加强远程教育工作经验做法

加强远程教育工作经验做法
加强远程教育工作经验做法

加强远程教育工作经验做法

加强远程教育工作经验做法

新时期解决好党员干部现代远程教育工作面临的问题,充分发挥远程教育“千里眼”、“顺风耳”的作用,对促进新农村建设全面建成小康社会与和谐社会的步伐,都具有极大的推动力。因此,我们积极创新举措,打破制约瓶颈,最大限度地发挥现代远程教育平台作用。

一、加大宣传,提高认识,扩大远程教育在农村的知晓率和覆盖面。

思想是行动的先导,只有在认识统一后,才能克服重重困难、齐心协力推动工作。要充分利用有效途径,广泛宣传开展现代远程教育的重要意义和作用,提高广大农村党员干部群众对远程教育的了解和认识。一是通过广播、电视、报纸等新闻媒体宣传。在媒体上开辟专栏或印发宣传资料、小册子、宣传标语和深入村组等形式,加强远程教育知识宣传介绍,让党员、干部、群众从思想上引起共鸣,积极支持并参与农村党员干部现代远程教育工作,为下一步工作的顺利开展营造浓厚的社会氛围。二是变“远教”为“近教”。组织部分乡村干部、党员致富带头人实地参观学习,让他们亲身感受到远程教育信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观的优势,亲身体验远程教育点播式、交互式、现场直播式的新型教育。使广大农村党员干部和群众衷心接收、热烈欢迎远程教育这一“覆盖面广、功能齐全、科技含量高、传输效率快”的富民工程,变“要我学”到“我要学”。

二、充实队伍,加强培训,为远程教育工作提供人才支持和技术服务。

实现网络全覆盖后,设备的管理、维护与运行是抓好远程教育学习的关键。依托现有的相关力量,按照“宜专则专、宜兼则兼、专兼结合”的原则,充实好远程教育三支队伍。通过技术比武、交流探讨、网络互动、外地考察等丰富多彩的形式,对他们开展业务培训。一是充实好操作管理员队伍。按照政治素质好、文化程度高、懂电脑会操作的要求,在村干部、包村干部、第一书记、大学生村官、入党积极分子中择优选配。管理员实行ab岗制度,落实好站点操作管理人员。二是充实好设备维护保障队伍。及时将一批素质高、业务好的技术骨干充实到站点设备维护保障队伍当中,为及时解答终端站点遇到网络故障等问题提供智力支撑。同时加强**服务热线人员的远程教育网络知识培训,对于村级无法解决的技术难题,随时提供上门服务,构建县为中心、乡镇为龙头、村为基础的运行维护网络。三是充实好教学辅导队伍。从党建、农业、科技、畜牧、林业、司法等单位抽调人员组成教学辅导团队,经常深入基层,对农村党员干部和农民群众进行实地指导,帮助解答在学习培训中提出的问题,让农民通过培训真正的学到一定知识,真正的掌握一门致富知识,把远教知识转化为技能。

三、健全机制,严格考核,促进远教站点规范管理和正常运行。

一是操作管理员激励机制。将操作管理员落实工作情况、工作实绩与年终考核挂钩,通过实地查看、群众座谈等方式,对管理员履职情况、各站点设备运行、学用组织进行督查,对业务精、服务态度好的站点管理员予以通报表彰与一定的物资奖励,以激发他们参与远程教育的热情。二是信息反馈机制。要及时建立健全信息交流反馈机制,定期不定期组织乡镇主管领导、村支部书记、党员群众代表进行座谈,交流经验,探讨问题,研究对策,及时掌握各站点远程教育工作开展情况。各站点要把各自的学习开展展况、设备运行情况、学习需求、学用典型和对远程教育工作的意见建议,每月向所在乡镇反馈,然后由乡镇汇总后反馈到县远程办,从而及时了解农村党员干部的学习需求。三是督查考核机制。要进一步健全完善督查考核机制,定期不定期对各站点的学用工作进行抽查、督查和考核,努力提高站点的使用率和收视率。进一步健全完善站点建设工作督查、领导小组成员联系点、部门乡镇帮扶挂联等制度,切实加强对学用工作的督查指导。

四、整合资源,因地制宜,提高培训组织化程度和针对性。

充分整合资源优势,为远程教育培训教学提供基础保障。一是整合网络资源。将有关部门、单位的涉农信息网络与远程教育网络实现对接,把农业政策和实用技术、农村劳动力就业信息、农产品和农用物资市场信息、公共卫生、计划生育等各类涉农信息资源,纳入到远程教育信息网络中。二是整合课件资源。要以远程教育网络体系内部运作为主、市场运作为辅,以远程教育成员单位、广播电视机构为主,社会各方面共同参与,逐步建立起分工协作、渠道顺畅、运转灵活的教学资源整合开发应用体系,积极整合财政、科技、教育、农业、林业、宣传、文化等方面的教学资源,争取自主开发制作一批有地方特色、符合当地实际、贴近农村需求的“乡土教材”。四是整合场地资源。除正常发挥远程教育站点培训功能外,把教育站点打造成“一站多用”的有效载体。利用远教阵地设备资源优势,可采取“一站多校”、“一机多用”和“一员多职”模式实行资源共享,有目的有计划地开展各项教育教学活动,把远程教育站点建设成为农民学习文化的夜校、农村专业技术培训室、农村党员干部计算机培训基地、妇女培训学校、农村精神文明建设活动中心、促农增收的直通车。

五、积极拓展,学用结合,促进远程教育转化为实际生产力。

远程教育工作的出发点和落脚点都是帮助农民增收,提高党员干部群众的素质,促进农业农村的发展,加快和谐社会进程。要充分利用远程教育这一先进载体,努力找准农村远教服务社会主义新农村建设的切入点,使远程教育成为建设社会主义新农村的助推器。一要把远程教育与基层组织建设相结合。加强农村基层组织建设,是党的建设的重要任务。当前,尤其要把农村党员干部现代远程教育与“三级联创”、“为民服务零距离”和践行群众路线教育很好地结合起来,组织广大党员干部积极收看远教节目,广泛开展党的路线、方针、政策和农村实用技术等方面内容的学习培训,不断提升农村党员干部队伍整体素质,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。同时,还要积极依托现代远程教育平台,着眼农村改革、发展、稳定大局,加强民主管理教育,组织广大党员干部群众学习收看有关基层民主管理题材,不断增强民主管理意识,提高民主管理能力,规范村级组织运行,加快农村基层民主政治进程。二要把远程教育与经济发展推动相结合。建设社会主义新农村,发展是基础,必须大力发展农村经济,促进农民增收致富。要立足增加农民收入,结合各地产业特点,探索实行“支部+协会+基地+远教”

