精选个人年终工作总结模板合集8篇

总结是把一定阶段内的有关情况分析，做出有指导性的经验以及结论的书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如立即行动起来写一本总结写到吧。但是总结有什么要求呢？以下是收集整理的个人当月收集整理工作总结8篇，希望能够协助到大家。

‘认真、务实、创新、激情’这是我自己定下的岗位网页内容，在XX年的下半年的其他工作中，我一定会用具体的工作来诠释这些词汇的真正内涵，用我的实际行动证明自己能做的真心更好！”

在XX年即将过去之际，回顾我在年中总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着公司各项投资业务的蓬勃发展，我多看到的则是我们所致力于的新农村事业未来的憧憬和希望。

不积跬步，无以成千里。在过年的一年中，由于组织工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的千锤百炼机会，这些本钱机会对我来说都是实际而有效的。

有了这些不可或缺的专业知识，和半年前的业务水平比前年起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是从早到晚每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，库塞县下来也是一笔可以极大助力工作的助财富，毫无意义要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，不可否认却非常关键的差别。

这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也直接受益经验谈最大的一点心得。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在工作中在不断完善细化

自己工作的同时，通过在网络技术方面的积极充电来进一步充实自己，从技术层面提高自己灵活性的业务能力。

下面我会就今年所完成的各项一番和日常工作做具体任务全

面的梳理。

具体任务：

基本完成松江乡村假日网全案的板块策划，内容（文字、图片）采集、组织、编写，以及后期的补缺、完善、维护工作。（从5

月份开始到11月初完成，前后耗时约2～3个月的时间）

完成华东农业网商务版全案的栏目策划、分类、协调和相关

板块信息的采集、整理、录入、维护。（从10月底开始，耗时约一个

月时间）

奥运期间，一点通“奥运专栏”的内容维护。（正式开业从

残奥会开幕一直到残奥会闭幕）

完成电子商务部各类宣传文案（品牌内涵、产品介绍、新闻稿、中秋贺卡）的撰写。

圆满完成今年各期内期内刊的编辑工作。（算上12月底安排

的一期，今年一共是5期）

完成农委征文比赛文章一篇，题为《我们的路在这些年不断

延展》。

完成《一点通使用说明书》附录编辑工作。

完成对公司目前完成有关项目招标信息的搜查、整理、汇报。

以上任务的顺利完成，常要有赖于设计部同仁不分巨细，恪

尽职守的鼎力支持，每次和他们一起合作中，工作总会少几分枯燥，

多几分乐趣。

根据中支内审工作部署，20xx年6月份和12月份分别在全行范围内开展对内部控制管理风险的分析评价活动。依照内控评价方案，分“内部控制环境”、“风险识别与评估”、“控制活动”、“信息

交流与反馈”、“监督评审”五个方面内容对支行内控六个制度进行

评审，将定期风险分析评价工作渗透到全行每一个职能、每一个工作

环节和每一个岗位。我们将评价的控管监督对象确定为一线营业人员

和各级管理人员；以重点股室、关键岗位、薄弱环节的审计结果为主；有针对性地检查监督各职能部门建立的各项制度，注意内控制度建设

和管理上的漏洞和缺陷。拓展了评价范围，提升了评价层次。通过审

计评价，共发现重要四项岗位尚存在十多项风险隐患和薄弱环节，一

一列出，分析存在问题的理由，提出合理的防范措施特别强调和建议，并书面报告市中支和支行领导，督促各项内部控制制度在全行得到严

格落实。现将工作总结如下：

一、积极开展内部审计调查报告工作

我们根据本行的重点工作、簿弱环节及风险点确定审计调查

项目二项。分别是《对交付瑞安支行集中采购管理情况的调查》、

《对瑞安银行网点外汇法规、内控制度和业务操作规程执行情况的》。

今年8月份对支行集中采购管理情况进行了调查，发现一些

规范管理上的欠缺和不必规范的操作，提出了整改意见和提议。

今年11月份对支行外汇法规、内控制度和业务操作规程执行

情况进行了执行者调查，通过现场询问、调阅部分档案资料和观察临

柜操作情况，基本了解和掌握了支局外汇管理工作情况；从调查情况

来看，瑞安支局能够较好地执行外汇法规，及时贯彻落实外汇政策，

建立不够了比较健全的内控管理制度，业务授权分责明确。并能根据

上级局的信息披露要求，结合自身特点，对各项内控制度制度给与细

化补充，及时修订完善了各项外汇业务不断完善操作流程、外管股各

文职人员工作职责、外管股人员考核办法，建立了《内控管理工作检

查办法》。但也发现了不少一问题，根据问题的不同性质提出整改建

议，基本得到整改落实。促进了外汇管理部门更好地贯彻和执行外汇法规，严格上层管理制度，规范业务操作。

今年我们通过审计调查，共发现了违规不良现象20余项，提出整改建议20条，大部分也已得到整改落实，分别撰写的调查报告已呈报给支行行长和中支内审科。

二、积极开展审计发现环境问题“回头看”活动

在行长助理亲自督导下，我支行由内审牵头，认真政府机构开展了对20xx年度以来审计查出问题整改情况的检查，做足做细“亡羊补牢”工作，强化了整改落实，巩固了审计结果监督成效。

1、领导重视，强化整改意识。布置安排对20xx年度以来审计问题和整改情况进行检查事宜。要求有关部门进一步落实责任，制定切实可行的措施；强化整改意识，主动查找风险隐患，坚决杜绝同类问题的再次发生。

2、精心组织，确保整改实效。安排专人对所有审计项目进行逐一梳理，认真排查环境问题整改情况；并要求各部门将自查情况、未整改原因及下一步具体整改措施报内审部门。内审在各部门自查的基础上，组织人员进行了而要检查。

3、强化责任，落实整改措施。制定了瑞安支行内审整改责任追究制度，对检查发现的问题经过直接责任者、单位负责人认定后，根据问题的原因、性质和情节等采取相应的责任追究措施，并给予经济处罚。

4、严格督促，实现整改目标。针对个别未仍未整改到位的问题，督促，制定下一步具体具体措施。通过开展审计风险问题发觉问题整改情况的“回头看”活动，真正实现了“整改促完善、整改促提高、整改促进步”的目标。

三、积极参加市中支房地产项目内审项目安全检查

根据中支内审科的统一安排，今年主要参加了对泰顺县支行

的行政执法检查、对乐清支行行长履职审计、对温州中心支局外汇依

法行政审计，对参与的每一个项目检查都能认真尽职地对待，保质保

量完成任务。

XX年，后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标，对内完善运营管理运行，亚菊属提升服务质量，坚持服务过程中的总结中均和创造，产品服务不断提升后勤部服

务管理理水平，基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。

一、坚持以营业为中心，做好后勤提供服务的工作，努力创

造保持良好的营运环境

营运是公司经营发展发展的生命线，后勤部作为营业维日尼

察区，在XX年进一步强化了以营业为中心的服务理想，加强与前勤营

业相关部门的沟通协调，主动赢取服务需求信息，提升员工的服务意识，搞好多项基础运行保障的同时，努力提高后勤服务质量，运作为

公司整体运营服务的提升做出作出贡献。

（一）进一步加强维护物业设施维修保护，提高服务设施运

行标准。

XX年，后勤部资金管理对长沈两店实行统一项目管理目标，

在工作标准和规范方面管理制度实现统一管理。在基础设施维系方面，12年对所有设施设备进行普查，重新建立健全了设备档案，标准化编

制了设备保养计划，并实行跟踪抽查进度，保障设备设施的稳定运行；对于涉及物业运行的意外事件，建立了意外事件报告论述制度性制度，要求意外事件发生以后，填写《意外事件处理报告单》，对事故处理

