幼儿园师德师风家长调查问卷总结分析精选范文

幼儿园师德师风家长调查问卷总结分析精选范文
幼儿园师德师风家长调查问卷总结分析精选范文

幼儿园师德师风家长调查问卷总结分析

2015年11月

为进一步抓好幼儿园师德师风建设,加强教师管理,共建和谐校园,促进幼儿园保育教育工作不断深入开展,开办好幼儿开心、家长放心、社会满意的幼儿园,2015年11月23日,我园向幼儿家长发放了《XXX幼儿园教师师德师风家长调查问卷》,征求他们对幼儿园教师师德师风建设工作的意见和建议。为确保活动落到实处,取得应有的效果,我们着重抓了以下环节:

一、精心设计问题,涉及师德师风内容的共有10个选择题和2个问题。利用选择好、较好、一般、差或没有以及建议的形式,请家长回答,并且选出孩子眼里最喜欢的老师。

二、在全园幼儿中发放179份问卷,回收有效问卷134份,回收率达到74.86%。

三、为确保每一位家长能够毫无顾虑地填写自己的意见,我们的问卷调查不记名,仅以班级区分,便于统计。回收问卷时,请家长直接投入大厅的意见箱中,由负责老师统一整理。中间不经过班级老师环节。

四、本次的家长问卷调查覆盖面广,调查结果具有较强的全面性、真实性和权威性,通过整理分析,可以了解家长对幼儿园师德师风建设工作的综合评价,也能充分反映出我园师德师风的真实状况。

我们指定专人进行了统计分析,现就收到的问卷情况分析如下:1.教师责任意识强,敬业程度高,精神面貌好。

教师的事业心、责任心,家长的认可率为98.50%,只有2人选择“一般”。由此可以看出,家长对幼儿园教师的事业心、责任心还是满意的。绝大多数家长对教师的评价是好的,也说明教师在家长的心目中是可信赖的。让孩子进好的幼儿园,接受优良的教育是家长的愿望,也是对我们提出的更高要求。

2.尊重家长,不向家长谋私利,具有良好的职业道德。

教师在与家长的接触中,没有一位家长反映老师利用工作之便,让家长为自己办私事。老师对家长的态度也是热情有礼,能认真听取家长合理的意见和建议,尽量满足,这一项家长的满意率达到了95.52%。平时,老师与家长的联系方式比较多样,21.64%选择电话联系,61.94%选择通过网上,以QQ或微信的方式交流,家访的占到3.73%,选择其它方式的有8.96%。由此看出,由于家长、老师平时工作比较忙,利用现代信息技术已经远远超越了原先的家访形式。在赞叹信息技术飞速发展的同时,也看出现在的教育生活已经被互联网牢牢“绑定”了。

3.对幼儿一视同仁,师生情感融洽,孩子喜欢班上的老师,愿意上幼儿园。

从调查数据来看,绝大部分幼儿对教师是喜欢或比较喜欢的,这两项选择占到了总数的96.26%,只有5人选择“一般”,没有一人选择“害怕”。反过来,老师对幼儿情况的了解程度,96.26%的家长选择“深”或者“较深”,98.50%的家长认为教师关心或比较关心孩子。在写出孩子最喜欢的老师是谁时,大部分写的是本班的三位老师。

4.尊重、热爱孩子,对孩子热情有礼貌。

98.50%的家长认为教师较具有亲和力,对孩子热情有礼貌。体罚或变相体罚方面,家长的满意率为97.01%,4名家长反映老师“偶尔”存在体罚或者变相体罚的情况。这说明,在幼儿园三令五申严禁体罚的原则性要求下,还有极少数老师教育方法有欠缺,这需要进一步加强师德教育,加强监管,发现此类情况绝不姑息迁就,要让这种情况成为老师不敢碰触、不敢逾越的“高压线”。下一步,根据问卷的班级分类,与相关班级的老师进行谈心、谈话,讲明厉害,重申要求,决不能出现体罚或者变相体罚幼儿的情况。

5.征求家长对幼儿园师德师风建设的建议。

20位家长提出了保教方面的建议,如,及时制止孩子间的打闹,多组织集体活动,多与家长沟通交流互动,可以说一说孩子的缺点,不要经常换老师,生活老师要注意自身卫生、着工作服,公平对待每一个孩子、不袒护个别班级等等。还有一位家长提到家庭作业少留点,这个问题我们要认真去落实一下,看看班级老师的工作安排。按照正常的要求,是不会给孩子留作业的。

这些问题,我们会按照所在班级,让老师们认真对照,逐个去落实、整改。让每一位老师知道,每一个孩子是班级的3%--4%,却是每一个家庭的100%,大家一定要积极回应家长的要求和呼声,以实际行动回馈家长的期待和建议,真真正正为孩子服务,为家长服务,让社会满意。

总体来说,这次全园性的问卷调查,帮我们摸清了“家底”,让

我们很客观地“看”到了工作上的成绩和差距,同时为今后的工作指明了努力的方向。和谐校园建设、师德师风建设都要求教师要关心、爱护每一个孩子,对待幼儿要象对待自己孩子一般。只要我们以真情、真心、真诚对待每一名孩子,以人为本,兢兢业业,办社会满意的幼儿园,做孩子喜爱的老师,我们的工作就会得到广泛的认可。

幼儿园师德师风家长调查问卷总结分析

幼儿园师德师风家长调查问卷总结分析 2015年11月 为进一步抓好幼儿园师德师风建设,加强教师管理,共建和谐校园,促进幼儿园保育教育工作不断深入开展,开办好幼儿开心、家长放心、社会满意的幼儿园,2015年11月23日,我园向幼儿家长发放了《XXX幼儿园教师师德师风家长调查问卷》,征求他们对幼儿园教师师德师风建设工作的意见和建议。为确保活动落到实处,取得应有的效果,我们着重抓了以下环节: 一、精心设计问题,涉及师德师风内容的共有10个选择题和2个问题。利用选择好、较好、一般、差或没有以及建议的形式,请家长回答,并且选出孩子眼里最喜欢的老师。 二、在全园幼儿中发放179份问卷,回收有效问卷134份,回收率达到74.86%。 三、为确保每一位家长能够毫无顾虑地填写自己的意见,我们的问卷调查不记名,仅以班级区分,便于统计。回收问卷时,请家长直接投入大厅的意见箱中,由负责老师统一整理。中间不经过班级老师环节。 四、本次的家长问卷调查覆盖面广,调查结果具有较强的全面性、真实性和权威性,通过整理分析,可以了解家长对幼儿园师德师风建设工作的综合评价,也能充分反映出我园师德师风的真实状况。 我们指定专人进行了统计分析,现就收到的问卷情况分析如下:

