工作报告之工厂参观考察报告
工厂参观考察报告
【篇一：实习报告(参观工厂)】
实习报告
专业机械设计制造及其自动化
学生姓名武宗友
班级 b 机制 103
学号 1010101301
指导教师
日期2013年6月22日
(一)、实习简述
这次能有机会去工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有两天的时间，但是在这段时间里，在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平
常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。从此次参观中，
我体会到实际工作与我们在课本上所学的内容还是有一定距离的，
我们学的知识远远不够，因此更加激发我们对其他有关知识的了解，深入的去学习。只是作为一个工科的学生对一个企业来说还不能深
入对其了解，只是粗略的了解一下产品工艺的简单流程，和一些先
进的与我们专业相关的专业的工业技术，当然还包括企业的运作流程。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领
导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅
的的悉心指导.
下面就是我们的参观流程：
第一天上午：江苏恒力组合机床有限公司
江苏恒力组合机床有限公司（原盐城市红旗机床厂）成立于1958
年，2001年完成了股份改制。公司以为汽车零部件生产企业提供技
术服务和自动化装备在国内著名，现为中国机床工具协会理事单位，组合机床分会副理事长单位，江苏省高新技术企业、江苏省民营科
技企业、江苏省aaa级重合同守信用企业、江苏市场公认名牌产品
企业。公司以机床产业为龙头，参股控股江苏巨浪数控装备有限公
司（精密加工中心）、盐城恒创贸易公司、盐城恒信机械铸造有限
公司（机床铸件）、盐城恒发精密齿轮有限公司、盐城市恒荣精密
钣金有限公司、盐城德宝机械制造有限公司六家子公司。
第一次参观工厂我们都无比的激动，我们是和一班一起的，因为参
观的时候工人都在工作，人太多会对工人的工作造成影响，我们排
成队，很有秩序的参观了加工车间，看到很多加工高精度的机床。
有平面铣削组合机床、转盘式铣床、汽车及发动机零件专用机床及
生产线、自动化成套柔性制造系统、mmc精密卧式加工中心、vmc
系列大型数控龙门镗铣床及加工中心、bmc桥式加工中心、落地式
镗铣加工中心、金属线材加工设备等。据负责的讲解的师傅说公司
的产品主要服务于国内汽车零部件、工程机械制造行业，50年来为
国内柴油机、拖拉机、汽车、工程机械、纺机、模具、摩托车、飞
机制造、机床等行业提供了各类组合机床4000多台，通用部件15000多台。主导产品铣削组合机床的产销量已连续十多年在国内
市场占有率达50%以上。在此我要特别讲述我在恒力公司恒温加工
车间的见闻，恒温精密加工车间1600平方米，精密装配3000平方米，有各种金切、检测设备100余台，具备毛坯铸造、金切加工、
钣金加工、材料热处理、精密测量等多种作业手段。尤其是见到了
恒力公司的五轴联动加工中心，给了我很大震撼，这体现了现代机
械的发展方向，高精密，智能化，坚定了我投身机械事业的决心。
第一天下午：江苏金派汽车配件有限公司
江苏金派汽车配件有限公司创建于2003年8月，地处江苏省盐城
市盐都区高新技
术产业区内，临近宁靖盐高速西入口处。公司总规划总用地面积约50000㎡，总建筑面积35000㎡。其中标准化生产厂房面积约
28000㎡。是从事汽车零部件冲压、焊接、电泳、喷涂、塑料件加
工于一体的专业化生产制造企业。
一进入公司，我们首先参观的是产品仓库。一排排，一层层的汽车
零件摆满仓库，看到了标有东风悦达起亚汽车有限公司标准的箱子，里面垒得齐齐的是车门。可以想象过不了多久，这些配件就会运往
盐城悦达汽车有限公司，组成汽车开往千家万户。在这里我们看到了，大中小型冲压机床。看着那高高的庞然大物，可以想象材料在
这被冲压成汽车零件的过程。需要特别提出的是，车间的噪音太大，工人师傅需要戴着耳塞。长期在这工作，对工人的听力健康会有很
大伤害。不过，公司的安全生产措施很到位。每台机床上都有生产
流程图以及一些安全生产注意事项。特别需要提出的是，公司采取
生产安全责任制。在有些机车上有检讨书，包含危险生产的事项，
改正措施，监督等。在这家公司提醒我们，安全无小事。进入工厂，不比在学校有老师指导，更要一万个小心。正如工厂标语说的：安
安全全上班，开开心心回家！
第二天上午：江苏江淮动力股份有限公司
江苏江淮动力股份有限公司是高科技民营企业——重庆东银集团旗
下专业生产中、小功率发动机的大型企业，位居中国企业500强、
中国农机行业上市公司之列。公司创建于1945年，1959年开始生
产发动机，现有员工6000人。公司拥有自主版权和江动特色的节能
单缸机、轻型多缸机、通用汽油机、小马力单缸机和拖拉机、发电
机组（柴、汽油）等六大系列400多个品种的优化产品结构，产品
覆盖全国30个省、市和自治区，同时远销欧美亚非等40多个国家
和地区。2008年，公司产销各类发动机及终端产品120万台，实现
出口创汇1.28亿美元，连续十一年雄居全国同行第一。江动“jd”商
标系“中国驰名商标”，“江动”牌发动机被评为“中国名牌产品”。
我们排成队，很有秩序的参观了加工车间，看到很多加工高精度的
机床。首先是总装车间，流水线生产，每个工人负责一个工序，效
率很高。我们还参观了其铸造部,参观了其铸造生产过程.看着高高的
铁炉不停的生产着铝水。在江苏江淮动力股份有限公司参观中还发
生点小插曲，因为围观铸造机床时间过长，我们的指导老师开玩笑
说再近点就可以灰飞烟灭了，惹得我们立马往外挪了几米。
在该厂的实习中,深刻明白了数控机床的生产中发挥的切实作用,以及
目前社会对数控机床及数控人才的急需,而在一些重要数控产品,如量
大面广的数控车床、铣床、高速高精高性能数控机床等的需求上,决
不能过于依赖进口.
第二天下午：盐城机床厂
盐城市机床有限公司是由原国有中型企业盐城市机床厂改制而成，
现有职工 1300多人，拥有固定资产二亿五千多万元。主要产品有：cd、cc、cy、cf、ca、cl、da车床，czk、cdjk、cmk、ck、cjk等数控车床，zy3725摇臂钻床，1tx系列铣削头，yc-630系列卧式强
力铣床以及各类专机等到18大系列、160多个规格，年产量9000台，
9人，其中高级职称11人，中级职称48人。成立了技术开发中心，把新品开发和产品结构调整作为企业经营的重要方略，积极应用新
技术，增强新品开发能力和企业发展后劲，使用了cad计算机设计
系统进行产品辅助设计，始终不遗余力地推进技术进步，走科技兴
企之路。
（二）参观感想
两天的的参观实习很快结束了,该次实习,真正到达机械制造业的第一前线,了解了我国目前制造业的发展状况也粗步了解了机械制造也的
发展趋势.在新的世纪里,科学技术必将以更快的速度发展，更快更紧
密得融合到各个领域中,而这一切都将大大拓宽机械制造业的发展方向.
它的发展趋势可以归结为“四个化”：柔性化、灵捷化、智能化、信
息化.即使工艺装备与工艺路线能适用于生产各种产品的需要，能适
用于迅速更换工艺、更换产品的需要,使其与环境协调的柔性,使生产
推向市场的时间最短且使得企业生产制造灵活多变的灵捷化,还有使
制造过程物耗,人耗大大降低,高自动化生产,追求人的智能于机器只能高度结合的智能化以及主要使信息借助于物质和能量的力量生产出
价值的信息化.
当然机械制造业的四个发展趋势不是单独的，它们是有机的结合在
一起的，是相互依赖，相互促进的。同时由于科学技术的不断进步，也将会使它出现新的发展方向。前面我们看到的是机械制造行业其
自身线上的发展。然而，作为社会发展的一个部分，它也将和其它
的行业更广泛的结合。21世纪机械制造业的重要性表现在它的全球化、网络化、虚拟化、智能化以及环保协调的绿色制造等。它将使
人类不仅要摆脱繁重的体力劳动，而且要从繁琐的计算、分析等脑
力劳动中解放出来，以便有更多的精力从事高层次的创造性劳动，
智能化促进柔性化，它使生产系统具有更完善的判断与适应能力。
当然这一切还需要我们大家进一步的努力.
这两天的时间对我们帮助很大，许多概念在脑子里变得越来越清晰，这大概就是理论联系实际产生的效果吧，大三即将结束，面临找工作，通过参观工厂，我对我们以后的工作有了深入了解，觉得我们
学习还不够，有些东西还是需要我们去亲身实践的!
