危险化学品企业安全生产管理制度
危险化学品企业安全生产管理制度
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安全教育管理制度
安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分,是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质从而防止不安全行为的重要途径,是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施,是公司安全生产管理的一项基础性工作。
安全教育的内容
1.安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制
度,从而达到强化员工安全意识的目的。
2.安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、
电气安全等.
3.危险化学品的危险特性和危险化学品生产、储存、装卸、运输和废弃处置过程中的安全防
护措施,以及发生危险化学品事故时的应急救援措施是安全教育的重点内容。
安全教育的组织形式
1.营造安全生产氛围,通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事
故教训,以营造浓郁的安全生产氛围,起到一种感染和潜移默化的作用。
2.组织安全活动,公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动,在公司或工段
之间形成了良好的安全生产氛围。
3.安全培训,在安全培训方面,公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识,分析事故
案例以及生产现场具体示范操作要求等途径,使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。
新员工三级安全教育
一公司级安全教育由安全员负责：
1.安全生产方针,安全生产的意义。
2.安全生产法规,重点是危险化学品安全管理方面的法规。
3.公司的安全生产规章制度和劳动纪律,遵章守纪的必要性。
4.通用的安全技术、职业卫生基本知识,主要有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、
电气安全、机械安全、触电与中毒现场急救等。
5.安全生产状况,所生产的危险化学品的危险特性,生产、包装、储存、装卸、运输和废弃物
处置的安全事项,企业生产中主要的危害因素及安全防护措施,重大危险源的状况,安全防护的重点部位。
6.事故应急救援措施,典型事故案例。
7.公司级教育侧重法制教育,以增强遵章守纪的自觉性和安全意识,同时进行通用的安全知识
教育,
二工段级安全教育由工段组织实施：
1.工段安全生产制度,安全生产要求。
2.工段的安全生产状况,生产工艺及其特点,生产中的危害因素及安全防护措施,安全防护的重
点部位。
3.工段发生事故时的应急救援措施,典型事故案例。
4.工段级安全教育侧重危害因素和危险部位的认知,事故报警及应急救援的程序和方法。
三班组安全教育由班组长组织实施：
1.本班组的安全生产制度,岗位安全职责,劳动纪律。
2.本班组的安全生产状况,生产特点、作业环境、设备状况、消防设施、危险部位及其安全防
护要求,岗位间工作衔接配合的安全事项,隐患报告方法。
3.班组特别是本岗位生产中的危害因素及相应的安全防护措施,个人防护用品的性能及正确使
用方法,岗位操作安全要求,作业场所安全要求。
4.危险化学品泄露、外溢、着火、爆炸时的具体应变措施,包括报警、防止事故扩大、灾害扑
救、伤员现场救护处理以及逃生自救等。
5.班组教育侧重安全操作技能的掌握,同时清楚讲解岗位的安全职责。
变换工种或复工的安全教育
工人变换工种调到新岗位工作,对新岗位而言还是个新工人,并不了解新岗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上岗前还要接受班组安全教育,跨公司调岗还要进行公司安全教育。离岗（病假、产假等）时间较长,对原工作已生疏,复工前要进行班组安全教育。
变动生产条件时的安全教育
变动生产条件是指工艺条件、生产设备、生产物料、作业环境发生变化。新的生产条件会产生新的危害因素,相应有新的防护措施、新的安全操作要求。这些都是工人原来不懂的,这时就必须针对因生产条件改变而带来的新的安全问题对工人进行班组安全教育。
特种作业人员安全教育
公司的特种作业人员主要有电工、焊工、厂内机动车辆驾驶员、电动葫芦操作工等等,这些人员都是经过专门培训并取得特种作业资格的。但是由于公司是危险化学品生产场所,危险性较大,所以仍需不断地通过安全教育来增强特种作业人员的安全意识和提高他们的安全技术水平。
负责人和安全管理人员的教育
1.企业负责人是企业生产经营的决策者、组织者,也是企业安全生产的责任人,安全管理人
员具体负责企业安全生产的各项管理工作。
2.按国家有关规定,对此类人员的安全教育工作是由政府安全生产综合管理部门负责组织,
经安全教育并考核合格后方能任职。
3.企业其它职能管理部门的安全教育。根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,
职能部门和生产公司的负责人和班组长是本部门的安全生产责任人。
4.他们都应接受包括安全生产法规、企业安全生产规章制度及本部门本岗位安全生产职
责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应急救援措施及有关事故案例在内的安全教
育。对他们的安全教育由分管安全生产的企业领导负责,安全生产管理部门组织实施。
从事危险化学品人员的教育
1.有关危险化学品安全管理的法律、法规、规章和标准,以及本公司的有关制度。
2.危险化学品的危险特性及其它物理、化学性质、安全标签及安全技术说明书所提供的信息
的含义。
3.危险化学品安全使用、储存、搬运、操作处置、运输和废弃的程序及注意事项,岗位安全职
责和安全操作规程。
4.作业场所的安全要求,正确识别安全标志。
5.危险化学品进入人体的途径及对人体的危害,作业人员的安全防护措施,个人防护用品的性
能作用,正确使用方法及维护保管。
6.危急情况和危险化学品事故应急措施与程序,伤员现场救护处理。
7.此类人员的安全教育由安全主管经理负责。
经常性安全教育
公司经常性安全教育主要有班前会布置安全、班后会讲评安全、安全活动日、安全例会、事故现场会等。
考核管理制度
1.新公司员工进公司上岗前必须经过三级安全教育。厂级安全教育考核合格后分配到公司后
进行公司安全教育,再次合格后进行班组安全教育。只有厂级、公司级和班组级安全教育考核都合格后才能上岗。
2.变换工种或离岗后复工的员工同样要考核合格后才能重新上岗。
3.变动生产条件后员工亦需经过安全教育并考核合格后方可上岗。
4.从事生产、经营、储存、运输及处置危险化学品的人员须经过安全教育并考核合格后方可
上岗。
5.特种作业人员须取得特种作业操作证方能上岗。
6.其他需外部组织培训的,考核标准遵循国家有关法律法规。
7.未尽事宜将另行通知和完善,最终解释权归公司所有。
安全生产奖惩制度
总则
1.为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德以及公司各
项规章制度,维护正常工作程序,根据国家有关规定并结合公司实际情况,制订本制度。
2.本制度的制订原则是：有章可依,有章必依,违章必纠,有奖有惩,奖惩严明,赏罚有度；
3.精神鼓励与物质鼓励相结合,教育与惩罚相结合。
奖励
奖励分为“奖金”、“记大功”、“记功”、“嘉奖”。
一“奖金”或“记大功”
1.对主办业务有重大革新,提出具体方案,经实行确有成效者。
2.办理重要业务成绩特优或有特殊成绩者。
3.适时消灭意外事件,或重大变故,使公司免遭严重损害者。
4.在恶劣环境下,冒着生命危险尽力职守者。
5.对于舞弊或有危害公司权益的事情,能事先揭发、制止者。
6.研究改善生产设备,有特殊功效者。
二“记功”
1.对于主办业务有重大拓展或改革具有实效者。
2.执行临时紧急任务能按时完成者。
3.利用废料回收有较大成果者。
三“嘉奖”
1.品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守者。
2.领导有方,使业务工作拓展有相当成效者。
3.预防机械发生故障或抢修工程命名生产不致中断者。
4.品行端正,遵守规章、指导,堪为全体员工楷模者。
5.节省物料,有显著成绩者。
惩处
惩处分为“免职或解雇”、“降级”、“记大过”、“记过”、“警告”。一“免职或解雇”
1.假借职权,营私舞弊者。
2.盗窃公司财物,或挪用公款,或故意毁损公物者。
3.携带违禁品进人工作场所者。
4.在工作场所聚赌或斗殴者。
5.不服从主管的指挥调遣,且有威胁行为者。
6.利用工作时间,擅自在外兼职者
7.泄漏公司机密,捏造谣言或酿成意外灾害,致使公司蒙受重大损失者。
8.品行不端,严重损及公司信誉者。
9.仿效上级主管人签字,盗用印信者或擅用公司名义者。
10.连续旷工3天或全年旷工达7日以上者
11.记大过达2次者。
二“降级”、“记大过”
1.直属主管对所属人员明知舞弊有据,而予以隐瞒庇护或不为举报者。
2.故意浪费公司财物或办事疏忽使公司受损者。
3.违抗命令,或有威胁侮辱主管的行为情节较轻者。
4.泄漏机密或虚报事实者。
5.品行不端有损公司信誉者。
6.在物料仓库或危险场所违背禁令,或吸烟引火者。
7.在工作场所男女嬉戏,有妨害风化行为者。
8.全年旷工达对5日以上者。
三“记过”
1.疏忽过失致公物损坏者。
2.未经准许,擅自带外人入厂参观者。
3.工作不力,屡劝不改者。
4.在工作场所酗酒滋事,影响秩序者。
5.在工作场所制造私人物件者。
四“警告”
1.遇非常事变,故意规避者。
2.在工作场所内喧哗或口角,不服管教者。
3.办事不力,于工作时间内偷懒者。
4.浪费物料者。
5.办公时间,私自外出者。
6.月内迟到、早退次数累计7次（含7次）以上者。
其它
1.对员工的奖惩,应叙明事实,以书面形式通知本人并摘录事由公布于众。
2.本章所列嘉奖与警告、记功与记过、记大功与记大过可以相互抵消。
3.本公司为了对员工考核、调迁、奖惩公平起见,可设置员工考评审议委员会。
安全生产例会制度
1.持管生产、就管安全,安排生产活动时安排安全工作的原则。
2.公司在每月一次的生产、经营总结会上由分管领导总结安全工作,包括发现的安全隐患及
整改情况,安全措施的落实情况,检查安全工作目标计划,职业安全健康管理方案和安全技
术措施计划的落实情况；制订阶段性安全工作措施。
3.安全生产部应每月召开一次安全工作例会,检查、了解本单位和各工种、工序的安全工作