1.教师责任意识强,敬业程度高,精神面貌好。 教师的事业心、责任心,家长的认可率为98.50%,只有2人选择“一般”。由此可以看出,家长对幼儿园教师的事业心、责任心还是满意的。绝大多数家长对教师的评价是好的,也说明教师在家长的心目中是可信赖的。让孩子进好的幼儿园,接受优良的教育是家长的愿望,也是对我们提出的更高要求。 2.尊重家长,不向家长谋私利,具有良好的职业道德。 教师在与家长的接触中,没有一位家长反映老师利用工作之便,让家长为自己办私事。老师对家长的态度也是热情有礼,能认真听取家长合理的意见和建议,尽量满足,这一项家长的满意率达到了95.52%。平时,老师与家长的联系方式比较多样,21.64%选择电话联系,61.94%选择通过网上,以QQ或微信的方式交流,家访的占到3.73%,选择其它方式的有8.96%。由此看出,由于家长、老师平时工作比较忙,利用现代信息技术已经远远超越了原先的家访形式。在赞叹信息技术飞速发展的同时,也看出现在的教育生活已经被互联网牢牢“绑定”了。 3.对幼儿一视同仁,师生情感融洽,孩子喜欢班上的老师,愿意上幼儿园。 从调查数据来看,绝大部分幼儿对教师是喜欢或比较喜欢的,这两项选择占到了总数的96.26%,只有5人选择“一般”,没有一人选择“害怕”。反过来,老师对幼儿情况的了解程度,96.26%的家长选择

师德师风问卷调查分析报告

石门镇中心小学 师德师风学生问卷调查分析报告 一、前言: 为了进一步开展我校师德师风建设,在今后的工作中更好地“教育孩子,服务家长”,特开展了师德表现学生问卷调查。本次问卷调查随机发放问卷44张,收回有效问卷44张。 二、活动简介: (一)调查时间:2016年9月5日~2016年9月9日 (二)调查地点:学校 (三)调查对象:全校学生 (四)调查意义: 对学校师德师风现状进行调查,比较准确地了解与统计,能够根据这些数据,发现问题和解决问题,使学校各方面工作更上一层楼。 (五)调查问卷样式: 亲爱的同学: 你好!为了全面了解学校教师的师德师风建设情况,特制定此问卷调查表,请你根据实际情况如实填写。本次调查不写姓名。 1.教师对你的生活、学习是否关心?() A.关心 B.一般 C.不关心 2.教师是否平等对待每一位学生?() A.是 B.不是 3.教师批评学生的用语是否文明?() A.文明 B.不文明

4.教师的形象(言行、举止、衣着等)是否符合教师职业形象?() A.符合 B.不符合 5.教师是否有酒后上课或上课吸烟的现象?() A.有过 B.从未有过 6.教师在课堂内是否使用通讯工具?() A.经常 B.偶尔 C.从不 7.教师是否有体罚或变相体罚学生的现象?() A.存在 B.不存在 8.你的老师是否按时批改作业?() A.按时 B.不按时 9.老师对你的作业是否进行过面批?() A有过B从未有过 10.教师是否存在不批改作业现象?() A.存在 B.不存在 11.教师是否会利用课余时间对学生进行无偿辅 导?() A.经常 B.偶尔 C.从不 12.你最喜欢的老师是谁?为什么? 13.你最不喜欢上什么课?为什么? 14.您对课任教师和学校有什么意见或建议:

师德师风学生问卷调查表分析报告

榆中县龙泉小学师德师风学生问卷调查分析报告 为了进一步开展我校师德师风建设,在今后的工作中更好地“教育孩子,服 务家长”,特开展了本次师德师风学生问卷调查。本次问卷调查共发放问卷50张,收回有效问卷50张,回收率100%。作为科学样本,具有一定的统计意义和分析价值。为摸清规律,实施整改,并及时向相关部门人员公开结果,学校的师德师风考核小组及时组织人员进行全面分析研讨,形成分析报告,重在后续建设和整改。 一、活动简介: (一)调查时间:2016年9月20日 (二)调查地点:各班教室 (三)调查对象:五六年级学生 (四)调查意义: 对学校师德师风状况进行调查,比较准确地了解与统计,能够根据这些数据,发现问题和解决问题,使学校各方面工作更上一层楼。 (五)调查问题: 亲爱的同学: 你好!为了全面了解我校教师的师德师风建设情况,现制定师德师风问卷调查表,请同学们在下面几项内容后面如实划钩,本次调查不写姓名,谢谢!

二、调查汇总分析 (一)总体情况 本次问卷调查数据表明,学生认为大多数教师在平时课堂教学中关心(95.16%调查占比,下同)并能够平等对待学生(94.30%),教师批评学生的用语文明(94.44%),不讽刺挖苦学生(90.88%),平时言行

举止符合教师职业的形象,具有表率作用(93.16%),多数任课教师不存在不备课就上课(94.87%)、变相体罚学生(87.75%)和有偿家教(95.01%)的现象,多数教师能够准时上下课(91.03%)、不在课堂上使用通讯工具(91.17%)。数据还表明,随着学校教学管理和制度建设的完善,教师教学行为逐步规范,教学秩序更加稳定,教师上课迟到、提前下课或擅离课堂、随意调课停课等现象得到抑制,教学运行总体态势良好,教师风貌有较大改观,学生对教学和管理的满意度不断提高。 (二)主要问题 通过对数据信息内容的归纳整理,对同学们反映比较突出的问题分类统计如下: 突出问题信息分类统计表 问卷的其他问题统计结果分析,94.44%的同学对我校任课教师师德师风的总体评价是优(80分以上)的。本次答卷还有137位同学提出