学用模式,积极组织开展农村实用技术培训活动,培育新型农民,并广泛开辟农民增收渠道,努力为群众致富搭起“致富桥”,使教育成果得以转化,加快农民群众增收致富和当地经济建设的步伐。要充分利用远程教育设施,在网上及时收集传递种养技术、病虫防治、供求信息、农业政策法规等各类信息,努力提高农民应对市场的灵敏性,增强农民的市场意识和致富能力,带动当地特色产业发展。三要把远程教育与精神文明建设相结合。“乡风文明”也是社会主义新农村建设的重要内容。要充分利用远教平台,积极开展农村政策法规、科普卫生等内容的宣传教育,播放群众喜闻乐见的文化娱乐节目和先进典型事迹,向群众传播积极健康的先进文化,大力提倡科学、文明、法治的生活观,倡导文明健康的生活方式,树立农村新风尚。要通过收看优秀的爱国主义、集体主义教育片和先进模范典型的事迹片,通过党的方针政策和法律法规以及正确的乡规民约的宣传教育,积极培育“新农民”。要围绕改善农村居住环境开展教学活动,引导农民注重居住环境的规划和美化,使公共卫生、环境优美、防止污染的意识深入人心,增强群众卫生意识。

六、选树亮点,推广典型,扩大远程教育在社会的影响力。

远程教育工作点多面大,涉及到部门之间的协调与合作,要实现全面达标必须首先要树立标杆,使其他站点学有榜样,用典型示范,用典型带动。一是在学习辅导上着力培植一批通过学习增强致富本领,带头致富的典型,打造一批一流的远程教育学用示范村和示范点。对于培育和选树的先进典型,要充分发挥他们的示范作用和辐射带动作用。二是大力宣传推广远程教育学用典型。通过在电视台、报纸、网络上开设专栏、开展远程教育学用典型事迹报告会让他们现身说法等形式广泛开展宣传,营造良好的舆论氛围,推广他们的学习经验和学用转化心得,进一步扩大远程教育在新农村建设、加强基层党的建设方面影响。通过组织各种形式的观摩、体验活动,让党员干部群众尝到科技服务的甜头,加强对典型的学习,争做学习科学技术带头人,致富奔小康的领路人,让现代远程教育之花在广大农村孕育出丰硕果实。

南开17春学期《现代远程学习概论》作业

南开17春学期《现代远程学习概论》作业 一、单选题(共10 道试题,共30 分。) 1. ()类型的学习者喜欢通过讲授、讨论和听录音等方式接收信息。 A. 视觉型 B. 动觉型 C. 味觉型 D. 听觉型 正确答案: 2. 关于情绪的表述,不正确的是() A. 情绪不是天生定型的,会随着身心的成长与发展、对情境知觉能力的提高以及个人经验和应变行为的改变而改变 B. 情绪有好坏之分,好情绪会让我们身心愉快,而坏情绪会让我们感觉黯然无光 C. 情绪的本质实质上是围绕着自我中心而产生的一种执著心 D. 不管是哪一种情绪,都是我们对生活的一种内在的体验和感受 正确答案: 3. 网络课程学习的模式可以概述为()。 A. 教材自学+课件学习+网上导学+网上答疑+网上讨论+课程作业+模拟试题自测+学习中心导学辅导+集中考试+毕业论文 B. 教材自学+课件学习+网上导学+网上答疑+网上讨论+课程作业+模拟试题自测 C. 学习中心导学辅导+集中考试+毕业论文 D. 教材自学+课件学习+集中考试+毕业论文 正确答案: 4. 远程教育的基本特征是()。 A. 时空分离 B. 教学分离 C. 空间分离 D. 时间分离 正确答案: 5. 目前远程教育中应用双向视频主要是通过(),将远程教育师生双方的视频和音频信号传送给对方,达到远程交互沟通的目的。 A. 网络和卫星 B. 电视 C. 电话 D. 广播 正确答案: 6. 奥鹏教育服务热线400-810-6736的工作时间是() A. 朝九晚五

B. 周一到周五24小时热线 C. 7*24小时 D. 早8点到晚8点 正确答案: 7. 针对所有学生,学生最快也要()年才能毕业。 A. 2.5 B. 1 C. 3年 D. 5年 正确答案: 8. 下列通过光盘课件和自主网上点播课件来完成的是()。 A. 课件学习 B. 网上导学 C. 网上辅导答疑 D. 网上讨论 正确答案: 9. 小李学完《远程学习导引》的每一章内容后都会去交流讨论区发帖,提出他在学习上遇到的问题,有时候也会把他的问题通过E-mail(电子邮件)发给老师,老师在看到小李的帖子或邮件之后会给予回复,小李与老师之间的这种交互是()。 A. 异步交互 B. 同步交互 C. 协作交互 D. WE E. 交互 正确答案: 10. 学生个人学习计划由()制订。 A. 学院 B. 学习中心 C. 学生个人 D. 专业委员会 正确答案: 17春学期《现代远程学习概论》作业 二、多选题(共10 道试题,共40 分。) 1. 下列哪些是影响学习的环境因素()。 A. 声音因素 B. 光线因素

2020年远程教育工作总结文档2篇

2020年远程教育工作总结文档2篇Summary document of distance education in 2020

2020年远程教育工作总结文档2篇 小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020年远程教育工作总结文档 2、篇章2:2020年现代远程教育工作总结文档 篇章1:2020年远程教育工作总结文档 农村党员干部现代远程教育工作是一个系统性的教育工程,它把党的理论、路线、方针、政策深入贯彻到基层农村,使党员干部长期受教育,使农民群众真正得实惠的同时,丰富了农村文化艺术生活。 一、基本情况

位于郑州高新区沟赵办事处南部,西临红松路,东临紫 竹路,合欢街、冬青街直抵东村口,索须河穿村而过。辖五个自然村,六个村民组,共有651户,2668人,其中党员58名,联户代表36名。支柱产业以纺织、印染为主。 自XX年建立党员干部现代远程教育工作终端接收站点以来,在各级党委政府的关怀和支持下,贾庄村紧紧围绕建设社会主义新农村的目标,不断健全机制,创新形式,全面落实上级有关指示精神,较好地发挥了农村党员远程教育组织网络的职能作用,以远程教育推动新农村建设再向新台阶。目前,远程教育站点内包括宽带网络、电视机、机顶盒、dvd机、电脑 等电子设备和60套桌椅,设备运行正常,信号传输流畅,制 度统一上墙,播放节目有序,资料记录齐全。 二、切实加强对远程教育工作的管理 贾庄村成立了以村支部书记及村委主任为主要负责人的 远程教育领导小组,指定大学生村官周东方负责远程教育的管理与维护工作,为远程教育工作的顺利实施提供组织保障,全面落实远程教育的各项工作,根据上级远程办的具体要求并结合我村的实际情况,有条不紊、循序渐进地开展远程教育工作。 三、明确了教学管理职责

