安全帽、反光马甲管理制度(暂行)

安全帽、反光马甲管理制度(暂行)
安全帽、反光马甲管理制度(暂行)

安全帽、反光马甲管理制度(暂行)

为了确保公司生产作业人员免受意外伤害,能更好的发挥安全帽和反光马甲的保护作用,特制定以下制度:

一、适用范围

本制度适用于公司所有需要进入生产现场的员工(包括外部单位的人员),安全帽、反光马甲的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。

二、职责

1. 安全管理部负责确定安全帽、反光马甲的安全标准、颜色和样式,对定期采购数量、配发人员进行统计,报物资供应部购买到货后进行验收。

2. 各单位指定有经管员或专兼职安全员负责本单位安全帽、反光马甲的保管、发放、登记、更换等工作。

3. 各单位领导负责教育员工正确佩戴安全帽、反光马甲,凡是不按规范要求佩戴安全帽、反光马甲者,不准上岗操作。

4. 各单位专兼职安全员负责指导、检查员工在作业时正确使用安全帽、反光马甲,若发现劳动防护用品穿戴移位﹐应立即纠正。

三、安全帽、反光马甲的购买

安全帽和反光马甲采购由物资供应部具体负责,要按照安全管理部提出的质量要求(安全帽各项技术指标均应符合GB-2811-81国标,反光马甲的款式要符合公司的统一规定),采购人员应对安全帽和反光马甲的质量把关,对粗制滥造、质量低劣的产品应予拒绝。

四、安全帽、反光马甲的验收

安全帽、反光马甲采购回来后必须经过安全管理部负责劳保管理的人员检查验收合格后才能使用,入库时查验是否具备合格证、厂家检验报告,是否附有永久标识;反光马甲要检查其款式颜色是否合格,反光条的反光效果是否合格。不合格的安全防护用品一律不准发放给员工使用。

五、安全帽反、光马甲的保管

1、物资供应部对所有合格入库的安全帽,应妥善保管,避免受挤压;

避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所;更不可和硬物放在一起,按先进先出的原则,防止过期的安全帽发放到劳动者手中。

反光马甲要分类整齐摆放,款式和新旧要分开。要及时更新库存数量。

2、发放出去的安全帽、反光马甲,由领取人自行负责保管。

3、生产单位应设置安全防护用品统一的存放位置(管理人员和工人都必须设置),每天工作结束时统一位置存放。

六、安全帽的使用

1. 安全帽是员工个人重要的安全防护用品。进入生产作业、检修现场的所有人员,都必须按要求正确佩戴安全帽。作业过程中不得将安全帽脱下,搁置一旁,或当坐垫使用。

2. 进入生产作业、检修现场时,必须戴好安全帽(国家或行业有特殊规定的除外;特殊作业或劳动,采取措施后可保证人员头部不受伤害并经过安全管理部批准的除外)。

3. 严禁在上方有落物危险的禁止区域内工作、行走或休息。

4. 严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳不相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。

5、正确使用安全帽,要戴正并扣好、系紧帽带,帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧,保证各种状态下不脱落;安全帽的帽沿,必须与目视方向一致,不得歪戴和斜戴,调整好帽衬间距(一般约40~50mm),帽衬不得经易松脱或颠动摇晃。

6、领取安全帽时应及时检查,发现有缺衬缺带或破损的安全帽应立即更换,不准使用有安全隐患的安全帽。

7、严禁用安全帽充当器皿使用。

8、严禁用安全帽当坐垫使用。

9、严禁随意改变安全帽的任何结构。

10、不得私自在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。

11、安全帽人手一个,不得私自借与他人使用。

12、安全帽的使用期:按出厂日期3年后更换,由公司安全管理部建

立发放档案,到3年期以旧换新。

七、反光马甲的使用

1、反光马甲是员工个人重要的安全防护用品。进入生产作业、检修现场的所有人员,都必须按要求正确佩戴反光马甲。作业中不得将反光马甲脱下,搁置一旁,敞怀或当坐垫甚至抹布使用。

2、进入生产作业、检修现场必须正确穿着反光马甲,不分工种和级别,任何进入生产作业、检修现场的人员都必须穿反光马甲。

3、反光马甲在夜间生产作业、检修时,有灯光照在上面时反光条会反射出亮光警示来人或车辆前方有人。

4、反光马甲的穿着也是企业文化的一种表现,他能体现出企业的正规化管理,所以即使是白天也要穿着反光马甲(但在参加公司办公楼上各类活动或会议时可以不用穿反光马甲)。

5、所有人员的安全防护用品在使用完后必须统一整齐摆放,不得随手乱扔乱放以免丢失及损坏。

6、反光马甲的使用期:按领取日期1年后更换,由公司安全管理部建立发放档案,到1年期以旧换新。

八、安全帽、反光马甲的更换

1、安全帽、反光马甲应记入各单位安全用品发放记录台帐。安全帽、反光马甲丢失或损坏时,应及时到本单位经管员或专兼职安全员处办理领取或置换手续,因保管和使用不当造成的丢失或损坏,应比照其采购价格给予考核,在本人工资中扣款后重新领取。

2、所有发放到个人手里的劳保物品(除消耗品外),如需二次领取必须以旧换新,否则不予发放,如有特殊原因须说明情况并经本单位一把手签字同意后再予发放。

九、报废

1、安全帽过期、出现裂痕、缓冲垫损坏、磨损严重以及其它情况影响防护效能的,要及时以旧换新,由安全管理部收回报废安全帽,统一处理。如发现使用不符合安全规定的旧安全帽者按照违章进行考核罚款。

2、反光马甲如破损严重或有油污等污损严重的,影响美观和反光效果的,应将其做报废处理,不得使用。

十、处罚办法

为加强本制度的执行和尽快规范安全防护用品的使用,将执行以下处罚规定:

1、如发现违背本制度的行为,如:私自将个人安全防护用品转借或售卖与他人的,一经发现一次处罚人民币100元(当事双方各100元);

2、发现安全帽不按规定正确佩戴的(各岗位或人员不按规定颜色佩戴)发现一次处罚人民币100元;

3、将安全帽当器皿和坐垫使用的,发现一次处罚人民币50元、第二次处罚人民币100元,以此类推;

4、发现将安全防护用品随手乱扔乱放的,一次处罚人民币50元;

