2020“三创四建”及“两转三提”心得体会

2020“三创四建”及“两转三提”心得体会
2020“三创四建”及“两转三提”心得体会

2020“三创四建”及“两转三提”心得体会

2020年是命运多舛的一年,新冠肺炎病毒的全球肆虐,侵蚀着人们的躯体和心灵,人们无不谈毒色变。在这两个月的“抗疫”斗争即将取得全面胜利的关键时刻,xx局组织召开了《贯彻落实全县“两转三提”“大抓落实、大干实事”干部作风建设年暨推动高质量赶超发展誓师大会》会议精神布署动员会,会场气氛庄严肃穆,与会人员认真倾听,感觉受益匪浅。

“不换思想就换人”,要想做好事,理念至关重要。学校发展过程中,要想取得突破,必须抛弃原有的固化思维,转变工作作风,改进工作方式,优化工作流程。我们也应当对标同类优质学校,仔细查找工作中存在的劣势和短板,梳理提炼学校发展过程中的亮点、遗憾点和盲点,提高工作标准,调动影响完成工作的一切因素,科学诊断制约学校发展的根源;我们要坚决摒弃工作中的“六不为”问题:庸、懒、推、浮、散、梗,不充当精神不振的“维持会长“,不折不扣做到闻令而行、闻禁而止。对待工作不做“言语的巨人”,甘愿扮作仆下身子干实事的“傻子”,面对难题,敢于自断退路、英勇亮剑。

县委书记xx提出的“四问”:xx乡能不能?xx乡可不可以?xx乡行不行?xx 乡干不干?这是对内心深处灵魂的追问,它体现出一种责任担当与不胜不休的

“大xx乡情怀”。那么同样的问题摆在我们面前:我能不能?我可不可以?我行

不行?我干不干?不同的问题同样的思考,我们唯有撸起袖子、甩开膀子,一定会做出样子。

团结出力量,只有团结才能干成事,俗语说:一根筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团,工作中,不论是班子队伍还是教师队伍,只要统一到学校发展这

个目标上来,步调一致,拧成一个不可分割的共同体,就会显现出无往而不胜的强大力量。

要不断改进工作作风,让想干事的拥有职位,会干事的享有机会,干成事的给予荣誉,让“好共事“成为一种现象,让不出事成为底线;张书记还说:落实落实再落实,担当担当再担当,我们建立制度是为了保障工作出色完成,但如果将其束之高阁,弃之不用,像镜子中的鲜花一样只供观赏的话,关键时刻那只能是画“饼”难以充饥啊!因此要让制度走近每个人的身边,让制度成为警示的红线、不可逾越。

病毒无情,人间有爱,只要我们始终心怀对xx乡教育的敬畏之心,转变思想,潜心谋划学校发展事业,大干实事,全力躬耕教育教学沃土,就一定能携起手来,共同开创心中期待的那一片天空。

医务人员三查三思三问心得体会3篇

医务人员三查三思三问心得体会3 篇 经过前段时间的反复学习,结合自己的岗位和当前开展的运动情况,还有本院的实际情况,本人对开展三查摆三思考三提问体会很深: 1、对政治、业务学习抓的不够紧。对“三个代表”重要思想和 先进性教育” 的深刻内容的学习还不到位,专业学习的广度和深度上还抓得不够,导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手。 2、对管理重视不够。虽然出台了一些管理制度,但整体管理没 有做到严、细、实,使各项制度没有真正落到实处。 3、对干部的教育和监督有所放松。工作中,我只注重全年任务 的完成情况,而对干部的教育和监督管理却没有跟上,忽视了批评与自我批评,造成个别干部工作没有压力,工作不主动,不认真,敷衍应付,存在好人主义、滑头作风,好事只揽不推,惹人事只推不揽,忘记了手中的职责,起不到领导干部的表率作用。 4、自身工作经验和方法还不够成熟。对全厂整体工作组织安排 不够周密严谨,就事论事,预见性不强,主动工作的积极性和工作标准不是很高,处罚力度小,满足于现状,缺乏与时俱进的作风,导致有些问题的发生。同时由于存在工作压力,造成有时遇事不够冷静,性情急躁,批评方法简单,可能影响了部分同志的工作积极性。以上这些问题已经引起自己的高度重视,并将结合正在开展的廉洁从业工作在今后认真加以改进和解决。 今后的努力方向 1、深化学习,提高自己。在抓好大政方针学习的同时,加强廉 洁从业学习,长鸣警钟,加强人生观、价值观、利益观、权力观、荣辱观等的改造,正确处理国家、企业和自身的关系。同时要主动加强专业的学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高理论水平和业务能力,提高驾驭工作的能力,使自己在今后的工作中更加得心应手。 2、加强思想道德建设。一个真正的共产党员,在个人要求方面,

党员理论学习体会心得

开展终身学习,提升工作水平 ——理论学习心得体会后海塘党委在2011年度充分响应贯彻中共十七大时提出的“发展远程教育和继续教育,建设全民学习、终身学习的学习型社会。”以中心党校为平台,全面开展全民学习、终身学习的学习活动。作为一名入党积极份子,我积极参与其中,通过听课学习让我学习到了许多先进思想和丰富理论知识,同时也使我认识到自己的些许不足之处。现将本人学习心得总结如下: 一、把学习当责任,增强学习的自觉性 坚持把集中学习和分散学习、个人自学与集中辅导、专题调研与学习基本观点、理论研讨与决策论证等有机结合起来,努力探索学以致用、学用相长的新形式,使学习形式更加生动多样。同时借用现代科技、借助网络、多媒体等媒介,做好个人自学,提高自学效果。 进一步提高理论学习重要性和必要性的认识,不断增强学习的自觉性。合理安排工作和学习的时间,认真研读必读书目,主动选学相关书籍,深化对所学专题的认识,力求对重大理论和实际问题有较深的理解和把握,做好读书笔记。 二、注重学习的量和质,在广度和深度上下功夫 作为一名基层工作者,日常的学习与讨论必不可少,随之而来的问题就是如何学怎么样学才能使我们的学习保质保量。我认为学习重在自觉主动,才能入心入脑。同时也必须有约束机制,要有量的体现,才能有质的提高。在学习和工作实践中,我深深感到学习与不学习是完全不一样的,学多与学少也不一样,学习肤浅与学习深刻也不同,能否理论联系实际,带着问题地学,把学习与解决问题(包括思想和工作中的问题)紧密结合起来,收效更加不一样。 通过对“三思三创”重要思想的学习,深刻体会到学习必须系统地学,逐章逐节反反

