,提出解决问题的办法、措施。 (四)撰写草案。

珍藏版东华理工大学校友名人榜

[转] 珍藏版东华理工大学校友名人榜 政治界: 潘建明国务院秘书二局副局长 王森中国大唐电力集团(副部级央企)副总经理 刘开勇中国丝绸进出口总公司(副部级央企) 党委书记,历任重庆市经委副处长, 中国图书进出口(集团)总公司副总经理,中国唱片总公司副总经理, 中国生物技术集团公司副总经理,辽宁省国资委副主任兼辽宁省国有资产经营公司董事长、党委书记 李树兵中国交通部环境保护办公室主任 赵炳申全国人大代表、中国银行河南省分行行长 刘爱才湖南质量技术监督局局长 陈卫民江西省委副秘书长、省委省政府接待办主任, 饶剑明江西省民政厅副厅长 李智富江西省统计厅副厅长 宋史刚甘肃省国土资源厅党组成员、副厅长,第四届黄汲青地质奖 丁式江海南省国土环境资源厅,副厅长。海南万宁市长,第四届中国青年科技奖 肖斌湖南省信息产业厅总工程师、党组成员,衡阳市长,博士后 周锦中江西煤田地质局副局长兼江西中煤建设工程有限公司董事长 杨军元湖南永州冷水滩区委书记 尧希平上饶市委副书记 杜锦湖原吉安地委副书记 许玩宏惠州政协副主席 陈卫民萍乡市人民政府市长 吴凤雏抚州市人大副主任 马旭成都金牛区区委书记 核工业系统: 王森中国核工业集团(部级央企,原核工业部,国家第二机械部)纪委书记,党组成员 何剑中核建设集团(部级央企,原核工业部,国家第二机械部)规划控制部主任 陈跃辉中国国核海外铀业有限公司总经理 陈跃辉中国核工业地质局副局长 孙习康中国核工业地质局副局长 徐开云核工业华东地质局副局长 核工业地质大队总工程师 郭冬发国际原子能机构特派员、赴伊拉克核查成员之一、中国铀矿地质研究院研究员

张天恩核工业干部学院院长 何剑核工业工程勘察院副院长 牟庆山核工业西北地质局局长 刘绪良核工业西北地质局副局长 李胜祥核工业北京地质研究院地质所所长 董利明核工业甘肃地质局局长 岳永华辽宁省核工业地质局副局长 李子颖核工业北京地质研究院院长,中国科学院院士侯选人 陈安平核工业二O八大队总工程师 刘成林第四届黄汲青地质奖现任中国地质科学院矿产资源研究所海洋与非金属矿产研究室主任 刘绪良陕西核工业地质局副局长 宋绍铭浙江有色地球物理应用技术院院长 李胜祥核工业北京地质研究院地学研究所所长 庞兴才核工业西南建设集团董事长 李辉良核工业西南勘察设计院副总经理 张晓伟核工业工程勘察院院长 彭友君北京城建勘测设计院总工程师 闫德刚北京航天勘测设计院总工程师 牟庆山核工业西北地质局局长 曹继伦云南省核工业地质调查院院长 金有生陕西核工业地质调查员院长 李辉良现任核工业西南勘察设计研究院有限公司副总经理 史红卫江苏中泰工程勘测有限公司总经理 何观生江西省核工业地质局总工程师 刘宗昌辽宁省建筑设计研究院副总工程师 马履晋山西省勘察设计研究院副总工程师、总工程师 徐开云江西煤田地质局局长 岳永华核工业辽宁地质局局长 董利明甘肃省核工业地质局党委书记兼局长 何剑核工业工程勘察院院长 陈安平研究员级高工,核工业二O八大队总工程师。第四届黄汲青地质奖 科学界: 施尔畏中国科学院副院长、著名化学家校友 周世健江西省科学院副院长 龚健雅长江学者武汉大学测绘遥感信息工程国家重点实验室主任 973首席科 学家,中科院院士候选人 应明生长江学者清华大学智能科学国家重点实验室学术委员会主任,中科院院士候选人 赵少荣 1997年国家杰出青年基金获得者第五届中国青年科技奖,武汉大学教授,曾成功中期预报1996年云南丽江大地震 雷怀彦厦门大学海洋与环境学院,教授,博士生导师美国科学协会会员(AAAS),兼任甘肃省农工民主党省委副主任委员。