【篇二：服装厂参观报告心得体会】
服装厂参观报告心得体会
5月8日上午，xxx服务集团新进员工在公司业务经理的带领下，
来到服装工厂进行参观学习。
工厂的孙经理热情接待了我们，在她的指引下我们开始了对服装加
工生产线的参观。首先，我们来到面料仓库，各色各样的面料堆积
如山，在孙经理的讲解下，面料的特点特色都生动起来。从做秋冬
运动服、跑步服的单面绒、毛圈起绒，到做春夏t恤的罗纹布、竹节汗布，再到摸起来很软很舒服的珊瑚绒，每一种布看起来相似，由
于织法的不同，成布后会有不同的质感和用途，手感和观感也有明
显的区别。
在对工人技术程度要求最高的裁剪车间里，技工们在裁布台上熟练
地操作裁布机，动作很轻很快，每刀下去，正好裁在板纸上印好的
线上，不容有一丝一毫的疏忽，一旦出现些许偏差，这几十匹的布
料就全报废了。这不仅仅要求工人有丰富的生产知识，而且要在日
常的工作中认真积累，反复实践，才能达到准确无误的操作裁布机
的技能。
接下来我们又参观了生产线，生产步骤流水化操作，各个环节紧密
配合，我们沿着生产线一路向前走，一摞摞的布片魔术般变成了一
件件漂亮的衣服。生产线的最后工序便是熨烫组、包装组和检针组，经过细致的熨烫、包装和认真仔细的安全检针，成品服装就可以装
箱出厂，流向世界各地的商铺卖场，来到消费者身边了。
这次的工厂参观活动令我受益匪浅，我不但学习到了很多生产知识，直观了解了生产流程，对工厂运作的参观使我悟出了许多道理。
一、尊重知识，加强科学化管理。在裁剪车间里，孙经理告诉我们，现在许多工厂仍然手工绘制图样，但是她们的工厂已经改进技术，
用电脑绘制图样，直接印到打版纸上，不仅提高了工作效率，而且
经过电脑计算，将浪费降到最少。企业增加利润不能仅仅依靠增加
投资，扩大规模来完成，尤其是全球面临金融危机的今天，企业想
在危机中生存，靠的应该是先进的知识及现代化
的操作，充分的进行生产调研，运用技术革新，开发新产品；加强
科学管理，降低物耗来提高生产效率，从而提高企业的比较优势，
使企业在竞争中立于不败之地。
二、重视团队合作。在工厂的流水线上，我们直观地感受到了合作
的重要性，每个操作工只需完成自己熟悉的一部分工作，这些步骤
连接起来，就是制衣的全过程。工作一年来，我发现公司的任何一
个项目的完成都需要各部门之间，上下级之间通力配合。日常工作
需要的也是配合，工作不是张扬个性的舞台，要把个人积极地融入
集体中才能推动公司事业的发展。一个员工即使再优秀也不可能独
立完成所有工作，所以，工作中一定要学会宽容，学会合作，学会
补位，让自己成为团队中合格的一员，大家一定要同舟共济，谁也
不能强调自己特殊，更不能只顾自己，不顾他人。
三、细节决定成败。流水线的作业由不得一点马虎，每一个细节都
会关系到成衣的合格率。我们的工作也是一样，一定要认真仔细，
注重每个细节，要以科学的理论知识指导自己的行为。要知道，失
之毫厘，谬以千里。工作中，可能由于自己的一点疏忽而导致整个
业务的失误，所以从一进公司，领导一直在强调认真工作，减少差错，尽量不犯错误。这是在教我们养成良好的工作习惯，防患于未然，不要因为自己的失误造成团队的损失。
从头至尾的从流水线车间走过一遍，从一摞摞布到一箱箱衣服，连
我们这些参观的人都兴奋地充满成就感。工作是一件很有乐趣的事，总以要完成某件事情为目标，又以圆满完成为结果。从一名刚毕业
的大学生到业务上能独当一面的职业人，从一名理论学习中的共产
党员新兵经过实践熔炼转变成信念坚定、信仰成熟的党员中坚，需
要不断的学习、实践和领悟，相信这些宝贵的实践经验会对我将来
的工作和人生发展产生深远的影响。
【篇三：工厂考察报告格式】
篇一：厂家考察报告
厂家考察报告
川南奉污水支线工程09年春节过后已进入全面施工阶段，施工现场所需各类成品、半成品相应陆续进场，为了保证各类拟进入施工现
场的成品、半成品的质量满足现场施工要求，确保施工安全，项目
部决定对施工三标拟采用的顶管“f”型砼管生产厂家进行现场实地考察。考察时间：2009年2月13日
考察组成员：杨明涛（总监代表）、朱俊伟（专业监理工程师）吴
亮亮（施工单位项目经理）考察厂家：上海驷业水泥制管厂
2009年2月13日下午13时左右，在上海驷业水泥制管厂经理蔡培云的陪同下，我们一行人驱车到达制管厂现场。
1、上海驷业水泥制管厂的由上海市质量技术监督局颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》上无年检记录；
2、施工现场无生产许可证，安全生产许可证在2008年已到期；经上海驷业水泥制管厂经
理介绍，以上问题主要是因为：
1、关于《中华人民共和国组织机构代码证》年检记录，目前由上海市质量技术监督局颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》上年
检记录均采用组织机构代码证集成电路（ic）卡完成。
2、关于施工现场施工许可证，因为上海本地以前采用的是《安全生产许可证》，《生产许可证》并未强制推行，从09年开始，上海市
开始实施《生产许可证》制度，目前厂家正在着手办理相应的手续，并提供了相应的关于《生产许可证》办理所需的表格准备情况。
在对上海驷业水泥制管厂提供的相应材料真实性进行核查后，我们
进入厂家的实验室进行现场考察，检查实验室内部的各类设备仪器
以及相应的年检记录，实验室各类制度执行情况等，对实验室内各
类记录表式进行检查并拍照记录，实验室内配备有满足相应检测能
力的各类仪器设备，年检记录齐全。实验室内有现场制作的砼试块，近期的检测仪器使用记录表、施工配合比通知单、黄沙、碎石的含
水率试验报告等。标养室内采用水下养护，养护池水体采用饱和氢
氧化钙水溶液，确保水体成碱性。室内配备有空调、温度计、湿度
计等。实验室各类制度执行情况良好。
接下来，我们到施工现场对现场砼管的生产工艺流程进行实地考察，检查现场的操作规程、工艺流程控制措施等。在考察过程中，监理
部总监代表杨明涛向上海驷业水泥制管厂经理蔡培云咨询了现场砼
管生产工艺流程的控制手段、各个工艺环节所需时间等细节性问题，厂家蔡经理均做了详细介绍。沿途，我们仔细考察了施工现场“f”钢
筋砼管的钢筋网加工、砼管生产及现场蒸汽养护情况，考察组对现
场砼管的生产工艺有了一定的了解。
最后，我们一起到厂家的成品、半成品堆放场地进行检查。堆放场
地内，各种规格的砼管材分类堆放有序。成品管砼外观表面密实，
基本无蜂窝麻面等现象产生。下午15点45分左右，我们考察组一
行3人结束了这次钢承口“f”型顶管砼厂家——上海驷业水泥制管厂
考察活动，离开了该厂。
通过这次由各参建单位组成的考察组进行的实地考察，使川南奉污
水支线工程各参建单位对该厂生产的钢承口“f”型顶管砼管的质量有
了一定的认识和了解。该厂生产的钢承口“f”型顶管满足现场施工要求，允许进入施工现场，投入工程使用。同时监理单位和施工单位
在对该型钢承口“f”型顶管砼管材使用过程中亦应做到严把过程关，
不能因为此次考察活动圆满完成而放松对管材质量的控制，确保在
施工过程中生产厂家提供的产品满足设计及规范要求。篇二：工厂
调研工厂品牌调研
通过本次家具认识实习组织去欧宝、东方邦太工厂的实地参观，后
期加上自己的针对性的资料搜集，对两个品牌做出以下调研报告，。欧宝软体家居调研报告
1．欧宝集团公司
1.1 欧宝简介obo synopsis：
欧宝家具是一家集软体家居设计、
开发、生产、销售为一体的大型家居
企业。在南京、苏州等地均建有现代
化的生产基地。十多年来，欧宝集团
始终秉承艺术家居，家居艺术的企业
精神，以弘扬中国家居文化为己任，
以原创设计为动力，在赢得消费者的一致推崇和业界的高度认同台
同时，也不断壮大成为中国家具行业的实力品牌。
目前，欧宝旗下主要拥有五大品牌，分别为麦迪、博登、欧兰迪雅、倾情之恋，不言不语。随着自主品牌的不断研发，欧宝在全国的专
卖店和直营店已超过800多家。2006年欧宝在南京江宁滨江经济开
发区建立新工业园，它的落成标志着欧宝将在软体家具的研发、生产、销售等环节全面提档升级。
欧宝官网：/
1.2 发展历程obo history：
1993年，欧宝旗下的“欧兰迪雅”品牌沙发成功打入市场。
1996年，欧兰迪雅品牌沙发专卖店数量达到50多家。
1997年，欧宝在全国范围内优化销售网络，体系更趋完善。
1998年，欧兰迪雅中国地区第100家加盟店在上海成立。
2001年，欧宝公司经过多年的研发，再推巴洛克风格的麦迪品牌沙发。 2003年，欧宝公司在雨花经济开发区全力打造现代化的生产工
业区。 2004年，欧宝公司第三家分公司在苏州成立。同年公司旗下
的倾情之恋品牌成功开发。
2004年，欧宝公司全面通过iso9000国际质量管理体系认证。
2006年，欧宝公司再次在位于江宁的滨江经济技术开发区创建更大
规模的家具工业园。2006年，欧宝旗舰店在南京河西地区盛大开业。 2006年，欧宝旗下品牌博登成功进入市场，当年成立27家专卖店。 ? 家居艺术艺术家居
做高品位生活的引导者，高品质产品的生产者。我们致力于家居艺
