会议及培训记录表

及培训

会议内容及培训记录

建筑工程施工现场五大员培训内容

建筑工程施工现场五大员培训内容施工员施工员（懂预算、能施工、会管理）：施工员在施工现场首先是安排施工生产，对施工现场人员、材料和机械设备进行调度、安排；及时解决施工生产过程中出现的各种技术问题，进行施工技术的交底、施工过程检查、控制，及时纠正施工过程中的出现的各种问题，参与编制周、月、年等进度计划，负责材料计划的编制，参加过程中的各种验收及计量，参与现场安全管理；负责施工日志的记录。施工员主要培养学生的读图能力、掌握施工仪器的使用，熟悉现行施工验收规范、强制性条文、施工操作规程、03G101系列标准图集，应以施工技术、施工组织、测量、安全、建筑材料、预算、CAD、电脑办公化系统等方面的知识为重点。在课时安排上应尽量偏重专业课和社会实践。造价员造价员：造价员在施工现场主要编制工程的施工图预、结算及工料分析，编、审工程分包、劳务层的结算。编制施工成本预算、每月工程进度报表及经济签证资料（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。协助财务进行成本核算。根据现场设计变更和签证及时调整预算。在工程投标阶段，及时、准确做出预算，

提供报价依据。对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。造价员方面主要培养学生的识图能力、沟通能力，熟悉现行施工验收规范、应以施工技术、预结算、清单、合同和招投标法等国家法律、法规方面的知识为重点。资料员资料员：资料员在施工现场负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。一．负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登记、归档。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。

冬休值班培训记录修订稿

冬休值班培训记录集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

（2）手提式干粉灭火器：主要由压把、保险销、筒身、喷管等组成。使用手提式干粉灭火器，应在距燃烧物3—5米处左右进行，操作者应先将灭火器上下摇晃后将开启压把上的保险销拨掉，然后一只手握住喷射软管前喷嘴根部，另一只手将开启把下压，迅速对准火焰根部喷出干粉灭火。灭火时要迅速彻底，不要遗留残火，以防复燃。灭油料火时不要冲击液面，以防液体溅出，给灭火带来困难。 5、火场逃生方法（1）绳索自救法：家中有绳索的，可直接将其一端拴在门、窗档或重物上沿另一端爬下。过程中，脚要成绞状夹紧绳子，双手交替往下爬，并尽量采用手套、毛巾将手保护好。（2）匍匐前进法：由于火灾发生时烟气大多聚集在上部空间，因此在逃生过程中应尽量将身体贴近地面匍匐或弯腰前进。（3）毛巾捂鼻法：火灾烟气具有温度高、毒性大的特点，一旦吸入后很容易引起呼吸系统烫伤或中毒，因此疏散中应用湿毛巾捂住口鼻，以起到降温及过滤的作用。（4）棉被护身法：用浸泡过的棉被或毛毯、棉大衣盖在身上，确定逃生路线后用最快的速度钻过火场并冲到安全区域。（5）毛毯隔火法：将毛毯等织物钉或夹在门上，并不断往上浇水冷却，以防止外部火焰及烟气侵入，从而达到抑制火势蔓延速度、增加逃生时间的目的。（6）被单拧结法：把床单、被罩或窗帘等撕成条或拧成麻花状，按绳索逃生的方式沿外墙爬下。

培训会议记录范文

2020 培训会议记录范文Document Writing

培训会议记录范文前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】培训会议记录范文1 一、会议概况为了进一步推广、宣传小儿推拿，四川省针灸学会于20XX.4.24-26日在宜宾兴文县举办了四川省第二届小儿推拿学术会议。会议得到了全省许多医院的响应。共计60多个单位派人参加。还有来自美国的谢文杰先生，湖南中医药大学著名小儿推拿家王德军老师、广州中医药大学田心、陈丝等也受学校委托参会。还有来自广西、湖北、陕西、贵州和重庆的代表。会议开幕式隆重简朴。兴文县卫生局和中医院领导分别对会议的召开致欢迎词。四川省针灸学会副会长周建伟先生代表学会作了重要讲话。他充分肯定了廖品东教授小儿推拿团队在推广和研究小儿推拿中所做出的成绩。客观评价了当前小儿推拿的现状，对我省小儿推拿的发展寄予了厚望。廖品东教授简要介绍了这次会议的主要议题。四川省针灸学会会长梁繁荣发来了“祝会议隆重召开”的贺信，成都中医药大学副校长余曙光在贺词中说“坚