复复地学习领会,真正领会丰富的内涵和精神实质,才能对其中的新理论、新观点、新论断以及其重大的现实意义和深远的历史意义有一个比较深刻的理解和认识。 三、创新学习形式,循学善进,力求学有所得 在日常工作学习中不止拘泥与讲座这个日常形式,结合自身工作生活开展以书报、网络、多媒体等为工具进行全方面学习,使学以所用让学习更好服务于工作,提高自身工作水平。 在学习中,我还感到写好读书笔记和学习体会文章也是一种加深理解和掌握有关学习内容很好的学习方法。如果对学过的专题课,自己整理笔记,印象就深刻。结合实际写心得体会,有针对性地进行学习,带着思想和工作中的疑难去学更能解决很多思想疙瘩和工作疙瘩。用理论上的基本原理,弄懂弄通实践中的各种疑难,这种深入浅出,循学善进,结合实际的学习方法是很有实效的。 总之,一年来的理论学习,不但理论上又有新的长进,思想政治素质也有不同程度的提高。尤其是在深入学习“三思三创”重要思想以及党员先进性教育的过程中,更使自己感到长高了,望远了。所以,学习给我带来很多帮助,学习给我受益非浅,学习是人生名符其实的“伴侣”。今后,我将不断加强学习,在中心组统一组织学习的基础上,挤出更多时间更深入地学习政治理论和社会科学知识,使学习成为自己思想和工作的导航灯,指导和促进自己的思想和工作不断进步。

三问三思学习心得体会文档2篇

三问三思学习心得体会文档2篇 Three questions and three thoughts learning experience document 编订:JinTai College

三问三思学习心得体会文档2篇 小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。 语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践 中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。 本文档根据主题的心得体会内容要求展开说明,具有实践指导意义, 便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:三问三思学习心得体会文档 2、篇章2:三查三思三问心得体会文档 篇章1:三问三思学习心得体会文档 按照中央关于教育实践活动的部署和要求,要开展党员 干部“三问三思”学习讨论活动。在此次学习过程中,我时 常扪心自问“面对群众期盼,有多少为民服务情怀;面对发展 重任,有多少务实干事的担当;面对党的纪律,有多少清廉守 正的自觉”,深入思考如何解决“入党为什么、当干部为什么、给后人留下什么”等问题,通过对党的群众路线教育实践活动精神的学习,我认为可以从以下几方面着手:

一、做好本职,服务群众 要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系,是当 前加强和改进党的建设的重要内容,是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。 做好本职,服务群众,是我们开展基层工作的核心要求。群众工作就是民情工作,基层工作就是民生工作。在日常工作中,服务群众,要弄清楚群众要我们做什么,能为群众做什么,认识清楚,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,才能多为群众排忧解难。 二、坚持以群众满意为标准 “从群众中来,到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的 群众路线。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们做好综合治理工作的出发点和落脚点。 实践是检验真理的唯一标准,在工作中,最有发言权的 是人民群众。因此,坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”,是求真务实、科学行政的具体表现,是我们开展工作的生动实践。群众说好,才是真的好,群众满意才是最高目标。目标对了,标准明了,才能指导各项工

关于三思的演讲稿

关于三思的演讲稿 三思三创是国家开展的一项活动,指思进思变、思发展、创业、创新、创一流,在活动中若是要演讲该怎么办呢?下面是为关于三思的演讲稿,欢迎大家阅读。 关于三思的演讲稿篇一 同志们,今天会议的主题是贯彻落实全市“三思三创”主题教育实践活动动员大会精神,动员部署“三思三创”活动具体工作,下面,我讲两个问题。 一、以“五找八问”为主题,在全局上下开展解放思想大讨论 解放思想是推进改革创新的动力,是推进科学发展的加速器。开展“三思三创”活动,就是为了解放思想、转变作风、优化服务,以实际行动推进市委“六个加快”战略部署。农业部门要认真贯彻落实市委市政府部署,围绕“五找八问”主题,在全局上下开展解放思想大讨论,以“五找”要求推进全局干部职工思想新解放,以“八问”标准促进全局干部职工作风大转变。通过大讨论,树立新理念,确立新目标,理清新举措,推进现代农业建设取得新突破,持续保持现代农业发展走在全省全国前列。 (一)以“五找”要求推进全局干部职工思想新解放。

开展“三思三创”主题教育实践活动,就是要以思想解放为先导,冲破旧桎梏,顺应科学发展要求和群众的愿望,凝心聚力、推进现代农业建设,确保“xx”开好局、起好步。如何认识思想解放的新要求?怎样实现思想新解放?市委市政府给我们广大干部提出了“五找”的具体要求。我们要紧扣“五找”要求,紧密结合现代农业发展新形势、新阶段,着力通过“找标杆、找差距、找举措”来推动全局干部职工思想新解放。 一是要以寻找现代农业发展新标杆推动思想新解放。“xx” 现代农业建设取得了令人自豪的成绩,面临“xx”新的发展阶段,在“三化同步”战略新形势下,如何保持现代农业建设继续走在全省全国前列,这是摆在我们全局同志面前的一个大问题。解决这个问题就需要我们进一步解放思想,在解放思想中寻找新的标杆,确立更高的发展目标,在新的起点上自我加压、奋力起跳、赶超先进,更好地实现高位突破、率先发展。“xx”期间,我们要与5个计划单列城市相比,要与15个副省级城市相比,在比拼中取得新成绩。近几年来,在全局同志共同努力下,现代农业建设取得了大发展,连续两年省厅考核为一等奖。取得成绩固然有难度,但要保持领先地位则难度更大,稍一松劲就可能“标本渐远、追兵渐近”,我们一定要有忧患意义,居安要思危,在这一点上我们要心中有数,十分清醒。

