监控信息员安全生产岗位责任制

姓名：XXX

部门：XXX

日期：XXX

监控信息员安全生产岗位责任制

1、协助领导工作。

2、组织安全生产调度会议，对日常生产进行调度指挥，对有关生产、安全、工程质量等工作的安排和决议负责督促落实。

3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，实现均衡生产。

4、掌握采掘部署及工作面接续和准备情况，保证工作面正常接续。

5、协调生产单位和辅助部门的关系。发生安全事故立即向公司领导和有关部门汇报，调动一切力量积极组织抢救工作。

6、认真做好各种记录，对发生影响生产的各类事故，应做到事事有着落，件件有回音。

7、每个调度员都必须熟悉当天生产情况，确保矿井均衡有序生产。

8、认真执行业务保安责任制，搞好安全生产，制止三违。

9、要检查，督促各队正副队长跟班指挥，准确记录井下、地面发生呢个的各种问题，并在调度会上通报，以便得到合理要求。

10、做好调度明细表，分析当月安全生产情况，找出原因和差距，供领导出路问题时参考。

11、监控信息员要搞好监控系统的管理，准确记录和监控矿井的瓦斯含量、风量。其他有害气体的含量等有关情况，发现异常情况立即指令通风队整改，同时采取相应措施，确保井下员工安全。

12、通讯处理员要维护好通讯系统路线，发生故障要及时处理，确保通讯畅通，指挥快捷。

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监测监控人员岗位责任制

监测监控人员岗位责任制 1、负责本岗位的安全质量标准化工作。 2、遵守劳动纪律，按时交接班，认真填写交接班记录。 3、坚守工作岗位，不得脱岗离岗，随时解答井下检修人员所询问的情况和问题。 4、负责本区域内的卫生工作。 5、认真监视终端设备所显示的各种信息，掌握井下各监控装置的运行情况，认真填写值班记录，发现问题及时向调度及有关人员和队组汇报。 6、了解井下监测点的安装布置情况，当发现报警、断电及事故后，立即通知通风、生产调度、安全调度及有关领导，并做好记录。 7、熟练掌握计算机操作系统和操作规程，正确输入每日生产数据，打印各类报表。 8、努力学习，钻研技术，熟悉掌握系统原理、结构、性能、不断提高技术水平。

监测监控人员交接班制度 1、监测监控值班人员应提前十分钟到岗，把本班情况及遗留问题向接班人员交待清楚，认真填写交接班记录，双方签字后，方可离岗。（如遇特殊重大情况时，直至双方协调处理完毕后，双方签字后，方可离岗）。 2、监测监控接班人员在了解上班情况后，应检查交班人员交接班记录填写是否完整、认真，符合规定要求。否则，不可接班，出现问题由接班人员负责。 3、监测监控接班人员在接班时，应查看上班人员环境卫生情况是否良好。 4、监测监控人员在接班后，应认真监视，发生紧急情况应立即向调度室值班人员（上级领导）汇报，做好记录。否则，出现严重后果要承担相应的责任。 5、监测监控人员在接班时，要检查监控系统是否正常运行，设备是否完好，办公必备用品是否齐全。

监测监控值班人员管理制度 1、监测监控每班人员要保持室内卫生整洁，设备摆放整齐，有良好的工作环境。 2、监测监控人员在值班时，要严守岗位，不得擅自脱岗，离岗、睡岗等。 3、监测监控值班人员应负责本班不得让无关人员进入监控室。 4、监测监控值班人员每班人员应提前十分钟到岗，认真执行交接班制度。 5、监测监控人员在值班时，不得做与工作无关（上网、玩游戏等）的事情。 6、监测监控人员有事需提前向负责人请假，并写请假条，经批准后方可离岗。特别说明：星期三（打扫卫生）、星期六（倒紧班）无特殊、重大情况不得请假。 7、监测监控每班人员应认真、详细填写工作记录，以便后查。 8、卫生制度：实行卫生责任区划分（星期三） 8点班：监控中心4点班：会议室0点班：机房、楼道、女厕注：每星期可轮流倒换卫生责任区。星期四经检查不合格，由当事人负责。 9、外线电话任何人不得随意乱打，特殊情况例外。 10、逢周二、五准时参加安全例会。 11、不论何种情况，吃钣时间不得超过30分钟。 12、不断学习业务知识及技能，提高工作水平。

档案管理员安全职责

编号：SM-ZD-57695 档案管理员安全职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

档案管理员安全职责简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。档案管理员是综合办公室档案管理岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。 1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。 2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。 4、负责公司安全档案资料的整理、归档工作，并保持档案室清洁、整齐、通风，防止档案霉烂、虫蛀和火灾。 5、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。 6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。 7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及