工会工作经验交流工会代表发言稿范文3篇

工会工作经验交流工会代表发言稿范文3篇 wtt精心整理的工会工作经验交流工会代表发言稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 工会工作经验交流工会代表发言稿范文1 各位领导、各位同事: 大家好,我叫XX,20xx年考取了XX县职业化工会干部,受县工会委派到XX公司协助开展工会工作。到目前为止,我公司工会工作已步入正轨,各项工作都能够顺利开展,工会组织在职工心中建立起了一定的威望。 刚到XX的时候,由于对企业的不熟悉,加上员工多数为农民工,对工会组织也不是很了解,一时不知道怎么开展工作。通过加强理论学习,结合企业实际情况,我给自己制订了工作计划。在20xx年10月份,公司新的职工宿舍落成并投入使用,我与公司协商开展了一次会餐活动。利用此次会餐活动,我在职工中进行了工会组织的宣传,并在活动后的两周时间内完成了对全厂职工的走访。通过这次宣传和走访工作,让我对公司有了一个全面的了解,同时也让职工对工会组织有了一定的认识。 接下来,我在全体职工中广泛征集意见,积极配合上级工会开展“金秋助学”、“困难帮扶”等主要工作。有一次走访中,我得知公司职工XX家中失火,损失很大,于是我把情况报告给公司领导,提议对该职工进行帮助。经公司领导批准我们对该职工

进行了帮扶并组织了捐款,全厂职工共捐款XX余元。这件事在职工中造成了很好的正面影响,给工会组织树立了良好的威信。 20xx年2月份,公司在3个月的季节性停产后再次准备开工,却在招工方面遇到了问题,人员配备出现很大的空缺。在了解到这种情况后,我就组织职工在下班之后为公司寻找合适的人选,推荐到公司上班。经过这一简单的工作,公司的“用工荒”问题很快就得到了解决。同时针对多数职工提出的薪酬问题,经工会和公司协商,出台了《XX公司绩效工资实施办法》,让职工的薪酬和工作能力直接挂勾。这两项工作的完成,使企业和职工都体会到了工会组织的重要作用,工会在企业中的地位得到了大家的认可。 总结起来,我开展工会工作就是围绕着“学习、宣传、沟通、协调”这四点来进行。学习上级工会文件精神和专业理论知识,通过宣传让企业和职工认识工会组织,加强与职工以及公司的沟通,及时发现问题并积极协调解决,以寻求职工和企业对工会工作的支持。 以上是我参加工会工作的一点经验,希望能给大家带来一些帮助,最后祝大家工作快乐,身体健康。 工会工作经验交流工会代表发言稿范文2 在上级部门和领导的关心和支持下,通过我校全体师生员工的共同努力,近年来,我校教育工会工作走上了规范化发展的轨道。我校坚持依法治会,民主治校,加强工会自身建设,努力开

控辍保学工作经验材料

“ 学校控辍保学工作经验材料 一、基本情况 我校位于大石桥市金桥管理区办事处所在地,人口变动较大,流 动性严重。随迁子女,留守儿童随处可见。 二、主要工作措施及效果 为控辍保学,防止生源流失、学生辍学,学校领导班子自上任以 来,就对控辍保学工作予以了高度的重视,始终把它当作了学校教育 工作的“重中之重”来抓。加强领导,增强责任;明确目标,理清思路; 精心组织,全员参与;齐抓共管,相互配合,努力把辍学率控制在 0%。 (一)坚持依法控辍: 进一步加强“三法”宣传普及工作力度,努力营造“普九”、控辍”人人 有责的社会氛围。 1、在每学年初的三月和九月“控辍活动月”中,以校为核心,以学生 干部为骨干,分 15 个小组,出动 30 名学生干部,利用开学后的第一 个双休日,深入到村屯,运用一切宣传工具和舆论阵地,通过有线广 播、板报、标语、传单、校会、班会等多种形式,广泛深入宣传新颁的 《义务教育法》及其实施细则、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律 法规。全校师生齐动员、齐参战,加大增强法律意识的宣传力度。力争 做到宣传到村、到户、到班、到人。并结合实际,宣传依靠科技、知识 发家致富的典型,使全社会都认识到接受义务教育是法定的又是实用 的,造成一种良好的控辍保学工作氛围。

2、按照上级文件的要求,系统地对学生进行“三法”教育。使学生认识到“普九”是法律赋予的权利和义务,增强学生的法律知识和自我保护意识,依法维护自身的接受教育的权利。 (二)坚持管理控辍: 建立并不断完善有关的规章制度,明确控辍保学的目标和责任, 做到责有攸归,责无旁贷。 1、建立健全控辍保学学校组织机构。每学年,学校都成立了以校长为组长,副校长为副组长,教导主任、总务主任、辅导员及各班班主任为组员的学校控辍保学工作领导小组。负责对全校所有班级的控辍保学工作的领导和管理,明确目标及职责。 2、建立完善控辍保学学校工作网络:校长--各包年级中层领导--各班的班主任--副班主任与包班教师--各班学生的家长。各网络中的责任人各司其职,各负其责,齐抓共管,相互配合,扎扎实实地作好控辍保学工作。 3、层层签订控辍保学工作责任状。按上面的网络层层签订责任状,实行控辍工作“双向目标责任制”。落实责任,指标到人。并把控辍工作作为考核领导干部政绩和教师业绩的主要内容。对网络前四层的责任人考核年终工作时实行“一票否决制”。 4、制定出台并修改完善了一系列相关的规章制度。(1)每学年伊始,学校控辍保学领导小组根据我校实际修改完善了本学年度《学校控辍保学工作实施方案》,在全体师生大会上予以公布,用这个纲领性规章 来总体指导我校本学年的控辍保学工作。(2)为把控辍保学这项长期性、