教师师德师风问卷调查情况反馈

黄土铺小学教师师德师风问卷调查情况反馈为进一步规范教帅职业道德,提高教师白身素质,我校在广大学生家长中发放了小学教师师德师风问卷调查表,对我校教师师德师风表现进行调查。本次调查问卷共发放330份,回收315份,回收率95.4%。现将本次调查问卷中反映我校教师师德师风表现情况归纳如下: 一、关于教师形象。 98.8%的家长认为孩子所在班级的科任教师形象好,1.2%的家长认为自己孩了所在班级的科任教师形象较好。 二、关于教师体罚学生的问题。 99.8%的家长认为自己孩子所在班级的教师没有体罚或变相体罚学生,0.2%的家长认为孩子所在班级的科任教师有时有体罚学生的现象。 二、关于廉洁从教的问题。 99. 8%的家长认为我们学校的老师没有进行有偿家教或向家长索要财物。 四、关于学生家长对各班科任老师的总体评价。 1、很多家长普遍欣赏自己孩子所在班级的语数老师和班主任。 2、有一部分家长对英语老师的教学较为认可,同时也表达了对学生英语学习的关注和渴望与英语老帅的交流的心情。 五、广大家长对老师们的一些意见和建议。 1、某些教师家庭作业重复、简单。某些教师布置得作业量太少。

2、希望老师能够有强烈的责任心,对学生严格要求.对学生耐心、热心、有爱心,不抛弃、不放弃。 3、有些家长认为,一些老师虽能尽本分治理好班级工作,但希望老师能与家长多联系,多沟通,共同把孩子教育好。 4、建议老师多组织日记或作文练习。 5、希望老师们从小事做起,率先垂范,以高尚的人格感染学生,以博大的胸怀爱护学生。对学生加强思想品德教育、注重勤俭节约、尊敬老人、文明礼仪的传统教育,关注学生的心理素质的培养 六、广大家长给学校提出的一些意见和建议。 1、建议学校加强安全教育和做好安全防范工作,确保学生上下学的安全。 2、建议学校多给孩子创造良好的氛围,多组织课外兴趣小组,多开展有意义的课外活动,丰富孩子的课余生活。 3、建议学校重视家访工作的治理和完善,通过强有力的措施来保证老师和学生家长之间的联系、沟通,以便更好地教育孩子。 4、建议学校在经济许可的情况下,多添置一些教学设备。比如建议学校给教师配有扩音系统,以便后排的孩子能听的较为清楚。 5、希望学校加强校风、学风建设,不断提高教育教学质量。 6、建议学校关注教师的身体健康。 7、切实抓好师德师风教育,建立支具有高尚师德,高素质的教师队伍,更好地履行教书育人的职责。 以上所述,我们对师德师风问卷调查表进行分析,综合,归纳的

小学学生关于师德师风调查问卷的工作总结

小学学生关于师德师风调查问卷的工作总结 小学学生关于师德师风调查问卷的工作总结 小学学生关于师德师风调查问卷的工作总结 (一): 小学师德师风问卷调查总结及整改方案南阳市第七小学师德师风问卷调查总结及整改方案为认真抓好学校师德师风建设,进一步加强加强学校管理,共建和谐校园,促进学校教育教学工作的不断深入和可持续发展,办学生开心、家长放心、社会满意的学校。2017年9月, 我校向学生家长发放了《师德问卷调查表》,征求他们对学校师德师风建设工作的意见和建议。为确保取得实效,我们着重抓了以下环节: 、精心设计问题。经过多次讨论,我们的问题设计为12 个题目,涉及师德师风内容,选择题便于家长答题。 、指派专人发放。在全校三———六年级学生中随意发放 三、注意回收方式。为确保每一位家长能够毫无顾虑地填写自己的意见,我们的问卷调查采用无记名方式,交学校门卫处。 四、专人统计分析。本次的家长问卷调查覆盖面广,基本涵盖了学校各个层 面的学生家长,采用无记名方式,调查结果具有较强的全面性、真实性和权威性,是对我校师德师风建设工作的综合评价,能充分反映出真实状况。本次发放的调查 份,回收率为93%。我们指定专人进行了统计分析,现就收到卷800 份,收回 743

的问卷情况分析如下: 师德问卷调查表》,征求他们对学校师德师风建设工作 的意见和建议。为确保取得实效,我们着重抓了以下环节 、精心设计问题。经过多次讨论,我们的问题设计为12 个题目,涉及师德 师风内容,选择题便于家长答题。 、指派专人发放。在全校三———六年级学生中随意发放 三、注意回收方式。为确保每一位家长能够毫无顾虑地填写自己的意见,我们的问卷调查采用无记名方式,交学校门卫处。 四、专人统计分析。本次的家长问卷调查覆盖面广,基本涵盖了学校各个层面的学生家长,采用无记名方式,调查结果具有较强的全面性、真实性和权威性,是对我校师德师风建设工作的综合评价,能充分反映出真实状况。本次发放的调查问卷800 份,收回743份,回收率为93%。我们指定专人进行了统计分析,现就收 到的问卷情况分析如下》、《教师法》、《职业教育法》、《师德六条》、《昭通教师十不准》等法律法规,认真完成教育教学任务,积极参与教育教学改革。 ( 2) 要让教师树立爱自己的学生的思想。 爱是教育的提前,更是一名教师应具有的师德核心内容,它体现对学生的关爱、尊重和理解,也体现在对学生的宽容和严格要求的统心胸,不在学生面前计较个人的尊严和得失,在与学生发生冲突时首先要严于律己。由于学生幼稚、不成熟,在他们成长 。教师要具有宽广的 过程中常常犯这样那样的错误,我们对于犯了错误的学生,应以宽容 的精神对待。对未成年人要允许其犯错误,教师要循循 诱,不能操之过急。有时候自己心情不好,不能把学生当出气筒,不能轻易发火。不能因少数学生的行为不轨而责怪全班学生,更不能以此来惩罚学生。