三查三问三思心得体会3篇

三查三问三思心得体会【三篇】 三查三问三思心得体会(一) 在党的群众路线教育实践活动中,我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论,透过“三查、三问、三思”学习大讨论,使我在思想认识上有了提高,观念上有了新转变,进一步理顺了工作思路,进一步明确了工作目标。我深切的感受到与同志们在一齐学习讨论,气氛浓了,思想觉悟都有了一个共同提高。每位同志都以饱满的热情,用心的态度投身工作。作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员,我感受到我正随着队伍一齐成长一齐提高。 当然,透过这一阶段的学习、思考,我觉得还有许多不足之处需要整改、提升: 1、学风不正,学用脱节。满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。 2、落实不力,工作疲沓。很多该做的工作没做,就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作,上级不推不动,甚至遇到难做的事情还推而不动,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲究效率。 3、深入实际、深入群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。 4、服务意识还有待于进一步增强。对“三好一满意”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能群众的根本利益。三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉,有时还做不到生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。

2020年突出主线推动三转心得体会(优秀篇)

摘要“突出主线,推动三转”就是要以“突出服务中心、示范引领、率先跨越”为主线,推动转观念、转方式、转作风。以下是带来的突出主线推动三转心得体会,希望对您有所帮助。 突出主线推动三转心得体会(一) 蒙自市新安所镇认真贯彻落实市委提出的以建设“滇南中心·国家门户”为目标,以“服务中心、示范引领、率先跨越”为主线,推动转观念、转方式、转作风的“突出主线·推动三转”工作,已取得明显成效。 日,新安所镇召开全体干部职工大会及时传达学习市委三次党代会确定的“”工作思路,要求全体干部职工广泛学习和紧紧围绕“突出主线·推动三转”精神内涵开展各项工作。及时成立了工作领导小组,由党委书记任组长,党委副书记、镇长及党委副书记任副组长,各中心、站所负责人为成员,下设办公室在党政办。制定《新安所镇开展“突出主线·推动三转”工作实施方案》和工作任务清单,明确分工,强化职责,切实 为此项工作的推进提供坚实的基础保障。把“转观念、转方式、转作风”作为衡量干部职工新标准,不断提高干部职工的大局意识、服务意识和看齐意识,以“抓在实处、落在深处”的工作要求和工作标准,全面推进“突出主线·推动三转”八项具体工作。 一是出台一批发展政策。出台了《新安所镇“十三五”发展规划》,明确全镇今后五年的发展思路和发展方向。出台了《新安所镇关于开展集镇综合整治工作的实施方案》《新安所镇提升人居环境行动计划》《新安所镇农村“七改三清”行动方案》等政策,为全镇各项重 点工作提供指导方针。 二是完善一套工作制度。制定完善《新安所镇干部职工管理监督办法》《新安所环境卫生管理制度》《新安所镇党员积分管理制度》等系列工作规则和管理制度,使全镇干部职工管理水平不断提升。 三是引进一批重点企业。以蒙自市正在开展的“招白商·兴百企”工作为契机,加大招商引资力度。目前,正在和云南省农垦集团商谈构建“好买卖”商业中心项目以及借助省农垦集团电商服务平台帮助农产品销售。 四是完成脱贫攻坚任务。围绕末实现贫困人口全部脱贫的目标任务,按照年初制定的《新安所镇脱贫攻坚实施方案》积极开展好“五个一批”等扶贫工作。截至目前,全镇尚有人建档立卡贫困户,因产种养资金不足仍未达到元的脱贫标准;户人因缺乏补助资金,没有达到安全稳固住房。下一步,该镇将根据贫困户实际,精准施策,重点做好以产业发展为主、以教育、就业培训、社会兜底为辅的帮扶机制,积极争取上级资金补助,进一步扩宽投融资渠道,坚决圆满完成今年的脱贫攻坚任务。 五是打造一批示范典型。开展了新安所镇机关党员干部挂钩联系基层党组织创建党建品牌工作,创建了新安所镇党建扶贫双推进示范点。

查三问学习心得

、加强组织领导,认真开展自查自纠工作 县委“三查三述三评”活动动员会召开后,我校及时召开党支部会议,对“三查三述三评”活动进行了专题研究,成立了“三查三述三评”活动领导小组,校对照主要负责人任组长,副校长、副书记任副组长,各职能处室负责人任成员,领导小组下设办公室,研究制定了活动方案。6月18日召开全体教职工会议,进行动员部署,以统一全校的思想,使全体教职工明白开展“三查三述三评”活动的重要性、必要性。全体干部职工均认真对照“三查”内容进行认真自查,安排专人对个人自查情况进行了梳理汇总。 二、强化制度建设,作风建设取得初步成效 一是规范了公务接待制度,公务接待一律报学校主要领导审批后统一安排,严禁工作日饮酒。厉行节约,无公款同城吃请、公款进行高消费娱乐活动现象发生;二是严格出差用车制度,公务出差开会无特殊情况,一律乘公共交通工具,特殊情况确需包车须请示校长批准;三是建立和完善首问责任制、岗位责任制、服务承诺制等管理和服务 方面的制度和规定,理顺处室管理职能,明确工作职责,规范运行机制,将每一项工作责任到人,继续推行首问责任制;四是建立和完善应急预警机制。畅通投诉举报渠道,强化应急值守,设立了校长信箱,实行了校领导365天24小时值班制;五是健全党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律各项规定。 通过建章立制,进一步量化了工作标准,规范了工作程序,堵塞了管理漏洞,完善了工作运行机制,实现了以制度规范行为,用制度管人管事。 三、存在的突出问题及整改措施 虽然我校作风效能和廉政建设工作取得了一定的成效,但离上级的要求和群众的期望还有一定距离,存在一些不足: 一是工作开展还不够平衡。对作风效能建设的意识不强,工作缺乏主动性、创造性,存在着应付检查的现象。 二是督促检查力度还有待进一步加强。 三是教师队伍建设有待于进一步加强,个别教师的师德水平有待于进一步提高。 针对上述不足之处,校党支部必须把效能建设、作风建设与各项工作部署相结合,进一步加强学校干部队伍建设和教师队伍教师,不断提高学校教育教学质量;要加强作风效能建设,将作风效能建设与学校干部,特别是副科级以上干部的考核紧密联系,与全体干部教师的使用、奖惩相挂钩。 四、下一步工作打算 作风效能和廉政建设是一项牵涉面广、影响深远的长期的系统工程。今后,我校将进一步加强思想教育,不断加强学习,规范办学行为,形成长效机制,不断提高教育教学质量,扎扎实实抓好以下工作:一要进一步强化组织领导。作风效能廉政建设要形成“校支部统一领导,校长亲自抓、分管领导具体抓、处室各负其责,全员积极参与”良好的领导机制和工作机制,确保作风效能建设工作扎实深入开展。