术的极致追求，以家具的创新设计和精湛优良的工艺水平倡导欧宝
理念的生活方式。所以无论是家居产品的设计，还是制作工艺，我
们都力求艺术化的完美水准。欧宝人希望艺术化的家具产品能给您
带来的美
好的生活享受。
艺术家居，并非一个空洞的
口号。在欧宝每一个产品都凝结
了设计师的奇妙构思。艺术在这
里并非遥不可及的高贵天堂，而
是每个阶层都可以享受的日常
生活，这是欧宝人对于艺术的理
解。我们将艺术的灵感揉入生
活，再用生活的语言去诠释艺
术。家居艺术，艺术家居这是欧
宝人的不懈追求，也是我们对于
您的永恒承诺。
1.41.5 欧宝集团公司总部位于香港中环
地区，在南京、苏州等地建有生产基
地。南京西寇工业园的欧宝家具生产
基地占地30余亩，建筑面积达5万
平方米，生产员工500余人，紧邻南
京长江三桥，交通运输十分便利。欧宝家具产品销售遍及中国省市地区300多个市场。所开发的布艺沙发，采用时装化的面料，如全棉，棉麻，棉与头羊毛混纺等天然纺织物，强调色彩的搭配与工艺的精细，在产品的质量与款式上追求完美，在设计上也能满足各层次消费的需求，充分个性化。在严格管理、保证品质的基础上，公司致力建设和生产环保、无毒、健康的工作环境和产品，在原材料的筛选和产品生产制程中，严格控制和杜绝有害材料流入工厂，流入生产线。在产品的设计上与海外的家具设计师一起共同研制出高质、高量，具有品味的时尚沙发。先进的设备，专业的设计，精良的制作，科学的管理，完善的质量保证和及时满意的并售后服务，是公司对每一位客户的承诺。
2005年8月集团公司再次投资巨资，在南京江宁滨江经济技术开发区创建更大规模的欧宝家具工业园，为欧宝冲刺国际化战略
南京欧宝家具有限责任公司，软床十大品牌，中国精英家具品牌，集软体家居设计、开发、生产、销售为一体的大型家居企业，江苏家具协会常务理事
[主营业务]生产沙发，软床
2. 南京欧宝厂区参观
生产车间分为内外两个区域，采用人工和机器运输加工。加工顺序是从内区的压刨床开始以逆时针方向进行，从内向外。
2.1内区生产车间布臵图如下：2.2外区生产车间布局
内区主要为框架生产，外区
侧重于软体加工。除放料区外，
又分为扪皮组、海绵组、打底
组、品质部四个区。
2.3工厂参观心得
在工厂实习调查中，我体会
到欧宝软体家具的风格多以素
雅的黑灰白三色组合，少有亮
丽的颜色。用这种色彩搭配可
以营造现代时尚简约的氛围，
正如该品牌的理念：艺术家居，
家居艺术。
通过观察生产车间工人的制
作过程，对软体家具的结构有
了初步的认识。并看到人造板
在现代家具制造中的广泛运
用，了解到了软体家具的特殊结构。当然除了收获知识，也有了自己的看法。
大一的时候我去过常州鸿联家具集团公司打工，鸿联的生产车间与本次实习参观的生产车间对比，欧宝的生产车间面积较小，缺少自动化生产线；根据工艺生产顺序来看，生产区域的布臵略欠合理；材料在不同的工作区之间运转多以人工为主力。但对于软体家具生产，欧宝的安全措施很到位。而且整个生产过程落实该公司提出的nps生产管理系统，以“创新是企业的灵魂，品质是欧宝的生命”为口号，打造优雅生活家居。
3. 品牌特色——软体家具
欧宝旗下主要拥有五大品牌，分别为麦迪、博登、欧兰迪雅、倾情之恋，不言不语。最近欧宝集团还在苏州市场推出了不言不语系列产品。
4.欧宝产品
4.1设计研发
设计是家居艺术的灵魂核心。欧宝集团的研发团体汇聚了国内大量优秀设计师，他们以雄厚的实力力致于工艺和艺术的完美结合，以卓越的才思，舞动的灵魂，塑造实用与创新的家居典范。欧宝集团对品牌设计总结出五个特点： ? 品鉴生活，飞扬艺术
? 图案的变化，色彩的浮动
? 溢满着灵感的细节
? 传承与开拓之间，体现融合的构思
? 产品与艺术之中，塑造家居的独特气质4.2尖端品质
欧宝集团承诺采用精选上等的天然原材料，所有的材料均符合环保
标准，而且收到严格的质量控制。每件产品从材料到产品将经历100多道的严格工序。
对该公司产品品质特点归纳如下：
? 细节决定责任
? 尊重细节存在，追求艺术家居
? 关注每一道工序，体察自身于细微之处
? 对于质量的毫不妥协源于品质的责任感
篇三：参观工厂考察报告感想
集团公司培训班参观考察报告
2011年11月10日至19日，集团公司培训班全体学员在焊培中心
领导的带领下前往天津金桥、天津大学、唐山松下、北京工业大学、中电华强、北京航空制造工程研究所等处进行了参观考察学习活动。由于准备和计划充分，整个考察活动取得圆满成功。在考察中，我
学到了新的知识，新的技术、我看到了新的工艺、增长了见识,提高
了焊接水平。
一、参观目的明确:
我们非常重视和珍惜这次会来之不易的学习机，对本次外出考察充
满期待和热望。我们准备主要就如何组织开展研究性学习、如何做
到减负提质等方面加强考察学习。我们要把在本次学习考察活动中，看到的、听到的、受到的启发、得到的收获都记录下来，以便回学
校后汇报交流。由于带着任务出发，目的性很强。所以在整个考察
学习过程中，大家都非常主动地获取各种信息。
二、外出参观学习活动的主要特点及体会
1、天津金桥焊材集团
2、天津大学
我们参观了天津大学，天津大学是教育部直属的国家的重点大学，
它的前身是北洋大学，始建于1895年，是中国的第一所现代大学，
材料科学与工程学院的王东坡主任，为我们讲授了《焊接结构的脆
性断裂》，把焊接结构产生脆断的原因，通过，
一、结构脆断特征和研究焊接结构脆断意义，二、金属材料断裂及
其影响因素，三、影响金属材料脆性断裂的主要因素，四、焊接结
构的特点和工艺因素对脆性断裂的影响、五焊接结构断裂评定方法
和设计原则，六、防止焊接结构发生脆断途径等方面做了详细的讲解，使我们在理论上有了很大提高，在解决生产难题上有了依据，
了解了焊接结构装配次序的确定及焊接结构装配工艺的制定的重要性。李桓教授为我们讲解了焊接结构优点：焊接结构可在同一个零
件上根据不同要求采用不同材料或分段制造来简化工艺. 有些型材采
用焊接结构比轧制经济.例如用宽扁钢与钢板焊成的大型工字钢往往
比轧制成本低。焊接结构特点:焊接结构存在较大焊接应力和变形；
焊接结构具有较大的性能不均匀性；焊接接头不同区域具有不同性能，形成一个不均匀体。焊接接头具有很强的整体性，焊接结构应
力集中变化范围比铆接结构大，应力集中在较大范围内变化，对结
构脆性断裂和疲劳有很大影响。
3、天津唐山松下
随后我们参观了唐山开元集团：杨伟彬部长和各分公司代表热情的
接待我们并详细介绍了开元集团是以唐山开元电器有限公司为核心，以资本或契约为纽带，多层次，多企业组成的法人联合体。主要成
员企业有唐山松下产业机器有限公司、唐山神钢焊接材料有限公司、小池酸素（唐山）有限公司、唐山开元自动焊接装备有限公司、唐
山开元机器人系统有限公司、唐山开元特种焊接设备有限公司等是
中国最大的焊接装备企业集团。唐山开元集团在同一地域聚集了众
多拥有世界领先技术的国际一流焊接企业，形成了包括电焊机、切
割机、焊接材料、自动焊专机、机器人焊接系统、特种焊接设备的
焊接产业集团。目前开元集团员工总数1500人，占地面积17万平
方米，建筑面积7万平方米，集团年销售额超过15亿元，利税额4
亿元。开元集团在1984年就全国首家生产晶闸管co2气体保护焊机，1987年开始自动焊接专机事业。听过介绍后杨伟彬部长带领我们走
进唐山松下产业机器有限公司的生产车间,以进入车间我们就被高自
动化的生产线和清洁有序的车间环境所震撼。唐山松下生产是全数
字焊机、co2/mag/mig焊机、tig焊机、直流弧焊机、交流弧焊机、
电阻焊机、等离子切割机及相关零部件的专业公司。从机壳下料、
钣金、主板焊接、变压器缠绕至每个零部件的加工到整机组装每个
岗位只有一至两个操作人员，为保证焊机能在恶略环境下正常运行
唐山松下的每个零部件都要进行特殊涂层处理，整机组装后还要进行带电淋雨试验。
从唐山松下出来我们走进唐山神钢焊接材料有限公司，神钢焊材目前在唐山只生产汽车行业
项目进度报告模板
{项目名称} 进度管理
目录 §1项目情况介绍 ............................................... 1.1 基本情况............................................... 1.2项目计划 ............................................... 1.2.1项目阶段 ......................................... 1.2.2项目人员 ......................................... 1.2.3项目进度 ......................................... §2项目进度管理 ............................................... 2.1项目进展情况记录表 ..................................... 2.2项目进度报告明细 .......................................