化验员岗位工作职责

化验员岗位工作职责 1、严格遵守采样操作规程，认真进行现场测试项目的检测并填好采样记录。 2、按规定的环境要求保存好样品，做到不污染、不混乱、不丢失。 3、严格按照各个检测项目的检测实施细则进行检测工作，对检测数据的正确性负责，做好各种原始记录。 4、定期检查化验仪器以及各项安全措施的实施，使其保持完好状态。 5、注意室内清洁卫生，保持良好的测试环境。 6、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保质保量完成各项工作。 7、严格遵守保密制度，不得随意复制、散发各种检测报告，不得泄露原始数据 1、目的：明确本岗位的职责，以加强质量检验的责任感，提高工作质量，从而确保产品质量。 2、范围：适用于本厂化验员岗位工作 3、责任：化验员 4、内容：执行公司质量管理和化验室管理的各项制度与规定，贯彻执行内控要求。遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程，严格按科学的试验方法进行采样化验，并及时准确地完成检验任务，保证安全生产。负责物料、中间产品及成品的分析检验工作在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报，并协同查找原因，妥善处理按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护校正等工作，安全操作化验设备仪器，按规定做好废气废液处理，防止环境污染;测试完毕要及时清洗器具，保持实验室清洁卫生并做好安全检查，发现隐患及时排除及时、准确、真实地填写检验原始记录，严禁涂改原始记录，伪造数据，确保化验结果准确，和确保出具的检验报告单真实性和准确性对出现的质量问题或检验事故，不汇报甚至弄虚作假而造成的后果负责。建立健全化验室设备仪器档案，对各种原始记录，试验方法，技术资料进

地测部制图描图工安全生产责任制(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 地测部制图描图工安全生产责任制(最新版)

地测部制图描图工安全生产责任制(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。一、在部长领导下负责微机制图工作。二、搞好微机室卫生和防潮、防火、防盗工作。三、各种图纸随着工程进度的完工及时填绘。四、按照规定要求及上报及交换各种生产用图。五、及时绘制各种生产所需用图。六、严格执行地测部相关保密工作。（未经部长批准不得向其它单位和个人提供有关地测资料的任何软件和机装文件）七、坚持练兵，不断提高技术水平，学习应用先进经验，完善微机制图质量。八、对于不符合要求的图纸，必须按规定重新绘制。九、搞好资料室卫生和防潮、防鼠、防蛀、防火、防盗工作，每月检查一次。十、所有地测资料必须分门别类保管，有目录、有索引、分类合理，查找方便。

十一、帐、卡、图、文、数相符，均与基础数据一致，并要记载清楚、正确无误、装订成册、妥善保存。十二、新资料及时归档。十三、对借阅者严格办理借阅手续，每月对欠借者进行一次清查追回。十四、存取资料精心爱护，查找资料不厌其烦，对借阅者态度和善。十五、认真负责保管，不遗失任何一份细小资料。十六、来往函件、审批文件，报表等有专门卷柜，做到信息传递和反馈及时。十七、熟悉资料，存取及时，快速、准确，高标准地为地测工作服务。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.

监控人员岗位职责及管理制度

监控人员岗位职责及管理制度 1、监控人员必须保证卫星定位监控系统的正常运行，随时掌握所监控车辆运行状态，包括车辆的准确位置、行驶速度和方向。 2、做好车辆监控的日常记录、上、下班的交接，发现隐患，时报告领导。 3、监控人员严守岗位职责和职业道德，不得拘私舞弊、瞒报和弄虚作假，平台发送信息应用语规范、简单、明确。不得发送与监控管理工作无关的信息，不得擅自修改、删除监控和发送的信息，严禁利用平台进行短信聊天，严禁发送黄色、反动信息和从事反党宣传。 4、当车辆发送求助的盗、抢等手动报警信息时，监控人员及时报告公司安全科，并根据报警信息对当事车辆实施跟踪监控，及时向事发当地110报警中心报警。 5、监控人员严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修改。 6．监控人员在没有特别的批示下不得私自向车辆发送调度指令。 7．监控人员根据公司提供的各类型车辆在不同等级路段的时速规定对车辆进行时速设置，不得随意更改或不按规定设置车辆时速。

8．监控人员接到车辆违章超速报警时，及时向驾驶员发送提醒或警告信息，要求驾驶人员降低车速以保证车辆行驶安全，同时每月底将车辆违章报表送公司安全科和运管部门。 9．监控人员根据公司安全管理部门提供的车辆连续行驶时间和中途停车休息时间以及超长线路营运车辆中途更换驾驶员的规定，及时给驾驶人员以提示，对不按相关规定执行的车辆，做好监控记录并提出处理意见。 10、监控人员应将需要的监控信息如：定位次数、违章车辆处理情况、值班情况、数据统计分析情况、数据分析情况等及时上报公司，道路运输管理机构监控管理平台。 11、做到平台软件及时升级，认真学习软件中的各项功能。