《中国核工业集团公司专业技术职务评聘管理规程》

关于印发《中国核工业集团公司专业技术职务 评聘管理规程(第一版)》的通知 各事业部、专业公司,各成员单位,各职称系列工作办公室:为进一步完善专业技术职务评聘管理制度,加强评聘工作管理,规范评聘工作程序,明确评聘工作步骤,确保评聘工作质量,按照国家及集团公司专业技术职务评聘管理的有关规定并结合集团公司实际,特制订《中国核工业集团公司专业技术职务评聘管理规程(第一版)》。 现予以发布,请遵照执行。 二○一二年六月七日 1 中国核工业集团公司专业技术职务评聘管理规程 (第一版) 第一章总则 第一条为了进一步完善专业技术职务评聘制度,加强评聘工作管理,规范评聘工作程序,确保评聘工作质量,按照国家及集团公司专业技术职务评聘管理的有关规定并结合集团公司实际,制定本规程。 第二条本规程适用于中国核工业集团公司所属的各层级组织机构、企事业单位及人事关系隶属于中国核工业集团公司所属单位的在职职工。 第三条专业技术职务是指根据实际工作需要设臵的有明确职责、任职条件和任期,并具备相应的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。专业技术职务任职

资格是专业技术人员学术技术水平的标志,是用人单位聘任专业技术人员和专业技术人员应聘专业技术职务的重要依据。 第四条各单位应根据本单位实际情况建立相应的专业技术职务评聘制度,根据工作需要设臵专业技术工作岗位,并规定明确的职责、任职条件、任期和待遇;在定编定员的基础上,确定高、中、初级专业技术岗位的合理结构比例。专业技术岗位人员由各相关单位在经过评审委员会认定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任,变身份管理为岗位管理。 第五条专业技术职务评聘工作在集团公司职称工作领导小组的统一领导下,贯彻科学客观、公平公正和公开透明的原则,加强有效监督,并严格按照国家的法律法规和有关专业技术职务评聘 工作的方针政策,依据事业、企业单位的不同性质与特点实行依法、分类管理;对不同专业技术职务系列实行分类指导;对专业技术职务任职资格评审工作,按人事隶属关系和任职资格等级实行分级管理。 (一)集团公司成立职称工作领导小组,加强对专业技术职务评聘工作的领导; (二)集团公司职称工作领导小组办公室设立在人力资源部,统筹管理集团公司各系列专业技术职务的评聘工作; (三)各事业部、专业公司和支撑服务机构负责管理本系统、机构专业技术职 务的评聘工作; (四)各基层单位负责管理本单位专业技术职务的评聘工作。 各级人事(人力资源)部门是综合管理专业技术职务评聘工作的职能部门,须明确专人负责此项工作。

中国核工业集团公司

中国核工业集团公司 一、基本信息 法定代表人:孙勤 注册资本:1998738万元 注册日期:1999-06-29 公司股东:国务院 公司简介: 中国核工业集团公司是经国务院批准组建的特大型国有独资企业,其前身是二机部、核工业部、中国核工业总公司,由100多家企事业单位和科研院所组成。是我国核电站的主要投资方和业主,是核电发展的技术开发主体、国内核电设计供应商和核燃料供应商,是重要的核电运行技术服务商,以及核仪器仪表和非标设备的专业供应商。 经营范围:核竣工、核电、核燃料、核应用 二、领导成员 孙勤(董事长、党组书记) 1953年6月生人,浙江绍兴人。现任国家发改委国家能源局副局长、党组成员;中国核工业集团公司董事长、党组书记。曾任国防科工委副主任,中国核工业集团公司组成员,副总经理、高级工程师。 钱智民(总经理) 1960年11月生人,江苏宜兴施荡村人,毕业于上海交通大学。现任中国核工业集团公司总经理,党组副书记。国务院政府特殊津贴获得者、第十一届全国政协委员(经济界)、2010年2月当选第十一届世界核电营运者协会总裁。 杨长利(副总经理、党组成员) 李学东(纪检组组长、党组成员)