持就是胜利”。会议根据小儿推拿的特点，采取了理论讲述和临床实训相结合的方式。会议自始至终紧张，有序。没有人中途无故离场。二、会议内容 1.廖品东教授团队介绍了小儿推拿归经理论。分别由廖品东教授、熊茜老师和郑艳华、李维靖硕士讲授了中医心、肝、肺、脾、肾五大系统的生理特征、功能特点、共同病机和常见病症的小儿推拿思路。 2.廖品东教授团队介绍了根据多年临床实践，多年挖掘明清小儿推拿史料和在充分吸取全国各大流派精华基础上制定的“临床儿科常见疾病小儿推拿基本方规范”。廖教授就该基本方规范的思路、内容、具体操作流程进行了解读和示范。 3.兴文县中医院康复科彭小平主任总结了运用小儿推拿的经验，提出了医院开展小儿推拿的临床模式。彭主任将该临床模式分为门诊、病房和与小儿推拿培训机构合作三种形式。并就各种模式的特征和优点进行了探讨和总结。她的发言受到与会代表广泛关注。廖教授还介绍了几十年来在推广小儿推拿过程中，在门诊，在与医院和其它机构合作过程中所取得的成功的经验和教训。 4.会议突出操作。专门安排半天进行技法实训。由尹帮辉、郑艳华、李维靖、赵靖一、雷小莉、熊茜老师等进行小组辅导，手把手教学。直到每个会员都掌握其操作方法。 5.会议将儿科病人带入现场。现场讲解、现场诊断、现场制

五大员考试试题

陕西省就业（创业）土木建筑培训考试试卷考区：宝鸡凤翔姓名：工作单位：身份证号：本考卷全部为选择题，在试卷括号内填写正确的编号一、单选题（每题3分，本题只有一个是正确的，选择并填入括号内） 1、建筑房屋工程中最常用的水泥品种为（B） A：复合硅酸盐水泥（P.C） B：普通硅酸盐水泥（P.O） C：矿渣水泥。 2、普通硅酸盐水泥在混凝土入模后会（A） A：凝固时放热 B：凝固时既不吸热，也不放热 C：凝固时吸热 3、工程设计图纸中除标高为（C）外，其余单位均为毫米 A：毫米 B：厘米 C：米 4、屋面防水等级Ⅲ级的合理使用年限为10年，Ⅱ级防水屋面的合理使用年限升为（A） A：15年

C：20年 5、宝鸡地区：混合结构砌体房屋常用的主要建筑材料为：（C） A：蒸压加气混凝土 B：普通烧结粘土砖(240x115x53) C:烧结多孔砖KP1（240x115x90） 6、构造柱在工程中的功能主要是：（C） A：增加墙体的强度 B：便于墙体转角及其它部位施工方便 C：为抗震设防要求而布置 7、混合结构的砌体房屋中，过梁的支承长度每端一般为（C） A:120 B:370 C:240 8、水泥在工程中最常用、常见的复试指标除28天混凝土的抗压强度外，还有最基本的（A） A：安定性指标 B：和易性指标 C：凝结时间的多少 9：钢筋在工程图纸中的符号Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级分别为（C） A:φ B:φ

10、工程技术测量放线中，最常见的仪器是（B） A：全站仪 B：水准仪 C：经纬仪 11、现在的招投标工程中，预算依据是（B） A:常用的99定额 B：国家工程量清单 C：自主报价、行业标准 12、建筑工程中，从经济节能环保及实用角度分析，国家重点推广使用的门窗材料是：（A） A：塑钢门窗 B：铝合金门窗 C：木门窗 D：钢门窗 13、建筑给水系统中，常用的给水材料是（B） A：铝塑复合管 B：PP-R热熔管 C：钢塑管 14、采暖施工中，供水的坡比（水流方向）应是（A） A：坡比同水流方向 B：坡比应为0

(完整版)2017施工五大员继续教育培训考试参考答案

1.（1）施工单位的文件资料采用（）的英文编号。 “A” “B” “C” “D” 1.（2）根据招标投标相关法律规定，在投标有效期结束前，由于出现特殊情况，招标人要求投标人延长投标有效期时，( )。投标人不得拒绝延长，并不得收回其投标保证金投标人可以拒绝延长，并有权收回其投标保证金投标人不得拒绝延长，但可以收回其投标保证金投标人可以拒绝延长，但无权收回其投标保证金（3）高压喷射灌浆三管法施工需要的设备（）。高压泥浆泵高压泥浆泵，清水泵高压清水泵，空压机高压清水泵，空压机，泥浆泵（4）当拱跨在5m一下，一般可以采用石块砌拱，用砌缝宽密度可以调整拱度，要求下缝宽不得超过1cm，水泥砂浆强度不低于（）号。 m5 m7.5

m10 m15 1.（5）根据招标投标相关法律法规，下列招标投标行为中，不构成招标人与投标人串通投标的是( )。招标人从几名中标候选人中确定中标人招标人在开标前将投标情况告知其他投标人招标人预先内定中标人招标人与投标人事先商定压低标价，中标后再给中标人让利（6）分部工程质量优良时，主要单元工程（）优良。 50% 80％ 90％ 100％（7）根据《水利水电工程标准施工招标文件》，地下洞室开挖中所需的照明和通风等费用（）。应包括在各地下开挖工程项目的单价中应单独计量结算若超过5000元，则应单独计量结算若少于3000元，则应包括在各开挖项目的单价中