安全资料员安全生产责任制通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD659 安全资料员安全生产责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本编号：YTO-FS-PD659 2 / 2 安全资料员安全生产责任制通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。一、安全资料员在项目经理、施工员、质检员、技术员的积极配合下，做好安全资料工作。二、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。三、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好班前安全活动记录。四、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平。五、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地做好本职工作。该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

检验员岗位职责范本

检验员岗位职责范本【篇一：检验员岗位职责及考核细则】检验员岗位职责及考核细则为了配合公司今年制定的“先质后量”总体要求的有效落实,使产品质量在今年能稳定提升，在顾客中形成良好信誉。现重申检验员岗位职责，并制定相关考核细则。一．岗位职责： 1．检验员根据公司相关的技术文件进行检验，确保不合格产品不进厂、不投产、不转序、不入库、不出厂； 2．认真掌握本工序标准，在实际生产中督促生产员工执行； 3．严格执行检验规范，认真做好质量记录，做到不合格产品不流入下道工序； 4．检验过程中坚持“质量第一”的原则，不循私情； 5．在检验中发现质量问题不能解决的，及时用信息反馈单向上级领导请示汇报； 6．学习质量管理知识，钻研业务技术，提高自身业务素质； 7．及时完成上级领导交待的临时性工作。二．考核方法： 1、检验员实行绩效考核工资，即“基本工资+绩效工资”模式，车间月度完成任务工资为基本工资，从基本工资总额中提取30%用于绩效工资； 2、树立“下道工序就是顾客”、“质量就是企业生命”的质量理念，确保自身管辖工序不合格的产品不流入下道工序（顾客）； 3、考核依据：⑴工作中是否出现错检、漏检？⑵试验测试是否真实？⑶检验报告是否及时、准确？⑷工作记录是否书写整齐、清晰、妥善保管及查找方便？⑸是否有车间员工或部门领导投诉？⑹在工作中碰到问题或困难是否主动提出整改建议？⑺对车间、部门是否提出整改建议？⑻是否对所安排的工作任务严格服从？⑼对工作中碰到的质量问题是否主动解决或共同解决？三、考核细则： 1、业务能力强，无错、漏检，工作认真负责的，工资上浮10%～30%；业务能力不强，工作散漫，经常出错的，工资下浮10%～30%； 2、对重大质量隐患问题能及时发现使其避免的，奖励50～200元；

煤矿安全生产责任制汇编(最新)

安全生产责任制汇编二〇一五年一月一日

目录总经理安全生产责任制 (1) 党委书记安全生产责任制 (1) 安全副总经理安全生产责任制 (1) 生产副总经理安全生产责任制 (2) 总工程师安全生产责任制 (2) 党委副书记、纪委书记安全生产责任制 (2) 防突副总经理安全生产责任制 (3) 机电副总经理安全生产责任制 (3) 通风副总工程师安全生产责任制 (3) 防突副总工程师安全生产责任制 (4) 地测副总工程师安全生产责任制 (4) 机电副总工程师安全生产责任制 (5) 安全副总工程师安全生产责任制 (5) 办公室主任安全生产责任制 (5) 办公室副主任安全生产责任制 (6) 办公室秘书安全生产责任制 (6) 办公室文书安全生产责任制 (6) 办公室档案员安全生产责任制 (6) 办公室驾驶员安全生产责任制 (7) 财务科科长安全生产责任制 (7) 财务科副科长安全生产责任制 (8) 财务科会计安全生产责任制 (8) 财务科出纳安全生产责任制 (9) 安检科安全生产责任制 (9) 安检科科长安全生产责任制 (10) 安检科副科长安全生产责任制 (10) 安全检查员安全生产责任制 (10) 培训中心主任安全生产责任制 (11) 培训中心科员安全生产责任制 (11) 机电科安全生产责任制 (11) 机电科科长安全生产责任制 (12) 机电科副科长安全生产责任制 (12) 机电科电气管理员安全生产责任制 (13) 机电科材料管理员安全生产责任制 (13) 机电科机械技术管理员安全生产责任制 (13) 电气防爆检查员安全生产责任制 (14) 机电科设备库库管员安全生产责任制 (14) 生产技术科安全生产责任制 (14) 生产技术科科长安全生产责任制 (14) 生产技术科副科长安全生产责任制 (15) 生产技术科采掘科员安全生产责任制 (15) 生产技术科设计员安全生产责任制 (15) 地测科安全生产责任制 (16)