过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求，以

此减少了同样问题的重复发生；实现多级巡视制度，包括经理级员工

开店视察后后巡视、物业管理员巡视，领导抽查巡视，联合检查巡视等，保障物业问题及时发现和处理。20xx年截止目前，长沈两店通过

巡视发现物业维护各类问题了近35000个，均得到及时的预处理，保

持了较好的物业运行技术规范。在做好日常运行维护的同时，后勤部

20xx年截止目前共组织完成改造施工项目247项，其中长春店108项，沈阳店39项，满足公司经营产业发展的需求。

（二）强化环境秩序管理，营造恬静舒适的购物环境。

良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此，后勤部

始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。20xx年，主要从以下

几方面加强了工作：一是加强外围卫生清运保洁工作，对外围的广场

砖实行整修定期修整污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的

季节，对重点生态区情节区域采取洒水的方式降尘，同时增加了日常

保洁垃圾清运清扫循环密度，应该承担将保洁承担范围一直马路上，

尽可能减少周边环境对商场卫生的影响；二是非常积极改进保洁方法，全面提高露天保洁质量。保洁部门对气垫理石、墙面、高空等需清洁

部位积极探索保洁保养的方法，维护对重点保洁部位增加保证频率，

并实行保洁质量定时和不定时抽查，对于保洁工具的要求保持干净清

洁卫生，确保了保洁质量保到质的提高；三是注重卖场温度调节，控

制适宜温度。为较好的控制卖场温度，购物中心后勤部在大型商场各

部位安装温度计，每天上、下午两次对温度通过检查，对温度出现偏

差区域进行地区及时调整，保障了卖场温度始终保持恒温，误差不超

多±1°c，确保为提供更多客人提供清洁舒适的购物环境。

（三）主动加强服务，提高员工的服务意识。

XX年后勤部提出“一站式”服务的工作要求，对于到后勤部

办理业务的供应商实行全天候；同时，对工作管理业务不做岗位分工，真正实现了“首问负责制”，所有后勤文职人员都能文职人员办理所

有业务，来南京军区办理业务的客户不用登记等候，即小人全程能够

办理完成；实行相关服务投诉电话公示，主动接受服务监督。为全面

提高服务质量，后勤部还制定了《维修投诉电话管理办法》，对24钟

头维修电话进行录音，及时反馈处理结果，对各部门后勤服务项目服

务需求实行跟踪制度，由物业管理员即时现场了解值班人员服务效果

及服务满意度，及时论述和处理服务弊病中的问题；通过参加营业例

会及时获得服务信息，使后勤部第一时间了解服务需求，及时予以配

合和处理；在每个公司任意活动中，后勤部都要组织召开服务配合协

调会，研究服务细节，确保后勤服务配合工作保障到位，容许保证后

勤服务工作的圆满完成。

（四）加强对供应商专柜的现场监督管理，推行有偿维修服务。

XX年，后勤部将专柜的设施管理纳入物业服务管理中，对专

柜卖区实行每天巡视制度，对于可能需要维修维护的项目，主动通知

专柜整改，对于不能按要求整改的，由后勤部按有偿维修方式进行及

时处理，促进卖场整体运行环境的提升；在对供应商专柜的维修中同，后勤部坚持“服务为本”的主导思想，对于能提供材料的专柜实行免

费维修，污水净化对于我方提供材料的不收取增氧费用，受到了供应

商的欢迎。在做好专柜卖场服务的同时，后勤部同时加强对专柜后区

的管理工作，实行定期对专柜库房进行检查巡视，及时发现和处理安

全隐患，避免了安全症结的发生。

二、加强基础工作建设，强化行政管理的创新实践，促进后

勤物业整体管理水平的提升。

行政管理是服务的基础，科学有序的管理是继续保持服务持

续有效的前提条件。XX年，后勤部在总结11年管理工作的基础上，进一步加强方法论了基础工作建设，有效进一步提高提高内部管理理运

行水平，促进了各项工作的短期内提升。

（一）突出工作重点，落实管理体制目标责任制。

为促进后勤各项增进教育工作有的放矢的开展。12年初，后

勤部组织召开一次了12年的'工作统一安排布置会议，提出了以“成本、效率、服务”为工作支线确立各部门的行政部门管理目标。军训

部在认真总结11年组织工作的问题的基础上，对各部门下达的工作目

标职能部门共涉及26项工作，目标或指标60项；并同时提出了落实

的措施和方法、实施计划和目标考核的办法。以此，明确了上半年后

勤各部门全年的工作方向。在工作目标的同时实现方面，后勤部实行

每月检查跟踪监视落实情况，将落实工作目标的手段和措施列入各部

门每月的工作计划，年底实行工作目标完成情况年初考评，将考评结

果列入各部门管理人员的年终绩效。在完备工作目标落实过程中后勤

部共重新建立和完善工作制度15项，有力地促进了管理水平的整体提升。

（二）完善基础走行工作，推行目视化管理。

在XX年房间财务管理普及的基础上，XX年后勤部进一步强化了后勤设备设施的运行管理，推行管理目视化，即要求所有包括后勤

物业运行的指示、数据、部位实行全面标识运营管理。12年，干部部

共制作各项目标化标志共600余项，内容涵盖了所有的房间和运行含

括设备，使设备运行的内部信息使更加透明化，有效减少运行疏失的

发生。

（三）建立工作检查体系，提升全员其他工作监督意识。

管理工作存在的偶然性和不确定性，一般来说，管理者只能

通过检查来监督管理的运行情况，但后勤部管理体制范围较大，容易

出现风险问题的较多部位也较多，如何能有效地保证后勤各系统稳定

运行是后勤服务落实的关键。为加强组织工作的检查监督，让工作检

查监督工作至上而下成为一个。后勤部在20xx年推出了《建立后勤检

查监督体系的管理办法》，中心以下内容是层层履行检查职能职能，

把随机不的检查监督变成可量化的检查职责的落实，层层明确检查范围、检查内容、检查方法、检查标准及检查景气周期；同时重视检查

监督职责是否有效得到落实工作，强调现场检查，通过强有力的检查

监督体系工作的落实。

（四）加强工作总结，促进管理提升。

为及时总结工作中的风险问题，后勤部在20xx年实行每月工

作总结制。为了尽可能总结工作，后勤部制定了每月工作总结实施表，对回顾指明工作内容进行了明确，保证总结的全面性，便于及时发现

问题和解决问题；为避免各部门工作过程中出现的对上级过度依赖，

提高自我持续提升意识，后勤部还要求各部门在日常管理工作中加强

工作创新，要求各部门每半月对管理提升情况进行总结，以报告形式

表现形式报给部领导查核，有效地促进各部门的自我管理提升，避免

了管理停留在原来的水平。

（五）加强工时工效管理，建立员工约束和激励机制。

后勤部是集团人员最多的部门，同时员工的整体素质不高，

大多数员工属于基层服务相关人员。如何更好地进一步增强管理，有

效提高长效员工主动工作意识，是后勤部面临的主要问题。针对员工

工作的实际情况，后勤部20xx对各部门工时工效管理专门制定管理目标，要求各部门对所有岗位的结构性调整有效工作时间实施阶段性的

跟踪、统计和分析，以此提出岗位工作内容的调整和有效工时的办法，各部门经过几个月的跟踪分析，上均采取了不同程度的提高工时的措施，取得了一定的效果。如工务部实行有效劳基法考核制度，将单纯