1.（8）按照一定原则和方法，将有保存价值的文件分门别类地整理成案卷，称为（）。资料整理验收立卷归档（9）设计单位在施工图设计过程中，对不涉及重大设计原则问题的设计修改意见存在分歧，由（）决定。项目法人主管部门主管机关原批准机关 1.（10）单位工程完工并具备验收条件时，施工单位应向项目法人提出验收申请报告。项目法人应在收到验收申请报告之日起（）内决定是否同意进行验收。 5个工作日 10个工作日 20个工作日 30个工作日（11）质量评定表中，带有△符号的项目属于（）项目。

冬休值班培训记录

冬休值班培训记录 This manuscript was revised on November 28, 2020

值班人员安全知识培训为了加强本项目部冬季安全监督管理工作，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，依据甘肃建投四建集团坚持安全第一、预防为主、综合治理的基本方针，以人为本、安全发展的理念，对本项目部冬休期间的值班人员进行安全培训和教育。旨在提高安全意识，加强项目部的安全监督管理，做好防火、防盗、防中毒、环境保护等相关工作，特此培训。一、防火 1、火灾初步形成时所必需的条件：一是具备助燃的气体氧化剂，通长是指氧气；二是燃点比较低的可燃物质；三是达到燃烧的温度界限，要想燃烧三个条件缺一不可，因此我们必须在源头，也就是这三个条件，破坏其中一个，都可以阻燃。 2、火灾初步形成时可能的征兆： a、闻到烧焦的味道； b、见到烟雾； c、噼里啪啦的声音； d、电气设备突然损坏； e、有人喊“起火了”；g、设备等表面产生高温。 3、发生火灾时，当事人应当采取哪些措施： a、火灾小，影响范围小，立即采取措施，缩小影响范围，当即消除火源； b、火灾大，影响范围较广，无法控制的时候，立即报告上级，上级接到报告后，判断实际情况，启动应急救援预案，组织人员施救，扑灭火灾。 4、消防设施使用方法：（1）消防栓：消防栓是扑灭火灾的常用灭火设施，它是由开启阀门和出水口组成，并配有水带和水枪，使用时先将水带打开，打直，接口一边接出水口，另外一边接水枪，如果水带太短，可再连接多一盘。（2）手提式干粉灭火器：主要由压把、保险销、筒身、喷管等组成。使用手提式干粉灭火器，应在距燃烧物3—5米处左右进行，操作者应先将灭火器上下摇晃后将开启压把上的保险销拨掉，然后一只手握住喷射软管前喷嘴根部，另一只手将开启把下压，迅速对准火焰根部喷出干粉灭火。灭火时要迅速彻底，不要遗留残火，以防复燃。灭油料火时不要冲击液面，以防液体溅出，给灭火带来困难。 5、火场逃生方法（1）绳索自救法：家中有绳索的，可直接将其一端拴在门、窗档或重物上沿另一端爬下。过程中，脚要成绞状夹紧绳子，双手交替往下爬，并尽量采用手套、毛巾将手保护好。（2）匍匐前进法：由于火灾发生时烟气大多聚集在上部空间，因此在逃生过程中应尽量将身体贴近地面匍匐或弯腰前进。（3）毛巾捂鼻法：火灾烟气具有温度高、毒性大的特点，一旦吸入后很容易引起呼吸系统烫伤或中毒，因此疏散中应用湿毛巾捂住口鼻，以起到降温及过滤的作用。（4）棉被护身法：用浸泡过的棉被或毛毯、棉大衣盖在身上，确定逃生路线后用最快的速度钻过火场并冲到安全区域。（5）毛毯隔火法：将毛毯等织物钉或夹在门上，并不断往上浇水冷却，以防止外部火焰及烟气侵入，从而达到抑制火势蔓延速度、增加逃生时间的目的。（6）被单拧结法：把床单、被罩或窗帘等撕成条或拧成麻花状，按绳索逃生的方式沿外墙爬下。