§1项目情况介绍 1.1 基本情况 1.2项目计划 1.2.1项目阶段 {定义项目各个阶段的情况，如：名称，目标，起止时间等等} 1.2.2项目人员 {记录项目参与人员的情况，如：姓名，单位，角色，职责等等}
1.2.3项目进度 {定义项目进度计划的里程碑，如：起止时间，目标等等，可以按项目阶段分，也可以按功能模块分} §2项目进度管理 2.1项目进展情况记录表 {记录项目进展的各个事件，eg：程序更新后的测试以及出现的问题等等}
工作汇报格式与范文
工作汇报格式与范文 工作汇报格式与范文 教代会工会工作报告 一、五届工会三年来的工作情况 五届工委成立于XX年1月，在全体工会委员和会员的共同努力下，在上级工会领导的关心和校党政主要领导的支持下，工会为教工做了不少实事，为学校发展发挥了工会功能作用，具体工作有：引导教工理论学习，加强师德建设；开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识；争取党政主要领导支持，主动谋化教工利益；维护教工的权益等方面，取得了一定成绩： （一）引导教工理论学习，加强师德建设 在知识经济快速发展的时代，不断强化政治理论学习，是抵制物欲横流诱惑的法宝，是每位教职工与时俱进之需，是落实科学发展观之举。一个善于学会学习的人，是修心养性的人，是紧跟时代发展潮流的人，是最终不为社会所淘汰的人。因为，学习能提高自我、完善自我，能 提高辨别是非的能力，更能提高抗拒诱惑力的能力。由此可见，学习是社会进步对每个人的基本要求。所以，学校五届工会成立以来，坚持不懈的引导教工进行政治理论学习，并在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容：深入学习
“xxxx”重要思想、中共xx届四中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神；学习中国总工会xx大和xx大会议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。通过学习，使广大教工的思想政治素质和业务理论水平得到较快提升，并在错综复杂的新形势下，能时刻保持清醒的头脑，为教育教学工作指明了方向，真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人，为学校教育教学任务的顺利完成和质量的提高提供了强有力的保障。 （二）开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识在当时的高庙校区，针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状，校工会为丰富全体教工的业余生活，强健全体教工的体魄，调动广大教工工作的主动性，增强教工 主人翁意识，能经常开展文体活动比赛，鼓励全体教工积极参与。除此之外，还积极参加了教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比赛等活动。到了原四中校区后，由于新校区正在建设中，受活动场地的限制，一年来，大规模的活动基本上没举办过（除几场篮球比赛外），主要以教师个人自主活动为主，如乒乓球、台球等。从下学期开始，学校工会将充分发挥现有体育设施的功能作用，开展形式多样的文体活动，确保教工的业余生活丰富多彩。通过这些活动的开展，其宗旨是增强全体教工的参与意识和爱校的责任感，确保教工能以充沛的精
企业考察报告格式
篇一：公司调研报告范文 公司调研报告范文 为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于x年x月至x月x日通过访问法，资料搜集法对xxxx科技有限公司进行调查。总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提出理念，对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题，就这些问题而展开分析，并提出改进的建议。 一、 xx市xx科技有限公司概况 xxxx科技有限公司成立于1年，位于xx市福田区益田路，法定代表人是刘某某，注册资本(万元)1，公司的经营范围：兴办实业(具体项目另行申报);服装设计，国内商业、物资供销业(不含专营、专卖、专控商品);计算机系统集成;弱电工程设计;计算机软件、硬件产品的开发与设计;微波产品、电子产品的技术开发及销售(不含限制项目)。 二、公司企业文化的简要介绍 (一) 以品质为基础 公司逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持：优秀人才、优秀品质、优秀服务。产品的质量是我们的诚信。推行：零缺陷服务，为用户提供满意度。 (二) 以创意为发展 勇于创新，创新是高科技公司的灵魂，是企业保持旺盛生命力的基础，是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。时刻虚心学习、永远大胆创新，是每一个员工的责任。 (三)以成果分享为共同目标 一个成功的企业，只有不断的分享，在此过程中也要不断的接受批评，而管改进自我，以优秀的成果造福客户。服务客户、服务社会。 一个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的分析，发现企业文化在管理方面的存在一些问题： 三、 xxxx科技有限公司企业文化管理问题及其原因 (一)企业的管理制度不够健全 企业文化中可以看出，对于企业利益与品质的保证较多的，相对而言对与员工利益的保证就十分欠缺。比例过分的失调，很显然只有的体制实行起来，不能灵活应对，涉及范围太校现在市场发展迅速，而企业不能够与时俱进，对于制度给予相应的改善。陈旧的制度导致员工工作缺乏动力，也使得许多员工也抱着混口饭吃的态度工作。很多员工认为自己在公司的发展空间小，不能够很好的体现自身的价值，在企业文化中也提到了“优秀人才”但是根据调查很多人都没有受企业任何专业的培训。这也暴露的体制不能够很好实施的缺点。 (二) 公司员工对企业文化认识不足 很多公司员工认为企业文化，那是公司高层的事情，与自己没有多大的利益关系。也不会想花时间在这上面。更多是考虑与自己利益相关的事情。公司在企业文化上的宣传力度很欠缺，在调查过程中也有高层说到：现在工作繁忙，很难有时间去做文化建设的宣传和配合工作，对于如何宣传企业文化感到束手无策。还有些人认为企业子要效率好，那么企业文化就会自然形成。这也是现在阶段绝大多公司的想法。 (三)在建立企业文化上没有良好的沟通平台 公司自身对于企业文化的了解十分的欠缺，以利益为第一，员工对企业目标缺乏具体的了解，没有形成企业的共同价值观，危机而感缺乏，企业的归属感不强，时常表现出持才傲物、工作上由于分工不太合理，出现了互相推工作的情况，经常以“很忙”来拒绝参加院内的文娱活动，同事间往往只存在工作关系，缺乏润滑。中层领导班子的管理能力问题突出，院中层领导班子成员大多是由专业技术拔尖的员工担任，他们的普遍特点是工作压力、工作责任越来越多，管理任务繁忙，对于管理上的知识没有系统的学习和研究。所以导致了企业与员工
企业参观实习心得(体会心得)
企业参观实习心得 企业参观实习可以让我们从实习中认识社会，了解社会，开阔视野，增长见识。下面带来企业参观实习心得，欢迎阅览! 企业参观实习心得【1】 洁净的环境，精细化的管理、规范化的工作流程，严谨、细致的工作态度，忙中有序、一丝不苟的工作精神，只为成功想办法，不为困难找理由的工作理念，这些就是黔西电厂留给我的深刻印象。 随着接待人员的边说边行，不经意间就来到了钳工比赛现场，电气二次比赛现场等，看到的是师傅们认真的做着自己的题目，随即进入资料室、厂房、总控室、工具室参观，处处无不给人耳目一新。通过与工作人员进行细致的沟通与交流，深知了他们工作标准之高、管理制度之严、基础工作之实。随着接待人员的引导，我们来到了会议室，听取电厂领导对该厂的介绍，从中对他们的创新理念，发展之路有了更全面的了解。 短短的几小时参观学习，却让我大脑思索了几天，同是发电行业，自然条件、员工文化层次大同小异，而现实差异却不得不让人膛目结舌，也许有人会说：他们资金雄厚，硬件建设投入大，这固然是一方面，标准化建设、一流创建离不开资金作后盾，但资金不是天上掉下来的，支撑他们的是一种精神，争创一流的精神，把这种精神溶化在企业文化建设、安全生产管理、经营管理、设备维护管理等各个方面，要靠科学管理来实现，他们的经验和做法很值得我站去研究和学习。
学什么、如何学?总的来说要结合正在开展的学习实践科学发展观活动，转变思想，更新观念，理清我站的发展思路，振奋员工精神，正视差距，在目前电站未完工程及设备缺陷较多的情况下。一是常抓不懈地把牢安全生产关，扎实开展反违章、事故预想和反事故工作，杜绝一切安全事故的发生。二是针对当前运行中存在的困难，努力寻找突破口，不等不靠地做好设备消缺工作，做到有水就能发电，确保全年目标任务的完成。三是狠抓作风建设，建设一支有思想、技术过硬、作风优良、进取心强的高素质员工队伍。 只要我们振奋精神，凝聚全站职工的力量，虚心学习和借鉴他人的先进管理经验，一股作气谋发展，一定能缩小差距，创造美好的团坡明天。 企业参观实习心得【2】 怀着激动的的心情，我们到了洛阳这个美丽的九朝古都，安住在一拖安排的集体宿舍里，开始了我们又一段新的历程。 没去之前我总以为根据自己从书上、从课堂上所学到的知识应该对企业的生产情况有了比较深刻的了解，但去了之后才知道自己的想法有多么幼稚，才体会到书上所说的纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行的真正含义，也明白了老师要我们一定要下工厂实习的良苦用心。真的，有许多东西看似已经懂了，但真正到了实际却又是另一种情况。有时自己认为自己已掌握的东西可能仅是一些肤浅的表面或总体的一个方面，甚至有时是错误的认识，而如果没有实地考察实践，你是无法发现这些问题的。这次实习给我们每个人一个很好的机会学习那些书本上不能学到的知识，增长了我们的见识，对生产操作有了一定的直观认识，对工人也有了一中全新的认识。感谢领导、老师给我们这次充实自己、增长见识的机会!