俞培根(副总经理、党组成员) 李季泽(总会计师、党组成员) 曹述栋(副总经理、党组成员) 和自兴(副总经理组成员) 雷增光(总工程师) 陈桦(中国核能电力股份有限公司总经理) 李晓明(总经理助理) 潘建明(董事会秘书) 黄敏刚(总经济师) 三、公司业务 中国核工业集团公司主要从事核军工、核电、核燃料循环、核技术应用、核环保工程等领域的科研开发、建设和生产经营,以及对外经济合作和进出口业务,是目前国内投运核电和在建核电的主要投资方、核电技术开发主体、最重要的核电设计及工程总承包商、核电运行技术服务商和核电站出口商,是国内核燃料循环专营供应商、核环保工程的专业力量和核技术应用的骨干。 业务内容: 核燃料、核材料、铀产品以及相关核产品的生产、专营; 核产品、核电、同位素、核仪器设备的生产、销售; 核设施建设、经营; 乏燃料和放射性废物的处理处置; 铀矿勘查、开采、冶炼; 核能、核技术及相关领域的科研、开发、技术转让、技术服务; 国有资产的投资、经营管理; 自有房屋租赁,自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外);

中国核工业集团公司内控与风险管理

中国核工业集团公司大力推进风险评估提升风险管控能力 时间:2012-09-05 文章来源:中国核工业集团公司 中国核工业集团公司(以下简称“中核集团”)是中央直接管理的特大型国有独资企业,是国家核科技工业的主体,国家战略核 力量的核心和中坚,国家核能发展和核电建设的主力军,核燃料专营供应商,核技术应用的骨干,肩负着确保国防力量建设和确保国有资产保值增值的重要职责。在国资委对中央企业的考核中,中核集团于2005-2011 年连续七年获得年度考核 A 级。 一、全面风险管理整体情况 自2006 年以来,中核集团全面风险管理工作根据国资委的要求,遵循“集团运作、专业经营” 的指导思想,确立了“整体规划、分步实施,点面结合、重点先行”,“重在防范、重在实效”的全面风险管理体系建设思路,并将集团全面风险管理体系建设分“局部试点、全面推广、整合优化”三个阶段,分步骤、分产业地推进,目前中核集团风险管理工作已经进入了“全面推广”阶段。 (一)风险管理组织得到完善 中核集团总经理办公会是集团公司风险管理工作的决策机构,总经理办公会下设风险管理领导小组,负责对风险管理重大事项进行集中审议,协调解决跨部门风险管理重大事项。风险管理领导小组办公室设在集团公司审计部,审计部主任兼任办公室主任。集团公司审计部设立风险管理处,负责组织开展和协调风险管理日常工作。 (二)风险管理流程规范实施 一是深入开展风险评估。中核集团以风险评估为切入点,推动了全面风险管理体系的建设工作。制定了《中国核工业集团公司全面风险管理风险评估操作手册》(以下简称《风险评估操作手册》),统一了评估方法。明确了各单位开展风险评估工作的要求,要求所有成员单位在上报风险报告前必须开展全面风险评估。按照国资委《关于2012 年中央企业开展全面风险管理工作有关事项的通知》,强化了对重大事项的专项风险评估。 二是落实风险管理责任。中核集团按照“业务工作谁主管、风险管理谁负责”的原则,将具体风险责任分解到集团领导、具体业 务部门和产业板块,明确了业务部门对于风险管控的具体职责,逐步促进风险管理流程与具体业务的融合。 三是将风险管理纳入考核。2012 年,中核集团将风险管理指标纳入集团公司对副职领导的考核责任书中,在集团公司总经理与各位副总签订的考核责任书中,明确了具体的风险管理责任。中核集团明确风险管理工作是集团对成员单位负责人考核的重要内容,考核按照集团年度绩效(约束类指标)考核办法中“风险管理考核指标”内容进行。自2008 年以来,中核集团每年均对成员单位进行了风险管理指标考核。 (三)风险管理报告及时报送 中核集团内部已经建立了完善的风险管理报告制度,要求各单位按年、半年、季度定期报送风险报告。2012 年,中核集团已连续三年向国资委报送了全面风险管理报告。共有67 家成员单位经风险评估后向集团公司报送了全面风险管理报告。核电、核燃料、地矿板块和一些重点单位提交了半年度风险报告,一些单位还按期报送季度风险管理报告,对突发的重大风险做到随时报送。 二、公司开展风险评估工作的主要做法