师德师风问卷调查分析报告1.docx

万宁市和乐中心学校师德表现学生、家 长问卷调查分析报告 一、前言: 为了进一步开展我校师德师风建设,在今后的工作中更好地“教育孩子,服务家长” ,特开展了师德表现学生问卷调查。本次问卷调查随机发放问卷 918 张,收回有效问卷 918 张。 二、活动简介: (一)调查时间:2013 年 9 月 15 日~ 2012 年 9 月 25 日 (二)调查地点:学校 (三)调查对象:四、五、六年级学生 (四)调查意义: 对学校师德师风现状进行调查,比较准确地了解与统计,能够根据 这些数据,发现问题和解决问题,使学校各方面工作更上一层楼。 (五)调查问卷样式: 亲爱的同学: 你好!为了全面了解学校教师的师德师风建设情况,特制定此问卷调查表, 请你根据实际情况如实填写。本次调查不写姓名。 1.教师对你的生活、学习是否关心?() A. 关心 B. 一般 C. 不关心 2.教师是否平等对待每一位学生?() A.是 B. 不是 3.教师批评学生的用语是否文明?() A. 文明 B. 不文明 4.教师的形象(言行、举止、衣着等)是否符合教师职业形象?() A. 符合 B. 不符合

5. 教师是否有酒后上课或上课吸烟的现象?() A. 有过 B.从未有过 6.教师在课堂内是否使用通讯工具?() A. 经常 B. 偶尔 C.从不 7.教师是否有体罚或变相体罚学生的现象?() A. 存在 B. 不存在 8.你的老师是否按时批改作业?() A. 按时 B. 不按时 9.老师对你的作业是否进行过面批?() A有过 B 从未有过 10.教师是否存在不批改作业现象?() A. 存在 B. 不存在 11.教师是否会利用课余时间对学生进行无偿辅导?() A. 经常 B. 偶尔 C.从不 12.你最喜欢的老师是谁?为什么? 13.你最不喜欢上什么课?为什么? 14.您对课任教师和学校有什么意见或建议: 三、调查结果分析: 1、教师对你的孩子生活、学习是否关心?这题中有94%的学生认为老师是关心自己的。 2、教师是否平等对待每一位学生?这题中有92%学生认为老师是公平的,只有8%的学生认为是不公平的。 3、教师批评学生的用语是否文明?此题,97%的学生认为老师是用文明用语的。

师德师风调查问卷

家长调查问卷(师德师风) 尊敬的年班家长:你好! 为了进一步贯彻落实教育部新修订的《中小学教师职业道德》文件有关精神,提高我校教师的职业和教育教学水平,更好地为人民满意的学校,现将“问卷调查表”发放给你们,请您如实填写。谢谢! 1、教师的形象(言谈举止、着装)是否符合教师职业道德有关要求。 符合()不符合() 2、教师有没有体罚或变相体罚、辱骂学生、歧视差生、令学生身心受损的现象。 有()没有() 3、你对教师给学生布置的家庭作业份量是否满意。 满意()不满意() 4、你对教师给学生作业的批改是否满意。 满意()不满意() 5、教师是否有举办有偿家教或违规补课现象。 有()没有() 6、教师有无不按时上课、拖堂或随意调课、旷课现象。 有()没有() 7、教师上课有无接打手机现象? 有()没有() 8、教师是否有乱买资料、乱收费现象? 有()没有() 9、你对教师尊重学生人格,保护学生安全方面的工作满意还是不满意? 满意()不满意() 10、你对我校教师的课堂教学管理、教学方法、培养学生学习兴趣等方面的做法满意吗?满意()不满意() 附:(一)您对我校加强师德建设方面有何建议? (二)您对孩子所在班级的管理方面还有那些好的建议?或困惑?

教师自查问卷(师德师风)

学生调查问卷(师德师风) 亲爱的同学们:你好! 为了全面了解我校教师师德师风建设情况,现制定师德师风调查问卷,请同学们在下面几项内容相应的()里如实打上“∨” 1. 教师对你的生活、学习是否关心? ()关心()一般()不关心 2. 教师是否能平等的对待每一位学生? ()是()否 3. 教师批评学生的语言是否文明? ()是()否 4. 教师是否会讽刺挖苦学生? ()是()否 5. 教师的形象(言行、举止、着装)是否得体? ()是()否 6. 教师是否会在上课时打电话或接电话或抽烟? ()会()偶尔()不会 7. 教师是否存在体罚或变相体罚学生的现象? ()存在()不存在 8. 教师是否存在不备课或备课不充分上课的现象? ()存在()不存在 9.教师是否存在有偿家教的现象? ()存在()不存在 10.教师是否按时上下课? ()按时()偶尔不按时 11.教师是否存在不批改作业的现象? ()存在()不存在 12.你对任课教师师德师风的总体评价是: ()优()良()一般 13.你喜欢什么样的教师,请你用简单的几个词概括?在你的科任教师中有你做喜欢的教师吗?

2018年学校师德师风总结

2018年学校师德师风总结 为强化师德、铸造师魂。我校教师进行了认真的讨论,大家清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。在师德师风建设年活动中我们着重抓了以下几项工作。 一、抓认识。以制度建设为把手,努力构建师德教育新机制 师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。在充分讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高认识的基础上,我们制定了《同仁小学师德师风建设实施方案》,制定师德师风检查方案,制定教师一日规范要求,建立评比奖励制度,建立教师忌事忌语,靠正面教育,靠榜样引导,靠制度约束。该方案对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生采取问卷调查,随机调查。 二、抓领导。以班子建设为核心,努力开创以德治校新路子 成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与,以德治校。学校领导

班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教职工做榜样。保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。在学校领导班子中,绝大多数中层领导都兼课,工作量比较大,校领导深入课堂听课。 工作中执行从严治校的原则:(1)严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作,又得到了教职工的广泛支持和参与。(2)严在细处。工作中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班,又使学校工作井然有序。(3)抓行动。大兴三风。 一曰:团结风。学校在师德师风建设年活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气。全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。体现在教育教学实际中。 二曰:民主风。充分发挥教代会的职能。谋事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定适时召开职工代表大会,搞好基层工会工作落实与校务公开,做到有条不紊。 三曰:关怀风。作为领导应关怀下属,及时了解群众的疾苦,及时为群众排忧解难,春节期间领导深入特困教师家慰问,尽管拿的礼品不多,但把党的温暖送到教师心坎上,激发了教师极大的工作热情。三、抓环境,促校风建设,创设良好的德育工作氛围 教育的实践证明,校风建设应从校园环境的美化、绿化、教育化抓