什么是现代远程教育

什么是现代远程教育 1、远程教育定义: 远程教育是指将课程传送到校园外的一处或多处学员的教育。现代远程教育则是指通过音频、视频(直播或录像)及包括实时和非实时在内的计算机技术把课程传送到校园外的教育。 世界远程教育的历史可以追溯到本世纪30年代。随着先进的信息技术,特别是因特网的出现,远程教育的特征发生了深刻的变化。 2、远程教育的发展: 在20世纪早期和中期,远程教育技术(如打印机、收音机和电视的特征是单向传输。这一时期远程教育技术主要用于从老师到学生的信息传递,这种传递模式没能起到学生之间勾通的作用,仅实现了市升之间有限的交流。地势代传输技术还受到时间的限制(例如学生们收听收音机和收看电视节目的时间是预先安排好的)。 第二代技术出现在1960年,大大改进了第一代技术对时间的依赖性。录像机和有限电视的出现,使远程教育课程传播部分不受时间限制,将录制好的课程内容的录像带发给学生,使他们可以随时观看。然而,在别的方面,这一代远程教育技术同上一代相比并没有太大的不同:学生之间、师生之间,的交流还是很少。 80年代中期,远程教育开始使用个人计算机技术,不久,又出现了双向视频会议系统。第三代远程教育技术同以前相比,教员可以传送大量更加复杂的信息给学生,使学生之间、师生之间可以通过电子邮件、聊天室和电子公告牌进行交流。计算机辅助教学。计算机模拟以及其他通过计算机磁盘、光盘和因特网等途径的电子资源进一步表现出这一代远程教育的特征。 第四代远程教育技术更加先进。学生之间、师生之间的交流得到了加强。进行交换的信息的数量和种类显著增加,作需要时间变得更短。这减少了远程教育对时间和空间的依赖性,实现真正意义上的虚拟大学成为可能。 现代远程教育即融合了第二、三、四代技术。 3、远程教育在中国: 远程教育在中国的发展经历了三代:第一代是函授教育。这一方式为我国培养了很多人才;第二代是80年兴起的广播电视教育。我国的这一远程教育方式和中央电视大学在世界上享有盛名;90年代,随着信息和网络技术的发展,我国产生了以信息和网络技术为基础的现代远程教育。 1远程教育基本概念 远程教育也称为远距离(Distance Learning)教育,是指师生凭借媒体所进行的非面对面的教育。随着信息时代的到来,人类知识更新的周期越来越短。如何使教学、培训能满足不同地点和不同学习时间人们的需要,传统的面对面教育方式在这方面已经力不从心。在这种情况下,现代远程教育应运而生,它的优点在于使学生在时间和空间并不统一的情况下,能与教师进行交互并完成学习任务。计算机辅助教学(CAI)与Internet技术

帮扶中心建设工作经验材料

帮扶中心建设工作经验材料 帮扶中心建设工作经验材料 强化帮扶中心建设切实提高服务水平为经济社会发展营造和谐稳定的社会环境 我们青冈县困难职工帮扶中心于初成立后,以服务职工和社会,确保全县政治安定、社会稳定为宗旨,致力为广大职工提供法律援助、生活救助、就业帮助、信访接待和职业培训等服务,有效维护了职工群众的合法权益,化解了大量社会矛盾,为推动全县经济协调、健康、快速发展发挥了重要作用。一年多来,帮扶中心共接待求职职工600人次,为特困职工提供各类救助350余人次,接待职工信访电话1000余次,处理集体来访4起,真正体现了帮扶中心的重要作用。 一、改善环境,配齐人员,进一步强化帮扶中心建设 为确保帮扶中心顺利开展工作,我们不断改善办公环境,配齐配强了工作人员,进一步加强了帮扶中心建设。 一是改善了办公环境。中心成立之初,由于经济条件限制,仅租赁了一处30余平米的房屋作为办公场所,办公设备极其简陋,只有两张旧办公桌椅,难以适应工作需要。为便于工作,县委、县政府帮助三次更换办公场所,更新办公设备。今年年初,结合在县直机关中开展的“营造整洁环境,创建文明机关”活动,在县委、县政府筹资和协调下,帮扶中心在县祯祥豪庭小区租赁了一处90余平米的门市房,作为办公场所,并进行了必要的装修。同时,为了提高办公效率,配置了微机和激光打印机,接通了网络信息平台,使帮扶中心的办公条件得到了极大的改善。 二是强化了队伍建设。为解决好原中心工作人员因没有正式编制,工作热情不高、钻研业务知识主动性较差的问题,年末,在县委、县政府的关爱和支持下,为帮扶中心解决了人员编制问题,设立了三个财政编,并从毕业生和其他部门优选了三名素质高、工作能力强的干部,专门负责帮扶中心工作。人员到岗后,我们首先对其进行了为期十天的业务知识、政治理论、有关法律法规等方面的培训,以确保其到岗后能够胜任工作。同时,积极选派中心人员外出参观考察,参加省、市、县组织的有关培训活动,借鉴好的经验做法,使帮扶中心工作人员业务能力得到了较大的提高,充分激发了他们的工作热情。以来,全县共通过外出考察、组织培训等方式,为帮扶中心组织集体学习30余次。其中,在县委组织部今年年初组织的干部教育培训活动中,共安排中心人员参加了法律、经济管理、政治理论知识等四个班次的学习,有效提高了中心人员的全面素质。 三是提供了经济保障。经县委、县政府研究决定,县财政每年为帮扶中心划拨专用办公经费2万元,并设立了专用账户。划拨救助资金5万元,并于3月划拨到位。今年年初,经过县委常委会议决定,为帮扶中心划拨资金10万元(其中,县财政划拨5万元,民政局从捐赠款中拿出5万元),作为帮扶中心后续资金。绥办发[]13号文件下发后,经县委常委会研究决定,从开始,每年为帮扶中心划拨专用帮扶资金10万元,并纳入年度财政预算。从而为帮扶中心顺利开展工作提供了有力保证。 二、规范运作,真帮实扶,充分发挥职能作用 为切实维护职工群众的合法权益,我们通过广泛深入地联系和凝聚职工群众,全力创造条件,为困难职工排忧解难。 第一,详细掌握全县特困职工情况,解决特困职工燃眉之急。为全面掌握全县困难职工情况,便于实施救助,我们组织人员深入到基层,利用近一个月的时间,对全县下岗职工情况进了详细的调查,摸清了下岗职工的情况,并进行了分类。全县共有下岗职工28461人,其中特困职工1015人,困难职工2125人,年龄在4050的下岗职工占70%,有专业技术的下岗职工占13%。我们将这些基本情况全部存入数据库中,实行规范的微机化管理。即:将全县所有特困职工和已救助过的困难职工的基本情况,包括原工作单位、年龄、技术专长、身体状况、家庭成员