地勘单位在改革转型期解决人才问题的几点思考——基于省核工业地质局的人才队伍数据作浅显分析

地勘单位在改革转型期解决人才问题的几点思考——基于省核工业地质局的人才队伍数据作浅显分析 作者:包冬梅 来源:《青海国土经略》 2020年第5期 包冬梅 随着体制改革的不断深化,地勘行业的竞争日益激烈,人才问题成了制约当前地勘单位实 现可持续发展的瓶颈问题。业务需求与现有人才专业技术不匹配、队伍结构不尽合理、人才引 进难、留住人才的机制不活等问题亟待解决。具体情况见下图。 一、青海省核工业地质局人才队伍基本情况 现有在职职工242人,管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位分别16人、163人、65人,分别占到在职职工人数的6.6%、67.3%、26.8%。专业技术岗位中高级、中级、初级分别47人、 88人、28人,分别占到专业技术人员的28.8%、53.9%、17.1%。 二、存在的主要问题 (一)队伍结构不合理。从年龄结构上看,队伍平均年龄41.45岁,30岁以下、30-40岁、40-50岁、50以上分别占职工人数的2%、39.6%、40.9%、17.3%。年龄大的工勤岗多,缺少老 地质专家;40岁以上人员占比偏高,适合野外作业环境的黄金年龄段的占比少;年轻专业技术 人才占比过小,队伍后续补充乏力。专业结构上看,地质勘查工程类(含物化探、探矿工程)、水工环类(含土地管理)、测绘测量类、试验类、管理类(会计、审计、档案、经济)分别58人、38人、15人、18人、34人,分别占专业技术人数的35.5%,23.3%、9.2%、11%、20.8%。 传统地质勘查专业技术人员比重大,新兴的产业专业技术人员比例过低,生态环保工作有关的 专业技术人才远低于需求。从知识结构上看,研究生学历、本科学历、大专及以下学历分别为 26人、131人、85人,分别占到职工人数的10.7%、54.1%、35.1%。而近十年参加工作的和近 五年参加工作的人员分别为39人、7人,占到职工人数的16.1%、2.8%。知识陈旧、知道更新 不足,队伍的更新换代严重不足,新业务知识的学习掌握无法满足发展需求。研究生以上学历 人数少,大专及以下人数多,不符合地勘单位综合研究与现场作业紧密结合,理论高度联系实 际的工作特点。从岗位结构上看,比例不灵活是最大的问题。一是岗位设置比例调整没有自主权。近几年工勤岗位退休人员数量较多,空余工勤岗位无法引进专业技术人才,空置岗位无法

五十春秋一生甘为地质郎七十高龄斑白两鬓不言悔——湖北核工业

五十春秋一生甘为地质郎 七十高龄斑白两鬓不言悔 ——湖北省核工业地质局“最美地质人”王时忠事迹介绍“智者乐水,仁者乐山。”那一条条延绵的山脉,诉说着自己的前世今生;那一层层的岩石,承载着沧海桑田的变迁,山山水水之间的美景让人迷恋,征服山水的豪迈让人向往。而作为地质工作者,踏遍千山万水,为的不是欣赏自然的美景,不是征服大山的豪迈,而是默默的奉献精神,献身地质的坚定信念。湖北省核工业地质局高级工程师王时忠,1967年参加工作,从事地质事业近50年,怀揣一个梦想,踏遍湖北的山山水水,用自己的脚步谱写着湖北铀矿地质的乐章。 一、七十高龄,百病缠身只愿献身地质一生 也许冥冥之中注定与矿产有着不解之缘,1945年,王时忠出生在有着“膏都盐海”之称的湖北省应城市。1964年高考结束,他收到了衡阳工学院(现南华大学)录取通知书,然而阴差阳错的进入了抚州地质学院(现东华理工大学)学习放射性物探专业。大学期间正处于文化大革命时期。3年的大学生涯,真正的学习时间仅有1年,特殊时期,并没有磨灭他入学时定下的目标,他始终坚持学习、严格自律,自学了课堂上未学习的课程,并成为了一名光荣的共产党员。 1967年6月,大学毕业后,王世忠分配到核工业中南地质勘探局三O九大队(现湖北省核工业地质局),从事铀矿地质勘探工作。在1967年到1985年,这15年间,王时忠从刚入单位时的技术员,迅速成为物探负责,再到技术负责,并担任了10年的普查分队队长,带领自己小分队从鄂东南的阳新、通山、崇阳、通城等地,鄂西的宜昌,鄂西北的京山、安陆、随州、枣阳、十堰等地,普查面积超过4000