2016突出主线推动三转心得体会5篇

2016突出主线推动三转心得体会5篇 中心要求,第二批活动要围绕为民务实清廉这个主题,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,始终聚焦反对“四风”这个关键和重点,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除。这是对全党提出的要求,**队党员干部必须深入领会、自觉贯彻。对**系统来说,总队党组在第一批活动时,就提出“捉住主要环节、解决主要题目、突出主要成效”的思路。对**队,展开这次活动的主线就是“牢记国家意识、坚持德才标准、宏扬感恩奋进、业务上档升级”,只有牢牢捉住这条主线,才能把中心要求落到**工作实际上。 客观上讲,**队是一个纯业务部分,管理的资源少,支配的经费少,基本不存在门难进、脸丢脸、事难办的现象,也不存在“吃拿卡要”等实权部分存在的题目,而且**队的干部职工长时间与老百姓打交道,能够与群众打成一片,自律意识也比较强,作风是比较好的。但是,无庸置疑,**队确切也还存在一些亟待整改的题目。在第一批活动中,国家局率先垂范,国家局党组揭短亮丑,查出了“六症”和“六个意识不够强”,找准了题目,捉住了实质。这些题目,在**队都存在,只是程度不同而已。比如:在座不正位置方面,还要查一查“首位意识”;在顶不住压力方面,还要查一查究竟顶没顶;在守不住规矩方面,还要查一查究竟管没管。总之,只有把题目找准了,才能为下一步照好镜子、弄好剖析、抓好整改打下坚实的基础。我们一定要有海纳百川的襟怀,慎独慎微的警省,兼听则明的睿智,闻过则喜的坦荡,主

动担当的勇气,切实把中心要求转变成自觉行动,把“要我弄”变成“我要弄”,对官僚主义、情势主义、享乐主义和奢糜之风等作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除,以作风建设的新成效增进**事业的新发展。 转职能就是找准位置,强化主业,突出工作重点,围绕作风建设,惩办***、预防***和本身建设,做到工作到位不越位、补位不缺位,强力推动落实八项规定和反对“四风”行动,切实执好纪,问好责,把好关。转职能,重在理清职责定位,突出主业主抓。当前,纪检监察机关确切存在工作宽泛化、职能异化、主业弱化等现象,牵头抓的工作愈来愈多,直接包揽的事也愈来愈多,结果是“种了他人田,荒了自家地”。转职能,就是要明确本身职责所在、主业所在,回到自己“一亩三分地”,根据党章和行政监察法规定的职责,严格遵守法定职责行使权利,将工作重心聚焦到党风廉政建设和反***斗争上来。 转方式就是查找监督方式上的偏差,把工作重点放在监督职能部分履行法定监督职责上,有效解决失之于软,失之于宽的题目,找准纪检监察工作与中心工作的结合点,严格执纪问责。转方式,重在掌控工作规律,创新工作方法。随着改革发展向纵深推动,反腐倡廉的任务愈来愈重,范围愈来愈广,要求愈来愈高,假如我们不主动适应新情势、新变化和新要求,照旧用原封不动的方式方法来推开工作,必定是裹足不前、难有成效。因此,必须转变工作方式,改进工作模式,真正建立纪检监察工作的权威。要转变监督方式,改变以往过量直接参与业务,将监督者变成执行者的做法,善于从“全程参与”向“执

两学一做心得体会(4篇)