5、发现穿着反光马甲时敞怀或当抹布使用的,一次处罚人民币50元。

6、发现进入生产作业、检修现场不按规定佩戴安全帽、穿反光马甲等各类劳动保护用品的,按照公司“十条禁令”中的违章进行处罚(即第一次违规处罚责任人200元,处罚责任人上一级领导100元,处罚责任人上两级领导50元等。)

十一、附则

1、本制度是对公司“十条禁令”的补充和完善,关于工作服、防护鞋等劳动保护用品的使用、穿戴按照公司相关安全管理规定执行,与本制度不重复、不矛盾。

2、本制度自下发之日起执行

3、本制度由安全管理部负责解释

安全管理部

2016年12月26日

安全防护装备使用和管理制度

安全防护装备使用和管理制度 本规定适用于本公司各种个人安全防护用品及消防装置的使用和管理。 一、个人劳动防护用品 劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的安全和健康所必不可少的一种预防性装备,为防止在日常生产作业中发生伤亡事故及预防职业病的发生,必须保证防护用品的质量安全可靠,操作者还要学会正确使用防护用品,根据作业环境的危害程度,合理选用。 1、安全帽 安全帽主要用来保护劳动者的头部,减缓撞击伤害,以保证职工的安全。安全帽的采购、使用必须符合以下要求: (1)安全帽的购置,必须符合国家标准对安全帽的规定,必须有制造厂名、商标及型号、制造年月、许可证编号及产品合格证等,禁止使用不合格产品,还应具备重量轻、透气性好的优点。安全帽必须能够承受5000N的冲击力,在发生安全事故时能确保人的头部不受伤害。

(2)安全帽必须妥善保管,正确使用。员工在进入生产作业现场时,必须按尺寸选用并佩带合适的安全帽,扣好下腭带,调整好帽衬间距,不得轻易松脱和摇晃,作业中不得将安全帽脱下,搁置一旁或当坐垫使用。 (3)帽壳破损、缺少下颚带、缺少帽衬(帽箍、顶衬、后箍)等的安全帽不得使用。 (4)安全帽的领用必须以旧换新,以生产车间为单位,每两年更换一次。 2、安全带 安全带由带子、绳子和金属配件组成,是高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品。安全带的购买和使用必须符合以下要求: (1)安全带的购置必须符合国家标准对安全带规定的构造、型式、材料、技术性能和使用保管的要求,不得采购和使用不合格产品。

(2)安全带金属配件上应有永久性字样的商标、合格证和验证,并注明产品名称、生产年月、拉力试验、冲击重量、制造厂名称、检验员姓名及保管使用注意事项。 (3)凡坠落有效高度达2米及2米以上的高处作业人员必须正确使用安全带。 (4)安全带应高挂低用,防止摆动碰撞,使用3m以上长绳应加缓冲器。缓冲器、速差装置和自锁钩可以串联使用。严禁将绳打结使用和将钩直接挂在安全绳上使用。 (5)安全带使用两年应按批量抽验一次,试验合格方可继续使用,抽验的安全带必须更换安全绳。 (6)安全带的使用期为3~5年,当出现异常现象时应提前报废。 3、呼吸防护器 呼吸防护器分为防护口罩和防护面具两类,在有粉尘或有害气体的环境中工作时必须佩戴呼吸防护器。呼吸防护器的购买和使用必须符合以下要求:

关于规章制度制定、修改、废止的管理办法(2021版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 关于规章制度制定、修改、废止 的管理办法(2021版)

关于规章制度制定、修改、废止的管理办法 (2021版) 导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 第一章总则 1、规章制度是企业建立正常工作秩序、经营环境,规范全体员工行为的基本准则。制定、修改和废止规章制度,应依据企业生产经营管理发展需要,具有前瞻性、导向性、连续性、稳定性和可操作性,有利于企业安全生产提高经营效率和效果,使企业更好、更快的发展。 2、各项规章必须按照权利和义务对等的原则,明确规范与被规范各方应承担的责任,并具有可操作性。 3、拟在东方德森能源有限公司全系统实施的各项规章,经审核同意后,须报公司办公会议审定,由董事长签发,以公司文件形式颁发。 4、拟在专业管理实施的各项规章,经公司办公室审核同意后,由总经理签发,以公司文件形式颁布。 第二章修改与废止 1、当已颁布规章的规范对象、范围或实施条件发生较大变化,无

安全帽佩戴管理规定

安全帽佩戴管理办法 为确保安全,杜绝各类安全事故的发生,凡是进入生产区域的人员必须佩戴安全帽,为培养员工正确佩戴安全帽进入生产区域的良好行为和规范,维护本公司良好安全生产秩序,特对安全帽的规范管理作出如下规定: 一、安全帽的使用规定 1、安全帽的使用场合:安全帽是员工重要的安全防护用品之一,任何人进入公司生产区必 须佩戴安全帽(办公室、维修、仓库装卸人员、露天无障碍作业区及规定不予佩戴安全.帽的地方除外)。 2、安全帽的正确戴法:应戴正、帽带系紧,帽箍的大小应根据佩戴者的头型调整箍紧。 3、安全帽的使用禁忌:严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准(下颚 带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等)的安全帽。严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料。严禁随意改变安全帽的任何结构,严禁在安全帽上进行钻孔。 4、安全帽严禁转借给他人使用,员工佩戴的安全帽必须与安全帽的领用记录、编号一致, 禁止将本公司安全帽带出厂区。 5、安全帽因管理和使用不当造成的丢失或损坏,应按照安全帽的配置成本价格予以赔偿 (30元/个),并重新领取安全帽。 6、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文,必须保持安全帽的清洁,突出员工的形象美。 二、安全帽的分类和标识 公司根据实际情况将安全帽分为四种,具体为: 1、公司各职能部门的管理人员佩戴蓝色安全帽。 2、各生产车间、维修人员等佩戴黄色安全帽。 3、质检、安全管理人员佩戴红色安全帽。 4、其他外来人员确需进入车间的,佩戴白色安全帽。 5、外来施工队安全帽自备,但必须符合安全要求。 6、所有安全帽前面印有“上海澳洪”字样,及公司的LOGO图标“”。 7