2019师德师风总结_模板

2019师德师风总结_模板 为了进一步落实江泽民总书记“关于加强政治思想工作”的有关指示和市教委有关“加强师德建设,提高教师职业道德水平”的要求,学校党政十分重视党员和全体教师的政治思想工作,把政治思想工作放在各项工作的首位,只有加强了这块工作,教师的职业道德水平才会提高,学校的素质教育才会深化。我校在教职员政治思想工作、师德师风建设方面的思路,可以概括为:以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的教师人文环境氛围为目标;以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托;以“以法治校”、“四制”改革的制度管理、科学评估、重在激励为手段,形成良好的教师队伍,树立教师的职业道德形象。 一、组织学习做到计划落实,内容落实,决不搞形式主义 学期开学前,学校党支部就拟订了“教师政治学习、师德训练计划”,每次学习内容都落实到具体的人。由主讲人根据计划去准备内容,拟订主讲提纲,一般由党支部委员和校长承担。本学期组织教职工学习了《中小学教师职业道德规范》市教育工会[1999]5号文件,《中国共产党中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的规定》《关于教育问题的谈话》《教师法》《未成年人保护法》等,并联系实际进行宣讲,把教师的政治思想教育,师德师风建设与深化素质教育、民族兴衰的高度来认识、来探讨。 二、建立师德师风的建设制度、相关条例,加强全员管理、科学管理,形成教职员良好的师德行为为了加强《绿影小学内部管理体制改革暂行方案》的执行力度,提高教职员的师德水平,真正做到防微杜渐,我校又经教代会讨论通过了《绿影小学教职员加强师德修养,严格尊纪守法暂行条例》同时又组织全体教师进行了学习讨论,在此基础上,向教师提出:在教书育人的过程中,应该忌哪些言和哪些行?在教师充分讨论的基础上,由学校师德领导小组进行综合归类,拟订了《绿影小学教职员忌言忌行》并打印出来发给每位教师,并要求压在台板下,以达到自我教育,自我提高。根据学校实际和教师工作的特点指定行之有效的管理条例,有助于养成良好的师德行为和养成良好的工作习惯,为学校的发展奠定了坚实的基础。 三、强化师德师风教育,以丰富多采的活动为依托 活动育人是更好的育人途径。通过活动前的宣传发动,活动中的启发引导,能起到潜移默化的作用,达到事半功倍的效果。本学期党支部组织了“我是共产党员的演讲比赛”活动,每位党员结合自己工作的实际畅所欲言地表达了自己的心声,他们在工作中严格的遵纪行为、爱生的表现、奉献的精神,深深感动了参加这次活动的50多位教师。近日,党、团支部还聘请了华师大政法系毕业在师范学校任教的张学平老师来我校进行了“学法、懂法、守法”专题讲座,紧接着又围绕着讲座的中心内容出了“普法知识竞赛”试卷,让每位教师参加了竞赛。只有坚持不懈的组织教师学习、活动,师德师风建设才会有保障。 四、加强过程管理与监控,真正使制度条例通过教职员的行为表现出来。 师德建设扎实稳步推进通过学习和活动的开展,制度的约束,我校教职员在师德师风上有了进展。为了巩固这一成果,及时发现问题,真正地、全面地了解教师的治学行为,学校在不打招呼的情况下,拟定了《绿影小学家长、学生评价学校、教师的问卷调查》,问卷的内容广,有学校办学条件、教育改革成果,有教师上课、批改作业、热爱学生,为人师表方面等等。全校1409人参加了评价,在收回问卷之后,学校组织行政进行了逐项总结,从数据统计来看,我校教师的师德行为90%以上受到家长、学生的肯定。 但也有少数教师在师德方面存在这样或那样的不足。接着由校长作出“调查分析报告”,在开

2020师德师风活动总结(6篇)

2020师德师风活动总结(6篇) :学校师德2020师德师风活动总结第一篇: 为了贯彻县教育部门的通知精神,结合我校实际,在全体教职工中开展了一次师德师风教育活动。现总结汇报如下:以学习教育法规、教师职业道德规范和省、市、县关于教师职业道德的有关规定为内容,通过开展自查自纠,师德表现评议考核,整改提高等形式的教育活动,提高教职工职业道德水平和个人素质,增强遵纪守法意识和爱岗敬业的自觉性。为使学校的师德师风教育活动开展顺利,富有成效,学校成立师德师风教育活动领导小组。 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX 各班班主任 领导小组负责全面教育活动工作,部署安排各阶段的具体事项及督导检查。 第一阶段:动员学习阶段(20xx年9月) 主要学习有关法律法规和教育行政部门颁发的有关规定。组 织广大教职工认真学习《教育学》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等有关规定,在学习的基础上提高认识。 1.召开了领导班子会。要求班子成员公正廉洁,勤政务实,继续坚持公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。 2.召开了教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率,收费及订教辅材料、学生用品,体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。 第二阶段:对照检查阶段(20xx年10月) 组织全体教职工在前一阶段学习教育的基础上,对照教育法 规和教育行政部门的有关规定及教师职业道德要求,认真自查个人师德表现情况,教职工个人写出书面个人剖析材料。对通过自查自纠存在的问题,要认清危害性和产生的不良影响,真正从思想上予以重视。把自查自纠活动看作是自我教育的有效途径和方式。 第三阶段: 整章建制阶段(20xx年11月) 制定了相关切实可行的措施进行整改,对自查的问题、评议中反映的突出问