施工员培训内容

讲义摘要（生产技术部——李发林）数据分析（实例）进度管理成本管理质量管理人力资源管理沟通风险管理采购管理建筑知识 2009-5-18

进度管理-------进度追回的方法两种思路：赶工，快速跟进。赶工——一种平衡进度和成本的思路，达到最低的增加成本进行最大限度的进度压缩。其好处：缩短了完成项目所花费的时间，不利：常常增加项目的总成本。快速跟进——并行进行原顺序进行或有轻微重叠的活动。优点：缩短了完成项目所花费的时间，不利：由于太早开始某些任务常常增加项目风险并导致返工，从而可能导致项目进度拖延。进度追回都应该将注意力集中于关键路径。另外，一旦压缩了历时，就要重新检查关键路径。历时压缩之后，可能出现新的关键路径。具体方法 1.加强控制首先对近期内即将发生的活动加强控制；其次对工期最长或预算估计最大的活动加强控制，因为其缩减历时的可能性最大，也相对容易；最后对进度偏差关注，早发现早控制。 2.资源优化首先增加资源的数量；其次提高资源的利用效率，将资源较紧时段的任务转移一部分给负载较轻时段。 3.改变工艺或流程变更关键路径上任务的施工或操作方法，对有些任务进行分解或重排，使分解后的某些任务能够并行进行，或改变任务之间的关系类型，

比如由“完成-开始”变成“开始-开始”。比如：管道井提前粉饰，外幕墙内粉提前等 4.加强沟通目的一方面是避免重复相同的工作，实现知识共享；另一方面发挥一加一大于二的作用，使团队能更快的攻克技术难关，推进项目。5.加班如果偏差不大，可以采用，如果偏差大，采用长时间加班后，项目成员会焦虑、疲惫，正常时间的生产率下降，出现错误或返工的可能性会大大增加。 6.外包将风险较小关键任务外包，也可以将风险较大部分关键任务外包给更专业的资源。 7.缩小范围得到认可的情况下，缩小范围是加快进度最直接的方法。

工程部岗前培训主要内容

岗前培训一、施工员施工员岗位职责 1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 7、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。 8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作 9、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 11、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 12、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 13、参加图纸会审和工程进度计划的编制。施工员具备的能力 1、施工员基本知识要求（1）建筑识图：投影基本知识、建筑制图标准、识读建筑工程图、建筑结构施工图平面整体表示方法（建筑岗位培训中心-最优秀的建筑类培训学校）（2）建筑材料：建筑材料的基本性质、胶凝材料、混凝土、砂浆、墙体材料、建筑钢材、防水材料、其他建筑材料（3）建筑力学：静力学的基本概念、平面力系的平衡、材料力学的基本概念、梁的力图、梁的应力、梁的变形、压杆稳定（4）建筑结构：建筑结构概述、钢筋混凝土结构、砌体结构、钢结构、建筑结构抗震知识（5）建筑施工组织设计基础：施工组织概念、流水施工、网络计划技术、单位工程施工组织设计

冬休值班培训记录

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值班人员安全知识培训为了加强本项目部冬季安全监督管理工作,防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，依据甘肃建投四建集团坚持安全第一、预防为主、综合治理的基本方针，以人为本、安全发展的理念,对本项目部冬休期间的值班人员进行安全培训和教育。旨在提高安全意识,加强项目部的安全监督管理，做好防火、防盗、防中毒、环境保护等相关工作，特此培训。一、防火 1、火灾初步形成时所必需的条件: 一是具备助燃的气体氧化剂，通长是指氧气;二是燃点比较低的可燃物质;三是达到燃烧的温度界限，要想燃烧三个条件缺一不可，因此我们必须在源头,也就是这三个条件，破坏其中一个，都可以阻燃。 2、火灾初步形成时可能的征兆: a、闻到烧焦的味道; b、见到烟雾; c、噼里啪啦的声音;ｄ、电气设备突然损坏；e、有人喊“起火了”;ｇ、设备等表面产生高温。 3、发生火灾时，当事人应当采取哪些措施： a、火灾小,影响范围小,立即采取措施,缩小影响范围,当即消除火源； b、火灾大，影响范围较广，无法控制的时候，立即报告上级，上级接到报告后,判断实际情况，启动应急救援预案，组织人员施救,扑灭火灾。 4、消防设施使用方法： (１)消防栓:消防栓是扑灭火灾的常用灭火设施,它是由开启阀门和出水口组成,并配有水带和水枪,使用时先将水带打开,打直,接口一边接出水口，另外一边接水枪，如果水带太短，可再连接多一盘。 (2）手提式干粉灭火器：主要由压把、保险销、筒身、喷管等组成。使用手提式干粉灭火器，应在距燃烧物3—5米处左右进行，操作者应先将灭火器上下摇晃后将开启压把上的保险销拨掉，然后一只手握住喷射软管前喷嘴根部,另一只手将开启把下压,迅速对准火焰根部喷出干粉灭火。灭火时要迅速彻底，不要遗留残火，以防复燃。灭油料火时不要冲击液面，以防液体溅出，给灭火带来困难。 5、火场逃生方法 (1)绳索自救法：家中有绳索的，可直接将其一端拴在门、窗档或重物上沿另一端爬下。过程中,脚要成绞状夹紧绳子，双手交替往下爬，