(完整版)安全帽佩戴管理制度

安全帽佩戴管理制度 为了降低事故发生频率,保证作业人员人生安全,为进一步加强安全生产管理,促进和提高项目各级人员的安全意识,对安全帽的规范管理作出如下规定: 分色及标识 一、所有安全帽分为四种颜色:红色、兰色、黄色、白色 1.1、项目经理、技术负责人、质量员、机械管理员、施工员、业主及上级来访人员等管理人员佩戴红色安全帽; 1.2、从事生产作业的砖工、木工、泥水工、油漆工、防水工、装饰装修工、绿化种植工等一线操作人员佩戴蓝色安全帽; 1.3、临时来工地访问人员、分供方、材料供应运输人员、甲方直接或指的分包单位人员一律佩戴蓝色安全帽。 1. 4、安全员或者从事特种作业人员一律佩戴黄色安全帽。 1. 5、监理为白色安全帽。 所有安全帽的帽沿上都要贴(或印)有“安徽水利”的标识,如在使用过程中标识和公司名称被损坏或被污染出现不清晰时,安全帽使用人或单位要到我单位器材部门来免费更换标识(业主及监理除外)。 二、安全帽的佩戴 1、公司各级管理人员,进入生产区域时。 2、临时来工地访问人员、分供方、材料供应运输人员。 3、从事生产作业的砖工、木工、泥水工、油漆工、防水工、装饰装修工、绿化种植工等一线操作人员。 具有以下情形的可不佩带安全帽: 项目办公楼、餐厅等没有危险操作区域。 四、安全帽的管理 安全帽的管理由项目部器材科统一管理,统一发放,并建立相应的台帐(班组也可自行采购,提供安全帽合格证件,存档)。 2、安全帽的使用周期为一年,使用到期的可到项目器材科领取。 3、项目管理人员安全帽由项目统一配发,在过程丢失后,项目统一补发,费用自理。 4、供应商、运输及其它非直接分包单位领用时一律按20元/人收取抵押金,项目指定部门以现金的方式在收取押金后向缴纳单位或个人开据出据收费凭证。 5、完好的安全帽由使用单位统一在我单位项目指定部门办理退还手续,并退押金; 6、破损的安全帽由公司回收修整,借(领)用人按要求把安全帽给予退换,如:破损、或缺少零部件,将按安全帽原价给予赔偿。 五、处罚 1、未按照本规定佩戴安全帽的,参照《安全奖罚制度》对当事人及所在单位罚款200元/次,其中100元由当事人承担。禁止将全部罚款转嫁给当事人,如有违规将对当事人所在单位领导点名批评。 2、外来施工人员违反管理规定时,其罚款由公司招入单位负责落实。 3、项目安全科负责佩戴安全帽的监督管理工作。 六、本规定自下发之日起执行。

安全帽的使用管理规定

中材高新高压电瓷事业部 安全帽使用管理暂行规定 一、安全帽的使用 1、安全帽是职工个人重要的安全防护用品。任何人进入生产现场(办公室区域、控制室、更衣区、值班室和检修班组室除外),必须戴好安全帽。 2、在厂区内外从事生产和劳动时,必须戴好安全帽(国家或行业有特殊规定的除外;特殊作业或劳动,采取措施后可保证人员头部不受伤害并经过安监部门批准的除外)。 3、人员在生产厂房内以及室外距离建筑物3米范围内休息时,必须戴好安全帽,与生产现场要求保持一致。 4、严禁在上方有落物危险的禁止区域内工作、行走或休息。 5、严禁使用安全帽的基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。 6、戴安全帽时,必须系紧安全帽带,保证各种状态下不脱落;安全帽的帽沿,必须与目视方向一致,不得歪戴和斜戴。 二、安全帽的管理 1、严禁随意改变安全帽的任何结构。 2、严禁用安全帽充当器皿使用。 3、严禁用安全帽当坐垫使用。

4、安全帽应妥善保管,避免受挤压存放;避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所;更不可和硬物放在一起。 5、借用他人安全帽时,必须征得主人同意并经过检查合格后,方可使用。 6、安全帽的使用期:从产品制造完成之日计算。暂定为3年更换,由厂里为每名职工建立档案卡,以部门为单位发放,到3年期以旧换新。 7、安全帽应记入劳动防护用品台帐。安全帽丢失或损坏时,应及时到安全员办理领取或更换手续,因管理和使用不当造成的丢失或损坏,应比照安全帽采购价格(30元)给予考核。重新领取安全帽,由主管领导签字,事业部按成本收费方可重领。(每个收取现金三十元,上交财务) 8、安全帽编号或姓名与个人胸卡号相同,不得随意变更,如发现违章者按照编号或姓名进行考核通报。 9、新安全帽发下,以前旧安全帽一律不得使用,更不得转让给其他单位或个人,如数上交仓库。(防止老化、变形、超期造成后果)如发现使用旧安全帽者按照违章进行考核曝光。 10、临时工所用帽子由用工单位解决。外包施工人员帽子由施工队自行解决。各生产部门不得外借。 11、各部门领取部分安全帽备用,外来部门、单位、外来学习、参观、咨询人员一律到厂办公室借用,并如数返回,如丢失由借用单位同办公室交涉解决。

制度建设管理办法完整版

制度建设管理办法制度履历表

目录 目录 0 第一章总则 0 第二章制度分类及部室职责 0 第三章制度的编制、修订和废止 (3) 第四章制度的督导执行 (4) 第五章制度的评审 (6) 第六章制度的存档管理 (6) 第七章附则 (7) 附件一:制度管理流程 (9) 附件二:公司制度需求识别与征求意见单 (10) 附件三:制度重要程度的判定 (11) 附件四:制度编写格式规定 (12) 附件五:制度执行情况检查计划及制度培训计划表 (17) 附件六:制度履历表 (18) 附件七:制度审核单 (19) 附件八:制度检查(制度评审)报告单 (20)

第一章总则 第一条为配合公司建立简捷、实用、高效、统一的制度管理体系,实现本公司制度建设的系统化、一体化、流程化、表单化、信息化,促进公司管理实现制度化、流程化、标准化,特制定本办法。 第二条本办法之制度建设管理是指对各类制度的起草、审批、执行、修订、废止等各环节进行统一规范。 第二章制度分类及部室职责 第三条本办法之制度分为组织管理制度、专业管理制度、技术规范三类,各类制度实行公司专业管理部门归口管理。其中组织管理制度是规范组织行为的管理制度,包括公司章程、机构设置、职责划分、岗位设置等方面的制度;专业管理制度是关于规范各专业管理部门各项专业职能的制度;除此之外的划归为技术规范,技术规范是阐明和确定技术要求方面的规定,包括产品、产品检验、工艺、环境保护、安全技术等方面的标准、规程等。 制度编制、修订管理归口管理如下(包含但不限于以下部门及制度):绩效管理、制度管理、公司级章程管理等相关制度由企业管理部负责;文件管理、公章管理、车辆管理、会务管理、办公财物管理、档案管理、环境卫生管理、安全保卫管理等行政相关制度由行政办公室负责;招聘管理、培训管理、考勤管理、劳动合同管理、劳动保护管理、工伤事故处理办法等人力资源相关制度由人力资源部负责;预算管理、成本控制管理、审计等财务相关专业制度由财务部负责;采购管理、库存管理、入库及出库管理、供应商管理等采购相关制度由供应部负责;设备