两学一做学习教育心得体会1 “两学一做”,基础在“学”,关键在“做”。“学”,就是深入学习党章党规,重在明确基本标准,树立行为规范;就是深入学习习近平总书记系列重要讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。 党章是我们党全部工作的总纲,是规范制约全体党员行为的总章程,是坚持从严治党的根本依据,是党内最高法规。纪检监察机关作为维护党的纪律,实行党内监督的专门机关,在学习党章过程中理应带头。作为纪检监察室的负责人,更要通过深入学习党章,坚定理想信念,严明党的纪律,扎实做好纪律审查工作。 一是认真学习,拧紧理想信念的“总开关”。要结合纪律审查实践学。紧紧围绕党章赋予纪检监察机关执纪、监督、问责的使命,边学习、边思考,做到学以致用、用以促学、学用相长。要一字一句学,反复学。通过深刻研读,全面把握党章的各项内容和规定,增强党章意识,把思想和行动统一到党章上来。要带头学,努力形成学习党章的良好氛围。要通过沟通学习成果,交流学习心得,提升学习效果。 二是严于律己,磨砺拒腐防变的“定海针”。要把纪律作风挺在前面,严格遵守党章规定,以更高标准、更高要求、更高境界要求自己,不断加强自身修养,切实增强贯彻党章的自觉性,真正把党章要求内化于心,外践于行。特别是在廉洁自律上,要勿以恶小而为之,坚决做到自重、自省、自警、自励,坚决做到忠诚、干净、担当。具体到纪律审查工作,就是要坚持原则、刚正不阿、秉公执纪,杜绝任何形式的“关系案”、“人情案”,自觉维护纪检监察干部的良好形象。 三是敢于碰硬,念好纪律审查的“紧箍咒”。作为党风廉政建设和反腐败工作一线的纪检干部,要将维护党章党纪作为纪律审查工作的出发点,将正风肃纪作为纪律审查工作的落脚点。面对触犯党章、违反党纪的行为,要敢于动真碰硬、毫不手软,面对腐败,要敢于叫板、一查到底,形成震慑腐败的强大压力。当前严峻的反腐形势和党中央全面从严治党的坚强决心和信心,决定了反腐战场不亚于硝烟战场。反腐成效的取得需要纪检干部心忧党业,心系民愿,需要纪检干部切实落实三转,聚焦主责主业,需要纪检干部强力监督执纪,直面困难险阻,亮剑顽风痼疾,需要纪检干部有舍我其谁的担当意识和刚强果断的性格。面对“硬骨头”、任性权力和不正之风,要以不怕得罪人,就怕辱使命的历史责任感,敢于和歪风邪气动真格、与违法乱纪硬碰硬,用铁的纪律和执行,将反腐败斗争和党风廉政建设持续推向深入。 两学一做学习教育心得体会2 坚持把“两学一做”融入党员教育管理新常态,通过学习,使广大党员干部学而信、学而用、学而行,做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步,引导广大党员干部争做“四讲四有”的合格党员。一要做讲政治、有信念,做一个政治清醒、立场坚定的革命者。从大的方面看,这是一个对待党的基本理论、路线、纲领的政治立场和态度问题;从小的方面讲,就是对县委、县政府既定思路目标、重大决策部署的认识态度和贯彻执行力度。具体到工作中,就是要抓好“两学一做”学习教育,深刻领会党章所规定的基本理论、政治主张和原则要求,深入学习习近平总书记系列讲话所蕴含的治国理念、战略要求,真正做到内化于心、外化于行。二要做讲规矩、有纪律,做一个坚守底线、严于律己的好党员。作为担负着发展一方、稳定一方重任的人民公仆,我们要始终将规矩挺在前面、把纪律作为底线。这体现的是品德和修养,表现的是政治上的清醒与成熟。只有讲规矩、有纪律,才能强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事。也才能把握好自己的角色和位置,清楚自己的身份和职

三创三争-心得体会

“三创三争”主题教育活动心得体会 日前,全局上下“创建学习型党组织,争做勤学善思先锋;创建实干型党组织,争做高效服务先锋;创建廉洁型党组织,争做爱岗敬业先锋”主题教育活动正如火如荼进行着,通过学习、比对,我感到自己收获颇丰,同时也意识到作为一名审计工作者肩上的担是任重而道远。 一、加强学习,在思想上三创三争。 保持思想上的先进性,要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,牢记“两个务必”,自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀,培养高尚的生活情趣,树立人民满意的形象。要树立善于学习、终生学习的观念,通过学习坚定政治立场,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领。要积极向书本学,向先进个人学,向群众和实践学,吃透上级政策精神,借鉴经验和做法,做到专与博相结合,知与行相统一,从而在不断学习中提高自身的能力素质。 二、增强责任感,在带头上三创三争。走在前列,作出表率,争创一流、发挥先锋模范作用,用共产党员的标准严格要求自己,无私奉献,吃苦在前,遇到困难不退缩,碰到

问题不害怕,对于得失不计较,面对成绩不骄傲。树立优秀党员的良好形象,并做到:“从我做起、向我看齐、对我监督、有困难找我”。树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦。紧密结合工作实际,实实在在工作,实实在在为人,在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头。 三、开拓进取,在行动上三创三争。 不断解放思想,破除因循守旧观念,增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新,目标任务有创新,工作措施有创新。要通过创新工作机制,不断适应新形势,研究新情况,总结新经验,探索新规律,扩充自己的脑力,提高工作质量和效率。坚持用发展的要求审视自己,实事求是,与时俱进,努力克服安于现状、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。 四、立足本职,在岗位上三创三争。 坚持党的根本宗旨永远不能变,倾听群众的呼声,反映群众的意愿,维护群众的利益,始终把人民群众的利益放在第一位,要想群众之所想,急群众之所急,实实在在地替群众办实事、办好事,确保工作不在自己这里延误,差错不在自己这里发生,外来办事人员不在自己这里受冷漠,党员

三查三问三思心得体会教学文案

“三查、三问、三思”学习讨论 心得体会 在党的群众路线教育实践活动中,进行了“三查、三问、三思”学习大讨论,通过“三查、三问、三思”学习大讨论,使我在思想认识上有了提高,观念上有了新转变,进一步理顺了工作思路,进一步明确了工作目标。我深切的感受到与同志们在一起学习讨论,气氛浓了,思想觉悟都有了一个共同提高。每位同志都以饱满的热情,积极的态度投身工作。作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员,我感受到我正随着队伍一起成长一起提高。 当然,通过这一阶段的学习、思考,我觉得还有许多不足之处需要整改、提升: 1、学风不正,学用脱节。满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。 2、落实不力,工作疲沓。很多该做的工作没做,就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作,上级不推不动,甚至遇到难做的事情还推而不动,办事情有时也

有拖拖拉拉的现象,不太讲究效率。 3、深入实际、深入群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。 4、服务意识还有待于进一步增强。对全心全意为人民服务的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能群众的根本利益。三是工作作风还不够扎实。贯彻落实为人民服务的要求还不够自觉,有时还做不到生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。 5、吃苦精神不够牢,工作争强当先的意识不强。平时比较安于现状,不思进取,满足于做好自己的份内事,没有把精力和时间全部扑在工作上。生活图安逸、怕吃苦。工作上有时有畏难情绪,缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气,缺少不断开创工作新局面的思想和意识。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的