工作汇报模板
工作汇报模板 第1篇：关于公司日常活动的报告 董事会： 为进一步贯彻永恒进取观和《xxxxx法》，我公司现将近期日常工作报告如下： 一、公司成立及会议2012年3月3日，我公司在众人的祝福中正式成立了。首先，我们进行了公司的人事任免工作，随后便召开了关于公司的中长期规划的会议，并讨论了公司成立即将面对的各项问题、以及日常工作安排。 二、活动概况 （一）3月3日至3月18日这半个月是实现本公司奋斗目标的起始的半个月，走过了一段令人难忘的艰辛历程，在村委、村政府的正确领导下，全体员工紧咬改革发展不放松，坚持以市场为导向，以用户为中心，以效益为目标，进行了大胆的业务及管理创新，全面落实了四个营销渠道建设，实现了全员岗位竞聘业务发展、网络建设、服务水平、运行效益都迈上了一个新台阶。同时，还顺利通过了村文明单位的评比，在全村窗口行业中用户满意度排名第一，被村委、村政府授予先进单位，取得了一个又一个的胜利，各项工作有序开展，三个文明建设成效显著。 （二）这半个月，共完成电信业务收入30万元，列全村第三位，发展固定电话户，列全村第一位，发展宽带用户，发展3G户，企业综合实力进一步提升。 （三）维护工作虽然出了不少问题，但在3G维护方面仍取得了新进展，在全村维护工作评比中获得第三名的好成绩，希望再接再厉。在接下来的时间里，维护部门摆脱落后面貌，争取再上台阶。 三、公司面临的挑战 （一）由于我公司员工大学生占多数，实战经验还不足，造成了一些资源的浪费和利益上的损失。 （二）15日，我公司部分通信环境出现异常，导致交易系统运行障碍。公司对此次系统短暂中断给投资者带来的不便，表示了真诚的歉意。对提出的可能涉及的客户损失问题，我公司相关负责人表示，将采取坦诚的态度积极与客户沟通，尊重事实，尊重法律，妥善处理好这一问题。经调查，该次短暂系统中断主要由于部分通讯环境异常所致。目前，我公司相关工作人员已对系统做了全面的安全检查，排除类似的安全隐患，并进一步提高系统的监控频度，为投资者提供一个更有保障的投资交易条件。
科研课题工作报告格式
科研课题工作报告格式 课题研究取得的成绩主要以课题研究成果的出版、发表情况，成果的转载、采用和引用情况等为主。也可以谈对学生、教师、学校所产生的影响。 科研课题工作报告格式一、项目概况 科研项目工作总结报告：##研究所是科技局下属的科研事业单位，我所有高级工程师2名，工程师7名，助理级技术人员5名。大专以上学历占90%以上。全体人员具有很强的团结合作精神，曾取得了多项省市科技进步奖。 多功能环保专用电源是市级工业科技攻关开发类计划项目，项目立项后，在科技局工业科的大力支持和指导下，我所投入了所有可利用的力量，按照计划合同书中的各项要求，认真地开展科研开发，并且在延长的开发时间内，做了比计划合同书中的指标更加全面的实验和开发，使项目的技术性能更趋完善，多功能电源的综合集成效果更加明显，现已全面完成了研制开发工作，提请科技局工业科验收。 二、工作成绩 多功能环保专用电源项目的总投资5万元，其中科技局项目拨款5万元。获得立项批准后我所组织全体科研人员，对项目进行了全力攻关，在立项前已进行过充分论证的基础上，依照计划合同书上要求的各项性能指标，组织了项目开
发实施。在项目负责人总负责的前提下，分设了电子控制开发组和综合集成应用开发组。各小组长对本组所承担的项目部分全面负责，包括人员调配，所涉及部分的资金使用，对本组成员的奖惩等。这样的组织实施方案，充分的调动了所有开发人员的积极性，使项目的开发进程明显加快。但在开发研制过程中科研人员对项目的技术指标、应用方向又有了更新更高的认识，而且开发经费尚有节余，所以又对该项目进行了更 深入的开发，使项目的开发得到了全面完善。增加了野外应用、应急维修等多种应用方法，取得了很好的效果。 项目共形成两种技术及可实现生产的产品，这些技术或产品技术性能优良，质量稳定，即可以单独应用生产又可以将两种技术组合起来生产。 三、技术成果 采用先进的嵌入式单片微处理器作为主控器件，设计了四路交流稳压输出，不但能提供整个监测系统所需的交流电源，而且还在超温、超载和火灾(烟雾)时自动切断电源，并有室内温度数据输出(0-5V)等。针对自动监测仪器的特点，保证足够的稳压精度，延时时间的调整范围较大。交流稳压部分达到了三高：高效率、高功率因数、高可靠度;三低：低波污染、低环境污染、低电磁干扰。具有突波吸收器、LC 滤波电路、重复载滤波器、尖峰吸收器。并且采用距离饱和
工厂考察报告(共5篇)
篇一：厂家考察报告 厂家考察报告 川南奉污水支线工程09年春节过后已进入全面施工阶段，施工现场所需各类成品、半成品相应陆续进场，为了保证各类拟进入施工现场的成品、半成品的质量满足现场施工要求，确保施工安全，项目部决定对施工三标拟采用的顶管“f”型砼管生产厂家进行现场实地考察。 考察时间：2009年2月13日 考察组成员：杨明涛（总监代表）、朱俊伟（专业监理工程师）吴亮亮（施工单位项目经理） 2、施工现场无生产许可证，安全生产许可证在2008年已到期； 通过这次由各参建单位组成的考察组进行的实地考察，使川南奉污水支线工程各参建单位对该厂生产的钢承口“f”型顶管砼管的质量有了一定的认识和了解。 该厂生产的钢承口“f”型顶管满足现场施工要求，允许进入施工现场，投入工程使用。同时监理单位和施工单位在对该型钢承口“f”型顶管砼管材使用过程中亦应做到严把过程关，不能因为此次考察活动圆满完成而放松对管材质量的控制，确保在施工过程中生产厂家提供的产品满足设计及规范要求。 篇二：工厂参观报告 工廠參觀報告 南台科大機械系奈米四乙 今天參觀的第一站工廠就是名聲遠播的不沾鍋的生產廠，以往經常在電視購物頻道上看到它的商品，總是講的口沫橫飛，從來不知道它的製作工廠離我們這樣零距離，難得利用課程的時間可以帶我們進去好好的進去參觀一番，當然要把握住這樣機會。 成品區 首先進到工廠裡，就先前往成品展列區，既然要參觀不沾鍋的製作過程，就要先知道它全部的成品有分為哪幾大類。例如我們以鍋底種類來看，就有分為平面鍋底跟螺紋鍋底，再經由老師的介紹下，我們可以更清楚的知道平面鍋底最主要利用紅外線來烹煮的，既然是利用紅外線的方式最主要就是外銷至先進的國家，利用這樣的方式可以防止瓦斯外洩的危險 ;而羅紋鍋底主要是銷售至比較落後的國家，之間的區別就是羅紋底的則是用瓦斯來烹調的。在來來鍋內的顏色也是一門小學問，像以顏色來區分的話，黑色的成分就是以鐵芙蓉為主，而白色的話大多是鋁的成分居多，在價位上的話則是以鐵芙蓉成分為主的比鋁成份製程的貴上許多，優點是不沾鍋子也比較健康，一般台灣製造的鐵芙蓉鍋壽命大約是半年左右。 刷光機 它是類屬於鉋磨車床的一種，利用真空方式吸住我們想要加工的樣品，再利用靠磨桿跟靠模板調整出想要加工的路徑，是一個低成本的自動化加工機器。熔化爐利用電加熱的方式將鋁融化到800度，因為鋁在溫度越高的時候，它的流動性也就越好，在這樣近距離下看到鋁溶化為液體的顏色竟然是粉紅色，感覺還蠻漂亮的。而擺在鋁液體旁邊的鋁棒，主要是想藉著爐邊炎熱的溫度來烘乾鋁棒的溼氣，以防鋁棒在放進熔化爐時，多餘的水氣會導致鋁水與鋁棒接觸時的瞬間噴發，在被這樣高溫下的鋁水燙到可不是擦個燙傷藥就可以輕鬆解決的，看來是個極危險的人工作業方式。然後在將融化完已變成液體的鋁倒入周圍疊了一層層耐火棉的模具裡面，而耐火棉的主要功能是防止鋁散熱速度太快，等到時機成熟的時候往下壓，利用拖料板碰撞到底面的時侯，成品自然就被往上頂，這樣就完成了鍋蓋的初模型品了。 自動車床 它沒有像鉋磨車床有靠模桿跟靠模板，主要是利用極限開關來控制，而極限開關又有分為感應式跟接觸式，這次所看到的是用紅外線感應式的極限開關，然
公司每日工作汇报模板