师德师风问卷总结

师德师风建设家长问卷调查活动总结 为争创师德师风建设先进学校,树立人民教师良好形象,全面提升教师职业道德水平,进一步弘扬高尚的师德风范,增强教师爱岗敬业、关爱学生、为人师表的责任感和使命感,更好地“教育学生,服务家长”。我校开展了“师德师风建设家长问卷调查”,问卷中就学校教师的工作态度、责任心、廉洁从教、职业道德、对老师的意见和建议等方面展开调查。为确保调查信息真实,学校校采取了无记名形式进行调查。在问卷中学生家长积极参与,进行了客观公正,认真地填写,给老师们提出了宝贵的意见和建议。从调查的结果来看,总体情况较好,没有发现违反师德师风的现象,我校学生及其家长对教师师德师风建设比较满意。针对这次活动总结如下: 一、我校师德师风建设现状 家长对我校师德师风建设现状基本满意。 在对家长的问卷调查中,教师的工作态度、教师形象以及乱收费等现象的评价都是100%的满意。对教师对孩子的关心了解以及孩子喜欢老师的程度上达到90%以上。 在被问及“您觉得您孩子的任课教师对孩子情况的了解程度”时,有27人选择“深和较深”占75%;选择“一般”,有9人,占25%;没有一个家长选择“差”。可以看出我校大部分教师是了解学生的,对待教育教学工作是尽责尽职,具有较高的责任感和较强的事业心。今后应继续做好本职工作,静下心来教书,潜下心来育人,努力做去了解每一位学生做学生爱戴、让人民满意的教师。 在回答“您孩子的任课教师与您交换意见的联系方式”一问时,选“打电话”的有21人,占59 % ;选“告诉学生”有8人,占22 % ;选“家访”有4人,占11 % ;选“其它”有3人,占8 %。加强老师与家长的沟通与交流,其目的是共同配合教育好学生,根据调查问卷的反馈,老师们采用了多种形式家访活动,今后还要多与家长面谈,这样能使家长进一步了解自己的孩子在学校各方面的表现,达到更好的教育效果。

师德师风建设问卷调查表

果都镇初级中学师德师风建设工作 问卷调查表 尊敬的老师: 您好! 为进一步加快学校的发展,完善学校的师德师风建设与管理工作,切实提升学校教育教学质量,我们特制定了此调查问卷,希望您能认真阅读并如实填写相关栏目,您的支持就是对我们最大的帮助,衷心感谢您对我们工作的支持和参与! 1、您对学校工作的总体评价是 A、满意 B、基本满意 C、不满意 D、说不清 2、您对学校在师德师风建设方面的评价是 A、满意 B、基本满意 C、不满意 D、差距很大 3、您认为制约学校提高教育教学质量的主要因素是(可多选) A、师资水平 B、生源质量 C、管理制度 D、育人环境 E、学生太多 4、您认为造成教师压力较大的原因是 A、工作强度过大 B、工作任务繁重 C、工作 时间过长 D、业务素质较低 E、学校评价机制 F、家长 和社会期望过高 5、您认为我校师德师风建设方面最大的障碍是 A、办学条件较差,设施落后 B、教师的教育教学水平 C、生源问题 D、学校领导班子素质 E、学校领导班子工作作风 F、其他(请用文字说明): 6、您认为学校师德师风建设过程中,当前需要解决的主要问题是(可多选)

A、管理机制不够完善,学校各项管理工作运行效率较低 B、学校管理的规章制度不够科学、合理,难以调动教师的工作积极性 C、教师福利保障不够完善,民生问题没有得到很好解决 D、学校行政领导服务意识淡薄,群众基础薄弱,影响管理效果 E、学校发展方向和定位不明确,存在发展隐患 7、您认为学校领导班子的工作作风、执行力情况 A、较好 B、一般 C、执行不力 8、您认为学校领导班子或成员存在的问题以及需要改进的方面是什么? 答: 9、您认为您在个人发展中最需要学校提供帮助的是什么? 答: 10、您最想对校长说的一句话是什么? 答: 11、你对学校工作还有哪些建议? 答: 师德师风建设活动领导小组 2017年10月

教师师德考核个人总结三篇

教师师德年度考核个人总结范文三篇篇一 靖安中心小学20xx-20xx学年度师德考核工作,在教育局和靖安中心校的领导和关怀下,本着公平、公正、公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,于20XX年12月21日圆满完成了 本年度的师德考核任务。现就此工作总结如下: 一、组织宣传 根据上级的指示,我校召开行政会议,结合文件精神成立了师德考核领导小组,组长:洪鹤菊;副 组长:张秀静庞海玉;成员:钱忠蕾、李建明、王贵生、何扬、王丽荣、许秀芳。即后成立了师德考核 工作组,由9人组成,通过民主选举产生。 召开了全体教师会议,认真学习了上级的指示精神,进行广泛宣传,使广大教职工理解上级指示 精神,深入领会师德考核的重要意义。 二、具体操作 为了扎扎实实搞好20xx-20xx学年度师德考核工作,确保考核公平、公正、公开,在具体操作上做 到了有条不紊。 1、召开师德考核领导小组会议,对师德考核工作进行了部署,并结合本校具体实情,讨论、确定 了一系列考核细则和要求。 2、领导小组成员对学校学生进行了问卷调查、教师自评和教师互评等工作。

3、完成学生的问卷调查、教师自评和教师互评等工作。 4、师德考核领导小组,结合问卷调查、教师自评、教师互评以及学校各项有关制度,对全体教师进行逐个量化、汇总,确定不合格、合格、优秀。 三、张榜公布 为了增强此次师德考核的透明度,本着公平、公正、公开的原则,将教师的自评情况混合队教师的考核情况及结果张榜公布,接受广大教师监督。 总之,度师德考核工作,越来越受到广大教师关注,我们学校将加强管理力度,建立健全各项规章制度,使我校师德建设再上新台阶。 篇二 为提高我校教师的职业道德水平,努力造就忠诚党的教育事业,以热爱学生,教书育人为核心,健全考核机制,为铸造一支让人民满意的教师队伍,我校以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德建设活动作以下阶段性工作小结: 一、统一思想,提高认识。 坚持“三个代表”的重要思想,认真领会这次师德师风自查自纠活动的重要指示精神,明白这是新形势下推进教育良好风气的必要手段,是促进依法执教、文明施教、创满意教育的重要保证。是教师在思想政治上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培养二十一世纪新人的历史使命。 二、加强领导,落实责任。

教师师德师风状况调查问卷(教师)