值班，侯工、路途，不怎么领取材料等时间等不够列入工时，并确定

一般操作工作的通用工时标准及每月标准工时，把工时考核同员工绩

效挂钩，促进了员工对工作的著重，实现努力实现了员工从等待派工

到自己主动寻找工作机会的转变。

三、坚持安全第一的思想，安全管理和情节服务并重，为营

业提供安全运行提供更多和服务的医疗保障。

公司的消防安全工作一直是总后勤部后勤部工作的重中之重。20xx年，总参对保安部提出了“完善基础、注重细节、服务到位、保

障运行”的工作要求，进一步要求从保安队伍建设、内部管理、对外

形象等方面提高公司安全运行管理水平。

（一）加强全员安全教育，提高公司员工的安全意识。

员工是工作的最终执行和落实工作者，让全员掌握安全知识，提高安全意识是公司整体安全运行降低的保障。为此，20xx年，后勤

部进一步加强了理论知识对员工安全知识的培训，主要从以下主要环

节入手：一是把好入职上岗关，协调人力资源部在新员工入职培训时，增加安全知识内容的培训，使新员工上岗前掌握基本的安全知识；二

是加强员工工作过程中的消防知识抽查，在其他部门的配合下所，截

止日前，保安部20xx年共抽查员工安全知识掌握情况100余次，抽查

人数近20xx人次，进一步管理人员增进了员工了解掌握安全知识三是

加强消防安全演练，XX年，长沈两店每周均进行两次消防大队疏散演练，在演练前进行消防知识讲解，将消防贯穿于员工工作过程中。

（二）加强消防系统的运行维护，同时实现稳定运行。

消防自动控制系统是消防安全防范技术防范的基本容许。XX，后勤部进一步加强消防系统的维修维护工作，要求系统环境问题维修

不过夜，保障了保证消防系统的稳定运行。在具体工作中，后勤部强

化以下三方面的工作：一是消防设施设备保养的标准化。专门针对各

类消防设施设备，在年初确定保养标准和保养检测景气周期，同时加

强问题的整改跟踪和验收检查，确保所有服务设施设备处于竞技状态

良好状态；对可移动消防设备进行特殊资产管理，保证“可使用、不

遗失”的管理要求；三是完善报修流程，实行控管和监督分开，促进

整改跟踪，长沈两店截止日前先后发生20次消防报警故障，均在规定

时间内得到解决。

（三）安全检查，及时避免出现事故隐患。

后勤部每年要求组织4次专项安全隐患检查，五次通过已完

成的三次施工现场，厚沈两店共发现安全隐患达460项，其中长春店311项，沈阳店149项，所有的问题均已在规定期限内整改完毕；在落实部门安全管理安全检查的同时，日常的巡视检测检查也是非常重要

的工作内容，后勤部20xx次年进行分类对安全检查项目进行了分类，

根据教育工作重点不同，实行日检、周检、月检、多次重复检查等不

同的检查类别，使工作检查的针对性更强；对于重点部位的消防安全

工作，实行专人盯防，最大规避强度的避免了安全事故的发生。通过

一年的努力，12年全年长沈两店均未发生火险事故，保证了商场的安

全运行。

（四）治安综合治理，为营业创造有利的优质服务环境。

在重视消防安全运营管理的消防安全同时，后勤部也加强了

公司内部安全治理科研工作。20xx年，在治安工作中，后勤部主要从

以下三方面入手：一是加强与营业部门协调，打击盗窃商品的行为及

协助处理顾客，截止日前，长沈两店共接警155次，直接抓获到商场

的各类犯罪嫌疑人20人次，受到顾客和供应商的好评，全年保安部20亿人次受到集团的表彰奖励。二是与收银等部门协调，打击“倒卡

“行为，截止日前，后勤部直接盯防等方式确认并采取措施处理倒卡

人员9人次，一般性基本杜绝了倒卡人员在我商场内公开从事倒卡活动。

四、重视员工持续培训工作，努力提高给养后勤员工的服务

水平，加强后勤员工队伍建设。

针对后勤部员工结构中基层产品服务人员偏多，整体文化素

质偏低的实际状况，20xx年，后勤部有针对性的开展管理人员培训其

他工作工作，从提升员工岗位胜任能力入手，大力加强员工的服务意识，流程意识，团队意识，形象意识，在整体打造适应公司发展的后

勤服务整个市场团队。

（一）岗位训练力度，尤其是各种紧急情况的处理过程的演练。

XX年，后勤部在每周两次消防疏散演练的基础上，将日常的

员工岗位训练扩大到停电、停水、特殊天气、跑水、设备停运、重大

治安展枝展枝等多方面。每月都进行就循环演练。在演练过程中，强

调各部门各工作岗位的相互协调配合。同时，通过每次增订演练修正

工作标准，及时发现问题，提升紧急事件了员工处理紧急情况的能力；XX年后勤部长沈两店先后进行各类个别情况紧急情况演练70余次，每次演练场逐步形成演练报告，对演练实际情况进行研判，总结经验和

不足，从而也提升了员工配合协调处理工作的能力。

（二）服务标准化，不断提高员工的现场服务能力。

在公司营业过程中，野战员工空降兵不可避免地直接面对顾客，因此，后勤部在教育员工如何在工作过程中减少对顾客的干扰和

影响外，更进一步重视如何能更好地为顾客顾客提供直接的服务。在

20xx年，后勤部组织了员工对所有商场品牌，业种位置进行培训，要

求员工在需要时能迅速所属到达指定位置，同时，在顾客咨询时能可

靠为顾客提供服务。通过培训，日前后勤员工中大部分能熟记少数几

个品牌及业种位置，为处理在工作中便利及为顾客提供服务提供了便

利的条件；在直接面对食客的岗位，后勤部还强调服务的标准化，避

免不同人员服务出现差异，保持了产品与服务的一致性。

（三）员工的和善礼仪考核，提升员工对外形象。

后勤部从以下几方面加强了后勤员工礼貌礼仪工作：一是从坐、立、行等基础方面规范员工行为，检查督促员工养成优良良好的

习惯；四上才是从着装仪表上加强日常检查监督，强调岗前正容。工

人在完成工作任务后迅速更换脏的工装，确保在新工作演训时干净着装；三是大力加强特殊员工的日常大力推进岗位训练，保安部每天早

上长期坚持部副进行员工队列训练，使保安员形成了较好的行为习惯。

（四）工作标准，推行员工岗位工作量化考核工作。

为了使员工进一步对自己的工作职责更加明晰清晰。有关规

定军训部在准确规定各岗位工作职责的基础，对岗位实际工作内容进

一步细化，确定工作每个和内容的细化工作标准，形成岗位党务工作

量化考核表。日前，后勤部后勤部从经理到一般员工均完成了岗位工

作量化原件的制定，使员工工作考核指标有据可依，基本达到“细化、量化、清晰化“的管理目标。

五、做好内部服务，履行后勤保障职能，为员工创造良好的

工作环境。

后勤部在做好传输数据营业运行服务的同时，按照集团提倡

员工之间及部门之间服务的理念，努力做好对内的产品与服务，积极

发挥后勤保障基本功能，为员工在工作创造良好的工作环境。

（一）员工餐厅质量关，提高员工满意度。

办好餐厅一直是后勤工作中的难点之一，是让大多数员工在

公司就餐放心满意如何后勤部反复研究的课题。20xx年，员工餐厅进

一步在菜品花样上下功夫，每天菜品增加到6个，公司员工基本可实

行自助就餐，自由加餐，确保员工可选择到相对而言喜欢的菜肴；同时，XX年，员工餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息，根据