平方千米,发现放射性异常点、异常带几千处,为湖北省铀矿地质工作提供了第一手翔实的资料。 野外工作是辛苦的,风吹日晒雨淋,翻山越岭,跋山涉水;野外工作的生活是极不规律的,风餐露宿,饱一餐饿一餐,热一餐冷一餐。正因为这种工作性质,王时忠落下一身病痛,关节炎、风湿病等地质队员常见的病痛他一个都不落下,同时还有严重的肺气肿,肾也有比较严重的毛病。 2012年,年近70的他还做了个大手术,现在走路时间稍长就感觉膝盖疼,爬山更是大不如前。即使如此,但是只要哪个项目有疑难问题,他就出现在哪个项目上,和年轻人同吃同住,一起上山勘查,引导年轻人思考问题,帮助解决问题。他常说的一句话是“地质工作不容马虎,亲眼看到了才能了解情况,才能给出结论,纸上谈兵要建立在充分了解情况的基础上”。正是他严谨的工作态度,赢得了业主的充分信任,帮助局里争取到了更多的勘查项目。 二、五十载风雨,玉汝于成写就丰硕地质人生 工作至今,从最初的铀矿普查小队,到后来核工业军转民后的地质找水,直至现在的矿产勘查,王时忠经历了从核工业309队到湖北省核工业地质局的几十年变迁,经历无数个大小项目,尤其是近些年,湖北省核工业地质调查院成立以来,从铀矿项目到社会项目,从普查到详查,从基金项目到国家补贴项目,几乎每个项目他都参与了指导。 2003年,单位承接湖北省崇阳县东山矿区钒矿地质详查项目,王时忠当仁不让的成为该项目的技术负责。由于当时单位地质技术人员少,所有的工作几乎都由他一人完成。在野外施工,他带着仅有的几名技术人员测量剖面、划分地层、素描探槽、编录岩芯,经常是早出晚归,中饭都是冰凉的硬馒头就着冷开水,待项目完成他整整瘦了10

中国核工业建设集团公司组织管理规程

中国核工业建设集团公司组织管理规程 核建发[2001]79号2001年11月1日 1. 目的 本文件描述了中国核工业建设集团公司的组织形式和管理方法。 2. 适用X围 本文件适用于中国核工业建设集团公司的一切生产经营、管理和思想政治活动。本文件所称集团公司均指中国核工业建设集团公司。 3. 编制依据 --《中华人民XX国民法通则》 --《全民所有制工业企业法》 --《中华人民XX国公司法》 --《企业法人登记管理条例》 --《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》 --《全民所有制工业企业厂长工作条例》 --《国有企业监事会暂行条例》 --《中国共产党章程》 --《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》 --《国务院关于组建中国核工业建设集团公司有关问题的批复》 --《中共中央关于批准设立中共中国核工业建设集团公司党组的通知》 --《中国核工业建设集团公司章程》 --《机关党的工作手册》 4. 文件的管理 本规程经集团公司总经理办公会批准后生效,凡本规程生效前下发的与本规程不相符的文件,从生效之日起以本规程为准。 5. 集团公司的领导体制和组织管理原则 5.1中共中国核工业建设集团公司党组经中共中央批准成立,服从党中央领导、对党中央负责,是党的中央委员会的派出机构,在集团公司处于政治核心地位。党组的任务,主要是负责实现党的路线、方针、政策,讨论决定集团公司的重大问题,团结非党干部群众,完成党和国家交给的任务。包括: --在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,确保党的路线、方针、政策在集团公司的贯彻执行。 --讨论决定集团公司发展战略、五年规划、年度计划、结构调整、资本运营、投融资等重大事项。 --讨论决定集团公司人事、用工、分配等重大问题。 --向中央推荐集团公司领导人员的任免。 --抓好思想政治工作,指导机关和所属单位党组织的工作。 党组实行XX集中制,总经理为党组书记。党组主要靠党组成员担负的行政领导职务,通过一定的行政程序,把党组的决议变为集团公司的决定、指示,同时通过强有力的思想政治工作和党组成员的模X带头作用来保证党的路线方针政策的执行。 5.2集团公司实行总经理负责制。总经理是法定代表人,通过召集总经理办公会议贯彻党组决议,决策以下重大事项:

