杭州社保缴纳基数及比例

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注释：

:2012年生育金缴纳标准从0.8%提高到1.2%，文件颁布但未实际执行，本文档按目前缴纳标准编写，如有改动请自行修改，或期待2012年7月版 :残保金每年度征收公式：B=（D*1.5%-C)*Q B ：本年度应缴纳残疾人就业保障金 D ：上年度单位全部从业人员 C ：已安置残疾人职工数

Q ：本地区上年度职工平均工资：以应发工资为缴纳基数

应发工资低于最低基数按最低基数缴纳应发工资高于最高基数按最高基数缴纳

2012年缴纳基数暂为2011年度1532.5-7662.5元，最新基数将于2012年7月版公布

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缴纳比例

养老医疗失业工伤生育残保金工会费公积金单位 14% 11.5%

0.5% 0.8%注

1.5%注

0.8% 8%/12% 个人

2%+4元 1%(城)/0（农）

8%/12%

2011年杭州市社保缴纳标准（单位：元）

险种缴费基数

城镇户口

农村户口

单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳养老保险 1533注 214.62 122.64 214.62 122.64 失业保险 30.66 15.33 30.66 0 生育保险 12.264 0 12.264 0 工伤保险 7.665 0 7.665 0 医疗保险

176.295 34.66 176.295 34.66 社保小计 441.504

172.63

441.504

157.3

合计

614.134元

598.804元

37个城市2018年社保缴费基数及比例(1)

目录 2018年上海市社保缴费基数及比例 (2) 2018年北京市社保缴费基数及比例 (2) 2018年深圳市社保缴费基数及比例 (3) 2018年广州市社保缴费基数及比例 (5) 2018年杭州市社保缴费基数及比例 (6) 2018年南宁市社保缴费基数及比例 (7) 2018年长沙市社保缴费基数及比例 (8) 2018年南京市社保缴费基数及比例 (9) 2018年南昌市社保缴费基数及比例 (9) 2018年厦门市社保缴费基数及比例 (10) 2018年成都市社保缴费基数及比例 (12) 2018年西安市社保缴费基数及比例 (13) 2018年武汉市社保缴费基数及比例 (14) 2018年天津市社保缴费基数及比例 (14) 2018年哈尔滨市社保缴费基数及比例 (15) 2018年长春市社保缴费基数及比例 (16) 2018年大连市社保缴费基数及比例 (17) 2018年呼和浩特市社保缴费基数及比例 (18) 2018年石家庄市社保缴费基数及比例 (19) 2018年济南市社保缴费基数及比例 (20) 2018年青岛市社保缴费基数及比例 (21) 2018年太原市社保缴费基数及比例 (22) 2018年唐山市社保缴费基数及比例 (23) 2018年郑州市社保缴费基数及比例 (24) 2018年合肥市社保缴费基数及比例 (25) 2018年福州市社保缴费基数及比例 (26) 2018年东莞市社保缴费基数及比例 (26) 2018年惠州市社保缴费基数及比例 (28) 2018年海口市社保缴费基数及比例 (29) 2018年昆明市社保缴费基数及比例 (30) 2018年贵阳市社保缴费基数及比例 (32) 2018年重庆市社保缴费基数及比例 (33) 2018年兰州市社保缴费基数及比例 (34) 2018年拉萨市社保缴费基数及比例 (35) 2018年西宁市社保缴费基数及比例 (36) 2018年银川市社保缴费基数及比例 (37) 2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例 (37)