2020-2020学年远程教育工作总结

2020-2020学年远程教育工作总结 时光飞逝,转眼间一年的时间已经过去,远程教育工作从一个新鲜事物转变成教师手 中理想的教学工具和手段。通过一年的努力,在各级领导的支持、关怀下,我校远程教育 工作有条不紊地开展,扎实有效。现将有关工程工作总结如下: 由于教育局的关心和支持,我们学校得到了项目各室的门牌、各项制度的上墙框、以 及各种登记册。其中有《管理人员职责》、《设备管理制度》、《光盘播放管理制度》、《资源管理制度》、《收视室教室管理制度》等,在安装项目时,我们就及时地认真学习,并把各项制度框挂上墙,严格按制度开展工作。 一、认真完成远程教育资源的接收、教学、教研及维护工作。 1.管理员必须按时接收现代远程教育卫星ip资源,及时整理和制作光盘,及时预告。并填写《远教资源接收、下载登记表》,将下载、接收的信息资源分类,对有用的资料刻 录成资料光盘,使用前必须填写《远教资源使用情况登记表》。并坚持周一至周五全时段 下载、接收信息资源,由刘孝安老师负责每天按时下载、接收,认真做好进行数据的保存、整理,把远程教育资源刻录成光盘保存,并为教育教学之用。 回顾一年的工作,虽然取得一定的成绩,完成了预定的主要工作目标,但仍然存在一 些不足:一是学用方面做得还不够,还有待于加强;二是远教活动经费不足,社区负担重,妨碍远教工作快速发展,导致学用工作整体难推动,等等这些,都有待我们在今后的工作 中认真加以改进和解决。 2.认真执行仪器、设备保管完好、干净,严格执行仪器、设备的管理制度。管理各 种仪器、设备、机器的规格、性能和使用方法,熟悉各种仪器的保养和维修要求,并动手 保养和维修,延长使用寿命。 采取标语、公开栏、明白纸等形式对开展现代远程教育的目的、意义和方式方法进行 宣传,让干部群众了解和接受现代远程教育,为进一步工作的顺利开展营造了浓厚的社会 氛围。使广大党员干部统一了思想认识,为搞好现代远程教育扫清了思想障碍。 (三)针对需求,创新方式,解决教学组织难题,实行质量教学。个别村利用远程教育 组织学习的效果不够理想,未能有效地将远程教育的优势宣传和推广开,群众的学习积极 性普遍不高,甚至于出现强制学习的现象,导致学习效果较差,远程教育工作开展较难的 局面。针对这种情况,镇党委决定,首先要加大对村支部书记的培训力度,让他们先认识 到远程教育的好处和重要性,再由他们向村干部、党员和村民进行宣传;其次,镇党委将 定期和不定期对各村远程教育学习情况进行督促检查,并轮流参加各村的远程教育学习。 其次,动员操作管理员深入群众,了解群众需求,再针对需求制定相关教学计划和任务, 实事求是,从实际出发,多形式的组织教学,让教学不流于形式,取得实实在在的效果, 让远程教育成为农民群众致富的好助手。

我国现代远程教育发展的特点及趋势(精)

我国现代远程教育发展的特点及趋势 冯平坚20062801001 摘要:1999年我国教育部制定了《面向21世纪教育振兴行动计划》,正式提出了在我国实施现代远程教育工程,并以十六字“统筹规划、需求推动、扩大开放、提高质量”作为发展规划方针。其目标是在2010年基本形成开放式的教育网络,构建终身教育体系和学习社会,现在已经是2008年了,也就是我国的现代远程教育工程已经实施了9年了,在这九年中,我国现代远程教育经过了什么样的发展,有什么样的特点,未来我国远程教育的趋势是怎么样的,本文将会做一个探讨,以求能使大家对我国现代远程教育的现状有一个大概的了解。 关键词:中国现代远程教育现状 数字化、信息化的21世纪,科技日新月异,知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈,人们对教育的需求日趋增加。如何使教学和培训满足人们在不同时间、不同地点进行学习的需要,传统面对面的教育方式已经力不从心,而Internet网络技术与多媒体技术相结合引发的信息技术革命,给教育领域带来深刻变革,使教育体制与教学模式产生了重大飞跃,从而诞 生了一种全新的教学模式———现代远程教育。 一、现代远程教育的含义与特点: 20世纪末期,人们开始利用计算机、多媒体、通讯和Internet等高新技术进行跨时空教学,形成了第三代远程教育。第三代远程比前两代有了突破性进展,它允许教师和学生间实时或非实时地,以文本、图形图像、音频或视频等形式进行交互式教学活动,现代远程教育指的就是目前正迅猛发展的第三代远程教育。现代远程教育是在卫星电视网络、电信网络和计算机网络这三大通信网络环境下开展的,是信息传播方式进步引发的教育革命。在教育思想、教育理念、教育技术和教育方法上,现代远程教育与传统的教育模式存在着相当大的差别,给教与学的概念赋予了新的内涵。它能充分发挥各种教育资源的优势,为社会成员提供方便、广泛的教育服务,是构筑知识经济时代终身学习体系的主要手段,具有开放性、多样性和现代性的特点,这些特点使对全球远程教育的一个概述,那么我国的现代远程教育又有那些属于自己的特点,下面将会进行探讨。 我国的现代远程教育起步于1999年,至2008年止教育部已批准包括清华大学、中央广播电视大学、浙江大学在内的68所高校从事现代远程教育,从而打破了原有的电大系统一枝独秀的中国远程教育格局,形成了单一模式(电大)和双重模式(普通高校)远程教育相互竞争、相互支持、共同发展的新格局。从管理的纬度来看,我国现代远程教育形成了主办院校二元格局(电大系统的单一模式院校和普通高校的双重模式院校)和校外学习中心多元格局的特点。中国现代远程教育发展至今,已取得了令人瞩目的成绩,得到了政府和社会各界的肯定。教育副部长吴启迪在2003年9月召开的全国高校现代远程教育试点工作研讨会上对取得的成绩进行了全面地总结,认为现代远程教育:扩大了高等教育入学机会,使高等网络教育初具规模,已成为高等教育和终身学习体系的重要组成部分;促进了信息化建设,使试点高校信息技术在教学和科研上得到了应用,开拓了高校优秀资源向西部、农村和部队输送的渠道;初步建立了管理体系,使网络教育质量管理体系初步形成,规范化管理力度加大。中国政府和高校为远程教育呕心沥血,在短短六年内取得了不容置疑的成绩,创造了中国现代远程教育的新格局。目前我国现代远程

农村党员远程教育工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除农村党员远程教育工作总结 篇一:乡镇农村党员远程教育工作总结 xxxx年农村党员远程教育工作总结 xxxx乡地处xxxx,属,全乡有土地面积xxxx平方公里,辖xx个社区,xx个村民委员会,xx个村(居)民小组,有xx户、xx人,其中农业人口xx户、xx人。xxxx年末,全乡农村经济总收入xx万元,农民人均纯收入xx元。乡党委下设党支部xx个,其中机关支部xx个,社区总支xx个,学校支部xx个,全乡有党员xx名。 我乡自建成远程教育站点以来,组织开展了一系列教育学习活动,把加强党员干部现代远程教育作为推进新时期党的建设的有效途径和载体,集互联网教育、光盘教育于一体,做到了边建、边学、边用,深受广大党员干部和群众的欢迎。主要做法如下: 一、加强领导,健全机构 为了能使设备正常运行,乡党委按上级相关文件精神及要求,成立了xxxx乡远程教育工作领导小组,确立了远程

教育站点操作员,成立了远教办公室,制定了各种措施,把开展远程教育活动列入党委、支部党建日常工作当中,确保远程教育工作的正常开展。 二、建立制度,完善组织 根据实际情况,制定了《设备管理和使用制度》,要求 确保站点设备安全、加强设备维护管理;制定了《播放收看管理制度》,合理安排时间、方法灵活、学习内容丰富;通过不断探索、完善工作方法。建立了远程教育领导小组职责、终端接收站点工作人员职责。制定了远程教育学习计划,严格按要求执行。 三、注重实效,持续发展 在搞好站点建设,培训站点管理人员,在制订各种管理制度和办法的基础上,我们按照“学出效果、用出效益”的总体要求,切实抓好学用工作的组织,将远教站点真正建成服务基层建设、提升党建水平的重要平台。一是科学制定学用计划,并坚持按计划行事。根据上级远教工作总体规划要求,结合实际,制定学用计划,对学习内容、时间安排和学习方法等做出明确规定,坚持按计划开展学习,减少学用工作的随意性。二是调动广大党员干部群众学用工作的积极性,变“要我学”为“我要学”。一方面,主动搞好与相关部门、共建单位的合作,充分发挥学习辅助队伍的作用,让党员干部看到远教带来的实实在在的好处和作用。另一方面,抓好