关于中国核工业集团公司所属企业管理费扣除标准的通知

乐税智库文档 财税法规 策划 乐税网

关于中国核工业集团公司所属企业管理费扣除标准的通知 【标 签】管理费扣除标准,中国核工业建设集团,纳税调整 【颁布单位】国家税务总局 【文 号】国税函﹝2000﹞1125号 【发文日期】2000-12-29 【实施时间】2000-12-29 【 有效性 】全文有效 【税 种】征收管理 北京、上海、重庆、广东、四川、甘肃、陕西、江西、湖南、江苏、浙江省(直辖市)国家税务局,深圳市地方税务局: 近接中国核工业集团,公司《关于中国核工业集团公司2000年度提取管理费税前扣除的申请》(核总财发[2000]147号)。根据《国家税务总局关于印发(总机构提取管理费税前扣除审批办法)的通知》(国税发[1996]177号)的有关规定,经审核,同意该公司2000年向所属企业提取总机构管理费1562万元。其所属企业按规定标准上交的管理费(详见附件),准予在税前扣除,超过规定标准上交的管理费,应进行纳税调整。该公司提取的管理费年终如有结余,应并入公司的应纳税所得额缴纳企业所得税。 中国核工业集团公司所属企业2000年度总机构管理费扣除标准 序号 企业名称 金额(万元) 地址 l.中国核工业总公司八一四厂 167 四川省乐山市 2.中国核工业总公司五零四厂 121 甘肃省兰州市 3.中国核工业总公司四零五厂 284 陕西省汉中市

4.中国核工业总公司八一二厂 173 四川省宜宾市 5.中国核工业总公司七二零厂 8 江西省新建县 6.中国核工业总公司二七二厂 30 湖南省衡阳市 7.中国核工业总公司七四五矿 24 广东省仁化县 8.中国核工业总公司北京核仪器厂 18 北京市 9.中国核上业总公司西安核仪器厂 34 陕西省西安市 10.中国核工业总公司西安核设备制造厂 19 陕西省西安市 11.中国核工业总公司苏州阀门厂 57 江苏省苏州市 12.中国核工业总公司八一六厂 79 重庆市 13.中国同位素公司 7 北京市 14.秦山核电公司 270 浙江省海盐县 15.中核总上海浦原公司 17 上海市√ 16.深圳中核集团公司 125 广东省深圳市 17.中国中原对外工程公司 45 北京市 18.中国原子能工业公司 85 北京市 关联知识: 1.国家税务总局关于印发《总机构提取管理费税前扣除审批办法》的通知

2012届毕业生,勘查技术与工程专业就业单位介绍

2012届毕业生,勘查技术与工程专业就业单位介绍: 中兵北勘院 中冶三局 北京探矿工程研究所 中国科学院岩土研究所 株洲规划设计院 山东城乡规划设计院地震研究所 北海诚德镍业有限公司 河北建勘院 安徽一水 中交二航局 云南地矿总公司(集团) 广西第六地质队中国水电基础局 安徽324地质队 中冶武勘 安徽一水 化工岩土 陕西地矿总公司 重庆205岩土勘察公司 四川405队 安徽332队 温州永嘉县建筑设计研究院 河南省煤层气开发利用有限公司 中国建筑材料工业地质勘察中心广东总队 铁一院 湖南省有色地质勘察局二四五队 中交二航局三公司 浙江省第七地质大队中冶集团 武汉勘察研究院有限公司 重庆高新工程勘察设计院有限公司 中冶集团武汉勘察研究院有限公司 湖北地矿建设工程承包集团 湖南省地质矿产勘查开发局408队 内蒙古第四地质矿产勘查开发院 山东省东营市胜利油田桩西采油厂 辽河油田 浙江华东建设工程有限公司 徐工基础工程机械有限公司建材 广州地质工程勘察院 福建省第二地质勘探大队 深圳市工勘岩土工程有限公司 中冶集团武汉勘察研究院有限公司中