杭州市社保申报流程

单位办理社保 1.到当地区的社保中心办理单位登记,需要带的资料有 a.《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张 b.国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及B5规格复印件一张c.办理过社会保险登记证的单位须持社会保险登记证及B5规格复印件一张（注：外区县转入单位需出示由转出区县社保经办机构加盖业务章的表1—1） d.单位公章（避免单位往返）e.法人或负责人（以营业执照为准）身份证复印件一张B5规格（注：外籍人员需提供护照复印件一张） f.提供单位基本银行账户信息，包括银行名称、账户、银行行号（交换号3-4位）g.提供单位所属街乡名称h.其他核准执业的有关证件、资料i.单位开具的经办人身份证（以防万一）带着上述资料全月工作日都可到社保中心办理公司登记，办完后会给一个《社保登记证》，回公司后到社保中心网站上下载一个信息采集软件，把公司信息登记上。2.办理职工参保a.未参加过社会保险人员：本人照片两张1寸的，需提供本人身份证复印件；需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字，需先在社保采集软件上登记个人信息，然后拷到U盘上带到社保中心b.本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明(此规定今年改成不用带了，但是如果是较长时间以前中断的可能还需要带），并带医疗手册办理续保手续,需填写《参保人员增加表》这个业务是每月的2日至28日办理，有时间可能会提前到25日。这些办好后就每月自动从银行上划账，一般在月初的5.6两日，这个根据公司在社保的排名位置，不太好掌握，如果较长假期会提前到月底就划走，所以最好每月底账上留好钱。去社保办业务需要填写一些表格，网站上不一定都有，而且也不一定都会填，可以到社保中心领表现场填写，有不会的还可以问，所以一定记得去社保一定要带公章和社保登记证，如果有错的还可以改。一般社保中心都离公司不近，而且办事的人特多，这样以免来回跑和排队。办理参保人员增加时，要先办医疗增加，再办四险增加。医疗增加后会给一个个人的医疗蓝本、条形码、打印在不干胶纸上的个人信息，把个人照片贴在不干胶纸相应的位置上，然后盖钢印（他们把钢印放在外边让自已盖）要同时盖在照片和不干胶纸上，三个月以后到北京银行取个人的医疗存折社保还有一些业务是，人员减少（职工离职）、补缴（如果有中断的）、每年的3月核定工资基数等，可以到社保中心了解办理程序，这里说就太多了。每天去社保办业务的人非常多，一般排号能在400左右，一等就是一两个小时，（我曾经一早8:45到的社保中心，他们8:30开始办公，拿到的号是第300号），而且社保中心里的工作人员态度非常之恶劣，问题不好好回答-训你都训孙子似的，办事不一次说清-让你要跑好几次。所以，最好的办法是在里边混个熟人，送送东西，走走人情，那样办事会非常快的。住房公积金(这个比较好办) 单位登记 1.到当地管理部办理企业登记,需要带的资料: a.营业执照副本及复印件 b.组织机构代码证副本及复印件 c.法人身份证复印件 d.经办人身份证复印件 e.单位介绍信 f.公盖这里没有规定复印件对纸的大小 2.填写一份单位登记表,加盖公章. 一般当天就能办好. 办理职工个人账户单位在管理中心所属管理部办理单位登记后，应在20日内持《单位登记表》及开户资料为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户汇缴：住房公积金汇缴是指单位为其所属职工代扣及缴存住房公积金的业务。1.单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代扣代缴的住房公积金按时足额汇缴到管理中心。资金到账后，分配计入职工住房公积金个人账户。汇缴应提供的材料a.单位填写管理中心统一印制的《住房公积金汇缴书》（以下简称《汇缴书》）。b.汇缴人员有变化时，单位填写管理中心统一印制的《住房公积金汇缴变更清册》（以下简称《变更清册》）一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理中心。 c.通过银行汇款方式汇缴住房公积金的单位填写《单位汇款缴存公积金备案表》。 2.汇缴的程序单位办理住房公积金汇缴，可以转账支票、现金、银行汇款、支取住房基金、委托银行收款等方式缴款，财政统发工资的行政事业单位以财政拨款方式缴款。可以选到管理部交,到银行交,银行委托收款等方式.追问你好，我们没有银行开户许可证，可

杭州2020年社保比例杭州社保比例

杭州2020年社保比例杭州社保比例杭州社保比例 20XX-20XX年度杭州社保缴费比例，基数说明企业及其职工，行政机关事业单位、社会团体未纳入编制管理的职工【缴费基数说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。一、养老保险： 1、养老保险缴费基数：最底不低于20XX年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高不高于20XX年省月平均工资4699元的300%(14096元); 2、单位缴纳比例14% ，个人缴纳比例8%。二、医疗保险： 1、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%; 2、缴费基数：最低不低于20XX年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高不高于20XX年省月平均工资4699元的 300%(14096元); 【说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。三、失业保险： 1、缴费比例：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%;