教师师德师风状况调查问卷 (教师) 您好!为了深入开展党的群众路线教育实践活动,全面了解,进而提高我校教师的师德师风建设水平,特制定此问卷调查表。在此,我们对您的配合回答问卷表示感谢!本次为不记名的问卷调查,请您客观、真实地填写这份问卷。 【说明】 1、本调查问卷共23个问题; 2、填答时,请在您所选的答案上划√。 一、个人基本信息 1、您的性别? √a、男b、女 2、你的教育背景如何? a、c、本科√d、硕士e、博士 3、您的工作年限: a、1年以内 b、1—3年 c、4—8年√ d、9—20年 e、20年以上 二、问卷部分 1、您对自己作为一名教师的职业道德评价如何? √①优秀②合格③基本称职④还需努力 2、您认为教师最重要的素质是什么?(多选) √①教学能力√②道德品质③创新素质④科研能力⑤其他 3、您对教师职业的认同 ①阳光底下最光荣的职业√②谋生的职业√③凭良心的职业 ④轻松且满足的职业⑤(可填写自己的看法) 4、您认为有必要在当今时代进行专门的教师职业道德调控吗? ①非常必要②有必要③没有必要④无所谓⑤不清楚 5、您认为我校教师师德的总体状况如何? √①师德良好,责任心强②师德状况一般③师德不好,缺乏责任心 ④师德好的很好,差的很差⑤不清楚 6、您认为加强师风师德建设的主要目的是?(多选) √①有利于社会道德发展√②有利于学生的持续健康发展√③有利于高校的和谐发展√④有利于教师素质提高⑤不清楚 7、您认为影响高校教师师德师风发展的主要因素有哪些?(多选) √①社会风气√②教师待遇③相关考评体系④个人素质√⑤学校重视程度 8、您会主动建议学校或者相关教育部门加强师风师德建设吗? ①总是②经常③有时√④很少⑤没有 9、您认为在师风师德建设方面学校最应该改进的地方是? ①教师职业道德学习②上岗竞争机制√③考核评估新机制

教师师德师风问卷调查表

教师师德师风问卷调查 表 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

教师师德师风问卷调查表 被调查教师姓名 亲爱的家长: 您好!为了全面了解我校教师师德师风建设情况,现制定师德师风问卷调查表,请您和您的孩子一起在下面几项内容相应的()里如实打上“√”。本次调查不写姓名。谢谢! 1.教师对你的生活、学习是否关心 ()关心()一般()不关心 2、教师是否平等对待每一位学生 ()是()否 3、教师批评学生的用语是否文明 ()文明()不文明 4、教师是否会讽刺挖苦学生 ()会()不会 5.教师的形象(言行、举止、着装等)是否具有表率作用 ()有()没有 6.教师是否会在课堂内接打手机或小灵通、抽烟 ()会()偶尔()不会 7.教师是否存在变相体罚学生的现象 ()存在()不存在 8、教师是否存在不备课就上课的现象 ()存在()不存在 9.教师是否存在有偿家教现象 ()存在()不存在 10.教师是否按时上下课 ()按时()不按时 11、教师是否按时批改作业,对你的作业是否进行面批 ()按时()不按时 12、教师是否存在不批改作业现象 ()存在()不存在 13.教师是否会利用课余时间对学生进行无偿辅导()会()不会 14、您对任课教师师德师风的总体评价是 ()分 注:优,9 0分以上;良,即70—89分;差,即70分以下 15、您对任课教师和学校有什么意见或建议: 教师师德师风问卷调查表 被调查教师姓名 亲爱的家长: 您好!为了全面了解我校教师师德师风建设情况,现制定师德师风问卷调查表,请您和您的孩子一起在下面几项内容相应的()里如实打上“√”。本次调查不写姓名。谢谢! 1.教师对你的生活、学习是否关心 ()关心()一般()不关心 2、教师是否平等对待每一位学生 ()是()否 3、教师批评学生的用语是否文明 ()文明()不文明 4、教师是否会讽刺挖苦学生 ()会()不会 5.教师的形象(言行、举止、着装等)是否具有表率作用 ()有()没有 6.教师是否会在课堂内接打手机或小灵通、抽烟 ()会()偶尔()不会 7.教师是否存在变相体罚学生的现象 ()存在()不存在 8、教师是否存在不备课就上课的现象 ()存在()不存在

师德师风建设工作总结-师德师风工作总结600字

师德师风建设工作总结:师德师风工作总结 600字 师德师风建设工作总结我校为了认真贯彻落实上级关于师德师风建设工作的要求和安排,结合我校的工作实际,为弘扬高尚师德,力行师德规范,提高师德水平,认真、扎实、有序地开展了师德师风建设活动。现将开展情况总结汇报如下: 一、活动组织到位认真制定方案切实动员部署我校领导班子长期以来坚持抓好师德师风建设工作。组织班子成员认真学习领会上级文件精神,认真研究制定了《**20XX年师德师风建设活动实施方案》,学校还成立了师德师风建设活动领导小组,由校长担任组长,并对活动的开展进行了周密的安排,形成了分工负责、齐抓共管的工作格局,确保了我校师德师风建设活动的有效运转。 责任分工: 1、加强我校教师遵守职业道德规范、规范教学行为的检查、监督、考评,广泛征求学生、家长及社会各界对我校教师师德师风状况的意见和建议,确定我校师德师风建设的发展目标。责任人:**(校长)。 2、加强教师的政治思想学习,教育法、教师职业道德规范的宣传教育,学校师德师风建设“十条禁令”、我校规范教师师德师风、

教学行为承诺事项,我校教师师德考评及师德建设有关规章制度的修订。责任人:张红军(党支部书记)3、转变教师工作作风,规范教师教学行为,治理讽刺挖苦学生,体罚和变相体罚学生现象,引导教师对学生严格要求,耐心教育,因材施教,积极实施素质教育,不断提高教育教学质量。责任人:**(副校长)为使广大教职工提高认识,认真对待,积极参与,上下协调一致地融入师德师风建设活动之中,学校召开了师德教育月活动动员大会,学校领导并对我校开展师德师风建设活动进行了部署,使全校教师统一思想,提高认识,明确活动意义、目标、任务、方法步骤,力争使我校的师德师风建设取得实效。 二、措施得力落实到位内容丰富形式多样1、加强了学习教育,强化教师崇尚高尚师德的意识。学校通过集中学习讨论和教师自学等多种形式灵活组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》和省市、区对中小学教师行为规范、职业道德的相关规定和文件有关内容,广大教师利用课余时间主动学习、写学习笔记,增强了依法执教、为人师表的自觉性。 2、学校积极组织教师通过宣传栏、新闻媒体等平台学习教师先进事迹活动,感受先进人物的朴实、艰辛和卓越。有效地推进了我校的师德师风建设。 3、以“争做四有教师”、“立师德、铸师魂”为主题,开展了师德师风学习教育研讨和学习论坛活动,签订了教师师德师风承诺书,