当前困难职工帮扶工作存在的问题及建议

当前困难职工帮扶工作存在的问题及建议随着改革的不断深化和利益结构的深层次调整,人民群众生活得到了根本改善,企业职工收入明显增多,但企业困难职工仍不同程度的存在,在奔向小康社会的大环境里是个极不和谐的音符。这就需要我们想办法解决职工贫困的根本性问题,给企业创造一个和谐稳定的发展环境。本文围绕当前困难职工帮扶工作中存在的问题及对策作初步探讨。 一、困难职工群体的形成原因 困难职工群体是当前社会经济生活中的一个特殊的弱势群体,备受各级组织的重视和关注。解决困难职工群体这一社会问题,是一项长期而艰巨的任务,需要政府的政策支撑、社会的帮困救助和企业的真切关心。要解决贫困职工的问题,最根本的问题是要找到形成贫困的原因,有的放矢地解决贫困职工问题。 1、因下岗失业所致。部分企业在改革过程中,为了求生存、谋发展,不得不走出了“减员增效”的路子,职工也不得不接受了下岗的命运,这就意味着他们的生活成了无源之水、无本之木,收入来源中断,导致生活困难,部分企业因不能适应市场经济的发展规律而惨遭淘汰,导致职工收入大幅度减少或下岗,生活陷入困境。 2、因家庭收入低所致。最常见于单亲家庭、子女上学及患大病导致家庭困难。在单亲家庭中,一个人收入有限,不但要承担子女的抚养费,还要履行赡养父母的义务,生活上相对比较艰难。因子女上学导致家庭收入低同样履见不鲜,目前我国中小学生和大学生的教育

费用对于职工家庭,尤其是月人均收入低于平均生活水平的困难职工家庭来说,确实难以负担,但是为了子女的未来,困难职工多靠东拼西凑筹集学费,造成家中生活更加艰难。此外,因患大病导致家庭困难也占了相当一部分,目前医院的医疗费用比较昂贵,不用说下岗职工,就是有稳定收入的职工也难以承受,特别是大病、重病,其治疗费用对于不少下岗职工来说可望而不可及。 3、因再就业难所致。年龄偏大,文化较低的下岗职工普遍存在再就业难的问题,有些找到工作或零活的下岗失业人员,因为没有稳定工作环境和收入,很容易二次下岗或失业。随着经济社会的快速发展,现代企业对工人的技术要求越来越高,不同技工在收入分配上也拉开档次,而困难职工很大一部分缺乏技能,不但收入相对较低,有的连就业岗位也难以找到。 二、困难职工帮扶工作存在的问题 尽管困难职工帮扶工作取得了较大成绩,但由于困难职工群体数量庞大,帮扶工作的覆盖面还不够大,导致困难职工群体总体状况没有得到根本扭转,部分困难职工困难程度加剧,而且农民工进入工会工作范畴以后,可以说困难群体数量有增无减,形势不容乐观,帮扶工作任重而道远。 第一、帮扶资金筹集困难。资金是困难职工帮扶中心开展工作的物质基础,也是建立工会帮扶长效机制的基石。当前帮扶中心面临的一个重要问题就是经济基础薄弱,缺乏持久经济支撑,没有稳定的资金来源渠道,制约了工会帮扶工作的进一步深化。

控辍保学经验总结

控辍保学工作总结 随着社会的进步,知识越来越重要,没有知识寸步难行。但目前受到各方面的影响,有些初中生连最起码的九年义务教育都不能完成。而我国实施的普及九年义务教育工作的根本目标就是让每一个适龄儿童少年都能按时入学,并受完九年义务教育。我始终坚持“一个都不能少”的原则,认真做好学生的思想工作,家访等各种方法,在控辍保学方面做了大量工作,取得了一定实效。下面把一些方法总结如下: 一、用感情拉住学生,建立深厚的师生情。 作为班主任、作为教师,他热爱学生,深入了解每个学生及其家庭情况,及时掌握他们的思想变化;关心学生的思想、学习、生活乃至健康、人际关系等情况,与他们打成一片、情感相融;在充分尊重和信任学生的基础上严格要求他们;帮助、协调好每个学生与各任课教师之间的感情;他用自己的优良品行和丰富的文化知识熏陶、教育学生,使他们视教师为良师益友。师生之间相互尊重、相互理解、相互信任的深厚情感,促使学生克服各种困难,愉快地学习。当外界干扰出现时,这些情感的存在,可使学生产生依恋教师,留恋学校生活的感情,从而战胜干扰,继续留校学习。 1、做好学生思想工作,防止他们流失 我们都知道思想决定行动,如果我们有一双慧眼去洞察学生的心理,那么就会减少或杜绝流失。平时经常给学生做思想工作,使他们树立正确的人生观和价值观,同时教育他们:人活着要有追求和希望。建立学生的个人思想档案,包括学生的家庭背景、性格、爱好、人生奋斗目标等。这样老师经常翻阅学生每个人档案,因此,学生的举手投足,教师就能很清楚地分析他此时的思想状况。 2、有一部分学生不想上学,主要是认为学了没有用,存在一种消极情绪,对学习知识缺乏兴趣,学习不是一件令人愉快和高兴的事情。所以,他善于利用各种机会,不断地向学生讲清人类文明进步与科学文化的关系;自己的学习与将来就业、参加社会建设的关系;眼前利益与长

远程教育学用个人典型案例

远程教育学用个人典型案例 ------记振兴街道南辛安村站点管理员王丽萍同志 王丽萍,女,汉族,1986年7月生,本科文化,2008年加入中国共产党,现任振兴街道南辛安村大学生村官,兼任村团支部书记、工会主席和远程教育站点管理员。 自从南辛安村开通远程教育以来,就一直担任该村远程教育站点管理员。王丽萍深深懂得农村党员干部现代远程教育作为一种新形势下“让党员干部经常受教育”的创新载体,是用信息化带动农业产业化的一条重要途径,开展农村党员现代远程教育是全面贯彻落实科学发展观的实际行动,是用先进文化武装农村党员干部、促进农村生产力发展并造福广大农民群众的一件大事。她在平凡的岗位上,扎实工作、默默奉献,凭着一颗真心、诚心和热心为全村干部、党员、群众解决了一个又一个难题,用实际行动诠释了一个大学生村官的铮铮誓言。 大学毕业当上大学生村官,工作之余她不忘记学习,她深知学习,不是一时半会的事情,而是时时处处的事情;学习,并不局限于书本,更应在工作中积累经验,于是她高标准、高要求地严格要求自己,努力按照站点管理员的要求,在积极参加站点管理员系统培训的基础上,主动上网查找了关于远程教育的学习资料,不断提高自己在这方面的业务知识,她是振兴街道所有站点管理员心目中的学习榜样。