平潭派瑞特网络有限公司 每日工作内容汇报表部门：呈报人：呈报日期： 第一部分：当日工作计划安排 1.____________________________________ 2.____________________________________ 3.____________________________________公司下达任务：有__‖无__。（旁边打钩） 1.______________________________________ 2.______________________________________ 3.______________________________________ 第二部分：当日工作总结（包括当日任务完成情况及未完成原因） 1._______________________________________________________________________________ 2._______________________________________________________________________________ 3._______________________________________________________________________________ 第三部分：次日工作计划安排 1. _______________________________________________________________________________ 2. _______________________________________________________________________________第四部分：需讨论工作事项 1._______________________________________________________________________________ 2._______________________________________________________________________________ 部门主管报批： _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 主管签字：_______________。 说明： 1.本表格适用于公司人员对当日工作情况及次日工作安排做纪录； 2.本表格各部门需于每日下午下班之前交与各自直属主管，实行汇报。在规定时间内对下达工 作任务未完成者，要详细写明原因； 3.如有特殊情况不能当天上报者须向上级领导说明，在事后要及时补上； 4.
动画公司考察报告
篇一:动画专业考察报告 动画专业考察报告 作为一个即将毕业的动画专业大学生,我去过许多公司参观,一些动画公司很 重视我们这些刚毕业的大学生,给出的待遇也不错,但在参观了很多动画公司后,发现东北这边许多动画公司主要是以手绘二维动画为主的,很少有以3d动画为主的。 还有一些是游戏公司,这一类公司在目前的发展比动画公司的发展好一些。游戏公司也是一个很好的动画工作环境,现在中国的动画公司开始发展,大部分的公司人手都不够,需要大量的动画人才来补充,这个行业收入比较高。所以吸引很多的毕业生。 其实东北地区发展动漫产业具有较好的基础,新中国第一部木偶片,动画片,科教片等等都在东北诞生,而且今年来东北地区动漫产业取得了较好的发展,并形成了以影视娱乐、软件、动漫、文化旅游等为特色的文化创意产业体系,但是与发达国家和国内一些发达地区去相比,东北地区的动漫产业发展现状还是堪忧,形式比较严峻。 目前,原画是一个很需要人才的市场,手绘自然也成为了吃香的行业,但是不是说你会画画就可以了呢?这个观点可不能成立哦。传统动画行业关键是要看手绘功夫,线条要流畅动作要连贯速度要快,要达到这些要求不是一朝一夕能练出来的。 技术人员一天需要画上百张的量,要达到这种境界,不仅要时间还要花大量的 精力去练习,手绘是基础,是每个从事动画行业的人必须要掌握的。 技术人员也告诉了我手绘不仅仅是练习线条,还要学中割,了解人物运动规律,自然现象等等。传统动画分工上比较复杂,一部完整的传统动画片,无论是 5 分钟的短片还是 2 小时的长片,都是经过编剧,导演,美术设计,设计稿,原画,动画,绘景,
描线,上色,校对,摄影,剪辑,作曲,拟音,对白配音,音乐录音,混合录音,洗印等十几道工序的分工合作,密切配合,才可以顺利完成。 东北动漫对于品牌的意识淡漠,而且忽视了很多创意,品牌营运对动漫产业的意义之大超过很多别的产业,对于动漫产业而言,打造动漫产业的过程实际就是打造产业品牌的过程,但令人遗憾的是国内原创动漫产业就少,市场主要被欧美和日本占据着,所以东北动漫要有一个好的发展,必须加强品牌意识和创意资源。 动漫产业的快速发展,除了需要政府的支持和大规模集聚效应外,大量的专业技术人才才是产业发展壮大的重要基础,由于动漫产业属于新兴产业,人才积累和培养的情况都比较难以适应产业的需要,人才的严重不足遏制着东北动漫发展的脉门。 而另一个问题就是资金短缺了,这个成为了制约动漫产业发展的瓶颈,一步动漫作品的投资大,制作时间长。风险也比较高,一些有心投资这个产业的商人,担心投入的资金得不到回收,反而还会亏很多吗,导致许多商人都在看着,却不敢去投资,没有人投资,一个好的技术人员得不到薪水,只能去国外或者往南方去发展,这让东北这边的人才流失更加严重。最近身边许多人都去了一些动画公司实习,他们带回来的话就是,一到那就是“干瞪眼”,都不值的自己改做什么,有的说都不知道自己能做什么,这让我明白了一个问题,东北这边动画人才的教育不系统,这样很多人走入社会后,还要在公司里面去学习,而且公司里面竞争力巨大,这让很多热爱动漫却能力不足的人渐渐离开这个行业。 目前动漫企业的创立者大多是一些动漫制作专业人员,自己拥有的资金有限,不通过融资很难维持动漫这个最烧钱的行业。也有一些企业认为动漫产业的税费负担较重,很多小企业没有得到政府的优惠政治,因此没有资金去做出一个好的作品。 其实东北的动漫发展具有很好的优势,本身历史悠久,既靠近日本这一动画王国,,又有国内这个巨大的消费市场,未来中国动漫要学习的主要对象应该还是如本
项目实施报告-模板
项目实施报告{项目名称} （Version版本XX）
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目录 第1章引言 (4) 1.1编写目的 (4) 1.2背景 (4) 1.3实施策略 (4) 第2章运行环境 (5) 2.1硬件环境 (5) 2.1.1基本硬件信息 (5) 2.1.2操作系统信息 (5) 2.1.3网络设置信息 (5) 2.1.4端口信息 (5) 2.2软件环境 (5) 2.2.1系统方位方式 (5) 2.2.2应用部署 (5) 2.2.3数据库部署 (6) 第3章上线内容 (7) 3.1实施范围 (7) 3.2上线时间 (7) 3.3功能范围 (7) 3.4运行情况 (7) 3.5上线结论 (7) 第4章用户意见 (8)
第1章引言 1.1编写目的 按照xx单位信息建设的要求，于xxxx年x月x日前完成生产运行环境的安装部署、数据初始化。 现对XXXX系统的运行情况进行详细阐述。 1.2背景 内容：描述系统上线的背景。 1.3实施策略 内容：描述系统上线的实施策略。
第2章运行环境2.1硬件环境 2.1.1基本硬件信息 2.1.2操作系统信息 2.1.3网络设置信息 2.1.4端口信息 2.2软件环境 2.2.1系统方位方式 访问地址[URL]： 域名： 2.2.2应用部署 版本：安装位置：E:\ 端口： 控制台访问地址：
Instance Number： 用户名： 密码： 补丁版本： 2.2.3数据库部署 版本： Oracle Database 10g 安装位置： Oracle SID： Oracle port： Oracle DBA账户密码：
机械厂参观实习报告3000字
机械厂参观实习报告3000字机械厂参观实习报告范文3000字【一】 一、实习目的 1.通过下厂生产实习，深入生产第一线进行观察和调查研究，获取必须的感性知识和使学生较为全面地了解机械制造厂的生产组织及生产过程，了解和掌握本专业基础的生产实际知识，巩固和加深已学过的理论知识，并为后续专业课的教学，课程设计，毕业设计打下基础。 2.在实习期间，通过对典型零件机械加工工艺的分析，以及零件加工过程中所用的机床，夹具量具等工艺装备，把理论知识和实践相结合起来，培养我们的考察，分析和解决问题的工作能力。 3.通过实习，广泛接触工人和听工人技术人员的专题报告，学习他们有价值的生产经验，了解技术革新和科研成果。 4.通过参观有关工厂，掌握一台机器从毛坯到产品的整个生产过程，组织管理，设备选择和车间布置等方面的知识，扩大知识面。 5.参观工厂的先进设备及特种加工，以扩大学生的专业知识面以及对新工艺、新技术的了解。