情况,提出改进措施并布置班组安全工作。
4.班组在每日施工前十分钟,坚持进行由全体班组人员参加的班前会,主要内容是开展以查
劳保用品的穿戴、查精神状态和身体状态,并在班后开好安全小结会。
5.每天的生产例会上,听取各班组长汇报当天的生产情况,布置生产工作安全,以及对汇报问
题的处理方案；各班组在布置工作的同时布置安全工作。
6.对事故根据“四不放过”的原则开好事故分析会,并针对其中涉及安全的部分有安全员整
理并报公司领导,由公司领导组织落实安全措施。
7.各级安全工作会议,由各级安全第一责任人组织并主持会议。
8.安全工作会议应有完整的《安全例会记录》,并整理归档。
干部值班制度
1.值班干部在值班期间必须坚守岗位,不得干与值班无关的事。
2.值班干部值班期间有责任对公司工作进行检查、协调,负责处理各种突发问题。
3.遇重大问题要及时向领导请示报告。
4.公司经理对干部值班工作进行安排、检查,统计申报夜班费。
5.值班干部因公差不能按时值班时,须事先与人事员联系,经同意后安排后序干部值班。
6.值班干部因私事不能按时值班时,应自己找其他值班干部替换。不得以任何理由不参加干
部值班。
7.值班时间按当天晚8时到次时早8时时间。
8.值班时间内负责所属岗位的三纪的监督。
9.有问题负责救援及预案的实施。
10.坚持巡回检查制度,特别是各点危险源次数不少于3次。
11.负责协调解决班组的其他相关事情。
节假日安全管理制度
1.节日指：国家法定的元旦节、春节、五一国际劳动节、十一国庆节。
2.在节前开展一次安全生产教育活动,营造浓厚的安全生产氛围,不断提高职工遵章守纪的
自觉性,增强职工安全生产意识和事故应急处理能力。
3.认真做好节日期间安全措施的检查及落实,组织专门力量对本公司的重点岗位采取切实有
效的安全预防措施,防止恶性事故发生。
4.加强设备维护及检修,节前对设备进行一次检查和维修,及时处理设备缺陷,确保节日期间
安全运行。
5.进入生产区域严格按规定穿戴劳保用品。
6.定时进行巡回检查,保持生产安全稳定。严格执行安全生产规程,严格控制工艺指标。
7.严格执行特殊作业审批制度,节日期间禁火区域内动火作业执行升级动火审批,严禁无证
作业。
8.做好危险化学品的生产、贮存、运输安全管理工作。重点部位指定专人负责管理。
9.加强干部值班制度,值班干部要坚守岗位,及时处理好各类意外事故和突发事故。
安全检查和隐患整改制度
安全检查的目的
1.安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是：发现和查明各种危险和隐患,督促整
改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
2.安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则,除进行经常性的检查外,每年还应进行群众性的
综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
3.安全检查活动,必须有明确的目的、要求、内容和具体计划,并制定《安全检查台帐》。
4.必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织,做到边检查、边整改,及时
总结和推广先进经验。
安全检查的形式
1.综合检查公司、工段、班组三级,分别由安全主管经理、安全员、工段长组织相关人员进行
以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。公司级（包括节假日检查）每年不少于四次；工段级每月不少于一次；班组级每周一次。
2.专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行,每年至少进行二次,内容主
要是对危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。
3.季节性检查分别由各业务部门的主管领导,根据当地的地理和气候特点组织本系统人员,对
防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等,进行预防性季节检查。
4.日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责
任制,进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。5.各种检查均应编制相应的安全检查台帐,并按检查台帐的内容逐项检查。
安全检查的内容
1.查物的状态是否安全：检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以
及生产物料的存储是否符合要求。
2.查人的行为是否安全：检查有否违章指挥、违章操作、违反安全生产规章制度的行为。重
点检查危险性大的生产岗位是否严格按操作规程作业,危险作业有否执行审批程序。
3.查安全管理是否完善：检查安全生产规章制度是否建立健全,安全生产责任制是否落实,安
全生产目标和工作计划是否落实到各部门、各岗位,安全教育是否经常开展并使职工安全素
质得到提高,安全生产检查是否制度化、规范化,检查发现的事故隐患是否及时整改,实施安全技术与措施计划的经费是否落实,是否按“四不放过”原则做好事故管理工作。
隐患整改制度
1.各级检查组织和人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并落实整改措施。
2.对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目,应下达《隐患整改通知书》。
3.做到“三定、三不推”（即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给工段、凡工
段能整改的不推给公司、凡公司能整改的不推给上级主管部门）限期整改。
4.企业无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面向企业隶属的直接主管部门
和当地政府报告,并抄报上一级行业主管部门。
5.对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并纳入计划,限期解
决或停产。
6.各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门,重大隐患和整改
情况应由安全技术部门汇总并存档。
事故管理制度
抢险与救护
1.公司发生事故,必须积极抢救,妥善处理,以防止事故的蔓延扩大。
2.发生重大事故时,公司领导要直接指挥,安全技术、设备动力、生产、等部门应协助做好
现场抢救的警戒工作。在抢救时,应注意保护现场,因抢救伤员和防止事故扩大,需要移动现场物件时,必须做好标志。
3.对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场,必须设警戒线、抢救人员应佩戴好防护器具,
对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。
事故报告程序
1.事故最先发现者,除立即处理外,还应以最快捷的方法向领导或调度报告,而后逐级上报。
对各类重大事故,公司要立即将事故概况（事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等）用快速方法在24小时内向上级机关和有关部门报告。若事态仍在继续,要随时报告。
2.发生事故的基层单位,要按规定填写事故报告报送公司的主管部门。报出时间：一般事故
3天内,重大事故7天内。
3.对重大事故,公司应写出事故调查报告书,于事故后20天内报送上级有关部门。
4.对于重大责任事故,除按有关规定上报外,还应向当地人民检察院报告。
5.凡外单位人在公司劳动、实习、培训时发生伤亡事故,由公司按表外进行统计上报。
6.凡因工负伤者,从发生事故受伤起,若 1个月以后,由轻伤转为重伤,或由重伤转为死亡,则
不再按重伤、死亡事故上报。
责任划分
1.公司安全管理实行经理负责制同分管领导分工负责相结合的责任制。正职分配的工作,副
职不执行或拖拉未办导致事故的,由副职负主要责任。副职向正职反映、建议得不到重视和支持、或不研究不解决而造成后果的,由正职负主要责任。
2.公司规章制度不健全由安全主管经理负责,部门已制定或已建议制定规章制度,领导不颁
发或不组织实施的,由领导负责。
3.设计有缺陷或不符合设计规范的,由设计者和审批者负责。在施工和生产过程中发现设计
有缺陷,可以采取措施弥补而不采取的,由施工或生产部门领导负主要责任,已制定措施,却不执行,而酿成事故的,由违反者负责。
4.持安全作业证者违章发生事故,由违章者负责；无安全作业证者,擅自作业发生事故,由本
人负责；被委派作业发生事故,由委派者负主要责任。
5.学徒工在学习期间,必须在师傅带领下进行工作,不听师傅指导擅自操作造成事故,由本人
负责；在师傅指导下操作发生事故,由师傅负主要责任。
6.因管理不善,纪律涣散,违章违纪严重,发生重大事故时,要追究主要领导的责任。
调查和处理
1.公司发生事故都要按“三不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众
未受到教育不放过、没有防范措施不放过）的原则办理。
2.对一般事故或重大未遂事故,应在事故发生后由公司和有关部门领导组织调查并召开事故
分析会。
3.对重大事故,公司或公司主管部门领导,应组织由有关人员参加的事故调查和处理。
4.伤亡事故的调查处理按《公司职工伤亡事故报告和处理规定》（1991年3月1日国务院
令第75号）。
5.由于不服从管理,违反规章制度,或强令工人违章冒险作业,而发生重大事故构成重大责任
事故罪和玩忽职守罪的人员,由司法部门依法惩处。
6.对事故责任者的处分,可根据事故大小,损失多少,情节轻重,以及影响程度等情况,令其赔
偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留用察看,开除,直至追究刑事责任。
7.对各类事故隐瞒不报、虚报、或有意拖延报告者,要追究责任,从严处理。
8.对防止或抢救事故有功的个人,公司应予以表彰、奖励。
9.应对安全管理和安全生产搞得好、成绩突出的单位和个人,授予各种荣誉称号或奖励。
防火防爆管理制度
生产装置
1.根据生产、使用化学物品的火灾和防爆危险性等级分类要求,结构、电气设备的选用、安
装及有关的安全设施,必须符合《建筑设计防火规范》（GBJ16）、《中华人民共和国爆
炸危险场所电气安全规程》（试行）（1987年12月16日七部一委规程）等规范、规程的有关要求。
2.在工艺装置上有可能引起火灾、爆炸的部位,应充分设置超温、超压等检测仪表、报警