安全帽佩戴管理制度

安全帽佩戴管理制度 为了保证作业人员人身安全,进一步加强安全生产管理,促进和提高部门各级人员的安全意识,对安全帽的规范管理作出如下规定: 一、分色及标识 所有安全帽分为四种颜色:红色、蓝色、黄色、白色 1、管理人员佩戴红色安全帽; 2、行政办公及从事生产作业的一线操作人员佩戴蓝色安全帽; 3、临时来厂区访问人员、材料供应运输人员、分包单位人员一律佩戴蓝色安 全帽。 4、班组长或者从事特种作业人员一律佩戴黄色安全帽。 5、来访贵宾为白色安全帽。 所有安全帽的帽沿上都要贴(或印)有“东洁环保”的标识,如在使用过程中标识和序号被损坏或被污染出现不清晰时,安全帽使用人要到仓库更换标识。 二、安全帽的佩戴 1、公司各级管理人员,进入生产区域时。 2、临时来工地访问人员、分供方、材料供应运输人员。 3、从事生产作业的焊工、铆工、维修工、车工、勤杂工等一线操作人员。 具有以下情形的可不佩带安全帽: 办公楼、餐厅等没有危险操作区域。 三、安全帽的管理 1、安全帽的管理由仓库统一管理,统一发放,并建立相应的台帐。 2、安全帽的使用周期为三年,使用到期的可到仓库更换。 3、驻外施工人员安全帽由项目负责人申报统一配发,若损坏或丢失后,项目负责人要及时向公司申领,费用自理。 4、供应商、运输及其它非直接分包单位领用时一律按20元/人收取抵押金,完好的安全帽由使用单位统一在我单位指定部门办理退还手续,并退押金。 5、破损的安全帽由公司回收修整,借(领)用人按要求把安全帽给予退换,如:人为损坏或缺少零部件,将按安全帽原价给予赔偿。 四、处罚 1、未按照本规定佩戴安全帽的,对当事人及所在部门负责人各罚款100元,如有违规将对当事人给予警告处分。 2、外来施工人员违反管理规定时,其罚款由公司招入单位负责落实。 3、安全科负责佩戴安全帽的监督管理工作。 五、本规定自下发之日起执行。 安全帽发放以后,需正确佩戴,因不正确佩戴而导致工作期间发生安全事故,均有当事人承担,公司将不负任何责任。以上解释具有同等法律效力。 烟台东洁环保机械工程有限公司 2016年4月27日

安全帽使用管理制度

安全帽使用管理制度 1.凡进入施工的所有人员,都必须佩戴安全帽。 2.作业中不得将安全帽脱下,搁置一旁,或当坐垫使用。 3.要正确使用安全帽要扣好帽带,调整好帽衬间距。 4.缺衬缺带或破损的安全帽不准使用。 安全带使用管理制度 1.使用时要高挂抵用,防止摆动碰撞绳子不能打结钩子你要挂在连接环上。 2.在攀登和悬空等作业中,必须佩戴安全带并有牢靠的挂钩设施严禁只在腰间佩戴安全带。而不在固定的设施上栓挂钩换 3.安全带不使用要妥善保管,不可接触高温、强酸、强碱或尖锐物体。使用频繁的绳要经常做外观检查;使用两年后要做抽检。高处作业正确系好安全带制度 为了加强施工安全管理工作,保证安全施工,防止高处坠落事故的发生,特制定本制定。 1.要经常对职工进行安全教育,讲述进行高空作业者必须系好安全带的必要性。 2.在两米以上没有安全防护设施的高空作业者必须系好安全带 3.在使用过程中,安全带要高挂抵用,防止摆动,避免刺割和明火;安全带严禁打结、续接。 4.安全带挂钩应挂到连接环上,不能直接挂在安全绳上。 5.派专人定期进行检查,当发现操作有误者,要立即进行纠正。

6.当发现思想不重视,故意违反规定者,检察人员立即令其停工,并对其进行批评教育;在进行思想教育后,有悔改者方可继续进行作业,不允许在该施工现场从事作业。施工现场消防安全保卫措施及用火用电制度一:总则 1.按照“谁主管,谁负责”的原则,施工现场的安全保卫及消防工作统一有项目经理总负责,工地安全员主管现场的安保消防工作。 2.项目经理和安全员应及时与业主联系相关事宜,做好现场需要协调的有关工作。 3.施工现场按规定配置足够的消防设施和器材。 4.项目部负责对所有进场人员进行安全保卫及消防知识的教育每周不少于半小时。 5.施工现场的施工区和生活区要有严格、明显的划分。 6.如果发生各类事故,要立即报告公司领导和建设行政主管部门及公安部门,并保护现场,配合公安机关开展工作。 二、安全消防工作 1.严格按照施工组织设计的要求做好消防工作。 2.在现场设置明显的防火宣传标志,组织建立义务消防队,定期培训义务消防员,做好培训记录。 3.现场消防车道不乱堆、乱放物料,不占用车道,保证消防车道畅通。 4.现场配备消防器材,做到布局合理,重点部位至少放置4具灭火器,设明显的防火标志,按规定对灭火器材进行检查、维护、保养,保证能够有效使用。 5.消防栓处周围3米内不准存放物品,配备足够的消防水袋,并设有明显标志。 6.电工、焊工、架子工等特殊工种,必须持证上岗。 7.动用明火,必须书面申请动火证,动火证由安全员批准,限当日有效。动用明火时,旁边必须配备灭火器,并有人看火。

安全帽管理制度

安全帽使用管理制度 第一条目的 为了在作业人员受到物体的冲击或挤压时,能更好的发挥安全帽的保护作用,减少冲击力以消除或减轻对人体头部的伤害,使得安全帽能够发挥应有的作用,特制定以下本制度。第二条适用范围 本制度适用于公司所有需要配备安全帽的单位,安全帽的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。 第三条职责 1. 供销部负责对安全帽的购买、验收。 2.公司仓库管理员负责安全帽的保管、发放、登记、更换。 3. 各单位负责教育员工正确佩戴安全帽,凡是不懂得安全帽使用和防护性能者,不准上岗操作。 4. 安全管理部门及安检员负责指导、检查、监督职工在作业时安全帽的正确使用情况,若发现劳动防护用品穿戴移位﹐应立即纠正。 第四条安全帽的使用