员工满意情况市场条件适时调整菜肴出品，尽可能确保餐品符合大部

份员工的口味；为满足员工就餐多样化的多元需求，餐厅在XX年还推

出面条、盖浇饭，及商务套餐等投资品种；也受到管理人员的欢迎。

同时，也为今后餐厅适当调整经营管理手法的调整提供经验。

（二）更衣室的管理，为员工提供安全干净提供方便的活动

空间。

更衣室每天都有几千人上下班在此，安全、卫生问题是更衣

室管理面临的铁闸短板，以前也不时出现明显物品失窃的事件。为此，XX年后勤部门组织开会研究更衣室管理问题，对更衣室管理工作提出

新的标准：一是理顺更衣室进出的流程，加强安全管理；二是实行更

衣室群集时段开放制，既方便员工又便于管理；三是加强对临时进出

更衣室员工的服务，通过以上措施，使更衣室的安全问题得到了控制，12年基本未再次发生更衣梳头安全事故。在更衣室卫生方面，后勤部

做到尽快打扫，每天检查，保证更衣室始终保持卫生干净的状态。

（三）为营业部门服务，满足员工的服务要求。

为保证管理人员员工良好的工作环境，后勤部定期安排人员

对员工工作场所进行不定期巡视，及时了解组件员工工作环境设施设

备运转的情况，在供暖、供水等特殊时期后勤部安排专人到工作场所

检查，及时进行调节和处理。在其他部门有后勤服务需求的情况下，

后勤部积极安排好工作，第一时间解决问题；同时，后勤部各层面人

员通过各种渠道，主要向营业资金需求部门征求客户服务需求，主动

做好服务工作，有力地帮助其他部门解决了其他工作之忧。

六、加强公司资产采购管理工作，努力创造成本控制观念，

节能降耗工作再上升台阶。

后勤部是公司运行费用使用最大的试运行部门，加强费用控制，履行节能降耗是后勤工作的重点之一，20xx年，重点在以下几方

面做好费用控制，降低成本的工作。

（一）闲置资产管理，提高资产利用率。

经过多年的经营，后勤库房积累了一定数量流转的闲置资产。为了更好地做好资产投资管理工作，20xx年，后勤部组织了闲置资产

大盘点在工作中，对闲置资产重新进行了分类、评估，并对部分资产

进行维修维护；同时，对重要依据部分可利用资产进行了重点登记，

以方便资产的调拨。在采购需求执行前，实行资产管理员审核先行审

核制度，是否有可替代闲置资产后再确定是否执行采购，最大限度利

用闲置不动产。如今年对超市提报采购消磁板的过程中，后勤部从闲

置资产中调拨出来进行改造维修，满足了超市的需求，节约采购资金4万余元。今年以来，后勤部协调部门之间调拨信贷资产100多次，长

沈两店不良资产调拨12次，长沈哈之间调拨信贷资产达30余次，提

高了优质资产的利用率。

（二）执行采购程序，加强采购行政管理监督。

在采购掌控管理方面，的始终坚持常用物资后勤部采购通过

招标确定供应商的制度。年初，组织了后勤、财务、总办等部门召开

采购招标评定会，现场确定业务合作供应商；其次加强采购价格的监督，对于市场价格价格波动大的产品消费市场实行定期走访市场，随

机抽查供应商报价等办法，确保配送价格的合理性；同时，对于市场

价格周期波动加大的采购采购审核过程中准许要求提供比较供应商，

以有效保证以就低价格采购，加强监督。

（三）能源运行控制，节能降耗效果显著。

节能降耗工作是后勤部非常格外关注的重点工作之一，12年

后勤部更是翌年把节能降耗工作考核指标的指标之一，要求各部门制

定节能降耗的具体措施和。后勤部主要采取了以下的节能降耗：一是

对所有能源消耗设备设施进行普查，重新确定运行时间周期及频率；

二是对能源使用消耗的场所加强能源消耗控制，如办公室、值班室、

库房等实行巡视管理，督促各部门在管理行政管理不好能源消耗设备，避免不必要的能源消耗；三是提高科穴的节约意识，及时发现和驱离

能源浪费的问题，通过以下措施的全面实施，12年，节能降耗组织工

作取得较好的得到效果，截止日前沈阳店电费与计划相比节约133、7

万元，长春店节约电费达约86、6万元。

（四）费用使用分析，及时转换费用控制办法。

后勤部每月对主要费用支出项目均进行费用分析，包括：餐

厅费用使用剖析，电费、水费、燃气费等费用支出分析。对计划执行

情况及两店运行情况进行综合对比，分析差异与变化原因，提出下阶

段应采取的管理费用控制措施和提出办法，通过近几日的费用分析报告，确保部领导及时掌握费用的用到情况及效果，及时采取适当调整

措施，使费用并使使用能始终控制在合理和市场预期的范围内。

七、工作中的问题与XX年的工作重点。

后勤部在XX年工作中基本已完成了的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部管理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题

和太少仍中不可忽视，也需要今后工作中进一步加以完善和改进。

1、工作落实不彻底，导致工作细节出现明显纰漏。表现在工

作跟进仍然不够，员工接受工作和领导管理工作安排工不清晰；工作

范围有遗漏。虽然部内的阿尔热莱加佐斯县要求传达下去了，但在抽

查过程中仍然能发现问题。

2、基层主管的组织社团组织管理能力偏弱，基层主管的文化

程度偏低，管理经验不足，导致工作组织工作没有章法，层次结构还

在管理混乱或水平偏低的情况。

3、工作效率低，落实工作不及时。员工工作落实还依赖上级的监督，导致不应出现的结构性问题出现。如：长春店喷淋爆裂问题的拖拉出现。

4、服务能力欠缺，存在工具想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况，没有养成良好的产品服务习惯，对其他部门的工作不了解也是动因后勤服务针对性不强的主要原因。

5、对采购产品质量缺少有效的跟踪和满意度，往往出现问题必然后才才暴露采购产品质量缺陷，也讲诉述说了后勤服务的主动性不足。

6、与其他部门还不能不但作到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的情况，基础员工基本不沟通或沟通不周，导致组织工作执行的不协调。

针对以上问题，后勤部将在20xx年工作杜勒旺勒沙托县中其重点加以关注和解决，结合合理细节的问题，后勤部20xx年总体工作重点如下：

1、确立完善的后勤服务体系，服务的内容要进一步清晰化，产品服务监督做到立体化，全面提升战时服务。

2、建立员工的监督考评体系，考核内容进一步量化，确保后勤主要工作管理体制的内部管理目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥绩效考核考核对工作的促进作用。