2、最低缴费基数：不低于20XX年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数：不高于20XX年省月平均工资4699元的300%(14096元)。四、生育保险： 1、缴费比例：单位缴纳比例0.8%，个人不需缴纳; 2、最低缴费基数：不低于20XX年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数：不高于20XX年省月平均工资4699元的300%(14096元); 五、工伤保险： 1、缴费费率：用人单位应该按企业费率选择：0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%进行缴费，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不用缴纳; 2、最低缴费基数：不低于20XX年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高缴费基数：不高于20XX年省月平均工资4699元的300%(14096元)。

2020杭州社保基数年调申报专业解读

2020杭州社保基数年调申报专业解读登录杭州社保网上办事大厅后，有看到年调申报开启的提醒信息吗？划重点！！！ 2020年4月30日前，杭州的HR小伙伴们请一泄，一泄要记得完成公司的社保基数年调申报。有HR —脸懵地问一泄要进行社保申报吗？不申报可不可以？小智一脸认真地答复：想偷懒，那是不可能的！社保基数年调申报，关系到之后六七月份社保的上下限，将影响到我们及员工一整年的社保缴费基数、缴费金额和社保福利水平（医保、生育津贴、退休待遇等）。所以，必须要申报！！！申报规则看下而I I I 申报范围本次申报范用为：参加杭州市区（临安区除外）社会保险的各类国家机关、事业单位、企业、社会团队以及个体工商户。对象 2019年12月底前仍在杭州参保缴费的职工和个体工商户业主及帮工。当然，个别特殊情况下，是可以不通过本次申报而实现基数调整的，例如：社保还能超上限申报？ 18年新入职的员工，竟能参与社保基数年调？申报形式参保单位可采用网上申报、电子文件或纸质报表三种形式申报。网上申报：通过数字证书登录浙江省政务服务网或杭州社保网上办事大厅（http：//wsbs. z jhz. hrss. gov. cn/）进行申扌艮。在这三种申报形式里，小智推荐“网上办事”申报，便捷！有领取网上办事CA身份认证的用CA 身份登录或在政务网申报，没有领取的采用电子文件方式进行申报。列外，按往年申报经验，在主城区参保的外籍人员的社保基数申报不能批量在网上进行，需提供纸质申报表进行柜而申报，请HR小伙伴们提前做好柜面申报准备。

填报要求 [-]职工工资收入按国家统汁局规左的工资总额统讣口径填报。这里，重点又来了！ ★工资总额具体指哪些内容？根据“一九九O年一月一日国家统汁局令第一号”文件规左，工资总额是指各单位在一泄时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。由：讣时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。另外，在数据填报方面，新基数允许申报小数点后两位数。【二】职工月平均工资收入=上年度职工工资收入三本人工作月数。 ★如何理解？给你举个栗子，你就会明白啦▼ 姓名2019年实际工作月数2019年工资收入总锁 2019年度工资收入填报基数李某5个月30000 30000/5=6000 陈某12个月60000 60000/12 = 5000 特殊情况：如果员工去年12月入职0.6个月，没有年终奖，核算月均收入是怎么算? 换算成全月工资申报。【三】网上申报与电子文件申报截止日期是否不一致？网上申报截止时间为4月30日，因此选择"网上申报”形式时间比较充裕。其他事项解答 1、2020年上半年社会保险缴费基数如何确定？答：2020年上半年(2020.01-2020. 06)在保人员，各项社会保险缴费额暂按2019年12月缴费