监控人员岗位职责及管理制度

监控人员岗位职责及管理制度 1、按时上下班、坚守工作岗位，严禁擅离职守、脱岗、严守岗位职责和职业道德，不得徇私舞弊、隐瞒不报和弄虚作假。 2、熟练掌握GPS设备的性能、规范操作、使用监控系统。 3、对营运车辆运行情况进行监控，对驾驶员有违法、违规行为应及时提醒、警告以及制止，做好记录并确保原始记录完好，对不听警告的应及时向上级部门报告。 4、每日根据当天季节气候情况，及时向所有车辆发送两次警示短信到车载终端，提高驾驶员行车安全警惕性。 5、监控人员应时刻掌握车载GPS设备和车辆运行状况，遇到突发事件及时向上级汇报，每天须填写值班日志，并做好交接班记录。 6、坚守工作岗位，保持充沛精力。对有违法、违规行驶车辆及时提示，并做好记录和轨迹回放的信息保存，同时记录地图范围的信息盲区。 7、监控人员应将车辆运行监控情况每天列表统计存档，并把当天发现的问题告知所属车辆的责任单位并督促整改落实。 8、对超长客运车辆连续驾车达4小时的，自动拍照驾驶员进行比对，用短信或电话的方式督促驾驶员换班，防止疲劳驾驶并做好提醒记录。

9、对在夜间22时至凌晨6时在三级及以下路面行驶的客运车辆实施监控，如发现有车辆行驶的，及时对驾驶员进行拍照，用短信或电话的方式督促其立即停止行驶，对不听从劝阻的驾驶员及时上报，并做好记录；对夜间出城运行的出租汽车进行监探，并提示驾驶员注意安全。 10、严禁无关人员进入平台监控室，更不能让物管人员操作、查询。未经处室领导同意，平台数据不得向外提供，做好保密工作。 11、执行上级临时下达的工作指令。

GPS监控中心24小时工作制度为全面落实企业安全生产主体责任，强化内部监管，随时掌握车辆运行数据，及时纠正驾驶员违章违法行为，强化预防预警工作，保证公司车辆运行安全，力保乘客生命财产不受损害。根据《贵州省道路运输车辆卫星定位系统使用管理暂行办法》以及三部一局对道路运输车辆卫星定位系统一系列文件规定，结合公司安全工作实际，特制定卫星定位系统24小时监控管理制度。一、公司实行全体管理人员轮流值班进行监控，坚持谁值班，谁监控，谁记录，谁负责原则。二、严禁将监控设备让无关人员操作，禁止上网聊天、游戏及浏览与工作无关的网页。三、根据工作需要通过监控平台发送提示信息，严禁发送与监控管理无关的信息。发送信息时应用语规范、简单、明确并做好相关记录。四、掌控不在线车辆，查明原因，及时查处屏蔽信号、干扰信号、损坏设备等违规车辆。五、对特殊天气（气候）、特控路段、特控驾驶员、特控车辆有特别要求时要进行告诫。情节严重者，报送公司安全科处理。

档案管理员岗位职责

档案管理员岗位职责岗位名称：档案管理员直接上级：办公室主任本职工作：负责全公司的档案管理、印鉴管理、办公用品管理、外来文件管理、特制酒管理工作任职条件：工作责任：一、档案室： 1.认真学习贯彻执行上级关于档案工作的指示、要求、实施上级下达的有关档案工作的条例、规定及业务规范，不断提高自身素质和业务能力。 2.每年初整理当年待年检、换证的证件目录公示，督促并协助各部门做好证件年检、换证等工作。 3.负责公司档案室档案的收集、整理、鉴定、统计、保管、提供利用，做好利用效果的收集，进行档案的鉴定销毁工作。 4.认真落实防火、防盗、防尘、防潮、防强光、防虫、防鼠、防有害物体的“八防”措施。对档案室管理中存在的问题，及时提出建议。对所保管档案的安全、完整、保密负责。5.做好档案室的管理、严守有关保密制度，不许私自动用涂改档案，不许无关人员进入档案室。 6.收集全公司性的大型活动、会议、科研和新产品鉴定会、内外文件、工程竣工验收、引进设备开箱等文书档案材料及实物档案。 7.1-2月装订内部红头文件，3-6月份文书档案分类，电脑录上一年文书档案目录。 8.荣誉档案及时扫描存电子档，随时跟踪录入电子版大事记。 9.月末制作档案报表，15号前提交给管理者。二、印鉴： 1.严格保管印鉴，未经审批一律不得使用。 2.检查印鉴使用申请表填写的完整程度，每日收集、统一申报。 3.收集每个月部门章使用汇总表，统一制作全厂印鉴月报表。