（声、光）和安全联锁装置等设施。
3.在有可燃气体（蒸汽）可能泄漏扩散处,应设置可燃气体浓度检测、报警器,其报警信号
值应定在该气体爆炸下限的20%以下,如与安全联锁配合,其联锁动作应是在该气体爆炸下限的50%以下。
4.所有自动控制系统,应同时并行设置手动控制系统。
5.因反应物料爆聚、分解造成超温、超压,可能引起火灾、爆炸危险的设备,应设置自动和
手动紧急泄压排放处理槽等设施。
6.应在可燃气体（蒸汽）的放空管出口处设置阻火器,在便于操作的地方设置截止阀,以便
在放空管出口处着火时,切断气源灭火。放空管最低处应装设灭火管接头。
7.输送易燃物料时,应根据管径和介质的电阻率,控制适当的流速,尽可能避免产生静电。设
备、管道等防静电措施,应按《化工企业静电接地设计技术规定》（CD90A3）的有关规定执行。
8.有突然超压或瞬间分解爆炸的生产设备或贮存设备,应装有爆破板（防爆膜）,导爆筒出
口应朝安全方向,并根据需要采取防止二次爆炸、火灾的措施。
9.各生产装置、建筑物构筑物、罐区等工业下水出口处,除按规定做水封井外,尚应在上述
区域与水封井间设置切断阀,防止大量易燃、易爆物料突发性进入下水系统。
设立固定动火区的条件和要求
1.动固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。
2.距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等,不应小于30米。
3.室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开,门窗向外开,道路要畅通。
4.生产正常放空或发生事故时,可燃气体不会扩散到固定动火区内。
5.固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物,应配备一定数量的消防器材。
6.固定动火区要设立明显标志,落实专人管理。
动火作业分三级管理
1.特殊动火,指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的
动火作业。
2.一级动火,易燃、易爆区域（即：甲、乙类火灾危险区域）的动火作业。
3.二级动火,指一级动火及特殊动火以外的动火作业。
4.遇节、假日或生产不正常情况下的动火,应升级管理。
7.各类动火作业区域应由各厂明文规定,并在厂区平面图上标明。
8.特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可进行,其动火证的有效期为1天（24小时）；
二级动火也应该分析,二级动火证的有效期为6天（144小时）。
9.动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容
（含动火手段）、安全防火措施、动火分析的取样时间、取样点、分析结果、每次开始动火时间以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。
10.用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全（防
火）部门审批,用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。
11.在禁火区内使用电、气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的
临时性作业,均为动火作业,必须申请办理动火证。
各项责任人的职责
1.动火项目负责人对执行动火作业负全责,必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其
周围情况。参与动火安全措施的制定,并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。
2.动火人在接到动火证后,要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不
具备动火条件时,有权拒绝动火,并向单位防火部门报告。动火人要随身携带动火证,严禁无证作业及审批手续不完备作业。每次动火前30分钟（含动火停歇超过30分钟的再次动火）均应主动向现场当班化工班组长呈验动火证。
3.动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作,应指定责任心强、有经验、熟悉
现场、掌握灭火手段的人担当,监护人需在动火证上签字认可。
4.监护人在作业中不准离开现场,当发现异常情况时应立即通知停止作业,及时联系有关人
员采取措施,作业完成后,要会同动火项目负责人、动火人检查,消除残火,确认无遗留火种,方可离开现场。
5.化工班、组长（值班长、工段长）负责生产与动火作业的衔接工作,动火作业中,生产系
统如有紧急或异常情况时,应立即通知停止动火作业。
6.动火分析人对分析结果负责,根据动火证的要求及现场情况,亲自取样分析,在动火证上如
实填写取样时间和分析结果并签字认可。
7.各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责,必须亲自到现场详细了解动火部位及周围
情况,审查并确定动火等级,审查并完善防火安全措施,审查动火证审批程序是否完全,在确认符合安全条件后,方可签字批准动火。
动火分析应符合下列规定
1.取样要有代表性,特殊动火的分析样品要保留到动火作业结束。
2.取样与动火的间隔不得超过30分钟,如超过此间隔期或动火作业中间停止作业时间超过
30分钟,均必须重新取样分析。
3.使用测爆仪（或其他类似手段）进行分析时,该仪器必须经被测对象的标准样标定合格。
动火分析应执行以下标准与规定
1.若使用测爆仪时,被测对象的气体或蒸汽的浓度应小于或等于爆炸下限的20％（体积比,
以下同）。
2.若使用其他分析手段时,当被测气体或蒸汽的爆炸下限浓度大于等于10％时,其浓度应小
于 1％；当爆炸下限浓度大干等于4%时,其浓度应小于0.5－％；当爆炸下限浓度小于4％时,其浓度应小于 0．2％。
3.凡是能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火,均应加堵盲板与系统彻底隔离、
切断,必要时应拆掉一段联接管道。
4.有易燃、可燃物的设备、管线、容器等,必须经清除沉积物,清洗、置换分析合格后,方可
动火。如进入设备内动火,同时要办“设备内作业许可证”。
5.动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。
6. 5.5级以上大风、停止室外动火作业。
其他消防安全规定
1.执行化工部“关于在化工企业中禁止吸烟的决定”（[87]化生字第892号）。
2.禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和易燃、易爆化学品库。凡必须进入上述区域的机
动车辆,应配装阻火器或采取其他安全措施。
3.严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。
4.应随时将使用过的油棉纱、油纸等易自燃的擦洗材料,放入有盖的铁制专用容器内,并存
放在安全地点,定期清除。
5.厂区内不准随意存放非生产用液化石油气瓶,办公室和更衣箱（室）内不准存放酒精等易
燃、可燃液体。
6.严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。
7.研制易燃、易爆的新材料、新产品和有火灾、爆炸危险的新设备、新工艺的单位,必须对
研制的每一项目提出预防火灾、爆炸的具体措施。
8.采用有火灾、爆炸危险的新设备、新工艺和可燃、易燃新材料的单位,必须按照研制部门
提供的预防火灾爆炸的具体方法,采取消防安全措施,经上级主管部门批准后,方可交付生产。
9.易燃、易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。
10.易燃、易爆场所禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。
11.扑救有毒、有害物质的火灾时,应站在上风向,必要时佩戴防护用具。
12.使用乙炔气、氧气、氢气的企业,还应分别遵照《溶解乙炔气瓶安全监察规程（试行）》
（[81]劳总锅字10号）、《溶解乙炔生产安全管理规定（试行）》（[89]化工字第0073号）、《氢气使用安全技术规程》（GB 4962）等有关规定执行。
13.汽车库应遵守《汽车库设计防火规范》（GBJ 67）等有关规定。
关键岗位和要害部位安全管理制度
总则
1.关键岗位是指：易燃、易爆、剧毒、高毒、高压、有过氧化物生成、硝化、在爆炸极限
范围附近作业、多种交叉作业场所等岗位。
2.要害部位是指指：配电房、控制室、重要岗位的在线监测仪表。危险性大的贮存场所
等。
3.关键岗位和要害部位应由上级主管部门共同认定,经厂长审批,并报上级有关部门备案。
岗位人员必须具备较好的思想、技术素质,由企业劳资、保卫部门与公司共同审定。
4.关键岗位和要害部位的人员必须具备较好的思想品质、技术素质、责任心强的人员担
任。
人员进出入制度
1.非本岗位工作人员严禁入内
2.有工作需要入内者,须经批准后方可入内。
3.凡外来人员,必须经厂主管部门审批,并在专人陪同下经登记后,方可进入要害岗位。
4.施工、检修时,要设监护人,进行安全保卫工作,并做好详细记录。
5.关键岗位和要害部位值班人员对进入要害岗位的各类人员均须按规定做好出入登记备
查。凡手续不完善者,有权拒绝入内。
相关规定
1.关键岗位和要害部位应设立警示牌,完善进出入管理制度。
2.加强日常管理和日常检查,重要时期和特殊情况的管理和措施。
3.关键岗位和要害部位应作为安全检查的重点,认真检查。对查出的问题,必须抓紧落实并
切实加以整改。
4.关键岗位和要害部位应严格执行岗位责任制、巡回检查制、安全防火制、人员进入登记
制、交接班制。
施工与检修管理制度
施工组织
1.公司新建、改建、扩建、技措、大修等工程施工,必须加强施工组织管理,按审核批准的
施工图纸,编制施工方案（施工组织设计）,报请上级主管部门批准。
2.凡在厂区及已建工程区域内动土施工,必须向有关部门办理动土许可证,弄清拟建区内的
地下管网、电缆和水文地质情况。
3.所有建筑安装工程项目的施工方案（施工组织设计）中,都必须有安全施工技术措施内
容。爆破、大型吊装、水下及深坑作业、拆除等特殊工程,都要编制单项安全施工技术方案,批准后方可开工。
4.每项工程施工前,施工部门的负责人、工程技术人员、施工员、工长等,在逐级布置生产
任务和技术交底的同时,必须逐级进行安全指令和安全措施的交底,不经安全措施交底的工程项目不得施工,工人有权拒绝施工。