五大员岗位培训报名流程

五大员（施工员、质量员、资料员、材料员、监理员）岗位培训报名流程携带所需材料（见本网站岗位培训中各岗位报名条件）前往合肥建筑业培训中心窗口报名→开班前短信通知领取课程表、教材→培训→省厅统一考试→12个工作日后在安徽省建设干部学校网站（https://www.360docs.net/doc/fe7055635.html,）查询通过人员名单→20个工作日后通过学员持单位介绍信来中心领取证书。监理员报名条件：一、监理员新取证必须符合下列条件： 1、高中以上学历，从事监理工作满3年； 2、填写《安徽省建筑工程施工现场专业人员岗位培训报名登记表》，在“工作简历”一栏写明专业工作年限，加盖单位公章。 3、报名时需携带毕业证书、身份证原件及复印件，4张1寸照片。（复印件均用A4纸）二、证书三年有效，到期须提前三个月申报延期。施工员（测量）报名条件：根据安徽省住房和城乡建设厅建人（2010）68号文件规定，建设工程施工员（测量）办证必须符合下列条件：一、新办证报名条件(所需材料)： 1、高中以上学历，从事建筑行业相关专业技术工作满3年；或取得非土建类专业中职以上学历，从事建筑行业相关专业技术工作满2年；或取得土建类专业中职以上学历，从事建筑行业相关专业技术工作满1年； 2、填写《安徽省建筑工程施工现场专业人员岗位培训报名登记表》，在“工作简历”一栏写明专业工作年限，加盖单位公章。 3、报名时需携带毕业证书、身份证原件及复印件，4张1寸照片。（复印件均用A4纸）二、延期报名条件（所需材料）： 1、《安徽省建筑工程施工现场专业人员岗位培训报名登记表》 2、岗位证书原件及复印件。 3、毕业证书、身份证原件及复印件、单位工作年限证明、2张1寸照片。（复印件均用A4纸）。注：工作年限要求：高中以上学历，从事建筑行业相关专业技术工作满6年；或取得非土建类专业中职以上学历，从事建筑行业相关专业技术工作满5年；或取得土建类专业中职以上学历，从事建筑行业相关专业技术工作满4年。延期报名注意事项： 1、施工员（测量）岗位证书只限于本单位使用，如调换单位必须办理变更手续后方能使用。 2、证书原件在“持证上岗记录”一栏由企业填写持证人在证件有效期内的主要业绩、质量安全事故记录情况，并加盖公章。三、证书三年有效，到期须提前三个月申报延期。资料员报名条件：

班组“五大员”职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD189 班组“五大员”职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

班组“五大员”职责通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、负责组织集控丁值工会小组的活动，并积极组织和参加公司工会开展的活动。 2、传达公司工会安排的工作，收集并积极反映职工建议与意见。 3、注意了解并及时反馈职工中出现的临时困难或生病住院等情况。 4、做好职工的权益维护、福利等工作，关心职工，积极帮助职工解决困难。 5、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。 6、负责收取年度工会会费。班组宣传员工作职责 1、宣传员的主要工作是向班组成员宣传公司的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作。 2、组织和动员班组成员积极参加企业、车间开展的政治、文化、技术、学习等各种活动。

培训会议记录表

培训会议记录表定期对员工进行培训有助于加深员工对工作的理解，那怎么写培训活动的会议纪要呢?下面小编给大家介绍培训会议记录表，希望对您有所帮助。培训会议记录表一时间：20XX年5月28日下午14:30～16:30 地点：培训科四楼会议室主持人：王玉刚参加人员：培训科管理人员、各单位培训管理员根据月度培训计划安排，为总结本月培训工作并为下月培训提出具体要求，培训科组织召开了5月份培训例会，现将主要内容纪要如下：一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。在5月份井下检查时发现，个别区队证夹内存在有已经离开本队或离矿的人员的一般工种证仍存放在里面。

因此，要求各区队要及时更新和查看。从6月份开始，再发现类似问题，扣全员培训0.5分/人次;超过2人次的，对队长和培训管理员各罚款100元/人次。二、区队个别培训管理员反应较慢，下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。如5月份职业技能鉴定就出现此类问题，培训科下发通知身份采集截止时间规定为5月26日，但27日早晨还有两个区队职工来报名。为能让工人第一时间知晓培训安排，要求各区队值班队长和技术员要在班前会简单传达，重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。三、培训科将严格执行根据分组对标考核结果，倒数第一名考核成绩低于90分的，对单位罚款1000元，由单位负责人落实责任，单位负责人罚款不低于40% 的制度，特别是对安管人员和实操培训不重视的单位。四、实操培训工作是提高员工业务技能的重要途径，培训学校里来非常重视。