4.盖公章的重要文件留存备份。三、办公用品： 1.根据每月部门申请情况及库存情况，于每月5日进行统计申购，询价原则货比三家。 2.申购单填满必填项，先找财务审批，再找执行经理审批。 3.到货及时办理入库，发放原则为以旧换新。 4.每半年结账一次。 5.收集各部门需印制单据的申请，统一报给供应部。四、文件： 1.负责对外来文件按执行经理指示分发至相关部门，做好交接手续，每季度回收审批执行的外来文件。 2.接收、整理内部质量认证文件。 3.辅助公司各部门红头文件制作、发放。五、特制酒： 1.判断订货方是否批量，与技检部沟通T工艺。 2.采取先付款再生产原则。 3.特制酒单一式三份，一份销售下生产，一份技检部处理酒及检查，一份办公室存根。 4.随时跟踪订单完成情况，按客户要求截止日期或提前交货。六、其他： 1.董事长办公室、一楼陈列室、档案室卫生及服务工作。 2.每月底编排下月干部值班表，发OA，贴一楼公示。 3.报项目。 4.完成领导交办的其他工作任务。

检验员最新岗位职责

检验员最新岗位职责检验员岗位职责(一) 1、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。 2、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。 3、严格批量产品的检验工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见。 4、检验员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。 5、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据;根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。检验员岗位职责(二) 1、按照工艺流程卡，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取有效措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。 2、签发产品或部件合格与否的质量证明。 3、指导和管理所属成员的检验工作。 4、完成上级领导指派的其他任务。 5、对检验结果负责。检验员岗位职责(三) 1、根据产品特征和相关工艺、规范制定检验程序。 2、领导所属人员认真检验、把好质量关，根据质量技术标准，结合产品图纸或有关技术文件对品或半成品作出合格与否的裁决; 3、敢于坚持原则，在重大质量问题上态度明确，在出现难以裁决的困难问题上，向公司主管汇报。 4、每天早晨召开专责检验班组会议，及时掌握车间质量动态。

5、不定期考评检验员的工作能力，及工作成绩。检验员岗位职责(四) 1、每月组织召开质量分析会。 2、支持建立和完善与检验工作有关的质量保证体系。 3、深入班组，传达质量专业知识，教育和培养职工，提高全员质量意识。 4、解决车间、下级提出的质量、技术难题。 5、协助车间等其他部门的管理，为公司尽心、尽职、尽力。检验员岗位职责(五) 1.负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。 2.负责进料质量异常的妥善处理。 3.负责对原料规格提出改善意见或建议。 4.负责原料供应商，协作厂商交货质量实绩的整理与评价。 5.检验仪器，量规的管理与校正。 6.负责进料库存品的抽验，及鉴定报废品。 7.资料回馈有关单位。 8.办理上级所交办事项。

1地测防治水岗位责任制

内蒙古伊丰矿业有限责任公司煤矿地测防治水各级岗位责任制伊丰煤矿 2014年1月

目录 1、矿长岗位责任制 2、矿总工程师岗位责任制 3、地测科长（防治水办公室主任）岗位责任制 4、水文技术人员岗位责任制 5、探放水队人员岗位责任制 6、相关科室人员岗位责任制 7、地测防治水科安全生产责任制 8、矿井地质工和水文地质工作岗位责任制 9、测量工岗位责任制 10、绘图员岗位责任制 11、储量管理员 12、测绘技术员岗位责任制

矿长岗位责任制 1、矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。 2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。 3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。 4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。 5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。 6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。

矿总工程师岗位责任制 1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。 2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系顺畅。 3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。 4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。 5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。 6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。 7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。 8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。

档案管理员安全生产责任制

仅供参考[整理] 安全管理文书档案管理员安全生产责任制日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页

档案管理员安全生产责任制第1条认真学习贯彻党的安全生产方针和国家有关安全生产法律、法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守各项安全规章制度。是本岗位安全生产直接责任者。第2条在主任的领导下，保管好各类档案资料，确保档案材料的准确与完整；第3条办理各类档案的查阅、借阅和转递手续。第4条严格遵守档案管理的法律、法规和有关管理规定，认真做好档案的安全、保密、保护工作。第5条对违反档案管理标准及不履行归档责任损毁档案的，有权根据《档案法》和《暂行条例》向行政办公室提出处理建议。第6条非档案工作人员不得擅自进入档案库房，借阅档案时应在接待室等侯查阅。第7条严禁在档案室内吸烟与存放易燃易爆品及其它杂物，搞好档案室和库房的卫生，经常通风，经常检查。第8条对保管档案要定期进行检查，发现问题、及时报告。对已破损档案应及时进行复制。第9条档案人员对所保管的档案，要熟悉情况，心中有数，做到查找利用迅速准确。第10条档案人员应严格执行责任制，提高警惕性，坚持节假日值班制度，确保档案的完整与安全。未履行岗位职责，不服从安全管理；对安全隐患不汇报、不处理，违反安全生产规章制度或操作规程；失职、失误造成安全事故的，依照矿有关管理制度追究本人责任，视情节严重程度给予行政纪律处分。造第 2 页共 4 页