师德师风学生问卷调查表分析报告

孔家崖第一小学师德师风学生问卷调查分析报告 为了进一步开展我校师德师风建设,在今后的工作中更好地“教育孩子,服务家长”,特开展了本次师德师风学生问卷调查。本次问卷调查共发放问卷100张,收回有效问卷100张,回收率100%。作为科学样本,具有一定的统计意义和分析价值。为摸清规律,实施整改,并及时向相关部门人员公开结果,学校的师德师风考核小组及时组织人员进行全面分析研讨,形成分析报告,重在后续建设和整改。 一、活动简介: (一)调查时间:2016年9月20日 (二)调查地点:各班教室 (三)调查对象:五六年级学生 (四)调查意义: 对学校师德师风状况进行调查,比较准确地了解与统计,能够根据这些数据,发现问题和解决问题,使学校各方面工作更上一层楼。 (五)调查问题: 亲爱的同学: 你好!为了全面了解我校教师的师德师风建设情况,现制定师德师风问卷调查表,请同学们在下面几项内容后面如实划钩,本次调查不写姓名,谢谢!

二、调查汇总分析 (一)总体情况 本次问卷调查数据表明,学生认为大多数教师在平时课堂教学中关心(95.16%调查占比,下同)并能够平等对待学生(94.30%),教师批评学生的用语文明(94.44%),不讽刺挖苦学生(90.88%),平时言行举止符合教师职业的形象,具有表率作用(93.16%),多数任课教师不存在不备课就上课(94.87%)、变相体罚学生(87.75%)和有偿家教(95.01%)的现象,多数教师能够准时上下课(91.03%)、不在课堂上使用通讯工具(91.17%)。数据还表明,随着学校教学管理和制度建设的完善,教师教学行为逐步规范,教学秩序更加稳定,教师上课迟到、提前下课或擅离课堂、随意调课停课等现象得到抑制,教学运行总体态势良好,教师风貌有较大改观,学生对教学和管理的满意度不断提高。 (二)主要问题 通过对数据信息内容的归纳整理,对同学们反映比较突出的问题分类统计如下:

师德师风建设家长问卷调查分析

沙湾县第一小学师德师风建设家长调查问卷分析为进一步规范教师职业道德,提高教师自身素质,我校在广大学生家长中发放了小学教师师德师风问卷调查表,对我校教师师德师风表现进行调查。本次调查问卷共发放330份,回收300份,回收率96.2%。现将本次调查问卷中反映我校教师师德师风表现情况归纳如下: 一、关于教师形象。 99.8%的家长认为孩子所在班级的科任教师形象好,1.2 %的家长认为自己孩子所在班级的科任教师形象较好。 二、关于教师体罚学生的问题。 99.2%的家长认为自己孩子所在班级的教师没有体罚或变相体罚学生,0.2%的家长认为孩子所在班级的科任教师有时有体罚学生的现象。 三、关于廉洁从教的问题。 99.8%的家长认为我们学校的老师没有进行有偿家教或向家长索要财物。 四、关于学生家长对各班科任老师的总体评价。 1、很多家长普遍欣赏自己孩子所在班级的语数老师和班主任。 2、有一部分家长对英语老师的教学较为认可,同时也表达了对学生英语学习的关注和渴望与英语老师的交流的心情。 五、广大家长对老师们的一些意见和建议。 1、某些教师家庭作业重复、简单。某些教师布置得作业量太少。 2、希望老师能够有强烈的责任心,对学生严格要求,对学生耐心、热心、有爱心,不抛弃、不放弃。 3、有些家长认为,一些老师虽能尽本分治理好班级工作,但希望老师能与家长多联系,多沟通,共同把孩子教育好。 4、建议老师多组织日记或作文练习。 5、希望老师们从小事做起,率先垂范,以高尚的人格感染学生,以博大的胸怀爱护学生。对学生加强思想品德教育、注重勤俭节约、尊敬老人、文明礼仪的传统教育,关注学生的心理素质的培养。

师德师风学生问卷调查表

师德师风学生问卷调查表 亲爱的同学: 您好!为了全面了解我校教师师德师风建设情况,现制定师德师风问卷调查表,请同学们在下面几项内容相应的()里如实打上“√”。本次调查不写姓名。谢谢! 1.教师对你的生活、学习是否关心 ()关心()一般()不关心 2、教师是否平等对待每一位学生 ()是()否 3、教师批评学生的用语是否文明 ()文明()不文明 4、教师是否会讽刺挖苦学生 ()会()不会 5.教师的形象(言行、举止、着装等)是否具有表率作用 ()有()没有 6.教师是否会在课堂内接打手机或抽烟 ()会()偶尔()不会 7.教师是否存在变相体罚学生的现象 ()存在()不存在 8、教师是否存在不备课就上课的现象 ()存在()不存在 9.教师是否存在有偿家教现象 ()存在()不存在 10.教师是否按时上下课 ()按时()不按时 11、教师是否按时批改作业,对你的作业是否进行面批 ()按时()不按时 12、教师是否存在不批改作业现象 ()存在()不存在 13.教师是否会利用课余时间对学生进行无偿辅导 ()会()不会 14、您对任课教师师德师风的总体评价是 ()优,即8 0分以上;()良,即70—80分;()差,即70分以下 15、您对课任教师和学校有什么意见或建议: 谢谢你对学校工作的配合!

民主评议学校师德师风情况学生问卷调查表 同学: 你好! 真诚地感谢您对民主评议学校校风情况工作的支持!希望通过您对学校师德师风情况做出客观、公正的评价。请如实填写问卷调查表并在相应的栏目内划上“√”,如果您认为学校师德师风情况还存在一些具体问题,请在“具体意见和 具体建议:

“师德师风”问卷调查表(家长类)

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