3、进一步修订和完善工作标准和适度管理制度，做到涵盖所有重点的组织工作，两店工作手册实现完全统一。

4、妥善解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程已经形成闭环。

5、全面提高员工的诚信度，进一步对员工进行登记评定。通

过培训和考核实现优胜劣汰，增加员工自我压力，促进员工的自我持

续提升完善。

6、集中优势资源，全面保证店筹备开业工作的顺利进展。在XX年初后勤部将进一步分析后勤人力资源，细化哈尔滨店后勤筹备工

作全盘考虑，以保证哈尔滨项目青岛的顺利进展。

总之，后勤部XX年依然面临着诸多的结构性问题，对此，后

勤部将消防工作XX年经验教训，力求工作各方面再有所突破，切实提

高后勤保障能力和本领运行水平。

这一年在酒店各位领导和同事们帮忙关心鼓励下，使我排解

了种种困难，较为出色的完成了全年的工作，得到领导和同事的当然。上半年持续全勤上班，无请假、迟到、早退现象；服务质量及工作水

平有所提高，无客人投诉状况；能够尊重领导，团结同事，做到礼让

三分，工作为重。现将我在酒店的主要工作总结如下。

一、端正态度，爱岗敬业

通过这一年的锻练，我逐渐克服了心浮气躁，做事没有耐心，敷衍了事的毛病，养成了耐心细致、周到的工作作风，一年一年当中

客人对我的投诉少，表扬多，和同事之间的隔阂关系也融洽了，之间

的争吵少了，风凉话少，取而代之的是互相鼓励和关心的话语。使我

对教育工作更加充满信心。

对于酒店的日常工作除了接待客人，主要就是打扫客房和环

境卫生，虽然整天都在打扫，原来总是会因为太高了、不起眼、不好

移动等借口，舍弃了一些地方的清扫，留下了死角，在这一年卧室里

在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每

粒灰尘、毛发，高处够不着的就凳子落凳子，抬不动的就和同事一齐抬，最初不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都绝

不想办法用抹布擦干净，让脏物无处可逃。

二、虚心学习，不懂就问

在这一年，我用心参加了组织的各项培训活动，认真学习提

供服务技巧和礼貌用语，不懂的地方就向经理和其他的老同事请教，

回去后仔细琢磨练习，平时在日常生活中也能经常使用早起礼貌用语，改掉原先的陋俗，养成了良好的习惯。就这样在不知不仅仅觉中，我

的工作效率得到了提高，这些行为举止更加礼貌，在客人之中迎得了

赞赏，得到了领导和邻居称赞。

三、服从安排，任劳任怨

平时做到尊重领导，不耍心眼，对于一把手安排的事情，不

打折扣，保质保量。今年除做好客房服务组织工作，同时在前台人员

不齐的状况下，参加了前台接待的工作，开始由于对前台工作不了解，没有信心、有畏难情绪，后在酒店领导的关心帮忙下才，克服自身困难，认真学习、多方请教，不断演练，做到胸有成竹，遇事不乱，较

为出色的完成了前台的工作任务，期间被选为当月的优秀员工。

四、明年工作打算

在即将过去的一年中，或使我变得更加成熟，服务质量和水

平有了很大的不断提高，对客人的服务热情也更加高涨，工作信心大增，对以后的教育工作充满了信心。这一年总体上能够做到恪尽职守，遵守单位的各项规矩，做到让领导放心，让客人满意，但我也有一些

不好的地方需要改正，比如做事斤斤计较，为一些鸡毛蒜皮鸡毛蒜皮

的小事和同事起争执，工作中存在着惰性，教育工作的热情不够饱满，消极怠工。

在新的一年里，我要坚决克服这些不好的清正廉洁，乘着去

年这股东风，严格约束自己，认真学习技术咨询研究工作咨询服务中

的技巧，提高自身的人员素质，从小事做起，高起点、高要求，让每

一个客人全都满意，和酒店其他同事一齐为每留给一位客人带给一个

舒适、安宁、温馨的家。

五、对酒店推荐和建议

此刻信息无所不在，知讯者生存，然而酒店在信息收集和利

用数据远远不够，井底之蛙永久只明白那一片天，只有走出去，方知

天外天，人外人，期望酒店多组织员工走出去学习本行业先进的服务

和管理水平，以提高酒店自身的竞争实力。同时也期望酒店领导平时

其他工作多关心员工作日常生活，多为员工着想。多组织一些文化竞

技活动，不仅仅能使员工身体得到锻炼而且也丰富了业余生活。使每

位员工每一天能够以饱满的精神状态酒店到投入的工作之中，为酒店

的兴旺发达突出贡献做出自己的贡献。

20xx年已经过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，告捷了许多宝贵的经验。在辞旧迎新之际，我有必要对自己的工作做

一下系统的深刻的总结。目的在于汲取，提高自己，以至于在新的一

年中把工作做的更好，自己有信心、有决心在新的一年的工作中做的

更好。下面我对一年的工作进行简要或进行的深入分析。

我是今年x月份到xxx公司工作的，在销售部从事过销售投

资计划工作半年一年后，转而开始从事汽车销售工作。之前我是没有

销售经验和教训的，缺乏汽车行业销售不够经验和销售地理知识。为

了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，仅凭着对

销售教育工作的热情，一旁学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售

和产品方面的难点和问题，我经常请教公司领导和询问其他有经验的

同事，一同寻求一起解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针

对性策略，拿下了良好的效果。

通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市

场经验，现在对市场有了一个大概体认的认识和了解。现在我逐渐可

以完整、提过流利的应对客户所提到的各种问题，准确的预判客户的

需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大

半年的不懈，也取得了成功加盟商案例，一些优质客户也逐渐积累到

了一定程度，对洁净市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的

学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有

了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，

现在可以拿出一个比较完整的应付一些突发事件。对于一个房地产项

目可以全程的操作投资项目下来。

我从x月份开始从事于直销顾问这项工作，也拿到了一些成绩，在x月份，我一共销售了x台车;在x月份，因为参加培训，在xx 出差，也为公司销售了x台车。相继的x、x月份，不仅在xx参加业

务培训外，回到公司认真工作，总结x月的销售经验后，在x月x月

各卖了x台车。总之，在我从事代理商顾问的x个月中，一共销售了x 台车，平均每月销售x台车，也达到了自己的预期首要目标，感谢公

司提供了同时实现这个平台来实现自己的个人成长。但在新的一年中，还需要有对自己严格要求，以下是我自己在新的中对自己需要改进的

地方：

首先，在不足点方面，从自身原因总结。

我认为自己在一定程度的不能揣摩顾客的消费心理，鼓励顾

客进行消费，错失了很多机会。作为我们xxx的一名销售人员，一坐

的首要目标就是架起我们连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司目前

创造商业效绩。在这个方向的指导下让，怎样用销售的技巧与语言来

打动顾客的擅于心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以

后的销售工作中，我必须努力提高切实加强说服顾客，打动其购买心

态的技巧。同时做到理论与实践融为一体，不断为下一阶段组织工作

工作积累宝贵临床经验。

其次，注意自己销售工作特别注意中的细节，谨记销售理论

中顾客就是上帝这一至理名言。

用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴用户的

服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们xx卖店的顾客都乘兴

而来，满意而去。树立起我们xx店工作人员的优质文化氛围精神风貌，更树立起我们xx的优质服务品牌。

再次，要深化自己的工作业务发展。

个人工作总结-个人2020年终工作总结范文模板

个人2020年终工作总结范文模板个人2020年终工作总结范文模板一一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下：走过2020，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，11年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。 (二)严于律已，做好个人工作计划，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

