离职面谈记录1

面谈员工

进公司时间家庭

方面

人格

特质

工作

内容

职业

发展

领导

作风

薪资

福利

工作

时间

发挥才能

程度

其他1、2、3、

组织

内部

因素

与同事的

人际关系离职面谈记录表

员工：

你好，很荣幸能够与你进一步的沟通，今天我（们）主要了解近期的工作动态和想法，对于今天的沟通，不要有所顾虑，你尽可能表达你的真实想法，对于今天的内容，我们不会向第三方透露。看看是否有什么问题需要我们人力资源部（人事课）可以帮忙解决或者那些工作我们没有做到位的。

组织面谈人员

目前岗位

个人因素

所列举的相关问题个人成就

及动机

十分感谢你真诚表达你的想法，你刚才所提到问题，我们会与相关的部门沟通协调，后期将会给你反馈。谢谢。

询问问题例子：

1、家庭方面：你是那里人?来杭多久了?在杭州有那些家人?住在那里?离工作的地方远不远?是不是路程太远导致你有离开公司的想法呢?

2、人格特质方面：你觉得你自己的性格属于内向型还是外向型呢? 你愿意从事那种职类?

3、个人成就及动机方面：你觉得在目前的生活充实吗？你的追求是什么呢？

4、工作内容方面：你目前的工作内容是那些？这些工作的内容你觉得适应吗？

5、职业发展方面：你把自己的职业定位在那里？现在为此目标你作了那些准备吗？你觉得公司在这方面能不能提供这样的平台？

6、领导作风方面：你认为你的直接领导的风格怎么样？你适合他（她）的领导作风？

7、薪资福利方面：你觉得目前的薪资待遇满意吗？你觉得是整个公司系统的工资水平相比同行业薪资水平怎么样？对公司内部的薪资怎么样？

8、工作时间方面：你适应目前的工作时间吗？是否经常出现加班？

9、发挥才能程度方面：在目前的岗位上你的才能到了充分发挥没有？你的专长在那里？如果要发挥你的专长需要公司那些方面的支持？

10、与同事的人际关系方面：你和领导（同事）的关系怎么样？你朋友对你有什么想法？

11、其他：你对目前公司存在那些问题和建议？导致你产生离职的想法主要是以上那方面原因？是否还有其他的原因？