关于浙江2015年度企业缴费单位社会保险费年度结算申报表填表说明

杭州市地方税务局开发区税务分局关于2015年度企业缴费单位社会保险费年度结算申报表填表说明 2015年度社会保险费年度结算申报方法与上年一致，没有变化，具体填表说明如下：一、《社会保险费年度结算申报表》为年度清算专用，所属期12月的月度《社会保险费申报表》不再申报。网上结算申报时请注意选择年度为2015年度（系统默认年度）。当月社保部门传输的个人数据由系统自动转申报，不再显示和要求缴费单位确认。年度结算申报缴纳期限截止到1月31日。 1. 缴费人结算时请先填写《社会保险费工资超上限调整计算明细表》（1）、《社会保险费工资低于下限调整计算明细表》（2）（注：上述两表无电子申报表，年度结算期后应与其他纸质申报表一同报主管地税分局）； 2.根据上述两表汇总计算的数据，填写附表《社会保险费工资总额调整项目汇总表》，附表申报成功后再填主表《社会保险费年度结算申报表》，请各企业缴费单位完整准确地填报各项数据。二、附表《社会保险费工资总额调整项目汇总表》 1．调增项目调增项目1“低于下限”：指根据《社会保险费工资低于下限调整计算明细表》（2）的计算结果填“不到下限的调增金额”；调增项目2 “其他”：指按政策规定应计入全部职工工资总额而未计入的调增金额。 2．调减项目调减项目1 “超上限”：指根据《社会保险费工资超上限调整计算明细表》（1）的计算结果填“超过上限的调减金额”；调减项目2 “外籍人员”：指符合政策规定的尚未在本市参保的外籍人员工资扣减额；（若企业已经为外籍人员参保，则其工资不允许扣除）调减项目3 “外地参保”：指符合政策规定进杭分支机构（非独立法人）已在外地总机构参保缴费人员的工资扣减额（独立法人之间的工资不能扣减），以及指符合政策规定已在本地总机构列支工资，在外地分支机构（非独立法人）已参保缴费人员的工资扣减额（独立法人之间的工资不能扣减）；调减项目4“法定不参保”：指已计入全部职工工资总额，支付给聘用离退休人员的报酬，以及指已计入全部职工工资总额，支付给已达法定退休年龄人员的报酬；调减项目5“其他”：指按政策规定不计入全部职工工资总额而在财务处理时计入工资总额的金额（如支付给学生勤工俭学的费用）； 5．填列后“可扣减项目金额”=“调减项目”小计-“调增项目”小计，由计算机自动生成并转到主表。调增项目金额大于调减项目金额，则“可扣减项目金额”为负数，即实际为调整增加缴费基数。三、主表《社会保险费年度结算申报表》主表第4列“结算属期工资总额”填写全年1-12月全部职工工资总额，主表其余各列由地税部门计算机提取数据库信息和附表数据自动产生。 1. “结算属期工资总额”不得少于“每月申报的工资总额汇总数”，否则不能申报成功。若由于每月在填社保费申报表时，“实发工资”这项指标填错，实发数多填，造成在年度社

2017年最新社保基数怎么算

2017年最新社保基数怎么算 2017年最新社保基数怎么算的大家了解吗，不了解的朋友一定要来看看下文详细了解一下哦！社保缴费基数申报规则 1、老员工按上年月均工资来申报; 2、新员工按年内首月工资来申报。注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%―300%的范围内进行核定。一般情况下，社会保险缴费基数核定公式： ①社会保险基数=上限 (个人月平均工资≥上限) ②社会保险基数=职工个人上年月平均工资 ③社会保险基数=下限 (个人月平均工资≤下限) 其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。社保缴费基数社保缴费基数就是你每月需要出资缴纳社保的那部分金额，一般是由各省市社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--5000元。社保缴费基数如何确定社保缴费基数一般是本人工资多少，社保缴费基数就是多少!假如你月收入5000，那么5000就作为你缴纳社保的基数! 但如今大部分企业为降低成本，都是以最低基数为企业员工缴纳社保。另有以下特例 1、假如你的收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、假如你的收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 社保缴费基数更改时间社保缴费基数一般是每年更改一次。

杭州个人社保信息查询.doc

杭州个人社保信息查询杭州个人社保信息查询窗口 2017年杭州社保基数杭州最新社保缴费比例养老保险：公司缴14%，个人缴8%; 失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%; 工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴; 生育保险：公司缴1.2%，个人不缴; 医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。延伸阅读：杭州社保相关问题解答怎样参保一、参保对象个人办理参保条件：与在杭参保的各类企事业用人单位及个体工商户建立劳动关系的职工参保材料：一、《杭州市社会保险新增参保职工申报表》二、根据情况还需提供以下材料： 1、新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届生：毕业证书原件或毕业分配报到证;