三转活动学习心得体会

三转活动学习心得体会 三转活动 学习 心得体会 三次全会上对纪检监察 工作 提出的新要求,是适应反腐倡廉新形势的需要,在当前形势下加强纪检监察队伍能力建设的重要举措,是纪检监察体制的一次深刻自我变革。它将推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,促进纪检监察机关充分发挥职能,也为纪检监察干部充分履职指明了方向。我是一名国家**局市级**队分管纪检监察工作的班子成员,理应积极响应上级号召,认真学习领会,深入思考,深刻认识当前形势下转职能、转方式、转作风的重大意义,对今后组织开展好本单位纪检监察工作更是具有现实指导单说意义。我认为,可以从做好以下三个方面的结合入手,实现三个转变。 (一)牢记国家意识 牢固树立国家使命意识、责任意识和担当意识,推动“三个提高”,是国家局党组对**系统的基本要求,马局长更是逢会必讲。在第一批活动中,国家局党组要求各总队,把国家意识作为首要问题进行了对照检查。国家局三令五申,马局长苦口婆心,说明我们这个意识还不够强,这根弦还没绷紧,与国家局党组的要求还有差距。**队一定要把国家意识放大到**系统存废的高度上去认识,真把国家意识融入到每个干部职工的灵魂,真正落实到**工作各个环节。要坚持做到“四个第一位”:在统筹各项任务方面,要把完成国家局安排的任务放在第一位;在提升各项工作质量方面,要把提升数据信息质量放在第一位;在创树社会形象方面,要把树立国家**形象放在第一位;在处理国家和地方关系时,要把国家局垂直管理放在第一位。只有真正做到独立**、独立上报,切实履行好国家**法定职责,才能维护好国家**公信力。 (二)坚持德才标准 推动事业发展的根本是人才。做一个好的**干部的新标准,总的要求是德才兼备,对于**队干部来说,“德”就是实事求是、“才”就是精通业务。对照这两个标准,我个人认为,目前学**、懂**的还比较少,真正精通业务的更是凤毛麟角。**队要实现跨越发展,必须要把这个标准贯穿好、落实好。可以采取送出去学、请进来教、自学加互学等多种方式,大力提升年轻干部**专业水平;同时,要把业绩考核引入到干部选拔中,对德才表现优秀、业绩特别突出的年轻干部或者工作特殊需要的,大胆提拔使用。要通过长期培养、事业激励,精心打造**队的专家团队,真正夯实事业发展的根基。

三查三问三思心得体会5篇

三查三问三思心得体会5篇 根据公司党委关于“三思三查三问”的有关文件要求和唆使精神,本人 在近阶段结合自己的工作实践,在岗位上进行了认真的贯彻落实,现将该 阶段“三思考三查摆三提升”学习心得总结。下面给大家带来的三查三问 三思心得体会,希望能帮助到大家! 三查三问三思心得体会1 通过学习三查三思,本人无论是从精神上还是生活上,都有深刻的认识。说道心得体会,首先来谈谈三查三思的含义。 三查:查思想,查作风,查落实。 虽然是简简单单九个字,但包含很深的含义。 1、首先来说说查思想。在说起查思想之前,我们要先理解一下思想的 含义:客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果。通过感觉 得来而储存在大脑的东西称为“记块”,记块被生物钟的提示功能提取并 暂时存在思维中枢的结果叫“忆块”,忆块被定向组合得来的东西叫“思块”,思块就是我们平常所说的“思维”或“思想”或“思考”。在大脑 里进行而没有表达出来的思块叫“脑语”(又叫“思想”等),通过语言和 行为等方式将自己的思块表达出来分别叫“嘴语”(又叫“口语”)和“行为”(或叫行动),嘴语和合称为“能,能块就是一个人能力的表达。思想 没有社会价值,但是它决定了你的大脑内的知识储存的状况,所以它同时 决定了你的能块的发挥,一个人聪明与否,就是由能块决定的。 因此,我们要查是否存在得过且过、不思进取的懒散思想,胸无大局、 急功近利的狭隘思想等。如果我们在生活中存在这些思想,他就会决定我 们的大脑内的知识储存的状况,并同时决定我们说话和行为方式的发挥, 这在教学中,会对学生产生很大影响。

2、接下来是查作风。同样来看看作风的定义:在思想、工作和生活等 方面表现出来的态度或行为。也就是说,作风就是态度或行为,包括思想,工作和生活三方面。不仅干部要查作风,我们教师也要查,其他各行各业 的人也要查。 在本次三查活动中,我们要查是否存在说得多、做得少的现象,做表面 文章、不求实效的现象,重管理、轻服务的现象。无论哪行哪业,都存在 说得多,做得少的现象。如果我们光说不做,那社会如何进步。并且,很 多人光重视管理,而不重视教学质量,如果光把行政搞好了,学生没教好,又有什么用呢?学生重要的是学。 三查三问三思心得体会2 通过学习和对照科学发展观,我发现尽管自己已从事多年的教学,但仍有 许多地方不符合科学发展观的要求和人才培养的需要。为此,我认真对照 自己平时的实际工作及思想动态,查找了自己工作以来在政治思想、组织 纪律、工作方法方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今 后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、自身存在的问题: 1、政治思想意识不够强。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。平 时虽然也学习过马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高 度的重视,只从面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握 邓小平同志理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教 条化。