6.通过记实习日记，写实习报告，锻炼与培养我们的观察，分析问题以及搜集和整理技术资料等方面的能力。 二、实习内容与要求 1.机械零件的加工 根据实习工厂的产品，选定几种典型零件作为实习对象，通过对典型零件机械加工工艺的学习，掌握各类机器零件加工工艺的特点，了解工艺工厂中所用的机床，刀具，夹具的工作原理和机构，在此基础上对典型零件进行重点的分析研究，要求如下： (1)阅读典型零件的工作图，了解该零件在机器中的功能及工作条件，零件的结构特点及要求，分心零件的结构工艺。 (2)大致了解毛坯的制造工艺过程。 (3)深入了解零件的制造工艺过程，找出现场加工工艺。 (4)对主要零件加工工序做进一步的分析。 2.典型零件工艺 (1)箱体零件的加工：了解某机械设备机座、机体的机械加工方法，并纪录其工艺过程。分析箱体零件加工平面与孔系的主要加工方法。
工作报告模板
工作报告模板 篇一：工作报告(范本) 工作报告 生产中心黄先祥 从三月份入厂以来，首先制定了生产中心3个百日工作计划，在总经办的领导和各部努力配合下，各项工作得到有效开展，取得阶段性的改善，具体工作如下： 1、IE工程改造 结合生产工艺，整合原来IE方案，把生产线布局从新调整、优化，在保证实用、可行的条件下，把原来方案滚轴2560米降到1528米，公司减少21万元的投入，改进洗尘房工艺，使生产线流程化、简单化、合理化，使生产快捷，安全生产得到保障。 2、加强目视管理建设 组会研讨，规划区域，落实责任，增两个公司宣传栏、加强管理方针贯彻和丰富员工文化；新安装了LED视频，加注车间警示线、2000平米绿色通道修复、规范工序标识、产品标识和安全标识，提报包装设计和执行员工着装管制；共投了230个工天，整理车间，处理呆滞品、返修库存不良品，70个立方的余料整合利用,规划生产车间，使公司的形象得到提升。 3、改进工艺
改进工艺、提升品质品质，始终作为生产部的重要工作，组织研讨会，加强员工沟通，思想观念改变，推旧出新。 1）把油漆产品内堂改三胺板，节省了油漆材料成本，减少油磨瓶颈工序压力，提高了生产效率。 2）贴纸改贴木皮，面修色改为底檫色，增加了产品美观度，在产品细节方面也得到提升，提高了产品品质和档次。 3）建立样品标准，组织样品专线生产、评审和验收工作，保证了样品质量与交期。 4、加强制度管理 1）执行2S标准，推行【6S管理】，建立6S考评细则，划分区域，实行“谁主管谁负责的管理”的办法，加大奖罚力度，提高员工自律性，使制度得到落地。 2）“品质成本是生产中心最大成本”，我们坚持这一理念，组建品管部门，制定公司品质体系，汇总产品的质量投诉分析，推行【品质事故赔偿连带责任制度】，使各部、各级、各工段的防范责任意识增强，6月份产品质量事故得到有效控制，出厂的产品投诉下降，向未来零投诉目标迈进。 3）在生产进度方面，成立生产管理部，推行计划管理，拟定生产进度管理制度，每日例行向综合部发送生产进度信息，加强生产信息沟通，方便销售部查询，使综合部计划装车和外安工作保障。 5、建立产品标准成本
企业参观实践感悟.doc
企业参观实践感悟 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录第一篇：企业参观实践感悟第二篇：bp企业参观感悟第三篇：暑期社会实践报告(在张氏帅府的参观实践感悟)第四篇：寒假社会实践报告(在浙东司令部旧址的参观实践感悟)第五篇：企业仓库参观实践的学习心得更多相关范文 正文 第一篇：企业参观实践感悟 荣事达集团坐落于双凤开发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字“态度决定高度，思路决定出路”当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教育员工，这应该是他们的格言吧。 我们一并参观了企业文化博物馆，路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非. 荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许今天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。 说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自己一个宽裕的舞台，做快乐的舞者。 还有一点让我高兴的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自己怎么把握了。
(完整版)项目经理工作汇报模板4篇
项目经理工作汇报模板4篇 本文目录 项目经理工作总结模板 项目经理试用期转正工作总结 10月建筑公司项目经理个人工作总结范文 精选项目经理年底个人工作总结 一、各工程项目在本年度的完成情况如下： 1、垃圾场进场道路年后打板及边沟砌筑全部在责任成本内完成工程任务，累计完成产值288.9万元。 2、阜南路道路改造工程按合同工期要求全部在责任成本内完成施工任务，累计完成产值13873773元。工程开工以后，我们严格控制施工质量，从基础开始，一步一个脚印的进行 达到业主所要求的工程质量，工程进度快速合理，努力做到质量高于一切，效率再创辉煌，受到业主的赞同和表扬。 3、朱三路沥青面层、胜利北路沥青面层在施工间隙顺利完成，施工中还通过及时与主要负责人沟通和协调，变更了计价方式，在保证工程质量和公司利益的双赢局势下，出色的完成了工程任务，累计完成产值达2810747元。 4、三角州公园i标主园道路在1个月内完成主体工程施工，由于各承包单位的附属工程进度不太一致，沥青面层施工不得不延迟两个月进行, 为将工程按规定时限保质保量的完成,施工以来,制定了严格的项目管理目标和质量管理体系以及管理人员岗位责任制,在规定时限出色的完成施工任务,累计完成产值达195.5万元。 5、在施工期间,利用施工间隙对商厦交口、颍州公安分局道路进行了面层摊铺，工程完成顺利,质量良好,得到业主的认可。累计完成产值达109万元。 6、自7月份进驻亳州市老子路道路工程施工场地，我部门积极配合业主征地拆迁，努力让前绪拆迁工作安全，按时，顺利的完成，施工以来，在保证施工质量的前提下，我按照公司要求的工期，组织制定了施工进度计划，并且根据施工进度要求，与各个施工班组签定了质量。进度。安全控制协议书。各施工班组按照公司要求保证了施工质量与进度，在合同工期内基本完成全部施工任务，项目部也克服了异地施工工作环境不熟悉、工程造价低廉的困难。在工程质量、进度及安全等各方面都得到业主的大力赞扬和奖励。不仅完成了任务，而且还赢得了市场的一致认可，更是为公司获取了利润。累计完成产值达2060万元。 全年累计完成直管项目7个，累计完成产值4321万元，协助完成太利路修补沥青料生产，阜谢路水稳料、沥青料生产，沙河路桥水稳料、沥青料生产。生产产值达74.5万元。为公司上缴管理费及税金累计达950万元，毛利率为21.6%。
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XX工厂考察报告范文 几乎所有我们接触过的小型工厂在对待员工福利等方面都是不完善的，甚至是残酷的。它们无一例外的没有劳动合同、加班费和节假日(春节除外)，更不可能有保险，甚至任用童工、恶意压低工资，通过许多变相剥削的方式造成员工工作情绪普遍不高、流动量较大。在一些企业主的心里，员工的工资是被限定在一个所谓的合理范围之内的，不能因为工人的努力工作而发生太大的变化。而这种标准的主导权在谁的手里?市场?法律?工人?答案是很可悲的。这是一种相关法律不健全，监管力度不到位的残酷现实。工人问题是我国当前社会的一个重大现实问题，处理的不好，极不利于社会的稳定、和谐社会的构建，是不安定因素之一。 其中有一个观点是我们所要特别提出的：政府应该为所有陶瓷工厂一线员工设立类似于纺织及煤矿行业那样的营养补助机制。因为所有这些工作不同程度地造成工人身体的损伤及慢性疾病的发生，这些都是有据可查的，应当值得全社会的关注，纳入到统一的决策之中，加以研究、分析、采取措施。 三、思考解决问题的可能 发现问题固然不易，但分析问题、提出解决问题的方法才是关键，而最终认真履行、强化监管、不断深入才真正值得敬佩。根据我国经济社会的发展现状、陶瓷小工厂的生存