从6月份开始，允许少参加一期实操培训继续执行，其余情况下申请一起不参加扣0.5分/人次，不申请参加的一起扣1分/人次。五、手机培训系统对个人使用考核必须从5月份开始执行，否则将对相关人员给予罚款。六、各单位培训持证台账要及时更新，另外全员培训档案各单位留存。七、按培训制度要求，6月份要组织全矿上半年全员培训考试，具体工作由张东光负责。八、从6月份开始，组织班组长培训活动，每月三期，每期各区队参加2人，培训一天。主要侧重应急救援、职业卫生、质量标准化、安全管理等方面。各业务科室和区队要高度重视，给予配合。九、6月份组织对培训系统题库进行纠错、更新和完善，各区队大学生要积极参与进来。

班组“五大员”职责

“五大员”职责工会小组长工作职责 1、负责组织集控丁值工会小组的活动，并积极组织和参加公司工会开展的活动。 2、传达公司工会安排的工作，收集并积极反映职工建议与意见。 3、注意了解并及时反馈职工中出现的临时困难或生病住院等情况。 4、做好职工的权益维护、福利等工作，关心职工，积极帮助职工解决困难。 5、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。 6、负责收取年度工会会费。班组宣传员工作职责 1、宣传员的主要工作是向班组成员宣传公司的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作。 2、组织和动员班组成员积极参加企业、车间开展的政治、文化、技术、学习等各种活动。 3、做好班中所发展的事情的各项记录。 4、组织班组成员参加岗位读书、岗位成才活动。主动向企业和社会上的报刊杂志投稿。 5、宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。 6、办好班组园地，使班组园地成为班组成员的知识窗、宣传栏和凝聚剂。 7、组织班组成员参加各类兴趣小组，开展积极、健康、有益的文体活动。 8、积极开展创建“红旗班组”、争当“岗位能手”活动。 9、积极开展QC 活动，鼓励职工学习科技、文化、技术、专业等知识。 10、加强纪律教育，讲文明礼貌，树立良好班风。 11、完成上级交办的其他工作。班组安全员职责 1、班组安全员是班组长安全工作的助手。协助班组长开展安全活动，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作。 2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，并检查落实情况。对违章作业及不安全作业有权制止，并及时汇报。 3、协助班组长负责对班组人员及新调入人员及时进行安全技术教育和安全培训。加强安全监查，发现不安全隐患及时研究解决。

车间五大员职责

车间（班组）管理车间（班组）管理的基本内容：车间（班组）管理活动中应做的具体工作有生产管理、成本核算、安全文明生产、质量管理、现场管理、教育培训、持续改善工作等等，即：制度、人、机、料、法、环、信息、改善。 1．建立、健全以岗位责任制为主要内容的各项管理制度，做到工作有内容、考核有标准。 2．把任务分解到班组和员工个人，实行经济责任制，坚持按劳计酬。 3．贯彻执行技术、工艺标准，合理使用工装卡具；开展全面品质管理，确保产品品质。 4．组织安全生产和现场管理，搞好设备日常点检、维护和保养。 5．组织教育培训，开展岗位练兵、一专多能、一岗多能活动。 6．按作业计划组织均衡生产，按定额管理好原材料和在制品。 7．认真填写原始记录和凭证，做到及时、齐全、清晰、准确，经得起检查。 8．组织开展合理化建议活动，推行自主持续改善。班长岗位职责（一）职责范围：在车间主任及调度的领导下，对全班生产、技术质量、安全及现场管理、班组建设实行统一管理，全面负责。（二）职责内容

1．在本车间主任及调度的领导下，组织带领员工搞好本班组的生产经营、管理工作，全面完成生产、安全、质量等考核指标。 2．班组长是班组的第一负责人，要严格贯彻执行公司的工艺规程、现场管理、文明生产、安全生产等各项规章制度。 3. 搞好班组的成本核算，开展“合理化建议”活动，努力降低成本费用。 4.搞好文明生产、现场管理、设备管理工作，指导小组成员对所管辖的设备进行日常保养（清洁、润滑、检查和安全）保持完好、整洁，搞好班容班貌建设。 5. 组织召开班组例会，传达贯彻落实公司会议、文件精神，总结和部署班组工作。 6. 搞好岗位培训工作，提高班组成员的技术、质量和技能水平。 7. 推行现代化管理方法，组织开展技术革新活动； 8. 带领、督促班组“五大员”发挥好其职能作用，使班组员工成为积极向上的群体。 9. 负责做好班组成员的绩效考核，协调休假和加班问题及考勤记录。 10．负责作好班组管理会议记录、生产记录、培训记录等。 11. 做好班组的思想道德建设，关心班组成员的思想、生活和工作，实行民主管理，认真听取员工的意见和建议。