“三转一促”活动学习心得体会

“三转一促”活动学习心得体会 “三转一促”学习心得体会 今年,党支部组织开展了以“转观念、转作风、转机制,促发展”为主题的实践活动。“三转一促”活动旨在进一步转变广大干部职工的思想观念、工作作风,建立完善工作运行机制,营造“敢闯、敢为、敢担当”的干事创业氛围,促进各项工作上台阶、创一流,努力开创监理检测事业发展新局面。 转观念,就是要破封闭落后、固步自封、不思进取的僵化思维,改一元思路为辩证思路,改本位思路为全局思路,抢抓新机遇,迎接新挑战,通过发展来解决发展过程中的困难和问题。转作风,就是要整治敷衍塞责、拖延扯皮、屡推不动、贯彻乏力等突出问题,强化爱岗敬业意识,大兴创先争优之风,切实提高行政效能和服务水平。转机制就是要建立一套符合公路监理检测行业实际的科学、规范、简洁、高效的工作机制,主要包括责任目标考核机制、企业奖惩激励机制、督查问责追究机制。着力解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,进一步提高执行力,确保全年各项目标任务不折不扣地得到落实。促发展就是要引导干部职工践行发展理念之先,强化责任落实,敢于

担当作为,始终保持奋发有为、开拓进取的精气神,大力推进公路监理检测事业健康发展、跨越发展。 结合自身从事监理业务的实际情况,我在工作中主要是从以下几个方面来实践这次活动内容的。 一、抓学习 1、抓好党的理论学习。平时自觉学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习总书记系列讲话精神,不断提高政治素养,坚定理想信念,增强政治敏锐性,提升把握政策和攻坚克难、履职服务的能力和水平。 2、抓好专业知识学习。随着公路行业新材料、新技术、新工艺不断涌现的形势,如果不坚持学习,势必就会落后,监理水平也就不能提高,那么对我们监理的工程质量就会有影响。同时,通过自己学习,带动一批年轻的监理人员学习专业知识,营造一种尊重知识、尊重人才的良好氛围。 二、抓作风 1、切实履行监理工作基本职责。对待本职工作必须一丝不苟,特别是对质量监理、安全监理更是不能有丝毫马虎。确保每一个监理项目都能做成精品工程、放心工程。 2、主动帮助承包商履行好合同。我们在监理过程中不光是要严格监理,还要主动帮助承包商,共同解决工程中遇到的问题。比如,在每一个工序开始前,就提醒承包商应该

最新教师三查三问三思心得体会精选.

教师三查三问三思心得体会 这段时间,通过学习三查三思,本人无论是从精神上还是生活上,都有深刻的认识。说道心得体会,首先来谈谈三查三思的含义。 一、三查:查思想,查作风,查落实。 虽然是简简单单九个字,但包含很深的含义。 1)首先来说说查思想。在说起查思想之前,我们要先理解一下思想的含义:客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果。通过感觉得来而储存在大脑的东西称为“记块”,记块被生物钟的提示功能提取并暂时存在思维中枢的结果叫“忆块”,忆块被定向组合得来的东西叫“思块”,思块就是我们平常所说的“思维”或“思想”或“思考”。在大脑里进行而没有表达出来的思块叫“脑语”(又叫“思想”等),通过语言和行为等方式将自己的思块表达出来分别叫“嘴语”(又叫“口语”)和“行为”(或叫行动),嘴语和行为合称为“能块”,能块就是一个人能力的表达。思想没有社会价值,但是它决定了你的大脑内的知识储存的状况,所以它同时决定了你的能块的发挥,一个人聪明与否,就是由能块决定的。 因此,我们要查是否存在得过且过、不思进取的懒散思想,胸无大局、急功近利的狭隘思想等。如果我们在生活中存在这些思想,他就会决定我们的大脑内

的知识储存的状况,并同时决定我们说话和行为方式的发挥,这在教学中,会对学生产生很大影响。 2)接下来是查作风。同样来看看作风的定义:在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为。也就是说,作风就是态度或行为,包括思想,工作和生活三方面。不仅干部要查作风,我们教师也要查,其他各行各业的人也要查。 在本次三查活动中,我们要查是否存在说得多、做得少的现象,做表面文章、不求实效的现象,重管理、轻服务的现象。无论哪行哪业,都存在说得多,做得少的现象。如果我们光说不做,那社会如何进步。并且,很多人光重视管理,而不重视教学质量,如果光把行政搞好了,学生没教好,又有什么用呢?学生重要的是学。 3)查落实。上面两点,强调了思想和行为方面。如果人的思想和行为进步了,那接下来必须看,是否落实了。我们必须看是否采取有力措施解决教育热点、难点问题,是否面对困难勇于创新、大胆破题。 拿课改举例,年年讲课改,但是,又落实得怎样?在我们教育过程中,存在很多热点,难点,如果不去落实,那么多热点,难点提出来有什么用呢。而且在教学过程中,我们肯定会遇到困难,在遇到困难的时候,我们是退缩,还是勇于创新?大胆破题? 二、说完了三查,接着说三思。 1)深入思考“什么是人民满意教育,怎么办好人民满意教育”;

“三转三新”大讨论心得体会

“三转三新”大讨论心得体会集团公司新领导班子上任以来,认真审视和研判了邯矿集团公司发展面临的形势任务,科学谋划了当前和今后一个时期企业生产经营和改革发展的重点任务。要求我们面对新形势、新情况、新任务,要以革故鼎新的勇气,进一步解放思想,开创性的工作,并提出了走出邯矿看邯矿、走出邯矿建邯矿的新思想、新理论。为了落实这一要求,集团公司党委提出开展以“三转三新”为主题的解放思想大讨论活动,即:转变观念,适应新形势;转变思路,采区新措施;转变作风,争做新贡献,通过大讨论使自己对集团公司提出的新论断又有更新的理解,下面谈一下自己的一点认识。 当前,国家宏观经济调控对煤炭行业产生很大的影响,煤炭市场波动很大。而集团公司由于部分矿井政策性关停,生产经营步履维艰,所以,这要求我们每一个邯矿人,尤其是领导干部,要积极响应集团公司号召,要转变思想观念,要高站位,认清当前严峻的形势,以大局为重,克服以往的等靠要思想,打破固有的思维模式,给自己来一个思想体检,去其糟粕,取其精华,以崭新的思想观念和工作姿态来应对各种困难和挑战。 职工要生活,企业要发展,如何才能使职工过上幸福生活,如何才能摆脱当前困境,使企业走向良性循环,是我们面临的一个重要课题,为此,集团公司提出了要转变思路,