5.有两个以上单位联合施工时,应由建设单位和总承包单位统一组织管理现场安全工作,分
包单位必须服从建设单位和总包单位的指挥,对分包给建筑安装队施工的工程项目,工程承包合同要明确安全责任和要求,对不具备安全施工条件的施工单位,不得对其发包工程。
6.参加施工的人员,必须熟知本系统、本工种、本岗位的安全技术规程,施工单位必须同时
遵守生产建设单位的有关安全制度,并接受监督。
施工现场管理
1.施工现场,按施工总平面和分部、分项工程施工平面布置,应符合安全要求,安排施工临建
设施及机具、材料和水、电、气（汽）管网等,都要符合安全、防火和工业卫生要求。2.施工现场内的坑、井、孔洞、陡坡、悬崖、高压电气设备、易燃、易爆场所等,必须设置
围栏、盖板、危险标志,夜间要设信号灯,必要时指定专人负责,各种防护设施,安全标志,未经施工负责人批准,不得移动或拆除。
3.施工现场的道路必须保持畅通,道路宽度、转弯半径必须保证行车安全要求,场地狭小、
行人来往和运输频繁地点,应设临时交通指挥和交通标志。
4.施工现场必须做好季节性防护工作,夏季要防暑降温；冬季要防寒防冻、防煤气中毒；雨
季和台风来到之前应对排水系统、临时设施、电气设备和大型施工机械进行检查；沿河流域的工地要做好防洪抢险准备；雨雪过后要采取防滑措施。
5.阴暗场所和夜间施工现场应有足够的照明。
6.施工现场易燃、易爆、有毒物质的存放,必须设专库专人保管,并按本制度第九章中的有
关规定执行。
7.施工现场要按规定设置防火栓和消防器材,并按本制度第七章中有关规定履行动火、用火
手续。
施工机械和电气设备
1.各种机械必须专人管理,按该机械安全规程操作,定期维护检修,保持机械设备完好。
2.各种施工机械以及电机的转动和危险部位,都要装设防护装置。
3.起重机械、木工机械上的各种安全装置必须齐全完好。
4.施工现场的电气设备、工具、线路必须配有专职电工维护管理。
5.所有电气设备必须保证接线正确,保护接零或接地良好。
6.架设的高、低压线路必须符合有关电气安全工作规程的要求。
7.手持电动工具和移动电器用具,必须绝缘良好,配有漏电保护装置。
8.塔吊、龙门吊及铆焊平台等必须保持接地良好。
拆除工程
1.施工单位在拆除工程施工前,应对全部待拆除建筑物、构筑物及化工装置的周围场所进行
全面检查,制定拆除方案,拆除方案要有安全措施,并经安全技术等部门审查确认,主管厂长或总工程师批准后方可施工。
2.拆除工程方案经批准后,工程负责人在施工前要向参加施工的人员详细交底,进行施工前
的安全教育,并组织落实方案中的安全措施。
3.拆除工程的施工必须在工程负责人的统一指挥、监督下进行。
4.拆除工程,对危险部位应先消除危险后再拆除,拆除时按自上而下、先外后内的顺序进行,
禁止数层同时拆除,不准用挖切或推倒的方法拆除,未拆除的部分应保持稳固。
5.拆除的物件不准由上部向下抛掷,要采用吊运和顺槽溜放的方法,并及时清理现场。
土石方工程
1.动土作业必须按规定办理动土许可证,经有关部门批准后方可进行。
2.挖土应自上而下进行,禁止采用挖空底脚的办法。使用机械挖土,要先发信号,挖土机回转
范围内不准进行其他作业。
3.挖土施工应视土壤性质、温度和挖掘深度留有安全边坡或放置固壁支撑。如发现边坡有
裂缝、疏松或支撑有滑动、拆断等危险征兆,应立即停止作业,采取有效措施,拆除固壁支撑时,必须按回填自下而上进行。
4.挖出土方堆放位置,距沟边不得小于0.8米,在沟道转弯的拐角处不得小于1.5米,土方堆
置高度不得超过1.5米。
5.在坑、沟内作业时,注意对有毒、有害气体的检测,保持通风良好,发现有毒气体时,应采
取防护措施,并查明原因及时消除。
6.在靠近建筑物及构筑物的地点动土时,应按挖掘深度采取必要的安全措施。
检修组织与管理
1.一切检修项目均应在检修前办理检修任务书,明确检修项目负责人,并履行审批手续。
2.检修项目负责人必须按检修任务书要求,亲自或组织有关技术人员到现场向检修人员交底,
落实检修安全措施。
3.检修项目负责人对检修工作实行统一指挥、调度,确保检修过程的安全。
检修安全通则
1 检修前,检修项目负责人应详细检查并确认工艺处理合格、盲板加堵等
情况。每次作业前,按要求对现场进行检查,经检修分管负责人签字后
方可作业。
2 从事动火作业,应按防火、防爆有关规定办理动火证,经批准后方可作
业。3 高处作业人员必须遵守化工公司高处作业安全规程的有关规定。
4 一切检修应严格执行公司检修安全技术规程,检修人员要认真遵守本工
种安全技术操作规程的各项规定。
5 检修的设备、管道与在生活区域的设施、管道有连通时,中间必须隔绝。
6 在生产公司临时检修时,遇有易燃、易爆物料的设备,要使用防爆器械,
或采取其他防爆措施,严防产生火花。
7 在检修区域内,对各种机动车辆要进行严格管理。
8 在生产化学危险物品的场所检修时,要经常与操作工人联系,当化工生
产发生故障,出现突然排放危险物或紧急停车等情况时,应停止作业,
迅速撤离现场。
检修准备
1.根据检修任务书的要求,生产单位要为检修单位创造安全检修条件,没有办完交接手续的
检修单位,不得任意拆卸设备、管道。
2.对检修使用的工具、设备应进行详细检查,保证安全可靠。
3.检修传动设备、传动设备上的电气设备,必须切断电源（拔掉电源熔断器）,并经两次起
动复查证明无误后,在电源开关处挂上禁止启动牌或上安全锁卡。
4.检修单位要检查动火证、设备内作业许可证、高处作业许可证和电气工作票的审批内容
与落实情况。
5.检修单位应检查检修中需用防护器具、消防器材准备情况。
焊接作业
一焊接作业要注意防火、防爆工作
严格按有关规定办理动火作业证。对动火周围易燃、易爆物应清理干净,如附近沟池可能存在可燃气体、液体,应采取有效的安全措施。
二氧-乙炔焰焊（割）作业安全必须做到
1.焊接作业工具要符合质量标准,焊炬、控制阀要严密可靠,氧气减压器要灵敏有效,气体软
管耐压合格、无破损。
2.氧气钢瓶、溶解乙炔气钢瓶不得靠近热源、禁止倒置,溶解乙炔气钢瓶不得卧放,钢瓶内
气体用完后必须留有余压。
3.中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。
4.禁止使用浮筒式乙炔发生器。
5.乙炔发生器（或溶解乙炔气瓶）和氧气瓶之间应有足够的安全距离,与明火点应保持10
米以上的距离。
6.高压电源线及管线下禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔气钢瓶。
三电弧焊割必须做到：
1.电焊机要设立独立的电源开关。
2.电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或接零进行保护,其接地电阻不大于4欧姆。
3.一次线路与二次线路绝缘良好,易辨认。
4.在特殊环境和条件下进行焊接（电、气焊）作业时,要采取相应的安全措施。
设备内作业
1.设备（槽罐、塔、釜、槽车、沟道、烟道、排风道等）内作业,必须办理“设备内作业许可
证”。该设备必须与其他设备隔绝（加盲板或拆除一段管道,不允许采用其他方法代替）,并清洗、转换。
2.进入设备内作业前30分钟内,要取样分析有毒、有害物质浓度、氧含量,经检验合格后,方
可进入作业。在作业过程中至少每隔2小时分析一次,如发现超标,立即停止作业,迅速撤出人员。
3.进入有腐蚀性、窒息、易燃、易爆、有毒物料的设备内作业时,必须穿戴适用的个人劳动防
护用品、防毒器具。
4.第在检修作业条件发生变化,并可能危害检修作业人员时,必须立即撤出设备。若要继续再
进入设备内作业时,必须重新办理进入设备内作业手续。
5.设备内作业必须设作业监护人。监护人应由有经验的人员担任。监护人必须认真负责,坚守
岗位,并与作业人员保持有效的联络。
6.设备内作业应根据设备具体情况搭设安全梯及架台,并配备救护绳索,确保应急撤离需要。
7.设备内应有足够的照明,照明电源必须是安全电压,灯具必须符合防潮、防爆等安全要求。
8.严禁在作业设备内外投掷工具及器材,禁止用氧气吹风。
9.在设备内动火作业,除执行本制度第七章中有关动火的规定外,动焊人员离开时,不得将焊
（割）炬留在设备内。
10.作业完工后,经检修人、监护人与使用部门负责人共同检查,确认无误,并由检修负责人与使
用部门负责人在进入设备内作业证上签字后,检修人员方可封闭设备孔。
抽加盲板作业
1.要选用符合安全要求的盲板。
2.要建立盲板档案卡片,并进行编号。
3.盲板由第各生产公司及设备动力公司分别保管、使用。
4.要指定专人负责抽加盲板工作,指定专人负责监护。
5.抽加盲板必须确认部位,并挂牌做记号,对较大系统抽加盲板的工作,应绘制盲板分布图,
防止因误抽加盲板造成事故。
6.在易燃、易爆系统抽加盲板,应在系统卸压后保持正压,以防空气吸入造成事故。
检修完工后处理
1.检修完毕后必须做到：一切安全设施恢复正常状态。
2.根据生产工艺要求抽加盲板,检查设备管道内有无异物及封闭情况,按规定进行水压或气
密试验并做好记录备查。
3.检修任务书归档保存。
4.清理现场,保证工作现场干净整洁。
5.检修后的设备,必须按规程进行试运行,合格后,生产和检修双方办理交接手续。
高处作业
1.凡在坠落高度基准面（通过最低坠落着落点的水平面）2米以上（含2米）,有可能坠落
的高处进行作业,均称为高处作业。
2.高处作业前,必须办理“高处作业许可证”,采取可靠的安全措施,指定专人负责,专人监
护,并严格履行审批手续,高处作业许可证的审批手续及审批权限按《化工公司高处作业安全规定》执行。
3.高处作业的脚手架、吊篮、吊架、手拉葫芦等,必须按有关规定架设,吊装升降机严禁载
人。
4.高处作业人员必须系好安全带,戴好安全帽,随身携带的工具、零件、材料等必须装入工
具袋。
5.高处作业一般不应交叉进行,因工序原因必须在同一垂直线下方工作时,必须采取可靠的
隔离防范措施,否则不准作业。在石棉瓦、玻璃钢瓦上作业,必须采取铺设踏脚板等安全措施。
6.在易散发有毒气体的厂房上部及塔罐顶部作业时,应进行现场环境监测,并设专人监护。危险作业安全管理制度
洗釜作业的安全规程
1.本规定根据≤厂区设备内作业安全规程≥（HG 23012－1999）制定,本规程只适用于公
司洗釜组员工手工清洗聚合釜,终止釜和胶乳贮槽。
2.洗釜组员工在洗釜前必须明确分工。指定作业人和监护人。
3.进釜前首先必须填写“进入设备作业证”,作业负责人和监护人签字后由值班长认为可以
作业后,签字批准方能进釜作业。
4.“进入设备作业证”一式两份,左联由值班室留存；右联交与作业者。
5.作业前保证所有与设备相连的管道有效隔绝,在洗釜过程中严禁配料。同时打开人孔、手
孔、放料孔进行自然通风。
6.进釜前必须在釜内注水面1/2以上启动搅拌5－10分钟后放掉。并用水冲洗釜壁。
7.进釜前必须用空气管伸入釜内,注入空气,让空气在釜内置换5－10分钟。