保安培训记录表2017.10.15

保安（培训）会议记录部门：安全部会议时间：2017.10.15 主持人：武国刚议题保安岗位基本知识会议（培训）内容摘要保安培训内容一、保安员的守则 1、遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守公司一切规章制度。 2、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。 3、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。 4、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。 5、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。 6、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。 7、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。二、保安工作态度 1、服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 2、严于职守――坚守本职岗位，严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。 3、正直诚实――对上级领导、同事和来访人员要以诚相待。 4、团结协作――员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。 5、勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工

作。三、服务态度 1. 礼貌――这是员工对来访人员和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。 2、友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接来访人员及与同事相处。 3、热情――尽可能为同事和来访人员提供方便，热情服务。 4、耐心――对来访人员的要求应认真、耐心地聆听。四、仪容仪表（一）着装 1、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖。 2、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。（二）仪容仪表 1、精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，胡须。 2、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。（三）行为举止 1 举止文明、大方、端庄、稳健。 2 用语文明，谈话自然。 3 精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。（四）保安员有下列行为之一的坚决予以辞退 1. 违法乱纪受过公安机关处罚的；

领导值班、带班记录表

机电设备公司车间领导带班值班工作记录日期：年月日班姓名职务检查区域班中三检查情况查出隐患及处理结果 “三违”行为查处情况需要下班次注意事项交班时间：接班时间：交班领导（签名）：接班领导（签名）：填报说明： 1、值班干部班中三检查：指班前、班中、班后检查。班前检查：正确佩戴劳动防护用品；人员精神状态是否异常生产设备完好，处于可运转状态；各类安全工具是否正常符合使用标准现场安全通道，消防设施完好，认真填写安全及资料

班中检查：正确佩戴劳动防护用品；生产现场有无“三违”现象及其他违法安全规定现象；各项设备是否正常运行作业人员是否做到四不伤害防护设施是否异常，发现隐患及时进行整改，无法整改的及时上报领导班后检查：现场进行整理清洁；作业环境进行清扫对设备进行维护保养，对现场水、电、气、风等确定关闭，其它临时用电、产品、工具进行定制摆放确定安全状态并进行交接班制度 2、隐患排查查人的不安全行为：查是否有违章指挥的行为；查是否有违章作业的行为；查干部和工人的安全意识和安全技能；查物不安全状况：查各种设备、设施的防护是否按照有关法律法规、规程和标准的规定进行了监测检验，是否齐全可靠；查作业环境是否存有隐患，是否达到安全标准化的要求； 3、“三违”查处:

对照《机电设备公司违章行为表现与界定》七十七条要求去检查，依据《车间年度安全环保奖惩考核管理办法》去处理 4、下班次注意事项：当班安全工作状况总结，下班次安全注意事项，做好安全交接。 5、交接班时间：填写到时分 6、检查区域：车间人员生产作业区（包括到其它车间施工作业区）机电设备公司安全环保科巡查记录填报说明： 1、隐患排查查人的不安全行为：查是否有违章指挥的行为；查是否有违章作业的行为；查干部和工人的安全意识和安全技能；

五大员培训记录表

培训记录表培训时间：培训地点：培训主持人：培训主题主持或主讲人培训形式学时施工员，质检员，安全员，资料员，材料员培培训 3 训序号参加人员部门序号参加人员部门 1 13 2 14 3 15 4 16 5 17 6 18 7 19 8 20 9 21 10 22 11 23 12 24 培训负责人部门负责人（签字）：（签字）：安全管理人员确认：