成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。第 3 页共 4 页

仅供参考[整理] 安全管理文书整理范文，仅供参考！日期：__________________ 单位：__________________ 第4 页共4 页

检验员岗位责任制通用范本

内部编号：AN-QP-HT749 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 检验员岗位责任制通用范本

检验员岗位责任制通用范本使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。一、在质保工程师的领导下，认真贯彻执行《气瓶安全监察规程》、《液化石油气钢瓶定期检验与评定》标准和有关规定，做好钢瓶检验工作。二、认真学习规程、标准，不断提高业务水平。三、遵守各项规章制度，严肃认真行使职权，不得玩忽职守，树立质量第一思想，全心全意用户服务。四、在检验过程中，严格按着标准进行，认真填写检验报告，并对出具检验报告正确性负责。

矿山各种安全生产责任制

矿长安全生产责任制 1、矿长对全矿的安全生产、工业卫生和环境保护负总责，并直接领导本矿山的安全、工业卫生、环保专职机构或人员开展工作。 2、认真贯彻执行并督促矿山各部门、各生产工艺严格执行国家有关安全生产、工业卫生和环境保护有关的法律法规、方针、政、规范、标准和各项规章制度。努力改善矿山安全生产条件，不断地提高矿山的安全生产管理水平。 3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产、工业卫生和环境保护工作。 4、领导编制安全技术措施计划，合理安排措施经费，并认真组织力量，保护安全措施计划的落实与实施。 5、组织制定本企业安全生产责任制和各项安全生产规章制度、安全操作规程，并负责督促贯彻执行。 6、组织学习安全生产、工业卫生和专业技术知识，定期开展安全生产教育，搞好岗位培训，实行持证上岗。 7、发生事故的，应及时按规定上报，并按“三不放过”的原则组织调查、研究和分析事故发生的原因，拟定改进计划，并保证实施。 8、定期开展安全生产大检查，发现安全隐患，立即组织整改。

1、对矿山安全生产管理工作负有工作管理责任。 2、负责每天检查全矿安全生产情况，督促矿山生产人员严格按安全操作规程作业和遵守各项安全生产管理制度，有权制止违章作业，并立即报告领导。 3、坚持走动管理，做到勤走、勤看、勤督促，及时反映情况，积极协助领导采取措施，消除生产中不安全、不卫生的因素。 4、协助矿长搞好安全教育和技术培训工作，每年组织一次全员安全教育考试。 5、负责做好新入厂工人和调换工种工人的安全培训教育工作。 6、协助矿长提出安全措施计划的项目，负责组织和督促措施项目的按期完成。 7、协助制定安全技术操作细则，并督促贯彻实施。 8、经常检查采场通道、边坡的安全性及稳定性，对建筑物、设备、设施及工器具检查其是否符合安全规定。 9、有权拒绝并抵制领导下达的不安全生产、文明生产的指令和意见。

原材料检验员岗位职责

原材料检验员岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

原材料检验员岗位职责 1．负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。 2．负责进料质量异常的妥善处理。 3．负责对原料规格提出改善意见或建议。4．负责原料供应商，协作厂商交货质量实绩的整理与评价。 5．检验仪器，量规的管理与校正。 6．负责进料库存品的抽验，及鉴定报废品。 7．资料回馈有关单位。 8．办理上级所交办事项。质检科科长岗位职责 1、根据产品特征和相关工艺、规范制定检验程序。 2、领导所属人员认真检验、把好质量关，根据质量技术标准，结合产品图纸或有关技术文件对产品或半成品作出合格与否的裁决； 3、敢于坚持原则，在重大质量问题上态度明确，在出现难以裁决的困难问题上，向公司主管汇报。 4、每天早晨召开专责检验班组会议，及时掌握车间质量动态。 5、不定期考评检验员的工作能力，及工作成绩。 6、每月组织召开质量分析会。 7、支持建立和完善与检验工作有关的质量保证体系。 8、深入班组，传达质量专业知识，教育和培养职工，提高全员质量意识。 9、解决车间、下级提出的质量、技术难题。 10、协助车间等其他部门的管理，为公司尽心、尽职、尽力。