作为一名基层站点管理员,王丽萍在努力提高业务知识的同时,还认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的人生观、价值观,坚定理想信念,并积极带头执行党的各项路线和方针政策,热心为广大党员群众提供远程教育方面的帮助。 她大学时专修物理学,于是工作中她充分利用专业特长,对于远教设备的安装、排危、维修等工作她都是亲自动手,以在实践操作中掌握运用管理技术。正是凭着一股不服输的劲头,他的业务水平得到了很大提高,对Windows操作系统地安装与应用,卫星接收设备的安装、调试和IP资料下载、编制、刻录等网络应用技术已能灵活的运用,一般的故障也能自行排除,确保了站点远程教育工作的顺利开展。 她根据任职村实际情况制定了《设备管理制度》、《接收站管理制度》、《教育管理制度》等管理制度,切实做到每项工作有计划、有安排、有参与人。定期组织干部、党员、老人、学生进行分类分时培训,同时做到活动有组织、有记录、有负责人。对接收的资源进行有序的整理,分类存放。通过她的精心“打造”,远教室摆放规范、干净整洁,工作开展正常有序有效,为全村干群开阔眼界、丰富知识,及时掌握科学知识,提升素质搭建了一个新型的舞台。 同时,她远程教育教学大纲要求,结合南辛安村的实际,制订了详细的《教学计划》,对本站点的教育培训的内容、时间安排及组织管理办法等,提出了明确要求,对本站点的农村党员干部

浅谈我对现代远程教育的认识

浅谈我对现代远程教育的认识 现代远程教育,是随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育形式,是构筑知识经济时代人们终身学习体系的主要手段。通常认为,远程教育已经历经三代:第一代是函授教育;第二代是广播电话教育;第三代的基本特征是利用计算机网络和多媒体技术,在数字信号环境下进行教学活动,被评为“现代远程教育”。 所谓远程教育或网络教育,就是在线学习或网络化学习,即在教育领域建立因特网平台,学习者通过计算机上网,通过网络进行学习的一种全新的学习方式。当然,这种学习方式离不开由多媒体网络学习资源、网上学习社区及网络技术平台构成的全新的网络学习环境。在网络学习环境中,汇集了大量的数据、档案资料、程序、教学软件、兴趣讨论组、新闻组等学习资源,形成一个高度综合集成的资源库。这些学习资源对所有人都是开放的。一方面,这些资源可以为成千上万的学习者同时使用,没有任何限制;另一方面,所有学习者都可以发表自己的看法,将自己的资源加入到网络资源库中,供大家共享。 现代远程教育,是近年来随着互连网的发展而产生的新鲜事物,我觉得现代远程教育的优点在于,教师的讲授和学员的学习,可以在不同地点同时进行,师生之间可以进行充分的交流;学员能够根据自已的需要自主安排学习时间和地点,灵活程度很高,学习中的问题也能比较及时的得到答解;现代远程教育手段与传统的培训相比更有利于个体化学习,以学员自学为主.与传统培训相比,远程教育占有一定的优势.但要有实效还取决于学员自主的程度和相应的远程教育的监控措施的不断完善。 远程教育未来的发展趋势为:(1)非盈利教育机构向盈利的商业机构方向发展;(2)逐渐成为构建知识经济时代人们终身学习体系的主要手段。尽管目前远程教育还存在着种种制约因素,但任何新生事物在其发展的过程中都是会遇到种种困难的,远程教育与传统学校教育相比有其无法替代的优势。我们都是社会中的一员,而现今社会正处于“知识爆炸”的时代,社会对我们的要求不断提高,因此我们需要时时“充电”——也就是时时学习,乃至终身学习。而正是远程教育为我们提供了这样的机会。因此我们应该合理开发利用。 我认为,一个真正有上进心的人,真正关注自身成长的人,没有任何理由不珍惜这次网上学习的机会。我觉得,在平时工作中,应该将远程教育与传统培训教育方式嫁接起来,这样学习效

2019农村党员干部现代远程教育工作总结.doc

(2014年)农村党员干部现代远程教育工作 总结 农民小康路上走,远程教育好帮手 “跟着远程走,致富不用愁”、“远程教育进农村,中央和咱心连心”,这是农村党员干部群众常挂在嘴上的顺口溜,朴实的话语包含着农村党员干部群众对远程教育的感谢和热爱。自2004年8月农村党员干部现代远程教育全面启动试点工作以来,街道办事处按照中央和省市区的统一部署,坚持把开展农村党员干部现代远程教育活动作为新形势下提高农村党员干部素质、增强农村基层党组织凝聚力和战斗力、加快农村经济发展的“富民工程”和“固垒工程”,高度重视,加强领导,狠抓落实,使整个远程教育工作取得了阶段性成果。 整合资源、加强领导,保障远教工作顺利开展 对开展农村党员干部现代远程教育工作,街道党工委高度重视,专门召开会议进行专题研究部署试点工作,把远程教育工作作为一项重大的政治任务来抓,列为“一把手工程”。为了强化领导,街道成立了以党工委书记为组长,分管领导为副组长,组织办、广播站、财政所等负责同志为成员的农村党员干部现代远程教育领导小组,下设办公室,配备了3名专职远教专干,负责日常工作。为保证站点建设顺利进行,召开了全街道远程教育建设动员会议,层层签订目标责任状,明确村(居)支部书记是第一责任人,管理员是直接责任人,把任务职责分解到人,定期召开试点工作调度会,及时研究解决试点工作中遇到难题,为远程教育试点工作提高了强有力的组织保证。在深入调研和外出学习的基础上,街道党工委制定下发了《农村党员干部现代远程教育工作实施方案》,按照先行试点,一点带面,稳步推进的原则,分三个批次积极稳妥地推动全街道远程教育终端站点建设。loCalHoSt 农村党员干部现代远程教育终端接收站点建设是一项涉及面广,艰巨复杂的工作,根据区委要求,全街道共建终端接收站点70个,共需建设资金80余万元。为破解资金筹集这一难题,保证站点建设需要,街道办事处在财政资金紧张的情况下,加大了财政投入力度。同时,街道党工委还在争取上级支持、不增强农民