8.进釜必须停止搅拌,并在控制室所洗之釜的按钮上挂上“正在作业”的安全警告。作业
人、监护人必须所洗釜与控制按钮进行核对确认。
9.进入釜内作业的工人必须穿戴好洗釜服和防毒头盔,接好供呼吸的空气管。并保证空气供
气压力≥0.1兆帕。
10.进釜作业使用照明用具必须是低压防爆式照明用灯。
11.作业时应避免撞击,并不得使用任何电动器具。
12.作业时应搭设安全楼梯,根据釜内情况必要时由监护人用安全绳拴住作业人员进行施工。
13.进入设备前监护人员必须与作业人员检查安全措施,统一安全信号。
14.监护人员不得以任何理由脱离岗位。
15.如遇有任何异常或不明确的情况,作业人员应立即撤出。待值班长落实情况进行相应的处
理后方可作业。
16.监护人必须认真负责坚守岗位,确保釜内员工生命安全,发生危险情况必须做好自身防护,
方能进入设备内实施抢救,并立即呼救。
17.值班室备有安全带、空气呼吸器等。
18.清釜完毕后,报告值班长,验收合格后,将“进入设备作业证”右联交与值班长保存。
高处作业安全规程
1.凡在坠落高度基准面（通过最低坠落着落点的水平面）2米以上（含2米）,有可能坠落
的高处进行作业,均称为高处作业。
2.高处作业前,必须办理“高处作业许可证”,采取可靠的安全措施,指定专人负责,专人监
护,并严格履行审批手续,高处作业许可证的审批手续及审批权限按《化工公司高处作业安全规定》执行。
3.高处作业的脚手架、吊篮、吊架、手拉葫芦等,必须按有关规定架设,吊装升降机严禁载
人。
4.高处作业人员必须系好安全带,戴好安全帽,随身携带的工具、零件、材料等必须装入工
具袋。
5.高处作业一般不应交叉进行,因工序原因必须在同一垂直线下方工作时,必须采取可靠的
隔离防范措施,否则不准作业。在石棉瓦、玻璃钢瓦上作业,必须采取铺设踏脚板等安全措施。
6.在易散发有毒气体的厂房上部及塔罐顶部作业时,应进行现场环境监测,并设专人监护。电动葫芦作业安全规程
1.吊装作业人员必须持有特殊工种作业证。
2.各种吊装作业前,应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护,非施工人员禁止入
内。
3.吊装作业中,夜间应有足够的照明,室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及六级以上大风时,应
停止作业。
4.吊装作业前,应对起重吊装设备、钢丝绳、揽风绳、链条、吊钩等各种机具进行检查,
必须保证安全可靠,不准带病使用。
5.吊装作业时,必须分工明确、坚守岗位,并按规定的联络信号,统一指挥。
6.严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚点。未经机动、建筑部门审查核算,不
得将建筑物、构筑物做为锚点。
7.吊装作业前必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置以及吊具、索具进行详细的
公司安全生产管理制度范本
公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及
企业安全生产管理制度
企业安全生产管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、安全生产检查规定 （一）生产岗位安全检查 由操作员工每天操作前，对本岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。 主要检查内容如下： 1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效。 2、规定的安全措施是否落实。 3、所用的设备、工具是否符合安全规定。 4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范。 5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠。 6、操作要领、操作规程是否明确。 7、其它安全方面的问题是否存在隐患。 （二）部门安全生产自查 由所在部门负责人每月至少一次针对部门内部安全工作进行自查，必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，填写《现场检查记录》对所检查的内容进行记录（需附整改前后照片），同时将相关材料于次月5日前提交行政部备案。 主要检查内容如下： 1、管辖区域内是否存在安全隐患。 2、消防设施是否正常并按期进行点检。
3、生产场所是否符合安全要求。 4、安全通道及安全疏散门是否畅通。 5、员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。 6、是否有员工反映安全生产存在的问题。 7、其它安全方面的问题。 （三）公司级安全生产检查 由公司安委会组织每季度至少一次针对各部门安全生产现场及安全工作进行检查或抽查，同时形成文字材料存档。 二、安全生产事故隐患排查及整改 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护员工在生产过程中的安全与健康，全面实现“0事故”生产目标，特制定以下事故隐患整治要求。 1、对查出的不安全隐患，做到定人员、定时间，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报安全专员进行备案。 2、对安全事故隐患整改不力的部门，安委会要求其限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任并给予严肃处理。 3、因多方原因暂时不能整改或个别重大隐患，整改前要采取强制性防护措施，及时上报并制定详尽的实施整改计划。 4、隐患整改所需资金必须全额保证，采购部门必须全力配合相关配件、物品的及时采购到位。 5、整改后需经安委会验收后方可生产或投入使用，确有特殊原因的需经安委会或安全负责人批准。
工厂车间安全生产管理工作制度
某工厂车间安全生产管理工作制度精选 为进一步规范***厂***车间安全生产管理工作，使之系统化、规范化、制度化，做到事事有章可循，经采取各方面意见，形成该管理制度，望各相关人员遵照执行。 制定目的：规范**厂***车间安全生产管理工作，保证车间生产工作安全进行。 制定的原则：科学、规范、有效，促进车间安全生产管理水平。 一、安全管理职责 车间正职对本单位安全生产负领导责任，各工段（班组）长对本班组的安全生产负管理责任。 车间主任、副主任安全职责
车间主任对本单位的安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全负责，其职责是： 1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”;在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时，计划、布置、检查、评比、总结本车间安全生产工作。 2、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施实施计划。 3、组织对新员工包括实习、代培人员进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全事项、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次班组安全日活动，及时处理工人提出的意见。 4、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全
装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。 5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。 6、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。 班组长（工段长）安全生产职责 班组长（工段长）安全生产职责是： 1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。 2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度
企业安全生产管理制度内容
企业安全生产管理制度内容 一、总则 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生 产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法 规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须 管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安 全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交 由司法机关论处。 二、机构职责 第一条设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研 究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产 隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全 生产检查和监督，调查处理事故等工作。 第二条公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生 产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生 产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产 管理人员。 三、责任划分 公司安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的 第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主 要责任人。 第一条协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日 常安全生产工作。 第二条汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
企业安全生产管理制度