质检员岗位职责 1、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。 2、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。 3、严格批量产品的检验工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见。 4、检验员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。 5、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据；根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。 6、按照工艺流程卡，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取有效措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。 7、签发产品或部件合格与否的质量证明。 8、指导和管理所属成员的检验工作。 9、完成上级领导指派的其他任务。 10、对检验结果负责。

监控员岗位职责与工作规范

日照银座商城有限公司监控员岗位职责与工作规范一、岗位要求 1、具有高度的责任心和敬业精神。 2、熟悉商场整体环境和商品布局。 3、熟练操作监控设备。 4、具有丰富的防盗知识和经验。 5、具有较强的观察识别能力，熟悉盗窃分子的盗窃心理。二、岗位职责 1、严格执行公司的各项相关规章制度和本岗位操作规范。 2、负责各商场商品安全的监控工作。 3、定期总结工作，发现问题，及时提出改进措施和方案。 4、做好录象资料的保存和整理工作，配合有关部门进行相关调查。 5、履行保密职责，不得向无关人员透露工作情况。 6、监控设备的保养，发现故障及时向上级汇报。 7、服从上级指令，做好其他临时性工作。三、日工作流程 1、开场前（1）根据总值班人员指令依次撤防、开场；（2）对监控设备进行检查。（3）进行卫生清理。 2、营业中（1）通过监控器监督商品的安全情况。发现问题，及时与

有关人员联络。（2）认真做好当班记录，做好交接班工作。 3、封场（1）、根据总值班人员指令依次设防、封场。（2）、夜间，发现异常情况报警，立刻通知总值班人员进行现场查看，并跟随录像。（3）、总值班复查，根据总值班要求依次撤防，待总值班查看完毕，设防。四、日常工作范围 1、重点监控时间（1）、节假日人多时。（2）、购物高峰期时。（3）、员工就餐期间。（4）、员工交接班时间。 2、重点监控部位（1）、易混杂的场所。（2）、临近通道，有遮挡物的专柜。（3）、营业员较少的区域。（4）、体积小、价值高的商品部位。（5）、便于携带、藏匿的商品的部位。 3、发现可疑人员时的处理程序（1）、迅速判定准确位置。（2）、观察可疑人员的动向，留意是否有同伙。（3）、同时迅速联系响应位置上的安保人员。

办公室档案员安全生产责任制示范文本

办公室档案员安全生产责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

办公室档案员安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、努力学习业务技能，严格《档案法》，不断提高业务水平，坚持以“法”管档。 2、负责对本矿形成的文书档案及归档材料及时收集归档，达到完整、齐全；指导各部门、区队档案管理工作。 3、努力做好企业档案、文件的收集整理工作，力争达到“整理好、收集好、鉴定好、保管好、利用好”的要求。 4、档案上架须按分类大纲编目、登记，做到排列有序，条目清楚，分类合理，使用方便，管理规范。坚持定期清点，做到物账相符，发现问题及时解决。 5、做好档案库房的安全，搞好防火、防盗、防光、防尘、防潮、防有害生物、防污染。确保室内环境清洁、卫

生。 6、协助主任做好后勤协调服务工作，负责办公设备台帐的建立工作。 7、负责办公用品的发放管理工作，对电脑等办公设施进行及时维护、维修，确保正常办公。 8、负责办公、生活等后勤服务物资的采购、保管、发放精细化管理工作，对工作流程要全面达标。 9、监督各部门、区队来办公室所复印的文件、材料进行登记，每月核对各部门、区队的复印费用。 10、服从主任临时性的工作安排。请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