如何做好控辍保学工作

浅谈初中班主任做好控辍保学工作的体会 【摘要】控辍保学工作是学校工作中的重中之重,也是班主任管理好班级的首要任务。作为班主任要理解新形势下《中华人民共和国义务教育法》的根本要求,增强育人理念,真诚地关爱学生,让学生快乐地学习,健康成长。 【关键词】班主任控辍保学体会 《中华人民共和国义务教育法》明确规定每个适龄儿童都有接受义务教育的权利。保障每个适龄儿童入学并使他们接受完成九年义务教育,是政府责任,家庭的责任,更是学校的职责,是每一位教师的责任。作为班主任,更应该把精心呵护学生当做义不容辞的责任,把控辍保学当做自己的重要使命。结合几年来担任班主任的管理工作经验,我认为控制辍学问题要从学生实际出发,要以学生为本。在班主任工作实践中,应努力采取行之有效的措施,真心地关爱学生,全面实施素质教育,激发学生的学习积极性,使学生乐学,杜绝因厌学产生的辍学现象。下面就几个方面来谈我的工作体会: 一、用爱的雨露滋润学生的心田是控辍保学的基础。 在班级管理中,为了管好学生,班主任要争当学生们的良师益友,争做学生的引路人,对待学生既高标准严要求,又以爱心引导、呵护

备至。我长期一来都担任班主任工作。本班一个学生由于家庭贫困无力完成学业,眼看一个稚嫩的花蕊就要凋零,这时候我首先想到的是班主任的责任和做人的良心。不能让一个学生失学,这种强大的使命 爱心来及时感化和帮助孩子。我走访学生家长,苦口婆心地做好家长和学生的思想工作,为解决孩子的实际困难,我把学校分给的寄宿制学生生活补助金优先给他,自己的行动感化了学生,那个同学心甘情愿地重新回到课堂。其次,是摸清后进生和特困生的情况,做到心中有数。 教师摸清学生的经济状况,家庭状况等。根据摸底情况,以及问卷调查,了解了班级的后进生和特困生情况,并建立了后进生和特困生档案。上报特困生的档案,为特困生学习扫清经济障碍。学校每年都会有社会捐资助学的单位和个人,班主任及时上报各班特困生情况,不仅为学校提供依据,也为班级的控辍工作开展打下了基础。 二、抓好班级管理是控辍保学的关键。 在日常班级管理中,班主任要把控辍保学当做一件大事来抓。在管理班级时,班主任可以把学生按照“学困生”“动摇生”“家困生”分类登记,针对不同学生做好耐心细致的工作。比如对学困生要从学习入手,应发动任课教师和学困生结成帮扶对子,一对一提供帮助,消除他们对学习的恐惧心理,树立必胜的信心。对动摇生应深入学生

远程教育学习工作计划及打算

远程教育学习工作计划及打 算 为把国家下发的远程教育设备用好,充分发挥其效益,大力 促进教育质量的提高,我校特结合本校实际,特制订出本学期远 程教育工作计划: 一、加大宣传力度,统一思想认识 远程教育主要通过中国教育卫星宽带传输网,快速接收大量 的优质教育资源,使广大教师能够及时地结合教育教学实际,充 分利用卫星传输的优质教育教学资源,提高学校的教育教学质量。 二、加强领导,分工明确 学校领导到每位教师都要高度重视现代远程教育,学校成立 相应的领导机构来专门从事现代远程教育的规划与实施,并做到 任务分工明确,做一些扎扎实实的工作,为师生服务。 三、因地制宜,采取多种模式,逐步推进 现代远程教育技术,信息量大,资源范围广,可利用价值高。我们如何把这些资源更好地应用到教育教学中来,这是一个实际 的问题,为此,我校准备从以下方面来抓: (一)抓好教师培训工作 要运用好远程教育资源,首先要求教师必须熟练地掌握计算 机的基本操作。为此,我校在本学期开始要大力抓好教师的培训

工作,让每位教师在原有"计算机全员培训"操作技能基础上,提 高操作层次,都熟悉远程教育资源各版块内容。 (二)加大远程教育资源的课堂应用率 为使远程教育资源更好地为教育教学服务,我校要制订远程 教育资源利用教师课程表,每位教师按表上课,并不断总结经验,使远程教育资源与学校实际教育现状达到互融地步。 (三)远程教育资源为农村服务 我校地处农村,远程教育资源上同样有许多能为农业提供帮 助的知识。学校要配合镇政府对农村党员、农民进行远程教育培训,使他们能通过远程教育学到致富信息,了解国家的有关政策,让远程教育资源为农村服务。 (四)做好计算机教室与远教资源的整合 把远教的资源共享到网络教室,每天开放微机教室,使每个 教师都到微机教室里面学习到更多、更新的知识。 四、电教负责人主要工作安排 1、积极配合学校领导、各有关人员把教学有关的远程教育资 料接收下来,进行数据的保存、整理、刻录,按要求整理好后投 入使用。 2、仪器、设备保管完好、干净,严格执行仪器、设备的管理 制度。管理各种仪器、设备、机器的规格、性能和使用方法,熟 悉各种仪器的保养和维修要求,并动手保养和维修,延长使用寿命。

远程教育学习者特征分析

引言 信息技术的出现为教育带来了新的变革。在教育发展史上,教育的规模化和个别化一直是一对矛盾。网络远程教育的出现为解决这一矛盾提供了契机,同时,对传统的教学理论、教学设计理论提出了挑战,改变了传统的教学思想和方式。新的教学设计要求与之相适应的新的学习者特征分析,然而,在实践过程中很多教育实施者没有对这一问题给予足够的重视,已经成为影响网络教育质量的一个重要因素。目前专门论述网络环境下学习者特征分析的研究相对偏少,网络教育中对学习者特征的分析也主要沿用传统的方法。建构主义出现以后,教育从以“教”为中心的教学结构向以“学”为中心的教学结构偏移,出现了“主导——主体”教学结构(何克抗,2002)。特别是在网络教育出现以后,全新的教学结构给教育带来了巨大的冲击,经过了几年的发展,教育技术领域对教学设计的理论和设计方法进行了很多有益的探索和实践。但是对于学习者特征分析却没有本质的变化,在网络环境下严重“水土不服”,我们需要建立全新的学习者特征分析模型以促进网络教育的更好发展。网络远程教育中学习者特征分析主要需要解决两个个问题:一是分析什么;二是怎么分析。本文针对现代远程教育中教学设计问题的一个方面——学习者特征分析问题进行探讨。旨在建构主义学习理论的基础上提出在现代远程教育中,充分借鉴传统班级授课制中关于学习者特征分析的经验,让学习者参加到教学设计中来,自己主动对自己的特征进行分析。论文从对学习者知识基础分析和对学习者学习风格的分析两个层次上引导学生对自身情况进行分析和选择学习方式。为实现网络教学的个性化与智能化做一些探索性工作。

【目录】 第一章传统教学学习者特征分析 (3) 第二章现代远程教育学习者特征分析 (3) 2.1 建构主义学习理论 (3) 2.2 现代远程教育学习者特征的分析 (4) 2.2.1学生自身知识基础分析了解与分类 (4) 2.2.2学习风格的分析了解与分类 (4) 2.2.3非智力因素的影响 (5) 第三章心得体会 (5) 参考文献 (5)

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