安全生产责任制度 一、主要负责人的安全生产职责 1、建立健全本单位安全生产责任制，与内设部门和下属单位签订安全生产责任书，并督促落实。组织制定本单位安全生产规章制度。 2、组织制定本单位安全生产操作规程和安全生产工作计划。 3、保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、及时检查并督促本单位的安全生产工作，组织现场安全检查，切实做到隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，及时消除安全生产事故隐患。 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并每年至少组织1次演练。 6、督促开展安全生产宣传教育工作，加强企业安全文化建设，要严格依照有关规定与职工签订劳动合同，督促有关人员严格落实持证上岗规定。 7、在接到事故报告后，企业主要负责人应当立即组织救援，并按规定及时、如实报告生产安全事故，落实生产安全事故处理有关工作。 8、保证本单位生产经营合法性，并组织开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。 9、督促落实本单位新建、改建、扩建工程项目安全生产“三同时”要求，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 二、安全员的安全生产职责 1、贯彻落实安全生产的法律、法规、规章和安全技术规程、标
准。 2、组织实施安全生产规章制度。 3、组织开展安全生产检查，消除事故隐患。 4、组织对设施、设备进行定期安全检测检验。 5、组织开展安全生产宣传教育工作。 6、督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 7、及时报告事故隐患和安全生产情况。 8、督促企业与车间（部门）、车间（部门）与班组、班组与员工层层签订安全生产责任书，做好安全生产管理台帐记录。 三、班组长的安全生产职责 1、服从上级的工作安排并认真落实执行，协助上级搞好安全生产工作。 2、督促职工做好交接班制度，带头执行各项规章制度 3、对新工人进行岗位安全教育。 4、制止违章行为并及时上报。 5、检查督促班组人员使用劳动防护用品。 6、组织班组安全活动，提出改进安全工作的意见和建议。 四、职工的安全生产职责 1、参加安全生产教育培训、学习安全技术知识，遵守本企业的各项规章制度。 2、对操作使用的设备进行检查，发现异常情况及时上报。 3、增强安全防范意识，做到不伤害别人，不被别人伤害。 4、加强对设备的维护保养，保证设备正常、安全运行。
工业企业安全管理制度
制度编号：SS-SFSC—G1安全管理制度
**********有限公司
第一章总则 第一条为深入贯彻实施国家《安全生产法》和国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》及《山东省安全生产条例》等法律法规及各项安全管理制度，保护员工在生产劳动过程中的安全与健康，减少伤亡事故的发生，避免人身伤害和财产损失，促进公司经济效益的提高，落实公司内部安全生产目标考核，根据集团“安全生产管理考核实施细则”，特制定本制度。望各部门严格执行。 第二条本制度用于规范公司内部劳动安全行为，促进员工“安全第一、预防为主、综合治理”的思想意识，杜绝工伤事故发生，明确“违规就是犯罪，粗放就是渎职，麻痹就是失职、责任重于泰山”的指导思想。 第三条公司负责人是生产劳动安全第一责任人，对公司内部安全生产工作负领导责任，分管生产副总、设备技术副总及安全职能部门领导是安全生产的主要责任人，负管理责任。 各部门负责人是生产劳动安全第一责任人，对部门内部安全生产工作负领导责任和管理责任。各部室要把安全生产工作纳入日常生产过程中，巩固完善安全生产保障体系，建立群防群治的安全生产管理机制，各班组设立一名兼职安全员，明确职责，负责班组的日常安全管理工作。 第四条公司全年安全工作控制目标为： 1、安全生产控制指标：a、员工责任事故死亡人数为0；b、员工责任事故重伤率为0；c、特种作业人员持证上岗率100%；d、无重大设备、财产、消防、中毒和质量等安全事故。 2、完成《**********有限公司****年度安全生产工作要点》中规定的各项工作。 为确保上述目标的实现，制定了相应的各项安全管理制度及培训制度，公司对各部室实行安全生产年度考核，严格奖惩。 第五条公司建立安全生产委员会，由公司总经理为主任、公司副总任副主任、各部室主要负责人为成员。建立安全生产管理机构“安委会办公室”，办事机构设在生产技术部。成立了安全保卫专职机构“安全保卫部”。要求各部室全面落实公司的各项规章制度及规定，全面完成公司制定的年度安全生产目标。 第六条相关术语 四不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护别人不被伤害。 三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。 第二章安全职责 第七条安全生产委员会职责 1、对公司安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作，制定公司安全生产工作方针和目标。 2、贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，研究安全生产重要问题，及时向上级主管单位汇报安全工作。 3、贯彻执行安全生产法律法规、方针、政策及上级单位的指示，制定实施公司安全生产规划和年度工作计划，审定安全生产规章制度、安全技术措施、安全生产计划等，建立健全安全生产目标管理责任制，落实年度安全生产考核指标。 4、督促车间、部室执行安全生产规章制度，审查各类设备的安全操作技术规程，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。 5、组织召开安全生产委员会会议、安全例会，及时研究分析公司的安全生产形势，全面掌握安全生产情况。 6、组织开展公司性安全生产宣传、教育活动。 7、处理各类事故，负责督促事故的调查、分析、统计和上报工作。 第八条总经理安全职责 1、总经理是公司安全生产第一责任人，公司安全生产委员会主任，对公司安全工作全面负责。 2、负责安全工作重大问题的决策、组织、指挥和协调，负责健全公司安全生产管理机构，充实安全技术人员和安全管理人员。 3、宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规，建立健全以《安全生产责任制》为核心的公司安全规章制度体系，审查本企业的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督贯彻、执行。 4、主持召开安全工作会议，组织安全大检查活动，定期听取安全工作情况汇报，研究重大安全生产问题，了解和掌握公司安全状况，对安全隐患问题，及时组织制定措施，确保及时处理。 5、领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术措施经费，并认真组织力量按期实施。 6、组织中层干部学习劳动安全管理业务知识，督促有关单位抓好职工安全技术教育。确保公司内部所有员工每年安全生产教育不少于24小时，并有登记备案。接受安全培训考核。
车间安全生产规章制度范本
车间安全生产规章制度范本 为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间的安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。 一、总则 1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。 2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。 3、成立车间安全生产管理小组（成员由副主任及工段长组成）。 4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。 5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。 二、安全生产制度 1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。 2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。 3、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。
4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。 5、2米以上（含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。 6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。 7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。 8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。 9、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。 10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。 11、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行“两票”“三制”制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。 12、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。 13、检修（检查）时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。在非动火区内动火时必须按规定办理动火证。 14、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、
公司安全生产管理制度范本图文稿
公司安全生产管理制度 范本 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