1、安全帽是职工个人重要的安全防护用品,上班时间在生产区内全体生产员工都必须佩戴安全帽。违者罚款10元/次 2、任何进入生产现场的人员,必须戴好安全帽。 3. 人员在生产区内行走或休息时也必须戴好安全帽,与生产现场要求保持一致。违者罚款5元/次 4、严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。 5、戴安全帽时,应戴正、帽带系紧,帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧,保证各种状态下不脱落;安全帽的帽沿,必须与目视方向一致,不得歪戴和斜戴。违者罚款5元/次 第五条安全帽的管理 1、安全帽在公司内使用、不得随意带出厂区(需厂区外作业除外)违者罚款10元/次 2、各车间各员工应妥善保管存放所属安全帽、下班后应摆 放整齐保持整洁、严禁乱丢乱放。违者罚款5元/次 3、严禁随意改变安全帽的任何结构。违者罚款10元/次 4、严禁用安全帽充当器皿使用。违者罚款10元/次 5、严禁用安全帽当坐垫使用。违者罚款10元/次 6、不得私自在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。违者罚款10元/次

(管理制度)集团制度汇编(修改版)(定稿版)

(管理制度)集团制度汇编(修改版)(定 稿版)

货币资金管理制度 为加强对集团货币资金的控制,有效管理流动性最强的资产,集团财务管理中心实行岗位分工和职位分离的管理原则,根据国家货币资金管理制度,结合集团财务管理相关规定,特制订本制度。 第一章银行存款管理制度 第一条银行账户管理 1、银行账户必须按国家规定开设和使用,只供集团经营业务收支结算使用,严禁出借账户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支,转账套现; 2、银行账户的账号必须保密,非因业务需要不准外泄。应当定期检查银行账户开设及使用情况,对有效账户进行定期维护,对不再需要使用的账户,应及时清理销户; 3、银行预留印鉴实行分管制,财务章和法人章由不同人员保管,严禁一人保管支付款项所需的全部印章。印鉴保管人临时出差时由其委托人代管并办理交接手续,并将其委托代管人报告上级领导; 4、对外支付的各类款项,必须按照集团规定的付款程序,经各级领导根据授权审核同意后,方可办理; 5、出纳人员应该逐日、逐笔即时登记银行存款日记账,每日终了结出余额。定期核对银行账户,每月至少核对一次,编制银行存款余额调节表,使银行存款账面余额与银行对账单调节相符,如调节不符,应查明原因,并报上级领导处理; 6、银行存款发生支出业务时,各项原始凭证,如发票、合同、协议和其他结算凭证等,必须由经办人签字,复核会计复核,经由具有相关审批权限的集团各级领导审核批准后,方可由出纳人员办理结算手续; 7、发生银行存款收入业务时,所有银行入账单据、收据、发票等收款凭证及时取得并必须经复核会计人员复核。 第二条支票管理 1、健全支票购买及使用登记制度。集团总部财务管理中心和各项目公司支票的购买由出纳人员负责,并在支票购买、使用登记簿上登记购买日期、开户行名称、购买支票起止号码等内容。出纳使用支票时应按支票号码顺序使用,同时在登记簿上及时、准确登记支票使用的日期、领用人、用途、金额、限额、批准人、签发人、复核人等事项。支票购买、使用登记簿由出纳以外的人员保管。保管人员负责定期检查支票使用情况并核对支票登记簿,确认支票都已按规定保管和使用; 2、支票、印鉴与现金及有价证券必须存放于保险柜内; 3、支票头、支票签收单、作废支票应按各银行账户分别整理归档并妥善保管。 4、集团总部各中心及各项目公司或个人因工作需要领用支票时,应填制规定

安全帽反光马甲管理规定

安全帽、反光马甲管理规定 第一条目的 规范安全帽、反光马甲申报、领用、保管、使用的流程,完善安全帽、反光马甲的管理。 第二条适用范围 适用于生物质全体职工及进入生物质料场的所有人员。 第三条安全帽、反光马甲的佩戴 1、内部职工 进入生产现场必须佩戴安全帽,进入料场必须佩戴安全帽、反光马甲。 2、料场承包人员 进入料场必须佩戴安全帽、反光马甲。 3、燃料运输司机及卸车人员 进入料场必须佩戴安全帽、反光马甲。 4、外来参观人员 经公司及部门批准后进入生产现场必须佩戴安全帽,进入料场必须佩戴安全帽、反光马甲。 第四条反光马甲配发 1、料场、铲车司机、质检、检修、西门人员每人一件。 2、运行每单元3件。 3、西门值班室配用5件交接班管理,主要用于参观人员及运行人 员进入料场使用,离开料场后应交还。

第五条安全帽、反光马甲的佩戴要求 1、安全帽应佩戴规范,安全帽内缓冲衬垫松紧度适当、安全帽的 下部领带应扣在额下、并系牢固。 2、反光马甲应装着规范,腰部以上应系牢,不得敞开防止挂到有 关物体上。 3、安全帽、反光马甲佩戴时应保持清洁、完好。 第六条使用期限 1、安全帽期限按公司规定执行。 2、反光马甲装着及保管期为一年,期限内损坏、丢失、污损等由 使用人自行购买或扣罚20元到部室领取。 第七条职责 西门值班人员负责进入西料场所有人员安全帽、反光马甲佩戴情况的监督管理,禁止没有佩戴安全帽、反光马甲的人员进入西料场。 第八条考核 1、不按规定佩戴安全帽及反光马甲者,每次处罚50元。 2、安全帽、反光马甲佩戴不规范,每次处罚20元。 3、检查发现安全帽、反光马甲不整洁、污染,每次处罚20元。 4、凡入西料场没有佩戴安全帽、反光马甲者,每次处罚西门当班 值班人员20元,联带料场主管5元。 5、内部职工违反此规定,联带直属负责人20﹪。 第九条附则 1、本规定从2015年04月26日起执行。