培训内容简要记录施工员施工员在施工现场首先是安排施工生产，对施工现场人员、材料和机械设备进行调度、安排；及时解决施工生产过程中出现的各种技术问题，进行施工技术的交底、施工过程检查、控制，及时纠正施工过程中的出现的各种问题，参与编制周、月、年等进度计划，负责材料计划的编制，参加过程中的各种验收及计量，参与现场安全管理；负责施工日记的记录。施工员主要培训学生的读图能力、掌握施工仪器的使用，熟悉现行施工验收规范、施工组织、测量、安全、建筑材料、预算、ＣＡＤ、电脑办公化系统等方面的知识为重点。质检员质检员在施工现场主要负责按照设计要求做好原材料等的试验工作，编制试验计划，做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单，并将配合比做框、制表挂于混凝土和砂浆搅拌机旁边。随时监督配合比的正确使用，并随时抽混凝土查坍落度、填写混凝土浇筑记录。参与冬季施工措施、大体积混凝土浇筑方案等的编写，认真做好各种材料的取样、试验、检验和复试工作及报告并将检验结果报项目经理部。收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单并移交资料室，按规定认真做好混凝土、砂浆试块。管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆（成型日期、试压日期）表格。做好混凝土、砂浆过磅计量台账。按规定认真做好混凝土、砂浆试块的数列统计。配合好项目经理及项目部的工作。质检员的培养主要培养学生的识图能力、沟通能力，熟悉现行施工验收规范，应以施工技术、建筑材料、施工验收标准等方面的知识为重点。安全员安全员在施工现场全面负责监督、实施施工组织设计中的安全措施、负责向作业班组进行安全交底；负责日常施工安全巡查并做好安全日志，收集、整理安全资料，组织每月的安全检查，参与公司、项目及班组的三级安全教育，新进场工人安全教育和换岗工人安全教育，检查施工现场安全（四洞口、五临边）防护，组织脚手架的搭设、机械设备安装、现场临电等的验收，大型机械设备安装完经项目部验收合格后，负责报请公司验收和特检所验收，最后报安检站备案方可使用。对施工现场安全隐患有一票否决权的权力，及时提出现场安全隐患改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收，对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理；正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告意见；处理一般性的安全事故。按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作；同各施工班组及个人签订安全纪律协议书和安全生产责任制；随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。搞好特殊工种的安全培训和考核。安全员的培养主要培养学生的识图能力、沟通能力，应以安全管理专业知识、安全生产法律法规等方面的知识为重点。资料员资料员在施工现场负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及业内管理工作。

施工员岗前培训

施工员培训教材第一节施工员的地位及特征一、施工员的地位（一）施工员是建筑施工企业各项组织管理工作在基层的具体实践者，是完成建筑安装施工任务的最基层的技术和组织管理人员。（二）施工员是施工现场生产一线的组织者和管理者，在建筑施工过程中具有极其重要的地位，具体表现在以下几个方面： 1、施工员是单位工程施工现场的管理中心，是施工现场动态管理的体现者，是单位工程生产要素合理投入和优化组合的组织者，对施工单位项目的施工负有直接责任。 2、施工员是协调施工现场基层专业管理人员、劳务人员等各方面关系的纽带，需要指挥和协调好预算员、质量检查员、安全员、材料员等基层专业管理人员相互之间的关系。 3、施工员是其分管工程施工现场对外联系的纽带。 4、施工员对分管工程施工生产和进度等进行控制，是单位施工现场的信息集散中心。（三）施工员的独特地位决定了他与相关部门之间存在着密切的关系，主要表现在以下几个方面： 1、施工员与工程建设监理。监理单位与施工单位存在着监理与被监理的关系，所以施工员应积极配合现场监理人员在施工质量控制、施工进度控制、工程投资控制等三方面所做的各种工作和检查，全面履行工程承包合同。 2、施工员与设计单位。施工单位与设计单位之间存在着工作关系，设计单

位应积极配合施工，负责交代设计意图，解释设计文件，及时解决施工中设计文件出现的问题，负责设计变更和修改预算，并参加工程竣工验收。同时，施工员在施工过程中发现了没有预料到的新情况，使工程或其中的任何部位在数量、质量和形式上发生了变化，应及时向上级反映，由建设单位、设计单位和施工单位三方协商解决，办理设计变更与洽商。 3、施工员与劳务关系。施工员是施工现场劳动力动态管理的直接责任者，负责按计划要求向项目经理或劳务管理部门申请派遣劳务人员，并签订劳务合同，按照计划分配劳务人员，并下达施工任务单或承包任务书；在施工中不断进行劳动平衡、调整，并按合同支付劳务报酬。二、施工员的特征建筑施工的特性决定了施工员具有以下特征： 1、施工员的工作场所在工地，施工员工作的对象是单位工程或分部分项工程。 2、施工员从事的是基层专业管理工作，是技术管理和施工组织与管理工作。工作有很强的专业性和技术性。 3、施工员的工作繁杂，在基层中需要管理的工作多，项目经理和项目经理部各部门以及有关方面的组织管理意图都要通过基层施工员来实现。 4、施工员的工作任务具有明确的期限和目标。 5、施工员的工作负担沉重，条件艰苦，生活紧张。第二节施工员应具备的条件一、施工员应具备的职业道德加强建筑业职工道德建设，对于提高行业的质量和效益，树立行业新风，

冬休值班培训记录

冬休值班培训记录 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998