公司安全生产管理制度一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。二、范围：适用于公司范围。三、组织机构与职责：1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是：（1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。（2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。（3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。（4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。（5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。（6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。（7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。（8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。（9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。2、司各部门必须成立安全小组成，负责：（1）对本部门的员工进行安全生产教育。（2）制定安全生产实施则和操作规程。（3）实施安全生产监督检查。（4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责
企业安全生产管理制度范本.doc
企业安全生产管理制度范本1 有限公司XXXX 安全生产管理制度 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。一、 二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。 三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作 方针，确保无安全事故。 四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。 五、仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措 施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。 六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、 停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。 七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。 九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。 十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝 代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。 十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。十二、事故发生后“四不放过” 事故原因不清不放过；、1 事故者及广大职工不受教育不放过；、2 没有防范措施不放过；、3 、事故责任人没有受到应处的处罚不放过。4 质量事故处理报告制度 产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品 质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不 合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故： 、产品理化指标不合格；1 、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；2 、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；3 、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。4 二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品 应立即退回，全部返工，重新生产）。 三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处 理。 四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施， 并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。 安全和产管理制度 、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。1 、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，2
工厂安全生产管理制度
工厂安全生产管理制度 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻”安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持”管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求、作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。 第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。 第条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。 第一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技
企业安全生产责任制管理制度范文
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
公司安全生产管理规定正式样本
文件编号：TP-AR-L8842 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 公司安全生产管理规定 正式样本
公司安全生产管理规定正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、总则 第一条为加强公司的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进邮电通信事业的发展，根据国家有关劳动保护的法令、法规结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的集体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 二、机构与职责 第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。 第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领
小企业安全生产管理制度范本
XX有限公司 企业生产安全管理制度 XX有限公司
目录 企业安全生产管理机构制度 (3) 安全生产会议制度 (4) 安全生产资金投入制度 (5) 安全生产教育培训制度 (8) 特种作业人员管理制度 (9) 劳动防护用品管理制度 (11) 安全设施和设备管理制度 (14) 职业病防治管制制度 (16) 安全生产检查制度 (19) 危险作业管理制度 (20) 安全生产事故隐患排查治理制度 (23) 安全生产奖惩制度 (24) 安全生产事故报告处理制度 (28) 应急救援制度 (31) 安全生产值班制度 (35)
企业安全生产管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保护员工在生产过程中的健康与安全，保证公司生产安全、环保、稳定、长周期运行，保证公司更好地履行安全、健康、环保的社会责任，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、企业安全生产管理机构制度 （一）组织机构： 公司管理层安排一人作为兼职安全管理员。 （二）机构职责 1、安全管理员安全生产责任制 （1）认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法规和规范，在公司经理的领导下负责企业的安全生产监督管理工作； （2）负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育； （3）严格贯彻执行国家颁发的安全生产各项规定，组织制订公司安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况； （4）参加安全技术措施、安全技术专项方案的审核，现场机械设备及防护设施的验收，及大型机具设备安全运行的监督管理； （5）组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；
企业安全生产管理规章制度
企业安全生产管理规章制度 安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引 和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。一、安全生产规章制度的内容 1、安全生产责任制 安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明 确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是 安全制度的核心。 企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任;分管业务工作的负责人，对分管范围内的 安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。