状况以及艺术院校培养学生过程中所存在的问题，其中有些是需要我们这些从业人员所努力改进的，而有些则需要政府、社会群体共同努力才能够得以落实。 (一)宏观的层面：现代企业不论大小，不论成份，需要建立现代的企业制度 我们参考现代西方许多成功的企业，无一不是逐步建立健全了一系列科学，完备，有特色的企业制度，如企业的生产销售制度，员工的福利保障制度，形象的宣传推广制度，文化的凝聚与延续制度等等，从而达到了某种程度上的共赢，一定程度上缓和了劳资双方本质上固有的、根本的矛盾。这既是彼此协调的产物，也是劳动者斗争的结果，绝不是天上掉下来的馅饼。反观国内那些不成熟的企业，往往机构臃肿，形式成风，工会形同虚设，许多职工行使的具体权利及行业的纠纷不是处于法律的真空地带就是各个监管机构工作交叉处的盲点部分，直接反映出相关法律法规不完善，管理不科学，特别是监督不到位的社会现状，常常造成遇事无法可依或有法不依的现象。 伴随着社会的进步，文明程度的提高，许多著名的国内外企业都具备自身的企业文化，企业精神，追根溯源早在十几年、几十年甚至上百年以前就已经制定了企业的发展规划，制度体系等内容，所有这些的前身不就是小工厂，小作坊吗?抛开技术，时代等因素他们的成功很显然也是离不开科学完
工作报告模板范文
工作报告模板范文 工作报告 生产中心黄先祥 从三月份入厂以来，首先制定了生产中心3个百日工作计划，在总经办的领导和各部努力配合下，各项工作得到有效开展，取得阶段性的改善，具体工作如下： 1、IE工程改造 结合生产工艺，整合原来IE方案，把生产线布局从新调整、优化，在保证实用、可行的条件下，把原来方案滚轴2560米降到 1528米，公司减少21万元的投入，改进洗尘房工艺，使生产线流程化、简单化、合理化，使生产快捷，安全生产得到保障。 2、加强目视管理建设 组会研讨，规划区域，落实责任，增两个公司宣传栏、加强管理方针贯彻和丰富员工文化；新安装了LED视频，加注车间警示线、2000平米绿色通道修复、规范工序标识、产品标识和安全标识，提报包装设计和执行员工着装管制；共投了230个工天，车间，处理呆滞品、
返修库存不良品，70个立方的余料整合利用,规划生产车间，使公司的形象得到提升。 3、改进工艺 改进工艺、提升品质品质，始终作为生产部的重要工作，组织研讨会，加强员工沟通，思想观念改变，推旧出新。 1）把油漆产品内堂改三胺板，节省了油漆材料成本，减少油磨瓶颈工序压力，提高了生产效率。 2）贴纸改贴木皮，面修色改为底檫色，增加了产品美观度，在产品细节方面也得到提升，提高了产品品质和档次。 3）建立样品标准，组织样品专线生产、评审和验收工作，保证了样品质量与交期。 4、加强制度管理 1）执行2S标准，推行【6S管理】，建立6S考评细则，划分区域，实行“谁主管谁负责的管理”的办法，加大奖罚力度，提高员工自律性，使制度得到落地。
2）“品质成本是生产中心最大成本”，我们坚持这一理念，组建品管部门，制定公司品质体系，汇总产品的质量投诉分析，推行【品质事故赔偿连带责任制度】，使各部、各级、各工段的防范责任意识增强，6月份产品质量事故得到有效控制，出厂的产品投诉下降，向未来零投诉目标迈进。 3）在生产进度方面，成立生产管理部，推行计划管理，拟定生产进度管理制度，每日例行向综合部发送生产进度信息，加强生产信息沟通，方便销售部查询，使综合部计划装车和外安工作保障。 5、建立产品标准成本 在产品方面，还没有成体系，系列化、工艺和成本标准化还未开始做，我们组建研发小组小组，建立了产品材料、工艺和成本标准，细化生产中心固定、变动成本，建立了各项成本控制系数，挖掘成本亏孔，提供价廉物美的产品，为独立核算打下数据基础，向自力更生的运营模式过度。 “没有计划的工作是空洞，没有措施的工作是空谈”，生产中心坚持以【三个百日的工作计划】组织开展工作，在实施中还存在质量、交期和生产瓶颈等问题，都没有得到全面解决，停留在除旧的阶段，
公司考察报告范本
Screen and evaluate the results within a certain period, analyze the deficiencies, learn from them and form Countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 公司考察报告
编号：FS-DY-38369 公司考察报告 专业: XXXX 姓名：XXX 班级：XXXX 学号：XXXX 一、参观学习目的 12月18日我们外语学院的学生在老师的带领下前往青浦区参观滨特尔流体控制(上海)有限公司，作为英语专业实习的一部分，收获颇丰。和以往的校园生活不同，我们第一次真正近距离接触企业，深刻感受社会工作的氛围。通过理论联系实际让我们全面地运用所学知识去分析判断工作中的实际问题，进一步培养了我们独立工作能力，同时通过亲身观看现场工作人员的工作，了解在企业工作中应该具备的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为以后真正踏上社会打下了基础。 二、公司概况 滨特尔流体控制隶属美国滨特尔集团，是世界上最大的阀门、执行机构和相关流体控制产品的生产商，旗下拥有60
多个品牌并在24个国家设有生产基地，其产品和服务在油气、化工、电力、石化、水处理、造纸、医药、食品和饮料行业以及特需市场处于领先地位。滨特尔流体控制的专业技术能为各种最复杂和要求最严格的流体控制需求提供首屈一指的全方位解决方案。 滨特尔在全球的业务中具有举足轻重的地位，为各个重要行业提供关键产品。从过滤、流程到流体管理，从设备保护到热控管理。 作为全球领先的水处理、流体过滤技术及方案的供应商，滨特尔的足迹遍布全球。在提供水设备的同时，还要根据客户的不同需求设计与其相配套的过滤系统。滨特尔的服务可广泛应用于民用、商业、工业及市政领域的饮用水系统、软水系统、反渗透系统、紫外杀菌及超滤系统等。 总部位于美国明尼苏达州的滨特尔集团成立于1966年，其下属水集团是世界上领先的专业水处理设备制造公司之一，在全球拥有50多家分支机构，现有员工1.5万人，年营业额约34亿美元，是美国500家最大工业企业之一。 三、参观学习的主要内容
工厂考察报告
工厂考察报告 工厂考察报告范文 一、工厂现状 目前的北京制作工厂～可大致分为几大类型～即专业展会制作～装修装饰～灯箱等专业产品制作。有专业做其中之一并具有一定知名度的～如展会制作的华谊司马～装修装饰的轻舟等～也有兼营的～但普遍来说兼营几项者多为中小型工厂～还未找准自身定位的。而前面所提到的业界大型企业如华谊司马、轻舟装饰等企业～已经不只是单纯意义的工厂～在他们的企业中～工厂仅仅是一个支持而已。 因此～就目前北京乃至全国的制作工厂中～尚无一家创立自身的品牌并为业界所认可～市场并不够规范～甚至可以说是混乱。在这样的情况下～创立一家以打造品牌～树立行业标准为目标的工厂～必将给行业带来一次冲击～从而一举奠定行业领先地位。 首先来看一下这几天市场调查的结果: 二、市场调查结果 1、工厂情况 工厂一——承接展会制作～会场装饰等业务 厂址:通县 人员配臵:常备人员10人左右～主要是木工及铁工～ 1 / 14 工人工资按业务情况计算～有业务每人每个工在6、70左右～无业务时每人每天2、30左右～管工人吃住, 业务情况:6—8月为淡季～业务较少～9月以后逐渐业务量增大～平均每月业务量在6—8万元之间,
其他:在业务繁忙时外聘工人～对工人的约束能力较差,业务开展以关系为主～工厂流程不够规范～成本损耗较大。 工厂二——承接产品制作及装修装饰工程 厂址:北五环外～几间小平房～租金每年9000元 人员配臵:常备人员约30人左右～工种较齐全～包括木工、铁工、水电工、瓦工等～工人工资按业务情况计算～有业务时每人每个工60元～水电工70元～无业务时只管吃住, 业务情况:所接的活最少几万元～最多100多万元～利润率在30%—50%左右, 其他:业务繁忙时外聘工人～每人每个工35元,业务开展以关系为主～工厂流程不够规范～成本耗损较大。 工厂三——承接喷绘、展台展位制作、产品制作 厂址:燕郊 人员配臵:常备工人50人左右～以喷绘为主～其余工种主要有木工～五金工～油漆工。工人以固定工资计算～一般普通工人600—800元～技师2000元以上～包住不包吃, 2 / 14 业务情况:主要业务对象为公关公司和广告公司～在北京市区有办公地点～并有 一批业务人员～多为有客户资源的人。 其他:在上海和广州也有工厂～北京的工人都是从广州过来的。业务流程比较规范～在承接业务时对材料的计算及废料的程度都有比较准确的估算～填写开料单～成本控制较好。 2、建材市场情况