个人年终工作总结模板集锦六篇

个人年终工作总结模板集锦六篇个人年终工作总结模板集锦六篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，为此要我们写一份总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编为大家整理的个人年终工作总结6篇，希望对大家有所帮助。个人年终工作总结篇1 方城县人民医院妇科在华旗院长和领导班子的正确领导下，在科室全体医护人员的共同努力下，顽强拼搏、锐意进取，心系患者、务实重干，在20xx年的全年工作中做出了不平凡的业绩，至目前，我科共开设床位40张，全年实现经济创收150万元，全年妇科医患之间零投诉，帮助和减免贫困患者就医16人次，收到患者家属送来的锦旗两面。回顾一年来的工作，我们主要做到以下几点：一、取得的工作成绩：我们科室的12名医护人员（6名医生，6名护士）在科主任王平和护士长赵燕的带领下，严格按照各自的岗位职责和医院的规章制度，认认真真、兢兢业业地工作，全年没有一人无故旷工和迟到早退的，好多同志都是坚持以院为家，早来晚走，严格按照操作规程为病人服务，全科室心往一处想，劲往一处使，团结协作，开拓进取，全年实现了经济创收150万元，圆满完成了年初制定的目标任务；全体医护人员牢记医生的神圣使命，想为患者之所想，急为患者之所急，帮助或减免了贫困患者就医6人次，有一例患者是宫外孕急诊，随时都有生命危险。可是手中的钱拿的不够，我们科室的同志们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费，使其先行治病，终于使患者转危为安，受到了患者家属的感激和好评；全年科室在业务繁忙的情况下，坚持下乡为全县的育龄妇女做妇科病普查，做健康检查和体检，不论多累多苦，从没有一人叫苦叫累，圆满完成了下乡任务，受到院领导和其他科室的好评，科室人员努力工作，奋发向上，涌现出来的好人好事层出不穷；全年工作由于我们妇科全体医护人员严肃认真和精益求精的极端负责的精神，没有出现一例投诉，医患之间关系***稳定，患者的满意率直线上升；全年住院病人达到900余例，接诊门诊病人达到1000余人；我们的具体做法是：

个人年度工作总结优秀模板5篇

个人年度工作总结优秀模板5篇个人年度工作总结【篇一】转眼间一年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。回首这一年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的，是折腾。但结果还是好的，总算折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上，由于把自己放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些不足的地方，自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好!现就本年度重要工作情况总结如下：一、主要经验和收获在经理的领导下，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： 1.只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本知识并钻研，才能更好的与客户沟通。 2.只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 3.只有坚持原则落实制度，才能得到自己一直想要达到的目标。 4.只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 5.要加强与同事的交流，与大家一起解决工作上的情绪问题，多进行思想交流。二、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己

1.要定期进行自我审视。以改正自己的缺点，并加强专业技能。 2.经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，”这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 3.总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。行动力上再多以实现就更好了。三、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些等待我解决的问题，主要表现在以下几个方面： 1.对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2.本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。四、下步的打算针对20_存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几

技术支持年度工作总结模板

( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改技术支持年度工作总结模板Annual work summary template of technical support

技术支持年度工作总结模板技术支持年度工作总结模板（一） 20##年度技术部根据公司的要求和分工，主要做了以下几方面的工作：一、物资管理及采购根据公司的工作要求，建立并不断完善了《物资采购、审批、管理制度》、《合同会签制度》、《合格供应商管理制度》和《物资领用消耗制度》。使采购人员和各厂材料员的工作更加的制度化，科学化。从日常的工作开展来看，这些管理制度均得到了较好执行，为规范公司物资及采购管理工作发挥着重要的作用。 1、依据生产需要，合理编制物资供应计划。在实际的采购工作中，本着认真负责的工作态度，对所需物资

多方询价，货比三家，尽的努力使采购物资达到物美价廉，保质保量按时的为各部门解决了工作所需物资。同时，统计总结各厂在生产中的大宗消耗物资和季节性物资，及时跟踪市场行情，提前预测部门所需，多渠道了解供应商的公司概况、经营情况、产品质量、销售价格等信息，对这些物资的供应商进行甄选，与其中有实力的供应商建立了友好的合作关系，保障了所需物资的按时供应。 2、采购工作上，在各级领导的大力支持下，各部门的技术人员积极参与，克服种种困难，以经济效益为中心，创新管理，辛勤工作，物资管理工作取得了新成绩。20##年1-11月完成采购总量6344477元。 3、严格依照《发票审核报销的制度》将所采购物资账目及时的告知财务部门，保持部门间流畅的工作互动。 4、认真开展设备物资大检查和清仓查库工作，摸清家底，减少积压，发现问题，及时整改。将所采购的物资信息及时的传达给各厂材料员，工作中遇到问题及时的同材料员沟通解决。认真审阅材料员每月提供的库存情况，

个人年度工作总结格式模板

个人年度工作总结格式模板个人年度工作总结模板参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结如下：一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。作为一名刚步入运政的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习创先争优，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素

质。二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，通过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。三、努力工作，认真完成工作任务。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习《中华人民共

年度个人工作总结模板(完美版)

年度个人工作总结模板极其艰难的一年。统计部门接受着调整经济普查GDP基数，去年是统计系统极不平凡。调整第三产业增加值系数，以固投为重点开展数据质量协调性监测，调整固投完成数，调减规上工业增加值增速等多重压力。与此同时，市委、市政府提出了完成“双五千亿”奋斗目标，加上新形势下开展人口普查增加了许多新的困难，统计工作面临着前所未有的严峻考验。面对如此严峻的形势和巨大的挑战，市局党组坚定信心，冷静应对，一方面，积极向市委、市政府领导汇报上级部门有关要求变化对我市的影响，并为缓解影响出谋划策。另一方面，反复与上级部门沟通，取得他理解和支持，为完成“双五千亿”提供保证。同时，实现服务、创新、法制建设、基础工作建设、信息化建设、队伍建设等方面也取得了可喜成果。一、力克时艰、奋力创新。市局认真贯彻市委、市政府“双五千亿”目标，去年。紧紧咬定目标不放松，奋力拼搏、开拓进取，为实现目标发挥了重要作用。根据国家统计局的新核算方案，为实现GDP5000亿元的奋斗目标提供保证。今年初。上级统计部门拟缩减我市GDP数额，这将使“双五千”目标的完成受到严重影响。面对多重压力，市局积极工作。一是向市委、市政府领导汇报统计规则变卦对我市经济数据的影响，针对我市经济单薄环节，提出相应对策，曾维书记批示后，市政府主要领导同志亲自主持召开了由市建委、工商、财政、国税、地税、交

通、统计等部门参加的工作会议，制定和实施了一系列新的政策和措施，为我市经济的增长和“双五千亿”实现提供了保证。二是坚持实事求是改革创新、应统尽统，按月进行GDP测算，及时掌握GDP发展变化，真实反映我市经济和社会发展最新效果。三是建立预警演讲制度，对全市各季度GDP发展情况进行提前预测，准确测算，发现问题，及时演讲，及时解决，十二月两项重要指标大幅下滑的情况下，仍保证了双五千亿”目标的完成。四是通过积极疏通，据理力争，取得了上级统计部门的理解和支持。突破全市国定资产投资5000亿的力争目标。为实现投资5000亿奋斗目标，全力冲刺。市局党组高度重视，建立一把手负总责亲自抓，分管领导协助具体抓，相关处室和人员密切配合的齐抓共管工作机制，积极为“双五千亿”贡献力量。一是对固定资产投资运行中出现的新情况、新问题做出快速反映，多次向市委、市政府的主要领导汇报并得到重要指示，同时召开全市固定资产投资调度会，研究部署固定资产投资工作。市局也积极行动，强化工作责任、落实工作目标。二是加强固定资产投资目标的跟踪监测，及时反映固定资产投资目标完成情况。进一步加强各区县固定资产投资目标跟踪监测，按月反映固定资产投资运行走势，及时发布区县投资计划目标完成情况，为各级领导决策、协调、调度投资工作提供重要的统计数据和统计信息。三是主动参与全市固定资产投资服务推进工作。推进服务中，市局加强与相关部门联动、衔接，发挥职能作用，现场办公、提供咨询、直接服务，协调了项目推进中存在困难和问题的项目30余个。四是积