仓库安全帽管理办法

仓库安全帽管理办法

用心整理的精品word文档,下载即可编辑!! 仓库安全帽管理办法 1.范围 本管理办法阐述了浙江中通通信有限公司所有分仓库对于安全帽的管理和使用规则。 本规定适用于浙江中通通信有限公司仓库安全帽的管理。 2.目的 为更好的维护仓库的安全生产秩序,培养员工正确佩戴安全帽的良好习惯,进一步加强规范公司安全管理,特对安全帽的规范管理作如下规定。 3.使用规定 3.1任何人进入仓库库区范围内,必须正确佩戴安全帽。 3.2仓库在接收新的安全帽时,应查看安全帽的四项永久性标记: 3.21制造厂名称及商标、型号; 3.22制造年、月; 3.23生产合格证和检验合格证; 3.24许可证、编号。并定期查看安全帽的使用期限,对已过期安全帽作废处理。 3.3仓库在接收新的安全帽时,应查看安全帽是否满足以下技术要求: 3.31顶部要有20mm~50mm缓冲空间; 3.32帽舌伸出长度为10mm~50mm,倾斜度在30度~60度; 3.33组件要完整(包括帽箍、顶衬、后箍、下额带等)。 3.4安全帽严禁转借非公司员工使用,非公司人员佩戴安全帽必须有明确的领用记录,在仓库员工指导下规范填写《仓库安全帽领用记录表》,仓库员工并扣押进仓人员的相关证件。(身份证、驾驶证均可) 3.5不善或使用不当造成损坏或丢失,按安全帽原价予以赔偿并发放新安全帽。 3.6员工应保持安全帽干净整洁,严禁乱涂乱画,以维护个人及公司的良好形象。 3.7安全帽的正确穿戴:应戴正、帽带系紧,帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧。 3.8安全帽的使用禁忌: 3.81严禁使用不符合国家标准、下额带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、褪色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽; 3.82严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料; 3.83严禁随意改变安全帽的任何结构; 3.84严禁在安全帽上进行钻孔。 3.9安全帽使用考核办法: 3.91发现任何人进入仓库库区范围内未穿戴安全帽现象,对所属地仓库主任罚款200元。 3.92不善或使用不当造成损坏或丢失,按安全帽原价予以赔偿并发放新安全帽。 4.附则 4.1本规定自下发之日起执行。 精心整理,用心做精品2

项目管理制度(修改版)

项目管理制度 第一章总则 第一条为提高甘肃六建集团天水公司(以下简称公司)项目管理水平,对项目的进度、质量、费用和安全进行有效控制,在满足合同要求的前提下,使公司获得最佳经济效益,特制定本制度。 第二条本制度适用于公司承接的各项工程项目。 第二章项目管理组织形式 第三条公司项目管理的组织形式为项目式组织形式。 第四条公司针对所承接的具体工程项目的性质,设立项目经理部。设立项目经理部由工程公司办公会议决定。项目经理部是公司为履行项目合同,完成项目目标设立的临时机构。项目经理部应在项目经理的领导下,负责对工程项目各项指标的执行、实施、控制,并接受集团公司相关部门的专业检查与业务指导。 第五条公司相关部门应根据工程项目管理的需要,对项目经理部提供技术、人力、物力、资金等方面的支持和保证,保证工程项目的顺利实施。 第六条在工程项目管理过程中,项目管理科代表公司对项目经理部进行指导、协调、监督或控制。 第七条项目管理实行项目经理负责制。项目经理在授权权限内行使对工程项目实施负责的权利并履行相应的义务,对工程项目进行计划、组织、协调、控制,完成公司下达的各项指标。 第八条项目管理的方式是目标管理。公司与项目经理签订工程项目管理责

任书,责任书内容应包括需要完成的明确的进度目标、质量目标、成本目标、安全目标考核和奖惩。 第三章项目综合管理 第九条公司经营科应在工程项目合同签订返回后一个工作日内,将合同文本及相关文件上报公司主管工程的副总。 第十条经营科根据合同性质分送到相关部门。 第十一条公司分管项目副总应根据项目类型推荐项目经理人选,由公司经理办公会讨论通过。 第十二条劳资科应根据项目经理的建议,结合项目情况拟订项目经理部组建方案,推荐项目经理部管理人员,报公司分管副总经理批准。 第十三条项目管理科是完成工程项目各项目标的责任部门。 第十四条项目经理组织公司相关部门分别对项目经理部进行项目交底工作。交底的内容包括:介绍工程概况、工程特点、建设单位及其有关的联系人、地址、通讯方式、技术经济标书编制情况、技术方案等,提出物资采购、工程分包、工程组织等要求;对于不同工程项目的特点,公司有关部门应提出有针对性的特殊规定要求。公司各部门就项目经理部提出的问题应进行答疑,当时不能明确答复的问题,应在交底后一周内答复项目经理部。 第十五条项目经理应根据工程项目合同的承诺及公司对项目进度要求,负责组织编制施工组织设计,报主管领导审核,公司分管副总经理批准。工程项目网络计划的调整必须得到公司分管副总经理批准。 第十六条项目管理人员必须对合同文件进行熟悉和研究,了解合同谈判的背景、中标条件及合同条款的内容,研究制定执行合同的策略、重点及注意事项。

劳保用品佩戴管理制度

劳保用品佩戴管理奖惩制度 1、目的 1.1为了保护员工的安全与健康,合理正确使用劳保用品,避免职业病危害以及工伤事故的发生。 2、范围 2.1凡是进入车间人员(包括外来车司机、客户、应聘者等)。 3、定义 3.1为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保 护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。 4、各部门所必须佩戴的劳保用品 4.1模型车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。 4.2造型车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.3冶炼车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、炼钢防护镜(炼钢时佩戴)。 4.4精整车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、耳塞、防护面罩、防护眼镜。 4.5检查车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.6设备车间: 安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。 4.7机加车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.8铆焊车间:安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.9车队、基建:安全帽、劳保鞋、工作服。 (注:以上部分劳保分工种佩戴,详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行) 5、佩戴规定 5.1进入作业现场操作人员,必须按照公司劳保用品佩戴要求进行佩戴,对于外来客户必须佩 戴安全帽进入车间。 5.2特殊人员由于个人身体原因不能佩戴劳保用品,需经过公司领导批准后,才可酌情考虑。 5.3劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。严禁使用破损、无效果的防护用 品,破损、无效的防护用品应立即更换。 5.4劳保用品领用实行以旧换新签名制,从而保证劳动者佩戴的合理性。 5.5公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相适应的劳保用品,每位 员工都必须正确佩戴劳保用品并接受主管领导监督。 5.6劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检(看、听、摸等)和操作及在保证 安全生产的前提下规范正确使用。 5.7劳保用品的使用监督,部门主管负主要责任。 6、处罚规定 6.1对于外来客户没有佩戴安全帽的行为,直接处罚公司内部负责接待人员,5分/人·次。凡 是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者,发现一次,处罚一次, 无需本人签名确认,10分/人·次,连带直接领导处罚,1分/人·次(例:员工直接领导班 长,班长直接领导科长)。 6.2对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者,将记大过处分并处罚200元。 7、其他事项 7.1为了厂区环境,禁止将劳保用品包装袋随手丢弃,禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。 7.2为节省资源,每位员工要爱护劳保用品,经常清洗,保证劳保用品的安全卫生。