2、新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍转业、复退军人：转业、复退相关材料; 3、参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《杭州市困难家庭救助证》人员：提供相应原件; 4、参加事业单位养老保险或医疗保险享受公务员医疗补助、列入编制部门编制管理的人员：提供编制部门批准的相关材料; 5、参加事业单位养老保险的民办教师：《民办教师备案表》、《教师资格证书》及户口簿; 6、外籍人员：需提供护照等有效身份证件，就业许可证等有效就业证件，以及劳动合同或派遣合同等; 7、50周岁以上且55周岁以下的女职工参保时需提供管理岗位的劳动合同。参保流程：填写表格提交材料审核办理办理时限：30个工作日办理费用：免费办理地点：杭州市上城区清吟街123号社保大楼2号楼大厅单位办理参保条件：隶属杭州市管理的各类企事业用人单位及个体工商户; 参保材料：一、《用人单位社会保险登记表》(一式两份)

杭州五险一金缴纳比例及最低标准

杭州五险一金缴纳比例及最低标准五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。下面是的杭州五险一金缴纳比例及最低标准，欢迎参考阅读！杭州公积金缴纳比例 xx杭州五险一金缴纳比例表：记者从杭州市人力社保局了解到，xx年度住房公积金年度调整工作于将于7月1日至9月30日进行。调整后，住房公积金缴存基数为职工本人xx年月平均工资，且不得超过杭州市xx年职工月平均工资的3倍，即19717元。其中，机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定，按同级人社、财政部门核定口径计算。企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人xx年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家 * 规定列入工资总额的项目确定。

国家 * 规定列入工资总额的项目是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法可按照下面的公式来计算：个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入) 单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入) 合计月缴存额=个人月缴存额单位月缴存额其中，住房公积金缴存比例为12%，且同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%的缴存住房公积金的，应经本单位职工 * 或者工会讨论通过，并向杭州住房公积金管理中心申请降低缴存比例。杭州人五险一金要交这么多

关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知

关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发[2017]12号各区社会保险事业(基金)管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2016年北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2017]112号)文件，2016年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额： (一)职工基本养老保险、失业保险 1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费9 2.47元。 2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。 3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。 4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。 (二)基本医疗保险

2018年浙江社保缴费基数、比例

2018年浙江社保缴费基数、比例 2017-07-12 浙江省近日公布了2016年平均工资水平，这样意味着浙江省将要采用新的社保缴费基数。根据浙江社保局公布的信息，2016年浙江省职工平均工资为56385元，社保缴费基数将以此为准设置上下限：上限为浙江省职工平均工资的300%，下限是浙江省职工平均工资的60%。2018年浙江省社保缴费基数是多少?缴费比例是多少呢?下文将为您详细介绍。浙江省社保缴费基数浙江省2016年职工平均工资为56385元，月平均工资为4698.75。可计算出浙江省社保缴费基数为： 1. 缴费基数上限：4698.75元*300%=14096.25元; 2. 缴费基数下限：4698.75元* 60%= 2819.25元。以此缴费基数为标准，浙江省职工和单位社保缴费的具体数额可见下图：浙江省各地社保缴费基数随着浙江省上年度平均工资的确定，浙江省下各市也出台了自己的社保缴费基数： 1. 义乌：社保最低缴费基数：2820元/月，社保最高缴费基数：14090元/月;个体工商户、灵活就业人员社保最低缴费工资基数：3450元/月，最高缴费基数：12900元/月。 2. 台州：社保最高缴费基数：14096元/月，社保最低缴费基数：2820元/月;个体劳动者社保缴费基数范围为每月3650元至14096元。 3. 萧山：社保最低月缴费基数约为2819.3元，最高月缴费基数为14096元。 4.杭州：

社保基数提高对工资由什么影响? 社保基数提高，员工缴纳的社保标准也会提高。在工资不变的前提下，到手工资会相应减少，但是个人的五险一金账户会增加。举例来说，假设你的应发工资均为9000元，去年的社保缴费基数为7500元，今年的社保缴费基数调整为8500元，以杭州的社保缴费比例为例：之前的到手工资为：五险一金扣款：7500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1691.5元个人所得税：(9000-1691.5-3500)*10%-105=275.85元实发工资：9000-1694.5-275.85=7032.65元