中交二航局二公司 内蒙古地质工程有限责任公司 中原油田内蒙古地质工程有限责任公司 浙江第七地质大队 中原油田内蒙古自治区第六地质矿产勘察开发局 中海油能源发展股份有限公司天津人力资源服务分公司西安煤科院中科院岩土所 陕西区域地质矿产研究院 华北519地质大队 青岛地质勘察开发局(青岛地质工程勘察院) 福建省闽北地质大队 福建省第八地质大队 武汉钢铁集团矿业公司 江苏常发集团 广西307核地质队 中国地质科学院勘探技术研究所 浙江省第七地质大队 中国冶金地质总局中南地质勘查院 四川煤炭地质局137地质队 中石化西南石油局湖南钻井公司 中国冶金地质总局中南地质勘查院 胜利油田 华北勘察地质局第四地质大队 河北承德514地质大队 成都兴蜀勘察基础工程公司 东方新星石化工程股份有限公司 新疆煤田地质局156大队 深圳市勘察测绘院有限公司 广东地质局719地质队 中冶中南局中南地质勘察院 中科院青海盐湖研究所 中船勘察设计研究院 核工业216大队 中化地质矿山总局山东地质勘查院 中建三局三公司 广东地质局719地质队 陕西省地质矿产勘查开发总公司 中国科学院岩土力学所 贵州省地球物理地球化学勘查院 山东地质矿产勘查开发局第二地质大队 武钢矿业有限公司 武汉中南冶勘资源环境工程有限公司

中国核工业第二三建设公司成立五十周年庆典方案讲课稿

中国核工业第二三建设公司成立五十周年庆典方案一、五十年庆典的重要性 中国核工业第二三建设公司自一九五八年成立以来,以“两弹一艇”为标志,为我国的国防建设事业做出突出贡献;八十年代改革开放后,我公司在“保军转民”参与市场竞争的过程中,以秦山一期、大亚湾两座核电站的建设为标志,翻开了公司历史新的一页;九十年代以来,公司先后成功完成了秦山二期、三期,岭澳一期,田湾等核电站的建设任务,岭澳二期和秦山二期扩建正在紧张施工中。公司还完成了大量重要国防和民用工程项目。在公司迎来五十华诞之际,通过举行五十年庆典活动,将公司成立五十年来取得的光辉业绩进行总结并展示,有利于进一步扩大我公司在国内国际核电建设市场的影响,提高知名度,增强我公司在市场中的竞争力。同时第三轮核电建设高潮即将到来,可以通过庆典对全体员工做一次总动员,增强广大员工核电建设事业的责任感、荣誉感和使命感。 二、五十年庆典时间安排 拟定于2008年9月19日至21日,时间3天 三、地点 公司燕郊基地 四、庆典活动机构设置 (一)庆典活动领导小组 组长:董玉川 副组长:蒋建三 成员:张谦、韩乃山、王有志、林乐忠、王峰、邓晓亮、范启莉、王洪涛、关君刚、朱辉 1.负责总体策划、组织、协调庆典活动,对庆典活动中产生的重大事项进行决策; 2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作,处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题,并及时解决与指导。 (二)庆典活动筹备办公室

主任:董子珺 副主任:程廷钰 成员:莫志勇、陶志勇、徐启征、李生林、王义、孙玉平 1.接受庆典活动领导小组的直接领导,监督与管理庆典各专项小组工作; 2.负责制定公司五十年大庆活动方案,并报庆典活动领导小组批准; 3.根据庆典活动领导小组批准的整体庆典方案,确定各专项小组的组成;对各专项小组的工作内容进行规划与要求;制订与传达活动的流程与日程安排表; 4.对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导,并对各小组的工作进行情况进行协调和组织; 5.及时向庆典活动领导小组反映工作的进展情况,以及需要解决的问题和矛盾。 专项小组: 1、活动接待小组 组长:宋利民 成员:(待定) 工作内容: (1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本次接待活动的工作方案; (2)向庆典活动筹备办公室申领邀请活动人员的相关资料与名单; (3)负责对本次活动所要邀请的各级领导、嘉宾、员工代表等进行联系与接待; (4)及时向庆典活动筹备办公室反映工作的进展情况,遇到本小组工作中不可解决的问题及时提出; (5)安排所邀请人员届时的参观、接待与节目的参与活动; (6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作; (7)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。 2、文本稿件小组 组长:马银河 成员:(待定) 工作内容: (1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本小组工作的日程表; (2)根据庆典活动主题,撰写相关文案; (3)辅助接待小组编写邀请函、感谢信等;

相关文档
最新文档