2017年党员个人作风建设自查报告

2017年党员个人作风建设自查报告

为认真贯彻落实富纪发﹝20xx﹞18号关于在全县纪检监察机关

中开展纪律作风整顿活动实施方案文件要求，本人积极参加本单位的整顿活动，确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。

一、存在问题

1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，科学发展手段不多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，很大程度上影响了工作的推进。

2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够。学习关于方针性和政策性的知识较多，关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少，存在相关知识学习不平衡的现象。

3、工作作风方面：有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候工作主动性差，有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位。

4、领导作风方面：领导力不够强，领导思路和方法单一，缺乏能动性和艺术性，激发职工自觉性的能力不强，表率力还有待增强，抓纪委班子及成员之间凝聚力不够，成员能力欠发挥。

5、纪律作风方面：能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求，但纪律作风模范发挥不到位，未能在单位及系统内部树立良好的纪律作风模范作用，带动作用力不够强。

二、存在问题原因分析

通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几方面：

1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。

2、自我约束力不强，没有处理好工学矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因;

3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、缺乏领导锻炼和领导能力素质提高培训，是造成领导力不强，思路单一，缺乏能动性、艺术性，表率性的原因。

三、下一步努力方向

结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：

1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次外出学习考察机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。

2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。

3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。

4、通过不断加强领导力方面知识的学习，提高自身领导能力素质，让时间磨练，经得住考验，不断加强领导能力综合水平。

5、进一步遵纪守法，严于律己，做纪检监察模范带头作用，辐射影响本单位本系统职工，促使他们自觉遵纪守法，做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，全心全意为党和人民群众服务。为我县打造“十大品牌”经济战略提供良好的机关事业单位形象。

2017年党员个人作风建设自查报告

3月20日，高坪中学在区教育局七楼会议室召开了2017年师德师风建设暨作风整顿动员大会，全体教职员工聚精会神地听取了学校纪委书记文明关于《高坪中学师德师风建设暨作风整顿实施方案》的工作安排。这是我校认真贯彻高坪区教育系统作风整顿工作会议精神的动员会，它拉开了本次活动的序幕。

高坪中学纪委书记文明指出，全校教职工要不折不扣地按照师德师风集中整顿的要求去做，坚决改掉那些与师德师风格格不入的习惯、行为和做法。各处室、各教研组要根据活动方案结合自己的情况，认真组织学习，把动员会部署的内容列入“工作清单”，分阶段扎扎实实开展工作。

高坪中学校长杨永刚强调，按照市区主管部门安排，学校开展本次活动，具有重要的现实意义。他结合学校实际，对全校教职工提出了四点意见。

一是要积极参与，认真学习，提高思想认识。要深入学习《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师职业道德规范》、《教

育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿不可的规定》及教育法律法规，做遵纪守法的榜样，做崇尚师德的楷模。要扩展知识面，更新知识结构，发扬工匠精神，成为敬业专业、严谨细致、精益求精、不断创新的工匠型教师，成为时代发展需要的新型教育工作者。

二是要聚焦问题，转变态度，努力工作。着力解决境界不高的问题，做一个有品德、有才能、有情趣、有良好心态的人。着力解决工作纪律的问题，坚决禁止上班上课迟到早退、无故旷缺，私自调课，上课接打电话，上班期间私自外出，网上炒股、打游戏、购物及长期不上班，不遵守会议纪律，外出兼课、兼职等行为。着力解决违反规范办学行为规定的问题，对于以教谋私，乱收费，乱办班，搞有偿家教，强制或诱导学生购买教辅资料，索要、收受学生及家长钱物，接受家长宴请，向社会培训机构推荐生源、买卖生源等违规行为严肃治理。

三是要弘扬典型，树正气，正校风、正教风、正学风、正会风。在全校范围内，树立先进典型，弘扬正能量，党员要发挥先锋模范作用，学校将对在活动中涌现出的先进典型大张旗鼓地进行表彰。

四是要狠抓落实，对照检查、积极整改。教职工活动要有记录、有心得体会，按照“三评八查”要求形成自查报告;各处室要开展好专项整治工作和建章立制工作，进一步规范学校管理，力争把该项活动抓出成效，收到入心入脑的良好效果。

最后，全校教师郑重地签署了《师德师风承诺书》。

2017年党员个人作风建设自查报告

为持续深入推进作风建设，县委、县政府将2017年确定为“作风建设深化年”。近日，县委办、县政府办印发了《奉节县“作风建设深化年”实施方案》，对今年作风建设进行部署。

下面，随小编一起去了解“作风建设深化年”的主要内容吧!

三个整治重点

在持续整治群众办事难、服务效能低下、党员干部打牌赌博、违规公款吃喝和大操大办婚丧喜庆事宜等问题基础上，突出三个整治重点。

1

深入整治政令不畅的问题

重点整治不执行县委、县政府重大决策部署，对重要会议精神不传达不贯彻，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止;少数干部“中梗阻”，安排工作讲条件、分配任务不服从、承担工作不落实;在推进“六项专项治理”、基层基础规范化建设、脱贫攻坚、“吃空饷”专项治理、棚户区改造、拆除违法建设、重点项目建设、乡风民俗引导、殡葬秩序规范等全县重点工作中，躲事怕事不敢为、推诿扯皮不愿为、以权谋私乱作为等问题。

2

深入整治行政效能低下的问题

重点整治干部职工精神不振，不遵守工作纪律，迟到早退，上班时间看电影、玩游戏、逛网店等做与工作无关的事情;对待群众态度

冷漠，不及时受理和办理职责范围内事项，不认真履行服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结制度等问题。

3

深入整治隐形变异“四风”的问题

重点整治到农家乐、单位食堂、私房菜馆或者县内外违规公款吃喝;化整为零违规报账、虚开发票列支;私车公养、违规租车、通讯费发放不规范;借公务出差之机擅自变更路线、更改行程，以学习、考察、培训、调研、主题活动等名义变相公款旅游;国家工作人员采取分批操办、顶名操办等方式变相违规大操大办婚丧喜庆事宜;党员干部、国家工作人员、村(社区)干部参与“无事酒”执事或请客送礼等问题。

六项工作措施

畅通举报渠道

设立干部作风举报专线，及时处置回应群众反映的作风问题线索。

加大问责力度

综合运用通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分等问责方式，对顶风违纪问题，坚决查处一起、问责一起。

公开通报曝光

加大查处问题的通报曝光力度，对违反中央八项规定精神和市委实施意见等“四风”问题，一律点名道姓公开曝光。

加强监督检查

紧盯重要节点、突出问题、重点领域，综合运用专项检查、明察暗访、财务检查、信访核查等方式加强监督检查，形成有力震慑。

加强自查自纠

各单位对作风方面存在的问题开展自查自纠，每月定期报告自查自纠情况，县作风办随机查核。

形成工作合力

定期召开牵头单位联席会议，针对作风建设深化过程中出现的新问题、新情况以及重难点问题，加强沟通协调。

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方案要求，全县各级党组织要切实履行主体责任，在“细、实、小、真”上下功夫，党组织主要负责人要亲自牵头抓总。纪检监察组织要担负起监督责任，强化监督执纪问责。作风建设工作督查结果将纳入各单位年度考核。干部职工被县作风办通报批评的，平时考核当月不评优秀，并取消年度个人评优评先资格。