采取新举措的新要求。作为基层领导干部,需要我们做的首先是立足岗位职责,高质量完成各项工作任务。其次要找准制约我们工作的问题所在,不断开动脑筋,创新工作思路,采取新的举措,优化工艺流程,调动职工积极性,始终使我们的团队处于高效高质的运行状态,积极应对和解决各个生产过程中的难题,只有这样才能为我们企业发展增添新的动力和活力。 任务和目标确定了以后人就成了最主要的因素,如何能把人的主观能动性充分发挥出来,是摆在我们管理干部面前的一个现实问题。这就要求我们从自身做起,严格要求自己,积极转变工作作风,身先士卒,大力宣传正能量,提振职工精神势气,克服以往那种松散软的不良作风,坚定信心,奋发图强,带领职工攻坚克难,闯出一条适合我们自身发展的阳光大道。 集团公司转型发展的号角已经吹响,作为邯矿的一员,我们每一个人都有责任在这场转型发展的大会战中用于担当、奋勇直前。我们会始终和集团公司保持高度一致,时刻听从集团公司的号召,随时迎接各种挑战,为邯矿集团美好的明天作出更大的贡献。

三学三比三创心得体会范文_三学三比三创学习心得体会(5篇)

三学三比三创心得体会范文_三学三比三创学习心得体会(5 篇) 三学三比三创心得体会范文(一) (一)开展“三亮”活动,激发创先争优积极性。 1、亮党员身份。通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式,引导广大党员多渠道“把党员身份亮出来、使党员形象树起来”。增强党员意识,强化自我约束,接受企业和群众监督,激发创先争优的自觉性和主动性。 2、亮服务标准。对照“五个好”党组织、“五带头”共-产-党员标准,结合行业特点和岗位实际,面向职工、服务对象和群众,公开服务社会、服务群众标准。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、评选党员业务能手和服务标兵等活动,激励党员发挥模范带头作用。定期对每位党员创先争优活动情况作出评价并进行公示,教育引导党员作表率、树标杆,在本职岗位上创一流业绩。 3、亮岗位承诺。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺,围绕服务内容、标准、程序、时限,怎样提高服务水平、提

升服务质量等作出公开承诺;党员重点围绕积极参加创先争优活动、提高办事效率、立足岗位为民服务创先争优等做出承诺。要提出参加活动的具体打算,对服务承诺内容、工作兑现要求等进行公开承诺。承诺要通过服务平台、上墙公示、便民服务手册、公示栏、报刊、网络等多种方式公开,自觉接受服务对象和群众监督。 (二)开展“三比”活动,提升干部队伍整体素质。 1、比技能。加强干部职工业务技能培训工作,提高岗位技能水平。对照先进标准和先进典型,深入开展岗位练兵、技能比武活动,充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性,不断提高业务能力,服务群众、服务行业发展,争当住房和城乡建设工作“排头兵”。 2、比作风。贯彻落实“四干”机制,不断改进服务方式,完善提升服务措施,细化服务标准,激发干部职工服务热情,做到主动服务、积极服务、创造性服务。服务窗口单位进一步完善管理制度、细化服务事项、公开服务内容、规范办事流程,不断优化服务环境,大力实行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”。积极开展文明服

教师三查三思三问心得体会范文8篇

教师三查三思三问心得体会范文8篇 “三思三查三问三提”心得体会通过深入开展“三思考、三查摆、三提升”主题教育活动,使我在思想认识上有了较大提高,观念上有了新的转变,紧紧围绕持续、提升、调整三大主题,全面的反思自己在之前工作中的问题与不足,并加以改进,从各个方面提高自身素质与水平,现结合自身实际简单谈谈几点体会: 1、对政治、业务学习抓的不深入。对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深刻内容的学习还不到位,专业学习的广度和深度上还抓得不够,导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手。 2、对管理重视不够。虽然出台了一些管理制度,但整体管理没有做到严、细、实,使各项制度没有真正落到实处。 3、对员工的教育和监督有所放松。没有充分的深入到员工中去,去了解下属员工的思想动态和工作质量,致使一些工作不到位的情况在本部门发生。 4、自身工作经验和方法还不够成熟。对车间整体工作组织安排不够周密严谨,就事论事,预见性不强,处罚力度小,满足于现状,缺乏与时俱进的作风,导致有些问题的发生。同时由于存在工作压力,造成有时遇事不够冷静,性情急躁,批评方法简单,可能影响了部分同志的工作积极性。以上这些问题已经引起自己

的高度重视,并将结合正在开展的廉洁从业工作在今后认真加以改进和解决。 今后的努力改进的方向: 1、深化学习,提高自己。在抓好大政方针学习的同时,加强廉洁从业学习,长鸣警钟,加强人生观、价值观、利益观、权力观、荣辱观等的改造,正确处理国家、企业和自身的关系。同时要主动加强专业的学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高理论水平和业务能力,提高驾驭工作的能力,使自己在今后的工作中更加得心应手。 2、加强思想道德建设。一个真正的共产党员,在个人要求方面,既要模范执行党的现行政策,又要发挥高尚道德风格,先人后己,无私奉献;在道德教育方面,既要讲党性,又要讲良心,自尊、自爱、自重,以最纯洁的良心支配自己的道德行为。 3、严于律己,拼搏奉献,塑造干部良好形象。作为一名党员领导干部,必须要保持清醒头脑,严格按照领导干部廉洁从业若干规定要求自己,自觉发挥领导干部的模范作用,带头坚持理想信念,带头坚持党的根本宗旨,带头遵纪守法,廉洁从业,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、单位和职工群众的事情。 4、求同存异,搞好团结。从企业发展大局出发,把职工利益、集体利益看得高于一切,与领导班子成员团结协作,在工作中分

相关文档
最新文档