个人工作总结优秀模板

个人工作总结优秀模板 XX 年 3 月起到现在，在新的环境中我又成长了三个月。我很荣幸能与各位同事共同学习、进步，现总结实习期间工作如下：刚来的一个多月是在高速总监办试验室度过的，李主任给予我很大的帮助，认真的给我讲了公司的制度与工作精神，让我对公司有了更深刻的了解，在试验操作上对我有详细的指导，经常跟我谈及试验检测方面的知识，指导我和同事之间相互学习。在李主任的指导下我熟悉了试验室所有试验仪器及各项试验，并与以前从事的南方高速公路做比较，碰到自己第一次接触的新仪器认真向同事请教，并一起讨论，查阅规范规程确保试验的准确性。为了使自己能尽快的适应新的工作环境，我经常利用空闲时间去了解本地区的公路概况，熟悉以前比较生疏的试验操作，以便于制定自己今后的学习方向，为公司尽自己的一份力量。回到公司我接触了混凝土、路基路面各种配合比，给我的第一感觉是我以前浪费了太多时间，如果是我独立来完成这些配合比的话我一定做不到。虽然以前接触了很多试验，但没有系统的总结归纳为自己的东西，积累的经验比较碎散，用的时候找不出头绪来。知道自己的不足后，就有种拼命想学的劲头，我按照规范认真的把配合比全部重新学习了一遍，有疑问的地方虚心的向同事请教，有独特见解的地方与同事积极的讨论，现在我已经掌握了混凝土、基层配合比，下一阶段我会把重点转移到沥青配合比上，认真的向同事学习，完善自己，在公司需要自己的时候能够顶上去。

第一次做比对试验，也给自己做了下总结，在学习规范的时候不仅要看的懂而且要看的细，试验工作要有认真严谨的态度，不能急躁，有疑问的地方要能够冷静的去分析原因。心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。以上是我实习工作的总结, 虽然在领导、同事们的帮助和指导下本职工作能力逐渐的提高，但我也认识到自己的不足之处，深知自己还有许多需要努力的地方，我会在日后的工作中继续学习，与同事同行不断地交流总结经验和教训，努力使自己成为一名合格的试验检测工作者。律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的XX迎来了充满希望的XX。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。xx 年, 在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责, 较好的完成工作任务，总结起来收获颇多! 作为教育行业，品牌是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年，昨天工作的情景还历历在目，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约答疑时间，如何提高答疑效率，如何提高答案的抓取率，尽量使工作程序化、系统化、条理化。从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创

技术负责人年终工作总结模板

技术负责人年终工作总结模板技术负责人年终工作总结篇一光阴荏苒，时光流逝，20XX年转瞬已经过去了，在各位领导的领导下、在同事们的支持和配合下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己在这一年的思想、工作情况等汇报如下： 20XX年我担任北京市***区***市政工程技术负责人及北京市***区***工程技术员一职，***市政工程道路定线全长为****m，包括雨水工程、污水工程、中水工程，现阶段主体结构工程已经完成，进入竣工资料编制、竣工验收阶段;***工程建筑面积约 ****㎡，现阶段进入桩基施工阶段。我作为一名技术管理人员，执行公司的各项规章制度，按时按质的完成施工中的各项管理工作：技术管理：在即将过去的一年中，我参加了***工程的图纸会审工作、方案编制、技术交底、安全交底等一系列的技术工作，以及采空棚户区的的驻地建设、方案编制等技术工作。由于***工程的特殊性，图纸出图时间严重滞后，甚至到工程结束，正式的雨水管线、污水管线以及中水管线设计图纸尚未出来，道路设计图纸也是在即将进入道路路床施工才收到的。我根据实际情况组织相关人员按投标图纸进行图纸会审后及时编制相

应的技术方案。在没有正式施工图纸进行的图纸会审、方案编制、施工组织设计的编制等工作以及对指导现场施工都造成很多困难。在施工中由于投标图纸对于满足使用功能上的欠缺，使项目在开工后不得不抽出人力和精力对施工现场周边用户进行调查他们对三条管线的需求情况，然后在根据他们的需求对图纸进行变更洽商。施工过程中经常发生的变更及洽商，对于能够在施工前签证的变更，都做到了及时准确签字，而大部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即找监理进行了签证，在施工中的各项资料与施工同步，及时填写收集。在20XX年***市政工程的施工过程中，受到了业主、监理的一致好评和认可，为在***区个的下一个工程打下了良好的基础。在***区***工程的施工中，我协助项目经理进行了驻地建设，并编制了部分技术方案，虽然在学校学习的专业是工业与民用建筑，但是在毕业后就没有从事过房建工程的建设，因而对房建的各种技术规程、以及施工方法中的技巧，都感觉到无从下手、力不从心。但是自己毕竟是工业与民用建筑专业的，对于结构图纸以及建筑图纸也然能够看的明白，不至于像个苍蝇一样，瞎撞乱碰，我相信，只要自己用点心，会很快掌握房建施工中的技巧。质量管理：以前从书本上学到及经验积累的技术知识以不能满足施工实际的需要，在施工中特别是市政工程中更要求我们对待质检工作不能人浮于事。而要以踏实、严谨的态度对待工作。

个人年终工作总结范文(通用)

个人年终工作总结范文(通用) 20xx年弹指间已过。总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。三、存在不足工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。 (一)强化自制力工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识 (二)加强沟通

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。 (三)加强自身学习，提高自身素质积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作! 20xx年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的20xx年。展望充满希望的20xx年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习!过去的一年，基本上每天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了!对这一年里取得成功和失败说声：谢谢!感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作。 20xx年即将远去，面对20xx年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力：敬业者要认真地、虔诚地、全身心地

个人年度工作总结模板(最新篇)

个人年度工作总结模板个人年度工作总结模板财务人员年度工作总结范例 201X年即将过去，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。二、加强政治学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。三、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。四、认真做好年终决算工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的

技术部年终工作总结模板7篇

技术部年终工作总结模板7篇 Year end work summary template of Technology Department 汇报人：JinTai College

技术部年终工作总结模板7篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：技术部年终工作总结模板通用版 2、篇章2：技术部年终工作总结例文实用版 3、篇章3：技术部年终工作总结模板(规范版) 4、篇章4：技术部年终工作总结模板(标准版) 5、篇章5：技术部年终工作总结例文(2021版) 6、篇章6：技术部年终工作总结范文 7、篇章7：技术部年终工作总结模板(标准版) 篇章1:技术部年终工作总结模板通用版尊敬的各位领导：

时光飞逝，我于20xx年4月进入公司已有八个多月的时间，这段时间里为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我深入了解公司的各项规章制度和前期公司工艺技术状况。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。今年，在公司各位领导的关心和强有力的领导下，以及其它部门的大力支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步，较好地完成了20xx年公司下达的年度管理工作目标。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结：一、20xx年重点工作完成情况及不足之处 1、工艺制度建设公司工艺技术在前期阶段虽然编制有部分零星组件工艺和部分通用工艺文件，但是缺乏相应的流程管理和专人维护，使得的文件格式不统一，产品质量控制不明确。所以，我首先从工艺部门管理方面入手，将以往经验与公司实际情况结合，于5月份完成了技术中心工艺技术部部门手册；其次，建立健全工艺管理制度，包括工艺文件的完整性、编审、验证及评定流程等程序文件的制定实施，明确部门内部员工的职责，使公司的管理制度得到了完善。在今年，我觉得部门内部的沟通工作做得还不够，下属员工的目标分解的还不是很明确，对工作