检验员岗位职责

检验员岗位职责 1. 检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准，了解检验过程。 2.做好检验的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品，标本等），并保证达到检验要求。 3. 对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法，要具备维护，保养的知识，并能进行简单维修，因违反操作规程而损坏仪器者，应酌情处理。 4. 遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管理工作。 5. 实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。 6. 加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须上报主管领导研究处理。对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品，实验室统一上报，经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用。 7. 检验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。 8. 一般常用的仪器和药品的领用由检验人员填写领用单，上级主管签字后，在库房领取，精密贵重仪器领用须主管和总经理签字。任何人不得将实验室任何物品转送他人，公司其他部门借用仪器药品，须经主管同意后，并办理借用手续。外单位及个人借用须经总经理批准后方可办理借用手续。 9. 加强工作，确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查各实验室门窗、水、电是否关好，发现有不安全因素要及时报告，对废液要倒在统一指定的地方，及时销毁处理。 10. 完成上级主管交给的其他任务。实验室安全管理制度 1. 所有药品、标样、溶液都应有标签，绝对不要在容器内装入与标签不相符的药品。 2. 禁止使用实验室的器皿盛装食物，也不要用茶杯、食具盛装药品，更不要用烧杯等当茶具使用。 3. 浓酸、烧碱具有强烈的腐蚀性，切勿溅到皮肤和衣服上，使用浓硝酸、盐酸、硫酸、高氯酸、氨水时，均应在通风厨或在通风情况下操作，如不小心溅到皮肤或眼内，应立即用水冲洗，然后用5%碳酸氢纳溶液（酸腐蚀时采用）或5%硼酸溶液（碱腐蚀时采用）冲洗，最后用水冲洗。 4. 易燃溶剂加热时，必须在水浴或沙浴中进行，避免使用明火。切忌将热电炉放入实验柜中，以免发生火灾。 5. 装过强腐蚀性、可燃性、有毒或易爆物品的器皿，应由操作者亲手洗净。空试剂瓶要统一处理，不可乱扔，以免发生意外事故。 6. 移动、开启大瓶液体药品时，不能将瓶直接放在水泥地板上，最好用橡皮布或草垫垫好，若为石膏包封的可用水泡软后开启，严禁用锤砸、打，以防破裂。 7. 取下正在沸腾的溶液时，应用瓶夹先轻摇动以后取下，以免溅出伤人。 8. 将玻璃棒、玻璃管、温度计等插入或拔出胶塞、胶布时应垫有棉布，两手都要靠近塞子或用甘油、甚至水，都可以将玻璃导管很容易插入或拔出塞孔中，切不可强行插入或拔出，

化验员岗位责任制

化验员岗位责任制 1、认真学习、执行公司及化验室的各种规章制度，积极学习岗位技能和安全知识，做好分析工作。 2、服从公司的安排，积极参加公司组织的各项活动。 3、严格按分析规程完成本班的分析任务。杜绝漏检、错检现象。 4、正确填写原始记录、分析报告单，要求数据准确，书写规范整齐。 5、对本班出现的问题要积极解决，不能解决时要及时向公司管理部门及有关领导汇报。 6、正确使用和维护分析仪器，并保持其清洁。 7、按规定、按时填写分析报告单。 8、文明生产，确保室内外清洁、整齐，物品定置摆放。 9、严禁在岗位上干私活、串岗、脱岗、睡岗。 10、遵守安全纪律，正确穿戴和使用劳动防护用品。 11、拒绝违章操作，确保安全生产。 12、完成本班内的临时任务。

水质分析岗位责任制 1、严格遵守公司及化验室的各项规章制度。 2、严格按照分析规程的要求进行分析检验。 3、按照分析项目及频率，完成检验工作并及时报送分析报告单。 4、负责全公司水质的全分析（含井下水及外排水、生活污水）。 5、负责杂样的分析测试及分析方法推广前的试验工作。 6、填写各种原始记录、台帐、报表、分析报告单，要求字迹工整，提倡仿宋化。 7、遵守纪律，坚守岗位，按规定着装，保持室内外清洁卫生，确实做到安全文明生产。 8、负责本岗位设备仪器、工器具的日常维护和保养。 9、在上班期间遇到超越本职工作以外或处理不了的事，要及时逐级汇报，以便及时处理。 10、做好化验室的安全防火及防盗工作。 11、有权拒绝一切违章指挥。 12、有权拒绝无关人员参观与串岗。 13、化验周期规定： ⑴PH值、SS、COD每天化验一次； ⑵BOD5每周化验一次。

绘图员及仪器管理员责任制正式样本

文件编号：TP-AR-L5200 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本）编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 绘图员及仪器管理员责任制正式样本

绘图员及仪器管理员责任制正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1、在科长的直接领导下，负责本班各种图纸的绘制。 2、认真掌握测量的结果，根据实测资料数据绘制原图，描晒、复制各种矿用交换图纸。 3、绘图员必须熟练掌握绘图技术，以及绘图的基本程序，并定期培训，弥补不足。 4、对图纸、绘图工具等制图用品负责提出计划并进行管理和使用。 5、绘制、复制图纸时应认真、谨慎、一丝不苟，保证图纸绘制质量，力求达到整洁、清晰完善。

6、严格控制绘图用品，力求做到既适应工作，又不形成过多的浪费，严禁外单位和个人使用本矿绘图用品。 7、认真学习和钻研业务技术，不断提高业务工作水平。 8、绘图员要随时掌握井下的实际情况，按月对图纸进行修改，每半年到县煤炭局交换一次图纸，同时，所绘制的图纸必须与实际一致，相符合。 9、密切配合各部门，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here