2、安全操作规程 安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。 安全操作规程应包括以下内容： (1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。 (2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。 (3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。 (4)故障排除方法，事故应急处理措施。 (5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。 (6)作业结束的现场清理。 (7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。 安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。 3、基本的安全管理制度 为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有： (1)职工安全守则 (2)安全生产教育制度 (3)安全生产检查制度 (4)事故管理制度 (5)危险作业审批制度
企业安全生产责任制管理制度
安全生产职责汇编 编制： 审核： 批准： 批准日期： XXXXX公司
部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1．每月一次安全生产调度例会，总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2．组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门，每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3．组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4．审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5．批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6．按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7．对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度，并进行日常检查、监督和指导；
1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； 2、负责机械设备、电气、动力等装置，使其符合安全技术要求； 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； 4、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的领导下负责公司安全生产工作； 2、负责对职工，进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人公司进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，做好劳动保护用品的发放； 3、组织制订，修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况； 7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法； 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核； 11、负责组织安全生产例会，使安全文明生产工作持续改进； 12、组织参加安全检查，随时掌握公司安全生产动态；
企业安全生产管理制度51851
湖南省新宁县金利水电开发有限责任公司 企业安全生产管理制度 第一章总则 安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。 第二章安全生产组织架构 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，唐红明任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理唐佑明任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。 第三章安全生产岗位职责 一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。 4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。 二、安全生产领导小组的职责 1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。 6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。 8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。 三、安全员岗位职责
企业安全生产管理制度范本大全
企业安全管理制度 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 安全生产制度 一、安全检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是： （一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2．规定的安全措施是否落实； 3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6．操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。主要由保卫部门及各部门负责人负责，必须深入各生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： 1．是否有职工反映安全生产存在的问题；
2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3．生产场所及设施设备是否符合安全要求； 4．安全通道、消防通道是否畅通。 （三）专业性安全生产检查。主要由企业安全检查组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、作业现场、库房等，分别进行检查。 车间、班组安全生产检查每日一次，企业每周一次。 二、安全生产事故隐患排查整改制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全公司安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此
网络公司安全生产管理制度通用版
第一条目的 为维护公司网络安全，保障信息安全，保证公司网络系统的畅通，有效防止病毒入侵，特制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于公司网络系统管理。 第三条职责 1、技术开发部负责公司网络系统的安全管理和日常系统维护，制定相关制度并参加检查。 2、办公室、安质部会同相关部门不定期抽查网络内设备安全状态，发现隐患及时予以纠正。 3、各部门负责落实网络安全的各项规定。 第四条网络安全管理范围 网络安全管理须从以下几个方面进行规范：物理层、网络层、平台安全，物理层包括环境安全和设备安全、网络层安全包含网络边界安全、平台安全包括系统层安全和应用层安全。 第五条机房安全 1、公司网络机房是网络系统的核心。除技术部管理人员外，其他人员未经允许不得入内。 2、技术部的管理人员不准在主机房内会客或带无关人员进入。 3、未经许可，不得动用机房内设施。 第六条机房工作人员进入机房必须遵守相关工作制度和条例，不得从事与本职工作无关的事宜，每天上、下班前须检查设备电源情况，在确保安全的情况下，方可离开。 第七条为防止磁化记录的破坏，机房内不准使用磁化杯、收音机等产生磁场的物体。 第八条机房工作人员要严格按照设备操作规程进行操作，保证设备处于良好的运行状态。 第九条机房温度要保持温度在20±5摄氏度，相对湿度在70%±5%。 第十条做好机房和设备的卫生清扫工作，定期对设备进行除尘，保证机房和设备卫生、整洁。
第十一条机房设备必须符合防雷、防静电规定的措施，每年进行一次全面检查处理，计算机及辅助设备的电源须是接地的电源。 第十二条工作人员必须遵守劳动纪律，坚守岗位，认真履行机房值班制度，做好防火、防水、防盗等工作。 第十三条机房电源不可以随意断开，对重要设备必须提供双套电源。并配备UPS电源供电。公司办公楼如长时间停电须通知技术部，制定相应的技术措施，并指明电源恢复时间。 设备安全管理 第十四条网络系统的主设备是连续运行的，技术部每天必须安排专职值班人员。 第十五条负责监视、检查网络系统运行设备及其附属设备(如电源、空调等)的工作状况，发现问题及时向技术部领导报告，遇有紧急情况，须立即采取措施进行妥善处理。 第十六条负责填写系统运行(操作)日志，并将当日发生的重大事件填写在相关的记录本上。负责对必要的数据进行备份操作。 第十七条负责保持机房的卫生及对温度、湿度的调整，负责监视并制止违章操作及无关人员的操作。 第十八条不准带电拔插计算机及各种设备的信号连线。不准带电拔插计算机及各种设备。不准随意移动各种网络设备，确需移动的要经技术部领导同意。 第十九条在维护与检修计算机及设备时，打开机箱外壳前须先关闭电源并释放掉自身所带静电。 网络层安全 第二十条公司网络与信息系统中，在网络边界和对外出口处必须配置网络防火墙。 第二十一条未实施网络安全管理措施的计算机设备禁止与外网相连。 第二十二条任何接入网络区域中的网络安全设备，必须使用经过国家有关安全部门认证的网络安全产品。 第二十三条在计算机联入公司网络之后，禁止再以其他任何方式(如拨号上网、ISDN、ADSL等)与外网相连。
制造型企业《安全生产管理制度》
安全生产管理制度 总则： 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 机构与职责： 第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。安装项目部、生产班组要选配一名不脱产的安全员。 第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第九条公司安全生产专职管理干部职责： 1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。 3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。