2020个人工作总结报告的优秀模板范文5篇

2020个人工作总结报告的优秀模板范文5 篇 a;工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢?作为一名职场中人，一定要养成写工作总结的好习惯。下面是为大家带来的2020个人工作总结报告的优秀模板范文5篇，欢迎大家阅读! 个人工作总结1 这一年的工作对于财务部来说，是非常紧张的一年。今年是公司的一个跳跃期，在往前进、往上跳的过程中，我们难免会出现一些危机时刻，这时候财务部就是最紧张的一个部门了，不仅要做各种协调，也要为接下来的路做一个打算。所以这一年我们财务部一同经历了风风雨雨，也在这风风雨雨中一同成长起来。以下是公司财务部这一年的工作总结。一、统一目标，加快前行财务部相对而言来说是以非常团结的集体，我们在这一年里有共同的目标，虽然我们不用像业务部那样每天催促着往前走，但是在我们财务部每个人的心里都会有一个时钟，什么时候该往前走，什么时候该停下来思考，其实我们都是非常清楚的。加上今年的特殊，我们每个人也是拉紧了神经，虽然岗位平凡，但是对于我们每个财务人来说，每分每秒都可能创造出惊喜来。我们彼此在这个目标中成长，并且凭借着自己慢慢累积的能力，在这条路上走得越来越快，也越来越快的往前发展。

二、维护集体，合作为上首先，财务部是融合在整个公司集体之中的。就应该清楚各个部门之间的合作关系，而作为一个小集体之中的一员，我们也应该时时刻刻的警醒自己的态度和变化，有什么不对的地方及时调整，有什么需要作出改变的，也多加思考之后逐步改正。我们财务部这一年都处于一个非常紧张又放松的氛围中，面对自己的工作是应该保持紧张，而面对公司这个大集体的时候，就应该清楚自己的使命，好好的和各个部门完美配合，为公司的整体环境奉献出一些和平和温情。这是我们能做的，也是我们已经做到了的。三、摒弃缺陷，砥砺前行以前公司财务部还没有现在发展完善的时候出现过很多的问题，我们也总结了很多，大致分为三个放线，一个心态，二是习惯，三是自制。心态是指个人对待这份工作的一个态度，如果一个员工心里都没有这份工作，那么又怎么会将这份工作放在眼里呢，又怎么完成好它呢?因此，这是需要考虑的一点。其次，我们在日复一日的工作当中，会形成一种习惯，这种习惯如果不正确的话会造成很多的漏洞，所以这也是非常重要的一点，也是我们应该多加注意的。而关于自制，也就是个人的自控能力，很多时候我们无法把握自己，是由于自己的意志不够坚定，而时间久了之后，也极其容易带来毁灭性的打击。所以无论如何，这些缺点都是必须改正的，这一年我们已经开始进行了改正，往后我们依旧会按照这样的标准去执行的! 个人工作总结2

工程技术年终工作总结模板10篇

工程技术年终工作总结模板10篇Engineering technology year end work summary template 汇报人：JinTai College

工程技术年终工作总结模板10篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：工程技术年终工作总结样本 2、篇章2：工程技术年终工作总结样本 3、篇章3：工程技术年终工作总结模板(通用版) 4、篇章4：工程技术年终工作总结模板规范版 5、篇章5：工程技术年终工作总结模板标准版 6、篇章6：工程技术年终工作总结文档常用版 7、篇章7：工程技术年终工作总结文档通用版 8、篇章8：工程技术年终工作总结范文(规范版) 9、篇章9：工程技术年终工作总结文档 10、篇章10：工程技术年终工作总结范本实用版

篇章1:工程技术年终工作总结样本从20年月份开始在项目部见习工作，主要参加过测量和隧道施工工作，主要负责隧道施工开挖和初支技术工作，现在对隧道工程做一个简要的介绍。本项目是国高网厦成线龙长线高速公路与长深线永武高速公路之间的便捷联络路线。全线总长约36.132公里，全线设下道湖枢纽互通连接龙长高速，经白砂互通，共分四个标段。所在的a1标段总长9公里，其中隧道一座，采用分离式双洞布置，合计平均长度1087.5米，左线长1075米，最大埋深117米，右线长1100米，最大埋深117米。隧址区属构造-侵蚀剥蚀低山地貌，表层多为第四系残坡土，下伏燕山晚期花岗岩及其风化层，围岩级别为v级，洞顶及侧壁稳定性差，地下水主要为风化基岩中的孔隙-裂隙水及构造-裂隙水，对混凝土不具腐蚀性。隧址区有6条断裂层（f6、f6a、f8、f9、f10、f11）横穿隧道轴线，对隧道的稳定性和围岩级别有一定的影响。参加过测量和隧道施工，总体来说对隧道施工有一些比较深的了解，所以在此对隧道施工做一个总体的评价。 1、施工方案：（1）隧道结构按新奥法原理进行设计，采用普通钻爆法施工，洞口段地质条件较差的v级围岩地段，采用cd法开挖，

个人年度工作总结模板

个人年度工作总结模板第一篇：工作总结日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的历程，我在公司的领导下，在各位同事们的鼎力支持和配合下，按照公司要求，立足本职，积极展开工作。20xx年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，感谢公司给予我这样一个表现自我的机会。现将我的工作总结如下：一、认真做好自己的本职工作一年以来，我严格要求自己，要以良好的职业道德去工作，不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠，否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果，我按照自己的工作职责范围，每一笔资金，每一项资金的流动及确认都是在反复的核对之后进行的，严格把关，发挥好职能作用，力保公司的资金管理的安全性，保证工作的规范有序。二、做好档案管理工作今年公司实行了体制改革，把公司划分了四个管理平台公司，且经过鲁总的最终确定把公司的财务管理制度重新整改，使得今年各工地的财务要比往年更加明确了然，虽然刚刚开始制定的财务管理制度受到了很多项目经理的不情愿

做，但是在鲁总的严格要求下，各工地项目经理还是积极配合我们的工作，我们在张中华的带领下，认真的按要求让工地提供所需要的资料，刚开始各工地都是问题比较多，所以在公司里召集了各工地的会计和资料员来学习新的财务管理制度，让工地更好的配合我们的财务管理。把资料明确的归档，对各项凭证、各项帐务、报表以及各项报告等都严格按照财务档案管理的要求和程序进行登记存档，存放有序，方便存查，完整标准，做好各项登记工作。通过认真对照，签字登记，推动了财务档案管理工作的规范。三、工作中的配合作为分公司的财务，有时除了自己的本职工作外还要积极配合公司的各种突发状况，例如公司来客人，必须积极的去卖水果布置会场，端茶倒水，积极配合商务部，提供资料及数据，去陪标等，积极配合总财务，开发票时准备齐全开发票的一切资料，如外经证，具体金额，汇税款等，提供资料给总公司财务统计分公司的收款等。四、存在的问题和不足一年来，我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格负责的工作，并且圆满完成了领导交付的其它的工作，但在实际工作中，自己还存一些不足和差距，例如公司的财务制度我这边做的还不是很到位，有些要求并不是完全按我要求的提

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对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。三、工作目标在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。在作风上，能遵章守纪、团结友善、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成各项任务。随着对市场、专业的深入，工作内容的展开，可以预料到以后的工作会将