安全防护设施及用品的验收、使用管理制度

安全防护设施及用品的验收、使用管理制度劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的安全和健康所必不可少的一种预防性装备,为防止伤亡事故,预防职业病和职业中毒的发生,必须保证防护用品的质量,务必安全可靠,操作者还要学会正确使用防护用品,根据作业环境的危害程度,合理选用。 安全网 一、安全网的进场检验: 1、规格应符合GB5725-1997和GB16909-1997标准,尺寸允许公差:± 2%,最小宽度不得小于。 2、按进货批量随机抽样进行耐冲击性能和耐贯穿性能检验,检验样品必须全部合格。 3、批量范围样本取样标准:W 500台取2台;〉500?2000台取4台;〉2000台取6台。 4、旧网再次使用时,必须经过耐冲击性能检验和耐贯穿检验,合格后方可使用。 二、安全网的验收: 1 、安全网搭设完毕,必须经专职人员检查,合格后方可正式投入使用。网的检查首先检查其类型是否符合使用要求,网体是否有质量问题,各连接部位和工作环境是否对网体产生损害作用。 2、安全网支撑要具有足够的强度、刚度和稳定性,外观整齐,无损坏,系绳绑扎处无尖锐边缘,绑扎点数符合规定。 3、连接件的连接处应坚固牢靠,系绳与支撑架受力后不松脱,钢丝绳

的规格和质量符合使用要求。 三、安全网使用过程中的检查: 1、在施工过程中每两周或一个月要做一次检查,当某一安全网受到较大的冲击后,要及时进行检查。 2、网的检查内容包括:网内不得有杂物和建筑垃圾;网下不得出现严重变形和磨损;安全网不得受化学与酸、碱烟雾的污染及火花的烧灼等。 3、支撑架不得出现严重变形和磨损,连接部位不得有松脱现象,网与网与支架之间的连接无松脱,所有用于绑拉的绳子不得使安全网严重磨损和变形。 4、由于工期较长,工期内每隔三个月须按批号对试验绳进行强力试验一次,并做好记录,每年还需作抽样冲击试验一次。 5、安全网检查后,所有不合格的项目与部位都要加以整修或更换,待符合有关规范要求,方可投入使用。 四、安全网的管理: 1、安全网必须设专人负责购置、保管、发放和收存。 2、采购时要查验所附带的永久性标牌,标牌应标有产品标志、材料规格和网目边长、制造厂名、制造批号、编号和日期、干态和湿态的网绳断裂强力、负载高度、有效期及许可证编号。严禁采购或使用无产品说明书和无质量检验合格证书的安全网。 3、在使用过程中,要设专人负责保养、检查、维修安全网,网内坠落物要经常清理,保持网体洁净。

行政管理制度(修改版)

目录 1、办公设备管理 (1) 2、印章管理制度 (1) 3、文档的管理 (2) 4、日常文件监控制度 (6) 5、管理例会制度 (7) 6、管理例会制度 (8) 7、办公会议制度 (10) 8、人员招聘、录用流程 (12) 9、节日布置工作规程 (12) 物业公司行政管理制度 《一》办公设备(固定资产)管理制度 一、目的 为保障公司财产保养,规范内部管理,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用本物业公司各部门。 三、内容 3.1管理处购置的各项固定资产、低值易耗品,包括各种维修和服务用的工具、器具、电脑、复印 机、打印机、传真机、对讲机、会议桌椅等。 3.2办公设备的使用应遵守先公后私,先急后援,先客户后自己,能节约不浪费的原则。 3.3所有办公设备指定专人负责管理,要求负责人具备基本的设备操作及保养常识。日清查,如发 现缺失及时报领导。 四、使用保管责任 4.1各部门所有的办公设施由各使用人或各部门负责人负责保管,如有遗失或损坏,由其负责人或 作用人予以赔偿或修复。 4.2仓库所有办公设施及库存物品、货架、安全、卫生由仓管员负责。 4.3工程部负责对工具、器具、公共设施设备及对公共设施设备的保养、维护、维修等,由其工程

部使用人和负责人全面负责。 4.4办公室内办公桌椅、电话、文件柜、传真机、复印机、饮水机、电脑、打印机等由其使用人或 专人具体负责。 4.5消防监控中心及各栋大堂等所有公共设备,由其保安员负责。 4.6办公设备如有损坏,使用人或其部门负责人应在第一时间向领导报告,以便及时维修。 4.7采购部联系专业技术人员对损坏设备维修前,负责人监督其不被动用。 4.8财务部人员及仓管员需对公司固定资产、低值易耗品等进行季、年盘点,按期做好《固定资产 核查表》,报公司财务部及档案室入档。 《二》印章管理制度 一、公司公章的名称、使用范围及使用批准权限 1、公司公章是公司的行政公章,适用于以公司的名义向上级机关或领导报送的请示、报告、汇报、报表;对内、外部门发出的非普发性公文,如重要事项的通知、函件、批复、签署各种合同、协议、 出具证明、介绍信及有关法律效力的证明等。 2、使用公司公章,必须经公司领导签署意见或批准。 3、公司公章,适用于各部门本身业务或内部范围使用,使用该章必须经过领导批准。 二、公章管理和使用 1、公司公章及各部室的公章,均应指定专人管理。公章保管人要坚持原则,保密观念要强,未经 批准,不得擅自用印。 2、公章保管人不得擅自委托他人代保管和代盖章,公章保管人因公外出或休假,应由领导另指定 保管人代理保管公章。 3、印章限在规定的办公场所使用,保管人不得随意带出。保管公章要放在保险柜或有防范措施的 安全地方,随用随取,用毕锁好,不得任意放置在办公台上,严防丢失。 4、他人盖章,管章人应在场监印,不得擅自离开,不得在空白凭证或便条上盖章。如遇特殊情况,需在空白纸上盖章的,必须经公司领导批准,事后需将使用的情况做出说明,或交回未使用的空白 证明。 5、凡法人代表授权委托签署有限额的有关协议、合同,购置、转让或拍卖的固定资产,必须严格按照董事会决议和董事长授权权限,在既定的金额、项目范围内方可盖章。如发现不符合规定,管 章人可拒绝盖章或及时向有关领导反映情况。 6、凡盖公司公章发出的文件、资料、报表、函件、合同、协议等要留底存查,如确实无法留底, 则需进行登记。 7、凡使用公章需填写《使用公章登记表》,写明用印时间、部门、内容、数量、经办人、批准人,

安全帽佩戴管理规定3篇【最新版】

安全帽佩戴管理规定 为培养良好的行为规范,杜绝人身伤害,促进安全生产,就安全帽使用提出如下规定: 一、安全帽的使用: 1、安全帽是员工个人重要的安全防护用品,任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组除外),必须戴安全帽作业。 2、严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。 3、安全帽的正确戴法应戴正、帽带系紧,帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧,帽箍的底边到人头顶端应保持80-90mm距离,帽衬与帽壳顶部垂直距离应保持25-50mm,与帽壳侧面水平距离应保持5-20mm。必须保持安全帽的清洁,脏污时,应使用中性清洁剂或用布擦干净。 二、安全帽的管理

1、严禁随意改变安全帽的任何结构。 2、严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用。 3、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。 4、安全帽应妥善保管,避免受挤压存放;避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所;更不可和硬物放在一起。 5、借用他人安全帽时,必须征得主人同意并经过检查合格后,方可使用。 6、安全帽的使用期限不得超过规定使用期限,安全帽到期后由安全部门统一发放新安全帽,并建立发放记录。 7、安全帽应记入安全用品台账。安全帽由于个人保管不善造成丢失或损坏时,应按照安全帽采购价格(30元)给予赔偿,重新领取安全帽。 8、新安全帽下发后,以前旧安全帽一律不得使用,如数上交上级安全主管部门。(防止老化、变形、超期使用造成后果)如发现使用旧安全帽者按照违章作业处理。

安全帽佩戴管理规定范文2 1范围 本规定明确了大唐桦南风力发电有限公司安全帽的管理、试验和使用规则。 本规定适用于大唐桦南风力发电有限公司安全帽的管理。 2引用文件 GB 2811-89 安全帽 电力安全工作规程(热力和机械部分) 电安生〔1994〕227号 电力安全工器具预防性试验规程(试行) 国电发〔2002〕777号 3管理 3.1 安监部应监督计划部门购买经国家正规部门批准,取得生产许可证,并有产品检验合格证的安全帽。

考勤管理制度修改版

. 深圳市XX出行科技有限公司 员工考勤管理制度 第一章总则 第一节制订目的 为加强公司考勤及员工劳动纪律管理,规范员工考勤与请休假程序,保障正常出勤,提高工作效率。根据国家相关法律法规,并结合深圳市XX出行科技有限公司(以下简称“公司”)的实际情况,特制订本制度。 第二节适用范围 本制度适用于深圳市XX出行科技有限公司所有员工。 第三节实施原则 本制度在实施时,须遵循合法合规、统一规范、公平公正原则。 第二章考勤管理规定 第一节相关部门职责 1、人事行政部:负责员工考勤及休假的管理及批复、员工考勤记录的导出、核对及统计; 2、各部门负责人:对本部门员工的考勤和休假负直接管理和监督责任; 3、部门员工:作为考勤的执行单位。 第二节考勤管理 1、工作时间 (1)公司实行每周工作5天(周一至周五),每周40小时的工作时间制度,并执行法定假日及休假制度。工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00(其中12:00-13:30为午餐时间); (2)部门经理、客服等特殊岗位的工作时间可灵活调整,但须事先经过人事行政部备案;(3)员工上下班必须打卡,使用钉钉软件打卡,每天打卡两次,即每天上午9:00以前打上班卡;下午18:00以后打下班卡; (4)发薪日:每月10日发上个月工资,遇节假日顺延; (5)员工考勤以自然月作为工资结算依据。 . . 2、考勤周期 (1)自然月(即每月1日至月底),满勤为每一考勤周期内所有应出勤日总和; (2)薪资的核算以每一考勤周期满勤日为基础计算。 3、,应在当天或第二天下班前在钉钉软件中提交凡因工作需要未按时到岗打卡者《补卡申请》并由直接上级审批,部门总监审批,人事行政部审批方可生效,部门经理及以上人员由总经理审批方可生效。

安全帽佩戴管理规定

7、 图样: 上海澳洪 安全帽佩戴管理办法 为确保安全,杜绝各类安全事故的发生,凡是进入生产区域的人员必须佩戴安全帽,为 培养员工正确佩戴安全帽进入生产区域的良好行为和规范,维护本公司良好安全生产秩序, 特对安全帽的规范管理作出如下规定: 一、 安全帽的使用规定 1、 安全帽的使用场合:安全帽是员工重要的安全防护用品之一,任何人进入公司生产区必 须佩戴安全帽(办公室、维修、仓库装卸人员、露天无障碍作业区及规定不予佩戴安全 ?帽的地方除外)。 2、 安全帽的正确戴法:应戴正、帽带系紧,帽箍的大小应根据佩戴者的头型调整箍紧。 3、 安全帽的使用禁忌:严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准(下颚 带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等)的 安全帽。严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料。严禁随意改变安全帽的任何结构,严 禁在安全帽上进行钻孔。 4、 安全帽严禁转借给他人使用,员工佩戴的安全帽必须与安全帽的领用记录、编号一致, 禁止将本公司安全帽带出厂区。 5、 安全帽因管理和使用不当造成的丢失或损坏,应按照安全帽的配置成本价格予以赔偿 (30元/个),并重新领取安全帽。 6、 不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文,必须保持安全帽的清洁,突出员工的形象美。 二、 安全帽的分类和标识 公司根据实际情况将安全帽分为四种,具体为: 1、 公司各职能部门的管理人员佩戴蓝色安全帽 2、 各生产车间、维修人员等佩戴 黄色 安全帽。 3、 质检、安全管理人员佩戴红色安全帽。 4、其他外来人员确需进入车间的,佩戴 白色 安全帽 5、外来施工队安全帽自备,但必须符合安全要求。 &所有安全帽前面印有“上海澳洪”字样,及公司的 LOG (图标“Z 上海澳洪

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